ITコンサルタントの転職求人
1150件
ITコンサルタントの特徴
ITコンサルタントは情報技術コンサルタントとも呼ばれ、クライアントが抱えるさまざまな経営課題に対して、ITテクノロジーを活用して解決するためのコンサルティングを行います。 クライアントが抱える課題はさまざまであるため、どのようなシステムが必要なのかクライアントの潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを選定し提案する必要があります。そのため、クライアントに寄り添ったマネジメントを行う力も求められます。検索条件を再設定

ITコンサルタントの転職求人一覧
新着 データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのAIビジネスコンサルタント(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収900万円〜1,500万円 ※スキル経験により決定
ポジション
マネージャー
仕事内容
1) データ活用に特化したコンサルティングの提供
機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。
2) 構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走
クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトを、クライアントのパートナーとして、企画構想にとどまらず、当社のデータ活用プロフェッショナルと共に実装、実行支援します
3) データ分析にこだわらないデータ活用の支援
分析技術のみならず、地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど、テクノロジーに関する知見を生かし、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。
●データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
・プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的な案件例】
・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援
機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。
2) 構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走
クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトを、クライアントのパートナーとして、企画構想にとどまらず、当社のデータ活用プロフェッショナルと共に実装、実行支援します
3) データ分析にこだわらないデータ活用の支援
分析技術のみならず、地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど、テクノロジーに関する知見を生かし、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。
●データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
・プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的な案件例】
・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援
新着 経営コンサルティング会社でのエンジニア(ZohoCRM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
弊社の既存クライアント(業種問わない)に対する、CRM・SFA・MAのシステム設計・導入・運用等のDXコンサルティング。顧客対応は、コンサルタントやパートナー企業とチームで行います。
<具体的には>
業種別専門コンサルタント(DX以外のコンサルティングを提供)と連携し、DXの全体像設計からツール選定、開発のディレクション、運用による業績アップまで一貫して行います。
・クライアント(経営者、システム担当者)からDXの全体像を提案、すり合わせ
・要件を確定
・最適なツールを選定
・パートナー先と連携して開発・プログラミング
・納品後、運用支援をし、クライアントの業績向上に貢献
※詳細な設定・プログラミング等は外注を利用する場合がございます。
※コンサルタントして、すぐにフロントに立つのではなく、アカウント担当の既存のコンサルタントがおりますので、安心して開発・構築業務に集中できます。
<仕事の魅力>
中小企業の場合、DXの必要性を理解しながらもなかなかDX導入が進まないケース多く、一気通貫で対応できるコンサルティング会社もあまり多くありません。
当社は、これまでの50年のコンサル経験から中小企業の抱える課題を理解しているため、的確にボトルネックを解消しながら、DX導入を推進することできる数少ないコンサルティング会社です。
【魅力】
・ツールの導入だけで終わらずに運用支援まで行える
・業績向上がゴールであるため、自らの付加価値や成果を実感できる
・複数のクライアントに対し同時に支援を行うため知見・スキルが加速度的に伸びる
・小規模チームの1名であるため、全景を見ながら、協力体制を築ける
・フェーズやパーツでの仕事ではなく、一気通貫で業務に取り組める
<具体的には>
業種別専門コンサルタント(DX以外のコンサルティングを提供)と連携し、DXの全体像設計からツール選定、開発のディレクション、運用による業績アップまで一貫して行います。
・クライアント(経営者、システム担当者)からDXの全体像を提案、すり合わせ
・要件を確定
・最適なツールを選定
・パートナー先と連携して開発・プログラミング
・納品後、運用支援をし、クライアントの業績向上に貢献
※詳細な設定・プログラミング等は外注を利用する場合がございます。
※コンサルタントして、すぐにフロントに立つのではなく、アカウント担当の既存のコンサルタントがおりますので、安心して開発・構築業務に集中できます。
<仕事の魅力>
中小企業の場合、DXの必要性を理解しながらもなかなかDX導入が進まないケース多く、一気通貫で対応できるコンサルティング会社もあまり多くありません。
当社は、これまでの50年のコンサル経験から中小企業の抱える課題を理解しているため、的確にボトルネックを解消しながら、DX導入を推進することできる数少ないコンサルティング会社です。
【魅力】
・ツールの導入だけで終わらずに運用支援まで行える
・業績向上がゴールであるため、自らの付加価値や成果を実感できる
・複数のクライアントに対し同時に支援を行うため知見・スキルが加速度的に伸びる
・小規模チームの1名であるため、全景を見ながら、協力体制を築ける
・フェーズやパーツでの仕事ではなく、一気通貫で業務に取り組める
新着 欧州最大のコンサルティングファームでの金融業界向けビジネスコンサルタント(アソシエイトコンサルタント〜コンサルタント対象)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイトコンサルタント〜コンサルタント対象
仕事内容
当社における主に金融業界(保険・銀行)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクト立ち上げ支援やデリバリーをして頂きます。
近年では、グローバル系ITプロジェクトの需要が多く、業務内容は、上流工程であるIT構想策定や実行計画策定からプロジェクト実行推進までを担って頂きます。
真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積める点、また少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行える点、これから拡大していく組織において様々な経験が積める点、などに対して共感できる方のご応募をお待ちしております。
◎主なプロジェクト事例:
保険業界向けのシステム構想検討、要件定義および導入プロジェクトの実行支援(PMO)等。
近年では、グローバル系ITプロジェクトの需要が多く、業務内容は、上流工程であるIT構想策定や実行計画策定からプロジェクト実行推進までを担って頂きます。
真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積める点、また少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行える点、これから拡大していく組織において様々な経験が積める点、などに対して共感できる方のご応募をお待ちしております。
◎主なプロジェクト事例:
保険業界向けのシステム構想検討、要件定義および導入プロジェクトの実行支援(PMO)等。
新着 データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのAIビジネスコンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜899万円 ※スキル経験により決定
ポジション
コンサルタント・シニアコンサルタント
仕事内容
1) データ活用に特化したコンサルティングの提供
機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。
2) 構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走
クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトを、クライアントのパートナーとして、企画構想にとどまらず、当社のデータ活用プロフェッショナルと共に実装、実行支援します
3) データ分析にこだわらないデータ活用の支援
分析技術のみならず、地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど、テクノロジーに関する知見を生かし、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。
●データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
・プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的な案件例】
・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援
機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。
2) 構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走
クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトを、クライアントのパートナーとして、企画構想にとどまらず、当社のデータ活用プロフェッショナルと共に実装、実行支援します
3) データ分析にこだわらないデータ活用の支援
分析技術のみならず、地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど、テクノロジーに関する知見を生かし、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。
●データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
・プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
【具体的な案件例】
・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援
新着 外資系大手IT企業でのIT Consultant of HCM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【サービス内容】
当社では、長期契約に基づいてアプリケーション開発保守やモダナイゼーションを推進する案件を数多く提案・デリバリーしています。
これら案件では、お客様からの要請を、単なる要員提供やコスト削減の手段としての一プロバイダーとしてではなく、お客様のIT構造改革と捉え、課題に立脚した提案からデリバリーを提供しています。
コンサルティングによる企画・計画だけではなく、SOWに基づいたデリバリーだけでもなく、企画からその実行までを請け負うサービスを 当組織でリードしています。
【業務内容】
・IT戦略やIT組織変革のコンサルティングスキルをベースに、お客様のIT構造改革やモダナイゼーションの提案を推進いただきます
・お客様IT部門の上位マネジメントやデリバリー現場のヒアリングや調査を通じた仮説課題の検証、解決策の立案します
・またその解決の手段として、当社のAMSサービスやその他オファリングのソリューショニングチーム、デリバリーチーム、リーダーと協業し解決策を策定し、提案します。提案後の契約交渉フェーズににも参画頂きます
・契約締結後の立上げ、変革施策の実行にも参画・リードし、各種変革施策の実行・デリバリー体制/プロセスの確立にもコンサルタントとして参画し推進します。
当社では、長期契約に基づいてアプリケーション開発保守やモダナイゼーションを推進する案件を数多く提案・デリバリーしています。
これら案件では、お客様からの要請を、単なる要員提供やコスト削減の手段としての一プロバイダーとしてではなく、お客様のIT構造改革と捉え、課題に立脚した提案からデリバリーを提供しています。
コンサルティングによる企画・計画だけではなく、SOWに基づいたデリバリーだけでもなく、企画からその実行までを請け負うサービスを 当組織でリードしています。
【業務内容】
・IT戦略やIT組織変革のコンサルティングスキルをベースに、お客様のIT構造改革やモダナイゼーションの提案を推進いただきます
・お客様IT部門の上位マネジメントやデリバリー現場のヒアリングや調査を通じた仮説課題の検証、解決策の立案します
・またその解決の手段として、当社のAMSサービスやその他オファリングのソリューショニングチーム、デリバリーチーム、リーダーと協業し解決策を策定し、提案します。提案後の契約交渉フェーズににも参画頂きます
・契約締結後の立上げ、変革施策の実行にも参画・リードし、各種変革施策の実行・デリバリー体制/プロセスの確立にもコンサルタントとして参画し推進します。
新着 大手損害保険 システム中核子会社での上流SE/PM(新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。
主に構築するシステムは BtoB、BtoC、BtoBtoE(企業顧客の従業員向け)向けのSaaS 型 Web アプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT 開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。
開発パートナーと共にビジネスオーナーの UAT をサポートし、本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築までプロジェクトの最初から最後までのリードをお任せする役割です。
ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT 部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。
主に構築するシステムは BtoB、BtoC、BtoBtoE(企業顧客の従業員向け)向けのSaaS 型 Web アプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT 開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。
開発パートナーと共にビジネスオーナーの UAT をサポートし、本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築までプロジェクトの最初から最後までのリードをお任せする役割です。
ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT 部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。
新着 ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのSAPコンサルタント(全国/フルリモート相談可能)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す経営計画の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、当社および当社グループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社及び当社グループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。
●お客様に対する支援内容
・事業会社:
ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):
製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)
・導入ベンダー:
ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画(各フェーズごとでの支援実績も多数あり)
●具体的な仕事内容
SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援を担当いただきます。
・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定〜テスト、移行 他)
・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画 他)
業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社及び当社グループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。
●お客様に対する支援内容
・事業会社:
ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):
製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)
・導入ベンダー:
ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画(各フェーズごとでの支援実績も多数あり)
●具体的な仕事内容
SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援を担当いただきます。
・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定〜テスト、移行 他)
・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画 他)
業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。
新着 ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのIT戦略企画コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜2,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様とのリレーションを構築し、お客様のプロジェクトを成功に導くべく、クライアントサイドの視点をもって企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援していただきます。品質保証に特化したコンサルではありません。お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
新着 ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインスペクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(※)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
※第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。
●具体的な仕事内容
・インスペクション業務
- お客様成果物に対するインスペクション
- インスペクション結果レポート作成
- インスペクション業務全体の標準化および改善
- 品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
・お客様への提案業務
- 現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出
- インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
- プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
※第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。
●具体的な仕事内容
・インスペクション業務
- お客様成果物に対するインスペクション
- インスペクション結果レポート作成
- インスペクション業務全体の標準化および改善
- 品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
・お客様への提案業務
- 現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出
- インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
- プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
新着 外資系大手IT企業でのIndustrial & Distribution Services, IT Solution Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IT Solution Consultant
仕事内容
With the rise of new technologies and services, there is a growing momentum to radically change the operating model of the past.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.
We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.
In this position, we will recruit consultants who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.
The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.
Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.
We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.
In this position, we will recruit consultants who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.
The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.
Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.
新着 外資系大手IT企業でのInsurance Markets, IT Solution Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IT Solution Consultant
仕事内容
As an IT solutions consultant, you will be responsible for the development of IT strategies for clients in the insurance industry. You will propose system solutions that utilise the latest technology, and the realisation of change using IT systems.
The role will involve planning and management of each process (business design/system design/development/testing) from upstream to downstream.
●Your primary responsibilities include:
・Planning digital strategies based on management strategies.
・Formulate new solutions using the latest technologies and formulate proposals.
・Promote and manage system development projects to realise change through IT.
・Approaching CxOs and LOBs and building relationships with them.
・Propose renewal of existing solutions and addition of new services and function.
The role will involve planning and management of each process (business design/system design/development/testing) from upstream to downstream.
●Your primary responsibilities include:
・Planning digital strategies based on management strategies.
・Formulate new solutions using the latest technologies and formulate proposals.
・Promote and manage system development projects to realise change through IT.
・Approaching CxOs and LOBs and building relationships with them.
・Propose renewal of existing solutions and addition of new services and function.
新着 大手FAS 生損保向けファイナンシャルアドバイザリー(データビジネス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SA〜VP
仕事内容
●保険会社をはじめとする金融機関において重要性を増すデータを適正、効果的に活用するための企画立案・実行支援
●データ収集、およびデータベース構築支援
●データガバナンスの構築支援
●データを活用した本業の業務改善・効率性向上支援
●データを活用した新事業、業務提携、M&A先とのデータ統合支援
●データを活用したサービス開発支援
【目的】
・過渡期にある保険会社を中心とする金融機関の事業戦略策定から支援を行い、DX、M&Aなどの実行支援につなげる
・金融機関のユニーク性(規制、業界慣習等)を理解しつつ、金融機関目線ではない戦略・施策実行支援につなげる
・これからの事業戦略策定において、デジタル(含データ活用)を活用した戦略策定・実行支援を行うこと
●データ収集、およびデータベース構築支援
●データガバナンスの構築支援
●データを活用した本業の業務改善・効率性向上支援
●データを活用した新事業、業務提携、M&A先とのデータ統合支援
●データを活用したサービス開発支援
【目的】
・過渡期にある保険会社を中心とする金融機関の事業戦略策定から支援を行い、DX、M&Aなどの実行支援につなげる
・金融機関のユニーク性(規制、業界慣習等)を理解しつつ、金融機関目線ではない戦略・施策実行支援につなげる
・これからの事業戦略策定において、デジタル(含データ活用)を活用した戦略策定・実行支援を行うこと
国内シェアトップクラスの会計システム企業における財務会計アドバイザリー ※公認会計士・経理リーダー経験者歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容
●業務内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出〜改善活動をおこなっていただきます。(並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます)
●入社後業務イメージ
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。
<お客様が抱えている課題一例>
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
→当社のマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
→事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。
<プロジェクト例>
・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務
・海外子会社の決算支援(出張対応)
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出〜改善活動をおこなっていただきます。(並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます)
●入社後業務イメージ
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。
<お客様が抱えている課題一例>
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
→当社のマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
→事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。
<プロジェクト例>
・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務
・海外子会社の決算支援(出張対応)
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
【急募】国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業における会計コンサルタント(グローバル案件特化)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円を想定
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
▼期待すること
1.世界中の弊社顧客からのシステムに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。
2.海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え)
▼ミッション
「日本企業のグローバル・ガバナンス課題の解決を通じて、グループ企業としての企業価値の最大化と持続的成長を実現します」
日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。
▼お客様
システムを導入いただいている既存企業のCFO組織(経理、財務、経営企画、情報システム等)※累計取引社数1,000社
その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。
▼仕事のやりがい
・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。
・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与いただく形となるため、経営感覚が身につくと共に、事業拡大した際の貢献度が自身のものとして大きく実感できます。
・グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューションの提供を通じたスキル向上が見込めます。
・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。
・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみでは経験できない視点を得ることができます。
1.世界中の弊社顧客からのシステムに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。
2.海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え)
▼ミッション
「日本企業のグローバル・ガバナンス課題の解決を通じて、グループ企業としての企業価値の最大化と持続的成長を実現します」
日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。
▼お客様
システムを導入いただいている既存企業のCFO組織(経理、財務、経営企画、情報システム等)※累計取引社数1,000社
その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。
▼仕事のやりがい
・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。
・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与いただく形となるため、経営感覚が身につくと共に、事業拡大した際の貢献度が自身のものとして大きく実感できます。
・グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューションの提供を通じたスキル向上が見込めます。
・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。
・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみでは経験できない視点を得ることができます。
国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるITコンサルタント(グループ経営管理領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・当社の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に弊社システムを活用いただいております、今回のポジションは、まさに当社のブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。
・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、当社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。
【具体的な業務】
・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL
※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。
【仕事のやりがい】
・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代のコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。
・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、当社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。
【具体的な業務】
・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL
※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。
【仕事のやりがい】
・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代のコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。
国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるコンサルタント(マネージャー候補) ※元Sier歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。
特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義〜システム導入に関連する業務が中心となります。
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
▼特徴/魅力
・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。
・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。
・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。
・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理〜運用定着までワンストップサービスで提供可能です。
・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。
▼具体的業務
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
▼入社後に期待すること
・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。
・全員がStretchする組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義〜システム導入に関連する業務が中心となります。
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
▼特徴/魅力
・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。
・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。
・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。
・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理〜運用定着までワンストップサービスで提供可能です。
・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。
▼具体的業務
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
▼入社後に期待すること
・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。
・全員がStretchする組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結会計システム導入コンサルタント(グループ経営管理領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
<具体的には>
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
▼特徴と期待すること
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
<具体的には>
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
▼特徴と期待すること
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
国内シェアトップクラスの会計システム企業に会計系ITコンサルタント ※グループ経営企画運営部門(経理・経営企画)のCFO〜担当者向け
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
【要約】
●日本を代表する大手企業(東証上場企業TOP100の内50%以上が当社顧客)の方々に対して、自社グループ製品(連結会計、管理会計システム)の導入やその他顧客の経営課題を解決します。同時にご自身の業務ノウハウを蓄積し、自社グループ製品へ転写し世界中のお客様にご自身のサービスを届けて下さい。(現時点で世界中の33,000社が当社のサービスを利用中です)
【詳細】
●企業の経理・経営企画の方々が持つグループ全体に関わる会計分野の経営課題(例えば子会社が持つ決算情報の早期収集・マネジメント向けレポート、決算早期化、IFRS対応など)と向き合い、解決を支援することがミッションです。
●具体的な業務としては、以下のいずれかをメインに担当いただきます。(配属先は適性を見て判断いたします)
(1)連結決算、管理会計システム導入コンサルティング業務
(2)システムおよび業務プロセスの定着や運用支援コンサルティング
(3)導入後の活用を支援する運用コンサルティング業務(アドオン開発)
(4)顧客課題の最適化の為の計画策定〜実行をリード
●日本を代表する大手企業(東証上場企業TOP100の内50%以上が当社顧客)の方々に対して、自社グループ製品(連結会計、管理会計システム)の導入やその他顧客の経営課題を解決します。同時にご自身の業務ノウハウを蓄積し、自社グループ製品へ転写し世界中のお客様にご自身のサービスを届けて下さい。(現時点で世界中の33,000社が当社のサービスを利用中です)
【詳細】
●企業の経理・経営企画の方々が持つグループ全体に関わる会計分野の経営課題(例えば子会社が持つ決算情報の早期収集・マネジメント向けレポート、決算早期化、IFRS対応など)と向き合い、解決を支援することがミッションです。
●具体的な業務としては、以下のいずれかをメインに担当いただきます。(配属先は適性を見て判断いたします)
(1)連結決算、管理会計システム導入コンサルティング業務
(2)システムおよび業務プロセスの定着や運用支援コンサルティング
(3)導入後の活用を支援する運用コンサルティング業務(アドオン開発)
(4)顧客課題の最適化の為の計画策定〜実行をリード
【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるグループ経営管理領域/システム導入コンサルタント・システムエンジニア※未経験可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主に設計、システム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。
<具体的には>
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただいたり、要件定義や構想整理などの上流工程をご担当いただくことも可能です。
▼特徴と期待すること
・自身のこれまでのご経験を活かし、経営管理プラットフォームの導入を通して日本のトップ企業の経営管理高度化、企業価値向上に貢献することができます。
・フレックスタイム制、およびリモートワークを主体としており、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。
・ご入社後は、約2カ月間の研修プログラムにご参加いただき、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主に設計、システム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。
<具体的には>
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただいたり、要件定義や構想整理などの上流工程をご担当いただくことも可能です。
▼特徴と期待すること
・自身のこれまでのご経験を活かし、経営管理プラットフォームの導入を通して日本のトップ企業の経営管理高度化、企業価値向上に貢献することができます。
・フレックスタイム制、およびリモートワークを主体としており、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。
・ご入社後は、約2カ月間の研修プログラムにご参加いただき、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
【12/9(土)開催_オンライン/1日選考会】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるITコンサルタント(若手〜即戦力採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
▼業務内容
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
▼入社後に期待すること
・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。
・全員がStretchする組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
▼特徴/魅力
・当社の魅力は自社プロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写しする事が出来ます。
・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。
・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。
・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。
・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。
・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理〜運用定着までワンストップサービスで提供可能です。
・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
▼業務内容
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
▼入社後に期待すること
・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。
・全員がStretchする組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
▼特徴/魅力
・当社の魅力は自社プロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写しする事が出来ます。
・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。
・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。
・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。
・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。
・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理〜運用定着までワンストップサービスで提供可能です。
・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。
【11/30(木)オンライン説明会】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
10月26日に実施しました、コンサルティング部説明会の動画を特別配信いたします。
説明会自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。
<詳細>
●日時:11月30日(木) 19:00〜20:00
●方法:応募いただいた方へ、弊社からURLを送付いたします
●選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます
<説明会の内容>
・具体的な仕事内容や案件事例
・コンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
SIer出身でコンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。
なぜ当社を選んだのか、当社でどのようなキャリアが描けるのか、
当社のコンサルとは?
盛りだくさんの内容でお伝えさせていただきます。
説明会自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。
<詳細>
●日時:11月30日(木) 19:00〜20:00
●方法:応募いただいた方へ、弊社からURLを送付いたします
●選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます
<説明会の内容>
・具体的な仕事内容や案件事例
・コンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
SIer出身でコンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。
なぜ当社を選んだのか、当社でどのようなキャリアが描けるのか、
当社のコンサルとは?
盛りだくさんの内容でお伝えさせていただきます。
外資系大手IT企業でのBanking and Financial Markets, IT Solution Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
For clients in the financial industry, including major banks in Japan. This is a position where you will lead proposals to customers regarding new products, services, and operations for the realization of Digital Transformation.
Planning of digital strategies based on management strategies for customers in banking, securities, credit cards, etc.
Business reform consulting using the latest technology, formulation of new solutions, and proposal formulation.
Data utilization strategy development and consulting.
Promotion and management of system development projects to achieve transformation through IT.
Planning of digital strategies based on management strategies for customers in banking, securities, credit cards, etc.
Business reform consulting using the latest technology, formulation of new solutions, and proposal formulation.
Data utilization strategy development and consulting.
Promotion and management of system development projects to achieve transformation through IT.
大手証券会社での国内グループ会社のIT関連業務の実務支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
IT推進部は、「社内ITコンサル」(ITプロフェッショナル)として、ポジティブシンキングと協働の精神で支援先の挑戦を支え成功に導くことをミッションと考えています。
・ITを通じた当社グループのチャレンジを推進する
・支援先組織のWell-beingを実現する
具体的には以下のような業務を担っています。
・本社各部、関係会社などのユーザー部門において、要件のとりまとめ等を行った上で、各IT開発部署と連携してプロジェクトを推進
・グループ各社のIT組織運営やITプロジェクト支援
・IT部門におけるシステム開発案件の支援・案件管理プロセス運営
●Responsibilities
ホールディングス傘下の国内グループ会社のIT部署を兼務し、グループIT戦略の推進を図り、それを実現するためにテクノロジーとインフラストラクチャーの標準化、セキュリティとリスク管理の高度化、およびイノベーション・デジタライゼーション推進と新しいテクノロジーの活用等の実務運営を推進します。
主にアセットマネジメント、信託銀行、ビジネスサービス等の独立したIT業務をもつ会社のIT業務を担当・支援し、グループ OneITの構築を目指します。
当社グループの経営方針に従い、ITのグループ運営を推進する効率的かつ強固なIT部門を構築するために、各社のIT部門の現場のメンバーと協業し、現場レベルから変革を推進することが求められます。そのために、国内グループ会社に常駐し、社内ITコンサルタントとして、日々のIT業務運営を担い、グループIT戦略の実現に向けた活動を現場レベルで担当します。
・ITを通じた当社グループのチャレンジを推進する
・支援先組織のWell-beingを実現する
具体的には以下のような業務を担っています。
・本社各部、関係会社などのユーザー部門において、要件のとりまとめ等を行った上で、各IT開発部署と連携してプロジェクトを推進
・グループ各社のIT組織運営やITプロジェクト支援
・IT部門におけるシステム開発案件の支援・案件管理プロセス運営
●Responsibilities
ホールディングス傘下の国内グループ会社のIT部署を兼務し、グループIT戦略の推進を図り、それを実現するためにテクノロジーとインフラストラクチャーの標準化、セキュリティとリスク管理の高度化、およびイノベーション・デジタライゼーション推進と新しいテクノロジーの活用等の実務運営を推進します。
主にアセットマネジメント、信託銀行、ビジネスサービス等の独立したIT業務をもつ会社のIT業務を担当・支援し、グループ OneITの構築を目指します。
当社グループの経営方針に従い、ITのグループ運営を推進する効率的かつ強固なIT部門を構築するために、各社のIT部門の現場のメンバーと協業し、現場レベルから変革を推進することが求められます。そのために、国内グループ会社に常駐し、社内ITコンサルタントとして、日々のIT業務運営を担い、グループIT戦略の実現に向けた活動を現場レベルで担当します。
【12/7(木)オンライン説明会】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
説明会詳細&仕事内容
ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部について説明をさせていただきます!
説明会自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。
<詳細>
●日時:12月7日(木) 19:00〜20:00
●方法:Zoomでご参加いただきます
●選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます
<説明会の内容>
・具体的な仕事内容や案件事例
・コンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
└コンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。今回は大手外資ファームから当社に入社した従業員によるパネルディスカッションです。
なぜ大手外資ファームから、成長真っ最中の当社コンサル部へ転職したのか、他ファームを経験したからこそ感じる当社とコンサル部の魅力と面白み、他ファームとの違い、コンサル部が今後目指している姿など、生の声をお届けします!
★UIJターン希望者も大歓迎★
日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。
UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます!
・本社採用と同様の雇用条件となります!
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります!
(拠点:本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島)
※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます
【コンサルティング部の仕事内容】
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。
1.システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
2.ITガバナンスコンサルタント
・システム構築構想・計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIO支援
3.DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義〜推進
ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部について説明をさせていただきます!
説明会自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。
<詳細>
●日時:12月7日(木) 19:00〜20:00
●方法:Zoomでご参加いただきます
●選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます
<説明会の内容>
・具体的な仕事内容や案件事例
・コンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
└コンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。今回は大手外資ファームから当社に入社した従業員によるパネルディスカッションです。
なぜ大手外資ファームから、成長真っ最中の当社コンサル部へ転職したのか、他ファームを経験したからこそ感じる当社とコンサル部の魅力と面白み、他ファームとの違い、コンサル部が今後目指している姿など、生の声をお届けします!
★UIJターン希望者も大歓迎★
日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。
UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます!
・本社採用と同様の雇用条件となります!
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります!
(拠点:本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島)
※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます
【コンサルティング部の仕事内容】
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。
1.システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
2.ITガバナンスコンサルタント
・システム構築構想・計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIO支援
3.DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義〜推進
国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるITコンサルタント(グループ経営管理領域)※マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,600万円
ポジション
マネージャ
仕事内容
・当社の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に弊社システムを活用いただいております、今回のポジションは、まさに当社のブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。
・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、当社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。
【具体的な業務】
・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL
※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。
【仕事のやりがい】
・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代のコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。
・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、当社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。
【具体的な業務】
・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL
※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。
【仕事のやりがい】
・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代のコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインスペクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(※)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
※第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。
●具体的な仕事内容
・インスペクション業務
- お客様成果物に対するインスペクション
- インスペクション結果レポート作成
- インスペクション業務全体の標準化および改善
- 品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
・お客様への提案業務
- 現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出
- インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
- プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
※第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。
●具体的な仕事内容
・インスペクション業務
- お客様成果物に対するインスペクション
- インスペクション結果レポート作成
- インスペクション業務全体の標準化および改善
- 品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化
・お客様への提案業務
- 現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出
- インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
- プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理
国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるコンサルタント(マネージャー候補) ※経理または経営企画部門実務経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
CFOや経理・経営企画部門の課題をどのように利用して解決するかを決めるとともに
ユーザーがシステムを導入・運用し課題解決できるようになるための各種支援していただきます。
▼魅力
・ITスキルが自然に身に着けられる環境(教育を含む)
・プロジェクトマネージャや上流コンサルタント、海外案件など様々なキャリアへのチャレンジ機会が用意されている。
ユーザーがシステムを導入・運用し課題解決できるようになるための各種支援していただきます。
▼魅力
・ITスキルが自然に身に着けられる環境(教育を含む)
・プロジェクトマネージャや上流コンサルタント、海外案件など様々なキャリアへのチャレンジ機会が用意されている。
国内シェアトップクラスの会計システム企業における導入コンサルタント(IT企業出身者歓迎/初期研修有)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、会計・IT・社内ルールなどに関する研修、自社システムに関する研修を受けて頂き、基礎知識を習得頂いた上で、各部門へ配属となります。
配属後は、連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義〜システム導入に関連する業務が中心となります。
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
●特徴/魅力
・当社の魅力は自社グループにプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写しする事が出来ます。
・世界中の当社製品ユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。
・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。
・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。
・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。
・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理〜運用定着までワンストップサービスで提供可能です。
・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。
●具体的業務
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
●入社後に期待すること
・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。
・「全員がStretchする」組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
●組織について
・ご志向や経験に応じて配属先を決定致します。
・営業とコンサルが一つの組織となっており、ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。
配属後は、連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義〜システム導入に関連する業務が中心となります。
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
●特徴/魅力
・当社の魅力は自社グループにプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写しする事が出来ます。
・世界中の当社製品ユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。
・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。
・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。
・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。
・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理〜運用定着までワンストップサービスで提供可能です。
・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。
●具体的業務
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
●入社後に期待すること
・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。
・「全員がStretchする」組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
●組織について
・ご志向や経験に応じて配属先を決定致します。
・営業とコンサルが一つの組織となっており、ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。
【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結会計システム導入コンサルタント(グループ経営管理領域)【会計経験者歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適性に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
【具体的には】
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
【特徴と期待すること】
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
【具体的には】
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
【特徴と期待すること】
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
大手損害保険 システム中核子会社でのシステムコンサルタント(ビジネスアナリスト)業務【代理店・企業の保険ビジネス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主に、代理店や企業の保険ビジネスをシステムやデジタルを活用して推進する業務を担当しており、お客様への付加価値提供に繋げていくことを目指しております。
・代理店や企業のビジネスプロセスの提案・改善をはじめ、開発上流部分である要件定義にも参画し、コンサルタントとして導入・運用フェーズといったシステム展開も担う幅広い分野に携わります。
※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。
・代理店や企業のビジネスプロセスの提案・改善をはじめ、開発上流部分である要件定義にも参画し、コンサルタントとして導入・運用フェーズといったシステム展開も担う幅広い分野に携わります。
※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける顧客管理システムのアプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
8千万人を超える大手携帯電話事業者の顧客情報を抱える顧客管理システムは、携帯電話ショップ・Webサイトからのサービス申し込みを担う、同社の事業を支える源泉となっています。
競合他社に打ち勝つサービス提供スピード・品質・コスト最適、顧客体験最大化に向けて最適な業務アプリケーション・データモデル・処理方式を検討・提案します。
【詳細】
開発生産性を更に高めるために業務アプリケーション構造を紐解き、将来の事業環境変化を見据えた最適化検討を実施いただきます。
検討にあたっては、システムの理解の上、既存構造の延長での改善提案から前例にとらわれない改善提案を行います。
以下に示す具体的な業務を主体的に推進していただきます。
<具体的な業務>
・新事業を想定したデータモデリング設計
同社が今後提供するであろう事業を想定し、最適なデータモデル構造を検討・提案する
・SoE/SoR分離による最適粒度でのAPI設計
顧客管理システムのAPI化に伴い、SoEに最適なAPI設計指針を検討・提案する
・既存アプリケーションのリファクタリング検討
現在のデータモデルやアプリケーション構造では、将来の事業変化に追随できるかを分析し、アプリケーション構造・データモデル構造を将来を見据えた作りへとリファクタリング検討・提案する
・パッケージ製品を活用した既存システムとの連携検討
パッケージ製品適用に向けてF2S可能な範囲の見極め、パッケージ製品を利用した全体方針検討・提案を行う
競合他社に打ち勝つサービス提供スピード・品質・コスト最適、顧客体験最大化に向けて最適な業務アプリケーション・データモデル・処理方式を検討・提案します。
【詳細】
開発生産性を更に高めるために業務アプリケーション構造を紐解き、将来の事業環境変化を見据えた最適化検討を実施いただきます。
検討にあたっては、システムの理解の上、既存構造の延長での改善提案から前例にとらわれない改善提案を行います。
以下に示す具体的な業務を主体的に推進していただきます。
<具体的な業務>
・新事業を想定したデータモデリング設計
同社が今後提供するであろう事業を想定し、最適なデータモデル構造を検討・提案する
・SoE/SoR分離による最適粒度でのAPI設計
顧客管理システムのAPI化に伴い、SoEに最適なAPI設計指針を検討・提案する
・既存アプリケーションのリファクタリング検討
現在のデータモデルやアプリケーション構造では、将来の事業変化に追随できるかを分析し、アプリケーション構造・データモデル構造を将来を見据えた作りへとリファクタリング検討・提案する
・パッケージ製品を活用した既存システムとの連携検討
パッケージ製品適用に向けてF2S可能な範囲の見極め、パッケージ製品を利用した全体方針検討・提案を行う
大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(証券)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆職務内容
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
【業務の詳細】
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
【役割と期待】
証券×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。
【案件事例】
・顧客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・グローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルのアナリスト業務
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
【業務の詳細】
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
【役割と期待】
証券×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。
【案件事例】
・顧客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・グローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルのアナリスト業務
官民ファンドの投資先AIベンチャーにおけるAI導入コンサルタント(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
●ポジション概要
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、一連のサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらす案件の構想策定〜業務改革・改善の役割を担っていただきます。具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やデジタライゼーションの構想策定、AIを活用したソリューションの導入を見据えた提案や要件定義、および導入まで多岐にわたり、お客様の課題解決に向けたプロジェクト活動を推進いただきます。お客様はロジスティクスを自社のコア領域と位置付ける先進的かつチャレンジングな企業が中心です。
●主な業務内容と比率
[1] ソフトウェア販売を伴うプリセールス:10%
・AI導入に向けたアセスメントの開催
・各種顧客物流データ分析
・分析結果に基づくソリューション策定と導入プラン立案
・顧客提案を含めた受注活動の遂行
[2] AI導入コンサルティング:80%
・顧客ヒアリング、現場調査に基づく課題抽出と要件確認
・各種顧客物流データ分析、評価試験シナリオ策定、および評価支援
・PoC、要件定義、詳細設計の活動支援
・導入計画策定支援
・プロジェクト成果物資料作成
[3] プロダクト開発支援:10%:
・自社ソフトウェア開発メンバーとの技術調査依頼等、自社ソリューションにフィードバックすることで更なる改善・成長を担う役割。
※業務ウェイトは状況に応じて変化します
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、一連のサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらす案件の構想策定〜業務改革・改善の役割を担っていただきます。具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やデジタライゼーションの構想策定、AIを活用したソリューションの導入を見据えた提案や要件定義、および導入まで多岐にわたり、お客様の課題解決に向けたプロジェクト活動を推進いただきます。お客様はロジスティクスを自社のコア領域と位置付ける先進的かつチャレンジングな企業が中心です。
●主な業務内容と比率
[1] ソフトウェア販売を伴うプリセールス:10%
・AI導入に向けたアセスメントの開催
・各種顧客物流データ分析
・分析結果に基づくソリューション策定と導入プラン立案
・顧客提案を含めた受注活動の遂行
[2] AI導入コンサルティング:80%
・顧客ヒアリング、現場調査に基づく課題抽出と要件確認
・各種顧客物流データ分析、評価試験シナリオ策定、および評価支援
・PoC、要件定義、詳細設計の活動支援
・導入計画策定支援
・プロジェクト成果物資料作成
[3] プロダクト開発支援:10%:
・自社ソフトウェア開発メンバーとの技術調査依頼等、自社ソリューションにフィードバックすることで更なる改善・成長を担う役割。
※業務ウェイトは状況に応じて変化します
動画型マネジメントシステム提供企業でのマネジメントコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験とスキルに応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規大手企業の課題分析
・既存顧客企業の課題分析
・クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計
(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)
・施策の実行に向けた運用設計
業務詳細
・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出(上流設計)
・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション
・既存顧客企業の課題分析
・クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計
(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)
・施策の実行に向けた運用設計
業務詳細
・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出(上流設計)
・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション
東証プライム上場 大手プライムSIerでのSAPジュニアコンサルタント(1年以上のSAP実務経験、または2年以上の基幹業務システム、IT業務経験)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
・プライム案件プロジェクトの構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
〜アサインプロジェクト例〜
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
キャリアパス
・1〜3年後
会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・4〜5年後
領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタントを極めるようなキャリアパスを選択できます。
・プライム案件プロジェクトの構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
〜アサインプロジェクト例〜
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
キャリアパス
・1〜3年後
会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・4〜5年後
領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタントを極めるようなキャリアパスを選択できます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの当社独自ソリューション開発メンバー並びに、導入メンバー&ビジネス牽引メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
素養を見て以下のいずれかの役割を選択
・ソリューション企画メンバ:独自ソリューションの拡張機能、新機能企画を担当
・ソリューションチームメンバ:引き合いに対して、担当ソリューションの提案並びに案件の立上げ、製品開発を担当。
・プロジェクトリーダー/メンバー:実際の案件導入を担当
キャリアパス
1年後:ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当
5年後:市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
ソリューションの開発や導入などを通じ、担当領域のスペシャリストを目指せます。
素養を見て以下のいずれかの役割を選択
・ソリューション企画メンバ:独自ソリューションの拡張機能、新機能企画を担当
・ソリューションチームメンバ:引き合いに対して、担当ソリューションの提案並びに案件の立上げ、製品開発を担当。
・プロジェクトリーダー/メンバー:実際の案件導入を担当
キャリアパス
1年後:ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当
5年後:市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
ソリューションの開発や導入などを通じ、担当領域のスペシャリストを目指せます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのAIを用いたデータ利活用サービスの企画、導入を行うコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事についての詳細
製造業のお客様の経営層の良き相談相手となり、企業の業務改革・デジタルトランスフォーメーションを実現しましょう!大手・中堅製造業向けのお客様の価値向上とご自身の成長に繋がるコンサルティングセールスにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
担当業務
1.PoC実施
お客様の計画業務(現時点のターゲットは販売計画業務)に、AI予測を活用することが可能か検証します。 (業務ヒアリング、予測モデル構築をするかのデータ選定、弊社サービスを用いた予測モデル作成、分析、等)
2.プリセールス
担当営業と共に、お客様にサービスをご紹介します。
3.サービス導入、導入後のコンサルティング
キャリアパス
●リーダー(グレード:PR3)採用者
1年後:サービス導入案件に携わるコンサルタント
5年後:サービス導入推進マネージャー/サービス企画マネージャー
●マネージャー(グレード:PR4)採用者
1年後:サービス導入推進マネージャー/サービス企画マネージャー
5年後:マネジメント職候補/サービスオーナー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・新サービスの軸であるAI予測分析に携わることができる。
・業務領域が販売計画業務や事業の意思決定業務であるため、事業運営をしているお客様と関わることができる。
製造業のお客様の経営層の良き相談相手となり、企業の業務改革・デジタルトランスフォーメーションを実現しましょう!大手・中堅製造業向けのお客様の価値向上とご自身の成長に繋がるコンサルティングセールスにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
担当業務
1.PoC実施
お客様の計画業務(現時点のターゲットは販売計画業務)に、AI予測を活用することが可能か検証します。 (業務ヒアリング、予測モデル構築をするかのデータ選定、弊社サービスを用いた予測モデル作成、分析、等)
2.プリセールス
担当営業と共に、お客様にサービスをご紹介します。
3.サービス導入、導入後のコンサルティング
キャリアパス
●リーダー(グレード:PR3)採用者
1年後:サービス導入案件に携わるコンサルタント
5年後:サービス導入推進マネージャー/サービス企画マネージャー
●マネージャー(グレード:PR4)採用者
1年後:サービス導入推進マネージャー/サービス企画マネージャー
5年後:マネジメント職候補/サービスオーナー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・新サービスの軸であるAI予測分析に携わることができる。
・業務領域が販売計画業務や事業の意思決定業務であるため、事業運営をしているお客様と関わることができる。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのSAPジュニアコンサルタント(SAPアドオン開発経験者、SAP運用保守経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
・プライム案件プロジェクトの構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
〜アサインプロジェクト例〜
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
キャリアパス
・1〜3年後
会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・4〜5年後
領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタントを極めるようなキャリアパスを選択できます。
・プライム案件プロジェクトの構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
〜アサインプロジェクト例〜
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
キャリアパス
・1〜3年後
会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・4〜5年後
領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタントを極めるようなキャリアパスを選択できます。
外資系大手IT企業のSalesforce Solution Consultant/Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Participating in pre-sales engagements with clients to determine business requirements and recommend optimal solutions based on client needs
Collaborating with clients and development team to define and implement creative solutions for a solution direction, visuals and experience
Establish and promote design & architecture guidelines, best practices and standards
Effectively prepare Business Process, Process Flow Analysis, Requirements Definition, Configuration Workbook, Data Models, Detailed Functional Design, Executive Summaries and Project Plans
Directs work of project team members by assigning duties, setting deadlines, monitoring progress and performing applicable follow-up
Owning the overall design of the technical application by mapping business requirements to system/technical requirements
Analyzes/identifies areas of risk and develops plans to minimize
Working collaboratively with the Technical Lead and development team in writing articulate technical specs
Engages in practice development initiatives and frequently runs knowledge storms
Obtain and maintain role-based Salesforce certifications as required upon hire
Collaborating with clients and development team to define and implement creative solutions for a solution direction, visuals and experience
Establish and promote design & architecture guidelines, best practices and standards
Effectively prepare Business Process, Process Flow Analysis, Requirements Definition, Configuration Workbook, Data Models, Detailed Functional Design, Executive Summaries and Project Plans
Directs work of project team members by assigning duties, setting deadlines, monitoring progress and performing applicable follow-up
Owning the overall design of the technical application by mapping business requirements to system/technical requirements
Analyzes/identifies areas of risk and develops plans to minimize
Working collaboratively with the Technical Lead and development team in writing articulate technical specs
Engages in practice development initiatives and frequently runs knowledge storms
Obtain and maintain role-based Salesforce certifications as required upon hire
外資系大手IT企業のCX Consultant/PM/Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are seeking project managers, consultants, and system development leaders who can leverage these capabilities to lead our clients’ transformations, and who can deliver consulting and project support services in digital commerce-related areas (EC, CMS, marketing automation, DMP, etc.)
There is a growing need to transform all areas of business transactions dynamically and optimally from the customer’s perspective, including marketing, sales, service, and purchasing, by integrating the digital and real worlds of web, mobile, social, and other media.
Our world-class research centres have insights into the future of web, social, and other technologies, and we have extensive global experience in digital marketing and other strategic consulting and process transformation. In addition, Gartner Inc. has rated us as the No. 1 digital agency and consulting firm in the world, and we believe that we can support dramatic growth by combining IT with business transformation, and we are strengthening our software products in this area.
Your primary responsibilities include:
・Strategy planning/concept development.
・ Business reform.
・ System construction support.
・Change management support.
・Support for implementation and establishment of systems.
There is a growing need to transform all areas of business transactions dynamically and optimally from the customer’s perspective, including marketing, sales, service, and purchasing, by integrating the digital and real worlds of web, mobile, social, and other media.
Our world-class research centres have insights into the future of web, social, and other technologies, and we have extensive global experience in digital marketing and other strategic consulting and process transformation. In addition, Gartner Inc. has rated us as the No. 1 digital agency and consulting firm in the world, and we believe that we can support dramatic growth by combining IT with business transformation, and we are strengthening our software products in this area.
Your primary responsibilities include:
・Strategy planning/concept development.
・ Business reform.
・ System construction support.
・Change management support.
・Support for implementation and establishment of systems.
外資系大手IT企業のDigital Marketing Consultant / CRM Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Consulting services to support customer transformation, mainly in the area of corporate marketing, by developing transformation concepts and designing experiences for all customer contact points, transforming organizations and operations, and supporting the introduction and implementation of advanced IT, as well as proposal and sales related work for our services to companies.
[Specific job responsibilities]
Various consulting and project support services in the digital marketing domain
-Digital growth strategy planning
-Customer platform concept development
-Marketing/sales organization and business reform
-Digital marketing planning and implementation
-System construction support
-Change management support
-Implementation and Settlement Support
-Project management support, etc.
●Typical projects include the following
-Customer data integration and digital marketing platform construction support for marketing and sales in general
-Support for the establishment of new selling channels that integrate digital and real life
Support for comprehensive transformation of both digital and real-world customer contact points through collaboration with advertising companies
-Support for building a data monetization business using customer data and connected data
-Support for the integration of global web platforms for Japanese companies that have expanded globally
●The following are the job requirements for each position.
-Executive level: As a project supervisor, the candidate must be able to ensure quality, delivery, and customer relations, and contribute to sales activities and organizational expansion.
-Project manager level: As the person in charge of a project, the candidate should be able to ensure delivery quality, build trusting relationships with clients, and lead the project with smooth team management.
-Consultant level: Able to proactively present solutions to client issues in individual projects.
[Specific job responsibilities]
Various consulting and project support services in the digital marketing domain
-Digital growth strategy planning
-Customer platform concept development
-Marketing/sales organization and business reform
-Digital marketing planning and implementation
-System construction support
-Change management support
-Implementation and Settlement Support
-Project management support, etc.
●Typical projects include the following
-Customer data integration and digital marketing platform construction support for marketing and sales in general
-Support for the establishment of new selling channels that integrate digital and real life
Support for comprehensive transformation of both digital and real-world customer contact points through collaboration with advertising companies
-Support for building a data monetization business using customer data and connected data
-Support for the integration of global web platforms for Japanese companies that have expanded globally
●The following are the job requirements for each position.
-Executive level: As a project supervisor, the candidate must be able to ensure quality, delivery, and customer relations, and contribute to sales activities and organizational expansion.
-Project manager level: As the person in charge of a project, the candidate should be able to ensure delivery quality, build trusting relationships with clients, and lead the project with smooth team management.
-Consultant level: Able to proactively present solutions to client issues in individual projects.
外資系大手IT企業のAdobe Solution Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
A person who always thinks about the client, has a high awareness of the issues from the industry and client’s point of view, and has the ability to think through the solutions.
The ability to not only create a vision of what a strategic planning project should look like, but also have a strong will and ability to execute to make it a reality.
Curious about cutting-edge technologies such as mobile and social.
You will provide consulting and project support services from various OI activities in the digital marketing domain, where Adobe solutions excel.
Maintain and build relationships with Adobe, our strategic partner.
Identification and proposal activities for Adobe Solution projects.
Developing Adobe solution projects in collaboration with internal industry-specific teams.
Maintain and build a good partnership with Adobe.
Business planning to expand the Adobe delivery workforce.
The following tasks related to digital marketing projects with a focus on Adobe solutions.
Strategic planning/concept development.
Organizational and operational reform.
System development support.
Change management support.
Implementation support.
Project management support, etc.
Levels of positions available
Executive level: As the person responsible for overseeing the business, the candidate must be able to ensure the quality, delivery, and client relationships of the Adobe business, and contribute to sales activities and organizational expansion.
Project Manager Level: As the person in charge of a project, the candidate should be able to ensure delivery quality, build trusting relationships with clients, and lead projects with smooth team management.
Consultant level: Able to proactively present solutions to client issues in individual projects.
The ability to not only create a vision of what a strategic planning project should look like, but also have a strong will and ability to execute to make it a reality.
Curious about cutting-edge technologies such as mobile and social.
You will provide consulting and project support services from various OI activities in the digital marketing domain, where Adobe solutions excel.
Maintain and build relationships with Adobe, our strategic partner.
Identification and proposal activities for Adobe Solution projects.
Developing Adobe solution projects in collaboration with internal industry-specific teams.
Maintain and build a good partnership with Adobe.
Business planning to expand the Adobe delivery workforce.
The following tasks related to digital marketing projects with a focus on Adobe solutions.
Strategic planning/concept development.
Organizational and operational reform.
System development support.
Change management support.
Implementation support.
Project management support, etc.
Levels of positions available
Executive level: As the person responsible for overseeing the business, the candidate must be able to ensure the quality, delivery, and client relationships of the Adobe business, and contribute to sales activities and organizational expansion.
Project Manager Level: As the person in charge of a project, the candidate should be able to ensure delivery quality, build trusting relationships with clients, and lead projects with smooth team management.
Consultant level: Able to proactively present solutions to client issues in individual projects.
外資系大手IT企業のBusiness・IT Consultant/PM - Experience Solution
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
The advancement of technologies such as cognitive computing, AI, fintech, RPA, and blockchain has greatly impacted the efficiency of banking operations and business reforms. Consequently, there is a high demand for specialists who can utilize these advanced technologies to enhance customer personalization in areas such as administrative efficiency, branch reform, and customer contact (CX/UX). We are particularly interested in IT architects and project managers who can take on these challenges, especially as we have an increasing number of global projects and welcome individuals who can lead the way.
Your primary responsibilities include:
Responsible for leading the proposal and implementation of business systems, leveraging your expertise to develop opportunities and assets in Banking, securities, insurance, and credit cards areas.
Reviewing systemization plans based on business needs. Coordinating and aligning plans with stakeholders of overseas users, systems, compliance, etc.
Managing and promoting tasks for projects involving overseas members. Defining requirements, designing operations, and conducting testing on behalf of the client when necessary.
Lead Global Projects. (Effective communication in English through various mediums such as email, documents, conference calls, etc.)
Your primary responsibilities include:
Responsible for leading the proposal and implementation of business systems, leveraging your expertise to develop opportunities and assets in Banking, securities, insurance, and credit cards areas.
Reviewing systemization plans based on business needs. Coordinating and aligning plans with stakeholders of overseas users, systems, compliance, etc.
Managing and promoting tasks for projects involving overseas members. Defining requirements, designing operations, and conducting testing on behalf of the client when necessary.
Lead Global Projects. (Effective communication in English through various mediums such as email, documents, conference calls, etc.)
外資系大手IT企業のMobile Developer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1) Build solutions to streamline and reform corporate businesses using iOS/Android devices
-Overall design of solution and design of linkage with iOS/Android device
-Lead in iOS/Android app development and mobile backend server development
2) Build new mobile solutions using the latest technologies (Watson, Analytics, Cloud, etc.)
3) Proposal support for corporate business systems with iOS/Android application development
[Background of recruitment / mission]
We have partnered with Apple since 2014 to drive the mobile-driven transformation of your enterprise business.
Under such circumstances, there is a shortage of engineers with advanced skills and productivity to deliver mobile projects that exceed a certain scale. In particular, there is a shortage of full-stack engineers who have a large technical area to cover and lead in mobile projects that often deliver with a small number of people.
[Specific work contents]
1) In the mobile solution construction project including iOS/Android devices, lead the formulation and construction of solutions and support the transformation of corporate business utilizing iOS/Android devices.
-Identify user requirements for the solution and reach agreement with various stakeholders.
-Identify the technologies and products required for the solution and design the solution.
-Design and develop iOS/Android applications and lead the iOS/Android application development team.
-Design and develop applications on mobile back-end servers and lead development teams.
-Lead the testing of the built solution.
-Helping customers test the built solution.
2) Understand the latest technology trends related to mobile solutions and use them to propose and build solutions.
3) Support the proposal team from a technical perspective in the proposal activities of mobile solutions including iOS/Android devices.
-Identify the user requirements for the solution and confirm the suitability and validity of the solution. Propose optimal solutions as needed.
-Perform a cost estimate (or part of it) on the solution or verify the validity of the estimate.
-Visualize the solution’s suitability to user requirements and explain it to the customer.
[People required]
-Full stack engineer who can design and develop iOS/Android apps with high productivity and quality
-Those who are interested in advanced technologies unique to the company (Watson, Analytics, Cloud, etc.) and want to provide value to customers by combining iOS/Android devices with these advanced technologies
-Those who want to bring about a change in their business by using the iOS/Android app from the user’s perspective, conscious of the mobile usage scene in business
-Those who wish to work with an international perspective, such as collaboration with our global team. (In app development projects, collaboration with global delivery resources is premised.)
-Overall design of solution and design of linkage with iOS/Android device
-Lead in iOS/Android app development and mobile backend server development
2) Build new mobile solutions using the latest technologies (Watson, Analytics, Cloud, etc.)
3) Proposal support for corporate business systems with iOS/Android application development
[Background of recruitment / mission]
We have partnered with Apple since 2014 to drive the mobile-driven transformation of your enterprise business.
Under such circumstances, there is a shortage of engineers with advanced skills and productivity to deliver mobile projects that exceed a certain scale. In particular, there is a shortage of full-stack engineers who have a large technical area to cover and lead in mobile projects that often deliver with a small number of people.
[Specific work contents]
1) In the mobile solution construction project including iOS/Android devices, lead the formulation and construction of solutions and support the transformation of corporate business utilizing iOS/Android devices.
-Identify user requirements for the solution and reach agreement with various stakeholders.
-Identify the technologies and products required for the solution and design the solution.
-Design and develop iOS/Android applications and lead the iOS/Android application development team.
-Design and develop applications on mobile back-end servers and lead development teams.
-Lead the testing of the built solution.
-Helping customers test the built solution.
2) Understand the latest technology trends related to mobile solutions and use them to propose and build solutions.
3) Support the proposal team from a technical perspective in the proposal activities of mobile solutions including iOS/Android devices.
-Identify the user requirements for the solution and confirm the suitability and validity of the solution. Propose optimal solutions as needed.
-Perform a cost estimate (or part of it) on the solution or verify the validity of the estimate.
-Visualize the solution’s suitability to user requirements and explain it to the customer.
[People required]
-Full stack engineer who can design and develop iOS/Android apps with high productivity and quality
-Those who are interested in advanced technologies unique to the company (Watson, Analytics, Cloud, etc.) and want to provide value to customers by combining iOS/Android devices with these advanced technologies
-Those who want to bring about a change in their business by using the iOS/Android app from the user’s perspective, conscious of the mobile usage scene in business
-Those who wish to work with an international perspective, such as collaboration with our global team. (In app development projects, collaboration with global delivery resources is premised.)
外資系大手IT企業のBI Engineer /Project Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You will be utilizing corporate data to extract and process various types of data, analyze them, and provide insights. And be responsible for supporting business management, sales, and marketing initiatives through analytical services and solution delivery.
As a member of the team, you will have the opportunity to work on dynamic projects that provide end-to-end support, utilizing our unique knowledge and advanced technology.
This position is focused on companies in the financial industry, sales, and marketing, where the use of data is still in its early stages. From reporting to data analysis, there is a growing trend of implementing BI and DWH. Self-BI, data visualization, open source usage, and tool functions are becoming more diverse. There is also a stronger need for self-analysis by business users, and the use of various BITools, advanced analytics, AI, and Cognitive technology is becoming increasingly common.
We are looking for specialists who can adapt to these technologies and engineers/PL/PM who can lead BI-related solution delivery. The main responsibilities include:
Providing quick BI and data analysis using the client’s data to find solutions for information utilization issues.
Supporting self-BI and EUC (End-User Computing).
Building data analysis infrastructure combining statistical analysis and AI.
Providing a data utilization environment with various BI tools.
As a member of the team, you will have the opportunity to work on dynamic projects that provide end-to-end support, utilizing our unique knowledge and advanced technology.
This position is focused on companies in the financial industry, sales, and marketing, where the use of data is still in its early stages. From reporting to data analysis, there is a growing trend of implementing BI and DWH. Self-BI, data visualization, open source usage, and tool functions are becoming more diverse. There is also a stronger need for self-analysis by business users, and the use of various BITools, advanced analytics, AI, and Cognitive technology is becoming increasingly common.
We are looking for specialists who can adapt to these technologies and engineers/PL/PM who can lead BI-related solution delivery. The main responsibilities include:
Providing quick BI and data analysis using the client’s data to find solutions for information utilization issues.
Supporting self-BI and EUC (End-User Computing).
Building data analysis infrastructure combining statistical analysis and AI.
Providing a data utilization environment with various BI tools.
外資系大手IT企業のIndustry Specific BPO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Lead Business Process Outsourcing (BPO) projects for domestic corporate clients in the areas of indirect operations such as accounting, human resources, purchasing, and sales back-office operations.
Acquire new projects.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
Acquire new projects.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
外資系大手IT企業のTalent Transformation Consultant (SAP Success Factors)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a Consultant you will serve as a client-facing practitioner who will sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of the company’s offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.
●Your primary responsibilities include:
Participate in and lead development projects using HR cloud solutions such as SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone, Company, etc. This includes activities such as planning, requirement definition, design, development, implementation, post-implementation operational support, and BPO support.
Contribute to the creation of a global standardization promotion system and roadmap, provide support for product selection, and facilitate the fit-gap analysis between the client’s business and the application. This also includes providing localization support in each country using our in-house knowledge.
Project sizes may vary from small and short-term to large and long-term, depending on the specific project. The project work may require travel abroad, and the composition of project teams and countries involved will depend on the scope and area of the project.
●Your primary responsibilities include:
Participate in and lead development projects using HR cloud solutions such as SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone, Company, etc. This includes activities such as planning, requirement definition, design, development, implementation, post-implementation operational support, and BPO support.
Contribute to the creation of a global standardization promotion system and roadmap, provide support for product selection, and facilitate the fit-gap analysis between the client’s business and the application. This also includes providing localization support in each country using our in-house knowledge.
Project sizes may vary from small and short-term to large and long-term, depending on the specific project. The project work may require travel abroad, and the composition of project teams and countries involved will depend on the scope and area of the project.
外資系大手IT企業のTalent Transformation Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies. You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
外資系大手IT企業のTalent Transformation Consultant(Lead)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies. You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.You will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies. You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.tion of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.You will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies. You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.tion of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
外資系大手IT企業のBigData Technical Consultant /Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(MAX2000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
This is a service and solution delivery and consulting business that supports the establishment of various measures ranging from business strategy to operations and IT by analyzing data held by the client using analytics technology.
The source of a company’s competitive advantage lies in its ability to extract useful insights from the vast and diverse data generated by the advancement of digitalization and to put them into action. To this end, we are developing a consulting service that extracts suggestions for companies from novel perspectives by making full use of cutting-edge analytics technology, and puts those suggestions into practice through strategy formulation, organizational reform, and process reform.
The source of a company’s competitive advantage lies in its ability to extract useful insights from the vast and diverse data generated by the advancement of digitalization and to put them into action. To this end, we are developing a consulting service that extracts suggestions for companies from novel perspectives by making full use of cutting-edge analytics technology, and puts those suggestions into practice through strategy formulation, organizational reform, and process reform.