不動産投資の転職求人
354件
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不動産投資の転職求人一覧
新着 メガバンク系不動産会社でのアセットマネジメント業務(投資開発部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ〜890万円・残業代20時間分含 別途家族手当・住宅手当あり)
ポジション
担当者〜
仕事内容
保有物件のアセットマネジメント業務を担って頂きます。
●運営管理業務
(管理運営計画の立案、物件予算の策定、予算実績の管理など)
●会計および決算に関する業務
(マンスリーレポートの確認、物件関連の数値取りまとめ)
●プロパティマネジメント会社の管理
(リーシング方針の作成、建物修繕工事等の発注管理)
●その他、上記に関連する業務全般
●運営管理業務
(管理運営計画の立案、物件予算の策定、予算実績の管理など)
●会計および決算に関する業務
(マンスリーレポートの確認、物件関連の数値取りまとめ)
●プロパティマネジメント会社の管理
(リーシング方針の作成、建物修繕工事等の発注管理)
●その他、上記に関連する業務全般
新着 大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 コンプライアンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補(コンプライアンスオフィサー候補)
仕事内容
金商法、投信法などを中心に、当社で運用する上場リート・私募リート・私募ファンドに関して、または不動産売買・不動産管理に関する案件に対応頂きます。英文契約書の割合は僅少です。
具体的には以下の通りです。
●契約書レビュー、法的調査、関連書類の作成、助言、相談や質問への対応
●法令改正対応、紛争訴訟対応、当局対応、弁護士等の専門家との連携
●内部管理態勢の維持・整備(内部情報管理や広告等審査、規程類の制定・改廃など)
●リスク管理・コンプライアンスプログラムの構築・運用・改善
●コンプライアンス教育の立案・実施・推進
●コンプライアンス委員会の運営
<将来的に想定される業務>
●アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
●エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
●ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング
●アセットマネジメント:投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
●コーポレート部門:経営企画/経理会計/人事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査
具体的には以下の通りです。
●契約書レビュー、法的調査、関連書類の作成、助言、相談や質問への対応
●法令改正対応、紛争訴訟対応、当局対応、弁護士等の専門家との連携
●内部管理態勢の維持・整備(内部情報管理や広告等審査、規程類の制定・改廃など)
●リスク管理・コンプライアンスプログラムの構築・運用・改善
●コンプライアンス教育の立案・実施・推進
●コンプライアンス委員会の運営
<将来的に想定される業務>
●アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
●エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
●ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング
●アセットマネジメント:投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
●コーポレート部門:経営企画/経理会計/人事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査
新着 大手デベロッパー系REIT運用会社でのファンド戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●資産規模拡大につき、将来の中核社員、幹部候補の即戦力として募集いたします。
当社グループ会社のファンド戦略部にて、不動産ファンドの企画組成業務・機関投資家等への営業業務をご担当いただきます。
※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。
総合職での採用のため、ご自身のキャリアプランや社内状況に応じ、人事ローテーションにて期中運用部門への異動や、上場REITと私募REITを取り扱う当社への配属等を通じ、幅広い業務経験を積むことができます。不動産金融に関わる深い専門性と人脈形成が可能な環境です。
証券化関連実務の専門性を高めたい方や、コミュニケーション力やチャレンジ精神と行動力を有し、市場環境を柔軟に見極める視点を持てる方からの応募をお待ちしております。
【担当業務詳細】
・不動産私募ファンドの企画組成業務(新しいファンドの創出)
・機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘
・機関投資家等とのリレーション業務
当社グループ会社のファンド戦略部にて、不動産ファンドの企画組成業務・機関投資家等への営業業務をご担当いただきます。
※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。
総合職での採用のため、ご自身のキャリアプランや社内状況に応じ、人事ローテーションにて期中運用部門への異動や、上場REITと私募REITを取り扱う当社への配属等を通じ、幅広い業務経験を積むことができます。不動産金融に関わる深い専門性と人脈形成が可能な環境です。
証券化関連実務の専門性を高めたい方や、コミュニケーション力やチャレンジ精神と行動力を有し、市場環境を柔軟に見極める視点を持てる方からの応募をお待ちしております。
【担当業務詳細】
・不動産私募ファンドの企画組成業務(新しいファンドの創出)
・機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘
・機関投資家等とのリレーション業務
新着 大手総合商社系アセットマネジメント会社における私募ファンド運用資産の期中運用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・私募ファンド運用物件の期中運用
【具体的には】
・予算の策定、実行(予実管理)
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・レンダー、投資家対応
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底
・クロージング業務
【具体的には】
・予算の策定、実行(予実管理)
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・レンダー、投資家対応
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底
・クロージング業務
REITのアクイジション(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
REIT物件のアクジション全般をご担当頂きます
【国内不動産】大手日系信託銀行での受託財産/プライベートアセット商品等に係る運用・管理・報告業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・国内のプライベートエクテイ、プライベートデット、不動産等のファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務
・国内プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務
・国内プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務
【海外不動産】大手日系信託銀行での受託財産/プライベートアセット商品等に係る運用・管理・報告業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・海外のプライベートエクイティ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務
・海外プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務
・海外プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務
【インフラ】大手日系信託銀行での受託財産/プライベートアセット商品等に係る運用・管理・報告業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・海外のプライベートエクイティ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務
・プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務
・プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務
・特定顧客向けのゲートキーパー業務
・顧客(投資家)向け運用提案、商品説明および運用報告業務
大手系不動産AM会社でのアクイジション(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,387万円〜2,080万円
ポジション
部長候補
仕事内容
ホテル等のアクイジション業務及びファンド組成業務。
上記アセットに関する投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務。
上記アセットに関する投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング。
部長もしくは上位担当者として、人材および案件のマネジメント業務。
上記アセットに関する投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務。
上記アセットに関する投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング。
部長もしくは上位担当者として、人材および案件のマネジメント業務。
独立系不動産投資会社における法務・コンプライアンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
自己資金で不動産投資を行う上場企業における、法務・コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。法務コンプライアンス部門のリーダー候補として、法務コンプライアンス全般に幅広く対応していただきます。
●具体的には…
-契約書・稟議書等の審査
-投資ストラクチャー審査
-業務マニュアルの制定・改訂
-コンプライアンス体制構築
-リスク管理等
※金商法に特化したものではなく、コーポレートの契約法務・コンプライアンスをお任せします。
●ポジションの魅力
-会社において重要なポジションであることのやりがい
-リーダーとしての裁量、業務の幅広さ
当社はコンプライアンスファーストを行動規範の一つとしており、コンプライアンス体制を強化して法令遵守の徹底を図っております。東証スタンダード上場、事業領域拡大に伴い、会社として欠かすことが出来ない重要なポジションでとてもやりがいがあります。
●具体的には…
-契約書・稟議書等の審査
-投資ストラクチャー審査
-業務マニュアルの制定・改訂
-コンプライアンス体制構築
-リスク管理等
※金商法に特化したものではなく、コーポレートの契約法務・コンプライアンスをお任せします。
●ポジションの魅力
-会社において重要なポジションであることのやりがい
-リーダーとしての裁量、業務の幅広さ
当社はコンプライアンスファーストを行動規範の一つとしており、コンプライアンス体制を強化して法令遵守の徹底を図っております。東証スタンダード上場、事業領域拡大に伴い、会社として欠かすことが出来ない重要なポジションでとてもやりがいがあります。
不動産会社でのコンプライアンス・内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンプライアンス・内部監査に関わる様々なタスクを対応いただきます。
【具体的な業務内容(一部抜粋)】
・コンプライアンス対応
・内部監査
・内部統制推進
【具体的な業務内容(一部抜粋)】
・コンプライアンス対応
・内部監査
・内部統制推進
独立系デベロッパーでのアセットマネージメント(全般)/法務関連業務 マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.不動産取得・運営・売却、賃貸借に係る契約書、契約書等にかかる交渉・編集・作成業務
2.関連ホテル運営会社の管理契約管理(ホテル運営管理契約・FC契約含む)・編集・作成業務
3.不動産取得に係る物件精査業務
4.不動産取得・売却にかかるクロージング業務
5.取引先管理業務
6.アセットマネージメントレポート・プロパティマネージメントレポート作成業務
7.企業法務・コンプライアンス業務
8.その他付帯する業務
2.関連ホテル運営会社の管理契約管理(ホテル運営管理契約・FC契約含む)・編集・作成業務
3.不動産取得に係る物件精査業務
4.不動産取得・売却にかかるクロージング業務
5.取引先管理業務
6.アセットマネージメントレポート・プロパティマネージメントレポート作成業務
7.企業法務・コンプライアンス業務
8.その他付帯する業務
大手デベロッパー系REIT運用会社でのファンド戦略部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社におけるファンド戦略業務をお任せします。
具体的には、
●不動産ファンドの企画組成業務
●機関投資家等への営業業務
コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方を求めます。
ファンド戦略部にて、不動産ファンドの企画組成業務・機関投資家等への営業業務をご担当いただきます。
※投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。
総合職での採用のため、ご自身のキャリアプランや社内状況に応じ、人事ローテーションにて期中運用部門への異動や、上場REITと私募REITを取り扱う当社への配属等を通じ、幅広い業務経験を積むことができます。不動産金融に関わる深い専門性と人脈形成が可能な環境です。
証券化関連実務の専門性を高めたい方や、コミュニケーション力やチャレンジ精神と行動力を有し、市場環境を柔軟に見極める視点を持てる方からの応募をお待ちしております。
具体的には、
●不動産ファンドの企画組成業務
●機関投資家等への営業業務
コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方を求めます。
ファンド戦略部にて、不動産ファンドの企画組成業務・機関投資家等への営業業務をご担当いただきます。
※投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。
総合職での採用のため、ご自身のキャリアプランや社内状況に応じ、人事ローテーションにて期中運用部門への異動や、上場REITと私募REITを取り扱う当社への配属等を通じ、幅広い業務経験を積むことができます。不動産金融に関わる深い専門性と人脈形成が可能な環境です。
証券化関連実務の専門性を高めたい方や、コミュニケーション力やチャレンジ精神と行動力を有し、市場環境を柔軟に見極める視点を持てる方からの応募をお待ちしております。
不動産AM会社でのファンド管理業務全般<副部長候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円(決算賞与込み)
ポジション
副部長候補
仕事内容
・全ファンドの管理業務全般(レンダー・投資家対応、SPCの会計税務業
務を委託している外部会計事務所との連携、各種レポーティング対応等)
の統括・担当
・全ファンドのキャッシュマネジメント業務全般(利払・元本支払時の
WF計算、月次の支払い、金銭配当等)の統括・担当
・全ファンドの外部会計事務所が作成するSPCの四半期・年次決算資料の
レビューの統括・担当
・全ファンドの各種テスト報告書、年度資金計画・年度資金実績の作成等
の統括・担当
・新規取得案件のクロージング補助業務(資金・経理に係る部分のドキュ
メンテーション、SPC設立、口座開設、ストラクチャー・税務の検討等)
の統括・担当
・2名程度の部下のマネジメント
務を委託している外部会計事務所との連携、各種レポーティング対応等)
の統括・担当
・全ファンドのキャッシュマネジメント業務全般(利払・元本支払時の
WF計算、月次の支払い、金銭配当等)の統括・担当
・全ファンドの外部会計事務所が作成するSPCの四半期・年次決算資料の
レビューの統括・担当
・全ファンドの各種テスト報告書、年度資金計画・年度資金実績の作成等
の統括・担当
・新規取得案件のクロージング補助業務(資金・経理に係る部分のドキュ
メンテーション、SPC設立、口座開設、ストラクチャー・税務の検討等)
の統括・担当
・2名程度の部下のマネジメント
不動産AM会社でのファンド管理業務全般<担当者〜VP候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円(決算賞与込み)
ポジション
担当者〜VP
仕事内容
・ファンドの管理業務全般(レンダー・投資家対応、SPCの会計税務業務
を委託している外部会計事務所との連携、各種レポーティング対応等)の
担当
・ファンドのキャッシュマネジメント業務全般(利払・元本支払時のWF
計算、月次の支払い、金銭配当等)の担当
・ファンドの外部会計事務所が作成するSPCの四半期・年次決算資料のレ
ビューの担当
・ファンドの各種テスト報告書、年度資金計画・年度資金実績の作成等の
担当
・新規取得案件のクロージング補助業務(SPC設立、口座開設等)の担当
を委託している外部会計事務所との連携、各種レポーティング対応等)の
担当
・ファンドのキャッシュマネジメント業務全般(利払・元本支払時のWF
計算、月次の支払い、金銭配当等)の担当
・ファンドの外部会計事務所が作成するSPCの四半期・年次決算資料のレ
ビューの担当
・ファンドの各種テスト報告書、年度資金計画・年度資金実績の作成等の
担当
・新規取得案件のクロージング補助業務(SPC設立、口座開設等)の担当
独自の投資家ネットワークを持つ独立系投資銀行における不動産投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円ほど
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、自己資金による不動産投資を行う他、投資家向けのアセットマネジメント業務やアドバイザリー業務を行っています。
今回の求人は当社におけるアセットマネジメント業務になります。
投資家からのご相談が多い中で、モデリングをメインに、スキル・ご経験によって幅広い業務をご担当いただきます。
<同社の特長>
・独自の投資家ネットワークを持ち、投資家からの相談ベースによる案件獲得がメイン。
・海外投資家の案件が多く、グローバルな働き方ができます。
・少数精鋭の組織のため、幅広い業務を経験できます。(入社直後から、スキルに応じてAM以外の業務をお任せする可能性もございます。)
・平均的に18時〜19時に退社される方が大半、在宅勤務も柔軟に対応可能で、ワークライフバランス良好な環境です。
今回の求人は当社におけるアセットマネジメント業務になります。
投資家からのご相談が多い中で、モデリングをメインに、スキル・ご経験によって幅広い業務をご担当いただきます。
<同社の特長>
・独自の投資家ネットワークを持ち、投資家からの相談ベースによる案件獲得がメイン。
・海外投資家の案件が多く、グローバルな働き方ができます。
・少数精鋭の組織のため、幅広い業務を経験できます。(入社直後から、スキルに応じてAM以外の業務をお任せする可能性もございます。)
・平均的に18時〜19時に退社される方が大半、在宅勤務も柔軟に対応可能で、ワークライフバランス良好な環境です。
金融系シンクタンクにおける研究員(海外市場調査部 投資調査部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:850万円〜1,150万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション
上席主任研究員、主任研究員、副主任研究員ほか
仕事内容
●国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査・報告業務
・海外主要国や主要都市の経済動向、不動産市場に関する調査・分析
・海外主要国、主要都市の不動産投資ポテンシャル評価
・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査
・グローバル不動産投資家動向の調査分析
・その他、顧客要望に応じた調査業務
●市場の現状判断、将来予測業務
・不動産賃貸市場、不動産取引市場に関する現状判断と将来予測
・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析
●日常的な海外市場に関する情報収集
・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価
・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価
●その他の業務
・セミナー講師や執筆等を通じた海外不動産市場に関する情報提供
・国内外の不動産市場比較評価
・その他関連業務
・海外主要国や主要都市の経済動向、不動産市場に関する調査・分析
・海外主要国、主要都市の不動産投資ポテンシャル評価
・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査
・グローバル不動産投資家動向の調査分析
・その他、顧客要望に応じた調査業務
●市場の現状判断、将来予測業務
・不動産賃貸市場、不動産取引市場に関する現状判断と将来予測
・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析
●日常的な海外市場に関する情報収集
・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価
・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価
●その他の業務
・セミナー講師や執筆等を通じた海外不動産市場に関する情報提供
・国内外の不動産市場比較評価
・その他関連業務
不動産ファンド事業の経理・総務業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜600万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産ファンドグループ会社の経理・総務業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・仕訳業務・支払業務・未収金管理
・月次・年次決算作成業務
・税務申告書作成業務(税理士事務所に委託)
・総務・庶務業務全般(備品管理、登記、京急対応、給与・社保事務等)
<具体的には>
・仕訳業務・支払業務・未収金管理
・月次・年次決算作成業務
・税務申告書作成業務(税理士事務所に委託)
・総務・庶務業務全般(備品管理、登記、京急対応、給与・社保事務等)
大手日系信託銀行でのプライベートデットファンドの運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・プライベートデットファンドの企画・組成・運用
・インフラデット(プロジェクトファイナンス)、LBO、その他ストラクチャードファイナンスへの投資(ソーシング・分析・投資判断・エグゼキューション)
・インフラデット(プロジェクトファイナンス)、LBO、その他ストラクチャードファイナンスへの投資(ソーシング・分析・投資判断・エグゼキューション)
不動産会社での不動産証券化スキームの組成/アセットマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 経験・スキル・年齢などを考慮
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産証券化案件・ファンド投資スキーム等のアレンジメント業務、アセットマネジメント業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買スキームのアレンジメント・ドキュメン交渉
・信託受益権スキームを活用した不動産証券化商品のアレンジメント・ドキュメン交渉
・ノンリコースローンファイナンスのアレンジメント・ドキュメン交渉
・アセットマネジメント業務(投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理)
・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成
【ポイント】
・扱う収益不動産の単価は数十億〜200億円
・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
【主要顧客】
・国内外投資家(機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家)
【具体的な業務内容】
・GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買スキームのアレンジメント・ドキュメン交渉
・信託受益権スキームを活用した不動産証券化商品のアレンジメント・ドキュメン交渉
・ノンリコースローンファイナンスのアレンジメント・ドキュメン交渉
・アセットマネジメント業務(投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理)
・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成
【ポイント】
・扱う収益不動産の単価は数十億〜200億円
・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
【主要顧客】
・国内外投資家(機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家)
大手デベロッパー系不動産投資顧問会社での財務・IR・ESG担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・財務(ファイナンス)業務:ファイナンス計画の立案、ファイナンス業務(増資・投資法人債・借入 等)、グリーンファイナンス施策、資金繰り管理、格付機関対応、開示関連業務、他
・IR業務:IR戦略の企画、 投資家面談アレンジ(スケジュール調整、投資家同行)、決算説明資料作成、 投資家向け開示資料作成・チェック、開示関連業務、ウエブサイト運営、AIFMD関連対応
・ESG関連業務:サステナビリティ推進計画の策定・業務推進、事務局運営、GRESB対応、コンサル会社 窓口(CSRD他)、ウエブサイト運営、ESGレポート作成、環境認証取得・更新、第三者保証取得業務、 SFDR関連対応
・IR業務:IR戦略の企画、 投資家面談アレンジ(スケジュール調整、投資家同行)、決算説明資料作成、 投資家向け開示資料作成・チェック、開示関連業務、ウエブサイト運営、AIFMD関連対応
・ESG関連業務:サステナビリティ推進計画の策定・業務推進、事務局運営、GRESB対応、コンサル会社 窓口(CSRD他)、ウエブサイト運営、ESGレポート作成、環境認証取得・更新、第三者保証取得業務、 SFDR関連対応
不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での財務/リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組み、
資金繰り・資金調達を中心に、事業成長に直結した財務業務に取り組んでいただきます。
●期待していること
現在、財務業務は経理役員が兼任している形となり、専任担当がいない状況となっています。
ご縁があった際には、ご自身で財務業務全般を回せるようになるところを最初の目標としていただき、
ゆくゆくは上流部分の「事業戦略/資金調達戦略の策定」にもかかわっていただきたいと考えております。
経理役員とタッグを組みながらキャッチアップをしていただきますので、
ぜひ失敗を恐れずたくさんチャレンジをしていただきながら、経営視点を身に付けていってください!
●具体的な業務内容
・資金繰り
・資金調達方法の検討/実行
・資金調達(増資/借入)
・資金ニーズの把握(各事業部のマネージャー陣と密に連携)
・金融機関折衝/日々の情報交換 など
※現在、24,5行の金融機関とやりとりをしております。
入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、
金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます。
●この仕事の魅力
◯実績次第でマネージャー・役員ポストを狙える!実力主義な環境
当ポジションは、経営ボードと対等の立場で、「経営・業績成長」にかかわることができるため、責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。
そして何より、ご自身の実績が業績に直結するため、
実績次第ではスピード感を持ったキャリアアップが可能です!
(経理役員も、当社へリーダーとして中途入社後、1年を待たずに執行役員へ昇格しております)
◯実務未経験でもデッドファイナンスを究められる成長環境!
当社は現在デッドファイナンスがメインとなっており、扱う金額が大きい不動産事業を複数持っているため、
「デッドファイナンスの腕前」を究められる環境が整っております。
「いきなりエクイティへチャレンジするのはハードルが高い」と感じる方は、
まずはデッドファイナンスを1から経験し、そこからご自身のアイデアを形にできる資金調達戦略を検討するところまで、
財務キャリアとしての実績を作ってみませんか?
資金繰り・資金調達を中心に、事業成長に直結した財務業務に取り組んでいただきます。
●期待していること
現在、財務業務は経理役員が兼任している形となり、専任担当がいない状況となっています。
ご縁があった際には、ご自身で財務業務全般を回せるようになるところを最初の目標としていただき、
ゆくゆくは上流部分の「事業戦略/資金調達戦略の策定」にもかかわっていただきたいと考えております。
経理役員とタッグを組みながらキャッチアップをしていただきますので、
ぜひ失敗を恐れずたくさんチャレンジをしていただきながら、経営視点を身に付けていってください!
●具体的な業務内容
・資金繰り
・資金調達方法の検討/実行
・資金調達(増資/借入)
・資金ニーズの把握(各事業部のマネージャー陣と密に連携)
・金融機関折衝/日々の情報交換 など
※現在、24,5行の金融機関とやりとりをしております。
入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、
金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます。
●この仕事の魅力
◯実績次第でマネージャー・役員ポストを狙える!実力主義な環境
当ポジションは、経営ボードと対等の立場で、「経営・業績成長」にかかわることができるため、責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。
そして何より、ご自身の実績が業績に直結するため、
実績次第ではスピード感を持ったキャリアアップが可能です!
(経理役員も、当社へリーダーとして中途入社後、1年を待たずに執行役員へ昇格しております)
◯実務未経験でもデッドファイナンスを究められる成長環境!
当社は現在デッドファイナンスがメインとなっており、扱う金額が大きい不動産事業を複数持っているため、
「デッドファイナンスの腕前」を究められる環境が整っております。
「いきなりエクイティへチャレンジするのはハードルが高い」と感じる方は、
まずはデッドファイナンスを1から経験し、そこからご自身のアイデアを形にできる資金調達戦略を検討するところまで、
財務キャリアとしての実績を作ってみませんか?
不動産AM会社での総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
安定した財務基盤/少数精鋭の不動産投資顧問です
●担当内容:
当社管理部門にて、社内IT管理をお任せいたします。
<業務詳細>
◎社内ITの業務管理や運用(外部ベンダーとのやり取り、社内要件定義の取りまとめがメインで、当該ポジションの方にプログラミングをお任せすることはございません)
◎ネットワーク、セキュリティ設定・管理
◎PCキッティング作業、社内異動発生時のPC設定変更
◎その他付帯業務
※企画総務部所属のため、全体業務の2割ほどIT関連以外の業務が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
●担当内容:
当社管理部門にて、社内IT管理をお任せいたします。
<業務詳細>
◎社内ITの業務管理や運用(外部ベンダーとのやり取り、社内要件定義の取りまとめがメインで、当該ポジションの方にプログラミングをお任せすることはございません)
◎ネットワーク、セキュリティ設定・管理
◎PCキッティング作業、社内異動発生時のPC設定変更
◎その他付帯業務
※企画総務部所属のため、全体業務の2割ほどIT関連以外の業務が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
不動産AM会社でのポートフォリオ管理・企画立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●担当内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
投信運用部(リート部門)にて主にオフィスビルに関するポートフォリオ管理・企画立案業務をお任せいたします。
投信運用部は、投資法人の資産の運用方針・計画策定及び実行/投資法人の資産取得・譲渡に係るデューデリ/PMの選任検討・指揮監督を行っております。
【リート事業】
厳しい取得環境が継続する中、物件取得目線を抜本的に見直し、「近」・「新」・「大」にとらわれることなく、エリア・立地・建物の特性を勘案し、物件固有の競争力を重視した物件取得を行うとともに、交換等当社の持つ様々なノウハウを駆使してポートフォリオの質向上に資する資産入替を実現することにより、資産規模2,500億円の達成に向けて外部成長を目指しています。また、賃貸マーケット回復の動きを捉えてより良い賃貸条件となるよう、あらゆる手段を尽くして収益回復に努めることにより内部成長にも力を入れています。
変更の範囲:本文参照
投信運用部(リート部門)にて主にオフィスビルに関するポートフォリオ管理・企画立案業務をお任せいたします。
投信運用部は、投資法人の資産の運用方針・計画策定及び実行/投資法人の資産取得・譲渡に係るデューデリ/PMの選任検討・指揮監督を行っております。
【リート事業】
厳しい取得環境が継続する中、物件取得目線を抜本的に見直し、「近」・「新」・「大」にとらわれることなく、エリア・立地・建物の特性を勘案し、物件固有の競争力を重視した物件取得を行うとともに、交換等当社の持つ様々なノウハウを駆使してポートフォリオの質向上に資する資産入替を実現することにより、資産規模2,500億円の達成に向けて外部成長を目指しています。また、賃貸マーケット回復の動きを捉えてより良い賃貸条件となるよう、あらゆる手段を尽くして収益回復に努めることにより内部成長にも力を入れています。
変更の範囲:本文参照
不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(物流)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
物流特化型AM会社での下記業務
●安定稼働後期中運営業務(運営計画・予算作成、物件のバリューアップ、各種外部委託先のコントロール、予実管理、収支分析、テナントリレーション等)
●銀行(レンダー)、信託銀行、PM 会社への指図、承認等
●AM レポート作成
●ファンドマネージャー、レンダー、信託銀行等に対する報告、各種社内部署間の調整
●投資リターン最大化のための出口戦略の立案
●その他関連業務
●安定稼働後期中運営業務(運営計画・予算作成、物件のバリューアップ、各種外部委託先のコントロール、予実管理、収支分析、テナントリレーション等)
●銀行(レンダー)、信託銀行、PM 会社への指図、承認等
●AM レポート作成
●ファンドマネージャー、レンダー、信託銀行等に対する報告、各種社内部署間の調整
●投資リターン最大化のための出口戦略の立案
●その他関連業務
大手日系信託銀行での新規事業(成長企業並びにファンド、PJ出資含む)/ミドルバック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役
仕事内容
・新規投資、事業開発支援(各種契約書、投資スキーム検討、バリュエーション、稟議対応等、エグゼキューション支援)
・出資先モニタリング、投資管理
・出資先モニタリング、投資管理
【大阪】大手日系信託銀行でのIPO新規営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜上級調査役(経験等に応じて検討)
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
◆IPO新規営業
◆上場支援サポート営業
◆株式実務・株主総会対応
◆IPO新規営業
◆上場支援サポート営業
◆株式実務・株主総会対応
【名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜上級調査役(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要(醍醐味):
上場企業(またはIPO準備企業)と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価され、自身の成長を感じられる魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社(またはIPO準備会社)向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株主総会運営支援を中心とした株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
(3)IPO支援:上場準備会社に対して、上場会社に求められる体制構築の支援を行います。ガバナンス・コードへの対応、株式報酬制度の導入、その他株式実務全般の支援を行います。
2.【参考】営業活動のイメージ
(1)株主総会支援
・課題例1:アクティビスの株付が確認され対応が必要
→ 株主提案の可能性を踏まえ、提案予兆管理、提案時の対応策を助言(コンサル)
→ 株主総会リハーサルでは、アクティビスの来場を前提とした練習を指導
・同2:経営トップを含む、取締役選任議案への賛成率が低下したことから、次期総会に向けての対応が必要
→ 各議案に対する賛否結果を分析。反対した株主(特に機関投資家)の行使動向を把握し、真因に対する対応策を助言
→ 実質株主判明調査やSR支援、パーセプション等のサービス・コンサルを提供
(2)コーポレートガバナンスの高度化
・課題例1:ガバナンスに関する調査の結果、取締役会の運営に課題あり
→ 取締役会実効性評価の実施を提案。課題解決のためのソリューションを提供(コンサル)
・同2:資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応が未済
→ 自社の資本コストの算定およびコーポレートファイナンスの基礎知識習得に向けたサービスを提供(役員トレーニング)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応が十分でなく、投資スコープに入らず株価が低迷
→ ESG格付向上に向け対応不十分な点を助言し、ソリューションを提供(コンサル)
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新(人事制度コンサル、本社移転=不動産)
●入社後のイメージ:
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、既存の上場企業を顧客として担当し、上記記載の業務を担っていただきます。証券代行営業の特徴としては、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回(3年)経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方には貴重な求人であると言えます。
上場企業(またはIPO準備企業)と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価され、自身の成長を感じられる魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社(またはIPO準備会社)向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株主総会運営支援を中心とした株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
(3)IPO支援:上場準備会社に対して、上場会社に求められる体制構築の支援を行います。ガバナンス・コードへの対応、株式報酬制度の導入、その他株式実務全般の支援を行います。
2.【参考】営業活動のイメージ
(1)株主総会支援
・課題例1:アクティビスの株付が確認され対応が必要
→ 株主提案の可能性を踏まえ、提案予兆管理、提案時の対応策を助言(コンサル)
→ 株主総会リハーサルでは、アクティビスの来場を前提とした練習を指導
・同2:経営トップを含む、取締役選任議案への賛成率が低下したことから、次期総会に向けての対応が必要
→ 各議案に対する賛否結果を分析。反対した株主(特に機関投資家)の行使動向を把握し、真因に対する対応策を助言
→ 実質株主判明調査やSR支援、パーセプション等のサービス・コンサルを提供
(2)コーポレートガバナンスの高度化
・課題例1:ガバナンスに関する調査の結果、取締役会の運営に課題あり
→ 取締役会実効性評価の実施を提案。課題解決のためのソリューションを提供(コンサル)
・同2:資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応が未済
→ 自社の資本コストの算定およびコーポレートファイナンスの基礎知識習得に向けたサービスを提供(役員トレーニング)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応が十分でなく、投資スコープに入らず株価が低迷
→ ESG格付向上に向け対応不十分な点を助言し、ソリューションを提供(コンサル)
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新(人事制度コンサル、本社移転=不動産)
●入社後のイメージ:
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、既存の上場企業を顧客として担当し、上記記載の業務を担っていただきます。証券代行営業の特徴としては、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回(3年)経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方には貴重な求人であると言えます。
大手日系信託銀行でのデジタルアセットに関連した業務管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デジタルアセットに関連した業務管理
【主な業務内容】
・事務構築、効率化推進
・社内外関係者との交渉、合意形成
・事務の執行、チーム運営
※一定の経験を積んだ後、適性と希望に応じ業務企画その他職種へ転属の可能性あり
【主な業務内容】
・事務構築、効率化推進
・社内外関係者との交渉、合意形成
・事務の執行、チーム運営
※一定の経験を積んだ後、適性と希望に応じ業務企画その他職種へ転属の可能性あり
不動産AM会社でのトランザクションズオフィサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
物流不動産の投資開発業務として、
・用地営業担当がソーシングしてきた開発用地の購入、入札手続きの実務
・開発用地に係るデューデリジェンス業務、売主との条件調整、売買契約書等の作成・締結業務、クロージング業務
日常業務は日本語ベースで行われます。また、開発用地取得後はデューデリジェンス内容等を整理のうえコンストラクションマネジメント部門などに業務を引き継ぐことを基本とします。
・用地営業担当がソーシングしてきた開発用地の購入、入札手続きの実務
・開発用地に係るデューデリジェンス業務、売主との条件調整、売買契約書等の作成・締結業務、クロージング業務
日常業務は日本語ベースで行われます。また、開発用地取得後はデューデリジェンス内容等を整理のうえコンストラクションマネジメント部門などに業務を引き継ぐことを基本とします。
大手不動産ファンドでのセキュリティ・トークン企画及び組成担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
公募型不動産セキュリティ・トークン(ST)の企画及び発行を行う部署での業務
<具体的業務内容例>
・公募型不動産STファンド組成に係る企画立案
・ST発行に係る証券会社や信託銀行、弁護士・会計士等の関係各社との折衝
・ローンアレンジメントに係るレンダーとの折衝
・キャッシュフローモデルの作成(財務三表)
・マーケティング資料及び有価証券届出書、各種契約書の作成
・社内関係部署との連携及び調整
・公募型不動産STファンドのクロージング
・STを活用した新商品開発 等
<具体的業務内容例>
・公募型不動産STファンド組成に係る企画立案
・ST発行に係る証券会社や信託銀行、弁護士・会計士等の関係各社との折衝
・ローンアレンジメントに係るレンダーとの折衝
・キャッシュフローモデルの作成(財務三表)
・マーケティング資料及び有価証券届出書、各種契約書の作成
・社内関係部署との連携及び調整
・公募型不動産STファンドのクロージング
・STを活用した新商品開発 等
【大阪】不動産AM会社でのアカウンティングスタッフ<アセットマネジメント本部>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
●賃貸管理システム(アットプロパティ)を用いた収支管理業務
●財務会計システム(OBIC7)を用いた仕訳入力作業、勘定残高照合作業
●外部会計事務所への作業指示
●信託銀行への書類提出(信託指図)
●会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ)
●PMレポート確認
●物件取得・売却時の精算書の確認・作成、仕訳入力作業・業務委託元(サムティ株式会社経理部)との連携
●財務会計システム(OBIC7)を用いた仕訳入力作業、勘定残高照合作業
●外部会計事務所への作業指示
●信託銀行への書類提出(信託指図)
●会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ)
●PMレポート確認
●物件取得・売却時の精算書の確認・作成、仕訳入力作業・業務委託元(サムティ株式会社経理部)との連携
日系投資銀行での不動産企画開発、プロジェクト推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資家の立場から収益不動産(オフィス、物流施設、ホテル等)の開発、修繕・改修(リノベーション・リファイニング*等)、建替等に係るプロジェクトマネジメント業務を一気通貫でご担当いただきます。
・保有不動産の開発、修繕・改修、建替方針企画・立案
・商品企画検討、投資採算性評価
・プロジェクト推進関連業務
・Exit プランの策定、実行等
「リファイニング建築 」とは、青木茂建築工房独自の再生手法です。既存躯体以外はすべて解体し、躯体補修・耐震補強により現行法規のレベルまで耐震性能を向上させるとともに、デザインの転換や設備の刷新を行い、新築同等に再生します。リノベーションとは異なり、建物の長寿命化を図るとともに、竣工後に新たに検査済証を取得することが大きな特徴です。また、既存躯体を再利用することにより、建替えと比較して大幅な CO 排出量の削減が可能なことから、環境にも配慮した再生手法となっています。
・保有不動産の開発、修繕・改修、建替方針企画・立案
・商品企画検討、投資採算性評価
・プロジェクト推進関連業務
・Exit プランの策定、実行等
「リファイニング建築 」とは、青木茂建築工房独自の再生手法です。既存躯体以外はすべて解体し、躯体補修・耐震補強により現行法規のレベルまで耐震性能を向上させるとともに、デザインの転換や設備の刷新を行い、新築同等に再生します。リノベーションとは異なり、建物の長寿命化を図るとともに、竣工後に新たに検査済証を取得することが大きな特徴です。また、既存躯体を再利用することにより、建替えと比較して大幅な CO 排出量の削減が可能なことから、環境にも配慮した再生手法となっています。
日系投資銀行での不動産開発におけるコストマネジメント/積算・見積担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資家の立場から収益不動産(オフィス、物流施設、ホテル等)の開発、修繕・改修、建替等に係るコストマネジメント業務を一気通貫でご担当いただきます。
・案件企画段階における概算見積
・プロジェクト特性に応じたコストマネジメント方針の立案
・クライアントとの打合せや取引先業者(ゼネコン、設計事務所等)との調整業務
・工事発注時の建築コスト算出、提案。工事内容変更に伴う、コスト再算出
・案件企画段階における概算見積
・プロジェクト特性に応じたコストマネジメント方針の立案
・クライアントとの打合せや取引先業者(ゼネコン、設計事務所等)との調整業務
・工事発注時の建築コスト算出、提案。工事内容変更に伴う、コスト再算出
外資系不動産会社における経営管理室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
●年次経営計画策定業務:
各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、全社的な観点からの調整等を行う。
●年次予算策定業務:
関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。
●予実管理業務:
策定した予算を基に予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。
●各種KPI策定・管理業務:
グローバルチームと連携し、全社の各種KPIを策定の上、進捗管理を行う。
各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、全社的な観点からの調整等を行う。
●年次予算策定業務:
関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。
●予実管理業務:
策定した予算を基に予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。
●各種KPI策定・管理業務:
グローバルチームと連携し、全社の各種KPIを策定の上、進捗管理を行う。
J-REIT運用会社での不動産取得/売却に係るエグゼキューション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
不動産取得/売却に係るエグゼキューション(手続きの実行及び管理)全般を担当いただきます。
【主要な業務】
アンダーライティング、デューデリジェンス、取得等スキームに係るソリューション提案、社内外へのプレゼンテーション及び資料作成、契約関連のドキュメンテーション、不動産市場・産業・エリア・テナント・財務等の各種分析 等
【主要な業務】
アンダーライティング、デューデリジェンス、取得等スキームに係るソリューション提案、社内外へのプレゼンテーション及び資料作成、契約関連のドキュメンテーション、不動産市場・産業・エリア・テナント・財務等の各種分析 等
独立系不動産ファンド運用会社におけるミドル業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容
●資産開発部(アクイジション)
各業者の選定(CM業者、インテリア・デザイン業者、建築業者)
入出金管理(会計事務所への指示、決算書の確認)
ローン調達
ドキュメンテーション
クロージング等
●資産運用部(アセットマネジメント)
開発案件、および稼働中物件のアセットマネジメント
物件管理、投資家レンダーへの報告
キャッシュマネジメント、金融機関とのやり取り
売却関連業務
各業者の選定(CM業者、インテリア・デザイン業者、建築業者)
入出金管理(会計事務所への指示、決算書の確認)
ローン調達
ドキュメンテーション
クロージング等
●資産運用部(アセットマネジメント)
開発案件、および稼働中物件のアセットマネジメント
物件管理、投資家レンダーへの報告
キャッシュマネジメント、金融機関とのやり取り
売却関連業務
不動産会社でのPM経験者のAM候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 *現職収入、経験、能力により勘案
ポジション
担当者
仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でAM業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。
【ポイント】
〜築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、
当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます〜
・当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、
不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。
【今後に関して】
優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という
”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。
【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
【ポイント】
〜築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、
当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます〜
・当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、
不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。
【今後に関して】
優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という
”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。
【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
外資系メガソーラー開発会社でのFP&A Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
FP&A Manager
仕事内容
●Position Summary:
An opening for FP&A manager role in a leading position with solar development and battery energy storage development company (energy division), Japan office. The candidate will be responsible for financial control, budgeting, actual versus forecast variance analysis, cash management and accounting of Japan mega-solar and storageproject business, with primary focus on several specific projects. Strong background in both accounting and finance is required. Bilingual in English and Japanese is a strong plus.
●Responsibilities:
・ Lead the forecasting and reporting process for the Japan division of the Global Energy Group, including preparation of budgets, consolidation of financial statements, and presentation of financial data, including:
(i) Budgeting: to validate and analyze the data and assumptions
(ii) P&L and Plant Assets reporting: to ensure monthly rolling P&L forecast and plant assets report are completed with quality analysis at project and country level
(iii) Weekly/Monthly Cash Flow Forecast: to monitor and analyze the weekly/monthly cash flow movement
・ Provide thoughtful and timely analysis of forecast and variance to actuals with actionable insights communicated to business leaders;
・ Establish improvements to financial forecasting, including, but not limited to reconciled regional balance sheets, implementing and managing a dashboard system and communicating forecasting schedule.
・ Partner with business leaders in development, EPC, Asset Management, O&M and others to optimize forecasts, manage risks and drive improvements to financial performance;
・ Develop, consolidate and coordinate budget process, including the elaboration of
forecasting models and database files;
・ Assist in the company’s monthly, quarterly and yearly closing, conducting account reconciliations and analysis as required;
・ Update cost and expense trend reports, analyzing variations and ensuring alignment with the forecast;
・ Carry out daily operation and process project payment
・ Handling local compliance with applicable accounting standards (both local and US GAAP) and local tax affairs;
Maintenance of Data and Excel Templates:
(i) To maintain the group database with updated information
(ii) To assist the Accounting Manager for updating or creating new excel templates as per any new reporting requirements;
Ad-hoc:
To work with the Financial Controller for any ad-hoc request and projects;
Design processes and develop templates to track project investment and cash flow information.
An opening for FP&A manager role in a leading position with solar development and battery energy storage development company (energy division), Japan office. The candidate will be responsible for financial control, budgeting, actual versus forecast variance analysis, cash management and accounting of Japan mega-solar and storageproject business, with primary focus on several specific projects. Strong background in both accounting and finance is required. Bilingual in English and Japanese is a strong plus.
●Responsibilities:
・ Lead the forecasting and reporting process for the Japan division of the Global Energy Group, including preparation of budgets, consolidation of financial statements, and presentation of financial data, including:
(i) Budgeting: to validate and analyze the data and assumptions
(ii) P&L and Plant Assets reporting: to ensure monthly rolling P&L forecast and plant assets report are completed with quality analysis at project and country level
(iii) Weekly/Monthly Cash Flow Forecast: to monitor and analyze the weekly/monthly cash flow movement
・ Provide thoughtful and timely analysis of forecast and variance to actuals with actionable insights communicated to business leaders;
・ Establish improvements to financial forecasting, including, but not limited to reconciled regional balance sheets, implementing and managing a dashboard system and communicating forecasting schedule.
・ Partner with business leaders in development, EPC, Asset Management, O&M and others to optimize forecasts, manage risks and drive improvements to financial performance;
・ Develop, consolidate and coordinate budget process, including the elaboration of
forecasting models and database files;
・ Assist in the company’s monthly, quarterly and yearly closing, conducting account reconciliations and analysis as required;
・ Update cost and expense trend reports, analyzing variations and ensuring alignment with the forecast;
・ Carry out daily operation and process project payment
・ Handling local compliance with applicable accounting standards (both local and US GAAP) and local tax affairs;
Maintenance of Data and Excel Templates:
(i) To maintain the group database with updated information
(ii) To assist the Accounting Manager for updating or creating new excel templates as per any new reporting requirements;
Ad-hoc:
To work with the Financial Controller for any ad-hoc request and projects;
Design processes and develop templates to track project investment and cash flow information.
外資系不動産会社でのアセットマネジメント業務全般<Associate/ Analyst>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1,200万円/賞与込)
ポジション
Associate/ Analyst
仕事内容
グループのファンドが保有する物件のアセットマネジメント業務全般
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。
【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート
新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。
【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート
新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成
大手総合商社系アセットマネジメント会社における投資営業部(私募リート運用資産のアクイジション)幹部候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,260万円〜1,660万円
ポジション
幹部候補
仕事内容
・私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジションに係わる一連の業務。
・将来部門の中心的役割を担っていただくことを想定しています。
当REITは主にグループ企業以外の外部からのソーシングにより成長をしています。総合型REITとして、日本全国を投資対象とし広域で様々なアセットタイプについて、ソーシングからクロージング、ブリッジ、運用への引渡しまで一気通貫で業務を担当して頂きます。
また、経験が浅い他の担当者への育成・フォロー業務を行って頂くことを前提としています。
1.ソーシング(営業)業務
・売主・仲介との対外交渉含む
・不動産取得に係る投資適格の見極め
・外部環境(マクロ・ミクロ含む)マーケット分析・テナントのクレジット含む分析等
・キャッシュフロー作成
・社内説明資料作成
2.クロージング業務
・デューデリジェンス対応(ER等の指摘是正業務を含む)
・クロージングに向けたドキュメント対応
・ブリッジ先との調整、ブリッジ期間中の運用業務
・オフィス、商業、ホテル、住居、物流、ヘルスケア等の施設等、対象アセットは多岐にわたります。
・投資対象エリアも広域のため、出張を伴う業務を厭わない方
・将来部門の中心的役割を担っていただくことを想定しています。
当REITは主にグループ企業以外の外部からのソーシングにより成長をしています。総合型REITとして、日本全国を投資対象とし広域で様々なアセットタイプについて、ソーシングからクロージング、ブリッジ、運用への引渡しまで一気通貫で業務を担当して頂きます。
また、経験が浅い他の担当者への育成・フォロー業務を行って頂くことを前提としています。
1.ソーシング(営業)業務
・売主・仲介との対外交渉含む
・不動産取得に係る投資適格の見極め
・外部環境(マクロ・ミクロ含む)マーケット分析・テナントのクレジット含む分析等
・キャッシュフロー作成
・社内説明資料作成
2.クロージング業務
・デューデリジェンス対応(ER等の指摘是正業務を含む)
・クロージングに向けたドキュメント対応
・ブリッジ先との調整、ブリッジ期間中の運用業務
・オフィス、商業、ホテル、住居、物流、ヘルスケア等の施設等、対象アセットは多岐にわたります。
・投資対象エリアも広域のため、出張を伴う業務を厭わない方
不動産AM会社でのアクイジション担当者(戸建住宅)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,250万円(2023年度実績、業績賞与を含む)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
当社における、ファンドに組み入れる投資用不動産のアクイジション業務 (アセットタイプは戸建て住宅)
<具体業務>
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング
・不動産ファンドの組成
<具体業務>
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング
・不動産ファンドの組成
大手不動産ファンドでの人事担当者(シニアアソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
シニアアソシエイトクラス
仕事内容
人事業務全般
<具体業務>
・人事制度の運用(報酬制度・評価制度)
・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の運営
・人事関連システムの導入・運営
・人事情報の整備・活用
<具体業務>
・人事制度の運用(報酬制度・評価制度)
・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の運営
・人事関連システムの導入・運営
・人事情報の整備・活用
大手不動産ファンドでの財務担当者(アソシエイト、シニアアソシエイトクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜800万円
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイトクラス
仕事内容
業務内容財務経理部は、上場投資法人1社、及び私募投資法人1社の財務経理業務を所管しております。財務担当者は、金融機関からの資金調達業務及び、借入に関する期中管理業務を主として担当頂きます。
<具体業務>
・投資法人に掛かる資金調達(主に借入金)関連業務
・借入金に関する期中管理業務、コベナンツ対応及び、投資法人決算に関する事務
・信託銀行対応、指図事務業務
・上記に付随する業務及び部門の業務全般
<具体業務>
・投資法人に掛かる資金調達(主に借入金)関連業務
・借入金に関する期中管理業務、コベナンツ対応及び、投資法人決算に関する事務
・信託銀行対応、指図事務業務
・上記に付随する業務及び部門の業務全般
外資系不動産ファンドにおける機関投資家営業/ファンドマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜VP(同社における部門長クラス)
仕事内容
◆私募オープンエンドファンドのジャパンインカムファンドのファンドレイズ業務を担当
・新規国内投資家(金融機関、年金、事業会社等)の開拓および新規コミットメントの取得
・既存国内投資家(現在60社+)とのリレーション強化および追加コミットメントの取得
・候補となる投資家の経営課題や財務状況の把握に基づくソリューション型営業戦略の立案
・国内投資マーケットにおけるプレゼンス向上施策の立案・実行(カンファレンス企画運営、各種媒体対応等)
・私募取扱業者(証券会社等)や年金ゲートキーパー(信託銀行・AM会社等)との関係構築および連携を通じたマーケティング戦略立案やプロパティツアーの企画・実行
◆私募開発ファンド含む、各種ファンドマネジメント・カバレッジ業務(投資家DDQ・リクエストの対応、レポーティング等)のサポート
◆再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務や今後データセンター含む、他アセットの主に国内投資家向けファンドレイズ
◆その他日本のファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
・新規国内投資家(金融機関、年金、事業会社等)の開拓および新規コミットメントの取得
・既存国内投資家(現在60社+)とのリレーション強化および追加コミットメントの取得
・候補となる投資家の経営課題や財務状況の把握に基づくソリューション型営業戦略の立案
・国内投資マーケットにおけるプレゼンス向上施策の立案・実行(カンファレンス企画運営、各種媒体対応等)
・私募取扱業者(証券会社等)や年金ゲートキーパー(信託銀行・AM会社等)との関係構築および連携を通じたマーケティング戦略立案やプロパティツアーの企画・実行
◆私募開発ファンド含む、各種ファンドマネジメント・カバレッジ業務(投資家DDQ・リクエストの対応、レポーティング等)のサポート
◆再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務や今後データセンター含む、他アセットの主に国内投資家向けファンドレイズ
◆その他日本のファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
外資系不動産会社におけるファンドマネージャー/スタートアップ投資
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
●グループVC1号ファンドのファンドマネジメント業務全般
・LP投資家対応(四半期のレポーティング、資料作成、問合せ対応等)
・投資チームとの連携を通じたファンド投資先企業管理
・イベントの企画等ファンド投資先支援にまつわる業務
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング業務
・その他、グローバルでのファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
【やりがい・身につくこと】
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム
・日本でファンドマネジメント機能を持ち、高い裁量と自らファンド戦略の意思決定に関われること
・スタートアップ投資、VCファンドに関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・ファンドマネジメント業務を軸に自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る
・LP投資家対応(四半期のレポーティング、資料作成、問合せ対応等)
・投資チームとの連携を通じたファンド投資先企業管理
・イベントの企画等ファンド投資先支援にまつわる業務
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング業務
・その他、グローバルでのファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
【やりがい・身につくこと】
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム
・日本でファンドマネジメント機能を持ち、高い裁量と自らファンド戦略の意思決定に関われること
・スタートアップ投資、VCファンドに関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・ファンドマネジメント業務を軸に自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る
大手グローバル税理士法人でのClients & Markets(アシスタントマネージャー職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜750万円
ポジション
アシスタントマネージャー職
仕事内容
自社Web サイト・ソーシャルメディア関連
自社ウェブサイト(一般ユーザー向け)のサイト構成企画/コンテンツ企画、ページ作成、管理・運営、分析(Adobe Analytics)、SEO 対策など
会員制ウェブサイトのコンテンツ作成・管理、各種分析資料の作成および分析
メールマガジン配信、ニュースレター発行サポート、国内外グループ各社発行のニュースレターの社内共有
ソーシャルメディア投稿、分析
イントラネットのマーケティング関連情報作成、管理、更新
AI 活用による業務効率化提案、推進
コーポレートブランドの推進・管理
ブランド規程の推進・マーケティング関連各種資料の作成、レビュー
●その他の業務内容(部内の業務状況に応じて対応する)
セミナー(オンラインセミナー含む)およびイベント運営・管理全般(国内・海外)
会場手配、案内状作成(PowerPoint およびHTML 形式メール)、集客促進および管理、講演資料取りまとめ、印刷手配、会場運営業務全般、イベント終了後の各種レポート(参加状況、アンケート)分析
雑誌記事・書籍・出版物
雑誌記事・書籍の発行・出版サポート(校正作業)
自社グループによる出版物の管理・発注
広報資料
各種広報資料の作成・更新(英語による資料作成含む)
広告
広告掲載手配、社内調整
顧客データベース管理
社内顧客管理システムの運用・管理
調査・レポート
法人の実施する調査のマーケット展開/オンラインサーベイの実施サポート
各種ブローシャー/リーフレット
会社案内・サービス案内の作成サポートおよび発行
マーケティング関連資料の在庫管理
●その他 般事務
経費伝票処理、電話応対、会議日程調整、議事録作成など
自社ウェブサイト(一般ユーザー向け)のサイト構成企画/コンテンツ企画、ページ作成、管理・運営、分析(Adobe Analytics)、SEO 対策など
会員制ウェブサイトのコンテンツ作成・管理、各種分析資料の作成および分析
メールマガジン配信、ニュースレター発行サポート、国内外グループ各社発行のニュースレターの社内共有
ソーシャルメディア投稿、分析
イントラネットのマーケティング関連情報作成、管理、更新
AI 活用による業務効率化提案、推進
コーポレートブランドの推進・管理
ブランド規程の推進・マーケティング関連各種資料の作成、レビュー
●その他の業務内容(部内の業務状況に応じて対応する)
セミナー(オンラインセミナー含む)およびイベント運営・管理全般(国内・海外)
会場手配、案内状作成(PowerPoint およびHTML 形式メール)、集客促進および管理、講演資料取りまとめ、印刷手配、会場運営業務全般、イベント終了後の各種レポート(参加状況、アンケート)分析
雑誌記事・書籍・出版物
雑誌記事・書籍の発行・出版サポート(校正作業)
自社グループによる出版物の管理・発注
広報資料
各種広報資料の作成・更新(英語による資料作成含む)
広告
広告掲載手配、社内調整
顧客データベース管理
社内顧客管理システムの運用・管理
調査・レポート
法人の実施する調査のマーケット展開/オンラインサーベイの実施サポート
各種ブローシャー/リーフレット
会社案内・サービス案内の作成サポートおよび発行
マーケティング関連資料の在庫管理
●その他 般事務
経費伝票処理、電話応対、会議日程調整、議事録作成など
上場REIT運用会社のファンド運用部(アクイジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜1000万円)
ポジション
メンバー
仕事内容
・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、PM会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、
・PM、BMコントロール・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、PM会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、
・PM、BMコントロール・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等
上場REIT運用会社の資産運用部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ450万円〜600万円)
ポジション
メンバー
仕事内容
投資法人の保有物件増に伴い、新たな期中運用のメンバーを募集します。
●物件の運営方針策定実行、予算実績等各種運営に係る数値管理
●リーシングマネジメント(賃貸マーケット把握、稼働率上昇案の策定実行)
●コンストラクションマネジメント(中長期計画工事案の策定実行、工事費用査定)
●PM会社との協業(定期会議、リーシング方針、修繕工事発注等)
●物件売買時の付随業務
●その他上記に付随する諸業務
【期待する役割】
投資法人の保有資産の増加に伴い、新たな期中運用のメンバーを募集します。フロント役として運用業務をお願いする予定です。総合型(レジデンス・商業施設・オフィス・ホテル・物流)REITの運用担当者として、様々な運用経験を積むことができます。
●物件の運営方針策定実行、予算実績等各種運営に係る数値管理
●リーシングマネジメント(賃貸マーケット把握、稼働率上昇案の策定実行)
●コンストラクションマネジメント(中長期計画工事案の策定実行、工事費用査定)
●PM会社との協業(定期会議、リーシング方針、修繕工事発注等)
●物件売買時の付随業務
●その他上記に付随する諸業務
【期待する役割】
投資法人の保有資産の増加に伴い、新たな期中運用のメンバーを募集します。フロント役として運用業務をお願いする予定です。総合型(レジデンス・商業施設・オフィス・ホテル・物流)REITの運用担当者として、様々な運用経験を積むことができます。
上場REIT運用会社の資産運用部(サブAM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ350万円〜450万円)
ポジション
サブAM
仕事内容
投資法人の保有物件増に伴い、新たな期中運用のメンバーを募集します。
バックオフィスをお願いする予定です。総合型(レジデンス・商業施設・オフィス・ホテル・物流)REITのバックオフィス担当者としての経験をつむことができます。
・月次レポートチェック業務及びPM会社への指導・確認
・不動産管理システムの運用(賃貸契約、請求内容などの確認)
PM会社への操作方法の説明、新規社員に対するレクチャー等
・信託銀行指図等、銀行対応
・予算実績等の数値集計作業
・書類送付、保管その他一般的な事務対応
バックオフィスをお願いする予定です。総合型(レジデンス・商業施設・オフィス・ホテル・物流)REITのバックオフィス担当者としての経験をつむことができます。
・月次レポートチェック業務及びPM会社への指導・確認
・不動産管理システムの運用(賃貸契約、請求内容などの確認)
PM会社への操作方法の説明、新規社員に対するレクチャー等
・信託銀行指図等、銀行対応
・予算実績等の数値集計作業
・書類送付、保管その他一般的な事務対応