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RPA分野における先端技術会社での人事の求人

求人ID:1362606

募集継続中

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

450万円〜570万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。
将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。

(1)新卒採用PJT
┗PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理
┗媒体管理、運用
┗説明会企画、実行
┗学生面談
┗採用広報

(2)中途採用
┗採用戦略策定、KPI管理
┗事業部コミュニケーション
┗エージェントコントロール
┗オペレーション管理

(3)社内人事業務
┗新入社員受け入れ、ガイダンス対応
┗On-Boarding企画、実行
┗入社者定期面談
┗インターン採用、マネジメント

(TOBE)
┗人的資本開示に基く施策検討、実行
┗人員配置検討、実行
┗教育制度の拡充
┗CIの社内浸透施策検討、実行
┗評価、キャリアパスのアップデート

● この仕事の面白み、魅力
・新設部署で1から組織構築に携わることが可能
・幅広い人事業務の経験を積むことが可能
・人事視点で事業運営に深くかかわることが可能

必要スキル

【必須要件】
・人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験
・上記業務の中で数値にコミットした経験

【歓迎要件】
・人事経験

【求める人物像】
・自分で考え、ビジネス視点を持ちながら主体的に行動できる方
・自分はここだけは他人に負けないという強みを持っている方
・関係者と良好なコミュニケーションを図れる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

RPAを活用したホワイトカラーの生産性向上に貢献する先端技術会社

企業概要

東証プライム上場。2000年の創業以来、「新規事業創造」集団として事業開発を進めて来ました。RPAという概念が提唱される前の2008年より、工場のファクトリーオートメーションから着想したオフィス版のロボットソーシングサービスを展開。RPAのリーディングカンパニーであるだけでなく、培ったテクノロジーを活用した新規事業開発へも注力しています。

企業PR

RPA分野におけるリーディングカンパニーをグループ会社に持つホールディングスです。
またRPAのツールベンダー事業の他にも、広告代理店事業、RPAのポータルサイトなどの新規事業領域にも積極的に参入しており、クリエイティブな働き方ができる企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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