クレジットリスクの求人一覧

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大手金融機関での信用リスク管理企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円前後(残業手当:有)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・融資や投資に関する権限規定などの行内ルールの企画・統括
・クレジットポートフォリオマネジメント(CPM)や与信集中リスク管理にかかる方針の企画・計数管理
・グループ会社の信用リスク管理
・規制及び金融検査対応

●特徴・魅力
 社全体の与信管理業務を企画・統括するため、金融規制から金融商品の知識まで多岐にわたる知識が求められますが、業務を通じで習得する側面もあり、成長の実感できる職場です。毎日ではないが在宅勤務可。

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大手銀行での信用リスク管理モデルの監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社およびグループ会社が保有するアセットに対する、信用リスク面からのリスク評価・リスク計量化に係る各種モデルの監査
(具体的には、信用格付モデルや格付制度、PD/LGD(※)等のパラメータ推計モデル等の評価・検証)
(※)probability of default(デフォルト確率)/Loss Given Default(デフォルト時損失率)

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大手金融機関でのリスクモニタリング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円前後(残業手当:有)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務詳細
・投資部門ほか銀行全体の財務リスク等にかかる経営指標の算出・モニタリング、経営層への報告
・今後の業務戦略、市場環境、金融規制の動向を踏まえた上記モニタリングの企画
・リスクモニタリングシステムにかかる開発企画

●特徴・魅力
若手職員、女性も活躍中です。周囲に何でも聞きやすい雰囲気です。モニタリング指標が多岐にわたり、経営を俯瞰する立場で仕事をすることができます。在宅勤務可。

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 クレジット・リスク・アナリスト( Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円前後〜1300万円+インセンティブ
ポジション Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

●国内取引先の与信分析(内部格付けの付与、クレジット・リミットの承認、担保を含めた契約条件の設定)、クレジット・エクスポージャーの管理
●国内のレバレッジド・ファイナンス、航空機リース、クレジットトレーディング、プロジェクトファイナンス等の審査(内部格付けの付与含む)、クレジット・エクスポージャーの管理
レバレッジド・ファイナンスやアセット・ベースド・レンディング等にかかるグローバルな市場環境やグループのエクスポージャーの状況に関するシニア・マネジメントへの定期報告作成(海外オフィスとのコーディネーション含む)
●レバレッジド・ファイナンス、航空機リース等を実施する国内子会社のリスク管理
●規制当局、格付け機関、内部監査部向けのレポート作成
●クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討

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金融リスク管理アプリケーション開発会社でのリスクコンサルタント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜900万円(年俸制)+業績賞与
ポジション コンサルタント
仕事内容

・金融リスク管理パッケージの営業企画及び導入支援
・大手金融機関等のリスク管理に関わる業務要件をヒアリングした上で、当社製品を活用できるようなデータセットやパラメータを生成するツールの開発
・当社製品の利用価値を高めてもらう為のコンサルティング活動

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金融グループ系PEファンドでのリスク担当部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当部長
仕事内容

●企業投資(共同投資)にかかわるオペレーショナル・デューデリジェンス(オンサイト調査含む)
●既存投資先の定例オペレーショナル・モニタリング、
●評価結果のフィードバック(グループ会社、取締役会、投資家、等宛)

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大手証券会社のリスクデータ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

<リスクデータ管理業務>
BCBS239(データ集計原則)において、G-Sibsに求められているリスクデータを適時に正確に収集し報告する体制を構築するために、
(1)ガバナンス態勢
(2)データ収集インフラ
(3)リスクデータ集計能力
(4)リスク報告態勢の継続的整備
が求められている。

4つのカテゴリのうち、
主として(2)データ収集インフラ及び(3)リスクデータ集計能力の整備を行うための人材を要望するもの。

具体的な業務内容は以下の通り。
・ データ収集インフラのデータ品質管理業務 (リコンサイル バリデーションチェック実務とその企画立案)
・ データ収集インフラを報告作成等に利活用するためのデータの拡充・メンテナンス業務(ビジネス要件まとめを含む)

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外資系生命保険会社での資産運用リスク管理(モニタリング・検証等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:900万円〜1200万円位)
ポジション マネージャー
仕事内容

・資産運用リスク管理の観点から、次の活動についての主導的な関与
 -金利リスク、信用リスクおよび流動性リスク等のモニタリング
 -ストレステストの実施による健全性および収益性のモニタリング
 -経済価値評価に基づく自己資本の十分性検証
・ORSAレポートの策定、経営への定例報告
・その他、担当業務のモデルリスク管理業務、金融庁フィールドテスト対応等

担当マネージャーとして資産運用関連リスクの把握および分析、リスク管理態勢の実効性検証、関連各部署に対してリスク管理を徹底させるための指導等をご担当いただきます。

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大手ネット証券でのローン与信管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・既存ローン案件の与信モニタリング業務
・既存ローン案件は同社取引先の事業法人へのローンや、主幹事先へのファイナンスが主体でいずれもバイラテがほとんど、それ以外に不動産ストラクチャードファイナンスもある。

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銀行でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:650万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・経営委員会向けリスクレポート作成とその為のデータ収集・分析
・信用リスクを中心としたリスクの計測等実務と報告書作成
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理
・ポートフォリオ管理の高度化および運営
・金融庁・日本銀行などに提出する資料作成

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大手銀行での海外出資先金融機関のリスク管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外出資先(ノンバンク)のリスク管理をご担当いただきます。
●買収検討先のリスク面に係るデューデリジェンス等
●既存出資先のモニタリング(リスク管理を中心に)
●その他、新規買収や既存出資先管理に関する業務

※将来的に出資先への出向可能性もございます。(リスク管理業務)
※必要に応じて、入行後に半年から1年程度、当行グループのリスク管理部署における業務研修の可能性もございます。

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大手銀行での海外出資先のCRO(東南アジア出資先出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込み 700万円〜1100万円程度
ポジション CRO
仕事内容

海外出資先(東南アジアのノンバンク)へ出向し、下記業務をご担当いただきます。
・部署:リスク管理部署
・役職:チーフ・リスク・オフィサー(あるいは、それと同等のポジション)
・業務:出向先のリスク管理部署における以下業務
  ●リスク管理部署の運営・管理
  ●リスク管理に係るデータ分析を含む各種分析
  ●リスク管理に係るレポーティング
  ●リスク管理体制の高度化(スコアリングモデルの構築等)
  ●マーケティング戦略等に係るサポート(リスク抑制策の提案等)
  ●部下育成指導

※出向期間は3〜5年程度を想定しており、その後は当行グループ内勤務あるいは別の海外出資先勤務となります。

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【大阪】大手監査法人でのForensics事業部 データアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー(ご経験に応じて)
仕事内容

弊社ではこれまで東京事務所Forensics事業部にて不正・不祥事、コンプライアンスの有事および平時対応のサービスを提供してまいりましたが、西日本における拠点として大阪事務所に新たに西日本Forensicsグループを開設いたしました。
今回は、データ分析領域であるFDA(Forensics Data Analytics)の立ち上げ期メンバーを募集致します。

<業務内容>
●不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析業務、会計監査におけるデータ分析支援業務
・企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
・会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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グローバルバンクでのクレジットリスク計量業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (担当者からチームリーダーポジションまで経験に応じて)
仕事内容

グローバル大手銀行の信用リスクマネジメント部門にて下記業務のいずれかを担当頂きます。
- 信用リスク軽量化(ストレステスト、予兆管理、CVA等)に関するモデル構築とデータ解析
- 信用リスク内容商品(融資・デリバティブ等)の評価モデルの構築

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総合商社でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理企画部は、総合商社の全社リスクマネジメント業務における、「制度企画」と「リスク分析」を主業務としています。
主に担うのが、信用リスク、事業投資リスク、カントリーリスク、市場リスク(商品)です。
昨今、当社を取り巻く事業環境変化のスピードは速く、また事業領域も拡大しており、マネージすべきリスクも多様化しています。
その動きにアンテナを確りと張り、時代に合った適切なリスクマネジメントを行うための、体制構築に取り組んでいます。

[職務内容]
・リスク管理全般の制度企画、全社リスクの定量評価、カントリーリスク分析等

[キャリアプラン]
・短期的:上記リスク管理企画部の業務を担当
・長期的:リスク管理ユニット(リスク管理部/リスク管理企画部/コントローラー室)内の異動、海外拠点や国内外事業会社出向

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総合商社でのコントローラー(リスク管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

コントローラー室は、「リスク管理の現場化」を実現することを標榜しており、日ごろ、担当の営業部と接しながら、事業投資案件の構築・運用やバランスシート経営のサポートの他、与信案件の審査・決裁を行う牽制の業務も行っております。営業組織内に設置されており、全社で3つの室が設置され、それぞれ20数名から成る組織です。

【具体的な職務内容】
・与信や商品ロング・ショートの案件審議
・事業投資の案件構築支援と、PMIを含む投資実行後の案件モニタリング
・営業本部のバランスシート・キャッシュフロー経営の支援

[キャリアプラン]
・短期的:上記コントローラー室の業務全般の担当
・長期的:リスク管理ユニット(リスク管理部/リスク管理企画部/コントローラー室)内の異動、海外拠点や国内外事業会社出向

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大手証券会社 Credit Risk Manager, Vice President / Executive Director(上海勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Vice President / Executive Director
仕事内容

<Job/Group Overview>
● We are looking for a senior staff for credit risk management in the risk management division headquartered in Shanghai.
● In order to respond to future business expansion and further enhance risk management, we will employ a credit risk manager who has skills and experiences of credit risk management, especially internal rating process.
● Before starting to work in Shanghai, we plan to have training sessions in Group Risk Management Dept. for a certain period (3 to 6 months) in order to gain an understanding of our risk management framework.

<Responsibilities>
Participate in overall management of Credit Risk related to various business lines, including but not limited to, Bond trading, OTC derivatives, Margin Finance, etc.
● Develop firm’s Internal Rating Guidelines for each industry
● Implement and improve credit risk measurement and policies & procedures
● Assess and make recommendations from risk perspective regarding new business / products
● Lead and participate in issuers / counterparties rating.

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外資系生命保険会社での資産運用リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・資産運用リスク管理態勢の整備の実施
・資産運用リスク管理の実施
・資産運用に関するリスク評価の実施
・投資資産の信用状況等の把握に関する評価の実施
・市場流動性リスク管理の実施

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月額基本給)59万円〜80万円 (想定年収)1,000万円〜1,300万円 ※マネージャーで難しい場合はスタッフににて検討可(600万円 〜 680万円(別途、残業手当支給))
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として『モデルリスク管理監督ガイドライン』を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。

これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されており、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、中心的な役割を担って頂ける方を募集します。


以下a〜bいずれかの業務について、中心的な立場でご担当頂きます。

≪a.アクチュアル系 モデルレビュワー/マネージャー≫
● 保険負債評価、将来収支分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
  1. 担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
  2. 担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
  3. 独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
  4. レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)
    並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明

≪b.インベストメント系 モデルレビュワー/マネージャー≫
● 市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
  1. 担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
  2. 担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
  3. 独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
  4. レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)
    並びにその内容の担当役員への説明

≪a.b.共通≫
● 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、
  必要な支援・助言
● その他、親会社等との連携及び報告

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金融リスク管理アプリケーション開発会社での上級エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円程度を想定(経験・スキルを考慮し個別に決定)
ポジション 上級エンジニア
仕事内容

・当社製品導入時における顧客への技術支援・PM
・業務要件ヒアリング、Fit/Gap分析、追加開発仕様書作成

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大手証券会社のグローバル信用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

与信管理部のGlobal Credit Risk Management Teamにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他VPと一緒に以下の業務を幅広くご担当いただきます。

1.米国・英国及びHong Kongに設置する海外グループ会社のクレジットリスクモニタリング、社内月次報告等。
2.ヘッジファンドを中心とした東京本社にブックするカウンターパーティの与信審査・モニタリング、契約交渉、東京及びHong Kongフロント部隊に対する協調、対応等。
3.海外グループ会社(主に英国)にブックするカウンターパーティ(欧米と中国の金融機関、ヘッジファンド等を中心)の与信審査、モニタリング。
4.海外グループ会社の新商品/ビジネスに係る信用リスク面の評価、対応実施。

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大手シンクタンク系システム開発会社でのビジネスアナリスト(市場/信用リスク管理システム)【金融業界向け】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収  600万円〜(ご経験、スキルに応じ決定します)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

【対象業務】
金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等に関わる、顧客業務における戦略立案/検討の支援や課題の抽出・分析、改善策の検討、及びこれらに伴うシステム開発提案等

【フェーズ】
要件定義・基礎検討等の上流工程
(具体的な担当フェーズ・業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場状況を踏まえてご相談)

【ビジョンとメッセージ】
本募集の市場/信用リスク分野は、当社としての組織立ち上げから4年と日が浅く、まだまだ規模は小さいですが、お客様の課題は何か、どうすればそれを解決できるのかをテーマに日々熱い議論を交わし、お客様の発展を支えるメインパートナーとなるべく活動しております。
技術を活かしたい、業務知識を活かしたい、マネジメントスキルを活かしたい、どれも大歓迎です。技術にはまだ自信がないが、プロフェッショナル意識を持ち、お客様との信頼関係を大切に一緒に成長を目指したい、このような方ももちろん大歓迎です。人財育成プログラムを活用いただき、是非一緒に成長していきましょう!

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大手監査法人での金融機関リスク管理・規制対応の調査・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフまたはマネージャー
仕事内容

【主要業務】
・金融機関リスク管理・国際金融規制等の調査、顧客向けレポート執筆
・金融機関リスク管理・国際金融規制等に関する顧客宛て情報提供
・金融機関宛の国際金融規制実施支援・アドバイザリー業務

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大手シンクタンクでの金融テクノロジーコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

金融業務の高度化に関するコンサルティング

具体的には以下の業務の業務遂行、商品企画、提案営業
●ローン審査業務:審査モデルの構築・導入、審査業務の効率化など
●信用リスク管理業務:モデルモニタリング、バーゼル規制対応など
●営業企画業務:データベースマーケティング、OneToOneマーケティングなど
●経営企画業務:中期経営計画策定、エリアマーケティングなど

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銀行での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査

【具体的な業務内容】
・案件審査
・信用格付の付与
・カントリーリスク調査
・海外の業界動向等の調査
・審査研修の実施、等

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日系信託銀行でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、共通ストレステストへの対応、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発          
・市場リスク量計測の高度化、内部モデル開発、検証
・グローバルな規制対応強化

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