新進気鋭の不動関連企業でのCHRO候補の求人
求人ID:155254
募集終了
転職求人情報
職種
CHRO候補
ポジション
CHRO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜想定年収 800万円〜 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ●●雇用形態 無期契約
仕事内容
・人事制度の構築・運用
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行
・社員面談
・人事メンバーのマネジメント
・ワークフロー承認業務
・組織活性のための施策立案
・各種人事労務データの活用
【このポジションの魅力】
・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。
・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行
・社員面談
・人事メンバーのマネジメント
・ワークフロー承認業務
・組織活性のための施策立案
・各種人事労務データの活用
【このポジションの魅力】
・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。
・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。
必要スキル
●必須スキル・経験
・四大卒以上
・採用(中途/新卒の両方)の経験
・研修計画の策定、実施
・マネジメント経験
●歓迎スキル・経験
・人事/組織コンサルでのご経験
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士資格
●求める人物像
・プレイングマネージャーとして業務に携わりたい方
・新しい組織作りに興味をお持ちの方
・ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方
・これまでの業務経験を活かし、当社の今後の制度構築・現行制度の見直しができる方
・ベンチャー企業ならではの舗装もされていないような道を整備できる経験をお持ちの方
・四大卒以上
・採用(中途/新卒の両方)の経験
・研修計画の策定、実施
・マネジメント経験
●歓迎スキル・経験
・人事/組織コンサルでのご経験
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士資格
●求める人物像
・プレイングマネージャーとして業務に携わりたい方
・新しい組織作りに興味をお持ちの方
・ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方
・これまでの業務経験を活かし、当社の今後の制度構築・現行制度の見直しができる方
・ベンチャー企業ならではの舗装もされていないような道を整備できる経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産投資企業
企業概要
不動産投資企業