上下水道管理サービス企業グループ統括会社での経営支援部シニアマネージャー（部長クラス）の求人

シニアマネージャーとして、経理・財務課と資産管理・調達課の2つの課を統括及び組織全体の効率化や生産性向上に貢献していただきます。複数の課を統括するとともに、各課の業務改善に寄与することを期待します。
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。

【入社後に期待すること】
●経理・財務、資産管理・調達課における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
●経営支援部の組織・要員計画を立案・推進
●経営支援部門の強化
●財務・経理業務の管理、取り纏め
・子会社決算、予実管理、連結決算対応
・各種経営会議体への参加、報告資料作成
・中長期ならびに単年度における財務戦略の立案、実行
・財務分析及び経営陣へのレポーティング
・グループ各社の財務分析
・決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等）
・決算業務（ 月次、四半期、年次財務諸表作成）
・内部統制業務
・経理業務フローの整備・改善化
●資産管理・調達業務の管理、取り纏め
・賃貸借契約管理
・契約書管理
・間接材調達業務管理

【将来的に期待すること】
●ホールディングスとして、グループ会社の経理・財務、資産管理・調達領域の牽引・支援実行
・企画室と連携してグループ中計、長期ビジョン策定
・グループ各社の財務・経理・資産管理・間接材調達業務を支援実行

●必須条件
・経理・財務における実務経験15年以上
・管理職経験7年以上

●尚可条件
・ホールディングス（グループ全体の統括会社）で管理職経験3年以上
・経営企画で予算立案・分析、予実績分析経験
・財務経理・資産管理・調達業務における改善プロジェクトの企画・推進した経験
・中期事業計画実現に向けた各プロジェクトの財務企画・推進した経験
・グループ会社の予算編成・資金計画及び資金調達プロジェクトを、グループ会社の担当者と共に推進した経験
・会計システム刷新あるいはシステム構築プロジェクトを企画・推進した経験
・公認会計士資格
・税理士資格