株式会社コトラ(kotora)/11/12(水)19:00開催｜ゼロトラスト時代のキャリア懇親会 ＜セキュリティ人材交流イベント @麻布台ヒルズ＞の求人

プロフェッショナルの採用・活躍にコトラ。 プロフェッショナル人材にまつわる経営課題ソリューションを ワンストップで提供します。

コトラは、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されている企業として「人的資本経営品質2024　ゴールド」を２年連続で受賞しました。
https://kotora.co.jp/info/3073/


【会社紹介】
当社は「人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社です。
祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業のタレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。
高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 今後さらに重要になる人的資本の領域に携わることができ、企業様・求職者様の双方から感謝される「三方よし」のビジネスであることが魅力です。
世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
私たちは全力で社会に貢献する人を１人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を１つでも増やしたいと考えています。
人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。
私たちの思いに共感している方、自身も全力で社会に貢献してきた方、幅広い業界・年代の方が活躍しています。

コトラは、人材紹介業界の課題を解決し、プロフェッショナルが真に活躍できる「本質的な環境」を提供します。単なる人材紹介に留まらず、組織の人的資本価値を最大限に引き出すパートナーとして進化しています。

コトラが選ばれる5つの理由
1.圧倒的な案件と高精度マッチング: 毎週1,000件以上の新着求人と多数の企業問い合わせが発生。高精度なデータベース化と自由な案件選択、データに基づいた担当調整で、最適な提案と成果最大化を実現します。

2.組織全体の「成長」と「知の循環」: オペレーション・システム・品質保証部門がコンサルタントを強力にサポート。活発な社内勉強会や顧客戦略部からのインサイト提供で、提案の質を組織全体で高めます。

3.柔軟で市場連動型の営業スタイル: マーケットニーズに応じた担当領域の柔軟な変化と、特定の領域を深掘りする仕組みを両立。**「機会の開放性」**により、案件の偏りや機会格差を防ぎます。

4.オペレーショナル・エクセレンスとヒューマン・インテリジェンスの両立: 徹底した業務効率追求と、顧客への深い共感を両立。この独自の仕組みと文化が、高い要求水準を互いに高め合うプロフェッショナル集団を形成しています。

5.AI・組織知・発信力による未来視点: AIを活用したマッチング精度向上に加え、コトラのノウハウを活かした組織視点での支援を提供。顧客・候補者への発信力も強化し、**「組織の人的資本価値を引き出すパートナー」**として進化を続けています。

コトラが定義する「人材紹介コンサルタント」
コトラの仕事は、スカウト数や領域制限、消耗戦ではありません。プロフェッショナルとして「選び、考え、動き、成果を出す」ことに集中できる環境を提供します。効率と質を両立させ、情報と知見を社内全体で循環させることで、個人の成果と成長を共に追求する。これこそが、コトラの“人材紹介コンサルタント”という仕事の本質です。