転職求人

32,985 件

製造業を中心とする第2次産業の顧客に対して受託案件（コンサルティング、DX支援開発）及び自社サービスのセールス活動をお願いします。
新規および既存顧客へのアプローチから業務課題のヒアリング、課題に対する最適なソリューションの提案、クロージングまでを営業メンバーと分担して進めて頂きます。
大手企業の顧客が中心となるので、提案活動に加え、顧客との中長期的な関係構築を見据えたアプローチも重要な業務となります。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・新規顧客の開拓、課題の深掘り
・最適な解決策の立案と提案、クロージング
・新規、既存顧客との中長期的な関係構築
・契約交渉、条件調整などの関係各所との各種調整業務　など

【当社のサービスについて】
・スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」
・現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」
・DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」
・塾達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」

【本ポジションの魅力】
・製造業を中心とする第2次産業の課題解決を通して業界全体の変革や日本経済の成長に貢献できます
・自社サービスだけでなく、受託開発案件のソリューション営業も行うので、本質的な課題解決に取り組むことができます
・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、稀少性の高い営業経験を積むことができます

当社で展開している「キャッシュレス決済」のシステムを、導入検討されている事業者様に向けてご提案し、その後の契約手続き〜カットオーバーまで、一気通貫でご担当いただきます。また、直近ではBtoB決済サービスにも力を入れており、主に中小企業のお客様に対して利便性の高いテックソリューションをご提供し、ご好評いただいているため、ゆくゆくは担当領域の幅を広げて従事いただけることを期待しています。

◇◆業務の進め方・身に着けられるスキル◆◇
・顧客のニーズ把握から、最適なサービスの提案、契約〜導入まで一気通貫でサポートできます。
・売り切り型ではないので、サービス価値の提供を実感できます。
・お問い合わせのあったお客様への営業で、飛び込み営業などは一切ございません。
・提案先はECサイトの運営担当者や、個人事業主をメインに、店舗やイベント企画会社など多岐にわたるため提案力が身に付きま
す。
・新規ビジネス立ち上げを目指している事業者様も多く、様々な刺激を受けられる環境です。
・社内開発担当との距離も近いため、ITリテラシーが身につきます。
・資料作成や数値・進捗管理なども行うため、営業トークだけでない、管理スキルや資料作成スキルも身に付きます。
（ブラザーシスター・メンター制度を導入しており、OJTに加えて、いち早く会社に馴染んでいただくためのサポート等も行っています）

＜入社後のキャリアイメージ＞
●入社〜2か月目
まずは「決済代行サービス」を提供する当社の取り組みや、決済システムに関する研修を、Off-JTおよびOJTにて実施いたします。入社時点での業界知識は不問で、初期教育の機会を設けていますのでご安心ください。お客様からの問い合わせはメールなどのテキストベースとなるため、まずはこれまでの対応履歴を確認し、どのようなポイントで受注につなげるかを学んでいきます。
●3か月目以降〜1年目程度
営業部門の先輩社員が「メンター」となり、OJTをしながら、実際に事業者様からの問い合わせを受けていただきます。分からないことがあれば、どんどん先輩社員に聞いてください！
メールや電話、WEB会議ツール等で問い合わせやご相談をお受けし、適切なご案内をして、【ご提案〜導入決定〜申込受付】までを担当します。
案件は、個人の業務量などから判断して、チーム内で担当を振り分けることがほとんどですが、得意な業種・サービスがあれば、自ら挙手して案件を受けるメンバーもいます。
●2年目〜
当社の営業担当は、「案件を取れば終わり」ではなく、その後も当社の決済システムを継続してご利用いただくためのフォローアップもしています。長期にわたり顧客との信頼関係を築くやりがいを感じられます。また、他部署も交えた社内プロジェクト（決済関連）に参画する機会も増えてきますので、ご自身の経験や得意を活かした新規顧客獲得や、新サービスの立ち上げに携われます。
※非対面でのご提案が基本となります。お客様のご要望やシステム設計の内容により、開発担当が同行の上お客様先へ出向くこともあります。

当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。
グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。

<業務内容>
・給与計算
・データ集計及び分析
・社会保険手続き等
従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める業務範囲 」

●業務概要
当社はソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとしており、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化をしています。パートナー商材を活用した自社商品化及び、新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現など、パートナービジネスを推進しています。
今回は、同領域の事業拡大の為、増員募集となり、候補者のご経験・ご志向に合わせて職務・業務を設定致します。

●具体的な業務
・国内の他社クラウドサービスのマーケティングから重点領域を定義し、領域別の戦略策定・推進
・リカーリングビジネスの拡大に向け、他社クラウドサービスの商品化（既存方法及び新たなサービス形態）
・商品・重点領域のマーケットプランを企画し、販売統括会社及び他部門と協業し、販売促進活動の推進、実行
・活動中に発生した課題に対して、対策案の検討、実行プラン立案

【他社クラウドサービス例】
Microsoft製品（M365他）、サイボウズ製品（Kintone他）他、電子サインや基幹業務、リモートワーク等、企業における様々なシーンで働き方変革を促進するソリューションが多数あります。

●ポジション・部門の魅力
・担当領域/業界ソリューションを俯瞰した商品企画、マーケティングの責任を負う部門となります。その為、自社で扱う商材の選定や商品化、販売会社への販売促進等、一気通貫で事業を見る事ができます。
・既存取扱商品の市場動向や販売状況を捉えつつ、ポートフォリオの再定義等、新たな活動に取り組んでいます。
・社内の関連部門やパートナーとの接点も多く、現場課題に即した企画が可能です。またステークホルダーとの連携やプロジェクト管理能力を獲得することが可能です。

当社が提供する車両保険の販売拡大に向け、WEBマーケティング業務をご担当いただきます。
主な業務は、WEB広告の企画・運用、集客データの分析、ランディングページ（LP）の改善などです。
各施策の効果を検証しながら、保険申込数の最大化を目指していただきます。

なお、入社後1年間は車両販売を行う代理店への営業・販売支援業務も兼務していただく予定です。
一般的なWEBマーケティング業務では広告配信や数値分析が中心となり、実際の販売現場やお客さまの反応を直接知る機会は限られてしまいますが、当社では代理店業務を通じてお客さまのニーズや申込みに至るきっかけを現場で学ぶことを目的にしています。

●職務詳細
・車両保険の販売拡大に向けたプロモーション施策の企画、実行および効果分析
・デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、YouTube・SNS動画広告等）の運用および進行管理
・広告効果や集客データの計測環境の整備、分析および改善提案
・広告クリエイティブやランディングページ（LP）の企画、改善および品質管理
・バナー、広告文等の制作物に関する社内審査部門との連携
・顧客ニーズや販売現場の課題を踏まえた広告、販促施策の企画および実施
・車両販売代理店への営業、販売支援業務（入社後1年間を予定）
・その他、広告およびマーケティングに関する業務

●今後のキャリアパス
将来キャリア：WEBマーケティング責任者、商品企画、事業企画

●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間8時間程度）

当社が提供する車両保険の販売拡大に向け、WEBマーケティング業務をご担当いただきます。
主な業務は、WEB広告の企画・運用、集客データの分析、ランディングページ（LP）の改善などです。
各施策の効果を検証しながら、保険申込数の最大化を目指していただきます。

なお、入社後1年間は車両販売を行う代理店への営業・販売支援業務も兼務していただく予定です。
一般的なWEBマーケティング業務では広告配信や数値分析が中心となり、実際の販売現場やお客さまの反応を直接知る機会は限られてしまいますが、当社では代理店業務を通じてお客さまのニーズや申込みに至るきっかけを現場で学ぶことを目的にしています。

●職務詳細
・車両保険の販売拡大に向けたプロモーション施策の企画、実行および効果分析
・デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、YouTube・SNS動画広告等）の運用および進行管理
・広告効果や集客データの計測環境の整備、分析および改善提案
・広告クリエイティブやランディングページ（LP）の企画、改善および品質管理
・バナー、広告文等の制作物に関する社内審査部門との連携
・顧客ニーズや販売現場の課題を踏まえた広告、販促施策の企画および実施
・車両販売代理店への営業、販売支援業務（入社後1年間を予定）
・その他、広告およびマーケティングに関する業務

●今後のキャリアパス
将来キャリア：WEBマーケティング責任者、商品企画、事業企画

●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間8時間程度）

1．業務内容

再生可能エネルギー分野における電源の調達や開発プロジェクトを担当いただきます。

太陽光を中心に、発電事業者との折衝やプロジェクト推進まで、事業の中核に関わる業務です。

複数の案件を並行して進めながら、安定的な電源確保と価値創出を目指します。



・再エネ発電事業者との契約協議（太陽光中心、一定数の案件を並行対応）

・太陽光発電プロジェクトの企画・推進（開発 運営まで一貫対応）

・開発に伴うFS・デューデリジェンスの実施および整理

・資金調達や工事進行、運営フェーズの管理（アセットマネジメント含む）

・社内外関係者との調整を通じたプロジェクト推進



案件単位での関与にとどまらず、事業としての成長を支える実務を担っていただきます。



2．職責

本ポジションでは、再エネ電源の確保や開発プロジェクトの推進役として、一定の裁量を持ちながら業務を進めていただくことを想定しています。

関係部署と連携しつつ、自ら考えて最適な進め方を構築していく役割です。



・発電事業者との契約協議や条件整理の主体的な実行

・太陽光発電プロジェクトの各工程（開発・資金調達・工事・運営）の推進

・案件ごとの対応方針を検討し、関係者との合意形成をリード

・法人営業・電源調達・需給管理部門との横断的な調整

・上司とのディスカッションを通じた方針精度の向上と成果創出



個々の案件に深く関わりながら、最終的な事業価値に結びつけることが期待されるポジションです。



3．魅力・やりがい

再エネおよびカーボンニュートラル領域において、事業の拡大フェーズに直接関与できる点が特徴です。

電源開発やコンサルティングの経験を、より実践的なフィールドで発揮できます。



・成長中の再エネ事業において、中核的な役割として関与できる

・電源開発から施策実行まで一貫して携わることが可能

・太陽光を中心に、多様な再エネメニューに触れる機会

・電力会社としての知見を活かし、顧客課題の解決に直結

・複数のプロジェクトを通じて、実務経験の幅を広げられる



変化の大きい業界の中で、自身の経験を活かしつつ、事業と社会へのインパクトを実感しやすい環境です。



4．キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1 3年）：お客さまニーズに応じた多様な電源調達業務を経験いただきます。

中期（3 5年）：ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。

長期（5年以上）：販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。

業務概要:
日本で働き生活する在留タイ人のお客様が増加するなか、同社では海外送金をはじめとする金融インフラサービスの利用拡大と、顧客接点の強化を進めています。
本ポジションは、営業部長のもと、タイチームおよび社内関係部署、国内外の代理店・金融機関と連携しながら、説明会・イベント、パートナー連携、SNS／オンライン施策、顧客対応までを一気通貫で担うポジションです。
将来的には、タイ向け営業・顧客接点施策をリードするアシスタントマネジャー マネジャー候補として、現場実務に加え、業務改善や施策設計にも関与いただくことを想定しています。多様な国籍・バックグラウンドのメンバーが在籍する環境に加え、少数精鋭組織のため、顧客の声をもとに提案を形にしやすい点も同社ならではの魅力です。

具体的な業務:
営業部長と連携し、以下の業務を担当いただきます。タイ顧客向け営業・販促活動に加え、顧客対応品質の向上や継続的な利用促進に向けた施策推進にも主体的に関与いただくポジションです。
1. 顧客基盤拡大に向けた営業・販促企画
・在留タイ顧客向けの説明会・イベントの企画立案、集客、当日運営
・顧客属性や来日背景（技能実習・特定技能・留学等）を踏まえた訴求企画の設計
・利用促進に向けたKPI設計、施策進行管理、効果検証
・オフライン／オンライン接点を横断した顧客獲得施策の改善提案
2. パートナーアライアンス推進
・国内外の代理店、金融機関等のパートナーとの関係構築・維持強化
・提携先との販促連携、運用面のすり合わせ
・既存パートナーとのリレーション維持・深耕
・現場課題を踏まえた協業施策の企画・実行
3. デジタルコミュニケーション・プロモーション
・SNS、各種メディア、オンラインキャンペーンの企画・実施
・タイ語・日本語を用いた告知文、案内文、FAQ等の作成・改善
・顧客反応や流入状況の把握、配信内容・クリエイティブの見直し
・ファン層拡大に向けた継続的なコミュニティコミュニケーションの企画
4. 顧客対応・VOC活用
・在留タイ顧客からの各種問い合わせ対応
・サービス内容、利用方法、手続きに関する案内
・問い合わせ内容の整理、FAQ整備、対応品質の平準化
・顧客の声（VOC）を踏まえたサービス改善提案
5. 業務運営・改善
・営業活動・顧客対応に関するレポーティング、数値管理、進捗共有
・関係部署と連携した業務フローや運用の改善
・少人数体制での優先順位付け、実行計画の見直し
※英語使用：社内外メール・チャット・パートナー対応で使用可能性あり
※デジタル・AI活用：SNS運用、問い合わせ整理、販促コンテンツ作成等での活用想定あり

ポジションの魅力:
日本在留のタイ出身のお客様に対し、送金サービスに関する支援やサポートを行うポジションです。金融サービスを通じて、お客様の生活を支える実感を持ちながら働くことができます。特定の文化圏・顧客コミュニティに継続的に向き合うことで、文化理解や顧客理解を活かした支援・提案の専門性を高めることができます。

＜具体的な業務内容＞
富裕層や事業法人等の投資家を中心とした、投資家との長期的な関係構築を担うポジションです。
当社が提供する貸付型の資産運用サービスの特性を活かしながら、顧客開拓及び、お客様一人ひとりの資産状況・ニーズに沿うご提案と、継続的なリレーションシップ管理を行っていただきます。
● 新規顧客開拓・関係構築
○ 富裕層個人・法人顧客の新規開拓
○ 当社プラットフォームに登録する既存投資家・見込み顧客へのアプローチによる開拓・関係構築
○ 税理士・会計士・不動産会社など、富裕層と接点を持つ専門家とのリレーション構築

● 投資提案・コンサルティング
○ お客様の資産状況・投資目的・リスク許容度のヒアリング
○ 当社が提供するファンドを活用した投資ポートフォリオの提案

● 事業推進・社内連携
○ 顧客ニーズを社内にフィードバックし、新たなファンド組成・サービス開発への貢献
○ 法務・コンプライアンス・ファンド組成担当など社内関係部門との連携
○ 営業活動の記録・管理(顧客データの整備・報告)

市場部門における収益PDCAを担う業務になります。主な業務は、社内管理会計において市場部門の収益計画の策定、期中モニタリング、実績算定や、決算対応等になります。また、海外店含む部門の経費コントロールも行っております。

財務企画業務では、市場運用商品に係る財務会計の知識に加え、BASEL規制を中心とした金融規制の知識が求められます。業務を通じて高い専門性を身に着けることで、将来的に部門内のフロント含めた他セクションや、部門外の企画・財務セクションでのキャリアパス構築にも繋がりますので、関心がある方のご応募をお待ちしております。

主な業務内容
毎月の決算報告会に向けた各種財務データの取りまとめおよび分析
各事業の損益・赤字要因を可視化するための数値周りの分析
業績や経費の変動に関する要因分析と、それに基づく各現場部署へのヒアリング・業務改善の推進
分析結果を活用した各カンパニー役員や経営層への業績報告と改善提言
新しい企画やサービスの導入、組織改編に伴う経理スキームの構築

当社のデザイン室において、幅広い分野での広報・制作業務をご担当いただきます。
数億〜数百億円規模の様々な種類や形態の不動産(レジ・不動産・商業・ホテル・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A)の販促資料や物件
資料などからスタートいただきますので、不動産に関する知識と事業理解もダイナミックに感じていただくことができます。

【具体的な業務内容】
●各種物件資料や商品の販売に伴う販促資料の作成
→現地での物件写真撮影などの素材集めも行っていただきます。
●各種映像制作
●物件ごとのサイン制作および設置
●新規事業に関わる資料のデザイン・作成・HP作成のディレクション
●年賀状や暑中見舞いなどのDMデザイン、作成
●宿泊施設・医療事業・飲食事業・エネルギー事業などの子会社のブランディングおよびツール作成（ポスター、パンフレットなど）
まずは当社を知っていただくためにも、物件資料や販促資料の作成から担当いただきます。
ゆくゆくは、いろいろな業務や新しい技術を用いたプロジェクトに積極的に携わっていただく意欲やマインドを期待しています。

●職務目的
全社的なリスク管理態勢の高度化を推進します。経営層へのリスクインサイトの提供、重要な経営課題や戦略に関するリスク分析、規制対応、ならびに海外の各リージョンのERMとの協働を通じて、持続的な成長と健全なガバナンスを支える重要な役割を担います。国内外のステークホルダーと連携しながら、リスク管理の専門性とビジネス視点の双方を高めることができるポジションです。


●職責（Job Responsibilities）
当社グループの全社的リスク管理（ERM）フレームワークの運営および高度化を推進し、健全なリスクガバナンスの確立に貢献する。
経営戦略、事業計画、新商品・サービス、重要プロジェクト等に内在するリスクを分析・評価し、経営層への提言および意思決定支援を行う。
内外の事業環境や規制動向、社会・経済トレンドを踏まえ、新興リスクや事業機会を特定・分析し、経営へのインサイトを提供する。
リスク事象データの集約・分析・モニタリングを通じてリスク傾向を把握し、リスク低減および業務改善に向けた提言を行う。
リスク関連委員会の運営をリードするとともに、経営会議／取締役会向けのリスクレポートを作成し、リスクに関する透明性の向上を図る。
リスク管理施策を推進し、各部門におけるリスク・コントロール環境の評価および改善を支援する。
金融庁対応および各種リスク評価業務を担当し、規制要件への適切な対応を推進する。
ERM関連研修や啓発活動を企画・実施し、組織全体のリスクカルチャーの醸成に貢献する。
各リージョンERMの同僚と連携し、ベストプラクティスの導入やERM態勢の継続的改善を推進する。

【ミッション】
法人営業・法人顧客向けに法人向けサービスの申込／開通関連の業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
業務システム開発および保守

【具体的な業務】
・システム開発における各種工程の実行（設計〜開発〜リリース）
・システム開発・維持／管理業務全般
・生成AIを活用した設計・実装・試験の効率化

仕事の魅力
・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業関係の案件に継続的に関与できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える先回り開発・資産化・構造改革に関われる

◇M&Aアドバイザリーサービス
●グループ全体で保有する優良かつグローバルな企業ネットワークもベースにした、国内M&A・クロスボーダーに関するアドバイザリー業務（FA業務）
●M&Aのオリジネーションからエグゼキューションまで、セルサイド・バイサイドFAとして、一気通貫で顧客企業を実行支援

具体的な業務
プロダクトマネジャーとして、いずれかのプロダクトにおいて、課題発見からリリース後の改善までを一貫して担当します。

・ユーザー課題の発見
ユーザーインタビューやログ・利用データの分析、営業・カスタマーサクセス部門からのフィードバックを基に、ユーザーの課題やニーズ、市場トレンドの変化を把握します。

・企画・要件定義
発見した課題に対して、モックアップなどを用いた検証を行いながら、プロダクトデザイナーやエンジニアと連携して改善策・新機能を企画し、要件を具体化します。

・開発推進 リリース管理
開発の必要性・優先順位について社内で合意形成を行い、優先順位判断からリリースまでのディレクションを担います。

・リリース後の効果検証・活用促進
リリースした機能が実際に使われ、価値を発揮しているかを検証するとともに、マーケティングや営業、カスタマーサクセスと連携し、社内外への情報共有・利用促進を行います。

・（経験・ポジションにより）プロダクト戦略・ロードマップ策定／チームマネジメント
担当するプロダクトによっては、中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定や、将来的にはメンバーのマネジメント・育成も行います。

経験や適性に合わせて、UXデザイン、プログラムマネジメント、事業開発、プロダクトオペレーションなど、プロダクト機能の企画・開発とは異なる形でプロダクトに関わるポジションを担うこともあります。

本ポジションの魅力
・大規模な顧客基盤・データ資産を生かせる
いずれのプロダクトも数百万人規模のユーザーや大手企業を含む導入実績があり、そのデータ・顧客基盤を土台に新しい価値を検証できます。

・生成AI活用など新領域に挑戦できる
AIエージェントやMCPサーバーなど、生成AIを掛け合わせた新規プロダクト開発が全社的に進んでおり、興味・適性に応じてこうした最先端領域に関わるチャンスもあります。

・広い事業領域に携われる
プロダクトによっては、Fintech領域やグローバル展開など、単なるプロダクト改善にとどまらない広がりのある業務に携われます。

・経験・志向に応じて柔軟に働ける
複数プロダクト・複数事業フェーズがあるからこそ、選考の中で経験や志向性を踏まえて担当プロダクトやポジションを相談できます。

・評価・試験工程における手動作業を減らすための、試験自動化ソフトウェア・ツールの開発、現場導入、および保守業務

●具体的には
・試験自動化ツールの開発・導入
・現場の試験手順に基づき、測定器や対象機器を自動制御するツール／アプリケーションの開発
・開発したツールの現場への展開、作業者へのレクチャー、導入後の保守・改善対応
・測定器・外部デバイスの制御
・各種測定器や評価機器のリモート操作スクリプト作成（通信プロトコルの制御）
・手動による評価・測定作業の自動化推進による省力化・再現性向上

●仕事の魅力
・専門性の高い部品で構成されている人工衛星の仕組みを、電気試験で動作させることで深い理解をすることが出来る。
・専門性の高いエンジニアとの交流により、自らのエンジニアスキルを高めることが出来る。
・英語能力を高めることができる環境。

SAR衛星開発における量産部品調達・工場支給に関する運用立ち上げから、海外を含めた購買先との調整など調達のプロフェッショナルチームです。

●担当業務
研究開発中の新規次世代衛星およびSAR衛星開発における量産部品調達・工場支給に関する運用立ち上げから、海外を含めた購買先との調整　他運用実務とりまとめ

●具体的には
・各ユニットと横断的にコミュニ―ケーションを取りながら現状を把握し調達する
・予実管理〜デリバリーの優先順位など、俯瞰的に把握し、最新の状況をリードする

●仕事の魅力
・各ユニットを横断的に取りまとめ、コミュニケーションをとることで、頼られる存在
・調達のプロフェッショナルへの近道

●2026年4月に新設したグループ会社での勤務・採用となります。
●M&Aアドバイザリーチームと協働した、M&Aにかかる戦略策定・事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務
●企業に対する全社戦略(ポートフォリオ改革、組織・ガバナンス改革や経営管理の高度化等)や事業再構築に関する各種コンサルティング業務
●投資先等に対するPMIに関わるコンサルティング業務

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚科領域
【配属勤務地】　・茨城県（水戸市, 日立市, ひたちなか市, 那珂市）
　　　　　　　 ・埼玉県
　　　　　　　 ・兵庫県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

ミッション
医療機関への最先端医療AIソリューションの「導入」から「現場への定着・成果創出」までを一気通貫でリードしていただきます。病院特有の複雑なITインフラ・ネットワーク課題をクリアし、医療者が「手放せない」状態を作ることで、医療現場のDXと患者への貢献を技術と対人スキルの両面から支えるコアポジションです。

営業が受注した医療AIソリューションについて、医療機関（主に急性期病院や基幹病院など）へのスムーズなシステム導入と、その後のアクティブ活用（サクセス）を推進します。

導入プロジェクトマネジメント・ネットワーク要件定義
病院のIT部門（情報システム室）やシステムベンダーと連携し、院内ネットワーク環境（PACS、電子カルテ等）との最適な連携仕様を確認・調整します。

運用フローの設計・オンボーディング
医師や放射線技師・臨床検査技師の実際の業務フローをヒアリングし、どのタイミングでAIを触り、どう結果を活用するかという「現場に最適な運用」を提案・構築します。

利用率向上に向けたデータ分析・活用提案
導入後の利用ログを分析し、活用が進んでいないボトルネックを特定。医療者への追加レクチャーや運用の改善提案を行います。

プロダクトフィードバック・技術的課題の解決
現場で発生した想定外の技術的エラーやネットワーク起因の課題に対し、社内チーム及び開発元と連携して柔軟に解決へと導きます。

●管理部門の統括　（経理・会計・税務、総務、人事、システム、SPC・ファンド管理）
　部下1名の指導及びハンズオンでの業務遂行を含む

・入出金・請求・仕訳などの管理、決算（月次、四半期含む）業務
・親会社・監査法人対応（東証上場企業の連結子会社）及び子会社対応
・税理士、会計士、社労士、司法書士などの業務関係者への指示・調整・窓口業務
・会議体運営（株主総会、取締役会等）
・人事・労務・採用業務（統括。社保、健保、給与等の実務は社労士事務所にアウトソース済）
・システム業務（統括。実務は、システム会社にアウトソース済）

全国の医療機関（主に急性期病院や基幹病院など）の経営層（院長）や、各診療科・検査部門のトップに対し、医療AIソリューションの導入・活用提案を行います。

ターゲット選定・アプローチ戦略の立案（どのエリアの、どの病院に、どの順番でアプローチするか）
経営層・ドクターへのトップアプローチ・課題ヒアリング
診療フローに合わせたソリューション提案・プレゼンテーション
（AIを導入することで今との差分を明確にした価値提案を行います。いかに医療者の負担が減り、見落としリスクが下がり、病院経営が効率化するかを定量・定性で提案します。）
学術・臨床的価値の訴求（ドクターと対等に議論し、信頼関係を構築）
導入後のカスタマーサクセス・プロダクトフィードバック
開発チームと密に連携し、プロダクト改善のPDCAの推進
代理店などのアライアンスパートナー開拓及び連携推進

同社は、物流施設に特化した上場不動産REITの運用会社です。
本ポジションでは、アセットマネジメントをメインに、アクイジションも含むフロント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・取得・売却業務（DD、投資分析、投資判断資料の作成、売買契約締結、クロージング対応等）
・運用業務全般（予算策定・管理、リーシング、PM管理、修繕計画立案・遂行、各種レポーティング）
・信託受託者・外部専門家対応
・ESG推進業務（環境認証取得・更新、サスティナビリティ関連開示対応等）
・その他、不動産投資運用に係る全般業務

※アクイジション、期中アセットマネジメント双方を経験いただけるポジションです。

日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するグループのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
・iOS / Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザイン
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案（PdM/UXデザイナーと共に実施）
・施策や機能の企画立案（PdM/UXデザイナーと共に実施）
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング

●開発環境
・Figma等のプロトタイピングツール
・Photoshop、Illustrator
・HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
・Git lab

同社のリスクマネジメント業務全般のサポートを担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・契約書レビュー
・個人情報保護法も含む法務全般
・コンプライアンス（法律及び内部ルール遵守）
※事業会社の法務部のような業務を担います

同社のリスクマネジメント部門において、各種契約書のレビュー、作成および交渉、個人情報保護法も含む法務全般の検討、コンプライアンス（法律及び内部ルール遵守）対応等を担当していただきます。契約リスクを適切に管理しながら、円滑な事業運営およびクライアントサービスの提供を支援するポジションです。
・クライアント向け契約書、業務委託契約書、秘密保持契約（NDA）、ベンダー契約書、Statement of Work（SOW）、グループ会社との再委託契約書等のレビュー、作成および交渉
・法務、ビジネスおよび業務上のリスクを特定し、実務的な観点から助言を提供
・クライアント、ベンダー、グループ会社および社内関係者との契約交渉をサポート
・同社のポリシー、リスク管理要件および承認プロセスへの準拠を確認
・Tax部門、Quality & Compliance、Information Securityその他関連部門と連携
・契約テンプレート、法的観点からの社内ガイドライン・ポリシー、ベストプラクティスの整備・改善
・法的観点に関する社内相談対応および研修の実施

人事部において、グループ各社や社内関係部署との調整、人事システムの運用・業務改善を含む、幅広い人事業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・人事異動、出向・転籍等に関する手続き・調整
・役員報酬、役員賞与等に関する各種手続き
・福利厚生制度、人事制度・規程等に関する対応
・人事システムの運用、AI等を活用した業務改善・効率化
・グループ会社からの人事に関する相談・依頼への対応

【ポジション・部門の魅力】
人事部では、同社だけでなくグループ各社に関する様々な人事案件に携わります。特定領域に限定されず、幅広い人事実務やグループ会社との調整を経験できるポジションです。

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務を担当します。未経験でも始めやすい「売る」ではなく「買う」営業です。住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

【具体的な業務内容】
主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行います。他の企業ではなかなか経験できない「買う営業」を経験できます。

＜仕事の進め方の一例＞
1. 担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
2. 現地で土地の形状や周辺環境を調査
3. 土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4. 社内承認を得て契約締結
5. 社内の部署と連携して住宅を建築
6. 完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【ポジションの魅力】
自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます。
入社1〜2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係なく、行動力と営業としての意識を評価します。
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

※従事すべき業務の変更の範囲は、グループの業務全般となります。

1) 業務概要:
規制資本、レバレッジエクスポージャー、大口エクスポージャーに関連するプロジェクトを支援します。これらの取り組みには、規制および製品範囲の変更、計算方法の更新、ユーザープロセス変更、上流および下流システム修正、プラットフォームアップグレードによって推進されるシステム強化が含まれます。
シニアビジネスアナリストとして、以下の業務を担当します。
1. ビジネス要件の理解と分析、およびBRDのレビュー
2. 上流データ、既存機能、必要な強化、および新機能の評価
3. FSDの作成とレビュー
4. FSDに対するビジネス承認の取得
5. 開発者への機能要件の詳細な説明
6. テストデータの準備とIT品質保証テストの実施
7. UAT中のユーザーサポートと回帰テストの実施
8. 本番環境の問題に対するSMEサポートの提供

日常のプロジェクトコミュニケーションと分析には、ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語能力が求められます。ビジネスユーザーと開発者は日本とインドに拠点を置いています。

2) 責任範囲:
・ビジネス分析と品質保証
・規制資本、レバレッジエクスポージャー、大口エクスポージャーをカバーする規制システムをサポートします。システムにはETL、計算およびレポート作成、GUIコンポーネントが含まれます。
・主な責任
・ビジネス要件定義書（BRD）のレビュー
　- ユーザー要件の明確化と検証。
　- BRDがFSD作成に十分な情報を含んでいることを確認。
　- 開発チームに予想される変更を早期に可視化。
・機能仕様書（FSD）の作成
　- BRDを分析し、その完全性を評価。
　- 関連する規制、製品範囲、および周辺システムの変更を理解。
　- データソース、プロセス、計算、機能、およびインターフェースに必要な変更を特定。
　- ソリューションを提案し、開発チームと技術的実現可能性を確認。
　- ユーザーと詳細な要件を検証し、FSDの承認を取得。
・IT品質保証テストの実施
　- 上流の変更、機能要件、およびエンドツーエンドのデータフローに基づいてテストデータを準備。
　- QAテストを実行し、結果を文書化。
　- 開発者に欠陥を伝え、修正後に再テストを実施。
・他のBAの成果物のレビュー
　- FSDをレビューし、建設的なフィードバックを提供。
　- テストデータの適合性、完全性、およびカバレッジを評価。
　- 要件との整合性および適切なシナリオカバレッジについてテストケースをレビュー。
・ユーザー受け入れテスト（UAT）のサポート
　- テスト準備、実行、問題の明確化、および欠陥解決についてユーザーをサポート。
・開発チームとの回帰テストの実施
　- 回帰テスト結果をレビュー。
　- 差異を調査および分析。
　- 変更が既存の機能に悪影響を与えていないことを確認。

SC＆O（Supply Chain and Operations）では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会アジェンダ、企業統合前後の再編アジェンダ、税効果も加味したネットワークの最適化など、グローバルアジェンダを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。

【主なコンサルティング領域・内容】
- Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -
PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service

- Global Supply Chain Digital Transformation -
Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering

【各チームの紹介】
SC＆Oの中では複数のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらプロジェクトを推進しています。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのプロジェクトアサインも行っています。

- E2E Strategy
変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化を支援しています。

- Planning
企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するため、IBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、顧客を支援しています。

- Procurement
コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対して、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援しています。

- Logistics / Fulfilment
「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。

- Manufacturing
テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現を支援しています。

- Product Lifecycle Management
モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発 量産初期流動までのプロセス改革を支援しています。

2026年9月24日(木)に1day選考会が開催されます。

●当日スケジュール
1. 10:00 10:45: SC&Oユニットリーダーによる全体説明会を実施します。
2. 13:00 17:00: 上記時間帯の中で、一人につき2回の面接を予定しております。面接時間の調整につきましては、個別にご案内いたします。

●対象となる方
- サプライチェーン領域、または製造領域（生産管理／生産技術／品質管理／AI・DX 等）に関する知見をお持ちの方
- 上記領域に関連する業務経験を3年以上お持ちの方（コンサルティングファーム、SIer、事業会社 等）

●お申し込み方法
2026年9月14日 (月)まで応募を受け付けております。
参加希望の場合は「その他」欄に「1Day選考会希望」と記載してください。
書類選考を通過された方のみ参加が可能となります。

本選考会は、ライフサイエンスヘルスケアセクター向けの休日1day選考会です。

【休日1day選考会概要】
日時：2026年10月24日(土) ※オンライン開催
面接回数は候補者によって異なりますが、1 2回を想定しています。（3次面接実施となった場合は別日で再調整の可能性もございます。）
応募後、適宜書類選考を実施し、合格となった方へは10/22頃を目安にタイムスケジュールをお送りいたします。
選考会当日は、携帯電話とすぐにメールが確認できる状態でご参加をお願いいたします。

申込期限：2026年10月16日(金) 中
履歴書、職務経歴書は応募締め切りまでにご提出ください。
応募の際にご希望のサービスライン（SL）を記載ください。（特に無い場合は、その旨をご記入ください）
選考会当日は面接を1 2回程度行う可能性がございますので、ご対応不可時間がある場合はご登録時にご記載ください。

【業務概要】半導体ドライエッチング装置の改善設計を担うポジションです。顧客の要望に基づき、現流品の改善設計やトラブルシュート、部品生産中止対応等を行います。韓国もしくは台湾の顧客を担当します。

【業務詳細】顧客先を訪問し、顧客の要望を直接ヒアリングしたうえで、現流品の改善設計を行います。装置のCIP設計や、場内製作用および現地改造用新規BOM作成に携わります。コミュニケーションは基本的に英語で行います。韓国語や中国語でのコミュニケーションが発生するケースもありますが、その場合は現地法人の担当者が通訳します。海外出張の頻度は月1回程度、1回の出張期間は1 2週間程です。入社後数ヶ月間は山口の工場にて研修等を行います。

【使用ツール】
・3D CAD：Creo
・2D CAD：BricsCAD

【業務の魅力／やりがい】半導体ドライエッチング装置自体は、開発から市場に出るまでに時間がかかる製品ですが、現流品の設計開発は顧客の要望をすぐに反映しやすい点が魅力です。直接コミュニケーションを取りながら、顧客と共に改善設計を行うことができます。

【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部

【ビジョン／ミッション】企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。

【組織の強み／魅力】
・約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
・グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・同社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社は巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。

【キャリアパス】担当製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングします。尚、マネージャー採用の場合は、早い場合で1年のうちにより広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。

【働き方】
・在宅頻度：部門平均では週に1日程度ですが、個々の事情に応じて調整します。
・平均残業時間：部門平均では30h/月程度ですが、繁忙期にはそれ以上となります。
・転勤有無：当面転勤なし

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
・出張頻度：海外出張については、「業務内容」に記載の通り、国内出張については、研修や取引先に出張するケース年1 数回あります。
・駐在可能性：入社後2 5年で、海外駐在の可能性がございます。

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

【業務概要】
2027年度内に予定しているクリーンルーム稼働に関わる場内デモ機の改造、トラブルシュート、ファシリティインターフェース設計等を行います。主に社内関係部門と連携し、装置仕様の調整や現地対応を行うポジションです。

【業務詳細】
場内デモ機の機械設計改造および実装検討、装置のトラブルシュートおよび恒久対策の設計立案、クリーンルーム設備（ファシリティ）とのインターフェース設計・調整、社内関係部門（設備、製造、保守、設計拠点等）との協働・調整業務、設計成果物のレビュー・仕様書作成および関連ドキュメント管理などを担当します。
必要に応じてメインの笠戸（山口）拠点の設計チームと日常的に連携、出張対応を行います。
入社後数か月は笠戸拠点での研修を予定しており、研修終了後に埼玉拠点へ出勤となります。
また、緊急対応（夜間・休日の呼び出し）は基本想定していません。

【使用ツール】
・3D CAD：Creo
・2D CAD：BricsCAD

【ポジション・部門の魅力】
企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げ、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会や顧客の真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦いただける技術者を募集します。
「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ている組織です。
グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
同社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社は巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
同社は安定的な経営基盤を誇るグループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

運用するホテル・旅館の期中運用を担い、多くの関係者を牽引しながら物件の収益を最大化させます。日本の観光産業の発展、観光立国の実現への貢献を担う役割です。不動産やホテルの経験がなくても、本質的に考える力と好奇心があれば、入社後に成長できる環境です。

【具体的な業務】
* 担当物件の期中運用業務（計画策定（ホテル運営計画承認、修繕計画・物件予算策定）や収支管理（ホテル収支管理、物件収支・キャッシュ管理等））
* 担当物件の中長期戦略やバリューアップ工事等の企画立案・推進
* テナント/PM/BMコントロール、各種契約締結業務、レポーティング業務
* ポートフォリオ管理業務（全体予算作成・予実管理、ESG対応等）
* 物件取得/売却/資金調達等のコーポレートアクションのサポート

同社が運用するホテル・旅館の期中運用業務を担当いただきます。社内外の多くの関係者を牽引しながら物件の収益を最大化させ、業務を通して観光産業の発展、観光立国の実現への貢献を目指していきます。

●担当物件の期中運用業務
・計画策定（ホテル運営計画承認、修繕計画・物件予算策定）
・収支管理（ホテル収支管理、物件収支・キャッシュ管理等）
・担当物件の中長期戦略やバリューアップ工事等の企画立案・推進
・テナント/PM/BMコントロール、各種契約締結業務、レポーティング業務
●ポートフォリオ管理業務（全体予算作成・予実管理、ESG対応等）
●物件取得/売却/資金調達等のコーポレートアクションのサポート

【業務概要】
同社主力プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します。
プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、バックオフィス業務の機能を開発します。
スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務

【開発チーム】
チームのメンバーは一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。

【開発フロー】
原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発に取り組んでいます。スプリント期間は2週間です。

【働き方/働く環境について】
フレックスタイム制度を導入しています。現在は在宅勤務がメインとなり、リモートワーク手当を付与しています。Salesforce認定資格取得費用は会社負担で、取得後の手当も付与されます。

【技術スタック】
フロントエンド：JavaScript(ECMA Script/LightningWebComponet/DojoToolkit)、HTML5+CSS3
バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）、Java（開発周辺ツールおよび自動テスト）、JavaScript（AWS）
プラットフォーム：Salesforce Platform/AWS/
管理ツール：JIRA/Con uence/Bitbucket/Figma/Cacoo
CI環境： Autify/Jenkins/JUnit/Selenium
コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams

法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進するポジションです。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定 業務設計 要件定義 導入・定着化まで伴走することが特徴です。

具体的な業務内容
- DX構想・業務改革の上流設計
- システム化企画 要件定義 導入支援
- 事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援
- データ活用・アナリティクス支援
- 中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援

プロジェクト事例
- データドリブン経営の実現に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様）
- アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様）
- ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築（大手賃貸管理会社様）
- 請求書の電子化プロジェクト（大手賃貸管理会社様）

ポジションの魅力
- 発足3年目の立ち上げフェーズのチームで、次の成長をつくる中核人材を募集します。単なる「プロジェクト推進」に留まらず、事業成長の視点でチームと組織を前に進めていただく役割です。まずは担当プロジェクトのリードをお任せし、適性に応じて、将来的には事業計画・人員計画・採用など、組織づくりの根幹まで幅広く担っていただく想定です。
- 不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、同社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります（案件状況・適性によりアサイン）。
- 対応テーマは、DX構想策定・業務改革（BPR）／システム化企画 導入定着／データ活用（KPI設計・ダッシュボード）など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。

会社概要
「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「Re＆Fin」Techカンパニー。
同社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デベロッパー向けDX事業『主力ビジネス（SaaS）』『事業共創支援サービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『主力アプリ』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『主力アセットマネジメント』などを展開しています。

事業内容（所属部門）
1. SaaS事業
　- 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『主力ビジネス』
　サービス提供は2017年9月から、現在11万人以上の不動産オーナーと160社以上の不動産管理会社に利用いただいています。
2. DXコンサルティング事業
　- 2022年1月からサービスを開始、ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を主に提供しています。
　- 大手デベロッパー・仲介会社・管理会社など、様々なお客様と事業共創に取り組んでいます。

組織構成
法人事業本部 DXコンサルティング事業部に配属。チームは約15名で、事業部長／Director／Manager／Memberの構成。案件ごとにアナリティクス、AI、システム開発、PMなどの各領域のプロとプロジェクトの要件ごとにチームを作ります。

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業界を代表する企業から「事業会社としてSaaS展開＆業界解像度の高さ」が好評

法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進するポジションです。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定 業務設計 要件定義 導入・定着化まで伴走することが特徴です。

具体的な業務内容
- DX構想・業務改革の上流設計
- システム化企画 要件定義 導入支援
- 事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援
- データ活用・アナリティクス支援
- 中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援

プロジェクト事例
- データドリブン経営の実現に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー）
- アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー）
- ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築（大手賃貸管理会社）
- 請求書の電子化プロジェクト（大手賃貸管理会社）

ポジションの魅力
不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、同社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります（案件状況・適性によりアサイン）。対応テーマは、DX構想策定・業務改革（BPR）／システム化企画 導入定着／データ活用（KPI設計・ダッシュボード）など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。

法人向け生成AIサービスの新規営業およびGo-to-Market施策を担うGTMマネージャーの募集です。

同社の主力サービスは、議事録・チャットなど日常業務で利用されるSaaSであると同時に、顧客固有の業務を担うAIエージェントや業務アプリケーションを、安全かつ迅速に開発・提供するための共通基盤へ進化しようとしています。

現在は、プロダクトマネージャー（PdM）がプロダクト開発に加え、顧客ヒアリング、デモ、提案、商談推進、マーケティングまで幅広く担当しています。今後の事業拡大に向け、本ポジションでは新規商談の創出から初回商談、提案、契約交渉、クロージングまでを主体的に推進します。

【具体的な業務】
標準的なプロダクト説明、デモ、提案、商談推進については、PdMに過度に依存せず自走できる状態をつくります。一方、高度な技術検討や個別AIエージェント／アプリケーションの設計については、PdM、エンジニア、プロフェッショナルサービスと連携して進めます。受注後のオンボーディングや活用支援は、カスタマーサクセス担当へ引き継ぎます。

同社サービスの提案では、利用部門だけでなく、経営、IT、セキュリティ、法務、購買など、複数の関係者との調整が必要になる場合があります。顧客の業務課題や意思決定プロセスを整理し、それぞれの関係者と合意を形成しながら、中長期的な商談を着実に前進させることが求められます。

また、確立された営業の型を運用するだけではなく、顧客との対話を通じて、狙うべき業種・部門・ユースケースや、同社の提供価値・訴求方法を検証し、営業資料、提案ストーリー、コンテンツ、商談プロセスとして形にします。顧客との商談から得た学びを再現可能な営業の型に落とし込み、同社が市場で継続的に商談・受注を生み出せる状態をつくることも、本ポジションの重要な役割です。

市場戦略やプロダクト方針については、事業責任者やPdMと上位方針をすり合わせながら、営業現場で仮説検証を進め、顧客・競合について得られた情報を、提供価値、コンテンツ、価格・パッケージ、プロダクトの改善につなげます。マーケティング担当とも連携し、ターゲットや訴求の設計、必要に応じたアウトバウンド、ウェビナーやホワイトペーパーなどの企画・原案作成を通じて、新規商談の創出に取り組みます。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、自ら顧客と向き合い、担当商談の進行と受注にコミットするとともに、部長、PdM、マーケティング、カスタマーサクセス、エンジニア、プロフェッショナルサービスと協働し、チームとしての売上・パイプライン目標の達成を目指すプレイングポジションです。

【業務概要】
AI技術の研究とビジネス実装に力を入れている企業でのポジションです。マーケティング支援、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開しています。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援し、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進しています。エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。国内最大手の企業との資本業務提携を発表し、大規模な資金調達を実施しています。

人材紹介事業において、候補者（求職者・ミドル ハイクラス層）獲得に向けたマーケティング戦略の立案・立ち上げ・実行を一手にお任せします。AIによるマッチング技術と国内最高峰のエージェント体制を強みとし、新規候補者が流入する規模まで急速拡大しています。本ポジションでは、この候補者流入・集客基盤をさらに強固にし、事業成長を数倍に加速させる集客マーケティングの仕組みをゼロベースから設計・実行していただきます。

【具体的な業務】
1. 候補者獲得マーケティング戦略の立案・実行
* ミドル ハイクラス層の求職者獲得に向けた集客チャネル（Web広告、SEO、スカウト媒体、SNS、アライアンス、紹介等）の企画および全体最適化
* 獲得CPA・LTV・決定数から逆算したマーケティング予算の策定とROI最大化の運用
2. 広告運用・各種プロモーション施策
* 検索連動型広告、SNS広告、運用型各種Web広告の設計・運用・検証（外部パートナーコントロール含む）
* LPやクリエイティブの企画・ABテスト・CVR改善（EFO）
3. 集客基盤のデータ分析・プロダクト連携
* CRM、データベース等を活用したユーザー行動データの分析と改善施策の策定
* 開発しているAIマッチングプロダクトとの連携による、獲得候補者の質（マッチング精度）の改善・アセスメント設計

【ポジション・部門の魅力】
* ToCマーケ部門の立ち上げ、及び責任者として事業に貢献できます。既存の手法に捉われず、自身のアイデアと戦略で数十億円規模の事業に直結するマーケティングエンジンをビルドできます。
* 役員直下でスピード感と責任感ある役割を担えます。大規模な資金力を背景に、攻めのマーケティング投資（広告費・施策予算）をダイナミックに動かすことが可能です。
* 「AI×HR」の先駆者として新しいマーケティングに挑戦できます。独自のAI技術とデータ基盤を活用し、従来の人材紹介マーケティングを超えた高度なデータ駆動型マーケティングを実践できます。
* 事業インパクトが明確です。獲得した候補者数がダイレクトに内定承諾数・事業売上へと直結するため、自身の成果と貢献実感が非常に明快です。

本ポジションでは、マーケティング・事業成長の成果に直結する広報・PRを主導します。マーケティングチームや事業部と深く密接に連携し、認知形成からリード創出、ポジショニング確立まで、PR施策を最上流から企画・実行するポジションです。

具体的な業務:
1. 事業成長に直結する広報・PR
- 各主力サービスの認知・想起を高めるPR戦略の立案・実行
- マーケティング施策と連動したPRキャンペーンの設計、およびイベント/カンファレンス発信の企画

2. 経営・ブランドの市場露出（コーポレートPR）
- 大型資金調達や大手企業との資本業務提携等に伴う、戦略的なプレスリリース企画・執筆・配信
- 経済誌・TV・Webメディア等に対するプロアクティブなメディアリレーションズおよび取材獲得
- 経営陣（CEO・VP）の登壇・メディア露出のブランディング設計とスピーチライティング

3. カンバセーション設計（オウンドメディア・SNS）
- 社外向けのオウンドメディアやSNS運用を通じた、AI領域における業界トップの認知（Top of Mind）確立

ポジションの魅力:
- 役員直下でスピード感と責任感ある役割：経営戦略と直結した意思決定ラインで動くため、スピード感をもって企画を実現でき、ROIや事業インパクト（売上・リード創出・ブランド認知度）にこだわった攻めの広報に挑戦できます。
- 強力な事業アセットと資金力：累計調達資金と最先端のAI技術を武器に、ダイナミックなスケール感でPR施策を展開可能です。
- 市場のトップランナーとしてのポジショニング：日本のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引するフロントライナーとして、自らの発信で市場のトレンドや文脈を作り出す醍醐味があります。

【業務概要】
同社は、主力製品であるビジネスチャットを基盤に、BPaaS・インキュベーション（新規事業）へと事業ポートフォリオを広げてきました。今後の更なる事業成長に向けて、増え続ける事業数と、事業ごとに求められる意思決定のスピードに応えるため、事業企画機能を強化します。その中核を担うメンバーとして増員を行うものです。

【具体的な業務】
主力事業もしくは新規事業のいずれか（ご経験・志向を踏まえて決定）の事業企画のメイン担当として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。事業戦略立案/推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。

※担当事業 以下のいずれかを、ご経験・志向を踏まえて決定します。
・主力事業：国内最大級のビジネスチャット。スケールした事業の収益構造を、単位経済性のレベルから磨き込むフェーズ。
・新規事業（インキュベーション領域）：複数の新規サービスを並走。事業計画の作り込みから、撤退・追加投資の判断基準づくりまでを担う、0→1と1→10が混在するフェーズ。

●事業運営（主務）
・担当事業の中期戦略・年度予算の策定・策定支援
・KGI／KPIの設計とモニタリング体制の構築
・月次のKPI・損益の着地見込作成、実績精査、予実差異分析
・差異の要因分析から課題を特定し、改善施策を企画・実行推進
・事業責任者・管掌役員に対する、数値に基づく意思決定支援

●事業と機能部門をつなぐ「ハブ」としての役割
新しい施策やサービスを立ち上げる際、法務・経理・アドミニストレーション・経営企画との論点は、後工程で発覚するほど手戻りが大きくなります。同社は、その論点を企画段階で先回りして拾い、関係部門をつなぐ役割を担っています。
・事業側の構想段階から、契約・会計処理・請求オペレーション上の論点を洗い出し、関係部門と設計に落とし込む
・事業部と機能部門の役割分担を定義し、「誰が何を持つか」が曖昧なまま進む状態を構造から解消する
・業務プロセスの設計・効率化
・業務プロセスの可視化、標準化、マニュアル化の推進
・生成AI・SaaS・RPA等を活用した業務設計の見直し

【変更の範囲】
・部署異動等により同社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

【ポジション・部門の魅力】
●事業管掌役員と二人三脚で、戦略から実行までをリードする
事業責任者と向き合い、数値から導き出した課題に対して「こう動くべきだ」と自ら提言し、事業成長に貢献する一貫した重要な役割を担います。経営層に近い距離で、意思決定のスピード感を持って事業にダイレクトに関わることができるポジションです。

●様々なフェーズの事業がある環境下で「管理会計×現場推進」の両輪で、事業を動かす手触り感を得る
PL管理や予算策定といったFP&A機能はもちろん、営業KPIの設計や現場のオペレーション改善まで深く入り込みます。いかに事業の数字を動かすか。そのプロセスを「机上」ではなく「現場」で実感できるのがこの仕事の本質です。

更に同社には、新規事業からグロース期の事業まで、フェーズの異なる複数の事業が並走しています。フェーズが変われば、求められる打ち手も数字の見方も変わります。決まった型の運用ではなく、その都度正解を探しにいく仕事です。

●事業責任者・COOへの最短ルート。キャリアの壁を壊す環境
事業管理を「次世代の事業リーダーを輩出する場」と定義しています。実際に、計数をグリップしながら現場を動かしたメンバーが、事業拡大に伴い事業責任者へと登用された実績や、全社経営企画へ移り経営を俯瞰してサポートする立場になるなど、多彩なキャリアパスが現実的に存在します。

業務概要:各種ECモールでの販売に向けた、商品のLP制作やバナー制作がメイン業務となります。社内のブランド担当者から商品資料、ターゲット、訴求ポイント、キャッチコピーなどを共有し、その内容をもとにページ構成の検討からデザイン制作まで一貫して担当します。

具体的な業務:
・ワイヤーフレーム（ページ構成）の作成
・デザイン制作（主にFigmaを使用）
・社内担当者からのフィードバックをもとにしたブラッシュアップ・修正
・円滑な進行のための、社内メンバーとのチャットやオンライン・オフラインの打ち合わせ
※タスクの進行状況を踏まえ、自身の裁量でスケジュールを管理しながら業務を進めることができます。

ポジション・部門の魅力:
・上流から一貫して携わる：部分的な作業ではなく、LPの構成検討からデザインまでトータルで担当できる裁量があります。
・マーケティング視点が身につく：日次の売上、広告データと連動し、「どうすれば売れるか」というマーケティングを意識したデザインスキルを磨ける環境です。
・スピーディーな環境：同社ブランドのため社内の意思決定が非常に早く、作成したデザインの結果（売上やCVR）がダイレクトに返ってきます。

【業務概要】
AIとテクノロジーの力で""人と機会（ポジション）の出会い方""を再設計する企業でのポジションです。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するため、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。
その第一歩として、AIが面接官の役割を担うプロダクトを提供しています。このプロダクトは、日本を代表する大手企業で導入実績があり、2024年に新しいカテゴリーを切り拓きました。
同社は、提供するプロダクトのみならず、面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。プロダクトはその入口の一つに過ぎず、データと経営で人と組織の意思決定をアップグレードすることを目指しています。

【具体的な業務】
1. プロダクト・エンジニア組織の組織づくり（HRBP）
・CTO・VPoE・各リードと連携した組織課題の特定と、人事アジェンダへの落とし込み
・エンジニア組織の評価制度・グレード設計・報酬テーブルの設計と運用
・目標設定、1on1、フィードバックの型づくりとマネージャーの実行支援
・オンボーディング設計と、入社後の立ち上がり・活躍・定着へのコミット
・組織サーベイ・ピープルデータをもとにしたコンディション把握と、経営への提言
・ラボ／ファクトリーの二層モデルを踏まえた要員計画・体制設計への関与
・カルチャーの言語化と、組織拡大に耐える形での浸透

2. プロダクト組織の採用戦略立案・推進
・技術戦略・組織計画に基づく採用計画の設計と、ポジション優先順位の決定
・CTO・VPoE・各リードとの採用要件定義（技術要件を自分の言葉で理解し、市場語に翻訳する）
・採用目標の定量化と、四半期ごとの計画修正

3. 技術職のダイレクトリクルーティング実行
・スカウト・エージェント・リファラル・ソーシャルリクルーティングの設計と実行
・希少職種に対するABM的アプローチの設計
・技術顧問・アドバイザー等、正社員以外の入口を含めた接点設計
・技術職の面接設計・評価基準策定・カルチャーフィット定義

4. DevRel・技術コミュニティ
・技術ブログ・登壇・勉強会・カンファレンス出展／協賛の企画と実行
・テック系イベントへの協賛判断と、投資対効果の検証
・他社・コミュニティとの共催イベントの組成（提供価値の設計を含む）
・エンジニアが発信する文化とその運用（テーマ設計、執筆・登壇の伴走、レビュー体制）
・技術コミュニティとの関係構築、コミュニティ起点の母集団形成
・発信・イベントからの候補者流入の可視化と改善

5. 採用広報・エンプロイヤーブランディング
・経営メッセージ・プロダクトストーリー・技術的な挑戦を、エンジニア目線で再構成
・採用サイト・SNS・記事コンテンツの企画と制作ディレクション
・候補者体験（Candidate Experience）の設計・改善

6. データドリブンな組織・採用マネジメント
・チャネル別ROI・通過率・辞退理由・定着率の分析と改善提案
・採用プロセスのオペレーション標準化／自動化／データ化
・採用・組織ナレッジの体系化（ATS・Notion・Slack等の基盤整備）

【ポジション・部門の魅力】
・エンジニア組織の採用・DevRel・組織づくりを、分業ではなく一貫して設計・実行できます。
・CTO・VPoEと同じテーブルで組織の意思決定に関与し、人事施策を自ら決定できます。
・評価制度・グレード・オンボーディングをゼロから設計する機会があります。
・市場でも希少な技術テーマを題材に発信できます。
・組織が拡張するフェーズで、エンジニア組織づくりの型を最初から作ることが可能です。
・正社員以外の多様なリソース設計にも関与できます。

国内トップクラスの暗号資産取引所として事業を展開する企業でのポジションです。事業環境や経営体制が大きく変化するなか、今後の成長を支えるため、経営管理機能の一層の強化が必要とされています。

経営管理部は、月次・四半期・年度決算、資金管理、税務対応などの財務経理業務に加え、暗号資産交換業者として重要な分別管理業務、貸金業に関する業務、予算策定・予実管理、新商品・サービスのリリースに向けた全社プロジェクトへの対応など、経営と事業運営を横断的に支える役割を担っています。

今回、財務実務を中心に、暗号資産の分別管理や貸金業に関する業務、全社プロジェクトにも主体的に関与する方を募集します。暗号資産の分別管理および貸金業に関する実務経験は問いません。まずはこれまでの経験や専門性を活かせる業務から担当し、業務を通じて知識を身につけながら、徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。

【具体的な業務】
1. 資金繰り、資金管理、金融機関対応
2. 顧客資産の分別管理に関する業務
3. 当局や自主規制団体に対する報告書作成および提出
4. 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
5. 貸金業における各種書類作成・保管・管理

【本ポジションの魅力】
* これまでの経験に応じて財務、分別管理、貸金業、全社プロジェクトなど幅広く経験することが可能
* 暗号資産交換業に固有の分別管理や、新商品・新サービスの立ち上げに携わることが可能です
* 経営陣や各部門の責任者と近い距離で、経営判断や事業運営を支える経験を積むことができます
* 業務の仕組みや統制を自ら設計・改善できる余地があります

【使用ツール】
* コミュニケーション: Slack, Google Meet
* タスク管理: Asana
* ドキュメント管理: DocBase, スプレッドシート
* AIツール: ChatGPT, Gemini

従業員数450名規模へ成長し、IPOに向けた準備を本格化させている企業でのポジションです。次のフェーズで求められるのは、同社の成長ストーリーを構造化し、投資家・株式市場に向けて企業価値を最大化する「IR体制のゼロからの立ち上げ・高度化」です。
そこで今回、経営陣直下でIR機能を牽引する【IR責任者候補】を募集します。単なる開示実務にとどまらず、IPOにおけるエクイティストーリー構築から上場後のグロース支援まで、“同社の市場価値を直接創り出す”非常に重要なポジションです。
経営陣および事業責任者（パートナー層）と伴走し、全社の対外発信・投資家コミュニケーション等IRに関する業務全般をリードします。

【具体的な業務】
IR責任者候補として、IPOを目指し上場後のIR体制のゼロからの構築をお任せします。
1. IR体制のゼロからの構築
2. エクイティストーリーの策定(経営陣と共に)
3. 中期経営計画の策定、予実管理体制のサポート
4. 上場申請書類の作成、内部管理体制・規程の整備
5. 経営会議の運営、重要アジェンダの管理
(上場後)
1. 決算説明会、機関投資家向けミーティング
2. 決算説明会資料、適時開示資料など、IR関連資料の作成統括
3. 資本市場からのフィードバック収集・分析と経営陣へのレポーティング
4. 非財務情報開示戦略の立案・実行 等々

【このポジションの魅力】
1. IPOの核となる体験：IR機能の立ち上げから上場当日、上場後の成長支援まで一貫して主導できる
2. 経営トップとの伴走：経営陣や事業責任者（パートナー）直結し、資本政策やIRストーリーの策定に深く介入できる
3. 攻めのIR構築：市場の声を経営に還元し、企業価値を高める体制をゼロからデザインできる
4. 専門性の最大発揮：これまでの事業会社IRや証券会社で培った構造化力・対話力・ファイナンス知見を活かせる刺激的な環境

【事業概要】
ハイレイヤーオープンポジションです。エンジニア職は対象外です。

【業務内容】
本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決定します。

●主要部署
【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当します。財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計の専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主な役割となります。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担います。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

【ビジネスプロセスマネジメント部】
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割です。
・グループ会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等

【CFO室】
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートします。財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多いです。
・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）
・事業推進のアドバイスとサポート
└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
└業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等

【法務部】
事業側と伴走しながら、グループの健全な発展を支える為の法的リスクのコントロールを行います。
・グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査

▼業務一例
・各種専門職としての業務
・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動
・上記に関連した仕組み作り・運用改善
・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善
・マネジメント
・組織作り など
※一部プレイングも含まれる可能性あり

【ポジション・部門の魅力】
グループの持株会社で、グループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。

募集背景
グループ会社では現在、多数の事業を多角的に展開しています。今回、営業経理を担当する事業経理部において、プラットフォーム事業、管理部門、横断組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。最初は日々の業務をお任せし、業務内容の理解をしていただいたのち、全体統括/横串本部チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

業務内容
グループ会社のプラットフォーム事業、管理部門、横断組織において、経理業務を中心とした管理業務を担当いただきます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

基本業務:
1. 契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理
2. 請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認
3. 決済ログデータの集計・突合
4. グループ会社間取引の集計
5. 固定資産管理
6. 租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
7. 事業部からの問い合わせ対応

経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せするほか、下記のような業務もお願いする想定です。

1. 既存業務の改善: 限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2. 新規事業の経理処理方法の策定: 新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。あなたの経験、力を貸してください。

ポジションの魅力
成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

【業務概要】
グループ会社の本社機能として、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担っています。同社グループでは多角的に事業を展開しており、未来を感じるビジネスに投資し続けています。
主計部は、グループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。そのほとんどが中途入社者で、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。
今回は、グループ会社の新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業／子会社を複数名で対応する場合もあります。
決算・税務申告等の定型業務に加え、新規事業立ち上げや会社設立、事業買収に伴うプロジェクト業務（非定型業務）を担当します。経験に応じて、チームメンバーの育成・業務管理、部門横断プロジェクトのリードも担当します。

【具体的な業務】
［定型業務］
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）

［非定形業務］
・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・M&A後の経理PMI
・記帳代行アウトソース先管理

［マネジメント・推進業務］
・チームの業務分担設計、進捗管理、メンバーの育成・オンボーディング
・事業部門・関連部署を巻き込んだ課題整理と合意形成
・担当領域の業務品質および業務効率に関する改善企画・実行

【ポジション・部門の魅力】
・安定した財務基盤が整った環境です。同社グループは、創業以来、多様なエンタメサービスに加え、ハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、幅広い分野で事業を展開しています。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持ち、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。
・働きやすい環境です。同社の本社機能では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しており、キャリア成長・チャレンジの機会が提供されます。
・多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など、非定型業務に携われる環境です。新規事業に積極的なグループ会社では、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務に携わる機会が多いことが特徴です。
・非上場企業ならではの、管理会計が重視される環境です。同社グループは非上場であり、制度会計よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
・管理職へ昇格するチャンスが常にあります。事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しており、入社後の活躍と志向次第で、早期にマネジメント職への昇格が可能です。プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎されます。