運送会社向けsaas運営企業での営業オープンポジション（第二新卒）の求人

以下いずれかの部署にて、セールス職として就業していただきます。
※配属予定のポジションは双方合意のもと、選考段階で確定いたします。

メンバーとしての業務にとどまらず、業務フローやサービス内容、また提案手法などの企画立案まで積極的に参加いただけることを期待したポジションです。

【自社サービスの新規営業】
更なる市場のシェア拡大へ向けて下記の自社サービスいずれかの新規開拓営業をお任せします。
・商用車流通のDXプラットフォーム
・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas
・新規事業人材紹介

具体的には：運送会社様を訪問。車両売買や人材などの経営課題をヒアリングしたのちに自社サービスをご紹介いただきます。
選考の中で、経験やご希望に合わせてメインでご担当いただくサービスを選定予定です。
提案できるサービスが幅広く、課題に対して明確にアプローチすることができ、お客様の課題解決により深く入り込むことができます。

【反響営業：キャリアアドバイザー】
新規事業の人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。
新規事業のため、事業の仕組みづくりから携わることができるやりがいのある業務です！

具体的には：問合せをいただいた求職者様にお電話し、ご希望条件をヒアリングしのたち求人紹介。その後企業側への紹介から内定承諾まで両面型で伴走します。
効率的なオペレーション設計や、より良いサービス設計を企画提案いただくことで、新規事業を自ら大きくしていくという手触り感が多分にあるポジションです。

●働く環境
・【次世代】というキーワードには当社のメンバーも含まれており、社員の一人一人が欲しいスキルを身に着け、その結果が企業の成長につながるサイクルを大切にしています。
・型にはまったやり方で目標数字を完遂するのではなく、自らで営業の型から試行錯誤し、経験豊富な上司と毎週ディスカッションを行います。
・繰り返しPDCAを回す習慣だけでなく、ロジカルに目標数字を達成させる思考が身につくため、商材問わず成果が出せる人材を目指せます。
・年間40名程度増員予定の急成長中フェーズかつ成果主義のため、メンバーが増えて適正があればマネジメントポジションにも早期から積極登用しています。
・一旦チャレンジしてみよう！の文化が根付いているため、企画や戦略が立案が通りやすく、売る以外の部分でもご自身の強みを探していけます。
・社内はフリーデスクとなっており、部署を横断したコミュニケーションも活発で非常に賑やかなオフィスです。
・季節に合わせたクリスマス会などのイベントも有志で行っており、オンオフ切り替えて楽しむことを推奨。また、ワーママワーパパも多く在籍しており、ライフステージが変わっても働き続けることのできる会社です。

●必須要件
・顧客折衝経験

●歓迎要件
・テレマーケティング経験
・飛び込み営業の経験
・ご自身でPDCAを回すことで周囲より秀でた成果につながった経験

●求める人物像
・これまでの人生で何かに本気で取り組んでいたご経験のある方
・営業の型をご自身で作っていくことを楽しめる方
・自身の人生やキャリアに対する意志やビジョン、熱量がある方