社内SEの求人一覧

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大手IT企業グループの広告事業、CRM事業会社での社内システムエンジニア

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 555万円 〜 800万円
ポジション 担当者
仕事内容

【社内システムのブレイン】社内システムエンジニア

情報システム室のメンバーとして、下記の業務に従事して頂きます。
・社内業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)及びシステム化立案〜導入〜運用
 - システム化方針策定・要件定義
 - システム開発後の受入テスト〜導入
 - 既存システムの運用

社内の業務を俯瞰して、リスクやボトルネックを洗い出しプロセスレベルから解決を行う上流工程が重要な業務となります。
また、運用を見越した業務システムの設計や業務フロー設計などが必要です。

まずはスペシャリストとして社内SEとして業務にあたっていただきます。今後は適性を見てマネジメントの可能性もあります。

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大手IT企業グループのクレジットカード会社でのシステムエンジニア【福岡】

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 400万円〜 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、弊社規程により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用
・WebAPI、バッチ等のバックエンド開発
・既存システムの運用と保守

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大手IT企業グループのクレジットカード会社でのシステムエンジニア【東京】

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 400万円〜 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、弊社規程により決定いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用
・WebAPI、バッチ等のバックエンド開発
・既存システムの運用と保守

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日系生命保険会社でのITサービスマネジャー

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜 応相談
ポジション マネジャー
仕事内容

IT業務管理部の実務担当者として、ITサービスの安定的な提供のため、以下に記載する各種業務を担当いただきます。

・サービスレベル管理の改善
・問題管理の改善
・変更管理の改善

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日系生命保険会社でのIT統制管理

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

IT部門におけるID・特権管理の態勢確立とモニタリングのため、以下に記載する各種業務を担当いただきます。

・ユーザーID、システム特権、機械IDの管理方法の確立と棚卸等実行状況のモニタリング
・SOXのIT一般統制に対応するコントロールの確立と証跡収集

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのSRE(Site Reliability Engineering)

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

●継続的なシステムの改善活動
・可視化、モニタリング
・自動化
・ポストモーテム
・速度、スケーラビリティの改善
・セキュリティの堅牢化
・キャパシティプランニング
・コスト削減

【ポジションの魅力】
・事業がスケールするための複数のサービスを支える基盤作りに関わることができる(やりがいのある領域で未開拓の仕事)
・外国籍人材もいるため、英語での業務経験を積むことができます(海外展開に関わる可能性もあります)
・自分事としてサービスの品質を支える仕事に向き合える

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのデータエンジニア

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

・データの収集、整理、構造化
・スケーラビリティを考慮したデータ収集、分析基盤の設計と運用
・データ分析やそれに基づく戦略の立案
・データの見える化、民主化

【ポジションの魅力】
・事業をドライブするための基盤作りに関わることができる(やりがいのある領域で未開拓の仕事)
・外国籍人材もいるため、英語での業務経験を積むことができます(海外展開に関わる可能性もあります)
・自分事としてサービスの品質を支える仕事に向き合える
・データを通じユーザに新たな価値を届けることができる
・母数の大きい製造業の多くの製品データを扱うことができる

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グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:500万円〜800万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション アソシエイト〜プロフェッショナル/スペシャリスト
仕事内容

●【 社内SE(システム開発 / Web開発担当)】をお任せします。

●システム開発
  銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から
  担当頂きます。各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール
  (協力会社との連携)等を担当頂きます。

  <対象となるシステム例>
  ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
  ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

   ※アソシエイト職(非管理職層)〜プロフェッショナル職(課長職または課長職候補)
    /スペシャリスト職(専門職)を想定しています。

●Web開発
  ウェブサイトの運営全般にシステム観点から携わって頂きます。
   ・ウェブサイト運営のシステム企画、運用
   ・インターネットバンキング等の開発
   ・インターネットセキュリティ対策の企画、開発

※アソシエイト職(非管理職層)を想定しています。

弊社システム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。

同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて
行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
 
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。

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大手通信サービスグループ企業の社内SE<マネージャー候補>

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収981万円〜1,154万円 当社規定の定めるところにより決定
ポジション マネージャー候補
仕事内容

クレジットカード事業の基幹システムにおける企画・開発業務の管理職をお任せいたします。

【具体例】
・社内システムの管理(セキュリティ含む)及び企画(改善含む)業務
・社内システムの開発(ベンダーコントロール)業務
・事業システムの要求部門と開発部門との橋渡し業務
社内企画部門、ユーザ部門からのシステム化要望をヒアリングし、当部開発Gまたはベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得する。案件によっては、対向システムとなるKDDIと要件調整を行なうこともある。開発スケジュールに沿って社内案件選定会を実施する。システム化要望の内容、投資対効果、選定優先順位を報告し、案件選定を行なう。案件選定が完了したものについて、ベンダへの発注を行い、開発Gとベンダに開発を依頼する。また、新規事業案件では、社内各部署から担当者が集まり、社内横断プロジェクトとして、新規事業の構築が行なわれる。情報システム部からも担当者として参画し、主にシステム部分の導入構築を担当する。

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IoT系医療機器・ヘルスケアIT企業のIoTサービス/プロダクト開発部長

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 部長
仕事内容

医療機関・保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利活用を目的とした新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定・開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指していただきます。

既存の技術に今までにない要素を加えてくださる人材を求めているため、技術的な知見があったり、トレンド(機械学習、ブロックチェーン、クラウド等)が分かっている方を希望します。

また現在、開発部全体で100名を超える組織を部長1名体制で統括しておりますが、今後さらに開発部の人員については増える予定のため、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)でのIT戦略・企画 (若手〜中堅)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 応相談
ポジション 若手〜中堅
仕事内容

システム導入やアプリ導入開発を行っていただきます

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【勤務地 神戸】大手ファンド投資先(BtoBのEコマース)でのIT・システム担当(スタッフ〜部長)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜部長
仕事内容

現在運営中のECサイトの運営、及び社内システムの構築業務全般に従事していただきます。
直近の業務としてはは、ECサイトのアップデート、バージョンアップ、スマホサイトの構築、請求書電子化、受注・在庫管理システム、等について、外部ベンダーと協力しながらご対応いただきます。

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【大阪】仮想通貨取引所の運営企業でのシステム開発・管理・運用(マネージャー)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円を想定
ポジション マネージャー候補〜スタッフ
仕事内容

候補者様のご経験やご思考に併せて仮想通貨業務に関連するいずれかの業務を行っていただきます。

【ポジション】 システム開発もしくは、システム運用・保守

【業務内容】
<システム企画>
企画〜開発テスト〜リリース

<システム開発>
・既存仮想通貨の入出金に関わるシステムの開発・保守・新規取り扱い通貨の対応
・売買システムの設計構築
・画面のフロント部分の設計構築など 

<システム運用>
・システム運用ログ監視、システム監視 / ハードウェア機器の運用管理業務・障害対応
・セキュリティ担当者と連携を取り、システム運用保守担当者としての業務をご担当いただきます。
・システムが正しく運用されているかの監視、書類作成、その他付随業務 など

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大手電子部品メーカーにおけるグローバルITプロジェクト・ITシステム企画(リーダーまたは担当者)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円(残業手当:有)
ポジション リーダーまたは担当者
仕事内容

●グローバルプロジェクトのマネジメント
PMO業務(全体予算管理、ステアリングコミッティ運営、契約・事務などのアドミ業務)を中心に、各PMのマネジメント業務(進捗・課題管理、リスク管理等)を支援する。現在、担当予定と想定しているグローバルITプロジェクトは以下の通り。
 ・基幹システム(ERP)の国内・海外展開
 ・コラボレーションプラットフォームの刷新(企画~構築・パイロット導入~展開)
 ・有償ソフトウェアライセンス管理システムの構築・展開

●デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の企画と推進
 ・中長期的なITのあるべき姿、IT戦略策定、戦略実現のロードマップ作成
 ・デジタルテクノロジー(RPA・AI、高度なデータ分析基盤等)を活用した新たな取り組みの企画と推進
 ・将来を見据えた人材像の設計とIT人材育成の推進

●情報システム(IT)部門全体のマネジメント業務の支援
部門内の各組織・領域(アプリケーション、インフラ、セキュリティ)を統制・管理の補佐を行い、情報システム(IT)部門の責任者の業務を支援する
主な対象業務は以下の通り。
 ・年度の事業計画立案と管理(活動テーマ、投資予算・費用予算など)
 ・グローバルITガバナンス、事業部・子会社のIT業務支援
 ・部門内の共通業務のガイドライン策定・指導、社内関連部門との窓口業務

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのSRE<ヘルスケアサービス>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜660万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

今回の募集部門では当社グループが提供するヘルスケアサービスを中心としたSREとして、インフラ構築、運用設計をメインにご担当いただきます。

具体的には以下業務を想定しています。
・クラウド(Azure、AWS)をメインとしたインフラ設計・構築・保守(障害対応含む)
・ITサービスマネジメントに基づいたシステムの運用
・非機能要件定義、SLAの策定・管理
・システム運用の自動化・改善
・セキュリティ対策の提案・導入支援

<ポジションの魅力>
・クラウドやセキュリティ関連等、柔軟に最新技術を取り入れながら開発を進めています。組織体制についても、トレンドを取りた柔軟な開発体制を整えています。
・ヘルスケアサービス以外にも様々な領域のサービスを展開しているため、中長期では様々な事にチャレンジすることが可能です。
・オフショア開発(MTIベトナム)等も積極的に推進しており、英語を活かした業務にも取り組むことができます。
・少数精鋭のチーム体制です。実力主義であり、自ら手をあげれば積極的に業務をお任せしていきます。

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銀行でのシステム企画

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 管理職もしくは非管理職(経験に基づき決定)
仕事内容

システム企画(中期計画策定、次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定など)

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大手信託銀行でのセキュリティ企画

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

セキュリティエンジニアとして、「要件化/レビュー検査」等を通して、SMTGのセキュリティ強化を担当するポジションです。

●情報セキュリティ対策の要件化、各PJのセキュリティ対策要件実装のレビュー
●脆弱性診断マネジメント、SOC、CRIST
●運用企画との連携によるパッチマネジメント

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上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜804万円 ※ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社の製品を中心に、
ソリューション企画、プリセールス業務、システム導入時のテクニカルサポート業務、
プロトタイピング、技術情報の発信などの業務をお任せします。

当社サービスを利用することで、アプリケーションにビデオ通話やライブ配信の機能などを簡易に追加でき、
自社サービスにとって重要なユーザーとのコミュニケーションを強化することが可能です。

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのシステムエンジニア/Laravel

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 ※ご経験に応じて検討します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・顧客へ導入済みの運用中システムの追加開発や調査などをおまかせします。
・比較的小規模の追加開発からお任せし、見積の作成や要件定義、設計など上流工程の業務も行って頂きます。

【具体的には】
・顧客へ導入済みの運用中システムの調査、ヒアリング。
・不具合発生時の顧客折衝、状況確認および追加開発等のご提案。
・追加開発における工数や予算見積、WBSの作成、スケジュール管理。
・基本設計、詳細設計、ベンダー対応、納品されたソースコードのチェック。

※プライム案件をお任せします。客先常駐は無く、自社およびリモートでの作業をお任せします。

【キャリアパス】
・新規案件や製品開発へのアサインなどにチャレンジできる環境や、PMやテクニカルディレクターといったプロジェクト管理側へのキャリアパスを用意しています。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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FinTech企業でのプロジェクトマネージャー

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスの開発プロジェクトの管理
・新規提携先もしくは新規サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進

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国内系戦略コンサルティングファームでの情報システム担当(主任、課長代理)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 主任:460万円〜615万円、課長代理:640万円〜865万円(年俸制)
ポジション 主任、課長代理
仕事内容

【業務内容概要】
・IT環境業務全般
 - 社内IT環境運用・構築(※自社開発案件はない)
 - ヘルプデスク
 - 各種ITに関する機器・ソフト・ID等の管理
  (サーバ:25台、クライアントPC:800台:IPHONE:400台など)

【補充したいポジション】
ITインフラ・サービス運用・構築要員:ITインフラ(主にクライアント/サーバ系システム、クラウドサービス)の構築・運用(業務系システム、アプリ開発は担当業務はありません。)

【担当業務】
上記情報システム担当業務における企画立案 推進調整 オペレーションを実施します。
実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
ヘルプデスク・サービスデスク業務にも従事いただきながら、社内IT環境(主にクライアント/サーバ系システム、クラウドサービス)の環境構築・運用に携わり、徐々に所掌範囲を広げて、将来的には当社IT管理者を目指していただきたい。

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大手銀行でのIT戦略企画

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ(海外含む)における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。

・経営目線でのIT・デジタル化戦略立案
・ITに関する資源投入計画策定
・ITガバナンスの強化
・IT人材育成

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大手銀行でのシステム企画/プロジェクト推進支援

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ(海外含む)における以下のようなシステム企画業務をご担当いただきます。

◆各業務部門の大規模ITプロジェクトの企画・構築支援(投資規模数億〜数百億円)
◆新技術を活用したデジタル化の推進
◆次世代アーキテクチャやクラウドの活用企画、推進支援

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独立系運用会社での社内SE

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・システムの企画・導入
・アプリケーション(基幹・業務)運用・保守
・社外ベンダーおよび社内調整
・社内ヘルプデスク業務(問合せ、障害管理)
・ITインフラ構築・運用・保守
・BCP運用
・その他上記に付随する業務

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独立系運用会社でのシステム部における情報システム・セキュリティ管理

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・セキュリティ管理
・規程・基準・ポリシー管理
・研修・トレーニング実施・管理
・契約・外部委託管理
・パフォーマンス管理
・システムリスク管理
・その他上記に付随する業務

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの社内SE

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

グループ規模の成長に伴いNW機器やPCのセットアップ、アカウント・ライセンス管理などの運用の工数が増えていることや、事業成長のために各種SaaSの情報の利活用を自動化することが課題となっています。
そこでさらなる効率化にチャレンジできる社内エンジニアを求めています。
具体的にはIdP(AzureAD)のアカウント・ライセンス管理やSSO、Intuneを用いたEDMの運用をはじめ、各部門が利用しているSaaSの連携・情報の利活用を推進していただく業務を担当していただきます。

●主な業務
・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用
・社内ネットワーク機器などの運用、監視
・入社時等のPCのセットアップなどの実務
・クラウドソリューションの連携や運用管理 (Slack、Gsuite、Office 365など)
・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理
・FAQなどのドキュメント作成・更新

【利用環境】
・IdP
 AzureAD
・クラウドサービス
 AWS
・サーバ
 Linux(Amazon Linux, Ubuntu, Windows 2019)
・インフラ管理
 Docker
・プログラミング言語
 JavaScript(Node.js), Python, Google Apps Script等
・利用SaaS
 G Suite, Slack, Office 365, MFクラウド, SmartHR, ジョブカン, Kintone等

経営およびスタッフの働き方・生産性向上を推進したい方のご応募お待ちしております。
成長企業で大きな裁量を持って、業務にあたっていただけます。

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大手地銀でのSRE(インフラの構築・運用・効率化)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
インフラ・ネットワークの設計・構築・運用
各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング
CI/CDパイプラインの設計・構築
自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成
チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築

●主な技術スタック
クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipelineDB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
Cache :Redis、ElastiCache

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大手地銀でのアーキテクト(テックリード)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役を担う
テスト自動化、TDD(テスト駆動開発) などの開発手法をチームに浸透させる
コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識を向上させる
非機能要件を定義し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する
チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針を決定する

●必須(MUST)
各種テストコード実装の実務経験(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テスト)
TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験
コードレビューーやペアプログラミングなどを通じて、コーディングやリファクタリングの指導ができる

●歓迎(WANT)
アジャイル、スクラムによる開発をリードした経験
クラウド、コンテナに関する知識
ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
CI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験
システムのログ収集と可視化、監視運用に関する実務経験

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大手損害保険 システム中核子会社でのJavaスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする業務です。
開発はベンダーに委託するためベンダーからの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収をお任せします。
開発はJava EEです。

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大手損害保険 システム中核子会社でのイントラマート設計・開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 510万円〜1070万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内グループ会社向けにイントラマートの開発・導入を推進していただきます。

●具体的な仕事内容
Notesやアジャイルワークス等の既存のグループウェアの刷新のため、自社や国内グループ会社向けにイントラマートを新規開発・導入するプロジェクトの初期メンバーを募集します。
AWS基盤の構築またはアプリケーションの開発を担っていただきます。

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有名ゲーム会社での社内システム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜480万円
ポジション スタッフ
仕事内容

常に成長し続けているオンラインゲームサービスを安定に提供する為、
社内向けのWebツールにおいて、新規開発と運用保守を中心とした業務をご担当いただきます。
現在リモートワークが推奨されており、柔軟にスケジュールをたてることが出来る為、就業が深夜になるようなことはあまりない状況で、全体的な残業時間も20時間以下に抑えられております。
プラットフォームを選ばない開発、運用、保守となる為、幅広いご経験と知識が養われるポジションとなります。

具体的には以下の業務です。
・オンラインゲーム用社内Webツールと社内向けシステムの開発、運用、保守
例:Userへの補償を実施、Game内の統計情報、UserのGame単位のアカウント停止など

ただし、本人の要望と適正によって下記についてもお願いする可能性がございます。
・オンラインゲームにおけるプラットフォームの運用、保守、補助機能の開発

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【嘱託社員】大手商社 財務部専属社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務部の専属SEとして、財務部の業務システムの運用、保守、ユーザーサポート
具体的に
・office365、 Power BI、Teams、その他ワークフローシステムのユーザーサポート、業務改善の提案
・上記業務システムのアカウント権限の管理(AD)
・ユーザーのITリテラシー向上の取り組み
・新しいツールの検討、導入検証(主にSaaS系)、RPAの推進

※1年毎更改の契約制。想定期間2 3年です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソフトウェア開発プロセスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当 〜 主任(チームリーダー)
仕事内容

製造業のお客様に向けて、ソフトウェアやシステムの開発プロセス革新の支援を行います。

主な業務内容は以下の通りです:
 1.開発プロセスコンサルティング業務遂行
    ・開発プロセスや品質保証プロセスの現状分析、改善提案
    ・業務モデリング、ITモデリング、お客様開発現場への導入支援
    ・各種ISOやセクター規格等、関連国際標準に関する教育
 2.新しいコンサルティングサービスの企画、開発
 3.新規コンサルティング案件の提案業務サポート

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国内生命保険会社でのシステム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円 経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

お客様にお使い頂くシステムの開発業務をご担当頂きます。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。

・9社ほどのベンダーのうち、数社をコントロール
・社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善

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大手シンクタンクにおける社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システムの企画・設計・構築・開発・保守・運用・管理およびマネジメント業務

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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大手決済代行サービス企業の社内情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
後払いサービス、金融機関・金融サービス事業者向けの決済ソリューション等の業務拡大とあわせて社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理、運用の強化、新サービスの導入、検討、既存環境の更改等が必要になっております。
会社の運営を裏側から支える重要な業務を一緒に担っていだける方の応募をお待ちしております。

【詳細】
社内情報システムの企画・開発・運用・保守業務
社内情報システム全般の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務

【職務内容】
◇社内システムに関するサーバの設計、導入、管理運用(Windows Server、Linux)
◇Office365関連のソフトウェアの導入、展開、管理運用
◇PC、モニタ等の社内機器、Azure等のクラウド環境の管理運用
◇社内N/W(有線、無線)の設計、構築、管理運用
◇社内問い合わせ等のヘルプデスク業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人員増加に伴い、Office365導入、VDI環境導入、無線環境導入等、社内情報システムの刷新の時期にあたるため、機器・サービスの選定、導入、展開、管理運用、社内各部署関係者との調整、等を一連の流れで担当することができるため、幅広い経験や知識を習得することができます。
・ネットワーク、仮想環境、クラウド環境、Windowsサーバ、Linuxサーバ等、社内情報システム全般の環境に関しての経験が得られます。
・経営陣との距離が近く、役員直下でシステム戦略から実装まで取り組むことで経営的視点からシステムの果たす役割を考えていく能力が身に付きます。

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発_lightweight言語)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務内容】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
◇当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定

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【大阪】上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社Web会議サービスの提案から納品、保守・運用の対応をしていただきます。
業界、規模は問わず、お客様ビジネスの課題、要望をヒアリング、内容に即した形で提案、
当社Web会議サービスをお客様に導入(クラウド、オンプレ)、導入後のサポートを実施し、お客様のビジネス価値を高める業務です。

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【東京】上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社Web会議サービスの提案から納品、保守・運用の対応をしていただきます。
業界、規模は問わず、お客様ビジネスの課題、要望をヒアリング、内容に即した形で提案、
当社Web会議サービスをお客様に導入(クラウド、オンプレ)、導入後のサポートを実施し、お客様のビジネス価値を高める業務です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの本人確認サービス・トラストサービス 新規サービス開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<プロジェクト概要>
このプロジェクトでは法律の改正や国際動向を背景として、WEB上で本人確認(eKYC)やトラストサービスを実現するためのサービスの企画・検討を実施しています。2021年度のリリースを目指して、現在活動を推進中です。
金融系の顧客のみならず、多くのWEBサービスを実施している顧客基盤を活かし他社とは異なるポジショニングを築き、技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。

<業務内容>
新規サービスの開発マネージャーを担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

 ※今回の募集はSIではありません。
  より良いサービスを作って市場に提供するための開発エンジニアであるため、何を作るのかを自分たちで決めていきます。とてもやりがいのある仕事ですので、ぜひチャレンジしてください。

●担当業務例:
 ・各社サービス・システム接続要件の理解と整理
 ・APIを利用したWEBサービスのシステムデザイン、ビジネス要件から、
  システム要件への落とし込み
 ・アプリケーション/インフラ開発、テスト、管理・運用、日次のPJメンバー内との
  コミュニケーション
 ・関連部署、パートナーとの調整

<ポジション>
5〜10名程度のプロジェクトチーム内における開発チームの開発マネージャーとして活躍していただきます。体制は随時拡充を図っているため、メンバーの数は増えていきます。

<キャリアパス>
(1年後)
新規サービスの開発マネージャー
(5年後)
将来的には、当該領域におけるエキスパートとして、事業部長・部門長相当の立場として本サービスの運営に関わっていただきます。

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次世代型マーケティングプラットフォーム開発企業でのシステム保守運用【福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

弊社が自社開発しているクラウドシステムの運用保守をお任せします。

・システム全般(アプリ/インフラ)の運用保守業務をお任せします。

・監視業務(プロセス監視/リソース監視) 
アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、
サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いか、などを監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。

・アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施
上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。

・システム運用の設計
現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、
運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。

【システム環境】

・言語:Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Go
・フレームワーク:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
・ミドルウェア:Hadoop / Spark / Presto / nginx
・インフラ基盤:AWS(EC2 / RDS / Redshift / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR

【身に着けられる技術】
システムを構成する様々な技術/言語/ミドルウェア/インフラ技術に携わっていただけるため、幅広いエンジニア知識を身に着けることが可能です。
また、大量のビッグデータ処理を実現する各サービス(サーバやデータベース等)の最適な構成も学ぶことができます。

将来のキャリアパスとしては、システム運用の設計から組織管理までを担うITサービスマネージャー、運用の経験をベースにしたアプリケーション開発エンジニア、品質検証の責任を担うQAエンジニアなど幅広い選択が可能です。

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次世代型マーケティングプラットフォーム開発企業でのテストエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

弊社が自社開発しているクラウドシステムのテスト業務をお任せします。

プロダクトの品質保証における”最後の砦”として、バグや不具合を発見し、プロダクトの品質を向上させるためのテスト業務(主に結合テスト/総合テスト/受け入れテスト)をお任せします。

《テストの流れ》
1.テスト実施計画の作成
 テストの目的やスケジュール・実施範囲・人員配置や完了基準など、方針や概要を取りまとめた
 計画書を作成していただきます。

2.テスト仕様書の作成
 テスト実施計画書に基づき、実際に行うテスト作業の内容をまとめた仕様書を作成していただきます。
 また、具体的にテスト用いる技法の定義や、テストケース/テストシナリオの作成なども作成いただきます。

3.テストの実施
 テストケースに従って、バグや不具合が存在しないかどうか動作確認を行っていただきます。
 バグや不具合を発見した場合は、開発チーム修正を依頼し、修正がされたプロダクトについて再度テストを実施いただくことで、品質向上を実現いただきます。

《その他の業務》
・テスト自動化ツールの作成
 一通りのテスト工程に携わっていただき、システム構造などを理解いただいたのちには、
 テスト効率化やコスト削減のために、自動化ツールの設計・実装もお任せします。

【身に着けられる技術】

ご入社後、まずはテスト項目に沿った動作確認など、開発知識が必要ない簡単なテスト業務からスタートすることで、汎用的なシステム知識獲得とテストの全体像の理解をしていただきます。

テスト業務を経たのち、テスト仕様書の作成を担当、さらに知識が深まればテストの実施計画の策定を担っていただく、というように段階を踏むことで、スキルを身に付けつつテストエンジニアとしての知識と経験を獲得いただけます。

将来のキャリアパスとしては、テスト設計から組織管理までを担うITシステムマネージャーや、システム運用の設計から管理まで担うシステムエンジニア、クライアントへマーケティング施策の提案を行うカスタマーサクセス(コンサルティング)など、幅広い選択が可能です。

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独立系M&Aファームでのデータ活用アドミニストレーター(Salesforce)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜800万円 ※月20時間相当の固定残業代を給与に含み支給。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
今回募集するのは、当社の情報システムの中核であるSalesforceの改修・運用をするポジション。
高まるニーズに応えていくため、スピーディーにサービスを公開していける体制づくりを、ぜひ一緒に手がけてください。

【業務内容】
・Salesforceの機能恩恵をフルに受けられる状況を活かし、生産性の向上につながる拡張を進めて頂きます。
・アジャイル的に実施する取り組みだけでなく、ウォーターフォールに近いプロジェクトとなるものもあります。
・社内各所からあがるニーズをヒアリングし、要件をまとめ、タスク化し、リリースまで工程管理します。

【業務詳細】
・新機能の要件定義・設計
・既存機能の改修
・レポート作成、ダッシュボード作成

【開発プロセス】
・タスクフォース会議等に参加し、開発内容の検討・リリース時期を決定。
・その後、設計・実装・テストを行い、担当部署へのマニュアル作成や営業対応を経てリリースとなります。
・アジャイル的開発が多く、営業サポートのメンバーと策定仕様のすり合わせをしながらリリースまで進めます。
・実際に利用しているユーザの声を聞くことができるため、それを活かした効果的な機能の開発が可能であるとともに、「自分の仕事がこんなに役立っている」ことを実感できるやりがいがあります。

【開発環境】
・Salesforce
 └ 言語:Apex
 └ 環境:Lightning Sales Cloud
 └ 関連:Sky Visual Editor、MotionBoard
・管理ツール
 └ Backlog、Blabio

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クリエイターサポート企業でのSalesforce構築エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:800万円〜1500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

マーケティング支援を希望されているクライアント様とデジタル領域に特化したプロフェッショナルの方とのネットワークが成熟している今、『Salesforce Marketing Cloud』の新規事業を立ち上げ予定です。

年々ニーズが上がっていて代理店が増えてきているSMCのインプリメントですが、今後のマーケティングで活用することを想定して導入支援をしている企業様が少なく、『導入したけれどもマーケティングで活かせていない』という企業様が多い状況です。
そこで、デジタル・マーケティング・グル―プでは元々の事業を活かし、その後のマーケティング活動を見据えた導入支援を事業としてスタートします。

プロジェクト第一段は当社と大手鉄道会社で設立した新会社の案件となります。
移動データなど様々なデータを蓄積している大手鉄道会社の案件となるため、導入後の広がりも期待できます。

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クリエイターサポート企業での情報システム開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜800万円(月給制)
ポジション 担当者〜
仕事内容

情報システム部にて当社およびグループの情報システム開発/保守業務や業務効率化をご担当いただきます。

●具体的には・・・
当社グループで利用する社内システム開発・保守、ITガバナンス等をお任せします。
業務としては社内基幹システム開発支援や新規システム導入支援、ICT基盤の整備(セキュリティ対策、データ保全体制の強化)の対応など、業務範囲は多岐に渡るため、あなたの得意な分野、適性に合わせてミッションをお任せしていきます。

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大手シンクタンク系SIでの金融業界向け開発エンジニア(リスク管理システム担当(業務・基盤))

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収  400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●市場/信用リスク管理関連システムの開発

【対象業務】
金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等
上記に関わるシステム開発、及びユーザ向けツール開発
高速計算を実現するためのHPC構成環境構築等

【フェーズ】
要件定義・基礎検討等の上流工程から設計・開発・テスト・保守に至るまでの全てのフェーズ

【期待する役割】
PM、PL、業務開発メンバー、基盤開発メンバー、顧客業務支援、モデル定義検討支援等

※具体的な担当フェーズ・業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場の状況を踏まえてご相談。志望に応じて多様なキャリアアップが可能です。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアカウントマネージャー(SAP領域立ち上げ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収1,100万円〜1,800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション テクニカルアカウントマネージャー
仕事内容

実績、計画ともに当社の主力領域として拡大を続ける当社のエンタープライズ領域にて、SAP領域の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向けた以下業務をご担当いただきます。今後、業界的にもさらなる需要拡大を見越しており、規模拡大が想定される領域です。

●具体的な仕事内容
・SAP導入ベンダー/SAP導入ユーザーのアカウント戦略策定
 - アカウント売上計画策定
 - アカウントサービス戦略策定/提案
 - アライアンス企画/提案
 - 体制構築
・SAP導入ベンダー/SAP導入ユーザーの品質保証戦略策定
 - アカウント品質分析
 - 品質保証戦略策定/提案
 - 品質保証体制構築
・お客様内の複数プロジェクトのマネジメント
・組織管理
 - 経営方針に基づく事業戦略策定
 - メンバー採用
 - PMおよびPLの育成
 - 目標設定および人事評価

●想定できるキャリアパス
SAP領域を専門としたグループ立ち上げに伴うグループ長、またはERP領域全般を統括するグループ長としてのキャリアが望めます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける社内SE(開発プロセス改革推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の開発プロセスの改革を目指している部門にて
設計BOMシステム/EDIシステムの企画構想・構築・運用・管理を担っていただきます。

【具体的には】
●既存のBOMシステム/EDIシステムから新規のシステムへの移行を見据えた、
 システムの企画構想・要件定義および社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進
 (システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております)
●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
●ITの市場動向および先進事例の調査

弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、
未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、
設計BOMシステム/EDIシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、
当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。

システムの運用保守がメインではなく、
常に進化し続ける製品開発に追従する形で、ベストなシステム開発の実現に向けて
業務を進めていただくことを期待しております。

【やりがい】
グローバルで5000名近く使用している設計BOMシステムなど、機械事業の根幹を支える極めて重要なITシステムの構築・運用業務を中心的立場で携わることができます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
海外のIT戦略の企画立案・推進業務を行っていただきます。
配属部門は、当社のメイン事業である機械ドメインの中で、海外向け事業のIT戦略の企画を担っており、そこでリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・当社の機械ドメインの事業戦略を踏まえたIT戦略の企画立案・推進(基幹システムの導入/統合更改やIoTソリューションの提案等)
・市場・事業環境・競合分析
・ITの市場動向や先進事例の調査
・グループ全体のチームマネジメント支援

※北米/ヨーロッパ/アジア向け案件に携わっていただく可能性もございます。

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