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日系大手証券会社の Senior Application Manager

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション Vice President
仕事内容

The Finance Technology Group manages technology needs of our Finance and Treasury departments. This area includes implementation and management of Treasury collateral and cash management, and settlement systems related to trading activity for our Group’s funding, capital management, and liquidity business.

Responsibilities:
●Management of new and mid-stage application development of both client and web based applications for global implementation, driven from Tokyo. Solutions are all centered on total in-house development methodology.
●Fulfill application ownership activities including managing RTB/L3 support for global 24 hour applications.
●Interfacing with stakeholders in Treasury, both domestically and internationally, on business requirements and documenting them on a timely basis.
●Project management duties to ensure project delivery as per program schedules; determining and reporting delivery milestones
●Plan and manage testing of system implementations by acting as accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as for SIT/E2E/UAT, while serving as point for user communications.
●Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
●Fulfill Software Development Life Cycle (SDLC) methodology as part of project execution.
●Support change management, change analysis, and front to back coordination.
●Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements.

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FinTech企業での社内SE

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・日本の金融システムを変える
・サービスを陰で支える運用エンジニアを募集しています
・自社開発の急成長プロダクトに携わりたい運用エンジニア

【業務内容】
定型的な運用業務に加え、パフォーマンス・キャパシティ分析、インシデント分析等のシステムのモニタリングを通して抽出された改善事項を、開発メンバー・インフラメンバーにフィードバックし、改善活動を推進することで、安定的なシステム稼働を維持していただきます。また、保守・運用案件でサービス横断的な取り組みが必要になった場合は、部署横断での取りまとめ役を担っていただくこともあります。

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インターネット証券での証券基幹システムインフラ構築メンバー

2017/03/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

証券基幹システムのインフラ構築・保守を担当するシステムエンジニア
システムインフラの設計、設定、テスト、運用に関わっていただきます。
また委託先ベンダーの管理も行います。
同社では、現在、当グループの中期戦略である「グローバル・ビジョン」に基づき、証券取引システムの内製化を進めています。証券取引システムの内製化は、お客さまにとってより使い勝手のよい、他社競争力のあるシステムを提供することで、営業基盤を強化するための取り組みです。

証券取引システムの内製化プロジェクトでは、「モノづくり」と「業務」の両方に直接関わることができ、また、「業務」に直接触れることで、証券ビジネス全体を俯瞰することができます。視座を上げ、より高く、より深い仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。

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インターネット証券での基幹システム保守

2017/03/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

証券基幹システムの開発、保守、運用、または関連システムの保守・運用に携わっていただきます。

具体的には、保守開発のプロジェクトマネージャとして、ベンダー管理や業務部署との仕様決め、設計書のレビュー等、案件がリリースするまでを推進していただきます。また、証券基幹システムの運用にも携わっていただき、日々の運用、障害発生時の対応などもご担当いただきます。

同社では、当グループの中期戦略である「グローバル・ビジョン」に基づき、証券取引システムの内製化をリリースしました。

証券取引システムの内製化は、お客さまにとってより使い勝手のよい、他社競争力のあるシステムを提供することで、営業基盤を強化するための取り組みです。

証券取引システムの内製化プロジェクトでは、「モノづくり」と「業務」の両方に直接関わることができ、また、「業務」に直接触れることで、証券ビジネス全体を俯瞰することができます。

視座を上げ、より高く、より深い仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。

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外資系コンサルティングファームでのJava SE・PL

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:400万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

信向けOpenシステム開発
スキル経験によって、SE/PL/PMを。
PMの方には要件定義等上流工程を担当頂きます。

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ITのスペシャリスト企業での社内SE(社内システムの企画、開発、運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●情報システム部門において、社内システムの企画、開発を担当いただくメンバーを募集します。

●社内利用システムおよびパッケージ製品等の選定、導入、自社内システムの開発、カスタマイズ等、サービス部門として多岐に渡る業務に携わっていただきます。

●また、現在当該部門ではERP導入プロジェクトの導入を進めており、ご入社後まずは当プロジェクトに参画いただきます。

●現行の基幹業務システム(自社開発)を外部パッケージシステムに移行するプロジェクトとなります。

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生命保険会社でのアプリケーション開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険業務に関わるアプリケーションの設計・開発ならびに保守業務の推進
●アプリケーション設計・開発
 1.生命保険業務システムの構築・導入における主に上流工程業務(要件定義・システム化計画策定)
 2.生命保険システムの設計
 3.プロジェクト管理(システム構築推進・スケジュール・課題管理・ベンダー管理・成果物レビュー)

●アプリケーション保守
 1.問い合わせ・障害対応
 2.機能追加・変更対応

配属部署(システム開発部)の構成人数
・社員15名程度
・外部ベンダー60名前後

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上場会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●想定年収 470万円 554万円 ※給与は目安とお考えください。 前職給与を考慮
ポジション メンバー
仕事内容

●仕事の内容
1)社内システム、Webシステム、製品サービス基盤などの開発運用を含むプロジェクトマネジメント業務全般をご担当していただきます。
・システムの企画
・既存システムの拡張
・プロジェクトマネジメント
・開発パートナーとの協業

2)情報システムインフラ(サーバー、ネットワーク)の運用を担当していただきます。
・情報システムインフラのトラブル対応、リプレイス対応
・情報システムセキュリティ対策の検討、構築、運用
・社内情報システムの企画、構築、運用
・現行の基幹業務システムの開発、改修、管理

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITの進展、金融の規制緩和等を踏まえ、ITと金融の融合による新規事業に係るシーズ収集、ビジネス構築、事業化実務全般を担当。

●既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査の結果等を基に、ユーザー目線での未来の金融商品・サービスの創出に関する企画業務。

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社のホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行が提供する商品サービス等における、UI/UX設計、ビジュアルデザイン、制作業務等を担当。

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上場ITベンチャー企業の動画ソリューションのテクニカルサポートエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜540万円
ポジション 担当者
仕事内容

動画ソリューションサービスのテクニカルサポート業務をお任せします。

<背景>
ITサービスの発展で、時間や距離の壁を越えるコミュニケーションが可能となり、企業内の情報共有を強化し、業務効率化や競争力向上を図ろうとする動きが大手企業を中心に浸透しています。企業内におけるコミュニケーションプラットフォーム構築を支援するサービスとして社内向け動画コンテンツサービスを販売展開しています。

<環境>
・業務を通じて最先端のストリーミング配信技術を活用したソリューションに触れることができます。
・米国と英国の開発チームやインドのサポートチームと連携して仕事を進めていただくポジションですので、海外との調整力やコミュニケーション力を磨いていただくこともできます。

<仕事内容>
・一次受付先であるヘルプデスクからの問い合せ対応(1日5件程度)、関連部門との調整
・問題解決プロセスのリード
・不具合の状況把握、原因究明、再現試験、一次・恒久対処の検討および検証、対処案
 提案などの実施
・一次受付先からのエスカレーションフローを円滑に運用するための活動
・海外サポートチームへのエスカレーション(英語)
・顧客(日本語)、海外サポートチーム(英語)を交え三者間でのテレカンファレンスのリード
・一次受付先への助言と指導

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上場ITベンチャー企業の動画ソリューションのテクニカルサポートエンジニア(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

動画ソリューションサービスのテクニカルサポート業務をお任せします。

<背景>
ITサービスの発展で、時間や距離の壁を越えるコミュニケーションが可能となり、企業内の情報共有を強化し、業務効率化や競争力向上を図ろうとする動きが大手企業を中心に浸透しています。企業内におけるコミュニケーションプラットフォーム構築を支援するサービスとして社内向け動画コンテンツサービスを販売展開しています。

<環境>
・業務を通じて最先端のストリーミング配信技術を活用したソリューションに触れることができます。
・米国と英国の開発チームやインドのサポートチームと連携して仕事を進めていただくポジションですので、海外との調整力やコミュニケーション力を磨いていただくこともできます。

<仕事内容>
・一次受付先であるヘルプデスクからの問い合せ対応(1日5件程度)、関連部門との調整
・問題解決プロセスのリード
・不具合の状況把握、原因究明、再現試験、一次・恒久対処の検討および検証、対処案
 提案などの実施
・一次受付先からのエスカレーションフローを円滑に運用するための活動
・海外サポートチームへのエスカレーション(英語)
・顧客(日本語)、海外サポートチーム(英語)を交え三者間でのテレカンファレンスのリード
・一次受付先への助言と指導

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機能部品メーカーでの情報システム部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●社内情報システム業務全般
●マネジメント業務

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール部門の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【エキスパート職】
仕事内容

●職務概要
ビジネススクール部門の社内SEとしてユーザーのニーズを掘り起こし、形(システム化・業務改善)をお任せします。

具体的には
・ビジネススクールのBtoC向けマーケ・営業、学生管理、クラス運営管理、講師・教材管理等のシステム企画から設計、開発、運用
・社内ユーザーのサポート
・外注先のコントロール

●本ポジションの魅力
・社内SEとしてビジネスの変化に応じたIT企画・提案から、開発、運用まで携わることができます。
・社内SEとしてITの知見だけではなく、実際のビジネスを組み合わせてPDCAを回すまで携わることができます。

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人材育成コンサル会社でのAI経営教育研究開発 データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

AI経営教育研究所を設立し、研究員を募集しております。

当初の業務、研究テーマは大きく以下の3点を予定しています。

(1)学習データの収集と可視化、解析、分析評価
(2)学習コンテンツ、学習プロセス、ティーチングメソッドの最適化
(3)AIによる記述式解答(レポート、エッセイなど)の自動評価・採点と、個別フィードバック


所長にはグロービス経営大学院教授の鈴木健一が、アドバイザリーボードには安宅和人 ヤフー株式会社 CSO(チーフストラテジーオフィサー)、乾健太郎 東北大学 教授、北野宏明 株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所 代表取締役社長 所長、松尾豊 東京大学大学院工学系研究科 特任准教授の4名が就任し、最先端の知見を用いた教育サービスの開発を行います。

<プレスリリースはこちら>
http://www.globis.co.jp/news/release/20170227_globis.html


●本ポジションの魅力:
・現在の経営教育業界にはない新しいサービスの創出にスターティングメンバーとして携わる事が出来ます。
・国内トップクラスの研究メンバーとともに、最先端の知見を行うことができます。
・当該サービス創出に必要なスキル習得の為の自己啓発支援制度、グロービス経営大学院(MBA取得)の通学支援制度、海外留学制度等があり、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。
・上長と相談の上、フレックスタイム、リモートワークも可能です。

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大手銀行 システム開発部 市場系システム開発/保守 プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円位(経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

市場系システムの開発/保守について、現場のリーダーとしてチーム、プロジェクトをリードすると共に、ユーザ部との窓口として要件確認、案件調整を担当いただきます。

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外資系大手生命保険会社でのシステムインフラ案件推進/システム運用管理推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記領域のうち、1つ、または複数を順次担当いただく予定です。

●PC等のユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進
端末やソフトウェアの更改、音声通信環境やTV会議システムの整備など、ユーザーコンピューティング環境の整備に関わる案件について、納期/コスト/品質/リスク等を踏まえて計画化する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理・支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ構築案件推進
関係者からインプットとなる基本要件を聞き出し、全体最適や運用性を考慮したインフラ要件を定義する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理、支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ運用管理推進
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・PC、モバイル、プリンター等のデバイスに関する管理を行う。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理を行う。
・システム構築・運用に関わる監査、委託先管理等への対応を行う。
・システム運用に関わる各種モニタリング結果の管理・報告・改善を行い、健全な状態の維持に努める。
・システム運用に関わるプロセスの改善を推進する。
・システムインフラに関わる予算策定、予算執行管理を行う。

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大手通信サービス会社でのカスタマーサポート業務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概略】
・クラウドサービスの国内展開に際し、カスタマーサポート業務企画を担当いただきます
・昨年 国内リリースしたサービスの立ち上げのため、海外パートナーと連携しての顧客サポート業務要件定義から、業務フロー構築まで、幅広く担っていただきます。
・グループ会社に出向となります。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただくことが期待されます。

【ミッション】
顧客サポート業務の構築・運営

【主な業務】
・海外パートナーと連携した顧客サポート業務要件定義・業務フロー構築・実施
・カスタマーサポートセンターの管理
・業務で必要となるツール・システムのオペレーション

【具体的には】
・契約、サービス変更、課金、請求等の申込、問い合わせに対するオペレーション構築・実施
・カスタマーサポートセンターの管理、KPIに基づく改善立案
・バックエンドシステムに対する各種リソース設定

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会計事務所でのシステム運用管理・監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所での下記業務

●会計系システム全般の運用管理
  勘定奉行、弥生会計、達人、固定資産奉行 など

●プロジェクトマネジメント(企画・推進・実行)
  マイナンバー、テレワーク、社内各種システム化、パフォーマンス改善、システム監査 など

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上流工程システム会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜650万円(前職を考慮の上、当社基準により決定)
ポジション スタッフ、リーダー
仕事内容

社内システムエンジニアとして、主にERPシステムに関する企画、要件定義から開発・保守・問合せ対応までを担当します。
社内ユーザーや経営陣からの改善要望に対して業務分析を行い、改善に向けてシステム導入を推進するとともに、今後グループの拡大に合わせたシステムの見直し、変更を行います。
また、社内のインフラ・サーバ、業務システムから機器・機材、ライセンスの管理・更新、社外のベンダーや企業との折衝・ディレクションなど、 社内の情報システムに関る業務全般も幅広くお任せします。

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公開求人

税理士法人レガシィ
【急募!】相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人での社内システム保守・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜650万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●同社固有システム・外部クラウドシステム・社内サーバ・PC等の新規導入・メンテナンスに係る一連の実務
(運用実施/管理・セキュリティ対策・PC配備/入替/所要の設定変更等)

●各システムに係る社内サポート
(社内案内・セキュリティ注意喚起・質疑対応・トラブル対処等)

●システムベンダーの管理
(要望要件整理・見積依頼/発注・導入初期手続・運用環境整備等)

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デジタルコンテンツ上場会社のインフラエンジニア(課長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

お任せするのは、自社サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価です。
ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応を行って頂きます。

将来的には情報システム全般における企画立案・要件定義を行って頂き、業務分析、業務プロセスの改善/改革を遂行していただきます。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    社内SEの求人    事業会社の求人    インターネットの求人    上場企業の求人    

大手インターネット広告代理店のアドテクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●自社および他社製品のシステム導入・運用におけるテクニカルサポート業務
 ・社内外の問合せ対応
 ・アカウント設定、発行
 ・商品仕様書、マニュアル作成
 ・ベンダー対応
 ・利用環境調査、簡単なプログラミングおよび実装
 ・保守、メンテナンス

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大手銀行でのFinTechレンディング・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

新会社出向にて、FinTechレンディングに関連する以下領域のマーケティング業務を実践いただきます。
・レンディング市場マーケティング
・新会社や商品のブランディング含めた、プロモーション業務
・プロダクト、サービス企画
・ユーザーコミュニケーション
・協業企業とのアライアンス業務

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大手ノンバンクとの国際業務のシステム担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点の業務系システム(契約管理、会計)の導入全般・プロジェクト管理
●海外拠点のITインフラ(ネットワーク、サーバー)の導入全般・プロジェクト管理
●海外拠点の情報セキュリティ施策立案・導入全般・プロジェクト管理
●海外拠点のITに関する中長期的計画策定・推進、ITガバナンス体制構築

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臨床研究会社でのソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
医療系ベンチャー企業グループにて、業界最先端のクラウド型臨床研究支援システムの開発、運用、保守までを担当し、日本の医療に貢献する
(入社時、医療業界経験は一切不要です)

【担当業務】
●Webアプリケーション開発(プロジェクトマネジメント、設計、実装)
●Webアプリケーション保守、運用
●社内システム開発、業務改善支援

【当社のエンジニアとして働く魅力】
●事業会社として自社の競争力を支える自社製プロダクトに直接関われる重要感
●少数精鋭のエンジニアとフラットなチーム、事業会社なので、顧客との距離も近く、改善に活かせる
●グループ会社の勉強会や読書会、ハッカソンに参加可能、提案も歓迎
●ユニットテスト、CI重視のモダンなアジャイル開発スタイル
●チームの判断で採用技術(言語やFramework)を選択可能
●説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方にはオススメ
●私服勤務OK(顧客折衝、打ち合わせ等を除く)

【身につけられるスキルと知識・キャリアパス】
●Webアプリケーションエンジニアとしての深い知識と実装技術の獲得
●Webアプリケーションエンジニアとして必要なセキュリティに関する知識と技術の獲得
●エンジニアリードでプロジェクトをマネジメントする機会
●医療業界出身の多様な人材との交流、医療系スタートアップ立ち上げ等に役立つ知識
●製品戦略、価格戦略など高度なビジネススキルの獲得

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大手ゲーム会社のデスクトップサポートエンジニア(技術スペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントPC担当チームの一員として、PC周りのサポート及びセキュリティ対策の運用保守を担当して頂きます。
経験・能力に応じてセキュリティソリューションの企画、検証、導入等も行って頂きます。また将来的にはクライアントPCに関わるシステムの企画、導入、運用保守を行って頂きます。

【主な業務内容】
・社内デスクトップクライアントの運用・管理(事務用PC、開発用PC、ゲーム開発用機材の機材セットアップ、ソフトウェア導入、運搬・設置、管理、メンテナンス など)
・ユーザコンピューティング環境サポート(ネットワーク接続、セキュリティ認証、無線LAN、ファイルサーバ など)
・社内ユーザサポートコール対応(障害原因切り分け、故障回復対応、アプリケーションサポート など)
・現在運用中のクライアント管理ソリューション等の各種システムのサーバ管理・運用
・機材管理業務全般(機材庫運用・管理、機材廃棄、棚卸業務、業務環境の美化清掃含む)

(ご経験・能力に応じて)
・クライアントセキュリティの企画・導入・運用保守
・クライアント関連新技術のリサーチと提案
・各種案件調整役(主にゲーム開発PJとの調整案件)
・ベンダーコントロール(価格交渉含む)
・業務改善(企画・提案、手順書作成 など)

【目指す方向・この仕事の面白み】
・ゲーム業界に特化した機材を含め最先端の機材や技術に触れる機会があり、業務に積極的に関わる事により会社全体(ゲーム開発)に貢献する事ができます。
・環境が充実しており積極性があれば色々な分野の知識や技術を吸収する事が可能な環境です。

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外資系大手生命保険会社での営業支援システム開発プロジェクト企画・推進、ITを活用した顧客管理(CRMチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

*主にITを活用して顧客や営業社員の顧客管理・契約管理・保険設計業務の支援を企画・設計する部門です。

【業務詳細】

1.営業支援システム開発プロジェクトの企画・推進
 特に顧客管理の観点でプロジェクトを推進

2.営業支援システムのプロモーション
 各種営業支援システム(*)の活用促進
 (*)顧客管理、保険設計書作成、スマートフォン・タブレットアプリケーション、メールマガジン、ホームページ 等

3.営業支援システムの企画・導入
 ユーザー部門代表として営業支援システムの企画から要件定義、UAT、営業社員の教育を実施

4.営業支援システムの保守管理
 営業支援システムの改善窓口として、営業社員からの問い合わせ対応、HPコンテンツ作成、営業社員申請コンテンツ登録承認等

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医療関連サービス会社でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
運営ウェブサービスのセキュリティ改善に関わる業務全般をお任せします。
◎具体的には…
●最新のセキュリティ情報の把握と対応方法の提案
●社内の他エンジニアに対するセキュリティ技術の教育・指導
●サービス開発におけるセキュリティ対策のコンサルティング・開発サポート
●セキュリティ面にフォーカスしたコードレビュー
●セキュリティインシデント発生時の対応 など

【セキュリティエンジニアとして働く魅力】
●日常的に日本、世界の医師の多くが利用するシステムのセキュリティ向上に貢献することで、日本・世界の医療の効率化に貢献する
●医療業界の知識の習得、および医療規制に関する専門的なノウハウの開拓

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大手決済代行サービス企業の社内情報システム管理業務職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システムの企画・開発・運用・保守業務
●社内情報系システム・クラウドサービスの開発・運用・保守
●クライアントPCのセットアップ・保守
●ヘルプデスク
●利便性・セキュリティ向上のための社内IT環境の企画・構築

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銀行でのIT基盤運用部(IT基盤)AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(前職待遇を考慮します)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・各種サーバ基盤、プロダクト、及びサービスの選定、提案、設計、構築、運用管理全般
・海外、国内、構内ネットワーク、セキュリティ機器、及びサービスの選定、提案、設計、構築、運用管理全般
・データセンターの選定、構築、運営、ファシリティ管理全般     
・セキュリティ管理全般、行内ポータルサイト構築、管理

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成長中のIT企業におけるCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:900万円〜1,500万円 ※役割にあった上限を想定しております)
ポジション CTO候補
仕事内容

【直近で望む事】
●全社技術の技術方向性のリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●エンジニアの社内外のブランディング、組織育成と採用の計画とその遂行
●30名を超える規模での部署を横断したエンジニア陣の組織構築とマネジメント

【その後望むこと】
●ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
●経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

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成長中のIT企業における社内SEリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

全社的な開発インフラや社内ネットワークの構築・運用、資産管理やセキュリティー面に関して、技術的な視点から携わっていただきます。
ただ社内インフラを整えるのではなく、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするので、サービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、それに付随する技術が身につく機会があります。
またリーダーとしてチームメンバーの教育や育成などマネジメントの役割を担っていただきます。


【具体的業務内容について】

次のうち、専門性などを考慮してお任せします。

・全社向けサーバーシステムインフラ(物理/仮想サーバ環境の計画と運用展開も含む)の構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・本社、拠点間ネットワークインフラ構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・IT資産管理
・PC キッティング
・アカウント管理、パスワード管理、アカウント棚卸
・社内ITに関するサポート・ヘルプデスク
・全社セキュリティポリシーの策定・運用、その他セキュリティ業務全般。
・予算管理

【この仕事のやりがい、面白さ】

・新技術や新サービス導入への抵抗感が少なく、企画提案によってさまざまな製品・サービスの取り扱いができます。

・上記に付随して、自分の提案によって会社が整備されていく面白さがあります。ルーティンワークに留まらず、企画力や調整力を身に着けられます。

・役員との距離が近く、企画について直接説明する機会を得られます。提案〜実現までのスピード感も早く、企画提案〜導入、運用まで一貫して進めることができます。

・社員という近いユーザーのサポートを行うことで、解決したときの満足感や達成感を得ることができます。

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銀行でのシステムリリース管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ITサービスマネジメント担当として、サービス標準の定義・適用・評価、および、当該業務所管組織の組成・運営を統括する。

【具体的な仕事内容】
・当行IT環境に適合したサービス標準、および、投資方針の定義。
・同標準に基づく投資計画の策定、および、適用(開発・保守・運営)状況の評価。
・上記業務を継続的に運営可能とする組織の組成・運営の統括。

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銀行でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ITコントロール部(開発/運用/基盤部門とは独立した管理部署)で、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する業務(対策の立案/実施、ログモニタリング、ITプロジェクトのセキュリティ対策実施状況のレビューなど)を担当する。

【具体的な業務例】
●セキュリティの脆弱性情報をベンダーやセキュリティ機関のサイトから収集し、当行システムの影響評価を行い、運用/基盤部門とパッチ適用を調整する。
●メールシステム、プロキシサーバーのログを経常的にモニタリングし、異常の有無を確認する。
●セキュリティインシデント発生時(メール添付のマルウエアをダブルクリックして開いたといった連絡が来た場合)に、基盤部門と連携して必要な調査を行う。
●運用委託している外部ベンダーのデータセンターの実地調査、業務継続計画のレビューを行い、FISC安全対策基準等とのギャップ有無を検証する。
●セキュリティ専業ベンダーに委託して、インターネット接続システムの脆弱性診断や標的型メール訓練を実施する。

なお、サイバーセキュリティ・情報セキュリティ関連タスクの実施状況を踏まえ中期的には、サイバーセキュリティ・情報セキュリティ以外のシステムリスク管理タスクを担当して頂くことも考えられる。

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オンラインFX会社の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円(前年収・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

基幹システムの設計及び開発を担当いただきます。
同社は他社と違うFXサービスを提供しえいるため、独自の難しさがありますが、技術力を生かして解決していく面白さがあります。同社ではシステムの一部を内製化しており、特に業務部門との要件調整から開発まで、自ら作ったシステムを保守・運用することができます。

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銀行でのシステムエンジニア(マーケット業務システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・既存システム(外部ベンダーのパッケージおよび内部開発したソフトウェア)の保守開発、ならびにシステム更改・新規システム導入のプロジェクト遂行まで。
・ビジネス部門からの様々なリクエスト・問合せ対応、社内外の関係者との調整、プロジェクト化(立ち上げ)、要件定義から実際の開発〜導入後のフォローアップまで。
・今後、Murexのメジャーバージョンアップをはじめとするマーケット関連システムの更改、制度対応などを予定しており、既存システムの保守開発と並行して、これらのプロジェクトにも加わってもらうことを想定。

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【急募】上場コンサルティング企業でのシステム開発担当<社内SE>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●Salesforceを利用した顧客向けクラウドサービスの開発(運用・保守含む)
●Webシステムの開発(運用・保守含む)

Salesforceを利用したクラウドサービス、また各種Webシステムの開発・運用・保守
をお任せします。入社後、Salesforceを利用したシステムの運用・保守開発を通して
業務知識・当社の文化に慣れて頂きます。

ゆくゆくは顧客や社内コンサルタントの折衝を通じて、サービスへの要望を取りまとめ、
要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマ
マネジメントを担って頂きます。

<<開発環境>>
・言語:Apex(Salesforce)、JAVA、PHP、VBA
・DB :MySQL、PostgreSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat

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公開求人

株式会社ココナラ
WEBサービスを主体としたベンチャー企業のデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、能力を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ココナラを中心としたWeb/スマートフォンアプリのデザイン業務を担当していただきます。
●企画立案、UIデザインからビジュアルデザインまで、デザインの視点から課題発見、ユーザー体験を向上させることに携わることができます。

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公開求人

株式会社ココナラ
WEBサービスを主体としたベンチャー企業のWEBサービス開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、能力を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●Webサービス「ココナラ」の開発全般を担当していだだきます。
●ユーザーの声を直接聞きながらサービスに活かす機能の企画から開発まで一貫して携わることができます。

関連する案件 社内SEの求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    20代の求人    30代の求人    
公開求人

株式会社ココナラ
WEBサービスを主体としたベンチャー企業のWEBフロントエンド開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、能力を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●Web サービス「ココナラ」のフロントエンド開発全般を担当していただきます。
●UIの設計から実装まで一貫して携わることができます。

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公開求人

株式会社ココナラ
WEBサービスを主体としたベンチャー企業のインフラ・基盤システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、能力を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●成長を続ける「ココナラ」を支えるサーバ・ネットワーク等のインフラ設計・構築のほか、基盤ソフトウェアの開発・導入・パフォーマンスチューニングなどを担当いただきます。
●開発・運用を効率化するための各種ツールの開発なども行います。

関連する案件 社内SEの求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    20代の求人    30代の求人    

上場ITベンチャー企業の開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 720万円〜960万円
ポジション 担当者
仕事内容

ビジュアルコミュニケーションサービスのアプリケーション開発に関わる設計、実装 及びメンテナンスを行って頂きます。

<具体的な仕事内容>
・Windows GUI アプリケーションの詳細設計、実装
・プラットフォームを横断した共通ライブラリの詳細設計、実装
・ビジュアルコミュニケーション関連技術の調査および研究
・パフォーマンスチューニング
・他技術者への技術共有 等

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独立系運用会社でのIT関連業務担当者(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション アプリケーションエンジニア
仕事内容

●社内システムの企画・開発(Web・オープン系)
 バックオフィスや市場分析等のシステム企画設計から構築運用までを広く担当するシステム部門の中で、主に開発系を軸においた業務となります。
●社内アプリケーション、業務系システム、ツール等の設計・開発
●社内ITシステム全般の構築と運用・サポート

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日系大手証券会社の Reference Data Senior L2 Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate ,Senior Associate
仕事内容

The Production Management team within the CTS organisation is responsible for providing IT support for multiple Middle and Back Office applications. Operations are one of the main business groups supported.
This role will be part of the Production Management team in Tokyo, providing support to Japan Operations. The set of applications involved include those based outside of Japan as well as some located and used in Japan only.


Responsibilities:

● To function as an application expert in Tokyo for Reference Data support.
● To manage all user issues to completion, escalating to developers or other IT teams as required.
● Provide regular and accurate updates to Japan operations during issues / outages.
● Manage incidents as per the defined Production Management guidelines.
● Ensure critical system uptime with timely checks and RTB support.
● Proactively suggest ways to ensure continual improvement in service levels for support.
● Maintain strong working relationships with Production Management teams in other regions and function as part of the global support structure.
● Maintain strong working relationships with Operations users in Japan.
● Ensure all support cards / documentation is maintained and periodically updated.
● Partake in the rollout of global support procedures within Japan.
● Suggest and generate useful regular metrics / reports for global review and consumption.

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大手フード・ホスピタリティ企業での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(社内評価規定に準ずる)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●社内SEとして、社内のシステム開発をご担当頂きます。上流から下流までトータルに開発業務をお任せ致します。
●最初はプログラミングが主な業務ですが、ゆくゆくは企画・要件定義にステップアップして頂く予定。
●営業向けシステムは企画〜プログラミング〜運用までをすべてに社内で内製しています。
総合的な開発のご経験を積んで頂ける環境です。※基幹システムは外部ベンダーとの協業部分が多いです。

●開発事例
「営業向けシステム」・・・売上管理・出退勤・食材発注関連、メニューを入れると自動的にレシピやプライスカード等が出力される等
「基幹システム」・・・物流・給与社保・経理関係等のシステム

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大手コンビニエンスストアのITインフラマネージメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円(年齢・経験を考慮の上、同社規定により優遇)
ポジション 管理職
仕事内容

【業務の内容】
 システム開発における企画構想、要件定義

【業務の魅力】
 ●経営の側面からIT企画に携わっていただくことができます。
 ●大規模なプロジェクト(数億から数十億単位規模)のマネジメントを
  ご経験していただくことができます。

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大手銀行での与信管理に関わるデータ整備・システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

● 与信残高データに関わるデータ整備・システム開発等。
● 与信管理に係わる集計・計量・分析業務。

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大手銀行でのリスクデータ管理に関する企画立案・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

実効的なリスクデータ管理の実現に向けた態勢整備。

●ITインフラおよびデータ構造の整備
● データ収集体制の整備
● 経営宛てリスク管理報告に関する要件管理

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オンライン証券でのデータベースアドミニストレータ(DBA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション アソシエイト〜リーダー
仕事内容

●業務内容

データベースアドミニストレータ(DBA)として、基幹システムとして稼働するデータベースシステムの管理運用業務全般に携わっていただきます。新規サービス立ち上げ、または、サービス更改時には、ハードウェアやデータベース選定など基盤設計・構築から携わり、経験を積んでいただくことが可能です。
比較的少数精鋭な中で、巨大なネットワーク、サーバ、DB、ストレージ群を擁するため、エンジニア一人ひとりが大きな役割を担っています。機材選定、構築、運用に至るまで、主体的に責任をもって取り組むことができます。

<業務例>
・基幹データベースシステム負荷状況の確認・予測・対策
・トラブルシューティングから問題解決まで一連の障害対応
・パフォーマンスチューニング、環境設定、構成変更、スクリプト作成などの運用改善
・内製/外注開発に対する技術サポート、アドバイス
・新製品や新機能の調査、検証

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