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国際物流サービス企業でのエンジニア

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では国際貿易における物流管理システムを開発しており、既に年間1万本以上のコンテナ輸送を実現しております。
現在、こちらの管理システムをB2B SaaS プロダクトとしてローンチする計画で進めており、開発メンバーを募集しています。
国内だけでマーケット規模 20兆円を誇る物流市場への更なる事業拡大に向け当社と共に急成長して頂ける方のご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
すでにβ版は開発済みで実際社内で運用が始まっています。前述した通り、今夏に社外向けにリリースするために目下開発を進めている所です。これまではCEOがPMとなり外部開発委託先とプロダクトの要件整理や開発を進めてきましたが、今後は内製化をしていくにあたり開発者としてジョインいただきます。

【プロダクトチームの組織構成】
ビジネス促進やクライアント応対はCEOが担当し、システム開発はCIOが担当します。今回はCIOと共に全体のアーキテクチャ含めて内製化を進めていただきたいと考えています。

【技術スタック】
フロントエンド:HTML5、CSS3、javascript、angular.js
バックエンド:PHP、Laravel
WEBサーバー:Nginx
DB:MariaDB
OS:CentOS Linux

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日系生命保険会社でのITヘルプデスク

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ヘルプディスク】
●システムエンジニア
各種保険システムのヘルプデスクや、ユーザ追加による作業をお願いします。

●具体的業務としては、
・PCのキッティング 、在庫管理
・人員変更によるAD変更や各種ユーザ登録や権限変更作業
・各種ユーザ問い合わせ対応
・障害調査対応
 など

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【勤務地 札幌】日系生命保険会社でのITヘルプデスク

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ヘルプディスク】
●システムエンジニア
各種保険システムのヘルプデスクや、ユーザ追加による作業をお願いします。

●具体的業務としては、
・PCのキッティング 、在庫管理
・人員変更によるAD変更や各種ユーザ登録や権限変更作業
・各種ユーザ問い合わせ対応
・障害調査対応
 など

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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクト管理者/マネージャー

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 700万円〜1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java 等
サーバー環境: Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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海外自動車メーカー系金融子会社でのInfrastructure & System Support

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1,000万円程度まで(経験により提示年収は変わる為、想定年収は幅広くなります)
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

社内向けのインフラ、サービスの構築・運用をご担当いただきます。
プロジェクトにおける実作業の多くは外部に委託していますが、日々の運用や小規模の変更は社内で行っておりますので、上流から下流までの一通りの経験が求められます。
新しい技術を積極的に取り入れていきますので、興味を持って情報収集をしておられる方が望ましいです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
●社内やドイツ本社のリクエストからの要件定義、プロジェクト立ち上げ
●構築、運用のリード、進捗管理
●外部委託先(社内常駐スタッフを含む)およびベンダーの管理
●運用監視
●ユーザーサポート

【システム環境】
NW:Cisco
OS:Windows7 / Windows Server  (Domain Controller, File server, Exchange)
ミドルウェア:VMware / SQL server

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外資系大手生命保険会社でのプロジェクトマネージメントオフィス(PMO)(システム開発管理チーム)

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● システムプロジェクトの管理業務遂行
プロジェクトマネージャーの補佐として、プロジェクト管理業務を遂行する。品質管理、予算管理、進捗管理、変更管理、障害管理、コミュニケーション管理、リスク管理、課題管理など。

● 上位者への適切な報告とファシリテーション
プロジェクト状況の可視化および的確な判断ができるように、上位者への適切な報告を行う。また、プロジェクト内のメンバー間の連携をスムースに行うための会議等効果的なファシリテーションを行う。

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国際物流サービス企業でのエンジニア(PM)

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション PM
仕事内容

当社では国際貿易における物流管理システムを開発しており、既に年間1万本以上のコンテナ輸送を実現しております。
現在、こちらの管理システムをB2B SaaS プロダクトとしてローンチする計画で進めており、開発メンバーを募集しています。
国内だけでマーケット規模 20兆円を誇る物流市場への更なる事業拡大に向け当社と共に急成長して頂ける方のご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
すでにβ版は開発済みで実際社内で運用が始まっています。前述した通り、今夏に社外向けにリリースするために目下開発を進めている所です。これまではCEOがPMとなり外部開発委託先とプロダクトの要件整理や開発を進めてきましたが、今後は内製化をしていくにあたり開発者としてジョインいただきます。

【プロダクトチームの組織構成】
ビジネス促進やクライアント応対はCEOが担当し、システム開発はCIOが担当します。今回はCIOと共に全体のアーキテクチャ含めて内製化を進めていただきたいと考えています。

【技術スタック】
フロントエンド:HTML5、CSS3、javascript、angular.js
バックエンド:PHP、Laravel
WEBサーバー:Nginx
DB:MariaDB
OS:CentOS Linux

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外資系総合商社での基幹システム保守・運用

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グループ内各社・事業部の基幹システム保守・運用
●事業成長のためのITを活用した改善

【業務詳細】
●社内システムエンジニアとして、グループ会社・事業部の基幹システム(SAP:FI/CO/SD/MM/PS/CS)の運用保守業務
 軽微なカスタマイズ・アドオンプログラムの改修、変更管理、AMOベンダーとの契約管理、中長期的な計画立案と実施など運用保守全般を担当します。

●ネットワーク、インフラ関連の運用サポート業務
 ネットワーク構築、サーバー保守、情報セキュリティ、PCキッティングなどのグループ内インフラ業務のサポートを担当します。

●最新のITを活用してシステム面からグループ会社・事業部の改善提案を行い、
企画から導入までチームで担当します(直近の予定:VDI、RPA+BRMS、Paperless)。

※グループ会社・事業部だけでなく、協力会社(システムベンダー)との交渉がありますので、コミュニケーション力が求められます

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国内生命保険会社でのQAエンジニア(品質管理担当者)

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リーダーとともに、当社のビジネスを支える様々なシステムについて、品質管理を担当していただきます。
生命保険という公共性の高いサービスの根幹を支える、やりがいのある仕事です。

・品質管理基準・テスト計画の立案
・テスト要求からテスト実施・評価までの管理
・テスト自動化など品質管理体制の改善

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銀行でのシステムエンジニア

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・金融サービスと情報技術が結びつく動き(FinTech)により、スマートフォンを利用した送金や決済など、従来銀行が独占してきた分野に他業態含め金融サービスの拡大・変革が進行中。こうした動きを捉え、銀行業務を改革しビジネス基盤の維持・拡大に資するシステムの開発・導入作業。
・システム開発PJの起案作業(行内手続き)
・要件定義とりまとめ、要件仕様実現に向けたシステム構想・設計。
・関連システムとの連携を含む対象システムの開発/テスト/導入。
・本番稼働中システムのサポート業務(主として問い合わせ対応やトラブル対処)

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日系生命保険会社でのカスタマーサービス部 システム開発担当

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者/マネジャー候補
仕事内容

コンタクトセンターにおける新システムの企画立案、データ分析による業務改善提案

【主な業務】
●電話だけでなくWEB・チャット等のテクノロジー・ソリューションの新規導入、新システム開発に向けた業務要求・業務要件・実行計画書の作成
●音声認識システムにより集積された音声テキストデータの分析(マイニング)および業務改善提案

※入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。
経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、安心して業務を習得頂くことができます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける社内SE(開発プロセス改革推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の開発部門を統括する部門において、システム戦略の立案・構築およびシステム設計を通じた設計者支援プロジェクトの推進等、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。

●具体的な業務内容
製品開発における企画・設計・試作・製造の製品開発プロセス改革に取り組んでいます。
 ・業務分析および新業務プロセスの定義
 ・設計品質向上のための各種手法・システムの導入

●募集ポジション
ご経験に応じて、下記2ポジションを想定しております。
(1)設計者としてのご経験を活かし、開発プロセスの改革を担っていただける方
(2)製造業コンサルティングの領域で開発プロセスの改革を担っていただける方

【本ポジションのやりがい】
開発者として製品開発に関わることはできませんが、設計者としてこうすればもっと効率が良くなる、と考えていたことを主体性を持って実現することが可能です。

【部門のミッション】
弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
事業拡大が加速化する状況下で、各種開発フェーズ毎の業務分析を通じてさらなる効率化および開発プロセスの最適化を目指しており、今回はそれを実現するための戦略的増員募集となっております。

【現在取り組んでいるテーマ】
●設計プロセス改革プロジェクト:ITを活用し設計効率化の実現を果たす
●当社独自のIoTシステムの課題を整理し、農機の自動走行・育成情報管理など様々なデータを管理する上で、クラウドを活用したシステムへの移行を推進していく
●コンカレント促進:技術部(設計部門)で作成された3Dデータを下流工程(製造・調達・サービス等)で十分に活用されるための利用促進活動の実施
●情報共有システム構築:グローバルでの情報共有を可能とするシステム構築

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるITインフラ企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の開発部門を統括する部門において、ITインフラ企画をお任せ致します。

【具体的には】
・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理
・セキュリティシステム構築施策の立案・推進
・グローバル開発拠点構築のサポート
・新研究開発拠点のITインフラ構築
・インフラ設備投資案件の立案・推進

※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。

●入社後お任せしたい内容
・サーバー、ネットワークの運用管理
・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入
・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進

●部署内でのキャリアパス
・ITインフラ関連プロジェクトの立案、推進
・情報セキュリティ対策企画の立案、推進
・新研究開発拠点のITインフラ管理者    などを任せていきたいと考えています。

【やりがい】
●グローバルで5000名近く使用している設計BOMシステムなど機械事業の根幹を支えるシステムの極めて重要なITインフラの構築・運用業務を中心的立場で携わることができる。
●新研究開発拠点のITインフラの構築・運用に携わることができる。新研究開発拠点は、国内の研究開発部門の機能を集約し、先端技術や基幹技術の開発強化なども可能なグローバル研究開発体制の中核となる研究開発拠点となる予定です。

機械事業の根幹を支えるシステム(設計BOM・図面管理・設計変更情報管理)の構築・運用業務を担っている部門への配属となります。
当社がさらにグローバル展開を進める上で、極めて重要なITインフラ(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)の構築/運用管理を中心的立場で担っていただくことを期待しております。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける社内SE(CAD/PDMの導入・運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション リーダー
仕事内容

当社の開発プロセスの改革を目指している部門にて下記のような業務に取り組んでいただきます。

1. 3D−CAD(CATIA)の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けたの企画立案・運用支援を担って頂きます。 
2. システムベンダーでのPLMシステム(3D-CAD・PDM等)の導入や、社内のIT部門(エンジニアリング領域)での設計者支援業務の経験が活かせます。

●具体的な業務内容
 ・データ管理システム「ARAS」の活用推進
 ・3D-CAD「CATIA」の活用推進
 ・各種設計支援ツールの評価及び導入計画立

弊社では、3D-CAD「CATIA」およびPDMシステム「ENOVIA」を導入しております。
当該部門およびグループ会社のメンバーが各設計部門に出向し、上記システムのサポートエンジニアとして、技術支援を行っております。

今回はそのサポートエンジニアのリーダーとしてご活躍いただきつつ、設計の3次元データ活用による設計品質の向上および生産・サービスまでを含めた開発リードタイム全体の短縮を図り、開発効率最大化を目指すための戦略的増員募集となっております。

【補足:ENOVIAとは】
PDM(Product Data Management:設計・開発に関わるすべての情報を一元管理、工程・作業の効率化やLT短縮を実現する情報システム)のひとつであり、より効率的に製品開発を行うためのツールとして国内外の製造業で広く用いられているシステムです。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのIT部・社内SEマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:700万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・成長著しい再生可能エネルギー事業を支えるITインフラの構築・運用をリード
・オンプレミスからクラウドへのIT基盤移行の立案・実施、およびIT活用最大化のための利用促進
・人材多様化、グローバル展開を見据えたIT関連の企画・導入(クラウド・AI・IoT活用)
・情報セキュリティ、IT活用促進のための社内施策の企画・実施


ポジションの魅力
・再生可能エネルギー事業により地域と共生し、エネルギーの未来を切り開く実感を持てる
・成長企業のパフォーマンス向上に資するITインフラ、社内システムの構築・運用に関し、将来のCIOとして主導的な役割を果たせる
・社員数が百数十名の規模の少数精鋭の組織の中で、自ら社員のニーズを把握し、ITによる業務改善、生産性向上の企画、構築を行い、ダイレクトにその効果のフィードバックを得られる環境で働くことができる。
・今まで培ったITスキルを多面的に活用しながら、より高次のレベルでのシステム構築の具現化できる。
・フレックスやリモートワーク、時間単位の有休制度など働き方の自由度が高い環境で、裁量を持って働くことが出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのIT部・社内SE担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・成長著しい再生可能エネルギー事業を支えるITインフラの構築・運用を実施
・オンプレミスからクラウドへのIT基盤移行の立案・実施、およびIT活用最大化のための利用促進
・端末(PC、モバイル)キッティング・ヘルプデスク・管理業務、レイアウト変更などに伴う機器移設・配線業務
・情報セキュリティ体制の構築・運用、業務効率化・内部統制の適正化などを目的としたIT関連企画・実行


ポジションの魅力
・再生可能エネルギー事業により地域と共生し、エネルギーの未来を切り開く実感を持てる
・成長企業のパフォーマンス向上に資するITインフラ、社内システムの構築・運用に関し主導的な役割を果たせる
・社員数が百数十名の規模の少数精鋭の組織の中で、自ら社員のニーズを把握し、ITによる業務改善、生産性向上の企画、構築を行い、ダイレクトにその効果のフィードバックを得られる環境で働くことができる。
・広範なIT知識の習得機会に恵まれる
・フレックスやリモートワーク、時間単位の有休制度など働き方の自由度が高い環境で、裁量を持って働くことが出来る

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大手動画配信サービス会社における社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職種紹介】
社内業務改善のため、システム企画・設計・開発・運用を担当していただきます。

【業務内容】
●映像コンテンツの入稿から配信までの業務や、コンテンツパートナー様への支払い精算業務について、業務フローの見直しとそれを実現するための社内システム開発・運用管理を担当いただきます。
●将来的には情報セキュリティ分野も含め、情報システム部門の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのヘルスケアサービスのシステム構築・運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Azureをメインとしたサービスシステムの構築/運用業務
・システム環境構築・保守 ・障害対応
・運用業務設計
・運用手順作成
・監視設計

【環境(言語)】
Azure/AWS/オンプレミス
PaaS/FaaS/IaaS/コンテナ(Linux)/NoSQL/VMware/物理
WAF/IPS/FW
.net core 2(C#)/Python/node.js
Vue.js
Xamarin(C#)

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での次世代エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【当社のエンジニアについて】
・当社では若手からベテランまで幅広い層のエンジニアが日々、業務にあたっています。
アーキテクト、ネイティブアプリ、Webフロント、Webバックエンド、ITサービス、ネッ トワークなどさまざまなスペシャリティを持ったメンバーが業務を担当しています。
また、古くからAgile開発を推進しており、社内文化としても取り込みを進め、Leanな開 発を目指しています。
・社内ではサービスをどの様に開発するのか、常に考えながら取り組み、最新技術を積極 的に取り入れて試してみるメンバーが増えてきています。 特にクラウドや仮想、AIなど、今後サービスに対して影響を持つと思われる技術に対する メンバーの取り組みは、熱い情熱で溢れています。 新しい技術基盤を使った新しいイノベーティブなサービス開発への取り組みも盛んです し、過去から行ってきたデータ分析のさらなる活用や、AIなどにも力をいれております。

【育成について】
・エンジニアの育成や情報共有にも力を入れており、社内研修、勉強会やハッカソン、発 表会などを通じてエンジニアの交流は活発です。
外部とのつながりも多く外部から登壇者を招いて熱心に話を聞いたり、交流したりしてい ます。
また、ハッカソンからの商品化や開発へのフィードバックも行われています。
※社外セミナー参加費や資格取得費の補助制度もあり、従業員の“成長したい”を全力で支援しています!

モバイルを通して新しい時代を切り開くエキサイティングな仕事を行い、エンジニアとし ての成長を通して社会への貢献をぜひ当社で一緒に進めていきましょう。

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのFintech(決済)サービスのシステム構築・運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Azureをメインとした決済サービスの構築/運用業務
・システム環境構築・保守
・障害対応
・運用業務設計
・運用手順作成
・監視設計

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのスマートフォンWEBサービス開発PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜660万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

スマートフォン向けWEBサービス開発案件のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
複数案件のプロジェクトマネージャーをご担当いただく場合もあります。

主な業務は以下になります。
1)各プロジェクトのリスクコントロール、マネジメント など
2)顧客、営業担当との折衝
3)客先へ訪問しての打ち合わせ、定例会議開催(出張有)
4)社内のエンジニア、デザイナーや外部開発会社、関係者との調整、発注・検収作業 など

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのヘルスケアITサービスのプロダクト企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

弊社サービスアプリのプロダクトオーナー
当アプリは、日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを記録・管理できるアプリです。
アプリ利用者の拡大と、企業や、健診機関、薬局向けに提供しているパッケージの導入数拡大というミッションを担っていただきます。
主な担当業務は機能追加やUI改善等といった施策の実行、
サービス開発プロセスにおける要求・要件定義以降の開発ディレクションとなりますが、
上流工程の担当者と共に企画段階から入っていただくこともあります。

1.プロダクト改善のコンセプトや概要設計
  成果につながる観点からのプロダクト企画
2.要件に落とし込み、バックログを作成
  コンセプトや要求に応えられているかのチェック
  開発ラインのディレクション ※1案件2〜3ヶ月のPJT
3.その他
  問い合わせ対応、障害対応
  ベトナム(オフショア)への出張

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大手webサービス企業におけるQAエンジニア(モバイル送金決済サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社モバイル送金決済サービスの価値を最大限に上げ、顧客に期待以上の品質でサービスを提供していくためのQAエンジニアを募集します。 

【具体的な業務内容及び役割】
●金融ネットワーク関連システムのQA
・バランス充電/入出金のための銀行連動及び関連システムQA
・様々な金融サービスのための金融ネットワークシステムQA

●モバイル送金決済関連サービスのQA
・外国為替サービス、家計簿サービス、公共料金の支払いサービスなど多様な新規サービスの品質責任者

●当社金融事業領域関連サービスのQA
・銀行、決済、投資、保険、ローンなど多彩なサービスの品質責任者

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不動産会社での社内システム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●社内のシステム関連業務をお任せします。

社内システムのメンテナンスや業務の効率化を支援していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆社内システムの管理
◆IT技術を利用した新事業、新商品に対する提案・助言、運用支援
◆取引先の管理 など

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損害保険会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション サブマネージャー〜部長代理
仕事内容

以下業務に携わっていただきます。

・ 保険業務パッケージシステムの設定管理、運用保守
・ Web Application Serverの構築、設定管理、運用保守
・ EDI/EAI Serverの構築、設定管理、運用保守
・ Job 実行管理システム(JP1)の構築、設定管理、運用保守
・ 帳票管理システムの構築、設定管理、運用保守

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グローバルアパレルカンパニーの開発/テクノロジー アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補およびメンバー
仕事内容

お客様へより早く、より確実に当社グループの創る顧客体験を届けるために、
当社グループグループを支えるコンシューマ向けサービス及びエンタープライズサービスの
次世代アーキテクチャの全体設計と構築をリードします。当社グループのアーキテクト
チームはリアル・デジタル含めて顧客中心主義を貫き、インフラストラクチャから
アプリケーションまで含めたアーキテクチャ設計、実装、運用まで幅広くリードいただきます。

またチーム全体でのアウトプットの最大化にフォーカスし、プラットフォームエンジニアリング・
UI/UX・サイトリライアビリティエンジニアリングなどの複数チームメンバーと協調動作をリードします。

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グローバルアパレルカンパニーの開発/バックエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,200万  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

私たちは社内で店舗とEコマースの業務の基盤となるマイクロサービスの開発を行っています。 
このマイクロサービスは弊社の業務の核になる部分と捉えています。 
東京を拠点とするプラットフォームエンジニアリングチームは開発をより効率化・スピードアップするために新しい仲間を募集しています。 
こちらはフルスタックエンジニアとしてマイクロサービスの新規開発や既存のサービスの運用に関わるポジションになります。 
スクラムチームの一員としてAPIを設計してテスト駆動で開発を行うといった技術的な面だけでなく、商売に関する深い業務理解が求められます。
プラットフォームエンジニアチームは 日本人と外国人の混成チームです。常に社内外の要求に応えるべく日々、最新の技術を研究しています。
また業務拡大にともなうチーム拡大のため共に働けるメンバーを探しています。
 
<このポジションの魅力>
大きな影響力を持っている日本最大のアパレルブランドを支えるシステムの開発に関われる 
技術力の高い多国籍のエンジニアたちと一緒に働ける 
最新の技術を試して導入できる 
チーム拡大中のため、コアメンバーとして参画できる 
社販制度  認定スクラムマスターの元でのスクラムプロジェクト

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大手アパレル会社での開発/《SIer出身者対象》社内SE(エンタープライズ開発・保守・運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

<職務内容>
当社グループの全ブランドにおける業務構築・システム設計のグローバル展開を行うリーダー/メンバーを募集します。

社内システム部門として、ベンダーマネジメント・プロジェクト管理・システム開発業務をお任せいたします。

まずは当社グループグループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担って頂きます。将来的には業務領域に入りこみ、要件定義も担当いただくことを期待しております。

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グローバルアパレルカンパニーの開発/インテグレーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1300万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

企業内および企業間におけるデータ統合やシステム連携を実現するためのインテグレーション・アーキテクチャのリードを担当して頂けるITアーキテクトを募集しています。 当社グループグループのビジネスを支えている様々なシステム間の相互接続性やシステム間インターフェースを実現するためのフレームワークに関係する方針策定および設計を主導して頂きます。

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日系大手運用会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用会社における発注管理システム等の社内向け各種業務アプリケーションの設計・開発

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グローバルアパレルカンパニーの開発/モバイルアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,200万  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

モバイルアプリケーション開発の専門性を発揮していただき、事業担当者やデザイナー、
他のエンジニアと協業しながら、お客様へ新しいショッピング体験を提供することができる
ポジションです。

また、お客様向けだけでなく、全世界の店舗や本部のスタッフ向けのアプリケーションを開発し、
業務を革新するミッションもあり、様々なアプリケーション開発に関わることのできるポジションです。 

最新の技術を積極的に採用し、ユーザー体験、パフォーマンス、保守性、品質、コストなどを
考慮したアプリケーションの設計を行います。 
開発の内製化比率を上げており、自身で開発した機能を、世界中の当社ブランドのお客様に
利用いただくことができる、やりがいのあるポジションです。 
ユーザーの行動分析から改善施策の立案、実装、評価などを事業担当者やデザイナーと共に行い、ビジネス拡大にダイレクトに貢献することができます。 
業務向けモバイルアプリケーションは、迅速な意思決定や実行に欠かせないツールであり、アプリケーション開発を通じて全世界のスタッフの業務効率向上に貢献できる、非常に重要なポジションです。 
モバイルの進化とビジネスの拡大に伴い、アプリケーション開発の重要性が増しており、様々な領域でスキルや経験を生かすことが可能です。
ご自身の成果を世界中の多くのお客様に体験いただける、非常に魅力的なポジションです。 

◆職務内容 
  当社グループのブランド向けのアプリケーション開発 
  店舗スタッフや本部スタッフ向けの業務アプリケーション開発 
  アプリケーション開発の効率化のための開発環境構築や共通化

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのFintech(決済)サービスのシステム運用マネージャー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●Fintechサービス(決済)の業務管理
・チームマネジメント ・ITサービスマネージャ業務
・システム運用状況の管理
・インシデントハンドリング
・システムリスク、セキュリティ管理
・SRE推進
・お客様先へのセキュリティ/運用態勢の説明

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのヘルスケアサービスのシステム運用マネージャー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜850万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●ヘルスケアサービスのIT運用業務マネージャー
・チームマネジメント
・ITサービスマネージャ業務
・システム運用状況の管理
・インシデントハンドリング
・プロジェクトマネジメント
・システムリスク,セキュリティ管理
・SRE推進
・お客様先へのセキュリティ/運用態勢の説明

【環境(言語)】
Azure/AWS/オンプレミス
PaaS/FaaS/IaaS/コンテナ(Linux)/NoSQL/VMware/物理
WAF/IPS/FW
.net core 2(C#)/Python/node.js
Vue.js
Xamarin(C#)

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での母子手帳アプリ関連システム アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社ヘルスケア系サービスの開発案件のアーキテクチャ設計全般を中心にご担当いただきます。

主な業務は以下になります。
(1)開発案件の超上流工程、上流工程の業務全般(What-How中心)
(2)社内の各部門との折衝(企画部門、営業部門、運用部門、等)
(3)技術負債返済の計画と推進
(4)他アーキテクトやリードエンジニアと協調した改善活動全般

【環境】
Microsoft Azure
・C# / .Net Framework
Xamarin

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での品質管理リーダー(コンサルティングファーム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 630万円〜1,370万円)
ポジション チーフスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【職務概要】
当社のグローバル・ポリシーに準拠したプロジェクト品質・リスク管理プログラムの国内展開に関する業務に従事いただきます。

・新規品質・リスク管理プログラムの運用プロセスの企画・導入
・既存プログラムの効果的な運用のための業務改善
・システム化の検討・企画・導入
・コンサルティングプロジェクト、システム開発案件のレビュー実施・推進
・各種レビュー結果の集計と分析、レポート作成
・レビュー対象案件の抽出と管理
・レビュー結果に応じたアフターフォロー

※品質管理の対象は、コンサルティングファームが提供している各種コンサルティングサービスです。品質管理の仕組みづくりと、品質管理業務のサポートが主業務となりますが、プロジェクトの実施経験がある方には、ご経験、知見を活かしてレビュー等の品質管理・保証業務に携わっていただくこともあります。

【アピールポイント】
・コンサルティングサービスに関する品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます
・多くの利害関係者がおり、広い視野での業務経験が積むことができます
・品質・リスク管理プログラムに関する専門性を身に付けて、その専門性を軸にプログラム全般の改善活動を担っていただきます

【キャリアパス】
・各サービス種別や業界に応じたチーム化を進めていきますので、そこでのリーダーポジションを担っていただくことが可能です
・コンサルティングサービスの品質向上に直結する、人材育成やコーチングなどをリードいただくことも可能です
・法務や経理などの関連業務に活躍の場を広げていただくこともできます

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外資系大手生命保険会社でのシステム予算管理(システム運用管理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:550万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下に代表されるシステム予算管理業務を、マネージャーまたは先輩のアドバイスを受けながら実施する。

(1)予算案の立案
 ・過去の実績や来期の見積もり(各案件推進担当にて策定)を取りまとめ、予算案を策定する。
 ・Excelやパワーポイントにてわかりやすく図や表、プレゼンテーション資料を作成する。

(2)予算執行管理
 ・毎月、毎四半期の予算執行状況報告が適切に行えるよう、各予算費目ごとの執行状況と執行予定を管理する。

(3)各種予算管理方式の改善
 ・現行の予算管理においては手動の作業が多いなど、一部非効率な部分が残っているため、
 ツールの設計も含めてこれを改善する。

(4)予算管理にかかわる各種事務処理のスーパバイズ
 ・決裁取得、支払処理などの一部の事務処理について、適切であることをチェックする

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グローバルアパレルカンパニーでの社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1500万円程度)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<職務内容>
当グループの全ブランドにおけるシステム設計・開発、保守運用、グローバル展開を行うリーダー/メンバーを募集します。
社内システム部門として、業務ユーザサポート・システム開発運用業務・プロジェクト管理をお任せいたします。

まずは当グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担って頂きます。

事業会社であるため、構築したシステムの保守、運用、機能改修というものは必ず発生します。
運用というと下流に思われがちですが、構築したシステム、業務ユーザーの業務内容を理解しなければ、現業とのギャップを埋める機能改修を行うことはできません。
「業務を作る」「システムを作る」上流工程が花形だとすると、我々保守運用開発部隊は、組織の縁の下の力持ち的な役割です。
作ったシステムをより現場の業務ユーザーが使いやすく、誰でも使えるシステムであり続けられるシステムをする実現するため、ともに支えていただける方を募集しております。
※将来的には業務領域に入りこみ、要件定義も担当いただくことを期待しております。

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監査法人での社内情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITアプリケーションおよびITインフラの運用、保守
●ITヘルプデスクL1、L2業務
●ITアプリケーション、IT機器の企画、選定、購入、導入、予実管理
●ベンダーとの折衝
●業務管理システム導入プロジェクトへの参画
●監査補助業務の効率化・自動化の企画推進

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発_lightweight言語)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務内容】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
◇当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITハードウェア資産管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:370万円〜620万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

ITハードウェア資産(iPhone・音声端末・通信端末・PC等)の管理運用、プロジェクト企画実行をお任せするポジションです。

・ITハードウェア資産の管理(25%)
・ITハードウェア資産の運用企画(25%)
・ITハードウェア資産に係る一定規模のプロジェクトの企画、実行(例:契約切替に伴うPC/携帯電話/iPhoneの一斉交換、キャリア契約統合)(25%)
・各種問合せ対応(25%)
※定型業務は、原則はベンダーにアウトソースしています。ただし、完全に非定型業務のみではなく、一定程度、定型業務もお願いすることになります。
※ITハードウェア資産管理について、一般的な製品は使用しておりません。独自に開発したソフトウェアを使用しています。

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日系証券会社でのシステム開発支援・運用管理(トレーディング・ディーリング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーディング・ディーリングシステムの開発、運用、保守、管理

※システム部門に所属し、商品部門と共同で株式等のトレーディングシステムを開発、運用していただきます。

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【業務委託】SAP BASIS (SAP ERP6.0)国内系コンサルティングファームでの重工業災対環境構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント:重工業

●勤務地:東京都品川区

●期間:2019年4月〜7月

●業務開始時刻:10時

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生命保険会社での新契約開発グループ Group Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Group Manager
仕事内容

社員2〜3名+協力会社 10 名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

1.開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。

また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

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生命保険会社でのサーバーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの保険会社における、サーバミドルウェアの設計・構築・保守をメインでお任せします。

●サーバーエンジニア
・開発・本番環境のサーバミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
・サーバやミドルウェアの購入要件定義設計/構築運用の一連の作業を行います。
・各種プロジェクトに関わるサーバやミドルウェアの導入や改修を行います。

●プロジェクトマネジメント
・各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。

●オフィス環境の構築
・グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。
・グループの保険会社の各種ミドルの構築、保守、パッチ運用、セキュリティ対応、ユーザサポートを行います。

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生命保険会社での運用エンジニア リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

当社グループの保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
今回は、実際に運用チームをリードする方を募集します。

●チームリーダー
下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
・運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
・アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク、本番へのデータ処理

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生命保険会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険(または金融機関)業務経験があり、エンドユーザーとコミュニケーションの取れる方を求めています。
即戦力として対応可能な経験者を期待します。
・要件定義から設計までの上流工程業務
・開発からテスト工程のレビュー業務
・システム保守開発業務

【対象システム機能】
新契約引受システム,収納システム,保全システム, 支払システム,業績システム,代理店向けシステム

【開発環境】
OS:Windows
開発言語:Java, PHP
DB:Oracle

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外資系生命保険会社でのエンジニアポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者もしくはチームリーダー
仕事内容

●職務要約:
- Japan IS スタッフ
- マイクロサービス等のNew Technologyの開発をリードする

●職務詳細:
-アーキテクトおよび関連アプリケーションオーナーや開発メンバーと密にコミュニケーションを取り、最適なソリューションを設計・開発する
- ベンダーによる設計や実装をソースコードレベルまでレビューし、品質を担保する
- チームメンバーとともにIS内にAgile/DevOpsの文化を醸成する
- クラウドネイティブなソリューションを活用しアーキテクチャーのデザインやプロセスの最適化を実施する

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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日系運用会社でのシステム担当者(総務管理部)/リーダー〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上決定(イメージ;550万円〜1200万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容 】
IT部門のリーダー、マネージャーとして以下のIT関連業務を行う。
・主としてインフラ、社内 OA の運用・管理を行う。
・Webコンテンツの管理、改修など、デジタルマーケティングをIT(ソフト、ハード、データ)面で支援。

【主な業務内容】
●IT運用・管理
当社で管理するIT資産(社内OA、業務用ASP含む)の運用・管理を行います。いわゆるITILのITSM(インシデント管理、問題管理、構成管理、変更管理、リリース管理、サービスデスク、
サービスレベル管理、IT サービス財務管理、可用性管理、IT サービス継続性管理、キャパシティ管理な
ど)を、外部委託先を有効に活用しつつ実施する。

●Webコンテンツマネジメント
デジタルマーケティングの一環として、Web コンテンツや SNS、その他手法の活用を企画・立案しつつ、必要な改修・運用を行う。これにあたり、ソフト(アプリ)の評価・導入・作成やデータ分析などを行う。

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大手ゲーム会社でのバックエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・自部門の複数のビルド及び継続的インテグレーションシステムの運用・管理
・ビルド/リリース/テスト等の各プロセスに関するドキュメンテーションの作成・管理
・プロジェクトのブランチ管理やビルド/リリース/テストのプロセス改善
・開発環境のボトルネック分析と分析に基づく効率化の提案及びビルドやテストプロセスへの自動化の検討
・プロジェクトのプロセスの運用状況のリポート
・ソフトウェアのバージョン管理とコードマージの更新作業の実施

【この仕事の面白み】
・国内外を問わず、様々な専門分野のエキスパートと共に複数のプロジェクトに関わる事が出来ます
・複数のプロジェクトと技術に係わることで、スキルとキャリアを磨くことが出来ます
・開発の品質や生産性の向上に貢献していることを実感出来ます

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