医療介護福祉の人材採用システム会社での法務コンプライアンス統括部_コーポレートリーガルグループメンバーの求人

コーポレート法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広いコーポレート法務関連業務を担っていただく。
社内規程の作成、整備、改訂。
株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など）。
コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討。
開示対応。
株式報酬に関する企画、立案、対応。
株式事務。
M&AやPMIへの対応。
コーポレート法務関連の業務の対応等。
コーポレート法務部が管掌する業務について、上長の指揮のもと、オーナーシップを持って担当する。
株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会の事務局運営業務。
開示書類の管理、検討、作成。
コーポレート法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理。
たとえばグループ全体に適用するポリシーの策定、M&Aにより子会社化した会社のコーポレートPMI、グローバルな株式報酬制度の企画・立案・調査・運営等。
外部パートナーのディレクション、社外役員とのコミュニケーションも含む。
グローバル水準の組織構築。
海外展開を踏まえたコーポレート法務の体制、業務フロー、ガバナンスの検討・策定等への議論の参加・寄与を期待する。

応募資格（必須）
・日本法弁護士有資格者
・大手、中堅系の法律事務所のコーポレート部門での弁護士実務経験5年以上、または、上場会社におけるコーポレート法務経験5年以上
・Office（Word，Excel）の基本操作
・論理的思考力
・法務関連知識のレベルに差のある他部署のメンバーとも適切なコミュニケーションが取れること

応募資格（歓迎）
・M&A対応経験
・語学（英語）力

求める人物像
・プレイヤーとしての高い能力
・他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）