RPA分野における先端技術会社での給与計算チームのマネージャー候補の求人

給与計算・賞与計算・年末調整などの給与計算業務の管理全般をご担当いただきます。

●業務の流れ
・給与計算チームの年次スケジュール作成
・給与計算チームの全体スケジュール管理
・給与計算チームの運用工数管理
・給与計算チームの運用課題と対策
・給与計算チームの運用品質管理（メンバーの相談対応、ケア）
・インシデント、エラー発生時における顧客対応
・人員増加にともなう採用面接対応
・運用工数改善を目的とした各種マニュアル、必要資料の作成、改善 当社の魅力
・業界トップクラスのクライアントとの取引
・管理職へのキャリアアップチャンス
・拡大していく中での裁量権 ・子育て中のママさん活躍中
・40,50代活躍中 ・柔軟で働きやすい環境

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【必須要件】
・給与計算実務の経験（3年以上）

【優遇要件】
・リーダー・マネージャーもしくは管理職の経験
・会計事務所・社労士事務所での勤務経験
・MicrosoftExcel（数式を実務で使用できるレベル）

【求める人物像】
・誰かのために全力でとりくめる方
・業界トップクラスの企業で活躍したい方
・キャリアアップを目指している方
・給与計算のスキルをさらに高めたい方