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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務部コントローラー(US駐在スタッフ)

2019/06/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1500万円〜1800万円)
ポジション 部長
仕事内容

●募集ポジションについて
US子会社財務部門において、US-GAAPでの財務諸表の作成、日米両市場への開示などグローバルに展開する当社の財務会計を行うポジションです。

●具体的な業務内容
1.本決算業務
2.連結決算対応業務
3.会計監査の対応業務
4.予実管理、コスト管理

●募集ポジションの魅力
海外子会社のコントローラーとして、日本本社と連携しながら子会社の経営を強化します。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 コントローラー業務〜Analyst, Associate

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 (Analyst, Associate)
仕事内容

本社及び海外子会社・国内子会社等についてのグローバルなコントローラー業務を行っていただきます。

<具体的には>
- 単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
- 各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
-  単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
- 制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
- 新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
- 財務会計に係る監査/SOX対応
- 各種プロジェクト遂行
- 会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築

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市場系システムのリーディングカンパニーにおけるテクニカルコンサルタント

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●Work as a functional expert during Implementation of Murex system. Responsible functionality: Front Office or Risk Management/Regulations, Accounting, i.e. Gathering requirements, performing configuration & test (binary development is done at our Paris developer team.)
●Technical support after implementation (No on-site support. Level 2/above support is done by Murex)
●Training to partners, users on Murex system functionality
●Cooperation to pre-sales activities (materials, presen support)

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大手監査法人における資産・投資運用向けアドバイザリー

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.主に投資運用業、助言・代理業者(以下、「運用業者等」という)向けに以下の業務提供。
i)運用業者等の内部管理態勢の評価
ii)運用業者等の内部管理態勢構築支援(社内規程レビュー/作成支援、内部統制構築支援含む)
iii)運用業者等への模擬検査サービスの提供
iv)運用業者等への内部監査サービスの提供
v)運用業者等への金融商品取引法に関するコンプライアンス・アドバイザリー・サービスの提供(定期的な記録のレビュー、マテリアルのレビュー、コンプライアンスマニュアルやプログラムの作成支援等)
vi)運用業者等に関連する海外規制の調査、態勢評価、態勢構築支援

2.上記の業務に関連した調査、マーケティング資料の作成

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大手製薬メーカーでのIT企画

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・国内外のグループ会社のIT統合に向けたプランの策定
・IT戦略/情報化計画/ガバナンス/委託先管理
・海外現地法人のIT管理

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外資系投資銀行での Executive Assistant

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

Your key responsibilities will include extensive inbox and diary management, expense and invoice processing,
travel and event coordination, with additional administrative support to assist the team with providing seamless service to our clients.

Due to the nature of our diverse and global environment, this role will expose you to a dynamic working environment
and the opportunity to contribute to high-profile transactions, whilst working in a business with the best in the industry.

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大手証券会社での中堅企業向けビジネス支援業務

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅企業(製造業中心)に対するビジネス支援業務。
●ファイナンス面でのサポートではなく、本業であるビジネス面についての成長戦略策定・実行、新規事業開発、他社とのアライアンス推進等に関与して頂くポジションです。

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グローバル財務コンサルティングファームにおけるフォレンジック(不正調査)業務

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

● グローバル企業、外資系企業に対し、クロスボーダー調査、危機対応、国際レギュレーション対応、国際訴訟対応等、
  英語力を活かして海外チームと連携しながら、アドバイザリー業務を遂行

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トップクラス外資系バイアウトファンドでのグループセクレタリー業務

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円+ボーナス(イメージ)
ポジション アシスタント
仕事内容

※外資トップクラスのバイアウトファンドでのエグゼクティブアシスタント業務

<具体的には>
バイアウトチームのMD、D,VPの方々のスケジュール管理・来客応対・電話応対・出張手配・資料作成・慶弔手配・経費精算処理・名刺管理・ファイリング業務などグループセクレタリー業務です。

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大手外資系コンサルティングファームでのGlobal Technology Transformation Consultant 【C、SC、M、SM】

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション C、SC、M、SM
仕事内容

<職務内容>
業務やシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援
・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援

【具体的な案件】
〇 グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援
・事業買収後のPMI計画・実行推進
・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ
〇 グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入
・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ
・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入
〇 グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援
・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入
・新車販売における利益予測システムのリプレース支援
〇 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価
・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価
・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定

<役割及び責任>
〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT)
・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案
・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ
・先進的なソリューションの日本導入を推進
・グローバルCIOサーベイの実施

〇 マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

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【7/6、1日選考会】外資系コンサルティングファームでの組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ: 600万円〜1,800万円)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

◆ 日時 : 2019年07月06日(土)
◆ 所要時間:120分〜150分程度
◆ 場所 :大手町
◆ 応募締切 :7月1日(月)
・完全予約制です。受付開始時間および面談開始時間等の詳細は、別途個別にご案内差し上げます。

◆ 適性検査について:
・コンサルタント未経験の方については、事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。

※定員に達した場合、当日参加者は抽選とさせていただきます。

===
●戦略人事コンサルタント
・ビジネス戦略の実現に寄与する組織・人材のあり方(人材ポートフォリオ・人材要件) 検討、それらを実現する人事制度の設計支援
・グローバルで勝ち抜く組織をけん引するリーダーおよび次世代リーダーの開発支援、エグゼクティブコンペンセーションの設計支援

●People Analyticsコンサルタント
・採用・配置・退職などの人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた原因分析や予測および人事施策の導出
・企画-仮説構築、ソリューション考案
・データ分析、モデル化、施策立案
・スキルトランスファー、分析組織構築

●Transfromation Designコンサルタント
・経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援
・生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援
・RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援
・意識文化を改革し、経営資源としての人の価値の向上(Future of Work)に資するプログラム・コンテンツ作成、研修実施および空間のデザイン含む総合教育プログラム導入支援

●HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント
・HR Transformation
・SSC&Oポリシー&ガバナンスデザイン
・SSC&O設立&移行プランニング
・サービスデリバリモデルデザイン
・SSC内キャリアモデル・エンゲージメント向上サポート
・チェンジマネジメント&コミュニケーション
・ベンダーセレクション

●HR Due Diligence/PMIコンサルタント
・人事デューデリジェンスならびに退職給付制度デューデリジェンスを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証
・経営統合を見据えた、組織機能・就業条件等の売主買主双方のギャップ分析、統合上の課題提示
・統合後の組織・機能設計提案
・統合事務局支援(IMO)
・統合後の組織設計と移行プランの策定・実行支援
・人事制度・就業条件の統合と移行プランの策定・実行支援
・組織カルチャーの統合施策の立案・実施支援
・経営幹部層のチームビルディング支援

※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援しています。

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの海外子会社管理・M&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.海外子会社管理
●海外子会社の財務分析、管理会計
●海外子会社の事業計画立案 など

2.M&A ※新規案件に応じて
●海外の投資案件のバリュエーション、・デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
●クロージングおよびPMI

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銀行での海外不動産ローンに関するミドル・バック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜960万円前後) ※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 経験に応じ
仕事内容

【職務内容】
<海外不動産ローンを担当する部署のミドルバック>
・英文ローン契約書を読み込み、貸出事務に関連する条項を拾い上げ、バックに対するローン実行/回収指示書の他融資事務関連書類を作成する。
・当該書類に基づき、利息受領等の期日管理を行う。

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大手グローバル税理士法人 関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●関税・間接税チームでは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供。
●グローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供。

◆ 関税の適正化サポート
◆ サプライチェーン再構築アドバイス
◆ FTA/EPA適用のための原産地管理

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大手外資系コンサルティングファームでのImplementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●Provide continuous,distinctive support to clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of recommended changes. Implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle.
●Help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after consultants have shared recommendations.
●Have opportunities to manage projects and progress with minimal supervision,including trackong metrics,handling complex analyses, and preparing communications to report back to clients and internal leadership.
●Able to gain powerful experience across a number of industry sectors(including automotive,banking,aerospace,chemicals,consumer goods,financial services, healthcare,high tech,energy,pharma,retail,telecommunication etc) and deliver sustainable change that incorporates the company’s latest thinking.

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのモビリティ・ソリューション・コンサルタント(アソシエイトコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイトコンサルタント
仕事内容

【業務内容】
各国の「生計費データ」「ハードシップデータ」「福利厚生プラクティスデータ」「報酬水準データ」を世界最大規模で有しています。これらのデータを紹介、販売すると共に、お客様が適切にデータを利用し、公平性を担保できる海外派遣に関する処遇プラットフォームの導入、運用支援を担当します。

【業務詳細】
・各種データの紹介、販売
・データ利用時の問合せ対応
・海外派遣に関わるセミナー等の開催
・お客様が抱える課題の整理と解決に向けた支援、等

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大手外資系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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大手証券会社IBDでのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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【勤務地:東京・北海道・大阪・福岡】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー 候補 (エンターテインメント領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

(1)プロジェクトリーダー
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

(2)プロジェクトマネージャー
●プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握及び現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -メンバー教育
 -人事評価及び目標設定
●組織運営
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
●プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

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東証1部電子機器メーカーの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1200万円)
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

【Job Purpose】
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

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【Job Purpose】
Responsible for performing legal activities to minimize legal risks and ensuring compliance with the relevant laws and regulations. Responsible for the operational management of the global legal function, and leadership to provide global legal services. Responsible for executing and developing the legal function’s mission.


【Key Responsibilities】
◆Prepare and review contracts, agreements, and other documents of commitments of our group to protect One our companies’ legal and business interests.
◆Contribute to favorable settlement of legal dispute and litigation, including governmental actions against One our companies.

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/国内倉庫マネジメントリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:580万円〜1000万円程度(前職の経験・年収を十分考慮の上、決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務の詳細と目的】
●『国内外のDCのオペレーション標準化・効率化』・・・倉庫領域
最良の物流サービスを構築するため、物流現場で課題を抽出し、システムを活用した改善案の立案、機能の開発、操作・業務マニュアルの作成を実施して頂きます。期待役割として、自社にとって最良のWMSを構築する為、自社WMSの企画・開発・運用及び関連するシステムの開発を要件定義の段階から携わって頂きます。システムを開発するだけでなく、現場で成果を確認する事が可能です。

●『配送ネットワークの構築』・・・配送領域
国内において、更なるサービスレベル向上やコスト削減が実現可能な配送ネットワークを構築する為、新たな拠点の選定における企画立案と取引先との連携、拠点立ち上げにおける現場でのサポートを実施して頂きます。
企画全体の進捗を追いながらも現場に入り込み、自分自身の目で課題を発見・認識して解決まで導く事や、協力会社と良好な関係を維持しながら、トップダウンではなく協働によって業務を進める事が期待・役割となります。

●『店舗出身社員との連携・協業』・・・倉庫/配送領域共通
同部門には、グループ店舗出身で、オペレーションに対する知見を持った社員と、中途入社で物流の知見を持った社員がおります。グループ店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、物流の知見については必ずしももっているわけではありません。店舗出身社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスおよび倉庫オペレーションを組み立てていただくことを期待しています。

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大手通信サービス会社での新規事業の事業開発マネージャー(AI、IoT、ビッグデータ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャ
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進する
社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進していく

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション
・チームマネージメントおよび人材育成・採用

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大手通信サービス会社での新規事業の企業分析担当者(AI、IoT、ビッグデータ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜893万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社関連ファンドの出資先およびセキュリティ関連新規事業の企画・推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業推進をチームの一員としてサポートする

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成

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グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談 (担当者〜マネージャー)
仕事内容

ストラクチャードファイナンス案件審査

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グローバルバンクでのM&A業務 (含むクロスボーダーM&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aに関するオリジネーション・エクセキューション業務(含むクロスボーダーM&A)

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グローバルバンクでの外資系企業 クレジットアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務

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グローバルバンクでのローンディストリビューション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ シンジケートローン、プロジェクトファイナンス、LBO等のシンジケーション案件での投資家向け販売(含むセカンダリー)

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グローバル財務コンサルティングファームでのデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

テクノロジー、小売、製造、プライベートエクイティといった様々な業界において、複雑かつ大規模なM&Aトランザクションをクライアントが実行するにあたり、
実行支援業務を提供する弊社ディールアドバイザリーチームの一員として、業務提供を支援。
金融、事業戦略、会計、投資銀行等各分野の専門家を含む、経験豊富なディールアドバイザリーの専門家の下での業務。
M&A・財務・オペレーション・ビジネスデューデリジェンス等、財務アドバイザリーサービスのあらゆる分野に、プロジェクトチームメンバーとして参画し、
データ分析戦略の実行、クライアントの意思決定やディールの価値に直接的影響をもたらすインサイトの提供、分析結果の可視化を提供

入社当初の主な役割:
- クライアントやM&Aの対象会社のシステムからのデータ抽出のサポート。抽出データの内容や形式につき、対象会社の担当者との直接のやり取りを含む
- M&Aチームとの協働により必要な分析パラメータを把握、データクレンジング等のセットアップ
− 経験豊富なM&A専門家の指導の下、初期分析モデルや分析結果の可視化のサポート

M&A関連サービスの提供を目的としたデータ分析につき一定レベルの知識・経験を積んだ後は、基礎となるデータ分析や分析結果の可視化業務における担当範囲を広げていく方針

自身の能力向上に対し強い意志を持つ人材を求めており、将来的には、その能力向上に沿ったフレキシブルなキャリアアップのチャンスが提供される方針

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官民ファンドでの海外インフラ投資・開発プロジェクト推進(エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制) 担当者 600万円〜900万円、  マネージャー 1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ(鉄道、港湾、都市開発等)を行う官民ファンドでの下記業務

<開発・技術系/ Engeneering>
●開発プロジェクトの全体像をデザインし、具体的な開発業務の進捗を管理する

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(グローバルプロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜807万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

2016年5月に事業を開始した海外事業では、現在約100名のメンバーが本社と協働し、
クライアント企業の様々なプロジェクトにおいて、テスト工程の業務のみならず品質保証業務全般を担当しています。
SIerをはじめとするオフショアを活用する企業では、海外の言葉や文化の壁からそのプロジェクトが難航するということも少なくはありません。
海外事業では、日本語対応が可能なメンバーがテストのオフショア部分を担うことで、コミュニケーションリスクを排除し、日本での受入テストに要するコストの削減等、他社の一般的なオフショア開発と比較しても高品質な成果物の提供、クライアントの課題解決に向けたご支援をさせていただいています。

今後は、グローバルソーシングの体制をさらに強化してまいります。当募集ポジションでは、当社のグローバルソーシング体制立ち上げ担当として、当社の海外事業とのブリッジSEをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
●オフショア拠点活用におけるプロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
 -プロジェクト全体の管理、推進
●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
※ベトナムへの長期出張の可能性があります

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東証1部電子機器メーカーのPLM(B to B向けSWプロダクト)ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

Job Purpose:
B to B向け製品を取り扱う事業部(ビジネスユニット)において、ソフトウェアの全プロダクトと提供するプロフェッショナルサービスの戦略と実行に責任を持つ。ソフトウェア製品のライフサイクル(アイデア創出、商品構想から販売終了まで)やマーケットや競合他社を鑑みた技術革新や効果的なプロダクト・プレイスメント等、すべてのステージにおいて製品とプロフェッショナルサービスに責任を持つ。

Key Responsibilities:
ソフトウェア製品とプロフェッショナルサービス戦略や計画、収益性においてオーナーシップを持つ
効果的なSales/Marketing Enablementを含む、アイデア創出から商品の販売終了までのすべてのプロダクトライフサイクルについての全責任を負う
製品とサービスのポートフォリオ、ポジショニング、構成をデザインする
製品開発の経過を追い、営業プロセスや収益化を含んだローンチプランを推し進める
イノベーション、新しいビジネスモデルやディスラプト・ストラテジーについて起案し促進させる
これまでにない革新的な解決に向けたデザインシンキングプロセスをリードする
優先順位設定、開発リソースの割当、ソフトウェアの開発投資に責任を持つ
製品に関連する物品・サービスの購入決定権やアウトソースプロジェクトの意思決定者のひとりとしての責任を持つ
競合他社製品の分析を取りまとめる
社内外のビジネスリーダーやパートナーと一緒にビジネスコラボレーション
開発チームとシニアマネジメントのキーインターフェイスとしての役割をもつ
関係する各チームをリードし、マネジメント、コーチング、人材開発を行なう

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのPassive Safety Systems Engineering Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

●Responsibility of / Expectations from the Role:

1. Program Management - Lead and own the engineering project (or sub project respectively)
2. Represent the project to the stakeholders and work closely together with them
3. Manage resources and issues to deliver in time, budget and quality by fulfilling the stakeholder requirements
4. Knowledge on Automotive Passive Safety Systems

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グローバル財務コンサルティングファームでのM&Aディールアドバイザリー(IT,Tech,組織領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じ イメージベース600万円〜1600万円程度+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

ビジネスオペレーション、IT・テクノロジー及び組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を提供しています。

1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途としたオペレーション・組織・ITに係るDD業務

2. 投資・買収後を見据えた組織・オペレーション及びITを中心にしたPMI業務

3. 投資後の事業オペレーション・IT・組織に関する戦略、及び上記に関する効果向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

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日系大手運用会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点を含むグループ業務全般の内部監査業務を担当いただきます。

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グローバルファンド運営会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●投資運用業、投資助言・代理業に関わるコンプライアンス業務全般

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社で提供しているインフラサービスは以下の通りです。
以下サービスのプロジェクトにおいて、お客様向けのプロジェクトの経験者、特定のスキルの実績や強みをお持ちの方を募集しています。

・システムインフラ基盤構築・運用サービス
・ITインフラアセスメント
・データセンター・マネジメントサービス
・エンドユーザー・コンピューティング・サービス
・ITサービスデスク
・コミュニケーションインフラサービス
・PCサービス
・マネージドクラウドサービス
・コグニティブ・オートメーション・ソリューション
・サイバーセキュリティサービス

クライアントは、国内外の大手有名企業が中心であり、プロジェクトは「プライム、ベンダーフリー」です。

多岐にわたる業種や業務システムのプロジェクトを経験することができます。

技術を高められたい方、これだけは自信がある、というインフラスキルをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

英語は必須ではありませんが、
バイリンガル(英語でのビジネス経験ありの方)の方も、特に募集しています。

サーバー/アプリケーション/ネットワーク/データセンター運用関連のインフラエンジニアを幅広く募集しています。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのサイバーセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. セキュリティの実装とソリューションに関する要求の定義とレビュー
2. ソフトウェアセキュリティ評価およびインシデント分析
3. セキュリティ評価の実施
4. セキュリティソリューションの開発と適用

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様と当社エンジニア間のプロジェクトの調整
2. クライアント様とのミーティングに出席
3. プロジェクト活動の管理
4. 議事録作成

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【勤務地:名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルエンジニア - コントロールシステム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様とオフショアチーム間の技術面の話し合い、連絡業務
2. 業界標準ガイドライン等を用いたコントロールシステムのモデルベースの設計および開発
3. 新規ビジネスチャンスに向けたクライアント様との積極的な協議
4. アクティブ・セーフティ / パッシブ・セーフティの各対策の実施に向けた革新的なアイデアの創出
5. オフショアチームへ技術指導を実施し、精力的に活動を推進

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【勤務地:名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルエンジニア- 診断&ボディ・エレクトロニクス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様とオフショアチーム間の技術面の話し合い、連絡業務
2. 車体エレクトロニクス ECUの仕様、システム構築の分析および作成
3. USDMとUMLの作成
4. CAN/LIN通信プロトコルのシミュレーションの実施
5. ECU診断仕様書に基づいたテストの実施
6. 診断データの作成
7. マイクロコントローラとのインターフェースの確立およびテスト
8. 新規ビジネスチャンスに向けたクライアント様との積極的な協議
9. 自動車診断に対する革新的なアイデアの創出
10. オフショアチームへ技術指導を実施し、精力的に活動を推進

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【勤務地:名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルエンジニア- EV パワートレイン・リード

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様とオフショアチーム間の技術面の話し合い、連絡業務
2. EVパワートレイン関連の設計開発のテクニカルリード
3. 必須属性を満たすためEVパワートレインアーキテクチャーを合成
4. 属性および能力評価の裏付けとして、テスト、データの収集、及びデータ処理を実施
5. プロジェクトスケジュール遵守のため、プロジェクト業務を指揮
6. EVパワートレインシステム能力の評価を実施し要件を満たし、ならびにトレードオフの研究により属性バランスを最適化

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【勤務地:名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルエンジニア - EVパワートレイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様とオフショアチーム間の技術面の話し合い、連絡業務
2. EVパワートレインアーキテクチャーの解析、設計開発
3. 必須属性を満たすためEVパワートレインアーキテクチャーを合成
4. MATLAB Simulink Stateflow TargetLinkを用いた、アルゴリズム・機能・コントロールモデルの開発およびテスト
5. MATLAB Simulink Stateflow TargetLinkを用いた、エンジンプラントモデルの開発およびテスト
6. 属性および能力評価の裏付けとして、テスト、データの収集、及びデータ処理を実施
7. プロジェクトスケジュール遵守のため、プロジェクト業務を指揮
8. 要件を満たすためEVパワートレインシステム能力を評価、ならびに属性バランス最適化のためトレードオフの研究を実施

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【勤務地:名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルエンジニア - インフォテインメントおよびテレマティックス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様とオフショアチーム間の技術面の話し合い、連絡業務
2. インフォテインメント(Infotainment、以下同)のモデルベース設計および開発
3. 業界標準ツールを用いた、インフォテインメントの要件解析、作成および管理業務
4. 業界標準ツールを用いた、インフォテインメントの問題の解析とトラッキング業務
5. インフォテインメントのテスト及びリバースエンジニアリングの実施
6. 次世代インフォテインメントに向けたCGI Studio, Qt, Android等によるInfotainment HMIのシミュレーション
7. Renasas RcarプラットフォームにおけるHMIのポーティング経験
8. PTC Integrity、DOORs等のツールによる要件管理、およびJIRA等のツールによる不具合管理
9. インフォテインメント製品のプログラム管理、日本のOEMメーカー様への開発サポート

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【勤務地:名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルエンジニア - インフォテインメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様とオフショアチーム間の技術面の話し合い、連絡業務
2. 業界標準ツールを用いたインフォテインメント (Infotainment) の不具合の分析およびトラッキング
3. クオリティコマンダー (Quality Commander) ツールを用いたIVI HMIテスト
4. NI検証ツールおよびソリューションを用いた無線信号試験
5. ヘッドアコースティクス (Head acoustics) を用いた電波雑音 (Radio Noise) 試験

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【勤務地:名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガルエンジニア - エレクトロニクステスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジションの詳細:
1. クライアント様とオフショアチーム間の技術面の話し合い、連絡業務
2. ECU仕様とシステム構築の解析
3. 仕様書から、ユニットレベルとシステムレベルテスト仕様の作成
4. 属性と性能評価に対するECU の機能テスト・システムテスト、データ収集、およびデータ処理
5. テスト結果の解析およびテストプロセス強化のサポート業務
6. CAN / LIN / DIAG / ANALOG / DIGITAL通信のテストログからの分析、問題点の修正
7. dSPACE Control Desk、dSPACE HILS、Vector System、VN1630A、VT System およびCANoeの操作経験
8. プロジェクトスケジュール遵守のため、プロジェクト業務を指揮

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Requirement Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Role descriptions / Expectations from the Role
1.Define system level requirements
2.System Requirement clarification (with Customer or Internal Stakeholder)
3.Analyze Requirements and distribute to disciplines (System, Algorithm, HW. Etc.)
4.Main interface with core technical group to understand current base development
5.Responsible for evaluating customer specifications and translating the system requirements into DOORS for requirements to test traceability
6.Ensure designs meet customer requirements & specifications

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Radar Systems, Feature & Function Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Feature & Function Engineer
仕事内容

●Responsibility of / Expectations from the Role:
1.Develop and test radar feature software solutions for radar-based advanced safety and driver assistance systems within requirements
2.Develop and review unit test and integrate algorithm software modules (MATLAB, embedded C/C++) for in-vehicle testing and analysis
3.Perform data analysis with internally developed tools
4.Support code reviews for team members

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Software Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Role descriptions/Expectations from the Role
1.Collaborate with team and customer to determine functional and non-functional requirements for new software or applications
2.Support porting, integration and optimization of new ADAS and Self-Driving application and infrastructure software into production embedded controllers with high-end multi-core processor(s) for automotive production application
3.Oversee progress of development team to ensure consistency with initial design
4.Debugging and optimization of embedded software
5.Provide technical guidance and coaching to developers and engineers
6.Good technical and communication skills.
7.Ensure software meets all requirements of quality, security, modifiability etc

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Embedded Application Software Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Role descriptions/Expectations from the Role
1.Design, implementation, testing and documentation of embedded software
2.Support porting, integration and optimization of new ADAS and Self-Driving application and infrastructure software into production embedded controllers with high-end multi-core processor(s) for automotive production application
3.Execution of reviews for the software in your functional area using Gerrit
4.Debugging and optimization of embedded software
5.Development and configuration of drivers and interfaces
6.Good technical and communication skills.
7.Ability to interact with different stakeholders on inputs, results etc.

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