大手重工メーカーでの社内SE(PLM・ERPシステム導入推進担当) 【兵庫】の求人
求人ID:1382766
募集終了
転職求人情報
職種
社内SE(PLM・ERPシステム導入推進担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
エネルギー・舶用推進部門の下記業務のいずれかに携わって頂きます。
〜具体的には〜
1.PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
2.ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。
〜具体的には〜
1.PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
2.ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。
必要スキル
<必須要件>
●大卒以上(文理不問)
●事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験
(開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問)
●システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験
●経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力
<歓迎要件>
・基幹システム構築プロジェクトの実務経験
・TOEIC450点以上程度の英語力
●大卒以上(文理不問)
●事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験
(開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問)
●システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験
●経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力
<歓迎要件>
・基幹システム構築プロジェクトの実務経験
・TOEIC450点以上程度の英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
重工業メーカー
企業概要
重工業メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)