ハンズオン型医療機関コンサルファームでのコメディカル採用スタッフの求人

業務内容
【雇入れ直後】メディカルスタッフ採用業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

業務内容
当社グループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。
日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。
このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、
そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。
当社においてのコメディカル職の採用は、当社グループが向き合う社会課題の解決の突破口です。
コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。
提携医療法人の良きパートナーとして、
採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。

この仕事の魅力
企業のミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方
医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方

求める経験・スタンス・スキル
提携医療法人の人的課題のヒアリング
コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行
候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング
提携医療法人との折衝対応
提携医療法人職員への採用実務の教育提供
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。

必要なスタンス
医療職（コメディカル職）・介護職の採用経験のある方
└事業会社、人材紹介会社いずれのご経験も可