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仮想通貨事業会社での内部監査

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務を室長のもとで実施いただきます。
●内部監査計画に基づく監査の実施(インタビュー、法令・規程・マニュアルのチェック、システムパラメータチェック等)
●監査調書の作成
●改善に向けた各部室と コミュニケーション(業務改善アドバイザリーやコンサルティング イメージです)
●外部監査人対応(分別管理監査、会計監査)
など

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大手税理士法人でのリスクマネジメント・コンプライアンス(スタッフ)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース:460万円〜(パフォーマンスボーナスは別支給)
ポジション Senior Associate
仕事内容

リスクマネジメント・コンプライアンス関連事務 業務補助

・慣れてくるにつれて、各業務領域・プロジェクト単位のリーダーをつとめるなど、お任せする職務の幅が広がります。
・専門知識を深化させることも可能です。
・長期的なキャリア形成に展望が持てるポジションです。
・適性により業務に配置します。

【担当業務領域】
●グローバルポリシーの実行、推進
 ・アンチブライバシー・アンチマネーロンダリング・情報セキュリティなどに関する重要なグローバルポリシーの実行・推進を担当。
 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント業務全般。 

*実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。
*全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。

【最も多く発生する業務】
資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方) 

【その他頻繁に発生する業務】
海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・業務に関連する事実関係調査・特定の業務に関するリスクモニタリング

*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。

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大手税理士法人でのビザ・イミグレーションサービス コンサルタント

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜(別途:残業代全額+パフォーマンスボーナス支給)
ポジション senior associate
仕事内容

当法人では、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートしています。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。また当社のネットワーク全体では、世界各国に当該業務に特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。

【具体的には】
・クライアント企業様の駐在員に係る各派遣先国で必要となるビザ・就労資格の取得サポート
・各国でのビザ・就労資格等に関するコンサルティングサービス
・日本の在留資格取得サポートおよびコンサルティングサービス
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務/人事コンサルティングの領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
・企業のグローバルモビリティをサポートする各種サービスの企画立案

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大手税理士法人でのコーポレート・パラリーガル

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

コーポレートパラリーガルとして主に下記の業務をお任せいたします。

・会社設立手続、会社合併手続その他の商業登記手続き
・外為法等に基づく届出書・報告書等の作成  等

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大手税理士法人グループでの人事労務コンサルティング

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate
仕事内容

【メイン業務】
●人事・労務コンサルティング業務
・就業規則・雇用契約書作成
・社会保険・労務管理アドバイスの提供
・人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供

【サブ業務】
●人事・労務コンサルティング業務に付随する事務
・業務委託契約書の作成
・請求書の作成
・その他社内手続きにかかる事務作業 など

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大手税理士法人での給与計算スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系クライアントに対する下記の業務をお任せいたします。
・給与の計算代行業務
・社会保険手続代行業務
・設立支援
・コンサルティング業務 等

※上記はクライアントに提供するサービスの一部ですが、その中からご本人の希望・適性に応じて業務をお任せします。

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大手税理士法人でのアウトソーシングサービスのマネージャー(Manager/Outsourcing Services)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. 

Principle duties and responsibilities include:
・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including
 - having effective communications with client and our oversea leading team
 - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients
 - leading meeting/conference call with clients
・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.
・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business
・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our service

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大手税理士法人での記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜450万円(残業代含まず) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人でのオンサイト記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜450万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務
※クライアント先(東京23区内)に常駐して勤務いただく予定です。

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人での税務コンサルタント【大阪事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

・上場、非上場企業の海外投資にかかわる国際税務コンサルティング業務
・上場、非上場企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む)
・オーナー系中堅企業に対する税務コンサルティング業務
・外資系企業に対する税務コンサルティング業務

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大手税理士法人での税務コンサルタント【名古屋事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

・海外へ進出する日系企業に対する国際税務コンサルティング業務(移転価格コンサルティング業務)
・大手日系企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む)
・外資系企業に対する税務コンサルティング業務

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大手税理士法人での移転価格コンサルタント【名古屋事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

下記の業務をお任せいたします。

・移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
・移転価格調査への対応にかかわる支援
・移転価格課税後の相互協議申請などの支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
・APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
・グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
・金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
・海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

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大手税理士法人での移転価格コンサルタント【大阪事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

下記の業務をお任せいたします。

・移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
・移転価格調査への対応にかかわる支援
・移転価格課税後の相互協議申請などの支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
・APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
・グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
・金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
・海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

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大手税理士法人での事業承継・資産税務コンサルタント(マネジャー)【福岡事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

主に下記業務をお任せいたします。
・事業承継に関する税務コンサルティング業務
・資産税(相続)に関する税務コンサルティング業務(2国間にわたる資産税コンサルティングを含む)
・税務申告業務(法人税・相続税・贈与税・所得税・消費税など)
・組織再編に関するコンサルティング業務  等

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大手税理士法人での税務コンサルタント(マネジャー)【福岡事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

・クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス(含む国際税務)
・税務申告書に関するサービス
・国内および海外ネットワーク事務所とのやりとり
・その他

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大手税理士法人での税務コンサルタント【福岡事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜
仕事内容

・クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス(含む国際税務)
・税務申告書作成サービス

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大手税理士法人でのTaxTechデータベースエンジニア

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate、Senior Associate
仕事内容

【担当業務】
● データベースサーバの設計・導入・運用・データベース設計・チューニング
●データ抽出・レポート作成・簡単なデータ分析業務
● Global ITチーム、海外ベンダーとの協業

【業務紹介】
当グループは、部門として独立しており、いわゆる情報技術部門とは別の組織となります。インフラ環境を支える情報技術部門とは異なり、私たちは、クライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、テクノロジーによる業務改善、効率化を推し進めています。
プロジェクトメンバーとして、既存システムのデータベース運用業務の他、データ活用推進や、RPA等の新ツールを含む各種ツールを活用した業務改善案件を担当していただきますので、AI等の新しいテクノロジーに触れながら、IT関連のスキルアップが可能となります。また、プロジェクト管理業務に興味がある方には、プロジェクトのリーダーを経験していただく等、様々なキャリアを築いていくことができます。

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大手税理士法人での税務コンサルタント(国際税務)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,000万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Manager
仕事内容

1. 国際税務コンサルティングサービス
日系企業のクロスボーダーM&A・海外進出・海外新規投資に対する、法人税、源泉所得税、間接税等について当社海外事務所と共働して国際税務コンサルティングサービスを提供。外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度、外国税額控除等の本邦税制、及び、BEPS(Base Erosion and Profit Shifting)アクションに関する各国税制、租税条約の適用関係等、日系企業の海外進出に伴う国際税務業務を幅広く提供。

2. グローバル税務ガバナンス構築支援サービス
日系企業に対する海外税務リスク管理及びグローバル実効税率マネジメントのコンサルティングサービスを提供。海外グループ法人及び海外買収法人の税務管理体制構築、グローバル税務ポリシー策定、国際税務ITプラットフォーム構築等のグローバル税務ガバナンス構築支援業務を提供。

3. 税務業務トランスフォーメーション支援サービス
タックステクノロジーを活用した税務業務の標準化・効率化支援、海外グループ法人からの情報収集、業務プロセス改善及びオートメーション、グローバル実効税率の透明化、ROE/ROIC改善、ESGレポーティング、マネジメントレポーティング等の税務部門の機能強化・トランスフォーメーションを支援。

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大手監査法人でのデータサイエンティスト

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

Analytics CoEにおいて個社別にカスタマイズした分析(Custom Analytics)を分析の計画からインサイトのレポーティングまで実施して頂きます。

・入手データの設計と分析指標の特定
・データクレンジング(※専門チームに委託する可能性あり)と分析用データ作成
・ビジュアライゼーションの実施
・分析インサイトレポートの作成

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大手監査法人における保険会社向けアドバイザリー(グローバルコンプライアンス態勢整備支援等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

以下は、業務内容の一例です。

●グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援
企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。我々はクライアント企業のビジネスを調査(海外現地訪問による調査を含む)により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。

● M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、保険アドバイザリーグループはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。

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日系個人信託専門企業における事務スタッフ(大阪 名古屋)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜400万円
ポジション スタッフ
仕事内容

相続関連業務の補佐として、下記信託の事務作業を行っていただきます。
・遺言執行、遺産整理業務
・遺言書の作成補助・契約書作成・保管
※基本的に弁護士、税理士とチームを組んでいただき相続手続きを進めていきます。

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独自仮想通貨事業会社での取引所管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社の運営する取引所における暗号資産の取引が適正に行われるための業務に携わっていただきます。
具体的な業務としては当社の運営する取引所において、暗号資産の取引の全行程のモニタリングを担当いただきます。

【業務内容】
●RBAに基づき不適正取引におけるモニタリングシナリオの設定、改善
●注文及び約定状況のモニタリング
●設定したモニタリングシナリオに基づき抽出された不適正な恐れのある取引の審査
●不適正取引と判断した場合、当該取引の改善対応
●各種レポーティング
●金融庁/協会対応業務
 ・不適正取引及び疑わしい取引の協会報告
 ・金融庁/協会からの質問票に対する応答及び検査への立ち合い

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日系運用会社でのバーゼル規制に関する資料、データ作成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

日系運用会社での下記業務
●機関投資家(金融法人)向け各種報告資料、提案書、データの作成等
●バーゼル規制に関連する各種資料・データの作成(リスクアセット帳票、IRRBB帳票作成)

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外資系大手生命保険会社におけるUSGAAPでの財務諸表作成および開示資料作成スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)30万円〜40万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)600万円〜800万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

USGAAPでの財務諸表作成およに開示資料作成: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

<その他メッセージ>

●財務分野における国際的な活躍を目指せる方を希望
・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。
・正確な財務諸表の作成にとどまらず、適切性を説得力のある説明が求めれらます。
・また、会社全体の動きを俯瞰的にとらえることができ、主体的に情報を収集しながら、経営層へレポートを行います。
・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

●日常的に米国親会社とのやり取りが発生し、英語での文書作成・理解が求められます。

●当社のビジネスの肝であるライフプランナー制度の理解のため、入社後のしかるべきタイミングで販売実習があります。

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外資系大手生命保険会社におけるUSGAAPでの財務諸表作成および開示資料作成<マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)52万円〜65万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)850万円〜1050万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

USGAAPでの財務諸表作成およに開示資料作成: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

<その他メッセージ>

●経理マネージャとして主体的に業務課題に取り組み、チームメンバー・他部門・グループ会社の協力を得ながら仕事を進めることのできる方

●財務分野における国際的な活躍を目指せる方を希望
・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。
・正確な財務諸表の作成にとどまらず、適切性を説得力のある説明が求めれらます。
・また、会社全体の動きを俯瞰的にとらえることができ、主体的に情報を収集しながら、経営層へレポートを行います。
・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

●日常的に米国親会社とのやり取りが発生し、英語での会話、文書作成・理解が求められます。

●当社のビジネスの肝であるライフプランナー制度の理解のため、入社後のしかるべきタイミングで販売実習があります。

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外資系生命保険会社での資産運用リスク管理(モニタリング・検証等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:900万円〜1200万円位)
ポジション マネージャー
仕事内容

・資産運用リスク管理の観点から、次の活動についての主導的な関与
 -金利リスク、信用リスクおよび流動性リスク等のモニタリング
 -ストレステストの実施による健全性および収益性のモニタリング
 -経済価値評価に基づく自己資本の十分性検証
・ORSAレポートの策定、経営への定例報告
・その他、担当業務のモデルリスク管理業務、金融庁フィールドテスト対応等

担当マネージャーとして資産運用関連リスクの把握および分析、リスク管理態勢の実効性検証、関連各部署に対してリスク管理を徹底させるための指導等をご担当いただきます。

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大手グローバル証券会社での経費購買戦略業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1500万円(ボーナス込) ※別途残業代
ポジション Assoicate 〜 VP
仕事内容

大手証券会社とそのグループ会社の下記業務を担当

● 間接材のソーシング、コスト削減業務全般
● 社内外のステークホルダーマネージメント
● BPOベンダーを活用した購買業務のアウトソース化、効率化推進
● 調達・購買プロセス全般の最適化
● 調達・購買プロセスに係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し

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大手銀行でのAML/CFTに関する監査企画・監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・グローバルなAML/CFT(※)対応に関する監査企画業務
・AML/CFT関連の監査ならびに監査支援業務
(※)Anti-Money Laundering / Countering the Financing of Terrorism

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大手銀行での財務報告に係る内部統制(SOX)の監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・財務報告に係る内部統制(SOX)の監査業務

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    リスクマネジメントの求人    
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大手銀行でのモデル監査(市場)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

市場関連モデルに関する監査

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大手銀行での監査活動に対する品質評価業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価
・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言
・監査品質向上に向けた指導、支援 等

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大手銀行でのサイバーセキュリティ関連監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・サイバーセキュリティに関するシステム監査
 当社およびグループ会社が対象(含む海外拠点)
・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案
※サイバーチームは4-5名。

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大手銀行での信用リスク管理モデルの監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社およびグループ会社が保有するアセットに対する、信用リスク面からのリスク評価・リスク計量化に係る各種モデルの監査
(具体的には、信用格付モデルや格付制度、PD/LGD(※)等のパラメータ推計モデル等の評価・検証)
(※)probability of default(デフォルト確率)/Loss Given Default(デフォルト時損失率)

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大手銀行でのグローバル・システム監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む)
・当社およびグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査
・本邦におけるグローバル・システムに対する監査

2.グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む)
※一般のシステム監査に従事する場合あり
※グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり
※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり
※2週間程度の海外出張監査(年1〜3回)あり

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大手銀行でのリスク予兆データ集計分析(リテール部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・社会環境・情勢等の最新情報を捉え、リテールビジネスで発生しうるリスクの予兆把握を目的とした 様々なデータを集計・分析、最新の動向を調査、部門で発生するリスクを分析

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大手銀行でのコンプライアンス・リスク管理企画(リテール部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・リテールビジネス(資産運用、決済・キャッシュレス、貸金、AML/CFT等)におけるコンプライアンス企画
・当行リテールビジネスに内在するリスクの予兆把握及び社会環境・情勢等の最新情報を捉えた リテールビジネスで発生しうるリスクの予兆把握
・当該リスク軽減策の企画・立案・実行

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新電力運営会社でのリスク管理(若手ポテンシャル歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般を担当頂きます

◆市場リスク・信用リスク管理
・ポートフォリオ分析業務(リスクリターン分析、VaR分析)
・フォワードカーブ管理(モデル管理、パラメータデータ収集)
・顧客分析(業種別等、クレジット分析)
・新商品/契約に関するリスク管理手法の開発
・関連データベースの開発

◆オペレーショナルリスク管理、統合リスク管理業務一般
・リスク管理委員会の運営
・オペレーショナルリスクの管理、評価、報告、改善活動
・各種社内規程等の管理・運営

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新電力運営会社でのリスク管理(経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定します(年俸〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般を担当頂きます

◆市場リスク・信用リスク管理
・ポートフォリオ分析業務(リスクリターン分析、VaR分析)
・フォワードカーブ管理(モデル管理、パラメータデータ収集)
・顧客分析(業種別等、クレジット分析)
・新商品/契約に関するリスク管理手法の開発
・関連データベースの開発

◆オペレーショナルリスク管理、統合リスク管理業務一般
・リスク管理委員会の運営
・オペレーショナルリスクの管理、評価、報告、改善活動
・各種社内規程等の管理・運営

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大手銀行でのリスク管理業務全般に係る企画立案・運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスクに関する、
1. リスクの管理、計測に関する企画・立案、運営
2. 金融規制への対応、体制整備,

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大手銀行でのリスク計量化に係る企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

統合リスク、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスクにおける
1. プライシングモデル、公正価値(時価)算定モデル、VaRモデル、各種パラメータ推計モデル、ストレステスト手法の開発及び検証
2. ビッグデータ、データマイニング、データ分析、統計解析 等

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損害保険会社での統合的リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円前後(年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

・ERMに関する数理業務等
・その他損保数理に関する業務

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外資系生命保険会社での資本管理/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(月例55万円〜73万円、年収980万円〜1200万程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

管理職として以下の業務を担当いただきます。

1. グループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析。
2. 経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理。
3. プルデンシャルグループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討。

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大手銀行での市場リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(残業込)600万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行にて市場リスク管理業務を担当頂きます。
トレーディングデスクやバンキング投資における、
●リスクの計測
●モニタリング等
●各種規制対応
●リスク計測のモデル開発も行います。

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監査法人でのロイヤリティ・ライセンス料調査業務推進者、業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●ロイヤリティ調査・ライセンス料調査業務に対応するコンサルティング
 1. 特許権、版権、商標、ソフトウエアライセンスに関するロイヤルティ、ライセンス料の調査業務(監査職)
 2. 業務拡大の為の営業活動の推進業務(営業職)

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外資系大手生命保険でのProtect Business Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

【募集ロール】
●Service Manager
導入したデジタル・テクノロジーの運用について、サービス・マネジメントの観点からプロセスを管理するロールです。チームリーダーや運用担当者と協業し、運用管理業務全体について、コンプライアンスの遵守、ガバナンスの強化の観点から業務を継続改善することをリードします。

当ロールは、スコープは導入した・デジタル・テクノロジーのサービス・マネジメント全般となりますが、現時点ではRPAを中心とした運用のサービス・マネジメント業務が中心となります。

【RPA運用のサービス・マネジメント】
・ロボットのモニタリング、レポートプロセスの維持・改善
・インシデント、問題管理のリード、改善
・変更管理、リリース管理のリード、改善
・CABのファシリテーション
・運用業務のガバナンス強化、規程改定リード
・運用業務から生じるリスクコントロールについてPDCAサイクルのリード
・関連部門との連携による運用プロセス構築 (関連部門はビジネス部門、IT部門、リスク部門、コンプライアンス部門、法務部門等多岐に渡ります)
・その他サービス・マネジメント業務全般(ID管理、インベントリ管理、BCP/DRサポート、監査対応、キャパシティ・デマンド管理等)

【その他管理業務】
マネージャーポジションとして、以下のマネジメント業務も合わせてご担当いただきます。
・ピープル・マネジメント、メンバーのメンタリング、教育
・担当領域における予算管理、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等各種管理業務

【その他】
・RPA以外にも、他のテクノロジー導入に応じて、サービス・マネジメントをリードしていただき、運用規程やプロセス、体制等、質の高い運用環境を構築していただきます
・Globalチームの一員として英語によるコミュニケーションが必要になる場合があります

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【急募】大手監査法人における広報 マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 765万円〜1,000万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

コミュニケーションの顔となっていただける社内外広報経験の豊富な方、危機管理広報の経験のある、社内調整やコミュニケーション能力に長けた方を求めます。

【業務内容】
当社における社外広報業務をご担当いただきます。
・社内外の広報業務リード
・海外部門との調整・折衝
・広告や協賛イベントの調整

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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

統合リスク管理チームは日本における弊社のリスクガバナンスプロセスに責任を有します。
これには、適切な日本における統合リスク管理フレームワーク(委員会、報告、方針や規程等)の確立、強化、および運用が含まれ、その実現のためにアメリカ本社、アジア地域、日本の個別リスク管理チームやその他の関連部門と協業しています。
リスク管理が、資本、投資、商品、および販売に関連する戦略的および戦術的なビジネス決定に適切に組み込まれ、それらが会社のリスク選好度およびリスク/リターン目標と一致していることを確認する役割を担っています。

今回募集するポジションは、チームの一員としてチーム長もしくは経験豊富な上席スタッフの最小限の指導の元で、以下のリスク管理関連の職責を果たすことができるスタッフです。

●リスクアペタイト(保険会社を経営する上でのリスクに関する選好、許容度などに関する指針)、統合リスク管理に関する規程類、その他のリスク管理ルールなど、リスク管理に関連するルールを明確にし、経営やリスクなどを管理する枠組みを確立します。
●上席者がレビューできるよう事前に下記各種資料の草案を作成します
 ・ORSA Report (リスクとソルベンシーの自己評価に関する報告書)
 ・統合リスク管理委員会に報告する統合リスク管理レポート
 ・EMC(執行役会)/ BOD(取締役会)のプレゼンテーション資料(英語と日本語)
 ・主要なリスク指標の一つである経済資本を定期的に測定、分析し、経営に報告します。また、経済資本測定手法の高度化、報告内容の充実をはかります。
●統合的リスクに関する定量的および定性的な分析とその検証を実施します。
●マクロ経済ストレスシナリオ下における経済資本とSMRの十分性を評価するストレステストを実施します。 このタスクには、十分性の評価、必要に応じた関連するアクションプランまたは緊急時対応計画の策定、およびマネジメントへの結果の報告が含まれます。
●ERMヒアリング、FSAPおよびFSAフィールドテストを含む関連当局(FSAおよびIMF)の要件をみたすよう対応します。
●新商品、経営計画、投資計画、再保険などのリスク評価をします。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 部長代理〜次長クラス
仕事内容

<所属部署>
プロジェクトファイナンス、レバレッジドファイナンス、シップファイナンス、プライベートエクイテイ投資、不良債権投資、ABL等のストラクチャード商品の審査を行っております。

<業務内容>
国内、海外のプロジェクトファイナンスの審査業務

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大手証券会社 引受審査・公開審査業務  〜 Analyst, Associate, VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst, Associate, VP
仕事内容

国内外の未上場企業のIPO審査, 上場会社のファイナンス審査業務

・ 具体的には、発行体の経営成績、財政状態、内部統制、開示等に関する審査
 (発行体の概要や有価証券の商品性によって具体的な審査内容・審査プロセスは異なります。)
・ 発行体、社内関連部署、社外関係者(弁護士、監査法人等)と真摯かつ健全なコミュニケーションをとりながら業務を遂行

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外資系大手生命保険でのCredit Risk Management(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

信用リスク管理にかかる以下の業務を担当またはサポート

・投資ポートフォリオ(債券、貸付、証券化、不動産、デリバティブ等)をモニターして重要な信用リスク(財務内容の悪化、与信集中等)を特定し、リスク緩和策を策定
・投資リミットの設定・管理
・信用リスク管理規程の策定および改正
・投資計画および新規資産クラスのリスク・レビュー
・経済資本および規制資本にかかる信用リスクの分析・報告
・定例レポートの作成
・ポートフォリオ・リスク・データの管理・編集・分析
・その他関連業務

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