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東証1部上場 大手プライムSIerでの海外決済事業推進者

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<職務内容>
(1) 財務会計システム導入
 ・100〜300人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM又はPL(プリセールス含め、上流から全工程)
(2) 管理会計システム導入
 ・10人月〜100人月程度のPJ  
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)

<キャリアパス>
得意ソリューション領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、プロジェクト推進、組織マネジメント力を強化します。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら財務会計、管理会計システムの導入を実施します。
また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。
市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのセキュリティコンサルタント

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 720万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

セキュリティ対策を「全社で取り組むべきトッププライオリティ事項」と定義し、代表自らが陣頭指揮を執ることもあるほど重要視しております。
外部からのサイバー攻撃、内部の不正持ち出しともに、まだまだ対策の余地があるため、セキュリティ対策の立案、組織の構築、施策の運用を担っていただきます。

【仕事詳細】
・当社のデータマーケティングツールの外部サイバー攻撃対策の企画と運用(IDS/IPS/SIEM/次世代WAFなどを駆使した対策の実施)
・弊社の内部不正持ち出しへの対策の企画と運用(オフィスセキュリティ/PCセキュリティなどの対策の実施)
・セキュリティチームの立ち上げ(上記対策の実施に必要なメンバを定義し採用する)
・セキュリティインシデントチームの立ち上げ(企業内C-SIRTの立ち上げなど) など

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアドミニストレーター

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアナリスト

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアナリスト

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
●具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
●進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
●プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
●PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

【仕事の特徴・魅力】
どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
PMOソリューションの第一人者になっていけます。
通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコントローラー

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

●弊社のコンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
●より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
●その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコントローラー

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコントローラー

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアナリスト

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコンサルタント(マネージャー)

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション マネージャー
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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【8/24(土) 説明会兼選考会】大手FASでのM&Aアドバイザリー(IT部門)

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【説明会概要】
●日時:8/24(土)
・開始時間(予定) 9:00
・終了時間(予定) 遅くとも14:00には終了いたします

【職務内容】
国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務
●M&AにおけるIT/Operation観点からのデューディリジェンスなど
●M&A前の戦略のサポート:ITコスト最適化や事業分離等におけるIT/Operation観点からの分析など
●M&A後の戦略のサポート:PMIにおけるPMO支援、分科会支援、Digitalizationをテーマとした計画策定など

【キャリア】
M&Aというテーマをベースに、超大型〜中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。
「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのデジタルマーケティングコンサルタント(e-Commerce)

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

カスタマーエクスペリエンスデザイン、デジタルマーケティング、デジタルチャネルに代表されるサービスを通じて最高の顧客体験を提供し、お客様のマーケティング変革をサポートしています。

●業務内容
- あるべきカスタマーエクスペリエンス(CX)を構築するためのe-Commerceプロセス設計をする
- e-Commerceを活用したデジタルマーケティング戦略を立案する
- e-Commerceプラットフォームの導入、設計、オペレーション、効果測定の設定をリードする
- プロモーション施策立案し、各種KPI設計とそれに基づくOODAループおよびPDCAマネジメントをする

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欧州最大のコンサルティングファームでのSenior UX Consultant

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

Lead great end-to-end UX and product development process-from visioning/research to iterative design and testing in an evolving agile environment

・Mentor other onshore and offshore UX designers
・Help grow and foster a healthy creative environment
・Help create, grow and maintain best practices of design (both visual and interaction)
・Excellent verbal and written communication skills, especially as they relate to presenting, articulating and defending design and research rationale
・Overall project management and leadership of cross-functional teams to develop long-term solutions
・Define and execute the end-to-end UX strategy and vision for multiple lines of commercial insurance products, spanning multiple user groups including underwriters, operations, risk engineers, etc.
・Develop overall delivery strategy and working with discipline leads and project teams to execute on client demands and user experience targets
・Consistently manage client expectations, ensure delivery of the highest quality service, and solicit and act on client feedback
・Communicate and document project status and strategic recommendations to clients, team members and senior management when needed; escalate issues accordingly via the appropriate channels
・Leverage both design and technical skills, specifically visual design, prototyping and responsive web fundamentals
・Engage users to identify opportunities for improving site usability and responsiveness

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欧州最大のコンサルティングファームでの若手IT PMOコンサルタント(保険業界担当)

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では保険(生命保険・損害保険)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクトの立上げやデリバリーに携わっていただける、若手のコンサルタントを求めています。
近年では、グローバル系ITプロジェクトの需要が多く、保険業界向けのシステム構想検討、要件定義および導入プロジェクトの実行支援(PMO)等を担って頂きます。
真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積める点、また少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行える点、経験が積める点 などに対して共感できる方のご応募をお待ちしております。

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大手コンサルティングファームでのAnalytics & Cognitiveコンサルタント

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

● 採用背景
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、
当社に寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。
当社のAnalytics & Cognitiveチームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、
統合データ分析基盤を作りたい」「アナリティクスを高速化したい」といったお声が増えており、
コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、データアーキテクトといった
スペシャリストの方もお迎えしさらなる体制の強化をしようと考えています。

● 業務内容  
ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築〜分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとの
コラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、
ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、
経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。
また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、
受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、
課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。

●先端的なノウハウや環境
・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボ

・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」

・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成しています。

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大手統計ソフトウエア企業でのSIコンサルタント /Fraud & Security Intelligence Consultant

2019/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

当社Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

●クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
●不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
●プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 ・プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
●データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
●プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
●US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのCIプリセールスコンサルタント / CI Pre-Sales Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

各業界における営業・マーケティング/CRM/Customer Experienceに関するビジネス課題やシステム課題の整理、課題解決に向けたSASソリューションを利用したシステム提案業務。市場や業界のトレンドを踏まえたオファリングの企画・推進業務、マーケティング活動など。

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有名人材系企業でのBPR推進・管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円/年 ※前職及び経験・能力を考慮の上、決定致します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

営業組織と協力しながら販売・業務プロセスを構築し、業務品質、効率、生産性が高い組織を作って頂きます。また、システム導入等全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残す事が求められています。

●職務詳細
メンバーマネジメント(5名〜10名程度):女性が多い組織でメンバー一人一人と向き合い、彼らの進むべき先を指し示めし、伴走する。

業務・販売プロセス構築:各事業の業務・販売プロセス可視化、構築を行い定期的にスキームやルールの見直しをする。

判断業務:売上・原価の確定、前受金管理、請求書発行の際に発生するイレギュラー案件に対しての判断業務を行う。

プロジェクト・リード:外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・リードを行う。

論理的思考・分析力:ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場領域の動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行う。

企画・立案力:常に改善と創造の意識を持ち、効率と高質を目指した企画・立案ができる。また、現状に満足せず、他社などのベストプラクティスをもとに、新たな観点での戦略構築に関わる企画・立案を行う。

行動力:目標達成の為の強いコミットメント、強い当事者意識を持ち、全社的な視点で状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動する。

問題解決力:素早く的確にとらえ、社内外の関係者・関連部署と協業し、リスクを取った複雑な問題解決に当たる。

コミュニケーション:シニアマネジメント層を含む社内関連部署と密接に連携し交渉ができる

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大手グループ物流コンサルティング企業でのITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の新規事業となります。
ロジスティクスITエンジニアとして、受注、車両動態管理、自動配車、倉庫管理、決済システムなどのロジスティクスに関係する主要なITサービスを事業として展開する予定です。
ロジスティクスの効率化、省人化を具現化するためのITプラットフォーム構築における企画・設計・開発・運用・保守を担当していただきます。

【主な業務】
(1)顧客ニーズの収集、及びアプローチ
(2)ロジスティクスITのプラットフォーム企画・設計
(3)ロジスティクスITの構築(製作及びディレクション)
(4)ロジスティクスITの導入、運用、保守
(5)ロジスティクスITの継続した進展・改良

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでの製造業向けITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務:スタッフ、マネージャーとして製造業のお客様向けITコンサルティング業務。

●詳細:製造業の顧客に対するIT戦略、グランドデザイン策定、IT構築計画、ベンダー/パッケージ選定、要件定義、PMO/プロジェクトマネジメント等を実施。PLM/BOM、MES、ERP等。AI活用やIoTプロジェクトの推進。

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プラットフォーム提供ITベンチャー(ヘルスケア領域)での事業推進(企画営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

医療介護従事者が利用するプラットフォームの拡大に向け、営業からプロマネまで事業全般の推進を主導いただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。

●プラットフォームの強みを生かした事業企画・事業開発
●自身のチームメンバーと連係した営業活動全般、要求分析
●プロダクト担当へのフィードバックの取りまとめ、要件定義

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大手ITコンサルティング会社でのキャリア採用担当(HRグループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜680万円程度)
ポジション スタッフ職
仕事内容

●職務内容の概要
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・担当部門における採用戦略〜プロセスマネジメント全般
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行、また社員紹介制度利用促進
・採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証

●職務内容の詳細
上記の職務から複数業務を実行しつつ、いくつかの採用部門責任者のカウンターとして、新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のキャリア採用プロセスを一気通貫で採用目標達成に向けて、担当実務を遂行します。
また、採用は外的要因(景気や採用競合他社動向など)の影響も受けやすい事もあり、常にそうした要因を予測しながら、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していきます。
当社のキャリア採用担当者は、単に選考プロセス(応募〜入社)を管理するのではなく、常に独創的、効果的な採用手段を取り入れるなど、企画型の仕事が主となります。
キャリアパスとしては、採用の専門家(特定領域のプロフェッショナルを目指す)、人事諸制度企画担当(人事として幅広いキャリアを得る)、リソースマネジメント担当(事業部門の戦略オペレーションスタッフ)など、多岐に渡る選択肢があります。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(保険業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

※組織/PJのミッション

同社が主に担当する保険業界は、寡占化されてきている市場であり、
大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。
同社はそのクライアント企業に対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、
業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しようとしています。

本PJは、保険会社のシステム開発における品質向上を目的としており、
各種作業を自動化・効率化するための対応を進め、保険会社の
未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。

この案件を一つのきっかけとし、クライアントである保険会社の未来価値向上のため、
同社の中での保険領域を更に拡大するため、今後は新たな業務領域への
サービスも提供していきます。


●職務内容の概要
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
・実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す
・あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する

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外資系コンサルティングファームでの金融業界向けコンサルタント(銀行、証券)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

金融機関へ多義領域における課題に対するコンサルティングサービスを行う。

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大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー〜アシスタントマネージャー
仕事内容

ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、会計領域におけるビジネス・ITアドバイザリー業務、
財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
●経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
●経営管理モデルの設計
●グループ経営管理高度化
●業務プロセスの調査、評価、設計、適用
●業績評価制度・指標構築・見直
●連結会計・会計・経営管理システム選定・要件定義
●グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
●原価計算再構築
●内部統制構築・評価
●プロジェクト管理
●その他ビジネスアドバイザリー
●上記に関する提案書作成業務

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大手統計ソフトウエア企業での公共アカウントエグゼクティブ/Public & Utility Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

官公庁・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関など公共分野に対するビジネスアナリティクスソリューションの販売

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グローバル財務コンサルティングファーム/金融機関向コンプライアンスリスク管理関連ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

金融機関のコンプライアンス体制、レギュレーション対応等を支える IT・システム、
Reg-Tech 分野に関するコンサルティング業務

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フリーランス支援企業での経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM
仕事内容

当社専属コンサルタントとして、登録コンサルタント(フリーコンサルタント)を率いてプロジェクトを成功に導いてください。
・コンサルティング業務
・プロジェクト管理
・コンサルタント、クライアント対応

※60%程度がエンドクライアント(事業会社)からのプライム案件となります。
※50%程度がシステム改善、AI導入等のIT関連案件でそれ以外がマーケティング等についての業務コンサルティング案件となります

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円 + インセンティブ ◆前職水準・経験を考慮
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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東証1部上場 大手プライムSIerでのPCIDSS準拠支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●PCIDSS準拠支援コンサルティング

<キャリアパス>
●1年目:PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当
●5年目:PCIDSSの対策ノウハウを活かし、セキュリティコンサルとしてのキャリアアップや、PCIDSSコンサルチームのマネージャとしてのキャリアアップも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。
●経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。)

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大手シンクタンクでのデジタル戦略&システムイノベーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕

●全社業務改革
-本社改革、シェアード・サービス・センター化推進
-営業部門の業務革新
-サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
-ワークスタイル変革(働き方改革)
-経営・事業管理強化(マネジメント改革)
-システムコンサルティング〔情報システム最適化〕

●情報システム刷新基本構想/実行計画策定
-情報システム調達支援
-システム診断(経済性、有効性、安全性)

●企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕
-新業務オペレーションのデザイン
-基幹システムの統合計画策定

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外資系メディカルソリューション企業でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(〜2,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
テクノロジーの側面から医療業界へ向けた専門的ソリューションを提供し、新たなビジネス領域も含め、業務の効率向上や効果発揮を支える。

【業務内容】
・ITコンサルタントとして顧客に対し、世界最大級の医療ビッグデータを活用したソリューション提案を います。
・近年当社のコンセプトに従い開発した複数の新Solution事業(協奏型カスタマーエンゲージメント、コンプライアンスソリューション、新BIソリューションなど)の立ち上げに伴うITコンサルティング業務を行っていただきます。
・社内営業本部や社外ベンダーと協 しながら提案企画、提案書作成、客先プレゼンなどを行っていただきます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシニアプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(イメージ;〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

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欧州最大のコンサルティングファームでのBusiness System Analyst for Life Insurance Client

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

生保系クライアント向けプロジェクトにおけるビジネスシステムアナリストとして、下記業務にご対応いただきます。

・ビジネスユーザー(クライアント)と開発チームの間に立ち、プロジェクトスコープの策定含む、開発プロセス全体の要件定義を行い、ステークホルダーとの利害を調整する
・ビジネスユーザーとの会話を通じて業務分析を行い、見積もりの作成や工数管理を行う
・既存システムや業務フローの手順書などをレビューし、新たなシステム化要件の特定および既存手順との整合性を図り、文書化する
・IIBAやUML、データフローモデリング、ワークフロー分析、機能分解分析などを用いて、ビジネス要件を分析し、文書化する
・プロジェクト成果物に対して、IT標準・ドキュメント標準を適用し、管理する
・品質保証チームと連携し、成果物が標準化され、かつ要求水準を満たす品質基準であることを検証する
・システムの受け入れ基準を定義し、各チーム(ビジネスユーザー・開発者・テストチーム・品質保証チームなど)と連携し、確実な納品を行う

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大手外資系コンサルティングファームでのITマネジメントアドバイザー(CIO支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

IT Management Advisorは企業のIT部門に常駐して、IT戦略立案、策定、推進などの一連の現場業務をCIO補佐としてコンサルタント目線でサポートし、顧客の既存のIT環境と最新ソリューション及び最新のデジタル技術との調和を図りながら、現状を考慮した実践的かつ効率的な顧客企業の変革・成長を支援します。

【人員構成】
システム系コンサルティング会社出身者以外にも、事業会社のCIO経験者やSIベンダー出身者が在籍

職務内容
上流工程のコンサルタント目線だけでなく下流工程にも経験豊富なITに精通したコンサルタントとして、クライアントのCIO、情報システム部門の現場に駐在。
その駐在先にて、クライアントが策定したIT投資計画などの施策具現化や、ITに係る業務(企画立案〜デリバリーマネジメント)の推進支援等、担当者の豊富なIT知識を活かしたプロアクティブな課題解決提言やITマネジメント業務を実施して頂きます。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・IT戦略策定・IT改革に向けた基本構想策定
・新システムの業務要件/システム要件レビュー、提言(CIO補佐として)
・顧客内のプロジェクトのPMO支援(情報システム部門として)

【具体的な案件】
企業のCIO補佐として、CIOからの業務依頼を含め、プロアクティブに顧客のIT課題、改善を提言、実践支援

・ITシステムコストリダクション計画 
・クラウド化移行企画支援 
・情報セキュリティ、改善提言、実装支援 
・端末更改支援(Windows10更改)
・業務システム/アプリケーションのITインフラ最適化支援  
・IT統制支援 


役割及び責任
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
※採用しておりません。企業のCIO相当となるため、マネージャー以上の採用のみしております。

<マネージャー以上>
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・顧客の新規案件受注に向けた提案活動

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東証1部上場 大手プライムSIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
●販売管理
●課金管理 
●案件の導入推進リーダー

<担当フェーズ>
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<主な役割>
●1年目:Java設計/製造を自身も担当しながら数名のサブチームのリーダーとして、当社での仕事の仕方や周囲との関係構築=プレイングマネージャ
●2年目以降:案件推進リーダーとして顧客と責任ある立場で対峙

<キャリアパス>
●1年後:主担当
●5年後:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大手企業のロールアウト案件、国内通信業の基幹業務案件に上流工程より携わることができます。
●通信業の多様な案件に携わることにより広範囲な業務スキルの向上が図れます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの財務・管理会計系ソリューションコンサル、及びプロジェクトマネージャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<職務内容>
(1) 財務会計システム導入
 ・100〜300人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM又はPL(プリセールス含め、上流から全工程)
(2) 管理会計システム導入
 ・10人月〜100人月程度のPJ  
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)

<キャリアパス>
得意ソリューション領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、プロジェクト推進、組織マネジメント力を強化します。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら財務会計、管理会計システムの導入を実施します。
また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。
市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

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【勤務地 東京/大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのITコンサル/サービスコンサル【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
インフラをベースとしたサービス企画のポジションです。
●新規事業開発および既存顧客へのサービス提案
●自社サービス、他社サービスを活用し、顧客のITロードマップ検討の実施
●当社が持つ、クラウド利用における各種ガイドラインを活用した提案活動
●新規サービスの利用検討、市場ニーズからの自社サービスへの取り込み活動

<キャリアパス(1年後・5年後)>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すこともできます。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●更に、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業界 IT内部統制リスク分析コンサルタント(コンサルタント〜シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜1650万円)
ポジション コンサルタント 〜 シニアマネジャー
仕事内容

昨今の金融業界はグローバル化やクラウド、RPA・AI等の先端テクノロジー利用が急速に進んでおり、内部統制も変革期にあります。
業務上のITの役割も変化し続けており、ITが様々なリスクを低減する時代になりました。
そこで、変化しつづけるクライアント環境に対し、様々な観点でリスクを適切に見極め、業務プロセス上のITの役割を整理する支援に携わって頂きます。
クライアントの実務に深く接し、クライアントと一緒に行動しつつも、専門家として適切な改善策や方針を提示することが求められます。

●具体的な支援内容
・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援
・経営情報管理データを収集するプロセスの高度化支援
・大規模な業務改善・システム更改に伴う業務およびITリスク分析支援
・RPAやAIが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援

●役割および責任
<コンサルタントおよびシニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・銀行業務においてITが担う役割及び低減するリスクの分析
・IT統制の有効性を評価するための評価手法の検討
・課題抽出及び課題解決策の検討
・クライアントとのディスカッション

<マネジャー以上>
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等への影響見極め、成果物の品質確保
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積り、プレゼン)
・下位メンバーの指導・育成

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ITコンサルタント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

・クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提 活動
・成果物品質マネジメント
・ 材育成
・ 脈、PR活動を通じた新規顧客開拓

<コンサルティング業務での仕事内容>
●IT戦略の 案・実 を顧客と共に遂 し、顧客企業が 指すビジョンの実現の 援。
当社プロジェクトの責任者として、クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提 活動や、成果物品質マネジメントを っていただきます。

<組織運営や組織拡 に向けた仕事>
担当プロジェクトの指揮監督として活躍いただくことはもちろん、 定組織の管理者としてラインマネジメント業務を い、メンバーのキャリア でのフォローもお任せします。

●社内育成に関わる業務
事業遂 体制の強化に向けて、フレームワークの整備・改善やメンバーの育成もお願いします。

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【7/24(水)20代若手限定イベント(説明会・座談会+交流会)】データ×ITで医療業界を変革するデータコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●日時
2019/7/24(水)19:30〜、受付開始19:15〜
所要時間:説明会と座談会で約1時間半+交流会(名刺交換などカジュアルな交流会 ※希望者のみ)

●場所:東京都内

●プログラム
・当社、事業紹介
・データコンサルタント業務内容・働き方紹介
・若手社員による、当社での働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・社員との座談会
・交流会

●参加人数
10名程度(人数次第ではキャンセルの可能性ございますこと予めご了承ください。
その場合には、次回開催会もしくは通常選考をご案内させていただきます。)

●費用:無料

●持ち物
身分証明書
※ビル1階にてセキュリティチェックがありますので運転免許証など身分証のご提示をお願いたします。

●参加方法
・弊社にて書類選考後、ご参加可否をご連絡いたします。
・履歴書・職務経歴書のご準備が間に合わない場合、まずは簡単なテキストベースのレジュメでも結構です。
・服装は自由です。

●応募受付締切
実施日の2営業日前

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上場子会社 デジタル化推進事業の営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ600万円〜700万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人のお客様に対してデジタル化を推進していく営業をお願いいたします。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融ビジネスソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。
その中で、弊社はグローバルナレッジの活用と弊社の持つ最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。
複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。
具体的には、経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。


私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。
お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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上場コンサルティングファームにおけるプログラム&プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●グローバル化・デジタル化により難易度が向上した経営課題を解決するプログラム・様々なプロジェクトを成功へと導くことがミッションであり、組織/プロセス/人財/テクノロジーの観点でのビジネスプロセス設計とEnd toEnd ( E2E ) で の Program /Project ( P2 )
Management Officeサービスを通して支援。
●サービスの提供対象となるプロジェクトは、新規事業開発、PMI、産学連携による研究開発、業務改革、大規模システム導入等、多岐に渡ります。
●プロジェクトの組成段階からサービスを開始することもありますが、既に進行中のプロジェクトの診断、トラブルが深刻化しているプロジェクトのリカバリーといったサービスも提供しています。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCard Industry Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【募集背景、概要】
カード決済領域のビジネスにおいて、BlockChain、Fintechといった新しい技術、サービスが台頭することによりデジタル・トランスフォーメーションが進んでいます。
安全に決済が行える仕組みは今後ますます重要性を増していき、決済手段の利便性や多様性の向上、FinTech企業との連携による新たなサービスの創出といった価値を生み出すことが可能になります。
弊社では、先進的なテクノロジーを活用し、これらの領域でお客様の成功に貢献するシステム・ソリューションの構築をご支援しています。

【業務内容】
モバイルからクレジットカード基幹までのカード決済ソリューションのサービスビジネスを伸ばすために、
当領域のGo−to−Market Strategyの立案、 顧客に対する決済ソリューションの企画、SI構築サービス提案、契約までのリードを実施
(具体的な案件においては、各ソリューションデザイン、アーキテクチャー検討、見積、提案、契約までのフェーズを主としてご担当いただきます)

【キャリアパス】
・マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設けています。(弊社では管理職ではなく技術職としてExecutiveとなるキャリアパスもあります。)
・セールス、コンサルタント、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能です。
・グローバル共通のオープンポジション制度があり、国や職種を跨いだ異動申請が可能です。また、PJTベースで海外のJOBに参加申し込みをするなどPJTポジションサーチの仕組みもあります。

【女性活用/働き方の柔軟性を高める制度】
女性の育児休暇からの復帰率98%。リモートワークや在宅勤務、オフィスに設けられた保育所など子育て支援をはじめ、介護休暇等、長期就業を支える仕組みが整えられています。

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ITコンサルタント(コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション コンサルタント
仕事内容

・クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提 活動
・成果物品質マネジメント
・ 材育成
・ 脈、PR活動を通じた新規顧客開拓

<コンサルティング業務での仕事内容>
●IT戦略の 案・実 を顧客と共に遂 し、顧客企業が 指すビジョンの実現の 援。
当社プロジェクトの責任者として、クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提 活動や、成果物品質マネジメントを っていただきます。

<組織運営や組織拡 に向けた仕事>
担当プロジェクトの指揮監督として活躍いただくことはもちろん、 定組織の管理者としてラインマネジメント業務を い、メンバーのキャリア でのフォローもお任せします。

●社内育成に関わる業務
事業遂 体制の強化に向けて、フレームワークの整備・改善やメンバーの育成もお願いします。

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【7/27(土)1Day選考会】少数精鋭の総合系コンサルファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●日時:7月27日(土)10:00〜20:00
  ※面接時間のご希望はある程度お伺いできますが、人数の兼ね合いもございますので、基本的には弊社より面接時間ご案内とさせて頂きたく存じます。

●場所:弊社オフィス(東京)

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外資系コンサルティングファームでの金融業界向けコンサルタント(保険)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

【担当業務】
我々は、グローバルおよび国内の大手保険会社に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで、業界や規制の知見や最新のデジタル動向を踏まえたさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの保険会社において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。

【担当業界】
生命保険、損害保険、共済

【担当領域】
- GLOBAL & DOMESTIC GROWTH
- OPERATIONAL EXCELLENCE
- DIGITAL
- TECHNOLOGY TRANSFORMATION
- FINANCE EFFECTIVENESS
- RISK & REGULATION

【具体的なプロジェクト】
事業戦略立案・事業計画策定の支援/チャネル戦略立案支援/業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定/海外オペレーション統合支援/大規模変革プログラムの企画・推進/企業合併にともなう業務・システム統合支援/ITガバナンス確立ITコスト削減の企画・実行/ ITグランドデザイン策定(保険系、資産運用系、商品開発系)/デジタル化戦略策定支援/デジタル化推進支援

【人員構成】
中途入社者80%以上、コンサル未経験から入社した社員 約70%、女性メンバー 約20%、外国籍メンバー 約15%と、非常に多様性に富んだチームです。

【部門からのメッセージ】
日本の保険業界を取り巻く環境は、人口減少社会に加え少子高齢化が加速する中、そのマーケット構造が大きく変わろうとしています。
またAIやIoTなどのデジタル技術の急速な進展は、保険業界のビジネスモデルそのものを根底から変えようとしています。
そのような環境の中、保険会社各社は自社の成長だけでなく、社会的な存在意義を確立すべく、更に変革のスピードを高める必要があります。
我々保険チームは、各社の経営レベルの課題を解決するために、戦略の立案からその実行に至るまで、様々なコンサルティングサービスを提供しています。
またグローバルネットワークとの連携により、各社の成長戦略をグローバルレベルで支援しています。
保険会社各社に対するコンサルティングを通して、業界の成長および変革に貢献したいと思う方の応募をお待ちしています。

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●1日選考会●[第二新卒・10/01入社]大手外資系コンサルティングファームでのITストラテジー&マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

通常2〜3回の訪問(面接)が必要な当ポジションでの選考を1日で実施するものです。
是非ご参加ください。

【開催日】
7/20(土)、8/7(水)、8/24(土)

【ポジション】
・●(第二新卒枠)ITA-ITS&Mジュニアポジション[2019年10月1日入社]

【当日の流れ】
7/20(土)、8/24(土)
 10:00-10:30 会社説明
 10:45-17:00 面接 (面接が終了次第、随時解散)

8/7(水)
 18:30-19:00 会社説明
 19:15-21:00 面接 (面接が終了次第、随時解散)

【締め切り】
各実施日の10日前まで

===
入社後は、12ヶ月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※12ケ月間はBA滞在必須となります。

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<業務内容/サービス内容>

◆IT戦略コンサルタント
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。
クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
クラウドソリューション、AI、IoT等、最新デジタル技術動向の知識を持ち、特定技術に偏ることのない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ITコンサルタント(業務・システム一体改革)
要件定義以降のシステムデリバリの局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、PMOとしてだけではなくクライアントの立場に立ち、業務改革面、テクノロジ面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。
クライアントの戦略的IT投資実現に向けて、先進デジタル技術動向やクライアントの現状を踏まえた最適なシステムアーキテクチャ・インフラアーキテクチャを策定し、あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメントします。

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