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英語力を活かすの求人一覧

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256件が該当

おすすめ年齢
年収

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大手監査法人での主計担当(主任クラス)

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(賞与込)+残業  ※ご経験・スキルを考慮し規定により決定
ポジション 主任クラス
仕事内容

以下の業務を、現場をリードしながら担っていただきます。

・月次決算取り纏め、予実管理
・法人内幹部への月次・年度決算報告及び資料作成
・外部会計監査対応および税務調査対応
・新しいシステム導入などのプロジェクト対応
・その他マネジメント対応等

※将来の課長候補として活躍いただくことを想定しております

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大手運用会社での海外投資家営業

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 1000万円〜1300万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

日系運用会社にて、海外投資家営業全般をご担当頂きます。
・自社ファンド(主として日本株ファンド)の営業推進
・既存顧客へのレポーティング等

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大手コンサルファームにおけるITマネジメントコンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
当社のITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
CIOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。

●職務内容
 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
 ・IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援
 ・ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
 ・IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
 ・統合リスクマネジメント態勢の構築支援

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【勤務地:上海】大手コンサルティングファームでの中国における経営コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・中国における日系企業・中国企業・その他外資系企業に対する経営戦略及び事業戦略の策定支援、並びに実行支援等のコンサルティング業務
・中国における産業開発、地域開発、循環型社会構築に係る政策立案支援業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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【勤務地:台北】大手コンサルティングファームでの台湾における経営コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・台湾における大手民間企業に対する経営戦略の策定、及び実行支援を行うコンサルティング業務 (民間企業向け市場調査、事業戦略立案、パートナリング、等)
・台湾政府向け政策立案支援(都市・地域開発、産業政策など)
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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【勤務地:インド】大手コンサルティングファームでのインドにおける経営コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・インドや新興国おける日系企業・アジア企業・欧米企業・インド企業に対する事業戦略の策定支援、並びに実行支援等のコンサルティング業務(特に自動車、インフラ、他の製造業に関わる事業戦略コンサルティングおよび業務コンサルティング)
・日系企業の提携・買収(M&A)に関わるアドバイザリー業務

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【勤務地:タイ】大手コンサルティングファームでのタイにおける経営コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・タイ及び周辺国における以下業務
 ・日系企業・外資系企業・現地企業に対する経営戦略や事業戦略の策定支援、及び実行支援などのコンサルティング業務
 ・日系企業のASEAN展開戦略策定や実行支援、企業間の提携・買収(M&A)に係るアドバイザリー業務
 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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【勤務地:シンガポール】大手コンサルティングファームでのシンガポールにおける経営コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ASEANにおける日系企業・外資系企業・現地企業に対する経営戦略や事業戦略の策定支援、及び実行支援などのコンサルティング業務
・日系企業のASEAN展開戦略策定や実行支援、企業間の提携・買収(M&A)に係るアドバイザリー業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手コンサルティングファームでの資産運用アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・資産運用に関するシステムの要件定義、設計、開発
・資産運用分野(アセットマネジメント会社、信託銀行など)向けシステムコンサル
・国内/海外システム開発プロジェクトのPMO

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【北京】大手コンサルティングファームでのシステム分析、設計、開発、運用

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

流通、産業、基盤、金融分野におけるシステム分析、設計、開発、運用業務を行います。
業務知識や技術知識を吸収し、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして以下を担当いただきます。
・顧客へのソリューション提案
・プロジェクト計画立案、進捗管理、契約管理
・業務設計、システム設計

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大手税理士法人 移転価格コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
●移転価格更正リスクの評価
●移転価格ポリシー構築のサポート
●移転価格調査に対する事前準備・文書化
●移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
●相互協議関連アドバイス
●無形資産・グループ内役務提供の管理
●グローバルな取得の適正配分戦略の立案

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外資系大手化学メーカーでのEHSシニアマネージャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャ
仕事内容

【Objectives of the Position】
According to the general guidance of the Site Manager and relevant internal/external requirements:

●Lead, develop and implement of the:
‐ EHS activities to ensure the compliance of site and fulfill EC and mandatory corporate requirements
‐ Site logistics activities including related asset management and outsourcing operations (i.e. loading/unloading and warehousing. Delivery is out of the scope of this position) together with supply chain and plants in the site
‐ Site Service activities to create values for Coatings division including related infrastructure management
●Allocate the resources and duties to conduct above tasks in good quality and required quantity with safe & stable operation, including direction to lead the activities to the team members
●Take initiative of process optimization
●Develop and supervise ISO 14001 related activities to ensure obtain of certification and maintain EHS management system in Totsuka
●Implement ISO9001 related activities
●Develop people in the organization
●A professional guidance on EHS shall be given to tollers as well as other EC site in Japan such as Nippa

【Main Tasks】
Overall responsibilities:
EHS+SS Manager has following responsibilities

●General
‐ EHS (own team and site‐wide activities)
‐ Personnel (organizational set‐up, development)
‐ Cost
‐ Quality
‐ Delivery
‐ Assets (incl. capacity)
‐ Expertise on EHS, logistics
‐ Efficiency (OpEx)

●Operation
‐ Overall EHS enhancement activity to the site and implementation for own team
‐ Overall site logistics activities (gate control, goods receiving of packed and bulk material, storage, delivery)
‐ Overall site related general affairs (communication, labor management, health management, canteen, green maintenance, reporting etc.)
‐ Utility management (waste water)
‐ Window to stakeholders (Union, authorities, neighbors)

1. Monitoring performances/services and reporting
2. Documentation
3. Internal/External networking
4. People and function management
5. Budget

【Following is the related operational tasks】
1. Operational Excellence (OpEx)
2. Investment Project
3. Maintenance
4. EHS/QM activity
5. Other

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外資系投資銀行 IBD カバレッジバンカー(TMTgroup/VP・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP・アソシエイト
仕事内容

●国内外事業会社に関する資金調達、M&A案件のオリジネーション、エグゼキューション
●直上のMDの下、アナリストの指揮

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生命保険会社での新契約査定、新契約事務開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定 (イメージ:〜700万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

【募集する業務】
●新契約引受査定業務
事務、環境、医務、募集管理の面から総合的に新契約引受可否を判断する業務を担当していただきます。

●新契約事務開発業務
新商品発売に伴う申込書・告知書等の改定、新たな申込方法の開発、引受基準の改定等の業務を担当していただきます。

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生命保険会社での募集資料作成スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●契約概要・注意喚起情報の起草
●パンフレットの立案

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中管理業務)*要英語力、ミドル案件

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。期中管理がメインになります。

【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中管理業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務

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独立系運用会社でのオフショアファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

●外国籍ファンドのファンド管理、取締役会等、機関運営業務
●チームマネジメント

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜900万円)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

●募集ポジションについて
本社財務部門において、J-GAAPおよびUS-GAAPでの財務諸表の作成、日米両市場への開示などグローバルに展開する当社の財務会計を行うポジションです。

●募集ポジションの魅力
本社経営に深く関与するポジションです。海外とのやりとりも多いグローバルな業務で、日米両会計基準の財務諸表の作成、日米両市場への開示のスキルを習得することができます。

●具体的な業務内容
1.月次決算、四半期決算、及び本決算業務
2.連結決算統括業務
3.会計監査の対応業務
4.日米両市場への開示業務

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中管理業務)*業務経験必須

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 540万円 860万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。期中管理がメインになります。

【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中管理業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの広報・IR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務概要】
●募集ポジションについて
当社の認知度向上、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案と実行をしていただくポジションです。

●募集ポジションの魅力
米国を中心とした各拠点を管理する本社機能があるAIグローバルテクノロジー企業として、自社の事業とAIなどのテクノロジーの最新動向をいち早く把握しつつ、自分の強みを活かした活動ができます。
ベンチャーならではの早い経営判断のもと、メディアだけでなく、社会全般に対するコミュニケーション活動のノウハウと、提案力や企画力を向上することができます。

●具体的な業務内容
【広報業務】
●ステークホルダーに対し、製品、サービス、テクノロジー、企業としての取組みについて、価値の認知や共感を得るための情報発信のコンテンツ作り、アクションのプランニングと実施
●プレスリリース作成とメディアへの配信、社内関係部署や外部のお客様・パートナー企業との折衝
●メディアリレーション全般(取材対応・メディアコンタクトを通じたパブリシティの獲得、メディアや情報発信者とのリレーションづくりと情報収集)
●事業本部等の販促イベントにおけるメディア対応や運営支援
●外部からの問い合わせの一次対応と社内連絡
●官公庁、教育機関など各種団体からの依頼対応、社内外関係者との調整、実施
●企業広告等の制作進行管理

【IR業務】
●IR活動の企画
●機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション及び経営陣へのフィードバック
●IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務)

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船舶ファイナンス業務<未経験可>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(前職考慮します)
ポジション マネージャー〜部長代理
仕事内容

【主な職務内容】
1.船舶ファイナンス(対象は主に外航船)の営業全般。
2.案件組成に向け、銀行・商社・海運会社・シンジケート団
(他リース会社等)との交渉。
3.社内関連部署(審査、資産管理、事務、財務等)との折衝。
4.主に英文によるドキュメンテーション。
5.海事弁護士とのリーガル・チェック。

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外資系コンサルティングファームでのRPAコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション C、SC、M、SM
仕事内容

【シニアマネージャー/マネージャー】
Robotics Process Automationプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(現場リーダー)業務をご担当いただきます。状況によりGlobalのKnowledgeや事例を活用し、また海外オフィスのメンバーとのコミュニケションの上、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【シニアコンサルタント/コンサルタント】
Robotics Process AutomationプロジェクトにおいてRPAエンジニアをスーパーバイズし、業務要件検討、エンジニアが作成したロボのレビュー、課題の洗出し等を担当を担っていただきます。

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大手証券会社 引受審査・公開審査業務  〜 Analyst, Associate, VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Analyst, Associate, VP
仕事内容

国内外の未上場企業のIPO審査, 上場会社のファイナンス審査業務

・ 具体的には、発行体の経営成績、財政状態、内部統制、開示等に関する審査
 (発行体の概要や有価証券の商品性によって具体的な審査内容・審査プロセスは異なります。)
・ 発行体、社内関連部署、社外関係者(弁護士、監査法人等)と真摯かつ健全なコミュニケーションをとりながら業務を遂行

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銀行での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査
・与信案件の審査
・信用格付の承認
・海外の業界動向、企業動向等の調査
・審査研修の実施
・カントリーリスク調査、等

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大手製薬メーカーでの法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

国内外の法律業務全般
・ライセンス契約等
・国際契約及びこれに附随する海外法律業務全般 
・国内法律業務全般
・法務部が担当するリーガルチェック各種業務
(例:M&A・企業提携等契約書)にも携わっていただきます

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大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 総合職(ファンドマネジメント部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 イメージ 〜900万円台(賞与込み)+残業代
ポジション 担当者(〜マネージャー)
仕事内容

●私募不動産ファンドのファンドマネジメント部門にて以下のような業務を担当して頂きます。
・投資戦略・投資スキーム立案、新規投資家の開拓、商品説明、関係者間の調整、投資ヴィークルの設立・クロージング等のエクセキューションなど

※将来的には部署の異動などの可能性もございます。

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【契約社員】大手商社での海外リース業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

グループ会社の主管業務

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国内独立系バイアウトファンドでのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外投資家(金法、年金等)との関係構築、投資家管理
●投資家に対する定期的な情報提供
●新規投資家のマーケティング・新規開拓、等

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外資系運用会社での金融法人営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

中央金法や地域金融機関向けのファンド営業。具体的には左記金融法人に対する商品提案、情報提供、アフターフォローを通してお客様の資金運用サポートをして頂きます。

・プロダクト部門・運用部門と共同して中央金法や地域金融機関向け商品提案、情報提供、アフターフォロー
・既存並びに新規顧客向け商品提案資料の作成およびサポート
・既存投資家向けのレポーティング業務のサポート
・プロダクト部門・運用部門に対して、新規プロダクトの提案・交渉

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外資系運用会社でのプロダクト・スペシャリスト(エクイティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

株式に関わる専門知識を活用し、運用戦略の理解・把握を行い、営業戸とともに顧客対応を行う。

・運用戦略のプレゼン資料作成及び顧客向けプレゼンテーション
・運用コメントの作成
・四半期方向等、運用状況にレポーティング
・株式市場の分析等

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外資系運用会社でのマーケティング・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 資産運用推進室 担当者〜
仕事内容

●販売会社向け勉強会・投資家向けセミナー・動画等でのプレゼンテーション
●販売会社向け人材育成・教育コンサルティングおよび教育プログラムの計画・実行
●上記2業務に関わる資料作成及びデータ分析

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グローバルアパレルカンパニーでのGSCM関連職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション メンバー及びリーダー
仕事内容

【部署のミッション】
本ポジションでは、今後世界各地に倉庫を構築した際に、その倉庫を円滑に運営していくための専門知識を有したチームを社内に持ち、機械のメンテナンスや障害復旧を迅速かつ正確に行える体制を構築する為の重要なプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

【業務の詳細と目的】
●機械設備及び物流機器のメンテナンス(コンベアー・昇降機・クレーンのメンテナンス・障害対応)
●WCSのシステム改修、メンテナンス
●各種ロボットのメンテナンス、障害対応
●制御系の開発、システムインテグレート、機械開発

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外資系運用会社での投信営業ミドル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投信販社向けセールスのサポート、顧客向け資料作成等
●本国からのレポート等を日本語に翻訳し資料やピッチ作成

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大手グローバル税理士法人 関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●国際税務部門に属する関税・間接税チームでは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供。
●グローバルネットワークを通じ、世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供。

◆ 関税の適正化サポート
◆ サプライチェーン再構築アドバイス
◆ FTA/EPA適用のための原産地管理

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市場系システムのリーディングカンパニーにおけるテクニカルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 800万円+業績賞与)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●Work as a functional expert during Implementation of our company. Responsible functionality: Front Office or Risk Management, Accounting, i.e. Gathering requirements, performing configuration & test (binary development is done at our Paris developer team.)
●Technical support after implementation (No on-site support. Level 2/above support is done by our company)
●Training to partners, users on our system functionality
●Cooperation to pre-sales activities (materials, presen support)

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外資系運用会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●経理関連業務全般(決算業務、税務申告等含む)
●マネジメントレポーティング(アジアヘッド向け)
●監査対応

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ビジネスデベロップメントマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスデベロップメント・オフィサー〜マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
・既存顧客のリレーションシップ・マネジメント(RM)業務
・新規顧客の開拓
・日本拠点代表の補佐業務

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理・財務・税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・グループ会社ファンド出資先の海外テクノロジーカンパニーと日本での合弁会社を中心とした、グループ子会社等の経理/財務/税務のオペレーションを引き受けるチームです。
・当社が上場予定し、事業領域が拡大する中で、増加する子会社の経理オペレーションを支援し、グループとしての効率化を追求します

【主な業務】
・子会社等の単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
・子会社等の設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
・子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的な業務】
子会社経理業務全般
 ・会計システム仕訳投入と確認
 ・支払業務、債権管理、資金管理
 ・月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)
 ・各子会社への月次・四半期報告
 ・親会社あるいはJV出資元への四半期報告
 ・子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等)
 ・会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
 ・税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

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外資系投資銀行におけるECM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クライアント企業に対するエクイティ性の資金調達(IPO、公募増資、売出、転換社債発行等)の提案及びエグゼキューション

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大手外資系コンサルティングファームでのImplementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●Provide continuous,distinctive support to clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of recommended changes. Implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle.
●Help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after consultants have shared recommendations.
●Have opportunities to manage projects and progress with minimal supervision,including trackong metrics,handling complex analyses, and preparing communications to report back to clients and internal leadership.
●Able to gain powerful experience across a number of industry sectors(including automotive,banking,aerospace,chemicals,consumer goods,financial services, healthcare,high tech,energy,pharma,retail,telecommunication etc) and deliver sustainable change that incorporates the company’s latest thinking.

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投資分野特化型VCでの海外事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアディレクター、ディレクター、アソシエイト
仕事内容

●海外ベンチャー企業を対象とした投資業務
●海外LP投資家向け新規営業、RM

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大手上場企業 米国人役員担当秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●東証・NY上場企業での米国人役員担当秘書業務
●スケジュール調整、海外出張手配、資料整理など秘書業務全般
●及び、所属部門の庶務業務

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大手証券会社 監査部門 Global Markets Business Auditor/ Associate〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮の上、個別に決定(年俸イメージ:1000万円〜1500万円+業績賞与)
ポジション Associate〜VP
仕事内容

当社のインターナル・オーディット(IA)は、信頼される社内のビジネス・アドバイザーとして、また、内部統制における第3線のデフェンス・ラインとして、リスクベースの監査メソドロジーと金融業界でも最先端の監査手法を用いて、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)を提供しています。IAは業界トップの基準に沿って統制を評価し、統制環境の向上を被監査部署に働きかけています。IAでは、優秀な人材の採用や、メンバーの育成を通して、実力を備えた質の高いメンバーを擁し、将来のリーダーを輩出するチームとなることを目指しています。また、IAは、監査手法の高度化による貢献を通して、業界の主導的な地位を築いていくことを目標としています。

● Lead regional/global business audits as a lead auditor in all phases of audit life cycle, i.e. in planning, field work and reporting phases, as a part of pool resource. This includes executing audit work or supervising/managing staff auditors’ audit work in preparing flowcharts, analyzing process flows, identifying key risks and controls, executing audit testing, and writing workpapers in English under Nomura IA methodology.
● Update audit universe and perform risk assessments.
● Perform issue verification and continuous monitoring.
● Manage relationships with key partners in business and support functions.
● Maintain awareness of regulatory and industry wide developments, and proactively share the knowledge within the department.
● Contribute to IA’s initiatives to promote digitalization and improve audit efficiencies.

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のEngagement Supportマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

今期(2018年6月〜2019年5月)、2つのチームの立ち上げを予定しています。
 ●PD登録〜受注手続きのサポート
 ●部門運営やPJ運営に関する各種アドミ業務のサポート
業務全体の改善や組立、日々の業務振り分け、業務量の管理、カウンセリングなど両チーム合わせてマネジメントをお願いいたします。


営業活動において必要となる社内手続き(受注可否、グループ内のコンフリクト有無など)のチェックを行うための、社内システムへのデータ登録業務
受注後の社内手続き(提供業務内容のチェック、契約書作成など)の必要書類準備、体裁整え等のサポートを行う
法務チームとの間に立ち、フロント側の手続きがスムーズに進むようにサポートします
●PD登録代行
依頼票に基づき、社内システムへの登録代行を行う(登録内容の確認、不備確認・修正)
●受注に向けた各種承認手続きのサポート
受注後の各種承認手続きのサポート(手続き案内、書類作成サポート、内容チェック、不備確認・修正、問い合わせ対応等)

<部門運営やPJ運営に関する各種アドミ業務のサポート>
部門運営やPJ運営において必要とされる、各種サポート業務を担い、スムーズな組織/PJ運営を支えます
●部門運営にかかる各種サポート
部門会議用資料作成支援、稼働管理・アサイン調整支援、リーグテーブル・社内システム等実績登録支援、部門主催セミナーの運営支援、特定トピックにおける記事検索/部内発信、各種問い合わせ対応、など
●PJ運営にかかる各種サポート
精算/請求サポート、PMO支援、など

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のFinance Planning & Analysisスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ スタッフ シニアスタッフ
仕事内容

【職務概要】
業績レポートに関する定例報告資料の一部のパートに関して主担当となっていただき、主体的に集計工程の改善にも取り組んでいただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
・定型書式の業績報告資料の週次・月次更新および分析レポート作成
・スポットで発生する業績集計・分析業務に関する資料設計および作成
・予算作成に関連するデータ集計・分析
・業績集計業務に係る工程の改善・効率化
・FP&A内部ミーティングの進行役

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの請求/予実管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。(イメージ:350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

部門のコントローラー機能としてご活躍いただくポジションです。
●ポジションの魅力
弊社の中でも比較的新しいAI事業の予実管理を含む請求業務が中心であり、全般的に活気があります。

●具体的な業務内容
1.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
2.請求書類等の作成、発行、修正
3.監査項目確認の上での月次売上計上一覧表の作成・報告
3.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
4.外注先への発注処理、購入申請、支払申請等、各種申請業務
5.売上・請求に関わる顧客情報管理
6.問合せ応対(取引先からの連絡受け渡しや請求書に関わる問い合わせ対応等)

営業部門の予実管理のみならず、将来的には全社の予実管理へのキャリアアップも可能です。

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グローバルアパレルカンパニーでの総務::ファシリティ領域(メンバー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ670万円〜950万円程度)
ポジション メンバー候補
仕事内容

当社では、全社の急速なグローバル化を支える総務部の組織強化を行っております。その中で、総務、ファシリティ領域のリーダー候補、担当者を募集します。

<概要>
主に、下記業務をお任せいたします。
・国内外の、ファシリティマネジメント業務
 - 経営方針を踏まえた、同社グループのオフィスファシリティの構築と運用
- 国内外のコミュニケーションシステムインフラの再構築、運用
-グローバル各国のオフィス拡張、移転、新規立ち上げのマネジメント

今回は多岐に渡る総務機能の中でも、オフィスサービス、ファシリティ面から、全世界の従業員の働き方を変革し、世界最高水準の高機能、高品質なファッション性のある商品を創造できるクリエイティブな環境を提供できるよう、フットワークが軽く、コミュニケーションスキルの高い方を募集しております。

<詳細>
お任せしたい業務としては、ファシリティ管理におけるプロジェクト担当です。
今まで各国主導で管理していたファシリティをグローバル統一の基準で管理することにより賃料・規模・設備等のムダ・ムラをなくし、ローコスト経営と全社働き方変革の一翼にかかわり、既存のオペレーション、ファシリティの改善に留まらず、経営方針にあわせた柔軟なファシリティ運営を継続できる、ソフト、ハード面両方の仕組み作りも期待しています。

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC物流サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ600万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

ビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
世界最高水準の物流サービスの構築、自社運営化など、さまざまな案件に取り組んでおります。
本ポジションでは、世界各地で「EC事業の立ち上げ」及び「あるべき同社グループのECサービスの構築」において
担当国の物流領域を主軸にリードしていただきます。

【業務の詳細と目的】
1.EC事業新規立ち上げ国の想定物量に合わせた倉庫オペレーションの要件定義
2.EC事業新規立ち上げ国のコンペティターに負けないサービス水準の実現
3.既存EC事業展開国における新規サービスの企画と実現
※商品受取場所の多様化、個人のサイズ・趣向に合わせた商品加工、店舗と融合した顧客体験など
4.物流サービスKPIを軸にした業務改善

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/国内倉庫マネジメントリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ580万円〜1000万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】
ビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。
今回募集する、それぞれ2つのポジションでは、
1.グローバル展開のモデルとなる国内の物流サービスの再構築に向けた、国内ディストリビューションセンター(以下DC)での業務の標準化や業務改善(倉庫領域)、
2.適切な配送ネットワークや仕組みの構築(配送領域)
上記を各協力会社と協働で実現して頂きます。

【業務の詳細と目的】
●『国内外のDCのオペレーション標準化・効率化』・・・倉庫領域
最良の物流サービスを構築するため、物流現場で課題を抽出し、システムを活用した改善案の立案、機能の開発、操作・業務マニュアルの作成を実施して頂きます。期待役割として、自社にとって最良のWMSを構築する為、自社WMSの企画・開発・運用及び関連するシステムの開発を要件定義の段階から携わって頂きます。システムを開発するだけでなく、現場で成果を確認する事が可能です。

●『配送ネットワークの構築』・・・配送領域
国内において、更なるサービスレベル向上やコスト削減が実現可能な配送ネットワークを構築する為、新たな拠点の選定における企画立案と取引先との連携、拠点立ち上げにおける現場でのサポートを実施して頂きます。
企画全体の進捗を追いながらも現場に入り込み、自分自身の目で課題を発見・認識して解決まで導く事や、協力会社と良好な関係を維持しながら、トップダウンではなく協働によって業務を進める事が期待・役割となります。

●『店舗出身社員との連携・協業』・・・倉庫/配送領域共通
同部門には、グループ店舗出身で、オペレーションに対する知見を持った社員と、中途入社で物流の知見を持った社員がおります。グループ店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、物流の知見については必ずしももっているわけではありません。店舗出身社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスおよび倉庫オペレーションを組み立てていただくことを期待しています。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    PM・PLの求人    事業会社の求人    流通・小売の求人    英語力を活かすの求人    recommendedの求人    

会計事務所でのクラウド系システム運用管理リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●社内向け及びクライアント向けの、AWSとその他(金融・税務・会計)のクラウド系の
  企画・設計・運用管理

●前項に係る外部ベンダーとのとりまとめ等、プロジェクトマネジメント

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