ITコンサルタントの求人一覧

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1800万円)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

コンサルティング事業への参画、新規事業開発への参画をしていただきます。また、自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

◆ コンサルティング事業への参画
参画プロジェクト例
 □新規ITサービスにおける事業計画策定 援、要件定義、PMO
 □マルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 □商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 □証券会社における証券業務可視化及び効率化
 □SI企業におけるCIO支援
証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

◆ 新規事業企画・立ち上げへの参画
1つに閉じない事業展開を推進する弊社だからこそ、将来的に経営へのキャリアを視野に入れている方には、コンサルティングでスキルを磨きながら、事業系の知見と経験を積んでいただきます。

◆ 自社の戦略構築・課題解決の取り組みへの参画
特に人が命という考え方が強いので、人事業務については「全員人事」というキーワードの下、取り組んでいます。
 □マーケティング業務
 □人事業務 (採 業務、人材育成領域の企画立案及び実 )
 □インターン生の教育、管理、キャリア相談
 □情報システム管理 (HP含む)

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント(若手)

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 430万円〜600万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

コンサルティング事業への参画、新規事業開発への参画をしていただきます。また、自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

◆ コンサルティング事業への参画
参画プロジェクト例
 □新規ITサービスにおける事業計画策定 援、要件定義、PMO
 □マルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 □商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 □証券会社における証券業務可視化及び効率化
 □SI企業におけるCIO支援
証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

◆ 新規事業企画・立ち上げへの参画
1つに閉じない事業展開を推進する弊社だからこそ、将来的に経営へのキャリアを視野に入れている方には、コンサルティングでスキルを磨きながら、事業系の知見と経験を積んでいただきます。

◆ 自社の戦略構築・課題解決の取り組みへの参画
特に人が命という考え方が強いので、人事業務については「全員人事」というキーワードの下、取り組んでいます。
 □マーケティング業務
 □人事業務 (採 業務、人材育成領域の企画立案及び実 )
 □インターン生の教育、管理、キャリア相談
 □情報システム管理 (HP含む)

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける事務機器リース会社向け審査業務のBPR&IT企画

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントへ業務ヒアリングを行い、IT企画・構想立案を行います。

●期間 :即日〜9/30

●場所 :都内

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日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【業務委託】日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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インターネットサービス事業会社での事業推進担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:360万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

当社サービスの更なる成長を担う社長室事業推進担当を募集!
業務改革計画立案 実行のまで、社長直下で、チャレンジングな事業改善に挑んでいただきます。
<主な業務内容>
●事業分析
●業務改革計画・プロジェクトの立案
●渉外も含むプロジェクトの実行
●プロジェクトマネジメント
●事業推進のための新技術の導入

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(IT新規事業企画担当)

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

ITを活用した新規事業企画やサービス開発などをご担当いただきます。
・ITサービス戦略の立案と実行推進
・ITを活用した新規事業企画/管理、並びにサービス開発
・既存ITサービスの更なるブラッシュアップ

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データアナリティクスのリーディングカンパニーでの経営企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,300万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 部長
仕事内容

・全社、中長期戦略の立案
・戦略の実現に向けた各種施策の具体化・実行
・AI・アナリティクス・デジタルマーケティングを主体としたコーポレートマーケティング戦略立案・実行

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外資系コンサルティングファームでのITテクノロジーコンサルティング/スタッフ〜マネージャー以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

グローバルに活躍する企業に対して、企業改革における、基本構想策定から業務変革、および情報システムの導入、およびそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングを行います。特に グローバルマネジメント、SCM、CRMといったマネジメントテーマや、クラウド・AIなどテクノロジーテーマ、基幹業務システムを活用した企業変革コンサルティングを行います。

<入社配属後/アサインを予定している業務/プロジェクト>
※日系企業の海外ロールアウト(欧州)
※グローバル企業の海外ロールイン
※日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定

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大手コンサルティング会社での金融機関向けテクノロジーコンサルタント/スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

<仕事内容>
グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用した企業改革について、基本構想策定、計画策定、業務変革、情報システムの導入およびそれらの継続的な改善活動を、トータルで支援するコンサルティングを実施します。
コンサルティングのテーマは、金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入、RPA等の新しい技術の活用、Guidewire等の基幹業務システムの導入など多岐にわたります。

具体的な職務内容は以下の通りです。

1.プロジェクトマネージャー
業務アプリケーション導入支援を中心としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
クライアントとのリレーションシップ管理
(オフショアプロジェクトの場合)オフショアチームとの連携
2.ビジネスアナリスト
クライアントの業務アプリケーション導入に関するビジネス要件分析
ビジネスシナリオに基づくテストケースの精査
クライアントのビジネスユーザ等ステークホルダーなど関係先との連携
3.テクニカルコンサルタント
テクニカルソリューション(RPA、金融コア業務パッケージ、データアナリティクス、AI、その他デジタルソリューション等)に関する仕様分析・作成
テクニカルソリューションに実装に関する支援
テクニカルソリューションに関するテストの支援
4.プロジェクト推進コンサルタント
クライアントにおけるプロジェクトガバナンス構築支援
クライアントにおけるプロジェクト管理支援推進支援
クライアントプロジェクト内の利害調整支援

さらにマネージャー以上の職階については、新規案件・継続案件獲得への貢献やメンバーの指導・育成への参画が求められます。

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大手外資系コンサルティングファームでの財務会計・管理会計領域の業務・システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

クライアント企業における財務会計・管理会計領域のさまざまなニーズに対し、業務とシステム の双方の視点から現状の問題を分析し、あるべき姿を提案します。
また、あるべき姿を提案するだけでなく、その実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援し、クライアントの成功と成長に寄与します。

財務会計・管理会計の業務・システム変革において以下の役割を担います。
・ 基本構想策定支援
・ 業務要件定義支援
・ PMO支援
・ 業務移行支援
・ 新業務・システム定着化支援  など

システム構築はSierが担当し、当社はユーザーの立場で上記の役割を担うことが通常です。

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大手小売業におけるITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【所属部署とその役割】
・情報システム部

【具体的な業務内容】
会員数500万人を超える電子マネーアプリ会員の購買履歴や行動履歴と商品情報等を連携・分析して、新たな価値を顧客へ提供する大規模プロジェクトです。
このプロジェクトをIT技術面から担って頂きます。
当社のCRMの核となるデータストア・DWH・DMP技術スペシャリストとして、営業が利用するレコメンドやマーケッティングシステムも含めて技術・製品選定から実装・展開に関する責任者をお任せしたいと考えております。

(1) 既存環境やリソースを踏まえた、システムのグランドデザイン
(顧客の購買履歴・来店・駐車場利用等のデータストア/マーケティングやレコメンドのためのイベントドリブンな分析システム/画像認識レジ/スマートパーキングシステムなど)
(2) 技術戦略や研究開発方針(リソースを重点投入する技術の選定)
(3) 推進するために必要な人財(ベンダ)の選定・育成
(4) 具体的案件の推進

●ビジネス面からの要望を、システム観点やマーケティンク 観点からシステム要件として取りまとめ、インプリメントからディプロイメントまでを行う
●多部門担当者との連携(システム利用部署との調整・トレーニング、構築したシステムの運用部門への引き継ぎ)
●ベンダコントロール(RFP作成・ベンダ選定・契約精査・プロジェクトマネージメント)

【仕事のやりがい・面白さ】
●既存のシステムではなく、新規事業に向けた大規模システムをグラウンドデザインから行うことができる
 (どの技術を選択し、どのように組み上げるかの裁量が与えられます)
●未来を創造するチャレンジであり、失敗を恐れることなく果敢に挑戦できます
 (小さな失敗の積み重ねを恐れず、最終的な大きな成功を目指します)

【入社後のキャリアステップ】
ITスペシャリストとして専門能力を高めることも、ビジネス・経営面での経験を深めマネジメントを目指すことも可能です。

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける医療・ヘルスケア向けSAP案件|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【医療・ヘルスケア向けSAP案件】

・Aribaに関するアーキテクトとして、BPRプロジェクトにおけるSAP Ariba導入をIT側より支援頂く。
・Ariba P2Pの導入により、1万社を超える仕入先にAribaを導入する際の、IT面のテクニカルな支援をお願いいたします。
・Ariba知識がありつつも、ビジネス要件をシステムに落とし込む領域に対して支援が求められている。

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおけるエネルギー会社向けSAP案件|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

エネルギー会社のSAP案件
チームメンバー:リーダーの指示のもと、設計書のレビューを行う
・SAP導入プロジェクト
・設計フェーズまで主担当。開発フェーズ以降はSIerアンダーとして結合テスト
フェーズを担当。
・領域PSモジュール、アドオンなし。

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大手通信企業のSIerにおけるDynamics CRM導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 507万円〜710万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRM導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当頂きます。

●具体的な職務内容
・Dynamics CRMの導入提案、要件定義、設計、開発
・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援
・上記の商材に関連したアプリケーション、サービスの開発
※協力会社メンバー含め数名〜数十名のプロジェクト体制です。

●案件について
・当社プライムのプロジェクトとなり、製造業・建設業を中心とした数多くの エンタープライズ企業との直接の仕事・経験を重ねることができます。

※新規・既存両方有 ・当社の強みであるOffice 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

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アセットマネジメント会社向け金融ITコンサルティング会社におけるITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ550万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター、上級職、主任職、副主任職・アソシエイト
仕事内容

業務分析 情報システムの企画・提案 プロジェクトマネジメントにいたるまで、あらゆる角度からお客様を支援すること。

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおけるエネルギ事業社 IT戦略コンサルタント(兼)PMO担当案件|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

エネルギー会社のIT戦略コンサルタント及びPMO担当

・IT現状調査・分析等のIT戦略策定
・IT戦略策定からIT部門、協力会社ベンダーへの推進管理 PMO
※国内外の出張対応もあるため、英語コニュニケーション(ビジネスレベル)

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける製造業向けPLM導入支援案件|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

PLM導入において、ステークホルダーとの調整やベンダーコントロール、システム知見を活かしプロジェクトの推進を担当して頂く
現在は要件定義フェーズですが、ご自身の経歴にマッチしたポジションを担当して頂きます

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの購買業務改革&購買システム導入プロジェクト|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合いで決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:コンテンツ企業
プロジェクト:購買業務改革&購買システム導入プロジェクト

業務実施時期:6月中旬〜8月中旬 (延長の可能性あり)
案件内容:購買システム(ariba)導入に向けた基本検討

 ・ariba導入後のメリット(新プロセス案作成、効率化箇所の特定)
 ・ariba導入による投資対効果算出

業務実施場所:都内都心部

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでのSI購買部におけるクラウドソーシング活用提案|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合いで決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:システムインテグレーター 購買部
業務実施時期:6月〜7月(延長可能性あり)

案件内容  :クラウドソーシング活用提案
・クライアントの本業(システム開発)において、クラウドソーシングをPocするために、
 クラウドソーシングが活用できる案件特性を定める
(例:テスト工程、WEB開発等)

・上記をもとに、Poc案件を募集するための募集条件を設定する
*稼働率は100%でなくとも可

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【業務委託】国内系コンサルティングファームにおける大手製造業の財務プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手製造業の財務プロジェクトにおける本体導入プロジェクトのリードを行っていただきます。

●契約期間(予定)
7/1〜12/31
・契約期間は分割になる場合があります
・来年も延長になる可能性はあります

●勤務地
豊洲

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【6/26(火)個別キャリア相談会&1日選考会】 大手監査法人における金融アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日時 : 6月26日(火) 19:00〜

●場所 : 都内

●当日の概要
19:00〜19:30 個別キャリア相談会
19:40〜20:20 一次面接
20:30〜21:20 最終面接

※個別キャリア相談会後、希望者には、続けて一次面接、二次面接を実施させていただきます。

※選考に進まれる場合、当日、1日で全ての選考プロセスを完了できます。

●募集職種
1.金融機関向け財務報告アドバイザリー
金融機関に対して会計領域を中心とした様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援、等の他、海外進出支援や国際金融規制への対応支援など、企業の多様化、グローバル化に伴い、FRAのアドバイザリー業務も多岐に展開しています。

2.システム関連推進チーム
当社は従来、会計、規制、内部統制の領域を強みとして、方針策定、GAP分析、業務プロセスの構築など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきましたが、今般のテクノロジーの進化に伴い、システム関連の領域でも金融機関を支援していくことが不可欠になってきました。そこで、このたび「システム関連推進チーム」をたちあげ、メンバーを募集いたします。


================
●本ポジションの特徴
当チームは、金融機関を主なクライアントとし日々新たに生じる課題解決について、会計の専門性をもって支援しています。IFRS導入にあたる業務改善支援、海外進出支援、データガバナンス支援や、ソフトウェアロボティックなどシステム関連新規ビジネスの開発支援など、より経営に近い立ち位置でクライアントのビジネス全体をみることができるとともに、新しい領域にもチャレンジできます。

●職務の魅力
・クライアントは、大手金融機関が多く、最先端のソリューション提供に携われます。
・会計の専門性を磨きながら、コンサルタントとしてのスキルを身につけられます。
・グローバル案件が多く、英語が得意な方もこれからチャレンジしていきたい方も歓迎です。

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独立系SIerにおけるシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度
ポジション スタッフクラス、リーダークラス、PMクラス
仕事内容

●所属部署の業務内容
・システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・ソフトウェアの保守に係るサービス
・お客様の情報システム部員としての業務代替サービス

●具体的な業務内容
・案件受注に向けた提案活動(提案〜見積り)
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・請負案件のPM、PMO、オンサイトプロジェクトのリーダー
・ソフトウェアの保守に係る全般業務

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独立系SIerにおけるCognitive/AIコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度
ポジション スタッフクラス〜部長クラス
仕事内容

●配属部署の業務内容
 ・Watsonを用いて顧客のより確実な意思決定と新規ビジネスの創出をサポート
  →データを理解し、論理的なシナリオを実装し、継続的に学習する支援のサポート

 ・アナリティクス技術を用いた、データ分析支援やお客様への知見提供
  →設定された課題に対して革新的な視点から示唆を抽出
 
 ・案件獲得支援や実際の案件でのコンサルタントとしての業務遂行

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[大阪]独立系SIerにおけるシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度
ポジション スタッフクラス、リーダークラス、PMクラス
仕事内容

●所属部署の業務内容
・システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・ソフトウェアの保守に係るサービス
・お客様の情報システム部員としての業務代替サービス

●具体的な業務内容
・案件受注に向けた提案活動(提案〜見積り)
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・請負案件のPM、PMO、オンサイトプロジェクトのリーダー
・ソフトウェアの保守に係る全般業務

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[名古屋]独立系SIerにおけるシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度
ポジション スタッフクラス、リーダークラス、PMクラス
仕事内容

●所属部署の業務内容
・システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・ソフトウェアの保守に係るサービス
・お客様の情報システム部員としての業務代替サービス

●具体的な業務内容
・案件受注に向けた提案活動(提案〜見積り)
・業務/システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務
・請負案件のPM、PMO、オンサイトプロジェクトのリーダー
・ソフトウェアの保守に係る全般業務

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【業務委託】国内系コンサルティングファームにおける大手製造業SAP関連要員|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
大手製造業

【案件概要】
期間
第1期 6月中旬〜8月上旬

第2期 8月上旬〜10月下旬

第3期 11月上旬〜19年3月下旬

業務場所 週3日大阪、週2日東京

●求める役割・タスク

<第1期> 現行メンバーからの引き継ぎ

週2日東京(6月中旬~下旬)アプリ詳細設計支援(開発チームのフォローアップ、設計内容の業務観点レビュー)

週3日大阪(6月下旬〜8月上旬)

<第2期> アプリ開発支援(開発チームのフォローアップ、内部・外部結合テストシナリオ作成)

週3日大阪(8月上旬〜10月下旬)

<第3期> 結合テスト支援、業務運用テストシナリオ作成支援、教育コンテンツ作成、ユーザーマニュアル作成等

弊社社員のシニアコンサル~マネジャーと同等レベルの要員を想定

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習スペシャリスト/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験を考慮のうえ決定(イメージ:550万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャ
仕事内容

AIスペシャリストとして、データ活用や経営資源活用に関わる課題を抱えるお客様に対して、AI活用コンサルティングを実施します。
具体的には、データ分析基盤構築、AIアーキテクチャ設計にとどまらず、AIデザインに至るまで、最先端且つ付加価値の高いコンサルティングサービスで、お客様の経営・事業戦略の実現をサポートします。

●AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動
●最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行、R&D活動
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたマーケティング活動(講演、執筆活動などの機会あり)

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アフィリエイトASP事業会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に当社が運営する成果報酬型WEB広告ネットワークにて、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客に対して弊社のWEB広告の提案・コンサルティング営業を担当して頂きます。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、
その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

当社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、単なる営業スキルだけではなく、将来的にキャリアとして存分に活かせる「知識や知見」を身に付けられる営業職です。

また、新メンバーにはOJTでしっかりとフォローします。大手WEB広告代理店の営業チームでマネジメントを牽引してきたリーダーが丁寧にフォローします。

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は10億円と圧倒的なスピード感や成長を感じられるはずです! (今期30億見込み)
平均年齢も20代中盤と非常に勢いのある会社です!

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アフィリエイトASP事業会社での営業(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

WEB広告事業の急拡大(前年比300%)に伴い、マネージャー候補となる営業メンバーを募集します。
当社が運営する成果報酬型WEB広告ネットワークにて、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●新規顧客に対して弊社のWEB広告の提案・コンサルティング営業を担当して頂きます。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

当社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、単なる営業スキルだけではなく、将来的にキャリアとして存分に活かせる「知識や知見」を身に付けられる営業職です。

また、新メンバーにはOJTでしっかりとフォローします。大手WEB広告代理店の営業チームでマネジメントを牽引してきたリーダーが丁寧にフォローします。

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は10億円と圧倒的なスピード感や成長を感じられるはずです! (今期30億見込み)
平均年齢も20代中盤と非常に勢いのある会社です!

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【業務委託】国内系コンサルティングファームにおける大手製造業SAP環境のクラウドへの移行支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
大手製造業

【案件概要】
・顧客SAP環境のクラウドへの移行作業と再システムコピー作業
・ID管理ツールの再導入、設定の補佐支援

【弊社体制】
・現在 PMOが先行参画して詳細策定中

【依頼作業の概要・役割】
・顧客SAP環境のクラウドへの移行作業と再システムコピー作業

PMOとリーダーの支援として手順書を参照しながらの作業となります。

本番環境移行リハーサル実施支援 (SAP ERP, SRM, NW Portal, PO)
本番環境移行計画と実施支援 (SAP ERP, SRM, NW Portal, PO)
開発環境移行計画と実施支援 (SAP ERP, SRM, NW Portal, PO)
検証環境再構築(本番移行後に本番環境からシステムコピー)移行計画と実施支援
(SAP ERP, SRM, NW Portal, PO)

・ID管理ツール(SAP IdM)の再導入、設定の補佐支援

Primaryで実施する人材は居るのでその方の支援として手順書を参照しながらの作業となります。

【契約期間】
・6月から9月まで (7月、8月は4名)

【勤務地】
品川

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外資系コンサルティングファームでのITテクノロジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

【IT戦略、ITガバナンス/組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング】
・主にCIOを対象とした総合的なコンサルティングサービス
取り扱うテーマの例:
 - IT戦略策定、IT中期計画策定
 - IT投資管理フレームワークの構築・導入
 - IT投資計画策定
 - IT組織(IT子会社等含む)の機能モデリング
 - IT組織のグローバル化対応
 - IT人材の採用・育成計画策定
 - ITライフサイクル(企画・開発・運用・保守)に沿ったプロセス構築および社内規程策定
 - IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理
 - IT(アウト/イン)ソーシング戦略策定、ソーシング管理

【IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング】
・ITに関わるプロジェクト及びM&A等に対する総合的支援サービス
 - IT戦略策定、IT中期計画策定
 - ITプロジェクト化計画
 - ITプロジェクトマネジメント
 - ITデューデリジェンス(DD) & IT資産算定・評価
 - IT PM

【ITインフラにおける最新技術の適用 −仮想化技術、クラウド技術、モバイル技術等のコンサルティング】
・実用可能な最新IT技術活用に関する総合的支援サービス及びDigital IQ向上
・以下等のデータセンター移設等を含む、ITインフラ刷新の総合的計画策定〜実行支援に関わるサービス
 - インフラストラクチャ
 - モバイル
 - NW
 - PaaS,IaaS等のCloud

【データアーキテクチャ、データマネジメント、ビッグデータアナライズ及びビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング】
・ビッグデータに関する総合的なコンサルティング
 - ビッグデータ活用戦略立案
 - データ・インサイト導出,データ分析基盤構築
 - アナリティクスソリューション導入
 - アナリティクス体制整備
・データ・情報管理に関する総合的支援サービス
 - データアーキテクチャー
 - マスターデータマネジメント
 - ビジネスインテリジェンス
 - アナリティックアーキテクチャー
 - エンタープライズアーキテクチャ

【サイバーセキュリティ対策等のコンサルティング・デジタルフォレンジック等のコンサルティング】
 - サイバーセキュリティ
 - アイデンティティ&アクセス管理
 - BCP/BCM、ディザスターリカバリー
 - 各種コンプライアンス対応
 - デジタルフォレンジック(eDiscoveryを含む)対応
 - 訴訟対応(被害額算定支援等)

【SAPに関わるコンサルティング】
 - SAPに関わる構想策定から実装に至るまでの全工程に関わるコンサルティング
 - ERP導入に伴うあるべき業務の策定および、コンサルティング
 - グローバルSAP導入、展開支援

【SFDC等に関わるコンサルティング】
 - SaaS,PaaSに関わる構想策定から実装に至るまでの全工程に関わるコンサルティング
 - SFDCやWorkDay等のApplication導入に伴うコンサルティング

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,800万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

<Position Summary>
Senior Consultants /Consultants work as contributing members of a team, or lead a team that strives to understand our client’s business needs and their implication on technology strategies and directions. Senior Consultants/Consultants have deep knowledge and skills in at least one key technical area or service offering (e.g., architecture, enterprise solutions, risk management)

<Job Description>
●Meet with client and develop project questions, gain understanding of the client’s environment and assure that recommendations can be implemented
●Perform analyses and develop client deliverables appropriate to the specific consulting engagement
●Conduct research as necessary, including market surveys of vendors and users as well as secondary research
●With guidance from an engagement manager, analyze findings and prepare written reports and recommendations
●Depending on project size, supervise other personnel, assign work, establish and maintain schedules, control project expenses and integrate individual work into a coherent and quality deliverable
●Identify sales opportunities and leads, which may come from meetings, clients, other consultants, sales force, vendors and others
●Assist in writing and presenting proposals to prospective clients

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外資系コンサルティングファームでのHRテクノロジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

情報技術、ITは様々な分野で私たちの生活やビジネスを変えてきています。
これまで、人事領域でのITというと、給与計算等の業務の省力化・効率化での活用が主というイメージがあるかもしれません。
その範囲は拡大しています。IT、情報を活用することにより、人材をよりよく活かす、能力を高める、職場を活性化する、組織のパフォーマンスをあげる等々、
様々な取組みが行われており、それがグループ、グローバル全体での大きな活動となっています。
人事でのIT活用は今とてもホットな状況です。この領域では海外企業が先を行っている面もあり、当社はそれらについての様々なノウハウを持っています。
海外ではHRテクノロジーが専門分野として確立しており、同社グローバルネットワークでも550人以上のコンサルタントがいます。
先進のITとグローバルネットワークを活用し、日本企業の人と組織の成長をもたらすことが私たちHRテクノロジーコンサルタントの使命です。
日本でこの領域を共に拓いていきましょう。積極的な応募をお待ちしています。

<主な職務内容>
 - 人事IT戦略の策定、現状アセスメント
 - システム化計画策定、製品・ベンダー選定
 - Workday、SAP(SF)、Oracle等、HRクラウドの導入
 - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
 - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
 - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)

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外資系コンサルティングファームでのSAPコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびSAPの導入支援

1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
 BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案

2. 業務改革支援
●Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
●BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)

3. SAP導入支援
●ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
●設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)

4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
 稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)

5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
 Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

●キャリアパス/配属
ご経験・ご志向性に応じて、以下3つの配属を想定しております。
□業界横断型SAPチーム(HANA / Ariba等のNew solution含む)
□製造・流通・サービス業界向けチーム
□ハイテク・情報通信・エンターテイメント業界向けチーム
(※ご希望がある方は応募時に申し付け下さい。)

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外資系コンサルティングファームでのSCMコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション Associate/Sr. Associate/Manager/Sr. Manager/Director
仕事内容

企業経営(Operation)の”高効率化”を実現するため、SCMを含むバリューチェーン全体の改革に対するコンサルティングを提供します。

グローバリゼーションがますます加速し、生き残りをかけた競争が熾烈を極める中、グローバルでの生産性向上やさらなる付加価値の創造など、企業経営には容易ならざる課題が突きつけられています。
テクノロジーも日進月歩で発展しており、クラウドの台頭やシステム高度化によって、企業が活用可能な情報の範囲・鮮度・粒度は飛躍的に向上しています。必要な情報を迅速に収集し、活用するマネジメント能力が、競争力に直結しているといえます。
Operationsチームはグローバルネットワークや最新のテクノロジーを駆使し、幅広いバリューチェーンに対して、戦略立案から業務改革、IT導入までの一貫したコンサルティングサービスを提供しています。

●職務内容
販売、購買、生産、開発、設計、生産技術、QM導入(品質管理領域)における戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供。
クライアントが抱えるオペレーション最適化、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。
以下のサービス内容を中心に、当コンサルティングファームグローバル部門のプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

●サービス内容:
□グローバル化支援
□サプライチェーン戦略(SCM)
□サプライチェーン・デザインサービス
□BPRを伴うERP導入
□ワークスタイル変革
□調達改革・購買コストダウン

●キャリアパス/配属
ご経験・ご志向性に応じて、以下3つの配属を想定しております。
□業界横断型Operationsチーム
□製造・流通・サービス業界向けOperationsチーム
□ハイテク・情報通信・エンターテイメント業界向けOperationsチーム
(※ご希望がある方は応募時に申し付け下さい。)

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外資系コンサルティングファームでのデータマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。

▼所属:テクノロジーコンサルティング部門 Data & Analyticsチーム

▼サービスメニュー:
・ 情報活用支援
 □ アセスメント
 □ トレーニング
 □ KPI策定支援

・ 情報基盤構築支援
 □ データアーキテクチャー
 □ データウェアハウス
 □ マスターデータマネジメント
 □ ビジネスインテリジェンス
 □ エンタープライズコンテンツマネジメント

▼Data & Analyticsで働く魅力:
● 上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
●当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
● 中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームでの通信業界RFP作成支援業務|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
通信事業会社におけるAs-Isのシステム調査や他社事例等を調査し、具備するべきシステム機能一覧、機能内容を作成し、ベンダーとも協議しながらRFPを作成、ベンダー選定を行う。
顧客管理、料金計算、事業間精算などの機能を拡張するために、2018/6-7の2か月間でRFP作成のサポートを行う。

【期間】
6/1 7/31 (延長可否は確認中)

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大手SIerでのERP系ソリューションコンサル、ERP系プロジェクトマネージャ、EPM系ソリューションコンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<職務内容>
●ERP導入(会計、購買)
 ・100〜300人月程度のPJ
 ・顧客をリーディングできる PM 又は PL候補  (プリセールス含め、上流から全工程)
 ・Oracle APEXを用いた業務フロント機能の企画・設計・開発
●管理会計システム導入
 ・10人月〜100人月程度のPJ
 ・顧客をリーディングできるPM、PL候補(プリセールス含め、上流から全工程)

<担当業務>
会計領域におけるソリューションリーダ
・大規模PJ(200〜1,000人月)程度のPJのPM、又は、100〜200人月程度の複数PJのPM 
・特定ソリューション/特定業界におけるビジネス企画/マネージャ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERP,EPMのシステムの導入を実施します。
また、新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります

<キャリアパス>
1年後:ソリューション担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー
3年後:ソリューションコンサル、PJマネージャ  ※PJ作業のみでなく、プレセールス、提案活動も担当
5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント

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大手SIerでのセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●CSIRT構築支援コンサルティング
●セキュリティアセスメント
●セキュリティポリシー策定支援
●セキュリティ監査対応 など

<キャリアパス>
●1年目:セキュリティ監査、標的型メール訓練等の小規模のコンサルティング業務を担当
●5年目:情報セキュリティポリシー策定支援、大型コンサルティング案件等の幅広いコンサル業務を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
●経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります)

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欧州最大のコンサルティングファームでのシステムエンジニア (シニアコンサルレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大規模システム開発プロジェクト内における開発チームの一員またはリーダーとして、プロジェクトテクノロジー、タスク分担、管理を行う
●移行フェーズにおいて、タスクを実行する
●チーム・タスク・プランを準備、レビューをし、DevOps ツールによる自動化を実装
●要件に応じてプロジェクト成果物を作成、レビューをする
●見積もりを作成、レビュー後、ステークホルダーからの承認を得る
●開発チームの業務アサインメントを行い、確実に期限内に担当業務が終了するようにする
●チーム、リーダーシップチーム、プロジェクトステークホルダーとの間でコミュニケーションをとり、報告を行う
●プロジェクトマネジャーと密な連携を行うことにより、タイムリーにリスクを特定、解決
●リーダーシップチームとプロジェクトステークホルダーとともに週次で報告を行う
DevOps のツールと技術の実装についてレビューする

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欧州最大のコンサルティングファームでのPMO in Global Life Insurance Project

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生保系プロジェクトにおいて、PMOとして、下記業務をご担当いただきます。

職務内容

●各種タスク(リスク管理、コンプライアンス管理、CRMなどの何れか)において、担当PMと適切に連携する
●プロジェクトの進行状況や問題点・課題点を性格に把握し、関係者への情報共有と対応のサポートを行う
●プロジェクトにおける、各種事務手続きを補佐する
●WBS、その他文書の更新・管理を行う

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欧州最大のコンサルティングファームでのProject Manager (Life Insurance Project)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Job Description:

Our client’s (Life insurance) projects span the globe and require managers to keep the big picture in focus while being able to dive into the unique implementation challenges we face daily. As a Project Manager, you will lead the implementation of medium to large size projects with budgets upwards of $3 million. You are responsible for assembling required project resources, managing the scope of the various projects, escalating issues and anticipating project specific risks to ensure timely and on-budget implementations. You will also conduct project review meetings, develop documentation deliverables, document project status and support the resolution of open issues.

Summary of Responsibilities:

●Works independently, manages and oversees the full system development process for projects / programs that are of medium to large size, duration and complexity and turnover to production
●Develops and manages project plans, work process investment plan, demand and project staging plans with business partners and shared services
●Leads and manages IT program teams (virtual, matrix) for efforts medium to large in size, duration and complexity and applies program and project management processes (including managing stakeholder expectations, communications, Clarity status reporting, Clarity budget management, schedule management, performance reporting, etc.) to an IT program..
●Owns Project / program issue resolution and risk management.
●Leads IT project teams (virtual, matrix) and applies project management processes (including managing stakeholder expectations, communications, budget management, schedule management, performance reporting, etc.) to an IT project.
●May act as program manager on multi-project activities.
●Manages focused project recovery activities including quick situational analysis, needs assessment, and hands-on collaboration to bring in distressed projects and teams back on track.
●Builds and maintains effective on-going communications and relationships between the IT project team and management to ensure that the IT project is completed in a manner that satisfies project objectives.
●Conducts project meetings and is responsible for project planning, tracking and analysis.
●Assists in developing vendor statements of work, deliverables and SLAs. Ensures vendor performance and that deliverables meet contract specifications and SLAs.
●Identifies and coordinates interdependencies to ensure timing and alignment of releases, hardware, and resources.
●Provides technical and analytical support and guidance to project team members. Reviews work products from team and vendor consultants.
●Follows the client’s approved SDLC and project management methodology, ensuring that all required steps are followed, all required deliverables are produced, all approvals are obtained and projects are delivered on time and within established budget.

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大手SIerでの生保向けサービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
生保業界へ独自のサービスにて切り込むサービスの開発および適用プロジェクトの推進
●新規ソリューションの企画、提案
●開発における上流工程担当者

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年目:事業企画/提案担当者
●5年目:新規事業推進リーダー

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●単なる開発やプロジェクト対応だけでなく、サービスカットで企画段階から携わることができる。
●ASSESSは保険市場において、独自性の高いサービスであり強みとして拡張中。
●保険査定にAIを活用するなど、新技術にも近いポジションで携われる。
●コンタクトセンターなどのチャネル系サービスシステムでチャネルマーケティングにも携われる。

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大手SIerでの金融機関向け企画職(マーケティング分析・ソリューションサービス企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
メガバンクや金融サービス業として次に必要とするサービスのマーケティング分析やサービス企画業務。
金融トレンドをベースにFinTechなどの潮流を先読みし業務や基盤・インフラ系などのソリューション企画立案。市場に対して何かしらの独自性を発揮できる当社ソリューションを企画し、開発部門との協業よりユーザーへの提案を推進する業務。
現在リーダー的な立場で活躍される即戦力を募集。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:金融業界のマーケット分析・ソリューション企画活動を通じ実績を積み上げ、自身の担当領域・業務を定着化
●2年目以降:担当領域の事業戦略(ソリューション事業化プラン)を策定・遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指す。組織貢献度に応じ本部内評価が高まれば上級職に登用し、配下メンバーを統率し企画活動を推進するイメージです。
その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域での組織貢献度により更なる上級職へ登用します。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
規模的な投入人員数は、当社グループ全体で500名弱(特定メガバンクでの実績、TOPシェア)の参画度合。先端技術を活用した提案が可能。また、社会インフラの革新を担えるインフラを保有している。

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大手SIerでのPCIDSS準拠支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●PCIDSS準拠支援コンサルティング

<キャリアパス>
●1年目:PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当
●5年目:PCIDSSの対策ノウハウを活かし、セキュリティコンサルとしてのキャリアアップや、PCIDSSコンサルチームのマネージャとしてのキャリアアップも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。
●経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。)

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大手SIerでの財務・管理会計系ソリューションコンサル、及びプロジェクトマネージャ、 人事業務系ソリューションコンサル、及びプロジェクトマネージャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<職務内容>
(1) 財務会計システム導入
 ・100〜300人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM又はPL(プリセールス含め、上流から全工程)
(2) 管理会計システム導入
 ・10人月〜100人月程度のPJ  
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
(3) 人事系システム導入
 ・50〜200人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)

【キャリアパス】
得意ソリューション領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、プロジェクト推進、組織マネジメント力を強化します。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら財務会計、管理会計システムの導入を実施します。
また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。
市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

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大手銀行での決済業務に関わるビジネス・事業戦略・商品の企画 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

フィンテックを利用した、より利便性の高いj決済サービス、キャッシュレスサービス提供の為、下記のような業務をご担当頂きます。

●国内外、且つ銀行グループベースでの企業向け決済業務に関わる事業戦略、商品の企画・立案、開発
●既存技術だけでなく、QRコードなどの新たな技術を活用した決済商品の企画・開発
●上記のような企業向け決済プロダクト強化の為の外部企業との提携/API

<総合職採用となります>

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大手SIerでのITコンサル/サービスコンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●自社サービス、他社サービスを活用し、顧客のITロードマップ検討の実施
●当社が持つ、クラウド利用における各種ガイドラインを活用した提案活動
●新規サービスの利用検討、市場ニーズからの自社サービスへの取り込み活動

<キャリアパス(1年後・5年後)>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すこともできます。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●更に、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手SIerでのシステム構築PM(自社サービスの提案・導入/DMPシステム/基盤システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション PM
仕事内容

<担当業務>
●AWSを軸とした自社サービスの提案及びサービス導入のプロジェクトマネージャー
●DMPシステム構築のプロジェクトマネージャー
 - AWS等のクラウドサービス(ケースによりアプライアンス製品)をベースとしたデジタルマーケティング向けDMP基盤の構築
●MA基盤構築及び運用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー
 - SAS、Adobe、Satori、OSSプロダクト等のソリューション/サービスをベースとしたMA基盤の構築と業務支援

<キャリアパス>
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となっていただきたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、管理職として部門経営の一翼を担っていただきたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力のあるものと考えている。当社では当該システムの構築実績も十分保有している。また、デジタルマーケティングの業務に精通する事でコンサルタント領域での活躍も期待できる。当社ではコンサルティング領域からシステムの運用・保守、運用業務支援迄幅広い領域を網羅しており、得意分野に合わせた業務配置も検討が可能。

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