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<業務委託>ブロックチェーン・ビットコイン取引サービス開発経験者【コトラプロ】

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

案件概要:ビットコイン取引開発案件への参加をお願いします。

役割:主に設計・開発をお願いします。

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上場信販会社での社内システムエンジニア(業務システム担当)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者、事業責任者
仕事内容

【仕事内容】
●基幹システム、情報系システムの機能追加、改善、運用
●開発・運用プロジェクトのマネジメント
●ユーザー対応/ベンダー管理等の調整
●社内IT活用における企画などの立案
●その他、情報システム部門業務全般

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上場信販会社での社内システムエンジニア(運用担当)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者、事業責任者
仕事内容

【仕事内容】
●基幹システム運用・ジョブ管理・リソース管理 
●帳票管理(電子帳票など)・リリース管理
●システム運用設計・タスク管理・スケジュール管理
●課題管理・品質管理・障害対応等

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム Mainframe系スタッフ

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:750万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.主に請求収納業務・契約保全・満期・年金に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計・製造・テスト
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

【本ポジションのポイント】
●法令対応や商品関連対応の開発をリードしていただきます。
●実務経験の豊富なメインフレーム系開発技術者を希望します。
●生命保険契約を保全する契約管理システムをご担当いただく重要なポジションです。

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム Open系スタッフ

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:750万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.主に保険金・給付金等の支払業務に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計・製造・テスト
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

【本ポジションのポイント】
●今後の開発案件拡大に向け開発をリードしていただきます。
●実務経験の豊富なオープン系技術者を希望します。
●生命保険契約を保全する契約管理システムをご担当いただく重要なポジションです。

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大手証券会社でのデータ分析業務

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築

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外資系生命保険会社でのシステムプロジェクト管理チーム マネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜1100万円)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

プロジェクトマネージャーとしてインフラ関連のシステムプロジェクトを担当し、運営・管理を行っていただきます。
●経営層への報告業務
●プロジェクトマネージメント業務
●プロジェクト計画(全体、設計、テスト、移行等)の立案と実行指示、および管理
●ステイクホルダーとのコミュニケーション・各種調整業務
●ベンダーマネージメント業務

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大手ノンバンクとの国際業務のシステム担当者(ITインフラ・セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●海外拠点のITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の選定・導入
●海外拠点の情報セキュリティ施策立案・導入

【詳細】
●海外拠点のITインフラ導入・更改のプロジェクトマネージャー
●成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
●海外拠点へ出張して要件定義、基本設計、ユーザーテスト等の支援

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大手ノンバンクとの国際業務のシステム担当者(アプリケーション担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●海外拠点の業務系システム(契約管理、会計、人事等)の選定・導入

【詳細】
●海外拠点の業務系システムのプロジェクトマネージャ
●成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
●海外拠点へ出張して要件定義、基本設計、ユーザーテスト等の支援

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の社内SE(社内のIT担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円-800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社オフィスの社内ITシステムの運用管理、IT資産管理、ヘルプデスクなど社内ITシステムに関する一連の業務を担っていただきます。

主に、社内のPCやツール、システム管理やネットワークの管理を行い、社内スタッフのネット環境整備をお願いします。

●社内サーバの設計、構築、運用、障害対応
●社内ネットワーク(本社&拠点)の設計、構築、運用、障害対応
●新規PC(&Mac)その他IT機器の手配・設定・設置
●システムアカウントの管理
●社内システムに関わるドキュメント作成
●社内ITヘルプデスク
●情報セキュリティに関するルール管理とリスク対策、社内教育の実施

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リース会社での国内ITインフラ担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● 国内ITインフラ基盤の企画、設計、導入、評価

・自社及びグループ会社のITインフラ基盤導入・更改のプロジェクトマネージャー/リーダー
・成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
・クラウドを含むグループITインフラ基盤の中長期ロードマップデザイン

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オンライン証券でのプロジェクトマネージャー(IT本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当社システムの企画・開発案件をご担当いただき、お客様へのより良いサービス提供に取り組んでいただきます。

【対象システム例】
●WEBシステム
●スマートフォンアプリケーション
●証券取引システム
●証券バックオフィスシステム
●その他社内業務システム  等

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オンライン証券でのIT企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システム部門における、当社IT活動の企画・管理業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
●情報システム部門対応事案の横断管理
●システム投資・経費管理、モニタリング・分析・評価
●要員管理、育成企画推進
●外部委託先管理   等

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オンライン証券でのデータベースアドミニストレータ(DBA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
データベースアドミニストレータ(DBA)として、当社データベースシステムの企画・管理業務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
●データベースシステム負荷状況の確認・予測・対策
●パフォーマンスチューニング、環境設定、構成変更、スクリプト作成などの運用改善、トラブルシューティング
●内製/外注開発に対する技術サポート、アドバイス
●新製品や新機能の調査、検証   等

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オンライン証券でのインフラ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システムにおけるインフラ管理業務全般をご担当いただきます。

【業務例】
●ネットワーク企画・設計構築・管理
●サーバ・設計構築・管理
●HW、OS、ミドルウェア管理
●インフラ運用・保守、および改善・効率化

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オンライン証券でのシステム運用管理者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システム部門における、システム運用管理業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
●システムリソース(キャパシティ・パフォーマンス)管理
●システム運用監視
●システム障害管理
●内部統制(アクセス権管理、監査・検査窓口)  等

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オンライン証券でのシステムリスク管理者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システムリスク管理業務をご担当いただきます

【主な業務内容】
●システムリスク評価の企画、実施
●システムリスク関連規程・マニュアル類の整備
●セキュリティ施策の計画立案
●サイバー攻撃事象の検知、対処とその仕組みの整備

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのビジネス/ITコンサルタント(会計領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(1000万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務詳細】
クライアントはグローバルに展開するメガ企業から国内大手企業を中心に、中小規模から大規模まで様々なタイプのプロジェクトに携わることができます。
これまで東京を中心であったコンサルティング業務を地方拠点にも拡大していくにあたり、まずは大阪を中心とした近畿圏でのコンサルティング部門の本格的な立ち上げをいます。
これまでも大阪でのプロジェクトは行われていましたが、今後プロジェクトの規模・数ともに拡大していくことになり、今後の成長を担っていただける主要メンバーを募集いたします。

【特徴】
今回の募集では、入社後にアサインされるプロジェクトはすでに決定しており、そのプロジェクトのメンバーとしてデリバリーを担当していただくことになります。
このプロジェクトは、売上数兆円規模のエクセレントカンパニーにおけるトップ直轄の、会計システム導入を含む全社経理業務刷新プロジェクトであり、我社はが全面的に支援を行っているプロジェクトになります。
顧客の業務部門/システム部門と連携して、世界最先端の会計システムを目指し、下記業務を行います。
●AI/.RPA等最新のテクノロジーを活用した業務要件の定義
●新業務要件に基づいた、全社組織の業務改革支援
●ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動のレビュー
●その他複数事業部門およびグローバルへの展開支援

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チームStaff(IT財務管理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 650万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務・役割】
●IT財務管理業務
□弊社システムのIT財務管理全般について、適切な管理方法を考え、確実に管理できるよう実行に移し、問題点や課題があれば自ら改善に向けて対応し適正化すること。
□具体的には、プロキュアメント、購買/支払管理、サプライヤ/契約管理、固定資産/ライセンス管理、予算策定、ITコスト分析等、IT財務管理に必要となる業務を担当していただきます。

●IT案件管理業務
□毎年計画されるシステム化案件の管理、および関係するソーシングやコンプライアンスチェック対応、ITサービス投資分析、その他付随する管理業務を担当していただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チームStaff(IT案件担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 650万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務・役割】
●クライアント系案件推進業務
PC、iPhone、シンクライアント(VDI)等の利用環境構築やルール設定等の運営管理をコントロールするとともに、ユーザーに対して適切なサポートを行っていただきます。

●サーバー/クラウド系構築案件推進業務
弊社アプリケーションシステム、および基盤システムのサービスを安定的に提供するために、サーバーシステム構築案件やクラウドサービスを利用した案件の推進、運営管理、サポートを行っていただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チームStaff(BCP・プロマネ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務・役割】
●IT関連のプロジェクト推進/管理業務
弊社アプリケーションシステム、および基盤システムのサービスを安定的に提供するために、サーバーシステム構築案件やクラウドサービスを利用した案件の推進、運営管理、サポートを行っていただきます

●BCP関連業務
BCPの利用環境や業務システム運営上のさまざまな課題に対して、自チーム内および他のITチームメンバーと協力しながらか解決を図っていただきます

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投資ファンド会社でのデータベース開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

企業や不動産等に幅広く投資を行っているファンド会社の管理部門にて、
●全社で分散しているデータの取り纏め、外部データの収集、分析、社内向け発信等を行うデータベース開発をご担当頂きます。
・フロント、各部門のニーズの把握、データの持ち方、出し方の検討
・ITベンダーへの要件定義

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大手デジタルマーケティング支援事業会社での社内システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務アプリケーションの開発・保守】
社内のシステムに関するあらゆる課題について本質を明らかにし、社内スタッフからの声や業務プロセスをふまえた上で課題の解決や業務効率化を実現していただくポジションです。

▼対象システム
●顧客管理・営業管理システム/Salesforce
●会計システム/SAP
●その他内製システム・クラウドサービス など
 
▼具体的な業務(例)
●追加機能の仕様検討・実装(内製・保守ベンダーによる改修の両方あり)
●データ抽出/一括更新
●レポート作成/他システムとのデータ連携など

【問い合わせ対応】
社内システムにおいて、社員またヘルプデスクからエスカレーションのあった問い合わせの対応を行います。

【システム化の企画・推進】
業務課題の解決、売上貢献、社内環境の改善を目的に、最適な仕組みの導入に携わっていただきます。
●企画書の作成
●要件定義
●プロジェクトマネジメント
●導入定着など

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【急募】大手人材コンサルティング会社での社内SE(社内システムの企画、開発、運用保守)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 598万円〜670万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
1.システム企画・開発
 ●他組織の業務課題をもとに、共に検討をし、解決するためのシステム企画を立てます。
 ●要件定義を行い、開発ベンダーへの橋渡しを行います。
 ●システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進を行います。
 ●ユーザー・開発ベンダーからの問い合わせ対応に従事頂きます。
 ●利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討を行います。

2.システムセキュリティ
 ●当社システムの利用顧客からのセキュリティ確認要請に応える仕事です。

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生命保険会社での運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:スタッフ450万円〜600万円、マネージャ候補600万円〜900万円)
ポジション マネージャー&スタッフ
仕事内容

大手生命保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
実際に運用を行うオペレーション・エンジニアと運用チームをリードするチームマネージャーを募集します。

○オペレーション・エンジニア(スタッフ)
各種保険システムのオペレーション業務を主に担当して頂きます。
 また、簡単なサーバ保守業務も担当して頂きます。

○チームマネージャー
 下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
 運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
 アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク

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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java / RPG 等
サーバー環境: AS400 / Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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大手通信サービス会社でのFintechビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
FinTechサービスを提供する子会社の データ・AIの事業化

【主な業務】
FinTechサービスを提供する子会社のシステム全体の効率化・投資計画策定とプロジェクト化推進

【具体的には】
●現行システム調査
●現行業務調査
●現行コスト要因調査
●システムコスト削減ターゲット選定
●業務効率化計画策定
●システムコスト削減実現方法検討
●システム概算費用の算出
●投資対効果の経済合理性判断
●開発対象のプロジェクト化
●プロジェクト推進

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大手通信サービス会社でのFintechシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【ミッション】
FinTechサービスを提供する子会社の データ・AIの事業化

【主な業務】
FinTechサービスを提供する子会社のシステム全体の効率化・投資計画策定とプロジェクト化推進

【具体的には】
●現行システム調査
●現行業務調査
●現行コスト要因調査
●システムコスト削減ターゲット選定
●業務効率化計画策定
●システムコスト削減実現方法検討
●システム概算費用の算出
●投資対効果の経済合理性判断
●開発対象のプロジェクト化
●プロジェクト推進

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大手損保会社での データモデリング スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

事業成長を支える為、2022年まで既存システム全面刷新を図る構造改革プロジェクトに参画します。
具体的には、大規模システムにおけるデータモデリングから論理・物理設計をお任せします。

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大手通信サービスグループ企業の情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社内システムの管理(セキュリティ含む)及び企画(改善含む)業務
●社内システムの開発(ベンダーコントロール)業務
●事業システムの要求部門と開発部門との橋渡し業務

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上場不動産情報サービス会社での社内システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
当社ポータルサイトの事業全体を俯瞰して事業管理及び推進を行う組織にて、
事業を加速させ、最速で価値を提供するための、
社内向けWebシステムのリニューアルやBIツールの構築など、
様々なシステムの構築、運用に携わっていただきます。

<仕事の魅力・身につくスキル、経験>
●自らの提案でシステムを用いた問題解決の経験、能力が身につきます。
●他部署との調整や、業務フローの設計・立案など、ビジネスに直結したサービス、システムに要件定義から関わることが出来ます。
●パートナーと協力してモノづくりを行うことで、マネジメントの経験を得ることが出来ます。

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大手バイアウトファンド投資先での情報システム部 部長(将来のCIO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 部長(将来のCIO候補)
仕事内容

<募集概要>
外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を準備しつつある企業(売上400億円規模)の
社内SE(情報システム部)の中核メンバーとして、ホールディングス及び
グループ事業会社の業務改革・事業成長をサポートする社内システムの開発・改修、
そしてその実行を支援をお願いします。
当社は清掃・介護・保育・給食・人材など、主にBtoCの多彩なサービスを広く社会に
ご提供しており、日本の人口構造変化を背景として、急速に業容を拡大しています。
それを上回るスピードで「守備力」を強化、充実させていくことが、当社の社会的責任を果たし、
企業価値を継続的に高めていく上で極めて重要であり、それを実現できる人材を求めています。
サービスライン毎に事業会社を傘下に持つ「ホールディングス体制」を敷いており、
それらの事業会社を含めたグループ全体の機能マネジメントが職掌になります。

<仕事内容>
グループ全社のITインフラを見直し、世界に一つの総合生活支援サービスプロパイダーとしての成長を支えるIT基盤を構築、管理、改善する

●全社経営管理インフラ(計器経営)
●事業、HD、人のKPI
●各事業の基幹業務ITサービスの業務改革を含む運営管理
●顧客DBを活用したマーケティングシステム、プッシュマーケティングインフラを整える
●CRM(顧客の声、市場の反応を吸収して分析、インサイトから打ち手を考える)
●POS(特にFC別の売上管理とフィー徴収)
●人事システム、BCP、セキュリティ
●経理システム、その他全ての経営基盤
(いずれも高価なERPを使うのではなく、軽く柔軟なインフラを賢く構築)

関連する案件 CIOの求人    社内SEの求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    上場企業の求人    recommendedの求人    

海外自動車メーカー系金融子会社でのInfrastructure & System Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜1,000万円程度まで(経験により提示年収は変わる為、想定年収は幅広くなります)
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

社内向けのインフラ、サービスの構築・運用をご担当いただきます。
プロジェクトにおける実作業の多くは外部に委託していますが、日々の運用や小規模の変更は社内で行っておりますので、上流から下流までの一通りの経験が求められます。
新しい技術を積極的に取り入れていきますので、興味を持って情報収集をしておられる方が望ましいです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
●社内やドイツ本社のリクエストからの要件定義、プロジェクト立ち上げ
●構築、運用のリード、進捗管理
●外部委託先(社内常駐スタッフを含む)およびベンダーの管理
●運用監視
●ユーザーサポート

【システム環境】
NW:Cisco
OS:Windows7 / Windows Server  (Domain Controller, File server, Exchange)
ミドルウェア:VMware / SQL server

【仕事のやりがい】
弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/代理店管理系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の代理店管理システム領域(代理店/募集人管理、手数料規程、手数料計算、
挙績管理 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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外資系大手生命保険会社でのシステム予算管理/ストラテジストスタッフ(システム企画チーム)<IT部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。
●システム投資に関するマルチイヤープランの整備と遂行に関する事務局
業務部門が持つ課題/システムアーキテクチャ視点での課題の解消を目指し、より効果的なシステム投資が可能になる様、システム部門内の取り纏め、業務部門、ファイナンス部門との連係を行う。

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進
以下の領域について、実行計画の策定と計画の推進を担う。
1.人・組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計ソーシング 等)
2. 業務・システムの最適化の推進(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
3. 投資の最適化(予算・マルチイヤープランの策定、コスト可視化、削減 等)

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銀行での社内システムエンジニア(若手・ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職を考慮して応相談(〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

社内システムエンジニアとして、以下業務を担当していただきます。
アプリ、インフラ、ネットワークなど対象領域は多岐に渡ります。

 ・ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程)
 ・開発ベンダと連携したプロジェクト管理/開発管理
 ・クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
 ・各システムの維持管理/改善 
 ・システム投資、経費予算の管理 など

※システム部門の構成
当社のシステム部門は以下2つの部署から構成されています。
ご経験領域や適性を判断の上、いずれかの部署に配属となります。

(1)システム部
 ・バンキング事業に関わるシステム開発(勘定系システム、インターネット
  バンキングシステムなど)、その他社内システムを担当

(2)ATMソリューション部
 ・ATM事業に関わるシステム開発 
  ATM、センターシステム(オンライン、バッチ)の開発を担当

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日系大手証券会社の Senior Level 3 Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション Associate ,Senior Associate
仕事内容

he Tokyo CTS Core Corporate and Compliance IT group is a part of global team responsible for providing business solution, support and ensuring stability for the organization.

Level 3 (L3) team work as subject matter expert (SME) and it involves interaction with L1/L2 production services team to support business users. Also interface global application team and business users and cross-regional project teams identifying and prioritizing the business needs and ensuring deliverables are meeting user expectation. In addition, implement new system with new technologies (FinTech or AI) are important for our team.

Responsibilities:
● Business and system flow analysis,requirement gathering, documentation, and project support
● Act as SME for trade flow
● Investigate production issues which are escalated to L3 team
● Hold recurring meetings with users and global and/or local application team to clarify requirements and decide priority
● Manage projects which are relatively small in size (less than 6 man months effort)
● UAT coordination

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AI財務分析自動化サービス提供FinTechスタートアップ企業におけるITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円+ストックオプション(応相談) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
 ●PDF解析 : PDFデータから文章、表などの抽出
 ●XBRL解析 : 財務数値の抽出
 ●自然言語処理による経営成績文章解析 : 業績影響要因の抽出
 ●グラフィカルレポート生成 : グラフや解説などによるグラフィカルなレポートの生成(HTML, PDF)
 ●インフラ・運用 : インフラの構築・最適化, サービスの運用

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【急募】外資系大手生命保険会社でのシステム開発エンジニア<システム開発部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ435万円-1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
生命保険会社における営業支援、契約管理、保険数理、経理、人事、資産運用業務システムの保守メンテナンス
【業務詳細】
上長となるマネージャーのアドバイスを受け、下記の業務を遂行します。
1. 社内システム保守開発
●フルスクラッチアプリの改善
●パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発

2. 社内大規模プロジェクトの推進
●プロジェクトマネジメント支援
●要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業

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外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

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外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(賞与込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

☆以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

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日系生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
●案件の立ち上げ〜要件定義
□ビジネス部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/ビジネスプロセスの検討等を行う。

□全関連部門を対象としたビジネス要件をまとめ、ビジネスプロセスを分析し、
 課題リスクの抽出を行い、ハイレベル要件の整理⇒ ビジネスロジックの取り纏め ⇒ ビジネス詳細要件の策定を実施。
 想定される商品約款・規定をINPUTにビジネスロジックを分析、
 システムフローを策定するとともに、事務オペレーションに応じた内容を開発担当者が正確に理解できるように、
 図解(業務シナリオに応じたわかりやすい資料)を作成し適宜、提案と調整を行う。

□上記業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。


●ビジネス UAT支援
□UAT計画書作成、ステークホルダーとの調整、テストケース&テストシナリオの作成、テストデータの特定、不具合管理、レポート作成。

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日系生命保険会社でのITサービス管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チーム長として、以下に記載する各種業務をリード

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

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日系生命保険会社でのITサービス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チームで実務担当者として、以下に記載する各種業務を担当

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

関連する案件 社内SEの求人    インフラエンジニアの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社での開発エンジニア/契約管理・保全系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、保全系領域(解約、更新、満期満了、名義変更 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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外資系大手生命保険会社でのシステムインフラ案件推進/システム運用管理推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記領域のうち、1つ、または複数を順次担当いただく予定です。

●PC等のユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進
端末やソフトウェアの更改、音声通信環境やTV会議システムの整備など、ユーザーコンピューティング環境の整備に関わる案件について、納期/コスト/品質/リスク等を踏まえて計画化する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理・支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ構築案件推進
関係者からインプットとなる基本要件を聞き出し、全体最適や運用性を考慮したインフラ要件を定義する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理、支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ運用管理推進
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・PC、モバイル、プリンター等のデバイスに関する管理を行う。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理を行う。
・システム構築・運用に関わる監査、委託先管理等への対応を行う。
・システム運用に関わる各種モニタリング結果の管理・報告・改善を行い、健全な状態の維持に努める。
・システム運用に関わるプロセスの改善を推進する。
・システムインフラに関わる予算策定、予算執行管理を行う。

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日系生命保険会社でのITプログラムマネジメントチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー候補もしくはアナリスト
仕事内容

【主な業務内容】
急成長を続ける当社のビジネスを支える情報システムをひとつの資源として捉え、持続的成長を実現するために必要なプロジェクトの企画、利益を最大化するためのプロセス構築、実行などを行う。

<戦略的ITプロジェクトの立上げおよび実行支援>
●全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定を行う。
●計画に基づくプロジェクトの推進および完了後のベネフィット創出状況のモニタリング

<プロジェクトポートフォリオマネジメント>
●IT/ビジネス運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
●リソース可視化および再配分による最適なリソース計画の策定と仕組みの構築、遂行
●プログラムマネジメント標準の改善、展開によるマネジメント成熟度の向上。

<プログラムマネジメントに関する業務>
●IT、ビジネスが融合したプログラムのマネジメント業務。
●各プロジェクトの進捗管理、整合性管理を通して、プログラムのベネフィット最大化を実現する。

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日系生命保険会社でのシステム運用・保守担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険のシステム(営業支援、顧客・代理店向けサイト、共同GW向けデータ連携、
新契約/契約管理(保全、支払)、代理店管理、資産運用)における保守・運用業務を担当する。

以下の作業について、部内外の関連部署と調整して進める(以下業務に関する外部委託先の管理含む)。
●定例作業
□日次、週次、月次の定例作業の実施

●各種調査、保守作業
□各種データ抽出/修正、調査の実施

●開発プロジェクト支援
□本番業務保守・運用の立場からプロジェクトのサポート、レビュー、および受け入れの実施

●障害対応
□障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定の実施

関連する案件 社内SEの求人    PM・PLの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    recommendedの求人    

国内系戦略コンサルティングファームでの情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 320万円〜580万円(年俸制) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション 主任、社員
仕事内容

【情報システム担当のミッション】
(1)ITによる業務環境の利便性向上、業務効率化の実現
●新しいITサービス・技術を利用し、社員(主にコンサルタント)の作業環境の利便性向上、業務効率化を実現していく事で会社の競争力を強化していく。
(社員がワイフワークバランスを実現できるIT環境の整備・提供を進める。)
●コンサルタントは先進的な情報発信を行う職業、新しい働き方ができるIT環境、新しい機器、設備を提供することでコンサルタントのプレゼンスに貢献していく。

(2)セキュリティの維持・強化
●提供するIT環境と、セキュリティ脅威のトレンドを踏まえ、当社セキュリティリスクを漏れなく把握し、ISMSのマネジメント活動や、情報セキュリティ推進委員会などを通じ、経営層や利用者に対し適切なリスク対策を展開していく。
●社員への啓発活動を通じ、各社員のセキュリティに対する意識向上を図っていく。

(3)安定したITインフラの提供
●コンピュータ・ネットワーク等、安定したIT環境を社員(主にコンサルタント)に提供する事で会社の業務が継続的に行える環境を支えていく。

【業務内容】
入社当初は運用を主体とした業務を担当いただく予定です。(スキルに応じ若干の変更あり)

●サーバ・ネットワーク
□(将来)新規施策の企画・提案(5年毎に大規模リプレースを予定)
□既存システムの機能追加・修正、運用保守、管理・既存システムの改善提案、再構築

●ヘルプデスク
□ヘルプデスク業務の品質管理(派遣社員管理含む)
□各種アカウントの管理
□新規システム導入、既存システム変更時の社員への導入、展開のサポート作業

●セキュリティ
□(将来)セキュリティリスク対策、管理
□ISMS関連のマネジメント運用(関連資料の維持更新、各種棚卸しの実施など)

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外資系大手生命保険会社でのIT戦略企画(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜900万円程度(賞与、残業(10〜40時間/月)込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進(主に以下)
 ・ 人、組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計、カルチャー変革、ソーシング 等)
 ・ システム(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
 ・ コスト (予算策定、マルチイヤーコスト予測、コスト可視化、コスト削減 等)

●ユーザ部門へのシステムコンサルティングとシステム化構想
市場で利用可能なテクノロジーを概要レベルで把握しつつ、業務部門が持つ業務的課題に対してアプリケーションアーキテクトやインフラストラクチャ担当と連携しながら、ITにて貢献できる部分がないかどうかを検討し、助言する。

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