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上場マーケティング支援企業でのTechLead (Frontend)の求人

求人ID:1408582

募集終了

転職求人情報

職種

TechLead (Frontend)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜900万円

仕事内容

業務内容
技術的なリーダーシップの発揮:
- React / TypeScriptを活用した機能開発と最適な設計案の提案・レビュー
- モダンなフロントエンド開発手法の導入と推進
- コンポーネント設計とアーキテクチャの最適化
- 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング

技術革新と継続的改善:
- 最新のエコシステムやフロントエンド ベストプラクティスの導入
- パフォーマンス最適化とユーザー体験の向上
- コンポーネントライブラリの構築と保守
- テスト自動化とCI / CDパイプラインの改善

ステークホルダーとの連携:
- デザインチームとの協働によるUI/UX実装の最適化
- バックエンドチームとの連携によるAPIインテグレーション
- プロダクトマネージャーとの密接な連携開発環境

開発環境
・Cloud:AWS / GCP
・Container:Docker、AWS Lambda
・Frontend (旧):Vue.js、AngularJS
・Frontend (新):React、Typescript、OpenAPI
・Backend:Python3.9
・DB:MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS Redis、Amazon DynamoDB

コミュニケーション
・Slack / Jira / コンフルエンス
・CICD:Circle CI、Github Action、CloudFormation、Jenkins
・コード管理:Github
・その他:Google workspace

この仕事で得られる経験、魅力
当社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。
テックリードとして、以下のような貴重な経験と成長機会を得ることができます。

モダンなフロントエンドアーキテクチャの設計と構築:
React / TypeScript を活用した大規模SFA / CRMプラットフォームのフロントエンド設計・構築を主導する経験。

UI/UX設計とパフォーマンス最適化:
ユーザー体験を最優先にしたインターフェース設計と、大規模アプリケーションのパフォーマンス最適化スキル。

フロントエンドチームのリーダーシップ:
若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、フロントエンド開発の方向性を定め、チーム全体の技術力向上をリードする経験。

スピード感のあるビジネス環境:
当社の迅速な意思決定と実行力の中で、アジリティと適応能力を高めながら、最新のフロントエンド開発プラクティスを実践。

必要スキル

必須条件
・React / TypeScriptを使用したWebアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
・コンポーネント設計とステート管理(Reduxなど)の理解と実装経験
・チームでのフロントエンド開発プロジェクトをリードした経験
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力

歓迎条件
・フロントエンドアーキテクチャ設計とパフォーマンス最適化の経験
・エンタープライズ規模でのアプリケーションの開発経験
・フロントエンドCI / CDパイプラインの設計・構築経験
・コンポーネントライブラリやデザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドテスト自動化(Jest, Vitest)の実装経験

求める人物像
・ 技術的な課題に対して積極的に取り組み、解決策を提案できる方
・ 常に新しい技術や手法に興味を持ち、学び続ける姿勢のある方
・ チームメンバーの成長をサポートし、共に高め合える方
・ プロダクト全体を俯瞰し、事業価値を最大化するための技術選択ができる方
・ スピード感を持って業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる方
◆弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場マーケティング支援企業

企業概要

企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー

企業PR

アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発。中でも、WEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しています。

組織カテゴリ

備考

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