デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのPdM(BtoB)の求人
求人ID:1345776
募集終了
転職求人情報
職種
PdM(BtoB)
ポジション
PdM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1000万円
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
BtoB事業における中長期での事業方針・開発方針の明確化、円滑な開発を行える体制づくり、開発に関連する予算方針の策定など、包括的な全体戦略・予定実績を担っていただきます。
1:Web3事業者向け経理サポートツール
2:暗号資産交換業者・金融事業者向けデータ管理ソリューション
<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
BtoBプロダクトを中心としたスケールアップ、プロダクト価値向上に関する業務。
・プロダクトのスケールアップ・価値向上に係る起案、優先順位の策定
・ユーザーリサーチによる定量・定性調査、UI/UX改善方針の策定
・開発要件定義、スケジューリング、エンジニア連携、進行管理
・品質保証を行う体制づくり、実行、マネジメント
・開発による効果検証と改善方針の策定
・開発チーム及び経営チームと連携した、エンジニア採用方針の策定・実行
●Want(中長期的な取組み)
・役員及びBtoB事業マネージャーと連携し、事業全体をグロースさせるための戦略策定
・BtoB事業全体の予実管理
BtoB事業における中長期での事業方針・開発方針の明確化、円滑な開発を行える体制づくり、開発に関連する予算方針の策定など、包括的な全体戦略・予定実績を担っていただきます。
1:Web3事業者向け経理サポートツール
2:暗号資産交換業者・金融事業者向けデータ管理ソリューション
<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
BtoBプロダクトを中心としたスケールアップ、プロダクト価値向上に関する業務。
・プロダクトのスケールアップ・価値向上に係る起案、優先順位の策定
・ユーザーリサーチによる定量・定性調査、UI/UX改善方針の策定
・開発要件定義、スケジューリング、エンジニア連携、進行管理
・品質保証を行う体制づくり、実行、マネジメント
・開発による効果検証と改善方針の策定
・開発チーム及び経営チームと連携した、エンジニア採用方針の策定・実行
●Want(中長期的な取組み)
・役員及びBtoB事業マネージャーと連携し、事業全体をグロースさせるための戦略策定
・BtoB事業全体の予実管理
必要スキル
<必須スキル>
1. エンジニアチームとの開発コミュニケーションの経験
2-a. モバイルアプリやSaaS関連事業者での実務経験
2-b. 大手コンサルティングファームや、SIerでのアプリ開発関連のプロジェクトでのPdM・ディレクション経験
※2-aと2-bはor条件
<歓迎スキル>
・PdM経験(PdMに類する開発コミュニケーション経験)
・金融もしくはデータ管理に関するSaaSプロダクトにおける実務経験
<求める人物像>
・「自ら課題を識別し、問いを立て、解決していける」自律性を重んじられる方
・Web3の世界観が好きで会社のミッションに共感し、プロダクト成長のために継続的に課題解決を実行していける方
・インターネットが好きでWebサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・ポジションありきではなく、どんな部署・立場でも自ら組織やプロダクトを良くしていくために動く方、越境できる方
・安定よりも変化を楽しみ、失敗しても「ナイストライ」と言えるアクションを増やしていける方
1. エンジニアチームとの開発コミュニケーションの経験
2-a. モバイルアプリやSaaS関連事業者での実務経験
2-b. 大手コンサルティングファームや、SIerでのアプリ開発関連のプロジェクトでのPdM・ディレクション経験
※2-aと2-bはor条件
<歓迎スキル>
・PdM経験(PdMに類する開発コミュニケーション経験)
・金融もしくはデータ管理に関するSaaSプロダクトにおける実務経験
<求める人物像>
・「自ら課題を識別し、問いを立て、解決していける」自律性を重んじられる方
・Web3の世界観が好きで会社のミッションに共感し、プロダクト成長のために継続的に課題解決を実行していける方
・インターネットが好きでWebサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・ポジションありきではなく、どんな部署・立場でも自ら組織やプロダクトを良くしていくために動く方、越境できる方
・安定よりも変化を楽しみ、失敗しても「ナイストライ」と言えるアクションを増やしていける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業
企業概要
デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業