外資大手バイアウトファンドでのブランド&インターナルコミュニケーション担当の求人

コーポレートブランディング・社内外コミュニケーションといった各種コミュニケーション活動の企画・立案・実行

【具体的な業務内容】
ナレッジシェアリング
オフサイトミーティング
イベントのコンテンツ
広報
等

多彩な投資実績を持ち、世界を代表する大手バイアウトファンドです。
組織強化の一環としてHR部門をリードするヘッド（外資系金融機関でのHRBPや、外資系企業でのCHRO経験者）のもと、ブランド＆インターナルコミュニケーションを担うポジションです。

ポジションの魅力・特徴
投資先や社内へのプロフェッショナル採用・教育プロセス管理、評価取りまとめなどを行う少数精鋭のHRチーム（3名）の中で、インターナルコミュニケーションの中心として活躍いただきます。
企業規模拡大に伴い、新たなオフサイトミーティングやイベント、ナレッジシェアリングなどの仕組みづくりをリードし、社員のエンゲージメント向上やブランド価値向上に貢献できます。
各種イベントの企画運営だけでなく、広報（PR）や社内施策のコンテンツ作成など、戦略的かつ幅広い業務に携わることができます。

主な業務内容
・インターナルコミュニケーション戦略の策定・実行
・社内報、ニュースレター等の企画・運営
・ナレッジシェアリングの仕組みやオフサイトミーティングの企画・管理
・イベント企画・運営
・社内外イベントや研修におけるコンテンツの企画・実施
・社員のモチベーション向上につながる新しいイベントの検討・提案
・ブランド管理・広報（PR）

・ブランドガイドラインの運用・推進
・対外的な広報戦略の立案と実行（守り中心のPR対応）
・HRチームや他部署との連携

・人事・教育担当と協力し、評価や研修などの社内施策を効果的に発信
・全社的な情報共有のハブとして、コミュニケーションプラットフォームの最適化をサポート

必須要件

事業会社やコンサルティングファーム等での広報・PR、社内コミュニケーション、またはブランディング関連業務の経験
多様なステークホルダー（経営層・各部署など）と協働し、プロジェクトを推進した実績
イベント企画やオフサイトミーティングの運営・ファシリテーション能力
ビジネスレベルの英語力

歓迎要件

投資ファンドや金融領域でのご経験
社内ナレッジプラットフォーム構築や社内SNS運用など、デジタルコミュニケーションツールの知見
社内外問わず、ブランディング戦略の推進に携わった経験