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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ) 【若手採用】

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション アナリスト・コンサルタント
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社でのIoTコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容】
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築

【ここ一年間のプロジェクト事例】
・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
・ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計・実行
・プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン
・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
・総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン

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大手SIerでの決済サービスおよびスキームの企画・提案

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●決済分野における新規サービスおよびスキームの 企画、提案
 ・金融市場における決済サービスの動向、最新ソリューション・サービス、最新技術、アライアンス企業のリサーチおよび新規企画
 ・ビジネスアイデアの創出
 ・プレイヤーとのアライアンス構築
 ・企画書作成(コンセプト立案、スキーム設計、社内外の調整etc)
 ・事業化にむけたクロージング

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
クレジットカード業務の豊富な開発・運用実績、日本トップレベルのカード会社様とパートナーとしての地位を築いており、お客様と共に新たな事業・サービスの企画、具現化などにも取り組む関係が築けている。

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ITコンサルティング会社でのITコンサルタントおよびシステムエンジニア

2018/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

お客様先にてシステム開発やコンサルティングを実施いたします。

【業務例】
・渋谷エンタメ系企業にてAIを活用したキュレーションサイト立ち上げ(アーキテクチャ検討、AI開発)
・港区大手事業会社の業務システム開発(Java、要件定義、基本設計、開発、テスト)
・外資大手コンサルファームメンバーとしてプロジェクトマネジメント支援

【仕事のやりがい】
基本的にはITを軸として上流から下流まで、適性に応じて業務に従事頂きます。将来はプロジェクトを管理するプロジェクトマネジャーやITコンサルタント、特定技術のスペシャリストとしてアーキテクトになる等、ITマーケットでの価値を向上させることができます。成長のスピードは会社全体を通して早く、技術系勉強会(リアクティブシステム、クラウド、ブロックチェーン、Bootstrap等)を定期的に実施しています。

【その他】
適性や希望により、当社SI事業部への転籍が可能です。

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大手外資系コンサルティングファームでのハイテク・メディア・テレコム(TMT)セクター向けコンサルティング(SC〜SM)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。

Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。

当社でも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しハイテク・メディア・テレコム業界をAccelateするような案件を多数支援しています。

このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、SCからSMまで幅広く新しいメンバーを募集します。

◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます:

●Senior Manager:アカウント担当して, 複数のビジネス領域について, 部長クラスとコミュニケーションを取り, 業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。

●Manager:特定のプロジェクトに継続的に参加し, クライアントの現場キーパーソンとリレーションを構築できる。
また、プロジェクトマネジャーとして, プロジェクトの延長・拡大ができる。

●Senior Consultant:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。
また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

●Consultant

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大手シンクタンク系SIでのセキュリティコンサルタント

2018/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●同社の情報セキュリティコンサルティングおよびサービス企画を遂行する技術部門で、コンサルティングの提案・遂行や、新規ソリューションおよびサービスの企画・設計・開発をお任せします。
●銀行、証券、カード業界や大手製造業を対象とした案件に携わることで、情報セキュリティの最新技術や手法の知識、経験が向上すると共に、企画力、マネジメント能力も身につけていくことができます。

【案件例】
●情報セキュリティマネジメントシステムの運営および各種問題解決に関するコンサル
●技術的セキュリティ対策状況の評価および課題改善策の提言
●AWS上のシステム構築におけるセキュリティレビュ

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大手シンクタンク系SIでの人事・給与自社サービス製品開発/導入

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。
その大元の製品開発若しくは、導入コンサルティングをご経験やご希望に応じてお任せ致します。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供。

●導入コンサル:顧客ニーズをヒアリングし、業務と製品をアジャスト
●製品開発:法改正等含む、追加機能開発時に製品の大元の追加開発を実施。

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【勤務地:大阪】大手シンクタンク系SIでの人事・給与自社サービス製品開発/導入

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。
その大元の製品開発若しくは、導入コンサルティングをご経験やご希望に応じてお任せ致します。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供。

●導入コンサル:顧客ニーズをヒアリングし、業務と製品をアジャスト
●製品開発:法改正等含む、追加機能開発時に製品の大元の追加開発を実施。

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大手シンクタンク系SIでのコンサルティング営業/金融

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●当社グループ向けにシステムソリューションの提案営業をお任せします。
ITコンサル〜システム構築・開発・運用まで一貫して提案します。

●クライアントとしては、当社グループ各社、リース・カード・ベンチャーキャピタル・ファクタリング各社、地銀、生損保等。

【仕事のイメージ】
営業の役割:顧客の窓口として、アプローチ施策の検討、提案体制のコーディネート等案件を取りまとめる位置づけとしてご活躍いただきます。

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大手シンクタンク系SIでの金融系システムエンジニア

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

【仕事内容】
●メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案/企画/要件定義/設計/運用等、経験に応じて担当頂きます。
早期にプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。

●昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務になります。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●当社グループ外の大手企業をメインに、ERPの導入におけるコンサルティング業務を担当して頂きます。

【具体的には以下です】
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメイン。
●より大規模な案件対応や、将来的には、シニアコンサルタントとして、
 ソリューション展開も幅広く対応いただける可能性があります。

【ソリューション例】
●生産管理・原価管理(ERP)パッケージ AMMIC/Netシリーズ
●基幹系ERPパッケージ GRANDIT
●会計パッケージ、連結納税パッケージ、連結会計パッケージ 等

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大手監査法人におけるRPAガバナンスアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

RPAを活用したDigital Transformationを推進するうえで懸念されるリスクを分析し、その解決に向けた支援を行います。

(主な職務)
●RPAガバナンス(体制・管理プロセス)の構築、または評価
●RPA管理ルールの策定、浸透・定着化、モニタリング支援
●RPA導入に伴うUS/J-SOX支援
●ロボットに実装するコントロール設計、実装されるコントロールのレビュー支援
●(その他)RPAを活用したコントロール高度化支援(各種モニタリングの自動化、リスク管理/内部監査業務へのRPA導入等)
●RPAに限らず、ITリスクやデジタル・トラスト関連のアドバイザリーやアシュアランスサービスに関与していただきます

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大手監査法人におけるクラウドアドバイザリー&アシュアランス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

AWSをはじめとしたクラウドサービスを活用したDigital Transformationを推進するうえで懸念されるリスクを分析し、その解決に向けた支援を行います。

(主な職務)
●クラウドセキュリティの評価と対応計画の策定
●クラウドを利用したシステムの開発・運用プロセスの標準化、開発プロジェクトリスクの評価と対応支援、 IT資産管理態勢構築支援
●クラウドを利用したDigital Transformationのロードマップやガイドラインの策定支援、のROI/TCO分析
●クラウドに関するコントロールの保証業務
●クラウドに限らず、ITリスクやデジタル・トラスト関連のアドバイザリーやアシュアランスサービスに関与していただきます

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【4月15日(日) 1日選考会】外資系コンサルティングファームでの製造業向け会計・HR領域 コンサルタント(7月1日入社/未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●●一日選考会のご案内(7月1日入社・3ヶ月研修付)●●

週末の1日で、1次面接・最終面接・人事面接を実施いたします!
◆日時 : 4月15日(日)
◆場所 :東京都
◆一日選考会のご案内:
*完全予約制です。受付開始時間および面接開始時間は、別途個別にご案内差し上げます。
*選考会までに書類選考、適正試験を通過いただいた方にご案内差し上げます。

<概要>
コンサルティングファーム未経験者の方も幅広く対象としたポジションです!

早期に知識を吸収し活躍できるよう、入社後にSAPを中心とした3ヶ月の研修を追加する「特別プログラム」となっており、
製造業における会計領域や人事領域の経営・ITコンサルタントに従事していただきます。

<今回の選考部門について>
製造・流通・サービス業界向けに業務支援を手掛ける部門となります。
日々複雑化、進化するビジネス環境において、
グローバル化へ対応するシステム基盤の整備、人材確保、タレントマネジメントや早急な制度変更、
また 既存システムのメンテナンス、ランニングコストの見直し/削減などの業務・経営課題を、 業種・業界を問わず多くの企業は抱えています。

今回の募集は、入社後に、製造業のクライアントに対し、SAP/ITを活用した改革支援を行うPJTへ配属され、
コンサルタントとしてのキャリアをスタートいただくことを想定しております。


<想定される業務内容>
【SAP導入支援】
●SAPの導入を通じてクライアントのビジネス課題を解決します。

【業務/IT改革の全体計画策定支援】
●BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案

【業務改革支援】
●Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
●BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)

【導入支援】
●ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
●設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)

【Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)】
●稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)

【大規模プロジェクトマネジメント支援】
●Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

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大手FAS フォレンジックテクノロジー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮の上、会社規程により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション シニアアナリスト
仕事内容

フォレンジック・テクノロジーサービスは、不正調査や法的調査におけるデータの識別・保全・分析・開示プロセスを迅速かつ効果的に支援するだけでなく、問題の発生に備えた体制等の整備作りの支援を行うことが中心です。

・デジタルフォレンジック
・データ解析
・データ復元およびデータ変換
・e-Discovery(電子的開示)
※サイバーセキュリティの業務は含まれません

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大手FAS M&A関連コンサルティング(IT関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション ヴァイスプレジデント、シニアヴァイスプレジデント
仕事内容

●アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおけるオペレーション、ITの調査および、企業統合・分離に関するBPR、IT関連のプランニングを実施します。

 ・オペレーショナルデューデリジェンス (ODD)
 ・ITデューデリジェンス (ITDD)
 ・企業統合/分離支援(PMI、BPR、IT・業務統合/分離等)

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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【勤務地:名古屋】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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コンサルティング会社でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1200万円(前職の給与を考慮して決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容: 戦略・業務コンサルタントを目指す、ITコンサルタントとして業務を行います。イノベーションや規制緩和といった新しいビジネスモデルは、IT によって実現できます。当社では、ITを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り、戦略実現のためのIT化をシームレスに行えます。

●ソリューションテーマ実例: システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義支援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代行、実務支援、シ ステム導入)
※案件により、客先で作業を行う場合もありますが、業務委託が中心です。

●魅力:
・案件は、大手通信会社、証券会社、保険会社、SIer等の大手企業との直接取引が中心のため、やりがいのある業務です。クライアントの要望やニーズを確実に汲 んだサービスを提供します。
・IT 業務 戦略 デザインコンサルまで行える為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、さらにワン ランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。また、実力次第で、将来的に会社を担う中核メンバーを目指すこともできます。
・英語を使った案件もあり、語学力を高めることができます。
・アーリーステージの会社の為、将来的に会社を担う中核メンバーも目指せます。
・社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談いただけます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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【勤務地:名古屋】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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【勤務地:名古屋】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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【勤務地:名古屋】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるITアウトソーシングエンジニア(首都圏地域顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業部のミッション】
当社グループのITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにシステム運用機能全般、ユーザ問い合わせ窓口機能など、顧客情報システム部門に対するITアウトソーシングサービス(IT BPO)を担っています。また、顧客の情報システム部門社員を出向で受け入れることもあり、顧客IT部門のサービスレベルの強化に努めています。

【職務内容の概要】
・顧客の情報システム部門機能のITアウトソーシング
・既存業務の改善提案、計画、実施
・安定的なシステム運用とアプリケーション保守・開発

【職務内容の詳細】
顧客の「情報システム部門」機能を丸ごとITアウトソーシングサービスとして提供。顧客の情報システム部門に代わり、ビジネスを支える重要なITシステムを高いサービスレベルで運用することはもちろん、顧客が抱える運用課題を分析し、改善提案、計画、実施を遂行して頂けます。
当社グループが構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、情報システム部門エンジニアとしてのキャリアをITアウトソーシングの立場から経験を得ることが可能です。

【案件例】
顧客の情報システム部門業務の全てを請け負っており、システム運用はもちろんのこと、ITによる業務効率の拡大や運用コスト削減、顧客従業員のITリテラシー向上など、幅広いミッションを担っております。目の前の業務をただ行うだけでなく、既存のシステム運用の中に埋没している問題・課題を見つけ、改善・効率化を実施することがメインとなります。

【キャリアパス】
ユーザに近い立場で業務を行って頂くため、コミュニケーション能力、交渉力が求められます。今後、リーダーとしてチームを纏め、プロジェクトを遂行していく立場を目指されている方には最適です。自身のがんばり次第では、年齢に関係なくリーダーなど責任のある立ち位置に抜擢されることなどもあります。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるEDIシステム導入コンサル・エンジニアリング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円 840万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【業務内容】
EDI、それは上場・非上場を問わず、自社の製品・ソリューション・サービスを展開し利益を得る行為における受発注業務を支える企業の生命線。我々はその生命線を30年に渡って構築、提供し続け、現在500サイトを超えるシステムを世に送り出しサポートし続けて来ました。業種・業態を問わず、また製品メーカーに捕らわれることの無い独立系SI-erのポジションで常にお客様にその時点での最適なソリューションを提供しています。

我々の使命は強固なEDI業務基盤を提供しお客様の安定した業務運用を支え、お客様のビジネスを発展させる事です。
今回はEDI業務を深く理解し、お客様のビジネスを加速する提案を積極的に行いながらシステム構築のお手伝いが出来るリーダークラスの人材を募集します。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における業務可視化コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社では、顧客業務、システムの可視化をコンサルティングし、ITグランドデザインを提供した後、実現化に向けたソリューションからプロジェクトマネジメントまでを顧客に提供しています。商標登録として体系化したコンサルティング手法で展開しています。
その中でも今回募集するのは、可視化コンサルティングや顧客側PMOとしてプロジェクトマネジメントを顧客に提供する部門のプロジェクトマネージャもしくはコンサルタントとなります。この部門はITグランドデザインを中心としたコンサルティングで事業展開を目論んでいます。
実際のプロジェクトでは、当社の商標登録コンサルティング手法により顧客業務を紐解き、問題課題分析、ToBeの策定や強みの伸張を顧客に提案していきます。顧客によりプロジェクトの提供範囲が変わってきます。業務プロセス連携(BPM)基盤を採用することもありますし、データ連携(SOA/ESB)基盤のみを採用することもありますし、時にはベンダーが提供するERPパッケージを採用することもあります。本当の顧客満足を得て、ITグランドデザインと言えば当社と言われることを目指して日々、活動しています。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造インダストリー業務のシステム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円 840万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【採用部門】
CDS推進部

【業務内容】
当社では、製造業の製品のライフサイクルを最適化するソリューションのコンセプトとして「VCycle」を掲げています。VCycleは、DCM(Design Chain Management:商品企画〜構想設計〜開発設計〜生産技術)とSCM(Supply Chain Management:マーケティング〜販売〜調達〜製造〜物流〜サービス〜品質)とをシームレスにつなぎ、経営視点で高付加価値の製品ライフサイクルマネジメントを実現し、企業の競争力強化と発展をサポートします。
Connect Design chain & Supply chain の頭文字を冠したCDS推進部は、正にVCycleを推進するために新に設立されたシステム構築のための技術部門です。

当社には、製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門「共動創発」があります。共動創発は、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点で業務コンサルティングを行う、日本ではあまり類を見ないコンサルタント集団です。
CDS推進部は、この共動創発と密に連携し、ICT視点から日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行っています。

昨今、経営とICTは切っても切り離せない関係ですが、業務コンサルティングで業務改革を企画・立案した後に、必要なシステムを開発するための要件定義から開発・導入を行うのが一般的な流れになります。しかし当社では、共動創発が行う業務コンサルティングと並行して、CDS推進部がシステム要件定義を行うことで、早い段階からICTの効果を最大限に活かす業務改革の企画・立案を可能としており、改革期間の短縮にもつなげています。
CDS推進部がスコープとしている業務改革に必要なICT化には、試行錯誤的なアプローチが有効な場合も多く、そのようなケースではアジャイル開発によるシステム構築が最適となります。CDS推進部はアジャイル開発的なアプローチも積極的に行っています。

また、CDS推進部では設計開発領域に有効なツールの開発も行っており、既に設計業務の可視化と効率化を可能とする設計支援ツールである ID Suite をパッケージソフトウェアとして販売しています。ID Suite のエンハンス開発もミッションであり、新たなソフトウェアの企画・開発も行っていきます。

このように、CDS推進部は今後ビジネス規模を拡大していくことを期待されている部門です。
ITコンサルやPMのできる経験をお持ちの方から、今後共に成長して行きたい若手の方まで、広く募集いたします。

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大手独立系ITコンサルグループのスポーツ関連事業中核企業におけるコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【採用部門/アサイン予定プロジェクトの概要】
当社では、複数のプロ野球球団をはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングからその実現までを一貫して支援しています。
チームに勝利をもたらすための「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」「スコア管理(数値管理や分析)」から、事業の拡大を目指す「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等まで幅広く手掛けています。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。

【 職務内容の概要】
<具体的なプロジェクト事例>
●プロ野球球団向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●プロスポーツ向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●選手向けスマートフォンアプリ構築

これまで積み重ねてきた実績を元に様々なプロスポーツに横展開し、多領域に進出予定です。
2020年には東京オリンピックも開催予定であり、我々が期待される領域は多岐に広がっています。

【職務内容の詳細】
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わりることで幅広い経験が得られます。
各案件では、チーム戦略の策定、業務設計、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。
現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集します。

<担当業務>
●プロスポーツ事業顧客の強化施策の立案から実行
 ⇒チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析、戦略立案・アドバイザリー
●プロスポーツ事業顧客のビジネス拡大施策の立案から実行
 ⇒新規ファン獲得施策検討・実行、ファン満足度向上施策検討・実行、戦略立案・アドバイザリー

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【1日選考会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント(東京開催 ●4月7日(土) )

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,100万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容

【概要】

世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等 さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

【仕事内容】

〇プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

〇SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

〇長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

〇プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。

【仕事の特徴・魅力】

〇どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
〇今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
〇PMOソリューションの第一人者になっていけます。
〇通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

●4月7日(土)
●場所 港区赤坂

【アジェンダ】
<第1部: 10:00開始/13:00終了>
10:00〜11:00 会社説明、事業説明
11:00〜12:00 1次面接

<第2部: 14:00開始/17:00終了>
14:00〜15:00 会社説明、事業説明
15:00〜16:00 1次面接

※適性検査については後日お自宅でお受けいただきます。

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生命保険会社Office365導入プロジェクト|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生命保険会社

【案件概要】
Office365導入に伴う、移行・展開のコントロール補佐

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手通信会社スマホアプリケーション開発の改善支援(上流SE)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【クライアント業界】
大手通信会社

【案件概要】
大手通信会社様のアプリケーション開発部門においてが構成管理の自動化を担当していただきます。

【担当業務】
構成管理の自動化業務

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手通信会社スマホアプリケーション開発の改善支援(SE)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【クライアント業界】
大手通信会社

【案件概要】
大手通信会社様のアプリケーション開発部門においてタブレット系API開発業務もしくはサーバー構築業務を担当していただきます。

【担当業務】
・iOS/androidアプリケーション開発
・サーバー構築

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手通信会社プロジェクト開発ガイドライン作成支援(ドキュメンター)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【クライアント業界】
大手通信会社

【案件概要】
大手通信会社様のアプリケーション開発部門においてユーザー側・ベンダー側に向けたドキュメント作成を主に担当していただきます。
【担当業務】

ドキュメント制作

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手通信会社テクニカルアドバイザー|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【クライアント業界】
大手通信会社

【案件概要】
大手通信会社様のアプリケーション開発部門において部門全体の指揮監督及び改善支援を担当していただきます。

【担当業務】
・部門全体の指揮監督業務
・API開発実務

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手通信会社スマホアプリケーション開発の改善支援(テストデザイナー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【クライアント業界】
大手通信会社

【案件概要】
大手通信会社様のアプリケーション開発部門において要件定義を含めテスト設計業務を担当していただきます。

【担当業務】
アプリケーションのテスト設計業務

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【業務委託】少数精鋭のファームでの外資系生命保険会社での基盤/QA業務サポート|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャ〜シニアマネージャクラス
仕事内容

【クライアント】
外資系生命保険会社

【プロジェクト概要】
基盤/QA業務サポート

【業務内容】
●プロジェクトライフサイクルにおける審査ゲートの一部をQA業務で代替するための資料作成(3月中旬〜4月末)
 ⇒想定成果物:ゲートチェックリストとQAチェックリスト(要件定義、基本設計、運用設計、テスト結果)の整合性調整や業務プロセスの策定
 ◇業務要件/ソリューション設計/ユーザテスト/インプリ判定をQAチームにて代替してゲートチェッカーに証跡を渡す形になります。 QAはあくまで審査者で、審査対象は、主に開発チームとなる想定です。

●QA業務およびアーキに関する基準や要領の整備(3月中旬〜5月末)
 ⇒ 想定成果物:QA運営要領、アーキ運営要領策定 ※プロセス、各役割等含む
 ◇QAとしての職務分掌は、プロジェクトゲート審査および承認ゲートにおけるソリューション選定〜製造工程の審査を代りに実施することと、過去障害(S1〜S4、およびインシデント)を分析して、個々の障害の恒久対応ではなく、根本にあるプロセスや役割不明瞭等を改善する提案を行う事も職務としてあります。

●バッチ運用回りの改善(6月)
 ⇒ 想定成果物:バッチ設計基準、や設計テンプレート、バッチ管理表(改善案件)
 ◇可能であれば、MIS(MSアクセスベースの契約、商品、募集人データマート的なEUC)の別システムへの移行に向けてのデータ調査

【期間】
3〜4ヶ月程度(3月中旬〜6月末位)

【稼働工数】
0.5人/月程度

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大手外資系コンサルティングファームでのITストラテジー&ガバナンス/業務プロセス・システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ:800万円 1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

<業務内容/サービス内容>
◆IT戦略コンサルタント(ITガバナンス)
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。
◆IT戦略コンサルタント(テクノロジ)
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。
クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
クラウドソリューション、AI、IoT等、最新デジタル技術動向の知識を持ち、特定技術に偏ることのない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。
◆ITコンサルタント(業務・システム一体改革)
要件定義以降のシステムデリバリの局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、PMOとしてではなくクライアントの立場に立ち、業務改革面、テクノロジ面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。
クライアントの戦略的IT投資実現に向けて、先進デジタル技術動向やクライアントの現状を踏まえた最適なシステムアーキテクチャ・インフラアーキテクチャを策定し、あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメントします。

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日本発の独立系コンサルティングファームの CIO支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●ITオーナーズコンサルティング
  CIOの責任範囲が急激に拡大しつつある中、
  CIOの右腕、「施主代行」としてCIO・IT部門を強力にサポートします。
  具体的なコンサルティングテーマは以下の通り

  ・ITグランドデザイン
  ・現行システム再構築要否判定評価
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大手外資系コンサルティングファームでのITマネジメントアドバイザー(駐在型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ:1000万円 1600万円)
ポジション マネージャー シニアマネージャー
仕事内容

上流工程のコンサルタント目線だけでなく下流工程にも経験豊富なITに精通したコンサルタントとして、クライアントのCIO、情報システム部門の現場に駐在。
その駐在先にて、クライアントが策定したIT投資計画などの施策具現化や、ITに係る業務(企画立案〜デリバリーマネジメント)の推進支援等、担当者の豊富なIT知識を活かしたプロアクティブな課題解決提言やITマネジメント業務を実施して頂きます。

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの生産管理系システム導入推進|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

案件概要:募集要員の役割】

・本年5月より生産管理系の新システムを中国工場に導入、稼働を予定
・それに伴う中国工場財務メンバーへの仕様説明、疑問点への回答
・中国での月次決算による毎月差額配賦が必要となり、月次処理の変更や、

会計システムへの仕訳入力までに必要な処理などを取りまとめ説明する。

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「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●概要:
・コンサルティングプロジェクトにおける、提案活動・プロジェクト管理(クライアントリレーション、メンバー、スケジュール、収支、リスク、品質等の管理)
・顧客のIT化計画の策定支援、プロジェクトコントロールの支援等のコンサルティング

●詳細:
ITシステムの発注側であるエンドユーザーの情報システム部門に入り込み、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システム構築の支援を行います。
RFP作成・ベンダー選定支援、開発プロセスの標準化、システム要員育成等を進め、顧客側のプロジェクトマネージメント力を強化することによって、ベンダー依存から脱却した自律的なプロジェクト推進の実現につなげていくことがメインミッションとなります。

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【3/17(土)1日選考会】 外資系コンサルティングファームでのCIOアドバイザリーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Associate/Senior Associate/Manager以上
仕事内容

●● CIOアドバイザリーコンサルタント 1日選考会 ●●

週末の1日で、面接プロセスの全てを完了することができます。
当日は、1次面接、最終面接、人事面接を実施します。

● 日程 : 3/17 土曜日

● 場所 :  東京都千代田区大手町

・ 応募は3/13 (火)に締め切ります。書類選考結果は、3/15 (木)中にご連絡させていただきます。
・ 面接を実施させていただく場合には、事前のメールでのご連絡でご都合をお伺いし、前日までに受付時間・面談開始時間をご案内させていただきます。

● 当日の概要 :

1. 1次面接
2. 最終面接
3. 人事面接

・ 1次面接を通過される方については、続けて最終面接・人事面接を実施いたします

●募集要項
1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス
IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。

2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス
ITインフラ刷新/最適化の計画策定〜実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。

3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス
クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。

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大手外資系コンサルティングファームでのイノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

※技術を研究することではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
 ・データ活用した課題の可視化、
 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、
 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで、
トータルでサービスを提供しています。

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少数精鋭ブティックファームにおけるIT業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,300万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
業界を問わず、クライアントに対する業務改善・大規模システム導入それらの実行支援までをお任せします。
多くの仕事で、アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアント/他社ベンダと一体となり新規ビジネスサービスの立ち上げ/大規模システムの導入/実行支援を行っています。

【ポジションの魅力】
金融業界(生・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善やプロジェクトマネジメントをBA(ビジネスアナリスト)/PMOという側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。
能力とやる気さえあれば大手コンサルティングファーム以上の成長(スキル・経験・報酬)を実現できる環境を提供します。
また、グローバル案件やFintec関連した案件オポチュニティも豊富です。

【プロジェクト事例】
・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援(BA/PMO)
・外資系生保  AI導入プロジェクト(PMO/BA)
・外資系損保  RPA導入プロジェクト(PMO)
・証券会社   業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援(BA/PMO)
・メーカ系   業務改善・基幹システム刷新プロジェクト(BA/PMO) など

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