大手総合エレクトロニクスメーカーでのセキュリティ強化に向けた人材育成の戦略立案と全体設計〜企画運用の求人

当社のセキュリティ強化に向けて、特に情報システムの開発・運用・保守に携わる層をターゲットに以下を実施頂きます。
1.グローバルスタンダードに基づき、セキュリティ人材育成のフレームワークの改善を行う。
2.1.に基づき、育成資材を開発し、展開する。
3.2.の社内各種制度への組み込み等を通じて、セキュリティ人材育成の仕組みを構築する。
4.2.3.の実施による当社のセキュリティ向上を評価し、継続的に改善する。

幹部職を補佐し代行するリーダーとして以下を実施いただくことを期待いたします。
・グローバルスタンダードに基づいてフレームワークを改善するとともに、育成施策の立案、実行をリードする。
・ステークホルダーとの連携を通じて目標達成をリードする。
・必要な社内外の情報収集およびチーム内への展開を通じて情勢に応じた育成施策をリードする。
・他メンバの業務執行を把握・管理するとともに、メンバーへ指導および支援を行い、計画的なプロジェクト遂行をリードする。

必須のキャリア、スキル、資格など
・情報セキュリティに関する基本的な知見・スキル(資格の有無は問わない)
・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール立案、進捗管理、課題管理ができる)

歓迎するキャリア、スキル、資格など
・企画段階から携わり施策の立ち上げを行った経験
・人材育成に携わった経験
・セキュリティのグローバル標準（NIST CSF, SP800-50など）を用いた業務経験
・業務効率化ツール（PowerAutomate,PowerApps,RPA等）の実装、運用経験

英語：日常会話レベル