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バイアウトファンドの転職求人

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バイアウトファンドの転職求人一覧

新着 商社系バイアウト投資ファンドにおける投資担当(アソシエイト〜SVP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト(800万円〜1,100万円)、VP(1,000万円〜1,600万円)、SVP(1,500万円〜2,000万円)+成果に応じたキャリー
ポジション
アソシエイト〜SVP
仕事内容
バイアウト投資(企業買収)に係る業務全般

・投資戦略の検討・策定
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行

国内老舗PEファンドにおけるIR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
IR・ファンドアドミチームにおいて、LP投資家様へのマーケティング、募集などのIR活動をメインとしながら、ファンドアドミ、コントローラー、投資先のモニタリングに従事いただきます。

(1)ファンドのIR・マーケティング業務
・国内、欧米の機関投資家へ訪問。ファンドの運営状況の報告、新規ファンドのマーケティング、募集活動の企画・実行を行う。
・投資家用ファンド募集活動の企画全般(スケジューリング、ストラクチャリング、プレゼン資料作成、デューディリジェンスデータ準備、投資趣意書作成、条件交渉、ドキュメンテーション、弁護士・税理士・会計士とのコミュニケーション、海外ファンド運用会社・海外ファンド設立事務)
・ファンド運営状況報告用の資料の作成(日本語・英語) 等

(2)投資先のモニタリング業務
・投資チームが投資し、100日プラン実施後のモニタリングにも従事いただきます。直接、投資先の管理を行っていただくことで、LP投資家様へより詳細な投資先のレポーティングをいただきます。

<勤務地大阪>バイアウトファンド投資予定先(建設資材メーカー)の経営幹部(CFO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,800万円)
ポジション
経営幹部(CFO候補)
仕事内容
プライベートエクイティファンド投資候補先で、主に大型商業施設や倉庫、工場等向けの建設資材を開発・製造・販売する会社にて、経営幹部(CFO候補)を募集します。会社は建設現場の潜在的なニーズの発掘・新製品への落とし込みを通じ、「建設業2024年問題」に代表される建設関連社会課題の解決に取り組む先進的な企業であり、対象会社の更なる成長に向けて管理面を強化・リードする仕事です。
成長ポテンシャルはある一方、成長に向けては管理面の強化が鍵になり、会社が次の成長ステージに向かうための高付加価値なポジションになります。
また、投資先候補と相対で話を進めている稀有な案件であり、相対プロセスも相まって、ご希望あれば投資後の計画策定へのオブザーバー含むご参加等も可能です。
------------------------------
●ポジション・ミッション
CFO:
・管理部門管掌役員として、経営企画・財務経理・人事総務を管掌。
・原価管理(海外工場でのファブレス生産であることからそれらとのコミュニケーションを含む)を始めとした損益予実管理に加え、KPI指標の管理、それらを踏まえた、損益予実差異の要因分析をリード頂く。
・さらに上記データを活用し、課題解決に向けた各種施策(特に製品企画・開発企画や拡販施策)の検討・実行について、COOや部門リーダー等と密なコミュニケーションを取りながら推進をサポートする。
・株主と密なコミュニケーションを取り、戦略方向性をすり合わせながら、収益を最大化させるKPIマネジメントを行う。
・監査法人対応。
・LBOローンに関する銀行への定例的な報告事項の対応等をリードする。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のEC受発注業務・カスタマーサポート担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
高級ブランドアイテムの新中古品販売を行なっている当社。
あなたには、ECサイトの運営をお任せします。

【具体的には】

●受注管理や商品の発送
・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務
・発送前の検品
(入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認)
・国内メール対応
・海外メール対応
・その他処理(売上計上、海外不着確認、修理依頼など)

●お客様からの問い合わせ対応
・7割:商品に関するもの(付属品と有無、状態、保証の確認)
・3割:その他(決済、日付指定、キャンセル等)
※メールは1日40件前後/電話は多くて1日15件〜20件程度です。
※1日2名〜4名で対応します。
※梱包の部署が別にあるため、梱包作業は行っていません。

工程ごとに担当制を採っており、まずは受注管理や商品の発送などからお任せしていきます。
慣れてきたらメールでのお問い合わせ対応をお任せしていきます。

サイト更新等により対応方法の変更やイレギュラー対応があるため、
◎変化に順応できる方
◎イレギュラーに落ち着いて対応できる方
◎マルチタスクに対応できる方
に適した業務環境です。

大手バイアウトファンド投資先グループ会社(中古ブランド品売買企業)のEC受発注業務・カスタマーサポート担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜 ※ご経験、前年収に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
高級ブランドアイテムの新中古品販売を行なっている当社。
あなたには、ECサイトの運営をお任せします。

【具体的には】
●受注管理や商品の発送
国内・海外の受注対応から発送梱包までを行います。
・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務
・発送前の検品/梱包発送
(入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認)
・国内外対応
・その他処理(売上計上、LINE配信など)

●お客様からの問い合わせ対応
・7割:商品に関するもの(付属品と有無、状態、保証の確認)
・3割:その他(決済、日付指定、キャンセル等)
※メールは1日15件前後/電話は多くて1日15件〜20件程度です。
※1日2名〜4名で対応します。

サイト更新等により対応方法の変更やイレギュラー対応があるため、
◎変化に順応できる方
◎イレギュラーに落ち着いて対応できる方
◎マルチタスクに対応できる方
に適した業務環境です。

バイアウトファンド投資先(動物病院運営会社)での営業マーケティングまたは経営戦略立案の役員候補(CMO/CSO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円)
ポジション
CMO/CSO候補
仕事内容
1.(仮称)社長室の室長として、代表取締役及び代表が指名した取締役と密な連携を取りながら、営業・マーケティング、事業・経営戦略領域において複数のプロジェクトチームを組成し、リーダーとして推進していただく。
2.IPO後の組織をイメージしながら、社内の中堅メンバーの選抜教育を自ら行うこと。
3.近い将来(3年以内)には、CMO/CSOとして、将来のグループCEO候補(現、持ち株会社取締役会長の獣医師兼経営者)と密に連携をしながらグループの経営の一端を担って頂く。

大手投資会社でのベンチャーキャピタリスト(産学連携投資)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(1,200万円前後を想定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。

【仕事内容】
・ベンチャーキャピタリストとしてディープテック領域・大学発スタートアップ企業の事業立上げから、投資・バリューアップ・IPO支援を行なっていただきます。
・イノベーションを起こし得る技術シーズを基に事業を創造し、投資検討から投資実行に導くまでの案件エグセキューション、投資先の成長を支援し企業価値を高めるバリューアップ、IPOやM&AによるEXITまでを習得いただき、ベンチャーキャピタリストとして独り立ちしご活躍いただきたいと思います。
・当社は基本的にチームで投資案件に取り組みますが、1名がメイン担当となり、その後もフェーズごとにメイン担当を変えることはしないため、事業開発・投資実行から回収まで一気通貫で案件に携わっていただきます。
・投資未経験で入社される方がほとんどであり、入社後は1on1でオンボーディングをサポートする体制があります。
・メイン担当はプロデューサーの立ち位置で案件に携わるため、経験を積んだ後は複数の案件を抱えながらチームを組成し動かしていくイメージとなります。


【活かせるご経験】
研究開発におけるトレンドや、開発工程におけるリスクを事前に理解できることは、事業開発・投資判断に活かすことができます。


【魅力】
・既存のベンチャー投資のパラダイムを超え、新しい時代のベンチャー創造・投資の方法論を探求できます
・大学に埋もれている破壊的イノベーションを起こし得る技術を基に事業を創造するプロスキルの習得ができます
・ハンズオン先のベンチャー企業の取締役として経営にコミットメントすることで経営陣としての経験を積めます
・投資活動を通じてベンチャーキャピタリストとしての経験を、投資先のコーポレートファイナンス業務を通じてCFOの経験を積めます

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の店舗販売スタッフ(ブランドアドバイザー)/店長・副店長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
店長・副店長候補
仕事内容
(雇入れ直後)

ブランド品の腕時計の販売をお任せ。一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。

常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。

落ち着いた雰囲気のお店で、 時間をかけて丁寧に接客ができます!

具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート(商品や在庫管理/包装等)
◆売場づくり(商品ディスプレイ/品出しなど)

★会社や業務理解を深める研修や、接客研修あり。
 マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。

★まずは店舗オペレーションの基本を学んでいきます。
その後は接客経験、店舗経験を活かし、即戦力として活躍いただきます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)でのWEBディレクターアシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入れ直後)

Webディレクターの補佐として、サイト制作の工程全般のサポートをお願いします。
●サイト全体の見取り図となるサイトマップの作成
●公開前の記事チェック
●サイト公開後のデータ解析やレポート作成など
●外部パートナー(WEB広告代理店など)との連携
●社内関係部署との連携

(変更の範囲)会社内での全ての業務

【IPO予定】電力データのプラットフォームビジネスの経理(フレックス・リモート可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550〜750万円(固定残業45h含む)
ポジション
経理
仕事内容
●月次決算(主力業務)
 仕訳チェック(一部入力あり)、決算取りまとめ
 関係会社管理・連結決算
 稟議書チェック
 予実・取締役会資料作成サポート  

●四半期・年次
 監査法人対応
 開示資料作成サポート

●内部統制(サポート)

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)でのWEBマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入れ直後)

●ECサイト集客のための各種広告手法の企画・運用・管理
 (リスティングやバナー・動画・SNSなど)
●動画の企画・制作・編集
●CVR向上のための効果分析、レポート作成
●PVや販売実績の分析、対応策の立案・実行
●外部パートナー(WEB広告代理店など)との連携
●社内関係部署との連携

(変更の範囲)会社内での全ての業務

地域投資ファンドでの投資担当 (マネージャー、アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー(1,080万〜1,680万円)、アソシエイト(780万円〜1,140万円) ※現職等考慮の上柔軟に検討
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
ディールヘッドの統括のもと自らの分担業務を遂行しチーム全体をサポート

1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)

大手バイアウトファンド投資先(微細加工)でのCEO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ固定給2,000万円〜+業績連動給+ストックオプション)
ポジション
CEO
仕事内容
●大手PEファンド投資先のメーカー(微細加工)でCEOをつとめていただきます

●株主のファンドと協業し、企業価値増大をはかっていただきます

●会社全体の経営に加え、主にソリューション営業を主導いただきます

新設バイアウトファンドでのファンドアドミニストレーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(イメージ 〜1500万円くらい)
ポジション
ファンドアドミ二ストレーション
仕事内容
ファンドの資産価格の評価、純資産額、基準価額などの算出業務。
投資事業有限責任組合契約の登記
・適格機関投資家等特例業務に関する各種対応(届出業務及び法令で定められた報告業務
等)
・会計・決算業務及び監査対応並びに税務対応
・有責法/金融商品会計基準/IFRS/US-GAAP/学校法人会計規則 等
・組合員所得に関する計算書対応 等
・組合契約書に基づく組合運営業務
・キャピタルコール・分配・成功報酬等の計算業務
・投資家への各種通知事務(通知書作成及び送付) 等
・銀行口座開設・資金管理・送金事務
・印鑑・通帳・契約書等の重要物保管
・投資先企業の財務・税務 DD
・知財出願・権利化支援
・投資済み企業の期末評価
・組合清算手続き(解散・清算人及び清算結了登記 等)

地方創生に向けた投資・事業経営会社での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
責任者候補
仕事内容
1.当社について

当社は、4年ほど前に立ち上げた新しい投資・事業経営会社です。日本において新たな投資モデルを確立すべく2020年に設立いたしました。我々は、日本の大事な産業・企業の経営を担い、持続的な成長を推し進め、日本経済のロールモデルとなるような取り組みを一つでも多く生み出していきたいと思っています。
2.当社の特徴
・政府系銀行、地銀及び大手の事業会社等に出資を元に立ち上げたオールジャパンの取組です。
・既に複数の投資実績があります。(病院、交通、アパレル、製造等)これからも新しい領域への投資を加速化していく予定です。
・創業4年目の若い組織であり、今後組織の拡大と共に新たな分野でのチャレンジを続けています。このダイナミックな環境で新たな価値を創造していく仲間を求めています。
3.仕事内容
(1)概要
当社の経理業務を担って頂ければと思います。今後の上場を見据えた連結経営管理の体制構築を中心とした財務経理業務に従事するとともに、仕組化・組織化を推進して頂きます。
当社は現在、投資先が継続的に増加・拡大しているフェーズであり、業務範囲は多岐に渡っています。
広範な経験を通じて、自身のキャリアを積み上げ、当社とともに成長して頂きたいと考えています。

(2)主な業務内容
・連結決算業務及び仕組みの構築
・上場準備対応のための各種資料の作成
・投資子会社の決算体制の構築

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

国内大手PEファンド投資先(住宅関連企業)での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
課長級or主任級
仕事内容
●グループ各社の経理業務および関係各社への報告対応業務

・グループ各社の会計伝票起票、資金管理およびそれらに付随する銀行対応
・経理業務における業務フローおよび経理規定の作成
・関係各社に向けた月次報告資料の作成・共有および質疑対応
・グループ連結決算のルール策定および確定に向けた監査法人、税理士対応

トップクラス外資系PEファンドでの投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容
投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

大手PEファンド投資先(美容関連企業/講習・関連品販売)の管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円(※ご経験、前職等を考慮)
ポジション
管理部長
仕事内容
<仕事内容>
●創業からまだ数年、管理部門の体制が未整備の部分が多く、ゼロベースでガバナンスを構築していただきます。

・管理部門全般の統括(外注部分のチェックも含む)
・採用関連業務、講師の確保など
・従業員の人事評価、目標管理(MBO)の実施
・社内ルール、社内規定の整備
・意思決定の体制整備(法定の経営会議や取締役会は運用されていますが、その他主要機能(製造、物流等)の業務ミーティングのルール(意思決定とどう絡めていくか等)の構築

大手PEファンド投資先(美容関連講習運営)の管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円(※ご経験、前職等を考慮)
ポジション
管理部長
仕事内容
<仕事内容>
●管理部門の体制を、再整備し、事業拡大に向けたガバナンスを構築していただきます。

・管理部門全般の統括(外注部分のチェックも含む)
・社員、外部講師等の給与計算業務の効率化
・従業員の研修、人事評価、目標管理(MBO)の実施
・社内ルール、社内規定の整備
・既存校舎の維持、拡大に伴う管財、ファシリティ業務

大手PEファンド投資先(一級土木建築工事業)の施工管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円(※ご経験、前職等を考慮)
ポジション
部長
仕事内容
<仕事内容>
●同社の受注した案件の土木施工管理業務全般をお任せします。
・施工管理の仕事は、工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
※工事現場は北海道から沖縄まで全国各地となります。(頻繁に出張あり。勤務地は在宅勤務でも可。)
※主に、自社工法(特徴:足場・重機・伐採不要)にて、鉄筋挿入の施工を行います。

【ポテンシャル採用】新興投資企業での投資担当ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(ご経験によって設定)※別途、関わった投資先の業績によってインセンティブを支給予定
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
▼業務内容
・当社自己勘定投資における投資先ソーシング・経営補佐
・投資先のソーシング・エグゼキューション・バリューアップ・管理を中心に担当頂きます。
▼キャリアパス
・将来的には、当社の投資先の幹部候補(取締役・代表等)を見据えて頂くことを想定しています。
▼仕事のやりがい
・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます

投資ファンド運営グループ会社でのSOX評価・内部監査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円〜1000万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●プライベート・エクイティファンド運営グループ会社における、グループ全体の内部統制構築・内部監査業務の推進

弊社グループは、「質・量ともに日本を代表するファンド運営グループ及びインテリジェンス集団」として、さらなる飛躍を遂げるため、グループ全体の内部統制の構築および内部監査の高度化とその不断の実践・改善に貢献する人材を求めています。

<業務詳細>
●J-SOX対応として、文書作成・更新、運用テスト、発見事項の改善サポート、整備・運用評価、経営者評価取り纏め、監査法人対応窓口
●個別監査における監査計画立案、監査の実施、報告書の作成
●社内の内部統制推進業務全般(全体方針策定、マニュアル類整備、社内教育・研修等)

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。

内部監査・内部統制の専門知識を駆使して、グループ全体の内部統制の構築・維持に携わることのできるやりがいのある部門です。
近時、グループの事業が金融商品取引業以外(システム開発、海外事業等)にも拡大していることにも鑑み、持株会社を中核としたグループ全体(総勢100名強)のガバナンス態勢・内部管理態勢の構築・改善に向けて取り組んでいるところです。
こうした業務につき、自身の知見・経験を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。

地方創生に向けた投資・事業経営会社での財務・IPO準備(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。

●業務内容
・IFRS対応
・連結決算対応
・IPOに向けた監査法人、證券会社対応、内部統制整備、予算管理

バイアウト投資ファンド(中堅中小企業特化)での投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、シニアアナリスト、アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資業務全般における投資担当として、上席指示のもと下記業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

日系PE投資会社におけるサステナブル支援室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
室長〜担当者
仕事内容
以下に示すサステナブル支援室の業務を他の同室メンバーと連携して推進。

1.ESG、SDGs 等の観点による、投資先への持続可能な成長に向けた取組支援。
具体的には以下のとおり
1 上記実行のための当社の社内体制の企画立案・運営
2 現行投資検討時に投資チームが行っている ESG チェックのサポート。また、投資後の投資チームによる ESG チェックで洗い出された課題解決の支援
3 投資検討時の ESG チェックの対象ではないものの、SDGs 等持続可能な成長の観点から投資後に実行すべき取組の提案。また、投資後の投資チームによる当該取組実行のための支援
4 投資先の定期的な ESG モニタリングの実施

2. 当社が運営する各ファンド及び当社のサステナビリティポートの企画立案・作成、PRI レポートの作成、関連事項の IR 活動他対外活動全般

外資系PEファンド バリューアップチーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)のバリューアップ業務

大手ファンド管理専門会社でのファンド事務管理サービス(サブマネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円(※賞与含まず) 前職を参考に当社規定により決定
ポジション
サブMGR候補
仕事内容
プライベートエクイティファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務の受託業務をお願いします 。
同じくプロジェクトを遂行するMGRのサポートをしながら、ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます 。
ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などの日次業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く業務依頼予定です 。ITや業務フロー観点から日々の業務改善を提案もお願い予定です 。
ファンド管理業務は特殊な職種なので時間をかけてキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。


●具体業務
・担当ファンドの資金管理
・ファンドの財産管理(投資先企業等の情報管理)
・投資家情報の管理(ex.電話番号、メールアドレスの変更やデータベースへの反映)
・投資家への通知書類等の作成(出資依頼、分配通知作成等)
・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
・所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務署など)
・その他クライアントのサポート業務

<ステークホルダー>
●社内
・ファンド事務管理MGRサービスの他MGRやチームメンバー
・パートナー(取締役)
●社外
・GP(ファンド運用担当者)
・監査法人、弁護士、税理士の専門家
・その他クライアントの関係者など

外資バイアウトファンドでのExecutive Assistant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant
仕事内容

Calendars:
Maintain calendars, contacts and tasks (done through Microsoft Office);
schedule and coordinate internal and external meetings; ordering catering for
any meetings requiring breakfast/lunch/refreshments etc.
Travel:
Coordinate domestic and international travel arrangements, which include
flights, car service, dinner reservations, colleague and client meetings etc. (This
also includes troubleshooting travel problems, if they arise, when team is
traveling)
Documentation Management:
Manage the filing both digital and hard copy of confidential highly pertinent deal
information
Phones:
Answer phone lines and take messages as needed; escalating where
appropriate
Signatures:
Facilitate getting signatures and sending-back to counter-parties outside the
firm
Office Support: Order supplies preferred by team, business cards etc.
Invoicing:
Submit any deal related invoices on behalf of the team (this includes all the
preliminary work of setting up new vendors and projects related with new deals)
Presentations: Help prepare presentation materials
Expenses:
Review, edit and complete expense reports; work with AP for timely payments
and track reimbursements
Printing: printing materials when required
Research: On occasion only, provide internet research support
General:

<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での管理本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円 単身赴任にかかわる諸費用別途協議)
ポジション
本部長(責任者)
仕事内容
●ファンド投資先の外食企業で、管理本部長として管理部門を統括いただきます
●管掌範囲は、経理・財務、人事・総務等で、経営陣ならびに株主のファンドと経営目線でコミュニケーションをしていただきます
経営計画と実績の数字取りまとめ、経営会議の開催にかかわる諸業務も行っていただきます

ファンド投資先・IT企業の経営戦略(テクニカル領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
シニアディレクター〜マネージャー等
仕事内容
●会社の置かれている状況
・ロングリーチグループ(PEファンド)の投資先であり、ファンド参画によってM&Aを含む成長領域への投資を積極化していくことで企業価値向上を目指している
・ロングリーチグループの投資後、業績は着実に向上
・23年4月にはServiceNowビジネスを展開しているBlueship社をグループ会社に加え、ジャパンシステムのみならずBlueship含めグループ全体での成長を図っている
・23年9月にはServiceNow のグローバル戦略投資部門である「ServiceNow Ventures」が日本企業に対する初投資としてジャパンシステムとBlueship に出資
・ServiceNowとの戦略的協業により官公庁・自治体の DX 推進の加速を目指している

●仕事内容 
・ジャパンシステム及びBlueship含め、ServiceNowビジネス成長に向けた各種取り組みの企画、推進を行う(ジャパンシステム、Blueshipのグループ会社間の協業加速に関する取り組みを含む)
・開発メンバーのマネジメント・チーム育成を通じて、各プロジェクトの成果物および顧客満足度のコントロールを行う
・ジャパンシステムおよびBlueshipのベストプラクティスとServiceNowを活用し、顧客課題に合わせて要件定義・設計・開発・テスト・移行を円滑に推進する
・NowプラットフォームおよびServiceNow・関連アプリケーションを実装し、顧客業務のDX化・プロセスの自動化を推進する

●配属先
経営戦略室(社長直下の組織で現状5名体制)

●ポジション
マネージャー/ディレクター/シニアディレクター

汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者(アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1000万円〜1100万円+賞与(100~115%平均)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

外資系PEファンド 投資担当(アソシエイト〜マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社内規定により決定(〜2200万円程度+インセンティブ)
ポジション
投資担当(アソシエイト〜マネージャー)
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関わる業務全般

●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等

大手バイアウトファンド投資先(人材関連ビジネス)での経営企画 (マネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(現年収をベースに決定致します)
ポジション
マネジャークラス
仕事内容
●期待役割
HR テック・メガベンチャーへの転身の為の戦略協議、社内の PJ 組織立上げ 等、当社グループの成長に繋がる諸施策について企画し、経営陣と共に協議することを通じて実行・リードして頂きます。成長・IPO を目指す HR 企業の中心で、企業フェーズ・PJ 状況に応じて、御自身も成長しながら走って頂くことを期待しております。

●業務詳細
< 企業の成長に繋がる諸施策の実行>
- 外部専門家・経営陣・株主ファンドとのコミュニケーションを通じた戦略企画・施策実行
- 経営企画室のマネージャー候補として、経営陣の直下で上記業務を担って頂きます(自社・
競合分析等の市場調査等も含む)
- 戦略施策の PJ/チーム組成、実行・リード
(M&A/PMI、新規事業・サービス創出、グループ体制/組織体制の検討等)
- 社内各部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成
- 中期経営計画・各部門計画のモニタリング、経営会議・取締役の運営サポート
※原則、経営陣・株主ファンド・外部専門家と協議しながら、社内を巻き込みチーム組成を行い、
課題解決、構造的な強みの磨き上げ、持続的な成長を実現頂くポジションになります

外資PE出身者が設立したバイアウトファンドの投資担当(シニアアナリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアナリスト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資に係る業務全般

独立系バイアウトファンドのアドミ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●バイアウトファンドに関する一連の業務全般
・投資家対応、IR
・資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般
・その他サポート業務

EC運営会社での商品企画責任者(取締役候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します(イメージ600万円〜1,100万円)
ポジション
責任者(取締役候補)
仕事内容
・ブランド戦略の立案と実行
・予算計画
・MD企画
・生産計画・在庫管理
・販売戦略、広告宣伝計画等の策定

大手バイアウトファンドでのバリューアップ担当<VP〜ディレクター>(年収〜4000万円程度+α)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,000万円〜4,000万円程度(定期賞与込)+特別賞与を想定
ポジション
ヴァイスプレジデント〜ディレクター
仕事内容
<ミッション>
投資先企業の価値向上
- 投資テーシスに沿って投資先企業の中期経営計画を設定し、その実行を担う会
社経営陣への 援を行っていただきます
- 利益の拡大、キャッシュフローの改善、マルチプルの拡 、そのための戦略落
とし込みや経営陣の組成、組織作りなど様々な分野での活躍を想定しています
- 各投資先で実践される企業価値向上の取り組み・ 法論の社内への蓄積・共有

プライベートエクイティファンドでの投資業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1000万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

プライベートエクイティファンドでの投資業務(VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 1300万円程度+賞与
ポジション
VP
仕事内容
●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

プライベートエクイティファンドでの投資担当者(アナリストクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円+賞与
ポジション
アナリスト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には、上席に付いて
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

プライベートエクイティファンドでのIR部門アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 賞与込み400万円〜500万円程度
ポジション
アシスタント
仕事内容
プライベートエクイティファンドの投資家向けIR部門でのアシスタント業務
●投資チームの依頼、指示による計数作成
●投資家宛報告書、プレゼン資料作成
・投資家からの問い合わせの一次対応(海外からのメール対応含む)

PEファンドでの投資担当(分析・エグゼキューション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
投資案件の発掘以降〜投資実行前までの企業分析・投資価値査定
●企業分析・投資価値査定
●詳細な企業・投資分析・業界調査

●投資ストラクチャーの多様な選択・組み合わせ
●投資ストラクチャー構築・投資実行

◆単なる価値評価にとどまらず、リターンを意識したキャッシュフロー分析、リスク精査などを行います

地方創生に向けた投資・事業経営会社での経理及び上場準備

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円+α)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・IFRS対応
・連結決算対応
・IPOに向けた監査法人、證券会社対応、内部統制整備、予算管理

【カジュアル面談可・未経験可】新興投資会社での投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース+賞与(1000万円〜)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
<投資実行に関する一連の業務>
●案件のソーシング
・M&A 仲介との関係形成
・自社ソーシングの推進
・初期 DD・バリュエーションを実施しての案件評価
●M&A エグゼキューション
・バリュエーション(comps、LBO)
・ビジネス DD(社外には出さず、内製で実施致します)
・外部専門家と連携した FDD・LDD(場合によっては不動産 DD なども実施)
・株式譲渡契約など各種契約書の作成(弁護士と連携)
・その他売主との交渉
●金融機関対応
・LBO ローンに関する各種条件交渉
・融資実行に必要な各種対応(モデル作成、必要資料準備など)
・投資実行のバリューアップに係る一連の業務
●ハンズオン支援の実施
・投資先経営者・従業員との関係形成
・戦略・施策の策定
・投資先経営者・従業員と連携した各種施策の実行(絵を描いて終わりではなく、実務レベルまで踏み込んで推進していくことも想定しております)
・経営モニタリング
●金融機関対応
・ローン契約に基づいた各種報告対応など
・その他場合によっては社内業務
●資金調達にあたっての一連の業務
・事業計画策定・資本政策検討
・投資家対応
・投資契約・株主間契約の交渉・作成(専門家と連携)
・株主総会の開催など
●社内制度検討(人事労務・経理周りなど。将来的には当社としての IPO準備なども想定)

大手投資会社での人事企画グループリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,300万円
ポジション
グループリーダー候補
仕事内容
当社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。
経営戦略・事業戦略(当社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事責任者をお願いします。
(現在の、50代の人事責任者から若返りを図り、次世代へのバトンタッチを企図しています)
経営と密に連携し、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践までをマネジメントいただきたいと思います。

統括いただく組織は人事企画グループで、現在は兼務メンバーも併せて4名が在籍していますが、スタッフィング、フォーメーションもお考えいただければと思います。

また、当社のようなPEファンドの人事で特徴的なことは、当社の投資先企業に対し、HR面からの支援も行なうことができる点です。アーリーステージのベンチャー企業には、専任の人事担当はほぼいませんし、居ても経験が不足しているケースが多いため、リードインベスターである当社が支援させていただくことが多くあります。領域、サイズ、ステージも様々な企業のHR面(リクルーティング、組織構築支援など)の整備に携わることができます。

大手金融機関系PE投資会社での投資業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜アソシエイト
仕事内容
銀行系投資子会社でのプリンシパル投資業務(マジョリティ投資)業務

●国内中堅中小企業の事業承継、事業再生、グロース等を主なターゲットに純投資目的で行うマジョリティ投資業務を担当。
● 案件ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、投資判断、投資実行、PMI、バリューアップ、 EXIT等の実務全般を案件責任者として取り仕切るManaging Directors(MD)、個別案件の現場責任者となるExecutive Director(ED)の下で個別案件の推進実行担当となるアソシエイトクラス。

大手金融機関系PE投資会社での投資業務(ディレクタークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
銀行系投資子会社でのプリンシパル投資業務(マジョリティ投資)業務

● 国内中堅中小企業以上の事業承継、事業再生、グロース等を主なターゲットに純投資目的で行うマジョリティ投資業務を担当

●案件ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、投資判断、投資実行、PMI、バリューアップ、EXIT等の実務全般を案件責任者として取り仕切るManaging Directors(MD)、個別案件の現場責任者となる Executive Director(ED)、MD・EDの下で個別案件の推進実行担当となるディレクタークラス。

大手投資会社でのベンチャーキャピタリスト(ライフサイエンス投資)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ベンチャーキャピタリストとしてライフサイエンス分野のベンチャー企業への投資・バリューアップ・IPO支援を行なっていただきます。
産学連携・ライフサイエンス投資グループにて投資業務全般に携わっていただきます。
投資未経験で入社される方がほとんどであり、入社後は1on1でオンボーディングをサポートする体制としており、投資先候補を探索するソーシング、投資検討をし投資実行に導くまでの案件エグセキューション、投資先の成長を支援し企業価値を高めるバリューアップ、IPOやM&AによるEXITまでを習得いただき、ベンチャーキャピタリストとして独り立ちしご活躍いただきたいと思います。

当社は基本的にチームで投資案件に取り組みますが、1名がメイン担当となり、その後もフェーズごとにメイン担当を変えることはしないため、投資実行から回収まで一気通貫で案件に携わっていただきます。
メイン担当はプロデューサーの立ち位置で案件に携わるため、経験を積んだ後は複数の案件を抱えながらチームを組成し動かしていくイメージとなります。

日系PE投資会社における投資担当(経験有りのシニア層)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,800万円)
ポジション
ディレクター
仕事内容
投資担当者として以下のような業務を全般担当
●案件ソーシング
●エグゼキューション
●投資先バリューアップ
●エグジット戦略策定・実行

大手PE投資会社でのバイアウト投資プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ900万円〜1,800万円+キャリー)
ポジション
プロフェッショナル
仕事内容
バイアウト投資部門(事業投資部)にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
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