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バイアウトファンドの求人一覧

143

全143件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、VP
仕事内容
●投資担当者として、バイアウト投資に係る下記業務を担当。

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:2,000万円〜2,500万円+SO(応相談 ))
ポジション
社長候補
仕事内容
※プロ経営者として、ファンド側と合意形成した中期経営計画の達成がミッション。プレーヤーしての役割ではなく、中期経営計画の達成に向けたプロジェクトマネジメント(テーマ設定や必要に応じた関与を含む)、次世代経営陣の育成、組織/意思決定メカニズム等の整備の役割を期待。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 400万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
企業、不動産等への投資を行う日系大手ファンド会社にて、投資業務のアシスタント業務全般をご担当頂きます

●契約書関連の事務サポート
●投資業務における内部管理上の初期的チェック
●守秘義務契約締結の稟議、押印手続き
●投資業務に関わる情報管理事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
SV・マネジャー候補
仕事内容
総合ECサイトのカスタマセンターの中核となるSVとして組織・人材育成を担っていただきます。

<主な業務内容>
まずはオペレーターとリーダーを兼任しながら、カスタマーセンターの運営に広く携わっていただきます。

・業務システム(販売管理システム、ECモールシステム)の管理
・オペレーターの育成・シフト管理
・マニュアル整備・トークスクリプト作成
・二次対応(エスカレーション対応)
・業務管理(KPI)
など

●カスタマセンターについて
当社ECサイトをご利用いただくお客様からのメールや電話での問い合わせ対応を担っているカスタマセンター。
注文前の商品、納期に関するお問合せや商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった多岐に渡る内容を全4つのユニットで対応しています。
当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、当社の「顔」ともいえる最重要といっても過言ではない部署です。

●期待すること
高成長中の当社。規模が拡大していく状況の中で、さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために、スタッフと協力しながら仕組み作り、ルール環境整備に取り組んでいただきます。
将来的には管理職としてキャリアアップも目指していただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業グローバル人材育成教育(語学教育)の営業と企画立案及びコンサルティング
(新規顧客開拓・既存顧客拡大両方有)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業をはじめとするクライアントに対して、マイクロラーニングコース(海外ベンダーのコンテンツ)やビジネス研修コース(国内パートナーと共同開発した財務・会計、コンプライアンスのeラーニングコース)の営業企画、販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
キャリアセミナー
仕事内容
インテグラルは、日本の国内上場企業・未公開企業等を対象とした日本の「独立系」プライベート・エクイティ投資会社で、2007年に創業し2021年より4号ファンド(1,238億円)を運用しております。
当社では、『TrustedInvestor』を経営理念とし、ただ利益を追求するだけでなく、「ハートのある信頼関係」を全ての事業の礎とし、投資先企業と「同じ目線・時間軸」を持って、経営陣に寄り添い、長期的な視点でハンズオンの経営支援を行っております。これを「日本型PEファンド」と呼んでおります。
当日は、当社紹介や、直接メンバーとお話頂けるグループセッションなどを通じて、PEファンドや当社カルチャー、業務について理解を深めて頂ければと思っております。
ご参加お待ちしております!

●日時:
7/13(水)19:30-21:30 @ZOOM

●内容(予定):
会社紹介
業務・採用プロセスご案内
投資先支援(i-Engine)事例紹介
グループセッションで社員との交流

●対象:
PE業務に興味をお持ちの20代〜30代で、以下のご経験が2年以上ある 。
・PE投資業務(歓迎)
・投資銀 業務(M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等)
・経営コンサルティング、企業再 、M&A業務
・会計税務(デューディリジェンス、監査等)、アドバイザリー業務
・弁護 業務
・商社での投資関連業務
・事業会社での経営企画業務など

●その他:
※過去 年以内に当社へご応募頂いた については、恐縮ながら対象外とさせて頂きます。
※大変恐縮ながら、同業(PEファンド)に現在在職中の方のお申込みはご遠慮ください。
※定員に限りがあるため、ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 ※成功報酬に応じたキャリーあり
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業先とのリレーションシップを構築するソーシング担当者を募集します。
将来的にソーシング担当から投資担当へキャリアアップをすることも可能です。
新規営業というよりは、既存営業メインでリレーションシップ強化をお願いしたいです。

●業務詳細
投資業務担当者として投資先候補とのリレーション構築業務。
・投資案件のソーシング業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ700万円〜1,000万円)
ポジション
部長
仕事内容
●大手バイアウトファンド投資先である、コンシューマービジネス企業にて管理部長をつとめていただきます

<業務内容>
●管理部門(財務・経理、総務、人事・労務、法務等)のマネジメントに従事いただきます
●一部部門(特に財務・経理)は自らも手を動かし業務遂行いただきます
●計数面の予算策定および事業進捗管理を行っていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社のCorporate Engineer(リーダー候補)として、当社で働くメンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりをお願いいたします。
業務の自動化や効率化、ITインフラの運用、社内システムの開発・運用、リスクマネジメント(セキュリティ)など、当社のIT/システム関係の業務全般をご対応いただきます。

▼具体的な職務内容
・ITインフラ(ハード、ソフト、ネットワークなど)・社内システムの開発/運用における管理水準の向上
・社員の生産性向上とセキュリティを両立させる、フレキシブルな働き方を提供するための基盤整備
・社内システムの管理運用業務およびヘルプデスク業務の課題発見〜改善及びシンプル化
・投資先のシステムの開発・運用や組織プロセスの支援
・投資先スタートアップの最新かつ高性能のプロダクトの自社導入、他投資先への展開
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(現年収をベースに、ご相談の上決定致します)
ポジション
財務経理部長候補
仕事内容
日常経理から年次決算、税務申告に至るまでの経理業務全般をお任せします。
経理業務効率化にも期待します。
(業務詳細)
・日常経理(仕訳・入出金管理・売掛金・買掛金管理)
・月次/四半期/年次決算
・月次試算表、資金繰表作成
・監査法人監査対応
・その他経理関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
当社で検討するM&Aについて、財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。
また、コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※給与は前給・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
マネージャー
仕事内容
主として経理財務業務をご担当いただきます。

・債権債務管理   与信管理、回収管理、支払管理 等
・資金管理     日次での資金繰り管理、資金フォーキャスト作成 等
・借入金管理    借入・返済の事務手続き
・業務改善     業務フローの構築

※上記のほか下記の経理業務の一部をご担当いただきます。

・単体決算  棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め
・連結決算  子会社決算の管理、連結決算一連の締め
・開示    会社法(計算書類等)

これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Secretary
仕事内容
<Key Duties/Responsibilities>
Calendars:
Maintain calendars, contacts and tasks (done through Microsoft Office);
schedule and coordinate internal and external meetings; ordering catering for
any meetings requiring breakfast/lunch/refreshments etc.
Travel:
Coordinate domestic and international travel arrangements, which include
flights, car service, dinner reservations, colleague and client meetings etc. (This
also includes troubleshooting travel problems, if they arise, when team is
traveling)
Documentation Management:
Manage the filing both digital and hard copy of confidential highly pertinent deal
information
Phones:
Answer phone lines and take messages as needed; escalating where
appropriate
Signatures:
Facilitate getting signatures and sending-back to counter-parties outside the
firm
Office Support: Order supplies preferred by team, business cards etc.
Invoicing:
Submit any deal related invoices on behalf of the team (this includes all the
preliminary work of setting up new vendors and projects related with new deals)
Presentations: Help prepare presentation materials
Expenses:
Review, edit and complete expense reports; work with AP for timely payments
and track reimbursements
Printing: printing materials when required
Research: On occasion only, provide internet research support
General: Assist with special projects as needed; pro-actively anticipate work assignments
whenever possible
Maintain confidentiality of all sensitive and confidential issues
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験に応じて決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション
部長もしくは部長候補
仕事内容
●経理(財務会計一部管理会計)業務を自ら手を動かすことも含め遂行いただきます。

●株主である投資ファンドへの報告も行っていただきます

【具体的な職務内容】
・月次、四半期、年次決算業務全般
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・管理会計業務(予算管理業務、差異分析業務等)
・経理メンバーのマネジメント
 税理士等外部協力者とのコミュニケーション
・各種財務資料(取締役会・経営会議資料含む)の作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ700万円〜1200万円)
ポジション
法人営業部長
仕事内容
【業務内容】
当社商品(ヘルスケア・スキンケア)の販売拡大、さらにはケールを主軸とした原料販売事業を拡大すべく、その法人新規商流・チャネルの開発、他パートナー企業とのコラボ商品開発やタイアップによる拡販策の構築、それに付随する商談、取引拡大をリード頂き、事業責任者としてマネジメントをお願いします。

具体的には
1.流通チャネル(ドラッグストア系列・コンビニ・GMS・バラエティショップ等他)事業
・ターゲット先への営業戦略、それに基づくKPI管理及び予算管理
・商談のハンズオンでのリードと、メンバーの営業人材・手法の開発
・他部署(開発、通販、EC部隊等)と密に連携したコミュニケーション
・トレードマーケティング(リテールに関する販促マーケティング)

2.ケール原料を主軸とした原料商売の拡大をリード(新規)
・弊社自社工場及び農場、開発部隊と連携した原料卸先(含む商社)の開拓と販売拡大
・食品メーカー、小売業者と連携した(タイアップした)商品開発と販売計画構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アナリスト
仕事内容
プライベートエクイティファンド(主にバイアウト投資)の投資担当者として、投資案件の発掘・投資実行・バリューアップを担当して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 800万円〜1000万円(経験、能力に応じる)
ポジション
部長
仕事内容
●職務内容
・財務経理業務全般
・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント
・税務申告
・資金繰表作成
・損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
・事業計画策定、予実管理
・金融機関対応
・監査法人対応
・契約書のチェックや業法の確認など法務対応全般
・総務業務全般
・その他管理業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション
部長
仕事内容
●当社の新設の経営企画部にて事業企画・管理業務をお任せします。
メインでは下記を想定しております。
・IPO推進
・月次予実管理 ・株主向け(ファンド向け)資料の作成

●具体的には
・中期、短期の事業計画策定と予実管理、体質強化のための各種PJTの
 企画・立案・運営、市場調査や競合企業の分析。
・経営陣や株主向け報告資料の作成、各種会議の企画、運営
・経営数値やKPIなどに関する定量/定性分析や戦略の策定、実行
・メンバーマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力・経験を考慮して決定(イメージ:1,000万円〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●全社戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
●M&Aを含むグループ事業ポートフォリオ戦略の立案及び実行支援
●重要な経営の意思決定を担う経営戦略会議の運営
●リアルタイムKPIを元にしたスピード感のある経営管理・企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ800万円〜1,500万円)
ポジション
事業部長(執行役員候補)
仕事内容
(期待役割・業務内容)
・検討中の複数拠点化、物流再編による根本からのSCM戦略(Multi products・Multi channels戦略に合致するSCMオペレーション見直し、WMS等のシステム連携やDelivery Experience構築)の立案とエグゼキューションをリード
・上記に関連する委託3PL(WMS/TMS等システム連携も含め)の見直しと在庫管理の適正化・品質管理プロセスの構築、KPI管理によるモニタリング、及びそれに準じたセンターの作業工程(入荷・品質・出荷)・管理工程の標準化、生産性改善の施策立案・実行
・現状オペレーションにおいては、日々の入荷、出荷、在庫管理における物流の最適化、オペレーション業務全体の効率化に向けた改善、開発購買の領域における調達物流の整流化、さらに新サービス導入に伴うロジシステム開発等、SCMと輸送全般における責任者としてリード
・マーケティング及びセールス戦略に基づいた年間・シーズン・月次の需要・在庫予測の精緻化、在庫ならびに仕入・調達戦略を各部署間で調整し、欠品の削減/納品リードタイムの短縮/在庫回転率の向上等在庫最適化、筋肉質なオペレーション体制構築
・将来的には、中計2026年目標の売上高300億円規模を想定した、高効率で低コストを目指し、最適な物流・輸送ネットワークへの投資・構築を経営陣と共にリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1300万円〜1500万円+インセンティブ+キャリー
ポジション
アソシエイト〜ジュニアVP
仕事内容
●投資環境分析、ターゲット分析
●投資エクセキューション
●ポートフォリオモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(アソシエイト)
仕事内容
●国内企業に対するプライベート・エクイティ(PE)投資に関わる業務全般。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP、アソシエイト
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関する一連の業務全般

●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 能力に応じ、応相談
ポジション
責任者候補
仕事内容
●グループのマーケティング全般の統括

1.自社サイト/SNS等の設計、構築、運用
2.各種広告の運用
3.CRMの設計、推進
4.事業別KPI(CPO/CPA等)の設計、数値分析
5.KPI達成に向けた戦略立案、仮説検証、施策実行、進捗管理
6.経営陣への定期的な報告と提案、資料作成
7.営業・制作チーム等社内横断の連携によるマーケティング施策の質・量向上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate,Senior Associate
仕事内容
●Position Summary

・The position will be based in Tokyo, and responsible for further developing, building, and fostering relationships with a subset of key prospect and partner firms across Japan to expand private wealth business. This joint mandate includes managing existing and developing new relationships and fundraising opportunities across the Japan submarkets. The individual will be responsible for identifying new distribution opportunities with global/regional/local banks and brokerage firms, asset managers, wealth managers, distribution platforms and family offices. The candidate will leverage existing relationships to drive additional business and will be expected to further expand the company’s distribution capabilities across Japan. The position demands a high degree of collaboration across the Global Private Wealth Group and existing IR team members in Tokyo.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社内規定により決定(イメージ:ベース〜900万円程度+ボーナス)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資に関する一連の業務全般
(投資先企業の発掘、DD、契約交渉、経営支援、EXITプロセス等の業務) 

・投資先企業の発掘、投資のアレンジ
・経営戦略の策定・実行支援
・投資企業のパフォーマンスのモニター
・M&A支援
・株式公開支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に協議の上決定(イメージ1,500万円〜2,000万円+SO)
ポジション
CFO兼CSO
仕事内容
●大手バイアウトファンド投資先である大手銅管メーカーにおいて、管理部門を統括いただくとともに、成長戦略の策定とその実行管理を行っていただきます
●社長およびファンドと連携し、企業価値拡大を実現いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
内部監査室長
仕事内容
内部監査室長として、ホールディングスおよび4事業子会社に関し、監査役(現在採用活動中)、管理部門、会計監査人等と連携しながら、IPO水準の内部監査を実施していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPクラス
仕事内容
サステナビリティファンド事業における投資フロント業務。SPACによる投資先の選定、Business Combination実行業務への貢献。
<具体的には>
●案件ソーシング
●投資対象の投資分析、バリエーション
●投資実行・クロージング
●プロジェクトファイナンス組成
●ファンド組成
●投資後のアセットマネジメント(投資家レポーティング、期中管理、バリューアップ、EXIT等)
●事業パートナー開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
●バイアウト投資チームの一員として、バイアウト投資に係る一連の業務を担当。

●投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
●投資先のバリューアップ、Exit関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●新規に設立するECマーケティングチームのリーダーとして以下の役割をお任せします。
・デジタルマーケティングを通じたEC事業(国内・越境)の最大化
・デジタルマーケティングを通じた買取依頼・店舗集客の最大化

●弊社グループにおいてEC事業におけるデジタルマーケティング戦略策定、実行
・自社ECサイト、ECサイト、モールECサイト、越境ECサイトの予算策定・管理、各種KPIの設計・管理
・自社ECサイト、モールECサイト、越境ECサイトの販促施策の立案・実施・モールECサイト、越境ECサイトのCRM・広告の立案・実施
・自社ECサイトのデジタルマーケティング全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
・自社ECサイトにおけるサービス企画・システム改修のプロジェクトマネジメント
・メンバーの管理と育成

●オンライン経由の買取依頼・店舗集客におけるデジタルマーケティング戦略策定、実行
・ホームページ、買取サイト等の自社メディアの運用、クリエイティブのディレクション
・店舗と連動したマーケティング施策の立案・実施
・買取依頼の増加を目的としたデジタルマーケティング全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円程度(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
部長
仕事内容
●人事・総務部長として、ホールディングス及び4事業子会社の採用計画(新卒/中途)の策定から実行、人事評価制度の運用、労務管理、また総務業務のマネジメントなどを担って頂きます

●具体的には下記のような業務を想定
-人事
・人員計画の策定と採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め、推進
・人事評価制度の企画・実行・改善
・人事的な視点での組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示
・社員の質や定着率を高めるための研修制度の設計と制度運用

-労務
・労務管理業務のマネジメント
・労務コンプライアンス遵守体制の設計と制度運用

-総務
・全社的な資産・規定・文書・システム管理
・顧問弁護士を活用しながら法務分野の諸手続・対応の管理
・総務業務のマネジメント
・上場後の株主総会対応
・上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
部長
仕事内容
●EC事業部長として以下の役割をお任せします。
・国内EC事業(自社ECサイト・モールEC)、越境EC事業のビジネスマネジメント
・事業運営に必要なピープルマネジメント

●弊社グループにおいて
・EC事業のPL(損益計算書)予算策定、予実管理、各種KPIの設計・管理
・EC事業戦略の策定・実装
・各サイトにおける販促施策の立案・実施
・バナーやページなどのクリエイティブ制作ディレクション
・ささげ業務の管理・他チームとの連携
・マーチャンダイジング(仕入れ)における他チームとの連携
・CRMの立案・実施
・新規集客全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
・自社ECサイト、ホームページ、買取サイト、スマホアプリ、LINE公式アカウント等自社メディアのシステム開発・改修のプロジェクトマネジメント
・約30名のEC事業メンバーの管理と育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション
部長(取締役候補)
仕事内容
●大手バイアウトファンド投資先(システム開発受託会社)の経営企画、経営管理業務を担っていただきます。
一定のプロセスを経て、取締役に就任いただく予定です。
●対象会社は急成長中で、今後M&Aを含め売上利益を拡大しIPOを目指す予定です。
●ファンドと連携し企業価値の向上を実現いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円前後
ポジション
コンプライアンス・オフィサー
仕事内容
●投資運用業に関わる免許取得業務
●コンプライアンス体制整備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉、投資実行
●投資先企業の経営支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
バイアウト投資のディールマネージャー

●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行
●投資先のハンズオンによる経営支援、EXIT
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。

●ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
●ファンド運営方針案の策定
●投資家レポーティング(報告資料の作成等)
●ファンドその他投資商品の商品設計
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
●ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当
仕事内容
●独立系バイアウトファンド(ミッドキャップ対象)での投資業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度+SO想定(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
課長
仕事内容
管理本部長(公認会計士)の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社4社)について下記の実務作業を担っていただきます。

●各種決算報告資料の作成業務(2022/7月期から、J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査が実施される予定)
・月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
・四半期・年度決算(IPO後は決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
・これらの会計監査対応
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備などの上場準備作業全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収を参考に決定(イメージ800万円〜1,500万円程度(応相談))
ポジション
マーケティング責任者(CMO)
仕事内容
●マーケティング責任者(CMO)として以下の役割をお任せします
・グループ全体の短期、中長期的なマーケティング戦略構築と実行のサポート
・グループとして強化をするデジタルチャネルの強化、OMOの推進
・上記を実現するためのグループ全体におけるリーダーシップ

●グループのCMOとして、下記の戦略策定・実務作業を担って頂きます
・オンライン・オフライン双方の集客の最大化のためのマーケティング戦略策定・実行(特にデジタルマーケティング強化は急務)
・オンライン・オフライン双方のLTV向上のための戦略策定・実行
  オフライン・オンライン統合型の顧客情報基盤の構築
  顧客情報や顧客のアクションに基づいた統合型のCRM
  アンケートやインタビューなどを通じた顧客インサイトの把握・分析
・CX向上に向けた新たなデジタルチャネル(アプリ、LINEミニアプリなど)の立ち上げ推進、OMOの推進
・マーケティングメンバーの管理と育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
●銀行投資子会社でのプリンシパル投資業務(マジョリティ投資)業務の投資チームのマネージャークラス
●国内中堅中小企業の事業承継、カーブアウト、グロース、MBO、事業再生等を主なターゲットに純投資目的で行うマジョリティ投資業務を担当
● 案件ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、投資判断、投資実行、PMI、バリューアップ、EXIT等の実務全般を担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
●銀行投資子会社でのプリンシパル投資業務(マジョリティ投資)業務の投資チームにてMDの下で、案件ヘッドとしての案件ソーシング〜投資実行〜バリューアップ EXITまで一貫して指揮

●国内中堅中小企業の事業承継、カーブアウト、グロース、MBO、事業再生等を主なターゲットに純投資目的で行うマジョリティ投資業務を担当
● 案件ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、投資判断、投資実行、PMI、バリューアップ、EXIT等の実務全般を統括
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,500万円程度(ベース+ボーナス)+ストックオプションを想定
ポジション
執行役員部長
仕事内容
●健康食品/美容品のTV通信販売を主力業態とする通販企業。ファンドと共に、業績の柱となるようなプロダクト/チャネルの拡大による業績のターンアラウンドと、事業の再定義による飛躍的な成長を目指しています。

●主たるテーマ
・プロダクト・プロモーション・プライスを組み合わせたECチャネルの収益の最大化
・LTVの最大化に向けた、CRM施策実行環境の整備とCRM施策の実施
・新たに策定した中期経営計画及び事業コンセプトに基づいたECチャネルのリニューアル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜650万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
月次・年次決算、監査対応、銀行レポーティングなど当社の経理業務を自ら手を動かしていただき ながら メンバーへの業務割り振りやサポートをはじめ、マネジメント業務にも携わっていただきます。

具体的には以下の業務となります。
入社後は下記の業務から担っていただくことを想定しております。
・会計データの入力(使用ソフト; TKC FX4)
・経理関連資料の作成 (excelによる支払先管理資料等)
・月次決算業務
・取引銀行への報告業務(月次連結決算等)
・資金管理業務(回収現金の集計・確認、資金繰り表の作成、銀行借入の運用等)
・銀行対応(インターネットバンキングによる振り込み等)
・その他経理業務全般

また、上記業務に慣れてきたタイミングでスキル・経験を加味しながら 将来的には下記の業務も徐々にお任せする想定です。
・監査法人対応(半期、期末)
・税務申告サポート業務
・全社経理業務のより一層の正確化、効率化を目指した業務改善
・予実差異分析等の管理会計業務
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