ネット銀行でのリスク管理部門管理職候補の求人

1.内部格付け体制の構築・高度化

・金融庁承認取得に向けた内部格付けモデル（PD、LGD、EAD等）企画・設計

・エビデンス収集・ドキュメント整備、当局折衝対応

2.信用リスク管理全般の推進

・貸出金ポートフォリオ分析・デフォルト分析等の高度化

・リスク資本管理（バーゼル規制対応）、ストレステストの計画・実行

・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）に基づく与信ポリシー策定・最適化

3.経営・当局・資本市場への説明責任

・取締役会・経営会議への定期的なリスク報告・提言

・金融庁や日銀など当局報告対応（検査・資料作成・結果フォロー）

・IR資料や統合報告書における信用リスク情報開示、投資家との対話サポート

4.部門マネジメント

・組織を指揮しながらも、自ら実務を推進

・横断的なプロジェクトマネジメントや関係部署との連携



◇入社後の業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜必須＞

・メガバンク、大手銀行、地銀での信用リスク管理／内部格付けモデル構築／バーゼル規制対応の豊富な実務経験

・実質的にプレイングマネージャーとして組織を牽引してきた方

・当局（金融庁）ガイドライン・検査対応に関する知見

・大学卒以上（学部・専攻不問）