医療系シェアードサービス会社での労務リーダーの求人

●医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う当社にて、労務担当部門のプレーイングマネージャー役を担っていただきます。

部門は以下2チームより構成され、1.のチームをご担当いただきます。
1.特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム
2.複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム

具体的には以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など

主要顧客は、グループの事業会社および提携している医療／介護法人となります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。

必須条件
・労務業務全般の実務経験5年以上目途
・業務改善が得意であること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
歓迎条件
・社会保険労務士資格
・メンバーマネジメント経験
・労務業務の立ち上げや立て直し経験
学歴
大卒以上