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マーケティング・企画の転職求人

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マーケティング・企画の特徴

マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。 ...もっと見る
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マーケティング・企画の転職求人一覧

新着 インターネットサービス事業会社におけるビジネスマーケティング領域でのマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
採用プラットフォームサービスの法人向けのマーケティングをご担当いただきます。

主に企業の経営者、部門責任者、人事など、採用に関わる方々からの問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、Web広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(THE MODEL)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。

上記プロセスで行うため、多くの部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多く、単なるリード獲得機能の部署ではなく、販売促進を行うために私たちの組織としてできることは何か、サービスを市場に広めていくために必要な仕事は何か、を常に大事にしながらマーケティング活動を進めていきます。 また、デザイナーやエンジニアのグループも同じ部内にあるため、クリエイティブの制作を主導する機会も多く早いサイクルでアウトプットを出すことが可能です。

なおマネージャー候補としてゆくゆくは部門内での重要な会議体の運営や予実関連の業務、戦略策定に関わっていただきます。

【業務詳細】
・Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用/改善
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整
なお上記は弊社としてのマーケティングの基礎を培う上で最初に行う業務となっており、本人の志向性や希望に沿いながら他の業務をお任せします。

他業務例:オフラインマーケティング、CRMやMAの活用、セミナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作

【当ポジションに期待したいこと】
・当部門に収まらず事業を横断した形で施策を考えること
・組織にナレッジを浸透させ、強いWebマーケティング組織を構築すること
・ゆくゆくはWeb広告に閉じないマーケティング手法の開拓を行うこと

【このポジションの魅力】
・大きな予算をダイナミックに動かせる
・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能
・上記を通した分析力/企画力/思考力/事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得
・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土
・自分たちで組織/事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境
・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能。また必要に応じて導入にも携われる環境

新着 教育ラーニングプラットフォーム販売企業でのマーケティングリーダー職(エグゼクティブ採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エグゼクティブ
仕事内容
<仕事概要>
最先端のAIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームを展開するマーケティング担当です。

<業務内容>
・アカウントベースドマーケティング(ABM)
  -エンタープライズ企業向けのABM計画と実行
・インバウンドマーケティング
  -オウンドメディアを活用したリード獲得のための企画と実施
・マーケティング戦略策定
  -プロモーション戦略の企画立案および実施
・データ分析
  -CRMデータやBIツールを利用した分析
  -WEB解析ツールを用いたサイト分析及び改善プランの策定と実施
・パフォーマンス分析と最適化
  -広告の効果、KPI、KGI分析
  -効率分析に基づくレポーティングおよびアクションプランの策定と実施
・セミナー、イベント、カンファレンスの企画
  -エンタープライズ企業向けセミナー、イベントやカンファレンス出店に向けた企画と実施

広告運用管理
・リスティング広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告等の運用型広告の管理
チームのマネジメント
  -マーケティングチームの管理、育成、評価
  -チームメンバーのキャリアパスの策定とサポート
・戦略的パートナーシップの構築
  -主要なステークホルダーおよびパートナーとの関係構築と維持
・市場調査および競合分析
  -市場のトレンドや競合の動向を分析し、戦略に反映する

<仕事の醍醐味>
革新的なサービスを提供することで社会に貢献するやりがいを感じることができます。また、SaaS市場でのビジネス成長を体験することができ、最新テクノロジーに精通したエンジニアと共に働く環境で自己成長を遂げることができます。

<取引実績>
製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界のエンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。

新着 大手携帯電話通信キャリアでの投資サービス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜945万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PJリーダー
仕事内容
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます。

・初心者向け資産形成サービスの企画・開発
・ポイント投資サービスの刷新、開発
・当社のサービスと連携した金融サービスの開発
・AIを活用した商品レコメンドサービスやSTを活用した次世代金融商品の企画、開発業務等
・その他、証券業界での知識・経験を活かした施策・UIUX改善等の企画立案等

【業務の魅力】
・資本業務提携したネット証券会社との証券業界におけるシェア拡大に向けた、当社としての注力事業にて、アライアンス、サービス企画等の業務経験が積める
・金融CRM等、当社が保有するビッグデータと提携証券会社等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積める
・ウォレットサービス部内での他担当業務(バンク、保険等)との連携、及び、社内各サービスとの連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得ができる

新着 大手インターネット企業でのマーケティングリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・でんき、ガスのサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・リーダーとしてKPIや数値の管理、メンバーのサポート、人材育成など
・マーケットリサーチを行い、顧客ニーズの把握と分析、新たなビジネスチャンスの特定、サービス企画・改善
・ブランドの認知度向上および事業拡大のためのプロモーション活動の企画・実施
・デジタルマーケティングの最新トレンドを活用し、オンライン、オフラインでの販促活動の実施
・グループ内での他サービスとの協業、プロモーション連携の模索、実行
・各種広告(ウェブ広告、SNS広告、ディスプレイ広告など)における代理店管理と最適化
・CRM、LPO、EFO、グロースハックによるUIUX改善、CVR最適化
・SEO、SEM施策、チャネル開拓
・KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案
・クロス部門との連携・調整および関連業者との折衝・交渉

新着 クラウドDXサービス運営企業のイベントマーケティングプランナー(契約データベース)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業として推進している契約データベースを担当します。

組織ミッション
当契約データベースの価値を世の中に伝え、契約データベースを通じてあらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことが私たちのミッションです。

具体的な業務
当契約データベースはビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、獲得リードを通じてサービス導入意向を見込める企業へアプローチしています。
本ポジションは、当契約データベース事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。

▼主な業務
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・オンデマンド動画チャンネルの企画と実行
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
※担当する業務は相談の上決定します。

●本ポジションの魅力
・自ら創造する力を養える&生かせる
当部署では、最速で事業成長させるためにチーム全体で力を尽くしています。営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまで可能です。
今、このフェーズでしか得られない知見や経験があります。また、チャレンジを歓迎する社風があります。

本ポジションでは主にイベント・展示会に関連する業務をお任せします。
常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出していく役割です。
世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計を経験できます。
過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができ、挑戦のできる環境が整っています。

また、少数精鋭のマーケティンググループであり、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境の中であらゆる領域の施策について経験を積むことも可能です。

・組織の急成長に合わせて急拡大する組織の中核を担える
PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成した当契約データベースを、最速でグロースさせていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。

●開発環境、使用するツールなど
・セミナー運営:Zoom/Creative Survey/Brightcove/Event Hub 他
・SFA:Salesforce
・BI:Tableau
・Creative : PowerPoint/Googleスライド/Illustrator/Adobe Premier
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

新着 生命保険会社でのCX企画推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
保険契約にご加入いただいているお客さまを対象とした健康サービスの利用促進を目的に、デジタルマーケティング(CRM領域)における課題を把握し、以下一連のPDCA運用を行っていただきます。
・コミュニケーションプランの企画立案、および実行
・メール・LINE・アプリ等デジタルチャネルにおける制作のディレクション(上記プランに基づく企画・
制作)
・MAツールを用いた施策実行・設定のディレクション

新着 大手ネットワークカメラメーカーでのプロダクトマーケティング&プロモーション メンバー〜係長クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜係長
仕事内容
日本における、当社ブランド商材(セキュリティカメラ)・クラウドサービスに関するプロダクトマーケティング戦略の立案やプロモーション施策の立案と導入をリード頂きます。

セキュリティカメラ市場は右肩上がりで成長している市場であり、当社は国内シェアNo.1。画像解析、AIディープラーニングを用いた新製品開発も積極的に行っておりますので、当ポジションにおいても新しい商品企画やプロモーション施策の取り組みがもとめられています。

【具体的な業務内容】
商品企画の仕事とプロモーションの仕事、両方を担当いただきます。

・セキュリティシステム商材、クラウドサービスの市場導入施策の立案と実行およびその情報発信
・セキュリティシステム商材、クラウドサービスを浸透させるための活動(キャンペーン・イベント)の施策の立案と実行
・自社・他社商材を組み合わせたシステムを企画し市場導入プランの立案と実行
・営業/パートナー/エンドユーザーに対して、Webやパートナーポータルを通した情報伝達施策の立案と実行
・営業/パートナー/エンドユーザーに対して、商材やサービスを分かりやすく伝えるためのメッセージや具体的なマテリアルの立案と作成

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

新着 大手ネットワークカメラメーカーでのプロダクトマーケティング マネジャークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャークラス
仕事内容
日本における、当社ブランド商材(セキュリティカメラ)・クラウドサービスに関するプロダクトマーケティング戦略の立案やプロモーション施策の立案と導入をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・国内の新商品およびサービスの企画・マーケティング施策をリードし、ロードマップ策定や新製品導入を推進する。
・ODM商品企画および他社調達ビジネスの企画・マーケティング施策をリードし推進する。
・当社システム商材の販売拡大のための市場調査・脅威分析を実施し、中期成長に向けたロードマップに反映させる。

【セキュリティカメラ市場について】
・セキュリティカメラ市場は右肩上がりで成長している市場であり、当社は国内シェアNo.1。画像解析、AIディープラーニングを用いた新製品開発も積極的に行っております。
・エッジAI,クラウドといった最先端技術と密接にかかわるプロダクトの企画に携わることができます。
・従来のセキュリティカメラの防犯・監視の目的から、映像活用による省人化、業務改善といった顧客のDXを実現するためのネットワークカメラの利用が広がっています。

新着 大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ  ソリューション企画 マネージャークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャークラス
仕事内容
●ポイント
 セキュリティカメラのシステムソリューション領域の商品企画ポジション

●業務概要
 自社製品のクラウドカメラサービスをコアとし、3rdパーティーの他社商材・サービスと連携、事業提携し新サービス、新ソリューションを企画頂きます。
 ※各業界のお客様向けに、それぞれの業界向けに、更なる省人化・業務効率化DXを実現するためのソリューション
 
●具体的な業務内容
具体的には、自社製品であるクラウドカメラサービスをコア商材とし、マーケティング、プランニングの要素が強いソリューション企画業務として、以下の要素を含んだ業務推進をお願いいたします。

【マーケティング】
 どういったお客様(業界)にどういったソリューションを提供すれば、お客様のさらなる省人化・業務効率化DXを提供できるか顕在ニーズ・潜在ニーズを調査・分析を行って頂きます。

【プランニング】
 マーケティングで得た分析をもとに、セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングを明確にしながら、実現するべきソリューションの企画立案を行って頂きます。

【プロジェクトマネジメント】 
お客様(業界)の省人化・業務効率化DX化をソリューションとして実現・提供するために関係部門(セールス部門、開発部門、プロモーション部門)ならびに協業他社と連携し、プロジェクトをリード頂きます。

●やりがい
フロントからエンドまでお客様の省人化・業務効率化DXの推進に貢献できる業務です。

新着 大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ  ソリューション企画 メンバ〜係長クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバ〜係長クラス
仕事内容
●ポイント
 セキュリティカメラ/システムソリューション領域の商品企画ポジション

●業務概要
 自社製品のクラウドカメラサービスをコアとし、3rdパーティーの他社商材・サービスと連携、事業提携し新サービス、新ソリューションを企画頂きます。
 ※各業界のお客様向けに、それぞれの業界向けに、更なる省人化・業務効率化DXを実現するためのソリューション
  
●具体的な業務内容
商品企画やマーケティング等のご経験に応じ、OJTでの育成を前提とした採用をイメージしています。

・商材:セキュリティカメラを中心としたNWカメラ製品群
   
・おおまかな業務の流れ:
   1:各営業や代理店が獲得する情報から、当社の商材だけでは
     対応が難しい内容が無いかチェック(マーケティング)
   2:3rdパーティのシステムの情報収集(マーケティング)
   3:当社×3rdパーティシステムの組合せ調整(商品企画)
   4:販売販促モデル、販売戦略構築、収支の検討(商品企画)
   5:拡販に向けた活動(営業にバトンタッチ)

【マーケティング】
 どういったお客様(業界)にどういったソリューションを提供すれば、お客様のさらなる省人化・業務効率化DXを提供できるか顕在ニーズ・潜在ニーズを調査・分析のサポート

【プランニング】
 マーケティングで得た分析をもとに、セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングを明確にしながら、実現するべきソリューションの企画立案のサポート

【プロジェクト推進】 
関係部門(セールス部門、開発部門、プロモーション部門)ならびに協業他社と連携し、プロジェクトを推進のサポート

●やりがい
フロントからエンドまでお客様の省人化・業務効率化DXの推進に貢献できる業務です。

新着 アミューズメント施設での新規業態企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
課長
仕事内容
今回募集しているポジションは、裁量が大きく、あなたのアイディアを形にし、世に発信することができるポジションです。
このキャリアを通じ、エンターテインメント業界におけるロケーションビジネスの新規事業開発スペシャリストとして絶対的な地位を確立することを後押しする経験となるはずです。


●お任せする業務の一例
・ターゲット市場の特定: 潜在顧客層の分析、ニーズやトレンドの調査
・立地選定: 最適なロケーションの選定、地域特性の分析
・体験型コンセプトの設計: 提供する体験やサービスの企画、テーマ設定
・事業計画の作成: ビジネスモデル、収益計画、マーケティング戦略の策定
・技術導入: デジタル技術やインタラクティブな設備の選定・導入
・ブランド戦略: 企業や施設のブランドイメージの確立
・改善活動: 問題点の特定、改善策の実施


●本ポジションの魅力
・新しい事業をゼロから立ち上げるため、自分のアイデアを実現しやすく、創造性を活かせる環境です。
・エンターテイメントやアミューズメント業界の最新トレンドに触れ、業界の最前線で活動することができます。
・テクノロジーや新しいビジネスモデルの導入を通じて、業界のイノベーションをリードする役割を担えます。
・ロケーションビジネスの新規事業開発は、創造力を発揮し、多くの人々に影響を与えるチャンスがある、刺激的でやりがいのある仕事です。


●求める人物像
・社内外とのやりとりも多いため、コミュニケーションをとるのが好きな方
・大手企業のリソースを活用し、世の中にインパクトのある発信をしたい方
・アイディアを形にするのが好きな方


●キャリアパス
当社では様々な企画部があるため、配属部署に留まらず、状況に応じて他企画部の部長職へのキャリアアップが見込めます。

新着 大手食品メーカーでのビヨンドフードグローバル戦略企画室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約650万円〜約1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
新規事業の、国内外事業展開におけるビジネスプランニング、推進をお任せします。

具体的には、
・当社独自の栄養最適化技術を活用した、様々な食カテゴリーへの進出に向けた企画・検討
・各事業、組織と連動したビジネス推進

※上記雇い入れ直後の予定業務です。
 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

新着 インターネットサービス事業会社でのデザインディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・制作ディレクション等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。

業務例)
・データ分析や仮説検証に基づく、顧客へのコミュニケーションプランの企画・マーケティング施策の実行
・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
 ・カウンターパートとのコミュニケーション
 ・企画
 ・情報設計
 ・ディレクション
 ・制作...等の一連の業務
・組織マネジメント 等
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

新着 大手産業機械メーカーでのデータ利活用運用組織の立ち上げ・整備・企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,010万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。

データ利活用の運用組織の立ち上げ
・当社グループ内でのデータ利活用促進の戦略の企画立案
・既存規定やルールなどを改善する仕組みづくり
データ利活用促進のためのルール整備と仕組みづくり
・各種データの利用及び保管ルールの整備
・各種データ品質を維持する仕組みづくり
データ利活用の風土醸成
・事業部でのデータ利活用のユースケース化と全体周知の仕組みづくり

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
(コーポレート)データマネジメントオフィス

【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後は、まずデータマネジメントの企画立案・運用推進を行なっていただき、その後、希望に応じてより専門的なキャリアを歩んでいただきたいと考えています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・CIO直下で、Data-drivenで経営に必要な意思決定を推進
・データマネジメントを実現していく上で、IT以外でも法的要件や情報セキュリティなど幅広い範囲の専門的な知識が必要になり、当組織では、法務部やリスク管理部、情通通信統括部、事業部門と密接に連携しながら業務遂行を行います。データマネジメントを実現する上で幅広い知識と経験を積んでいただけます。

新着 大手銀行での住宅ローンマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
具体的には次のような業務を行います。

●当行住宅ローンページへの集客と住宅ローンの申込件数拡大の推進
●わかりやすいホームページ、チラシ、ポスターなどの広告物作成
●新サービス、商品導入時の告知(顧客コミュニケーション)
●広告代理店との折衝、宣伝広告費予算管理、ウェブ広告の立案、実施
●キャンペーン、プログラムの企画立案推進、整理
●データを活用したマーケティングプランの立案、推進
●SEO施策(サーチエンジンの最適化、検索で露出頻度を上げるためのウェブページ最適化)

※働き方:原則出社勤務です。

新着 医療機器メーカーでの医療システムの販売促進(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
管理職
仕事内容
製品の販売戦略、マーケティング、製品企画、ベンダーとの要件定義等、部門メンバーをマネジメントし全国の販売会社を統括していただきます。
【担当製品】
・病棟システム:生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な
外部ME機器データを収集し、麻酔記録やICU看護記録の経過表に自動的に表示。手術・ICU・初療の記録を電子化し、入力業務をトータルサポートするシステム。 
・生理システム:心電図検査やその他生理検査の結果データを一括管理する検査データ
管理システム。

新着 有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での電子コミックのプロモーション、グロース担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜580万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・プロモーション戦略立案、計画策定
・各プロジェクトの管理
・広告運用管理、広告クリエイティブ企画立案・PDCA
・プロモーション企画立案、マーティング
・各部門との調整、旗振り
・配信コンテンツ開発、コンテンツ獲得

●入社後のイメージ
広告クリエイティブの企画立案や進行、広告媒体運用、拡大に向けた戦略や計画立案を行っていただきます。

●ポジションの魅力
・注力事業であり、成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます
・コミック業界に深く携わることができ、配信書店として、また出版社として両側面の経験が得られます。
・コミックや音楽、動画配信業界等のエンタメ業界、エンタメサービスの経験が得られます。
・マーケティング、企画のスキルを磨くことができます

新着 メディア系ベンチャー企業でのイベント企画・運営担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コミュニティに参加する経営者層との継続的なコミュニケーション及び会員のリテンション
・定例会・勉強会ソーシャルアクティビティを含む経営者層のリレーション構築のためのイベント企画立案・運営・アフターフォロー
・会員のニーズに合わせた有機的なネットワーク形成や、メディアを活用したサービスの拡散などをサポート
・ビジネスマッチング(会員様同士のリレーション支援)のサポート
・会員限定サービス・コンテンツ 企画、取材ディレクション業務

魅力、やりがい
・各界で活躍する多種多様なエグゼクティブとの出会い、ネットワーク構築
・地方創生に関わる経験豊富な中小企業の経営者や成長意欲のある方々との交流と学びの機会
・人を繋いでいくコミュニティーを通じた情報共有やアイデアの共創
・地域の課題解決や成長に寄与する意義ある仕事への取り組み

新着 銀行でのATMサービスの企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円 ※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)
ポジション
副調査役〜調査役
仕事内容
ATMサービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。
具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。

(1) 既提供サービス の新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
(2) 用管理、データ用いたPDCA管理
(3) 委託先管理、連携強化/改善対応
(4) 社内外関係者の各種折衝
(5) 他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進

入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

【使用ツール】
コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)となります。

【残業時間】
月平均20〜30時間程(プロジェクト特性上、繁忙期(期日間際)が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり)

【在宅勤務率】
相談可、実績として約30%(個人でバラつきあり)
※入社後2〜3ヵ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。

【業務上求められること】
社内外で関連するメンバーが多いため、適切なコミュニケーションを背景に案件を円滑に進捗させる力が求められます。ゆくゆくは、チームリーダー候補としてチームメンバーの管理・育成も担っていただきます。

新着 大手金融ホールディングカンパニーでの新規プロジェクトに関するマーケティング戦略・施策の企画・推進(ビジネスサイド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行のデジタルマーケティング部にて、デジタル戦略部門のマスリテール向けの新規プロジェクトの具体的な業務遂行を担当していただきます。
ご入社後は、事業計画の策定サポート、予算管理の補助、関係部署との調整業務、効果測定のためのデータ分析など、プロジェクトに関連する業務を担当していただきます。
リリース後はデジタルマーケティング戦略の実行支援、プロモーション活動の実施、ウェブサイトの改善提案など、顧客体験の向上に向けた企画立案を担っていただきます。

【部署の特徴】
当行のデジタル戦略部門では、革新的なデジタルマーケティング活動を通じて、約2,400万人の個人顧客に対して最適な価値を提供するための人材を募集しています。
当部門では、最先端の顧客データプラットフォームを駆使し、多岐にわたるマーケティング施策を展開しています。
当部門は新しいアイデアや異なる視点が交差することで、革新的なサービスやソリューションが生まれています。
当行でのデジタル戦略担当として金融業界のデジタルトランスフォーメーションをリードするチャンスです。

新着 銀行でのサービス企画・開発・運営担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円 ※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)
ポジション
副調査役〜調査役
仕事内容
サービス企画・開発・運営担当として具体的に以下の業務をお任せします。
・市場調査:顧客ニーズや市場トレンドの調査・分析
・サービス設計:新規サービスのコンセプト立案、ユーザー体験設計、収益モデルの設計
・プロジェクト管理:サービス開発プロジェクトの進行管理
・顧客対応:
 - コールセンター等へのサービスに関する顧客からのフィードバック収集
 - 新サービスに関する問い合わせ対応の立案
・法務対応:対顧規定の制定、ベンダー・提携先との契約締結

メンバーはそれぞれ新機能、新サービスの案件を担当し、予算取りから、サービス内容の決定、画面のデザイン案の作成、テストを担当し、リリース後も改善対応等を実施します。
入社後は2週間程度のOJT期間があり、アジャイル開発の手法やデザイン設計方法、銀行業務等を学んでいただきます。その後、プロジェクトにアサインのうえ各サービスを担当していただきます。

【使用ツール】
Microsoft/Teams, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, AzureDevops

【残業時間】
月平均20時間

【在宅勤務】
平均20%〜30%

新着 より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニーでのフィールドマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
製品のポジショニングとメッセージの構築、マーケティングキャンペーンやイベントに向けた魅力あるコンテンツの開発、そして営業チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。
競合状況を把握し、そしてターゲット市場を理解することで、製品戦略や市場開拓を推進します。

●業務詳細:
・ 短期的および長期的なビジネス目標に沿ったイベント・マーケティング計画を策定し、実施する。
・ マーケティング活動とイベントの調整を主導し、全体的なビジネス目標と市場ニーズとの整合性を確保する。具体的には下記の業務を担っていただきます。
→マーケティングコンテンツの作成、イベントの企画/運営全般
→外部登壇カンファレンスの選定・企画
→自社主催もしくは共催カンファレンスの企画
→リード獲得・パイプライン創出のための戦略と立案およびその管理、実行
→顧客ニーズ、業界トレンド等の情報収集
→関連する社内ステークホルダーとの横断的な連携をリードする

●やりがい/今後のキャリア
サステナビリティ対応で先進的な大手企業を中心に見込み顧客との最初の接点として、会社のメッセージ、製品やサービスの内容を正しく市場に伝える重要な役割を担います。
またフィールドマーケティングの業務を通して身につけた提案力とヒアリング力を活かし、インサイドセールス、アライアンスセールスなどへのキャリアも開けます。
サステナビリティ/クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供し、人類にとって今世紀最大の課題とも言える脱炭素化やネイチャーポジティブ、人的資本・人権対応など持続可能な世界の実現に向け、クライアントの企業価値向上を推進していくことができます。

新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのグループの主幹事業を支えるマーケティングリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円
ポジション
マーケティングリーダー
仕事内容
キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計〜実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。
どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。

【プロモーション領域】
リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどの、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします。

【SEO領域】
サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略〜実行まで一気通貫でお任せいたします。


●将来のキャリアパス
【当社マーケターのキャリア事例】
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など

●マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者

●マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン
・リスティング広告運用担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者

当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
さらに、マーケだけにとどまらず、その先のキャリアを作っていくことも可能です。
「当社のマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。

新着 人材大手グループ持株会社のマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オウンドメディア(法人サイト)の記事企画、記事制作、数値分析を担当いただきます。

●業務詳細:
以下の業務をお任せいたします。
ホールディングスのオウンドメディア(法人サイト)の記事企画、記事制作、数値分析
・コンテンツ制作にあたっての社内調整や外部制作会社とのやりとり、取材対応
・展示会/イベントや、カンファレンスのスポンサードの検討・実施

まずはオウンドメディア向けの記事執筆・編集や業界トレンドや競合分析を踏まえたコンテンツ企画業務にメインで携わっていただく予定ですが、
将来的には、コンテンツ戦略・分析等、マーケターとしてキャリアをステップアップしていただきたいと考えております。
グループの規模的には数百万規模のデータを保有しているため、非常に取り組みがいのある環境であると考えています。

新着 銀行でのATM+企画部 サービス企画グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
副調査役〜調査役
仕事内容
新規サービスの企画構想・開発推進/管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。

・新サービスの企画構想、開発の管理・推進
・新サービスの業務構築、マニュアル整備
・提案活動や協業先との折衝
・様々な企業との共創可能性の探索
・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信

入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

<使用ツール>
コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。

また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)となります。

新着 上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのマーケティングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社(インターネットのテレビ局)全体のマーケティング担当または個別番組のプロモーション担当として

データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。

1データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
2各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用(目標設定から企画立案、実行までチームで実施)
3リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用(広告代理店と連携し、効果最大化を目指す)
4オフライン広告(屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等)の準備と実施
5番組収録現場での素材撮影の立ち合い(SNSや広告に使用する素材の撮影)
6プロダクト開発におけるグロース施策の推進
7実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進

新着 事務機器、光学機器等の製造メーカーでの グローバル事業企画部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1400万円
ポジション
部長
仕事内容
ワークプレイスエクスペリエンス事業の戦略・企画の策定をマネジメント職もしくはエキスパートとしてリードいただきます。
 ※ご本人のご経験・スキルに合わせてマネジメント職・エキスパート職を検討いたします

1.戦略解像度の向上:
・No.1の姿であるFY28の売上・利益達成に向けた方策・ギャップフィリング施策を検討(バックキャスト型)
 ・現在地・ギャップの確認(ケーパビリティアセスメント)
 ・ギャップを埋めるためのアクションの検討
 ・オーガニック成長(プラットフォーム開発、人員増強、CoE立上げ他)
 ・不足機能・能力の洗い出し(M&A候補策定のため)

2.事業企画・サービス企画の策定
・FY24から。No.1の姿であるFY28年の売上・利益目標に向けたロードマップ策定(フォーキャスト型)
・グローバルの極別・サービスタイプ別の企画具体化
・短期・中期事業課題と対応策の把握(グローバル各地域の事業企画部署とのコミュニケーション)
・商品・サービスの積み上げ
・上記課題と現行重点施策との整合

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・会社規模かつグローバル規模のデジタルトランスフォーメーション推進のど真ん中に立ち、改革をリードできること

<入社後のキャリアパス>
・ワークプレイスエクスペリエンス事業センター長等

<働き方について>
・出社とテレワークのハイブリッド、現状週2,3回出社
・早朝、深夜のグローバルとの会議もあり(フレックス制度活用)
・年数回の海外出張の可能性あり

新着 総合不動産企業での住宅・不動産フランチャイズ本部の運営・企画/BtoBマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が運営する”住宅・不動産フランチャイズ事業”において、
「BtoBマーケティング中心の運営・企画」の業務を担っていただきます。

当事業は”新規事業”でかつ個人の裁量が大きいため、
事業を育てる経験ができるとともに、将来のキャリアアップを目指しやすい環境で働けます。

◎具体的には…

新規リード獲得(集客)や加盟サービスの構築、既存加盟店の課題解決など、
多領域に渡るマーケティング業務を担当として行い、事業拡大に貢献する動きをしていただきます。

営業チームや加盟店支援チーム(スーパーバイザー)と連携して、
課題に対して最適な手法を見つけ、企画~実行~運用までを行っていただきます。

【業務内容例】
・マーケティング戦略/コミュニケーション設計
・マーケティング活動のKGI、KPI設定
・マーケティング施策の実行に伴う環境構築
・社内のオペレーション設計
・営業チーム/加盟店支援チーム(スーパーバイザー)との連携
・外部パートナーの選定、マネジメント
・イベント企画/運営
・マーケティング施策の効果測定、改善活動

【運営フランチャイズ紹介】
当社は「ツールやシステムのみの提供」ではなく、
オーナーや店舗と密に連携しながら細かにサポートし、
“勝ち続ける企業経営”を実現するための『次世代型フランチャイズ』を目指しています。

新着 急成長中の人材紹介企業でのマーケター(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
BCG、リクルート、連続起業家など優秀な出自を持つマーケチームの傘下で広告運用やデータ分析等の業務を担当していただきます。

最初は比較的簡単な分析業務からスタートいただき、徐々にマーケ戦略の立案やプロジェクトマネジメントなど難易度の高い業務をお任せしていく予定です。

ポジションの魅力
超一流マーケター直下という成長環境
BCG出身の取締役、及びリクルート出身の優秀なマーケターの下でゼロからマーケティングを学んでいただくことが可能です
マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます
圧倒的な裁量
毎月10%近い成長を続けており次々に新しいプロジェクトが立ち上がるので、意欲さえあれば大きな裁量を持つことができます
長期的にはマーケティング責任者等のPLやサービス全体のブランドに直接的に関与するポジションにも挑戦していただきたいと思っているため、20代では通常不可能な圧倒的な経験を積むことができます

新着 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのClients & Industries(営業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アカウントマネジメント:
 注力顧客を担当するパートナー(Global Client Partner)と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施し、アカウントの成長に貢献していただきます

●グローバル連携:
 グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援

●担当アカウント:
 ご入社いただいた際には、以下の業界のいずれかに所属する注力顧客を担当していただく予定です。 
 ・Financial Services
 ・Technology Media&Entertaiment Telecom
 ・Industrials & Services
 ・Energy Utilities&Resources
 ・Consumer Markets
 ・Goverment & Public Serrvices
 ・Heath Industries
 ・Prevate Equity
 ・Transportation & Losgistics

スマホゲーム最大級企業でのライブゲーム/ゲームプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ライブゲーム事業にて、現在完全内製で開発中のゲームタイトルのプランナー、もしくは開発パートナー様とのゲーム制作にディレクターとして携わっていただきます。
「ヒットを生むこと」を最優先に考え、ゲームの企画立案はもちろん、チームディレクションや開発に関する管理、数字分析などをお任せいたします。

<具体的な業務内容>
ライブゲーム内の機能やイベントの企画立案
クオリティ管理 / スケジュール管理 / コスト管理 / 発注管理
KPI分析、運用改善
自身の企画したゲームタイトル / ゲーム内企画をユーザーがどのように遊んでくれているかすぐに見たい方、高速でPDCAを回し改善に向けて進み続けたい方にマッチします!


●このポジションの魅力
短期間でリリース可能な座組のため、ゲームづくりにおけるPDCAを数多く回し、企画したタイトルを数ヶ月で出すことができます
チャレンジングなフェーズのため、自身の考えが反映しやすい環境です
ゲームのプランニング経験を活かし、メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジションです
元大手ゲーム企業の事業責任者や技術部責任者、大型ゲームタイトルのメインプランナーなど、多くの優秀なメンバーが在籍しています
フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能です

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのソーシャルコミュニケーションプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
インフルエンサー起用を中心としたプロモーション施策のリードと実行

*業務内容:
・インフルエンサーを起用したプロモーション戦略の立案
・戦略に基づいたキャスティングプランの立案
・インフルエンサー、広告代理店、事務所との折衝及び関係構築
・制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール
・社内関連部門との連携業務
・施策結果のレポーティング

将来的には、中長期的なエンゲージメント強化、ファン育成のためのコミュニティ形成に関わる業務も担っていただきます。

クラウドDXサービス運営企業でのグローバルビジネス推進室 セールスオペレーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜800万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業DXサービスとインボイス管理サービスをグローバルに展開する組織で、主にセールス・カスタマーサクセスチームの成果最大化へ向けてサポートすることがミッションです。

具体的な業務
以下の業務をお任せします。

営業目標の実現に向けたSalesforce上での契約締結、顧客管理の業務サポート
グローバルでの事業拡大に向け、フロント部門の生産性の最大化・効率化を図る業務企画・業務改善
海外の業務上生じる課題解決に向けた各部署との調整や連携
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

本ポジションの魅力
ASEANを中心として国際的なメンバーのいる環境で活躍できる
事業や組織の拡大に、自身の成長を重ねられる
事業拡大に伴い、SaaSビジネスのグローバルオペレーションを構築していく経験を積める

開発環境、使用するツールなど
バージョン管理、コラボレーションツール:Slack、Notion、Gmail
営業管理ツール:Salesforce

【大阪】グローバル空調・化学メーカーでのアジアオセアニア冷凍冷蔵事業営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●東南アジア、インド、オセアニアでの商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げを推進頂きます。
経済発展に伴い、冷凍冷蔵ニーズは高まっており、これから活況になると予測される市場の探索、事業プランを具体化頂きます。

具体的には、
- 参入市場セグメントを決定するための市場調査プランの立案と実行
- 現地ニーズに合った商品アイデアの立案
- 現地事業構造を調査した上で、冷凍冷蔵独自の販売ネットワークの開発(協業パートナーの探索など)
以上を現地スタッフと協力し推進頂きます。

●使用ツール:PowerPoint、Excel

●ポジション・立場
本社を拠点として、海外子会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行。高頻度での海外出張を通じて、成果レベルを上げ、ワールドワイドに活躍できる環境です。現地スタッフは低温事業未経験者が多数のため、本部として主体的にリードしていくことが必要となります。

●仕事のやりがい
事業プラン立案、商品企画〜販売、全てのプロセスに一気通貫で携わることが出来ます。
当社は空調事業の拡大を続けて参りましたが、冷凍冷蔵事業はまだ小さく、グループ全体でスペシャリストは限定的。確立されていない中でチャレンジが多い業務ですが、事業を作り上げていく醍醐味があり、やりがいを感じてもらえます。

●当社の強み
・自分の意見や思いを言いやすく、やりたいことを任せてもらい、チャレンジできる環境。
・当社は、アジア・オセアニアでの冷凍・冷蔵事業においては、後発メーカー。まだ参入していない国もあり、1からスタートできるので、チャレンジできるフィールドが多い。
・国もしくは、商品の担当を持ってもらい、戦略・商品の立案・企画から、販社、工場とのコミュニケーションを通じ、実行するところまで一気通貫で携わることができ、やりがい、個人の成長に繋がる。

●キャリアパス
・まずは、日本にて、当社製品の知識や、アセアン各国への出張を通じて、アセアン地域の特徴、ビジネスの理解を深め、人脈を形成。併せて、事業企画、営業企画のスキル向上を図り、本部として新規事業を推進するノウハウを習得。
・いずれは、販社へ出向し、低温事業の中心的役割を担い、立案した戦略を実行することで、現地販社での事業推進ノウハウを身に付ける。
・将来的には、低温事業のキーマンとして、事業全体をマネージメントする役割を担ってほしい。

大手携帯電話通信キャリアでの事業企画担当(エネルギー関連サービスの企画・検討)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜945万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下業務を担当いただきます。
・当社及びグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた新メニューの企画・検討および実現に向けたプロジェクトの統括・推進
・エネルギー関連サービスの各種制度対応・運用・管理
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

<業務の魅力>
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、全国を舞台にした国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及びグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身に着けることができます。

大手携帯電話通信キャリアでのコミュニケーションサービス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜945万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下業務を担当いただきます。
・メッセージング事業のとりまく市場動向や外部環境を踏まえた現状分析、課題抽出を通したサービス戦略策定
・新規メッセージングサービス立ち上げに向けた、サービス設計、開発内容及び優先順位調整・要件定義、および実現のためのプロジェクトマネジメント
・新規メッセージングサービスのグロースのためのプロダクトマネジメント
・社内開発部門、パートナーベンダ等の関連ステークホルダとの連携、関係構築
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)

<業務の魅力>
・数千万人規模となる多くのお客様にご利用いただくメッセージング事業に携わることで、自身の貢献がお客様のダイレクトな反応としてかえってくることを実感しながらやりがいをもって取り組むことができる。
・自身の想い描くサービスを広大な顧客基盤をフィールドに実現することができる
・新たなコミュニケーションサービスの立ち上げ・収益化というチャレンジングな変革をリーダーとして裁量をもって推進する経験を得られる。
・多くのメンバー、社外パートナーとで構成されるチームでリーダーシップを発揮して業務遂行ができる

大手グローバル税理士法人でのClients & Markets(アシスタントマネージャー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜750万円
ポジション
アシスタントマネージャー職
仕事内容
自社Web サイト・ソーシャルメディア関連
自社ウェブサイト(一般ユーザー向け)のサイト構成企画/コンテンツ企画、ページ作成、管理・運営、分析(Adobe Analytics)、SEO 対策など
会員制ウェブサイトのコンテンツ作成・管理、各種分析資料の作成および分析
メールマガジン配信、ニュースレター発行サポート、国内外グループ各社発行のニュースレターの社内共有
ソーシャルメディア投稿、分析
イントラネットのマーケティング関連情報作成、管理、更新
AI 活用による業務効率化提案、推進
コーポレートブランドの推進・管理
ブランド規程の推進・マーケティング関連各種資料の作成、レビュー

●その他の業務内容(部内の業務状況に応じて対応する)
セミナー(オンラインセミナー含む)およびイベント運営・管理全般(国内・海外)
会場手配、案内状作成(PowerPoint およびHTML 形式メール)、集客促進および管理、講演資料取りまとめ、印刷手配、会場運営業務全般、イベント終了後の各種レポート(参加状況、アンケート)分析

雑誌記事・書籍・出版物
雑誌記事・書籍の発行・出版サポート(校正作業)
自社グループによる出版物の管理・発注
広報資料
各種広報資料の作成・更新(英語による資料作成含む)
広告
広告掲載手配、社内調整
顧客データベース管理
社内顧客管理システムの運用・管理
調査・レポート
法人の実施する調査のマーケット展開/オンラインサーベイの実施サポート
各種ブローシャー/リーフレット
会社案内・サービス案内の作成サポートおよび発行
マーケティング関連資料の在庫管理

●その他 般事務
経費伝票処理、電話応対、会議日程調整、議事録作成など

運送会社向けsaas運営企業でのHR事業をグロースさせるマーケティング(SaaSプロダクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下内容を含め、全体の企画から推進までをご担当いただく予定です。

(1) SaaS事業のリード獲得/リードナーチャリング
(2) 人材紹介事業の求職者獲得

最初は、既に検討している施策を動かすところから進めていただき、仮説検証をしながらマーケティング施策をよりブラッシュアップしていただければと思っています。

【施策例】
・SaaS事業
・リスティングのPDCA
・展示会の設計とクリエイティブの改善
・専門媒体掲載検討
・人材紹介事業
・チャネルMixでのCPA最適化
・コンテンツ充足・被リンク獲得によるオーガニック強化 など

ネット銀行でのデータプラットフォーム事業の企画・推進(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
メイン事業の1つであるデータプラットフォーム事業部門の企画・推進。
事業立ち上げ〜拡大期を一緒に盛り上げていけるメンバーを募集いたします。

● 事業企画・開発
・新規ビジネス企画/提案、事業戦略構築
・様々な企業とのアライアンス営業、プロジェクト推進
・広告媒体/システム開発、業務要件/システム要件定義

● 営業企画・運用
・広告主への営業/企画・提案、ディレクション、広告運用業務
・親会社のマーケティング支援
・Treasure Data社CDPを活用したデータ抽出/分析

【特徴・魅力】
社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。

複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用が安定していることも強みです。

出来上がった組織ではないので業務が細分化されておらず、手触り感を持って自らの手で事業を作り上げていけるフェーズにあります。
立ち上げフェーズならではの大変さもありますが、担当レベルの発案が採用されやすい環境であり、経験の長短問わず「お客様に必要なこと」を考え、実行していくことができる点がこのポジションならではの魅力です。

社会と未来を一緒にイノベーションを、ご応募いただく皆さんと一緒に創っていきましょう!

建設業向けDX企業でのマーケティング責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
ポジション
責任者
仕事内容
当社のマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。

ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみならず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。

そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ(意見、苦情など)を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。

また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。
今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。

経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。

●具体的には
・マーケティング戦略の企画・立案
・企業(自社)ブランディングに向けた施策立案と実行
・チームマネジメント
・マーケティング予算の予実管理

大手地方銀行でのアプリマーケティング(自社アプリ内でのプロモーション施策の企画・実行・分析)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行アプリで銀行取扱商品を販売促進することを目的に、主にKARTEを利用したプロモーションを企画・実行・分析していただきます。

お客さまの反応結果や成約状況を通じ、自身で企画した施策の成果を定量的に実感できるポジションです。所属グループのメンバーは14名、20代〜30代のメンバーが中心。他業種からの中途採用者が半数を占めます。

<業務内容>
銀行取扱商品販売を目的としたアプリ上でのプロモーションの立案・実行・分析
KARTEの運用

ネット銀行での不動産プラットフォーム事業の企画・推進(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の主要事業の一つである不動産プラットフォーム事業の立ち上げ 拡大メンバーとして、不動産プラットフォーム事業の企画・推進を実行いただきます。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験・お強みを生かして、下記のうちいずれかフィットする部分を軸として徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。

(1) 広告主獲得(toB営業)
 ・ハウスメーカーに当社不動産プラットフォームへの参加をプロモート
 ・ハウスメーカー以外(中小建築業者など)への展開計画立案、実行

(2) プラットフォームへの集客・マーケティング
 ・外部出稿含むメディアブランディング、サイトUU獲得、CVR向上
 ・各種企業とのアライアンス検討・営業(例えば、住宅とは全く関係のない業界の企業に対し、会員に当社不動産プラットフォームを案内していただく代わりに、当行のデータ基盤を生かして送客を返すような、当社グループの強みを最大限に生かしてwinwinになる提案など)

(3) プラットフォームのUI・UX改善
 ・機能拡張のためのシステム要件定義
 ・開発全体のディレクション(開発自体は外注)
 ・カスタマーセンターなど顧客フォロー体制の拡充や効率化

※立ち上げフェーズの組織ですので、特定の業務のみではなく、事業フェーズに合わせて、幅広く柔軟に携わっていただける、経験ベースの改善提案など積極的に事業サイドに関与したい・関与できるようなマインドをもって、「走りながら考えられるかた」を歓迎いたします!

【特徴・魅力】
・社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。
・複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用が安定していることも強みです。
・出来上がった組織ではないので業務が細分化されておらず、手触り感を持って自らの手で事業を作り上げていけるフェーズにあります。立ち上げフェーズならではの大変さもありますが、担当レベルの発案が採用されやすい環境であり、経験の長短問わず「お客様に必要なこと」を考え、実行していくことができる点がこのポジションならではの魅力です。
社会と未来を一緒にイノベーションを、ご応募いただく皆さんと一緒に創っていきましょう!

大手食品メーカーでのシニア向け商品企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜780万円(時間外労働30時間/月を含む。年齢、家族状況により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
シニア、病者をターゲットにした商品企画・開発などプロダクトマネジメントに携わっていただきます。

(主な業務内容)
・市場分析
・ビジネスモデルの検討・検証
・商品・サービス開発
・研究所、社内外工場との連携
・マーケティング戦略立案と実行 など

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

大手クレジットカード会社における会員組織のマーケティング(キャンペーン・サービス企画)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円  経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
会員組織のマーケティングを担当していただきます。具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進
・上記に伴う各種プロモーション企画設計
・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定
・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案

【本ポジションの魅力】
●企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。

有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での電子コミックのプロモーション、グローススペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜580万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
<主なミッション>
コミック配信事業における事業拡大
┗自社、他社コミックのプロモーション
┗現在のコミック市場を分析し、流行っているジャンルやストーリの掘り下げを行い、新しく流行りそうなジャンルやコミック開拓や広告クリエイティブのマーケティング活動や戦略立案を進めていただく役割です。

<具体的な業務>
・コミック広告市場調査 広告クリエイティブ・ジャンル・コミック作品選定の研究・戦略立案
・プロモーション戦略立案、計画策定
・各プロジェクトの管理
・広告運用管理、広告クリエイティブ企画立案・PDCA
・プロモーション企画立案、マーティング
・各部門との調整、旗振り

●入社後のイメージ
現在のコミック市場を分析し、流行っているジャンルやストーリの分析を行い、広告作品の選定や
広告クリエイティブの企画立案や進行、広告媒体運用、拡大に向けた戦略や計画立案を行っていただきます。

●ポジションの魅力
・注力事業であり、成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます

大手携帯電話通信キャリアでの決済サービス戦略企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜945万円程度(経験・能力を考慮の上で決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下業務を担当いただきます。
●戦略企画業務
・中長期の技術・市場トレンドや業界動向、専門的知見に基づいた事業戦略の策定
・新規ビジネス創出、重要プロジェクトの推進、重要課題解決に伴う、社内外との調整、ブランドルール策定

【業務の魅力】
・国内では他に例のない、非金融事業会社・通信キャリアが運営する決済ブランド・ネットワークのビジネスを通じ、多くのパートナーとの協創や、一般のお客様の生活に広く浸透し、ますます拡大していくキャッシュレスの推進に携わることができます。
・各種モバイルペイメント/非接触決済の領域での高度な専門性や経験をみにつけることができます。
・当社の様々な事業との連携の機会があり、金融決済分野のみならずビジネス視野を広げることができます。

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのMD(部門長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1200万円
ポジション
部門長
仕事内容
MD部の部長として、以下の業務を担当していただきます。
・商品戦略の策定および実行
・新商品企画および開発プロジェクトの管理
・既存商品の販売促進および在庫管理の最適化
・商品の評価および、顧客ニーズの把握
・市場動向の分析、競合調査、研究開発
・部門の予算管理およびコスト削減策の立案
・チームメンバーの指導・育成、部門のマネジメント全般

▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります



【期待する役割】
顧客ニーズに応じた適切な商品を適切なタイミングで、市場に提供するための戦略と管理(数値管理、優先順位付け、タスク指示、他部門への依頼)に取り組んでいただきます。



【ポジションの魅力】
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。
自分たちが企画した毎週出す新商品が瞬時に数十万人の顧客に届く感覚はとてもワクワクします。データと直感の両軸から顧客自身も気付いていない本当に満足な究極の食事を生み出すことにぜひ力を貸してください。

プライム上場ウェブサービス企業でのビジネス企画職(DX事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
2019年に事業スタートし5年で売上60億円まで成長中のDX事業本部で、事業企画を一緒に担ってもらえる即戦力人材を募集しております。
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。

●どんなポジションで仕事をするのか
DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。

●どんな環境で仕事をするのか
・原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。

●どんな成果を期待しているのか
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。

●具体的な業務内容
・マーケット、競合調査・分析
・戦略立案
・事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉
・社内調整(セールス、カスタマーサポート、法務、財務など)

【富山】大手アウトドアアパレルメーカーでのパタンナー(商品研究部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。

具体的には下記業務をお願いする予定です。

≪パターン設計及び関連業務≫70%    
・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回:春夏、秋冬)
・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど)
・設計、縫製関連ミーティングの実施
・設計資料作成
・グレーディング及びマーキング業務

≪外部との業務連携≫20%
・社内関連部門との企画ミーティングの実施
・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など)

≪開発関連業務、技術取得≫10%
・開発品の設計業務
・商品分析と報告
・設計、縫製技術知識の習得 

※出張:年2〜3回程度を予定(国内:東京 海外:中国、ベトナムなど)
※在宅勤務:週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。

インターネットサービス事業会社でのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人企業様が抱える、経費精算業務の課題を踏まえて、クラウド経費精算システムのマーケティングをご担当いただきます。
Webを中心とした各種マーケティング活動に加えて、事業部戦略に基づくコンテンツ作成や展示会業務などを通じて、リードや商談の創出を担っていただきます。

事業の状況や課題に応じて注力施策は変化するため、まずは下記の業務に取り組んでいただき、その後適性に応じて、各種業務をお任せいたします。

●リードジェネレーション
・ウェビナーや展示会の運営、サポート
・コンテンツ作成(企画段階でのサポートを受けた上での制作業務)
・デザイナー(同チームに所属)との連携による各種コンテンツ制作

●プロジェクト運営
・当社クラウド経費精算システムシリーズ内の他のプロダクト連携にまつわる各種業務
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