英語力を活かすの求人一覧

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銀行でのリスク管理業務

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:650万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・経営委員会向けリスクレポート作成とその為のデータ収集・分析
・信用リスクを中心としたリスクの計測等実務と報告書作成
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理
・ポートフォリオ管理の高度化および運営
・金融庁・日本銀行などに提出する資料作成

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での管理会計責任者候補

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,050万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

以下の業務は、あくまでも一例となります。
<管理会計の業務>
※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など

<責任者・リーダーの役割>
※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

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公開求人

PwC Japan合同会社
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での地政学リスクアドバイザリーに関する事業推進

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション Senior Associate
仕事内容

保護主義の台頭、米中貿易摩擦、英国のEU離脱など、日系外資を問わず、グローバルに事業や投資活動を展開する企業のビジネスプランへのインパクトが高まっている地政学リスクについてのアドバイザリーサービス拡大を担う部署でのポジションです。

当社のグローバルネットワークに広がる専門家のナレッジを取り込みつつ、日々の世界政治・経済状況をフォローして、当社日本法人の幅広いサービス領域が提供するクライアントサービスに地政学リスクの視点からの知見を反映させていくため、ダイナミックで企業の経営アジェンダに直結する分野に関われる点が魅力です。

<具体的な業務>
・地政学リスク、マクロ経済、企業動向に関する情報収集、分析
 - 随時更新されるパブリック情報(各国政府発表、国際機関統計、国内外の報道など)と当社グローバルネットワークのナレッジをフォローし、最新情報を収集・分析・総括

・社内外への地政学リスク対応に関する情報発信
 - 地政学リスクを企業戦略・経営の視点から分析する専門家として、当社日本法人の各領域でクライアントサービスを担うコンサルタントに対して情報を提供
 - 必要に応じて、地政学リスクアドバイザリーチーム単独もしくはクライアントサービスチーム同行の形でクライアント訪問を実施
 - プレゼンテーションやレポートの作成、一般および自社媒体での執筆・寄稿にも携わっていただきます

・クライアントイベントの企画、運営
 - 地政学リスクや各種ツールをテーマとしたイベントの企画・運営、海外エキスパート来日時のクライアント訪問、セミナー開催の企画・運営

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での【経理財務】販管経理リーダー候補

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
・ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます

●仕事のやりがい・キャリアパス

・成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
・オペレーション構築力が身につきます
・経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます

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大手通信サービス会社でのデータマネジメント戦略担当【DX事業】

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 686万円〜1,247万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

CDO(チーフデータオフィサー)下部組織にて、法人事業におけるデータ利活用の計画・運用をする

【ミッション】
・DX本部が取り組む共創ビジネス・公共ビジネスにおける、さまざまなデジタルデータ利活用の戦略立案、立ち上げ、運用

【主な業務】
・各種データインフラの整備などによる「データの利活用推進」
・データの品質向上のための「データガバナンス態勢の整備」
・DXビジネスにおけるデータ利用のレピュテーションリスクを考慮した「データ利用のレギュレーション策定」
・企業価値を向上させる「データのアセット化の検討」

【具体的な業務】
・各プロジェクトマネージャーとの、デジタルデータ利活用事業の計画・運用立案
・全社CDO(チーフデータオフィサー)へのデータ利活用付議や、法人DMO(データマネジメントオフィス)との連携
・運用時のトラブル対応

【仕事の魅力】
・当社グループには、AI、ロボティックス、IoT、デジタルマーケティング、ドローン、ビッグデータなど、さまざまな先端テクノロジーを活用したグループ会社が多数あります。これらのグループ会社を横断するデータ収集システムや、クラウドを使ったデータレイクの構築などにより、データの利活用を推進していきます。
・DX本部が手掛ける新規事業プロジェクトは、そのほとんどがデータ利活用案件です。各プロジェクトのコンセプト検討談から実装フェーズに至るまで、データ利活用の観点で関わります。
・日々変化し続けるテクノロジーと消費者の行動に迅速に対応し、 幅広いデジタル戦略を統括し、組織を横断して改革を推進する醍醐味があります。

【DX本部基本方針】
・徹底的に挑戦する
・脳がちぎれるほど考える
・明るく、楽しく仕事をする

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大手通信サービス会社での投資企画・推進担当者

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・ファンド出資先企業との合弁事業の企画/推進/管理
・国内外の有望スタートアップ企業への出資/成長支援/協業検討

【主な業務】
投資契約実務の専門家として、スタートアップ企業への出資およびさまざまな投資プロジェクト(合弁会社設立、M&A、組織再編、IPO等)に参画し、投資スキームの検討から契約交渉、ドキュメンテーション等の一連のプロセスを主導し、プロジェクトの確実な実行に寄与する

【具体的には】
・法律/会計/税務の専門知識を用いた投資スキームの検討
・タームシート等のドラフティング
・出資先企業/パートナー企業/他の株主等との契約条件交渉
・外部弁護士事務所/社内法務部門と連携した契約書レビュー
・プロジェクトマネジメント(出資先企業/外部弁護士事務所/社内関係部署等のステークホルダーマネジメント、社内関係部署との連絡調整および意思決定プロセス管理)
・上記に関連する資料作成、社内外関係者への説明、稟議起案

<仕事の魅力>
・前例のない新規事業開発案件や社会的インパクトの大きい戦略的投資案件に参画できる
・多種多様な案件に参画するなかで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおける営業職(国際訴訟および不正調査に特化したソリューション提案)

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 担当者
仕事内容

入社後はニューヨークにいるリーダーの指示を従いながら、以下営業活動を推進いただきます。

・リスト作成およびコールドコールなどアポイント取得を目的とした開拓活動
・顧客とのWEB商談調整および社内ミーティングなどの各種調整業務
・クライアントとの商談および社内ミーティングに参加し、議事録作成
※リーダーに指示された会議に参加し、議事録を作成。
・見積作成および契約書作成など各種事務処理
・顧客からの問い合わせ対応(リーダーの指示もしくは不在時における代理対応を想定)
・リーダーとの1on1ミーティング(頻度:毎日、手法:電話およびTeamsなどコミュニケーションツール活用)

<ポジションの魅力>
・不正に巻き込まれた企業は、いわば「火事場」の状態です。そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで我々が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器(AIなどの最先端テクノロジー)を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有な仕事です。

・当社の自然言語テキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、リーガルテックAIドメインにおいても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおける営業職(eディスカバリ/フォレンジック調査)※業界経験者枠

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 担当者
仕事内容

ニューヨークにいるリーダーの指示に従い、以下営業活動を推進いただきます。

・リスト作成およびコールドコールなどアポイント取得を目的とした開拓活動
・顧客とのWEB商談調整および社内ミーティングなどの各種調整業務
・クライアントとの商談および社内ミーティングに参加し、議事録作成
※リーダーに指示された会議に参加し、議事録を作成。
・見積作成および契約書締結など各種事務処理
・顧客からの問い合わせ対応(リーダーの指示もしくは不在時における代理対応を想定)
・リーダーとの1on1ミーティング(頻度:毎日、手法:電話およびTeamsなど)

<ポジションの魅力>
・国内にいながら国際訴訟におけるグローバルプロジェクトに参画できる事は弊社の大きな特徴です。大手企業だと国外業務は海外拠点に分業される傾向にありますが、本ポジションはニューヨークにいるリーダーの指示に従いながら、本社品川にて営業活動を推進いただきます。

・業務上、英語と日本語の使用が必要不可欠です(特に英語スキルが重要)。バイリンガル人材として成長する環境が弊社にはございます。

・国際訴訟に巻き込まれた企業は、いわば「火事場」の状態です。そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで我々FRONTEOが「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器(AIなどの最先端テクノロジー)を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有な仕事です。

・当社の自然言語テキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、リーガルテックAIドメインにおいても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

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不動産投資会社での財務業務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【主な業務内容】
財務部に在職していただき、財務・IR業務全般(部下1〜2名程度)をご担当いただきます。

★財務業務
1.資金調達業務(銀行33行と資金調達の折衝、返済、担保解除、抹消業務)
2.申告書作成(印紙税・消費税・源泉税)
3.月次各出納処理
4.現物管理(小口現金、印紙、印鑑証明、保険証券等)

★IR業務
1.IR資料作成(主に四半期ごとの決算説明資料)
2.投資家向けプレゼンテーション

●業務の特徴:
独自のビジネスモデルを有する会社です。また、経営と距離が近く、週に1度は経営陣と業務方針を相談・確認しながら仕事を進めていきます。
中古マンションの購入資金として年間100億円以上の資金調達を行っていただきますが、借入のみならず、様々な資金調達方法を駆使します。
IR業務ではIR資料を作成し、国内・国外の投資家に対しプレゼンテーションを行います。
担当できる業務幅が広く、裁量権も大きいため、高いスキルを習得可能です。

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大手金融機関自己投資部門での再生可能エネルギー投資担当

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●再生可能エネルギー投資(太陽光、風力、水力)におけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理、売却実務。

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大手金融機関自己投資部門での航空機投資担当

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●空港・港湾等、コアインフラにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、他株主との折衝、ドキュメンテーション、事業管理。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。

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大手金融機関自己投資部門でのPE投資担当(エネルギー・インフラ関連)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●PE投資に係る投資関連業務全般。
●デューデリジェンス業務、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、モニタリング、IPO、M&A等。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。

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大手化成メーカーでの再生医療事業(プロジェクトリード)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

既存顧客のプロジェクト推進担当(プロジェクトマネージメント:全体スケジュール管理、業務スコープの交渉及び契約締結、見積もり作成、担当顧客の売上管理)

現在、グローバルで業界大手に位置する当社再生医療事業部は国内外のクライアントから多数のコンタクトを頂きます。
今回、プロジェクト増加に伴い、増員を行います。グループ各地域との連携も進めており、日本のみならず海外でもビジネスをリードできる方を募集します。

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ソフトウェア開発を手掛ける成長企業での人事採用担当

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

7年間で1,500名まで急成長してきた当社ですが、今後も拡大を予定しており、
人事採用領域に興味をお持ちの方を募集しております。

【主な業務】
候補者対応
 ・面談の調整
 ・人事面談
母集団形成
 ・エージェントコントロール
 ・スカウト送信
 ・採用イベントへの参加 など
企画
 ・組織戦略の立案
 ・採用戦略の策定 / 遂行

【キャリアパス】
・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとしてとして
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして
・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして
・On bordingや教育制度の企画・運用など
様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります

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ソフトウェア開発を手掛ける成長企業での人事労務

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 350万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

今後組織の拡大を予定しており、労務領域にご興味をお持ちの方を募集しております。

【主な業務】
・人事運用
・給与計算
・ES調査および安全衛生関連
・プロセス構築、改善

【仕事の魅力】
・急成長している事業において、社員の成長、組織の成長を加速させるために実践的な人事経験することができます
・人事労務の運用業務だけでなく、意欲次第で人事制度企画や人材・組織開発まで幅広く経験することができます
・会社の基盤づくりを、既存の仕組みに捉われず、裁量を持って積極的に改善企画をすることができます

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日系大手証券 リサーチレポート翻訳業務(即戦力・経験者)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●リサーチ部門発行レポート(アナリストレポート)の翻訳業務(日本語→英語)

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日系大手証券 リサーチレポート翻訳業務(若手・未経験可)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●リサーチ部門発行レポート(アナリストレポート)の翻訳業務(日本語→英語)。
●当初はスタイルチェック中心に担当、将来的に翻訳業務中心にシフトして頂きます。

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中管理業務)*業務経験必須

2021/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します イメージ800万円〜974万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。期中管理がメインになります。

【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中管理業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのオープンポジション/コーポレート人材(責任者候補)

2021/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション 応相談
仕事内容

ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。
当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。

※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での経理財務リーダー候補(国内/海外)

2021/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜690万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 経理財務リーダー・責任者候補
仕事内容

以下の業務内容は、あくまでも一例となります。

【経理財務グループの業務】
個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・国内外を問わず、当グループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む) 
 ※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行(直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中)
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)
・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む)
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応(監査対応を含む)
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)

【仕事のやりがい・キャリアパス】
経営陣の近くでの事業支援
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。
※経営や事業の『○○がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います。

【海外展開の実績】
アジア・オセアニア13カ国展開のグループ企業の買収により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。

【豊富なキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。

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東証1部電子機器メーカーの知財部(特許権利化担当)

2021/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円くらい(応相談) ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●Job Purpose
・ビジネスの方向(研究開発戦略・事業戦略)を踏まえた知財活動提案・推進
・協業・ライセンスなど各種の知財戦略立案・実行において知財部門長及び知財メンバをサポート
・技術者・事業部と連動し、適時に知財権(特に特許権)の権利化を遂行
・過去の出願案件をポートフォリオとして維持管理
・設計段階での第三者知財権の設計回避のための調査、設計部門への指示
・第三者との特許係争(Defence、Offence)に対応

●Key responsibilities
・短期間に変化するビジネス交渉・長期スパンで行われる要素技術の研究開発などそれぞれビジネス条件に応じてタイムリーな知財活動を実行
・全世界拠点で生まれる発明を特許権として権利に具体化(権利化)
・社内インフラ(発明報奨制度)の整備、発明及びその報告の奨励
・第三者の知的財産権を侵害することを予防するため特許調査
・IPランドスケープなど知財ツールを駆使し会社のビジネス戦略を支援
・発明報告書を検討して出願可否を決定、権利維持要否を検討
・国内外の社外弁理士・特許弁護士を使用して特許出願、中間処理
・IP/IPR(技術情報、特許権)購入検討、標準規格団体への対応、コンソーシアム、係争等につき知財チームメンバに協力

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ソフトウェア開発を手掛ける成長企業でのビジネスディレクター

2021/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

この1 2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発に取組む企業が増えている一方で、その多くが思ったような成果につながっていません。
「そもそも何をすべきかわからない」「抽象度が高い戦略はあるがビジネスモデルやサービス設計に落とし込めない」「社内で予算獲得ができない」など要因はさまざまです。

本ポジションはこうした問題を解決するために、クライアントの新規事業・DXを成功に導くための課題発見・ユーザーリサーチ・ビジネスモデル設計・サービス企画・事業企画などをワンストップで行い、最終的には当社の圧倒的なエンジニアリソースを活用してシステム開発・デジタルプロダクト開発へつなげる役割を担っていただきます。

また、顕在化した案件への新規事業コンサルティングのみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、新規プロジェクト獲得のための提案活動を実施するなど、パートナーセールスとしての活動も期待します。

※入社後はまずシニアビジネスデザイナーと一緒にプロジェクトに入り、当社のアプローチやメソドロジーを理解してもらい、その後、段階的にコンサルティング・プランニング・プロジェクトマネジメントをリードいただくイメージです

<主要顧客>
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
 ※大手企業や中堅企業が中心
 ※業界は多種多様

<業務詳細>
・新規事業やDXに関するビジネスデザインコンサルティング
・課題のヒアリングや整理
・各種インタビュー(ユーザーインタビュー、エキスパートインタビュー)や調査
・市場分析/競合分析
・新規プロジェクト受注のための営業・提案活動
・イベント登壇                             等


【この仕事のやりがい/魅力】
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトへの関与
・絵を描くだけなくコンサルティングから開発まで、クライアントとワンチームで事業共創できる
・エンジニア、デザイナー、マーケター、ITコンサルなど多様な専門家とのコラボレーション
・グローバルチームでのリーダーシップ経験
・お客様の事業成長への貢献、エンドCへの新たな価値提供

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日系大手投資銀行 エクイティ・シンジケーション業務

2021/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●投資銀行部門(ECM)でのエクイティ・シンジケーション業務

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銀行系コンサルティング会社での海外調査業務

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み500万円〜900万円+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
銀行系シンクタンクとして、原則海外を対象とした調査・コンサルティング業務を中心に従事して頂きます。
※案件によっては頻繁に海外出を求められます。

<業務詳細>
●パブリックセクター等から受託する、金融や産業、インフラ、ESG’Sといった分野のODA案件において、業務推進補助や基礎調査、資料作成、営業・ロジスティクス支援等にわって頂きます。
●大手金融機関、公的機関、民間企集等から受託する、同分野の調査・コンサルティング案件にも携わって頂きます。

<魅力>
・様々なテーマ、クライアントの業務に多面的に携わる中で、金融や産業、インフラ、ESG’s等の分野における専門性やネットワークを積み上げていくことが可能です。
・民間の案件とパブリックの案件いずれも携わって頂くことができます。

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銀行系コンサルティング会社での海外進出、クロスボーダーM&A支援業務(若手)

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜800万円程度+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

主に下記業務をご担当頂きます。
M&Aの財務関連部分は協働する親会社が主となり、当社ではビジネス面からの支援が主となります。

(1)日本企業の海外展開に関する調査・コンサルティング業務
(2)クロスボーダーM&Aに関するアドバイザリー業務
・クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務については、親会社のネットワークによりソーシングされるアジアの投対象候補に対して、親会社の投融資先企業を中心とした日本企業(買い手)のアドバイザーとしてサービス提供していくスタイルが中心です。

●魅力
・親会社のネットワークにより、アジアを中心に豊富な投資情報・案件情報が寄せられる体制が構築されています。
・クロスボーダー業務にフオーカスして取り組むことができますので、チームの中で多様な海外関連業務の軽験を活かして頂けます。

●ポイント
・定期的な人事口ーテーションはないため、長期的にアドバイザリー業務に従事して頂くことでプロフェッショナルとしての専門性を高めることが可能です。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での法務責任者候補(国内/海外)

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1050万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 責任者候補
仕事内容

法務経験を活かしながら役割を拡張し、経営・事業を支えるリスクマネジメント国内/海外の責任者または責任者候補を募集!

【仕事内容】
<法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務>
●国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
(※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」といったものが想定されます。
部門内ではこれを縦のサブ領域と位置付けています。縦のサブ領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。)
●担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
●全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。
(※2 領域化の具体的なイメージとしては、「情報発信体制の整備」「情報管理体制の整備(Pマークを含む)」「機関運営(株主総会等)」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横のサブ領域と位置付けています。)
●全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
●(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での社内システム企画リーダー/海外・国内子会社担当

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容

・当グループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善(構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します)
・協力会社連携(案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します)
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討(全体最適・SU最適・部門/事業最適)
・障害対応、再発防止対応

→入社してすぐにお願いしたい仕事としては、マネージャーからの引き継ぎを受けつつ、グループの各種IT基盤(クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど)に慣れて頂きながら、昨年度買収した子会社(数十人規模)のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。

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大手FASでのインフラ・PPP部門 Capital Project Services(CPS)分野のアドバイザー

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ 600万円〜1,400万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

【チームの紹介】
当社のインフラ・PPP 部門は、日本の PFI 導入のパイオニアとして、これまで 20 年以上にわたってさまざまなインフラ・PPP(官民連携パートナーシップ)に関するサービスを公共及び民間セクター双方に提供しています。インフラに関する専門性を持ったスタッフ 80 名超が、国内外、インフラの幅広い分野に関して、官民の多様なニーズにお応えし、時代に即したアドバイザリーサービスを提供します。
都市開発・街づくり、また社会インフラ・ユーティリティ分野向けに新たな事業を創出すべく、関連企業の上流の戦略や事業プランの策定から下流の事業開発の実行支援を積極的に展開しています。

【担当業務】
国内外のインフラ EPC/O&M 事業に関するリスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX 等業務高度化支援、技術デューデリジェンス・技術分野 PMI 支援

【担当業界】
インフラ EPC/O&M(電力(再エネ含む)、鉄道、港湾、道路等)、石化プラント、製造業、インフラ事業者、投資家、レンダー、政府機関 等

【担当領域】
EPC/O&M 技術領域・商務領域、オペレーション改善、各種契約交渉、DX/IoT、技術的事業企画・戦略立案、アセットマネージメント


【部門からのメッセージ】
グローバルに展開するインフラディールの建設・運営に関する実行支援部門です。社会的・国際的な重要性の高いインフラ整備・運営やグローバルな大型 M&A や投資に潜む課題やリスクを解決し成功に導くアドバイザーとして活躍しませんか

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のリサーチャー

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜950万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容 Autoユニット担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

●業務内容の詳細
・リサーチ(70%)
-コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ、情報ソースなど)、実査、リサーチアシスタントへのディレクション
調査テーマの例: 国内外のChemical/Metal/Oil&Gas業界を取り巻く内外部環境トレンド,業界先進事例など(Circular economy、Carbon neutral等)
- 調査手法: セカンダリ調査(当社契約ツール,業界紙/業界団体など),プライマリ調査(専門家紹介エージェントを通じた定性調査,定量調査)
・外部発信コンテンツ発行PMO(20%)
- 外部発信活動におけるコンテンツ発行PMO(関係者とのスケジュール調整・管理、コンテンツのデジタル配信など)
- 外部発信活動におけるコンテンツ発行PMO業務の効率化(効率化手法の立案、PMO業務マニュアルの見直しなど)

・外部発信コンテンツ作成サポート(10%)
- 外部発信活動におけるコンテンツ作成(執筆サポート、関連調査の実施、デロイトのグローバルコンテンツの国内展開など)

●アピールポイント
・リサーチ/外部発信コンテンツサポート業務において、Chemical/Metal/Oil&Gas業界の最新動向に関する幅広い知見だけでなく、調査設計〜実査〜アウトプット作成〜示唆出し〜説明・質疑応答・討議、といった一連のスキルを獲得いただけます(ケースによって、実査〜アウトプット作成〜示唆出しのみになる場合もあります)

・外部発信コンテンツ発行PMO業務において、多数関係者が携わる業務のマネジメント経験や、業務効率化に向けた手法立案・実行のご経験も積んでいただけます

●想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています:
・ご自身の知見/ネットワークを活かしたクライアントへのインパクトのあるコンテンツ開発/発信により、案件獲得・エミネンス向上・ビジネスの業務効率化/高度化等への貢献を重ねることで、社内外における業界専門家としての地位を確立
・将来的にチーム運営・管理の経験を積んでいくことで、ミドルオフィス組織におけるマネジメントの中心役としての地位を確立

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大手運用会社での海外営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外顧客(投資家、販売会社等)営業に係る業務を担当いただきます。
●新規顧客開拓
●既存先対応及び関係強化による残高増強

【具体的には】
 ・海外顧客に対する当社商品のプレゼン、営業推進
 ・海外顧客に対する既存契約商品の運用報告書の作成、アカウント管理、データ・資料作成、質問対応
 ・海外顧客との契約に関して発生する諸事への対応
 ・社内各部署との調整・連繋・支援 等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社会保険担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜950万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

60%:社会保険関連の各種手続きに必要な書類の作成、管理、および関連した郵便物の発送業務など
20%:問い合わせ対応
10%:電話応対、社内便・郵便物の配付
10%:その他付随する業務

●アピールポイント/キャリアパス
・現在、グループ全体の社会保険手続きを集約化・標準化(電子申請化含む)していく計画があり、そのプロジェクトへ関与することが可能です
・他法人の給与社保担当

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ESGアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ESGファイナンスが  国際的な原則や国のガイドライン等に適合しているかを分析、評価する

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での財務経理担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

日本における当社グループ全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
グループの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

当社グループのFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
・経理財務システム
・財務会計
・管理会計
本募集は財務会計を担当するチームへの配属が予定されております。

担当いただく業務は以下のとおりです。
・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務)
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他  海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進 等

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

●業界調査、企業調査
●売却案件又は買収案件に関する各種資料の作成
●買い手候補の特定
●クライアントとの定期的な連絡
●クライアントとのミーティングへの出席
●デューデリジェンスプロセスのサポート
●業界向け又は個別案件に関わるマーケティング活動のサポート

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グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談 (担当者〜マネージャー)
仕事内容

ストラクチャードファイナンス案件審査

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グローバルバンクでの外資系企業 クレジットアナリスト(シニア、ジュニア、BS職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務

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大手電気通信事業会社での新興国コンシューマ通信事業開発担当<海外M&Aプロジェクトリーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜990万円 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 海外M&Aプロジェクトリーダー候補
仕事内容

当社の海外コンシューマ向け事業の事業開発を行う部署において、新興国での携帯電話事業やその他事業へのM&Aや資本提携を通し、当社の海外コンシューマ事業の拡大を図って頂きます。

<具体的には>
対象領域は、当社が海外で携帯事業を推進しているモンゴル、ミャンマーなどの新興国での携帯電話事業を想定しています。
ご経験に応じ、新興国での金融事業、ゲーム事業等の上位レイヤサービスをご担当頂く可能性もございます。
既に事業展開している国だけでなく、新たな新興国での事業進出に向けた検討も行っています。

入社後は、社内の関連部署や外部パートナーと密に連携し、M&Aをや資本提携を実施し、
海外コンシューマ事業の拡大を図るため、以下の一連のプロセスを担当頂きます。
 ・市場調査及び調査結果に基づく事業戦略の立案
 ・パートナーの発掘・交渉
 ・M&Aや資本提携の実現に向けた各種調整、交渉の推進

将来的には、海外通信事業のM&Aプロジェクトリーダーとして、チームを率いて頂くことを期待しています。
また、他のキャリアプランとして海外に赴任して現地法人でご活躍頂く可能性もございます。

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外資系総合商社における労務チームマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円程度まで
ポジション マネジャー
仕事内容

●労務制度・就業規則や規程改革の推進(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等)
●給与計算(グループ会社の中から1社程度ご担当頂く可能性があります。)
●グループ全体の人事業務全般、人員管理
●人事関連の予算編成・評価、業績管理・各種KPI分析+マネジメントへのレポーティング
●その他、特命事項(M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等)

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外資系不動産ファンドでの総務(投資法人関連業務中心)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション STAFF
仕事内容

<Position Goal >
資産運用会社と上場投資法人における総務業務を主に担当頂きます。
上場法人のダイナミズムを感じながら、求められる高度な内部統制とスムーズな社内外手続のバランスを重視した全社的な仕組みづくりの支援とその維持に携わって頂きます。
上長の指導の下、将来的には運用会社の管理全般を見渡すマネージャーとして成長して頂きます。

<Description>
●資産運用会社関連業務
・コンプライアンスオフィサーとの協同による内部態勢整備の支援
・機関会議運営(株主総会・取締役会等)
・規程類管理、稟議・押印等手続管理
・許認可登録関連業務(届出、法定書類作成等)
・文書・情報管理、情報セキュリティ管理
・IT、オフィスファシリティ管理、庶務業務の統括(委託先管理を含む)
・その他、各種サポート業務
※人事 IT・経理業務はグループ会社に委託しています。
これらの業務については委託先であるグループ会社との窓口機能を担って頂きます。

●投資法人関連業務
・機関会議運営(投資主総会・役員会等)
・規約・規程類管理
・許認可登録関連業務(届出、法定書類作成等)
・決算、IR の支援業務

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外資系不動産ファンドでのMARKETING & COMMUNICATIONS

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ASSOCIATE
仕事内容

<Summary/Team Overview>
This role is part of the Global Marketing & Communications team and reports to the Regional Head of
Marketing. This role works closely with the wider Marketing and Communications team. Key
stakeholders include Investor Relations, the regional senior leadership team and local Fund teams.

<Accountabilities/Responsibilities>
・Work with the regional head to understand the needs of business unit stakeholders; determine
and implement marketing and events programs that align with their objectives and overall
business priorities.
Manage translation of certain business communications in English and Japanese, to include
translation of time sensitive documents, managing external translation services / proofing
external translations.
Manage external events in the region including logistics, invitations, print and digital collateral
and presentations as well as management of external vendors and success measurement.
Support client data improvement for marketing campaigns via CRM system.
Serve as a point of call for marketing and communications in the region to support the regional
head.
Contribute to the development and execution of regional marketing plan designed to raise
awareness through effective communications, social media, marketing collateral and events.
Promote the LaSalle Investment Management business, and its services/products in a timely
and consistent way.
Work with regional head to engage with internal stakeholders to grow social media presence in
the region
Engage with the business to promote the use of our portal for internal communication and
engagement
Develop and execute delivery of internal email, social media , internal
news stories

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのリソースマネジメント (Consulting担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:420万円〜770万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

コンサルタントのアサインメント管理をお任せするポジションです。
当グループのConsultingビジネスが主たるサービス提供先です。

●業務内容
・アサイン管理業務(70%))
 アサインリクエストの確認、アサイン調整(会議資料準備・会議進行サポートなど)、アサイン会議結果の登録、付帯する調整(メールでの連絡など)

・稼働管理業務(20%)
 担当組織のコンサルタント個々人の稼働の管理、ユニット全体の稼働実績、予測管理の実施、予実分析結果のレポーティング

・その他(10%)
 督促業務、モニタリング業務(有給休暇取得、勤怠登録内容等について主にメールで確認)

●英語使用場面
グループ内において、日本語を解さない者とのメールのやり取りが多少発生いたします。

●訴求ポイント
・一般的には人事に区分される業務です。本ポジションは、人事未経験者のご応募も歓迎します
・上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験により、ビジネススキルを高めることができます。コンサルタントのトップである各部門長との折衝経験を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です
・ないものを形にするミッション、仕事の成果をどう可視化するかも企画・設計対象です。当ポジションは、顧客ニーズ・課題ベースで優先度を合意しながら進めていくゼロをイチにするタスクが中心です。成果をどう表現するかも企画しながら、試行錯誤する醍醐味を味わえます。

●キャリアパス
・当チームのリード(縦)
・人材育成、計数管理、部門運営に関する企画系ポジションへの異動(横)

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【急募】米国に本社を置くVCでのCFO候補・管理本部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円(経験・スキルによる)
ポジション CFO候補・管理本部長候補
仕事内容

シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルの日本法人で、米国本社スタッフと連携しながら以下の業務を遂行いただきます。

<業務内容>
決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上
・月次部門別損益集計
連結決算業務
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
IPO関連業務
監査法人、主幹事証券会社対応
管理会計・管理部門の統括業務全般
株式公開準備のための内部監査体制の整備
資本政策、資金調達等
株主総会準備 等

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【急募】米国に本社を置くVCでのIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円(経験・スキルによる)
ポジション IR
仕事内容

シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルの日本法人で、米国本社スタッフと連携しながらIR業務を遂行いただきます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の品質リスク管理(コミュニケーションの企画、整備、管理/Consulting担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜950万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ、チーフスタッフ
仕事内容

品質リスク管理に関する業務をお任せするポジションです。
当グループのConsultingビジネスが主たるサービス提供先です。

●業務内容
・品質リスクに関わるルール、ツール、事例等に関する、各種コミュニケーションの企画、開発(メールアナウンス、ニュースレターの発信、イントラネットの作成・更新 等)、チームリード、下位者への指導(100%)

●英語使用場面
・当面は、グループ(日本)内メールのやり取り、イントラネット情報/説明文書の英語化、資料参照等が主です
・近い将来、上述の内容に加え、海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りが一定頻度高く発生することを見込んでいます

●キャリア
・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます
・グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます
・当チームのマネジャー、他ビジネスの品質リスク管理担当

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外資系国際見本市運営会社での出展社サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が開催する展示会に出展いただく、約3万社の法人企業様のフロントとして、下記業務を担当していただきます。
●国内・海外の出展企業への出展に向けたサポートや出展成果を上げていただくアドバイスを行います。
●各種サービスの運営、スタッフ管理・外注先管理を行います。
●見本市会場での、出展企業・来場者へのサポートを行います。

●キャリアパス
成果・実力に基づく人事が徹底されており、年齢や勤続年数に関わらず活躍することができる職場環境です。
責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。

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不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円(年俸)〜1000万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャーレベル
仕事内容

海外REITからアセマネを受託・執行する会社での下記業務
●不動産投資ファンドが運用する収益不動産の運用、パフォーマンス管理
●物件のバリューアップの立案・実施
●プロパティマネジメント会社及びリーシングエージェントの指示・監督
●投資家へのレポーティング

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日系運用会社での外部委託運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る イメージ 賞与・残業込 800万円〜1200万円程度
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連して、外部委託先等関係者との交渉(英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●投資信託の設定・解約等の業務。

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大手通信サービス会社でのプラットフォームアーキテクト【DX事業】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 690万円〜1500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
国内法人企業とのデジタルトランスフォーメーション分野での共創ビジネスによる事業開発

【主な業務】
共創ビジネスにおけるサービス設計フェーズにおけるプラットフォーム設計、プラットフォーム開発におけるディレクション業務

【役割】
共創ビジネスにおけるインフラ基盤を構築

・事業企画におけるプラットフォーム(外部システム連携含む)のアーキテクチャーの検討
・PoC/システム開発におけるプラットフォーム開発の要件定義、基本設計、外部設計、機能設計、ER図/CRUD図の制作
・プラットフォーム開発における社内および開発ベンダーのディレクション、詳細設計/開発/テストの進行管理
・外部の共創パートナーやシステムベンダーおよび社内関連部署との要件調整、スケジュール調整、折衝業務

仕事の魅力
・国内の著名な有力企業との共創によるデジタル分野への挑戦、サブスクリプションをはじめとするサービスモデルの構想、新規ビジネス開発へのチャレンジ
・経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野をもって事業を創造
・ビジネスの利益を追求し、大きな目標とミッションを持ち、やりがいのある事業創出へのチャンス

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上場グローバルベンチャー企業でのマーケティングプランナーアシスタント(海外案件)※英語力ビジネス必須※

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜450万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
Global Business部門ではマーケティングプランナーアシスタントを募集しております。
同部門では海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生する為、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。

【詳細】
・海外支社のマーケティングチームと協業先との業務的橋渡し
・海外支社が提出したプロモーションプランのクオリティチェック
・広告用クリエイティブのレビュー
・その他アシスタント業務

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【6/18(金)トークライブ(Web)】 「監査法人におけるDXの可能性」

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜
仕事内容

今回のトークライブでは 「監査法人におけるDXの可能性」 をメインテーマに据えて
その最前線にいるDXに携わるパートナーおよび内部監査サービス部の職員達が、当社のDXについて本音で語ります。

<当日の詳細>
●日程:6月18日(金)
●応募締め切り:6月16日(水)17:00
●時間:19:00開始〜20:00終了予定
●参加方法:WebEx

●アジェンダ
・当社およびグループの紹介
・パートナーが語る なぜ監査法人でDXなのか?
・パネルトーク 〜現場スタッフが語る「DX化の可能性」〜
・Q&A

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