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市場系システムのリーディングカンパニーにおけるテクニカルコンサルタント

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜840万円前後)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●Work as a functional expert during Implementation of our system. Responsible functionality: Front Office or Risk Management/Regulations, Accounting, i.e. Gathering requirements, performing configuration & test (binary development is done at our Paris developer team.)
●Technical support after implementation (No on-site support. Level 2/above support is done by Murex)
●Training to partners, users on Murex system functionality
●Cooperation to pre-sales activities (materials, presen support)

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外資系メディカルソリューション企業でのITコンサルタント

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円 〜 1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●デジタルコンサルタントとして顧客に対し、世界最 級の医療ビッグデータを活用した次世代ソリューションの構築・提案
●業界の理解・クライアントの理解・弊社製品の理解を通して、クライアントビジネスの最 化を目指し、テクノロジーの最適な導 方法のコンサルティング業務を実施

【担当領域】
「創薬から市場化」までの業務が中

【業務の魅 】
医療費の まり、薬価改定など、多くのチャレンジがあるマーケットに対して、弊社のデータ・オペレーション・テクノロジーおよび各種エキスパートとの議論を通して、テクノロジーの強みを武器に医療業界の 命を推進することが出来る

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クラウド専業インテグレーターでのジュニアコンサルタント

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

「クラウドテクニカルコンサルタント」や、「SAP BASISコンサルタント」を今後目指したい方向けに、将来ご活躍頂けることを期待した職種です。
弊社テクニカルコンサルタントと同行し、業務の流れを学んでいただきながら経験を積んで頂きます。様々な分野でキャリアアップができる環境ですので、まずはそのベースとなる能力や知識をしっかりと身につけて頂きながら、最短2年でステップアップしていくことができます。
経験が浅い方はまず「運用サービス」担当として、基幹システムの基礎知識を網羅的につけて頂くのもよいですし、特定製品に関する担当者となって深い知識をつけて頂くというのもあります。まずは、ひとつの分野で社内でご自身のポジションを確立して頂き、その先はクラウドやSAP等のエリアで専門性を高めて頂けることを期待しています。付加価値の高いプロフェッショナルサービスを提供できるようになるまでには時間を要しますので、しっかりと腰を据えて取り組む姿勢を希望します。

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大手外資系コンサルティングファームでの金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上
仕事内容

デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業に対して、デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。
クライアントの競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供します。

【Planning】
- デジタル戦略立案とロードマップ作成支援
- テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援
- マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援
- デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案
- デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援

【New-Model】
- 新規ビジネスモデル開発&立ち上げ支援
- 規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入
- 新技術(AI, IoT etc.)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発
- データアナリティクスからのビジネスモデル創出

《役割および責任》
●コンサルタント/シニアコンサルタント
・管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
市場分析、クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討、検証
・計画書、報告書等のドキュメント作成

●マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー
・クライアントのマネジメント層への、新規案件受注に向けた提案活動
・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外へ情報発信
・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築
・クライアントと長期的信頼関係の構築

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBIエンジニア

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・Tableau を活用したソリューションをお客様へ提供する。
- 提案書作成、提案プレゼンテーション
- 業務要件ヒアリング、要件定義作成
- Tableau Server、Desktop 基盤設計、構築、納品

- その他、データ活用に関する保守相談対応

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのFinanceコンサルタント

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・クライアントの経営層から経営課題をヒアリングし、業務の各レイヤとの業務ヒアリングの中で原因の仮説を検証。企業に合致したソリューションの提供を通じて、コスト削減/業務効率化及び業務高度化といった経営課題を解決するプロジェクトの上流フェーズから参画。
・自社でシステムソリューションの導入まで行うため、チームで作成したプランのシステム化が困難な場合、修正を求めることができる。そのため、コンサルタントプランだけではなく、実現可能なソリューションを提供することでクライアントの利益に貢献。
・クライアントの経理/財務/経営管理/内部統制に関わる課題を把握し、企業文化に合致する施策の展開をクライアントと共に行い、業務実行に必要な関連するシステム導入を支援。
・2025年問題を抱えたクライアントに対し、これまでのAdd-onだらけのERPをから脱却し、クライアントにとって必要な業務かどうかも含めて検討を行い、クライアントの価値創造に繋がる業務運営環境を提供。

【このポジションの魅力】
・当社で保有するSAPやSFDNのソリューションにクライアントをリードするために上流工程からプロジェクトに参画し、クライアントリードを行うことができます
・チームとして立ち上げ時期であるため、受け身の方ではなく、率先して提案/行動がとれる方が活躍できます
・個人の成長と同様にボトムアップを重視するため、研修やナレッジシェアなど情報発信をしていきたい方
・システムの導入だけではなく、これまでのナレッジを活かした働き方を提供可能です

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【勤務地:神戸】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのプロジェクトマネージャー

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

バイリンガルプロジェクトマネージャーとして、お客様先(神戸)に常駐し、以下の領域に関する様々なITプロジェクトのプロジェクトマネジメントサービスを提供する
具体的には、アプリケーションモダナイゼーション、デジタルマーケティング、データプラットフォームモダナイゼーション、
アドバンスドアナリティクスなどのITプロジェクトをプロジェクトマネージャとしてマネジメントする。下記のようなレスポンシビリティを担う(但し下記に限定はしない)。

1)業務ユーザと日本語で会話し、要件やスコープの確定
2)ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
3)ベンダー管理、プロジェクト進捗管理
4)海外のステークホルダーを含む様々なプロジェクトステークホルダーとの調整
5)ドキュメンテーションとバリデーション
6)会議のファシリテーションや議事録作成

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのプロジェクトマネージャー(製薬業界)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

製薬会社様(日系もしくは外資)に対してITソリューションを提供するプロジェクトのマネジャーとして、以下の業務責任を持ちます。

1.顧客との交渉や折衝
2.顧客内、弊社内の他部門との調整
3.リソースマネジメント
4.メンバー育成
5.予実管理

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【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結会計システム導入コンサルタント(課題解決型)※システム構築経験者歓迎

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

日本を代表する企業のCFO組織またはそれに代わる部門に対して、自社製品を軸とした様々なソリューションを提供し、クライアントの課題を解決していただきます。

日本を代表する企業がクライアントで、その頭脳を担うCFO組織と直接会話し、自社製品である連結会計システムの提供を行います。
⇒現行業務とのFit&Gap分析を含めた連結会計システムの導入(要件定義、設計、構築、テスト)
 ・クライアント課題の根本原因・本質を洗い出し実現要件を整理
 ・上記の要件に対し、連結会計システムを利用した実現方法の策定
 ・連結決算業務に必要な収集画面や分析帳票の設計・構築・テスト
 ・連結会計システム導入前後の連結処理結果の分析、データ移行、業務移行支援等
⇒連結会計システムを軸に、業務改善ソリューションや制度改正対応、グループ経営情報高度化の提案

※配属先組織は、25名在籍(2チームにわかれています)しており、組織をまとめるリーダーも目指していただけます。
※導入コンサルタントは単なるパッケージの導入だけではなく、お客様との長期的な信頼関係構築のための重要な役割を担っていただきます。
※これまで培ってこられたご経験をもとに、日本を代表する大手企業様のお客様に貢献することだけに留まらず、より責任ある立場として事業づくり・組織づくりといった自社内にてリーダーシップを発揮していく立場を担うことにご関心が持てる方は是非エントリーください。

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【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるグループ経営管理領域/連結会計システム導入コンサルタント(マネージャー候補)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

西日本エリアで2019年7月にできた新組織での募集です。
お客様のグループ経営における課題解決への貢献を目指しており、ゆくゆくは西日本事業部の柱の1つとなる必要があります。
顧客への価値貢献、メンバー育成を含めた組織拡大のため、全員がStretchをしながら組織を作っている最中であり、その組織の中での重要なポジションを担っていただける方を募集します。

<具体的な業務内容>
グループ経営を行う企業の経営管理領域における課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強みを活かしたコンサルティング、及び要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント、育成を担っていただきます。またその後、メンバーを持ち組織マネジメントを実施いただけることを期待します。

日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、経営管理領域における課題改善の支援をしていただきますグループ経営のための管理会計の効率化から、「経営管理の高度化」をテーマとした案件など、さまざまなテーマの案件に取り組んでいる組織となります。
以前から取り組んでいる領域ではありますが、今期(2019年7月)より西日本エリアのグループ経営における課題解決のための専属部隊として立ち上がった新たな部署のため、事業拡大に向けた組織への貢献も期待しております。

・営業部と連携した、経営管理領域におけるニーズ抽出/ヒアリング/提案/受注迄のプロセス全て
・要件定義、システム構築、保守運用までのプロジェクト対応のリード
・メンバー育成や組織開発 など

<特徴と期待すること>
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”新しい組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

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【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるグループ経営管理領域/連結会計システム導入コンサルタント※若手ポテンシャル歓迎

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

西日本エリアで2019年7月にできた新組織での募集です。
お客様のグループ経営における課題解決への貢献を目指しており、ゆくゆくは西日本事業部の柱の1つとなる必要があります。
顧客への価値貢献、組織拡大のため、全員がStretchをしながら組織を作っている最中であり、近い将来部門の中核を担っていただけることを期待しています。

<具体的な業務内容>
グループ経営を行う企業の経営管理領域における課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強みを活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築プロジェクトに参画いただきます。

日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、経営管理領域における課題改善の支援をしていただきますグループ経営のための管理会計の効率化から、「経営管理の高度化」をテーマとした案件など、さまざまなテーマの案件に取り組んでいる組織となります。
以前から取り組んでいる領域ではありますが、今期(2019年7月)より西日本エリアのグループ経営における課題解決のための専属部隊として立ち上がった新たな部署のため、事業拡大に向けた組織への貢献も期待しております。

・要件定義、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画
具体的には、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業ではなく、お客様先での打ち合わせ参加、お客様のシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など
お客様と直接やりとりしていただきます。

<特徴と期待すること>
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”新しい組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるエンジニアリングAIコンサルタント【東京・大阪】

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

CAD/CAE、MBD/実験、メカ/制御といった製品設計開発(エンジニアリング)領域に対してAIの活用をコンサルティング、アルゴリズム開発を遂行して頂きます。主に製造業のお客様とコミュニケーションし、エンジニアリングAIビジネスの創出や、エンジニアリングAIプロジェクトのマネジメントを遂行して頂きます。

【具体的には】
製造業の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。データ準備、PoC、検証〜評価~実運用まで、お客様ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトを完遂するマネージメントしていただきます。

【事例】
・二次元図面の画像認識AI技術開発や現場への導入支援
・1D/3DCAE結果のAI良否判定やシミュレーション最適化
・設計要件や製造要件を基に形状を自動で設計するAI技術開発
・機構解析シミュレーションと強化学習によるアクチュエータ制御の最適化

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーフォレンジックチーム

2020/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

テクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジ企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

Forensicsとは
Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、同社の不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、eDiscovery専門家、サイバーセキュリティ専門家、データ分析専門家などの様々な専門家集団と、同社のネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事対応のみならず、平時における事前の対応においてもワンストップで各種サービスを提供します。

【業務内容】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務ーによる競争力強化を支援いたします。

主なサービスメニュー

1)CIO/IT部門支援(ITアドバイザリー) IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 / ITプログラムマネジメント / ITデューデリジェンス

2)ITを用いた企業変革支援(Biz Transformation w/ IT) 情報システム構想策定/ITを活用した経営・業務改革の実現支援/IT導入と活用/ ITプロジェクトマネジメント支援

3)デジタル&イノベーション:人工知能(AI)/IoT/ブロックチェーン/RPA

4)グローバルIT:グローバル経営管理基盤構築、海外子会社/投資先へのシステム基盤整備、グローバル標準化・最適化(ロールイン/ロールアウト)

●入社後想定しているアサインやプロジェクト

[Technology Transformation]
・エマージングテクノロジーを活用したビジネスユースケースの抽出、実現プラットフォーム構想の策定プロジェクト
・One to One マーケティングを実現するための統合データプラットフォーム構想の策定プロジェクト
・RPA、Chatbot等のエマージングテクノロジーを活用した業務プロセスの高度化計画策定プロジェクト
・大規模基幹システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援
・グローバルに複数実行される大規模基幹システム刷新プロジェクトにおけるプログラムマネジメント支援

[Technology Solution Delivery-Microsoft [TSD-MS]]
・基幹システムの構想策定、計画。グローバルDynamics導入プロジェクト。デジタル技術とERPの連携ソリューションの提供

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【1/22(水)職種説明会】大手FAS M&AにおけるIT/Operation観点からのアドバイザリー

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネジャー
仕事内容

●日時:1月22日(水)19:30スタート

●説明会内容※当日は選考を行いません
・会社及び当該職種に関する説明、Q&A
・スタッフからのお話とQ&A

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経営コンサルティング会社でのITコンサルタント(PMクラス)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜800万円程度  ※12等分しての支給
ポジション PMクラス
仕事内容

お客様企業のプロジェクト案件に関して、PMOあるいはPMとして携わり、プロジェクト責任者と各プロジェクトチームとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。
 
・PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案
・スケジュール作成と進捗管理
・ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有
・会議の運営と議事録作成
・追加提案書の作成 等

※担当するPJ案件により、業務内容が異なる場合があります。

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経営コンサルティング会社でのITコンサルタント(システム導入PJのPM/外資系企業案件)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜720万円程度 ※12等分しての支給
ポジション PMクラス
仕事内容

外資系クライアント企業のシステム導入プロジェクトにPMの立場で参加し、システム導入をサポートする仕事です。

●具体的な業務内容
・要件定義(あるいは課題点の抽出)
・PJチームメンバーの管理
・スケジュール管理、進捗管理
・PMO(PM)への状況報告
・PMO(PM)からの指示内容のメンバーへの落とし込み 等

※担当するPJ案件によって変更となる場合あり

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経営コンサルティング会社でのPG (C#.NETの使用経験者歓迎)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制400万円〜600万円程度 ※12等分しての支給
ポジション PG
仕事内容

製造系のクライアント企業様に常駐し、メンバーやプロジェクトリーダー等の立場で開発工程を中心にシステムのマイグレーション等のプロジェクト案件を担当して頂きます。

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経営コンサルティング会社でのPMOメンバー(製造業PJ案件の進捗サポート)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制450万円〜600万円程度  ※12等分しての支給
ポジション PMOメンバー
仕事内容

クライアント企業(製造業)のプロジェクト案件(システム開発、システム導入等)にPMOメンバーとして参加をし、プロジェクトの円滑な進行のために様々な役割を担って頂きます。

・プロジェクトメンバー間の円滑なコミュニケーションをサポート
・様々な業務を担当者に振り分けながら、進捗を管理
・複数のプロジェクトチームを統括
・定期的な会議スケジュールの調整及びその運営 等

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経営コンサルティング会社でのITコンサルタント(PM/地方クライアント担当)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜800万円程度  ※12等分しての支給
ポジション PM
仕事内容

地方にあるクライアント企業(製造業)のプロジェクト案件にプロジェクトマネージャーの立場で参加頂きます。
現状では2つの企業の案件を担当して頂きたいと考えています。

主な業務は下記の通りです。
・PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案
・スケジュール作成と進捗管理
・ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有
・会議の運営と議事録作成
・追加提案書の作成 等

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのセキュリティコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,700万円〜2,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション アソシエイトパートナー
仕事内容

● ITセキュリティ領域のビジネス創出とチームマネジメントをリードできるアソシエイトパートナーを募集しています。
●担当業種(主として金融・保険業、製造業、通信・メディア、公共サービスのお客様)におけるセキュリティ案件の発掘・提案から契約までをリードし、お客様とのリレーションを維持しながら、プロジェクトの円滑な進捗とご自身のサービス提供を担当していただきます。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の概要
銀行顧客向けの新たなコンサルティングサービスとして、ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に
対して、既存顧客はもちろんのこと、新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・
実行までの全てを担います。

特に勘定系システムは、ホストコンピュータを利用した大規模、且つミッションクリティカルな
仕組みでもあるため、業務や機能の調査・分析から着手し、次世代の勘定系システムの
企画立案までを行う新ビジネス立ち上げフェーズとなります。

提案活動やグランドデザインから関わることが出来、また、新サービスを考え形にしていく
やりがいのあるフェーズです。


<<勘定系・情報系システムにおける新商品、新サービスのプロジェクト企画・推進を行いたい方、
  これまでに培ったスキルを軸に、新分野にチャンレンジしたいと考えている方には
  やりがいの感じられるプロジェクトです。>>

●職務内容の詳細
地方銀行、信用金庫機関向けに、新しい業務改革/改善の提案・グランドデザインを実施、プロジェクト
チームをリードします。
プロジェクトでは、お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、定性、定量的に現状の課題を
抽出、あるべき姿に向けた業務改革をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します。

同ポジションの最大ミッションは、次世代IT戦略担当として、ネットバンキングやローン、
勘定系といった新たな分野のコンサルティングサービスの企画・立案を、新規/既存顧客へ
アプローチして頂きます。

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大手外資系コンサルティングファームでのイノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

※技術を研究することではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
 ・データ活用した課題の可視化、
 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、
 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで、
トータルでサービスを提供しています。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるITコンサルタント・プロジェクトマネージャー候補(業務知識不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

●日本を代表する大手企業群における資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対して、ヨーロッパを中心に実績をもつグローバル資金管理システムを使用した導入支援業務、コンサルティング業務をPMとして担っていただきます。
●近年、多くの日本企業の海外売上高が増加していく中、海外の資金・資産を把握・管理し、ガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等に備える必要性がこれまで以上に高まっていますが、このような経営課題を解決できるリソースやノウハウが顧客組織に不足しているため、当社への引き合いが増しています。
●今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング業務、システム導入業務について、プロジェクトをリードしていただく役割を期待しています。
●入社後は、まずは既存のプロジェクトに従事いただきながら資金管理システムに慣れていただき、商材及びフローの理解をいただきます。その後、徐々に関わる範囲を拡げていただき、能動的に業務をキャッチアップしていただき、なるべく早い段階にてプロジェクトマネージャーとしてチームを引っ張っていただけることを期待してます。
●先進国ではすでにルール化されている領域であり、日本でも資金管理の強化がますます拡大していく見込みで、携わる人材の需要・市場価値も高まっています。トレジャリーマネジメント領域にてご自身の専門性を高め、導入エンジニア、及びコンサルタントとしてのキャリアを積み重ねつつ、事業拡大期を経験していくキャリアにご関心のある方は、是非エントリーください。

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【1/23(木)】大手コンサルティング会社 関西デザインシンキングワークショップ(応募意思不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●当社による勉強会”デザイン思考とは”関西編●

どんなビジネス種類でも活用ができるデザイン思考。コンサルティングワークでも基本となるこの思考法を当社通信・メディア・ハイテク本部よりワークショップを開催いたします。
当日は当社の会社説明、具体的な業務内容やコンサルティングワークのイメージをしていただく為のコンテンツもご用意しております。
コンサルタントを志望され、ご希望により現場社員とのカジュアル面談も実施いたします。

【日時/場所】
2020年1月23日(木) 18:30〜(受付開始18:15)
弊社関西オフィス(大阪府)

【タイムスケジュール】
第1部:会社説明会
(1)会社・部門紹介
(2)活躍社員紹介

第2部:デザインシンキングワークショップ

第3部: 面接/カジュアル面談 ※応募意思ある方&カジュアル面談希望者のみ

多少待ち時間が発生する可能性がございますが、予めご了承ください。 入退場自由です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパッケージ導入コンサルタント(ERP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当〜 主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。
・顧客業務をグローバルERPパッケージにフィットさせることで、パッケージ導入をリードする。
・グローバルERPパッケージの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。

◆プロジェクト想定
製造・装置業の顧客向け 基幹システム導入プロジェクト
・主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財など
・主な対象業務領域:計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など
・プロジェクト概要:当社が保有するグローバルERPパッケージ標準業務テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
・プロジェクト期間:12~18ヶ月程度

◆ポジションのアピールポイント
当社は、グローバルERPパッケージを適用するシステム導入において、日本国内No.1のシェアを占めています。
また、当社はグローバルERPパッケージをお客様に導入するだけではなく、当社自身も同パッケージを導入しています。
当社は製造業としてつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてグローバルERPパッケージとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。
そのためには、業務/パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。
当社は日本の製造・装置業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

◆想定キャリアパス
入社当初は、製造・装置業の顧客向け基幹システム導入プロジェクトにおけるソリューションコンサルタントとして、以下を実施します。
・グローバルERPパッケージの基礎知識、製造・装置業顧客の業務務知識習得(トレーニング、OJT)
・ソリューションコンサルタントとして業務モデル・ITモデル設計業務担当
ソリューションコンサルタントとしての経験を重ねたのちの一般的なキャリアパスとしては、以下が考えられます。
・シニアコンサルタント
・パッケージ導入のプロジェクトマネージャ

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける製品開発・業務革新コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円 〜  ※前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜 シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
市場が急成長している自動車電子システム機能 安全規格のコンサルタントを募集します!

弊社は、自動車業界をはじめとする組込みシステムのエンジニアリング及び
開発プロセスのコンサル領域で15年以上の豊富な実績を有し、
特に自動車の電子システムに対する機能安全規格の適用コンサルでは
圧倒的な認知度を誇っています。
本領域の市場急成長にともない、即戦力となる人材を急募します。

【主な顧客】
大手製造業企業(特に自動車業界)の技術部門や事業部門

【主な業務】
●経営者や事業責任者、技術部門長に対する革新活動の提案
●革新活動全般(現状診断、革新プロジェクト企画/計画/遂行、
 PLM/ALMの導入支援など)にわたるコンサルティング
●組込みソリューションサービス(コンサルティング、及びその後続となるPLM/ALM導入など)
 の企画、拡販

【コンサルティングテーマ】
●機能安全規格適用
●組込みシステムエンジニアリング革新
●PLM/ALM導入 など
幅広いコンサルティングテーマでの活躍を期待します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ITマネジメント・ITアーキテクチャ領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー) 〜 マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務内容】
ITマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します!

新たな技術トレンドの加速化、グローバル化により、世界規模でのIT戦略企画、IT基盤再構築ニーズが高まっています。
それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのICT基盤変革、IT構造変革(IT組織・人材、マネジメント、コスト等)のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。
IT技術の利活用に対する見識やグローバルIT展開経験のある方のご応募をお待ちしています。

【主な顧客】
大手〜中規模民間企業の経営者・CIO・事業責任者・IT部門長、自治体、官公庁

【主な業務】
●新たな技術トレンドから顧客IT基盤のグローバル最適化を図る上流コンサルティング業務
●顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ERP企画/基幹系業務システム領域の企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務内容】
グローバルレベルの市場変化への追従、高まるデジタル化対応ニーズに対し、ERPなどに関連した基幹業務システム改革は、企業各社の最重要課題の一つとなっています。
お客さまの基幹業務システムの改革を支援できる、コンサルティングリーダーを募集します。
お客さまのリーダーとコラボレーションしながら、ビジネスや業務に精通したコンサルタントとしてプロジェクトの立ち上げや推進をリードする役割を担います。

【主な顧客】
大手〜中規模製造業企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長

【主な業務】
・顧客に対するコンサルティングサービス提案実施、受注獲得支援
・業務改革やERP等を活用した業務モデル/ITモデルの設計のリード(業務領域は、生産、購買、販売、会計、経営管理、デジタルデータ活用など)
・計画立案〜実行〜定着までのプロジェクト遂行リード
・グローバル展開プロジェクトにおいては、海外出張(主に中国・アジア地区)の可能性あり

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(IoT/ものづくり/SCM領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)〜シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
日本製造業のIoT化をリードする、改革推進コンサルタントを募集します!

昨今、ドイツ政府が主導するものづくり革新プロジェクト「Industrie4.0」をはじめとして、製造業において、IoTを活用したValue Chain Innovationに取り組む日本企業が増えてきています。

当社では、IoTを活用した次世代ものづくりソリューションとして、以下の2つの視点から製造業のお客様と共に、Value Chain Innovationに取り組んでいます。

●Process Innovation
 (ものづくりプロセスのスマート化、ネットワーク化、つまり、つながる工場)
●Product Innovation
 (製品のスマート化、サービスの変容、つながる製品の実現)

【主な顧客】
大手〜中規模製造業企業の経営者やCTO/CIO、事業責任者(経営企画/生産・技術部門長)

【主な業務】
●IoT領域における新市場の創造・開拓を含む事業リード
●顧客に対する提案実施、受注獲得
●業務/製品改革施策の検討、IoTを活用した業務モデル/ITモデル設計

顧客企業の経営課題を解決するために、事業環境変化、企業の方向性、革新事例等を踏まえて変革モデルを描き、ロードマップを作成できる方を希望します!

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(製品開発・3DCAD/CAM/CAE/PLM領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務内容】
大手製造業の顧客に対し、3DCAD/CAM/CAEを利用した製品開発プロセス改革や
グローバル技術系情報基盤(グローバルPLM)の企画サービス提供にあたり、
海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行する。

【具体的には…】
●経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある提案実施及び受注
●コンサルティング活動の計画立案〜実行〜定着までのプロジェクト
 (※システム開発・運用は別部門が行います)

【期待する成果】
上記の職務を当初プロジェクトメンバーとして参画し、後にプロジェクトリーダとして
遂行できることを期待します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティアーキテクト/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主席主幹/シニアマネージャー/マネージャー/主任クラス(経験による)
仕事内容

【職務内容】
(1)先進システムモデルの構築と展開
●先進的なソリューションを実現するため、専門的な技術/経験を活かし、以下の観点で開発・実装、 要員の育成、事業部へのメソトロジートランスファーの展開を行う。
 -想定される顧客の業務システム、インフラと整合の取れたアーキテクチャーにする。
 -グローバル展開に向けて一般のSEでも理解できるよう、実装方式の標準化、工業化を行う
●先進的なソリューションの運用モデル、手法・方法論を開発する。
●事業部とネットワーキングを通して、先進ソリューションを扱える運用・デリバリ部隊を育成し、手法・方法論を事業部門に移転する。

(2)フィールドでのセキュリティアーキテクチャ牽引
●組織ガバナンス、情報リスクマネジメント、システムも安全性・信頼性等の専門知識を活用し、顧客に解決策を提示する。
●情報システムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリードする。
(構築するITシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等)。
●自らの方法論をドキュメント化すると共に、後継者を育成する。

【期待する成果または業務遂行レベル】
●競合優位性を実現するためのサービス設計・開発を行う
●サービスのグローバル展開に向け、運用モデル、手法・方法論を開発する
●海外含む関係会社へのサービス展開でのコミュニケーションを通じて関係部門との信頼関係構築を図る
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を有す

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大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発/導入

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。
その大元の製品開発若しくは、導入コンサルティングをご経験やご希望に応じてお任せ致します。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供。

●導入コンサル:顧客ニーズをヒアリングし、業務と製品をアジャスト
●製品開発:法改正等含む、追加機能開発時に製品の大元の追加開発を実施。

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大手シンクタンク系SIでのセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 1,000万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【仕事内容】
●同社の情報セキュリティコンサルティングおよびサービス企画を遂行する技術部門で、
 コンサルティングの提案・遂行や、新規ソリューションおよびサービスの企画・設計・開発をお任せします。
●銀行、証券、カード業界や大手製造業を対象とした案件に携わることで、情報セキュリティの
 最新技術や手法の知識、経験が向上すると共に、企画力、マネジメント能力も身につけていくことができます。

【案件例】
●情報セキュリティマネジメントシステムの運営および各種問題解決に関するコンサル
●技術的セキュリティ対策状況の評価および課題改善策の提言
●AWS上のシステム構築におけるセキュリティレビュー

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるIT/業務改善コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,800万円(完全年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティング業務
・クライアント(大手上場企業の経営企画や情報システム部門責任者)のブレインとして、問題発見から解決策の提案、その実行管理まで取り組んでいただきます。(マネージャクラス相当)
 →IT戦略・企画策定、業務設計・改善、プロジェクト支援(PMOなど)

●コンサルティング以外の業務
・引き合いや営業顧問(大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動を行っていただきます。
・また、自社の戦略構築や課題解決等の活動にも参画いただきます。
 →予算計画作成、事業戦略策定、Web戦略策定・人事業務・社内研修・新規事業立上げ など

【職務事例】
(1) 大手自動車メーカーのIT部門におけるプログラム管理支援
<背景・課題>
巨大PJを中心とした複数のプロジェクトを組成し、IT部門内部で適切にプロジェクトの組成及び推進を実施する力が不足していた。また、複数のプロジェクトが予算通り進捗しているかを、CFOをはじめとした経営陣に対して報告する義務があった。
また、全体の状況(特にコスト面)が把握できていないという課題があった。
<役割>
PgMoとして参画し、適切にプログラム管理できるようコスト面でのルール策定及び実施を通してIT部門の部門長を支援した。

(2) 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援
<背景・課題>
業務のデジタル変革(デジタル・トランスフォーメーション:DX)を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。
<役割>
デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC(コンセプト実証)の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。

(3) 既存事業再生(戦略リプラン及び営業改革支援)
<背景・課題>
受託型のビジネスモデルのSIerにおいて、安定した収益モデルの確保が事業ポートフォリオとして求められ、パッケージ型システムを展開したものの、展開して長年経つが収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング支援を実施。
<役割>
外部の視点から当該事業における現状アセスメント、課題の整理及び施策の方向性を検討した。

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント候補(IT業界経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜600万円(完全年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティング業務
・マネージャクラスの社員の下で、クライアント(大手上場企業の経営企画や情報システム部門責任者)のブレインとして、問題発見から解決策の提案、その実行管理まで取り組んでいただきます。(アナリスト〜コンサルタントクラス相当)
 →IT戦略・企画策定、業務設計・改善、プロジェクト支援(PMOなど)

●コンサルティング以外の業務
・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも携わっていただきます。
 →人事業務・Web戦略策定・社内研修・新規事業立上げ など

【職務事例】
(1) IT部門におけるプログラム管理支援
<クライアント>
大手自動車メーカー
<背景・課題>
巨大PJを中心とした複数のプロジェクトを組成し、IT部門内部で適切にプロジェクトの組成及び推進を実施する力が不足していた。また、複数のプロジェクトが予算通り進捗しているかを、CFOをはじめとした経営陣に対して報告する義務があった。また、全体の状況(特にコスト面)が把握できていないという課題があった。
<役割>
メンバとして、関係部門間のやり取りの取り纏めや、定例会議に向けた進捗・課題の概要を整理・資料化、議事録作成、ベンダからの見積精査などを担当した。

(2) 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援
<背景・課題>
業務のデジタル変革(デジタル・トランスフォーメーション:DX)を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。
<役割>
マネージャ配下で、主に検討内容や論点整理および資料化や検討課題の整理、ドラフト資料の作成、課題解決へ向けた関係者とのコミュニケーション、現場状況の把握、関係者へのレポーティングを担当した。

(3) 次期基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
<背景・課題>
要件定義フェーズに要件を詰め切れておらず、開発/テストフェーズでの仕様変更/機能追加の依頼が多く寄せられた。それに伴い障害が多発・収束しない状況となっており、慢性的な遅延体質のプロジェクトだった為、仕様変更や、障害対応の影響確認を徹底し、障害の収束及び品質の向上が求めれた。
<役割>
PMOとして開発フェーズより参画し、各種管理・分析業務のサポートや、全体最適を考えた体制の再構築・品質向上を目的とした追加テスト計画の策定等、立て直しプランの立案及び実行を支援した。

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるコンサルタント候補(ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜600万円(完全年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティング業務
・マネージャクラスの社員の下で、クライアント(大手上場企業の経営企画や情報システム部門責任者)のブレインとして、問題発見から解決策の提案、その実 管理まで取り組んでいただきます。(アナリスト〜コンサルタントクラス相当)
 →戦略・企画策定、業務設計・改善、プロジェクト 援(PMOなど)

●コンサルティング以外の業務
・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも携わっていただきます。
 →人事業務・Web戦略策定・社内研修・新規事業立上げ など

【職務事例】
(1) 商社系化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進 援・DX推進 援
<背景・課題>
業務のデジタル変革(デジタル・トランスフォーメーション:DX)を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの 援と、強力な推進力が求められており、同時並 的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。
<役割>
メンバとして、主に検討内容や論点整理および資料化や検討課題の整理、ドラフト資料の作成、課題解決へ向けた関係者とのコミュニケーション、現場状況の把握、関係者へのレポーティングを担当した。

(2) 次期基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO 援
<背景・課題>
要件定義フェーズに要件を詰め切れておらず、開発/テストフェーズでの仕様変更/機能追加の依頼が多く寄せられた。それに伴い障害が多発・収束しない状況となっており、慢性的な遅延体質のプロジェクトだった為、仕様変更や、障害対応の影響確認を徹底し、障害の収束及び品質の向上が求めれた。
<役割>
PMOとして開発フェーズより参画し、各種管理・分析業務のサポートや、全体最適を考えた体制の再構築・品質向上を目的とした追加テスト計画の策定等、立て直しプランの立案及び実 を 援した。

(3) 既存事業再生(戦略リプラン及び営業改革 援)
<背景・課題>
受託型のビジネスモデルのSIerにおいて、安定した収益モデルの確保が事業ポートフォリオとして求められ、パッケージ型システムを展開。展開して長年経つものの、収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング 援を実施。
<役割>
マネージャ配下で主に事業・組織における課題やマネジメント層が感覚値で っていた部分を見える化するため、ヒアリング及びディスカッションを い、報告資料の作成を実施した。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 会計コンサルタント(IT未経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 会計コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。

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大手シンクタンク系SIでのコンサルティング営業(クレジットカード領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

カード営業部にて、クレジットカード大手のお客様に対する提案営業をお任せ致します。コンサル〜システム構築・開発・運用まで一貫して提案します。
2〜3年、既存のお客様に提案営業を行っていただいた後、新規開拓営業による外販をお任せいたします。当社が持つノウハウを外販を通して、拡販していきます。

【営業の役割】
顧客の窓口として、アプローチ施策の検討、提案体制のコーディネート等案件を取りまとめる位置づけとしてご活躍いただきます。

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コンサルティング会社での業務コンサルタント(米国現地法人勤務)

募集継続中
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20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

米国現地法人での業務コンサルティング

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【1/15(水)1dayセミナー】大手コンサルティング会社での採用セミナー<座談会>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

開催日:1月15日(水)19:00〜21:00(18:30受付開始)

場所:赤坂

概要:
テクノロジーFS
の業務内容をプロジェクト事例などをご覧いただきながら紹介いたします。座談会では現場社員と直接交流し、転職後のイメージや当社の雰囲気を体感してください。また、ご来社が難しい場合は、オンライン経由で説明会にご参加可能です。

【第一部】会社説明会
・会社紹介
・当社金融サービス本部の紹介

【第二部】当社金融サービス本部の紹介
・事業部紹介
・事例紹介

【第三部】 社員紹介
・座談会メンバー自己紹介
・パネルディスカッション

【第四部】社員との座談会
・ご都合に応じて途中退出も可能です。

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【1/28(火)1day勉強会】大手コンサルティング会社での勉強会/キャピタルマーケットにおけるテクノロジートレンド 〜デジタルトランスフォーメーションを踏まえて〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

開催日:1月28日(火)19:00〜21:00(18:30受付開始)

場所:赤坂

概要:
当社金融サービス本部のキャピタルマーケットチームは、証券会社にとどまらず、銀行・信託銀行・資産運用会社、ひいては、すべての金融機関を対象に、「トレーディング」「リテール顧客チャネル改革(含、ウェルス)」「グローバル決済」などのビジネスに注力しています。我々が考えるキャピタルマーケットの今後(テクノロジートレンド)について、デジタルトランスフォーメーションの潮流と合わせて、ご紹介いたします。



【第一部】 説明会(20分)
・会社紹介/当社金融サービスグループの紹介

・社員紹介

【第二部】 キャピタルマーケットにおけるテクノロジートレンド 〜デジタルトランスフォーメーションを踏まえて〜(70分)

・キャピタルマーケットの今後(テクノロジートレンド)についてのご紹介
・質疑応答

【第三部】懇親会(30分)

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ITコンサルティング会社での【RPA】大阪オフィス立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●RPAを主軸に、AI、OCR、クラウドなどの最新ソリューションと組み合わせた業務効率化の提案〜プロジェクト推進のマネージメント、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業様のRPA導入に関するすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当、マネージャーポジションは、マネージメントにも携わっていただきます。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での金融ソリューションアーキテクト/PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,300万円〜2,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー
仕事内容

1) 金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案
・勘定系、情報系、対外系パッケージ・ソフトウェアの開発とお客様先でのシステム構築
・提案資料作成など提案活動支援

2) 最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築
・クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築
・最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援

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【1day選考会】外資系コンサルティングファームでのBT-Microsoftコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

【概要】
◆ 日時 : 2020年01月18日(土)
◆ 所要時間:120分〜150分程度
◆ 場所 当社オフィス
◆ 応募締切 :1月15日(水)
・完全予約制です。受付開始時間および面談開始時間等の詳細は、別途個別にご案内差し上げます。
・書類選考結果は、1月16日(木)までに随時ご連絡いたします。

【担当業務】
Microsoft Solutionを中心に他社製品も活用した以下業務の提供を行います。
・業務/IT改革の全体計画策定支援
・業務改革支援
・基幹業務刷新
・Global Communication基盤導入コンサルティング
・Cloud Shift コンサルティング
・Endpoint Devices Security コンサルティング
・データ・アナリティクス
・プロジェクトマネジメント支援

【担当業界】
業界を問いません。幅広い業界向けにMicrosoft Solutionを活用したサービスを提供します。

【担当領域】
構想立案、PMO等のコンサルティング、クライアントサポートを始め、システムの構築・稼働フォローまで幅広いサービスを提供します。
・Business Application
- ERPソリューションコンサルティング
ERPソリューション「Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations」の柔軟性や拡張性、マイクロソフト製品との親和性などの特徴を生かし、経営課題への対応、IFRS対応、内部統制対応、業務効率化・高度化、グループ内の業務の標準化などのERP導入価値の最大化を支援します。
- CRMソリューションコンサルティング
高い柔軟性・拡張性・マイクロソフト製品との親和性を備え、多言語・多通貨に対応した顧客管理プラットフォームである「Microsoft Dynamics 365」を活用して、クライアントのビジネスを業務・IT両面から支援します。CRMデータを安全に管理するためのセキュリティアナリシスの観点を備えた最適なソリューションを提供します。

・Infrastructure/Collaboration
- ワークスタイル変革コンサルティング
マイクロソフトがクラウド型で提供する、業務効率向上に役立つオールインワンサービス「Office 365」を中心としたコンサルティングを提供し、クライアントのワークスタイル変革を支援します。
- クラウドトランスフォーメーションコンサルティング
「Microsoft Azure」を中心としたプラットフォームモダナイゼーション関連のコンサルティングサービスを提供します。
- インテグレーテッドソリューションコンサルティング
各種業界でフォーカスされるビジネスモデル(例えば製造業におけるSmart Factory等)に対してMicrosoftの最新ソリューションを組み合わせたソリューションを提供するコンサルタントを募集します。

【具体的なプロジェクト】
・基幹システム刷新
・品質管理ソリューション構築 コンサルティング
・ディラーマネジメントソリューション構築 コンサルティング
・フィールドサービスソリューション構築 コンサルティング
・SFAソリューション構築 コンサルティング
・Global Communication基盤導入コンサルティング
・Local Server Cloud Shift コンサルティング
・PBX Cloud Shift コンサルティング
・デバイス/クライアントセキュリティ構築 コンサルティング
【部門からのメッセージ】
アーキテクトの素養とインダストリーに関する知識両面を求められる為、幅広く人材を求めています。
Solutionの性格上 グローバル案件も多く、海外案件を志向するメンバーにも最適です。
ApplicationからInfra/Cloud、セキュリティ、コラボレーション支援やData Analytics支援等、クライアント業務の変革に幅広く対応しています。
また近年顕著化するMicrosoft社のCloud優先の姿勢に伴いリリースされる新しいプロダクトにもいち早く取り組んでいます。
プロジェクトではクライアントと密接に連携を行う事は勿論の事、時には比較的新しいSolutionでメーカー・ベンダーと連携しパイロット的な実装を行う事もあります。

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【2020/1/15(水) Meet up イベント】外資系コンサルティングファームでの製造業・エネルギー業界コンサルタント【IPS】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

東京オフィスにてIPS(Industrial Products Service部門/製造業・エネルギー産業)のMeet Upイベントを開催いたします。

当日は選考はなく、気軽にご参加いただける内容です。

当日のプログラム
-当社の説明
-各サブチーム(IPA、EUM)のプロジェクト紹介
-IPS中途入社によるパネルディスカッション
-懇親会


製造業、エネルギー業界向けに、戦略策定、業務改革、システム導入など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

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【勤務地 関西】大手コンサルティング会社での金融業界向け経営コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行、証券、保険、カード、等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。主要な経営コンサルティングテーマは以下の通りとなりますが、戦略立案から実行支援までトータルにサポートします。

・新規事業戦略立案
・デジタル化戦略立案
・事業構造改革
・営業改革/業務改革
・マーケティング/アナリティクス
・組織・人材改革支援
・オペレーション
・IT戦略策定
・オペレーションリスク総点検
・間接財・ITコスト削減
・調達部門・業務改革
・合併計画策定・実行支援
・グローバルオペレーション
・IT戦略立案支援
・IT部門改革
・人材育成
・大規模システム投資計画策定支援
・各種大規模トランスフォーメーションPMO支援等

◆プロジェクト事例
・大手銀行向け新規事業戦略立案
・大手銀行向け海外オペレーション戦略策定支援
・大手銀行向け次世代システム化計画策定支援
・大手銀行向け営業店改革
・大手銀行向けオペレーション戦略策定
・大手カード会社向け新規事業戦略立案
・大手カード会社向けマーケティング戦略立案
・大手証券会社向けマーケティング戦略立案
・大手証券会社向け組織・人材改革支援
・大手証券会社向けITコスト構造改革支援
・大手証券会社向けオペレーションリスク管理高度化
・大手証券会社向け営業改革支援
・大手証券会社向けグローバルオペレーション戦略立案
・大手証券会社向け合併改革策定・実行支援
・大手保険会社向け新規事業戦略立案
・大手保険会社向け事業構造改革立案
・大手保険会社向け合併計画策定・実行支援
・大手保険会社向け次期システム化計画策定支援
・大手保険会社向け営業改革
・大手保険会社向けオペレーション戦略立案
・大手保険会社向け間接財コスト削減 他多数

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるITアウトソーシングエンジニア(首都圏地域顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

【事業部のミッション】
当社グループののITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。
アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。

【業務内容】
様々なPJがある中で本ポジションは、創立50年を超える大手食品流通チェーン企業を主なお客様としてユーザ問い合わせ窓口機能など、顧客情報システム部門に対するITアウトソーシングサービス(IT BPO)を担っていただきます。
お客様の基幹系システムの運用主担当となり、顧客折衝、保守開発、調達など幅広い業務を行います。
また、顧客の情報システム部門社員を出向で受け入れることもあり、顧客IT部門のサービスレベルの強化にも努めています。

【具体的には】
[1]運用コンサル
 お客様のシステムを運用しながらも、業務を安定かつ効率的に行うご提案を差し上げるコンサルタントとしての役割もあります。

[2]ベンダーコントロール
 お客様に代わり社外ベンダーの調整役として作業の遅れやサービスの品質悪化を防ぐため、要件を正確に把握し、齟齬が発生しないようコントロールします。

[3]調達
 お客様が必要とする機器があれば、適宜見積もりを出して交渉します。必要なときに必要なタイミングで機器の受発注を代行して提供します。

[4]保守開発
 運用主担当として、必要に応じて保守開発も行います。新規開発と違い、動いているシステムを修正するため、常に既存機能への影響を考える必要があります。システム全体を広く浅く知り、既存資産を有効利用する判断力が求められます。

【この仕事で得られるもの】
・上流エンジニアの要求スキルを満たすことができる。
 顧客折衝、運用コンサル、業務知識など、上流エンジニアに必要とされる経験を積むことができます。
・流通と小売の業界知識が一緒に学べる。
 基幹システムの保守、運用を通じてチェーン組織の流通、小売の業界知識を学ぶことができます。
・運用コンサルからの業務改善ができる。
 現場と業務をよく知ることができるため、お客様に寄り添った視点からの経営へのアプローチが可能です。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造系システムエンジニア【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜540万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)

●職務内容の詳細
品質に関する課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、自社製品を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請負います。
現在、製造業のお客様と直接契約(一次請け)の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。
お客様は概ね東証1部上場企業や、年間1000億円以上を売り上げる企業が多くを占めます。
お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造コンサルタント【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜650万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

●特定業種のコンサルテーション
●新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
●製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング

【職務内容の詳細】
●特定業種のコンサルテーション
 鉄鋼、非鉄、自動車といった業界に特化したコンサルテーションを行うものです。お客様の工場へ直接赴き、現状把握や問題分析などを経て自社の製造業向けソリューションを中心に業界オリジナルの要素を取り入れた解決策を提示することを行います。

●新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
製造業向けの新しいソリューションを立案・ビジネス化を行うための活動を行います。導入手法の確立のため、自ら導入を携わることもあります。

●製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング
コンサルタントとして営業活動の支援や展示会やセミナーなどを主催し、自社のブランド力向上や新規ソリューションの認知度向上などの活動を行います。

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