マーケティング・企画の求人一覧

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スタートアップ新電力会社のインバウンドマーケティング

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

今後BtoC向けに電力の小売りを強化していくため、インバウンドマーケティング担当者を募集します。
具体的には、自社への問い合わせの創出や集客のための仕組みづくりを行っていただきます。企画立案〜効果実証までマーケティング活動全般を幅広くお任せします。
勢いのあるベンチャー企業のマーケ担当として、裁量大きくご経験を活かすことができます。

【想定業務内容】
・自社の問い合わせ創出に必要なマーケティングの企画、実行
・見込み客情報(リード)獲得のための施策提案および実行
・自社セミナーの企画、運用、集客
・ランディングページの企画、運用
・広告運用
・SEO対策 など

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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業でのCMO候補/マーケティング責任者

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション 責任者
仕事内容

仕事内容
− 集客等のマーケティング・コミュニケーション全般に関わる統括責任
1. コーポレートブランディング
2. 各サービスのマーケティング施策
3. 広告戦略の立案
4. PR戦略の立案
5. 展示会、イベントの企画、プロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
・マーケティングを中心とした経営全般に携わることができる
・やりたいと言えば任せてもらえる環境
・年次に関わらず実績次第で最短でのポジションアップも目指せる環境
・データサイエンス・データ活用が進んでいないマーケットの中で業界のスタンダートとなるような新しい仕組みやサービスを生み出すチャンスがある

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大手銀行でのデータエンジニア(デジタルマーケティング領域)

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行取扱商品販売を目的としたマーケティング基盤の構築・運用

以下の業務の中からご本人のキャリア・意向を踏まえて担当いただきます。
・Big Query(GCP)を利用したビッグデータ分析
・Salesforce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設計
・WEB広告の高度化(機械学習機能の活用、クッキーレス環境への対応)
・SQLの行員レクチャー
・クラウドサービスを用いたデータ統合/分析基盤の企画

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大手IT企業グループのクレジットカード会社での企画推進・ディレクション・データ分析

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 400万円〜 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、弊社規程により決定いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

クレジットカード新規入会促進、利用促進を目的とするマーケティング活動全般。
マーケティングにおけるミッションは「よいものをユーザーに届けて、よろこんで使ってもらうこと」。

具体的には、、
・マーケティングプラン設計
・プロモーション
・UI改善
・機能改善

<仕事の特徴>
仕事の特徴
日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。
急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供することは不可欠です。
会社とともに自己を成長・発展させていくことに意欲的な方、現状に満足することなく常に上を目指す向上心とエネルギーにあふれた方、本気で「日本一」を目指せる方を求めています。

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データソリューションサービスにおけるプロダクトマーケティングマネージャー

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

SaaS型クラウドサービスにおけるプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)

【業務詳細】
製品戦略、販売戦略のブレインとなる重要なミッションをPMと協働で推進する役割を担う。「何が売れるか」「それをどう売るか」を考え、ユーザーが求める「商材」を作り出し、最も効率よく販売できるスキームを作っていくことが最大のミッションとなる。

・市場の調査&分析
・事業計画の作成、損益の管理、キャッシュフロー管理
・製品戦略の企画、立案
・販売&パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備

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有名ゲーム会社でのマーケティングゼネラリスト

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。

新規タイトルの市場導入や既存タイトルのユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得&維持していく業務を担当していただきます。

タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。

具体的には、下記の業務となります。

・スマートフォン向けゲームのプロモーションプランニング、広告出稿業務
・プロモーション活動に関わる社内、社外(広告代理店・制作会社)の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析によるマーケティング戦略の策定
・ユーザー動向分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
・SNSやインフルエンサーなどを活用したユーザーコミュニケーションの立案実行
・広告効果・効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析
・その他、プロモーション・マーケティング業務全般

※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。

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プラットフォーム Fintech企業でのマーケター(業務委託)

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社で運営する富裕層向け資産運用の会員データベースや、月間1000万人を超える、独自性のある属性のユーザー数の強みを活かして、富裕層向けの新規サービス開発・推進をしていただく、マーケティングリードを募集します。

【ポジション】
今回は弊社としては、新たな取り組みとして富裕層向け購入型クラウドファンディングサービスの立ち上げにおいて、クライアントが企画するモノやサービスの魅力を理解するとともに、弊社が保有する複数メディアを活用して消費者に伝えていくことが求められます。カスタマージャーニーのあらゆるプロセスにリーチし、またモノやサービスのリターン設計を考え、多くの応援者を募ることで企業様に貢献することがミッションとなります。

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大手Webプラットフォーム企業でのプロモーション部/グローバルプロモーションプランナー

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が展開するPC・アプリゲームのマーケティングをお任せします。

<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
(WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます)
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用

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大手系データセンター会社でのマーケティング業務

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み600万円〜850万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手系データセンター会社での顧客企業(データセンターユーザー)向けのマーケティング全般
●広告
●イベント企画運営
●SNS発信
●プレゼンテーション資料作成等の業務を担当
●営業と帯同することもあります

The core function of this role is to support our sales and marketing activities by promoting its brand and products in Japan market through various channels. Such activities include but not limited to advertising, organizing marketing events, conducting market research, creating PR tools and presentation materials. This position requires a high level of commitment to customer service and high level of teamwork with sales and management.


Interact regularly with the sales and management teams to identify and determine marketing needs.
Create presentation materials (web page/ brochures/ videos/ SNS) and managing and organizing media interviews.
Articulate value propositions of our products and clearly differentiate our product offerings from competitor offerings
Manage and enforce corporate branding consistency in all phases of written public interfaces, outwardly facing customer materials including signage and all other elements of property branding.
Manage research programs including defining the scope of work, instrument design, sample selection, vendor coordination, and project administration through final deliverable.
Development and coordination of all advertising collateral including working with third party
agencies, self-developed materials and advertising sales. Collateral includes mailings (e-mail & post), print ads and building sign ads.
Development and maintenance of all customer proposal templates, PowerPoint templates and customer collateral packages.
Creation and ongoing maintenance of all building specifications, carrier lists, suite specifications and other like documentation with inputs from sales engineering
Develop and maintain “marketing” area of our intranet including determining file structure, managing content, version control of documents and photographs.
Maintenance and ongoing creation of all corporate and building website activity including the coordination of the website designer, sales and operation information, search engine optimization strategies and management approvals
Manage the coordination of all trade shows, corporate events and broker events including the preparation, set-up, floor coordination, and post-trade show follow-up.
Coordination of corporate give-aways.

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上場金融プラットフォーム運営企業でのマーケター(リーダー候補)【MP】

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※ご経験・スキルによってご相談させていただきます。
ポジション リーダー
仕事内容

当社で運営しているWebメディアにおけるマーケティング課題に対して、解決案の策定から実行までご担当いただきます。業務の幅が広いため、マーケティング全般に携わることができます。

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大手決済代行サービス企業の金融機関、カード会社向けソリューション企画及び法人営業

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される中、本当に必要な決済サービス、決済インフラやプラットフォームを、速やかに安価に、金融機関、カード会社様へご提案致します。
お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造します。

【詳細】
●決済インフラの変革
・国際ブランドとの協業によるソリューション開発(会員、加盟店向け)
・スマートフォンを活用したソリューション開発(会員、加盟店向け)
・BtoB決済ソリューション開発
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画
・アライアンス戦略企画
・金融機関、カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス開拓
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成

【経験できるキャリア】
決済に関するコンサル業務、システム要件定義、プロジェクトマネジメント、当社事業計画策定、決済業界の動向・マーケット分析等幅広く経験することができます。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBマーケター

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜810万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています。

●SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

●SEO/コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

●コンテンツマーケティング
◇対象
・organic、メールマガジン、広告用LP・記事型広告経路のユーザー
◇メディア、コンテンツ形式
・サービスサイト、オウンドメディアが中心
・文章に限定せず、イラストや動画を含む
◇業務詳細
・企画から制作、効果計測まで一連の業務をお任せします。
・外注を用いるケースと社内完結するケースと両方があります。

【入社直後にお任せすること】
まずは、1経路に限定し既存企画の制作から効果レポートまでをお願いする予定です。
業務内で考えた改善案を順次実行いただき、少しずつ企画面に業務を拡張いただきたいです。
上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

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メガバンクのデジタルマーケティング

2020/11/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション 調査役〜
仕事内容

当行の富裕層のお客さま向けビジネスであるウェルスマネジメントのデジタルコンテンツを充実させ、発信する事により、そのブランド価値の向上に寄与頂きます。

【具体的には】
・ウェルスマネジメントのブランドサイトに掲載するコンテンツ(記事や動画など)の制作(内製・外注)。
 ターゲットとする閲覧者に当行が発信したいメッセージ・内容を包括的に計画し、コンテンツの内容を企画する。
 それに基づき、社内外の関連各部署と連携し、ウェブサイトに掲載するコンテンツを制作する。。
・コンテンツのSNSやE-mailでの発信を企画・実行する。発信方法や発信の内容を吟味し、実行に移す。
 発信において、閲覧者の各種エンゲージメント指標をモニターし、その改善に責任を持つ。
・上記SNSやE-mailでの登録者数を増加させる職責を負う。
・ウェルスマネジメントのブランドブックの概念を理解し、それを遵守した上記コンテンツ作り・情報発信を行う。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAWSビジネスを推進するサービス企画・提案担当者

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜750万円
ポジション リーダー
仕事内容

●プロジェクト概要

この業務では、当社におけるAWSビジネスの拡大に向け、AWS社とのアライアンス活動を推進するメンバーの募集を行っています。
AWSをベースとしたクラウド、セキュリティ及びそれらを融合した様々なサービスを提供するするための企画を推進しています。
当社が抱える顧客基盤や新たな顧客層を開拓するサービスを提供する過程を通じて、技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。

●業務内容

AWSビジネスにおけるアライアンス担当者として、AWSビジネス拡大に向けた活動全般を担当して頂きます。

担当業務例:
 ・AWS案件の提案支援
 ・マーケットニーズの調査、分析
 ・新規サービス事業の企画、開発
 ・プロモーション活動等の販売促進支援
など

●ポジション

AWSビジネスにおけるアライアンス担当者として、AWSビジネス拡大に向けた活動全般をチームメンバーとして担当して頂きます。
プロジェクトメンバーの大半が中途入社であるため、中途入社のハンデや心配はありません。
(1年後)
 当社のAWSビジネス推進のコアメンバーとしてビジネスを推進
(5年後)
 当社のクラウドソリューションのコアメンバーとしてビジネスを推進

●ワークスタイル

当社では社員の自主性を重んじて、社員が自主的に判断し価値観を共有し、自ら当社の風土を作り上げていくために以下のような働き方改革にチャレンジしています。当プロジェクトでも積極的に取り組んでいます。
 ・コアタイム無しフレックス
 ・テレワーク
 ・服装自由
 ・iPhone全員支給
また、平均残業時間は20h/月以下となっていて、当プロジェクトでも同水準となっています。

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大手電気通信事業会社での新しい端末販売オンラインショップのサイト企画・プロジェクトマネージャー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

配属予定先では当社端末販売に関わるオンラインショップ業務の全般を担っています。
オンラインショップは現行サイトを根本から見直し、お客様にとってより使いやすいサイトへのリニューアルを予定しております。新オンラインショップ立ち上げにおける企画業務および開発案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

<具体的には>
・オンラインショップ販売における戦略立案・企画立案
・サイトの全体設計
・サイトの分析とそれに基づく定期的なUI改善
・システム開発に係る要件定義、開発プロジェクトマネージメント

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大手電気通信事業会社でのスマホ決済アプリのスーパーアプリ化に向けた新規サービス企画・推進

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社のスマホ決済アプリの中で当社グループや社外のパートナー企業の多様なサービスを使えるようにし、日常の様々なシーンで使われるための新規サービス企画をお任せします(スーパーアプリ化に向けた企画・推進)。
当社スマホ決済アプリは利便性という価値だけでなく、「面白いほうの未来へ」をコンセプトに、当該アプリを通じて、より多くの方がワクワクする豊かな暮らしを実現できる、大きなプラットフォームとなることを目指しています。

<具体的には>
パートナーとのアライアンスや社内関係者との協働も含め、当社スマホ決済アプリ内で体験できるサービスの新規企画やミニアプリ(ミニプログラム)プラットフォームの企画を担って頂きます。
・アプリの全体戦略立案(プラットフォームの企画・構想)
・新規サービス企画、ビジネスプラン策定(パートナー企業の選定、サービスの要件定義など)
・パートナー企業とのアライアンスに向けたプロジェクトマネジメント
・プラットフォームとしてのアプリの機能改善に向けたPDCA推進

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国交省推進プロジェクト・建設業界×金融プラットフォームにおけるサービス企画担当

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円(ご経験・能力によって応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

既存サービスの改善をはじめ、他金融機関との事業提携など、サービス企画領域で活躍いただける方を募集しています。
・立替・決済サービスの改善、ビジネススキームのブラッシュアップ
・地銀等金融機関との事業提携や営業連携
・保証会社、リース会社、保険会社との提携

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新規事業営業責任者候補

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

印刷会社で、印刷の営業ではない切り口から売上を上げるための新規事業の営業責任者として、事業拡大を担って頂きます。

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外資系アセットマネジメント会社でのマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

●ROLE DESCRIPTION AND PURPOSE
Under the supervision of Japan Marketing Head, plan and implement strategic marketing activities effectively to contribute to business growth,collaborating with Sales and other teams in alignment with Global Marketing organisation as one firm.

●KEY RESPONSIBILITIES
1. Create and drive marketing activities efficiently such as advertisement, event, digital tool (website, video, special media etc.), roadshow of
portfolio managers, marketing content publication and other possible methodologies to promote our brand/strategies to B2B prospects/clients
especially in our Wholesale business
2. Develop and conduct communication methodologies utilising marketing automation tool
3. Prepare press releases and supoprt media relation activities
4. Build strong relationships with Sales, Product, APAC/Global Marketing team internally

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大手鉄道会社でのMaaS・キャッシュレス決済事業のデジタルマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 課長級
仕事内容

MaaS、キャッシュレス決済、データマーケティングの一体的な推進に従事。
移動情報、購入情報、決済情報などのデータを活用したデジタルマーケティングを推進。

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大手証券会社でのマーケティングに関するデータ分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

営業部門の戦略に合わせたマーケティングの企画、運営、分析を行っている営業企画部での勤務となります
・マーケティング企画業務
・デジタルプラットフォーム企画・運営
・コンテンツの企画・運営
・マーケティングデータの分析

お客様のことを考えて行動することができ、ビジネスマナーおよびコミュニケーション能力がある方を募集します

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大手決済代行サービス企業の後払いサービスの運営・企画・改善業務(子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。
当社が提供する後払いサービスは、競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する親会社(東証一部)と共に大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が急激に広がっています。
取り扱う決済件数や加盟店様も年々飛躍的に増加しており、サービス運営の強化のためのチームメンバーを募集します。
当社後払いサービスの運用は、カスタマーサービス部が担っています。カスタマーサービス部はサービス利用法人や購入者様からのサポート業務を行うカスタマーサポートGrとサービスの運営、企画、改善を行う運用推進Grに分かれており、今回は運用推進Grメンバーの募集となります。

現状のサービスの運営、改善がメインの業務となりますが、新しいサービスや機能の企画、開発に関わっていただき、Fintec分野での事業運営の経験と会社の成長と支える業務の経験を積むことが可能です。

【詳細】
・加盟店様からの申請書の処理
・業務効率化改善の企画、実施
・与信審査業務
・回収率向上のための施策の立案実行
・お客様返金の対応
・新規サービス立ち上げの実務設計
・マニュアルや手順書等の作成、改善業務
・FQA/ナレッジの管理、等

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・電子決済・Fintechに関する知識を身につけることができる
・スピード感の高い業務改善やプロジェクト推進に参加することでタスクマネジメントスキルを身につけることができる
・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができる

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大手決済代行サービス企業の新規事業の営業推進・サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

EC市場のさらなる拡大を促し、当社の成長を牽引するべく立ち上げたBtoBtoCビジネスの導入先開拓・サービス性のブラッシュアップを担う営業/企画職を募集しています。
事業者にも消費者にも使いやすいキャッシュレス手段を普及させていくことで日本のEC化率を向上し、売上増や効率化を支援します。
※少人数チームでの「0⇒1」および「1⇒10」フェーズを担当いただくため、幅広い経験または成長意欲が必要となります。

【詳細】
下記業務より経験のある業務または今後経験したい業務を複数ご担当いただきます
●導入先開拓(直接営業またはアカウント営業担当との同行/フォロー)
 ・当社の大手既存顧客(EC事業者様等)のアカウント営業担当に同行し、本プロダクトを用いた課題解決のご提案
 ・本プロダクトをきっかけに新たな顧客や提携先を一人称で開拓
 ・上記に係る顧客企業様への導入フォロー
●プロダクトの運用設計/チューニング
 ・運営メンバーをリード/管理
 ・消費者動向を分析し、最適な動線や運用フローを設計/チューニング
 ・社内外の関係者を巻き込み、本プロジェクトを最適解へと推進
●プロダクトの拡張ロードマップ策定・実現に向けたアライアンス推進
 ・中長期を見据えた理想像を描き、必要なピースを社外とのアライアンスも進めながら組み合わせていく
●営業サポート業務(提案書作成・アカウント営業担当からの問い合わせ対応)
●導入先企業からの問い合わせ対応

【経験できるキャリア】
・プロジェクトオーナー経験
・少人数での新規サービスの立ち上げ経験
・Fintech/キャッシュレス業界の知見
・幅広い業種のクライアント対応(IT企業・小売/飲食店・金融・メーカー・エンターテインメント企業等)

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データソリューションサービスにおける事業統括マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●職務概要
当社の次世代を担うSaaS型新商品プロジェクトのProduct Marketing Manager

●業務詳細
・SaaS型新商品プロジェクト(NP*)のにおいてバリューチェーン全体の課題解決やビジネスモデル構築をマネージャーとしてリードし、全社関連部門の調整を統括する                                               ・最適な顧客ターゲッティング、マーケティングコミュニケーション、顧客フィードバックに基づくアジャイル開発プロセスの設計および外部パートナーとの提携もリードする

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データソリューションサービスにおけるデジタル営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事レベル〜管理職クラス
仕事内容

●職務概要
当社の次世代を担うSaaS型新商品プロジェクト(NP*)のデジタル営業企画

●業務詳細
ECチャネル開拓、自社販売サイト立ち上げ、SNS等の新規チャネルでの販売戦略・施策立案及び
外部パートナーとの交渉をリード

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大手ネット系企業での品質推進室(プロジェクトマネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

グループ品質部は、当社グループの競争優位を確立するため、グループサービスの品質向上=顧客体験の向上を推進することをミッションとしています。 NPS(ネットプロモータースコア)やお客様の声に基づいて、横串でグループサービス(事業側)の改善活動を支援しています。
事業側と共に、お客様の声の収集、分析、施策提案、時にはお客様の実際の行動データ分析や競合比較などを通じて改善アクションを策定し、サービスの改善、顧客体験の向上を図ります。
当社グループのサービスレベル基準、それを達成するためのガイドラインを策定し、お客様のネガティブな体験を未然に防止するグループ品質保証活動を進めています。
インターネットサービス企業における品質活動は前例も少ないため、自分達で手法を考え、創造するチャレンジングな業務といえます。
実際の改善を通じ、お客様の喜びの声を目の当たりにでき、メンバーのモチベーションも高い職場です。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

D2Cブランドの立上げおよびグロースに必要な事業戦略づくりを担当していただきます。
クライアントのEC事業担当者と密にコミュニケーションをとっていただきながら、リサーチ等を通じてブランドの状況、ブランドのお客様の状況を深く理解し、そのブランドに必要な戦略設計および施策立案を担当していただきます。
(戦略づくりが主業務で、施策の運用等は別チームにて実行いたします)
D2C事業の立上げ〜グロースまでトータルなご支援を提供しているため、以下のような領域に携わっていただきます。

・市場調査
・顧客調査(定量調査/定性調査)
・カスタマージャーニーの設計
・CRM戦略の策定
・広告運用/SNS運用の戦略策定
・施策立案
・コンセプト策定
・ブランド要件定義、商品企画

それぞれの工程で、必要であれば社外のリソースを使いながら、クライアントのD2Cビジネスを支援していただきます。
私たちはもともとスマホアプリやWebシステム構築に強みを持つ組織ですので、自社の開発リソースおよび子会社のBPO事業も組み合わせながら、各工程を社内メンバーと連携して推進できる環境です。商品企画と製造に強みを持つアライアンス企業があるのも、私たちの強みです。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのプロモーションプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<お願いしたい業務>
・各サービスのオンライン/オフラインのプロモーション施策設計および実行
・各サービスのPR施策プロデュース
・サービスブランディング検討および施策実行

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日本発の独立系コンサルティングファームでのマーケッター(リードジェネレーション担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸700万円〜1000万円を想定
ポジション 担当者〜
仕事内容

リードライフサイクルにおけるリードジェネレーションをお任せします。
具体的には、新規顧客開拓のための施策設計・運用、マーケティング、企業ブランディング等を行って頂きます。

現在リードジェネレーション分野は、セミナーの運営がメインとなっておりますが、セミナー運営担当とともに、リード獲得に向けた戦略立案設計、運用をして頂く増員ポジションとなります。

・オンライン/オフライン(主に自社セミナーの企画、集客、運営)を通じてのリード獲得のデザイン及びマネジメント
・営業/マーケティング戦略・施策のプロジェクト管理、予測実績差異分析等
・Google、Yahoo!、Facebook、DSP等オンラインマーケティングの実施
・Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証)
・PR会社、広告代理店、各種メディアとのリレーション構築、ディレクション

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ファンド投資先(雑貨製造・卸販売)のCMO候補(マーケティング・商品開発プロフェッショナル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円(これまでのご経験等踏まえ、ご相談させて頂きます)
ポジション マーケティング・商品開発プロフェッショナル
仕事内容

・商品企画・商品戦略全般を担い、新商品発売までの計画立案及び既存商品の強化と管理
・プロダクト・ポートフォリオを管理し、ブランド・ビジネスの成長への貢献
・コンシューマー・インサイトの分析と反映を随時行い、戦略策定(消費者理解、商品コンセプト開発、購入意向調査)から戦略実行(販売促進計画、パッケージ開発など)まで一気通貫で担当

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上場グローバルベンチャー企業のプロモーション&マーケティングプランナー(自社タイトル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するネイティブアプリの認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの満足度向上を実現する為の各種プロモーション企画立案・遂行および業務補佐。

大型オリジナルタイトルのマーケティング・プロモーション・ユーザーコミュニケーション全般に関する業務に携わって頂きます。
様々な分野に携われると共に、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。
マネージャー、リーダーのサポートとご自身でもタスク単位での企画から遂行まで担当いただきます。

【業務内容】
・ネイティブアプリのプロモーション企画・運営および補佐
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・社内関係部門との折衝・調整
・広告代理店、制作会社との折衝・調整
・素材収集等プロモーション&マーケティングディレクター補佐業務

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大手食品メーカーでのマーケティング部 即席麺マーケティング(スタッフ〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(当社規定による)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

ブランド・商品戦略の企画立案、市場動向・商品動向の分析及び市場調査、ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案、ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理、新製品委員会の事務局(会議準備、プレゼンテーション等)など、新製品を開発するだけでなく、損益管理を行い、会社の成長に貢献します。

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東証1部上場大手プライムSIerでのAzureビジネスを推進するサービス企画・提案担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<プロジェクト概要>
この業務では、当社におけるAzureビジネスの拡大に向け、Azureのセキュリティ分野でサービス・ソリューション開発、プリセールス、デプロイを担当いただける方を増員します。
Azureをベースとしたクラウドやセキュリティ及びそれらを融合したクラウドサービスを様々な業界で活用することを推進しております。
当社が抱える顧客基盤や新たな顧客層を開拓するサービスを提供する過程を通じて、技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。

<業務内容>
AzureのSecurityサービス・ソリューション企画、プリセールス、デプロイ担当者として、Azureビジネス拡大に向けた活動全般ドライブを担当して頂きます。

担当業務例:
 ・Azure Security提案支援
 ・マーケットニーズの調査、分析
 ・新規サービス事業の企画、開発
 ・営業企画提案、販売促進支援
 ・サービス、ソリューション開発に伴う初期デプロイ
 ・売上・原価管理
など

<ポジション>
Azureサービス企画担当者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当して頂きます。
プロジェクトメンバーの大半が中途入社であるため、中途入社のハンデや心配はありません。
(1年後)
当社のAzure推進のコアメンバーとしてビジネスを推進
(5年後)
当社のクラウド&セキュリティソリューションのコアメンバーとしてビジネスを推進

<ワークスタイル>
当社では社員の自主性を重んじて、社員が自主的に判断し価値観を共有し、自ら当社の風土を作り上げていくために以下のような働き方改革にチャレンジしています。当プロジェクトでも積極的に取り組んでいます。
・コアタイム無しフレックス
・テレワーク
・服装自由
・iPhone全員支給
また、平均残業時間は20h/月以下となっていて、当プロジェクトでも同水準となっています。

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大手銀行でのマーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜800万円(経験・能力を考慮の上で決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

マーケティング活動におけるプロモーションやそれに関連する業務PDCAの企画提案と推進
・世の中のトレンドや技術進化・市場調査・顧客データ活用などを通じて、顧客目線に基づく商品・サービスやマーケティング施策の企画
・マーケティング施策のシナリオ設計及びMA等への実装
・パブリシティ獲得等のPR活動
・広告出稿、キャンペーン設計やDM施策、企画推進

●業務の特徴
銀行業界のマーケティングでは、法令などの制約事項等が他企業に比較して多いですが、当組織はその中でも、最大限に業績に貢献すべく関係者をまきこみながら最善の方法を模索しながら活動しています。今の当組織のマーケティング活動の活用手法は幅広く、広告出稿・キャンペーンの設計やDMの施策、PRなど幅広い活動に関与することが可能です。

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O2Oアプリ開発企業でのセールスマーケティング(リーダー候補)【自社プロダクト開発】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●業務内容

自社プロダクトの成長を急加速させるべく、 リード獲得、エンゲージメントを高めていく業務を
担っていただきます。
マーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになります。

●業務詳細

・リードジェネレーション、ナーチャリング業務全般
・セールスマテリアルの企画制作(サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等)
・展示会、セミナーの企画運営
・MAツールを活用したマネージメント
・営業部門、広報部門と連携しての販促活動

当社のサービスの見込み顧客はEC・小売り企業、鉄道事業などを行っている生活インフラ提供企業や金融企業など多岐にわたっています。
そのような企業に対し、オンライン・オフライン施策を駆使して見込み客の開拓と育成を行って頂きます。
最先端のB2Bマーケティングの手法を使いながら、営業担当や広報担当と相互連携してより多くの企業へ新しい価値を届けていただきます。

●この仕事の魅力

マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。

この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。
一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。

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インターネット銀行でのマーケティング部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

今までの業務経験を踏まえ、下記の業務を担っていただきます。
・当行やグループWebチャネルを活用した新規顧客基盤開拓
・資産運用や各種ローン利用拡大に向けた各種プロモーション
具体的には
・デジタルマーケティングの推進
・Web広告を活用したプロモーション
・Webサイトの企画・改善、SEO推進
・グループの媒体や顧客資産を活用した新たな顧客獲得
・データ分析からの企画・実行・検証・改善活動

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上場金融プラットフォーム運営企業でのマーケティング責任者候補(自社メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※ご経験・スキルによってご相談させていただきます。
ポジション 責任者候補
仕事内容

月間400万ユーザーを集める日本最大級の金融系webメディア等自社メディアのマーケティング責任者候補を募集します。
将来的には事業責任者・事業部長を担っていただきます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの自社サービス事業 サービス開発リーダー(MaaS、スーパーシティー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社ソリューション群の新たなサービス事業(MaaS、スーパーシティー)を生み出していくための推進力となる開発リーダー業務全般
新たな技術要素を取り込みつつ、デザインチームとともに人間中心設計に基づき、ユーザ目線での新たな自社サービス開発(MaaS、スーパーシティー関連)構築をリードする業務

<キャリアパス>
●1年後:担当システムの開発業務全般を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待。
●5年後:経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
 ・プロジェクトマネジメント人材:担当システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当
 ・業務スペシャリスト人材:業務サービスの拡大と新規技術要素の導入を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
MaaS関連またスーパーシティ関連業界をリードし社会貢献するようなプロジェクトに参画するチャンスもあり。
長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を自社サービスの発展とともに身近で体感することが可能です。

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FinTech企業での投信企画・マーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規取引先の開拓、必要に応じてパートナー企業と連携したアプローチを実施
取引先のサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント
既存取引先に対する営業活動(プロモーション提案・実施等)
営業現場に対するアプローチ(セミナー・勉強会等)
プレゼンテーション資料、顧客向け資料の作成

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大手ネット系証券会社でのマーケティング推進 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円 - 1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

各媒体への広告管理やCVRの改善等、プロモーションマーケティング全般を統括し、新規口座獲得及び初期稼働を推進していただきます。デジタルマーケティング分野において、チーム全体を統括したことのある方、ご応募お待ちしております。

【主な業務内容】
・既存顧客の利用状況など定性・定量データから仮説を立て、分析・検証・課題の抽出
・新規口座の獲得(グループ企業との連携、アフィリエイトCPN/リスティング゙強化による獲得推進、NISA、iDeCoの取り組み強化)
・稼働促進、クロスユース拡大に向けた施策立案
・大規模イベント、投資セミナーの企画・立案、開催・運営
・グループ企業や他社との連携、サービス開発に向けた検討、交渉、実行等
・経営陣へのレポート

【求める人物像】
・目標達成意欲の高い方/目標に向かって自らをドライブできる方
・目標達成のための新しい取り組み/仕組みづくりを積極的に提案できる方
・ウェブマーケティングに関心が高く、新しいことを自ら学び吸収できる方
・社内/社外問わずコミュニケーション力高く仕事を推進できる方

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるグローバルでのブランドガバナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社コーポレート・コミュニケーション部のミッションは、あらゆるステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、クボタブランドのプレゼンスをグローバルレベルで高め、真に信頼され親しまれる企業像を確立することです。
ブランド推進室はグローバルレベルでのブランド管理と広告・オウンドメディアを通じたコミュニケーション活動を担っています。
クボタブランドを支える中核となるメンバーを募集しております。


【主な仕事内容】
・コーポレートレベルでのブランドガバナンスのポリシー、ガイドライン、決裁規定他ルールの標準化
・知的財産部、法務部、品質保証統括部と連携したブランド管理運営と個別案件対応
・事業部、子関連会社への戦略的提言と個別案件対応
・将来的にはブランドマネジャーを事業・子関連会社に設置し、グループ一体管理のリーダーとして役割を担うことを想定。
・ソフトウェア等デジタルコミュニケーション等新領域でのブランド管理への対応検討

☆仕事の進め方☆
ブランド管理におけるクボタグループの課題を踏まえ、法務部・知的財産部・品質保証統括部と連携しながら、コーポレートレベルでのポリシー・ガイドラインを検討、見直しを行います。
方針検討においては、他社の取り組みや専門家(法律事務所等)の意見をベースとし、ブランド管理の重要性について、事業部や子関連会社と良好な関係性を構築しながら戦略提言、教育、啓発を行います(啓発方法などの企画含む)

【働くスタイル】
当該業務の先達・経験者が十分に存在しているわけではないため、組織や企業を超えたネットワーク構築を基礎としながら、上長に企画・提案しながら課題解決のための施策を実行していくことが求められます。
個人で仕事をするのではなく、目標を同じくするブランド推進室や関連部署と連携しながら、粘り強く着実に業務を進める必要があります。
商標権等に対する知的財産の知識、デジタル等新たな領域におけるブランド管理のトピックスにもアンテナ高く自ら情報収集し、自社の現状に照らして具体化していくことが必要であり、自律的な働き方を期待しております。

【部門の今後の計画】
グローバルレベルで一貫性と戦略的なブランド管理の実現と、デジタルを中心としたグローバルでのコミュニケーション活動の充実を図ります。
特にブランド管理においては、知的財産権を基礎としたクボタグループ全体での強化、一貫性あるVisual Identityの確立を目指しています。

【現状の課題】
グローバルな事業活動を支えるブランド管理が求められており、特に事業活動の基礎となる商標権、ドメインの管理が不十分なため、ポリシー・ガイドラインの見直し、それに準じた運営管理、国内外すべての子関連会社への啓発・教育活動を行う必要があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
グローバルでのブランド管理に従事できるとともに、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができます。
機械事業を中心としたグローバルな事業活動を支えることがミッションであり、M&Aや提携などの場面においてもブランド管理のあるべき姿、それを踏まえた個別対応提案など事業に近しい領域で業務が可能です。
更に、グローバルでのブランド管理体制強化を図るためには、地域統括会社との連携、海外子関連会社の担当との関係も構築できる等、やりがいを感じて頂けるポジションです。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のCS&マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円 ※前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション スタッフ
仕事内容

●顧客:
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

●事業領域:
・設備点検
 - 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 - 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 - 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

●ご担当頂きたい業務内容:
弊社は様々な取り組みを顧客やパートナー企業と行っています。そこで活用するサービス・製品は先端のテクノロジーを駆使して開発されており、顧客への導入・業務実装にあたって丁寧な伴走が必要です。顧客の業務を理解し、サービス・製品の力を十二分に発揮できるサポートを行うことで、新しいテクノロジーが社会に実装されていくダイナミズムを体感いただけると思います。サービスの導入を成功させ、顧客の満足度を高めていくために、経験/ナレッジ/数値・データを活用しながら課題を抽出・分析・解決し、更には社内へのフィードバックを通じてよりよいサービス提供ができるような仕掛けづくりをお任せしたいと考えています。

<以下も含まれます>
・クライアントからのお問い合わせ対応(電話・メール)などカスタマーサポート 等
・資料の作成
・研修対応

※お客様対応のため月1〜2回程度の出張があります。(1泊の場合がほとんどです)
※ドローンに関する知識は製品・サービス企画のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。

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有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのマーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

【ミッション】
主にマーケティング、広報など当社のマーケティング組織を掌管し、「売上目標達成」を実現する。
※2021年1月中を目途に商号変更を予定。2020年10月からの新体制において、強固なリーダーシップと専
門性の下、マーケティング全域をリードする責任者を募集する。

【業務内容】
以下全てに責任を持ち、組織マネジメント、ハンズオンでの事業リード、グループ会社含む社内外ス
テークホルダーコミュニケーションを行う。

(主要業務)
プロモーション
・新規顧客獲得のための営業推進、広告宣伝、キャンペーン等の企画業務に関する業務
・顧客基盤拡大に必要な社内外及び関係機関との調整・交渉に関する業務
・当社企業イメージの向上ならびに、会社認知に関する各種情報の収集および分析業務

広報
・マスコミへの取材対応、情報提供に関する事項(ニュースリリース、記者発表等)
・当社の紹介・説明等、外部へ提供する情報に関する企画、立案、制作業務

(スキルに応じてご担当いただく業務)
CRM
・稼働率や満足度向上のため顧客へ提供する情報、投資教育に関する企画、立案、提供業務
・既存顧客への営業推進、商品の販売促進、キャンペーン等の企画業務
・会社公式SNSの運用業務

プロダクト開発・推進
・ 商品、サービスの企画・開発及びマネジメント・推進PMOに関する業務
・新商品立案のための各種情報の収集・調査に関する業務
・スマートフォンアプリ及びウエブサイト等に掲載するコンテンツの制作、企画、管理、運営業務

分析・データ基盤
・当社顧客売買ならびにサービスの利用頻度など分析・レポート業務
・各部門で利用できるデータ基盤の維持運営・改善業務

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データビジネスソリューションの開発企業でのストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円  ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)を活用した打ち手の立案

【具体的な業務】
・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」
・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)
・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI) 分析レポートの作成

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

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上流工程システム会社でのマーケティング<自社経験者向け>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の持つ技術力やデザイン力の市場認知を広げ、
新たな案件創出につながる可能性の高い見込顧客を発掘する、ネットマーケティング業務をお任せいたします。
SIerでBtoBのマーケティングを行うところは少ないので面白み満載です!

当社のサービス展開は資料ダウンロード・お問合せが多く、マーケティングの取り組みは新規獲得への重要な施策です。
部署の人数が小規模なので裁量が大きく、今後施策の幅を拡大することが可能です!

コンテンツの作成自体はアウトソーシングしていますので、企画に力を注ぎこんでいただきたいです!
自社の強みや市場のニーズを踏まえたサービスやソリューション、プロダクトの企画立案の領域から、
ネットマーケティング施策の企画、実行、検証まで、幅広い領域でのマーケティング活動をリードしていただきます。

仕事の魅力
テックファームは現在、特にネットマーケティングによる案件獲得に注力しています。
新しくマーケティング部門を設け、これから新たな取り組みを積極的に実施していく環境です。
大手企業との豊富なプライム開発実績を武器に、顧客に価値の発揮できる新たなサービスやプロダクトを企画し新しいマーケティング手法も積極的に取入れます。

営業部門や開発部門とも連携が強く取れており、マーケティングプランがスムーズに実行でき、企画したマーケティング成果の検証や施策改善をスピーディに行えます。
立ち上がったばかりの部署なので、裁量が大きく、ご自身でどんどん施策を行えます。
最新のテクノロジーを商材として取り入れられる点も魅力です。

働きかた
本社初台オフィスでは、フリーアドレス席での運用を行っています。
エンジニアやデザイナーなど、プロジェクトが同じメンバーと近い場所でコミュニケーションとりながら仕事することが可能です。

勤務形態はフレックス制であり、コアタイムは10:00〜12:00と短く自己の裁量に任されています。

銀座にあるサテライトオフィスの利用も可能なので、スケジュールに合わせてご利用ください。
生産性をより上げられる環境が整備されてます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜
仕事内容

・執行役員・マーケティングマネージャーと協力し、各種マーケティング施策(オンライン・オフライン)の企画、実行、運営を行います。
・特に営業やインサイドセールスチームと連携しながら顧客の声を広い、必要な新たなイベントを企画し実行、オペレーションまで回していただきます。
・企画案を策定するところから登壇者を選定し、プロモーション、セールスリードに繋がるオペレーション構築やイベント後のコミュニティづくりなど、クリエイティブな発想と社内外問わずコミュニケーション力が求められるポジションです。
・ユーザーと共にプロダクトをより良いものにして、SaaSの世界観を作っていこうと考えています。イベントもユーザーの皆様との共創であり、ユーザーの皆様に寄り添いながら、ユーザベースの提供するプロダクトや世界観を世の中に発信し、セールスリードに繋げていっていただきます。
・オンライン・オフライン共にイベントノウハウは日々蓄積しており、チームメンバーと協力しながら、ノウハウをブラッシュアップし、企画を確実にオペレーションに落とし込んでいきます。
・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務、各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務、ダウンロードコンテンツとなる導入事例やABMに関連する資料作成などを行っていきます。

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国内大手シンクタンクでのサステナビリティ戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・サステナビリティ活動の企画・運営
・サステナビリティ関連イベントの企画・運営
・サステナビリティ関連報告書の作成
・国内外のサステナビリティ評価機関への対応

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大手第三者認証機関における(医療機器) セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 490万円〜 750万円(ボーナス、月 30 時間分の定額残業手当込) ※ご経験による
ポジション 担当者
仕事内容

1. ISO13485, MDR, IVDR, MDSAP 及び薬機法に基づく医療機器認証ビジネスに係るセールス業務
2. 医療機器ビジネスに係るお客様向け教育訓練ビジネスの企画立案及びセールス業務
3. 適用審査日数算出を含む見積作成業務。
※MDR, IVDR 及び MDSAP の見積作成業務には、海外グループ会社とのメール応対があります。
4. 上記に付随する業務

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リサーチ支援ベンチャーのエキスパート・マーケティング/ブランディング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

エキスパート向けマーケティングの全般を専任で担当頂く予定です。

同ポジションは、当社のエキスパート登録者の増加を目的としたマーケティング・ブランディング業務全般を推進いただきます。ソーシャル経済メディアとの連携、広告運用、ダイレクトマーケティングなどを企画・運用し、ターゲットエキスパートの登録者増加に向けて取り組むほか、登録者のアクティベーション、オープン化、コミュニティ形成等々まで関与いただく予定です。SNS広告や、メルマガコンテンツ、ダイレクトマーケティング(オペレーション構築・マネージメント含む)、セミナー企画など、ソーシャル経済メディアとの連携も多いポジションです。

具体的には、以下のような業務をお任せします。
・エキスパート向けのマーケティング業務全般
・エキスパート拡大に資するマーケティング業務全般(メルマガ・ダイレクトマーケティング・ク ルーフ 会社とのマーケティンク 施策の連携等)
・エキスパート向け中小規模セミナーの企画・運営

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リサーチ支援ベンチャーのBtoBマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

BtoBマーケティングの全般を専任で担当頂く予定です。
同ポジションは、当社の法人クライアント拡大を目的としたマーケティング業務全般を推進いただきます。
ビジネス関連セミナー等を中心に、セールス(地上戦)で補えないマーケ施策、広報/宣伝施策(空中戦)、サービス企画等を強化いただく予定です。Webinerを活用した先端領域のビジネスセミナーの企画運営なども実施いただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

・B to Bのマーケティング業務全般
・クライアント拡大に資するマーケティング業務全般(メルマガ・キャンペーン企画運用・ク ルーフ 会社とのマーケティンク 施策の連携等)
・リードジェネレーション ナーチャリング、商談化、継続率向上施策、サービス企画・開発等
・法人向け中小規模セミナーの企画・運営

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