リスクマネジメントの求人一覧

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221件が該当

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日系大手運用会社での内部監査業務

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点を含むグループ業務全般の内部監査業務を担当いただきます。

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大手IT企業グループのFXサービス会社での法務コンプライアンス

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法務コンプライアンス担当者として、幅広い業務をお任せします。

●具体例ー
・各部署から法律やコンプライアンスに関する相談を受け、 関係各所(監督省庁や自主規制団体、グループ会社)に確認、調整、法令諸規則を調査して対応判断する
・新規事業や業務の設計などにも関わり、全ての部門との折衝がある為、 法務やコンプライアンスに限らない幅広い見識を付けて各種業務の運営にも従事

●ポジションの魅力
・裁量の大きい環境です。年齢や経験を問わず、手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。
・やりたい事に合わせて必要に応じて仕組みや組織を変えることもできます。

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東証一部上場営業支援システム開発会社での法務責任者 候補

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 責任者 候補
仕事内容

◆法務の責任者候補としてジョインいただき、将来的には経営管理部長を目指すことができます。

入社当初は以下の業務からご担当いただき、目指すキャリアビジョンや思考性にあわせて、
マネジメントやスぺシャリストなどそれぞれのキャリアプランを形作っていきます。

▼主な業務
・リスクマネジメント: 事業及び管理関係リスクの可視化、最小化
・コンプライアンス: 内部統制推進、社内体制強化
・契約法務: 契約書作成、契約交渉
・商事法務: 株主総会、取締役会関連業務
・戦略法務: M&Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉
・グループ連結法務体制の確立

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大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンスマネージャー(広告掲載審査業務)

2019/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

コンプライアンス部のマネージャーとして、ご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・広告掲載内容の確認
・当局への各種報告書・届出書作成や関連業務
・社内研修の実施
など

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大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンス担当者(広告掲載審査業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部のメンバーとして、ご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・広告掲載内容の確認
・当局への各種報告書・届出書作成や関連業務
・社内研修の実施
など

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外資系大手生命保険会社でのERM(統合リスク管理/リスク管理チーム)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)34万円〜40万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)610万円〜680万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、マネジャーのもと推進していただきます。

・ERM/ALM推進、高度化の企画・立案
・ストレステスト等による健全性/収益性の分析
・新商品等のリスクアセスの実施

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Manager of Compliance

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1100万円〜1300万円)
ポジション Senior Manager
仕事内容

. コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理及び遂行等
. リスク・アセスメント、その他コンプライアンス関連事項のモニタリング等
. 法令改正対応、グローバルレポーティング等に必要なプロジェクト管理
. 個人情報保護法対応、データ・プライバシー保護体制の構築・レビュー・運営等に関する業務
. 関連業規制(保険業法、金融庁ガイドライン等)及び関係省庁(主として金融庁)への対応
. グローバルポリシー対応・内部監査対応等
. 上記6点のため(英語による)資料作成・レポーティング作成・カンファレンス対応
. コンプライアンス部業務遂行のための部内メンバーの指揮監督その他とりまとめ、他部署との折衝・連携等

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国内系生命保険会社での保険リスク管理(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険引受リスクに関する統括管理
●新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証
●保険契約収支の分析・評価
●中・長期収支予測 等

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国内系生命保険会社での保険金(支払査定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

◆保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
◆保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃
◆モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案 等

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国内生命保険会社での情報リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆情報セキュリティ施策の企画・推進
◆業務委託先・募集代理店の管理
◆個人情報漏えい等の対応
◆電子メール等各種モニタリング など

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのプライシング・アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:400万円〜1000万円ほど(年俸制・(12分割または16分割を選択))
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは、保険数理により、商品開発のサポートや、収益性の改善を推進していきます。
プライシングアクチュアリーとして、以下の業務を担当いただきます。

●プライシングモデルの開発
●保険料の計算、収益性の分析、リスクの定量化
●保険数理モデルを活用した保険商品の開発
●保険ポートフォリオの最適化


配属予定部署はアナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していく部門です。保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのリスクファイナンス商品企画立案

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜1000万円ほど(年俸制。(12分割または16分割を選択))
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは、ニューリスク(従来保険化されていないリスク)に対する新規損害保険商品の開発や既存商品の更なる成長促進のための施策の立案、新ビジネスモデルの企画立案(例:リスク管理を主軸にしたお客様への新しい付加価値・サービスの提供)等幅広くビジネス成長を牽引する役割を担って頂きます。

企業の抱えるリスクはビジネス形態の大きな変化に伴いより多様化、複雑化しています。
企業向け損害保険は従来設備を始めとする固定資産への補償が中心でしたが、
企業活動の成果である損益や無形資産といった分野へ、その補償対象は拡大しています。

このような環境下、企業への新たなリスクファイナンス手法の提案等を通じて顧客企業
の成長をサポートするのが我々の使命です。

現在高い技術力を持つ内外の著名なスタートアップ企業との協業案件も目下進行中であり、最新技術に触れるチャンスのあるプロジェクトに、中心的なメンバーとして参画頂けるチャレンジングかつエキサイティングなポジションです。

新たな価値(ビジネス)の創造から具体化・具現化の一連のプロセスに一貫して携わることが出来るので、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
決められた事をこなすのではなく、新しい事に前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。


配属予定部署は、グループ全体のデジタル変革をAIやビッグデータ、IoTを活用して推進していく部門です。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

【業務内容】
・財務データを活用した新保険商品やサービスの開発(保険会社種目担当者と協働、データ分析業務含む)
・既存商品の成長支援施策の検討及び実践(保険会社種目担当者と協働)
・銀行向け融資/損害保険融合型商品の企画立案
・新規事業やサービスの立ち上げの企画立案(協業企業がある場合はその企業との折衝含む)
・デジタル技術を活用した業務効率化や新商品開発の企画立案
・上記に関連したプロジェクトへの参画及びそのリード
・企業向けリスクソリューション提案に関するファイナンスモデル作成支援

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大手webサービス企業でのコンプライアンス責任者(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 責任者(マネージャー)
仕事内容

コンプライアンス部門の責任者として、当社及びその関連子会社の法令順守、コンプライアンス推進と強化に係る業務を統括するポジションです。
主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンスチームの運営方針、戦略の企画・立案と実行
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他、コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス・アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

マネージャーの指示に従い当社のコンプライアンス業務を担当していただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンス計画の立案・実施
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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大手監査法人でのTechnologyサイバーフォレンジック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えた当社プロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

【業務内容】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務

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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Manager
仕事内容

Lead and/or support the following integrated risk management related responsibilities
1. Develop and implement integrated risk management framework on the basis of economic capital and stress testing
2. Quantitative risk analysis and its validation
3. Lead the establishment and implementation of risk management framework in coordination with individual risk management functions

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス・カウンセル (シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定(700万円〜1000万円。別途、インセンティブプラン有)
ポジション 担当者(シニア)
仕事内容

【業務内容】
当社のコンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンス計画の立案・実施
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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外資系大手生命保険でのCredit Risk Management(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

信用リスク管理にかかる以下の業務を担当またはサポート

・投資ポートフォリオ(債券、貸付、証券化、不動産、デリバティブ等)をモニターして重要な信用リスク(財務内容の悪化、与信集中等)を特定し、リスク緩和策を策定
・投資リミットの設定・管理
・信用リスク管理規程の策定および改正
・投資計画および新規資産クラスのリスク・レビュー
・経済資本および規制資本にかかる信用リスクの分析・報告
・定例レポートの作成
・ポートフォリオ・リスク・データの管理・編集・分析
・その他関連業務

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外資系大手生命保険でのOperational Risk Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Manager
仕事内容

●概要
下記を含む、組織内のオペレーショナルリスク管理(ORM)関連する業務をリード、およびサポートいただきます。

・組織横断的かつ、全社的なオペレーショナルリスクを軽減するための対応策に対する、課題提起および助言
・オペレーショナルリスクプロファイルの分析、および、経営層や委員会への報告
・全社的リスク評価プログラムの実施およびレビュー
・オペレーショナルリスク損失事象データの分析
・オペレーショナルリスクフレームワークおよびプロセスの改善
・全社におけるリスクカルチャーやリスクマインドセットの強化

●詳細
下記の責任範囲において、主導いただける方を求めております
- 全社的なRisk & Control Self-Assessment (RCSA、リスクとコントロールの自己評価)について、評価結果のレビューおよび分析や、グローバルで使用しているシステムの利用を含む、RCSA一連の流れにおける調整および管理
- 組織全体において顕在化している問題や根本原因を解決することを目的とした、ビジネスリスクの軽減策について、その軽減策が十分であることを担保するための課題提起および助言
- トップダウンリスクアセスメントのための、経営層とのインタビューや協議の手配、準備
- コンプライアンス、ITリスク&セキュリティ、ビジネスレジリエンシー等、オペレーショナルリスク以外のリスク・コントロールファンクションによる定性的リスク評価プログラムのレビュー、および分析、また、それらの活動のモニタリング
- 組織内の事務事故に起因する損失に関し、付加価値のある傾向分析の報告および提供を目的とした、組織内外の損実事象データの分析等、損失事象データ収集プロセスやデータベースの維持、および強化
- 社員のリスクカルチャーやリスクマインドセット推進のためのトレーニングや啓蒙プログラムの手配および提供
- リスク管理委員会(オペレーショナル管理部会、統合リスク管理委員会等)における準備および報告

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銀行でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・経営委員会向けリスクレポート作成とその為の分析
・ポートフォリオ管理の高度化および運営
・リスク資本の計測等実務と報告書作成
・金融庁・日本銀行などに提出する資料作成
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業界向け新テクノロジーリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上
仕事内容

主に金融機関に対する、新テクノロジー(※)を対象、ないし活用したシステムリスク管理態勢の高度化支援業務。
具体的には、新テクノロジーに係るクライアントのリスク管理態勢評価、業務改善設計・助言、管理ルールの策定等に従事頂きます。
(状況に応じて、新テクノロジー関連以外の案件にアサインされる可能性があります)

※新テクノロジー(例)
・新リスク管理フレームワーク:ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)、 データ・ガバナンス/マネジメント
・新プロダクト:RPA、AI、クラウド、IoT(モバイルテクノロジー含む)、ブロックチェーン、生体認証
・新手法:Agile/DevOps、D&A(ビッグデータ分析・活用)、オープンAPI、Regtech

●プロジェクト事例
 ・GRC管理態勢の評価、再設計およびGRCテクノロジーの活用等による高度化支援
 ・RPAに係る管理態勢(組織、プロセス、管理ルール)の評価、策定支援
 ・クラウド移行リスク(戦略/ビジネス/セキュリティ/コンプライアンス各観点)に係る管理態勢の評価、ルール策定支援

《役割および責任》
●ランク共通
新テクノロジーに係る研究とサービス開発

●コンサルタント/シニアコンサルタント
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討

●マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのセキュリティ/内部統制推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給34万円〜40万円 年収610万円〜680万円(目安))
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
マネージャーの指示のもと以下の対応を主に担当いただきます。
・セキュリティ関連の規程整備や業務オペレーションの統制機能向上等へ向けた態勢整備全般
・グループ会社のセキュリティ態勢強化のサポート全般
・その他、セキュリティ関連実務を対応

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大手webサービス企業におけるリーガルオペレーションズ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社法務室には、法務業務改善・法務業務支援・人材育成などの法務周辺業務を企画・実行する
「リーガルオペレーションズ」というチームがあります。
法務室をさらに強化するため、同チームの中心となって働いていただける方を募集します。
自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性が求められます。

当社は、国内でのユーザー数7000万人を誇るメッセージアプリだけでなく、
Game・ショッピング・デリマ・ MUSIC等、生活に関連する様々なアプリサービスを展開しています。
M&Aや投資も積極的に行なっており、さらに、近年ではAIやFinTechにも力を入れ、法務としての担当領域は益々拡大しています。
変化の激しいIT業界において、成長著しい当社の法務室をさらに強化する仲間を募集しています。

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス・アシスタント (ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 (ジュニアレベル)
仕事内容

【業務内容】
当社のコンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンス計画の立案・実施
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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大手外資系コンサルティングファームでのセキュリティストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜1650万円)
ポジション コンサルタント 〜 シニアマネジャー
仕事内容

サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。
グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。

●具体的な支援内容
・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク
・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定
・グローバルセキュリティ管理態勢の構築
・サイバー攻撃に関する教育・啓発
・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

●役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・下位メンバーの指導・育成

関連する案件 業務コンサルタントの求人    情報セキュリティ・システムリスクの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    外資系の求人    リスクマネジメントの求人    
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大手外資系コンサルティングファームでのIIoT/OTセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜1650万円)
ポジション コンサルタント 〜 シニアマネジャー
仕事内容

国が指定する重要インフラ(電力、鉄道、水道、ガス、石油化学等)のプラントおよび製造業の工場においては、OS・ネットワークの汎用技術の採用や外部ネットワーク接続の増加に伴いサイバー攻撃の脅威が増しています。
さらに、生産管理や製造の効率化を目指したスマートファクトリー化も進んでおり、IIoT(Industrial IoT)の活用に対するサイバー攻撃のリスクも懸念されていることから、サイバーセキュリティが重要な経営ファクターになっています。
重要インフラおよび製造業の企業に対して、生産設備および生産ラインを監視制御するシステムのセキュリティリスク評価、それに基づくサイバーセキュリティの戦略・ロードマップ策定、ポリシー・ガイドライン策定、トレーニング・教育の支援に携わっていただきます。
当社は制御システムのサイバーセキュリティに対するプロフェッショナルチームを有しており、経験豊富なコンサルタントを軸に他ファームと差別化を図り、質の高いコンサルティングを提供しています。

●具体的な支援内容
・制御システムのセキュリティリスク評価
・制御システムのセキュリティ戦略 / ロードマップの策定
・制御システムに関するセキュリティポリシー・ガイドラインの策定
・制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育

●役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション)
・下位メンバーの指導・育成

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜1650万円)
ポジション コンサルタント 〜 シニアマネジャー
仕事内容

近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。
実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。
当社では、海外オフィスにプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。

●具体的な支援内容
【サイバートランスフォーメーションサービス】
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援
・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援

【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】
・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援
・サイバー脅威インテリジェンス
・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援
・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援
・ペネトレーションテスト/脆弱性診断
・机上インシデント対応演習・訓練支援

●役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・下位メンバーの指導・育成

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大手外資系コンサルティングファームでのグローバルプライバシーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜1650万円)
ポジション コンサルタント 〜 シニアマネジャー
仕事内容

ビッグデータやAIなどのテクノロジー発達に伴って、消費者のパーソナルデータ利活用の重要性が増す一方、プライバシーへの配慮も大きな問題となっており、全世界的に個人データ保護の規制が強化されています。
企業が個人データを取り扱う際に考慮すべきプライバシーリスクについて、海外オフィスのプロフェッショナルとともに、グローバルポリシーの策定やコンプライアンスモデルの導入を支援します。

●具体的な支援内容
・プライバシーリスク管理態勢・個人データ保護態勢構築支援
・グローバルプライバシー関連規制への対応支援
・管理態勢の成熟度評価及び改善支援、管理業務の運営支援
・個人データ管理に係るセキュリティ対策の評価・立案支援 等

●役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規ビジネス受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・下位メンバーの指導・育成

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大手証券会社の投資リスク管理/Associate、Vice President (状況により Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Associate、Vice President (状況により Director)
仕事内容

自己資金投資案件に関する以下の審査・リスク管理関連業務をご担当いただきます。

自己資金投資案件とは、未上場企業等へのLBO・買収ファイナンス、未公開株への直接投資、不動産流動化案件へのメザニン・エクイティ投資、国内・海外ファンドへのLP出資等を指します。

・個別投資案件の審査・評価業務(主にコーポレート案件を担当。不動産関連知識はなくても可)
・投資後のモニタリング業務(主に自己査定、定例報告業務、投資枠管理等)
・上記の各業務に関わる所属部署内外の関係者との折衝・調整

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外資系大手生命保険でのMarket Risk Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Manager
仕事内容

市場リスク管理に係る以下の業務を担当またはサポート
・ VaR、ストレステスト等のリスク分析ならびに報告
・ 月次および四半期毎の定例リスク分析(市場リスク経済資本など)
・ 事業計画やストレステストのための資産ポートフォリオ・プロジェクション
・ 資本市場のモニタリングとポートフォリオのパフォーマンス分析
・ 証券化商品、不動産、オルタナティブ投資、デリバティブなど特定資産クラスのリスク分析およびモニタリング
・ 商品の新しい特約や変更等により発生する市場リスクの分析やそのリスク許容量の判断、リスク量削減のための提案
・ デリバティブプログラムの新規設定、リスク管理、有効性のテスト、ガイドラインの作成などデリバティブ取引にかかる分析
・ 市場リスク管理関連のルールやガイドラインの管理および遵守状況の確認や改善
・ 金融庁報告およびソルベンシーマージン比率のための投資資産額の計算
・ 定例レポートの作成
・上記に係る事項のリスク管理委員会等での報告。

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オンライン証券サービス会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規事業における法令遵守体制の整備
(広告物の審査、売買やコミュニケーション等のモニタリング、SNS新商品の規制面の検討)

・提携先/協力先の法令遵守状況のモニタリング

・当局とのコニュニケーション(定例のアクション、当局からの問い合わせ対応)

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大手銀行でのリテール与信戦略及びスコアリングモデル検証業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み 600万円〜1000万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【1】銀行グループ内コンシューマーファイナンスビジネス向けの、与信戦略や各種予測モデルの妥当性検証ならびにその継続的なモニタリングを実施します。(貸倒予測、残高伸長予測、与信最適配分モデル、等)

上記検証を通じてビジネスの「持続可能な成長」に資する与信戦略が構築されていることを確認し、もし問題が認められる場合には戦略や予測モデルの再開発の具体を指導します。

【2】コンシューマーファイナンスに係る各ローンプログラムのポートフォリオ管理、住宅ローンビジネスにおけるリスク管理全般、個人向けビジネスを展開している子会社・関連会社に対する銀行本体からの融資・出資案件の個別審査、個人向け新商品導入時におけるリスク面でのサポート等をおこないます。

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金融×AIスタートアップ企業でのコンプライアンス部門担当者(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年棒制400万円〜500万円(経験を考慮の上、応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

シニアメンバーのサポートを受けながら、以下の業務を自律的に行っていただきます。
 ・社内コンプライアンス実務の運営(顧客管理・広告審査・不公正取引監視(売買審査)・当局への届出・社内規程の更新)
 ・プロジェクト対応
 ・社内規程整備などの法令順守態勢および業務フローの構築、売買審査などの社内コンプライアンスプロセス構築のフォロー
 ・当局対応のフォロー

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東証一部上場 生産アウトソーシング事業会社の法務課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜700万円)※応相談
ポジション 課長候補
仕事内容

・契約法務(国内・海外)
・コーポレートガバナンス業務
・法務リスクマネジメント
・法令改正にかかる諸対応
・顧問弁護士対応
・訴訟対応
・M&A、デューデリサポート
・知的財産権管理
・国内外のコンプライアンス啓蒙

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大手webサービス企業におけるリーガルカウンセル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●ビジネスリーガル
当社事業部署のビジネスパートナーとして、国内外のビジネス法務案件をリードする法務スペシャリストを募集します。
当社サービス/プロダクト立案、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネスの全ステージにおいて、主体的な関与をしていただきます。
リスクを見いだしたうえで、関係部署を巻き込み諸問題に対する解決策を提案し、案件を成功に導くことが求められます。
ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できるポジションです。

2.コーポレートリーガル
上場企業として求められる企業統治や情報開示に関する法的支援、資本市場に関連する案件などのコーポレートリーガル業務を担って頂く方を募集します。
取締役会・株主総会などの重要会議体の運営のための必要な法的支援、インサイダー取引防止体制の整備、子会社の機関設計、
報酬制度に関する法的分析など、経営に深く関連するトピックを専門領域とするポジションです。
会社の組織を理解し、関連する部署と協力しながら、当社のミッションを達成するために必要な体制を整えることが求められます。

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グローバルアパレルカンパニーでの内部統制・情報セキュリティ:ITセキュリティスペシャリスト / IT Security Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1300万円 前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

‐ セキュリティデバイス、監視システムから発せられるアラートの調査、分析、対処
‐ 監視コンテンツの開発、継続的なチューニング
‐ 脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進
‐ セキュリティインシデント対応(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
‐ セキュリティシステム(Eメール、Webゲートウェイ、EDR、DLP等)の維持管理、エンハンス
‐ セキュリティソリューション (ID管理、生体認証、特権管理システム等)の導入
‐ ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
‐ ITシステムの監査、リスク分析、改善活動
‐ 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
‐ その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務

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グローバルアパレルカンパニーでの全社リスクマネジメント PMO(社長室所属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 676万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【組織・部門の紹介】
取締役会直下の組織として、リスクマネジメント委員会を設置しています。
グループCFOを委員長とするリスクマネジメント委員会は、全社のリスクを一元管理する組織です。リスクマネジメント委員会では、事業への影響度・頻度などを分析・評価し、リスクの高いものから、対応策が議論され、発生前のけん制を行うことをめざしています。
また、取締役会への重要リスクの報告、およびリスクの対策に関する各部門への具体的な支援を行っています。

【職務内容】
今回の採用は本支援を行うための社長室直下組織へ所属頂き、全社横断的にリスクを俯瞰し、全社の包括的・統合的なリスク管理方針を立案頂くとともに、各部門の業務に入り込んで具体的にリスク対策を実装いただくことで実質的なリスク管理を主導頂ける方を期待しています。

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外資系大手生命保険会社でのERM(統合リスク管理/ERM戦略チーム))/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)33万円〜50万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)670万円〜940万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、マネージャーと共に推進していただきます。

・ERM/ALM推進、高度化の企画・立案
・経済価値ベースによる健全性/収益性の分析・評価
・健全性/収益性評価モデルの構築・管理

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大手webサービス企業における総合リスク管理(金融持株会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社金融持株会社では、銀行、証券、ローンなどの金融サービス提供の準備を進めています。
同社において、市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク等の総合リスク管理を担う部門の立ち上げメンバーとして、各リスクおよび統合的リスクの管理体制構築・運用を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をご担当いただきます。 

・金融持株会社としての統合的リスク管理体制の構築、運用
・市場リスク、信用リスクおよび流動性リスク管理体制の構築、運用
・オペレーショナル・リスク管理体制の構築、運用
・各種リスク量の計測、評価、管理
・新サービス企画時におけるリスク分析
・リスク施策に関するモニタリング
・監査対応および当局による検査対応

※実際にご担当いただく業務は、これまでの経験を考慮し検討します

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金融×AIスタートアップ企業でのコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制600万円〜1000万円 ※別途ストックオプション検討
ポジション 担当者
仕事内容

証券サービスの開業を目指し同サービスにおけるコンプライアンスプロセスの構築および開業後のコンプライアンスチーム要員の募集です。

主な業務内容:
 ・社内コンプライアンス
 ・社内規程整備などの法令順守態勢の構築、売買審査などの社内コンプライアンス
  プロセス
 ・当局対応
 ・プロジェクト対応

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金融×AIスタートアップ企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制600万円〜1000万円 ※別途ストックオプション検討
ポジション 担当者
仕事内容

証券サービスの開業を目指し同サービスにおける内部監査プロセスの構築および開業後の内部監査メンバーの募集です。

主な業務内容:
・内部監査(主に業務監査)業務
・業務系の監査業務(含む監査計画・監査プログラムの作成、フィールドワーク(往査)、監査結果報告書の作成)
・監査業務に係わるデータ分析( 業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行当社の監査方針に則り実施。 )
・定期的な監査領域の見直し、リスク・アセスメントの実施
・監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングの実施

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大手webサービス企業におけるセキュリティ企画(仮想通貨事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社において
仮想通貨事業に関連するセキュリティシステム担当者を募集します。

ご自身の業務経験を活かし、グループで展開する仮想通貨事業でのセキュリティ確保にご協力いただける方をお待ちしております。
具体的な業務として、不正検知システムの企画・要件定義・設計・試験・運用など、
システムのライフサイクル全般に関する業務に携わって頂きます。
セキュリティの領域に留まらず、企画や開発部門と関わりサービス全体レベル向上に務めていただけるような、
強い主体性をお持ちの方を歓迎します。

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【東京または大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務

具体的には、
・ 国内外契約審査
・ コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
・ 債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
・ 事件・事故対応

●ポジションのやりがいやビジョン
・ 課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能
・ エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能
・ 将来のマネジメント候補として採用

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大手webサービス企業の金融サービスにおけるシステム監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

金融サービス会社及びその傘下のグループ会社におけるシステム監査に従事いただきます。

・個別監査において、担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書を作成頂きます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もあります
・個別監査及び監査計画に役立てるため、継続的な情報収集・分析とリスクの特定・評価をして頂きます。

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大手ITコンサルティング会社での法務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●職務内容
企業法務全般について、プレイングマネージャーとして実務を担当しつつ、業務を統括する役割をお任せします。
・契約法務(契約書のレビュー、修正など契約管理)に関する業務
・株主総会など会社法に関する業務
・内部統制に関する業務
・各種規程、規則に関する業務
・コーポレートガバナンス(決裁権限、業務分掌も含む)に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・事業活動に関する法令(下請法、情報セキュリティなど)に関する業務
・法務面でのリスクマネジメントに関する業務
・訴訟や係争案件への対応に関する業務

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銀行での内部統制 (AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(ベース400万円〜700万円+業績賞与)
ポジション AVP
仕事内容

【業務内容】
新設された内部統制ラインでのコンプライアンス、業務適正化の担当者
・顧客適合判定
・利益相反チェック
・内部管理(法人金融部門内の内部管理を行っていただきます)
・当局検査対応(行内内部監査室等と協力し、対応にあたっていただきます)

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大手webサービス企業の金融サービスにおける業務監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

金融サービス会社及びその傘下のグループ会社における業務監査に従事いただきます。

・個別監査において、担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書を作成頂きます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もあります
・個別監査及び監査計画に役立てるため、継続的な情報収集・分析とリスクの特定・評価をして頂きます

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ユニコーンIT企業でのAML Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

当社及びグループ金融子会社にてリスク管理、コンプライアンスを担っていただきます。
当社のような新しい会社で、日本のFinTechを代表するようなサービスを提供するためには、AML/CFT/KYC面での強固な体制づくりが不可欠です。そこで、責任者としてそのような体制を創り上げていく人材を募集します。
コンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。これまでのAML/CFT/KYCのご経験を活かし事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務】
当社が新たな金融事業を推進する上で必要なAML/CFT/KYC体制をつくる責任者としてご経験に応じて下記を中心とした内部管理業務をご対応いただきます。

・AML/CFT/KYCに係るモニタリング業務
・反社会的勢力・不正利用の排除に係る業務
・AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務
・当局からの要請等への対応
・苦情・トラブル処理
・社内規程等の策定/整備
・コンプライアンス社内研修(役員向け・社員向け)の企画/実施
など

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大手webサービス企業におけるシステム監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社および当社関連子会社に対し、内部監査・システム監査担当として以下の実務に従事いただきます。

・システム監査
・データ監査
・事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 など

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