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大手総合系コンサルティングファームでの金融リスクコンサルタント(市場リスク・信用リスク)【スタートアップメンバー】

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●主に銀行・証券向け市場リスク、信用リスクに関するコンサルテーション。具体的なプロジェクトは以下の通り。
 ・金融危機等を想定したストレステストにおけるVaR算出
 ・信用リスク量計算(倒産確率等)
1〜3名体制×複数ヶ月のプロジェクトが一般的です。

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銀行での与信プロセスマネジメント/AVP〜VP

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸イメージ:400万円〜1000万円+賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・与信企画グループ所管規程類の整備(制定を含む)、周知徹底及び遵守状況チェック業務管理
・上記業務に関する企画・立案

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銀行での資産査定業務/AVP〜VP

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース320万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

記のいずれかの業務をご担当いただきます。

<業務内容1.>
・信用リスクに関するBIS?告示解釈、リスクウェイトの判定及びリスクウェイトアセットの計算
・リスクウェイト計算システムの運用管理(開発/カスタマイズを含む)
・投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

<業務内容2.>
・資産査定・信用格付け業務全般の企画及び運営
・償却・引当業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・当局検査・日銀考査対応
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

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大手運用会社でのクレジットアナリスト(外債)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業+賞与込 600万円〜1100万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手投信投資顧問における、
●外債投資にかかるクレジット分析業務全般
※対象は主にSB

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場信用リスク)/シニア、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●バーゼル関連規制(資本・レバ・流動性規制他)対応に関わる支援業務
●ストレステスト関連業務
●海外規制関連業務(含む調査)
●リスクアペタイトフレームワーク(RAF)関連業務
●統合的リスク、信用リスク、市場リスク関連業務

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銀行での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査
・与信案件の審査
・信用格付の承認
・海外の業界動向、企業動向等の調査
・審査研修の実施
・カントリーリスク調査、等

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銀行での審査担当(ストラクチャードファイナンス案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ストラクチャードファイナンス案件の審査業務を担当していただきます。

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大手証券会社のグローバル信用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション VP
仕事内容

信用リスクにかかる以下の業務のうちの一部をご担当いただきます。

・信用リスクに係る管理の企画・推進(含むグローバル)
・信用リスクの管理・モニタリング業務(含むグローバル)
・信用リスク関連の新商品/ビジネス・規制対応
・海外現地法人との折衝・調整・連絡
・フロント/営業部門との折衝・調整
・金融機関、ファンド等を中心としたリスク評価、審査

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大手証券会社の与信企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

信用リスクにかかる以下の企画管理業務のうちの一部をご担当いただきます。

・信用リスクに係る管理の企画・推進
・信用リスクの管理・モニタリング業務
・信用リスク関連の新商品/ビジネス対応
・各種金融規制対応(対応方針策定、関係者調整 等 )
・各種報告資料作成業務
・金融当局対応業務
・信用リスク管理に係る業績計画管理、社内外検査対応等
・本社及び海外現地法人の信用リスク関連データの管理・データインフラ維持
・部内企画管理業務

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銀行関連会社での個人ローン審査・リスク管理/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

職務内容】
・IFRS9/決算対応
・SASプログラミングによるデータベースマネジメント
・SASプログラミングによるデータ分析
・定量分析に基づく審査基準の策定
・リテールポートフォリオの個別審査
※関連会社に一時出向の可能性があります。

【職務の魅力】
・銀行グループの個人向けローン審査やリスク管理において重要なポジションでの採用です。

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外資系データ分析企業のデータ分析アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し優遇(イメージ:650万円〜900万円  )
ポジション アナリスト〜シニアアナリスト
仕事内容

意思決定分析ツールを用いた予測モデルの構築等を行っていただきます。

・金融機関・ノンバンク向けのデータ解析・統計手法を用いた予測モデルの構築
・金融機関・ノンバンク向けの与信戦略の策定支援や与信業務に関わるコンサルティング
・顧客向けの報告資料の作成とプレゼンテーション
・提案書作成などの技術的な観点からの営業支援

【当ポジションの魅力】
クライアントへデータに基づいた戦略提案が可能。顧客のリスクマネージメントや与信管理に対する実態のあるアウトプットが評価されています。パートナーコンサルタントとしても位置づけられています。
海外案件も増え、グローバルでの活躍が期待できます。また、当社海外オフィスでの短期研修制度もあります。

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設の銀行にて、信用リスク管理業務をご担当いただきます。
●リスク指標計測
●モニタリング実施・管理方法検討
●当局報告計数策定

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格付会社でのコーポレートアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ550万円〜650万円程度 賞与とみなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

事業会社(含む金融機関、ソブリン機関)のクレジット分析・評価業務

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大手監査法人でのASEAN領域を中心としたクレジットモデル分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

ASEAN地域の金融機関を対象としたクレジットリスクモデルの開発・検証業務
・バーゼル規制対応のための内部格付モデルの構築・検証業務(PD/EAD/LGD)
・IFARS9適用のためののリスク評価モデル構築
・ローン/クレジット審査モデル構築
・フロード検知モデル構築など

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銀行での信用コスト管理/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●信用コストの予算策定・期中推計及び実績管理業務
●不良債権削減計画の進捗管理
●信用コスト及び不良債権に関する執行役会・取締役会への報告書作成
●信用格付モデルの維持改善業務
●その他信用リスク管理態勢全般
●上記業務に関する対当局宛報告作成
ほか

【職務の魅力】
銀行の与信業務全般に精通することのみならず、財務的な計数企画・管理、銀行の戦略策定等にも従事できます。

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信用リスク計量モデル コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

主な業務は、信用リスクに関する計量モデルの開発とソリューションサービス提供、並びに関連コンサルティングや各種受託研究です。
具体的には、既存クライアント(金融機関、資産運用会社等)のアカウントマネージャーとして、信用リスク計量モデルに関するクライアントニーズ対応とコンサルティング全般を担当頂きます。

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金融リスクコンサルティング会社での数理統計モデル構築・商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験ならびに将来性を考慮し個別に決定(700万円〜1200万円程度)。 なお、成果年俸方式を選択した場合は原則年収上限は設定されない。
ポジション コンサルタントないしチーフ・コンサルタント職
仕事内容

1.データ整備・分析およびそれに必要なプログラミング
2.数理統計モデル構築
3.商品開発および営業推進(新規コンサルティング分野の開拓を含む)、
4.金融機関向けコンサルティング・サービスの業務全般(基礎的業務習得後)

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銀行での国際業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外LBOローン、コーポレートローンのフロント業務
・新規案件の検討、分析(貸出申請書の作成、審査部との協議等)
・既存案件のモニタリング、アメンドメント(条件変更)、リファイナンスの対応等
・新規案件のソーシング、現地調査ヒアリング、海外会議への参加

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大手監査法人での信用リスク管理・ストレステスト関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●信用リスクを中心としたリスク管理高度化に係るコンサルティング業務
●ストレステストに係るコンサルティング業務
●その他、金融機関におけるリスク管理等の手法や知見を活かした一般事業法人・公共機関等への業務開発
●上記業務に関連する、金融機関内部データ・外部データの各種分析、予測モデル構築
●上記業務に関連する、各種リサーチ業務(国内外資料の調査、社内他ユニット・海外オフィスとの連携による調査)

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大手銀行での海外クレジット投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●市場部門におけるクレジット投資業務
投資対象は、海外クレジット商品(CLO等ある程度流動性のあるもの)全般を想定


・案件ソーシング、リスク分析、交渉、投資後モニタリング等全般

<総合職採用となります>

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金融情報サービス部門(格付機関)でのクレジットプロダクトスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に応じ当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション シニアクレジットスペシャリスト
仕事内容

●クレジット系プロダクトのスペシャリスト
 ・セールス・リレーションシップマネージャーと支援し顧客へクレジットプロダクツを提供
 ・主な顧客セクターは銀行・運用会社・投資銀行/PEファンド・事業会社

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フィンテックベンチャーにおけるるCCO(Chief Credit Ofifcer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円+ストックオプション
ポジション CCO(Chief Credit Officer)
仕事内容

フィンテックベンチャーにおけるCCO(Chief Credit Officer)

=詳細はお問い合わせください=

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大手監査法人での金融機関向け財務会計・リスクアドバイザリー/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●国内外の金融機関に対する会計、財務報告プロセス、金融規制、リスク管理に関するアドバイザリー業務の提供
IFRS対応・新会計基準対応・財務報告プロセスや管理会計高度化等の会計領域、バーゼル規制・店頭デリバティブ規制等の金融規制及び金融リスク管理領域に関して、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供する。

●社内におけるアドバイザリー業務体制の拡充
増大する会計(含む管理会計)、財務報告プロセス、金融規制、リスク管理に関するアドバイザリー業務の需要に対応するために、社内組織体制の拡充を推進する。

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大手コンサルティング会社での金融機関向けリスクアドバイザリー/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

【金融業界クライアントへの幅広いビジネスコンサルティングサービスの提供】
金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
内部監査業務
国際的金融規制改革への対応支援
レギュレーション対応プロセス支援
顧客口座管理態勢等構築支援
コンプライアンス関連業務全般など

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大手格付機関での格付アナリスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション ジュニアアナリスト
仕事内容

●格付アナリスト業務
 ・信用リスク分析、調査
 ・格付レポート作成
 ・金融セクター担当(シニア)、コーポレート担当(ジュニア)

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外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1700万円+業績賞与
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●市場リスク管理高度化支援
 − ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
 − 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
 − バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
 − 内部管理業務高度化支援
 − 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
 − RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
 − データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
 − 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
 − 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
 − 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
 − アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定

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外資系大手生命保険会社での資産運用リスク管理/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮の上決定(イメージ:月給: 55万円〜70万円  年収:1,000万円〜1,200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

運用資産に係るリスク管理(市場リスク、信用リスク等)フレームワークやルールの策定や文書化、リスク量の計測、リスク管理手法の改善やリスク量計測システムの運用、国内外の規制対応、他部門と連携したERM体制の推進等。

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大手証券会社でのリスク計測システム企画・管理・業務運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて面談の上、決定いたします(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

●以下の証券業務におけるリスク計測システムの企画・管理・業務運営
・自己資本比率規制に係るリスクアセット計測(市場リスク、信用リスク、個別リスク)、内部取引先リスク管理、及びそれに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、市場Risk算出、CreditVar、自己資本算出、内部格付、取引先リスク管理、グローバルリスク管理DB等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社のクレジットリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

・ファンド投資等の審査、証券化商品の承認プロセス審査よび期中モニタリング
・カウンターパーティの与信審査・上限枠管理

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金融リスク管理アプリケーション開発会社でアカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円を想定 ※経験・スキル・現タイトルによっては、左記以上も検討可。
ポジション 上級コンサルタント
仕事内容

・金融機関向け当社製品に関するマーケティング活動全般
・当社製品導入時におけるプロジェクト推進

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金融リスク管理アプリケーション開発会社での上級エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円程度を想定(経験・スキルを考慮し個別に決定)
ポジション 上級エンジニア
仕事内容

・当社製品導入時における顧客への技術支援・PM
・業務要件ヒアリング、Fit/Gap分析、追加開発仕様書作成

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金融コンサルティング会社での金融マネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ:メガバンク水準)(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

金融機関向け(特に銀行)の経営管理、内部管理体制(統合的リスク、ALM管理等)、内部監査の高度化に関するマネジメントコンサルティングを担当していただきます。

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金融リスク管理アプリケーション開発会社でのリスクコンサルタント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜900万円(年俸制)+業績賞与
ポジション コンサルタント
仕事内容

・金融リスク管理パッケージの営業企画及び導入支援
・大手金融機関等のリスク管理に関わる業務要件をヒアリングした上で、当社製品を活用できるようなデータセットやパラメータを生成するツールの開発
・当社製品の利用価値を高めてもらう為のコンサルティング活動

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大手監査法人における証券会社向けアドバイザリー(規制対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

証券会社向けアドバイザリー業務として、下記いずれかをご担当いただきます。

(A).モニタリング・ツールの作成、BCBS239とFSA告示のData Gap分析

(B).LCRのIT新システム構築ロジックチェック、同ドキュメンテーションの作成

(C).NSFRの導入分析

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場信用リスク)/スタッフ、シニア、マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

(1)金融機関の信用リスク管理、市場リスク管理、統合的リスク管理、バーゼル関連規制対応に係る支援業務
(2)金融機関の海外を含めた金融規制対応に係わる体制整備支援業務
主要顧客は大手銀行・証券、地銀、信金等です。

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