リスクマネジメントの求人一覧

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133件が該当

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国内生命保険会社でのシステムリスク・セキュリティ管理担当

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までご対応いただきます。

●システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
3. 外部委託先管理(選定時評価・定期評価など)

●情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. セキュリティ向上施策の実施
2. セキュリティに関するトレーニング
3. セキュリティ機器に関するログ管理・調査

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/スタッフ

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)34万円〜46万円 (年収)650万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・ERM高度化・推進のサポート
・新規業務の企画・立案
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート
・執行役員会事務局としての運営サポート
※なお、チーム内ローテーションにより、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。

※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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金融情報サービス部門(格付機関)でのジュニア・リレーションシップマネージャー

2017/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に応じ当社規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Junior Relationship Manager
仕事内容

Junior Relationship Manager will be responsible for managing our fast growing existing book of business with the largest Japanese financial institutions mainly in the commercial banking, investment banking and investment management space.
You will be a key player within the Japan Key Accounts team and have the opportunity to work with major key clients within the financial services industry.

-Work with Senior Relationship Managers and help manage a client roster of about 20 to 30 clients in an effort to promote increased usage, growth in the existing user base as well as an upsell of our services
-To formulate and execute on account strategy plans working closely with Senior Relationship Managers
-Actively participate in discussions with clients and help Senior Relationship Managers manage the existing book of business and contract renewals including handling of pricing discussions, contract negotiations and managing invoices
-Visiting potential and existing clients to present new functionality and training existing users individually or in a group setting
-Coordinate and provide product demonstrations in line with the client;s requirements
-Identify key client contacts at junior to mid-levels and establish relationships with these contacts to further strengthen our relationship with the client
-Gathering competitive intelligence to uncover potential changes in clients business needs; turning client feedback into actionable strategies to drive new business and address competitive risks
-Analyzing client usage trends to identify growth and risk areas
-Facilitating product related questions from clients by seeking solutions across appropriate internal groups
-Participating in brainstorming sessions aimed at incorporating personal and client feedback into product designs for future releases
-Help users create and maintain detailed financial models by working closely with the users and our internal modeling team

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのリスクアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保険(地震・風水災)デリバティブ、代替的リスク移転(ART)手法の開発及び設計
・自然災害モデル、動的財務分析(DFA)ツールを用いたリスクモデリングやキャピタルモデリング
・保険ポートフォリオ最適化
・保険リンク証券(ILS)ファンド分析
・保険プライシングモデルの開発及び実務展開
・保険引受リスク管理、リスク定量化業務(特に国内外の自然災害リスク)
・上記に関連するレポート作成業務

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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大手監査法人におけるアクチュアリー業務(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●アクチュアリー関連サービス(保険負債の外部監査サポート・内部監査サポート/IFRS4コンバージョン/保険負債のデューデリジェンス等)
●保険会社に対するリスク管理・内部統制関連のアドバイザリーサービス

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜700万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

(1)大規模データを活用した保険商品の設計・開発
(2)大規模データを活用したコンサルティングサービスの企画・開発
(3)保険引受リスク管理、保険ポートフォリオの最適化 など

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公的年金での運用リスク管理業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 正規職員
仕事内容

●資産運用に関わる資産運用リスク管理
(伝統的資産だけでなくオルタナティブ、PE、不動産を含む)
●スマートベータ等指数管理

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公的年金での運用リスク管理業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 運用専門職
仕事内容

●資産運用に関わる資産運用リスク管理
(伝統的資産だけでなくオルタナティブ、PE、不動産を含む)
●スマートベータ等指数管理

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Global Liquidity Reporting業務/Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ negotiable depending on experience(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

* The team is responsible on Liquidity Coverage Ratio(LCR) reporting for both Japan entities and group consolidation. To keep high quality of figures, there are various validation processes performed on daily. 
* The position requires communication skills in English to work with teams in overseas. There are LCR reporting teams in Singapore for APAC entities, in London for EMEA entities, and in NY for US entities. For daily operations, many processes will be done with supports from team in India.
* For system enhancement or source data changes, the position might be required involvement on system development. In addition, as data used for LCR is shared with other teams, development requests can be raised from other teams. All change requests must be reviewed and request modification if necessary to keep high quality of data. Depending on IT skills, level of involvement on this area will be decided.

- Liquidity Coverage Ratio (LCR) および 関連するMonitoring Tool の報告業務。
- LCR報告に使用するデータのクォリティ検証業務。
- データ変更にかかわるインパクト分析。
- LCRシステム 機能向上等にかかわる開発

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのIT品質管理/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を勘案し個別に決定(イメージ:700万円〜1500万円程度)
ポジション マネージャー(品質管理上級職)
仕事内容

金融機関向けシステム開発プロジェクトにおける品質管理およびプロジェクトリスク評価業務

社内の独立した品質管理部門の立場から、進行中のシステム開発プロジェクトに関し、進捗、成果物、体制/要員、各種管理方法等について、その妥当性や有効性を評価し、プロジェクトリスクに対して関係者への的確な指摘、助言、および改善案提供を行う。

開発プロジェクトから上がってくる数字を集計する単純なPMO事務業務ではなく、プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネージャ/リーダらと関わりながら、進捗の実体、成果物の品質、工数の予実を正しく可視化し、定量と定性の両面から総合的にプロジェクト状況の分析する役割を担う。

品質管理上級職であり、プロジェクトを牽制する役割も負う。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Contoroller for Equity Prime Finance 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- Equity business trades the full product spectrum. As such the candidate faces business and accounting challenges with new business and product developments, changing accounting environment and reporting requirements.
- The candidate will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the international corporate culture and helping to drive and implement global strategies within Product Control with professional and high qualities.

+ Business mainly covering Prime Finance Equity Financing, Prime Services and Quantitative Prime Brokerage.
+ Liaise with Product Control team in India with outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced by Team in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship with the business to help advance the business during a high growth period. Drive and influence decision support MIS for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the P&L is reflected accurately in the books and records.
+ Analysis and booking of accrual and actual P&L of domestic stock dividend in the firm.
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Responding to Ad hoc reporting requests from the business and finance management.
+ There are a number of global projects within Finance. Participation will be required

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Contoroller for Flow Credit 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職参照し応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- The Credit businesses are at the forefront of product development and trade the full product spectrum.
As such the desks face challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.

+ Cover Flow Credit business - Corporate and foreign bonds, CDS, Repo/Gensaki, Listed Futures/Options, Swaps and FX.
+ Liaise with Product Control team in India for outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced byTeam in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Drive and influence decision support report for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records.
+ Liaise with Valuation Team for monthly Price Testing, reserves processes and Structured Deal Review.
+ Prepare disclosure related data regarding financial instruments owned by Global Markets
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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銀行での市場リスク管理(日次・定例業務、ITインフラ担当)/ASC〜AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース300万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション ASC〜AVP
仕事内容

【職務内容】
・日次業務の日報作成、モニタリング、対部署対応
・月次報告業務、制度対応、各種資料作成
・ITシステム関連担当(システム運用・保守)

【職務の魅力】
・当行では様々な商品に投資をしており、多様な業務経験が出来ます。
・計数を扱う部署であるため、正確性などの能力が身につきます。
・市場関連業務を包括的に学ぶことができます。
・最新の制度状況を理解し、フロントランナーとして機能する。経営に近い立ち位置で日々の業務に接することができます。

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約60万円〜80万円 (年収)1000万円〜1300万円 ※スタッフ採用の場合は別途応相談
ポジション マネージャー
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM高度化の企画立案・導入(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による健全性の評価
・健全性評価モデルの構築・管理
・商品、資産運用に関するリスク管理のサポート
※なお、上記業務での経験を積まれた後は、本人の希望に応じて他の業務を担当することも可能です。

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収)600万円〜900万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM高度化の企画立案・導入(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による健全性の評価
・健全性評価モデルの構築・管理
・商品、資産運用に関するリスク管理のサポート
※なお、上記業務での経験を積まれた後は、本人の希望に応じて他の業務を担当することも可能です。

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外資系大手生命保険会社での総務・庶務・ファシリティ(ファシリティーチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収)450万円〜620万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

◆本社・支社の総務・庶務・ファシリティ関連業務全般

・本社・支社における総務・庶務関連業務全般に係る運営および管理
・本社・支社オフィスの設備・備品・インフラ関連に係わる運営および管理
・上記に関するコスト管理

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監査法人でのガバナンスリスク・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜パートナー、ディレクター候補
仕事内容

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの現状評価、最適なコーポレートガバナンスの立案、最適なコーポレートガバナンスの構築・導入
 ・グループ会社(国内・海外)に対するガバナンス体制構築
 等に関するコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育
 ・コンプライアンス体制構築、コンプライアンス計画策定、実行、モニタリング
 ・(資産の保全に関連するものを入れたい)
 ・J-SOX/US-SOXの評価範囲策定、文書化、評価手続立案、評価コソーシング
 等に関するコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・グループ内部監査体制高度化、海外子会社内部監査体制構築
 ・内部監査計画策定、手続立案、監査コソーシング、改善課題抽出、改善策立案、フォローアップ
 ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種検査対応
 等に関するコンサルティング業務

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銀行関連会社での個人ローン審査・リスク管理/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

職務内容】
・IFRS9/決算対応
・SASプログラミングによるデータベースマネジメント
・SASプログラミングによるデータ分析
・定量分析に基づく審査基準の策定
・リテールポートフォリオの個別審査
※関連会社に一時出向の可能性があります。

【職務の魅力】
・銀行グループの個人向けローン審査やリスク管理において重要なポジションでの採用です。

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会計事務所での自社内部統制業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜950万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

自社の危機管理・リスク管理全般、内部統制全般等に関する業務を担当頂きます。

●内部統制に係る各種対応又は統括(お客様からのご照会に係る対応を含む)
●継続的な業務改善の指示等(規程類、マニュアル類等の整備に関する助言・管理、運用状況の監視)
●個別案件毎の契約に関する指示等(テンプレート類等の整備に関する助言・管理、レビュー、運用状況の監視)
●事務過誤対応、及びこれに係る業務改善指示
●苦情、クレーム、トラブルに関する対応指示
●法改正、危機管理、リスク管理に係る各種対応又は統括

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銀行での市場リスク管理(リスク管理業務サポート)/アソシエイト〜AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜700万円程度+業績賞与
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

・リスク管理業務の各担当者のサポート(市場、流動性管理に付随する業務)
・各種報告書作成、データ収集・集計

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大手監査法人でのASEAN領域を中心としたクレジットモデル分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

ASEAN地域の金融機関を対象としたクレジットリスクモデルの開発・検証業務
・バーゼル規制対応のための内部格付モデルの構築・検証業務(PD/EAD/LGD)
・IFARS9適用のためののリスク評価モデル構築
・ローン/クレジット審査モデル構築
・フロード検知モデル構築など

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銀行での信用コスト管理/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●信用コストの予算策定・期中推計及び実績管理業務
●不良債権削減計画の進捗管理
●信用コスト及び不良債権に関する執行役会・取締役会への報告書作成
●信用格付モデルの維持改善業務
●その他信用リスク管理態勢全般
●上記業務に関する対当局宛報告作成
ほか

【職務の魅力】
銀行の与信業務全般に精通することのみならず、財務的な計数企画・管理、銀行の戦略策定等にも従事できます。

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【ポテンシャル採用】大手飲食チェーン運営会社の管理部門:法務、総務、経営管理実務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法務、総務に係る各種業務
・経営管理実務

その他、当社の成長にかかわる諸業務にフレキシブルに携わっていただくことを想定しています

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大手コンサルティング会社での生命保険会社向け保険数理アドバイザリー(アクチュアリー)/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

生命保険会社の責任準備金関係の監査補助業務及び生命保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務

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信用リスク計量モデル コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

主な業務は、信用リスクに関する計量モデルの開発とソリューションサービス提供、並びに関連コンサルティングや各種受託研究です。
具体的には、既存クライアント(金融機関、資産運用会社等)のアカウントマネージャーとして、信用リスク計量モデルに関するクライアントニーズ対応とコンサルティング全般を担当頂きます。

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大手コンサルティング会社での損害保険会社向け保険数理アドバイザリー業務(アクチュアリー)/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

損害保険会社の責任準備金関係の監査補助業務及び損害保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務

関連する案件 アクチュアリーの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    リスクマネジメントの求人    

金融リスクコンサルティング会社での数理統計モデル構築・商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験ならびに将来性を考慮し個別に決定(700万円〜1200万円程度)。 なお、成果年俸方式を選択した場合は原則年収上限は設定されない。
ポジション コンサルタントないしチーフ・コンサルタント職
仕事内容

1.データ整備・分析およびそれに必要なプログラミング
2.数理統計モデル構築
3.商品開発および営業推進(新規コンサルティング分野の開拓を含む)、
4.金融機関向けコンサルティング・サービスの業務全般(基礎的業務習得後)

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銀行での資産査定業務/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース320万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

記のいずれかの業務をご担当いただきます。

<業務内容1.>
・信用リスクに関するBIS?告示解釈、リスクウェイトの判定及びリスクウェイトアセットの計算
・リスクウェイト計算システムの運用管理(開発/カスタマイズを含む)
・投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

<業務内容2.>
・資産査定・信用格付け業務全般の企画及び運営
・償却・引当業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・当局検査・日銀考査対応
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

関連する案件 クレジットリスクの求人    日系金融機関の求人    リスクマネジメントの求人    30代の求人    銀行の求人    ヴァイス・プレジデントの求人    

大手監査法人での信用リスク管理・ストレステスト関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●信用リスクを中心としたリスク管理高度化に係るコンサルティング業務
●ストレステストに係るコンサルティング業務
●その他、金融機関におけるリスク管理等の手法や知見を活かした一般事業法人・公共機関等への業務開発
●上記業務に関連する、金融機関内部データ・外部データの各種分析、予測モデル構築
●上記業務に関連する、各種リサーチ業務(国内外資料の調査、社内他ユニット・海外オフィスとの連携による調査)

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金融情報サービス部門(格付機関)でのクレジットプロダクトスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に応じ当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション シニアクレジットスペシャリスト
仕事内容

●クレジット系プロダクトのスペシャリスト
 ・セールス・リレーションシップマネージャーと支援し顧客へクレジットプロダクツを提供
 ・主な顧客セクターは銀行・運用会社・投資銀行/PEファンド・事業会社

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銀行での市場リスク管理(市場系IT担当)/アソシエイト〜AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース300万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

・市場系・リスク管理系システム担当(規制対応・リスク管理高度化に対するシステム利用検討、システム導入時のプロジェクトマネジメント)
・IT技術導入による業務運営向上検討・推進
・リスク計数の定例報告業務等

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 リスク計測メソドロジーの開発担当者(アソシエイト〜VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ:ベース900万円〜1300万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

本社リスクマネジメント部門において、リスク計測メソドロジーの開発。関連するシミュレーション、ドキュメント作成等。

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監査法人でのストラテジックリスク・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜パートナー、ディレクター候補
仕事内容

国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務

●ストラテジックリスク コンサルティング
 ・マクロ環境およびミクロ環境の動向を踏まえたリスクシナリオの立案および現行中期経営計画のリスク評価
 ・重要リスクに対するリスク戦略立案(リスクアペタイトの明確化、事業ポートフォリオ見直し、M&A戦略の最適化、保険の最適化等)
 ・重要リスクの分析、評価、対応方針検討、対応策の立案、実行、モニタリング
 ・戦略的リスクマネジメント体制構築
 ・新規事業/海外進出における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案等
 等に関するコンサルティング業務

●カントリーリスク/地政学リスク コンサルティング
 ・世界各地域に固有のリスク分析/評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制
 等に関するコンサルティング業務

●クライシスマネジメント(危機管理) コンサルティング
 ・クライシスマネジメント(危機管理)体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング
 等のコンサルティング業務

●リスクアナリティクス コンサルティング
 グループ会社と連携しての、
 ・ストラテジックリスク、不正リスク、コンプライアンスリスク等の識別、評価、モニタリング項目立案、分析ロジック検討、アナリティクス実施結果の分析、レポーティング
 ・経営情報の可視化・活用に関する構想策定・体制整備・業務構築
 等に関するコンサルティング業務

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大手証券会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●システムリスク管理業務として、下記業務の企画から実務までを行います。
・システム障害管理(ベンダーおよびIT部門からの障害報告のとりまとめ、原因傾向分析、再発防止策策定支援、当局報告書作成等)
・外部委託先管理(選定および定期アセスメント等)
・システム(EUC含む)の重要度・リスク評価の計画、評価、対策案策定
・本番アクセス管理(開発者の本番環境へのアクセスログのモニタリング、リリース管理支援等)等
・各種規程類の作成、整備
・また、国内外のグループ会社IT部門における上記システムリスク管理状況の集約、連絡調整、およびそれらを元に、CIO向けレポート作成に関する業務を行います。

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大手証券会社でのITセキュリティ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●システムリスク管理業務の一環として、ITセキュリティ管理の企画から実務を行います。
・社内におけるITセキュリティに関する問い合わせ、教育・研修対応
・ID管理、共有フォルダアクセス管理の向上支援
・外部媒体管理やインターネット等からの情報漏えい対策の企画、プロセス導入、運用
・社内コンプライアンス部門との各種調整
・ITセキュリティにかかわる規程類の作成、修正等
・また、国内外のグループ会社IT部門における上記ITセキュリティ管理状況の集約、連絡調整を行い、それを元にCIO向けレポート作成業務に携わります。
・グループ全体におけるCSIRT関連業務に携わります。

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大手証券会社 Compliance部門 コンプライアンスオフィサー/Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

売買管理部における、コントロール・ルームでの法人関係情報管理・売買規制等の業務、並びに取引審査業務

上記の業務を通じて、インサイダー取引や相場操縦行為などの不公正取引の防止に寄与する。

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 Market Risk Middle Office,/Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ negotiable depending on experience(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Associate
仕事内容

●Monitor daily feed processing to ensure timely VaR production and accurate risk representation across different asset classes.
●Identify, investigate and facilitate the resolution of processing errors, feed errors, data errors in various risk management tools.
●Operate the risk platform, understand the risk outputs and then form an independent risk view in order to effectively perform the “checks-and-balances” function within Market Risk.
●Improve the operational efficiency and risk capture through de-commissioning of legacy systems and other VaR or system enhancement projects. Carry out planning and rigorous testing in the migration process.

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大手証券会社でのリスクデータに関わるプロジェクト管理、及び推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜1500万円程度
ポジション VP
仕事内容

● バーゼル銀行監督委員会が制定した「実効的なリスクデータ集計とリスク報告に関する諸原則(BCBS239)」への適応
● BCBS239プログラムの全体管理(プログラムの実行推進及び統括)
● 全社的なデータ管理フレームワークの構築、維持、及び運営状況のモニタリング
● データ・ガバナンスに関する各部門のステークホルダーとのコーディネーション
● データを戦略的資産として管理し、ビジネス上の有効利用を促進する事で組織の競争力向上を図る

具体的には下記の通り

- BCBS239プログラムに係るスケジュールやスコープの整合性確認の他、諸原則遵守に向けたプログラムの実効性、妥当性の検証
- 社内の様々な会議体及び外部機関向け提出資料の作成及び品質管理
- 野村グループにおけるデータ管理に関するスコープやプロセス変更等が発生した際の変更管理
- 野村グループにおける戦略的なデータ管理の推進、及びそれに伴うプロジェクトの企画運営

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業界最大手事業会社における財務職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ年収:700万円〜900万円
ポジション 主任〜マネージャークラス
仕事内容

・コーポレートファイナンス
・与信管理、債権管理
・外国為替リスク管理
・CCC改善
・その他財務面におけるリスクヘッジ

<期待する成果または業務遂行レベル>
・豊富な金融、財務リスクヘッジに関する知識に基づき当社のとるべき適切な資本政策、株主還元施策を策定、実施する
・業務プロセスを見直し、業務の標準化、集約化を行う
・各種ファイナンスサービスの組成とサービスの提供
・CCC圧縮活動への取り組みにより当グループの滞留債権圧縮を行う
・常に関係部門と密なコミュニケーションをとり協働関係、信頼関係を構築する。

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大手計測機器メーカー関連会社での法務担当<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜550万円程度を想定
ポジション 法務担当
仕事内容

●一般法務
●各種契約書のリーガルチェック
●契約スキームの遵法性、妥当性の検証、契約交渉の支援

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアコンサルタント/コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜830万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアコンサルタント/コンサルタント)
仕事内容

【ポジション概要】
主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、各種のサイバーセキュリティアドバイザリーサービス(代表例は下記参照)をクライアントのニーズや環境に応じて提供する。

・サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価

・サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
・サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発

・サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示する。
●プロフェショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションを図る。
●同時に複数のプロジェクトに参画し、時間的制約の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。
●他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質な成果を追求する。
●柔軟な思考を持ち、状況認識に基づいて的確な行動をとる。
●自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたる。

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手外資系コンサルティングファームでのITリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、IT分野におけるリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のITリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリスク管理
・システム運用業務のリスクマネジメント
・IT内部統制
・システム監査
●プロジェクト事例
・大規模システム開発PJTの失敗原因究明
・運用マニュアルの標準化支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアマネージャー/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

【ポジション概要】
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の企画、提案、提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
○サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価
○サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
○サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発
○サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

関連する案件 情報セキュリティ・システムリスクの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    リスクマネジメントの求人    

大手銀行での海外コンプライアンス業務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外地域室のコンプライアンス業務全般の管理
●海外コンプライアンス業務体制の強化

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フィンテックベンチャーにおけるるCCO(Chief Credit Ofifcer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円+ストックオプション
ポジション CCO(Chief Credit Officer)
仕事内容

フィンテックベンチャーにおけるCCO(Chief Credit Officer)

=詳細はお問い合わせください=

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大手FAS 訴訟・係争支援サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・タイトルによる(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション SVP、VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●経済学、会計、ファイナンス、統計学などのスキルを用いて、様々な規制上の課題や訴訟における経済的な論点について、各種コンサルティングサービスを提供する

<例>
・知財訴訟、証券訴訟、会社法上の訴訟における損害額の算定
・カルテル等独占禁止法上の問題に係る当局調査の対応支援、等

●各種リサーチ(市場調査、法令・規制環境調査、金融市場に係る調査、財務会計情報の調査など)
●バリュエーション(公正価値評価や損害額算定のための評価業務)
●統計分析・モデリング(特定の論点についての実証分析や損害額算定のためのモデリングなど)
●レポート作成(各種調査報告書、裁判所への意見書などのドラフト作成など)
●プロジェクトマネージメント(スケジュール・タスク管理、クライアントリレーション、内部プロセス管理など)
●マーケティング活動支援(セミナー、顧客訪問など)

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大手監査法人での金融機関向け財務会計・リスクアドバイザリー/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●国内外の金融機関に対する会計、財務報告プロセス、金融規制、リスク管理に関するアドバイザリー業務の提供
IFRS対応・新会計基準対応・財務報告プロセスや管理会計高度化等の会計領域、バーゼル規制・店頭デリバティブ規制等の金融規制及び金融リスク管理領域に関して、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供する。

●社内におけるアドバイザリー業務体制の拡充
増大する会計(含む管理会計)、財務報告プロセス、金融規制、リスク管理に関するアドバイザリー業務の需要に対応するために、社内組織体制の拡充を推進する。

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