電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での中途採用マネージャー候補の求人

【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただくメンバーを募集致します。

【仕事内容】
1：選考対応（書類選考、面接・面談設定等）
2：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など
3：エージェントマネジメント
4：求人票作成
5：ダイレクトリクルーティング運用
6：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善実行、振り返り
7：部門と連携しオンボーディング設計運用

※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

必須スキル
＜経験＞
・事業会社での中途採用経験3年以上　

＜スキル＞
・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力。

歓迎スキル
＜スキル＞
・データ集計、レポート作成に必要なITスキル

求める人物像
・当社の事業・ミッションに共感できる方
・自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・スピード感あふれる環境を楽しめる方