バイアウトファンドの求人一覧

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の最高人事責任者(CHRO)

2019/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション CHRO
仕事内容

・人事・給与制度の設計(制度の厳密性のみ追及する方ではなく運用における柔軟性にも配慮することが必要)
・事業計画から逆算して従業員全体の人件費管理を実施すること
・労務管理を実施すること

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)のマーケティング責任者(CMO)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション CMO
仕事内容

・ マーケティング戦略立案
・ マーケティング戦略実行/改善/獲得系KPIの達成(デジタルマーケは必須だがそれに限らない)

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の経営企画マネージャー

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実
務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、 経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
・マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の経理財務マネージャー

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・ 経理財務セクションの立ち上げ
・ 当グループ連結決算(年次/四半期/月次)の実施、日常的な会計仕訳および支払の承認

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の内部監査室長

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 内部監査室長
仕事内容

・内部監査室の立ち上げ
・全部署・全支店の内部監査と改善指導、及び内部監査結果のCEO/株主へのダイレクトレポート

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コインパーキング会社の営業担当

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定当社規定により優遇(イメージ450万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コインパーキング運営会社の営業担当として、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化に取り組んでいただきます
●顧客はコインパーキングのオーナーおよびオーナー見込み客および
オーナー見込み客を顧客とする不動産会社になります

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著名独立系PE投資ファンドでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション アソシエイト、アナリスト
仕事内容

プライベートエクイティファンド(主にバイアウト投資)の投資担当者として、投資案件の発掘・投資実行・バリューアップを担当して頂きます。

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バイアウト投資ファンド(ミッド〜スモールキャップ)での投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(年俸制 〜1000万円程度)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●バイアウト投資業務全般における投資担当として、上席指示のもと下記業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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コインパーキング会社の人事部マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職の給与、経験・能力を考慮して決定)※年俸制(12等分を毎月支給)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●人事部長とともに部門を立上げ、人事戦略の策定と各種施策の展開
●中途採用の強化、教育研修制度構築
●人事制度の企画・設計と運用
●給与計算・勤怠システムの導入・運用
●労務対応業務、他

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【大阪勤務】コインパーキング会社の関西支社長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(前職の給与、経験・能力を考慮して決定)※年俸制(12等分を毎月支給)
ポジション 関西支社長候補
仕事内容

●関西支社の統括責任者として社長を補佐し、営業、運営管理、管理部門約40人のマネジメント

●支社全体の経営方針・戦略の策定から業績拡大、社内の仕組化や業務改善、組織構築と人材マネジメントまで経営責任をもつ

●大手法人・個人の不動産オーナー向けビジネスの営業責任をもち、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資予定先(飲食業)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ〜2,000万円+インセンティブ+SO)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の飲食業でCEOを担っていただきます

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大手投資会社における人事担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(年収イメージ 600万円〜840万円)
ポジション ジュニアアソシエイト
仕事内容

大手投資会社にて自社の人事業務を幅広く担当いただきます。
●派遣社員および正社員の採用活動
 派遣会社、リクルーティング会社等のベンダー・マネジメント
 派遣を含む候補者との窓口
 派遣社員およびアシスタント、アソシエイトレベルまでの一次選考
●評価プロセス(中間レビュー、業績・能力考課)の遂行
●スポットのプロジェクト(社内公募等)の推進役

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コインパーキング会社の営業本部長(経営幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(年収イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション 営業本部長
仕事内容

営業部門の責任者として社長を補佐し、営業スタッフのマネジメントをしていただきます。
●法人・個人の不動産オーナー向けビジネスの営業責任を持ち、売上・利益目標達成に向けた営業販売戦略を立案、実行する。
●市場分析をもとにした新規顧客開拓
●大手企業との交渉、アライアンス戦略の推進
●新規事業、新規サービスの導入
●上記の施策実行による業績拡大
●顧客ニーズに応え、業績を向上させるための組織構築と適切な人材マネジメント

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外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシエイト:ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

●PE業務全般におけるアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進

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外資系ファンド投資先(不動産関連)の財務・経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキル等を考慮のうえ決定(年収イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系の大手ファンド投資先で、CFOのもと、財務経理業務をご担当いただきます。
具体的には
●決算業務全般(連結も含む月次・年次決算)
●財務業務全般(キャッシュフロー管理、売掛・買掛債権管理、金融機関対応など)
●監査法人、税理士事務所対応
●全社予算の策定及び損益管理
●販売管理、会計に関する各システムの運用管理
●管轄部門における部下のマネジメント

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セカンダリー投資特化型PEファンドでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(ベースイメージ)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●特殊な投資戦略をとるPEファンド(セカンダリー、中小企業直接投資、ファンド持ち分買い取り、投資対象はグローバル)での投資業務

〈業務内容〉
・投資先企業・ファンドの選定
・ビジネスモデリング(バリュエーション)
・スキーム構築(ストラクチャリング)
・投資に必要なDD、エクセキューション
・投資後のバリューアップフェーズ
・エグジット戦略策定・実行
・その他関連業務

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大手バイアウトファンド投資先の労務企画(係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

【業務内容】
当社ホールディングス、グループ全体、および事業各社における下記の担当業務

・職場の安全衛生体制の整備および課題把握と新規取り組み・改善策の企画と推進
・勤怠を初めとした各種労働条件の規定、法改正に対する対応、就業規則を初めとした規程類の整備
・賞罰等コンプライアンス体制の強化
・個別の労務トラブルに対する対応(社労士事務所・弁護士事務所との連携含む)

※給与計算業務は他の課が担当しております。

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大手バイアウトファンド投資先のリクルーティングチーム(次長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 次長〜課長
仕事内容

【業務内容】
・中途採用(グループ全体のマネジメントポジション、ホールディングス・キャリアサポートにおける全ポジション)
・新卒採用の企画および実行
・社内公募制度の企画と運用
・採用手法、プロセスの企画・改善
・採用に係る数値管理
・グループ会社各社との情報共有等連携、プロセス改善等サポート
・自組織の人材育成、チームマネジメント

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大手バイアウトファンド投資先の事業開発(次長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 次長〜課長
仕事内容

【業務内容】
グループ内で立ち上げる新規事業の開発、テクノロジーを活用した業務改革プロジェクトの推進して頂きます。グループ内リソースを活用した新規Webサイト企画、IoT、センシング技術を生かした介護オペレーションの改革と事業化を現状すすめており、さらに新規企画を立ち上げていく予定です。
企画段階から事業立ち上げ、オペレーションの確立に至るまでを推進していただきます。

リサーチ/現状分析、事業企画立案、パートナー選定、サービス・オペレーションプランニング、事業立上後の営業活動、オペレーション等を担当。経験に応じてプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理・推進をしていただく役割を担っていただきます。

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【勤務地:名古屋】大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業の財務・M&A担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
また、当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。

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バイアウト投資ファンドにおける投資案件責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1800万円〜2000万円以上)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

●バイアウト投資に係る業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、投資回収)を、案件責任者として主導して頂きます。

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商社系バイアウト投資ファンドにおける投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じて決定(イメージ: ベース800万円〜1200万円+キャリー)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●バイアウト投資に係る業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ)

●投資先選定や投資判断に資する分析・評価
●投資実行に関わる一連のエグゼキューション
●投資先の事業価値向上のための戦略策定、事業支援サポート、等

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画(グループ会社担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループ会社の経営企画として業務をお任せいたします。
同社は、ハウスクリーニング等のフランチャイズ事業や洋服のお直し&リメイクをする店舗の運営を行っており、経営陣の右腕としてご活躍をいただきます。
ご経験に応じて、業務をお任せいたします。

<具体的には…>
・各部門長と経営戦略の立案
・各サービスごとの予実管理(経理から数値報告を受け取り、予実対比をまとめる)
・ホールディングスへのレポート
・経営会議の運営
・新たなサービスのプロジェクト推進

※経営と現場の部門長とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。

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大手バイアウトファンド投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ 1,500万円〜1,800万円+SO予定)
ポジション CFO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先のCFOとして、管理業務全般を統括いただくとともに、上場を主導していただきます。
経理・財務のほか、人事、総務、法務、企画業務もご担当いただきます。

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大手バイアウトファンドでの投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ:ベース〜800万円程度+ボーナス)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●バイアウト投資に関する業務全般
 ・投資のアレンジ
 ・経営戦略の策定・実行支援
 ・投資企業のパフォーマンスのモニター
 ・M&A支援
 ・株式公開支援

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:800万円〜1,100万円)
ポジション 部長
仕事内容

【職務内容】
・月次決算(月次・年次/単体・連結)
・監査法人対応
・税務対応(税理士対応を含む)
・開示資料作成
・資金調達・管理全般(金融機関折衝を含む)
・その他、付随業務全般

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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【勤務地 長野】大手バイアウトファンド投資先の特殊機械メーカーの海外営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ〜1200万円
ポジション 海外営業部長
仕事内容

自社が製造・販売する特殊機械の海外営業(主に欧州市場)をお任せいたします

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理(主計担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ: 650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・決算業務
・監査法人対応
・予実分析
・IFRS対応準備
・上場対応準備
・開示資料作成

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 常勤監査役
仕事内容

【職務内容】
・監査業務全般
・監査役会、取締役会、総会対応
・取締役への助言
・内部統制構築に関する支援

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の内部監査室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

【職務内容】
・内部監査計画の策定、推進
・内部監査マニュアルの作成
・内部統制の整備(フロー等)
・内部統制監査(整備、運用、報告書作成)
・IT監査
・業務監査
・上場対応支援(規程整備、フロー整備)

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外資系ファンド投資先(不動産関連)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(年収イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系の大手バイアウトファンド投資先で、CFOのもと、事業戦略の策定ならびに実行に関わっていただきます。

●業績の分析、経営計画の策定
●M&A戦略の立案、実行
●部門横断的な施策の立案、調整

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大手バイアウトファンド投資先(サービス業)でのWEBマーケティングディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験を考慮(イメージ;550万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務の概要】
当社の商品である葬儀サービスの魅力をWEB(特にSP)上で適確に訴求し、より多くの生活者に選んでいただくための業務全般。主にリスティング
広告のタイトル、TD、LPのクリエイティブを自作、あるいは制作ディレクションして頂きます。
【担当業務の課題】
SPサイト訪問数は劇的に向上しているものの、マッチング件数の伸びが追いついていない。WEB上の競争環境の変化を分析、自社のポジショニン
グを定義、打ち手を講じながらPDCAサイクルを回すべきであるものの、人員不足、スキル不足によって成果が市場ポテンシャル並に留まっている。
【期待する成果】
1年以内にマッチング件数を現状の1.5倍に伸ばすこと。

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外資系バイアウトファンドでの投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1600万円〜2000万円以上)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。

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外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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大手事業会社出資PEファンドにおける投資案件責任者(ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1800万円〜2000万円以上)
ポジション ディレクター
仕事内容

●投資案件責任者としてプライベートエクイティ投資業務全般をリード

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務 、等

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大手事業会社出資PEファンドにおける投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメージ 〜1500万円前後)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●プライベートエクイティ投資業務全般における投資担当ポジション

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務
●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
●産業調査分析、等

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大手外資系バイアウトファンドでのディールエグゼキューションコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●ファンド投資案件のクロージングに伴うエグゼキューション業務サポート
●社内の契約書整理及び管理
●秘密保持契約や業務委託契約の交渉サポート及び作成
●Deal Structuringのサポート
●社内コンプライアンス
●海外オフィスとのリエゾン
●その他関連業務

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大手事業会社出資PEファンドにおける投資先バリューアップ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●PEファンドにおける投資先企業のバリューアップ支援、投資検討の業務

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大手PE投資会社でのバイアウト投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資案件の発掘から最終的なExitに至るまで、投資チームの一員として一連のバイアウト投資業務をご担当頂きます。

●投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
●投資先の経営改善に関するコンサルテーション業務(バリューアップ)
●投資先の株式公開支援等、Exit関連業務

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PEでのヘルスケア企業投資業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 800万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

ヘルスケア業界投資担当者として、下記一連の業務を担っていただきます。

●ソーシング(投資案件の発掘)
●プロダクツ(案件の分析、投資スキームの決定、DD等)
●投資後のAM

※ ヘルスケア分野の中でも、主に病院、介護施設が主な投資先になります。

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外資大手バイアウトファンドでの投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1000万円前後+賞与
ポジション アソシエイト
仕事内容

●外資系ファンドにおけるバイアウトファンド業務全般。
●投資判断に関するフィナンシャルモデル作成、分析、ピッチブック作成、内部資料作成業務など。
●少数精鋭ですので、ソーシング〜エクセキューションまで全般に従事出来ます

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大手バイアウトファンド投資先の経理部(課長〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じて(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

【業務内容】
当社は現在、新経営体制のもとで、経営の劇的な改善に取り組んでおり、経営インフラを整備し、成長事業の戦略を描き・実行して行くフェイズにあります。成長戦略においては、ハウスクリーニングや介護・保育事業など、オールドエコノミー的な事業をテクノロジーによってまったく異なる次元に引き上げることを大きな方針としております。

【業務内容】
●事業会社(給食受託事業)の経理業務全般
 ・財務会計(単体決算、監査対応、開示資料作成、税務申告等)
 ・管理会計(予実管理、部門別管理等)
 ・エクセル(VLOOKUP、SUMIF程度)
●ホールディングスにおける経理業務全般
 ・連結及び経営会議資料作成
 ・財務会計(連結決算、監査対応、開示資料作成等)
 ・管理会計(経営会議資料作成、株主報告レポート等)
 ・子会社の改善の経験(尚可)
 ・エクセル(VLOOKUP、SUMIF程度)

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経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、CEO/経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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大手バイアウトファンド投資先(小売業)の事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド投資先の小売企業にて事業開発全般に携わっていただきます。
※経営企画、イベント企画、マーケティング、ブランディング、店舗開発、店舗責任者、エリアマネジャー等

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日系投資ファンドにおけるバイアウト投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験考慮、会社規定により決定(イメージ 800万円〜1200万円程度)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●投資チームの一員として、一連の投資業務を担当。
 ・投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
 ・投資先のバリューアップ、Exit関連業務

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独立系プライベートエクイティファンドでの投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。

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外資大手バイアウトファンドの投資先の営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 3,000万円+インセンティブ)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先で営業トップを担っていただきます
●従来とは違った手法での取引深耕、新規顧客開拓の先頭に立っていただきます

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PEファンドでの投資担当マネジメントクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ SVP ベース1200万円程度+賞与、  SVP ベース1500万円程度+賞与
ポジション VP〜SVP
仕事内容

●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

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外資大手バイアウトファンドの投資先の営業担当者(シニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:1,500万円 )
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先である広告代理店の営業担当者(シニアクラス)を担っていただきます
●従来とは違った手法での取引深耕、新規顧客開拓の先頭に立っていただきます

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