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大手SIerでのグローバルにおける決済プラットフォーム企画立案(リーダ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダ
仕事内容

グローバル(特にアジア)における決済プラットフォーム事業に資する企画立案をリーダレベルで主導する。
これに際して各国の情報を的確に収集しつつ、各国有力事業者との交渉等を通じて事業化を推進する。

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大手SIerでのAI技術を活用したビジネス企画・顧客企業向けコンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に法人分野を対象として、顧客のビジネス課題の明確化、AI技術を活用した解決策の提案、ソリューション企画を実施する。
社内関係組織やグループ会社、AI技術に関する専門的な知識を有するメンバと連携しながら、上記役割を遂行する。

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大手SIerでのAI技術を活用してデータ分析等を行うデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

統計解析や機械学習等の分析手法を用いたデータ分析により、顧客のビジネス課題の解決、業務改善提案を実施する。
業務コンサル等と連携し、最適な分析手法を組み合わせて課題解決を実施する。

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【急募】PMOサービスのリーディングカンパニーでリクルーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

株式上場に向け、採用を強化します。新卒・中途採用を軸に、将来的にキャリアマネジメントの事業化など、新しい事に挑戦する、攻める採用のスペシャリストとして御活躍頂きます。 ※経験よりも成長願望等の志向性を重視しています。

【入社後のミッション】
新卒・中途採用を半々で見ていただきます。
●採用におけるブランディング、求める人物像設定、採用戦略策定     
●経営層と新卒・中途採用計画人数に関するディスカッション・策定
●エージェントとのリレーション強化
●媒体選定/大学回り/書類選考/面接/ 説明会イベントでのプレゼンテ―ション/内定者フォロー等
●リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円(月給制)その他決算賞与 ◆前職水準・経験を考慮
ポジション コンサルタント
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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公開求人

フューチャーアーキテクト株式会社
【面接確約!】フューチャーアーキテクト ITコンサルタントキャリア採用セミナー【10/22(土)13:30〜】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフ・マネージャー
仕事内容

●今回のセミナーも、これまで同様に“中途入社したコンサルタント3名”が、

 『なぜFUTUREに転職したのか』・『入社後にどのような成長が出来たのか』等の体験談と、
   『今現在、携わっているプロジェクトの内容等』もお伝えしたいと思います。

●今回は以下グループに所属しているコンサルタント3名がプレゼンテーション致します。

 ・アドバンスビジネス本部
 ・金融ビジネス本部
 ・テクノロジーイノベーショングループ

日時:2016年 10月22日(土曜日)13:30〜(受付13:15) ※15:30終了予定

会場:本社 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー(受付15階)
   http://www.future.co.jp/company/map.html#h3_1

概要: 1.フューチャーアーキテクトのご紹介
    
    2.先輩社員によるコンサルタントの働き方、具体的な仕事(プロジェクト)の中身

    3.募集職種の紹介と応募の手続きに関して

    4.質疑応答

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大手外資系コンサルティングファームでの医療・医薬業界コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

医療・医薬業界の専門チームです。国内およびグローバルにおける豊富な経験と知見を生かし、クライアントの個別課題の解決と全社・事業改革をご支援します。
クライアントは、製薬企業、医療機器メーカー、調剤、医薬品卸、商社、新規参入企業等。

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外資系コンサルティングファームでのセールス・スペシャリスト/ディレクター、パートナークラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1200万円〜2000万円ほどを想定
ポジション ディレクター、パートナー
仕事内容

新規クライアント開拓/既存クライアント維持を実施し、クライアント企業がコンサルティング会社に対し、提案依頼を実施する際、自社ををベンダー候補とするよう営業活動を実施する。

※テレコム/メディア・エンターテイメント/製造業(但し車系列を除く)を広く対象とした活動が可能

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欧州最大のコンサルティングファーム  support for global applications/ SME (Subject Matter Expert)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

Job/Group Overview:
Our client’s Production Management team within the CTS (Corporate Technology Services Group) organization is responsible for providing IT support for Middle and Back Office applications. Operations are one of the main business groups supported. This role will be part of the Production Management team in Tokyo, providing support to Japan Operations. The set of applications involved include ones based outside of Japan as well as some located and used in Japan only.

Responsibilities:
- To function as the SME (Subject Matter Expert) in Tokyo for some of the CTS applications utilized by Japan Operations. Especially collateral management systems.
- To manage all user issues to completion, escalating to developers or other IT teams as required.
- Provide regular and accurate updates to Japan operations during issues / outages
- Manage incidents as per the Production Management defined guidelines.
- Ensure critical system uptime with timely checks and RTB support.
- Proactively suggest ways to improve support service levels
- Maintain strong relationships with Production Management teams in other regions and function as part of the global support structure
- Maintain strong relationships with Operations users in Japan.
- Ensure all support cards / documentation is maintained
- Partake in the rollout of global support procedures within Japan
- Suggest and generate useful regular metrics / reports for global review and consumption

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欧州最大のコンサルティングファーム  Senior Manager/Principal - Business Consultant for SAP Project (Pharma client)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

●概要:
同社の顧客である外資損害保険企業様向けProjectの中でも、客先常駐となるサービスデリバリーグループにおけるコンサルタントを募集しています。
サービスデリバリーの局面に向けて、特にNFR(非機能要求(NFR:Non Functional Requirement)に係る要件を明確にし、あらかじめ必要とされる設計やテストの実施、検証に向けた調整ができる方を求めています。

●役割:
・合併後の新会社向けITサービス定義に必要な検討を支援し、主体的に運営・推進する
・ITサービス検討状況・課題・リスクを可視化し、PMへの報告 ・マルチベンダー体制におけるチームマネジメント
※対象となるITサービス:インシデント管理・問題管理、ID/アクセス管理、リリース・変更管理、インシデントエスカレーション、ITサービス(サービスモニタリング・委員会体制構築)、サービスカタログ

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欧州最大のコンサルティングファーム Guidewire Implementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

Requirement:
looking for a Consultant who is capable of leading an Integration Team of at least 1-2 on-site and 4-6 off-shore resources, working within the context of a larger project with detailed integration needs for Gidewire (http://www.guidewire.jp/) project.

Detailed description:

Job Description
- Design, develop and unit test solutions using Guidewire Insurance Suite Product
- Lead a Guidewire Insurance Suite Integration development sub team that is part of a larger implementation team. Approx. team size 5 -10 staffs
- Provide technical integration leadership, guidance, coaching for the team to deliver
- Review design and code of team members and peers
- Manage scope, estimate work, build plan and schedule, track and deliver to plan
- Clearly communicate, work with onsite/offshore teams and client as required to deliver effectively.
- Work with other internal IT teams (including client, onshore and offshore) to complete project activities

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上場コンサルティングファームにおけるデジタルフォースコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●デジタルプランニング、AI&アナリティクス、IoT&ロボティクス、デジタルコミュニケーション、クラウドソリューションといったデジタルテクノロジーのノウハウ・経験を活かし、企業の戦略実現プロジェクトの提案及びデリバリーをリードいただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーで【金融】プロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。
【主な職務内容】
・金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
・金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
・ベンダーマネジメント支援
【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーで【グローバル】プロジェクトマネジメントコンサルタント※幹部候補募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
・プロジェクトマネージャの意思決定支援

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PMOサービスのリーディングカンパニーでインフラプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトマネジメントコンサルタント及びプロジェクトマネジメントコントローラーとして、
エンドユーザー及びSIerをお客様としたインフラのマネジメント支援を行います。

インフラの対象はデータセンターなどのファシリティーからネットワーク、サーバー、OS・ミドルウェア、クライアントIT環境までです。
また、マネジメント支援の対象プロセスは企画・構想・プロジェクト化といういわゆる上流工程から、要件定義や設計・構築・テスト、展開・定着化、及び通常運用までです。
提供する職務は各プロセスを実行するお客様に対するファシリテーションと、
お客様が作成した資料のレビュー、及び検討のためのたたき台やマネジメント層への報告資料、
必要と思われるが作成されていないものなどの資料作成です。

お客様のプロジェクトごとにニーズが異なり、また当社から参画するメンバーのスキルも多様なので、各々のスペシャリティを発揮できる範囲を持ちよった当社チームとして参画することでお客様のニーズに合ったマネジメント支援を提供します。

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大手外資系コンサルティングファームでのサービス業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

サービス業界(Media・Entertainment、Telecom、Hi-tech、等)における以下のコンサルティングサービスに従事。

・新規事業/参入戦略策定
・事業企画・計画策定
・提携・交渉戦略策定
・都市計画・土地開発計画策定
・プロジェクト管理支援
・システム構想策定

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大手外資系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事。

・新規事業/参入戦略策定
・事業企画・計画策定
・提携・交渉戦略策定
・都市計画・土地開発計画策定
・プロジェクト管理支援
・システム構想策定

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大手コンサルティングファームでのセキュリティ・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●サイバーセキュリティ監視/分析
 (セキュリティインシデントの検知、分析、緊急対応)
●サイバーセキュリティ監視環境の設計・構築・運用
●上記関連ソリューションの提案、プロジェクト推進

<仕事の一例>
●マネージドセキュリティサービス
・WAF、次世代ファイアウォール、Fireeye、IDS/ IPSといった
 セキュリティデバイスの導入・管理サービス
・SIEMを利用して24時間365日体制でログを監視・分析し、
 セキュリティインシデント発生時にリアルタイムに
 お客様の対応支援を行うインシデントレスポンスサービス

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大手コンサルティングファームでのセキュリティ・アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●情報セキュリティ・システムの設計、開発、導入、運用、保守
●情報セキュリティ・システム開発のプロジェクト・マネジメント
●情報セキュリティ・ソリューションプロダクト/サービスの企画、設計、開発

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大手コンサルティングファームでのセキュリティソリューションのテクニカルセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●同社が提供するセキュリティ・プロダクトのコンサルティング営業、ソリューション営業、代理店営業支援、および顧客のセキュアなシステム構築のための導入支援、Q&A対応

●製品企画、マーケティング・プロモーション活動

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監査法人での事業法人向けITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

◆IT戦略・企画分野
・経営管理基盤の構想策定サービス
・ITソーシング戦略策定支援サービス
・IT人材育成支援サービス
・ITサービス財務管理支援サービス

◆システム開発分野
システム化構想策定支援サービス
PMO支援サービス
システム開発プロジェクト評価

◆システム運用分野
システム運用標準化支援サービス
ISO/IEC20000認証取得支援サービス
ITシステム運用管理評価サービス

◆ITアウトソーシング分野
システム開発見積評価サービス
アウトソース活用支援サービス
クラウドコンピューティングリスク評価サービス

◆情報セキュリティ分野
情報セキュリティ管理体制構築支援サービス
技術的情報セキュリティ評価サービス
ISO/IEC27001認証取得サービス
情報セキュリティ監査
IT-BCP構築支援サービス

◆ITガバナンス・内部統制分野
業務処理統制対応支援サービス
全般統制の最適化支援サービス
内部統制監査支援サービス

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大手外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルティング(規制関連)【パートナー/ディレクター(アソシエイト パートナー)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション パートナー/ディレクター(アソシエイト パートナー)
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーションの深耕をご対応いただきます。
金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国内規制、国際規制 等)の開拓および執行管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPMO
- その他

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監査法人系リスクコンサルティング会社での保険会社向けITリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社向けITリスクコンサルティング
・サイバーセキュリティ
・ITリスク管理態勢の向上支援/評価
・ITガバナンス態勢の構築支援/評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略/IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO

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ITコンサルティング会社でのシステムコンサルタント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円
ポジション システムコンサルタント(マネージャー)
仕事内容

【業務内容】
・ECサイトや基幹システムなど、大手企業からの直請受注案件における開発業務を担当。
・システムコンサルタントとしての設計・開発業務はもちろんのこと、お客様と調整したり、 開発チームをリード

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ITコンサルティング会社でのフロントエンドエンジニア(Webデザイナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション フロントエンドエンジニア(Webデザイナー)
仕事内容

【仕事の内容】
コーポレートサイトやECサイトなど様々なWebサイト制作案件に対して、企画段階からトータルプロデュースしていきます。企画・WEBサイト構築・サイト運用など幅広く担当します。

【具体的には】
ゲーム関連や美容関連など多岐に渡るジャンルの案件を手掛けていますが、 最近では特に商業施設関連の案件が多くなってきています。 まず、それらのWeb制作・Webサイト運用を覚えて頂きます。その後、能力に応じた各プロジェクトに関わっていただきます。

【企画段階から参加できます】
デザインやコーディングだけをお任せするつもりはありません。
直案件でクライアントのサイト構築にトータルに携わることが多い当社では、様々なWEBサイトの企画段階から一緒に参加していただきます。

【大規模案件にも携わってもらいます】
システムインテグレーション事業や、新設したデジタルマーケティング事業部と合同で大規模サイト構築にも携わってもらいます。

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ITソリューション企業でのSAP-HCM 導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜プロジェクトリーダー
仕事内容

●サブリーダーとして、複数の SAP-HCM 導入企業に対し、主に勤怠・給与システムの運用保守をサポートします。

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ITソリューション企業でのSAP導入コンサルタント(自動車メーカー向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜プロジェクトリーダー
仕事内容

●自動車メーカーのSAP基幹システム導入案件です。現在はパイロット拠点導入の構想定義を実施している段階で、今後はモジュール別、拠点別に段階的に要件定義を進めて行く計画。 FIT&GAP の分析や業務プロセスの最適化などの上流経験に加え、システムのコンフィグレーション知識も求められます。

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(SPA顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 近年、大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。当社はそのような顧客に対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
 当社のコンサルティングは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 同ポジションの顧客である業界最大手SPA(製造小売業)企業では製造拠点及び販売拠点のグローバル展開の加速に伴い、生産・物流・販売といったサプライチェーン全体を対象に業務・システムの変革が求められております。顧客オフィスに常駐し、日々発生する様々な課題への解決方法の提案やベンダーとのセッションコントロールなど業務及びシステムのプロフェッショナルとして幅広い知識や経験を求められます。変革の実現に向けて顧客と一体となって業務、システム両面からあるべき姿を検討し、実行計画策定を行い、顧客経営層に対して提言を行っていきます。

●職務内容の概要
・新規/既存顧客に対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたセールスプロモーション活動
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、顧客と共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施
・SPA(製造小売業)に関わる業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
国内大手SPA(製造小売業)顧客の事業拡大に伴い業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

− 担当領域:需要予測、生産管理、輸出入管理、物流管理、販売管理、会計、経営数値管理など
− 担当業務:現状分析、新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
業務課題、システム課題を抽出し、システムのあるべき姿を描き、顧客へ提言。
システム構築案件のプロジェクトマネジメントの実施。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び経営層をカウンターとして、顧客の戦略策定をリーディング。

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(広告サービス顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1250万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 大手広告代理店サービス顧客に対して、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
当社のコンサルティングは、戦略を策定するだけではなく、その実現まで顧客と共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
同プロジェクトでは、顧客のIT部門長(CIO)と強固なリレーションシップを築き上げており、中期IT計画の立案、ITコストマネジメントの強化、アーキテクチャの標準化、次期基幹システムの構想検討などの課題に顧客と二人三脚で取り組んでおります。

●職務内容の概要
・新規/既存顧客に対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたセールスプロモーション活動
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、顧客と共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けた業務コンサルティングを実施
・広告業務に関わるグランドデザイン、業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
 同プロジェクトの顧客である国内大手広告代理店企業のハードウェア更改に伴い業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

− 担当領域:プロジェクト管理、メディアバイイング、債権管理、債務管理、管理会計、予算・実績管理など
− 担当業務:新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
クライアントの戦略策定支援。(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ)

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び顧客の上層部をカウンターとして、顧客の戦略策定をリーディング。

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(通信販売顧客/システム構築担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
大手通信販売顧客向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援。
− 通販企業向け トータルマーケティングシステム/店舗システム/情報分析システム等 グランドデザイン〜設計〜構築
− 通販企業向け フルフィルメントシステム/店舗管理システム等 グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、One to Oneマーケティングの更なる強化とネットとリアルの融合、更に効率化したフルフィルメントの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、当社で活躍いただきます。

●職務内容の詳細
ITコンサルタントとして、グランドデザインからシステム化企画、システム構築フェーズまで、一気通貫で活躍して頂ける人材を求めています。

 当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現まで顧客と共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。

同プロジェクトでは、顧客に対して、IT戦略の策定、PMO、業務設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡った支援を実施しており、プロジェクト参画後は、特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わって頂くことになります。

また、中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、顧客におけるITを活かした経営の実現を担って頂きます。
今後の顧客の成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、やりがい、成長の得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(専門卸売顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
◆大手専門卸売企業向け経営改革、業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援。
− 流通・小売業向け 基幹システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築
− フランチャイズ(FC)業態向け  基幹システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

顧客のコアビジネスである「専門卸売の拡充」に加え「新規ビジネス検討〜進出」を目的とした同プロジェクトでは、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っております。
参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、戦略策定〜グランドデザイン/システム設計/構築と幅広い領域にてご活躍頂きます。

●職務内容の詳細
戦略策定〜グランドデザイン/システム設計/構築と幅広い領域においてバリューを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、顧客の経営層と共に今後のビジネスプラン策定、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

− 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
− 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのテクニカルリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・ノウハウなどを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融取引システムの設計及び開発リーダー

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大手ITコンサルティング会社でのPMO(コンビニ顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。

・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します

●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告

●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(コンビニ顧客)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・小売店舗の大型化(買い物難民)や超高齢化社会、女性の社会進出拡大、健康志向の高まり等、コンビニチェーンを取り巻く環境は、常に変化を続けています。我々は大手コンビニチェーン顧客のビジネスの成功に向けて、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で、その具現化に向けたITコンサルティングを実施します。

・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施します。

●職務内容の詳細
日進月歩で新しい商品や新規サービスが産み出されてく変化の大きいコンビニ業界、「ITシステムの優劣が勝敗を分ける」とも言われるビジネスの中で、我々は「IT-Technologyの戦略的パートナー」として、顧客経営層と共にビジネスの成功に向けて様々な取り組みを行っていきます。

・経営課題解決に向けた企画・計画立案
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・変革テーマに対する施策検討と実行計画策定
・業務改革支援/業務要件定義の実行支援

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大手ITコンサルティング会社での次世代IT戦略コンサルタント(コンビニ顧客)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の3〜5年先を見据えたIT戦略の立案
-国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の海外展開を支援するためのIT戦略の立案


●職務内容の詳細
クライアントである国内大手コンビニチェーン企業の事業拡大・海外進出を実現するための中長期的なIT戦略策定の支援、IT戦略に基づいた短期的な施策の作成、施策を具体化したプロジェクト提案、及びプロジェクトの実施支援を行っております。
特に“中長期的なIT戦略策定”においては、IT部門やグループ内IT子会社に対する組織改革やIT投資・コストのマネジメントなどをテーマとした戦略・施策の提案依頼を多く頂戴する状況になってきており、“システム”という枠を超えたIT戦略策定に携わることのできる職務となります。ついては、ビジネスおよびITの観点から具体的な戦略・施策をお客様とともに立案し、その実施支援まで可能な人材を募集致します。

【事業拡大】: IT戦略 (業務改革、IT投資計画策定、最新技術活用、ITコスト削減、IT組織改革、IT-BCP戦略策定)
IT起点でのサービス・業務変革を実現する中長期のロードマップ、短期的な施策、プロジェクトを策定及び提案します。現場の業務を踏まえつつ、先端IT活用などあるべきITの形を提言します。

【海外進出】: 海外IT戦略 (システム化構想立案、ITガバナンス・セキュリティ方針策定、ITデューデリジェンス)
欧米・アジア広域に進出する現地法人のシステム化構想や、国内外のシステム最適化を実現する為の
戦略策定および導入支援を実施します。

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
IT戦略策定の支援。(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップなど)

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション 管理職候補
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

・システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。

・システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。

・エンタープライズアーキテクチャの推進
全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。

・ユーザ部門へのシステムコンサルティング
市場で利用可能なテクノロジーを概要レベルで把握しながら、業務部門が持つ業務的課題に対してITにて貢献できる部分がないかどうかを検討し、助言する。効果が見込める場合には、ユーザ部門と共にシステム構築プロジェクト化を行う。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業でのシステムエンジニア・プログラマ【リーダー候補 名古屋採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 720万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

【仕事内容】
最先端の技術と品質で顧客の要望にお答えし、システムコンサルテーションを行なっています。今回は、
オープン系および汎用系システム開発において、プロジェクトのマネジメント全般、概要設計・詳細設計・コーディングなど、自身の経験・能力や強みを活かせるところを担当いただきます。(ご経験に応じ、担当プロジェクト、担当業務を決定します)

【案件例】
●リース業基幹システム
●クレジットカード会員管理システム
●証券貸付業務情報管理システム
●意欲次第で、チャレンジできる環境がございます。社内には、プロジェクトの開発の責任者として海外案件に抜擢されたメンバーもおります。

【社内の雰囲気】
「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修(2年毎)、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業でのシステムエンジニア・プログラマ【リーダー候補 大阪採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 720万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

【仕事内容】
最先端の技術と品質で顧客の要望にお答えし、システムコンサルテーションを行なっています。今回は、
オープン系および汎用系システム開発において、プロジェクトのマネジメント全般、概要設計・詳細設計・コーディングなど、自身の経験・能力や強みを活かせるところを担当いただきます。(ご経験に応じ、担当プロジェクト、担当業務を決定します)

【案件例】
●リース業基幹システム
●クレジットカード会員管理システム
●証券貸付業務情報管理システム
●意欲次第で、チャレンジできる環境がございます。社内には、プロジェクトの開発の責任者として海外案件に抜擢されたメンバーもおります。

【社内の雰囲気】
「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修(2年毎)、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

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監査法人での金融IT系プロジェクト支援/スタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融・保険業界におけるIT環境高度化推進を支援する業務に従事する。

●経営管理系システム要件定義支援
・金融機関・保険会社における経営管理系システム構築の業務要件定義を支援する
・同システム化要件定義支援を行う
・同プロセス設計などの業務改善支援を行う

●経営管理系システムを中心としたPMO支援
・経営管理系システムの実装フェーズのプロジェクト管理支援

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大手SIerでのスクラッチ開発案件におけるITアーキテクト/ITスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施
●内部設計〜単体テスト工程を中心に請負。海外オフショア企業とも連携。
●再利用できるソフトウエアやサービスを開発(含む外販)。

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大手SIerでのインフラ構築案件の構築メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

・既存顧客のシステム基盤構築/保守。
・新規先のシステム基盤構築。
・担当顧客向けのシステム基盤の提案。

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大手SIerでの大手カード向け統合システムにおけるアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●大手クレジットカードシステムの統合プロジェクトを担当
●当該企業のシステムの全領域をスコープとするが、優先度、重要度に合わせ領域毎にフェージングを計画。

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大手SIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

クレジットカード会社でのインフラ基盤の新規構築、及び保守がメイン。
基幹系についてはAIX、周辺系に関してはI/A系での構築されており、それらシステムへの幅広い構築・保守を実施。

顧客からは高いインフラ技術力を求められる一方、対顧客とのアカウント部門として顧客の状況を理解した上での見解や発言が求められる事が多く
単純な技術力だけではなく、幅広い見識が必要。

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大手SIerでのクレジットカードシステム(オーソリ業務)開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●大手クレジットカード会社のオーソリシステムの保守および開発業務

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大手SIerでのクレジットカードシステム(基幹業務)開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●クレジットカード基幹システムのアプリケーション保守開発を担当
●外部設計からシステムテスト・本番移行までの全工程及びシステム保守業務

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大手SIerでの医療医薬(統計解析業務)向けスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを解析し、有効性及び安全性を統計学的に検証する業務

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外資系コンサルティングファームでのGoogleソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

◆ Google for Work を活用したITコンサルティング

デジタルビジネス戦略策定、デジタルワークスタイル変革、デジタルアナリティックス、IT導入など、Googleの法人向けサービスであるGoogle for Workを活用して幅広くコンサルティングサービスを提供する業務です。

<主な職務内容>
 - デジタルビジネス戦略策定支援
 - デジタルワークスタイル変革支援
 - Google Apps 導入計画策定/導入支援
 - Google Apps 定着化診断/改善支援
 - GCP (Google Could Platform) を活用したビッグデータ分析支援

◆ 当該ポジションで働く魅力
・ 新規ビジネスの立ち上げ期でチームメンバーが少ないため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業のシステムコンサルティング(リース業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション コンサルタント
仕事内容

●リース会社の業務システムに関するコンサルテーション、開発プロジェクト推進

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大手通信会社系SIerでのクオンツ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

複雑なデリバティブなどの金融商品の数理的評価モデル構築・評価
評価モデルを活用した金融商品の市場取引システム開発

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大手通信会社系SIerでの金融システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関向け市場運用系システムのパッケージ開発
要件定義、設計、構築、テストまで一貫した導入、構築作業
プロジェクトマネジメント業務

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