転職支援・採用支援サービス会社での社内CRMシステム開発リーダー候補の求人

【雇入れ直後】
社内のセールスやCSチームが利用するCRMシステムの、マネジメント及び開発に取り組んでいただきます。

担当フェーズとしては、要件定義と仕様調整、その後エンジニアに開発をパスしてからの進行管理がメインです。
ただし施策の状況に応じて開発にも携わっていただきます。
上流工程業務と開発業務で、7:3 6:4くらいの業務割合イメージです。

企画チームの考えている要件や目的を、企画チームと調整しながら、まず言語化してシステムに落とし込み、そこからの資料作成やコミュニケーションなど、非エンジニアに対しての対応と、決定したものに対してエンジニアに対してのコミュニケーションも対応いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【主な技術スタック】
　・バックエンド：Go
　・フロントエンド：TypeScript,React
　・データベース：MySQL, Redshift
　・インフラ：AWS
　・開発環境：Docker
　・リポジトリ管理：GitHub

※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。

【必須スキル】
・Webエンジニア経験3年以上で、バックエンド開発がメインの方
・非エンジニアを相手とした要件定義や仕様調整の経験1年以上
・SQLを用いた開発経験
・開発の進行管理経験

【歓迎スキル】
・社内システムや営業システムの開発経験

【求める人物像】
・プロダクトを成功に導くための建設的な議論や提案ができる方
・与えられた要望に対して、客観的な視点で疑問を持ち議論を深めていける方
・主体性/自主性をお持ちの方
　→当社では主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。