大手飲料メーカーのICTサービス会社でのITサービスエンジニア（リーダー）の求人

【飲料自販機システムグループ】
グループ清涼飲料水メーカー向けの営業系業務アプリケーション（販売情報管理、利益管理システム、自販機系各種システム）のチームメンバーとして、開発、運用保守業務全般をお任せします。

◇具体的には…
ユーザ部門からのシステム改善要望等に対するコンサルテーション、ベンダーコントロール、小規模開発業務（製造は原則外注ですが、一部は社内でも実施する場合あり）、ユーザ部門との折衝、仕様書作成、ドキュメント整理　等

【人事システムグループ】
グループ各社向けの人事システムの開発・運用保守業務を担っていただきます。

◇具体的には…
人事システムの運用保守業務から担って、その後進行中の開発プロジェクトに参画いただき、設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。
リリース後のプログラム改修／ユーザからの要望・関する問い合わせ対応を実施いただきます。

●働き方について
以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
　〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
・リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
・障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。

●必須要件
・オープン系言語の業務アプリケーションを運用した経験（5年以上目安)
・要件定義書、基本設計書の作成経験
・Javaなどオブジェクト指向の言語を用いた開発経験（3年以上目安)
・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験

●歓迎要件
・人事システム（Company）におけるシステム開発経験
・AWSを用いた開発経験
・リーダーとしてWBS作成や個別タスクの組み換えなどのプロジェクト推進経験
・業務プロセス設計の経験
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル

●求める人物像
・分からないことや困難にぶつかっても関係者へ協力を仰いで自ら進むことのできる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、学習できる方
・ユーザー目線で考え、施策を実行できる方
・業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験