大手総合商社での人事・総務部 キャリア採用の求人

【担当職務】
これまでのご経験を元に、以下業務のいずれかにアサインします。
・採用/人材育成
・キャリア形成支援
・各種人事制度企画・運用
・働き方改革関連施策の企画・推進 等

【配属部署】
人事・総務部採用・人材マネジメント室、または、人事・総務部企画統轄室

【キャリアパス】
人事・総務領域内でのローテーションや子会社・その他事業会社への出向、海外駐在の可能性有。

求める経験・スキル
【必須要件】
・人事領域にて5年以上の経験、特に・人事制度企画、労務等の経験を有する方（人事関連コンサルティングも可）
・対話・コミュニケーション能力
・業務推進力・分析力
・中級程度の英語力（TOEIC730点程度）

【歓迎要件】
・人事領域での海外駐在経験