大手商社系船舶会社でのグローバルHR（オープンポジション）の求人

グローバルHRを中心に、人事（採用・戦略策定・制度設計・研修企画立案）、総務、タレントマネジメントなど、ご自身の今までのキャリアによって選考中にご相談しながらお任せする業務を決定します。

●グローバルHR（Hamburg, Geneva, Singapore, Copenhagen）　
●当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案・実行（人員計画・予算計画立案・人材要件整理・採用企画、採用面接、入社後研修、採用オペレーション改善、採用ブランディングの向上のための施策検討と実行）
●人事業務における企画立案、人事データの集約・活用　
●総務業務
●タレントマネジメント、制度改定、研修企画
●BCP対応【業務内容変更の範囲】当社業務全般

【必須】
●労務実務のご経験　
●労働関連法規の深い理解と実務遂行　
●英語力（TOEIC800点以上目安）

【歓迎】
●人事データを活かした客観的な戦略を策定・実行のご経験　
●ビジネスにおける英語使用経験

語学力：英語上級