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外資系コンサルティングファームでの保険事業 PMO(コンサルタント〜マネージャー)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 (コンサルタント〜シニアコンサルタントレベル)、 800〜1000万円 (マネージャーレベル)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

適正なプロジェクト管理を通じて、定められた目的・スコープを期限内・予算内に達成することで、顧客の課題解決に寄与していただきます。

【期待する役割】
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取りながら、Technology領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
・ステークホルダーの特定、プロジェクトアプローチの決定、ならびに、スコープ・予算・スケジュール・リソース等の計画及び実行管理
・リスクや課題に関する優先順位付けや報告に関するプロセスの策定、ならびに、リスク及び課題の管理
・プロジェクトオーナーに対する、進捗状況、変更、リスク、課題等の報告
・プロジェクトオーナーの期待値の理解と適切なコントロール

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの導入コンサルタント

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

<業務背景>
お客様は業務改善のために、弊社会計システムを採用→導入→稼動(本番運用)→追加改善をします。
導入以降について、我々の部門が各種サポートを行います。

<導入以降の大まかな流れ>
1.業務課題の把握
2.課題の解決方法の検討/提案/合意
3.新業務フロー定義
4.新業務フローを実現するシステム設定定義
5.システム設定
6.システム検証
7.システム利用教育
8.システム稼動
9.運用/保守、追加業務改善

<具体的な業務シーン>
・弊社製品での効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務と弊社推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすりあわせ
・システムの操作方法、設定方法の説明
・お客様のシステム導入業務サポート(要件整理、設定、検証、教育)
・弊社製品開発とのコミュニケーション(お客様課題解決方法の検討、新機能検討など)

【この仕事の魅力】
・高度なコミュケーション能力を身につけることができる。
・高度なプロジェクト遂行能力を身につけることができる。
・専門性の高い業務・システム知識を身に付けることができる。
※ただし、強い成長意欲をもち、自らキャリアを切り開く意志をもっていることが前提

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのビジネスアプリケーション事業企画(責任者候補)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 800万円〜1,000万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 責任者候補
仕事内容

▼下記の業務を行っていただきます
・コラボレーション関連WebService/その他ビジネスツール関連サービスの国産製品事業の立ち上げ・販売戦略の構築・顧客開拓
・日本のビジネスマン全員をターゲットとした、生産性向上用ソフトウェアを核としたビジネスプラットホームの構築
・バーチャルオフィスソリューション等、弊社製品に対する新ビジョンの確立・デザイナ/海外開発とともに、製品企画および製品のローンチ/販売

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ち上げに参画し、製品企画、販売戦略等を経験することができます。
・ビジネスパーソンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービスを提供することで、ビジネスパーソンの生産性向上に貢献することができます。

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのITコンサルタント

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務改革支援
標準プロセスの策定やBPRの実現化を行います。RPA、AI、ERPなど、先進のITや新しいサービスと、既存の会計システムを組み合わせ、最適な業務体制を構築します。e-文書法対応など業務のデジタル化により、迅速な経営判断が行える体制を構築します。

●パッケージ選定・導入支援
RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、システム化計画策定・要件定義・設計/開発/稼働支援を開発ベンダーと共同で実施します。お客様に合わせた連結会計システムの導入を支援し、RFPの作成やシステム及び開発ベンダーの選定、業務要件整理から本番運用まで、トータルでサポートします。

●システム導入プロジェクトPMO支援
プロジェクトの設立支援や実行支援を行います。業務プロセスのヒアリングを通して、効率的な業務への見直しを前提としたシステム化構想の立案や、システム移行後の混乱を防止する実装・運用方針や選定時の評価軸を策定します。運用を見据えたRFPを作成することで、開発ベンダーから品質と精度の高い提案内容・見積りの取得を支援します。

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【4/9 (木) 開催】外資系コンサルティングファームにおける金融サービス事業部オンラインキャリアセミナー

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Senior Associate/Manager/Senior Manager/Director
仕事内容

業界内でも圧倒的に高いプレゼンスを誇る、金融サービス事業部では、いち早く海外メンバーファームの出向者を受入れた経験から、当社においてダイバーシティ&インクルージョンが最も根付いている部門であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
当日はプロジェクトや当事業部のカルチャー、またキャリアパス等をご紹介いたします。
またチャットからのご質問の受付いたしますので、少しでも興味をお持ちの方は是非お気軽にご参加ください。
皆さまからのお申込みを心よりお待ちしております。

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●日程:4月9日(木)19:00 開始予定

●応募締切日時:4月2日(木)15:00

●定員:30名

本イベントは抽選制となります。応募締切後、当選者の方のみ、当日の視聴案内をお送りいたしますので、予めご了承ください。

【金融サービス事業部各チームの募集ポジション】
◇保険業界コンサルタント
◇銀行・証券業界コンサルタント
◇金融業界ファイナンス&リスクコンサルタント
◇金融業界 Growth & Innovation コンサルタント

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外資系コンサルティングファームでの医療機器開発の要件定義サポート(コンサルタント〜シニアコンサルタント)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

クライアント企業における既存及び新製品としての、医療機器開発の要件定義および各種ドキュメントの作成支援を中心として、クライアントに寄り添ったサービスの提供を実行していただきます。

【体制】
常駐100%
マネージャー以下4名のチームに増員メンバーとしてお迎えします。

【業務内容】
新規/既存製品における要件定義業務のサポートをチームとして行っていきます。ご経験、ポジションによって以下のような業務を中心として幅広い業務をお願いします。

●コンサルタント:
仕様書の作成、業務上で発生した課題や潜在リスクの抽出・整理中心
(イメージ的にはSIerの上流の作業イメージ)

●シニアコンサルタント:
クライアントとの折衝、計画策定、仕様書の作成、配下メンバーのドキュメントレビュー、課題の改善提案を業務のリードとして推進していただきます。

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外資系コンサルティングファームでの要件定義統一化推進業務(マネージャー)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

クライアント企業における既存及び新製品について、個別に実施されている要件定義について、業務効率化の為の統一化を推進していただきます。

【体制】
常駐100%
本ポジションの方をリードとして、複数名のチームを立ち上げます。

【業務内容】
・要件定義統一化に向けた方法検討、計画作成、プロセス策定、実行
 ※クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、推進方法の提案、各種資料の作成、課題解決に向けたアクションを迅速に行っていただきます。
・チームメンバーのマネジメント及び若手の育成

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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業でのDXコンサルタント

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・伝統的大企業向けDXコンサルティング
・提携先の小規模事業者向けハンズオン型DXコンサルティング
・DXを広く浸透させるための新規事業開発

【業務詳細】
<デジタルトランスフォーメーション領域におけるコンサルティング業務全般>
・DX戦略の立案と実行支援
・デジタル領域の新規サービス企画と実行支援
・DXに向けた業務プロセス、組織、KPIの設計
・最先端のデジタル技術(AI、IoT、クラウドサービス等)の評価と導入支援
・企業のITアーキテクチャーの全体最適化
・データ分析コンサルティング支援
・セミナーや講演会の実施

<DXコンサルティング事業の事業開発業務全般>
・事業戦略の立案
・ビジネスモデルの策定、収支計画の立案
・採用およびチームビルディング
・チームマネジメント
・案件獲得営業
・アライアンス業務

【本ポジションの魅力】
・新会社設立メンバー
・コンサル事業責任者候補
・ゼロからの挑戦
・大企業向けコンサルだけではなく、小企業の全社横断的DX実行が可能
・コンサルだけでなく新規事業開発もできる

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのITコンサルティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントに対するコンサルティング・アドバイザリ業務
・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援
・企業のデジタル化推進によるオペレーション変革支援
・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント

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【急募】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのRPA導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション 担当者
仕事内容

RPA事業の強化と拡大をミッションに、企業の事業戦略やデジタライゼーションの推進を
支援するためのRPA提案やITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける
企画設計及びプロジェクトマネジメントなどを実施頂きます。
 
 ・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援や、デジタル化の推進などの提案
 ・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント
 ・RPAソリューション営業やプリセールス
 ・業務プロセスのヒアリングとRPA導入に向けた要件定義
 ・顧客へのRPAの導入支援(ツールやアーキテクチャなどの検討)
 ・RPAを利用したソリューションの企画や開発・検証

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのITコンサルティング(Salesforce)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントに対するコンサルティング・アドバイザリ業務
・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援
・企業のデジタル化推進によるオペレーション変革支援
・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント

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【急募】欧州最大のコンサルティングファームでの生命保険企業向けビジネスシステムアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Consultant〜Manger
仕事内容

生保系クライアント向けプロジェクトにおけるビジネスシステムアナリストとして、下記業務にご対応いただきます。

・ビジネスユーザー(クライアント)と開発チームの間に立ち、プロジェクトスコープの策定含む、開発プロセス全体の要件定義を行い、ステークホルダーとの利害を調整する
・ビジネスユーザーとの会話を通じて業務分析を行い、見積もりの作成や工数管理を行う
・既存システムや業務フローの手順書などをレビューし、新たなシステム化要件の特定および既存手順との整合性を図り、文書化する
・UML、データフローモデリング、ワークフロー分析、機能分解分析などを用いて、ビジネス要件を分析し、文書化する
・プロジェクト成果物に対して、IT標準・ドキュメント標準を適用し、管理する
・品質保証チームと連携し、成果物が標準化され、かつ要求水準を満たす品質基準であることを検証する
・システムの受け入れ基準を定義し、各チーム(ビジネスユーザー・開発者・テストチーム・品質保証チームなど)と連携し、確実な納品を行う

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大手金融グループにおける業務プロセス改革担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループの各事業会社を対象とし、ビジネスセンター(沖縄)を活用しながら、グループ横断の業務プロセス改革プロジェクトを推進し、グループ全体の生産性向上を図る職務です。
具体的には以下の通り。
  
・グループの各事業会社と連携を取りながら、既存の業務プロセスを可視化
・業務プロセスの改善施策を検討・実行
・業務改善PDCAの確立に向けたKPI設定と運用の構築
・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組みを構築
(新たな組織・規則・権限等)

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ID管理・認証基盤(IAM)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

ID管理・認証基盤の設計/構築に係るコンサルティング業務※対象は、ERP,DB/LDAP,モバイル,クラウド,IoT,ビッグデータ等のITシステム

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セキュリティオペレーションセンター インフラストラクチャエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・セキュリティオペレーションセンターを構成するSIEM、チケットシステムといったミッションクリティカルな24x7システムの構築/運用・他システムとの連携に必要な機能・インタフェース作成のための設計/開発/テスト・運用効率向上のための自動化、スクリプト開発

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ITコンサルタント(長野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

ITにかかる内部統制の監査業務・システムリスク監査・いわゆるJ-SOX監査におけるIT全般統制等の監査大企業、中堅企業から中小企業を対象としたITコンサルティング業務・情報システムの整備・構築に関するコンサルティング・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのSalesforce品質保証・業務改善コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

Salesforce導入支援業務を品質保証の側面から実施していただきます。
Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの構築・提案・提供を実施していただきます。
具体的には上流工程におけるテスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行、運用保守領域でのヘルプデスクなど顧客の課題に応じた最適なソリューション提供を担ってください。

●具体的な仕事内容
・Salesforce導入企業向けのソフトウェア品質保証業務
 -ソフトウェアテスト計画立案
 -ソフトウェアテスト設計・実行
 -不具合分析

・お客様対応
 -追加開発機能に対する仕様確認
 -プロジェクト進捗報告
 -業務改善提案
 -ソフトウェアテスト結果の分析、報告
 -ヘルプデスク業務

・社内対応
 -Salesforceの品質保証業務の標準化
 -Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成
 -標準テスト観点の作成
 -標準テスト項目書の作成
 -札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携

●その他
▼将来的にお任せしたい仕事
・アカウントマネジメント
・組織マネジメント業務

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
●具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
●進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
●プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
●PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

【仕事の特徴・魅力】
どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
PMOソリューションの第一人者になっていけます。
通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

●弊社のコンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
●より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
●その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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少数精鋭ブティックファームにおけるIT業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,300万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
業界を問わず、クライアントに対する業務改善・大規模システム導入それらの実行支援までをお任せします。
多くの仕事で、アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアント/他社ベンダと一体となり新規ビジネスサービスの立ち上げ/大規模システムの導入/実行支援を行っています。

【ポジションの魅力】
金融業界(生・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善やプロジェクトマネジメントをBA(ビジネスアナリスト)/PMOという側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。
能力とやる気さえあれば大手コンサルティングファーム以上の成長(スキル・経験・報酬)を実現できる環境を提供します。
また、グローバル案件やFintec関連した案件オポチュニティも豊富です。

【プロジェクト事例】
・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援(BA/PMO)
・外資系生保  AI導入プロジェクト(PMO/BA)
・外資系損保  RPA導入プロジェクト(PMO)
・証券会社   業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援(BA/PMO)
・メーカ系   業務改善・基幹システム刷新プロジェクト(BA/PMO) など

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコンサルタント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション マネージャー
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新しいシステム構築の在り方であるエンタープライズ・アジャイル開発にて、クライアントの経営・業務・ITの課題を解決する仕事です。
顧客に対して、「圧倒的な柔軟性を持つシステム環境」「圧倒的なスピード開発」「圧倒的なコスト削減」を実現するサービスを提供します。

【具体的には】
●現状の経営・業務・IT課題の分析 
●グランドデザイン、システム化計画策定 
●システム構築・運用 
●その他ITコンサルティング(ITパートナー、ITリテラシー向上支援、PMO支援 等)

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ソリューションサービス・プロバイダーでのプレイングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(賞与2ヶ月分込)  ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか!
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、プレイングマネージャー層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、プレイングマネージャーとして、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、プログラミングも実施しながら、予算・進捗管理等のプロジェクトマネジメント補佐業務も行っていただきます。
アジャイル・スクラム開発の案件も経験ができますので、新たに挑戦したい方には最適なポジションです。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。

<具体的な業務>
・システム開発
・メンバー管理
・予算管理
・進捗管理

<今まで着手した案件例>
・大手航空会社 CA向け/パイロット向け/整備士向けなどのアプリ開発 
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
・自動車教習センター 運転免許試験用Eラーニングシステム ・全国で8割のシェアを持つシステムを開発

<現在開発中案件>
●新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
・大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中

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日系HRパッケージTOP企業でのプロジェクトコンサルタント(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度 (経験・能力・前給等により考慮)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社は、日本の人事領域業務インフラとして、1,100法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しています。
当社事業をより一層発展させるために、難しいプロジェクトをお客様と推進し成功させる必要があります。
プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして、一緒に働きませんか?
  
・プロジェクトの成否はコミュニケーション力から
 システムスキルや資格のみにこだわらず「コミュニケーション力」に自信のある(自信を深めたい)方を求めています。
・プロジェクトはみな「未事業」であり採算性が取れるか不明確なもの
 「事業化」し採算がとれるように計画し、それを実行できる方を求めています。
・プロジェクトには泥臭いことも多々起こるもの
 「最後までやり抜く実行力」に自信のある(自信を深めたい)方を求めています。

●具体的な仕事内容
製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動におけるリーダーとして従事いただきます。
(1)パッケージ(弊社製品)導入プロジェクトの全体設計
  ・プロジェクト基本計画 立案および顧客への提案
    −QCD   
    −コミュニケーション計画
  ・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案

(2)導入プロジェクト上の作業推進の支援
  ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
  ・検証計画の立案および顧客への提案支援
  ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
  ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援
  ・業務運用設計の支援

(3)プロジェクト実行における課題解決の支援
  ・課題管理および解決策策定のコンサルティング
  ・弊社が開発したプロジェクト推進ツール の用コンサルティング

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大手企業に対して組み込みのコンサルティングを行う上場企業でのコンサルタント/シニアエンジニア/シニアエキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアエンジニア/シニアエキスパート 500万円〜800万円 コンサルタント 900万円〜
ポジション シニアエンジニア/シニアエキスパート
仕事内容

当社は自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。
当社のコンサルティングは、従来型の提案主体のコンサルティングではなく、提案した内容を実際に自分たちで実践し、直接課題解決まで手掛けるワンストップ型の実践的スタイルが特徴です。

お客さまが要素開発における試行錯誤の結果、複雑になってしまったソフトウェアを整理整頓し、要求からアーキテクチャ構築までを再構築し、ヌケモレがなく保守性の高いソフトウェアにして、常に、高品質・高生産性の開発ができるように、開発現場自体に自動化やモデリングなどのソフトウェアエンジニアリングの技術を導入し、定着するまでの支援を行います。

日本の産業をリードする国内の自動車メーカー、サプライヤーに対して、自動運転(ADS)、先進安全支援(ADAS)、ハイブリッド(HEV)、電気自動車(EV)、燃料電池(FCV)、インフォテインメント(IVI)等の支援を行うとともに、自動二輪、建設機器、農機、医療、産業機械、鉄道等、あらゆる分野での開発支援にも数多く携わっています。

コンサルタントはプロジェクトのオーナーです。
お客さまとの直接のコミュニケーションや提案、プロジェクトのかじ取りなど、プロジェクトの責任を任されます。
その分裁量も大きく、問題発見や解決のすべてに、自らのアイデアや工夫を活かすことができます。
お客さまからのフィードバックは大きな達成感につながります。

エンジニアはプロジェクトのメンバーですが、下働き的な仕事の与えられ方はしません。エンジニアにも明確な責任範囲が割り当てられ、その範囲での裁量が任されます。
エンジニアはそのような仕事をこなして技術力や対応力を上げ、コンサルタントにキャリアアップしていきます。

シニアエキスパートは、特定の専門領域において、すでにスキルを保持している人のポジションです。エンジニアと同じく、プロジェクトのメンバーになります。
プロジェクトで経験を踏み、更なるスキルアップを果たすことでコンサルタントへの道もあり得ます。

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ITコンサルティング会社での金融機関向けITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1400万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社内に金融機関向け(銀行・証券が中心)のシステム開発およびコンサルティングを実行する部隊を立ち上げます。
社員・行員代替として、金融機関側のメンバーとして開発プロジェクトの推進を支援いただきます。その中で、開発につながる案件の発掘に注力頂きます。

領域としては、デジタル案件・市場系領域、決済・AML領域を想定しています。

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日系HRパッケージTOP企業での人事系ITコンサルタント<メンバー〜リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:(メンバー)450万円〜600万円、(リーダー候補)600万円〜800万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション メンバークラス
仕事内容

弊社プロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらい、業務効率化を実現するための様々な活動を行いま
す。
・弊社標準保守サービスの提供
弊社製品を購入し、導入プロジェクトが完了して、運用フェーズに入ったお客様を担当しながら日々発生する業務課題を解決することを
ミッションとしています。課題解決のため、弊社製品の活用方法に関するコンサルティングを中心に、お客様の要望を製品機能に落とし
込むシステム設計の一部、新規ソリューションの提案営業など、手段は問わず実行にこだわったアプローチを行っております。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用いながら、お客様にとって最適な方
法を提案し、その実行を支援します。
・未導入プロダクトやアライアンス製品などのお客様へ提案するプリセールス活動をあわせて実施します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通してマーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのセキュリティコンサルタント(上流工程から)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 700万円〜1200万円 (スキル・経験に応じ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFAを自社開発しています。
今回募集する「セキュリティコンサルタント」職では、当社製品をお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくため、インフラ基盤の新たな企画提案・改善提案をお任せします。お客様とダイレクトに、提案型の折衝などの上流工程から参画できることが魅力です!

この10年でITインフラを取り巻く環境は、大きく変化してきています。クラウドサービスなどの発展から、従来のITインフラの考え方を踏襲し続けるリスクは高くなりつつあります。このような状況下のもと、特定業界にとらわれることなく、お客様業務に沿ったサービス指向のシステムグランドデザインや非機能要件の期待にいかに応えるか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、提案していくことが求められます。

【業務内容】
具体的に・・
 ・CRM/SFAが稼働するクラウド環境、及び、他業務システムとの連携アーキテクチャーの設計/構築
 ・業務要件に即したインフラサービス、ソフトウェア、クラウドサービスの選定
 ・可用性、完全性、機密性等のセキュリティに関する提案・構築

より良い安全で快適なサービスを高スピードで提供するためにどのようなシステムデザインが必要か?どのような技術でサービスの価値を高めることができるか?
これらをエンジニアとして、常に考え、提案し、実現することを期待しています。

スペシャリストは特定のIT技術領域に対し、深い技術力を必要とする役割となりますが、
今後のキャリアパスとして、様々な領域に対し幅広い知識を必要とする役割(チームやグループなどの組織まとめ含む)として、ゼネラリスト職があります。

例:AWS
AWSコンポーネント:ECS、EKS、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy
CI/CD関連ツール:CircleCI、TravisCI
コンテナ:Docker、Kubernetes
環境自動構築:CloudFormation、TerraForm
開発環境:Eclipse/アジャイル、AWS
管理ツール:社内システム、Backlog、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、Objective-C、Swift、Android Java等
環境:ノートPC+モニタ別途支給

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのプロジェクトマネージャー(製薬会社・医療機器メーカ向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:500万円〜900万円、応相談)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

製薬会社や医療機器メーカをはじめとしたクライアントと医療従事者向けのアプリをプロジェクト化し、
プロジェクトの上流からマネジメントを行い、正式リリースまでお任せ致します。
クライアントからの要望をヒアリングし、課題意識にもとづき、ドキュメントに纏め、必要に応じて企画提案を行います。
医療現場にて実証実験を重ねて、市場に医療従事者が必要となるサービスをリリース後も改善を繰り返し、
社会貢献と売上拡大に貢献できるミッションに携わって頂きます。
ビジネスとテクノロジーをつなげる重要な役割であり、幅広い経験が積める環境です。

 【具体的には以下の業務内容を想定しております】
  ・クライアント、医療従事者の課題をもとにITプロジェクトの要件整理
  ・クライアントへの折衝、交渉、提案による受注獲得
  ・見積り作成、要件定義策定、スケジュール作成/管理、アプリ設定、各ドキュメント作成
  ・社内エンジニアと仕様調整
  ・クリニック、病院への実証実験の計画立案(目的、内容、評価指標)
  ・クライアントへのデータ検証報告書
  ・クライアントと良好な関係を築き、クラアントの成功を考えた提案により継続的な受注獲得

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ソフトウェア開発企業での銀行向けシステム導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円(年俸制 14分割)
ポジション 担当者
仕事内容

大量の預金取引データを分析し、リスク管理とマーケティングの高度化を実現する銀行向けシステムの導入を行います。
銀行員としてのキャリアを存分に活かしてFintechの最前線で活躍できます!

【主な業務内容】
・既存顧客へのサービス提案営業
・銀行担当者、SEと連携したプロジェクト管理
・大量データベースを利用した、顧客の入出金データの分析

【企業の魅力】
常に新しいデータベースの可能性を探り、銀行界に対して科学的かつ実践的なソリューションの創造を続けています。銀行向けのコンサルティング業務経験、または銀行業務の経験をもとにユーザー視点で銀行貸出業務の理解ができる方は特に強みを活かしていただけます。

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ITコンサルティング企業でのプレミアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・事業・業務の改善に関する顧客とのディスカッション・提案
・組織変更や就業規則・規定の改定、業務に関する法改正に伴う設定変更のご支援や対応案のご提案
・業務プロセス改善のためのヒアリング・ご提案と、それに伴う設定変更のご支援や対応案のご提案
・当社プラットフォームを使った経営・業務課題解決のためのコンサルティング
・各種設定の代行支援(レポート・ダッシュボード設定、稟議設定、承認プロセス設定など)

【ミッション・期待する振る舞い】
・プレミアコンサルタント(運用コンサルタント)として、リアクティブだけではなくプロアクティブな活動を行い、お客様満足度を高めつつ効率的なカバレッジが出来るモデルを考え、実践する

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDigital Solution Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜チームリーダー〜課長級
仕事内容

・DXおよびイノベーションコンサルタントとしての、顧客経営幹部との関係形成
・弊社のデジタルビジネス商談における、顧客経営幹部からのトラクション獲得およびクロージング
・DX/新規事業創出/事業加速等に関する、プロジェクト責任者
・弊社のデジタルビジネスのリカーリング化

Digital Business OfficeはDX領域に関する専任組織として、お客さまや社会との共創を通じて「人々がもっと自由に、個人の能力を最大限に発揮できる公平で豊かな都市の実現」と、「人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値創造」の実現を目指して新たな社会価値・ビジネス価値の創出とスピーディな具現化にむけたビジネス、システムの両面でのベストプラクティスづくりとフレームワーク化による再現性向上による価値面積のさらなる拡大に取り組んでいます。

今回募集のポジションは、DX関連の構想策定・案件のクロージング・プロジェクトのリード頂く即戦力としてご活躍頂ける方を募集しております。

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ITコンサルティング企業での導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:シニア 600万円〜960万円 スタッフ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

・働き方改革プラットフォームのご契約が決まり、導入支援サービスをお申し込みされたお客様に対し、導入支援サービスを提供する

【業務詳細】
・お客様のビジネス課題や業務課題、目指されたい姿を、当社プラットフォームを使ってどのように実現するのかについて導入プロジェクトを通じて支援する
・導入プロジェクト開始〜本稼働(3ヶ月程度)までのプロジェクトマネジメントを実践する
・お客様からの意見や要望などを社内へフィードバックする など

<ミッション・期待する振る舞い>
・導入PJを円滑に推進するとともに、当社プラットフォームが良き相談役として認識され、顧客満足度の高い状態を作る

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ITコンサルティング企業でのシニアコンサルタント<Salesforce技術者>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:600万円〜960万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

・働き方改革プラットフォームのご契約が決まり、導入支援サービスをお申し込みされたお客様に対し、導入支援サービスを提供する

【業務詳細】
・お客様のビジネス課題や業務課題、目指されたい姿を、当社プラットフォームを使ってどのように実現するのかについて導入プロジェクトを通じて支援する
・導入プロジェクト開始〜本稼働(3ヶ月程度)までのプロジェクトマネジメントを実践する
・お客様からの意見や要望などを社内へフィードバックする など

【ミッション・期待する振る舞い】
・導入PJを円滑に推進するとともに、当社プラットフォームが良き相談役として認識され、顧客満足度の高い状態を作る

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での ITコンサルタント(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、シニアITコンサルタントと連携しながら、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
●コンサルティング業務
 - お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 - 営業担当と連携した、お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動
 - 課題解決および全体方針の検討/策定

●プロジェクトマネジメント業務
 - ワークプラン管理
 - 稼働/コスト管理
 - ステータス管理

●プロジェクト品質改善支援
 - ステークホルダーマネジメント
 - プロジェクト間のスコープ調整
 - マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール

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上場コンサルティングファームにおけるデジタルコンサルタント(産業DX/企業DX担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

● 産業DX/企業DXの構想策定およびその実行
 −戦略: デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
 −組織: デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
 −技術: AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画

具体例:
・(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行
・(総合商社)経営層・幹部(CXO、役員、部長級)へのDX研修プログラム
・(通信キャリア) 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
・(製造業OEM) CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・評価など

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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナーディベロップメントマネージャー(コンサルティング/GSI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

ITのインダストリーのパラダイムシフトに関わる仕事に興味はありませんか? 当社ではグローバルSIパートナーを担当し、一緒にパラダイムシフトをリードいただける候補者を募集しています。

本ポジションでは、当社ストラテジック・アライアンスマネージャーとして、グローバルに活躍するパートナーと、クラウドのマインドシェアを獲得する戦略を作り、実行することで、当社ウェブサービスの価値をお客様にお届けいただきます。

候補者は、セールス、アライアンスの経験があり、エグゼクティブおよび現場との関係構築、ソリューションのプランと戦略を実行をいただきます。ビジネス、製品、技術的な課題に対して戦略的な思考と価値の差別化ができる能力が求められます。

今までにないビジネスプランの創出と、パートナーの当社戦略策定プランをサポートし、年間レベルのプランと定期レビューによる目標の達成を自主的に考え行動できなければなりません。

本候補者はグローバルシステムインテグレーター(GSI)を担当いたします。


責任範囲詳細は以下になります。


・グローバルSIのシニアリーダーシップ層、現場層と共同の戦略策定と実行をする。
・アサインされた目標の四半期ごとの達成。
・当社ウェブサービスについてのバリュー・プロポジションの理解と訴求活動。
・当社ウェブサービスの営業とパートナーの協業を促進することによる、パートナーからの案件の最大化。
・パートナーとの各種契約業務および交渉のリード。
・長期かつ戦略的なパートナーシップを構築によるパートナー及び、パートナーのお客様の満足度向上への貢献。
・グローバルの各種プランの理解と展開およびグローバルチームおよびパートナーへのフィードバックと交渉の実施。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのプログラムマネージャー<セールスオペレーション>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

このポジションの役割・責任は以下です。
・セールスリーダーと連携したセールスストラテジーのプランニングおよび導入
・さまざまな経営データ(セールスチーム、クライアント、パートナー、マーケット、プロダクトなど)の分析を通じた売上予測モデルの構築
・セールスおよびクライアントの現状・予測に関する分析およびレポートの作成と、日本・グローバルの関連部門に対する報告
・セールスフォースドットコム(SFDC)、BIツール、エクセルなどを用いた、セールスの状況の分析に必要なダッシュボードの整備・運営
・セールスチームのインセンティブプランの設計・導入
・ビジネスマネジメントシステムの開発・管理・運営
・セールス・ストラテジー・アンド・オペレーションチームの組織デザインに対する提言

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クラウドプラットフォーム運営企業でのProject/Program/Product Management--Non-tech

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Are you looking for a role that challenges both your creative skills as well as your analytical abilities If so, look no further! We are seeking an experienced Program Manager Migration Partners to develop and build awareness, support enablement efforts, and drive revenue for our Partner Network Migration Partners.

In the Program Manager Migration Partners role, you will develop and deliver repeatable partner programs and migration enablement content including value proposition that enable partners to acquire new customers, retain and grow existing customers and deliver growth in revenue from our services. You will develop a deep understanding of the our partner ecosystem and field priorities to define and execute a partner programs to support a select group of technology and consulting partners. You will act as the primary programs contact for these partners worldwide, including regular participation in team calls across the globe, in-person meetings and planning sessions. The ideal candidate will possess both a business background that enables them to engage at the CXO level, as well as programs and sales enablement background that enables them to easily interact with enterprise customers and sales/field reps.

You will constantly monitor and support partner participation in broader network, as well as segment-specific, programs, including being an expert resource on process, guidelines and options for the partners. You will work closely with your partner to create global programs then help execute these programs regionally. You will constantly seek to improve upon communication to the partner so that they are aware of the full scope of resources and support that We have to offer.

This role requires strong collaboration and relationship-building skills as you will be required to work across the Partner organization to execute Partner programs worldwide. You will be the voice of these partners needs into various internal stakeholders and to share best practices across regions.

This is a unique opportunity to play a key role in an incredibly fast growing business. The ideal candidate will have creative programs and enablement ideas to combine with extensive analytic and data-driven experience. Ability to effectively communicate with some of the most agile technology companies in the industry, including both technical and non-technical audiences is critical. You should be detail-oriented and organized, capable of handling multiple projects at once, and comfortable dealing with ambiguity and rapidly changing priorities. A solid understanding of cloud architecture and the cloud landscape are critical to this role.

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東証1部上場 大手プライムSIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
●販売管理
●課金管理 
●案件の導入推進リーダー

<担当フェーズ>
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<主な役割>
●1年目:Java設計/製造を自身も担当しながら数名のサブチームのリーダーとして、当社での仕事の仕方や周囲との関係構築=プレイングマネージャ
●2年目以降:案件推進リーダーとして顧客と責任ある立場で対峙

<キャリアパス>
●1年後:主担当
●5年後:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大手企業のロールアウト案件、国内通信業の基幹業務案件に上流工程より携わることができます。
●通信業の多様な案件に携わることにより広範囲な業務スキルの向上が図れます。

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上場コンサルティングファームにおけるデジタルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

画像・音声・自然言語認識における機械学習やDeep Learning技術・VR/AR・Robotics(パーソナルアシスタントロボット、次世代サービスロボット、AGV等)、3Dプリンティング、IoT技術といったデジタル技術の知見を駆使して、事業構想策定、技術戦略策定、立上げ実行支援、クライアントのデジタル組織作り、サービス企画・先進技術検証を行うプロジェクトリーダー・アシスタント。

【期待役割】
●デジタル技術を活用した新規事業構想策定プロジェクトのリード
・新規事業コンセプトメイキング
・事業性の検証
・技術戦略策定
・事業立上げに向けた展開シナリオ作り
・事業立上げの実行支援

●デジタル組織形成プロジェクトのリード
・デジタル部門が持つべき役割・業務プロセスの整理
・プロジェクト推進

●サービス企画プロジェクトのリード
・各業務部門が持っている課題の抽出・整理
・業務部門が実現したいことを先進技術を使って実現できるかどうかの技術調査
・プロジェクト推進

●技術検証・アーキテクチャ策定の計画化・推進
・PoCの実施やアーキテクチャ策定のフェーズにおける計画立案
・プロジェクト推進

【サービス内容】
AI、IoT、Robotics、3Dプリンティング、データアナリティクス等のデジタル技術を活用した新規事業立上げや、サービス企画を実施したいお客様に対して、デジタル技術の知見を活かして、活用技術の目利きや、構想策定、技術戦略次世代デジタル組織作りのコンサルテーション及び、立上げ実務支援を行う

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上場コンサルティングファームでのデジタルアーキテクチャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●要素技術の応用化とビジネスへの適用領域の策定
●戦略のリーン&アジャイル実現に向けたITアーキテクトアドバイザー
●要素技術の将来性や標準化動向に基づいたシステムアーキテクチャのグラントデザイン策定
●新規ビジネスやサービス企画立案支援、システム化計画策定支援

【期待役割】
インダストリーナレッジと要素技術の知見を組み合わせて、
新たなビジネスモデルやその実現方法の仮説構築・実行支援により、
ビジネスコラボレーションの加速化を実現するデジタルアーティスト

【サービス内容】
●クラウドを活用した企業システム全体のアーキテクチャ設計
●WEBスケールIT
●ブロックチェーンビジネス開発
●セキュリティ・インテリジェンス
●認証基盤関連のソリューション開発

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上場コンサルティングファームでのクラウドソリューション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、アシスタントマネージャー
仕事内容

変化の目まぐるしい経営環境に直面しており、スピーディに対応できる拡張性、機動性の高い企業のIT構築の支援をミッションに、クラウドサービスを活用した最適なIT構成とその導入のコンサルティングを提供します。

●業務、ITの調査・分析、課題抽出
●解決策としてのクラウドサービスの選定
●クラウドサービス、他アプリケーションなども含めた最適なIT構成案の策定
●IT導入に向けたロードマップ策定 など


【期待役割】
<Manager>
セールス活動、お客様へのコンサルティング業務をプロジェクトリーダー、チームリーダーとして参画頂き、業務、システムへの深い知見・経験をいかし、
プロジェクト、チームの作業推進、品質管理を期待します。

<Assistant Manager>
セールス活動、お客様へのコンサルティング業務をチームリーダー、チームリーダーとして参画頂き、業務、システムへの知見・洞察力を活用し、チームの作業推進、自身に割り当てられた業務を高い水準で遂行することを期待します。

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