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ITコンサルタントの転職求人

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ITコンサルタントの特徴

ITコンサルタントは情報技術コンサルタントとも呼ばれ、クライアントが抱えるさまざまな経営課題に対して、ITテクノロジーを活用して解決するためのコンサルティングを行います。 クライアントが抱える課題はさまざまであるため、どのようなシステムが必要なのかクライアントの潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを選定し提案する必要があります。そのため、クライアントに寄り添ったマネジメントを行う力も求められます。
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全1248件 1-50件目を表示中

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ITコンサルタントの転職求人一覧

新着 建設業界向けDXコンサルティング会社でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規ITコンサルティング事業の立ち上げや、組織改革および業務改革やIT戦略立案などのITコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規事業の立ち上げ
・新規事業の企画、PL設計
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチ
・アライアンス戦略策定、提携先選定とアプローチ、契約締結
・IT戦略立案、新規IT事業の立案・推進 など

新規事業に必要と感じる業務を幅広くご担当いただきます。

新着 日系大手コンサルティングファームでのリスク・品質管理担当【コンサルファーム出身者限定】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
プラクティスサポート部はプラクティス(コンサルティング部門)をリスク品質管理および人材育成/管理の観点からバックアップする、コンサルタントとして活躍してきた経験を有する人材によるプロフェッショナル組織です。
職務内容は多岐にわたり、どのような業務も担当可能な学習能力・適応能力・柔軟性が求められます。
当募集は男女を問いません。

【職務内容】
RQM(提案書レビュー、プロジェクトリスク管理支援)
・提案前から提案時の社内承認プロセスのゲートキーパー
・プロジェクト課題の解決支援
・マネジメントへの報告
SMT(外部協力会社管理)
・基本契約締結、RFP作成発行、個別契約書レビュー

【この職種の魅力】
PS部の特定のチームに留まらず、PS部全般で幅広く活躍して頂ける方を求めています。
ルーチンワークではなく、当社のサービスレベル向上の為に、また、コンサルタント一人ひとりのステップアップの為にどういう支援をするべきか、考え、実行する遣り甲斐のあるポジションです。

新着 【7/1(土)1日選考会】大手外資系コンサルティングファームでのデジタルガバナンス・グローバルガバナンス・データマネジメント領域コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 575万円〜
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容
●7/1選考会プログラム
・GRCS部門紹介:09:30〜10:30
・選考会(面接):11:00〜最大17:40まで
※50分の面接を最大2回予定です。
※選考会からの参加も可能です。
※都合により、プログラム内容を変更する場合がございます。

新着 【6/21(水)12時〜12時30分】外資系コンサルティングファームでのオンラインイベント:副音声で楽しむ社員の部屋

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の選考を検討しておられる候補者の皆様に、当社の魅力を知って頂くべく、ランチタイムオンラインイベントを開催いたします。

現役コンサルタントが直接語る、副音声のような「ココでしか聞けないお話」をぎゅっと詰め込んで、採用担当者からのインタビュー形式でお届けします。
聞き流しスタイルで気軽に参加頂けますので、ランチやドリンク片手に社員の部屋に遊びに来ていただくような気持ちで、お気軽にご参加ください!


【イベント詳細】

1.日時/形式
2023年6月21日(水) 12時〜12時30分 オンライン開催(Microsoft Teams Live)

2.参加対象者
・当社に興味のある方
・当社へ応募検討中の方
・すでに当社へご応募済みで選考中の方

※本イベントは選考ではありませんので、
応募意思は不問・簡単なご経歴の提示のみで参加頂けます。

3.イベント内容
現役コンサル×MCのトークセッション

テーマ:『キャリアパスと研修・フォロー体制』

新着 【7/19(水)12時〜12時30分】外資系コンサルティングファームでのオンラインイベント:副音声で楽しむ社員の部屋

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の選考を検討しておられる候補者の皆様に、当社の魅力を知って頂くべく、ランチタイムオンラインイベントを開催いたします。

現役コンサルタントが直接語る、副音声のような「ココでしか聞けないお話」をぎゅっと詰め込んで、採用担当者からのインタビュー形式でお届けします。
聞き流しスタイルで気軽に参加頂けますので、ランチやドリンク片手に社員の部屋に遊びに来ていただくような気持ちで、お気軽にご参加ください!


【イベント詳細】

1.日時/形式
2023年7月19日(水) 12時〜12時30分 オンライン開催(Microsoft Teams Live)

2.参加対象者
・当社に興味のある方
・当社へ応募検討中の方
・すでに当社へご応募済みで選考中の方

※本イベントは選考ではありませんので、
応募意思は不問・簡単なご経歴の提示のみで参加頂けます。

3.イベント内容
現役コンサル×MCのトークセッション

テーマ:『未経験で入社しましたが、活躍してます!』
登壇者:ファイナンス部門シニアコンサルタント

新着 ITコンサルティング会社でのアカウント戦略マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
マネージャー
仕事内容
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・アカウントプランニング、プランを実行・管理する
・当社が提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントに当社の価値を提供する
・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む
・アカウントプランニング、戦略をプラン・遂行する
・顧客との中長期を見据えた関係構築

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力
・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

新着 ITコンサルティング会社でのアカウント戦略メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・アカウントプランニング、プランを実行・管理する
・当社が提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントに当社の価値を提供する
・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む
・アカウントプランニング、戦略をプラン・遂行する

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力
・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

新着 【大阪】ITコンサルティング会社でのコンサルタント(西日本担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇西日本エリアのクライアントを対象に、主にDXに関するプロジェクトのデリバリを担当します。
(CRM人材を強化するため、学習意欲のある方にはCRM関連の研修に参加していただきます)

〜主な支援事例〜
製造業:プロダクト・サービス戦略策定、ITプロジェクトのプロセス改善、ERPリプレース 運用設計、ITベンダーコンソリデーション
小売業:会計システムリプレース 要件定義
サービス業:CRM新規導入 Fit&Gap分析および要件定義

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力
・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

新着 【大阪】ITコンサルティング会社でのマネージャー(西日本担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
マネージャー
仕事内容
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇西日本エリアのクライアントを対象に、主にDXに関するプロジェクトのリードを担当します。管理職として西日本の組織運営にも貢献していただきます。
(CRM人材を強化するため、学習意欲のある方にはCRM関連の研修に参加していただきます)

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力
・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

日系業務・ITコンサルティング会社での ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー及びITアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション
メンバー〜マネージャー
仕事内容
メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。主な業務内容としては、プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。
システム開発の上流工程を、大企業にないスピード感で業務を進めることができます。
1件100億単位の案件を2〜3年かけて遂行します。
会議でのシステム起案・企画・プロジェクト推進およびベンダーコントロールを担当して頂きます。
様々な業態の金融機関のお客様とお取引がございますので、金融機関でのプロジェクトマネジメントのご経験がある方はご活躍いただける環境です。

日系大手コンサルティング会社でのコンサルタント(デジタルによるイノベーション実現)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収580万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
<入社後のアサイン想定プロジェクト>
・社会、産業、技術の変化をとらえた未来のDX、ビジネス構想
・人の生活の未来をつくる新たな社会システム構想支援
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・データマネジメント構想〜データ活用基盤構築〜アプリケーション開発
・デジタル技術やデータを用いた社会課題・環境問題解決プロジェクト
・海外スタートアップ共創、エコシステム形成プロジェクト

<直近のプロジェクト事例>
・自治体:官民連携データプラットフォーム事業の推進支援
・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革
・食品メーカー:ユースケース志向のデータマネジメント構想
・プロセスメーカー:未来のビジネス構想
・プロセスメーカー:Co2見える化、GHG対応支援
・公共機関:ODA事業デジタル技術アドバイザー
・公共機関:研究開発型スタートアップ支援
・金融・商社・製造・公共機関など:DX人材育育成支援

外資系コンサルティングファームでの生物多様性コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定致します(〜2,000万円)
ポジション
ディレクター〜アソシエイト
仕事内容
生物多様性(デジタル)コンサルタントは、当グループのサステナビリティに関連するサービスを提供するチームの一員として、クライアントのネイチャーポジティブな企業への変革を主にデジタル面から支援します。モニタリングや評価、開示といった側面に留まらず、ネイチャーポジティブな事業活動への変革を新たな事業機会として捉え、デジタルを活用したブランディングやコア事業の強化、新規事業開発などに活かす方法をクライアントと共に検討します。

▼サービスメニュー例
・市場動向調査
・ネイチャーポジティブに関連する事業機会の特定支援
・ネイチャーポジティブに関連する事業戦略・DX戦略、および構想立案支援
・変革実行支援
・モニタリングおよび評価に関するアドバイス
・クレジット生成、活用に関するアドバイス
・ブランディングおよび事業化に関するアドバイス

【6/6(火)web開催】少数精鋭の総合系コンサルファーム 業界セミナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを6月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
 6月06日(火)19:00〜20:30予定
 
●ツール
 ZOOM

●前回開催時のアンケート結果
満足度:100%
感想一例:「会社の雰囲気がよく伝わる説明会でよい時間でした。」
     「業界の状況、会社の雰囲気等を詳しく知れて有意義な時間でした。」

【6/13(火)web開催】少数精鋭の総合系コンサルファーム 業界セミナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを6月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
 6月13日(火)12:00〜13:30予定
 
●ツール
 ZOOM

●前回開催時のアンケート結果
満足度:100%
感想一例:「会社の雰囲気がよく伝わる説明会でよい時間でした。」
     「業界の状況、会社の雰囲気等を詳しく知れて有意義な時間でした。」

【6/20(火)web開催】少数精鋭の総合系コンサルファーム 業界セミナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを6月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
 6月20日(火)12:00〜13:30予定
 
●ツール
 ZOOM

●前回開催時のアンケート結果
満足度:100%
感想一例:「会社の雰囲気がよく伝わる説明会でよい時間でした。」
     「業界の状況、会社の雰囲気等を詳しく知れて有意義な時間でした。」

【7/6(木)採用説明会&座談会】 外資系コンサルティングファームでの戦略マーケティング・CRMコンサルタント&Salesforceコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
BA〜
仕事内容
この度、Customer Transformation-MC&BA(戦略マーケティング・CRMコンサルタント&Salesforceコンサルタント)チームでは、現場コンサルタントとの座談会をメインとした、オンラインイベントを開催いたします。
先ずは当チームの業務内容やカルチャーを知っていただくことを目的としており、現時点の転職意思は不問となります。プロジェクト事例やチームの雰囲気等、ホームページや求人票ではお伝え出来ない部分について、この機会に体感いただけるコンテンツをご用意する予定です。少しでも当チームにご興味をお持ちいただける方は、ぜひエントリーください。


●開催日時:2023年7月6日(木)19:00開始〜20:30終了予定 ※途中入退場可
●開催方法:Google Meetを利用したオンライン(参加確定者の方に別途URLをお送りいたします)


●コンテンツ(予定)
<1:Customer Transformationチーム紹介>
さまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人口知能(AI)を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce(セールスフォース)などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。

<2:プロジェクト事例紹介>
営業改革をテーマに構想策定からご支援させていただいたプロジェクト等、実際に当チームが手掛けたプロジェクト事例をご紹介いたします。

<3:コンサルタントとのトークセッション>
少人数のグループに分かれて、座談会(オンライン)を行います。他ファームからの転職者や事業会社、SIer等、様々なバックグラウンドを持つ現場のコンサルタントが複数名参加いたしますので、この機会に直接ご質問ください。またチーム紹介やプロジェクト事例紹介等に関する質問もこちらで受付いたします。

【名古屋】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPMOコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

●業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

また、当社は現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。

【大阪】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPMOコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(年俸制)※前職の経験を考慮のうえ決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

●業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

また、当社は大阪拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。

Eコマースシステム開発企業でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
直近設立されたばかりで、立ち上げ/事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです!

【事業内容】

Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業

【クライアント・案件例】
大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発

【仕事内容(想定)】
・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義
・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析
・主にバックエンド(Java、Spring Boot)の開発リード(特に設計工程)
・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理
※原則リモートワーク勤務となります。

【開発環境】
・フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
・バックエンド:Java、Spring Boot
・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・コンテナ:Docker、Amazon ECS
・インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)
・構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer
・監視:Datadog
・ログ:Elasticsearch、Kibana
・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
・バージョン管理:Git (Bitbucket)
・タスク管理:Jira、Confluence
・コミュニケーション:Slack
・ツール:Swagger、Storybook
・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのPM/PMO、業務領域の経験のあるコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。
・オペレーション領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件に中心メンバとして参画
(担当プロジェクト例:業務改革プロジェクトの構想策定から実行計画の策定、先端技術を活用したあるべき業務プロセスの設計、アジャイル/スクラムなどの開発手法の開発案件のコントロールなど)
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

<想定キャリアパス>
入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績アリ

【案件事例】
・大手通信会社 中期経営計画ならびに営業戦略策定、実行推進支援
・大手通信会社 新規事業開発支援
・大手製薬会社 購買戦略策定、実行推進支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
※他案件実績多数

セキュリティに強みを持つコンサルティング企業でのインフラ領域のコンサルティング(マネージャー/シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容
体制強化へ向けて、インフラ領域の経験のあるコンサルタントを急募いたします!
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●インフラ領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件を中心にコンサルタントやPM/PMOとして参画
●クライアントの課題を解決にむけた解決策を示すため、インフラ領域だけではなくセキュリティやクラウドなどの各種ソリューションの企画立案や提案などを実行
●インフラ領域におけるDX戦略の策定など構想策定フェーズから、実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDXプロジェクトを案件責任者としてリード
●既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
など

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのコンサルタント(IT(インフラ領域)) ※コンサル未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
クライアントに対するコンサルティング・アドバイザリ、プロジェクトデリバリ業務
●インフラ領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件を中心にコンサルタントとして参画
●クライアントの課題を解決にむけた解決策を示すため、インフラ領域だけではなくセキュリティやクラウドなどの各種ソリューションの企画立案や提案などを実行
など

【想定キャリアパス】
入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客のDX戦略の策定など構想策定フェーズから、実現フェーズまで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績アリ

国内最大手SIerグループ企業でのSE職〜幅広い業界のシステムをプライムで開発〜

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。

【主な仕事内容】
●公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
●金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・当社Gが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
●法人
・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発 
・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援

国内最大手SIerグループ企業でのSAPコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社は、コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫してお届けしております。お客様のビジネスモデルの変化、企業環境の変化、IT環境の変化に対応し、お客様と一緒に新たな価値の創造に努めてまいります。
●「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとして、「お客様に期待され信頼されるITエージェント」を目指しています。

業務内容(プロジェクト概要)
●大手事業会社のユーザー部門に向け、SAP財務会計モジュール分野のご提案および導入・開発をお任せします。ユーザー部門への提案から当社が関わるので、顧客に貢献できる実感があるポジションです。
●SAP_ERP_FIモジュールの設計/開発ができるSAPエンジニアで、特に固定資産モジュール(FI−AA)を担当していただきます。
●業務内容は、財務会計領域においてSAPアーキテクチャによって実装されている機能分野に対する要件定義/設計/開発/運用になります。

国内最大手SIerグループ企業でのモバイル業界向けITディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社がシステムを開発を担っているモバイルキャリア様を直接支援する業務です。
・業務内容は、UI/UX/サービスデザインと言ったモバイルキャリア様が手掛けるサービスの上流工程をお客様の立場で直接支援して頂く業務や、システム開発ベンダーへ要望を提示し開発部門との橋渡し的な業務もあります。
・対応業界は、決済・金融/マーケティング/ヘルスケアなど 対応内容については別途ご相談ください。

キャリアパスについて
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

国内最大手SIerグループ企業での生保・損保の基幹系システム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売
(2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 
(4)データ通信システムの運営管理の受託
(5)データ通信システム用情報機器の販売

●業務内容(プロジェクト概要)
〜グループ最大手企業/安定した基盤、充実した福利厚生、良好な働き方〜
顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます。グループ中核企業とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。

●教育制度:主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。

●同社の特徴:
金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。
こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。
今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。この推進力を支えているのは、同社にとって最大の財産である人財です。その人財力を高めるために、社員一人ひとりが今まで以上に専門的なスキル、マネジメント力を高め、実りある豊かな人生を過ごせるような会社にしていきたいと考えています。
同社は、これからも「Global IT Innovator」として情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献し、顧客とともに発展していきたいと考えています。

国内最大手SIerグループ企業での中央銀行のシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売
(2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版
(4)データ通信システムの運営管理の受託
(5)データ通信システム用情報機器の販売

●業務内容(プロジェクト概要)
顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます。グループ中核企業とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。

●教育制度:
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。

●同社の特徴:
金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。
金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。
今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。同社も、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。この推進力を支えているのは、同社にとって最大の財産である人財です。その人財力を高めるために、社員一人ひとりが今まで以上に専門的なスキル、マネジメント力を高め、実りある豊かな人生を過ごせるような会社にしていきたいと考えています。
同社は、これからも「Global IT Innovator」として情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献し、顧客とともに発展していきたいと考えています。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのOnsite Embedded Testing / SW Development Industrial Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●プロジェクトについて:
日本の顧客ならびに米国やインドのグローバルチームの一員として、IoTならびに産業用プロトコールについての新規グローバルプロジェクトに従事いただきます。

● 業務内容:
- 日本現地のカスタマーコーディネーション
- オフショアチームで開発されたソフトウェアの検証
- その他各種プロジェクトの調整業務、スケジュール調整、ならびにデリバリーマネジメントなど

国内最大手SIerグループ企業での業務プロセスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜770万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の事業運営を支えるBPOビジネスの取引先である、グループ企業における社内基幹系システムのクラウドシフトに伴い、業務効率化の立案や実行に関わって頂きます。
具体的には、BPR(運用設計変更・業務改善)、業務プロセスの可視化(業務フロー図、手順書等ドキュメント作成)、「BPO×IT/AI/RPA」を取り入れた運用設計や運用ルールを構築して頂きます。
構築した運用に基づき、社内の別組織がBPOサービスを提供します。サービスが軌道に乗るまでは実行組織と並走してサポートして頂きます。

業務の魅力
「BPO×IT/AI/RPA」モデルを強みに、グループのデジタル経営推進のパートナーを目指していく中で、コンサルティング部門は事業拡大に大きく貢献するチャレンジしがいのある部署です。実際に、業務改革が進んでいく中で、数値面で実感することができるだけでなく、お客様や従事している自社社員から、直接感謝や評価の声を受けることにより、大きな達成感を味わうことが出来ます。

キャリアパス・得られるスキル
一つのプロジェクトに2名程度の体制で、3ヵ月から6か月でBPOサービス化を目指します。2023年の4月〜6月にかけては3件ほどを予定しています。経歴などに合わせて仕事を割り振っていくので、ご安心ください。
社内及びお客様とのやり取りを通じ、BPR(運用設計変更・業務改善)スキルやコミュニケーションスキルを向上させることが出来ます。また、IT知識から企画・提案・論理思考等多種多様なテーマのE-Leaning研修や、スキル取得に向けた研修や資格取得支援など用意しておりキャリアップや仕事を通じた自己実現をサポートします。

大手SIerでのデータ活用コンサルタント(チームリーダーまたはプロジェクトリーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,050万円〜1,700万円
ポジション
部長 課長 TG(テクニカルグレード)
仕事内容
データ活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見・技術力と、データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・組織変革(チェンジマネジメント)・基盤構想等のコンサルティングノウハウ、各業界・業務におけるデータ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、データ活用コンサルティングのオファリング企画・マーケティング・プリセールスを主導して機会創出・案件獲得および実行をリードし、製造・流通・サービス業等、業界横断の顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を推進するテクノロジーコンサルタント。技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携し、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。また、組織成長のため、後進育成も担います。

志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント(組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
対象とするデータ活用のビジネス領域として、1.データ活用戦略・構想、2.データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革、3.データエンジニアリング・分析基盤、4.組織変革(チェンジマネジメント)・人材育成の推進等があり、1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。(すべてをカバーしている必要はなく、1つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。)

【アピールポイント(職務の魅力)】
●魅力
データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、Dataiku、Alteryx、Snowflakeなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにリーダーとしてプリセールスからプロジェクトマネジメントまで一貫して従事できます。
海外グループ会社(欧米亜含む)のアナリティクス部隊と連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。
●事例
・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定
・大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革
・大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理
・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析&改善
・大手航空業様、 データ分析・活用組織改革 等多数

【7月1日(土)1日選考会】大手外資系コンサルティングファームでのデジタルガバナンス・グローバルガバナンス・データマネジメント領域コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
575万円〜
ポジション
C/SC
仕事内容
<期間限定公開:6月23日(金)Webテスト受験〆切>

7月1日(土)開催の▽[GRCS]デジタルガバナンス・グローバルガバナンス・データマネジメント領域の1日選考会枠です。
参加希望の候補者様はこちらへご登録をお願いいたします。

本選考会のプログラムは以下を予定しております。
●GRCS部門紹介:09:30 10:30
●選考会(面接):11:00 最大17:40まで
※50分の面接を最大2回予定です。
※選考会からの参加も可能です。
※都合により、プログラム内容を変更する場合がございます。

●1日選考会実施ポジション
1.▽[GRCS]デジタルガバナンス/ITガバナンス構築支援コンサルタント
2.▽[GRCS]グローバルガバナンス構築支援コンサルタント
3.▽[GRCS]データマネジメント支援コンサルタント

【6月11日(日)1Day選考会】クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるSalesforceエンジニア職等

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●実施日時*
2023年6月11日(日)10:00〜18:50

●対象求人*
・Salesforceエンジニア職
・プロジェクトリーダー職
・プロジェクトマネージャー職
※本イベントでは【東京勤務希望の方】のみ募集します。
大阪・名古屋・福岡希望の方は、通常選考をさせていただきます。

●当日スケジュール(予定)* 当日は、面接を1回50分間で行います。
各一次面接前には、個別で10分ほど会社説明をさせていただきます。

・一次面接 10:00スタート〜15:40スタート
・最終面接 11:10スタート〜18:00スタート
※各面接結果は必ず当日中にご連絡いたします。

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業での事業責任者 テクノロジーグループ シニアマネージャ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜2,000万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
グループの責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
・事業責任者としてビジネスプランの策定から実行推進
・先端テクノロジーを活用した構想実現のためのサービス開発やビジネスモデルの構築
・グループのプロジェクトの品質管理
・クライアントのDXプロジェクトを案件責任者としてリード
・既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループをリード

【案件事例】
・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援
・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援
・大手通信会社 SFA/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援
・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
・大手金融機関 アジャイル開発プロジェクトのスプリントマネジメント支援
※他案件実績多数

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのPM/PMO、業務領域の経験のあるシニアコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
マネージャ候補
仕事内容
シニアコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。
・オペレーション領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件にて、クライアントフェイシングとメンバマネジメントをしながら案件をリード
(担当プロジェクト例:業務改革プロジェクトの構想策定から実行計画の策定、先端技術を活用したあるべき業務プロセスの設計、アジャイル/スクラムなどの開発手法の開発案件のコントロールなど)
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

<想定キャリアパス>
入社1-2年目:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
2-3年目以降:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ

【案件事例】
・大手通信会社 中期経営計画ならびに営業戦略策定、実行推進支援
・大手通信会社 新規事業開発支援
・大手製薬会社 購買戦略策定、実行推進支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
※他案件実績多数

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのコンサルティンググループ マネージャ(アカウントマネージャ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 マネージャ:1000万円〜 シニアマネージャ:1,300万円〜
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
コンサルティンググループのマネージャとして、以下の業務をご担当いただきます。
・DX戦略の策定などの構想策定フェーズから、構想実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDXプロジェクトを案件責任者としてリード
・既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループをリード

【案件事例】
・大手通信会社 中期経営計画ならびに営業戦略策定、実行推進支援
・大手通信会社 新規事業開発支援
・大手製薬会社 購買戦略策定、実行推進支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
※他案件実績多数

国内大手シンクタンクでのDXコンサルタント(データ活用型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
・企業の経営課題/事業課題を捉え、その課題解決に向けてデータの活用しどころを見極め、顧客とともに課題解決を実務的に推進していただきたい。
・データ活用型コンサルティングは、顧客の業務システムからのデータ取得、業務に利用していただけるツール開発などを実施することがあるため、様々な専門性を有するメンバーとのコラボレーションを牽引していただきたい。


【具体的な職務内容】
<業務内容>
・DX戦略策定
・CX戦略策定
・新規ビジネスモデルの立案
・サービス開発
・DX/CX戦略/サービス開発に伴う業務改革
・事業構造改革(物流改革、生産改革など)
・DX/CX推進組織の運営伴走(データを活用した高速STPD)
・SaaSツール、多様なメディアを活用した顧客のEX向上実行支援  など

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進
・新サービス・新事業の開発、POC設計・実施
・CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施
・aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援
・製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング
・デザインシンキング、プロトタイピングを通じたサービスデザイン、プロダクトデザインの実施

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・業界専門性のあるコンサルタントやシステムコンサルタント、外部パートナーとの協業により、データ活用を軸に、大きな変革を提案できます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業での戦略/ITコンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1700万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
●中期経営計画ならびに営業戦略策定、実行推進支援
●新規事業開発支援
●DX戦略の企画立案ならびに実行推進支援
●インフラ中期計画および各インフラ施策の実行推進支援
●インフラ基盤整備に向けた施策推進支援
●購買戦略策定、実行推進支援
●BPR支援
●CRM改革支援
●基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
●アジャイル開発プロジェクトのスプリントマネジメント支援
●既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
●担当アカウント、担当案件の支援体制強化のための採用やピープルマネジメント
●サービス開発や人材育成などの社内ワーキンググループをリード

など

業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業での戦略/ITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1400万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
●中期経営計画ならびに営業戦略策定、実行推進支援
●新規事業開発支援
●DX戦略の企画立案ならびに実行推進支援
●インフラ中期計画および各インフラ施策の実行推進支援
●インフラ基盤整備に向けた施策推進支援
●購買戦略策定、実行推進支援
●BPR支援
●CRM改革支援
●基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
●アジャイル開発プロジェクトのスプリントマネジメント支援

など

欧州最大のコンサルティングファームでの金融業界向けビジネスコンサルタント(アソシエイトコンサルタント〜コンサルタント対象)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイトコンサルタント〜コンサルタント対象
仕事内容
当社における主に金融業界(保険・銀行)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクト立ち上げ支援やデリバリーをして頂きます。
近年では、グローバル系ITプロジェクトの需要が多く、業務内容は、上流工程であるIT構想策定や実行計画策定からプロジェクト実行推進までを担って頂きます。

真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積める点、また少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行える点、これから拡大していく組織において様々な経験が積める点、などに対して共感できる方のご応募をお待ちしております。

◎主なプロジェクト事例:

保険業界向けのシステム構想検討、要件定義および導入プロジェクトの実行支援(PMO)等。

宇宙ビジネスコンサルタント会社でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜850万円 ・業務経験やスキルに応じて応相談
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
・デジタルマーケティングを活用した戦略構築および実行
・動画制作、LP作成、広告配信
・宇宙関連情報媒体の運営
・宇宙イベントの企画運営

<強み>
・大手シンクタンクやコンサルファーム出身者を中心に立ち上がった宇宙ベンチャーです
・自身の部署で担当業務をしながら、新規事業開発に携わることができます
・少数精鋭の組織のため、事業部やプロジェクトを横断して未経験の業務にも挑戦できる環境です
・宇宙未経験でも宇宙事業へ参画が可能です(教育も充実)

PMOとしてプロジェクトの全体管理、上位レイヤーへのレポーティング、各種課題対応等を実施いたします。
その中でも中心となる仕事は、お客様やチーム、関連部門のステークホルダーと共に業務要求を整理して、システム要件・設計に落としてく部門への情報連携を実施いただくという内容です。
お客様との関係がすでに構築できているプロジェクトへのアサインとなるため、主となる業務に集中していただくことが可能です。
PMはおりますが、実質プロジェクトリーダーとして業務を推進いただくことを想定しています。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、全体進捗状況の関係部門へのレポーティング
・プロジェクト全体の課題管理、割り振り、必要に応じて課題解決に向けた各種調整
・プロジェクトメンバーへのタスク割り振り、状況確認、育成
・所属部門部門長へのレポーティング
・システム化を予定する業務に関する業務要求の抽出、システム要件に落とし込んでいく手前の中間成果物の作成
・サービス提供済み領域の保守対応(問い合わせ対応/運転管理:障害調査、レポート等)

欧州最大のコンサルティングファームでの金融業界向けビジネスコンサルタント(シニアコンサルタント〜シニアマネージャー対象)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント〜シニアマネージャー対象
仕事内容
当社における主に金融(保険、銀行、証券、リースなど)クライアントを対象としたシステムに関するコンサルテーションだけでなく、戦略や事業計画の立案からビジネスのイノベーションを支援いたします。

戦略策定(経営計画、部門事業計画)、財務管理の高度化(企業価値評価・改善、会計財務・経営管理高度化)、イノベーションマネージメント(最新動向リサーチ、新規事業立ち上げ、新商品開発)、マーケティング改革(マーケティング戦略、マーケティング分析)、業務プロセス改革(プロセス可視化、効率化)、テクノロジー変革(IT戦略、PMO)など

真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積める点、また少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行える点、これから拡大していく組織において様々な経験が積める点、などに対して共感できる方のご応募をお待ちしております。

【1DAY選考会 6/10(土)】大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント選考会

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1DAY選考会ではまずはカジュアル面談(会社紹介)からスタートし、当社の理解を深めていただいた後に選考に臨んで頂きます。
また選考会実施週の木曜日19時からイベントを行います。
会社説明、現役コンサルタントの生の声が聞ける為、弊社への理解が深まり、実績として合格率も高まっています。
弊社からは当社Liveにご参加の上、選考に臨まれることを推奨いたします。

※ 面接官のアサイン状況により、後日「再最終面接」を実施する可能性もあります。ご了承ください。
※ 当日は面接実施の枠数に限りがございますので、是非ともお早目にお声掛けください。
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                      
日時:2023年6月10日(土)

受付:9:00〜/10:10〜/11:20〜 (所要時間:受付から最大1時間50分)
  
   ※ご希望を複数お伝えください
   ※時間の確定連絡は、6月8日(木)を目安に連絡させて頂きますので、しばらくお待ちください。

対象:ITアーキテクト/ITコンサルタントのキャリアを志向されており、開発経験がある方

概要:まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。
   当事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。

選考:事前書類選考→人事カジュアル面談→現場面接

大手外資系コンサルティングファームでのTechnology Strategy & Architecture(第二新卒枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
521万円〜
ポジション
Business Analyst Rank
仕事内容
echnology Transformation(TT)はConsultingソリューションユニットとして、DX戦略の立案から、施策の具体化と実行、定着化と継続的な改善活動に至るまで、ビジネスのあらゆる局面にわたり支援します。

<Technology Strategy & Architecture (TSA)>
TSAは、企業のテクノロジー(IT及び新興技術)活用に係る戦略、企画からテクノロジーの導入・定着化支援まで、企業のテクノロジー活用による変革を幅広く支援します。

【職務内容】
◆テクノロジー戦略策定支援
改革戦略立案の段階から業務・IT/テクノロジー・組織/人材を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT、クラウド、アジャイル開発方法論等のDXの実現に必要な新興技術とプロジェクト管理手法の知識を持ち、特定のソリューションやサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
業界を問わず、クライアントのコア業務・基幹業務を対象として、現状分析及び将来像の策定から、将来像を実現するための業務およびシステムの要件定義とアーキテクチャの検討まで、特定のソリューションやサービスに依存せず、クライアントに寄り添った立ち位置で実施します。
システムの設計開発の局面においては、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・開発ベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。

◆ITマネジメントの高度化支援
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

【具体的な案件内容】
・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
・全社共通IT基盤のアーキテクチャ策定及び調達支援
・クラウドトランスフォーメーション計画策定および推進支援
・業務・システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
・データ分析プラットフォーム構想策定および構築支援
・AIを活用した業務の高度化のための機械学習モデル検討支援

経営コンサルティング企業でのITコンサルタント<SAP経験者>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜経験に応じて
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITコンサルタント

経営コンサルティング企業でのITコンサルタント<SAP経験なし>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜経験に応じて
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITコンサルタント

国内大手シンクタンクでのアカウントマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きながらセキュリティニーズを掘り起こし、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援する役割をに担っていただきます。

【具体的な職務内容】
●業務概要
−対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する)
−部門横断案件における社内調整及び統括
−継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供し、セキュリティの不安なくより良い社会へと変化を起こせる未来をつくる

宇宙ビジネスコンサルタント会社での戦略/ビジネス/ITコンサルタント(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円 ※業務経験やスキルに応じて応相談
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
・クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供
主なコンサルティングトピックは下記の通り
−事業戦略・企業戦略・資本戦略・アライアンス戦略等の企画立案、実行支援
−BPR、業務改善、組織設計 等
−DX構想策定、グランドデザイン策定、プロジェクト推進支援(PMO)等
・上記コンサルティングトピックに関するクライアント、自社メンバー、パートナー企業など様々なステークホルダーとの調整、交渉
・上記コンサルティングトピックに関するリサーチ、分析、資料作成

(希望に応じ)
・新規事業開発
−民間宇宙ビジネス市場拡大にむけての新規事業立案

<働き方>
プロジェクトへは1人〜5人体制(入社当初はプロジェクト管理者の下にメンバーとして)で参画していただきます。
配属は適性を見て決定します。
プロジェクトによってはクライアント先に常駐する可能性もあります。(主に都内近郊)

●案件の魅力:
・ビジネスからITまで幅広いプロジェクトにおけるPMO、さらに事業戦略や業務分析/BPR、システム化構想検討など上流フェーズも含めたワンストップでの支援・推進の豊富な実績があります。
・デジタルを活用した新規事業開発やDX戦略のプロジェクト推進の実績もあり
●当社の強み
・実績豊富なコンサルタントのサービスを他社より柔軟に、かつ安価なコンサルフィーでご提供可能
・大手ファームやシンクタンクと異なり、少人数体制からのご支援も可能

宇宙ビジネスコンサルタント会社での戦略/ビジネス/ITコンサルタント(マネージャー〜シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円 ※業務経験やスキルに応じて応相談
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
・クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供
主なコンサルティングトピックは下記の通り
−事業戦略・企業戦略・資本戦略・アライアンス戦略等の企画立案、実行支援
−BPR、業務改善、組織設計 等
−DX構想策定、グランドデザイン策定、プロジェクト推進支援(PMO)等
・上記コンサルティングトピックに関するクライアント、自社メンバー、パートナー企業など様々なステークホルダーとの調整、交渉
・上記コンサルティングトピックに関するリサーチ、分析、資料作成

(希望に応じ)
・新規事業開発
−民間宇宙ビジネス市場拡大にむけての新規事業立案

<働き方>
プロジェクトへは1人〜5人体制(入社当初はプロジェクト管理者の下にメンバーとして)で参画していただきます。
配属は適性を見て決定します。
プロジェクトによってはクライアント先に常駐する可能性もあります。(主に都内近郊)

<魅力>
●案件の魅力:
・ビジネスからITまで幅広いプロジェクトにおけるPMO、さらに事業戦略や業務分析/BPR、システム化構想検討など上流フェーズも含めたワンストップでの支援・推進の豊富な実績があります。
・デジタルを活用した新規事業開発やDX戦略のプロジェクト推進の実績もあり
●当社の強み
・実績豊富なコンサルタントのサービスを他社より柔軟に、かつ安価なコンサルフィーでご提供可能
・大手ファームやシンクタンクと異なり、少人数体制からのご支援も可能

国内大手シンクタンクでのテクニカルセールス(コンサルティング営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供するID管理・認証製品/サービスにおけるコンサルティング営業
 −営業戦略の立案と遂行
 −お客様へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動
 −お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
<仕事の進め方>
単なるパッケージ販売ではなく、顧客のセキュリティニーズをくみ取り、ソリューション提案型、コンサルティング型の営業を行います。
また営業だけでなく、マーケティング、セミナーなどのプロモーション活動、サービス企画も協力して行っていく点が本職種の特徴です。

上場コンサルティングファームにおけるAI / IoT & Roboticsコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
あらゆるデータを正しく安全に管理、解析、利用する基盤や、機械学習、最適化、強化学習、生成系等のAI技術を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、産業創造、データドリブン経営の実現に向けて、構想策定・技術目利き・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します

●技術系:データ・分析基盤/機械学習/最適化/生成AIを活用した実証実験、システム実装
●業務改善系:AI技術やデータ解析を活用した業務改善、ビジネス適用
●事業開発・サービス開発系:AI分野における事業開発構想策定、新規サービス立ち上げ
●先端技術調査系:先進技術動向、活用事例をスタディし、クライアントに知見をインプット
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