独立系保険代理店グループ会社における執行役員（候補）/人材紹介事業責任者の求人

仕事内容
※当求人は当社にて雇用、グループ内の関連企業に出向となります。

金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業（人材紹介）を展開する関連企業にて、人材紹介事業を更に飛躍的に成長させるために、責任者ポジションを募集致します。
現グループ企業はホールディングスを含め複数社。この中でも特に注力する事業が3つございます。
「人材」「広告代理店」「保険」事業となり、そのうちの「人材」における人材紹介事業が今回の募集となります。
現在10名程度の組織ですが、ここから1年で30名程度の組織までの拡大を考えております。
ここから参画頂く皆さまのご要望やご希望に対して、一定柔軟に様々なことを検討する予定です。
プレイングマネージャーとしてCAチームを率いていただき、CAの決定数、決定率を高めるための求職者獲得戦略や、メディアの運用など、ゆくゆくは人材紹介事業全体をリードしていただくポジションです。

●業務内容
・求職者獲得のための戦略策定、予算計画、実行
・ミドル層、経験者層を中心としたキャリアアドバイザー
・キャリアアドバイザーの育成、サポート
・各種歩留まり改善
・仕組みの構築
・経営陣へのレポーティング

●本ポジションの採用で期待していること
経験者としてCAメンバーの牽引を期待しています。
ここから組織・業績を1年で5倍程度にしていくにあたり経験者のリーダーシップを必要としております。
また、事業を更に飛躍させるための戦略から携わっていただき、近い将来執行役員を目指していただくポジションとしての募集となります。
●求職者層や求人企業
求職者層の年齢は20〜40代中盤と幅広いです。
20代は主に第二新卒層で、転職支援をすることによりキャリア形成や、年収アップ、労働環境の向上。
30代40代金融・保険業界の経験者を中心に、紹介先にも事業インパクトのあるハイキャリア層のご支援を強化しています。
紹介先企業はグループのアセットを活かし金融系企業が多いため、決定報酬も高く、高収益を生み出すビジネスモデルを推進してきます。

必要な資格・経験
【必須】※下記いずれかが必須となります
・人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験2年以上
・CA又はRAのプレイヤー経験3年以上

※金融や保険業界経験です。

求める人物像
◆世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方
◆顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方
◆成長企業で自分のスキルを高めたい方
◆早い段階でマネジメントにも関わりたい方
◆チームワークを大切に出来る方