クラウド型人事労務管理サービス企業のソフトウェアエンジニア(マネージャー候補)の求人
求人ID:143161
募集終了
転職求人情報
職種
ソフトウェアエンジニア
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。
1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。
当社ソフトでは、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。
当社ソフトの開発チームは個々人が自律的に動き、仕様策定、設計、開発、運用までを行っています。 その中でチームマネージャに求められるのは開発チームの生産性の最大化です。 開発業務にも従事しつつ、チーム編成や制度の整備、メンバーのマネジメント、スクラムの管理を通して、チームの生産性を上げていける方からの応募をお待ちしております。
1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。
当社ソフトでは、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。
当社ソフトの開発チームは個々人が自律的に動き、仕様策定、設計、開発、運用までを行っています。 その中でチームマネージャに求められるのは開発チームの生産性の最大化です。 開発業務にも従事しつつ、チーム編成や制度の整備、メンバーのマネジメント、スクラムの管理を通して、チームの生産性を上げていける方からの応募をお待ちしております。
必要スキル
【必要要件】
・当社のミッションに共感できる人
・Web アプリケーション開発の実務経験
【歓迎要件】
・技術が好きで勉強熱心な人
・学習したことをブログ・Qiitaへの投稿などで情報発信する人
・エンジニアとして活躍していた
・チームでものを作るのが好き
・ビジネスサイドと会話・調整ができる
・心理的安全性を意識したコミュニケーションが取れる
・当社のミッションに共感できる人
・Web アプリケーション開発の実務経験
【歓迎要件】
・技術が好きで勉強熱心な人
・学習したことをブログ・Qiitaへの投稿などで情報発信する人
・エンジニアとして活躍していた
・チームでものを作るのが好き
・ビジネスサイドと会話・調整ができる
・心理的安全性を意識したコミュニケーションが取れる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クラウド人事労務ソフト企業
企業概要
クラウド人事労務ソフトの提供