バイアウトファンドの転職求人

●日本国内親会社のＩＰＯに向け、欧州子会社（＋米国子会社）における経理業務を中心とした管理業務全般

●欧州子会社の代表者（オランダ人）の右腕となり、管理業務全般のサポート

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。

●業務内容
・労務体制を構築頂きます。
・給与計算管理
・将来的にはグループ含めた人的資本開示をお願いしたい。

バイアウトファンドでの投資業務全般。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・経理業務
・連結決算対応
・IPOに向けた監査法人、證券会社対応、内部統制整備、予算管理

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・投資先の管理会計
・中期経営計画の作成及び運用
・全国の投資先企業との密なコミュニケーション

当社の社内SEとして、社内業務システム開発など上流工程に携わって頂きます。

【具体的に】
●社内業務システムの開発…自社製在庫管理システムの開発
●システムの運用・保守
…社内システムが障害なく継続的に稼働できるよう運用、保守など

●ヘルプデスク業務
…社内システムや複合機、Office製品の使い方などの問い合わせ対応
…PC のセットアップ、 OS のインストール、メールの設定など

(変更の範囲)会社内での全ての業務

管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について
下記の実務作業を担っていただきます。

●各種決算報告資料の作成業務
J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、
監査法人による準金商法監査への対応。
ー月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表）
ー四半期・年度決算
?連結財務諸表、連結CF計算書の作成
?決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
ーこれらの会計監査対応

●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●新規に買収した子会社の経理体制の構築
●上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般

(変更の範囲)会社内での全ての業務

●ファンド投資予定先企業の管理部門全般

●同社投資先の採用業務（中途・新卒）、人事戦略の検討・実施
●同社投資先社員とのコミュニケーション　他

●ファンド投資予定先企業のCEOとして会社の経営全般

●関西地域のBtoC企業のグループCEOとして、グループ経営管理および各社の管理業務全般の統括

投資実行までにおける下記一連の業務を支援していただきます
・投資候補先の発掘
・アドバイザー、投資候補先への提案
・初期的な投資分析
・業界分析、事業分析
・DDサポート
・プロジェクション、投資採算モデル作成
・契約交渉
・エクスキューション

【仕事内容】
・中期経営計画の策定（事業ポートフォリオの立案・構築/数値計画の策定）
・取締役会のための準備（業績分析/業界分析/全社重要課題の進捗管理）・運営
・全社戦略の推進（事業戦略の立案・実行支援
・各事業KPIの策定
・経営幹部（CxO・社外取締役）向けドキュメントの準備、全社重要課題の推進、重要KPI達成のための事業推進の支援、取締役会のための業績分析、将来の事業ポートフォリオ策定等、幅広い業務をお任せする予定です。

【会社・仕事の魅力】
・病院内・企業内保育園の受託運営保育事業を軸にに加えて、認可保育園の企画の運営、保育士向けWebメディアの運営、海外事業など、保育を軸とした幅広い複数事業を展開するグループ企業です
・保育園運営数55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と急成長中です。受託保育の業界では、現在業界2位のポジションにあり、業界トップを目指しています。
・経営企画部は、証券・リクルート・コンサル・事業会社経営企画などでの経験がある部長をはじめ、コンサル出身者や事業会社出身者など等で構成されており、それぞれの経験・知見を活かしながら各種プロジェクトを推進しています。
・原則リモートワークで、必要に応じて週1〜2回程度出社いただく想定です。
フレックス制ということもあり、自由度の高い働き方を実現可能です。

同社投資先の経理業務をお願いします。

プライベートエクイティファンド投資候補先で、主に幼稚園年中〜小学生低学年までを中心とした『能力開発型』の学習塾を主力事業として展開する会社にて、CHRO候補を募集します。特徴的な教育理念であり、コアファンも多く抱える上記主力事業の他、進学塾やフリースクール部門等もあり。日本の教育を進化させ、日本の将来に直結する『人間育成』の土台を支えます。
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●ポジション・ミッション
CHRO候補：
・人事プロフェッショナルとして、現在の課題を解決し、新たな人材戦略の立案及び実行を主導する
・株主と密なコミュニケーションを取り、戦略方向性をすり合わせながら、KPIマネジメントを行う

●会社の置かれている状況
・PEファンドの投資先であり、ファンド参画によってM&Aを含む成長領域への投資を積極化していくことで企業価値向上を目指している
・投資後、業績は着実に向上
・23年4月にはServiceNowビジネスを展開している別会社をグループ会社に加え、同社のみならずグループ全体での成長を図っている状況

●仕事内容　
・民間、公共領域を問わず特定業界の攻略に向けた戦略とターゲットの検討
(例:地方自治体、金融・保険)
・ターゲット業界・業務向けの新規ソリューション企画・開発のリード
・顧客へのヒアリングを通じた業務・課題整理とあるべき姿の検討
・プロジェクトのマネジメント/リード及び、チームメンバーの育成
・提案内容のプレゼンテーションと顧客との合意形成

●ポジション
　・マネージャー/ディレクター/シニアディレクター

光学結晶製品の生産管理責任者（役職等はご経験・能力等を加味して検討）
・生産・出荷計画策定・実績の管理
・工程別生産実績の管理および生産リードタイム短縮施策の立案・実行
・品質保証部門との連携による出荷管理
・原料・仕掛品・製品の在庫・棚卸管理

ご経験、スキルに応じてグループ全体の内部監査業務、監査役補助者業務及び会計検査院等による検査・監査対応業務をリードいただきます。
・内部監査業務（グループ各社に対する内部監査の計画立案、実施、フォローアップ等）
・監査役補助業務（グループ各社の監査役の補助者として、監査役監査にかかる補助、連絡・調整等）
・会計検査院等外部機関の検査・監査対応業務（会計検査院による定例検査及び特別検査への対応、財務省による監査への対応等

＜内部監査室について＞
内部監査室では、当社グループ全体のガバナンスの確保及び内部統制強化の観点から、業務全般について、ガバナンス・プロセス、リスク・マネジメント及びコントロールの妥当性と有効性を検証・評価して、助言・提案を通じて業務の改善及び経営の効率化を図ることを目的に業務に取組んでいます。
業務にあたっては、日頃の意思決定プロセス等の現状把握、分析、評価といった内部監査業務に加えて、監査役補助者として監査役監査に関与するとともに会計検査院、財務省といった公的機関による検査、監査への対応も行っています。
これらの業務では、フロントからミドル・バックまですべての部門と連携しながら取組むことが求められ、投資手法、ポートフォリオ管理、財務、経理といった幅広い知識が必要となることから、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激が高い環境です。透明性や公平性が求められる官民ファンドでは、より高いガバナンスが求められており、大変やりがいのある仕事です。

●PEファンド投資先の建設会社で財務・経理部長を担っていただきます。
・一般的な単体経理実務だけではなく、ファンド投資先として、ファンド担当者とのコミュニケーションを行っていただきます。
・ファンドによる買収に際して調達したローンに関する実務、KPIや管理会計上の数値の取り纏め・分析などにもご対応いただきます。
・子会社も含めた連結決算についても、顧問税理士などと連携しご対応いただきます。
　(これらに対応する機能が現状ないため、強化を図りたい)

経営管理領域全般及び当該部門のマネジメントをお任せいたします。

●業務詳細
財務・経理
- 決算の早期化・効率化
- 財務諸表の作成・報告
- 外部専門家・監査法人・金融機関対応
- 経理担当の育成

予算策定・予実管理
- 予算の策定、監督
- モニタリング・予実管理体制の構築
- 経営会議・取締役会へのレポーティング

法務・ガバナンス・内部統制
- ワークフローの管理・モニタリング
- 規程類の整備・運用状況のモニタリング
- 内部統制の実施

その他
- 経営管理部門のマネジメント全般

人事領域全般をお任せします。
事業戦略に基づく最適な人事制度の設計、採用、育成企画等を行っていただき、人事責任者として事業成長を支える役割を担っていただきます。

●業務詳細
人事戦略の策定と実施
- 経営目標に合致した長期および短期の人事戦略の立案
- 人材の獲得、育成、維持、リテンション戦略の策定

人事予算の管理
- 人事部門の予算策定および管理
- コスト削減および効率化の推進

人材管理と育成
- 人材の評価および開発プログラムの設計と導入
- リーダーシップ開発プログラムの構築と管理
- 人材育成計画の策定

パフォーマンスマネジメント
- 業績評価システムの設計および実施
- 業績改善プランの策定とフォローアップ

報酬と福利厚生の管理
- 報酬制度および福利厚生プランの設計と実施
- 市場調査に基づく報酬水準の調整

人事管理システム（HRMS）の管理
- HRMS の導入、管理、および最適化
- データ駆動型の意思決定の促進

ダイバーシティとインクルージョン
- ダイバーシティ推進プログラムの開発と実行
- 包括的な職場環境の促進

従業員エンゲージメントと満足度向上
- 従業員調査の実施とフィードバックに基づく改善策の実行
- 従業員エンゲージメントプログラムの設計と実施

労務管理とコンプライアンス
- 労働法規および規制に基づくコンプライアンスの確保
- 労使関係の管理および労働協約の交渉

プライベートエクイティファンドでの投資フロント業務
具体的には
●エクイティ投資案件のソーシング
●エグゼキューション
●クロージング及び
●投資実行f後のバリューアップ、モニタリング業務
まで一貫して行っていただきます。

※テーマは地域雇用や経済の担い手である中堅・中小企業が対象（業種・地域は問いません。　対象はミッド、スモールサイズです）

社長として、更なる企業価値向上をミッションとして、事業全般を統括する役割を担っていただきます

- フルリモートから対面運営への移行に伴う組織体制の見直しと構築
- 更なるユーザー数拡大を企図した Web マーケティングの組み立て・効率化・実行支援
- 海外委託先業者/公認パートナーとの調整・交渉
- サービス向上に向けた施策立案・実行
- 企業規模拡大に向けて必要な人材の採用
- その他、社員のマネジメント等
- PE ファンドメンバーへの説明責任

●プライベート・エクイティ（PE）投資に関わる業務全般のサポート。

●具体的な仕事内容
・事業部戦略の策定・ハンズオンでの実行、運用管理
・全社横断プロジェクトのPM
・サービス、コンテンツの企画立案
・マーケティング戦略の立案・実行
・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンス折衝
・その他、経営層からの特命案件の推進

●本ポジションの魅力
・先行者のいない市場で、新しい職業と文化を創造する社会意義の高いビジネスのグロースを経験できる
・自分の手で、日本から世界へブランドを展開することができる
・CEO/COO直下の経営に近い立場で、一緒に会社をつくっていく経験ができる
・PEファンド投資先企業のプロ経営者を目指すキャリアパスや経験を得ることができる

プライベートエクイティファンド投資候補先で、美容室チェーンを展開する会社にて経営企画・財務をメインとするCFOを募集します。
（店舗マネジメントの基盤づくり、出退店管理、月次予実管理、LBOファイナンス／資金繰り管理など）
人事労務面のサポートも行っていただきます。

投資チームと一体となり、実業面からの一連の企業価値向上施策を設計・推進
豊富な案件経験を通じて、究極的にはCEO/COOロールを担えるレベルに達することを期待

期待役割
事業課題を構造的・定量的に把握し、DX施策やITグランドデザインを立案
デジタルプロジェクト推進に必要な組織・体制を構築し、プロジェクトチームを統率
経営層や社内外のメンバーと連携し課題管理を行いながらプロジェクト遂行し、自身でも
手を動かして実装・ローンチまでのデリバリ責任
最新テクノロジーに対する情報収集・知見向上に必要な社内外のリレーションの構築

期待役割
複数の投資先にて、以下の業務の導入支援、または自ら主体者として実行可能
人材戦略の策定:組織のビジョン、ミッション、目標に基づいた人材戦略の策定
人材獲得:適切な人材と人数を獲得するための採用戦略の策定、必要人材の要件明確化、
候補者の選定基準の標準化、採用実務管理
人事制度/インセンティブ設計:各企業・業態に合わせた柔軟な設計制度構築
人材開発:従業員のスキル、能力、およびキャリアの発展を促進するためのトレーニング、
教育、および開発プログラムの設計と実施
コンプライアンス管理:労働基準に関する法令を組織が遵守するような仕組導入
育成:従業員のパフォーマンス評価やフィードバックシステムの管理、目標設定やパ
フォーマンス向上のための計画の実施

バイアウトファンド投資先（自動車関連プレス加工）での代表取締役候補の募集です。

・現在事業は上手く回っており、その状態を継続し伸ばしていける方。
・会社の課題としては人材採用、品質管理体制の再構築、工場での働き方の調整など。
・取引先対応

バイアウトファンド投資先（大人の女性向け高品質アパレルOEM/ODM企業）でECの領域の売上UPの推進を中心とした領域の管掌をして頂くCOO候補

●働き方
・リモートワークはできません。

本件は、新設する経営管理部の課長として、グループ全体の経営管理機能の強化・高度化を実務責任者としてご牽引いただける方を募集させていただくもので、目下のミッションとしては、決算早期化・安定化、及び内部統制の構築・運用、を期待しておりますが、その後はこれに限らない経営管理高度化を推進いただきたいと考えております。

・グループの経営管理高度化（目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用）
1 各社（連結、単体）の決算早期化、安定化に向けた実務運営
2 各社（連結、単体）の内部統制構築、実務運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた実務支援
4 その他経営企画管理機能の実務運営

●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること

本件は、新設する経営管理部の部長として、グループ全体の経営管理機能の強化・高度化をご牽引いただける方を募集させていただくもので、目下のミッションとしては、決算早期化・安定化、及び内部統制の構築・運用、を期待しておりますが、その後はこれに限らない経営管理高度化を推進いただきたいと考えております。

【期待役割】
・グループの経営管理高度化（目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用）
1 各社（連結、単体）の決算早期化、安定化（経理財務の実務運営含む）
2 各社（連結、単体）の内部統制構築、運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた支援
4 その他経営企画管理機能の運営、強化

●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること

経理体制を強化したく、財務経理部長候補を1名募集します。

【主な仕事内容】

ご経験に応じて、下記業務をお任せします
・予算編成・管理
・資金調達
・監査法人、税理士対応
・銀行窓口対応
・月次、四半期、年次決算に係る資料作成
・管理会計、財務会計の業務全般
・連結/単体会計業務
・監査法人との決算対応
・事業計画策定、予実管理のフォロー（別チームで実施中）
・取締役会開催・資料作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

建設業特化のCA（キャリアアドバイザー）として人材コンサルタントをお任せしま
す。

【職務詳細】
人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さま
の転職支援を行っていただきます。

●求職者さま向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

※建設業界の職人の転職活動を支援できる、唯一無二のキャリアアドバイザー職となります！
※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！

建設業特化のCA（キャリアアドバイザー）として人材コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さま
の転職支援を行っていただきます。

●求職者さま向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

※建設業界の職人の転職活動を支援できる、唯一無二のキャリアアドバイザー職となります！
※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！

建設業のお客様へのCA/RAとして両面型人材コンサルタントをお任せします。

▼具体的には…
事業部の両面型人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さまの転職支援を行っていただきます。

●求職者さま向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

●企業様向けの採用支援
・企業開拓や案件開拓
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

企業のアピールポイント
インサイドセールスやアポインターがいる為、クライアント対応や求職者対応に専念していただける環境となります。

●東証上場投資会社プライベートエクイティ投資部門での企業投資業務。

●投資戦略の分析・検討
●事業・市場分析
●投資対象バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●関係者調整、等

●アジア成長戦略の策定と推進
1.展開国の拡大
市場分析に基づいて、事業戦略を立案し、新規参入国における事業計画を策定する（パートナー選定は別チームが行い、連携します）

2.既存展開国での事業拡大（出店・ブランド追加）
現地パートナーと連携し、予算管理・事業実績に基づいたPDCAを運用し、事業計画の修正、現地に適したブランドコントロール、出店計画、MD計画、マネジメント・人員体制を整えます。（オペレーション改善は別チームが行い、連携します）

＜直近の対象範囲＞
タイ/マレーシア/インドネシア/ベトナム/中国本土（上海のみ）

【魅力】
●40代のマネジメントメンバーと共に、裁量権を持って海外事業に取り組むことができます。
●経営参画し、マネジメントとしてのキャリアを拡大することが可能です
●海外店舗展開に関して、外食業界において知見が豊富なメンバー（欧米含め）と共に働き、さらなる海外ビジネスでのキャリアを構築することが可能です

・バイアウト投資に関連する一連の業務（ソーシング、エグゼキューション、ハンズオン）
事業承継課題を有する中小企業に対して、投資検討からEXITまで一気通貫で業務に取り組んで頂きます。

<詳細な業務内容>
・投資候補先のソーシング活動
・事業分析、モデリング、デューディリジェンス及び
　投資実行に関するエグゼキューション
・投資実行後のハンズオン支援
・EXITの実行
※1回の投資金額：3億円 最大10億円程度

●仮設資材レンタル会社のCSO（COO寄り）を募集いたします。

・ヤード（仮設資材をプールしておく基地）の出店施策の立案※周辺地域への営業戦略の立案も兼ねる

・新規事業（1→10）の戦略立案
1）レンタル業ではなく、EC展開も含めた販売業の見直し
→同業者への卸売販売、建築現場ではなくキャンプ場等への販売
※現状4億 5億程度のビジネスの可能性を検証し、廃止・拡大の方向性を明確にする。

2）駐車所手配ビジネスの検証
→クライアントであるゼネコンやハウスメーカ様が現場に入られる際に、付近の駐車場の手配を代行するサービス

3）その他、新規事業の立案企画、実行

・利益率の改善に向けたコスト管理体制の構築
→現場に投入するレンタル資材の長期使用に向けた管理の徹底
→外注工賃（レンタル資材の運搬、組み立て工賃や一次洗浄の費用等）の効率化の検証

業界未経験でもOK！プライベートエクイティファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をお願いします。クライアント（ファンドの運用担当者）をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広くチームで業務をこなしていただきます。文章だけだと一見難しく見えますが、中小企業やベンチャーの経理担当だった方が大半ですので、ファンド経理が未経験でもキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。

●具体業務
・担当ファンドの資金管理
・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理）
・投資家情報の管理（ex.電話番号、メールアドレスの変更やデータベースへの反映）
・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等）
・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など）
・その他クライアントのサポート業務
・クライアント対応


ステークホルダー
●社内
・ファンド事務管理MGRサービスの他MGRやチームメンバー
・パートナー（取締役）
●社外
・GP（ファンド運用担当者）
・監査法人、弁護士、税理士の専門家
・その他クライアントの関係者など

パートナー、ディレクターとともに、案件のソーシングからエグゼキューション、価値向上
支援からエグジットまで、投資活動全般に幅広く関与頂きます。以下はその一例。

＜投資検討＞
・投資先候補の発掘
・事業の評価。価値向上策の検討
・財務モデルの作成
・投資シナリオ、事業計画の立案
・ストラクチャリング検討
・提案書作成

＜エグゼキューション＞
・DD の実施
・アドバイザーとの連携
・銀行交渉
・各種ドキュメント、契約書の作成
・クロージング手続

＜価値向上支援、モニタリング＞
・価値向上策の実行支援
・取締役会等への参加、KPI・予算管理

＜エグジット＞
・譲渡先候補、譲渡スキームの検討
・DD 対応
・契約書の作成
・クロージング手続

ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)

中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。

バイアウト投資（企業買収）に係る業務全般

・投資戦略の検討・策定
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行

IR・ファンドアドミチームにおいて、LP投資家様へのマーケティング、募集などのIR活動をメインとしながら、ファンドアドミ、コントローラー、投資先のモニタリングに従事いただきます。

（1）ファンドのIR・マーケティング業務
・国内、欧米の機関投資家へ訪問。ファンドの運営状況の報告、新規ファンドのマーケティング、募集活動の企画・実行を行う。
・投資家用ファンド募集活動の企画全般（スケジューリング、ストラクチャリング、プレゼン資料作成、デューディリジェンスデータ準備、投資趣意書作成、条件交渉、ドキュメンテーション、弁護士・税理士・会計士とのコミュニケーション、海外ファンド運用会社・海外ファンド設立事務）
・ファンド運営状況報告用の資料の作成（日本語・英語）　等

（2）投資先のモニタリング業務
・投資チームが投資し、100日プラン実施後のモニタリングにも従事いただきます。直接、投資先の管理を行っていただくことで、LP投資家様へより詳細な投資先のレポーティングをいただきます。

(雇入れ直後)

ブランド品の腕時計の販売をお任せ。一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。

常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。

落ち着いた雰囲気のお店で、　時間をかけて丁寧に接客ができます！

具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート（商品や在庫管理/包装等）
◆売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど)

★会社や業務理解を深める研修や、接客研修あり。
　マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。

★まずは店舗オペレーションの基本を学んでいきます。
その後は接客経験、店舗経験を活かし、即戦力として活躍いただきます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

●月次決算（主力業務）
　仕訳チェック(一部入力あり)、決算取りまとめ
　関係会社管理・連結決算
　稟議書チェック
　予実・取締役会資料作成サポート　　

●四半期・年次
　監査法人対応
　開示資料作成サポート

●内部統制（サポート）