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56件が該当

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大手総合商社でのサステナビリティ推進担当

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
主に以下のような業務があります。
 ・当社事業に係る重要な社会課題に関する方針の検討
 ・組織毎の社会課題に関する目標設定・モニタリング体制の構築
 ・事業活動に伴う環境問題、人権・労働問題関連リスクについての管理体制の構築や営業サポート
 ・ESG投資アナリストとの対話、対外開示プロダクト作成や社内セミナー等、内外への情報発信
 ・社会課題に関する、各国や金融機関、投資家の動向に関する情報収集 など
 
※社内で共同する部署:経営企画・IR・広報・リスク管理担当部署、各営業部 等

【キャリア展開のモデル】
・原則としては、当面は企画系組織(経営企画部、サステナビリティ推進部、グローバル業務部、インベスターリレーションズ部、広報部等)でのローテーションを想定しています。
・本人の特性によっては、他の管理系組織や海外組織、営業部隊へのキャリア展開も考えられます。

【今後のビジネス戦略・方向性】
昨今の世界的な社会課題への関心の高まりを背景に、年々、当社グループの経営における、サステナビリティ推進の重要性は高まっています。当社グループのサステナブルな成長をより確かにするため、環境・人権関連のリスク管理の強化や、社会課題との関係を踏まえた長期的視野での事業展開の推進が重要な課題です。

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国内大手シンクタンクでのエネルギー・インフラコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・電力、石油、重電メーカ・エンジニアリング、商社、不動産、住宅、建設、航空、鉄道、物流等のインフラ関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行支援コンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの ICT/メディアコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ICT産業(移動体通信、固定通信、ITハードウェア、ITソフトウェア等)、
 メディア産業(テレビ、新聞、広告等)や関連企業に対する事業戦略立案、
 および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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総合商社での人事業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

<部署紹介>
更なる成長を目指す上で人材の採用・育成・活躍推進は最重要テーマです。
中長期にわたって新たな価値を創造し続け、広く社会に貢献できる人材を戦略的・
計画的に確保・育成・活用するための人事施策に積極的に取り組んでいます。

<職務内容紹介>
人事部:人事制度の制定・運用、採用、人材育成・研修他
人事厚生部:労務・厚生、海外人事他
グローバル人材マネジメント部:グローバル人事制度、タレントマネジメント、
海外スタッフ研修他

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総合商社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 管理職相当
仕事内容

契約法、担保法、会社法、倒産法、知財法などの一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及びこれらに関する紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決を担当する。
*東京を中心に、大阪、ニューヨーク、サンパウロ、ロンドン、ドバイ、北京、上海、シンガポールに駐在員を派遣。海外では現地in-houseと協働して、広域の法務を担当する。

<職務内容>
(1)国内・海外法務(契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理等)
(2)コーポレート法務(株式、株主総会、取締役会等)
(3)コンプライアンス(リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等)

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大手総合商社投資先・ポイントビジネス企業の営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 部長
仕事内容

弊社は大手総合商社100%出資により新たに設立され、ブロックチェーン技術を活用した健康特化型の共通ポイントビジネスを展開します。
今後の事業拡大にあたり、ポイントシステムへのメーカー(食品や消費財など幅広い領域)等の参画を拡大するための営業を、責任者として推進いただきます。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのエンジニア(SAP案件・総合商社業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手総合商社業務アプリケーション開発業務

・システムの設計及び開発
・クライアント内、弊社内、ビジネスパートナーとの調整

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【嘱託員】 大手商社 M&A・事業投資エグゼキューション担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制1300万円〜1800万円(現年収、前職年収等も勘案し処遇)
ポジション マネージャー〜スタッフ
仕事内容

商社の事業部門と一体となり、事業部投資案件の買収前検討、DD、エグゼキューション〜PMIに従事。

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【契約社員】大手商社 海外子会社管理・業務分析・会計報告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

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大手商社でのリテール事業開発(嘱託社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制1200万円〜1500万円(現年収、前職年収等も勘案し処遇)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●食を中心としたリテール事業(小売、外食、EC、宅配等)およびその関連事業(物流、マーケティング等)への事業投資、および同業能企業とのプロジェクト推進。プロジェクトは海外/国内問わず。
<業務イメージ>
●戦略策定および対象候補先/パートナー企業の抽出。
●他社の企画・海外事業部門との協議。
●候補先とのプロジェクト・ディール推進に向けた枠組み、戦略の構築、具体的な進め方の検討、それを基にした相手方との折衝、社内調整。
●投資実行後の投資先管理、必要に応じた経営支援。

◆上記プロジェクトを自らで推進する。ワーキングレベルでの交渉を仕切りきれる。
◆上司(部長、室長)からのアドバイスを適切に反映する一方で若手室員をリードし、チームとして結果を出していく。

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大手商社系不動産ファンドでの管理部門業務支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜600万円程度(賞与、残業込み)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

不動産ファンドの業務管理部門にて人事・総務・営業企画・経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●人事関連業務全般(人事管理、給与・社会保険関連業務など)
●総務全般にわたる業務
●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはコンプライアンス部門への異動の可能性もございます。

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務(若手、ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(年俸制:イメージ500万円〜650万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

リート事業部にてアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務30代前半まで(若手、経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(年俸制:イメージ500万円〜650万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

リート事業部にてアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務 30代後半以降(シニア、経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(年俸制:イメージ600万円〜800万円台)
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

リート事業部にてアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等

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物流施設関連業務(AM・アクイジション等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

不動産ファンドにて、新しく立ち上げた物流施設への投資関連の業務において、これまでのご経験を活かして頂きます。

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大手商社系不動産ファンドでの経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜800万円程度(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

不動産ファンドの業務管理部門にて経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはコンプライアンス部門への異動の可能性もございます。

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大手総合商社におけるエネルギー資機材・サービス事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<部署紹介>
エネルギー開発・生産企業に提供する次世代ビジネスの構築。
具体的には、以下の3点を中心に取り組み、研究開発を実行中。
1.商社の原点である「物流」×デジタル化によるサプライチェーンの効率化
2.総合商社の強みを活かした技術・ソリューションの発掘、エネルギー産業への導入
3.最新のテクノロジーを駆使した、エネルギー開発・生産現場での省力化・自動化
 活動地域は、欧米・アジア・中国・中東を中心。

<職務内容>
1.新技術の発掘(エネルギー生産のみならず、ICT、ロボティクス、ソフトウェア等の分野)
2.顧客の隠れたニーズの掘り起し
3.1.を使って、2.に対するソリューションの考案

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総合商社での内部統制業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

JSOX評価、業務プロセス管理、内部統制システムの整備・運用モニタリング

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総合商社でのファイナンス関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・輸出案件や投資案件におけるローン等による資金調達のアレンジ
・M&A・投資案件の資金調達
・投融資スキームの構築
・国内外の金融機関との折衝

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総合商社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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総合商社での電力プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規海外IPP事業の立ち上げに関わる開発業務、投資済み海外IPP事業資産の管理業務をご担当いただきます。

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総合商社での穀物アグリビジネス部肥料事業課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業会社管理業務・新規投融資業務(開発案件)

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総合商社でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

カントリーリスク分析、管理業務全般
●新興国を中心に、政治・経済に関する外部専門家の分析を収集したうえで、リスクに関する評価を構築
●上記の評価を基に、国毎の適正債権額を管理し、個々の投融資・トレード案件の実行可否を判断
●新規案件等に取り組む国での、投融資環境調査への協力
●上記3業務に関する、海外での実地調査

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総合商社での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IFRS新基準対応、又は単体、連結決算業務の重要な部分を担当。

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総合商社での中古航空機・パーツアウト事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

PO案件の発掘、企画・立案、社内手続き、実行後個別案件の管理業務全般

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総合商社の総合研究所

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
(海外デスク)プロトコル活動・地域戦略推進支援または
(調査) マクロ政治経済(精通)・政治調査・産業調査

【組織内ポジション】
(海外デスク)地域担当、または、地域リーダー(中国)
(調査)研究員または主任研究員

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総合商社での事業投資(産業機械・軸受部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業投資の推進に関わる業務(事業計画作成、事業性検証、合弁パートナーとの折衝、契約書作成、稟議書作成、等)

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【勤務地:三重県】総合商社での発電事業会社における発電設備の管理業務(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【建設期間中】
太陽光発電所建設工事の日常点検・月1回の定例会義への参加・安全管理体制の維持・技術図書の確認・各種報告書の作成・設備に係る検査への立会等。

【運転開始後】
太陽光発電所の維持・管理・官庁提出書類の作成(トラブル時の報告や電力供給量などについてのやり取り)・その他発電所の運転に関わる業務全般・発電所の建学や除草作業が入った際の監督業務・発電設備及び付帯設備の整備・保守点検。

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総合商社でのエネルギー金属 - 鉱産関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仕掛り案件の遂行。
プロジェクトマネージャーを担えることが望ましい。

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総合商社での税務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法人税申告業務、税効果会計業務、投融資案件対応業務

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総合商社での主計部グループ会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投融資案件に対する会計・税務面でのアドバイス

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総合商社でのビジネスイノベーション推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社事業を把握の上、課題・ニーズを認識し、
・対応するAIやデジタル技術を用いて、当社事業モデル変革を遂行する。

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大手総合商社の航空事業部ビジネスジェット事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当〜リーダー
仕事内容

ビジネスジェットFBO・グランドハンドリング事業

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(年俸制:イメージ500万円〜650万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

リート事業部にてアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務(マネージャークラス以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(年俸制:イメージ500万円〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

リート事業部にてアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等

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大手商社系不動産ファンドでの企画業務支援(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ400万円〜800万円(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト
仕事内容

私募不動産ファンドの業務企画部門にて人事・総務・営業企画・経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●人事関連業務全般(人事管理、給与・社会保険関連業務など)
●総務全般にわたる業務
●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはアクイジションやアセットマネジメント部門への異動の可能性もございます。

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【嘱託社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理・投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務・投資業務に従事いただきます。

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【職務内容紹介】
国内外におけるヘルスケア関連の新規事業開発業務
 ・ヘルスケア市場における市場調査、マーケティング業務
 ・M&A全般(対象企業との交渉、valuation、社内調整、PMI等)等

【キャリア展開のモデル】
<モデル1>
入社後、医療に関する知見をフル活用して新規事業開発業務に従事。事業開拓に加え、出資した事業の主管(事業管理)業務を行うと同時に、事業の経営感覚を磨く。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは新規開拓を続けつつ本社におけるマネージメント職として活躍の可能性あり。

<モデル2>
入社後、既存出資先の主管(事業管理)業務を足掛かりに、同事業に関する理解を深めるとともに、ハンズオン経営の感覚を磨く。その後、調剤専門薬局を中心とした国内外の新規事業開発を担当し、事業投資に関する一連の業務を経験する。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは本社におけるマネージメント職の可能性あり。

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【嘱託社員】大手総合商社(流通事業)における新規ポイント事業の事業開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション チームリーダー(候補)
仕事内容

弊社の流通事業部門で新たに会社を設立し、立ち上げを予定している新規ポイント事業の開発に従事いただきます。
協力企業への営業や交渉を通じて、ビジネスモデルの具体化を進めていただきます。

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【嘱託社員】大手総合商社(流通事業)での新規ポイントサービス構築プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

同社流通事業部門で新たに事業会社を設立し、立上げを予定している新規ポイントサービス事業のシステム開発プロジェクトに従事いただきます。

●要件定義
●工程管理
●ベンダーコントロール 等

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【嘱託社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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グローバルアパレルカンパニーでの商品マーケティング(コラボレーション事業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1500万円)
ポジション リーダーおよびメンバー
仕事内容

【仕事の魅力・キャリアパス】
・企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV・デジタル・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事なので、服のビジネス成長や服を通じたカルチャーの発信に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。

・また、コラボレーションする世界一流のクリエイター、アーティスト、ブランド、経営者と近い立場で仕事ができ、社外の世界一流のクリエイターとマーケティング施策を考案することができ、自身の経験値を一層高めるチャンスが溢れています。
・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界の当社店舗で実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。

・また中長期的には、以下のような役割を担って頂きたいと期待しております。
「商品マーケティングのプロフェッショナル」
「コラボレーション事業の推進責任者」
「Tシャツブランドのブランドマネージャー」

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総合商社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 管理職相当(主査補)
仕事内容

全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
グループ全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。

<職務内容紹介>
・主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
・監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1〜2週間)、
・往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

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総合商社での財務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集部署紹介】
プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンス/輸出金融/
買収ファイナンス等のアレンジ、他JBIC/NEXI等ECA関連業務、
海外事業会社財務関連支援、貿易/投資保険関連


【職務内容詳細】
・金融機関(政府系・民間)との良好な関係の構築・維持
・個別案件ベースの最適ファイナンス提案・組成
・海外事業会社の資金調達・リスクヘッジ等のアドバイス

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【嘱託社員】大手商社での海外事業投資・M&A担当(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年棒制(現年収、前職年収等も勘案し処遇致します。イメージ〜1,400万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【担当職務】
食品・消費財・リテール事業領域における海外事業投資・M&Aの推進。
既存案件のエグゼキューション、および新規案件のオリジネーション エグゼキューションを主担当として推進いただきます。
●海外事業投資案件の探索・発掘、案件化
●ストラクチャリング、DDコーディネーション、バリュエーション
●事業計画策定、財務モデリング
●契約交渉
●PMI計画策定・実践

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大手総合商社 石油化学品部企画推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<部署紹介>
●石油化学品のミッションステイトメントは、下記の通り。
 「社会生活を幅広く支えている石油化学分野で、世界の人々の暮らしの基盤づくり・
 生活の質の向上に貢献するプロフェッショナル集団を目指す」                          
●取引地域の限定はなく、グローバルに石油化学品原料及び製品のトレード及び事業を幅広く展開。
 現在、中国における石化製品の製造事業をスペインのパートナーと行っており、
 また、その他、アジア・北米での新規投資案件も検討中。

<職務内容紹介>
●アジア地域を中心とした石油化学基礎原料の輸出入・三国間取引。                      
●現在製品輸送船を定期傭船しており、船腹を活用したトレードをアジア域内を中心に行っている。

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(年俸制:イメージ500万円〜650万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

リート事業部にてアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等

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大手総合商社 デジタルソリューション事業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

【デジタルソリューション事業部部署紹介】
●全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
●グループ内のICT領域の主たる事業会社を主管。海外展開含む成長支援を実施。
●デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
●海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
●その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

【仕事内容】
●国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
●上記に付随するグループICT企業との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。
●その他ICT領域の新規事業開発推進。

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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大手総合商社 IT企画推進部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

●各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。
●グローバル標準システム(営業支援/経理/財務/連結決算システム、基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策)の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
●当社グループ営業部門の新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション(IoT等)支援。

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