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68件が該当

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大手プライムSIerでのITセールス(カード決済・信販業界向け)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●既存顧客向け提案全般(提案アレンジ、価格交渉等々)

【キャリアパス】
●1年目:主要アカウントを受け持つアカウント営業。または、カード決済ソリューションを提案する営業
●5年目:営業主査(ライン管理者)〜優秀な方はハイエンドプロ職、マネジメント職

【特徴、魅力、市場における強み】
●安定的な業務量と仮説提案を実施させてくれる顧客基盤を有す。
●基幹システムをメイン領域としているため、ビジネスの剥落リスクは相対的に低い。
●新規顧客からも、カード業界における当社の強みに期待し問い合わせ(引合)も多い。

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大手統計ソフトウエア企業での金融アカウントエグゼクティブ/Finance Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●金融業界に対する、BA製品および金融ソリューションの販売
●新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
●プリセールス、コンサルティング部門と連携し、案件創出からクロージングまでを担当

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大手統計ソフトウエア企業でのヒューマン&ライフサイエンスアカウントエグゼクティブ/Human & Life Science Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬・医療機器・食品業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での製造アカウントエグゼクティブ/Manufacturing Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●製造業(自動車・ハイテク・プロセス等)に対する情報系プラットフォーム&ソリューションの販売
●キーアカウント企業に対するマネージメント

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大手統計ソフトウエア企業でのテレコム・流通・サービスアカウントエグゼクティブ/Telecom・Retail・Service Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

流通業界、サービス業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での公益アカウントエグゼクティブ/Utility Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

規制撤廃され自由競争市場となり今後ビジネス拡大が期待される公益(電力、ガス)市場に対する情報系プラットフォームおよびソリューションの販売

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大手プライムSIerでの決済サービスソリューション営業/クレジットカード会社向けシステム営業

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●新規事業企画・営業
 (1) 業務:各種決済サービスの営業・企画、および既存・新規のクレジットカード会社、決済・ペイメント関連企業に向けた企画・提案・営業業務
 (2) プロジェクト:顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・企画・提案
 (3) 規模:100M円〜500M円の案件規模
 (4) 顧客:決済・ペイメント関連企業(銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、印刷業など)
 (5) ポジション:営業部門のチームリーダー/マネージャー(候補含む)
   ※企画・提案のリーダの経験を有する方、尚可

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:営業チームリーダーとしてマネジメント(含顧客信頼関係構築、深耕など)を行い、 部下を牽引、育成し目標を達成する
●5年後:営業部門マネージャーとして、顧客全体マネジメント(含アライアンス推進)する

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
(1) 特徴:クレジットカードのみならず決済業務全般にかかわるサービス、ソリューションをもとに、国内大手企業へソリューション営業/アカウント営業全般を行う。
(2) 魅力:
 ・決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。
 ・国内の著名な銀行、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。
(3) 市場における強み:決済ビジネスを得意とするシステム開発会社であり、国内カード大手の開発経験、取引実績が多数。市場に認知されていること。

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのコンサルティングセールス

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円以上(経験、スキル考慮の上、応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・新規/既存クライアントのアカウントセールス・マネジメント
・新規ビジネス創出のためのプリセールス・コンサルティング

【仕事内容】
スキル・経験に応じて以下いずれか、もしくは両方の役割を担っていただきます。

<アカウントセールス>
金融領域のクライアント(銀行、証券、信託銀行、系統中央機関、生損保 等)を担当していただきます。
日本を代表する金融機関のクライアントに対して、当社ソリューションの導入提案やリレーションの構築・マネジメントを行っていただきます。

<コンサルティングセールス>
金融領域における新たなビジネス展開を見据えているクライアントに対して、企画構想・立案フェーズから支援し、ビジネスを創出する動きを担っていただきます。
また、コンサルティングスキルを活かし、プリセールス活動や案件立上げのリーダー/メンバーとして参画いただきます。

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大手プライムSIerでのデジタルマーケティング/EC分野のITセールス【東京・名古屋】

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●EC・CMS、DMP領域の新規開拓・既存顧客担当
●登用する人材(職位G4クラスの場合)によっては営業グループのリーダーとしての対応や、組織運営の一翼を担い人材育成する立場としても期待

<キャリアパス>
●1年後:担当領域の担当営業として営業活動を自身で計画立案し実行する役割を担う
●5年後:グループリーダーとして組織運営にも参加する立場

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
新しいソリューション・サービスが数多く生まれる土壌があり、アイデア次第では自身の企画も実サービス化する可能性がある。単なるルートセールスではなく、マーケットに対し企画・セールス、アフター領域まで新規サービスの企画、実行が可能となる。

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大手プライムSIerでの公共系顧客(独立行政法人・自治体等)営業

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●公共市場における当社既存顧客のアカウント拡大及び新規開拓営業
●IOSビジネスの企画営業

<キャリアパス>
能力・実績により、早期昇格も可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●当社の戦略アカウントに対し中長期的なアプローチを実施し、顧客との信頼関係構築を築く、ならびに業績拡大をリードできる。
●独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案ができる。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデジタルマーケティングソリューション営業(マネージャー候補)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円 ※スキル経験により決定
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●業務内容

・業界シェアNo1のプライベートDMP「Rtoaster」を中心とするデジタルマーケティングサービスを用いたソリューション型提案営業活動全般。新規検討顧客に対しての提案から受注まで、および既存顧客に対しての追加提案活動(アップセル/クロスセル)を担当。

・併せて、部門長のもと、営業部門の戦略立案支援・チームマネジメント業務をマネージャー候補として支援。

●任せたいミッション

・当社が自社開発した「データ分析技術」を活用した各種デジタルマーケティングサービスを武器に、事業会社のマーケターに対して提案をおこない、クライアントのビジネス課題を解決するソリューション型営業。クライアントと伴走し、ビジネス成長を支援する業務。

・部門長の補佐として自社の営業戦略策定や新規事業の立ち上げ、組織開発/チームマネジメント業務。

●主な業務プロセス

【アポ】:主にWebやセミナー等の引き合い型(マーケティングリード対応)
【訪問】:現状ヒアリングやマーケティング課題の整理
【提案】:課題解決の提案(サービス紹介、施策の提案)
【受注】:各種交渉
【プロジェクト管理】:(案件進捗管理)
【売上】:各種契約締結、検収受領
【既存顧客フォロー】:現状ヒアリング、追加提案の実施

●業務から得られる魅力

・“最先端の業界”ד最先端の技術(AI、IoT等)”の事業会社での業務
・営業とエンジニアの距離が近いため、サービス改善PDCAサイクルを体感
・各業界を代表する企業/マーケターとの取引
・アドテクや先端サービス等を含めた総合的な提案活動による広範な知識
・金融/EC/流通/広告/外食/出版など、様々な業界のマーケターとの出逢いによるレベルアップ

●キャリアアップ

・多種多様なキャリアを積んだメンバーとの切磋琢磨によるチームビルディング
・成果と実績に応じたキャリアパスの選択肢(マネジメント/スペシャリスト)
・ベンチャー企業ならではの「組織開発」「部門マネジメント」への関与
・今後控えている「新規事業/サービス」立ち上げへの積極的関与

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大手プライムSIerでのアカウント営業リーダー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●食品関係、通信業関係の既存顧客のアカウント営業リーダー
●食品関係、通信業関係の新規顧客開拓

<キャリアパス>
●食品関係、通信関係を担当するグループリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●事業部の根幹先を担当する事により、早く社内関係者と交流が持てる
●成果次第で昇格機会が早期にチャンスが貰える

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医療関連サービス会社でのコンテンツプロデューサー

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション コンテンツプロデューサー
仕事内容

●担当業務
・ マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
・ クライアントとなる製薬企業(プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者(オピニオンリーダー等)とのコミュニケーション
・ コンテンツプロデュース業務全体のディレクション

※状況により、エムスリーグループの医療系広告代理店における上記業務と兼務になる可能性があります(m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・ディレクション業務)

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの【人工知能】ソリューション営業(部長・部長候補職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ 900万円〜1400万円)
ポジション 部長・部長候補職
仕事内容

概要
◆「当社人工知能」とは?
 当社が独自開発した人工知能は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。そして処理能力は、なんと、人の4,000倍!しかも疲れ知らずの真面目なパートナです。当社はこの人工知能を搭載したソフトウェア製品を自社で開発し、販売しています。

◆募集ポジションについて
 当社独自の人工知能応用技術を用いた、自社で開発したソフトウェアの営業を行う事業部の部長職の採用となります。本採用を通じて、体制強化、および、営業力強化を図ります。

◆ポジションの魅力
今、話題の人工知能を活用し、様々な業界にソリューションを提案できるポジションです。自ら新たな市場を創出したり、新しいチームを率いていきたいとお考えの方には相応しい環境です。

●具体的な業務内容
 ・売上、収益管理
 ・市場動向把握
 ・メンバーの育成等 ・販売計画の策定、実行
 ・プレゼンテーション、製品デモンストレーション

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大手プライムSIerでのマイグレーション推進メンバー(SI獲得型新規ソリューションのパートナ推進・生産管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャ
仕事内容

【業務内容】
1) サービス開発:
変換ツールおよび周辺アーキテクチャの開発(計画立案、実現方式検討・プロダクト選定、開発管理)

2) サービスデリバリ基盤整備/運営:
生産管理(サービス特化の開発標準の整備とQA、デリバリパートナー拡充施策の計画立案・推進)
 
3) プリセールス:
サービス拡販施策の推進(プロモーション・拡販資料整備、営業体制と連携した初動営業・個社提案)
 
4) サービスデリバリ
POCプロジェクト、リライトマイグレーションプロジェクトのPM/PMO、アーキテクト、実行推進/開発メンバ
 ※1)〜3)で2名程度、4)で3名程度を予定。担当業務は、半年〜1・2年程度でローテーションを予定。

【ターゲットとするマーケット】
大型ホストを保持する企業。
オープン基盤への移行、所謂マイグレーションをCOBOL→Javaのツール変換により実施していくモダナイゼーションサービスを展開。

【キャリアパス】
●1年後:サービス立ち上げ時期
各担当業務のコアメンバとしてサービス運営・デリバリに従事

●5年後:サービス成熟時期
PM領域/ITA領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト (エキスパート)
複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)
次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社の次期計画における期待の大きいテーマ。
会社の期待を背負いつつ、数億〜数十億の大規模プロジェクトのプリセールス/提案〜デリバリまでをプロジェクトの中心メンバとして従事できることが魅力。
当社を代表するアーキテクトである技術フェローの協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクトの経験値・実績、Java・オープン系の技術力を磨くことができる。

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ユニコーンIT企業でのセールス(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
エンタープライズ セールス
●決済サービス「金融サイト」のシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

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大手IT企業グループの広告事業、CRM事業会社での営業推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【職務内容】
大手ショッピングモールとのビジネスを中心としたソリューション推進部では、ショッピングモール内での検索結果に表示されるリスティング広告、クーポンCRMサービスの利用促進のストアセールスをショッピングモールの営業や外部販売チャネルと連携し実行しています。

これらのサービスのセールスを支援する営業推進チームのリーダー候補を募集します。

1.営業チームの課題の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、営業支援、進捗管理、改善、担当する営業チームからのヒアリングや、販売データ・市場領域動向分析を行い、課題や目標に対して最善の手法や支援案を検討し、それを実行するとともに、売上目標達成に対する必要なKPIの進捗管理と、必要に応じた改善、または改善提案を行います。

2.定期的なミーティングやタイムリーなコミュニケーションを通じて、営業チームの責任者やメンバーとのパートナーシップの確立・強化

3.チームのマネジメントと部下の教育、育成

・分析、マーケティング業務(60%)
・部下マネジメント教育(20%)
・分析環境やビジネス環境整備(20%)

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手製造業界向けソリューション企画/ソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当 主任
仕事内容

【職務内容】
大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支えるソリューション企画要員及び営業要員を募集します。

当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、現場改善のコンサルアプローチから、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータをはじめとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。

【担当業界】
ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

【具体的な業務】
●担当業界へのソリューション企画、提案
●顧客との協業ビジネスの創出
●グローバル展開ビジネスの提案

【期待される業務遂行レベル】
●担当業界の顧客への深耕
●顧客とのコミュニケーションを通じ、真の課題を理解し、顧客ビジネスに貢献することで社会全体への貢献を図る
●短期、中期での戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を有する

日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジしていただける方を広く募集します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける商社・エネルギー・サービス業界向けソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任クラス
仕事内容

【職務内容】
<流通・サービス業界に対して、新たな価値を提供するソリューション営業要員を募集します!>

流通・サービス業界では、オリンピックをはじめとした集客施設の振興や、アジアを中心としたエネルギー需要の拡大、また、EC市場拡大による物量・小口配送の増加等、時代と共に変化する需要に対して、労働人口減少に伴う供給不足やサービス低下が大きな社会課題となっております。

当部署では、造る・運ぶ・売るのバリューチェーン全体に渡って、総合商社を中心に流通・サービス業界に多数の顧客基盤を有しております。
お客様が持っている強みと、当社のIoTやAI技術を組み合わせて上記社会課題を解決し、新たな価値を提供していくことで社会に広く貢献していきます。
また、既存の業種・業界にとらわれず、市場に存在する社会課題に着目し、常に新しい事業企画立案〜拡販を行っていくことで、更なる事業拡大を目指しております。

そこで、商社・エネルギー・サービス業界といった幅広い流通・サービス業界のお客様へ、新たな価値を提供し、新規事業へ積極的にチャレンジするソリューション営業要員を募集します。
情熱をもって取り組み、当社の事業拡大へ貢献いただける方のご応募をお待ちしております!

当部署では、レース競技(ボートレース、競馬、競輪、オートレース)や、レジャー産業(ホテル、テーマパーク、スタジアム等)業界など、多種多様な業界を担当しており、複数業界を跨いだ新規事業やソリューションの企画・提案・拡販も行っているため、様々なマーケットの経験をすることが可能です。

<対象マーケット>
・「大手総合商社」、「石油元売り大手企業」、「卸売業・専門商社」など貿易や物流、中間流通を通じて、国を支えるインフラ産業のお客様
・「ホテル」、「テーマパーク」、「スタジアム」、「レース競技運営団体(ボートレース・競馬・競輪・オートレース)」、「スポーツリーグ運営団体」など、一般消費者の余暇を充実させるレジャー産業のお客様

【期待する成果または業務遂行レベル】
●ITスキルや業界知識を活用し、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う
●営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を有する

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける国内警察向けソリューション営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜750万円)
ポジション 主任
仕事内容

【職務内容】
●顧客の経営戦略に合わせたITソリューション企画と提案活動 
●見積、契約等、営業業務に関わる活動、お客様にソリューションを提供すると同時に中長期的に当社シェア拡大と他社システム攻略によるマーケットシェア拡大を推進する営業業務

【期待する成果または業務遂行レベル】
●ITスキルや業界知識を活用して顧客の問題解決実現に向けたソリューションの提案
●営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係の構築
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力

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国内大手シンクタンクでのITマネジメントコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
当社のITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
CIOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。

●職務内容
 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
 ・IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援
 ・ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
 ・IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
 ・統合リスクマネジメント態勢の構築支援

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国内大手シンクタンクでのセールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社が提供するAI・自然言語処理プロダクトのコンサルティング営業、ソリューション営業、代理店営業支援、およびシステム構築のための導入支援、Q&A対応
●製品企画、マーケティング・プロモーション活動

当初は以下のプロダクトをご担当いただきます。
対話型AIエージェント/自然言語処理ソリューション

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国内大手シンクタンクでのDCファシリティスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●データセンターに関わる以下の各業務
・電源、空調、セキュリティ設備等の企画・設計及び監理業務
・稼働中のデータセンター設備の維持管理保全業務
・技術提案等による営業支援業務
・IT機器導入支援業務

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大手クラウドソーシング上場企業でのクラウドテック事業部 セールス【東京】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

【職務内容】
エンジニアやデザイナーを募集している企業にHR(ヒューマン・リソース)の提案営業を行なっていただきます。取引先はインターネット企業が中心です。

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大手SIerでのデータセンター/クラウド/セキュリティ事業のパートナー営業リーダー(責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
ITサービスのパートナー営業責任者として、パートナービジネスの立ち上げ及びパートナー及びアライアンス先の開拓/育成
・社内におけるパートナービジネスのための仕組み作りの実施
・パートナー及びアライアンス先の選定、先方得意分野と当社サービスとの組合せによるビジネス創出、拡大をイメージした上での営業活動
・営業企画立案、販売促進策策定によるパートナー及びアライアンス先の支援

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後 クラウド&セキュリティ事業におけるパートナー営業責任者
●5年後 会社全体におけるサービス事業におけるパートナービジネス責任者

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
複数の自社データセンターを持ち、自社開発のクラウドサービスやグローバルセキュリティベンダーとの提携によるサービス提供を行っています。
インフラ構築、アプリ開発、システム運用・保守まで社内で完結でき、他社とは差別化した提案や事業企画が可能です。

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データアナリティクスのリーディングカンパニーでのソリューション営業(機械学習/分析ソリューション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
顧客の課題に応えるため、AI・機械学習ソフトウェアと導入支援やコンサルティングをご提案頂きます。
顧客のニーズを汲み取るところから、意思決定者へのプレゼンまでご担当いただきます。
社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めて頂きます。

●具体的な業務内容
・課題ヒアリング
・提案書作成
・プレゼンテーション
・製品デモ
・アカウントプランニング

いずれは一人で複数の顧客を担当していただきますが、入社後はまずはメンバーと一緒に動いて知見を身につけていただきます。
入社後は、ご自身の志向や適性に応じて担当プロダクトを変更する事も可能です。
新しい領域に挑戦したい方やこれまでの経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください。

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大手統計ソフトウエア企業でのITSアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

アカウントエグゼクティブとして、以下の何れかを担当いただく想定です。

●トランスポーテーション&社会インフラ:航空、鉄道、運輸、物流、不動産、建設業界の大手企業
●商社:総合商社

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大手仮想通貨fintech企業でのITソリューション営業(決済/ブロックチェーン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ブロックチェーンの技術を生かしたITソリューション営業として、以下の業務を対応いただきます。
・当社プライベートブロックチェーンを活用し、顧客課題解決にむけた外部企業との協業、業務提携、交渉業務
・仮想通貨(決済、当社OEMサービスなど)の推進
・その他、上記に付随する集客キャンペーン企画、運営、効果測定
・新規ビジネスの立ち上げ
など

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位置情報マーケティング企業でのアカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

位置情報を活用した広告サービスやCRM、MAツールと連携した独自開発ソリューションなどの
販売・提案と、関連運用業務やクライアントでの利用促進を担当していただきます。

仕事内容
何社かの既存パートナーをご担当いただき、位置情報を活用した広告の設計・設定支援、
配信・レポート、検証・分析支援を提供します。


 ●位置情報を活用した広告配信(DSP)の既存パートナー、広告代理店、メディアレップへの
   キャンペーン提案と受注活動。

 ●弊社が提供するセルフサーブモデルのDSPの活用支援、配信時の運用支援。

また、今後新規で開発、リリース予定のCRM、MA(マーケティングオートメーションツール)のパートナー、
クライアントへの販売支援や活用支援も将来的な業務範囲となります。

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション スタッフ、マネージャー、ディレクター
仕事内容

指定された業種/業界内の既存顧客に対し当社の各種サービスを提案する。また並行して同業種/業界内の新規顧客開拓を実施

●顧客企業が抱える様々な問題を当社の商品、サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●正確に売上見通しを立てることができ、売上増加、特定顧客の維持増加を図る
●担当アカウントの維持及び管理
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●社内リソースを有効に活用する事により、責任を持ってクライアントを成功に導く

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【急募!!】大手統計ソフトウエア企業でのアカウントエグゼクティブ(メガバンク、製造、公共、不動産)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●金融業界に対する、BA製品および金融ソリューションの販売
●新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
●プリセールス、コンサルティング部門と連携し、案件創出からクロージングまでを担当

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【急募!!】大手統計ソフトウエア企業での金融インダストリープリセールスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

銀行、証券、カード、ネットバンク、流通・通信系金融機関などを対象に、ビジネス課題やシステム課題の整理、課題解決に向けたシステム提案、アナリティクスの活用提案を実施する部門で、国内外の市場トレンドを調査・把握した上で、金融業における次世代の情報系システムを企画、オファリング化し、先進的な取り組み事例を創出いただきます。

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大手SIerでのクラウド事業の営業メンバー【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
パブリッククラウドの即戦力営業からITインフラ領域における顧客対応型営業まで、幅広く経験人材を募集します。
案件の掘り起しからクロージングに至るまで、自立型で強い意志をもったドライブを出来るタイプが望ましいです。
若手の方でも、基本的な営業プロセスを経験/習得されており、フットワークよく営業活動をできる方ならばご応募ください。

<キャリアパス>
●1年後:チームの一員として、クラウド営業として、自らのスキルで案件ドライブができる。
●5年後:数人で構成する営業チームのリーダーとして、営業計画の立案、顧客別戦略の検討、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自ら顧客との大事な場面でプレゼン/折衝も行う。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●複数の自社データセンターを持ち、自社開発のクラウドサービスとの連携やAWSなど外部サービスとの連携も提供しています。
●インフラ構築、アプリ開発、システム運用・保守まで社内で完結でき、他社とは差別化した提案や事業計画の企画が可能です。

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大手SIerでのソリューション営業、企画推進営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●東名阪ソリューション営業
 ・アカウント営業
 ・ソリューション型仮説提案営業
 ・新規サービス推進営業
 ・パートナー営業
 
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進しています。
●ビジネスプロモーターとして、オラクルソリューション及び各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
●新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓 様々なチャレンジができます。

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大手SIerでの金融機関向け営業職(アプリ領域・基盤インフラ領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
メガバンクに対する営業活動。3大業務(預金・貸出・為替)や法人・国際業務、或いは営業支援業務などに関し金融トレンドをベースにしたSi案件の獲得や、FinTechなどの潮流を先読みしAWSや基盤・インフラ系の営業提案を推進中。特に、基盤・インフラ系ビジネスにおいては、AI基盤、API GateWay、CloudIntegrate、BlockChain、SFDCなどに注力中。
現在リーダー的な立場で活躍され即戦力として、或いは近未来的に営業リーダーとしてのポジションに据える人材を募集中。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
メガバンク向け営業活動を通じ実績を積み上げ、自身の担当領域・業務を定着化(1年後の姿)。
2年目以降は、担当領域の営業戦略(アカウントプラン)を策定・遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指す。
組織貢献度に応じ本部内評価が高まればリーダー(主査)に昇格し、配下メンバーを統率し営業活動を推進するイメージです。その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域での組織貢献度により更なる上級職へ登用します。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
規模的な投入人員数は、当社グループ全体で500名弱(特定メガバンクでの実績、TOPシェア)の参画度合。また、従前よりリテールサービスが当社の強みであり、ビジネス企画部門(他部門)と協調し、強みを生かした付加価値提案が特徴となっている(顧客の期待度も高いところ)。

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大手SIerでのパートナー営業(データセンター/クラウド/セキュリティ事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●ITサービスのパートナー営業として、パートナ(代理店)を開拓、育成していただきます。
 ・パートナ(代理店)候補の選定、先方得意分野と当社サービスとの組合せによるビジネス創出、拡大をイメージした上での営業活動を実施
 ・あわせて、営業企画立案、販売促進策策定によるパートナ(代理店)の支援などを実施
※基本的な営業プロセスを経験/習得されており、フットワークよく営業活動を遂行できるメンバーを求めています。なおITサービス分野における知識・営業経験を持ち合わせていると望ましいです。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:チームの一員として、パートナー営業営業として、自らのスキルで案件ドライブができる
●5年後:数人で構成する営業チームのリーダーとして、営業計画の立案、顧客別戦略の検討、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自ら顧客との大事な場面でプレゼン/折衝も行う

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●複数の自社データセンターを持ち、自社開発のクラウドサービスやグローバルセキュリティベンダーとの提携によるサービス提供を行っています。
●インフラ構築、アプリ開発、システム運用・保守まで社内で完結でき、他社とは差別化した提案や事業企画が可能です。

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プラットフォーム Fintech企業でのセールス(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<一言で>
設立10年以上 or 200名以上の企業で幅広く業務を担いながらも、成長速度が更に速く、新しい事業展開が加速している企業で働きたい若手

<業務内容>
●ナショナルクライアント(例:メガバンク)などに向けた、コンサルティング
●マーケティングの観点から、部長陣以上の方と経営課題を議論していただきます
●セールスフォースなどを用いたプロセス分析から改善施策の実施
●提案資料の作成
※ 商品企画までお任せする事も可能です

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大手プライムSIerでの流通サービス業を対象とした営業職【東京・九州地区】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●流通サービス業界の既存顧客の新規領域開拓、あるいは新規の顧客開拓
●特定大手顧客のアカウントセールス(総合人材サービス、出版情報メディア)
●マーケット、顧客、当社社内の声から営業プランを作成し、営業メンバーと開発部門を牽引できるリーダー
 ・特定顧客との関係性を維持向上させながら提案活動が実施出来ること
 ・社内調整など、必要なリソースを動かすことが出来る影響力を発揮できること
 ・営業メンバーの育成も実施することが出来るリーダー

<キャリアパス>
営業(プリセールス含む)のスペシャリスト
 ↓
数年後には後輩を指導する立場
 ↓
将来的にはスペシャリスト、ないしはマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●当社の総合力を生かして営業できること
●やりたいことをやらせてもらえる組織風土があること

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急成長AIベンチャー企業のSales Consultant(対話応答エンジン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【魅力ポイント】
・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
 (Google HomeなどのホームデバイスやIoTも取り扱います)
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験
・機械学習全般の経験

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大手SIerでの大手カード会社向け営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●大手クレジットカード会社のアカウント営業として既獲得領域の拡大、新規領域獲得の為の営業戦略策定・実行

<キャリアパス>
●1年目:担当領域の営業戦略策定・推進推進メンバーとして自身の業務を定着させる
●5年目:営業戦略策定の中心的存在となりラインマネジメントのリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●日本最大規模のクレジットカード会社へのアプローチによる戦略提案機会があり、社会インフラの革新が可能

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大手シンクタンク系SIでのソリューション営業/文教業界向け/営業未経験可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●文教関連のお客様を中心にソリューション提案営業をお任せします。
●業務改革等の最上流コンサルティングから、IT企画、構築、運用まで、顧客に対し、ワンストップサービスを提供できる体制を整えています。

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国内大手ITコンサルティング企業のソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 営業
仕事内容

●名古屋以西の一般企業対象(金融、公共を除く)
●新規先:自社企画のソリューションセミナー、アライアンス連携によるアプローチ
●既存先:既存先の新規領域開拓および既存領域の拡張提案
●アライアンス連携:アライアンス先(各種ベンダー)と協業ビジネス
●求める人物像
 ・お客様やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方。
 ・お客様やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方。
 ・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方。
 ・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方。

●入社後の役割他
 ・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
 ・クラウドを利用するお客様に対するコンサル業務
 ・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、および技術検証

●求める人物像
・お客様やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方。
・お客様やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方。
・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方。
・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方。

●入社後の役割他
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
・クラウドを利用するお客様に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、および技術検証

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手生命保険、損害保険、証券会社向けアカウント営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任
仕事内容

【職務内容】
・大手生命保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手損害保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手証券会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・アカウント担当として目標達成に向けたアカウントプランを作成し、チームとメンバーでPDCAを回す
・ビジネスを獲得するために必要に応じて関連パートナーとのリレーション構築、あるいは新規パートナーを開拓
・パイプラインマネージメントの実践を通じて、案件の見える化、数字の見える化を率先して実施

【期待される成果】
・大手生命保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手損害保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手証券会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・豊富な経験・知見による新たな事業領域の拡大
・次世代の人材育成(ノウハウや人脈の継承)

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”AI x ワークスタイル” スタートアップベンチャー企業のインサイドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション インサイドセールス(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●スタートアップ企業のビジネスの最前線で新規ビジネスを立ち上げていただきます。
“人工知能 x ワークスタイル”をテーマにした法人向けクラウドサービスの法人営業、カスタマーサポート立ち上げに参加する営業・CSチームのマネージャー候補を募集します。
創業期ですので、法人営業のみに留まらず、会社作りに関わるあらゆる業務で貢献する、非常に重要なポジションです。

・新規取引先開拓
・既存取引先深耕

【バリュー / 価値観】
当社では、創業期を乗り越えるのに必要な価値観をバリューとして設定し重要視しています。

1. コミュニケーション重視
個々が集中して仕事に取り組み、生産性を向上させるよりも、チームでアイディアをぶつけ合い、100倍の価値をひねり出すことを重要視しています。

2. 行動志向・スピード志向
迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する。分析しすぎないこともまた重要だと考えています。

3. 率直な文化
いい情報も悪い情報もすぐに共有する。情報の正確性よりも、情報の速さを最重視しています。

4. 全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する
全員が意見を述べ、討論に参加することを重要視しています。データがあればデータを見て決めますが、有意なデータが乏しく各々の個人的意見しかない場合には、リーダーの意見を取るようにしています。議論の期限と結論を、リーダーに委ねることで、「会議は踊れど先に進まず」とならず、スピードを持って意思決定し行動に移せることを重視しています。

【働く環境】
当社は、クラウドポートなどいくつかの創業期スタートアップとオフィスをシェアしています。当社のメンバーだけでなく、他社スタートアップの創業メンバーとも積極的に交流することができ、業務に関する情報交換などを行うことができます。

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWeb系顧客向け(SMB向け)ソリューション営業(新規営業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

市場としてこれから大きな伸びが期待される企業を中心に、
テストアウトソーシングの提案営業、推進を行っていただきます。

テスト工程のアウトソーシングは、お客様にとって、開発の体制やプロセスを抜本的に変革する重要な決断となるため、エグゼクティブ層から担当者までを含めて、良好な関係を築ける方を募集しています。
また、当社マーケティング担当と連携し潜在顧客の見込み顧客化に取り組んでいただきます。

<具体的な仕事内容>
●新規顧客創出を前提とした、市場調査及び営業戦略の策定
●下記を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 - お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 - お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 - お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 - アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング
 - SLA等含む契約内容の調整及び交渉
●その他

<想定できるキャリアパス>
●シニアセールスエキスパート
お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで、
開発の体制やプロセスを抜本的に変革する難易度の高い営業経験で、更にキャリアを伸ばしていただけます。

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、およびテストセンターを
 活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWeb系顧客向け(SMB向け)アカウントセールス (深耕営業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション シニアセールスエキスパート
仕事内容

今後、市場として大きな伸びが期待される中小企業を中心とした既存のお客様に対して、SHIFTへの信頼の最大化と、サービスの利用定着・拡大を目的としたフォロー業務を担当していただききます。

<具体的な仕事内容>
●市場調査および営業戦略の策定
●既存顧客とのリレーション構築
 -お客様の真のニーズ(課題)の掘り起こし
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握 
 -リピート案件の受注、推進
●下記を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング 
 -SLA等含む契約内容の調整および交渉
●その他

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、およびテストセンターを
 活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案
    
<キャリアパス>
●シニアセールスエキスパート
 お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで、
 開発の体制やプロセスを抜本的に変革する難易度の高い営業経験で、更にキャリアを伸ばしていただけます。

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエンタープライズ向けアカウントエグゼクティブ(深耕営業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、
利用の定着化・拡大を目的としてお客様のフォローを担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
●既存顧客とのリレーション構築
 - お客様の真のニーズ(課題)の掘り起こし
 - お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 - お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 - リピート案件の受注、推進

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、及びテストセンターを活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全行程を網羅したQCDリスクの低減提案

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエンタープライズ向けアカウントエグゼクティブ(新規営業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション シニアセールスエキスパート
仕事内容

IT予算100億円以上の規模の大手クライアントを中心に、大規模なテストアウトソーシングの提案営業、推進を行っていただきます。
テスト工程の大規模アウトソーシングには、お客様の開発体制やプロセスといった開発モデル自体を抜本的に変革することが求められるため、お客様のエグゼクティブ層から担当者までを含めて、良好な関係を築ける方を募集しています。

<具体的な仕事内容>
●下記を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 - お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 - お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 - お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 - アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング
 - SLA等含む契約内容の調整及び交渉

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、及びテストセンターを活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全行程を網羅したQCDリスクの低減提案

<想定されるキャリア>
●シニアセールスエキスパート
お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで、開発モデル自体を抜本的に変革する
 難易度の高い営業経験で、更にキャリアを伸ばしていただけます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのセールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
主に官公庁のお客様へ、フォレンジックツールのデモ、コンサルティング、問い合わせ対応など、様々な形で技術的なサポートを行っていくことがミッションです。

<具体的な業務内容>
●自社製品および他社製品の顧客へのデモ、技術質問対応
●自社製品および他社製品の評価、開発ベンダへの仕様提案
●自社製品および他社製品の納品対応、運用、保守対応
●問い合わせ、問題解決対応
●顧客へのコンサルティング
●社内外への製品トレーニング

<ポジションの魅力>
コンピュータフォレンジックサービス製品の最先端の技術に携わり、顧客とも真剣に向き合う仕事です。能力次第でグローバルに活躍することも可能です。

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流通系SIerにおけるソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ400万円〜650万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)、及びクレジットカード業界に対するITソリューション提案営業(SI営業)

※社内SEと協力し、サービスを含むITソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行います。

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