CFO・財務/経理マネージャーの転職求人

●PEファンド投資先の建設会社で財務・経理部長を担っていただきます。
・一般的な単体経理実務だけではなく、ファンド投資先として、ファンド担当者とのコミュニケーションを行っていただきます。
・ファンドによる買収に際して調達したローンに関する実務、KPIや管理会計上の数値の取り纏め・分析などにもご対応いただきます。
・子会社も含めた連結決算についても、顧問税理士などと連携しご対応いただきます。
　(これらに対応する機能が現状ないため、強化を図りたい)

●仕事内容
以下の一部もしくは周辺、全部業務
・IPOを見据えた管理部門強化
　上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・経理、財務、法務、総務、人事、情報システムの統括および実務推進
　全てを統括し、盤石な基盤を築く
・予算管理、計数管理
　経営企画を練り、数字と戦略で勝利を導く
・広報IR
　会社の活動を正しく発信し、全社ビジョンの実現を支える

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・現在または将来的なIPO主担当者、もしくはCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

★募集背景
コーポレート部門の幹部候補としてプレイングマネージャーを新たに募集いたします。
当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、
M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。
また我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
一方で、仲介会社の手数料の法整備の遅れや、過度な長時間残業が常態化している文化もあるなど、対顧客のみならず、従業員の働く環境においても課題を抱えています。
その様な業界の課題を踏まえて、当社としては、高いコンプライアンス意識と『正しく勝つ組織へ！』という組織ビジョンのもと、“働きがいのある会社”の実現に向けて、
業界の先陣を切って制度や労働環境の見直しを行ってきました。
本当の意味での顧客のためになる事業承継のあり方を追求していく会社でありたいと考えております。
現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。
経営管理部より、未来を担う経営幹部候補として、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

●仕事内容
以下の一部もしくは周辺、全部業務
・IPOを見据えた管理部門強化
　上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・経理、財務、法務、総務、人事、情報システムの統括および実務推進
　全てを統括し、盤石な基盤を築く
・予算管理、計数管理
　経営企画を練り、数字と戦略で勝利を導く
・広報IR
　会社の活動を正しく発信し、全社ビジョンの実現を支える

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・現在または将来的な経理マネージャー、もしくはCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

★募集背景
コーポレート部門の幹部候補としてプレイングマネージャーを新たに募集いたします。
当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。
また我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
一方で、仲介会社の手数料の法整備の遅れや、過度な長時間残業が常態化している文化もあるなど、対顧客のみならず、従業員の働く環境においても課題を抱えています。
その様な業界の課題を踏まえて、当社としては、高いコンプライアンス意識と『正しく勝つ組織へ！』という組織ビジョンのもと、“働きがいのある会社”の実現に向けて、業界の先陣を切って制度や労働環境の見直しを行ってきました。
本当の意味での顧客のためになる事業承継のあり方を追求していく会社でありたいと考えております。
現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。

経営管理部より、未来を担う経営幹部候補として、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

プライベートエクイティファンド投資候補先で、主に幼稚園年中〜小学生低学年までを中心とした『能力開発型』の学習塾を主力事業として展開する会社にて、経営幹部（CFO候補）を募集します。特徴的な教育理念であり、コアファンも多く抱える。上記主力事業の他、進学塾やフリースクール部門等もあり。日本の教育を進化させ、日本の将来に直結する『人間育成』の土台を支えます。
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●ポジション・ミッション
CFO：
・（これまで科学的な経営が意識されてこなかったこともあり）約200-300拠点の拠点別×クラス別での損益管理に加え、KPI指標の選定ならびに管理・推進フォーマットの策定・モニタリング等を経営管理全般をリード頂く。
・さらに、上記データを活用し、課題解決に向けた各種施策の検討・実行について、COOや各事業部門やエリアのリーダー（エリア毎のブロック長と、事業部門毎での部門長が存在します）等と密なコミュニケーションを取りながら推進をサポートする。
・事業部門毎での計数データ等を俯瞰的・横断的に取り纏め、事業部門間シナジーの発揮に向けて、COOや部門責任者をサポートする。
・今後注力する事業（フリースクール部門）について、加速度的に教室展開出来るべく、部門リーダー等のブレーンとして機能しながら事業モデルの確立をリードする。
・株主と密なコミュニケーションを取り、戦略方向性をすり合わせながら、収益を最大化させるKPIマネジメントを行う。
・ファンドExit時にはIPOも選択肢として想定され得る為、IPOに向けて進める際には、東証審査等の各種対応をリードする。
・LBOローンに関する銀行への定例的な報告事項の対応等をリードする。

プライベートエクイティファンド投資候補先で、美容室チェーンを展開する会社にて経営企画・財務をメインとするCFOを募集します。
（店舗マネジメントの基盤づくり、出退店管理、月次予実管理、LBOファイナンス／資金繰り管理など）
人事労務面のサポートも行っていただきます。

・中堅のメーカーでCFOとして管理部門全体を統括いただきます。（原価管理の導入、営業体制の整備、月次予実管理、LBOファイナンス／資金繰り管理、設備投資管理、管理会計の整備）

上場を予定しており、決算および開示に関して上場企業レベルの体制とする必要があり、プレイングマネージャー（候補）として管理体制の強化に貢献いただきます。

【業務内容】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・開示業務
・IPO準備
※上記業務に加え、経営企画部として適性やご経験に応じてIR業務、財務企画、税務申告等関連する業務改革にも取り組んで頂きます

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・?の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・?の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

経理財務部長として入社いただき、経理財務部の統轄をお任せ致します。 役員依存度が高い組織体制の解消を目的とした採用のため、成果を出していただいたのち、執行役員クラスへの登用も検討しています。 将来役員候補として経理財務部の統轄をお任せするもののため、経理財務部の責任者として経理財務業務をやりきっていただきます。 具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。

【業務内容】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
（経理財務部の統括）
・売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理
・外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
・現預金管理／資金繰り表作成
・月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
・開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
・財務分析・予算分析と改善
・監査法人・税理士法人対応
・IR対応（機関投資家対応含む）
・上記に関する課題課題抽出と課題解決

【ポジションの魅力】
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる

IPO に向けて、CFOとして、以下の業務をお任せします。

・会計業務プロセスの組織体制構築
・財務諸表作成、キャッシュフロー計算書等作成
・月次決算、年次決算業務
・上場準備業務
・証券会社、監査法人対応
・IPO に向けた内部統制構築推進（全社統制、決算財務プロセス、業務プロセス、I T統制）
・人事、総務部門管掌（コンプライアンス体制の強化）

今後グループとして事業規模を拡大していく中で、持株会社である当社単体だけでなく、主要子会社である総合研究所を中心に、グループ全体の財務経理領域に携わっていただきたいと考えております。
※所属は総合研究所ですが、親会社であるホールディングスと総合研究所の管理部門は共通としており、グループ全体の経理を管轄していただきます。

【業務例】
・グループ会社含む日次、月次、年次経理業務
・開示書類（会社法・金商法）作成業務
・監査法人対応
・税理士対応
・予実管理など
※ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます

In this role you will be reporting to the Regional Business Controller. The scope of the work focus on the activities for the local sales company.

The areas of responsibility includes an overall responsibility for the local finance function (covering the accounting tasks, tax-reporting, credit control, bank structure, external audit coordination etc.).
In the role you will also be supporting the Management team in proactively driving the business from a business control perspective. An important part of the role will be liaisons with management at divisional level and group functions.

Mission
Supporting and driving the Business Control processes for the entity.
As Assistant Business Controller you should:
-Through accurate, relevant and timely business & financial analysis, support general management in making effective business decisions.
-Secure that adequate internal control processes are in place and that our company processes are implemented.
-Participate in business activities and thereby actively contribute to developing the business in accordance with the strategy and targets.
-Raise “red flags” to management whenever compliance with sound business principles are at risk.

・全社予実管理、社長室とともに予算方針作成
・予実精度向上のための施策立案と実行
・新規事業創成、子会社管理など
・投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言

【得られる経験】
・既存事業から創出される営業CFを非連続成長を実現するために積極的に投資を行います。
その資金計画に加え、投資意思決定の中心的存在として活躍できます。

（例）
・デジタル技術…年額10億円規模（ランニング費用も含む）
サービス業にDXを積極的に取り入れる経営方針、Agile開発内製化への挑戦開始
→デジタルデータを既存ビジネスの戦略へ最大限活用、過去データPDCA〜将来予測まで
・新規ビジネス創成…2030年までに100億円
→ビジネスモデルのデザイン、マネタイズ、オペレーション構築への参加
・新工場設立…50億円規模
既存ビジネスのキャパシティー増強のための工場投資
→シナリオプラニング、回収計画、規模・仕様・価格の妥当性・タイミングなどの見極めなど
・M&A…毎年10億円をターゲット（FY23は5億円の目標)
2030年までにM&Aにより135億の売上増を目標
→DD、企業価値評価、PMI、会社統合／子会社管理など
・ベンチャー企業および新規事業への投資…営業CFの20%を割り当て（FY23は5億円を予定、2030年は20億円以上の規模へ）
→ VCへの投資によるビジネスモデル成功パターンの理解、CVCとして直接投資をすることで新規事業の機会創出

●ミッション
あらゆるリスクから従業員を守り、全社ビジョンの実現を支えるバックオフィスを構築する

●仕事内容
・IPOを見据えた管理部門強化
　上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・経理、財務、法務、総務、人事、情報システムの統括および実務推進
　全てを統括し、盤石な基盤を築く
・予算管理、計数管理
　経営企画を練り、数字と戦略で勝利を導く
・広報IR
　会社の活動を正しく発信し、全社ビジョンの実現を支える

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・将来的なCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

★募集背景
コーポレート部門の幹部候補としてプレイングマネージャーを新たに募集いたします。
当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。
また我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
一方で、仲介会社の手数料の法整備の遅れや、過度な長時間残業が常態化している文化もあるなど、対顧客のみならず、従業員の働く環境においても課題を抱えています。
その様な業界の課題を踏まえて、当社としては、高いコンプライアンス意識と『正しく勝つ組織へ！』という組織ビジョンのもと、“働きがいのある会社”の実現に向けて、業界の先陣を切って制度や労働環境の見直しを行ってきました。
本当の意味での顧客のためになる事業承継のあり方を追求していく会社でありたいと考えております。
現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。
そのため本ポジションでは、全社的な視点で当社の成長を支える経営管理部門を将来の幹部候補の立場として率いていただきます。

経営管理部より、未来を担う経営幹部候補として、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

本件は、新設する経営管理部の課長として、グループ全体の経営管理機能の強化・高度化を実務責任者としてご牽引いただける方を募集させていただくもので、目下のミッションとしては、決算早期化・安定化、及び内部統制の構築・運用、を期待しておりますが、その後はこれに限らない経営管理高度化を推進いただきたいと考えております。

・グループの経営管理高度化（目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用）
1 各社（連結、単体）の決算早期化、安定化に向けた実務運営
2 各社（連結、単体）の内部統制構築、実務運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた実務支援
4 その他経営企画管理機能の実務運営

●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること

本件は、新設する経営管理部の部長として、グループ全体の経営管理機能の強化・高度化をご牽引いただける方を募集させていただくもので、目下のミッションとしては、決算早期化・安定化、及び内部統制の構築・運用、を期待しておりますが、その後はこれに限らない経営管理高度化を推進いただきたいと考えております。

【期待役割】
・グループの経営管理高度化（目先は、決算早期化・安定化、内部統制の構築・運用）
1 各社（連結、単体）の決算早期化、安定化（経理財務の実務運営含む）
2 各社（連結、単体）の内部統制構築、運用
3 各社の構造改革施策、各種イシューの解決に向けた支援
4 その他経営企画管理機能の運営、強化

●本ポジションの醍醐味
・売上1,000億円を目指す企業グループにおける、変革の一翼を担って頂くポジションであること
・ 成長過程において今後も新たな組織再編等も想定され、経営管理人材として多様な経験、キャリア構築が可能なこと
・ホールディングスの新設部門でもあり、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること
・経営のプロフェッショナルである投資ファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としての経験が積めること

当社のCFOポジションにて、経営企画・財務戦略など経営に関わる幅広い業務をお任せします。
当社は2023年12月にシリーズAで8億円を調達し、累計14億円調達を完了しております。今後の資金調達という観点では海外投資家とのコミュニケーションや、エクイティストーリー設計の中心となって活躍いただけることを期待します。

当社のAIを活用したRBF（レベニュー・ベースド・ファイナンス）の事業はビジネスとしての独自性も高いため他のスタートアップと比較し、投資家サイドもバリュエーションをはかりにくいと感じられることもあります。事業の将来性や資本政策ストーリーの観点で、投資家にも納得いただける内容の設計に尽力いただきたいと考えております。

また、経営戦略・事業戦略についても、将来の事業計画を描き、目標達成のための施策の実行への落とし込みまで関わっていただきたくことも期待します。
事業成長に必要な組織づくりやビジネスサイド、プロダクト開発サイドの取り組みテーマにも積極的に関わっていただければと考えております。

CFOとして、既存事業のグロースをお任せします。
2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、IPOに向けて準備中です。
今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、経理財務業務全般をお任せできる方を採用を目指しております。

【主な仕事内容】
- 財務戦略、資本政策、事業計画、エクイティストーリーの立案と実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等)
- 予実管理、作成
- IPO準備
- 上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 取締役会運営
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

●業務内容
以下の経理部門管理会計チーム(FP&A部)の業務の一部の管理・マネジメントをお願いする予定です。
-製品別損益管理・分析: コストおよび損益をトラッキングしてマネジメントにレポート・提言
-固定資産投資管理: 予算・発注・承認プロセスの管理
-部門別予算管理:　各部門のビジネスパートナーとして予算管理及び業務改善に努める
上記の各業務について各拠点とのコミュニケーションを通してグローバル視点での業務改善を推進する。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

●役割
課長のポジションで、経理部門GMにレポート

●経理部ミッション
グローバルヘッドクオーターの立ち位置でグループ全体を支える機能として、一般的な経理業務全般を行っています。

●キャリアプラン
将来的にはグローバルでのFP&A業務の取りまとめをしていただき、キャリアの幅を広げることが可能です。
ご本人の志望・適性に応じて経理部内のローテーションを通して各経理分野でのキャリアを積むことができます。IPO関連の業務に携わることにより上場準備の経験を積むことも可能です。

●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等）
・現在、グローバル共通のERP構築プロジェクトを進めており、単体決算をスムーズに進めるためのデジタル化を推進中であり、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つかと思います。

●働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

●仮設資材レンタル会社のCSO（COO寄り）を募集いたします。

・ヤード（仮設資材をプールしておく基地）の出店施策の立案※周辺地域への営業戦略の立案も兼ねる

・新規事業（1→10）の戦略立案
1）レンタル業ではなく、EC展開も含めた販売業の見直し
→同業者への卸売販売、建築現場ではなくキャンプ場等への販売
※現状4億 5億程度のビジネスの可能性を検証し、廃止・拡大の方向性を明確にする。

2）駐車所手配ビジネスの検証
→クライアントであるゼネコンやハウスメーカ様が現場に入られる際に、付近の駐車場の手配を代行するサービス

3）その他、新規事業の立案企画、実行

・利益率の改善に向けたコスト管理体制の構築
→現場に投入するレンタル資材の長期使用に向けた管理の徹底
→外注工賃（レンタル資材の運搬、組み立て工賃や一次洗浄の費用等）の効率化の検証

予算管理チームのチームリーダー（マネージャー候補）として、以下の業務を推進していただきます。

・EPCのプロジェクト財務計画、販売から粗利率に至るまで、関連部門とのEPC事業活動全般の予測と分析
・キャッシュフロー予測
・キャッシュイン・アウト取引、銀行ファシリティ（ローン、コミットメントライン、FXヘッジ、ギャランティー）等のトレジャリー業務
・人材管理・育成（チームメンバー5名程度）
・銀行との折衝

●業務の魅力
再生可能エネルギー業界に関する知識、企業の売上総利益率をコントロールするスキルや経験を身につけることができます。

当該金融子会社に関して、下記業務を行う。
●決算業務（月次・四半期・本決算）及び
●親会社向け連結パッケージ（IFRS準拠）の作成へのレポーティング
●日常の経理・財務業務
　　・売上及び原価管理
　　・入金及び支払管理
●会計論点整備
●税務業務全般
●その他バックオフィス業務
※当ホールディングスの連結子会社ですので、当該金融子会社単体の決算と連結パッケージの対応が求められます。

外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で、
将来のCFO候補として下記をお任せします。

・資金調達関連業務
・IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）
・決算説明会、会社説明会資料作成
・株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）作成・事務
・社内・社外広報
・上場準備
・その他ファイナンス業務
・コーポレート本部の統括

●経理としての実務業務ならびにマネジメント

＜具体的な仕事内容＞
◇決算業務（月次・四半期・本決算）
◇売上及び原価管理
◇入金及び支払管理
◇税務業務
◇内部統制、J-SOXの対応
◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応）
◇社内横断の会計論点整備

＜将来お任せしたい仕事＞
◇メンバーのマネジメント業務
◇予算作成・予実管理/分析
◇法務（各種契約書のチェック）
◇資金調達（エクイティ・銀行融資）
◇IR情報の発信
◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述
◇有価証券報告書の作成
◇決算短信の作成

経理としての実務業務、ならびにマネジメント

＜具体的な仕事内容＞
◇決算業務（月次・四半期・本決算）
◇売上及び原価管理
◇入金及び支払管理
◇税務業務
◇内部統制、J-SOXの対応
◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応）
◇社内横断の会計論点整備
◇予算作成・予実管理/分析
◇メンバーマネジメント
◇プロジェクトマネジメント

＜将来お任せしたい仕事＞
◇資金調達（エクイティ・銀行融資）
◇IR情報の発信
◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述
◇有価証券報告書の作成
◇決算短信の作成

The Manager leads activities within the finance area and provides strategic direction. The role, working independently, is responsible for driving completion of financial, accounting and economic analyses. This role requires solid understanding of financial reporting, expense management and reporting and driving processes improvement.

This job description does not represent a comprehensive listing of job duties that are required of the employee performing this role. We reserve the right to change duties or assign additional duties at any time with or without notice.

●People Leader Role: No

●Individual Responsibilities:
・80% Prepare financial analysis, forecasting and function expense reporting.
・Responsible for analyzing financial results to provide insightful financial information and narrative to management for decision making.
・Partner with the Function Owners to provide timely, accurate and insightful expense forecasts to facilitate business decisions and to drive expense accountability of the functions.
・Partner with the Function Owner, to identify the spending trend and patterns, potential savings / accrual needed and area of potential spending to align with and achieve the company strategic goals. Provide monthly update to Regional Office and address any queries.
・Review work performed by staff accountants and provide feedback.
・Promote a culture of change management and encourages process improvement. ・Actively look for and execute opportunities to improve existing processes in driving efficiency in the process and quality reporting.
・Prioritizing and reprioritizing work deliverables and projects for internal clients based on changing business needs (deadlines, costs, scope of projects)
・Manage and maintains relationships with critical stakeholders outside of formal authority.
・Mentor and provides guidance to accounting staff.

Other duties as assigned Shared Responsibilities: 20%
・Collaborate Team Support
・Share best practices with other team members and makes recommendations for process improvements.
・Lead other team members on various projects and analyses.

●Decision Authorities:
・Day to Day operational decision-making authority
・Decisions at this position are made using judgment based on skills and knowledge already developed
・Decisions beyond normal day to day may require escalation to management

＜具体的な仕事内容＞
各部署と深く連携しながら、当社の経営に関わるバックオフィスのキーパーソンとして活躍していただきます。

●経理業務全般(制度会計、税務会計)マネジメント
●会計監査人・顧問税理士対応
●外部開示決算書(連結親会社報告・会社法・金融商品取引法に準じた書類)の作成責任者
●税務申告の作成責任者
●新規取引にあたっての会計・税務対応の検討

＜この仕事のPOINT＞
◎これまでの経験をもとに、一歩踏み込んだ経理にチャレンジできる！
◎当社のエンタメづくりに関わるバックオフィス業務！
◎将来の幹部候補としてのポジション！

・運営中の私募ファンドにかかる、SPC の月次・四半期・年次連結決算業務
※日本基準及び米国基準
・法定監査、税務申告対応。
・国内投資家レポーティング補助業務
・海外対応（web 会議などあり）

CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・事業計画と財務・経営戦略の策定、分析
・予算策定
・予算策定のための資料作成
・海外国内投資家とのコミュニケーション
・経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行

【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり※正社員の場合
・AI（音声・自然言語）×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます

上場準備会社での管理系人材と投資先での経営人材

CFOとして、各種原価計算、会計・人事労務取りまとめ、財務管理等全般をお任せします。

・自社の財務戦略の策定と実行
・既存株主や投資家とのコミュニケーション
・自社の事業計画の策定におけるサポート
・自社の経理業務やバックオフィス業務の統括
・上場に向けた内部統制や監査法人・証券会社などとの対応
・スタートアップ・ファイナンスの研究やコンテンツ化
・専門知識や研究結果の自社サービスへの適用

◎社内環境
Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、Pendo、チャネルトー

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

・ 親会社と連携し資本政策を策定
・ 経済環境の変化に対応可能な資本構成の追求
・ 事業費を適正に管理し、各部門の業務の円滑な遂行と事業費予算の執行サポート
・ ユニットコストの算出と分析を通じて保険負債管理、商品開発並びにコスト構造の改善に資する情報提供
・ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
・ 財務関連システム導入、メンテナンス、管理等

（変更の範囲）会社の定める業務

【業務の特徴、魅力】
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
複数部門での管理職を経験の後、ファイナンス部門でのリーダーとして活躍を期待しています。

●月次決算（主力業務）
　仕訳チェック(一部入力あり)、決算取りまとめ
　関係会社管理・連結決算
　稟議書チェック
　予実・取締役会資料作成サポート　　

●四半期・年次
　監査法人対応
　開示資料作成サポート

●内部統制（サポート）

CFOとして株主対応、投資家対応、IPOに向けての準備など広く対応いただきます。

＜具体的には＞
・株主対応
　- 簡易レポーティング
・機関投資家、海外投資家の対応
　- ネイティブレベルの英語スキルが必要とされます
・IPOに向けた準備
　- 証券取引所、証券会社の対応
　　- 監査法人対応は経営管理グループの責任者と協力しながら進めます
・事業計画の策定
・管理部門スタッフのマネジメント、採用

この職務は、forecasting、budgeting、analysisをするだけでなく、組織の成長と収益性をサポートするための戦略的なfinancial insightをmanagement に提供し、decision makingをサポートすることが求められます。理想的な候補者は、強力なリーダーシップ スキル、a deep understanding of financial management principles、プロセス改善を推進した確かな実績を持っている方、もしくはそのポテンシャルのある方です。

主に下記のような業務内容を想定していますが、新規ポジションのため若干の変更や調整がある旨ご了承ください。

銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携

各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ

業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入

海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応

各種プロジェクト対応

繁忙期における決算補助（状況に応じて）

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

(単体)
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・売上計上
・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他

2．会計監査対応
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準
・税法改正に伴う対応
6．システム導入等に関するプロジェクト推進

（連結）
1．四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力

2．開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信

3．会計監査対応
4．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応

当社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
●法務・契約法務・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務・サービス利用規約策定、改定・トラブル相談
●経理・売上、債権管理・取引先与信管理
●労務・労務管理、労務手続各種対応
●総務・会社資産の管理・職場環境の維持
●その他・ガバナンス強化・管理部門の体制構築、運用改善・管理部門メンバーの採用・マネジメント

◎当ポジションの魅力
・会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。
当社は業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。

・ 事業に近い環境で仕事をすることで、主体となって業務を推進していくことが可能です。
全社のコーポレート部隊の一部ではなく、事業部専任特化型の部隊となるので、より現場と近い距離からPDCAを回していただけます。現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。弊社のコーポレート部門は、淡々と事務業務を繰り返すのではなく、他部署との直接のコミュニケーションが多く、意思決定のために能動的に関係者を巻き込むことや、型にはまらない思考で仕事を進めることが求められております。

・自由度の高い働き方が可能です。
弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。

グローバルコーポレート部経理マネージャーとして、日々の主計業務、月次及び四半期決算対応（12月決算）、開示資料作成（会社法、金融商品取引法）、監査法人対応（会社法及び準金融商品取引法）、税務対応、管理会計（予実管理、計画策定）等に主体的に関与していただきます。

業務が変更になる場合の範囲：経理業務、その他会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

・当グループにて国内事業を所掌する当社において、全社の事業計画策定、財務計画実行管理、管理会計制度運用、経営評価制度運用を推進するチームのリーダーポストになります。
・事業計画策定については、全社横断での経営戦略、事業戦略の検討や、財務指標などの全社目標値の検討を行い、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。
・財務計画実行管理については、年度単位もしくは中期レンジで設定された財務目標に対して、月次にて受注高、売上高、利益等の財務実績を把握し、進捗状況の分析、必要なアクションの立案などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。
・財務戦略の策定・実行については、事業成長に向けた投資余力を測る観点からの方針検討や、ALM（Asset Liability Management）観点での方針検討、それらに基づいた戦略策定と実行管理を行う業務です。
・管理会計制度運用については、事業部門からの相談案件に対する制度適用解釈と適用支援や、管理会計システムのシステム開発・運用におけるユーザ部門としての責任対応を行います。また、現行制度の問題・課題の把握と整理、制度見直し検討と社内事業部門への運用展開などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務も含まれます。
・経営評価制度運用については、基本的な評価制度の枠組みをベースとして、毎年度、具体的な組織経営評価指標や評価方法を検討し、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。また、年度実績の把握と評価結果のとりまとめ業務も含まれます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・年間売上高1兆7千億円の当社グループの国内事業全体を対象として、事業計画の策定や組織経営評価と、それらをより良く運営していくための制度・システム改善を推進していくポストですのて、大企業における経営判断に深く関わる経験ができます。
・また、当社の経営戦略や事業戦略の検討を通じて、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることもできます。
・大企業の経営課題の解決を推進する立場ですので、社内コンフリクトの調整対応も必要になりますが、幅広い重要テーマに関わることになりますので、ITサービスマーケットや財務・経営管理等に関する高い専門性と、ジェネラリストとしての能力を両立する人財に成長できるチャンスがあります。
・勤務形態は、対面コミュニケーションとテレワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。

事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。
現在の主な業務としては、以下の3つです。

(1)介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。

(2)上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。

(3)その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。

上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。

【具体的な業務の一例】
予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
その他：新規サービスの業務プロセス設計、など


＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力（≒プロジェクトマネジメント）、業務設計力（システム・ツール等の導入含む）などが身につきます
・チームマネジメント、人材育成に携わることができます

・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

当プロジェクトについて
特に人工知能分野で枯渇している計算リソース（主に GPU）をネットワーク経由で分散・共有利用するためのプラットフォーム。
計算リソースを保有する個人・企業が自由に参加でき、計算リソースを提供することにより対価（暗号資産 or 現金）が得られる仕組みを提供する。


具体的な業務内容
トークン（ブロックチェーン上）の設計・運用
取引所へのトークン上場に向けた折衝
トークン上場後のマーケットメイク管理


ポジションの魅力
注目のキーワード（AI x Blockchain）や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク）に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
フルリモート勤務(推奨)が可能です※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
ストックオプション付与の可能性があります

サイバーセキュリティ領域を中心とする、当社の投資業務全般（M&A、資本業務提携、PMI、投資先モニタリング等）を行っていただきます。

＜業務例＞
●投資先候補のソーシング
●M&A、資本業務提携の実行
●PMIの実行
●投資先企業のモニタリング
●その他投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般

＜所属組織について＞
●サイバーセキュリティ業界の再編を目的に設立された、中間持株会社での採用となります。
●サイバーセキュリティ領域で第一想起を取れる事業体となることを目指しています。
●2023年にサイバーセキュリティのサービスベンダーを買収しており、今後も積極的なM&Aなどを通じて事業を拡大していきます。
●親会社となるHDで採用→中間持株会社へ出向という形を想定しています（ご経験、ご希望等によって、グループ会社側での直接雇用の可能性あり）。

＜本ポジションの魅力＞
●サイバーセキュリティ業界の再編に本気で取り組もうとしており、中間持株会社の設立から間もないため、裁量と自由度を高く持って業務にあたることができます。
●中間持株会社の専属メンバーはこれから拡充していく段階で、会社立ち上げのフェーズに携わることができます。
●経営や実務全般に精通した経営陣と近い立場で仕事ができます。
●グループ全体では、大企業および官公庁／自治体を中心としたDXコンサルティング／JV型の新規事業開発までを広く手掛けており、中長期的には事業シナジーが期待できます。

●役割
今後の当社を財務戦略の側面から推進するCFO候補を募集しております。
当社は設立9年で9事業を展開しています。既存事業をそれぞれ成長させるだけでなく、継続して新規事業や新規プロダクトも次々に生み出していく予定です。このような狙いをもとに、経営視点を持って、今後の当社全体の財務戦略の立案・推進を担っていただきたいと考えております。

現CFOが管掌機能の組織を統括する傍ら、兼務で事業管掌役員を担っている状態のため、ピープルマネジメントが得意で、財務・経理・法務組織をお任せできる方に是非、ご参画いただきたいと考えています。

●業務内容
・財務、経理業務
・資金繰り管理
・財務・投資効果分析
・M&A、投資に関するDD等の関連業務
・銀行対応
・開示資料作成
・税務申告書作成 ・予算策定
・経理財務部門のメンバーマネジメント

その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。
※CFO候補としてまずはゼネラルマネージャー/マネージャーからご参画頂く可能性がございます。ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代前半）の実績あり

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・IFRS対応
・連結決算対応
・IPOに向けた監査法人、證券会社対応、内部統制整備、予算管理

※東証スタンダード上場企業（海外連結子会社6社）での管理（経理財務・IR・内部統制・人事・法務・総務・情報システム）全般の統括および実行業務
※執行役員またはそれに準ずる役割

・グループ経営管理、経理・財務、決算業務、IR関連業務、上場関連業務、内部統制対応、総務業務、法務業務、人事業務、情報システム他