英語力を活かすの求人一覧

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234件が該当

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大手ネット系企業でのエンジニア採用リーダー候補

2018/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【具体的な仕事内容】
企業グループ全体のエンジニア採用業務に携わって頂きます。
開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。
優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。
・採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外)
・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
・リファラル採用の推進
・エージェント/ベンダーマネジメント
・採用イベントの企画と実行(国内外)
・採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
・多国籍なチームのマネジメント
・全社の採用戦略の企画立案、実行

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社 広報部 PR/IR担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャークラス
仕事内容

●メディア・PR代理店
●プレスリリースの作成・編集(英日)
●イベント・撮影・インタビュー・記者会見などの企画・運営
●IR対応(プレゼン資料作成、シンガポールIRチームとのやりとり:英語必須)

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大手ネット系企業でのトラベル事業、 広報・PR

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【全体概要】
2020年のオリンピックに向けて、これからさらに盛り上がりを見せる旅行業界において、
国内最大級の旅行予約サイトにて、広報・PRの業務を担っていただきます。

マーケットは、国内だけではありません。
今後、アフリカでも東南アジアでもヨーロッパでも世界中のどこの国の人もサービスを知っていて、当たり前に使われるような、
”世界の旅行予約サイト” 「グローバルOTA(オンライン・トラベル・エージェンシー)」を目指していきます。

今後もより一層盛り上がりを見せる
トラベル事業の海外展開という大きなフィールドで自分の力を試してみたい方、
ご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
メディア露出(マスメディア・オンラインメディアを含む)の最大化によるブランド価値向上を目標とし、プレスリリースの企画作成からイベントの企画運営、コンテンツの企画とコーディネイト、メディアリレーションの確立等、魅力を発信するすべての活動を、スペシャリストとしてリードするポジションです。

・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの確立
・海外におけるブランディング強化のための、海外メディア誘致・リレーション確立
・メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・記者会見・プレスイベントの企画・運営
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
・シーズンごとの旅行トレンドのデータ分析に基づく、「旅行動向」等のコンテンツ作成・配信

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大手ネット系企業での給与・社会保険・人件費オペレーション担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進する部署でのお仕事です。
社員は約6000名、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中でご就業いただけます。ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多いスピード感のある環境です。変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと楽しさを感じていただける職場だと思います。
全社を統括管理する人事セクションで人事オペレーション課 給与・社会保険グループは、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当しています。

【ポジションの責任】
・給与計算(住民税、年末調整含む)
・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携)
・人件費管理(経理や税務との連携)
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート(行政書士との連携)
・その他関連業務
上記業務におけるアウトソース先の管理、結果の確認、従業員からの問合せ対応など

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大手ネット系企業での事業管理部、 予算編成/事業分析

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業統括部は、急速に世界展開を進める企業グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。各事業責任者や事業部内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり、常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。
IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。

【予算編成】
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。
【予実管理】
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

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大手ネット系企業での業務構築、改善推進担当(BPR,BPO,RPA推進) リーダー候補・マネージャー候補

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー候補・マネージャー候補
仕事内容

EC各種サービス運営、経理業務などのオペレーション全般を管理している部門。
新サービスリリース時の新規オペレーション構築から、既存業務改善、システム改善など業務範囲は幅広い。
国内外のオペレーションセンター構築に加え、BPM・RPA構築。
オペレーションの構築・管理・改善を通じて事業発展を考え、提案及び推進ができるリーダ候補からマネージャー候補まで仲間を募集。

リーダー候補
 BPR,BPO,RPA等を自ら企画し推進していく役割を担っていただきます
マネージャー候補
 メンバーの育成、戦略策定など、組織マネジメントを担っていただきます。

● 具体的な業務内容:
各サービスにおける契約、解約などの運用業務
請求、支払、督促、その他経理業務の運用
上記を支えるシステムの改修やリプレイス企画。
BPR、業務委託化、業務委託マネジメント、RPA化

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大手ネット系企業での法務担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【当事業の紹介とポジションについて】
海外に拠点を置く関連会社の日本拠点として、独自のパフォーマンスマーケティングサービスの提供を行っております。
常に革新を続けるネット広告業界の第一線で、法律知識とリーガルマインドを駆使して新しい分野に挑戦し続ける法務部門です。
 
【具体的な仕事内容】
●契約書の作成、審査(英文契約含む)
●新商品、新事業等に関する法的助言
●法務に関する社内教育啓発の企画実施
●契約管理事務一般

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大手ネット系企業でのグローバル人事(エンジニア採用リクルーター)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
企業グループ全体のエンジニア採用業務に携わって頂きます。
開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。
優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。

・採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外)
・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
・リファラル採用の推進
・エージェント/ベンダーマネジメント
・採用イベントの企画と実行(国内外)
・採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
・多国籍なチームのマネジメント
・全社の採用戦略の企画立案、実行

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日系大手証券会社 国内外金融規制対応(グローバルマーケット)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバルマーケットにおける国内外金融規制に係る対応業務全般
(規制フォロー、金融規制当局対応、自社ビジネスの国内外への影響管理等)

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大手ネット系企業ライフ&レジャー部門でのシステム調達・予算管理・資産管理担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
当部署では、ライフ&レジャーサービスに使用する、ハードウェアやソフトウェアの購入、開発委託やライセンス等に関する契約調整、発注支払管理業務を行います。また、それに伴う予算の管理も行って頂く事で、現場の契約・発注サポートだけではなく経営層の意思決定材料となるデータの作成も行うポジションとなります。

【ポジションの責任】
・ライフ&レジャーサービスで使用する製品、また外部委託する業者(国内・国外)の選定サポート
・取引スキームの確立、契約交渉・調整、契約対応サポート
・社内専用システムにて予算切り出し・発注・支払業務
・膨大な契約案件の進捗管理と社内外の連携サポート
・予算管理と保有資産管理、それに付随する予算調整・資産整理業務
・予算状況の経営層への報告と、保有資産の変動シミュレーション作成

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大手ネット系企業での人事マネージャー候補

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

広告事業部門をクライアントとし、 ビジネスリーダーの戦略パートナーとして、事業の成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担って頂ける方を募集いたします。
中途採用、人材育成、配置、評価、組織開発、キャリア機会の創出、組織文化の醸成、総務全般など、 短期・中長期にわたる様々なソリューションを、全社の人事部・他部門の人事部とも連携・協働しながら提案・提供して頂きます。

【業務内容の詳細】
・人事総務部門約10名のマネジメント
・全体最適を踏まえた人事戦略の構築
・中途採用および事業人事企画の設計、実行
・プレイングマネージャーとして管理や戦略思考だけでなく実務にもコミットいただきます

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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大手銀行での 運用業務(ドキュメンテーション)担当者

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジット商品を含む有価証券等への投資運用業務に関わるドキュメンテーション業務全般

※総合職としての採用です

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汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者(アソシエイト)

2018/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜900万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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官民ファンドでの海外インフラ投資・開発プロジェクト推進

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制) 担当者 600万円〜900万円、  マネージャー 1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ(鉄道、港湾、都市開発等)を行うファンドでの下記業務


<開発・技術系・土木系/Civil Engeneering>
●開発プロジェクトの全体像をデザインし、具体的な開発業務の進捗を管理する

或いは、
<投資系>
●事業投資の観点でプロジェクトの全体像のデザイン、進捗管理を行う

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大手証券会社でのDCM業務(サムライ債担当)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●投資銀行部門DCMでのサムライ債やユーロ円債のオリジネーション業務、シンジケーション業務

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大手証券会社でのDCM業務(日系外債担当)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●大手投資銀行でのデットキャピタルマーケット業務(日系外債担当)

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中管理業務)*業務経験必須

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。期中管理がメインになります。

【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中管理業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務

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大手通信サービス会社でのIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 670万円〜1260万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示等

【具体的には】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・ディール/ノンディール ロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

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外資系運用会社における投資企画部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

●投資戦略の企画と開発、調査
●日本における顧客と当社海外拠点の間に立つ部署となり、さまざまな角度からビジネスに関与

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グローバルアパレルカンパニーでのGSCM関連職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション メンバー及びリーダー
仕事内容

【部署のミッション】
本ポジションでは、今後世界各地に倉庫を構築した際に、その倉庫を円滑に運営していくための専門知識を有したチームを社内に持ち、機械のメンテナンスや障害復旧を迅速かつ正確に行える体制を構築する為の重要なプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

【業務の詳細と目的】
●機械設備及び物流機器のメンテナンス(コンベアー・昇降機・クレーンのメンテナンス・障害対応)
●WCSのシステム改修、メンテナンス
●各種ロボットのメンテナンス、障害対応
●制御系の開発、システムインテグレート、機械開発

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大手SIerでのグローバルプロジェクトにおけるプロジェクト・マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

当部署の戦略の下、クライアントパートナーチーム、各CoE(center of excellence:ソリューション部署)、並びに各プロジェクトのDelivery managerとの連携により、PMOとして、顧客への品質の高いデリバリーを実現する。

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グローバル大手証券/オペレーション部門 KYC/AML Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト/アソシエイト/バイスプレジデント
仕事内容

- KYC/Account Opening is one of the functions in Operation Control Section of GM Operations.
- Support wholesale business of Nomura Securities Company.
- KYC due diligence process and background checks for the client
- AML/KYC Due Diligence process and ensure it is conducted on our clients in accordance with local & group compliance requirements.

Responsibilities:
- KYC due diligence process and background checks for the client
- Account opening form preparation into internal systems
- Affiliates’ entities’ client support
- Establish the workflow based on regulatory co-working with Compliance, Legal etc.
- Project / Initiative involvement

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での金融部 監査職 (スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●金融機関の会計監査業務(日本基準・米国基準、IFRS)
(銀行、証券会社、生損保等の法定監査)
●その他の保証業務(内部統制に関する保証業務)

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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東証1部電子機器メーカーの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1200万円)
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

<Job Purpose>
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

<Key Responsibilities>
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

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大手コンサルティングファームでのプロダクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

当社が進めるデータドリブンな戦略コンサルティングサービスのコアを担う、GlobalなStartup Data PlatformのProduct Managerを募集します。
今回募集するのは、デジタルアセット自体を継続的に進化させていくための開発・運用担当マネジャーです。当社Startup Data Platformのユーザーである各コンサルタントや、チームのデータサイエンティスト、開発者と連携し、チームをリード頂きます。

【業務内容】
・当社Startup Data Platformの中長期的な開発構想策定
・海外データプロバイダーとの契約管理・品質管理
・コンサルタントからの定期的なニーズ吸い上げと開発計画への反映
・開発プロジェクトマネジメント(行程、外注含むリソース)
・Data Qualityの継続改善
・当社コンサルタント業務支援(提案、プロジェクトデリバリー)
・海外オフィスとの連携支援

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外資系運用会社での投資信託バックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務目的>
国内投資信託の基準価額計算を中心に資産運用関連事務の安定的な運営を行うこと。
業務は以下のものを含む。国内投資信託の日次計理業務や約定処理業務、アウトソース先のモニタリング(設定解約、時価確認、基準価額配信)、ファンドの新規設定/償還、カストディ口座開設、監査関連、定例報告、問い合わせ対応、トラブルシューティング。

<業務内容>
●国内投資信託の日次業務やアウトソース先の管理監督を正確にタイムリーに実行する
●アウトソース先や受託からの投信計理/例外事項/口座管理に関する問い合わせに正確に対応する
●国内投信計理のスペシャリストとして、新規設定の計画や実務をサポートする
●チームとして業務を行い、業務結果を要約したログを同僚や上司と共有する
●過去の業務内容の分析や傾向の把握などにより日常業務の効率化、スピードアップをはかる
●アウトソース先や内部関係者による事務ミス等に対応する
●アウトソース先へのリクエストの送付や依頼した事項のフォローを行う
●業務に使う情報をいつでも参照できるよう、整理と書類ファイリングを行う
●社内教育・社外教育の機会を利用し、職務に必要な知識を更新する

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大手コンサルティングファームでのクラウドITソリューション運用保守マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社が提供する国際通商課題解決ソリューションのクラウドIT運用保守マネージャーを募集します。

世界の経済連携(FTA・EPA)網は、現在、加速度的に重層化・複雑化しています。当社は難解なFTA協定文を解読し、10年先までの将来関税率をデータに変換し、検索・分析機能を装備することで世界で唯一の国際通商課題解決ITテクノロジーを開発しました。このソリューションを活用することにより、グローバル企業はFTA・EPA活用の観点からのサプライチェーン最適化を実現することができます。

今回募集するポストは、AWS上で稼働するこのクラウドITソリューションの運用保守となります。

【ポジション概要】
・AWSで稼働するクラウドITソリューションの運用・保守のマネージャー

【業務内容】
・開発・運用に伴うIT環境のマネジメント:外部ベンダーおよび開発部門と連携しIT環境の全体的な設計、構築、運用、保守を行う
・ネットワーク管理およびハードウエア管理:外部ベンダーと連携し24x365サポートを構築し運用する
・情報セキュリティ管理:弊社グループが規定する情報セキュリティポリシーに基づき脆弱性テストのプランニングおよび日常のモニタリング業務を遂行する
・2-3名のチームのマネジメントを行う

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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外資系不動産ファンドでの建設プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(経験能力考慮のうえ優遇)
ポジション マネージャー
仕事内容

●物流施設開発の企画全般、入札、建設中のプロジェクトコスト・品質・工程管理など
 プロジェクトマネージメント業務全般
●施設開発に際して必要な行政との調整および折衝

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輸出入販売企業における化粧品原料の営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の業務を担当して頂きます。
●顧客への提案型営業(主に化粧品会社の開発部門、代理店への営業活動)
●展示会、セミナーなどの企画運営
●カタログ、プレゼンテーション資料などの営業ツール作成(学術マーケティング担当者と連携)
●海外のサプライヤーとのコミュニケーション(製品情報、顧客からの質問、クレームなど)
● 新規海外サプライヤー開拓、新製品開拓
●その他、品質管理部門や物流部門と連携した関連業務

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輸出入販売企業における食品原料の開発営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●既存取り扱い原料の国内企業への営業
既存、新規顧客への提案型営業、顧客からの問題点やニーズに関するヒアリング、取引条件などに関する交渉
※主に食品会社の開発部門、ディーラーに対する営業活動
※取り扱い原料はほぼ海外の機能性食品原料になります。

●新規原料の企画および開発
□海外原料の情報収集と海外サプライヤーとの折衝
□新規機能性原料の開発など
□開発に必要な情報収集

●その他の業務
□取り扱い原料の在庫管理
□クレーム対応
□顧客へのコレポン(見積り、規格書、原料調査書などの必要書類や情報)
□サプライヤーとの連絡業務(価格、クレーム報告、顧客からのリクエストや質問などの取次、クレーム)
□担当プロジェクトの営業数字、予算の管理
□担当プロジェクトに関する情報収集(顧客に関する知識、マーケットに関する知識、機能性に関する文献読み込みなど)
□営業数字、業務に関するに関する問題点などの上司への報告・相談
□関係各署(ロジスティック、品質管理、経理)と連携業務

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輸出入販売企業における品質保証スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

担当する製品(海外製造メーカーの機能性原料および食品原料)に対しての品質保証に係る業務全般を担当して頂きます。

1.輸入関連
●海外メーカーの規格書の確認業務
●顧客向けの規格書の作成業務

2.品質クレーム対応
●製造元(現地サプライヤー)との交渉、連絡(英語)
●原因、再発防止策追究

3.製造元(現地サプライヤー)の管理(安全と品質)
●製造元製造工程のリスク管理、分析
●製造元への監査、監査表の記入

4.その他、品質に関連する業務

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輸出入販売企業における品質保証アシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

担当する製品(海外製造メーカーの機能性原料および食品原料)に対しての品質保証に係る業務全般を担当して頂きます。

1.輸入関連
●海外メーカーの規格書の確認業務
●顧客向けの規格書の作成業務

2.品質クレーム対応
●製造元(現地サプライヤー)との交渉、連絡(英語)
●原因、再発防止策追究

3.製造元(現地サプライヤー)の管理(安全と品質)
●製造元製造工程のリスク管理、分析
●製造元への監査、監査表の記入

4.その他、品質に関連する業務

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外資系生命保険会社でのビジネスクオリティチームManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、Diversity & Inclusion(D&I)推進に関する施策の企画・実行
2、企業理念の推進業務、他

【役割】
チームリーダーのもと、D&Iおよび企業理念推進の担当マネージャーとして、経営層を含めた全社員を巻き込みながら施策を立案・実行していだだきます。
また、周年事業の企画・運営など社内イベントにも携わっていただきます。

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日系金融機関での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・海外ストラクチャードファイナンス業務全般
 (債券発行、投融資業務)
・リスク管理業務(含むカントリーリスク)
・案件審査
・システム関連業務 
・海外拠点勤務
等、総合職として従事頂きます

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公開求人

日本GLP株式会社
事業企画部 事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画担当として、物流をテーマとした新規事業の企画立案、事業投資、アライアンス構築等の業務をチームの一員として遂行
●ローンチした新規事業の成長のサポート
●各種資料作成、市場分析、競合分析、各種セミナー、業界イベントへの参加
●ビジネスパートナーの発掘

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日系金融機関での国際審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・外国政府等の信用力の審査に関する業務 (新興国、発展途上国が中心です)
・海外の経済政策、及びポリティカルリスクに係る検討
・海外の政治・経済事情の情報収集、及び調査
・外国政府等に係る資産自己査定、及び行内信用格付けに関する事務

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外資系生命保険会社での数理エリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、商品数理チーム
●商品開発業務
●収益管理業務、他

2、数理チーム
●日本会計基準/米国会計基準の決算業務
●リスク管理業務
●収益管理業務、他

※配属先は、応募者の適性を判断し弊社が決定します。

【役割】
●チームリーダーのもと、Manager(管理職)として上述の業務を担当していただきます。
●商品部門、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し業務を行います。

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大手監査法人における法務アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 330万円 440万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【本ポジションについて】
当監査法人の品質管理部門では、監査業務やアドバイザリー業務の品質向上やメソドロジーの開発・導入、教育研修などの業務を担っています。
その中で、各種契約関連を統括して行っているチームを支えてくれる法務担当のアシスタントを募集しております。
現在、国内外の有資格者(弁護士・会計士等)が在籍しておりますが、法人拡大および今後のさらなる成長も見込み、部門の強化が必要となり、法務アシスタントを募集いたします。

【主な業務内容】
法務部門アシスタントを担当いただきます。
・各種管理業務(データ入力、契約書などの書類の整理や管理等)
・各種書面におけるチェック業務
・チームメンバーのアシスタント業務 等

※法務としての経験・専門知識がなくても業務をご担当いただくことが可能です 。
※ご本人の希望があれば、ご経験を積んでいただくことで、契約書のレビュー等にかかわっていただくことも可能です。

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外資系銀行での経理・総務統括

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円〜900万円程度+業績連動賞与
ポジション Head
仕事内容

外資系銀行の東京支店での経理業務及び総務業務全般の統括
●経理業務全般
●当局宛て報告物対応
●本社への各種レポーティング
●総務的業務
●マネジメント

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのClient Relationship Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

通信業Accountの開拓のために、国内の各グループ企業のCレベル(執行役員以上)および、その下で企画の立案及び実行を中心となって担うレベルの人材とのリレーションの構築をプラクティスメンバーと共同しながら、構築し、それにより案件の発掘とその獲得、デリバリー時の支援を行う。 
また、海外のグループ企業に関する日本人および現地人の国内と同様なエクゼクティブと、当社各テリトリー担当Partner等とのリレーション構築も支援して、海外の重要な案件の発掘および獲得の支援も行う。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのリスク管理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<Deals部門>
●M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。
契約書類は主に国内外案件向けの契約書、守秘義務契約、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)で、日英両バージョンがある。
契約書類は当ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
●様々な側面のあるビジネストランザクション、とりわけM&Aや海外のクライアントに対するトランザクションサービスにおいてはクライアントサービスチームの求めに応じて、
コマーシャルリスク、当社の評判、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

<Consulting部門>
●コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。
国内外の案件のための業務委託契約書、秘密保持契約書をはじめサブコントラクター(再委託)契約等もありますが、契約のタイプとしては委任契約、準委任契約、請負契約などがあります。
契約書は日英両バーションがあり、必ず当ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
●クライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、当社の評判、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

<共通>
●必要に応じて他のネットワークファームのリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガルチームと案件に関する事柄やその他グローバルプロジェクトにおいて連携する。
●契約書関連業務にとどまらず、チームプランに沿ってリスクマネジメントに関する様々な役割を担う。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での経理システムスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループのFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
●経理財務システム
●財務会計
●管理会計

本ポジションは経理財務システム担当にて下記業務を担当して頂きます。
●クライアントマスタデータ管理:当社グローバル共通のクライアントマスタデータの登録・修正
□年次予算策定、予実管理業務サポート全般:管理会計チームからのニーズに応えつつ、必要なデータを提供し業務のサポートを行う
●社内ERPシステム管理サポート全般:財務会計、管理会計、営業管理などで使用している社内システムの保守・運営を行っている海外拠点と協働で、システムの運営を行う
●社内プロジェクト参画:経理的な視点で、社内プロジェクトへ参画し、リードまたはサポートを行う

<Finance システムチームとは>
Financeチームの根幹を支えるシステムを、社内ITチームおよびグローバルのIT/Financeチームと支えていくチームになります
財務・管理会計チームの作成する数値・レポート用のツール作成やメンテナンスから、当社グローバルシステムの管理、プロジェクトの担当までを行います

関連する案件 社内SEの求人    経理(財務会計)の求人    コンサルティングファームの求人    管理業務の求人    英語力を活かすの求人    財務分析の求人    

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での営業企画(クライアント・ドライバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

The role of the Global/Japan Priority Client Driver (Account Manager) Team is to support Global Relationship Partners (GRPs who lead the account globally/locally) and their account teams to co-ordinate account activity, build and execute account strategy, maintain momentum towards a shared client vision, effectively communicate to client teams and implement disciplined account management processes and practices.

The focus of the role will vary from account to account depending on the specific needs of the Account/GRPs, the maturity and geographic spread of the client relationships, the volume of opportunities, availability of other resources on the core account team (eg. whether there is a Client Relationship Executive; Sales or RM) and/or Client Account Assistant, the culture of the client and whether it is an audit or non-audit client.

Typically Client Drivers are highly energetic, have the ability to influence, are good communicators, possess business and global acumen, have a strong team ethic and a good understanding of firmwide processes, people and drivers of our company’s profitability.

We fully recognise that there is no single model that can be applied to every account.
We provide below a list of principal activities which can be used by the GRPs and Client Driver as a menu from which to select 3-5 key areas where the Client Driver can really make a difference to the account team.

Summary of Major Accountability:
● Drive the development and update of the Account Plan and Strategy for the assigned account
● Drive the development and use of account tools and infrastructure, such as
o account plan progress management
o pipeline management
o relationship and buying centre maps
o revenue management/analysis
o internal meeting planning/implementation/preparation domestically and globally including active management of actions
o Account Planning Workshop (APW account strategy planning meeting) planning and execution
o sharing client/industry news as well as client research and sharing
o our company’s Thought Leadership/White Paper research and sharing
o Marketing event (seminar/survey etc.) support by coordinating with event owner as well as account lead partners and CREs (Client Relationship Executive; Sales)
● Proposal development support document master, timeline management/internal meeting arrangement, gathering CVs/Credentials and other logistics such as arranging translation etc.
● Other ad-hoc support: Firm event and other Ad Hoc Project such as running training/sharing session on account management approach;

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グローバル戦略コンサルファームでのエコノミスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験タイトルに応じ、ベース 800万円〜1400万円 別途ボーナス
ポジション Associate、VP
仕事内容

●特許侵害、知的財産損害、独禁法等に関わる経済分析業務

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大手税理士法人 米国法人税務サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に応ず。(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

●米国税務相談業務
●米国税務申告書の作成業務
●日本語・英語でのドキュメント作成
●税務リサーチ

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日系大手運用会社での外株運用・調査サポート、および管理、報告業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●外国株式ポートフォリオ運用、調査サポート業務。
●年金、投信向け資金管理、および顧客、販社向け運用レポート作成。

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