【1月8日締切】大手総合商社での人事戦略を担う人材の求人

当面は、人事部にて、当社の経営戦略やHR Visionを踏まえた各種人事政策や人事施策の立案や戦略企画業務に従事いただきます。その後は、当社の海外拠点における人事責任者、あるいは国内・海外事業投資先における人事戦略の立案・推進を担うHRBPなど、人事領域におけるリーダーとしてのキャリアを想定しています。中長期的には営業グループ人事トップや事業会社のCAO・人事部長、海外拠点長等でのご活躍を期待しております。

【必須要件】
・人事領域での業務経験
・（プロジェクトやチーム等）一定数以上のメンバーを統率した経験

【歓迎要件】
・人事制度改定経験
・コンサル業界等で多様な企業の人事制度やその実態・課題等への精通
・ビジネスレベルの英語力