ITコンサルティング企業での導入コンサルタント＜プロジェクトマネージャー・シニアコンサル・コンサル・上級エンジニア＞/求人ID：140943 募集継続中株式会社コトラ
職種	コンサルタント
ポジション	プロジェクトマネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、上級エンジニア
おすすめ年齢	20代 30代 40代 50代以上
年収イメージ	給与イメージ：マネージャー、700万円〜960万円、シニア　600万円〜960万円　コンサル　400万円〜600万円、上級エンジニア　600万円〜960万円　※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容	・働き方改革プラットフォームのご契約が決まり、導入支援サービスをお申し込みされたお客様に対し、導入支援サービスを提供する【業務詳細】・お客様のビジネス課題や業務課題、目指されたい姿を、当社プラットフォームを使ってどのように実現するのかについて導入プロジェクトを通じて支援する・導入プロジェクト開始〜本稼働（3ヶ月程度）までのプロジェクトマネジメントを実践する・お客様からの意見や要望などを社内へフィードバックする　など＜ミッション・期待する振る舞い＞・導入PJを円滑に推進するとともに、当社プラットフォームが良き相談役として認識され、顧客満足度の高い状態を作る
必要スキル	【必須要件】＜プロジェクトマネージャー、シニアコンサルタント、上級エンジニア＞・コミュニケーション能力の高い方（個人／複数人、社内／社外、役職、通常時／非通常時など、様々な状況でお客様とのコミュニケーションが取れる方）・課題認識力と問題解決力の高い方・ITリテラシーの高い方＜コンサルタント＞・社会人経験5年以上　・Salesforceでの開発(APEX)経験5年以上　・大規模システムにおけるSIでの導入PJ経験あり（※1※2）　　　※1　PJ経験＝上流から下流までの一連のプロセスを経験していること　　　※2　大規模＝PJ体制5名以上、期間1年以上　・Interface構築経験、またはそれに準ずる知識をお持ちの方　・顧客側担当者との調整等の顧客均衡経験あり　・PG開発経験(RDB知識あり)1年以上・コミュニケーション能力の高い方（個人／複数人、社内／社外、役職、通常時／非通常時など、様々な状況でお客様とのコミュニケーションが取れる方）【歓迎要件】＜共通＞以下いずれかのご経験や知識をお持ちの方・Salesforce経験をお持ちの方・人事業務知識をお持ちの方・経理業務知識をお持ちの方・弊社製品(管理者側)知識をお持ちの方・何かしらの改革PJ経験をお持ちの方【求める人物像】・自走力（テーマ設定×完遂）・影響力（対ヒト×対組織）
就業場所	東京都
就業形態	正社員
企業名	サブスクリプション型ビジネスモデルを提供するIT企業
企業概要	100％自社クラウドサービス（働き方改革プラットフォーム）がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。
企業PR	100％自社クラウドサービス（働き方改革プラットフォーム）がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。
業務カテゴリ	ITコンサルタント
組織カテゴリ	事業会社
備考
関連キーワード	コンサルティング