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292件が該当

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外資系投資銀行 IBD カバレッジバンカー

2019/04/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション アソシエイ、VP、ディレクター
仕事内容

●国内外事業会社に関する資金調達、M&A案件のオリジネーション、エグゼキューション
●直上のMDの下、アナリストの指揮

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欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(若手)

2019/04/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務(マーケティング〜エグゼキューション)
 ・業界調査、個別企業の分析
 ・ピッチブック作成
 ・バリュエーション、フィナンシャルモデル作成
 ・案件の執行業務(交渉準備、ドキュメンテーション、ストラクチャリングほか)

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日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務

2019/04/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

日本株ファンドの海外投資家向けマーケティングおよび営業推進を担当していただきます。

●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告資料の作成
●海外投資家向けプレゼンテーション資料作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉
●海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施

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大手食品メーカーでの事業戦略/M&A業務スタッフ

2019/04/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

<期待役割>
将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等

<予定業務>
・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進担当者(AI、IoT、ビッグデータ)

2019/04/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 478万円〜893万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・当社関連ファンドの出資先およびセキュリティ関連新規事業の企画・推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業推進をチームの一員としてサポートする

【具体的には】
・事業モデル策定・プロジェクト計画立案
・プロジェクト推進・進捗管理
・パートナー企業との調整・交渉
・社内報告・議論用の資料作成

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独立系運用会社でのオルタナティブ投資におけるミドルバック業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●再生エネルギー(太陽光、風力発電など)、不動産、未来創生戦略(AIなど)への投資に関連するミドルバック業務

・取引・残高管理等の記帳ならびにポートフォリオ管理業務
・ドキュメンテーションチェック
・サイニングから資金実行までクロージング業務全般
・株主配当、議決権行使等に関わる権利管理業務
・月次・四半期レポート等の顧客向けレポーティング業務
・ファンド決算業務
・投資決定に関わる内外会議体の運営補助・議事録の作成
・海外アドミニストレーターとのリエゾン業務
・その他関連業務

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銀行でのリスク管理業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・経営委員会向けリスクレポート作成とその為の分析
・ポートフォリオ管理の高度化および運営
・リスク資本の計測等実務と報告書作成
・金融庁・日本銀行などに提出する資料作成
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理

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銀行での海外ローンに関するミドル・バック担当者

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●海外ローンにおける下記の業務
 ・ローンの実行・回収などのオペレーション、期中管理事務、送金手続、契約書の管理、計数管理等
 ・海外ローン管理全般(システムやフロー)に関する企画・立案

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独立系運用会社でのオフショアファンド管理業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

●外国籍ファンドのファンド管理、取締役会等、機関運営業務
●チームマネジメント

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リース会社での自動車関連に係るグローバル営業担当者

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
・モビリティ産業(自動車産業)における、海外での事業展開を検討・実行する営業担当者

【詳細】
・海外企業とのアライアンスやM&Aの主体的営業
・新規事業機会の発掘から事業化(案件発掘、DD、買収、PMIまでの一貫する業務)

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再生エネルギー開発会社での契約業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 600万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

国内の風力発電所開発プロジェクトに関する、商務・契約業務全般

※EPC契約、ベンダー契約、ファイナンス契約等

●英文での外資系風車メーカーとの契約締結
●エンジニアリング会社とのEPC契約締結
●開発部門と一体となって、上記各契約に関する契約先との交渉、行政協議等

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIndustry Solution Leader(Management position)

2019/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション Management position
仕事内容

流通統括本部の統括本部長付けで、部門のレベニュー、パイプライン上のオポチュニティの発掘、提案書の提出機会、メンバーのスキル向上をご担当ポジションです。

本ポジションはマネジメントポジションです。

- 部門のプロジェクトの全体管理
- お客様に対し、中長期的な戦略の立案および実行

- 当社グローバルと英語でコミュニケーションをとり、当社の最新ソリューションや事例を日本のお客様に紹介、提案する(英語でのビジネス経験必須)

- 約30名の部員のマネジメント(育成評価含む)

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医療関連サービス会社での法務担当(若手)

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:600万円〜1000万円程度(経験・スキルにより考慮)
ポジション 担当者(若手)
仕事内容

【担当業務】
当社を含む国内を中心としたグループ企業に関する下記業務

<法務業務全般>
●主に国内事業に関する契約審査
 ※事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
  ・医療従事者向け会員制WEBサイトの運営や当該サイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
  ・医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
●契約雛形・約款等の作成・改定
●新規事業や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
●法令改正等に伴う準備・対策や対応
●係争対応
●その他各種法律相談

<コンプライアンス対応>
●コンプライアンスに関する社員教育
●ホットライン・内部通報対応

<知的財産管理、経営管理業務>
●株主総会・取締役会の運営・サポート
●決裁管理
●各種規程の制定・見直し
●登記

<M&A関連業務・子会社管理>
●買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
●子会社の設立

など

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銀行での国際審査業務

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査
・与信案件の審査
・信用格付の承認
・海外の業界動向、企業動向等の調査
・審査研修の実施
・カントリーリスク調査、等

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大手銀行での海外投融資業務のミドル・バック業務

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 経験、スキルに応じ 〜960万円前後まで 別途、残業代、家賃補助(条件あり)
ポジション 応相談
仕事内容

・海外貸出拠点管理
・海外投融資案件に関わる実行、回収事務全般
・その他 〜定例報告、係数報告、資料作成

〜 詳細はお問い合わせください 〜

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大手外資系アセットマネジメント / Investment Solution Manager  / AVP

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ボーナス込 1000万円
ポジション UP to AVP
仕事内容

his position who will be part of cross-selling and delivering Group’s investment capabilities in Japan.

Contribute to presenting overseas product in front of Japanese prospects and clients.

- Gain insight into investment strategies on the Group’s product suite through regular
contact with portfolio managers and investment specialists in affiliate companies

- Constantly shape views on global markets from internal/ external research resources to best
understand the investment opportunity set at a time and illustrate investment outcome

Effectively contextualize and communicate in writing or orally investment outcomes of the
strategies under its coverage for better client experience

Contribute to managing its Japan’s on-shore / off-shore funds in accordance with guideline

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【勤務地:神戸】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのプロジェクトマネージャー

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

バイリンガルプロジェクトマネージャーとして、お客様先(神戸)に常駐し、以下の領域に関する様々なITプロジェクトのプロジェクトマネジメントサービスを提供する
具体的には、アプリケーションモダナイゼーション、デジタルマーケティング、データプラットフォームモダナイゼーション、
アドバンスドアナリティクスなどのITプロジェクトをプロジェクトマネージャとしてマネジメントする。下記のようなレスポンシビリティを担う(但し下記に限定はしない)。

1)業務ユーザと日本語で会話し、要件やスコープの確定
2)ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
3)ベンダー管理、プロジェクト進捗管理
4)海外のステークホルダーを含む様々なプロジェクトステークホルダーとの調整
5)ドキュメンテーションとバリデーション
6)会議のファシリテーションや議事録作成

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント (Consultant)

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション Consultant
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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大手バイアウトファンド投資先(教育事業)の海外展開責任者

2019/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●ファンド投資予定先(教育事業)で海外展開の業務を担っていただきます。

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大手証券会社IBD 外債引受業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●デット・キャピタル・マーケット部における日本発行体が外国で発行する債券、または海外発行体が日本で発行する債券の引受に関連する業務。
●顧客である発行体への債券の発行による資金調達の提案・エクセキューション・ドキュメンテーション等関連業務全般

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大手総合商社の天然ガス事業コマーシャル/ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

・LNGプロジェクトに於けるマーケティング活動や契約交渉等のコマーシャル/ファイナンス関連業務。
・新規案件発掘、資産取得、プロジェクト開発に必要な経済性評価、リスク分析、契約書交渉、資金調達等のコマーシャル/ファイナンス関連業務
・本店内で既存・新規プロジェクトに関わるコマーシャル/ファイナンス業務を経験した上で、海外事業投資先でマネジメント職に就くことを期待。

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グローバル財務コンサルティングファーム/M&Aアドバイザリー業務〜フィナンシャル・サービス・グループ(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

・フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリー向けM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供
・本ポジションでは固有規制環境を踏まえたM&A案件を立案・遂行業務を担当

1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3   他M&Aディール関連業務

内外当局による諸規制、資本政策、フィンテック対応など金融機関を取り巻く多様な環境要因を理解して
アドバイザリー業務に取り組んでいただける方を希望します。

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大手Fas 不動産アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション コンサルタント シニアコンサルタント マネージャー シニアマネージャー ディレクター
仕事内容

●不動産アドバイザリー業務
【主な業務内容】
 ・賃貸不動産の時価開示など不動産に関する会計制度対応サポート
・不動産の調査報告書・鑑定評価書の作成
・不動産会社・事業会社の資産売却や資本・負債調達サポート
・買収前不動産DD
・統合フェーズにおける不動産戦略の立案、実行サポート
・不動産評価書・物件収支報告書の第三者レビュー
・各不動産プロジェクトのモニタリングサポート
・第三セクターや公営企業における不動産戦略サポート
・海外不動産にかかる各種評価、アドバイザリー

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オンライン証券での人事業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務内容
<採用>
・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営
・面接設定、面接実施 等
<研修>
・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営
・内定者フォロー、資格取得管理・推進 等
<制度設計>
・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備
・人事評価、自己申告制度の運営 等
<労務管理>
・勤怠管理、給与管理
・労働環境整備、労働時間管理 等

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外資系コンサルティングファームでの年金向け資産運用コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアアナリスト〜コンサルタント〜シニア・コンサルタント
仕事内容

シニアコンサルタントをサポートしながら、下記の業務をご担当いただきます。
●クライアントへの資産運用についてのアドバイス(運用戦略の策定、アセットアロケーション、運用会社選定、パフォーマンス測定等)
●運用データ分析
●クライアントへの提案資料の作成
●クライアントへの定期的な報告書の作成、提案資料作成等のサポート

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のProcurement Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:470万円〜1,100万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容

グローバル調達チームの一員となる有能なプロフェッショナルを募集しています。
当社グループのテクノロジーのソーシングプロジェクトを担当していただきます。
特にITハードウェア、ソフトウェア、テレコム&ネットワークプログラム分野の積極的な購買関与が必要です。

【業務内容】
(1)グローバルのテクノロジー調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う
(2)当社グループのテクノロジー調達をリードし、日本の支出および契約管理のためのカテゴリー戦略を立案し実行する
(3)コンプライアンスと信頼性の高い事業運営(すなわち、導入、カテゴリーコンプライアンス、契約管理)を確実に
 するために、交渉されたすべてのコンタクトの適時性と品質を確保する。
(4)グローバル、アジアパシフィック地域、および日本のサプライヤーの管理(パフォーマンス報告および
  モニタリング、コンプライアンスの管理および潜在的なイノベーションの機会の特定)
(5)業界の動向、競合企業を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善をマネジメントする
(6)既存のサプライヤー関係を分析し、機会の領域を特定する。コスト削減と効率化を推進する
  ソリューションを開発する。ステークホルダーへのサプライヤー契約の変更に関する提案を作成し提示する。
  サプライヤーと協力し、提供するサービスがデロイトのビジネスニーズに対し持続可能であることを確実にする
(7)カテゴリー固有のメッセージ(状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察)を確実に伝えるための
  効率的かつ一貫したコミュニケーション・コンテンツを提供する。
(8)当社ステークホルダーとの強力な関係を構築し、維持する
(9)IT購買部門の監督と直接サポートを提供する。職務には、適切なベンダーの選定、複雑で難しい要求の支援、
  問題のエスカレーション経路としての役割、可能な限りプロセスの改善作業などが含まれる
(10)必要に応じて、テクノロジー以外のカテゴリと任意の特別プロジェクトの調達をサポートする

【特記事項】
日本の本社移転、購買のグローバル組織への参加初年度にチームにご参加いただきます。

【キャリアパス】
日本のIT関係のソーシングからスタートしますが、将来的にはRegionまたは Globalチームのテクノロジーを
リードするポジションへのチャレンジも可能です。

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外資系コンサルティングファームでのエネルギー産業コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Associate〜(応相談)
仕事内容

【募集の背景】
電力・ガス小売りの自由化、エネルギーミックスの転換など、エネルギー産業は大きな転換期に差し掛かっており、
勝ち残るための経営戦略、デジタル・テクノロジーの活用などコンサルティングニーズが多様化しています。
当社では、より複雑になってきているエネルギー業界の経営課題に対し、様々な専門性を持ったコンサルタントが
クライアントが勝ち抜いていくためのコンサルティングサービスを提供しています。


【担当業務】
エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、
これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、
実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。

【担当業界】
電力会社およびグループ企業、ガス会社(大手都市ガス事業者など)、石油元売り会社、新たに電力・ガス市場に
参入する事業者等のエネルギー業界を担当します。

【担当領域】
事業部門の事業戦略および実行支援、会計・人事分野を中心とした間接業務の改革支援、先端テクノロジー活用に
関するコンサルティング支援など。

【具体的なプロジェクト】
 ・電力・ガスシステム改革に関するコンサルティング
 ・新規事業戦略に関するコンサルティング
 ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
 ・会計・人事に関するコンサルティング
 ・デジタル活用(IoT・AI・RPAなど)に関するコンサルティング
 ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング
 ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング
 ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
 ・再生可能エネルギーおよびスマートシティに関するコンサルティング

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外資系運用会社でのコンプライアンスアナリスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション AVP
仕事内容

We seek a Compliance Analyst to support us.
This position will focus mainly on ensuring that we have effective arrangements in the regulatory compliance sections of our Compliance Program.
The Compliance Analyst will have a substantial role in supporting the Compliance Program of the firm. This will include such as, but not limited to:

Working closely with the Compliance Officer in Tokyo to ensure that the firm policy and procedure reflects local requirements, and support reviewing or creating the policy and procedure.
Assist with any new regulatory risk assessment processes, run regulatory internal compliance monitoring program, and any follow up of internal control reviews conducted by third parties.
Review of marketing materials for all business groups to ensure compliance with local regulations.
Support to handle company secretarial matters, such as filing/notifying to FSA, ITA, JIAA. We will also expect the Analyst to assist with Administrative tasks related to legal matters to assist Asian Legal colleagues.
Deliver compliance trainings to eligible employees.
Provide advices to business, handle issues arise from business.
Support corporate governance activities in various ways.
Participating in department or firm-wide project based on initiatives.

This individual is expected to expand his/her assignments/coverages, and take initiatives in the areas the Compliance Officer delegates.

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC物流バジェットコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します (イメージ600万円〜1500万円 )
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
・ 物流に関する予算の作成: 必要経費の総額を示すだけでなく、定量的なエビデンスをもとに、必要性や計算根拠を関係者に説明し、コスト削減の協力を得るとともに、支出に対する理解を得る。
・ 物流費の進捗管理: 予算の消化状況を把握し、経費管理の観点から、倉庫オペレーションチームの発注・予算消化を管理する。
・ 物流費の実績管理: ツールやシステムを開発・継続して改善することで、効率的に経費実績管理できるようにする。
・ 物流費の分析と改善: 物流費実績について費用をブレイクダウンし、削減・効率化の余地がないかを常に検討し、社内外の関係各部署と連携の上で、改善する。
・ 社内の関係各部署からの問い合わせ窓口として、社内に予算の状況について説明、情報提供し、EC 物流費についての理解を共有する。

【仕事の魅力・キャリアパス】
日本最大級のアパレル EC 物流をコントロールすることで、物流をコストセンターからプロフィットセンターに戦略的に変革できる。
グローバルヘッドクオーターとして、日本のみならず、全世界の EC 事業の成長と収益改善に向けたあらゆるサポートを物流の面から行える。
「EC 物流チームリーダー」「EC 経営戦略チームリーダー」「各国 EC 物流責任者」等へのキャリアアップが期待できる。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC倉庫オペレーション構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します(イメージ580万円〜1,000万)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
競合に負けない最高の顧客体験(欠品、ロスなく最速でお届け)の提供と、当社の販売計画を基に自動倉庫を中心とした倉庫運営強化を行い、最小コストで運営する為の仕組みを構築。常に革新的なアイデアを持って業務を実践変革していきます。
中長期的には日本のベストプラクティスをグローバル各国へ水平展開し、EC業務の標準化を行っていきます。
当社店舗と同様、組織運営を通じて売上利益の確保・顧客満足の実現・部下育成にコミットし、リードしていただける方を必要としております。

・自動倉庫のオペレーション構築と改善
・パートナーとの倉庫運営における管理(契約・商品・在庫・数値など)
・コスト管理(予算策定、予実管理)
・業務効率化のための仕組み構築(業務標準化、専門化、単純化)
・新規倉庫立上げに向けた提案

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グローバルアパレルカンパニーでのグラフィックTシャツマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ600万円〜1500万円)
ポジション リーダーおよびメンバー
仕事内容

【仕事の魅力・キャリアパス】
・企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV・デジタル・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事なので、服のビジネス成長や服を通じたカルチャーの発信に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。

・また、コラボレーションする世界一流のクリエイター、アーティスト、ブランド、経営者と近い立場で仕事ができ、社外の世界一流のクリエイターとマーケティング施策を考案することができ、自身の経験値を一層高めるチャンスが溢れています。

・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界18カ国、1700店舗以上の当社店舗で実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。

・また中長期的には、以下のような役割を担って頂きたいと期待しております。
 −「商品マーケティングのプロフェッショナル」
−「コラボレーション事業の推進責任者」
 −「ブランドのブランドマネージャー」

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大手投資ファンドでのIR業務担当(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者(ジュニアレベル)
仕事内容

●大手投資ファンドのミドル・バックオフィスにおけるIR業務全般
(投資家対応、レポート作成等)

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大手投資ファンドでのファンドアカウンタント(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者(ジュニアクラス)
仕事内容

●ミドル・バックオフィス部門でのファンド会計業務に係る一連の業務全般
(費用処理、銀行・アウトソーシング先とのコレポン、投資家向けのレポート作成、SPC周辺業務等)

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大手投資ファンドでのアシスタント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション ジュニアクラス
仕事内容

●ミドル・バックオフィス部門でのアシスタント業務
●IRチームを中心に、社内プロフェッショナルメンバーのサポート全般を担当

●プロフェッショナルメンバーのスケジュール管理、アポイント調整
●投資家データベース管理、名刺管理
●総会等の会社イベントのロジ周り
●その他のアシスタントとの協業等

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 65万円〜80万円  年収: 1,100万円〜1,300万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメントを担当していただきます。
当社の資産運用はアセットマネージャー(運用委託先)の活用が中心のため、マネージャーと緊密なコミュニケーションを取りながら指図およびモニタリングを行うことで、中長期的な観点でより高い運用成果を目指していただきます。
また、新たな資産運用手段の探求やデリバティブを活用したヘッジなどにも取組んでいただきます。

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 40万円〜50万円  年収: 700万円〜900万円程度を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメント、モニタリングを担当して頂きます。 
アセットマネージャー(運用委託先)への指図、モニタリングが中心となります。
上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

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メガソーラーシステムのデベロッパー(開発・投資分析)業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 520万円〜650万円+賞与
ポジション Junior
仕事内容

●Perform opportunity assessments and detailed economic, financial, and risk analysis on potential and committed projects in collaboration with Senior Manager of Global Projects and Project Finance team.
●Collaborate with permitting, technical, legal, and financial teams to support the project development process.
●Develop targeting strategy to secure additional projects and land in collaboration with Senior Manager of Global Projects.
●Analyze and present business cases for projects with favorable value propositions for CSJ (includes project design, EPC, and financing requirements).
●Report on market conditions and create compelling market analysis presentations.
●Manage and maintain data rooms and project files.
●Compile and update project development reports as required by management.
●Other development support activities as may be required by the Company.
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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日系証券会社での金融ミドル・バック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●外国証券(外国株、外国債券)の約定処理
 (データ入力やソフトウェアの操作等)
●外国債券に関する書面の照合や作成
 (英文から和文への翻訳を含む)
●外国証券に関する営業店からの問い合わせ対応
●その他これらに付随する業務

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グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Mgr, Sr.Mgr, Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回) (年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション 経験に応じ設定 Jr.Associate, Associate, Sr Associate
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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大手監査法人におけるグローバル経営管理アドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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東証1部電子機器メーカーの Industrial Engineering(Manager,Senior Specialist)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ Manager:660万円〜750万円・Senior Specialist:〜700万円)
ポジション Manager/Senior Specialist
仕事内容

【Job Purpose】
●EMS/ODM/サプライヤーの生産能力向上を通じて、製品の歩留まり率向上を行い、最適な生産コストを実現する。
●品質基準未達品発生の原因分析を行い、その改善策の立案から実装までを主導する。
●製品開発部門と協働し、量産化に向け、新規設備/装置の導入を主導する。


【Key Responsibilities】
要素技術に対して実務経験に基づく深い知見を持ち、装置化を軸とした当社の次世代生産を実現すべく、以下を担当する。
●品質基準未達品の削減
●サプライヤーの管理および品質向上
●新規設備/装置の導入プロジェクト推進
●EMS/ODM/サプライヤーを含めた生産コストの維持改善

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東証1部電子機器メーカーでの電気エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜700万円)
ポジション Senior
仕事内容

【Job Purpose】
●電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いてワコムブランド製品の電気回路設計を行う。電気設計担当として複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献することが求められる。

【Job responsibilities】
・当社ブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、ネットワークに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。
・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、および問題解決案の提示等も担当する。
・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で品質維持を実現する。

※主にODM先への海外出張あり(担当業務によるが年に数回、一度の出張は1-2週間程度)

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東証1部電子機器メーカーでのSenior Engineer (or Manager), System Development

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜850万円)
ポジション Senior/Manager
仕事内容

【Job Purpose】
中長期的なタイムフレームにおいて、当社製品(クリエーター向け、一般ユーザー向け、銀行や病院等のビジネスユース製品)やテクノロジーソリューションのコンポーネント(各メーカーのスマホやノートPC、タブレット製品に納入するタッチモジュールや電子ペン))に導入する新規のコア技術開発(既存技術の更なる改良、発展も含めて)を行う。

【Job responsibilities】
・次世代、次々世代の製品に搭載する新規のシステム開発に際し、基礎技術の検討、最新技術動向・新規デバイスのリサーチ等を通じ、技術的なセオリーや原理に基づいた理論的なアプローチにて検証を行い、製品として導入できるレベルに仕上げる。
・上記プロセスにおいては、Core Technology内における他グループとの協働、Engineering配下の商品設計グループとの連携も日常的に発生する。

System DevelopmentはCore Technology(以下、CT)という組織に属しており、CTは製品化を前提とした数年先の技術探索・開発を行っている組織です。ここで開発された技術はブランド製品だけでなく、テクノロジーソリューションビジネスを通じて他社メーカー製品にも納入されます。

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東証1部電子機器メーカーでのCustom LSI設計(Senior Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜700万円)
ポジション Senior
仕事内容

【Job Purpose】
当社製品に搭載するカスタムLSIに関し、調査・開発・設計・試作・評価といった一連のプロセスに対して、主にデジタル回路設計に関わる開発業務を行う。

●Job responsibilities
・ICの製品化に向けて、機能仕様や詳細スペックを決定し具現化するための活動を行う。
・ICの効率の良い開発を行うため、精度の高い設計・評価を遂行する。
・数年先のトレンドを捉え、当社製品の業界No.1を実現するための技術開発を行い、自社製品や他社製品に導入する。

※開発プロセスにおける約2割のコアプロセスは自ら担当。他はODMに依頼することが多い。
※ブランド事業/OEM事業にまたがった開発を担当する。
※将来的にはチームを牽引していただくことを期待する、重要なポジションです。

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東証1部電子機器メーカーでのTouch/Firmware組込エンジニア(シニアスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 460万円〜650万円)
ポジション Senior
仕事内容

【Job Purpose】
Touch Engineeringグループおけるファームウェアチームにおいて、組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行う。さらに業務リーダーとして、業務進捗の管理やチームメンバーのサポートを行う。

●Job responsibilities
・組込マイコンプログラムの設計、実装、デバック
・静電容量方式タッチセンサーおよびタッチセンサー用マイコンのファームウェアの設計
・静電容量方式タッチセンサー、タッチセンサーの動作原理を正確に理解し、アナログ特性を補うアルゴリズムをファームウェアにプログラムする。
・カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンのプログラム
・汎用測定器、および専用測定器を用いた測定評価とレポートの作成
・簡単なPC applicationの作成
・顧客とコミュニケーションを取りながらファームウェア検討
・顧客とのコミュニケーションを通して仕様把握、および文書化
・マイコン内部ペリフェラルおよびマイコン周辺回路制御
・顧客要求、もしくは独自の優位性を確立するためのアルゴリズムの考案および開発
・汎用測定器、および専用測定器を用いた測定
・ファームウェアチームの業務リーダーとして、チームの業務進捗管理。

※月に1回ほど海外出張あり(米国、中国etc)
※組織上は部下がつかないplaying managerとなりますが、上記のとおりチーム管理を期待します。

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東証1部電子機器メーカーでの Windows ドライバー 設計エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜750万円)賞与込
ポジション 担当者〜
仕事内容

OEM顧客向けに展開される製品に対し、Windowsプラットフォーム上で、Driverを開発、メンテナンス、イシューの解析、分析、対策などをしていただきます。
所属は、当社のソフトウェアアプリケーションや、ドライバーを開発し、ソフトウェアテクノロジーを牽引しているグループ所属となります。グループ自体は、当社のブランドビジネス、テクノロジーソリューションビジネス(OEMビジネス)両方のビジネスに関わりますが、今回はのフォーカスは、OEMビジネスとなります。

勤務地は東京ですが、上司および同僚はアメリカのポートランドオフィスにいますので、英語でのコミュニケーションは必須です。また、メインの担当顧客は中国となります。

Key Responsibilities:
Develop our driver software for Windows platforms (Win 7, 8.1 and 10)
・Design and implement kernel and user mode components
・Design and implement UI components
・Apply object-oriented design approach
・   Implement using C/C++
・Perform requirement analysis, design and develop accurate schedules
・Follow department guidelines for development process, coding style, revision control
・Test work products, developing tests if needed, before releasing to SQA
・Work with our FAE to analyze and resolve issues/bugs found in customer environment
・May require visiting customer site on a short notice to help resolve urgent issues
・Closely work with driver developers in Portland office

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東証1部電子機器メーカーの製造技術部門における電気系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 〜700万円)
ポジション シニアスペシャリスト
仕事内容

当社は、ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っています。ファブレス企業である当社では、ODMやEMSのパートナー企業と共に、常に最新の製造技術をもって、新しい製品の開発や量産を進めています。
今回のポジションは、当社ブランド製品およびOEM製品(テクノロジーソリューション)の製造において、ODM・EMSパートナーの生産工程上にて使用する測定器、検査装置、冶具等の設計や導入、継続的改善を行っていただく役割を担っていただきます。まだご経験がそれほど深くない方から中堅の方まで、多くの候補者にお会いしたいと思います。

Key Responsibilities:
1) 生産工程内における測定器、検査装置、治具の等の設計、導入、及び継続的改善
2) 上記の測定器や検査装置内において使用する評価用、検査用ソフトウェアの開発
(必要に応じて社外への業務委託を行うため、コーディング作業をフルにご担当いただくという事ではありません。)
3) Bluetooth、WiFiなどの検証業務

出張:国内・海外出張(韓国・台湾・中国・ベトナム)あり

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東証1部電子機器メーカーでの機構設計エンジニア(Senior Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜700万円)
ポジション シニアエンジニア
仕事内容

●Job purpose
Responsible for feasibility study support, mechanical design and technical problem-solving from Mechanical Engineering standpoint, in pursuit of creating a higher valued product by cooperating with other Engineering functions, EMS, JDM and ODM partners.

他のエンジニアチームやEMS、JDM、ODMと協力しながら、より価値の高い製品を作り出すためにフィジリティスタディサポート、メカ設計、メカ視点からの技術課題解決を行う。

●Job responsibilities
・Interpretation of business requirements to actual & realistic specifications for Mechanical Engineering.
・Evaluation of mechanical design, assembly methods and materials by testing prototypes for new products.
・Development of key manufacturing processes by taking initiatives in problem-solving against technical restrictions, barriers and problems.
・Preparations, Implementations and reviews (incl. reporting) for various type of testing and evaluation for new components, prototypes, and test samples.
・Proactive and continuous activities to acquire advanced mechanical technologies that may be applicable to future our products.
・In support of improving engineering capabilities for manufacturing partners.
・メカ設計において現実的なスペックに対するビジネス要件の判断
・メカ設計、組立方法および材料の評価
・技術的制約、障壁、問題解決のイニシアチブを取ることで製造プロセスの検討、改善を行う
・新しい部品や試作品、テストサンプルに対して評価を行い、準備、実装およびレビューを行う
・未来の当社製品に適用できうる高度なメカ技術をキャッチするための積極的かつ継続的な活動
・製造委託先のクオリティ向上のためのサポート

関連する案件 その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    メーカーの求人    英語力を活かすの求人    
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東証1部電子機器メーカーでの組み込みエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜700万円)
ポジション シニアエンジニア
仕事内容

●Job purpose/Job responsibilities
・新製品計画に沿ったブランド製品の仕様検討、開発、設計、試作、実装および検証
・商品企画部門(ヨーロッパ)との技術的打ち合わせ
・ソフトウェア開発におけるパートナー企業との仕様擦り合わせ、進捗管理
・各種検査および測定ソフトウェアの設計、管理
・その他、新規技術素材検討等の開発業務

※主にODM先への海外出張あり(担当業務によるが年に数回、一度の出張は1-2週間程度)

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