Fintech企業でのエンジニアリングマネージャー(BtoB向け決済サービス)の求人
求人ID:1349711
募集継続中
転職求人情報
職種
エンジニアリングマネージャー
ポジション
マネージャー
年収イメージ
1,000万円〜1,200万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
仕事内容
弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービスの開発組織全体を統括いただくポジションです。
より成長を加速させていける開発組織としていくために、60名以上の規模となってきている開発組織において、現状の統括ポジションメンバーと協力いただきながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う
・各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする
・事業状況に合わせて、継続的に組織を発展させる
・各メンバーの力をうまく引き出し、メンバーが適切に成長していけるようサポートする
・システムの知見を活かしながら、プロダクト全体の企画・計画へ関与する
・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら必要なリソースの確保を進める
BtoB向け決済サービスのエンジニアリング組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
・メンバーが育つ土壌を整備する
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
より成長を加速させていける開発組織としていくために、60名以上の規模となってきている開発組織において、現状の統括ポジションメンバーと協力いただきながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う
・各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする
・事業状況に合わせて、継続的に組織を発展させる
・各メンバーの力をうまく引き出し、メンバーが適切に成長していけるようサポートする
・システムの知見を活かしながら、プロダクト全体の企画・計画へ関与する
・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら必要なリソースの確保を進める
BtoB向け決済サービスのエンジニアリング組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
・メンバーが育つ土壌を整備する
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
必要スキル
<必須要件>
・部門を横断してのステークホルダーとの調整経験
・エンジニアのマネジメント経験
・システムの刷新または、ゼロからのシステム構築をリードしたご経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験 2年以上
<歓迎要件>
・プロダクトマネジメント経験
・外部委託から内製への切り替えをリードした経験
・事業システム全体のアーキテクチャ検討、開発リードをした経験
・開発組織全体の生産性向上につながる取り組みをリードした経験
<求める人物像>
・競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。
・部門を横断してのステークホルダーとの調整経験
・エンジニアのマネジメント経験
・システムの刷新または、ゼロからのシステム構築をリードしたご経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験 2年以上
<歓迎要件>
・プロダクトマネジメント経験
・外部委託から内製への切り替えをリードした経験
・事業システム全体のアーキテクチャ検討、開発リードをした経験
・開発組織全体の生産性向上につながる取り組みをリードした経験
<求める人物像>
・競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
Fintech企業
企業概要
BtoC通販向け決済の運営
BtoB向け決済の運営
BtoC向け会員制決済の運営
台湾向け決済の運営
ポイントプログラムの運営
BtoB向け決済の運営
BtoC向け会員制決済の運営
台湾向け決済の運営
ポイントプログラムの運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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