【東京/大阪】より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニーでのシステム導入コンサルタントの求人
求人ID:1388161
募集終了
転職求人情報
職種
システム導入コンサルタント
ポジション
コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜1,400万円
仕事内容
●ミッション:
クライアントの企業価値向上のためには、経済的な利益だけでなく、社会的責任や環境への配慮も重視する経営戦略が必要であり、その実行状況を投資家やステークホルダーに示していく必要があります。
実行状況=組織活動を数値化するのは簡単ではなく、システムソリューションが求められており、当社の製品はそれを補完するものです。
そのシステム活用を通して、お客様の企業価値向上のスピードアップに貢献することがミッションです。
●業務詳細:
・当社システムを導入する大手クライアントへのシステム導入コンサルティング
・顧客満足度の向上・クライアントの課題解決に向けたゴールの設定・伴走支援
・システムの導入〜定着に係る、当社社内のフレームワーク整備
・組織横断でのプロジェクトマネジメント
・クライアントのサステナビリティ開示体制構築の支援
・クライアントの課題解決に向けたアップセル/クロスセルの提案
・製品に対するクライアントの要望収集、改善のための構想策定
・チャーンリスクの評価・分析・低減のための施策検討
●あなたと一緒に実現したいこと
・急拡大するシステム導入に対応するため、戦略的に組織改革や改善施策・業務効率化を推進
・複雑な業界の動向をキャッチアップし、顧客を中長期に支援
・顧客コミュニケーションの社内フィードバックを通じた製品の価値向上
クライアントの企業価値向上のためには、経済的な利益だけでなく、社会的責任や環境への配慮も重視する経営戦略が必要であり、その実行状況を投資家やステークホルダーに示していく必要があります。
実行状況=組織活動を数値化するのは簡単ではなく、システムソリューションが求められており、当社の製品はそれを補完するものです。
そのシステム活用を通して、お客様の企業価値向上のスピードアップに貢献することがミッションです。
●業務詳細:
・当社システムを導入する大手クライアントへのシステム導入コンサルティング
・顧客満足度の向上・クライアントの課題解決に向けたゴールの設定・伴走支援
・システムの導入〜定着に係る、当社社内のフレームワーク整備
・組織横断でのプロジェクトマネジメント
・クライアントのサステナビリティ開示体制構築の支援
・クライアントの課題解決に向けたアップセル/クロスセルの提案
・製品に対するクライアントの要望収集、改善のための構想策定
・チャーンリスクの評価・分析・低減のための施策検討
●あなたと一緒に実現したいこと
・急拡大するシステム導入に対応するため、戦略的に組織改革や改善施策・業務効率化を推進
・複雑な業界の動向をキャッチアップし、顧客を中長期に支援
・顧客コミュニケーションの社内フィードバックを通じた製品の価値向上
必要スキル
●必須要件
・下記のいずれかのご経験をお持ちの方(経験年数2年以上)
-IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験
-業務コンサルティングの経験
-期間1年以上または30名以上の大規模プロジェクト経験(分野問わず)
-組織横断型でのプロジェクトマネジメント経験(分野問わず)
-新規プロジェクトを立ち上げ、クロージングした経験(分野問わず)
・プロジェクト推進力、プロジェクトのリスク把握・問題解決力
・論理的思考力、顧客課題解決力、社内外との協働・コミュニケーション力
●歓迎条件:
・コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
-非財務情報の開示実務(CSRD、CSDDD、TCFD、CDP、ESGスコアリング等)及び今後の開示(ISSB/SSBJ S-1/S-2、ISSA5000等)に関する調査・提案
-CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)、SBT認定の取得等
-GHG排出量算定(スコープ1・2・3)
-カーボンフットプリント・LCAの算定
-サプライヤエンゲージメントの施策立案・実行
-業務での調達データの活用促進
-人権デューデリジェンスの施策立案・実行
-業務での英語・中国語の実務経験
・新規に組織を立ち上げ、KPI設定、業務フレームワーク構築等のご経験がある方
・下記のいずれかのご経験をお持ちの方(経験年数2年以上)
-IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験
-業務コンサルティングの経験
-期間1年以上または30名以上の大規模プロジェクト経験(分野問わず)
-組織横断型でのプロジェクトマネジメント経験(分野問わず)
-新規プロジェクトを立ち上げ、クロージングした経験(分野問わず)
・プロジェクト推進力、プロジェクトのリスク把握・問題解決力
・論理的思考力、顧客課題解決力、社内外との協働・コミュニケーション力
●歓迎条件:
・コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
-非財務情報の開示実務(CSRD、CSDDD、TCFD、CDP、ESGスコアリング等)及び今後の開示(ISSB/SSBJ S-1/S-2、ISSA5000等)に関する調査・提案
-CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)、SBT認定の取得等
-GHG排出量算定(スコープ1・2・3)
-カーボンフットプリント・LCAの算定
-サプライヤエンゲージメントの施策立案・実行
-業務での調達データの活用促進
-人権デューデリジェンスの施策立案・実行
-業務での英語・中国語の実務経験
・新規に組織を立ち上げ、KPI設定、業務フレームワーク構築等のご経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニー
企業概要
より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
東京/大阪