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バイアウトファンドの求人一覧

101

全101件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(前職・経験考慮、社内規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●PEファンドの投資担当者として以下のような業務を担当
・投資候補先企業の分析
・企業への提案資料の作成
・投資後の企業での経営サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。

●ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
●ファンド運営方針案の策定
●投資家レポーティング(報告資料の作成等)
●ファンドその他投資商品の商品設計
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
●ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース360万円〜450万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
グループ子会社で運用しているファンド(PE・不動産等)の管理事務をご担当いただくポジションになります。

●ファンドの投資家への出資払込、請求、手続
 →投資家ごとに金額の割り振り計算、通知書作成、発送まで
●投資先からの回収金の管理
●出資・投資の取引に関する法定帳簿・法定書面を含む記録作成・管理
●契約書の作成(製本・調印)・保管管理、
●投資家への残高証明書各種報告書類等の作成・発行

※外部の顧客と電話・メールでやりとりすることは結構ありますが、外出しての訪問等は原則ありません。
※ 自社経理周りの記帳、決算、送金処理等もありません(別に担当チームがあります)。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収550万円〜650万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・総務室にて、財務・経理以外の経営管理全般を幅広くご担当頂くことを想定
・大手家電メーカー出身の室長の下、総務室のNo.2として採用予定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収をベースに、ご相談の上決定致します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
CFO候補
仕事内容
●募集背景
IPO 実現/実現後の永続的な成長発展の為の経営管理体制の構築

●業務内容
・ 従業員 100 名弱の中小企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当いただける方。
・ 入社後は IPO を見据えての体制整備を進めつつ、プレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長(M&A・提携)の両観点から会社の改善を主導していただくことを期待しています

1)経営管理
・ コーポレートファイナンス
・ 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント
・ 税務申告
・ 体制整備
・ 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
・ 事業計画策定、予実管理
・ 金融機関対応
・ IPO に向けた監査法人・公認会計士対応
・ その他、各管理系各部門の統轄

2)事業成長業務
・ M&A・提携におけるシナジー検討
・ 新規取組における試算/概算検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
常勤監査役
仕事内容
常勤監査役として、ホールディングスおよび4事業子会社に関し、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、内部監査室長(現在採用活動中)、管理部門、会計監査人等と連携しながら、IPO水準の監査役監査を実施していただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
課長
仕事内容
・管理本部長(公認会計士)の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社4社)について下記の実務作業を担っていただきます。
・各種決算報告資料の作成業務(2021/8/1(2022/7月期)から、J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査が実施される予定)
・月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
・四半期・年度決算(IPO後は決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
・これらの会計監査対応
・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備などの上場準備作業全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
内部監査室長
仕事内容
内部監査室長として、ホールディングスおよび4事業子会社に関し、監査役(現在採用活動中)、管理部門、会計監査人等と連携しながら、IPO水準の内部監査を実施していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ500万円〜800万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
新規に設立するECマーケティングチームのリーダーをお任せします。

弊社グループのEC事業において下記を行って頂きます。
・EC事業の戦略策定、実行
・自社ECサイトおよびモール店舗の予算策定・管理、各種KPIの設計・管理
・ECサイト、ホームページ等の自社メディアの構築・運用
・自社およびECサイトのマーケティング施策の立案・実施
・店舗と連動したマーケティング施策の立案・実施
・Web、SNSの企画・運営
・各種企画のディレクション
・自社およびモール店舗の設計、開発、運用、改修
・メンバーの管理と育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:1800万円+賞与
ポジション
コントローラー
仕事内容
・当社が運営するPEファンドのミドルバック業務の統括
・当社及びファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般及び監査対応
・当社の取締役会や組合員集会の運営
・外部専門家(監査法人、法律事務所、税理士法人)との渉外窓口
・投資先のモニタリングサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜900万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●単体決算:棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め
●連結決算:子会社決算の管理、連結決算一連の締め
●開示:会社法(計算書類等)、金商法(有報、上場申請書類など)、決算短信の作成
●業務改善:上場水準の業務フローの構築
これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
●運営ファンドの管理業務全般
●投資有限責任組合、外国籍LPSの経理・資金管理事務
●キャピタルコール及び分配計算事務
●投資案件のクロージングに係る業務の補助
●リーガル及びコンプライアンス業務の補助

※適性に応じ、上記以外の業務(IR、投資先支援等)もご担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
●新規投資家の開拓、既存投資家とのリレーションシップマネジメント
●新規潜在投資家への営業活動
●マーケティング資料作成
●運営ファンドのレポート作成、運用報告、IRミーティングの運営
●投資家からの問い合わせ対応

●ファンドレイジング
●マーケティング資料作成
●投資家との契約交渉、DD対応
●新設ファンドのスキーム構築

※適性に応じ、上記以外の業務(ファンドアドミニストレーション、投資先支援等)もご担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<イメージ>ベース800万円〜1200万円+キャリー
ポジション
担当者
仕事内容
●バイアウト投資に関する一連の業務全般
●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(アソシエイト)
仕事内容
●国内企業に対するプライベート・エクイティ(PE)投資に関わる業務全般。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(アソシエイト)
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関わる業務全般

●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円前後)
ポジション
責任者
仕事内容
短期間でスタイリストデビューすることができる美容師養成アカデミーの事業責任者をお任せします。
既存の形に捉われず、新しいアカデミーの形を作っていただくことを期待しています。

1.受講生の新規獲得
・新規獲得プランの企画と実行
・専門学校等の関係機関との折衝
・スクールブランディング

2.コンテンツ制作・改善
・高い効果を上げるプログラムの開発・管理
・ティーチングメソッドの開発・管理
・接遇マナー等のサービスコミュニケーションプログラムの開発・管理
・e ラーニング事業の企画・運営

3.事務局運営
・クラス運営および施設のマネジメント
・受講生のサポート対応
・講師となるスタイリストの募集・養成・サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上相談の上決定(イメージ700万円〜900万円)
ポジション
責任者
仕事内容
美容院運営の人事領域全般をお任せします。
年間 数百名の美容師の採用から育成まで、すべてに携わっていただきます。

1.美容師の獲得
・人員計画の策定
・母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
・採用ブランディングの設計/実行
・HP、各種求人媒体の管理
・スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行
・選考管理・採用後のフォロー

2.美容師の育成・離脱防止
・顧客満足向上(接客/スキル/ナレッジ)のための教育コンテンツの企画/実行
・収益力向上(接客/販売力)のための教育コンテンツの企画/実行
・エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案/実行
・評価/報酬制度の設計/運用、各種課題の特定と解決
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ800万円〜1,500万円)
ポジション
責任者(COO候補)
仕事内容
全国 に展開する美容院の業績管理・品質管理の統括マネジメントをお任せします。
今後さらに新規出店を加速させていく本部機能の要を担っていただきます。

●店舗管理マネジメント
・店舗利益最大化のための戦略立案/実行
・店舗損益の管理
・顧客満足向上施策の企画/運用
・店舗運営オペレーションの仕組み化/効率化
・各種 KGI/KPI の設定/実行/管理
・データ分析に基づく課題抽出/解決
・各エリア担当 MG のマネジメント
・新規出店の管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ800万円前後)
ポジション
責任者
仕事内容
コンテンツサイト、Web サイト、SNS、YouTube を使って、顧客接点の最大化を図りつつ、集客の最大化を目指す仕事です。マネージャーとして、全体の企画、計画立案、実行、検証、改善を行っていただく責任者のポジションです。

● 顧客獲得WEBマーケティング業務
・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による集客課題の抽出、集客プランの
立案および実行(ペイド広告、オウンドメディア、イベントなどの企画および改善提案)
・施策実行の推進
・KPI に沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック
・デジタル集客施策(リスティング広告、SEO、Display 広告、アフィリエイト、SNS による集客施策とオウンド
メディアによるリピート施策が含まれる)の実施およびベストプラクティスの発見
・オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数、獲得率アップのための改善企画と実行
・オウンドメディア・SNS 等を活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画・実行
・広告効果改善を目的とした LP やサイト改善、ネイティブアドの企画・実行
・外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション
・他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ800万円前後)
ポジション
統括責任者
仕事内容
自社製品の企画(もしくは既存製品)からその販売プロモーションまでを一気通貫でマネジメントする責任者のポジションです。

1. 商品企画・開発業務
・新商品企画・開発/既存商品の改良
・製造会社との折衛業務
・ブランディングロイヤリティの向上
・法令・コンプライアンス対応

2. プロモーション業務(求める経験の軸足はこちらの業務)
・集客PR/拡販の企画
・販売チャネルの企画(ECサイト含む)
・代理店との連携
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ 800万円前後)
ポジション
部長
仕事内容
●業務概要
経営管理と会社の資金管理、業績管理や内部統制、経営計画に基づく予算・実績管理や部下の育成業務

●業務詳細
・日々の財務経理業務の管理監督
・資金管理
・資金繰り表の管理
・現状の業務の再構築と業務の継続的な改善
・取締役会に提出する月次財務情報の作成
・予実管理
・上場企業に準拠する内部統制システムの構築

●連絡・交渉する社内外の相手
【社内】 同部署の部下、他部署の管理職全般
【社外】 顧問弁護士や税理士・監査法人等(必要に応じて)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●新設バイアウトファンドの立ち上げにともない、ファンドの責任者として投資案件の発掘から投資実行、投資実行後の管理、バリューアップまで一連の業務をお任せします。
●メンバーマネジメントおよび教育・育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資業務全般における投資担当として、上席指示のもと下記業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(ベース年収800万円/940万円+賞与)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●業界/市場分析、投資仮説構築
●デューデリジェンス/企業価値評価(ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等)
●投資先への経営支援(ガバナンス構築/追加買収/収益改善/DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動)

上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(バイスプレジデント:ベース1,200万円+賞与 アソシエイト:ベース800万円/940万円+賞与)
ポジション
バイスプレジデント/アソシエイト
仕事内容
●業界/市場分析、投資仮説構築
●デューデリジェンス/企業価値評価(ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等)
●投資先への経営支援(ガバナンス構築/追加買収/収益改善/DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動)

上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上相談の上決定(イメージ700万円前後)
ポジション
課長
仕事内容
●企業法務
・契約書の作成、確認/審査、締結サポート
・規程類の整備、コンプライアンス法務
・社内の法務チェック、法令改定対応、法務相談対応
・知財の管理
・顧問弁護士との連携、訴訟補助
・株式事務、株主総会の運営、ガバナンスの整備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資案件オリジネーション
●投資案件執行に係る業務
●投資事業の評価に係る業務
●投資事業価値向上に係る補助業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(VP 1000万円前後〜、アソシ 700万円前後〜)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外のPE/インフラのファンドへの投資業務、及び投資後の事後管理業務
・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(アソシエイト)
仕事内容
●バイアウト投資に係る業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ)

●投資先選定や投資判断に資する分析・評価
●投資実行に関わる一連のエグゼキューション
●投資先の事業価値向上のための戦略策定、事業支援サポート、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験に応じて決定(イメージ: ベース1000万円〜1200万円+キャリー)
ポジション
VP
仕事内容
●プライベート・エクイティ投資(バイアウト投資)に係る業務全般
(案件オリジネーション、エグゼキューション、投資後バリューアップ)

●投資先選定や投資判断に資する分析・評価
●投資実行に関わる一連のエグゼキューション
●投資先の事業価値向上のための戦略策定、事業支援サポート、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアスタッフ(アソシエイト)
仕事内容
●既存投資家の対応(四半期ごとのファンド決算説明・投資先状況説明、他個別対応)
●投資家新規開拓営業・ファンドレイズ
●各種資料の作成(説明資料・契約書等のドキュメンテーション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資担当者として、バイアウト投資に係る下記業務を担当。

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資チームの一員として、バイアウト投資に係る一連の業務を担当。

●投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
●投資先のバリューアップ、Exit関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に応相談(イメージ800万円〜1200万円+インセンティブ)
ポジション
担当者
仕事内容
バイアウト投資会社で投資業務全般に携わっていただきます
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件に分析業務
●投資先企業のモニタリング、成長戦略の策定
●Exit戦略の策定と実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円程度)
ポジション
責任者(部長クラス)
仕事内容
●特徴のある外食チェーンでのEC事業を統括いただき、売上増加を実現いただきます
●EC事業の一部分ではなく、全体を見渡してマネイジメントおよび実務を行っていただきます
●ECで「売れる」商品の、商品企画、開発業務への踏み込みを期待しています
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容
投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
経営の中枢である財務経理部門の統括マネジャーとして、リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートする業務です。
上場会社での資金調達や金融機関対応、また機関投資家を含めたIR対応を行っていただきます。
また、今後積極的にM&Aを進める予定のため、グループ・子会社管理といったマネジメント業務も経験ができ、より専門的なスキルを身につけることが可能です。

具体的な役割
財務・経理部門の統括、中期経営計画の策定・推進、機関投資家対応・IR、金融機関対応、予算策定・予実管理、監査法人対応等。
成長企業の一員として、経理の枠にとらわれず様々なチャレンジをしたい方や、管理のプロフェッショナルとして経営陣に積極的に提案したいという方がにご活躍いただける環境です。

当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
●成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
 ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
 ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
 ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
コーポレート・カルチャー
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
魅力的な経営者
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」と代表は考えており、自ら語るように、社員に対して会社へのロイヤリティは求めず、社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考え変革しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2,000万程度+キャリー
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集背景
<PEファンド組成メンバーの採用>
弊社は経営コンサルティング出自としては国内初の本格的なPEファンドです。
1号ファンドが立ち上がり、2021年から投資実行が開始することから、ファンド・マネージャーを若干名募集します。
本ファンドは、ハンズオン・コンサルティングをベースとしたファンドであることから、PEファンド出身者だけでなく、経営コンサルティングファーム出身者も募集しております。

●具体的な役割
<バイアウト投資に関する一連の業務全般>
・投資先企業の発掘、オリジネーション業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般(DD、Valuation、契約交渉)
・投資委員会への参加、報告業務
・投資先の役員として、ハンズオンでのバリューアップ業務
・EXITにかかる業務(トレードセールス、IPO支援)
・LP投資家対応業務

●メンバー
コンサルティング、PEファンド、外資系投資銀行、M&Aアドバイザリーファーム、大手法律事務所等の出身者が立上げメンバーとして参画しております。
1号ファンドのメンバーはトラックレコードを早期に積み上げ、将来の幹部になって頂くことを想定しています。
また、当社のコンサルティング部門も一部バリューアップに参加します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資業務全般における担当者(アソシエイト)として下記一連の業務を担当

●投資案件タイプ:
・成長資金/再生資金出資案件(普通株式、種類株式、転換社債等)
・バイアウト投資案件(大企業カーブアウト、事業承継、MBO等)

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
●大手投資ファンドでの投資案件責任者(ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPクラス
仕事内容
●投資業務全般における担当者(VPクラス)として下記一連の業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション
アソシエイト
仕事内容
中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(年収イメージ:1,500万円〜2,100万円)
ポジション
ディレクター〜マネージングディレクター
仕事内容
●海外展開を行う会社への投資を担っていただく投資会社での投資担当業務です
●投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社内規定により決定(イメージ:ベース〜900万円程度+ボーナス)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資に関する一連の業務全般
(投資先企業の発掘、DD、契約交渉、経営支援、EXITプロセス等の業務) 

・投資先企業の発掘、投資のアレンジ
・経営戦略の策定・実行支援
・投資企業のパフォーマンスのモニター
・M&A支援
・株式公開支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●ファンドにおいて投資業務全般に従事
※案件ソーシング/オリジネーション
※エグゼキューション
※バリューアップ 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●PE業務全般におけるアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資業務全般における担当者として、上席指示のもと下記一連の業務を担当して頂きます

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務