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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクトマネージャー

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java / RPG 等
サーバー環境: AS400 / Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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大手通信サービス会社でのFintechビジネスアナリスト

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
FinTechサービスを提供する子会社の データ・AIの事業化

【主な業務】
FinTechサービスを提供する子会社のシステム全体の効率化・投資計画策定とプロジェクト化推進

【具体的には】
●現行システム調査
●現行業務調査
●現行コスト要因調査
●システムコスト削減ターゲット選定
●業務効率化計画策定
●システムコスト削減実現方法検討
●システム概算費用の算出
●投資対効果の経済合理性判断
●開発対象のプロジェクト化
●プロジェクト推進

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大手通信サービス会社でのFintechシステムエンジニア

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【ミッション】
FinTechサービスを提供する子会社の データ・AIの事業化

【主な業務】
FinTechサービスを提供する子会社のシステム全体の効率化・投資計画策定とプロジェクト化推進

【具体的には】
●現行システム調査
●現行業務調査
●現行コスト要因調査
●システムコスト削減ターゲット選定
●業務効率化計画策定
●システムコスト削減実現方法検討
●システム概算費用の算出
●投資対効果の経済合理性判断
●開発対象のプロジェクト化
●プロジェクト推進

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大手損保会社での データモデリング スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

事業成長を支える為、2022年まで既存システム全面刷新を図る構造改革プロジェクトに参画します。
具体的には、大規模システムにおけるデータモデリングから論理・物理設計をお任せします。

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大手通信サービスグループ企業の情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社内システムの管理(セキュリティ含む)及び企画(改善含む)業務
●社内システムの開発(ベンダーコントロール)業務
●事業システムの要求部門と開発部門との橋渡し業務

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上場不動産情報サービス会社での社内システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
当社ポータルサイトの事業全体を俯瞰して事業管理及び推進を行う組織にて、
事業を加速させ、最速で価値を提供するための、
社内向けWebシステムのリニューアルやBIツールの構築など、
様々なシステムの構築、運用に携わっていただきます。

<仕事の魅力・身につくスキル、経験>
●自らの提案でシステムを用いた問題解決の経験、能力が身につきます。
●他部署との調整や、業務フローの設計・立案など、ビジネスに直結したサービス、システムに要件定義から関わることが出来ます。
●パートナーと協力してモノづくりを行うことで、マネジメントの経験を得ることが出来ます。

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大手バイアウトファンド投資先での情報システム部 部長(将来のCIO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 部長(将来のCIO候補)
仕事内容

<募集概要>
外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を準備しつつある企業(売上400億円規模)の
社内SE(情報システム部)の中核メンバーとして、ホールディングス及び
グループ事業会社の業務改革・事業成長をサポートする社内システムの開発・改修、
そしてその実行を支援をお願いします。
当社は清掃・介護・保育・給食・人材など、主にBtoCの多彩なサービスを広く社会に
ご提供しており、日本の人口構造変化を背景として、急速に業容を拡大しています。
それを上回るスピードで「守備力」を強化、充実させていくことが、当社の社会的責任を果たし、
企業価値を継続的に高めていく上で極めて重要であり、それを実現できる人材を求めています。
サービスライン毎に事業会社を傘下に持つ「ホールディングス体制」を敷いており、
それらの事業会社を含めたグループ全体の機能マネジメントが職掌になります。

<仕事内容>
グループ全社のITインフラを見直し、世界に一つの総合生活支援サービスプロパイダーとしての成長を支えるIT基盤を構築、管理、改善する

●全社経営管理インフラ(計器経営)
●事業、HD、人のKPI
●各事業の基幹業務ITサービスの業務改革を含む運営管理
●顧客DBを活用したマーケティングシステム、プッシュマーケティングインフラを整える
●CRM(顧客の声、市場の反応を吸収して分析、インサイトから打ち手を考える)
●POS(特にFC別の売上管理とフィー徴収)
●人事システム、BCP、セキュリティ
●経理システム、その他全ての経営基盤
(いずれも高価なERPを使うのではなく、軽く柔軟なインフラを賢く構築)

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海外自動車メーカー系金融子会社でのInfrastructure & System Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜1,000万円程度まで(経験により提示年収は変わる為、想定年収は幅広くなります)
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

社内向けのインフラ、サービスの構築・運用をご担当いただきます。
プロジェクトにおける実作業の多くは外部に委託していますが、日々の運用や小規模の変更は社内で行っておりますので、上流から下流までの一通りの経験が求められます。
新しい技術を積極的に取り入れていきますので、興味を持って情報収集をしておられる方が望ましいです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
●社内やドイツ本社のリクエストからの要件定義、プロジェクト立ち上げ
●構築、運用のリード、進捗管理
●外部委託先(社内常駐スタッフを含む)およびベンダーの管理
●運用監視
●ユーザーサポート

【システム環境】
NW:Cisco
OS:Windows7 / Windows Server  (Domain Controller, File server, Exchange)
ミドルウェア:VMware / SQL server

【仕事のやりがい】
弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/代理店管理系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の代理店管理システム領域(代理店/募集人管理、手数料規程、手数料計算、
挙績管理 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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外資系大手生命保険会社でのシステム予算管理/ストラテジストスタッフ(システム企画チーム)<IT部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。
●システム投資に関するマルチイヤープランの整備と遂行に関する事務局
業務部門が持つ課題/システムアーキテクチャ視点での課題の解消を目指し、より効果的なシステム投資が可能になる様、システム部門内の取り纏め、業務部門、ファイナンス部門との連係を行う。

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進
以下の領域について、実行計画の策定と計画の推進を担う。
1.人・組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計ソーシング 等)
2. 業務・システムの最適化の推進(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
3. 投資の最適化(予算・マルチイヤープランの策定、コスト可視化、削減 等)

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銀行での社内システムエンジニア(若手・ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職を考慮して応相談(〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

社内システムエンジニアとして、以下業務を担当していただきます。
アプリ、インフラ、ネットワークなど対象領域は多岐に渡ります。

 ・ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程)
 ・開発ベンダと連携したプロジェクト管理/開発管理
 ・クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
 ・各システムの維持管理/改善 
 ・システム投資、経費予算の管理 など

※システム部門の構成
当社のシステム部門は以下2つの部署から構成されています。
ご経験領域や適性を判断の上、いずれかの部署に配属となります。

(1)システム部
 ・バンキング事業に関わるシステム開発(勘定系システム、インターネット
  バンキングシステムなど)、その他社内システムを担当

(2)ATMソリューション部
 ・ATM事業に関わるシステム開発 
  ATM、センターシステム(オンライン、バッチ)の開発を担当

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日系大手証券会社の Senior Level 3 Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション Associate ,Senior Associate
仕事内容

he Tokyo CTS Core Corporate and Compliance IT group is a part of global team responsible for providing business solution, support and ensuring stability for the organization.

Level 3 (L3) team work as subject matter expert (SME) and it involves interaction with L1/L2 production services team to support business users. Also interface global application team and business users and cross-regional project teams identifying and prioritizing the business needs and ensuring deliverables are meeting user expectation. In addition, implement new system with new technologies (FinTech or AI) are important for our team.

Responsibilities:
● Business and system flow analysis,requirement gathering, documentation, and project support
● Act as SME for trade flow
● Investigate production issues which are escalated to L3 team
● Hold recurring meetings with users and global and/or local application team to clarify requirements and decide priority
● Manage projects which are relatively small in size (less than 6 man months effort)
● UAT coordination

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AI財務分析自動化サービス提供FinTechスタートアップ企業におけるITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円+ストックオプション(応相談) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
 ●PDF解析 : PDFデータから文章、表などの抽出
 ●XBRL解析 : 財務数値の抽出
 ●自然言語処理による経営成績文章解析 : 業績影響要因の抽出
 ●グラフィカルレポート生成 : グラフや解説などによるグラフィカルなレポートの生成(HTML, PDF)
 ●インフラ・運用 : インフラの構築・最適化, サービスの運用

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【急募】外資系大手生命保険会社でのシステム開発エンジニア<システム開発部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ435万円-1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
生命保険会社における営業支援、契約管理、保険数理、経理、人事、資産運用業務システムの保守メンテナンス
【業務詳細】
上長となるマネージャーのアドバイスを受け、下記の業務を遂行します。
1. 社内システム保守開発
●フルスクラッチアプリの改善
●パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発

2. 社内大規模プロジェクトの推進
●プロジェクトマネジメント支援
●要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業

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外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

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外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(賞与込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

☆以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

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日系生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
●案件の立ち上げ〜要件定義
□ビジネス部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/ビジネスプロセスの検討等を行う。

□全関連部門を対象としたビジネス要件をまとめ、ビジネスプロセスを分析し、
 課題リスクの抽出を行い、ハイレベル要件の整理⇒ ビジネスロジックの取り纏め ⇒ ビジネス詳細要件の策定を実施。
 想定される商品約款・規定をINPUTにビジネスロジックを分析、
 システムフローを策定するとともに、事務オペレーションに応じた内容を開発担当者が正確に理解できるように、
 図解(業務シナリオに応じたわかりやすい資料)を作成し適宜、提案と調整を行う。

□上記業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。


●ビジネス UAT支援
□UAT計画書作成、ステークホルダーとの調整、テストケース&テストシナリオの作成、テストデータの特定、不具合管理、レポート作成。

関連する案件 社内SEの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社でのITサービス管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チーム長として、以下に記載する各種業務をリード

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

関連する案件 社内SEの求人    インフラエンジニアの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社でのITサービス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チームで実務担当者として、以下に記載する各種業務を担当

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

関連する案件 社内SEの求人    インフラエンジニアの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社での開発エンジニア/契約管理・保全系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、保全系領域(解約、更新、満期満了、名義変更 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

関連する案件 社内SEの求人    アプリエンジニアの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

外資系大手生命保険会社でのシステムインフラ案件推進/システム運用管理推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記領域のうち、1つ、または複数を順次担当いただく予定です。

●PC等のユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進
端末やソフトウェアの更改、音声通信環境やTV会議システムの整備など、ユーザーコンピューティング環境の整備に関わる案件について、納期/コスト/品質/リスク等を踏まえて計画化する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理・支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ構築案件推進
関係者からインプットとなる基本要件を聞き出し、全体最適や運用性を考慮したインフラ要件を定義する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理、支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ運用管理推進
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・PC、モバイル、プリンター等のデバイスに関する管理を行う。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理を行う。
・システム構築・運用に関わる監査、委託先管理等への対応を行う。
・システム運用に関わる各種モニタリング結果の管理・報告・改善を行い、健全な状態の維持に努める。
・システム運用に関わるプロセスの改善を推進する。
・システムインフラに関わる予算策定、予算執行管理を行う。

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日系生命保険会社でのITプログラムマネジメントチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー候補もしくはアナリスト
仕事内容

【主な業務内容】
急成長を続ける当社のビジネスを支える情報システムをひとつの資源として捉え、持続的成長を実現するために必要なプロジェクトの企画、利益を最大化するためのプロセス構築、実行などを行う。

<戦略的ITプロジェクトの立上げおよび実行支援>
●全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定を行う。
●計画に基づくプロジェクトの推進および完了後のベネフィット創出状況のモニタリング

<プロジェクトポートフォリオマネジメント>
●IT/ビジネス運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
●リソース可視化および再配分による最適なリソース計画の策定と仕組みの構築、遂行
●プログラムマネジメント標準の改善、展開によるマネジメント成熟度の向上。

<プログラムマネジメントに関する業務>
●IT、ビジネスが融合したプログラムのマネジメント業務。
●各プロジェクトの進捗管理、整合性管理を通して、プログラムのベネフィット最大化を実現する。

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日系生命保険会社でのシステム運用・保守担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険のシステム(営業支援、顧客・代理店向けサイト、共同GW向けデータ連携、
新契約/契約管理(保全、支払)、代理店管理、資産運用)における保守・運用業務を担当する。

以下の作業について、部内外の関連部署と調整して進める(以下業務に関する外部委託先の管理含む)。
●定例作業
□日次、週次、月次の定例作業の実施

●各種調査、保守作業
□各種データ抽出/修正、調査の実施

●開発プロジェクト支援
□本番業務保守・運用の立場からプロジェクトのサポート、レビュー、および受け入れの実施

●障害対応
□障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定の実施

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外資系生命保険会社でのカスタマーエクスペリエンス/ビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

<職務要約>
●ビジネス アナリストは、多部門にわたる関係者と協力しながら、我々の「お客さま中心主義」への変革を牽引していく役割を担っています。

<職務内容>
●他のカスタマーインサイト&アナリティクスチームメンバーと協力しながら、新規契約、コールセンター、CWS, クレーム、代理店等すべての顧客関連部門へのNPS(ネットプロモーターシステム)の導入を推進していく
●お客さまの立場で考えて行動をする、お客さまに良い印象を与える対応とはどういうものかを、関連部門が理解できるようにサポートしていく
●新しく改善施策を実践する部門に対して、会議の管理・ファシリテーションの実施、顧客フィードバックの原因分析、施策までのタスクプランの作成、その後も進捗管理等、継続的にサポートをしていく
●社内のコミュニケーション、ワークショップ、トレーニングセッションを通じて、NPS(ネットプロモーターシステム)に対する社員の認知度を高め、ビジネス指針を図るフレームワークとして利用していくことを推進する
●社内(日本&リージョン)と協力し、「お客さま中心主義」を推進していく
●活動的で変動的な環境の中で、他のチームメンバーと協力しながら柔軟に業務を推進していく

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外資系生命保険会社でのカスタマーサービス/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

【職務内容】
●ビジネスニーズを精査、分析し、ビジネス要件定義、開発、実装し、、CSA Business Process Outsoursing project を成功に導く 
●カスタマーサービスエリア各部門やステークホルダー(含むMLJ以外)の要求事項をまとめ、調整し、スケジュール通りに成果物作成、実行していく
●社内手続き、ルール等を遵守し、高い品質の成果物を作成すること
●スケジュール、予算、リソース、リスクを鑑みプロジェクト推進すること。
●プロジェクトのスケジュールを調整し、成果物作成、タスクを実行すること。また成果物には、要件定義、マニュアル作成等も含む

関連する案件 業務コンサルタントの求人    社内SEの求人    外資系金融機関の求人    外資系の求人    生命保険の求人    英語力を活かすの求人    

外資系生命保険会社での新契約/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

【職務内容サマリ】
●新契約およびシェアードサービス分野のビジネスアナリストとして、CSAビジネスプロセスアウトソーシングプロジェクトを成功させるための社内コーディネート調整
●このプロジェクトの目的は、100%BCP能力を持つアウトソーシングと物流ネットワークを合理化する
●幅広くプロジェクト(新システムの導入、業務改善等)に参加(分析、要件定義、テスト等)する。

【職務内容】
●CSAビジネスプロセスアウトソーシングプロジェクトを成功させるために、ビジネスのニーズを分析し業務要件を定義する。
●Customer Acquisition部門および社外を含む利害関係者の要件を集約、調整し、担当する成果物を期日厳守で完了する。
●成果物の品質と社内手続きおよび方針の遵守
●プロジェクトの範囲、予算、リソース、配信リスクを考慮した要件の作成
●プロジェクトのスケジュールを調整し、タイムリーに成果物を作成する

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外資系生命保険会社での物流/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

現在のMLJの物流について分析し、効率的な新しい物流フローを構築する
●目標は、業務委託業者を有効に活用し、災害時1か月以内に100%の業務ができる物流体制を構築することである
●ゴールに向け、プロジェクト(要件収集、現状分析、提案など)に広く積極的に関わってくれる方を期待する

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外資系生命保険会社でのPMO/Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Project Manager
仕事内容

<詳細>
Manage successful delivery of business critical projects within the company (product launches, operational improvements)

Contribute to improvement and strengthening of project governance and service quality to the business


<職務内容>
Lead cross-functional project teams to deliver business critical projects (e.g. product launches, operations improvements)

Drive decisions regarding project priorities/business requirements to manage project scope, budget, resources and delivery risks

Ensure quality of deliverables and compliance with internal procedures and policies

Build & maintain working relationships with IT and business stakeholders for project control

Contribute to improving the overall service level of the PMO and IT division to the business

Manage project schedule and create deliverables in a timely manner

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外資系生命保険会社でのIO/New Business Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Project Manager
仕事内容

<詳細>
Purpose: As a manager engaged in improving the new business process, promote mainly an improvement project by collaborating with other departments, such as IS, Sales Channel and Customer Service.

As a result, improve customer satisfaction level and optimize customers’ interests. At the same time, improve company profitability through realizing efficient and effective processes.


-Plan, propose, promote and manage strategic project for improvement, expansion and refining of New business and Underwriting process

-Specify customer/business needs, put together all requirements of Customer Acquisition and Underwriting Depts and all stakeholders to propose and develop high-quality solution

-Participate/Drive (analysis, promotion and management etc.) various project widely (product development project/ business improvement project and Innovation driving project etc.)

-Improve Customer satisfaction and experiences through implementing improvement/innovation projects.

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外資系生命保険会社での営業システムの企画・開発・運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務要約>
●営業システム(設計書/申込書システムなど)の企画・開発・運営

<職務詳細>
●ManuLink、PA-Web、Manutouchなどの企画・開発・運営・POSsibleプロジェクトへの参画
●BOP作成、SPECレビュー、UAT実施、拠点対応

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外資系生命保険会社でのBusiness system develop

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務概要>
ITアプリケーション開発におけるシステム分析をリードする。
ビジネス要件を分析し、最適なシステムソリューションを策定する。
システム開発における開発ベンダーの管理を行う。

<職務詳細>
業務要件をビジネスユニットより収集し、システム開発内容を洗い出し分析・見積を行う。
様々なプロジェクトに参画し、限られたスケジュール・コストでビジネスニーズに対する最適な実現案の提案をする。
バックオフィスプロジェクトにおいてリードとしてプロジェクトの成功に貢献する。
システム開発ベンダーとのブリッジとして進捗・品質の管理をおこなう。

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外資系生命保険会社での新契約開発部_デベロップメントチーム/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

<職務要約>
●顧客/ビジネスのニーズを特定し、新契約部門/アンダーライティング部門および利害関係者の要件を集約しソリューションを提案する。
●幅広くプロジェクト(新システムの導入、商品開発、業務改善等)に参加(分析、要件定義、テスト等)する。
●意欲的に業務に取り組み、ハードスキルとソフトスキルをともに活す。

<職務詳細>
●新システム/サービスの導入、商品開発、業務改善等のプロジェクトの成功のために、顧客/ビジネスのニーズを分析し業務要件を定義する。
●システムスペックのレビューを行い、業務要件の網羅を確認する。
●ユーザー側のテストに関して、プラン作成、テストの実施を行い、システム開発の品質を確保する。
●新契約部門/アンダーライティング部門および社外を含む利害関係者の要件を集約、調整し、担当する成果物を期日厳守で完了する。

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国内系戦略コンサルティングファームでの情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 320万円〜580万円(年俸制) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション 主任、社員
仕事内容

【情報システム担当のミッション】
(1)ITによる業務環境の利便性向上、業務効率化の実現
●新しいITサービス・技術を利用し、社員(主にコンサルタント)の作業環境の利便性向上、業務効率化を実現していく事で会社の競争力を強化していく。
(社員がワイフワークバランスを実現できるIT環境の整備・提供を進める。)
●コンサルタントは先進的な情報発信を行う職業、新しい働き方ができるIT環境、新しい機器、設備を提供することでコンサルタントのプレゼンスに貢献していく。

(2)セキュリティの維持・強化
●提供するIT環境と、セキュリティ脅威のトレンドを踏まえ、当社セキュリティリスクを漏れなく把握し、ISMSのマネジメント活動や、情報セキュリティ推進委員会などを通じ、経営層や利用者に対し適切なリスク対策を展開していく。
●社員への啓発活動を通じ、各社員のセキュリティに対する意識向上を図っていく。

(3)安定したITインフラの提供
●コンピュータ・ネットワーク等、安定したIT環境を社員(主にコンサルタント)に提供する事で会社の業務が継続的に行える環境を支えていく。

【業務内容】
入社当初は運用を主体とした業務を担当いただく予定です。(スキルに応じ若干の変更あり)

●サーバ・ネットワーク
□(将来)新規施策の企画・提案(5年毎に大規模リプレースを予定)
□既存システムの機能追加・修正、運用保守、管理・既存システムの改善提案、再構築

●ヘルプデスク
□ヘルプデスク業務の品質管理(派遣社員管理含む)
□各種アカウントの管理
□新規システム導入、既存システム変更時の社員への導入、展開のサポート作業

●セキュリティ
□(将来)セキュリティリスク対策、管理
□ISMS関連のマネジメント運用(関連資料の維持更新、各種棚卸しの実施など)

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外資系大手生命保険会社でのIT戦略企画(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜900万円程度(賞与、残業(10〜40時間/月)込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進(主に以下)
 ・ 人、組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計、カルチャー変革、ソーシング 等)
 ・ システム(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
 ・ コスト (予算策定、マルチイヤーコスト予測、コスト可視化、コスト削減 等)

●ユーザ部門へのシステムコンサルティングとシステム化構想
市場で利用可能なテクノロジーを概要レベルで把握しつつ、業務部門が持つ業務的課題に対してアプリケーションアーキテクトやインフラストラクチャ担当と連携しながら、ITにて貢献できる部分がないかどうかを検討し、助言する。

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外資系大手生命保険会社でのインフラ構築/運用管理推進スタッフ(システム運用管理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円程度
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●サーバーインフラの業務全般

1.インフラアーキテクト業務
・新規システムの要件定義
ユーザー部門/システム開発部門からインプットとなる基本要件を聞き出し、
インフラの全体最適を実現するアーキテクチャを考慮したインフラ要件を定義する。
・新規システムの設計〜テストに関するレビュー
インフラ構築担当(グループ会社)の成果物に対して、納期/コスト/品質に一定の責任を持つ。
ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。

2.インフラ運用業務
・稼働中システムの運用に関する管理
システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理
複数のインフラ案件責任者として、予算策定〜執行および予実管理を行う。
システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)の調整役として案件を推進する。

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外資系大手生命保険会社での営業支援システム開発プロジェクト企画・推進、ITを活用した顧客管理(CRMチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

*主にITを活用して顧客や営業社員の顧客管理・契約管理・保険設計業務の支援を企画・設計する部門です。

【業務詳細】

1.営業支援システム開発プロジェクトの企画・推進
 特に顧客管理の観点でプロジェクトを推進

2.営業支援システムのプロモーション
 各種営業支援システム(*)の活用促進
 (*)顧客管理、保険設計書作成、スマートフォン・タブレットアプリケーション、メールマガジン、ホームページ 等

3.営業支援システムの企画・導入
 ユーザー部門代表として営業支援システムの企画から要件定義、UAT、営業社員の教育を実施

4.営業支援システムの保守管理
 営業支援システムの改善窓口として、営業社員からの問い合わせ対応、HPコンテンツ作成、営業社員申請コンテンツ登録承認等

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日系生命保険会社でのITインフラ基盤担当(マネージャー候補もしくは担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:600万円 800万円以上)
ポジション マネージャー候補もしくは担当者
仕事内容

<概要>
●ITインフラ基盤プロジェクトの企画立案、プロジェクトマネジメント業務

<詳細>
●ITインフラ基盤プロジェクトの企画立案
 ○ITインフラ基盤の更改、運用/管理系機能の新規構築(認証、バックアップ、ログ分析等)、社内外に向けたシステム/端末展開など、ITインフラ基盤系プロジェクトの企画立案、計画策定を行う。
●プロジェクトマネジメント
 ○ビジネス(non-IT)、アプリケーション、ITインフラ、システム運用まで関与する大規模プロジェクトに複数参画し、ITインフラの側面からプロジェクトをリードする。
 ○ITインフラ系プロジェクトの運営管理業務を遂行する(PM/PMO)。

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日系生命保険会社でのIT業務統括部購買管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
当社IT戦略に基づいた外部ソーシング、調達、ベンダー管理業務を担当

●各種データ分析、当社ニーズ確認と外部ソーシング計画の立案
●外部委託先選定、RFx策定、価格交渉、入札設計、契約の最適化
●契約管理、パフォーマンス管理、リスク管理等ベンダー管理の確実な実行

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日系生命保険会社でのIT統制管理チーム長補佐

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<概要>
チーム長補佐として、IT部門における下記業務を行う。チームメンバーは13名。

<詳細>
●情報システムに関わる年度予算の立案および実行管理
●情報システムガバナンス(各種会議運営、規則類管理等)
●システムリスク分析および対応策策定
●購買戦略計画の立案と実践
●各種レポート作成および経営陣への説明

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外資系生命保険会社での営業支援システム開発チームスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
<販売支援システム担当者:2名>
●金融機関代理店向け営業支援システム(WEBシステム/EXCELツールなど)に関わるシステム開発・保守業務、新商品リリースや金融機関代理店向けの個別カスタマズ対応がメインとなります。

<新契約支援システム担当者:1名>
●新契約システム(WEBシステム)などに関わるシステムの開発・保守業務、新商品リリースや事務効率化がメインとなります。

【役割(1.2.共通)】
●ユーザとの要件調整や開発ベンダー(外注)の進捗・課題管理、納品物の検収を円滑に進めながら、システムの安定稼動を実現していただきます。

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<面接確約>【1日選考会(開催日:11/18(土)】大手損害保険 システム中核子会社におけるプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。

●プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認・配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。

ご経験、現行の社員の配属状況とあわせて配属先を決めていきます。

※BOX例
アプリ系:商品ルール管理、顧客DB,保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム(顧客計約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤

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<面接確約>【1日選考会(開催日:11/18(土)】大手損害保険 システム中核子会社におけるJavaスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおける各開発BOXの開発を担当。10億円の開発規模。

●ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化、効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする業務。

開発はベンダーに委託するため、ベンダーからの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収をお任せします。

●開発はJavaEE。

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<面接確約>【1日選考会(開催日:11/18(土)】大手損害保険 システム中核子会社におけるデータモデリングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおけるデータベース構築のマスターDBの構築。

実際の構築作業は外部パートナーに委託するが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクについて正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担っていただく。

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<面接確約>【1日選考会(開催日:11/18(土)】大手損害保険 システム中核子会社におけるフレームワークスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおいて、既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavani移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。

●保守性能、追加設計の親和性など、多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。

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信託銀行での運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行システムの運用設計、実装、テスト
●銀行システムの運用保守業務

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大手監査法人でのサーバ構築技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ480万円〜640万円程度(残業代込)※ご経験に応じて調整
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
Globalアプリケーションシステムの日本国内導入に向けた、サーバ構築、保守、サポート業務

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大手監査法人での社内SE担当(運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

<ITS運用部(情報システム部門)>

【業務内容】
ITインフラの企画・構築・運用・保守、新技術の導入検討
適正に合わせて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
●Windowsサーバーの構築・運用・保守
●NW機器、電話システムの構築・運用・保守
●仮想基盤(VMware)の構築・運用・保守
●クラウドサービスの導入検討
●運用改善・ツールを利用した業務自動化

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大手監査法人におけるデータ処理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【本ポジションにおける業務内容】
●グローバル・グループレベルでの企業ガバナンス、リスク・コンプライアンス、内部監査の高度化・効率化のために最新のテクノロジーを活用し効率的な管理の実現
●データビジュアライゼーション、データ分析ツール、AI等を活用しリスク・コンプライアンス管理の自動化、効率化を実現
●FinTech、RegTech企業、ITベンダー、情報ベンダーとの共働及びその管理
●グローバル部門との共働
●上記に資する新たなビジネス、サービスの組成
●PJ組成及びPJマネジメント等

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大手監査法人におけるデータ集計・分析担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●クライアントの営業データ等を元にしたデータ集計、分析業務

【本ポジションの魅力】
●クライアント先に常駐し、クライアントのニーズを聞きながら、データ集計、分析を行うため、コンサルティングに近い経験を積むことが出来ます。

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大手監査法人におけるテクニカルスペシャリスト(システム監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
1.システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
●開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
●設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
●プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、
世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、
システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

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