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外資系大手生命保険会社でJ-SOXおよびUS-SOX対応

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 896万円〜1,152万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

財務報告に係る内部統制体制の推進・運営業務(J-SOXおよびUS-SOX)
・内部統制文書のレビュー・更新・管理
・ウォークスルーセッションの運営
・監査関係者との連携および折衝

なお、グループ会社に対して兼職あるいは部分出向をするため、グループ各社に対しても同様の職務に従事します。

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜1000万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
● Investment/Trading compliance: daily checking and monitoring of trading data for cross trade, short term trading, market abuse and best execution as well as guaranteed price transactions.
★Answering to queries from fund managers and traders, providing/rejecting approval for specific transactions when needed, keeping abreast of regulatory environment and best practices in this field.
● Review of the firm’s documents (including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL, ITM law. and JITA and JIAA rules.
★Specific focus on providing recommendations and advices to the Retail business for new fund launches.
● Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies (FSA, KLFB, JITA and JIAA)
●Ensuring the firm’s activities adhere to the requirements by the regulatory agencies, as well as with the firm’s internal compliance standards (including personal trading and gift and entertainment)
●Reporting of the compliance activities to the compliance committee, and our group Compliance business line.
●Keeping updated the internal regulations and rules with laws, regulations and rules, and establishing new internal guidelines and procedures.
●Working with other department regarding overseas regulations such as FATCA, EMIR, OFAC.
●Giving necessary instruction and guidance to the staff of the Company for the compliance matters.

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大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 総合職(ファンドマネジメント部門)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 イメージ 〜900万円台(賞与込み)+残業代
ポジション 担当者(〜マネージャー)
仕事内容

●私募不動産ファンドのファンドマネジメント部門にて以下のような業務を担当して頂きます。
・投資戦略・投資スキーム立案、新規投資家の開拓、商品説明、関係者間の調整、投資ヴィークルの設立・クロージング等のエクセキューションなど

※将来的には部署の異動などの可能性もございます。

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上場事業会社での広告宣伝/プロモーションスタッフ(モバイルゲームアプリ)

2017/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(350万〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

配信しているモバイルゲームの広報・宣伝業務をご担当いただきます。
配属予定のマーケティングチームでは、各ゲームタイトルのマーケティング・
広告宣伝・広報の業務を担っており、今回は広報・宣伝業務を担当していただく方を募集しております。このポジションは、主に各タイトルのブランディングや広報戦略の
立案や遂行から、メディア開拓・リレーション強化、ユーザーイベントの運営・サポートまで幅広く携わって頂きます。社内外含め常に多くの人と関わるため、誰に対しても素直で、円滑なコミュニケーションが必要とされます。

主な業務は下記となります。
・モバイルゲームの広報・宣伝に関わる業務全般
・プレスリリースや宣伝資料の作成
・メディア対応、取材誘致、タイアップの企画や実施
・ソーシャルメディアを活用したパブリシティ戦略や運用
・その他マーケティング、広告宣伝に関わる業務

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上場事業会社でのWeb開発プログラマー

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

Webプログラマーとして、Webサイトを中心とするWebアプリケーションの開発、
運用、保守をお任せ致します。
担当分野としては、当社のゲームポータルサイト、PC/モバイル問わず各ゲームコンテンツサイト、その他ゲームに付随する課金サイトなどをご担当いただきます。
また、対外的なサービスサイトだけではなく、社内のイントラとして使用する社内Webシステムの開発、運用、保守も担当業務となります。
エンジニアとして、システムの要件定義〜開発〜運用〜保守までを専任としてご担当いただきますが、要件定義や開発以前の工程である企画やデザインに対しても積極的に提案を出すことも可能な環境です。
その為、サービスをイチから作り上げている実感が持てることや、ローンチ後にSNSや掲示板を通じてダイレクトに反応を受け取れる為、やりがいや達成感を得ながら次回以降の改善点につなげることも可能です。

具体的には下記の業務となります。

・既存コンテンツの追加開発、運用、保守
・新規コンテンツの要件定義、開発、運用、保守
・各種コンテンツとゲームや外部サービスとの連動システムの開発
・社内Webシステムの要件定義、開発、運用、保守

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大手監査法人でのASEAN領域を中心としたクレジットモデル分析業務

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

ASEAN地域の金融機関を対象としたクレジットリスクモデルの開発・検証業務
・バーゼル規制対応のための内部格付モデルの構築・検証業務(PD/EAD/LGD)
・IFARS9適用のためののリスク評価モデル構築
・ローン/クレジット審査モデル構築
・フロード検知モデル構築など

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外資系コンサルティングファームでの人事関連ITコンサルティング/SC〜M〜SM

2017/04/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション SC〜M〜SM
仕事内容

●人事部門のIT改革の構想策定、設計〜導入
(ITには以下を含む)
 −LMS / eLearning(人材育成)
- ワークスタイル変革
  - タレントマネジメント
- ワークフォースマネジメント

●業務プロセス改革
  - ABC分析等
 −BPO/SSC構想策定〜導入
●意識改革/チェンジマネジメント構想策定〜導入
●人材マップ
 - スキル/コンピテンシー等の人材性の定義、
 - 業務別役割別ロールモデルの策定等

【期待役割】
<シニアコンサルタント>
●人事・組織に関するプロジェクトのリード
 -WBSの作成
 -納期、品質の担保
 -プロジェクトメンバーマネジメント

<マネージャー>
●人事・組織に関するプロジェクト管理
 -顧客マネジメント(交渉を含む)
 -納期、品質、課題・問題管理
 -プロジェクトメンバーマネジメントとリソース手配

<シニアマネージャー>
●上記の複数管理
●顧客満足度の最大化の実現
●後続フェーズ継続支援の信頼関係構築
●PJメンバーの育成
●新規CL獲得活動及び、ソリューション開発のリード

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外資系運用会社でのクライアントレポーティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

Description:
● Must: at least 2 years’ experience in “Toshin” Reporting at Asset Management firm
● As a candidate of “Associate”, prefer relatively junior person, from team population balance
standpoint, male is preferable but open to female of course
● Skilled and “Toshin” Reporting professional having several years of experience can be a candidate of “Senior Associate”
● Experience in Toshi-Komon and/or RFP is a plus (butToshin reporting experience is a must)
● Investment Management experience is a plus (but Toshin reporting experience is a must)
● Either domestic / international firm experience in Toshin reporting would be ok
● English skill: need to able to read reports in English, as this position’ role includes to translate the reports into Japanese
● Excellent PC skill (Excel, macro) is a must, programming skill is a plus

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日米上場会社での海外投資家向けIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション IR担当
仕事内容

●日米上場会社での海外投資家向けIR業務全般

●海外の株式・社債投資家とのコミュニケーション
●海外マーケットとの情報受発信
●格付会社や取引先金融機関に向けた情報開示
●アニュアルレポートなどの開示資料の英訳、等

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外資系コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング/SC〜M〜SM〜ED

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション SC〜M〜SM〜ED
仕事内容

社員人事制度および役員報酬制度、各種人事・労務規程の設計・導入 /人事部門の組織・業務・ITの設計・導入 /ダイバーシティプログラムの設計・導入 / 人材開発制度および各種研修プログラムの開発・実施

【期待役割】
<シニアコンサルタント>
人事・組織に関するプロジェクトのメンバーとして貢献

<マネージャー、シニアマネージャー>
人事・組織に関するプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトをリードしつつ、セールスサイドでも力を発揮し、(継続含む)案件獲得へ大きく貢献する。

<エグゼクティブ・ディレクター>
・人事・組織に関するプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトをリードしつつ、セールスサイドでも力を発揮し、(継続含む)案件獲得ならびに収益へ大きく貢献する
・サービスラインリーダーとしてサービス開発ならびチームを組成しPASの組織拡大に貢献

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外資系コンサルティングファームでの人事制度設計・導入コンサルティング/SC〜M

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション SC〜M
仕事内容

・人事ポリシー、要員計画等の策定支援
・各種人事制度の設計および導入支援
・役員報酬制度の設計および導入支援
・組織再編時における人事領域対応(DD/PMI等)

【期待役割】
<シニアコンサルタント>
・PJにおけるPMサポート(全般)
・PJにおける一定領域のリード
・スタッフの指導
・案件獲得活動支援

<マネージャー>
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトにおける顧客リレーション
・プロジェクトメンバーの指導、育成
・案件獲得活動

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外資系コンサルティングファームでのITテクノロジーコンサルティング/M〜SM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション M〜SM
仕事内容

< IT Strategy>
IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 /ITデューデリジェンス / ITプログラムマネジメント / ITサービスマネジメント

<Enterprise Solution>
ERP導入計画立案/導入支援/運用・保守 / BPR実行支援/BI導入計画立案/導入支援

<Technology&Architecture>
●ICT基盤改革構想立案・実行 / TCO削減計画立案・実行/ITBCP構想立案・実行/IT-PMO
●データマネジメント / BPM/ データ分析 /データ分析システム開発

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世界最大級の独系化学メーカーでの事業部コントローラー(事業企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 残業なしで賞与込みMAX900万円
ポジション マネージャー
仕事内容

(1)プランニング&業績管理
●運用計画と予測
・担当事業(ビジネスユニット以下BU)の運用計画と予測
・実際と計画のGAP分析
・BUの運用計画とその予測の開発
・ポートフォリオ/構造、研究開発、人員計画について相談
●レポーティング
・プロセスの報告、ビジネスパフォーマンスの測定し、VBM実装を推進する責任を負う
・担当BUについての事業業績の経営層への報告
●目標設定
・ベストプラクティスを共有する為のベンチマーキングの実施

(2)事業分析
●事業分析
・事業コンサルティング、分析、示唆
・事業業績と経済価値の分析とプロジェクトの期限管理
・予算と戦略上のリスクのモニタリング
・改善策の開始と監視
●戦略定義
・日本の経営陣と共同し、戦略定義を策定
・長期的な投資ニーズとM&Aの機会への責任
・合併後の統合の推進

(3)ガバナンス&コンプライアンス
●ポリシー
・ビジネスユニット内で財務方針と手続を実施する責任を負う
・ビジネスユニット内のICTP / CSA / SCAコンプライアンスおよび契約管理プロセスに関するコンサルテーション
●内部統制及び監査
・内部統制の有効性の遵守と監査活動のフォローアップを担当する責任
●リスクマネジメント
・ビジネスユニットのリスク管理プロセスのコンサルティング

(4)インターフェース管理
●システム&ツール
・BUの為のコントロールシステムとツールの開発と実装
●組織インターフェイス
・コントローラーの中でのリーダーシップの発揮
●研修/教育/サポート
・トレーニング、教育、サポートをコンサルティングし、新しいビジネスモデルや組織構造を導入時に主体的に対応

(5)その他
・ビジネスユニット間の企業プロジェクトへの臨時要請およびサポート
ビジネスユニット内のコストセンター構造設計、サイクルメンテナンス、およびチャージアウトプロセスおよびモニタリング設計

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大手外資系コンサルティングファームでのアジア/グローバル拠点向けIT導入コンサルティング(自動車メーカー向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

特定の自動車案件であるアジア/グローバルプロジェクトにおいて、構想策定フェーズからシステム導入フェーズ(要件定義/設計/導入)、及び保守計画フェーズをKPMGがリードして遂行していくにあたり、プロジェクトのみでなくクライアントをリードできる方、もしくはメンバーとしてプロジェクトの最初から最後までを通してチャレンジしたい方を募集しております

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独立系運用会社での実物資産投資運用業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー投資、インフラ・不動産投資運用業務
●市場動向の分析
●投資案件の情報収集、初期検討
●事業性評価、キャッシュフロー分析
●社内外の会議/委員会の準備、議事録の作成
●融資金融機関とのやり取り、ローン実行に至るまでの業務全般
●プロジェクト関係者とのやり取り
●稼動済み物件の管理・運営
●国内外の投資家対応

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銀行でのクレジットリスク分析・CDS業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験考慮のうえ同行規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●ソブリン投資・クレジット投資市場並びに投資対象の分析及び投資判断業務
1.マクロ経済認識及び分析と、市場トレンドの分析
2.業種セクター分析並びに個別企業の与信審査分析、投資対象へのインタビュー等
3.投資対象相互についての、レラティブ・バリュー分析

●CDS取引及びCDSを利用した投資商品の投資分析
1.マクロ経済認識及び分析と、市場トレンドの分析
2.業種セクター分析並びに個別企業の与信審査分析、投資対象へのインタビュー等
3.投資対象相互についての、レラティブ・バリュー分析

●保有する証券ポートフォリオ/CDSポートフォリオのモニタリング・クレジットリスク管理
1.投資対象のクレジットリスクの変化や、価格変動に応じた売買判断
2.個別クレジットのモニタリングレポート・決算レポートの作成
3.自己査定等の実施

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上場大手食品メーカー M&Aプロジェクトの企画推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、ご経験により応相談(イメージ年収:1000万円~1000万円)
ポジション スタッフ〜係長級
仕事内容

●本社経営企画部の一員として、M&Aを通じてグループ全体の事業成長を実現して頂きます。

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上場事業会社での経営企画・IRチーム 次世代リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度
ポジション 次世代リーダー候補
仕事内容

経営企画・IRチームは、経営意思決定の中枢に近いポジションで、経営陣及び会社全体に貢献し支えるとともに、資本市場の投資家との円滑な対話を実現することがミッションです。創業から約20年が経ちましたが、まだ成長フェーズにあります。一緒に、この意思決定が早い組織の中で、スピーディでダイナミックに仕事を進め、社内にも社外にも、ゲーム業界にも資本市場にもインパクトを与えるような成果を創り上げていきましょう。

経営企画・IRチームが目指すは「経営陣が抱える課題の解決に役立つとともに、会社全体にとって役立つような成果を残すことができるよう貢献する」とともに「資本市場の投資家との円滑な対話を実現する」ことです。

具体的な業務は下記となります。
・M&A・事業投資・アライアンス
・案件開発(ソーシング)
・取締役会への議案上程
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)・四半期決算発表準備(決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)

世界有数の「インターナショナル」なオンラインゲーム企業です。連結売上高の9割が海外売上で、全世界で5,000人を超える従業員がいます。
大組織であるものの、フラットな組織であるため意思決定が早いです。殆どの仕事はCFOやCEOを
始めとする経営陣との直接的なコミュニケーションを通じて迅速に決定されていきます。

【経営企画室について】
経営企画室は代表取締役CFO直下の組織です。
経営企画室の傘下には経営企画・IRチームと企業広報チームがあります。
経営企画・IRチームでは、代表取締役CEOをはじめとして、経営陣と一緒に仕事をする機会が数多くあります。

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大手総合金融グループでの海外投資デューデリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外事業投資(海外リース会社への投資、海外プロジェクトファイナンス、海外でのシンジケートローン等)の検討
●マーケティングやデューデリジェンスが当初のメイン業務(将来的には、個別案件への参画も可能)

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大手グローバル銀行でのトレードファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: ベース 〜800万円 + ボーナス
ポジション ご経験に応じ、応相談
仕事内容

L/Cファイナンス、輸出保証(ボンド)等の外為業務をリレーションシップマネジメントチームの中で担当して頂くポジションです。
※ 事務ポジションではありません

***** 詳細はお問い合わせください *****

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内・海外のプロジェクトファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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上場事業会社での開示・連結会計(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(400万〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

世界有数の「インターナショナル」なオンラインゲーム企業です。連結売上高の9割が海外売上で、全世界で5,000人を超える従業員がいます。
その中でグループの親会社として、国内海外子会社、関連会社を含め36社の連結会計業務を行っています。今回、経理財務部の連結会計チームスタッフとしてグローバル連結会計業務に従事していただきます。
海外法人は世界各国にありグローバル感覚が身に着くだけでなく、変化の早いネット業界を体感することもできます。また、当社は東京証券取引所一部に上場しており、会計基準はIFRSを適用しております。その為、IFRSに基づく連結財務諸表の作成や有価証券報告書等の法定開示資料の作成が重要な業務になります。

主な業務は下記の通りです。
・IFRSに基づく連結財務諸表の作成(四半期毎)
・IFRSに基づく法定開示資料および適時開示資料の作成
・各子会社の連結パッケージのレビュー及び分析
・グループ各社との連携(韓国、アメリカ、中国、ヨーロッパ、その他)
・監査法人対応

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上場事業会社での3Dデザイナー/モデラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(400万〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主力事業であるPCオンラインゲーム事業に加え、近年モバイルゲーム
事業にも注力しております。今後も日本国内向けに、多くの高品質なモバイルゲームの配信を予定しております。

このポジションでは弊社を代表するネイティブアプリやPCオンラインゲーム内で販売される日本市場向けのオリジナル衣装や装飾品アイテムなどの3Dデザインをお任せします。各国でローカライズされているタイトルであり、国ごとにアイテムの構成および特徴、流行が異なる為、海外の商習慣もキャッチアップしながら日本独自のオリジナルアイテムの制作に携ることができます。

制作工程では、コンセプト立案段階から携わることができ、ご経験や能力にあわせてご担当いただく業務範囲を広げることも可能となります。デザイン画の作成やモデリング作業をご担当いただいたり、外部制作物のディレクションやクオリティコントロールをお任せするなど、ご経験の幅を広げられる環境をご用意しております。

具体的には下記の業務です
・ハイポリゴン3Dの企画、制作
・ローポリゴン3Dの企画、制作
・3Dモデリング作業
・外注クオリティコントロールおよびディレクション

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上場事業会社での広告宣伝/プロモーションスタッフ(モバイルゲームアプリ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(400万〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

PCおよびモバイルゲームの開発・配信及び運用を行い、世界中のユーザーに高品質なゲームを提供しております。
当社の主力事業であるPCオンラインゲーム事業に加え、近年ではモバイルゲーム事業にもヒットタイトルの日本配信をはじめ、世界中の有力なゲーム開発会社及びIPホルダーとの提携を強化しております。今後も日本国内向けに、多くの高品質なモバイルゲームの配信を予定しております。

このポジションはモバイルゲームアプリの日本国内向け広告宣伝、およびWebを中心としたプロモーション業務をご担当いただきます。

Web広告のプランニングおよび広告出稿業務に加えて、TVCMを含むマス広告やソーシャル・動画メディアを活用したプロモーション企画、コラボ等のIPアライアンス、
リアルイベントなど多岐にわたるマーケティング戦略に携わっていただけるポジションです。

具体的には、下記の業務となります。
・モバイルゲームアプリの広告プランニング、出稿業務全般
・プロモーション活動に関わる社内、社外(広告代理店・媒体社)の
 工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析にもとづくマーケティング戦略、WEBプロモーション戦略の策定
・広告効果、効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの
 設定、分析、改善
・その他、プロモーション関連業務

関連する案件 宣伝の求人    販売促進の求人    事業会社の求人    20代の求人    英語力を活かすの求人    上場企業の求人    上場企業の求人    

上場事業会社での広告宣伝/マーケティングプロモーションスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(400万〜550万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

広告宣伝/マーケティングプロモーション部門の一員として、オンラインゲームの
プロモーションをご担当いただきます。SNS・動画・ネット広告・紙媒体・IPアライアンスのみならず、オフラインイベントといったリアルプロモーションも担う為、
縦割りの分割されたプロモーション組織よりも業務範囲が多岐に渡ります。

具体的には下記の業務です
・各オンラインゲームコンテンツのプロモーションやイベントなどの企画・実施
(WEB、オフラインイベントの両方をご担当いただく予定です、年に数回
 イベントのため休日の出社がございます)
・各施策実施後の効果測定、データ分析業務
・プロモーション活動に関わる社内、社外の工程管理、調整業務
・その他、マーケティング業務全般

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Premium Product development

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ TBA(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション Manager (TBD)
仕事内容

- Loyalty program development and management for the premium products

******* 詳細はお問い合わせください *******

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外資系運用会社での機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション 〜シニアクラス
仕事内容

Our firm intends to hire a highly motivated, and performance-oriented sales professional to work as a key member of an institutional sales team. Institutional Sales will be responsible for obtaining new business mandates across a spectrum of investment strategies from institutional clients

<PRINCIPAL RESPONSIBILITIES>
●Responsible for selling investment management services to Japanese institutional investors with a particular focus on financial institutions.
●Develop understanding of client portfolios, needs, and decision-making processes; and strategize and execute sales plan.
●Drive new business development.
●Maintain and enhance relationships with existing clients.
●Develop knowledge of the range of the firm’s products offering for the clients.
●Identify prospective clients, prepare presentations and follow up on client contacts, and close the sale of investment services.
●Identify cross-sell opportunities.

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大手投資銀行 企画部門でのグローバル財務リソース管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション アソシエイト〜VPクラス
仕事内容

●投資銀行部門(IB)におけるローンビジネス(レバレッジドファイナンスビジネス等)、その他財務リソースを使用するIB関連プロダクト(為替・金利デリバティブ、株式担保融資等)に関するグローバルな財務リソース管理

●グローバルマーケッツ部門(Fixed Income/Equity)と連携した、IB関連の各種プロダクトに係る財務リソース管理(規制資本、経済資本、資金等)と各商品のリミット管理
●海外地域を中心に財務リソースを使用する個別案件(含むパイプライン案件)の概要及び進捗の把握
●地域コミッティの審議を経てグローバルリスク管理会議に付議される案件の審議に係るサポート
●グローバルリスク管理会議メンバー(役員)への案件説明と承認の交渉
●海外IB部門及びグローバルマーケッツ部門の財務リソース管理担当者、その他本社機能(リスク管理、財務、資金等)との連携

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのコンサルタント(組織・人事変革)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜シニアコンサルタント
仕事内容

●クライアントの成長戦略を支える組織・人事戦略の策定・変革支援
●クライアントのグローバル競争力向上に資する組織・人材マネジメントの基盤構築支援
●下記のアプローチに基づいた各施策のプランニングから支援
 ・雇用・人件費の最適化
 ・グループ会社統合・再編に伴う組織・人事統合
 ・海外拠点の競争力向上
 ・コア人材・リーダーシップ開発
 ・組織マネジメント診断

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外資系銀行でのトレード・ファイナンス/アシスタント・マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・年齢・経験を考慮(イメージ:650万円程度+残業代別途)
ポジション アシスタント・マネージャー
仕事内容

●トレード・ファイナンス部内の、輸出入書類のチェック、L/C発行銀行宛の送付、L/C アドヴァイス、買取、保証業務、フォーフェイト、本店や当局に対する月次報告などドキュメンタリークレジットビジネスの業務全般の主管をマネジャーのもとで行う。
●業務フローを構築し、社内プロシージャーを作成すること

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外資系銀行での営業職/アシスタント・マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・年齢・経験を考慮(イメージ:800万円程度)
ポジション アシスタント・マネージャー
仕事内容

法人顧客層を対象に貿易金融ビジネスの拡大を図るため、審査能力に長け,熱意のある人員を募集します。
【業務内容】
●顧客開拓 (取引国として中東・アフリカ地域が主に対象)
●邦銀との業務提携の強化
●取引審査申請書の作成
●法人顧客の財務及び事業内容の定期的な見直し
●新規取引についての社内調整
●KYC 作成と更新業務
●その他マネジャーの補助業務

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのソリューション・コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:〜900万円+パフォーマンスボーナス】
ポジション コンサルタント
仕事内容

●グローバルネットワークを活用した総合的かつ高付加価値な人事情報の提供、およびその比較・分析等をベースとしたコンサルティング
●リワード(Rewards)/モビリティ(Mobility)分野において、クライアント企業が直面する典型的な組織・人材マネジメント上の課題を特定、当社グループの保有する市場データやグローバルのベストプラクティスを活用したコンサルティング・ソリューションの開発・提供
●リレーションシップ・マネジャー(RM)との緊密に連携してクライアント課題の抽出と定義、当社グループのグローバルなナレッジ・データベースやケース・スタディにもとづいたベストプラクティスや新規ソリューションの調査・ローカライズ、ソリューションの開発、提案およびデリバリーを一貫して担当

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大手外資系コンサルティングファームでの銀行・証券向けコンサルティング(規制対応、大規模PJ)【シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。
特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国際規制等)の執行・管理
- 金融機関向けシステムの導入・更改支援の執行・管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPM/PMO
- その他

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外資系大手不動産会社でのFP&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜850万円+賞与
ポジション Senior Analyst
仕事内容

1) Prepare and analyze Budgets and Forecasts for Divisions, Business Lines and Offices
2) Be a Business Partner to the business and correspond with business partners within the
organization and support management decisions
3) Give a strategic advice to each business line for them to meet/exceed the budget for the
year
4) Proactively engage in the internal project such as business reorganization
5) Improve performance by creating and evaluating processes to drive efficiencies
6) Develop financial models and analyses to support strategic initiatives

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外資系格付会社の金融情報サービス部門でのリレーションシップマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース800万円+1200万円+インセンティブボーナス)
ポジション Relationship Manager
仕事内容

●グローバル金融機関向けリスク管理システムの営業
 ・信用、市場、オペレーショナル等各リスクのリスク管理システム
 ・バランスシートおよび流動性リスクの管理
 ・ポートフォリオ管理
 ・本ポジションは顧客担当、製品担当はプロダクト・スペシャリストで別途いる
●取扱商品
 ・CPS (Credit Product Service) 商品:格付データ、各種リサーチデータ
 ・ERS (Enterprise Risk Solution) 商品:リスク管理ツール
●顧客はメガバンク等グローバル金融機関のリスク管理部門のシニアメンバー
●長期にわたるリードタイムの案件(1年かかることも)のハンドリング
●グループのLDN・NYとコンタクト取って情報授受(海外当局規制内容等)

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大手銀行での法務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜850万円+賞与
ポジション AVP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談(英文対応を含む)、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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大手銀行での法務/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1100万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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ワークバランス良好グローバルトップコンサルファームでの国際税務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職考慮) ベースイメージ Associate 800万円〜、 VP1200万円〜、 別途ボーナス
ポジション 経験、スキルに応じ設定 Associate、VP等
仕事内容

●下記事案に対する、移転価格・税務アドバイザリー業務

・グローバル移転価格ポリシーの策定と導入
・移転価格調査対応
・APA(事前価格合意)
・不服審判および訴訟
・関税調査
・第三者間取引価格設定
・その他国際税務問題

・M&Aおよび組織再編
・複雑な金融商品およびストックオプション
・知財価値評価、無形資産の価値算定
・破産・債務整理

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グローバル大手外資系証券でのデリバティブセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 ***** 詳細はお問い合わせください *****(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Analyst、又は、Associate
仕事内容

取引ボリュームトップレベルのデスクでのデリバティブセールス

***** 詳細はお問い合わせください *****

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官民ファンドでの投資業務(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース900万円〜1200万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

インフラ関連投資を行う官民ファンドでの案件推進業務全般
●分析、組成、関係者調整、ドキュメンテーション、モニタリングと一貫してプロジェクトマネジメントを行う

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実績有数独立系運用会社でのファンドマーケター / 海外勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ベース+業績連動ボーナス/イメージ 外資系運用会社水準)(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・海外オフィスにて、海外投資家向けIR、マーケティング、レポーティングを担当頂きます

*** 勤務地等、詳細はお問い合わせください ***

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITの進展、金融の規制緩和等を踏まえ、ITと金融の融合による新規事業に係るシーズ収集、ビジネス構築、事業化実務全般を担当。

●既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査の結果等を基に、ユーザー目線での未来の金融商品・サービスの創出に関する企画業務。

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社のホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行が提供する商品サービス等における、UI/UX設計、ビジュアルデザイン、制作業務等を担当。

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大手銀行での 運用業務(ドキュメンテーション)担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジット商品を含む有価証券等への投資運用業務に関わるドキュメンテーション業務全般

※総合職としての採用です

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上場事業会社での運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(350万〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

常に安定したサービスの提供や快適なエンタメ空間の提供を目標に、各タイトルの定期的なバッチ対応から新規タイトル導入の際の環境構築などゲームシステム運用に関する業務をお任せします。自社サービスのため自分達でスケジュール管理ができ、チームメンバーの在籍年数も長いのが特徴です。

具体的には以下の業務です
・オンラインゲームのシステム運用(各種バッチ、Update、運用関連開発など)
・オンラインゲームのシステム保守、トラブル対応
・新規タイトルのパブリッシング支援業務(構築支援など)
・オンラインゲームのデータ抽出等の業務
・その他、ゲームシステム運用に関わる業務全般

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外資系運用会社でのエグゼクティブアシスタント(社長秘書)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:〜650万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

●Manage and maintain Executive’s schedules, appointments and travel arrangements
●Arrange and coordinate meetings, conference calls and events
●Record, transcribe and distribute minutes of meetings
●Conduct research, collect / analyze data to prepare reports and documents
●Prepare presentations and marketing materials
●Interact with internal staff at all levels
●Coordinate project-based work
●Maintain the contact list, files and documents
●Interact with external clients and coordinate meetings
●Review operation practices and implement improvements where necessary

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銀行での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・各経営会議(毎月3回程度、年間30回程度)の円滑な運営、上程に関する各組織への能動的指導
・各経営会議の議事内容の目的・背景等に関する情報収集・理解の上での、議事録の作成。経営会議で決議された課題解決に向けた、事務局としての能動的なサポート
・各種対外公表資料等の作成と記載方法の改善提案
・担当業務等の事務フロー等についての課題抽出と改善提案
・取締役変更等に係る諸手続き

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外資系不動産会社でのリサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜600万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

<Primary>
●Production of our research and presentation materials required by management necessary to support investment thesis.
●Research market trends related to our products, and liaising with research institutions, brokerage firms and other sources of information and recording and reporting the results.
●Assistance with investment memo’s presentations, analysis, prospectus and pitch books as may be reasonably by the Company.
●Evaluating market data, perform site visits
●regularly communicate with the Senior Officers, as the case may be, on research results, issues and events and status of relevant developments and acquisitions

<Secondary>
●Assisting in the updates and amendments with the Senior Officers and key Japan executives of the Company, the marketing strategy and business development strategy for the Company in Japan and targets related thereto
●Assisting with the compiling of the our data base of competitor activities, leasing rates, cap rates, development yields, and prices and related
●Assistance in translation of Japanese/English to presentation materials

関連する案件 リサーチ・アナリストの求人    ファンド運営会社の求人    不動産金融の求人    リサーチの求人    英語力を活かすの求人    30代の求人    

外資系運用会社でのオルタナティブインベストメントマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験により応相談(イメージ年収:1400万円~)
ポジション Senior Analyst〜(応相談)
仕事内容

●The individual is expected to provide advisory work in alternative investment areas such as; (1) investment analysis, (2) client portfolio analysis, (3) investment manager analysis, (4) client solutions. Expected time allocation of this position is 10% client facing, 70% analysis work, and 20% internal process and/or miscellaneous.
●In practice, the individual in this position is required to use blend of conceptual and heuristic methods. In either part of the tasks from analysis to idea generation to solution building - the individual is expected to demonstrate a certain level of thought leadership.
●The individual will work with a broad range of our associates as well as external service providers globally.
●The individual in this position will work closely with his/her direct supervisor
. In addition, because of the nature of the work, the individual must work as a team. Teamwork becomes the minimum requirement.

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