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バイアウトファンドの求人一覧

109

全109件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●法務業務全般をお任せいたします。
●各種契約書(投資先企業との投資契約およびファンドへの出資者との投資契約締結業務含む)
●法律相談に対する法的検証、アドバイス等(投資先企業からの法律相談含む)
●コンプライアンス対応、社内規程整備、内部監査対応 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円程度(交通費込)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●介護施設を運営する会社にて、 執行役員直下での経営管理業務、特に直近のM&A先のPMI業務を行って頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。

●ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
●ファンド運営方針案の策定
●投資家レポーティング(報告資料の作成等)
●ファンドその他投資商品の商品設計
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
●ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資に係る下記業務

●Financial modeling
●Research/analysis
●Portfolio Support
●Presentation
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜650万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
月次・年次決算、監査対応、銀行レポーティングなど当社の経理業務を自ら手を動かしていただき ながら メンバーへの業務割り振りやサポートをはじめ、マネジメント業務にも携わっていただきます。

具体的には以下の業務となります。
入社後は下記の業務から担っていただくことを想定しております。
・会計データの入力(使用ソフト; TKC FX4)
・経理関連資料の作成 (excelによる支払先管理資料等)
・月次決算業務
・取引銀行への報告業務(月次連結決算等)
・資金管理業務(回収現金の集計・確認、資金繰り表の作成、銀行借入の運用等)
・銀行対応(インターネットバンキングによる振り込み等)
・その他経理業務全般

また、上記業務に慣れてきたタイミングでスキル・経験を加味しながら 将来的には下記の業務も徐々にお任せする想定です。
・監査法人対応(半期、期末)
・税務申告サポート業務
・全社経理業務のより一層の正確化、効率化を目指した業務改善
・予実差異分析等の管理会計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP、アソシエイト
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関する一連の業務全般

●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 現年収をベースに、ご相談の上決定いたします
ポジション
ECサイト運営責任者候補
仕事内容
・自社ECサイト構築・運営
・他社サイトでの販売強化
・Webマーケティングによる集客向上
・顧客(会員)管理強化

●募集背景
自社ECサイト構築、他社サイトでの販売強化等を行うWebマーケティングのプロフェッショナル人材を募集しています。社内チームとの連携をとりながら、商品企画、商品管理、プロモーション、アフターサポート、収益管理までの一連のプロセスを担っていただきます。
また、欧米、アジアでの販売も視野に入れており、グローバルな視野で取り組んでいただけるポジションです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 (ご経験・能力に応じ総合的に判断いたします)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
投資先企業の経理財務業務全般をご担当いただく、初代経理担当者を募集します。現在外部委託している経理業務を、IPO を視野に入れ内製化することを予定しています。

【業務内容詳細】
ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。

・記帳業務
・月次・年次・単体決算
・原価計算、在庫水準管理
・債権・債務管理
・資金繰り管理
・監査法人・税理士事務所対応
・財務分析
・その他、経理に付随する業務など

【キャリアアップ】
まずは外部の会計事務所より業務をキャッチアップいただき、IPO に向け業務遂行いただければと思います。
当社が筆頭株主となったことにより、今後 M&A や IFRS 導入も検討しております。
ご志向によっては M&A や IFRS 導入に伴う連結決算なども担当いただく予定です。また将来的には、CFOも目指していただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 800万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション
アソシエイト
仕事内容
中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1000万円(経験に応じて相談可)
ポジション
スタッフ〜責任者候補
仕事内容
タオル生産に係る管理全般に携わって頂きます

● 生産管理領域全般をお任せします
・生産スケジュールの管理、品質管理、営業との納期調整、海外工場との交渉などの業務
・最良な商品へと仕上げるため各工場の製造工程把握を踏まえた品質改善
・生産管理体制の構築、マネジメントメンバーへのレポート

● 現在の陣営
・ 取締役を責任者に据え、東京・大阪共に数名のスタッフで対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収600万円〜1000万円+インセンティブ(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
箱物ではないヘルスケア案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション、バリューアップ、イグジットまで一気通貫で担当できます。
希望すれば、機関投資家からの資金調達や決算等のファンド管理等も経験できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験に応じて決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション
部長もしくは部長候補
仕事内容
●経理(財務会計一部管理会計)業務を自ら手を動かすことも含め遂行いただきます。

●株主である投資ファンドへの報告も行っていただきます

【具体的な職務内容】
・月次、四半期、年次決算業務全般
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・管理会計業務(予算管理業務、差異分析業務等)
・経理メンバーのマネジメント
 税理士等外部協力者とのコミュニケーション
・各種財務資料(取締役会・経営会議資料含む)の作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
当社で検討するM&Aについて、財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。
また、コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力を考慮の上決定(イメージ1,000万円〜2,000万円)
ポジション
COO(CEO候補)
仕事内容
●大手バイアウトファンド投資先の食品メーカーで営業責任者を担っていただきます
●ファンドと協力し企業価値の拡大をはかっていただきます
●ご実績次第でCEOを目指していただけるポジションです
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1000万円(年齢・経験に応じ、社内規定により決定)
ポジション
メンバー〜リーダー
仕事内容
グループ5社全社の予算策定、予実管理、原因分析、対策立案等。
将来上場を目指していくため、上場準備もいずれはお願いすることになると思います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(VP 1000万円前後〜、アソシ 700万円前後〜)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外のPE/インフラのファンドへの投資業務、及び投資後の事後管理業務
・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPクラス
仕事内容
インフラ企業投資に関する一連の業務全般の内、主に下記の業務
●案件ソーシング
●投資対象の投資分析、バリエーション
●投資実行・クロージング
●プロジェクトファイナンス組成
●ファンド組成
●投資後のアセットマネジメント(投資家レポーティング、期中管理、バリューアップ、EXIT等)
●事業パートナー開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜900万円 ※給与は前給・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
マネージャー
仕事内容
主として経理財務業務をご担当いただきます。

・債権債務管理   
└与信管理、回収管理、支払管理 等
・資金管理     
└日次での資金繰り管理、資金フォーキャスト作成 等
・借入金管理    
└シンジケートローン管理(コベナンツ条項モニタリング 等)
 └資金調達、借入・返済の事務手続き
 └銀行との折衝、金融機関向け資料作成 等
・業務改善     
 └上場水準の業務フローの構築

※上記のほか下記の経理業務の一部をご担当いただきます。

・単体決算  
└棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め
・連結決算  
└子会社決算の管理、連結決算一連の締め
・開示    
└会社法(計算書類等)、金商法(有報、上場申請書類など)、決算短信の作成

これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 800万円〜1000万円(経験、能力に応じる)
ポジション
部長
仕事内容
●職務内容
・財務経理業務全般
・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント
・税務申告
・資金繰表作成
・損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
・事業計画策定、予実管理
・金融機関対応
・監査法人対応
・契約書のチェックや業法の確認など法務対応全般
・総務業務全般
・その他管理業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(アソシエイト)
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関わる業務全般

●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,500万円前後)
ポジション
ディレクター、VP等
仕事内容
投資担当者として以下のような業務を全般担当
●案件ソーシング
●エグゼキューション
●投資先バリューアップ
●エグジット戦略策定・実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション
執行役員・COO 候補
仕事内容
●職務内容
・経営戦略・事業戦略の立案および推進
・経営課題の解決、実行支援
・事業計画 PDCA
・業界・競合調査および分析
・その他、社長の側近としての各種業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
●若手投資担当者として、上席指示のもと投資業務全般に係る一連の業務に従事。

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉、投資実行
●投資先企業の経営支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜1500万円前後)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資業務全般における投資担当ポジション

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務
●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
●産業調査分析、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPクラス
仕事内容
●投資案件実務責任者としてプライベートエクイティ投資業務全般をリード
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資業務全般における投資担当ポジション

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務
●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
●産業調査分析、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
●コーポレートバイアウト投資業務全般。
●投資先案件の選定、投資実行、投資先のモニタリング・成長支援、投資回収等。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●コーポレートバイアウト投資業務全般。
●投資先案件の選定、投資実行、投資先のモニタリング・成長支援、投資回収等。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション
CEO
仕事内容
●大手バイアウトファンド投資先の家具・生活雑貨の販売会社でCEOを担っていただきます。
●ファンドと協業し、企業価値の増大を実現いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1300万円〜1500万円+インセンティブ+キャリー
ポジション
アソシエイト〜ジュニアVP
仕事内容
●投資環境分析、ターゲット分析
●投資エクセキューション
●ポートフォリオモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●PEファンドの投資担当者として以下のような投資業務全般を担当
 ・投資案件のソーシング
 ・投資実行に付随するエグゼキューション
 ・投資先のバリューアップ
 ・Exit戦略の策定・実行、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜850万円(経験に応じて相談可)
ポジション
人事部長
仕事内容
・東京・大阪の人事領域全般をお任せします
・ 新卒・中途採用設計から育成・研修整備まで、すべてに携わっていただきます

1. 新卒・中途人材の獲得
・ 人員計画の策定
・ 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
・ 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
・ スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行
・ 選考管理・採用後のフォロー

2. 従業員の育成・リテンション
・ 新卒入社に向けた教育コンテンツ(営業/スキル/ナレッジ等)の企画・実行
・ 役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行
・ エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行
・ 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
・ 評価・報酬制度の設計/運用、各種課題の特定と解決
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター、SVP
仕事内容
●国内企業に対するプライベート・エクイティ投資に関わる業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
ヘルスケア担当者として、複数の投資先の病院・介護施設の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。
●ディレクターと共に2〜3名のチームを組成し、投資先の経営に参画。(事業承継案件等では経営者の採用も行い、マネジメントチームを組成)
●ビジネスプランの策定(事業計画、経営改善アクションプラン、Exitプラン等)及び遂行に責任を持ち、投資パフォーマンスの最大化を追求。
●投資委員会等に対し、ビジネスプランの申請及びレポーティング。
●アセットマネジメント業務を通じて得たネットワーク等を活用した新規投資案件の発掘活動(ソーシング)。
なお、ヘルスケア以外の事業会社のAM業務(投資先の経営参画、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上、Exit)を担当いただくケースもございます。

● 当社では2004年からヘルスケア業界(病院・介護施設等)に対して投資を開始し、現在もその案件数を増やしなが事業再生、事業承継など投資先の課題解決を行っています。これまでの経験、実績を通してファンド運営会社としてヘルスケア業界の中での立ち位置を確保するまでになっています。
<本求人の魅力>
・投資先への経営参画や経営者との直接コミュニケーションを通じ、マネジメント経験を積むことが可能です。
・投資先は売上数十億円規模の企業が中心であるため、企業経営全般に深く関与することが可能です。
・複数案件を担当いただきます。早期に経営参画・意思決定に関わる経験を多数積みたい方には最適な環境です。
・投資案件を活用した新規投資案件の発掘も行う機会があり、新規M&Aに係る機会もあります。
・他部門と協力・連携、チームワークを発揮して動く場面が多い事業です。
・地域創生や資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。
応募条件

※ ヘルスケア分野の中でも、主に病院、介護施設が主な投資先になります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,600万円)
ポジション
部長クラス(〜執行役員候補)
仕事内容
製造自動化・プラットフォーム標準化など製造分野における業務プロセスリエンジニアリングを推進。製造機能をデザインとオペレーションに分割し、デザイン分野を統括(構造改革本部長へのレポートライン)

1.製造業務デザインとプロセスリエンジニアリング(工程と製造設備の自動化・標準化、マルチシフト化などを推進)
2.在庫~製造~出荷における工程・設備・人員の計画管理のデジタル化
3.異なる製造モデル(高ロット受注生産、規格在庫を活用した小ロットにおける短納期モデル)の業務設計
4.業務設計のグローバル展開

※勤務地:岐阜(名古屋通勤圏、リモート併用可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<想定年収>800万円前後
ポジション
責任者候補
仕事内容
●決算(連結含む)、税務申告、開示業務取りまとめ
●月次決算取りまとめ
●管理会計業務(事業計画策定、予実管理、経営分析等)
●経理関係の内部統制の構築
●(将来的に)監査法人対応
●(将来的に)資金調達等の財務業務、銀行折衝
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円 応相談
ポジション
責任者
仕事内容
食品材料(肉、野菜)、包装資材(プラスチックパック、フィルム、ラベル等)、物流等の調達を一括して管理する部門を新設予定。当該部門の責任者に就任頂く想定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度(応相談)
ポジション
マーケティング責任者(CMO)
仕事内容
<概要>
マーケティング責任者(CMO)として、デジタルチャネル成長のための継続的な戦略構築からその実現のためのリーダーシップを発揮すること

<具体的業務>
●当社グループのCMOとして、下記の戦略策定・実務作業を担って頂きます
・EC事業のマーケティング戦略策定・実行
・自社ECサイトおよびおモール店舗の予算策定・管理、各種KPIの設定・管理
・ECサイト、ホームページ等の自社メディアの構築・運用
・自社およびECサイトのマーケティング施策の立案・実施
・店舗と連動したマーケティング施策の立案・実施
・Web、SNSの企画・運営
・各種企画のディレクション
・自社およびモール店舗の設計、開発、運用、改修
・メンバーの管理と育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
●新規原料の開拓、価格/LOT/納期交渉
●既存原料の価格/LOT/納期交渉
●社内外のデリバリー管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,800万円)
ポジション
担当〜マネージャー〜
仕事内容
投資検討から投資実行、バリューアップまで一貫してご担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、マネージャー、ディレクター
仕事内容
PE業務全般におけるディールマネジメント
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進
 ・その他関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円(現年収をベースに、ご相談の上決定致します)
ポジション
財務経理部長候補
仕事内容
●経営管理
・ 月次/四半期/年次決算業務全般(連結決算業務を含む)
・ 税務申告
・ 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
・ IPO に向けた監査法人・公認会計士対応
・ 体制整備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
日本ファンドのAdmin統括(Fund Admin、東京オフィスのGeneral Admin)
●Fund Admin;東京オフィス唯一の担当として、海外本社のFund Adminと連携、サポート。カウンターパートは海外本社のMD
・海外投資家との共同投資となる外国籍ファンドのストラクチャリング(税務、法務)
・ファンドIR

●General Admin;東京オフィスメンバー(10数名)の人事、経理、総務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜850万円+インセンティブ
ポジション
アソシエイト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
PEファンドにおけるリーダーとして投資案件の発掘〜投資実行前までを担当

●ソーシング担当者として金融機関等のカバレッジ担当として案件発掘を行う
●ディールコントローラーとしてディールのハンドリングを行う
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進

※ご入社後、数カ月後にはご自身でハンドリング出来る方をイメージしております
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜アソシエイト
仕事内容
●主に、ファンド運営に係る下記ミドルオフィス業務。
 ●IR資料作成、海外投資家向けファンド・SPC管理(※IR活動に同行する機会有)
 ●投資委員会事務局(※投資委員会に毎回陪席可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,500万円 2,000万円 SO検討)
ポジション
CEO
仕事内容
●地盤改良の専門会社でCEOをつとめていただきます
●株主の投資ファンドと連携し、企業価値の拡大を実現いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アナリスト
仕事内容
プライベートエクイティファンド(主にバイアウト投資)の投資担当者として、投資案件の発掘・投資実行・バリューアップを担当して頂きます。