リスクマネジメントの求人一覧

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大手監査法人における金融機関向けAML/CFT

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務。
 Regulatory Compliance Advisories for financial institutions.
 主要顧客は大手銀行、地銀、証券、外資系金融機関等です。

【具体的な業務】
下記を含む金融機関に対するレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー業務(関連プロジェクト・マネジメント、システム導入・検証含む)
Regulatory compliance Advisories for financial institutions as listed below. (Including related project management, system implementation/validation)
・マネー・ローンダリング、テロ資金供与、反社会勢力、租税回避などの金融犯罪対応
 Combating Financial Crimes such as Money Laundering, Terrorist Financing , Anti Social Forces, Tax Evasion and etc.
・顧客保護、苦情管理態勢などのコンダクトリスク
 Conduct risk management including Customer protections and Complaints handling
・サイバー・セキュリティに関するガバナンス態勢
 Cyber Security Governance

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務(若手)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 550万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝

●海外当局・顧客(コンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守体制整備、社内法律相談・指導、契約審査等 ※英語での社内関係者・顧客等との打ち合わせ・交渉があります。

●販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導

●上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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大手監査法人での財務・経営管理コンサルタント(トレジャリー)<シニア〜マネジャー>

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
・財務戦略の策定支援、投資方針/資金調達方針の策定
・トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
・財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援/経理財務部門におけるオペレーション改革(業務効率化等)
・財務リスク管理の高度化(為替リスク、金利リスク、流動性リスク)
・非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援

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FinTech企業でのジュニア・コンプライアンス・オフィサー

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション ジュニア・コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

当社の内部統制全般をリードするリスク・コンプライアンス部の一員として、主に以下の業務を担う。但しその詳細は応募者の知識・経験を考慮し、また採用過程における評価に基づき決定する。

●職務内容
チーフ・リスク・コンプライアンス・オフィサーに業務報告を行う

・コンプライアンスまた内部統制の観点からの社内業務に対するサポート
・コンプライアンス・プログラムの計画、執行及び管理サポート
・コンプライアンス・モニタリング(定期的また継続的な法定書面、帳簿、運用ガイドライン、当局届出・報告書の提出状況等)
・コンプライアンス・チェック(AML/CFT関連チェック、広告審査、投資信託関連書面、営業用資料等のレビュー)
・社内コンプライアンス研修及び啓蒙活動等の計画、資料作成及び実施サポート
・社内規程管理(制定・改定案の作成を担う関連部署との調整、コンプライアンス関連規程の管理)
・金融監督当局等に対する届出、報告、連絡等のサポート
・その他(職掌に応じ部内管理事務全般、各種文書保管、システム・ログ管理、コンプライアンスへの社内申請・事務過誤報告の受付、処理等)

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大手暗号資産fintech企業でのトレジャリー( 部長候補)

2021/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

トレジャリー責任者として、トレジャリー戦略の立案と実行を担います。
このトレジャリー部長候補のポジションでは、まずはマネージャーとして入社いただき、入社後数か月間の業務習得状況等を踏まえて部長への昇格を検討します。
具体的には以下を担当いただきます。

・分別管理関連業務
・自己資本規制比率の算出
・日次での営業仕訳の記帳
・資金管理(国内・海外)
・ウォレット管理
・各管理システムの要件定義や設計
・各種分析など

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FinTech企業でのHead of Compliance

2021/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1100万円〜1500万円)
ポジション Head
仕事内容

主に以下の業務を担う。但しその詳細は応募者の知識・経験を考慮し、また採用過程における評価に基づき決定する。

コンプライアンス部業務を管理し、部員を監督し、チーフ・リスク・コンプライアンス・オフィサーに報告を行う

・投資信託・資産運用コンプライアンスまた内部統制の観点からの経営・ビジネスに対するサポート及び助言
・コンプライアンス・プログラムの計画、執行及び管理
・コンプライアンス・モニタリング(定期的また継続的な法定書面、帳簿、運用ガイドライン、当局届出・報告書の提出状況等)
・コンプライアンス・チェック(AML/CFT関連チェック、広告審査、投資信託関連書面、営業用資料等のレビュー)
・社内コンプライアンス研修及び啓蒙活動等の計画、資料作成及び実施
・社内規程管理(制定・改定案の作成を担う関連部署との調整、コンプライアンス関連規程の管理)
・金融監督当局等に対する届出、報告、連絡等
・その他(職掌に応じ管理事務全般、各種文書保管、システム・ログ管理、コンプライアンスへの社内申請・事務過誤報告の受付等)

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大手コンサルティング会社での金融IT/デジタルガバナンスコンサルタント

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

金融機関のデジタルトランスフォーメーションに関するリスクガバナンスのコンサルティング

(例)
・データガバナンス構築支援
  データ品質・プライバシー・コンプライアンス等のリスクを適切に管理しながら、データ利活用戦略の実現を促進する態勢構築

・DXプロジェクトポートフォリオマネジメント支援
  DXのシステム開発案件の投資の妥当性の評価および案件実現のリスクの適切な管理により、DX投資効果を最大化する態勢構築

・レガシーモダナイゼーションのプロジェクトリスクマネジメント支援
 レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトにおいて、モダナイゼーションの方式やアーキテクチャの特性に則したリスク管理態勢構築

・システム開発効率化支援(Quality Engineering)
 DXにより開発案件が増加する中で、システム開発の品質を向上させ、かつ効率化するための手法(テスト自動化等)の導入

・グローバルITガバナンス支援
 金融機関のグローバルグループ経営管理の一環としてのITガバナンス構築

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大手商社グループ 新電力小売業者での市場リスクマネジメント(管理職)

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。850万円〜950万円
ポジション 課長代理
仕事内容

●仕事内容
電力ビジネスに関連する各種データ分析
電力取引におけるマーケットリスク管理関連業務(バリューアットリスクの計測・管理等)

●求人背景
市場リスク計測、各種定量分析、市場リスクのコントロールを目的とした電力先物取引、
天候デリバティブの活用等の検討について、継続的な運営体制を構築するため。

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メガバンクでの与信監査

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・当行およびグループ(含、海外拠点)を対象とする与信監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・与信のプロフェッショナルとして、本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

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有名モバイルペイメント会社でのIT controller / IT統制担当

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社プロダクトの開発チーム付けのIT統制業務をご担当いただきます。
予算・外部委託契約などの運用をIT統制・セキュリティ面からチェックをし、
他部署へのレポーティングを含めた管理業務を行っていただいたり、
定期的に行われる内部監査・外部監査の対応等を行っていただきます。

・内部統制/IT統制関連のレポート、各種ドキュメント整備と統制チェック
・内部監査、外部監査の各種対応業務(当該部署から要求されるレポート作成や調査業務など)
・予算管理業務−開発チーム付けのソフトや各種ツールなどの予算、運用管理と他部署へのレポーティング業務
・開発チーム付けの外部委託企業の契約運用確認と管理業務
・インシデント報告対応業務−障害発生時の検知から、障害終了までのリカバリーのモニタリングと調査、レポーティング業務や、ナレッジ共有の仕組みづくり
・その他プロジェクトマネージメント支援業務全般

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大手証券会社 評価モデル検証/ Analyst / Associate / Senior Associate

2021/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容

Primary responsibility is to conduct model validation, including model risk analysis, of all internal Risk Models developed in the Group. As a part of the global responsibilities, independent model validations of in-house Risk Models used for assessing the stability or business continuity of the Group from the view point of capital planning and capital adequacy, liquidity adequacy, recovery and resolution planning, appropriateness of Risk Appetite and routine risk management.

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総合商社系保険ブローカー会社におけるリスクマネジメントコンサルティング(営業職)

2021/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1100万円程度(経験を考慮)
ポジション 応相談
仕事内容

リスク調査・分析、リスクコンサルティング、ロスコントロール、保険契約内容の調査といった様々なコンサルティングを行い、保険を活用したリスクマネジメントを行う。

自社のノウハウをベースとして、新たな事業におけるサービスの展開を図る。

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国内生命保険会社でのシステムリスク・セキュリティ管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までご対応いただきます。

●システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
3. 外部委託先管理(選定時評価・定期評価など)

●情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. セキュリティ向上施策の実施
2. セキュリティに関するトレーニング
3. セキュリティ機器に関するログ管理・調査

【このポジションの魅力】
●ネットワークエンジニアの経験を保有されている方で、キャリアアップしてセキュリティ領域にチャレンジされたい方歓迎
●金融機関のセキュリティエンジニアとして、経営に直結する大きな取り組みを担って頂きます。

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大手商社グループ 新電力小売業者での市場リスクマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
電力取引におけるマーケットリスク管理関連業務(リスクの計測・枠管理等)
電力ビジネスに関連する各種データ分析

●求人背景
市場リスク計測、各種定量分析、市場リスクのコントロールを目的とした電力先物取引、
天候デリバティブの活用等の検討について、継続的な運営体制を構築するため。

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グローバルバンクでのITリスク管理(サイバーセキュリティ・ITセキュリティ/デジタライゼーション)/調査役〜上席調査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
ポジション 調査役、上席調査役
仕事内容

【業務内容】
当社のITリスク管理高度化の推進にあたって、国内外問わず関連会社含むグループ全体を対象に、システム開発運用保守について、モニタリング・レビュー&チャレンジ(妥当性の検証)を実施。

【魅力】
・経営のサポート機能としてのプレゼンスが近年大きく上がっている。
  →企画立案し推進する、客観的な立場で牽制を聞かせるポジションへと変化。
・新しくITリスク管理体制の構築・強化を図っていくこと自体が、銀行内でもきわめて新しい取り組み。
  →体制・枠組みを構築し、新しいことに取り組んでいく、という珍しい機会に関わることができる。

【特徴】
・経営との距離の近さ:
 昔は市場性リスク(金融系)がメインだったが、昨今はESG含めたオペレーショナルリスクへの注目も高まっている状況。
 ITリスクはCRO直轄組織で銀行全体の視座を持てるため、経営に近い役回りを全うできる。
 ※これまでの培った開発、PMの経験をベースに、会社全体の枠組みを作っていく仕事に挑戦ができる。

・グローバル:
 欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでのリスク管理を担える。
 今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性も十分にある。

・新しい技術やフレームワークを積極的に取り入れる:
 海外で先進的に進んでいる技術や取り組みをレビュー&モニタリングする必要性もあることから、
 リスク部門として、新しい技術やフレームワークを積極的に取り入れていく必要があるため、
 新しい技術、情報を効率良く収集していく仕組みも構築していく。

【領域】
・サイバーセキュリティ
・デジタライゼーション(AI活用、ブロックチェーン等の新技術)
・ITセキュリティ
・プロジェクト管理(グループ、グローバルの大型案件等のモニタリング)

・サイバーセキュリティ、ITセキュリティ
当社のサイバーセキュリティ/ITセキュリティ領域における高度化施策や日々のオペレーションに対し、1線(システム部門)からは独立した立場から、その妥当性や見過ごされているリスクがないか、2線として検証する。

【対象案件、規模】
プロジェクトについては、国内外加えて、対象案件としては1000以上あるが、特にリスクが高いところを中心に見ていく。100億円が一つの目線となり、100億円以上×約10-20PJをチームで見ていく方針。

【デジタライゼーション】
上記案件に加えて、AI等最新技術を活用した案件についても、業界の動向や、新技術利用におけるリスクを適切に評価し、手続の制定を1線と共に推進する他、評価結果について、マネージメントにレポート。
       
【海外】
海外勘定系システムの更改や、現地の決済制度を導入する施策等は東京で使ったことがない技術/フレームワークを活用する機会もあるため、適切に評価していく必要がある。また海外拠点の2線担当とも定期的にコミュニケーションを 図り、必要に応じて、出張あるいはリモートでサポートする。

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有名モバイルペイメント会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、
システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行います。

【業務内容】
・全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
・システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
・システム関連事故管理体制の整備・維持
・システム担当部署のモニタリング
・リスク管理事案発生時の事務局業務

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有名モバイルペイメント会社での業務監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の内部監査業務を担当いただきます。
主に内部監査室の業務監査業務を担っていただき、ご希望に応じて他幅広い業務も行っていただきます。

【業務内容】
・業法対応監査(業法・団体規制対応)、当局検査・ヒアリングなどへの対応業務
・業務監査一般(サービス・事業改善のためのコンサルティングを含む)
・デジタル監査
・J−SOX評価 など

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有名モバイルペイメント会社でのAMLオペレーション企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>
当社サービスにおける顧客管理に関わるシステムの改善の推進をお願いします。

【具体的な仕事の内容】
・本人確認・顧客管理領域でのシステム改善企画、業務改善企画
・本人確認・顧客管理領域での不正検知、対策の実行
・本人確認・顧客管理領域での業務有効性の検証

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有名モバイルペイメント会社でのシステム監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム監査業務を担っていただき、ご希望に応じて他幅広い業務も行っていただきます。

【業務内容】
・情報セキュリティ監査
・セキュリティ監視状況モニタリング
・開発プロセス監査
・サービス品質監査など
・業法に基づくシステム管理監査
・ISMS内部監査

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大手監査法人でのグローバルコンプライアンスアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ManagerもしくはSenior Associate
仕事内容

企業を取り巻くコンプライアンスリスクは非常に広範にわたり、企業経営の中でも重要なリスク管理項目となっています。私たちは、下記のようなサービスを様々な企業へ提供しています。
- コンプライアンスリスクに関する予防、発見、危機対応まで含めたサービス
- コンプライアンス領域に加えて、関連する経営管理領域も幅広くカバーしたサービス
- 海外も視野に入れたサービス
- AIやデータ分析も考慮したソリューションの開発を通したサービス

私たちのチームにはCPA、CFE、CIA、CISA、海外弁護士等の資格保有者に加え、国籍も違うメンバー、法務・コンプライアンスリスクに興味をもつメンバーから構成されています。チャレンジとやる気次第で、色々な経験を積むことができる職場です。上記のような領域およびチームのメンバーと一緒に働くことに興味をお持ちの方を募集致します。

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銀行での内部監査/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円+業績賞与
ポジション VP
仕事内容

<役割>
監査及びモニタリングの実施

<業務範囲> 
リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング

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損害保険会社での動物病院webマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションでは、グループ病院のwebマーケティングに関する
戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。

<業務内容例>
・既存のWebサイトのUX改善
・広告運用やSEOなどのWebサイトへの集客関連業務
・飼い主に向けたコンテンツマーケティング
・グループのWebサービスと連動させて価値提供するためのサービス設計
・新規サービスの企画

グループ全体でデジタルマーケティングを強化しており、
多種多様な施策にチャレンジしています。
将来的には、グループ全体のweb活用戦略の改善にも取り組んでいただきます。

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再保険会社における生保アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

生命再保険契約の引受に係わる数理・リスク管理業務全般

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大手仮想通貨fintech企業でのリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

暗号資産(仮想通貨)交換業におけるフィナンシャルリスク管理およびプロダクトコントロール全般に関わる業務を担当いただきます(ただし、トレーディングを除く)。

・リスクの分析、及びリスクリミットの策定、計画
・市場リスク管理
・取引先リスク管理
・流動性リスク管理
・当社に対するレピュテーションリスクに関するモニタリング
・プロダクトコントロール
・セールストレーディング業務のモニタリング
・金融商品取引業者に対する自己資本規制比率計測、
・新商品、新サービス導入時における上記各リスクの評価

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大手コンサルティング会社でのGL/AP Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate or Supervising Associate
仕事内容

As a GL/AP Staff, you will work closely with other team members on the following tasks such as (but not limited to);

-Set invoices up for payment and process electronic transfer and payments
-Track expenses and process expense reports
-Reconcile accounts payable transactions and maintain vendor files
-Journal entries and general ledger operations
-Monthly & year-end closing (both Management book and Statutory book)
-Cash flow monitoring and management
-Balance sheet reconciliation and PL analysis
-Statutory matters (assistance to Board Meeting, Shareholder meeting and so on)
-Tax filing / tax audit
-Timely cash collection by helping CS team
-Cash application
-Treasury and bank relations
-Global funding management
-Report preparation for executives / leadership team
-Financial process optimization
-Collaboration with GDS (offshore service center) or other finance functions
-Financial training/orientation to CS team
-Ad-hoc projects

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大手暗号資産fintech企業でのリスク管理部(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

・金融機関としてのリスク管理業務全般、部門の統括
・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、ストレステストの実施
・新規施策、プロジェクトなどのリスクアセスメントの統括
・各種リスク関連規程、マニュアル類の整備の統括
・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、対外説明 など

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大手暗号資産fintech企業でのAML対策室(室長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

AML/CFTおよび反社会的勢力等の排除に係るリスク管理業務全般

・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成
・疑わしい取引の届出内容の分析
・ビジネスおよびオペレーション部門の顧客・取引管理等に対するモニタリング
・他部門およびグループ各社からの照会対応および調整
・各種プロジェクト管理・要件定義等
・諸法令・規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・不適正取引の審査(売買審査)
・研修の企画・推進

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大手暗号資産fintech企業での内部監査(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・4 つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営

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大手仮想通貨fintech企業でのITリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収550万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ITリスク軽減計画の立案、推進
・IT リスク評価、分析(自社開発プロダクト及びクラウドサービスをリスク評価シートを用いて評価)
・システム障害発生後の再発防止策の立案、推進

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日系生命保険会社でのコンプライアンス部での募集調査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給 24.0万円/月 〜 48.0万円/月前後 ※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
ポジション アソシエイト職・エキスパート職
仕事内容

【部署ミッション】
・コンプライアンス態勢および募集管理態勢の強化

【具体的な仕事内容】
・生命保険募集に関わる不祥事故案件の調査、管理
・不祥事故の再発防止策の検討、策定
・行政当局への報告書作成および照会事項に対する回答等

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日系生命保険会社でのコンプライアンス部でのコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1050万円前後 ※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
ポジション アソシエイト職・エキスパート職
仕事内容

【部署ミッション】
・コンプライアンス態勢および募集管理態勢の強化

【具体的な仕事内容】
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・各部門からの法務関連相談応対
・各種契約書の確認、精査
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

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監査法人系リスクコンサルティング会社でのDX GRCコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

GRC領域(リスクマネジメント、内部統制、内部監査、法規制対応、不正兆候調査など)の業務に関して、パッケージ製品を活用することで高度化・効率化を推進するための支援を行う。

<主なサービス>
SAP GRC, ServiceNow IRM, IBM OpenPages, RSA Archer suite などのGRCソフトウェアの導入コンサルティング(基本構想策定、導入計画、製品選定、要件定義、設計、検証、教育サポートなど)
SAP BIS, IBM Planning Analytics, ACL Roboticsなどのアナリティクス製品の導入コンサルティング(CAAT、不正兆候分析など)
アンケートツールを用いたコンプライアンス意識調査 など

<期待役割>
●マネジャー・シニアコンサルタント層
・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを生かし、コンサルタントやビジネスアナリストに適切な指示およびレビューができる。

●コンサルタント・ビジネスアナリスト層
・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを習得し、マネジャーやシニアコンサルタントの指示のもとプロジェクト作業を遂行する。

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日系信託銀行でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、共通ストレステストへの対応、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発          
・市場リスク量計測の高度化、内部モデル開発、検証
・グローバルな規制対応強化

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【大阪】監査法人でのコンサルタント:財務・会計および周辺領域

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

財務会計の専門性を生かした領域および財務会計に関連する周辺領域(経理・財務業務の効率化、DX推進、関連システム導入支援等)を中心とした、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

【主な業務内容】
●財務・会計領域
・国際財務報告基準(IFRS)導入
・グループ会計方針策定
・経理・財務業務DX(デジタルトランスフォーメーション)
・決算早期化・決算期統一
・業績管理・予算管理高度化
・CFO領域課題調査

●財務・会計周辺領域
・統合報告書、経営計画作成
・内部統制高度化および効率化
・海外子会社J-SOX対応
・リモート監査支援
・内部監査の強化、内部監査支援
・各種管理会計制度の再構築とシステム対応
・海外リスク調査、海外グループ会社ガバナンス構築

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での自社内部統制業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1,000万円(残業代・賞与込) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

自社の危機管理・リスク管理全般、内部統制全般等に関する業務を担当頂きます。

●内部統制に係る各種対応又は統括(お客様からのご照会に係る対応を含む)
●継続的な業務改善の指示等(規程類、マニュアル類等の整備に関する助言・管理、運用状況の監視)
●個別案件毎の契約に関する指示等(テンプレート類等の整備に関する助言・管理、レビュー、運用状況の監視)
●事務過誤対応、及びこれに係る業務改善指示
●苦情、クレーム、トラブルに関する対応指示
●法改正、危機管理、リスク管理に係る各種対応又は統括

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(内部監査関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネジャー 〜 マネジャー
仕事内容

●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)の内部監査機能に係るアドバイザリー業務
 −内部監査態勢の「外部評価」(国際基準およびベストプラクティス対比)
 −内部監査態勢およびプロセスの高度化:リスクアセスメントプロセスの構築、監査ぷグログラム作成、品質評価態勢の構築、人材ポートフォリオ管理態勢構築、アジャイル監査導入支援
 −内部監査業務のデジタライゼーション支援

●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)における企業文化(カルチャー)に係るアドバイザリ―業務
 −カルチャー評価の支援:カルチャーフレームワークの構築、アンケート調査の実施、ワークショップの実施、カルチャーの評価および改善提言の実施
 −カルチャー監査支援:カルチャーをテーマとして内部監査の実施支援

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(信用リスク)/シニア〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア、マネージャー
仕事内容

●金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、商社。
- ストレステスト、シナリオ分析関連:シナリオ作成支援、モデル開発及び検証、リスク・収益に係る各種指標の試算、業務要件・システム要件定義支援等
- バーゼル規制対応:バーゼル?最終化対応、IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
- モデルリスクガバナンス関連:モデルリスク管理の枠組み構築・検証支援、モデル検証・開発支援等
- 気候変動リスク関連:シナリオ分析支援、シナリオ下における各種指標(与信関係費用等)の試算、海外動向・事例の調査・取りまとめ等
- 信用リスク管理態勢・統合的リスク管理態勢の整備及び高度化支援
- リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)関連:RAFの構築・導入支援、リスクアペタイト・ステートメント(RAS)の作成支援等

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大手日系信託銀行でのコンプライアンス(グローバルAML)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 〜上級調査役
仕事内容

・グローバルAML(マネー・ローンダリング防止)業務の企画立案、推進

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外資系大手生命保険会社での販売コンプライアンス推進/スタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月収:28万円〜50万円 ●年収:550万円〜1000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・営業社員のコンプライアンスに係る統制環境の整備
・営業管理職等に対するコンプライアンス研修実施
・支社発生の不正事案に対する本社再発防止策策定・実施
・コンプライアンスリスク管理プログラムを用いた事業部門のコントロールの十分性検証、管理職による適切販売確認の実効性検証

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日系生命保険会社での法務(管理職クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定(750万円〜1100万円(ベース+賞与))
ポジション 管理職クラス
仕事内容

【生命保険会社における法務関連業務全般】
・保険業務における各種事案等のリーガルチェック・法務相談
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック
・保険契約関連訴訟への対応

【インベストメント関連】
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(英文契約書)
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関わるリーガルチェック(英文契約書)

【コーポレート・ガバナンス関連】
・会社法及びコーポレート・ガバナンスに関する業務
・株主総会、取締役会に関する業務支援
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務

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日系生命保険会社での法務(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定(400万円〜650万円(ベース+賞与)※残業代別途)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【生命保険会社における法務関連業務全般】
 *保険業務における各種事案等のリーガルチェック・法務相談
 *外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック
 *保険契約関連訴訟への対応(外部弁護士との連携)

【その他】
 *商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
 *内部通報等に関する業務

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独自仮想通貨事業会社でのディーラー/トレーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ディーラー/トレーダー担当者として、下記の業務を担当いただきます。
・カバーディーリング業務(暗号資産の仕入れ・取引業務)
・暗号資産取引状況の分析・報告、モニタリング
・レート、市場動向、経済指標等の分析、モニタリング
・暗号資産の管理、分析
など

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日系生命保険会社での財務システム等導入のサポート(事務企画部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜650万円 前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定
ポジション 担当者
仕事内容

・財務・資産運用に関わる会計制度・報告制度の改定等に対応し、導入初期段階の調査・整理をし、主要部署が導入していく際のサポート
・EUCの企画・開発・保守・サポート(メインではありません)

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大手監査法人でのUI/UX Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

A UI/UX Designer who is passionate about designing beautiful and elegant user interfaces and experiences supporting the interactions people have with complex systems, software, services, and each other. This role is crucial in translating human-centered insights into actionable experiences for people as we create new businesses.

Once you are here you will:

・Work on projects that identify and solve problems across a variety of public services.
・Designing the overall UI/UX for a new product/service for parents
・Collaborate with designers and engineers from different backgrounds and disciplines from design researchers and communication designers, to front-end and back-end engineers all in service to help develop a holistic new business.
・Create prototypes and applications that communicate a design to your product owners and potential users. You will design across a wide variety of mediums: mobile, websites, digital/physical -- whatever is appropriate for the varied context of our projects.

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大手監査法人でのアシュアランスイノベーション本部 データ分析エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

【職務内容】

会計データを対象として不正会計の兆候を見抜くための分析手法の考案や、機械学習や統計技術を適用したアルゴリズムのデザイン・実装をお任せいたします。
会計監査の現場で有用なプロダクトを開発・運用していただきます。

【具体的な仕事内容】

プロダクトの企画の立案、ユーザーエクスペリエンスのデザイン、分析や異常検知のデザイン、実装
主に R と Python を使用し、データの収集・理解・加工・分析・ビジュアル化のデザイン等、データのエンジニアリングに関わる様々な業務を含みます
UI (データのビジュアル化)の実装を担当するエンジニアやUXのデザインを行う公認会計士と協業しな柄のチーム開発
現場のニーズやフィードバックの収集から、開発したプロダクトの社内展開まで、さまざまなフェーズでの関与

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グローバル財務コンサルティングファームでのデジタルフォレンジック

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ ベース(MGR)1000万円〜(DIR)1400万円+インセンティブ
ポジション マネージャー(候補)〜ディレクター
仕事内容

● 最新の調査手法・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査やこれらの防止体制構築の支援を行い、
  企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供

1. 不正・不祥事の調査
2. サイバーセキュリティ、サイバーフォレンジック
3. 不正リスク管理体制高度化支援
4. 係争支援およびe-Discovery対応支援
5. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
6. 背景調査
7. 知的財産権、契約遵守調査サービス
8. ソフトウェアアセットマネジメントサービス

企業の危機対応、不正不祥事調査、国際訴訟、M&Aなど、企業や投資家の重要な意思決定の局面に際し、デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、
公認会計士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど多才なバックグラウンドの専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、
幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。

また、現在日本では、企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です

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大手銀行でのAML/CFTに関する監査企画・監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・グローバルなAML/CFT(※)対応に関する監査企画業務
・AML/CFT関連の監査ならびに監査支援業務
(※)Anti-Money Laundering / Countering the Financing of Terrorism

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外資系コンサルティングファームでの戦略的リスクマネジメント コンサルタント/マネージャー(コンサル経験者対象)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager ※若干要件に満たない場合は「シニアアソシエイト」として別途検討可。
仕事内容

リスクという切り口で、変化の激しい現代社会におけるクライアントの経営アジェンダの特定からその解決までを支援します。

クライアント(対CXO・事業部門長)の脱炭素化に向けた事業ポートフォリオや戦略投資評価の見直し、ESGと統合した戦略的ERMやグローバル・グループガバナンスの高度化に関わるビジネスコンサルティングから、新規事業開発やDX投資におけるデジタルリスク、レピュテーションリスクやコンダクトリスク(コンプラ含む)といったリスクに関わるデータ・アナリティクスを活用した予兆管理を支援します。さらには予兆管理のためのデータ・インフラ構築やデータガバナンスといった経営基盤の強化までを広く担当し、クライアントの成長エンジンとなるリスクアドバンスの実現を支援します。

【Message from Leader】
クライアントの新たな事業開発から成長を、リスクマネジメント(リターンとリスクのバランス)の観点から支援することを通じて、クライアントのキーパーソンととともに自身もコンサルタントとして、また経営者候補としても成長し、自身の市場価値を高めることを目指します。
「社会課題×リスク×デジタル」という私たちのビジョンに共感し、日々刻々と変わりうる経営者を取り巻くアジェンダの特定と課題解決に向けて、ともに取り組みたいと思う方をお待ちしております。

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総合商社でのPMI実行支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

事業投資先に対する経営統合(PMI)の実行支援。具体的には、戦略立案、ガバナンス構築、業績管理、報酬人事、シナジー実現といったスコープにおいて、営業部に対してPMO(Project Management Office)としてプロジェクト管理や意思決定支援等を行う。

<想定される職務内容、キャリアプラン>
入社当初は上記PMIの実行支援を担当。その後、事業投資関連(新規・既存案件のリスク分析等)を中心とするリスクマネジメント部業務の経験を積む。将来的には、海外の現地法人や事業会社への駐在・出向し、PMI含む事業投資の管理・支援に従事する可能性あり。

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