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生命保険会社での社内インフラ基盤運用・保守担当

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1200万円)
ポジション シニアリーダー〜担当課長
仕事内容

生保基幹システムおよび社内インフラ基盤運用、保守
・生保システム日次運用管理業務
・運用プロセス、ルールの整備、マニュアルの作成
・社内ヘルプデスク体制の維持管理
・ベンダー管理
・IT基盤(サーバ、ネットワーク、IP電話等)の運用、障害対応
・基盤更改等、プロジェクト支援(ハンズオン作業含む)

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【大阪勤務】大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのHR Web 開発リード・ITポジション

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ580万円〜1,050万円)
ポジション チーフスタッフ、マネジャー
仕事内容

【業務内容】
対象Webサービスに係るリード業務を担当いただくポジションです。

●開発リード:75〜85%
・合意形成に必要な会議体の設置。スケジュール、体制、開発スコープ(MVP)策定
・要件定義。設計(ソフトウェア、データベース、UI、テスト、システムアーキテクト等)。それらの推進に必要なドキュメント作成等
・Redmine、GitHubEnterprise、CircleCI、自動コードレビューサービスを使用した開発管理、レビュー
・脆弱性評価、情報システム変更審査、パフォーマンステスト、UAT、リリーススケジュール、導入策へのレクチャ等の計画、設計、実施管理、関連書類作成
・ユーザーマニュアル、仕様書等ユーザー提供用資料の作成

●チームサポート:15〜25%
・プロジェクト推進上の購買・開発委託先との契約手続き、必要な社内審査、オフィス管理・備品管理などのレビュー
・プロジェクトメンバーの要員管理、担当管理、業務調整、必要に応じて上位者へエスカレーション
・プロジェクト推進時の新規案件における 人事、財務、情報システム、総務など 他部門との確認・調整・折衝

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インターネットサービス事業会社でのインフラエンジニア(情報システム)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社は創業9年で、1000名超の組織へと急拡大してきております。それに伴い、コーポレートIT室の重要性もこれまで以上に高まってきています。著しく変化し続けるエキサイティングな環境で、ともに挑戦していただける方を探しております。
会社の意向やフェーズを理解し、ITのスキルを持って全社の生産性向上、課題解決へ取り組める方、チームとして仕事を成し遂げたい方からのご応募お待ちしております。

【業務例】
●社内サーバ(主に仮想)における設計、構築、運用、障害対応
●社内ネットワーク(本社&拠点)における設計、構築、運用、障害対応
●ITプロジェクトなどの業務推進 など

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インターネットサービス事業会社でのセキュリティエンジニア(企画推進リーダー候補)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 企画推進リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
セキュリティ推進グループの企画推進リーダー候補として、社内における情報セキュリティに係る施策立案、推進する業務を担当していただきます。IT統制、情報セキュリティリスクマネジメントの構築、運用が主務となります。

【具体的には】
●情報セキュリティに係る規定やガイドラインの作成
●規定、ガイドラインの社内への展開、モニタリング、最適化
●各部門からの情報セキュリティに係る相談への対応
(システム新規導入時のセキュリティ要件の確認、個人情報保護に関する問い合わせなど)
●システム監査対応
●リスクアセスメントと対策立案、対策支援
●関係部署との折衝(社内で横断的に業務を行った経験)
●インシデント対応  等

※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします

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上場リート運用会社での人事・総務・情報システム担当

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

(1)人事・労務業務
・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係
・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続き(社労士との連絡等)

(2)総務業務
・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成)
・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理)
・固定資産管理(会社所有の有形・無形固定資産(建物付属設備・器具備品・ソフトウェア等)
・ファシリティ管理(本店オフィス(約80名分)の維持・管理、オフィスレイアウト変更、賃貸人との関係維持)
・防災その他(防災に関する業務全般、反社会的勢力に関する窓口業務、廃棄物処理関係等)

(3)情報システム関係業務
・システムの導入・運用・維持・管理、トラブル対応
・外部委託業者・専門業者との連絡等の対応

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(Backend/新卒事業)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社新卒事業のエンジニアとして、プロダクト開発を通して事業上の課題解決に取り組んでいただきます。
開発組織はプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが揃った少人数チーム。
言われた物モノを作るのではなく、事業上の課題に対してチームで解決策を考えながらアジャイルにプロダクトを作っていきます。
まだ立ち上がって間もない事業ですので、チーム内だけではなく、営業やマーケティングのチームとも職種を越え、て力を合わせて開発をしています。
具体的な業務としては設計、実装はもちろん、必要に応じて企画提案や技術導入、開発プロセス改善も推進していただけます。
また開発範囲もサーバーサイドだけでなく、希望に応じてフロントやモバイルアプリの開発にも携われます。
改善と成長をし続けながら価値のあるプロダクトを作り続けられる仲間を募集しています。

【開発環境】
言語: Java, JavaScript, Python(一部)
フレームワーク等: Spring Boot, React Native, React, Knockout.js
永続化: MySQL, Elasticsearch
構成管理: Docker, Ansible, TerraForm
クラウドサービス: AWS(EC2, SQS, SNS, RDS等)
監視: Datadog
開発環境: Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Asana, Jenkins, Slack, IntelliJ IDEA

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大手損保会社でのBtoC向けCRMシステム開発・運用人材(システム系)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネス側のBtoC向けCRMシステムの開発・運用担当として、システムの改善、保守、運用を担当するシステム会社と連携しダイナミックに変容するビジネス要件を理解しながらCRMシステムを運営する。

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日系生命保険会社でのセキュリティリスク管理/セキュリティオペレーショナルセンター業務の運営

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
セキュリティオペレーショナルセンター業務の運営。

●ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
●分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
●インシデント発生時の初動対応
●社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
●セキュリティ脆弱性管理
●ITSMツールを使ったインシデント管理
●ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
●ITILベースの維持・改善活動

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日系生命保険会社でのITサービス管理

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ITサービス管理チームで実務担当者として、以下に記載する各種業務を担当する。

・サービスレベル管理の改善
・問題管理の改善

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ネット銀行での運用エンジニア

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 500万円〜1200万円 別途残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行システムの運用設計、実装、テスト
●銀行システムの運用保守業務

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日系生命保険会社でのITサービスマネジメント/OA運用業務(マネジャー/リーダーまたは担当)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者〜マネージャー候補
仕事内容

【募集職種】
1.マネジャー候補
2.リーダーまたは担当者

【概要】
生命保険ビジネス遂行の基盤として、各種業務活動のフロントエンドとして
重要な位置付けである端末(PC・電話・プリンタ等)基盤の構築、運用保守を行う。

【主な業務内容】
・クライアントデバイス(デスクトップ・ラップトップ・タブレット・VDI)、プリンタ、その他
 OA機器のライフサイクルマネジメント
・OA機器・クライアント環境に関する各種問合せ・インシデント対応
・クライアントデバイスのOS及びアプリケーションのバージョンアップ対応
  (機能改善、脆弱性対応、セキュリティ対策等)
・上記に必要な、新たな技術や業界動向の情報収集および調査

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日系生命保険会社でのITサービスマネジメント/サーバー構築運用業務(マネジャー候補または担当)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ550万円〜900万円)
ポジション マネジャー/リーダーまたは担当
仕事内容

【募集職種】
1.マネジャー候補
2.リーダーまたは担当者

【概要】
ハイパーバイザ/OS/サーバ/ミドルウェアなどの技術的知見を活かし、生命保険事業遂行に必要なシステム基盤の企画、設計、構築、運用業務を行う

【主な業務内容】
●IT基盤企画
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)に代表される最新技術/新機能の、
 PoC(実証検証)および導入計画作成
・Software Defined Data Center実現に向けたグランドデザイン策定
・”Ansible”、”Nutanix Calm”などを用いたシステム運用自動化の企画
・APM(Application Performance Management)プロセスを用いたモニタリングと運用改善の企画
・業務アプリケーションサーバの運用に関する中長期計画、
 および年度計画の策定支援と実行管理
・オープンソースソフトウェア、及びオープンソースDBへのマイグレーションに関する計画策定、
 設計/実装、および実行管理

●業務アプリケーションのサーバ構築
・開発担当者からの要求仕様に基づくサーバ構成案、および実行計画の作成
・上記実行計画に基づくサーバの構築、およびシステム運用の設計、実装
・サーバ構築自動化の企画、および実装

●業務アプリケーションのサーバ運用保守管理
・サーバ運用業務の課題/改善点を調査し解決策の策定
・サーバ運用自動化の企画、および実装
・HCIによるオンプレミス仮想基盤への新技術適用および機能拡張計画の策定と推進
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画の作成

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日系生命保険会社でのビジネスリレーション

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者〜マネジャー候補〜マネージャー
仕事内容

IT投資案件の構想企画/立案やIT投資価値最大化に向けて、
マネージャ(リーダー候補)またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。

●IT投資案件の構想企画・計画策定、プロジェクト立ち上げ支援
・構想企画段階におけるシステム化方針検討、投資対効果の見極め、
 プロジェクト化準備支援、外部委託先調達支援(RFP作成、提案評価 等)の実施
・テクノロジーの利活用によるお客さまサービス向上や、
 業務生産性向上に資するITコア案件の構想企画、立ち上げ実施
・新商品開発における商品コンセプトの共同検討、
 システム対応面での課題整理・対応方針策定、商品開発プログラムの運営支援等の実施

●IT投資価値最大化のための案件ポートフォリオマネジメント実施
・経営陣参画によるIT投資案件優先順位決定会議の運営管理、施策レベル向上
・IT投資案件の見える化(プロジェクト状況、QCD、リソース 等)、
 その前提となるプロジェクト管理の標準化推進、プロジェクトレビューの実施

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日系生命保険会社でのIT戦略(戦略企画系)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション マネージャ(リーダー候補)またはその補佐
仕事内容

IT戦略やIT中長期計画、戦略的IT投資予算の策定等について、
マネージャ(リーダー候補)またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。

●IT戦略策定/維持管理
・経営戦略、事業戦略、テクノロジートレンド等を踏まえ、
 ITを経営の差別化要因とするための戦略方針やロードマップの策定、計画および実行。
・上記を実現するための目指すべきアーキテクチャモデルの策定、維持管理。

●IT中長期計画/ロードマップ策定
・経営戦略、事業継続、法令対応、
 業務効率化に資するIT中長期計画と案件ロードマップの策定、維持管理。
・IT中長期計画/案件ロードマップに基づく戦略的IT予算の策定、管理。
・IT投資効果最大化のためのIT予算策定管理に関する枠組み構築、管理。

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日系生命保険会社でのIT開発マネジメント

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション マネージャーまたはその補佐
仕事内容

生命保険システムの開発・保守業務、プロジェクトマネジメント業務、
システム開発チームのマネジメント (またはその補佐)

●生命保険システムの開発・保守業務
商品開発、法令対応、業務効率化の為の機能改善等、
生命保険システムの開発・保守案件の企画立案・予算管理〜要件定義、
設計・開発・テスト・本番リリースまでの推進リーダー。

●システム開発のプロジェクトマネジメント
業務要求を実現する為のシステムデザインの検討、業務部門との協業による投資効果、
ビジネスケースの評価、スケジュール、予算、品質計画等のプロジェクト計画策定。
計画に基く、プロジェクトの推進。

●システム開発チームマネジメント
社員10〜15名、協力会社20〜40名 程のチームをリードし、
システム開発・保守、不具合調査・改修対応を行う。

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日系生命保険会社でのWeb系開発エンジニア

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

お客さま向け・代理店さま向けWebアプリケーションの開発・保守。

●Webアプリケーションの開発・保守業務
・アジャイル(主にScrum)手法によるビジネス・IT一体となってのプランニングから、
 UX/UIデザイン設計、実装、テスト、デプロイ、リリース後の保守・サポートを担う。
・システム化ニーズを自ら分析、プランニング、開発が行えるハイレベルなエンジニア。

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日系生命保険会社での IT部 IT開発課長

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 課長
仕事内容

IT開発課長として、IT開発課の下記所管業務を推進していただきます。
1) 生保業務システムの保守/運用
2) 新規案件等の要件調整(代理店・金融機関等のシステム担当部門、ユーザ部門との折衝含む)
3) 開発ベンダー(常駐要員含む)管理

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日系生命保険会社でのITマネジメント課長

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜850万円)
ポジション 課長
仕事内容

ITマネジメント課長として、ITマネジメント課の下記所管業務を推進していただきます。
1) ITガバナンスおよびITシステムセキュリティに係る対応業務
2) 各種監査対応(財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査 等)
3) IT部門関連規程類の整備・管理
4) ITサービスデスクの運営(リクエスト受付、管理 等)

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日系生命保険会社でのネットワーク運用業務 マネージャー

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 750万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【概要】
社内ネットワークの運用管理および新設拠点開設時のネットワーク設計構築を担当する

【主な業務内容】
・データセンターネットワーク(LAN/WAN及びアクセスコントロール)の設計/構築/運用
・拠点ネットワーク(LAN/WAN及びアクセスコントロール)の設計/構築/運用
・拠点ネットワークのファシリティに関して他部門やベンダーとの各種調整対応
・Internet接続を含む外部接続ネットワーク及びセキュリティ対策の設計/構築/運用
・音声、動画系を含む優先制御を行うネットワークの設計/構築/運用
・監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
・SoftwareDefinedDataCenterに向けてのNetwork観点での検討と対応
・製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
・上記に必要な、新たな技術や業界動向の情報収集および調査

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日系生命保険会社でのネットワーク運用業務(担当者)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
社内ネットワークの運用管理および新設拠点開設時のネットワーク設計構築を担当する

【主な業務内容】
・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・拠点ネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・拠点ネットワークのファシリティに関して各種調整の対応
・Internet接続を含む外部接続ネットワーク及びセキュリティ対策の設計/構築/運用
・監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
・製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
・上記に必要な、新たな技術や業界動向の情報収集および調査

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日系生命保険会社でのMicrosoft Office365 運用業務

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【概要】
グループウェアのMicrosoft Office365 アプリケーションのアカウント管理、
ポータルサイトの管理及び、利活用方法の推進/新機能の検証・展開/問合せ対応を担当する。

【主な業務内容】
・Microsoft Office365アプリケーションの利活用の推進
・Microsoft Office365アプリケーションの新機能の検証及び展開
・Microsoft Office365アプリケーションに関するユーザーからの問合せ対応
・上記に必要な、新たな技術や業界動向の情報収集および調査

※Microsoft Office365アプリケーションとは、
  メール(Outlook)・SharePoint・Skype for Business・Yammer等のこと

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日系生命保険会社でのAD運用業務

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者〜マネージャー候補
仕事内容

【募集職種】
1.マネジャー候補
2.担当者

【概要】
Active Directoryのオブジェクト管理、共有フォルダのアクセス権管理を担当する。
【主な業務内容】
・グループ人事システムから連携されるユーザアカウントの管理
・Active Directoryのオブジェクト(ユーザー、OU)の管理
・ADFSの利活用推進
・共有フォルダのアクセス権管理、およびファイルストレージの監視
・上記に必要な、新たな技術や業界動向の情報収集および調査

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日系生命保険会社でのITサービスデスク業務(アナリスト)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

【概要】
生命保険ビジネス遂行の基盤として、経営戦略の実現を支援する重要な位置付けであるITの価値を最大限に引き出すため、ITサービスマネジメント全般に関わるサービスデスクの業務を担当する。

【主な業務内容】
●サービスデスクアナリスト
 ・インシデントデータ分析、予測計画管理
 ・アプリケーションパフォーマンスやネットワークトラフィックのモニタリング、予兆監視
 ・ITサービスのプロセスが正しく動作するために必要なトラブルシューティング、
  および改善対応、その他レポートの作成
 ・ITサービス全般に係わるマネジメント、サービス活動分析及び改善プロセス管理
 ・上記に必要な、新たなテクノロジーや業界動向の情報収集および調査
 ・その他、上記に関連するサポート業務

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日系生命保険会社でのITサービスデスク業務(サポート)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション サポート担当
仕事内容

【概要】
生命保険ビジネス遂行の基盤として、経営戦略の実現を支援する重要な位置付けであるITの価値を最大限に引き出すため、ITサービスマネジメント全般に関わるサービスデスクの業務を担当する。

【主な業務内容】
●サービスサポート担当

 ・当社IT環境における問題やインシデントへのTire1サポートを主に電話/メールで対応
 ・必要に応じ、主に業務アプリケーション及びOA機器へのサポート
 ・問題が解決できない場合はTire2以降のレベルへのエスカレーション対応等フォローアップ
 ・運用中の業務アプリケーションからのアラート検知によるインシデントへの
   Tire1サポートを主に電話/メールで対応
 ・社内業務部門からのリクエストへのサポート
 ・社内広報、主にITリテラシー向上やユーザー満足度向上に資する情報発信
 ・その他、上記に関連するサポート業務

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ブランド・貴金属・骨董品等の買取及び販売会社の社内SE

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
社内SEとして、自社で構築している商品管理、オークションなどのシステム追加改修や保守、各部署のスタッフ(ユーザー)からの要件に基づき、最適なシステム提案・実装を行うスクラッチ開発などを行っていただきます。

機能追加や改善の内容をチケットベースで明確にしながら、担当したチケットをマイペースで実装し、運用者が本番反映する形でアジャイル的な開発を行っています。

【開発環境】
●開発言語:PHP
●フレームワーク:CakePHP3
●OS:Windows/Linux
●DB:MySQL
・上記以外の言語も経験があれば歓迎です!
・開発規模によっては、ベンダーコントロールスキルがあれば歓迎
・業務知識としては、リユース・商社系の知識があれば歓迎

【この仕事の魅力は?】
ユーザーである当社スタッフと直に話し、システムの改修や新システムの設計を行うことができます。ユーザーのすぐそばで開発を行うからこそ、反応をダイレクトに感じられるほか、自身で提案・設計したシステムによる業務や業績の改善をリアルタイムで把握しながら、PDCAをまわすことができるのも魅力です。

【入社後の成長サポート】
自社内勤務のため、常に信頼の置ける自社の先輩がまわりにいます。上下関係もなくフラットで、分からないことは随時教え合う環境のため、スキルや知識も定着しやすいです。

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日系コンサルティングファームでのシステムアドミニストレーター

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システム部門にて、ヘルプデスクをはじめとするアドミニストレーション業務全般を担当していただきます。

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国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

◆SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダーをしていただきます。

●求める人物像
 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方
 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方
●入社後の役割他
 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis
 ・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤SE(クラウドAP基盤リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション クラウドAP基盤リーダー
仕事内容

◆クラウドAP基盤リーダーをしていただきます。

 ・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダー
 ・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
 ・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー
 ・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務

●求める人物像
 ・お客様やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方。
 ・お客様やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方。
 ・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方。
 ・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方。

●入社後の役割他
 ・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
 ・クラウドを利用するお客様に対するコンサル業務
 ・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、および技術検証

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大手証券会社でのシステム開発/エクイティ ミドル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセールエクイティ業務におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

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大手証券会社でのシステム開発/アルゴ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセールエクイティ業務におけるトアルゴリズムレーディングシステムの開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,
ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

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大手証券会社でのシステム開発/Bond・Deriva&Cash 電子取引・外接

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセール債券・デリバティブ電子取引をサポートするシステムのシステム企画、管理、運営業務。

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大手証券会社でのシステム開発/リサーチ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●リサーチ関連システム、CRM(法人)システム等の維持メンテナンス及び新規構築を
 主要業務としており、ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の
 取りまとめから基本設計までを行い詳細設計、開発を協力会社に依頼し、
 受け入れテスト、UATサポート、リリースまでの業務を行う。
●マーケットデータ系システム(格付情報提供、時価情報提供、法人企業情報)の管理運営を行う。

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大手証券会社でのシステム開発/会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
会計系システムの企画・管理・運営業務
●仕分け管理、会計処理システムサポート(PeopleSoft、SAP、ORACLE EBS等)、
 トレーディング商品勘定元帳作成、配当金管理、経費精算等の、
 証券会計関連システムに関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのインフラエンジニア(アプリケーション基盤)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ350万円〜620万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当グループのアプリケーション基盤を所管するチームのメンバーとして、設計・構築・運用業務を担当いただきます。
・各種サービス、プロダクトの企画、設計、開発、運用、保守
・運用業務の効率化施策の検討、企画、実行
・既存環境の課題の分析・改善、サービス安定化施策の検討、企画、実行
※業務比率の目安 既存のインフラ運用保守:新規サービスの立上げ=1:1

【対象サービス・プロダクト】
・Active Directory
・Microsoft Exchange Server
・SharePoint
・Skype
・Microsoft Azure
・AWS
・Office365

【訴求ポイント、キャリアパス】
・当グループ全体で利用するサーバー、ストレージ環境について、運用だけでなく多くの社内案件で経験を積むことができます
・今後、クラウド(Azure/AWS)利用も推進しますので、オンプレミスの環境だけでない経験値を得られます
・将来的に、ITインフラ全般(サーバー、ストレージ、データセンタ、ネットワーク、クラウド)を管理する組織の中心となっていただくことを期待しています

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での ITエンジニア(EUC:End User Computing担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ370万円〜760万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

当グループ内向けの以下業務をお任せいたします。
※英語有無により、一定の違いが発生します
・対象サービス・プロダクトの運用、トラブルシューティング(グループ企業とのやり取り含む)
・新規サービス・プロダクトの企画、導入
・ソフトウェアやコンフィグレーションの資源管理
・PCマスターの作成、修正、管理
・グループ企業のポリシーの日本適用(ローカライズ)
・グループ企業との定期的なコミュニケーション。主としてテレカン
・グループ企業ITの他チームとの連携

【対象サービス・プロダクト】
※英語有無により、扱うサービス・プロダクトに一定の違いが発生します
・Microsoft Intune(モバイル管理プラットフォーム)
・Microsoft System Center Configuration Manager(PCパッチマネジメントプラットフォーム)
・Microsoft Deployment Toolkit (PCマスタ設計・管理プラットフォーム)
・Active Directory(コンピューターオブジェクトの操作、ユーザー・コンピューターのグループポリシーオブジェクトの管理)
・Microsoft System Center Configuration Manager (PCパッチマネジメントプラットフォーム)
・WindowsOS、MacOS
・MacintoshおよびApple社製品運用管理プラットフォーム  ※今後導入・展開を予定

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での ITエンジニア(VDI、監査関連システム運用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ370万円〜620万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

当グループ内向けの以下業務をお任せいたします。
・VDIシステムの運用
・VDIシステムに係る各種施策の企画、実行
・グループ企業の調書管理ITシステムの運用、追加開発、構成変更

【訴求ポイント】
・約12,000名の仮想環境の企画、運用経験を積むことができる
・仮想化はITのトレンドの一つであり、いち早く、有用な経験を積むことができる

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームスタッフ(数理系システム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
数理関連のシステムに関する開発・保守業務全般

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発を実施し、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

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日系大手証券会社でのオペレーションリスク業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点に対する内部損失データ収集やRCSA(リスクコントロール・セルフアセスメント)、内部データ収集体制のインフラ構築、オペリスク新標準的手法対応、資料作成(会議体向け他)等

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大手総合金融グループのIT中核企業における上級SE(不動産ビジネス分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
当社グループの不動産事業部門におけるシステム全域に渡る支援、および基幹システムの開発・保守を行って頂きます。
不動産の事業領域は、オフィスビル、商業ビル、物流倉庫等のBtoBビジネスに加え、ホテル・旅館、高齢者住宅、水族館、ゴルフ場、球場、研修所、教習所等、BtoCを主体とした運営事業があります。
各分野に個別のシステムが存在しており、その幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・不動産事業を支える基幹システムの開発・保守
・各分野を支援する個別システムの企画相談・導入支援

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるシステム企画デジタル化推進エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
デジタル化技術を用いた新規事業計画における構想段階からのIT技術支援や、当社グループとして採用するデジタル化技術の選定のための比較検討(実機検証)を推進計画の立案、候補の選定、PoC環境の構築などを含め、上流から下流まで一気通貫で担って頂きます。
活動は、主としてモード2(SoE)で取組みつつ、モード1(SoR)体制への移行を見据えた整備・標準化も行って頂きます。

【入社後に関わる技術分野】
AI/ML関連技術(言語処理/音声関連、画像関連、データ分析関連)、自動化関連技術(RPA、他)、メガクラウドサービス(仮想サーバの他、SaaSサービス)、OSS(LAMP)、など

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日系生命保険会社でのIT資産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
・IT部門におけるIT資産管理業務を行う。

【詳細】
IT資産管理に関する責任部署として、資産管理に関する規程整備、定期モニタリング、教育・啓蒙を実施

・ソフトウェア資産、ハードウェア資産に関する資産状況に関する評価
・関連規則、マニュアルなどの策定・更新
・IT各部の責任者・担当との各種コミュニケーション
・IT資産管理に係る各種レポート作成

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日系生命保険会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
IT部門におけるシステムリスク管理業務を行う。

IT開発・基盤・運用と独立した立場で、各部門のリスク管理活動をモニター・検証(必要に応じ改善を促すこと)する。
具体的には下記の業務を担当。

・情報システム・EUC・クラウドなどの安全対策状況、システム障害の管理・プロジェクトなどのシステムに関してのリスク管理に関するモニタリング・リスクアセスメント
・情報資産の管理状況に関する評価
・情報システムに関する関連規則、マニュアルなどの策定・更新
・経営陣を含めたあらゆるステークホルダーとの、システムリスク管理に関する各種コミュニケーション
・上記に係る各種レポート作成

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 会計領域IT担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ;370万円〜760万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
F&O(Finance & operations)部隊における、ITシステム担当のポジションです。
●新規会計関連システム・ツール開発における、要件定義、基本設計 50%
●新規会計関連システム・ツール開発における、PMO業務 30%
●基幹システムとの情報連携とりまとめ 10%
●その他会計関連システム関連の諸業務 10%
※新規開発が落ち着いた後は、小規模な追加開発や運用が主業務となり、また折を見て新たな開発の話題が挙がってくる、という流れを想定しています

【訴求ポイント、キャリアパス】
●担当いただくのは上流工程のみです。コーディングは、協力会社メンバーにお任せしています
●ITから、(IT寄りの)Financeへのキャリアチェンジをお考えの方を歓迎します。要件としても、会計関連の業務経験は不問としています
●ITへの異動含め、様々なキャリアパスがあります

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FinTech企業でのエンジニア(フロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスのWeb フロントエンドの構築
・Vue.js, React 等を使用した、SPA(Single Page Application) の実装
・ビジネスチーム、UX/UI デザイナーと協業し、新規機能、サービスの実装
・UX/UI デザイナーとともに、サービス全体の UX 改善サイクルの構築および改善案の実装
・各種指標のためにデータ取得しやすいような仕組みの構築

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FinTech企業でのエンジニア(サーバーサイド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスのサーバーサイドの構築
・gRPC、またはREST を利用した、高速でスケーラブルな Internal/External APIの実装
・高度な自動資産運用を実現するロボアドバイザーエンジンのブラッシュアップ
・顧客管理システムの新規構築、改善

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FinTech企業でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・KPIベースで当社資産運用サービス、アプリなどプロダクト改善をリード
・組織横断で実行する改善プロジェクトのマネジメント
・事業責任者としてリソースとスケジュール管理
・新しい金融サービスの企画、提案

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FinTech企業でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスの開発プロジェクトの管理
・新規提携先もしくは新規サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進

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FinTech企業での金融システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスの開発プロジェクトの要件定義・設計・開発
・新規提携先もしくは新規サービスの要件定義・設計・開発

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大手動画配信サービス会社における社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職種紹介】
社内業務改善のため、システム企画・設計・開発・運用を担当していただきます。

【業務内容】
●映像コンテンツの入稿から配信までの業務や、コンテンツパートナー様への支払い精算業務について、業務フローの見直しとそれを実現するための社内システム開発・運用管理を担当いただきます。
●将来的には情報セキュリティ分野も含め、情報システム部門の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

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大手証券会社でのシステム開発/Bond Middle

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務

●当局規制、制度対応、社内戦略案件に係るバックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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