マーケティング・企画の求人一覧

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157件が該当

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医薬品流通情報の収集やコンサルティングサービスを提供する企業におけるマーケティング・セールス業務

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の商材を、対象ターゲットに提案営業をして頂きます。

【商品・顧客】
 取扱商品:医薬品販売データ
 顧客(営業先):製薬企業(マーケティング部門)
【業務内容】
 ・医薬品販売データを中核とした製薬企業のデータ活用ニーズの把握とコンサルティングを
  通じたデータの販売
 ・当社のデータ提供に関する提案営業
 ・新商品開発やビジネスチャンスの創出

入社後のキャリア
 法人営業として、顧客を担当していただきます
 将来的には営業部門のマネジメントや商品開発、新規ビジネスなど様々なことに
 チャレンジしていただきます。

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新設銀行でのマーケティングディレクター

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 管理職
仕事内容

●リテール金融領域におけるマーケティング方針、およびコミュニケーション戦略の企画・立案
●顧客コミュニケーション・チャネルにおけるUI/UXの企画・立案・統括
●デジタルマーケティング、データアナリティクスの推進、統括
●コーポレートブランディング、インターナルブランディングの企画立案・統括

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インターネットサービス事業会社での物流企画

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:360万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

サービス基盤(ロジスティクス)の企画及び実行

◆ミッション
最も重要なミッションは、お客様の感動を生むサービス品質を提供するために、ロジスティクス(3PLやクリーニング)を委託しているパートナー企業様と共に、最適なオペレーションの構築と継続的な改善を実行することです。
また、IoTなど最新テクノロジーを活用して、革新的なオペレーションの開発にも取り組みます。

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有名事業会社での中途採用ブランディング

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円 890万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容詳細】
●当社におけるキャリア採用ブランディングを推進していただきます。
 ・キャリア採用ブランド方針/戦略の策定
 ・採用ブランドに基づく採用広報/プロモーション施策の企画〜実行
 ・採用ブランド調査
 ・グループ各社との採用ブランドに関する調整、取りまとめ

【アトラクトポイント】
●2018年4月にスタートした新体制における採用ブランド構築というインパクトの大きい仕事を主導することができます
●対外的なブランディングに留まらず、採用ブランディング観点から当社内部の組織変革まで携わることができます

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成長中の上場大手情報サービス×Tech×プラットフォーム企業の新規事業立上げ責任者

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション 経営幹部(マネージャー〜副本部長)
仕事内容

●持株会社での採用となり、新規事業立上げをお任せします。
<必要とする人材>
1.新規事業を経営(社長、取締役候補)、または経営サポート(部長以上の職位)出来る方
2.弁護士または公認会計士
3.英語圏の大学を卒業された方
4.ITやシステム大手企業で50人以上のマネジメント経験者

<事業内容>
1.民泊
2.コワーキング(エコシステム)
3.シェアバイク
4.シェアパーク(カーシェア含む)
5.エネルギー(電気・ガス)
6.カード・決済・データマイニング
7.レンタル事業

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での正規ディーラー向けデジタルオペレーション企画

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定します
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している「車両販売支援システム」を用いた、全国の弊社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。

●車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での販売企画(マネージャーもしくはスタッフ候補)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー候補もしくはスタッフ候補
仕事内容

●マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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流通小売系事業会社における新規事業(伝票レス)営業マネージャー候補

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:360万円〜660万円)
ポジション 営業マネージャー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
データソリューション部 営業マネージャー候補 
※グループ会社間の出向等もあります

【具体的な業務内容】
営業戦略(戦術)立案、チームマネジメント、スケジュール管理、予算管理、クライアント対応、関連会社との連携調整など

【仕事のやりがい・面白さ】
限られた社数に対しどのように展開していくかが肝要です。
「売った売らない」だけでであなたの評価は決まりません。数値に加え、あなたの人間性や、マネジメント力を存分に評価させていただきます。

【入社後のキャリアステップ】
マネージャーから、チーム責任者、部長と、ポストは空いています。ぜひあなたが掴みとってください。

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大手webサービス企業でのCS企画業務

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●CS対応方針の決定
●CSセンター委託業務の管理
●CS組織のセッティング・運営・管理
●VOC分析に基づくサービスの改善、CS運営ツールの改善
●新チャネルでのCS対応企画・設計

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大手webサービス企業でのCS企画(仮想通貨事業)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規仮想通貨事業の立ち上げメンバーとしてCS企画業務をご担当いただきます。

具体的には・・・
●CS対応方針の決定
●CSセンター委託業務の管理
●CS組織のセッティング・運営・管理
●VOC分析に基づくサービスの改善、CS運営ツールの改善
●新チャネルでのCS対応企画・設計

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スマホ決済サービス提供会社におけるマーケティング シニア マネージャー

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニア マネージャー
仕事内容

自社サービスのマーケティング活動の企画・設計から、実際の運用までを担当します。社内のマーケティングメンバー(オンラインマーケティング、グロース、PR担当など)と連携し、マーケティングプロジェクトのリーダーとして、結果に責任を持ってマーケティング業務を行うことが、シニアマネージャーの役割です。
※マネジャー候補として入社いただき、チームビルディングにも携わっていただく予定です。

- プロジェクトの企画・立案
- プロジェクト全体のディレクション(進行管理・予算管理・品質管理)
- マーケティング・キャンペーン結果の分析/レポート
- 外部協力会社とのコミュニケーションと交渉
- チームメンバーのリテラシーアップのためのマネジメント

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大手小売業における商品企画・開発

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収 500万円〜650万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署の役割】
●オリジナルPBブランドおよび、その他OEM企画のMD設計・商品開発・販促・店舗への落とし込み等を担当

【具体的な業務内容】
●オリジナル商品開発過程でのMDMAP・棚割り・商品企画書・商品台帳・店舗配分表等の作成
 及び仕入先、店舗への対応、など。

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大手小売業における専用掲示板、口コミサイト企画・運営担当者

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(想定年収 320万円 〜 700万円)
ポジション 運営担当者
仕事内容

専用掲示板、口コミサイト企画・運営

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流通小売系事業会社におけるコンテンツ企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年俸制 380万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
「どうすれば、400万人の当社グループの会員様にワクワクしてもらえるか?」
「さらに便利でお得な新サービスとは?」
・・・こんなことを考え、実施しているのが本部署です。現在複数の新規PJTが走っています。

【具体的な業務内容】
1)アプリやクーポンサイト等の活用について、販促部門・エリアマネージャー・店長・売場責任者などに企画提案〜運用管理している部署です。
ミッションは、店舗にお客様を呼び込むこと、そしてお客様に喜んでいただくこと。
そのために「値引以外で集客に繋がる施策とは?」「それぞれの店舗客層にマッチする施策とは?」といったテーマをもとにチームで企画立案〜提案〜運用まで実現させるのがあなたの役割となります。
成果はアプリ会員数・メルマガの効果・クーポン利用率や集客率など、リアルタイムで確認することができます。
2)当社のグループ店舗への集客・外貨の獲得を目的とした「O2Oソリューション」の構築・活性化。
どのような媒体からどのように店舗集客に繋げるか、あなたの新しく柔軟な発想が必要です。

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流通小売系事業会社における企画営業(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
当グループの様々なデータ(購買データや商品アンケートデータ等)を取引先様に提案し、販売いたします。
取引先様(一般消費財メーカー)への企画営業や新規サービスのニーズ調査から企画・立案まで手掛ける当社の重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
●店舗でお買い物をされたお客様の購買データや当グループの会員様から取得する顧客ロイヤリティデータなどを取引先様のニーズに合わせて提案し販売、取引先リストから営業先の選定、バイヤーや店舗の調整・折衝、新規サービスのニーズ調査から企画・立案、そして関係各社との連携業務等々。
企画営業として手掛ける業務内容は、多岐にわたります。
※既に取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。

●ニーズを捉えた提案営業で取引先様と当グループ両軸の売上アップが最大のミッション
取引先様のニーズをいち早く捉え、各種データをカスタマイズし提案・販売いたします。
日用品メーカー様や家電メーカー様、化粧品やパーティーグッズなど、様々な業界からのニーズは様々です。
「訪日旅行客の購買データがほしい」や「会員から取得した自社商品の使用感アンケートの結果がほしい」など。
販売したデータを取引先様が活用する事で、当グループが様々な提案を受け、取引先様と当社グループ両軸の売上アップに貢献します。
まずは上司と仕事を進め、基礎を固めてください。その後は、ひとりで手掛けてほしいと思います。

当グループは社員に裁量を与える社風。メンバーの数も少なく発展途上の事業ですので、
積極的なあなたの行動力ですぐに戦力として活躍が可能!もちろん、先輩社員がサポートもするので安心してくださいね。

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大手SIerでのブランド戦略推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
コーポレートブランド力向上のためのブランド戦略の立案および具体的な施策の推進担当

<キャリアパス>
●当社のブランドを牽引するリーダーとして、グループ全体のコミュニケーションを牽引する
●事業部門に配置転換して、事業ブランドもしくはプロダクトブランドを直接牽引するマーケッターとなる 等

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●国内独立系Sierとしては最大規模の売上と人員を誇り、その中核としてグループ全体(グループ企業約60社、グループ社員約2万人)を牽引できる
●これまで活動が乏しかった領域ではあるので、様々なチャレンジが可能

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銀行でのイーバンキング業務(リテール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜800万円程度)
ポジション AVP
仕事内容

【職務要件】
●新規顧客獲得のためのデジタルマーケティング施策運用管理
(自社サイト、ペイドメディア、アーンドメディア、オウンドメディアコンテンツ等を用いた施策のPDCA管理)
●既存顧客ディープニングのためのデジタル/リアルチャネルを活用した0to0マーケティング施策運用管理

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大手バイアウトファンド投資先(教育事業)のWebマーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1,000 万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の教育事業会社にて、マーケティング全般を推進いただきます
●WEB マーケティングを中心に、ブランディングなどの上流工程から、日々のマーケティング KPI の管理まで行っていただきます

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大手仮想通貨fintech企業でのCMO 候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション CMO
仕事内容

CMO(Chief Marketing Officer)候補として、当社 のマーケティングにかかる全ての戦略立案から実行までを責任者として従事いただきます。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・ 海外、国内でのブランディング戦略と顧客獲得施策に関する責任
・ 各種施策の PJ 管理、予測実績差異分析等
・ 広報戦略の立案、PR 会社、広告代理店、各種メディア、との折衝、実行
・ マーケティングの KPI 設定と管理
・ コンテンツディレクション、製作に関する責任
など

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大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング(データアナリスト/リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション データアナリスト/リーダー
仕事内容

分析チームのリーダーとして、主にユーザーアクションのデータもとにした、データ分析、マーケティング、企画、立案などが業務となります。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・ チームメンバーのマネジメント
・ 顧客のデータの集計・レポートの作成
・ 意思決定のために用いる統計モデルの設計
・ 分析に必要なデータの集計・加工
・ CRM の構築
・ Web の解析
など

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大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング(データアナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション データアナリスト
仕事内容

データアナリストとして、主にユーザーアクションのデータもとにした、データ分析、マーケティング、企画、立案などの業務を対応いただきます。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・ 顧客のデータの集計・レポートの作成
・ 意思決定のために用いる統計モデルの設計
・ 分析に必要なデータの集計・加工
・ CRM の構築
・ Web の解析
など

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大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング(ユーザーグロース)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グロースの担当として、当社が運営する仮想通貨取引所/交換所の収益の最大化を担っていただきます。

具体的には下記のいずれかの業務を担当いただきます。
・各施策を通した既存ユーザーLTVの最大化
・ユーザーデータをもとにした内部指標の分析/改善案の立案/実行
・各種 KPI データの管理
・UI/UX 改善のための施策立案・運用
・既存ユーザーの満足度/アクティブ率向上に向けた施策立案/実行
・ユーザー向け各種キャンペーンの企画/実行
・SEO等を駆使した自然流入顧客獲得
など

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大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング(ユーザーグロース/リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

グロースチームのリーダーとして、当社が運営する仮想通貨取引所/交換所の下記の業務を担当いただきます。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・チームメンバーのマネージメント
・各施策を通した既存ユーザー LTV の最大化
・ユーザーデータをもとにした内部指標の分析/改善案の立案/実行
・各種 KPI データの管理
・UI/UX 改善のための施策立案・運用
・既存ユーザーの満足度/アクティブ率向上に向けた施策立案/実行
・ユーザー向け各種キャンペーンの企画/実行
・SEO 等を駆使した自然流入顧客獲得
など

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不動産会社での社内IT企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●社内ITの企画・提案・取り纏め

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プラットフォーム Fintech企業でのマーケター(リーダー・責任者)/フリーランス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション マーケター(リーダー・責任者)
仕事内容

・MAツールなど、様々なツールを用いた、数値分析と改善施策提案
・SEO、リスティングSNS広告のプランニング、運用改善
・LPなどの制作ディレクション

関連する案件 マーケティング・企画の求人    WEBディレクターの求人    事業会社の求人    成長中の求人    金融ITの求人    インターネットの求人    上場予定の求人    

大手ゲーム会社でのマーケティングリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社で開発する主にスマートフォン向けアプリゲームのマーケティング・リサーチ業務の企画・運営業務。
企画からローンチに至る開発プロセスにおいて、開発フェーズに応じた適切なユーザリサーチ手法を用い、タイトル開発の判断をサポートしていきます。
フォーカスグループテストやWebアンケート、CBT結果に基づくアンケート分析など、特にユーザリサーチに係る専門的な知識・経験を活かした業務です。

【この仕事の面白み】
当社を代表する有名既存タイトルを守りながら進化させてゆくとともに、新しいIP創出に向けて取り組んでいます。
開発タイトルの企画段階から携わる事ができ、当社を代表するIP創出の一助を担うやりがいのあるポジションです。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    インターネットの求人    大手の求人    上場企業の求人    

アフィリエイトASP事業会社でのマーケティング部門立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
●デジタルマーケによるオンラインのB並びにC側集客
●CRM、MAツールの活用したマーケティング施策(現在Salesforce、HubSpot使用)
●新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営
●社内における他部門との折衝、プロジェクトマネジメント

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流通小売系事業会社における企画営業(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

【所属部署とその役割/やりがい・面白さ】
当社グループの様々なデータ(購買データや商品アンケートデータ等)を取引先様に提案し、販売いたします。
取引先様(一般消費財メーカー)への企画営業や新規サービスのニーズ調査から企画・立案まで手掛ける当社の重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
当社グループの店舗でお買い物をされたお客様の購買データやグループの会員様から取得する顧客ロイヤリティデータなどを取引先様のニーズに合わせて提案し販売、取引先リストから営業先の選定、バイヤーや店舗の調整・折衝、新規サービスのニーズ調査から企画・立案、そして関係各社との連携業務等々。
企画営業として手掛ける業務内容は、多岐にわたります。
※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。

・ニーズを捉えた提案営業で取引先様と当社グループ両軸の売上アップが最大のミッション
取引先様のニーズをいち早く捉え、各種データをカスタマイズし提案・販売いたします。
日用品メーカー様や家電メーカー様、化粧品やパーティーグッズなど、様々な業界からのニーズは様々です。
「店舗で売れている訪日旅行客の購買データがほしい」や「会員から取得した自社商品の使用感アンケートの結果がほしい」など。販売したデータを取引先様が活用する事で、グループが様々な提案を受け、取引先様とグループ両軸の売上アップに貢献します。
まずは上司と仕事を進め、基礎を固めてください。その後は、ひとりで手掛けてほしいと思います。

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流通小売系事業会社における販促営業(第二新卒歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割/やりがい・面白さ】
商品の提案、企画・販促の立案まで手掛けます。
あなたにお願いしたいのは、仕入先様への営業や販促企画です。販促実施に向けた仕入先様への提案、バイヤーや店舗の調整、新規販促手法の検討、そして関係各社との連携業務等々。
販促営業として手掛ける業務内容は、多岐にわたります。
※既に取引のある仕入企業様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。

【具体的な業務内容】
<売上アップがミッション>
取引先のニーズを踏まえ、売上アップに向けて企画・販促まで手掛けます。
コスプレ・パーティーグッズ、コスメ、家具などのインテリア、お菓子・インスタント食品…。多様な商品を手掛けられます。
まずは上司と仕事を進め、基礎を固めてください。その後は、ひとりで手掛けてほしいと思います。

<営業先は、仕入れ先様や当グループのバイヤー>
仕入先様や当グループのバイヤー、SP企業等、様々なヒトとの関わりを持てます。
POP・紙媒体・Webでの露出などにも関わるため、当グループだけでなく、仕入先様の売上に貢献できる喜びがあります。

当グループは社員に裁量を与える社風。
メンバーの数も少なく発展途上の事業ですので、積極的なあなたの行動力ですぐに戦力として活躍が可能!
もちろん、先輩社員がサポートもするので安心してくださいね。

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東証1部電子機器メーカーのMarketing Asia Pacific Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【Job Purpose】
B to B ビジネスの部門において、APAC(中国、香港除く)のマーケティング業務に従事いただきます。APACにおける売上向上やビジネスの発展に向けて、日本から遠隔でAPACの現地営業担当者とコミュニケーションを密に取り、ROI(費用対効果)を意識しながら、戦略立案やMQLの創出(見込み客のデータベースを構築)、進捗管理等を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆戦略立案
 自ら外部データを集めマーケットリサーチを行い、クライアント獲得のための具体的な戦略を立案し、現地営業担当者と連動しながら実行する。
◆データドリブンマーケティング
 ・マーケットリサーチにて得られたデータを分析し、マーケットトレンドを読み解き、具体的な戦略に落とし込む。
 ・提案ベースでのプロモーションの企画内容・費用対効果・予想されるアウトプット等を多角的に分析し、実施について検討。
◆プロモーションのプランニング及びDevelopment
◆費用対効果を意識してのプロモーション費用等の予算管理
◆見込み客のデータベースを構築し、営業担当者にエスカレーションして商談機会を生み出す等、営業担当者が効率よく活動できるようサポート
◆SNS、EDMの活用検討や、既存戦略の品質向上等のデジタルマーケティング
◆APAC営業担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション
◆世界中のマーケティング担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション

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大手小売業におけるARコンテンツ企画(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(想定年収 550万円 〜 800万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【所属部署の役割】
今後、時代に変化対応した「デジタルサービスに特化した」店舗を創造していく想定があり、
その店舗におけるデジタルサービスの企画提案、運用を行う部署になります。

【具体的な業務内容】
デジタルサービスの企画と運用が主な業務です。
当社の店舗で、デジタルテクノロジーを使ったサービスを運用します。
小売の未来を見据えた次世代サービスを企画提案し、担当者として実現へ導いていただきます。
・『AR』を利用したビジネスモデルとサービス内容の企画
・プロジェクトに関連するグループ各社関連部署・パートナー様との折衝
・プロジェクトに関する、ユーザー傾向の分析・レポート作成・課題点の抽出および改善策の提案

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一部上場不動産グループにおける広告・販売戦略(HC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
広告宣伝・販売戦略

【具体的な仕事内容】
●広告宣伝(WEB・イベント・紙媒体など)の企画・立案
●販売戦略の企画・立案
●マーケティング業務

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ユニコーンIT企業でのマーケティング (オフライン/オンライン)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
潜在的ニーズを理解し、新規事業の垂直立ち上げのために、お客さまへのメッセージをどのように届けるか、包括的マーケティングプランの戦略立案から実行までをリードします。
●各パートナー (テレビ局、広告代理店、制作プロダクション、プラットフォーマー)と密に連携しながら、戦略を実行に移していきます。
●TV CM, コンテンツ(テレビ番組等)、デジタル、リアル、SNSインフルエンサー、クーポン等、360度の包括的なマーケティングを実施して当社の非連続的成長を実現していきます。
●オンライン・マーケティングは、APIやデータベースを基に、事業戦略に即したマーケティングKPIを定めて、お客さまの獲得、育成を目指していきます。

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大手人材コンサルティング会社での企画系営業(ビジネススキル領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 620万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
ビジネススキル領域を主としたパートナー企業の研修サービスを企画・設計・提案する業務です。

【業務詳細】
自社HRD商品ではリーチできない顧客の事業課題・人事課題に対して、
外部パートナー企業の力を活用し、同社全体のソリューションを高めるのが主なミッションです。
具体的には、セールスエンジニアとして営業担当と連携しながら、パートナー企業の商品・サービスの導入に向け、顧客に提案いただきます。
また、提案だけでは終わるのではなく、必要に応じて、顧客・パートナー企業と連携しながらプログラムの設計まで行います。

・セールスエンジニア業務
 :深い商品理解をもとに営業担当のサポート、販促支援を行います。
・セミナー企画〜運用
 :提携商品をPRするセミナーの企画から、当日の運用・登壇までを行います。
・新規提携先開拓・新商品開発
 :組織戦略や状況に応じて、新規提携先の開拓や新商品開発をお任せいたします。  

◆パートナー企業計14社

【特徴・魅力】
調達・開発・営業・納品までバリューチェーン全体を担っているグループで、多様な業務が担当できます。
営業力・ビジネススキル領域の専門知識はもちろん、新規提携や新商品開発に携わることで、
提携先や商品の目利き力が身につき、開発力やマーケティング力など多彩なスキルが獲得できます

【キャリアイメージ】
数年間は営業担当として活躍いただき、ビジネススキル領域における専門性を磨いていただきたいと考えています。
将来的には営業以外にも、コンサルタント、商品開発、スタッフ、マネジメントなど様々なキャリアステップがあります。

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大手人材コンサルティング会社での営業企画(当社の教育研修サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 598万円〜670万円)
ポジション 企画スタッフ
仕事内容

同社が運営する社会人向けの教育研修サービスの営業活動および企画をお任せします。

営業活動といっても、
セミナー実施や、営業組織向けの社内施策や、営業メンバーからの相談対応・同行など、啓蒙的な活動が中心です。※個人数字を追うことはなく、チームとして目標を追います。

また、導入して終わりではなく、顧客企業内で、利用促進されるよう、利用に向けた運用フローをともに立案、実行していくことも仕事です。

はじめは上記活動を中心に行っていただきますが、Webにおけるプロモーション活動も強化しており、販促系業務もお任せしていく予定です。

当社教育研修サービスは、当社の新規事業の位置づけであり、
商品開発〜販促・実施まで、バリューチェーンの全てを自部署で担っており、
裁量大きく仕事ができることが魅力です。

また、eラーニングの開発も積極化させており、新しいことにチャレンジしやすい環境です。

営業キャリアから、企画スタッフへの転換をはかれますので、ご自身のキャリアを拡げられます。は、当社の新規事業の位置づけであり、
商品開発〜販促・実施まで、バリューチェーンの全てを自部署で担っており、
裁量大きく仕事ができることが魅力です。

また、eラーニングの開発も積極化させており、新しいことにチャレンジしやすい環境です。

営業キャリアから、企画スタッフへの転換をはかれますので、ご自身のキャリアを拡げられます。

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大手放送事業会社での事業開発・M&A部門 幹部候補(事業開発室管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 660万円〜900万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 管理職
仕事内容

【募集概要】
 2018年4月より「ビジネスイノベーション部門」を新規設立し、商品・サービス・新規事業開発力をより強化していくこととなりました。
 既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、
 当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」新規事業を創出していきます。
 本方針に沿い、同部門の「事業開発室」(事業開発・M&A担当部署)にて、将来の幹部候補として実務リーダーを担っていただける人材を募集します。

【主要想定業務】
 ・新規投資案件の開拓〜実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
 ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
 ・関係部署(経営陣、各事業部門、財務・経理、法務、人事・総務、グループ会社、株主各社等)との調整、協働
 ・各種専門家(弁護士、会計士・税理士、その他コンサルタント等)との協働、進行マネジメント
 ・グループ内組織再編に関する諸検討及び実行
 ・人材育成(若手社員への指導・助言)
 ・その他、当社の中長期的成長に資する各種関連業務

【部署構成】
 室長1名、管理職4名(うち事業開発・M&A担当1名)、スタッフ4名(同2名)
  ※事業開発・M&A業務以外に、コマース事業推進業務が同室に含まれています。

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大手SIerでの金融機関向け企画職(マーケティング分析・ソリューションサービス企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
メガバンクや金融サービス業として次に必要とするサービスのマーケティング分析やサービス企画業務。
金融トレンドをベースにFinTechなどの潮流を先読みし業務や基盤・インフラ系などのソリューション企画立案。市場に対して何かしらの独自性を発揮できる当社ソリューションを企画し、開発部門との協業よりユーザーへの提案を推進する業務。
現在リーダー的な立場で活躍される即戦力を募集。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:金融業界のマーケット分析・ソリューション企画活動を通じ実績を積み上げ、自身の担当領域・業務を定着化
●2年目以降:担当領域の事業戦略(ソリューション事業化プラン)を策定・遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指す。組織貢献度に応じ本部内評価が高まれば上級職に登用し、配下メンバーを統率し企画活動を推進するイメージです。
その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域での組織貢献度により更なる上級職へ登用します。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
規模的な投入人員数は、当社グループ全体で500名弱(特定メガバンクでの実績、TOPシェア)の参画度合。先端技術を活用した提案が可能。また、社会インフラの革新を担えるインフラを保有している。

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大手SIerでのプラットフォームサービス企画・開発推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
サービス企画責任者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当していただきます。

<担当業務例>
・マーケットニーズの調査、分析
・競合調査、分析
・新規サービス事業の企画、開発
・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援進

<キャリアパス>
●1年後:プラットフォーム事業の事業企画責任者として新サービスの立ち上げを実施
●5年後:当社の事業企画推進者として様々な業界のサービス事業企画を実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
これまで培ったSIerとしてのソリューション、技術力、顧客基盤、資産(エンジニア、データセンター等)があります。
また、クラウドやセキュリティ市場は、まだまだ成長過程であり、市場成長率が高いビジネスとなります。
当社の強みや資産を活かして、成長過程の市場において、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮していただけます。

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ユニコーンIT企業でのマーケティング(オンラインスペシャリスト / US)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社USのマーケティング施策の企画、運用、分析を担当していただきます。
日米にまたがるプロダクトチーム等と連携しながら、市場拡大を目指し、認知拡大・アプリインストール/Webサイトの集客、リエンゲージメントなどのデジタルマーケティングを実施していただきます。
少数精鋭なチーム体制でインハウス運用をしており、データを活用して自動化する形で最適化をしていくことが求められます。

▼職務内容
●マーケティング施策の企画、運用、分析全般
●KPIの設計とレポーティング・可視化
●広告予算の管理

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ユニコーンIT企業でのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●WEBマーケティング戦略立案
●オンライン広告運用(リスティング運用やFacebook、Twitter等のディスプレイ広告運用)
●運用の効果検証とROAS/LTV分析
●広告運用のKPI策定と運用
●C2C市場、ユーザーのニーズ・トレンド把握

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ユニコーンIT企業でのマーケティング(パートナーマーケティング) (金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
加盟店パートナー様のニーズを理解し、新規事業の垂直立ち上げのために、どうようなパートナーと組んで、包括的なマーケティングプランの戦略立案から実行までをリードします。
●加盟店パートナー様と向き合いながら、事業開発グループと連携して、戦略を実行に移していきます。
●TV CMを始めとするマスマーケティングから、店舗/店頭での施策まで、お客さまの導線を元にマーケティングを展開して頂きます。
●加盟店様からは、送客/売上増に繋がるパートナーとして、WIN-WINとなるマーケティングプランを策定して頂きます。

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有名事業会社での集客マネジメントストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜980万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・概略
事業経営者目線で当グループの各サービスの集客戦略を策定するマーケティングのコア職種

・ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスを対象に、マーケティング戦略の策定・推進を行う仕事です。インターネット業界において、マーケット環境・競合環境は日々目まぐるしく変化するため、サービス成長においてマーケティングという機能はますます重要になっています。ウェブマーケティングストラテジストは、マーケティングに関連する動向に対して高いアンテナを立てて情報を収集し、大局を俯瞰したマーケティング戦略を策定するとともに、戦術マネジメントを行うことがミッションであり、当グループにおけるマーケティング機能のコアとなる職種です。

・具体的な業務
各サービスのマーケティング責任者として、事業責任者や開発責任者とともに、事業計画を策定します。主に集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、チームをマネジメントして実行します。

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プラットフォーム Fintech企業でのサービス開発・プロダクトオーナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション プロダクトオーナー
仕事内容

<一言で>
サービスのゴールイメージを定義し、社内外の関係者を巻き込んで、リリース・グロースを進められる方

<業務内容>
●新規、既存サービスの企画、ディレクション業務全般
●企画、社内外のリソース調整、グロースまで
●ナショナルクライアント(メガバンクなど)とのアライアンス業務

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プラットフォーム Fintech企業でのマーケター(責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

<一言で>
マーケティング責任者。大型クライアントのマーケティング戦略を担い、数値達成に向け、SNSやリスティング運用を自身でも手を動かして進めた経験者

<業務内容>
●クライアントの経営、事業部長層と議論し、課題の特定、改善策実施
●MAツールなど、様々なツールを用いた、数値分析と改善施策提案
●SEO、リスティングSNS広告のプランニング、運用改善
●LPなどの制作ディレクション
●チームマネジメント
※ 新商品の企画まで、幅広くお任せする事も可能です。

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プラットフォーム Fintech企業でのエディター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<一言で>
紙、Webいずれかの媒体で、スピード感を持って多くのコンテンツ編集を経験され、今後はマーケティング領域にも知見を広げていきたい方

<業務内容>
●「お金」の情報をわかりやすく、噛み砕いて届けるコンテンツ企画、編集
●メディアの数値管理や分析を行なって、メディアをグロースさせる
●コンテンツの編集や配信後の数値管理と改善
●コンテンツのSEO対策など、マーケティング施策実施
●外部ライターディレクション(執筆依頼など)
●金融イベントや著名人のインタビューなど取材案件

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プラットフォーム Fintech企業でのマーケター(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<一言で>
SEOやSNSなど幅広くマーケティングを経験し、今後責任者としてマネジメントやクライアント対応の最前線を担っていきたい方

<業務内容>
●クライアントの経営、事業部長層と議論し、課題の特定、改善策実施
●MAツールなど、様々なツールを用いた、数値分析と改善施策提案
●リスティングやSNS広告のプランニング、運用改善
●LPなどの制作ディレクション
●チームマネジメント(歓迎業務)
※ 新商品の企画まで、幅広くお任せする事も可能です。

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのマーケティングG(SEOディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・自社サイトのSEO対策
・Google Analytics や Google Search Console でのアクセス解析及び改善提案
・代理店等社外協力者との連携
・HTML / CSS 修正
etc.

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ユニコーンIT企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼マーケティンググループのミッション
1) 「売上/利益が伸び続ける仕組みを作ること」
2) 「中長期的にブランドを築いていくこと」

マーケティング機能が一つのグループ内で完結しているため、戦略から実行、TV CMからオンライン、グロース領域まで、一つの目標に向かって横断的に実行できるのが「当社のマーケティング」の魅力です。圧倒的なスピード感と規模感で、ビジネスとブランディングに直結する「当社のマーケティング」に挑戦しませんか?

▼マーケティンググループの仕事
潜在的ニーズを理解し、中長期的に成長させていために、お客さまへのメッセージをどのように届けるか、包括的マーケティングプランの戦略策定をします
●各パートナー (テレビ局、広告代理店、制作プロダクション、プラットフォーマー)と密に連携しながら、戦略を実行に移していきます
●TV CM, コンテンツ(テレビ番組等)、デジタル、リアル、SNSインフルエンサー、クーポン等、360度の包括的なマーケティングを実施して当社の非連続的成長を実現していきます
●オンライン・マーケティングは、APIやデータベースを基に、事業戦略に即したマーケティングKPIを定めて、お客さまの獲得、育成を目指していきます

▼マーケティングスペシャリスト
●対象者の心理理解及び対象者へのメッセージ作り・包括的マーケティングプラン(CMの企画・制作、メディア選定)の策定・実行
●オフラインマーケティングの企画・運営(リアルでのフリーマーケットやPRイベント等)の企画・運営
●社内他チームと連動したアプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証
●パートナー企業(テレビ局、広告代理店、制作ブロダクション)との協業、進行管理

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大手SIerでのデータ連携サービス企画推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
サービス企画担当者として、開発チーム・関連会社・協業パートナーとともにデータ連携に関連した新規サービスの発掘から事業化までのドライブを担当して頂きます。
担当業務例:
 ・マーケットニーズの調査、分析
 ・競合調査、分析
 ・新規サービス事業の企画〜サービス立ち上げ、リリース後のサービス拡張等
 ・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援

<キャリアパス>
(1年後)データ連携事業の事業企画責任者として新サービスの立ち上げを実施
(5年後)当社の事業企画推進者として様々な業界のサービス事業企画を実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
データ連携基盤は顧客環境に構築する形の提供だけでなく、サービスとして用意し、顧客に利用いただく形も増えてきています。
当社はデータ連携基盤をサービスのサービス拡充に注力しており、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮して頂けます。

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