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【業務委託】外資系コンサルティングファームでのナレッジマネジメント強化基本計画策定prj|コトラプロ

2018/01/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション PM/PMO
仕事内容

<担当プロジェクト概要>
国内大手SIerをクライアントとする、ナレッジマネジメント強化基本計画作成

<詳細>
・現状分析・課題整理
・ToBe像策定
・強化ロードマップ・POC計画策定

<期間>2/1〜3末(4月以降も継続可能性あり)
<勤務地>都内
<プライムの案件状況>受注済み

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【業務委託】外資系コンサルティングファームでの新商品拡販スキーム策定prj|コトラプロ

2018/01/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション PM/PMO
仕事内容

<担当プロジェクト概要>
国内大手金融機関をクライアントとする、他金融機関との連携により新商品を拡販するスキームの構築。

<詳細>
・企画整理
・要件定義
・システム対応案検討
・IT投資計画策定
上記を中心メンバーとして行う。

<期間>2/1〜6末
<勤務地>都内
<プライムの案件状況>受注済み

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手生命保険会社・Network担当者サポート/コトラプロ

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルにより応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

クライアントのネットワーク部門において、以下のような業務の計画・推進支援を行っていただきます。
単一のプロジェクトの支援ではないため、マルチタスクを得意とする方、自ら業務を推進するのが得意な方にご活躍いただける案件です。

●インフラプロジェクトのNetwork領域におけるプロジェクト推進支援
●保守期限切れに伴う機器リプレース案件のプロジェクト推進支援
●クライアント内の業務改善検討とその実行支援
●上記に関連する社内各部門との調整業務

クライアントは大変協力的で、クライアント社内における弊社サポート体制も万全に整っております。

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手生命保険会社・電話関連システム担当者業務支援|コトラプロ

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルにより応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

クライアントのネットワーク部門において、電話関連システム領域に関する業務支援を行っていただきます。単一のプロジェクトの支援ではなく、かつ仕事の枠組みから作り上げていけるポジションのため、マルチタスクを得意とする方、業務の立ち上げから推進していくのが得意な方にご活躍いただける案件です。

●バックオフィスおよびコールセンターの電話関連システム導入・改善支援
●オフィス改装対応や保守期限切れ対応等、各種案件のプロジェクト推進支援
●クライアント内の電話システム運用チームにおける業務改善検討・支援
●上記に関連する社内各部門との調整業務等

クライアントは大変協力的で、クライアント社内における弊社サポート体制も万全に整っております。

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手生命保険会社におけるITインフラPJ推進業務支援|コトラプロ

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルにより応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

クライアント(外資系生命保険会社)のIT基盤部門において、プロジェクトマネージャの指示に従い、各種サポートをご担当頂きます。
本プロジェクトでは、リース切れを迎えるEMC社StorageのVMAXをリプレースし、安定したインフラ基盤の提供を実現します。主な担当業務は下記のとおりです。

【担当業務】
●プロジェクトの各種管理資料作成/更新
●各種進捗会議の運営
●各種課題対応/方針検討
●Biz部門、外部ベンダー、開発チーム、Globalとのコミュニケーションサポート

クライアントは大変協力的で、クライアント社内における弊社サポート体制も万全に整っております。

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手生保会社でのRPAプラットフォーム導入プロジェクト支援(Build/AutomationEngineer)|コトラプロ

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルにより応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Build/AutomationEngineer
仕事内容

外資系生命保険会社様のIT基盤部門において、RPAプラットフォームの導入プロジェクトの管理/推進をご支援頂きます。
本件では、「Build/AutomationEngineer」のロールを募集致します。

【担当業務】
●PM担当のサポート
●RPAプラットフォーム導入にあたってのエンジニアリング業務
●自動化方針の検討/策定

クライアント様には弊社メンバーが多数在籍しており、チームでご支援をしております。
当案件参画にあたっても、複数名のチームによるご支援体制となります。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのコンサルティング営業

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
本ポジションは、当社が独自開発した人工知能エンジンを搭載したソフトウェアを取り扱っているビジネスソリューション本部でのコンサルティング営業です。
 お客様が抱えている課題を引き出し(掘り起こし)、自社AI搭載ソフトウェアを通じてソリューションを提供していくことがメインミッションとなります。

<具体的な業務内容>
●販売戦略の策定、実行
●課題発掘のためのヒアリング
●提案書作成
●売上、収益管理
●市場動向把握
●プレゼンテーション、製品デモンストレーション等

<同社のAIの強み>
同社が独自開発した人工知能は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【⇒""低コスト""+""効率が良い""=""導入の壁が低い""】既に50社以上のお客様からご導入いただいております。

<ポジションの魅力>
●人工知能製品を用いて、新たなステージを切り開くことができます。
●裁量権をもって業務に取組むことができます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの自社開発AI搭載製品コンサルタント

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜750万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

<募集ポジションについて>
同社開発の人工知能を搭載したソフトウェアの導入にあたり、コンサルタントとして、様々な技術的なサポートを行うポジションです。人工知能エンジンを通じて、お客様にソリューションを提供していく魅力的なお仕事です。

<具体的な業務内容>
同社開発AI搭載製品導入の為の販売支援・導入支援(PreSales・PostSales)業務を行っていただきます。具体的には次のとおりです。
●営業に同行してのPreSales業務
●POCのProject Management実施
●正式導入決定後の導入のProject Management実施
●導入後のPostSales業務

<同社のAIの強み>
同社が独自開発した人工知能は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【⇒""低コスト""+""効率が良い""=""導入の壁が低い""】既に50社以上のお客様からご導入いただいております!!

<ポジションの魅力>
●AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です。
●顧客課題を解決するためには、顧客の状況(業種、業務内容等)をしっかり理解した上で導入から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルタントとしての力を強化することができます。
●まだ成熟していない市場である点、様々な業種の顧客と接することが出来る点から、定型化されていない状況を解決していくことによって、一からビジネスを立ち上げる能力を磨くことができます。

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大手SIerでの財務会計系ソリューションコンサル、及びプロジェクトマネージャ、管理会計系ソリューションコンサル、及びプロジェクトマネージャ

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<職務内容>
(1) 財務会計システム導入
 ・100〜300人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM又はPL(プリセールス含め、上流から全工程)
(2) 管理会計システム導入
 ・10人月〜100人月程度のPJ  
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)

【キャリアパス】
得意ソリューション領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、プロジェクト推進、組織マネジメント力を強化します。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら財務会計、管理会計システムの導入を実施します。
また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。
市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

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大手SIerでの人事業務ソリューションコンサル・人事業務システム構築プロジェクトマネージャ

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<職務内容>
人事システム
 ・プロジェクト規模: 50〜200人月程度のPJ
 ・顧客をリーディングできるPM又はPL(プリセールス含め、上流から全工程)、グループリーダ候補
 ・クラウド型サービスのプリセールス・運営

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
普遍的業務であり、どの業種・企業にも必ず必要となる人事業務を対象とする。
顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々。
給与業務などコモディティ化している業務については、サービス化、アウトソーシング化が顕著。
当社では、長年にわたる給与サービス提供における実績と、人事業務をフルスコープで提供できるカバレージの広さで、個別機能提供にとどまるパッケージベンダと差別化を図る。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのコンサルティング営業(課長候補)

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

<募集ポジションについて>
同社独自の人工知能応用技術を用いた、自社で開発したソフトウェアの営業を行う部門のマネージャー職の採用となります。本採用を通じて、体制強化、および、営業力強化を図ります。

<具体的な業務内容>
●販売戦略の策定、実行
●課題発掘のためのヒアリング
●提案書作成
●売上、収益管理
●市場動向把握
●プレゼンテーション、製品デモンストレーション等

<同社のAIの強み>
同社が独自開発した人工知能は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【⇒""低コスト""+""効率が良い""=""導入の壁が低い""】既に50社以上のお客様からご導入いただいております。

<ポジションの魅力>
●2015年に新設した人工知能を用いたさまざまな製品・ソリューションを提供する部署であり、新たなステージを切り開きたいとお考えの方には相応しい環境です。

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大手証券会社でのITおよびビジネスプロセスの企画に関する業務

2018/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●営業部門の戦略をヒアリングし、お客様や営業担当者が利用するシステムに反映していく企画立案を行います。
●プロジェクト、案件の推進および稼動システムの運用管理を行います。
●主に、営業(社内)とベンダーサイド(社外)のコントロールタワーの役割を担って頂きます。

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大手SIerでのITセールス(カード決済・信販業界向け)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
カード決済、信販業務のSI提案営業を担当いただきます。
アカウント型のSI型提案営業、ソリューション型の商材を持った新規提案営業どちらでも可です。
当社設立以来、取り引きがある重要取引先を担当いただきます。
※現在、超大規模PJ推進中(2018年夏頃迄)

【特徴、魅力、市場における強み】
安定的な業務量と仮説提案を実施させてくれる顧客基盤を有す。
既存顧客の基幹システムをメイン領域としているため、ビジネスの剥落リスクが相対的に低い。
新規顧客からも、カード業界における当社の強みに期待し問い合わせ(引合)も多い。

【顧客業種】
カード決済、信販業務のSI提案営業
◇アカウント型:SI型提案営業
◇ソリューション型:商材を持って新規提案営業

【業務内容】
既存顧客向け提案全般(提案アレンジ、価格交渉等々)

【キャリアパス】
●1年目:主要アカウントを受け持つアカウント営業、またはカード決済ソリューションを提案する営業
●5年目:営業主任〜優秀な方は営業主査(ライン管理者)

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<赴任地/福岡>「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー(九州オフィス)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

・開発案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 主に大手サービス会社様のプロジェクトをお任せする予定です。九州オフィス(福岡市博多区)での勤務となります。

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大手SIerでの製造業におけるIoTシステムエンジニア

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者 リーダー
仕事内容

<担当業務>
素養を見て以下のいずれかの役割を選択いただきます。
●IoTをテーマにした製造業向けのシステム開発案件のプロジェクトリーダー
●上記の推進メンバ

<キャリアパス>
●入社〜1年後:IoT案件の牽引/推進
IoTの技術の知見、経験を有して、顧客システム、および、自社ソリューションの設計・開発・サービス化をリーディング/推進、担当
● 5年後:IoTのスペシャリストとして、エキスパート職という立場で、IoT事業の牽引/推進
IoTの技術の知見、経験、および、業務・サービスへのIoT適用ノウハウを有して、顧客へのシステム企画提案/コンサルティング、顧客システム、および、自社ソリューションの設計・開発・サービス化のリーディング、推進

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
先進的な技術を使って、業界をリードする日本有数の大企業であるお客様とともに、新たなビジネスモデルを検討しながら、IoTの技術を活用したシステム、ソリューションの開発・サービス化の経験を積むことができる。

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1800万円)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

コンサルティング事業への参画、新規事業開発への参画をしていただきます。また、自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

◆ コンサルティング事業への参画
参画プロジェクト例
 □新規ITサービスにおける事業計画策定 援、要件定義、PMO
 □マルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 □商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 □証券会社における証券業務可視化及び効率化
 □SI企業におけるCIO支援
証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

◆ 新規事業企画・立ち上げへの参画
1つに閉じない事業展開を推進する弊社だからこそ、将来的に経営へのキャリアを視野に入れている方には、コンサルティングでスキルを磨きながら、事業系の知見と経験を積んでいただきます。

◆ 自社の戦略構築・課題解決の取り組みへの参画
特に人が命という考え方が強いので、人事業務については「全員人事」というキーワードの下、取り組んでいます。
 □マーケティング業務
 □人事業務 (採 業務、人材育成領域の企画立案及び実 )
 □インターン生の教育、管理、キャリア相談
 □情報システム管理 (HP含む)

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント(若手)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 430万円〜600万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

コンサルティング事業への参画、新規事業開発への参画をしていただきます。また、自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

◆ コンサルティング事業への参画
参画プロジェクト例
 □新規ITサービスにおける事業計画策定 援、要件定義、PMO
 □マルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 □商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 □証券会社における証券業務可視化及び効率化
 □SI企業におけるCIO支援
証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

◆ 新規事業企画・立ち上げへの参画
1つに閉じない事業展開を推進する弊社だからこそ、将来的に経営へのキャリアを視野に入れている方には、コンサルティングでスキルを磨きながら、事業系の知見と経験を積んでいただきます。

◆ 自社の戦略構築・課題解決の取り組みへの参画
特に人が命という考え方が強いので、人事業務については「全員人事」というキーワードの下、取り組んでいます。
 □マーケティング業務
 □人事業務 (採 業務、人材育成領域の企画立案及び実 )
 □インターン生の教育、管理、キャリア相談
 □情報システム管理 (HP含む)

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<業務委託>外資系コンサルティングファームにおけるテクニカルコンサルタント|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション データベースアドミニストレーター
仕事内容

<概要>
【業務内容】
データベースアドミニストレータ(DBA)として、エンドクライアントの
データベースシステムの企画・管理業務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
●データベースシステム負荷状況の確認・予測・対策
●パフォーマンスチューニング、環境設定、構成変更、スクリプト作成などの運用改善、トラブルシューティング
●SQLを用いたデータの入出力

●対象プロジェクト
大手金融機関におけるバーゼル?規制対応・流動性リスク管理システムの要件定義〜UAT支援のコンサルティングプロジェクトの
導入中のパッケージシステムのDBについてのDBAをお任せいたします。

●期間
・2018年2月〜3ヶ月契約
※長期(1年以上)継続の予定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達業務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

◆調達業務コンサルタント
収益改善を狙う戦略上、極めて重要な役割を担う購買施策は、昨今、経営課題として取り上げられることが増えています。
弊社は、調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークに基づき、お客様の調達改革の実現、透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援します。

【業務内容】
・調達業務領域の業務変革コンサルティング
 ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施
 ー調達戦略の策定
 ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援
・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援し、顧客企業の収益改善に貢献する

関連する案件 業務コンサルタントの求人    ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    コンサルティングの求人    SIerの求人    外資系の求人    20代の求人    recommendedの求人    
公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のサプライチェーンマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

SCM戦略・業務変革を推進するコンサルタントを募集いたします。
以下、複数のポジションがあります。

《サプライチェーン戦略コンサルタント》
事業戦略に同期したサプライチェーン戦略の立案。グローバルでのサプライチェーン統合管理やIoT・Analytics・AIといった情報活用の進化を考慮した次世代のサプライチェーン像を描き、そこに到るアクションプランを策定。実行段階においては、お客様と伴に複数のチームをリードし、戦略を更新しながら、ビジネス効果実現を達成する。

《サプライチェーン業務変革コンサルタント》
サプライチェーンのS&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の業務変革コンサルティング
・S&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の分析、診断、戦略策定
・組織、業務、ITシステム、ガバナンスを含めた業務変革の支援
・変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント

《ロジスティクスコンサルタント》
製造業・流通業の荷主企業、あるいは物流事業者に対するSCM・ロジスティクス領域の業務変革コンサルティング
・ロジスティクス領域の業務変革構想策定
・SCMネットワーク設計、在庫配置などの最適化分析
・ロジスティクス管理、輸配送管理、倉庫内オペレーション、受発注業務などの新業務設計、システム要件定義
・複雑なロジスティクスオペレーション実現にむけたPMO

《アナリティクスコンサルタント》
主に製造のお客さまにおける、ビッグデータアナリティクスを活用した業務課題解決あるいは目指す姿の実現
アナリティクスに関する知識を活かしたスマート・ファクトリー実現に向けた戦略立案、構想策定
アナリティクスの経験、知識、知見を活かした分析モデルの構築
アナリティクスを中心とした業務改革およびシステム構築支援
アナリティクスプロジェクト提案およびプロジェクト開始後のプロジェクトマネージメント、リード
社内でのアナリティクスのスキルリソース育成活動

関連する案件 業務コンサルタントの求人    ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    コンサルティングの求人    SIerの求人    外資系の求人    20代の求人    recommendedの求人    
公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の組織人事変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。
最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。

提供する主要ソリューション・プロジェクト(例)

◆戦略コンサルタント
-企業の持続的な成長を支える人財マネジメント全体の構想策定 -グローバルレベルでのタレントマネジメントの導入支援、
-グループ企業も含めた人財配置の最適化支援、
-グローバルプラットフォームとしての人事機能変革支援、
-新時代に向けたミッション・ビジョン・バリューの再策定・現場浸透化、
-企業風土変革を促進する人事施策、および、人事制度の設計構築、
-AIプラットフォームを活用した人事業務変革の実装支援・運用支援、
-モバイルテクノロジーを用いた現場力生産性向上支援

◆BPOコンサルタント
-システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
-BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化


<求める人材像>
私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●企業の成長支援を自身の生業とする
例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。
企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。

●時代の”先駆け”になるという気概を持つ
自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。

●変化を素直に受け入れ、自由に発想する
変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。

●チャレンジングな環境でこそ発奮する
チャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。
当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。

●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。
偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。

●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ(変革推進のためには、感情も取り扱う)
企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。
組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達BPOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

調達部門のBPOを実現するためのソリューション設計、または実行支援を行うコンサルタントを募集します。

【業務内容】
・自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する調達部門のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めた変革の実行を支援アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
・アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワークを推進する。

1.ソリューション設計: アウトソースの業務設計、システム改革と並行した新業務プロセスの設計

アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進


2.アウトソースの実行支援

自社バイヤーと一緒にアウトソース先クライアントの支出削減を実行。支出分析、戦略策定、ユーザー説明、調達代行の一連のプロセスにおいて、調達知識のあるコンサルタントとして、自社バイヤーとクライアントの橋渡しを行う。アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経理財務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

業務内容】
CFOを中心とした経理財務、経営管理領域における変革の構想策定、およびその実行支援を通じて、ビジネスパートナーとして活躍するコンサルタント

【ミッション(募集の背景)】
グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。
自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、自社グローバルメンバーと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、お客様にとって最適な経理財務部門のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
◆戦略コンサルタント
・国内外を対象とした経理財務変革の構想策定、およびプロセス変革の導入支援
(ガバナンスモデル・組織設計、業務BPR(決算早期化等)、会計システム構想、リスク管理体制強化、 GCMS(グローバルキャッシュマネジメント))
・経営管理基盤構想策定 (指標体系・評価制度の整備、組織・人・文化の変革、経営ダッシュボード等のシステム構築、 Analytics(収益予測・不正検知)、Cognitive Finance活用)
・グローバルレベルでの業務集約構想、およびその実現支援 (シェアードサービス、BPOの活用、RPAの活用)

◆BPOコンサルタント
・システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
・BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経営管理システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
・CFOを中心とした経営管理領域における変革の構想策定から経営管理システムの導入支援
までを総合的にサポートするビジネスパートナーとして活躍するコンサルタント
・情報系領域におけるシステム構想から構築、導入、運用支援までを行うシステムコンサル
タント

【ミッション(募集の背景)】

グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。
自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、自社グローバルメンバーと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、
お客様にとって最適な経営管理のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
・経営管理や管理会計に関するシステム構想策定からシステム導入支援
・BIを活用したシステム構想からシステム導入支援
・経営管理のためのKPI設定から運用支援
・Big Dataを活用した経営管理の検討および仕組の導入
・自社ソフトウェアを活用したシステム構築
・情報系システムの構想策定からシステム導入まで

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のCognitive Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社AIプラットフォームに代表されるCognitive Businessの立ち上げをリードする組織横断的な仕事です。
当社の成長戦略を支えるソリューションのビジネスモデル構築と、成長を加速させるためのプロモーション戦略を策定します。
グローバルを舞台に新たなビジネスを自由に創造できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビジネスで活用されずに、システムのどこかで眠っている膨大なダークデータ。
Cognitive Businessは、こうしたデータを理解し、論理的に推論し、継続的に学習することができるプラットフォームを用いて顧客のより確実な意思決定と新規ビジネスの創出をサポートします。

【具体的な仕事内容】
Cognitive Businessの専門家として案件獲得を推進すると共に、当社社員全体のコグニティブ案件発掘力を強化させるために、センター組織として以下の業務を行います。

・ビジネスプランの策定
・ソリューションの策定
・マーケティングプランの策定
・社員の研修パッケージの策定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のData Scientist/Analytics Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
アナリティクス技術を駆使することにより革新的な視点から示唆を抽出し、デジタル化時代の事業戦略から業務・ITにいたるまでの競争優位を確立・提供するコンサルティング業務です。

【ミッション】
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。
このサービスを推進するために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、企業への示唆を抽出・提供できるデータサイエンティストを募集します。

【具体的な仕事内容】
・お客様の業務とデータの両面を分析し、分析テーマの設定
・アナリティクス技術を活用したデータ分析の実施により示唆の抽出
・経営コンサルタントとともに、示唆を実践に移すためのパイロット実施や業務展開推進
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供

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日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のIoT IT Architect/Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

当社は世界中の企業や政府のリーダーへ向け、持続的な成長・発展を可能とするスマートな社会を目指し、そのVisionを実現するIoT(Internet of Things)及びCognitive Computing技術の普及に力を注いでいます。例えば、車のセンサーデータを活用した自動車の運転支援や、AIプラットフォームを活用した商品の品質・サービス改革など、様々な業界/ユースケースへ先進技術を適用し、お客様に新たな価値を提案しています。このような新たな領域に興味を持ち、我々とともに挑戦、開拓していただけるメンバーを募集します。

<アーキテクト>
お客様のビジネス課題に基づく、IoTサービスの要件分析やユースケースの策定支援
要件の実現とI自社の付加価値を両立する、IoTソリューションのデザインと提案
拡張性・柔軟性を考慮した、IoTデータの収集から蓄積、分析までのIoTプラットフォーム及びアプリケーションの設計

<エンジニア>
デバイスからのデータ収集から蓄積、分析までのIoTプラットフォームの設計・構築
IoTプラットフォーム上のアプリケーション開発(つながる車、つながる工場、ヘルスケア、スポーツ等)

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日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のR&D業務改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,050万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

IoT時代の競争力の高い製品&サービス開発をお客様が実現するために、製品開発領域の現行課題に踏み込み、コンサルテーションを行います。Cognitive技術やIoT技術を取り入れた開発部門の技術・知識獲得への挑戦も支援しています。

<具体的な仕事内容>
R&Dにおける課題分析やその業務解決のコンサルテーション
要求分析やモデルベースシステムエンジニアリングの手法による実開発の支援・コンサルテーション
自社ソリューションをもとにした設計・開発業務ツールの導入とコンサルティング
IoT,AI,Watsonを活用した新しい設計開発プロセス改革

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日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務変革コンサルタント(ブロックチェーン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
今までのテクノロジーでは想定できなかった、既存の枠にとらわれない業界横断のプロセス改革を支援します。

特にブロックチェーン技術を活用した新しいオペレーティングモデル策定を支援するブロックチェーンコンサルティング領域のコンサルタントを募集します。
新聞に載るような注目のプロジェクトを自ら創出できる環境で、自分の力を試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビットコインで一躍有名になったブロックチェーンの技術は、貿易金融・資金証券・サプライチェーン等の領域に活用することで、業界横断の新たなビジネスモデルを創出する大きな可能性を秘めています。

【具体的な仕事内容】
・当社のグローバルケイパビリティを活かした、あるべきコンソーシアムオペレーティングモデル策定
・実現性のあるブロックチェーン開発・コンソーシアム運用計画策定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融インダストリーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
・お客様の海外拠点へ行き、現地にて使用しているプロセスのヒアリングや調査、プロセス改善、ソリューション提案。

募集の背景・・・
Cognitive、Block Chain、Fintechといった新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。
その中で、当社には、これまでの勘定系システムの構築・運用といった、社会インフラの一翼を担うプレーヤーとして地に足着いた構想策定、確実なデリバリーに対する期待と要請が数多く寄せられており、金融機関のお客様に対して、テクノロジーを駆使した抜本的な業務変革の構想策定、実行支援を行うコンサルタントを募集しています。

私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。

●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のFintech業務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務内容】
単体の枠を超えた、グローバルレベルの企業戦略の立案、継続的な事業拡大の為の基盤構築を、構想策定から実現化まで支援します。
最新のテクノロジーを駆使し、世界リーディングカンパニーのグローバル資金管理、決済業務の更なる高度化、グローバル標準化の実現を支援してみませんか?
財務及び資金管理の実務若しくはシステム導入経験があり、次はグローバルレベルの構想策定からチャレンジしてみたい、自社でのグローバル資金管理、決済管理のスキルを他社で活かしてみたい方をお待ちしております!

【ミッション(募集の背景)】
FinTech等の金融とITを融合した新たな取り組みの推進や、決済インフラのグローバル化(国内外の決済環境の一体化)等、グローバル財務体制構築に向け、財務リスク管理や決済業務の高度化、グローバル資金効率の向上を実現する為の環境整備が求められています。

当社は、自社事例や、グローバルでの最新プロジェクト事例を元に、最新のテクノロジーを駆使して、グローバル財務高度化実現をサポートしていきます。

【具体的な仕事内容】
●先進テクノロジーを活用したプラットフォームの提案、立案、導入
●決済、リスク管理など新たな業務領域でのコンサルテーション

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経営管理 Digital Transformation Strategy Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務内容】
CFOのビジネスパートナーとして、""未来""の経営管理のあり方を構想策定から実現までを総合的にプロデュースします。
最新テクノロジーを駆使して新しい経営管理のかたちをつくりあげませんか?
経営管理のシステム導入経験があり、次は構想策定からチャレンジしてみたい、自社での経営管理のスキルを他社で活かしてみたい方をお待ちしております!

【ミッション(募集の背景)】

経営管理の世界は、テールライトオペレーション(集計された実績をもとにした企業経営)から、ヘッドライトオペレーション(精度の高い予測予見をもとにした企業経営)へとシフトし、更にはナビゲートオペレーション(導きだされた確度の高い施策を選択・活用する企業経営)の時代が到来しようとしています。
当社自身の変革事例や、グローバルでの最新の経営管理プロジェクト事例、当社 Watson等の最新のテクノロジーを駆使して、トータルにお客様の""未来""の経営管理のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
●コグニティブ・テクノロジーを活用した経営管理や管理会計に関する構想策定からシステム導入支援
●経営管理の仕組みのグローバル展開支援
●経営管理のためのKPI設定から運用支援
●経営管理PKGを活用したシステム構築

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のDigital Solutions Consultant - Salesforce

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務内容】
企業の競争力を高める上で非常に重要な分野であるCRM領域において、IBMはCRM業界で世界トップレベルのSalesforce社との戦略提携を発表しました。IBM有するAIであるWatson、IBM企業であるWeather Companyが保有する気象データをSalesforceと組み合わせて新しいソリューションを創り上げています。
この新しい潮流の中、グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【具体的な仕事内容】
CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務
-戦略立案/構想策定
-業務改革
-システム構築支援
-プロジェクト管理支援 等

*CRM関連領域としては、マーケティングやオムニチャネル、営業/コールセンター/フィールドサービス、及びWebチャネル等の企業からみた顧客フロント/顧客接点機能に関わる全ての領域が対象となります。

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日系大手コンサルティングファームでのリスク・品質管理担当【コンサルファーム出身者限定】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮します。)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・コンサル案件のリスクレビュー、品質管理。
・提案段階におけるリスク評価、プロジェクト実施中のレビュー、及びトラブル解決の支援。
・コンサルのスキル底上げの支援(教育、ツールやテンプレートの提供など)

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日系コンサルティングファームのグローバルERP上流コンサルタント(海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。

 ●テーマ領域
 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計
 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援
 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。

 ●テーマ領域
 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計
 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援
 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

【この職種の魅力】
 ・欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
・これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。

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日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(IT戦略系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、
「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって
長期的な視野で強力にサポ―トします。
 
【主な職務テーマ】
● 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析
● グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント
● 人事部門機能改革
   − 人事業務改革(BPR)
   − 人事関連システム構想策定・導入支援
   − シェアードサービス構想策定・導入支援
   − アウトソーシング構想策定・導入支援
● ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革
● チェンジマネジメント

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日系コンサルティングファームのITマネジメントコンサルタント(CIOサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

CIOサポート業務 CIOとその周辺組織(IT企画・開発・運用・子会社等)の抱えている問題を解決する為の各種支援業務
・ITストラテジーサービス(IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント)
・ITエグゼキューションサービス(業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善)
・ITマネジメントサービス(IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント)
・その他(市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等)

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日系コンサルティングファームのITマネジメントコンサルタント(CISOサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

CISO/情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートする機能で構成されるソリューション・サービス。
グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援にも対応します。
PMOとして、セキュリティサービス企画やサービス開発の支援にも対応します。

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日系コンサルティングファームのデジタルビジネスコンサルタント(CDOサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

日本で任命/設置が進んでいるCDO(最高デジタル責任者)のサポート/アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス支援業務。

具体的には、IoT、ビッグデータ、AI/アナリティクスなどの先進のテクノロジーを活用した
クライアント企業向けのビジネスビジネスの企画/実現支援、デジタル戦略立案・実行支援、人材育成/組織化の支援。
また、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発
(特に注力する領域は以下の通り)
・IoT
・ビッグデータ/データ活用基盤
・AI/アナリティクス
・データマネジメント
・人材(データサイエンティスト、AI人材)の育成、組織化

【この職種の魅力】
・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、そのテクノロジーを活用して日本、世界を変えていくというチャレンジと達成感
・テクノロジーを活用して、企業のビジネスモデルイノベーションを手掛けられる達成感
・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得
・NTTグループで保有しているテクノロジー(IoT、ビッグデータ、AI)、大学研究機関の研究シーズとの連携による、新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画

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日系コンサルティングファームのIT監査、セキュリティ監査エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

・システム監査
・情報セキュリティ監査
・IT内部統制構築・評価支援等

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日系コンサルティングファームのデジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援 NTTグループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援
(特に注力する領域は以下の通り
・デジタルマーケティング
・IoT・コネクティドカー
・BigData(アナリティクス/基盤構築)
・AI
・ロボット ・セキュリティ
・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施
・事業戦略立案/実行
・製品開発・設計手法、PLM改革
・営業・販売、CRM改革
・調達、SRM改革
・S&OP、生産管理業務改革
・物流、グローバルSCM改革
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想
・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション
・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援
・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援
・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開

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日系コンサルティングファームのERPを活用した業務改革コンサルタント (中部・西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

ERP(特にSAP)のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。

●テーマ領域
・ERP導入クイックアセスメント
・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案
・SAP Best PracticeベースでのCRP実施(Conference Room Pilot)
・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント(PMO)
・ERP導入後の業務パフォーマンスモニタリング、継続的業務改善

【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERP導入コンサルタントから、業務改革コンサルタントへとステップアップができる。
・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案、CRP実施、PMO、継続的業務改善まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
・中部・西日本のお客様、プロジェクトへ優先してアサイン予定。

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日系コンサルティングファームの【タイ人限定】 ロジスティックス業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【募集概要】
弊社はASEANのコンサルティングビジネス拡大のため、タイにコンサルティング事業部を立ち上げ、現地でプロジェクトをデリバリーするコンサルタントを募集します。タイは自動車業界を中心として日系製造業が多数進出しており、これらの日系製造業や小売業を中心としたタイ企業に弊社のコンサルティングサービスを展開していく予定です。当採用は日本本社で採用となり、タイの現地パートナー企業に出向という形態となります。このポジションはタイ現地のクライアントに対して、業務改革のプロジェクトのデリバリーを担当します。またクニエのタイ事業部を立ち上げるにあたって事業部内の制度やオペレーションを設計するなどコンサルティング事業の立ち上げを経験することができます。将来はタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

【職務内容】
・ロジスティックス業務(購買・生産・在庫・販売・物流業務)の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、新業務のプロセス設計を実施。
・製造業のロジスティックス業務における業務課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。
・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。
・ロジスティックス業務のERP導入(SAP)フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。
・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。
・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。
・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。

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日系コンサルティングファームの【タイ人限定】 会計業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【募集概要】
弊社はASEANのコンサルティングビジネス拡大のため、タイにコンサルティング事業部を立ち上げ、現地でプロジェクトをデリバリーするコンサルタントを募集します。タイは自動車業界を中心として日系製造業が多数進出しており、これらの日系製造業や小売業を中心としたタイ企業に弊社のコンサルティングサービスを展開していく予定です。当採用は日本本社で採用となり、タイの現地パートナー企業に出向という形態となります。このポジションはタイ現地のクライアントに対して、会計業務のプロジェクトのデリバリーを担当します。またクニエのタイ事業部を立ち上げるにあたって事業部内の制度やオペレーションを設計するなどコンサルティング事業の立ち上げを経験することができます。将来はタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

【職務内容】
・会計業務(タイの財務会計・予算実績管理・管理会計・原価管理)の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、業務要件定義、経理業務設計を実施。
・会計業務の主要な課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。
・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。
・会計業務のERP導入(SAP)フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。
・事業計画(予算管理)のシステム導入のコンサルティング実施。
・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。
・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。
・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。

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大手外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルティング【ディレクター】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

金融機関において、下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理。

プロジェクトにおいては、●現状分析・評価、●ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、●導入支援等を、PM / PMO や Business Analyst として行います。

・戦略・オペレーション: 
例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計: 
例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS
・ITアドバイザリ: 
例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、ITセキュリティ
・人事・企業変革: 
例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

Directorには、アカウント担当としてビジネス領域全般について, CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り, 経営課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができることが期待されます。

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外資系コンサルティングファームにおけるバーゼル規制対応コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション PMO
仕事内容

<概要>
大手金融機関におけるバーゼル?規制対応・流動性リスク管理システムの要件定義〜UAT支援のコンサルティング。
顧客の持つ複数の課題について、顧客との調整を含むend-to-endの管理を実施し、規制対応パッケージ導入における上流工程を担う。

<主たる担当領域>
・概要設計書等作成
  業務ユーザーに接し、要件のヒアリングを実施する。また、パッケージベンダーと連携し、業務およびシステム要件の確定、文書化を行い、概要設計書とする。対応の過程で発生する課題を追跡し、業務ユーザー、システム担当、パッケージベンダーとともに解決する。
・テスト支援
 パッケージベンダーと連携し、業務要件に即したテストシナリオを策定するとともに、テスト結果が業務要件を充足していることを確認し、文書化する。対応の過程では仮説をもってデータを調査し、事象の切り分けを行い、課題の解決を支援する。

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【急募】大手人材コンサルティング会社での人事システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
クラウド型タレントマネジメントシステムの導入にかかわる、コンサルティング、システム導入、運用サポート、およびプロジェクト推進全般に関する業務を担当いただきます。

【業務詳細】
●システム導入
・進捗/課題の管理、顧客や各ステークホルダーとの折衝など、導入プロジェクトの推進業務
・導入顧客における人材データベースおよび管理すべき業務についての要件定義
・要件定義に沿ったタレントマネジメントシステムの要件設定、システム稼動に向けたセットUP・テスト、および導入後のフォロー
●システム導入提案
・導入検討企業への訪問と、システム化の背景・目的・ゴールについてのヒアリング
・顧客リクエスト要件の整理とシステム導入案の提示、Fit&Gap分析

【特徴・魅力】
●世界最先端の人事領域のクラウドサービスを扱うことで、人事・ITに関する幅広い経験・知見を獲得できます。
●単なるシステム導入に留まらず、当社のリソースを活用しながら、経営戦略に深く入ることが出来る仕事ができます。
●社内の関係者と協働し、当社の他商材(トレーニング、アセスメント等)と組み合わせることで、システムだけでなく、人事領域のトータルソリューションをお客様に提供できます。
●新規事業であるため、自分たちで新しいサービス・組織を大きくしていくプロセスに参加できます。

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【12月16日(土)キャリアセミナー/特別採用イベント】外資系コンサルティングファームにおける金融業界向けテクノロジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当日は当社のコンサルタントと気軽にお話いただけるネットワーキングの場も設けております。正式にエントリーするほど転職の意思は強くないものの、チャンスがあれば外資系コンサルティングファームのメンバーに話を聞いてみたいと考えていらっしゃる方は、是非この機会にご参加いただけますと幸いです。

● 日程 : 2017年12月16日(土)
 (1) 11:00~12:30:同社およびチームの概要ご紹介
 (2) 13:00~19:00:1日選考会 ※最終面接まで進まれる場合は最大19:00終了となる可能性があります。
 (3) 13:00~17:00:ネットワーキング ※(1)に参加いただいた方のみ対象となります。

● 持物 : 筆記用具 ※昼食はこちらで用意させていただきます。

● 場所 :東京都


<主な職務内容>
同社は大手金融機関に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまでさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの金融機関において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。 金融業界を取り巻く環境や規制動向などを理解し、それぞれの金融機関に対して各種戦略立案の策定やその戦略の確実な実行を支援しています。特に、事業戦略の立案、業務プロセスやテクノロジーの変革を通じて、ビジネスの成長を引き起こし、収益性を上げ、競争利益の向上させることを重点的に行っています。

◆プロジェクト事例
銀行、保険会社、証券会社等の金融機関に対して、以下のようなサービスを提供しています。(下記は一部抜粋)
・IT戦略立案・システム化計画策定の支援
・プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・海外オペレーション統合支援
・大規模変革プログラムの企画・推進
・企業合併にともなう業務・システム統合支援
・ITガバナンス確立
・ITコスト削減の企画・実行
・ITグランドデザイン策定
・デジタル化戦略策定支援
・デジタル化推進支援
・クラウド活用(IaaS/PaaS)の計画立案、推進支援
・SFDC導入の計画支援、推進支援
・Data Analytics(データレイク構築の計画、導入支援)
・データガバナンスのアセスメントと導入支援
・ロボティクスやAIの活用計画策定、推進支援

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生命保険会社でのコンタクトセンターオペレーション企画・運用管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務内容】
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)で取り組むべき各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)・推進
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)の予算作成とその実績管理
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)の各種KPIのモニタリングと改善策の策定・実行
 ●マネジリアルレポートの作成

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