不動産投資の求人一覧

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92件が該当

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ  残業・賞与込 600万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

REIT及び 私募ファンドの運用業務全般
(アセットタイプはオフィス・商業・住宅等配属部門によって異なります)

●REIT・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
●REIT・私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●REIT・私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
●投資家への定期レポーティング(予算・実績等)
●金融機関(レンダー)および信託銀行(信託受益権)への定期的レポーティング
●私募ファンドの組成
●REIT・私募ファンドへの物件組み入れ
●リファイナンス業務
●保有不動産の売却

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不動産AM会社でのREIT期中管理

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜700万円+賞与
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●決算関連業務(物件関連数値の取りまとめ)
●ドキュメンテーション
●その他上記に付随する諸業務等

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業におけるWebアプリケーションエンジニア

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・Fintechサービスの開発エンジニアとして、不動産クラウドファンディングの新機能の開発や、その周辺機能の開発を行っていただきます。
・Webアプリケーション・スマホアプリの設計、開発や企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発等をご担当いただきます。
・最新の開発環境やツールを導入しつつ、今後は数十万 数百万ユーザーのFintech投資プラットフォームを目指して、機能拡張、コード品質の改善、ビッグデータの活用方法検討等を推進します。

【この仕事の魅力】
・クラウドファンディングはtoC向け、toB向け両面の要素があるため、どちらのサービスを志向されている方でもやりがいがある開発に携わることができます。
・少人数のベンチャーであるためPHPの開発は必須業務となりますが、新規開発の際は企画段 階からエンジニアも参加して動く形をとっており、上流から下流まで幅広く経験するチャンスがあります。
・当社の不動産クラウドファンディング事業は、業界内でも新しいビジネスとして、注目を集めています。会員も順調に伸びており、今後の注力事業です。
・社長との距離が近く、成果が正しく評価される環境です。また、社員同士も和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。
・残業は少なく、月40時間の範囲で納まっています。また、土日の出社や急な夜間対応もほとんどありません。

【当社の不動産クラウドファンディングについて】
・日本初のエクイティ型の不動産投資が可能なクラウドファンディングサービスです。
・一口1万円から投資でき、仮想通貨やロボアドバイザーと同じく投資領域のFintechサービスとして、世の中の新しい仕組み作りに携わることができる非常にチャレンジングな状況にあります。
・2018年現在のREITの市場規模は10兆円超ですが、今後は一定程度クラウドファンディングに置き換わるものと考えています。クラウドファンディングの仕組みを世 の中に浸透させることで、数千億から数兆円のマーケットを切り開くインパクトがあります。

【働く環境について】
開発環境・働く環境・働き方等については未整備の部分もあるため、オープンに意見をいただいて会社の仕組みを一緒につくっていくことになります。

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私募REIT運用会社におけるアクイジション

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<主要業務、スタイル>
●私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジションに係わる一連の業務。
●取得対象アセットの提言、リサーチを含めて、売買実務に限らない広域の活動が求められます。
●ボトムアップアプローチを重視しており、地域、個別不動産に関する詳細な知識を得るための継続的な情報収集や学習行動が求められます。

<ポジション、ミッション>
●主担当として案件に携わっていただきます。将来的には、適正とご関心を踏まえてマネジメントにも携わって頂く事も考えています。
●当社と当社運用REITの定量的な成長及び、対外レピュテーションと組織の業務クオリティの向上に寄与していただくことを期待します。

<事業内容、特徴>
●2014年9月に、当社の私募リート事業として、プライベートリート投資法人を組成。現在のコアメンバーは組成前後にジョインしたメンバーです。
●私募リートは、当初3物件300億円規模での組成後、2018年5月時点で41物件1,700億円超のAUMを保有、更にパイプライン案件を加えると既にAUM2,000億円超が見込まれており、同業競合内ではトップクラスの安定した高い成長率を誇っています。
●総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。
●物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。また、現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。

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大手不動産AM会社での海外事業担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(含む残業代)650万円〜1000万円+業績賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

同社が手掛ける「海外事業」の責任部署の一員として、海外現地法人と協働で

(1)顧客投資家と共同、または当社単独で行う米国を中心とした海外不動産投資
 「投資候補案件の発掘・審査・分析」「顧客投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の顧客投資家への説明」「売却物件の出口分析」を担当

(2)米国を中心とした海外不動産ファンド組成
 「ファンド商品設計」「共同事業パートナー発掘・条件交渉」「ファンド投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の投資家への説明」を担当
合わせて、当社の海外事業計画策定、海外投資ポートフォリオ全体のモニタリング・分析も担当頂きます。また、事業の展開によっては、事業開発部で手掛ける新規事業の立ち上げにも参画いただく可能性があります。

●個別案件における審査(ストラクチャー、投資シナリオ、採算性検証)、運用状況モニタリング(運用状況、利回り確認、運用報告書作成)、出口分析(タイミング、採算性検証)
●投資ポートフォリオ分析(アロケーション、採算性検証)
●社外向けプレゼン資料・社内向け資料作成
●投資家営業活動

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不動産AM会社でのコンプライアンス業務

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

不動産AM会社でのコンプライアンス・法務業務全般 (J−REIT、私募ファンド共)

●ライセンス管理業務及び規制当局(主に金融庁)への届出・報告等
●社内規程類の整備、社内決裁の審査
●組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
●契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務業務補助
●REITの決算、増資、借り入れに関するコンプライアンス上の対応
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●行政、弁護士との折衝・連絡

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不動産ファンド運用会社におけるコンストラクションマネジメント

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●予算対応

●運用期中
・予算化工事対応
・予算外工事対応
・原状回復工事対応
・原状変更工事対応

●物件取得及び売却におけるデューデリジェンス業務
・ER内容確認
・遵法性確認
・現地実査による状態確認

●その他個別業務
・環境法令対応
・ERリバイス

これ以外にも技術的なフォロー業務及び関連業務があれば参加

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信託業務メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●運用型不動産信託業 
 ・相続等における資産承継のサポート
 ・ 資産運用や相続対策などのコンサルティングサービスの提供

【具体的には】
 1. 土地信託
 2. 不動産管理信託
 3. 上記に係わるコンサルティング業務
 4.その他
  遺言信託等付随する業務

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不動産会社での社内SE(新規事業推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●新システムの実装、運用
●IT統制対応

※主にVB.netによる開発

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不動産会社での社内SE(開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●Webシステムの開発(Java)・保守・運用
●ベトナムでのオフショア開発含む、ベンダーコントロール(発注、進捗管理)

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【急募】不動産会社での財務経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
●当社の財務経理担当者として、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。
・単体、連結財務諸表作成業務
・財務諸表の開示に関する分析、報告
・開示、提出書類作成(金商法・税法・会社法等)
・管理会計上の増減分析(収支状況・予算実績)
・監査法人対応(四半期・通期決算)

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【急募】不動産会社での法務(コンプラ経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の法務部員として下記業務に従事頂きます。
・コンプライアンスに関する制度整備
・コンプライアンス教育研修の企画立案、実施
・コンプライアンス委員会事務局の運営

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【急募】不動産会社での法務職(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の法務部員として下記業務に従事頂きます。
契約書面等の作成、レビュー
官公庁と許認可等に係わる打ち合わせ
社内各部からの相談及び対応

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不動産会社での社内SE(インフラ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●セキュリティ監視対応
●コンピューターシステム、ネットワークの運用管理

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不動産会社での社内SE(データ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●データに関する統制、企画
●データ利活用について提案、計画

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不動産会社での社内IT企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●社内ITの企画・提案・取り纏め

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業における物件取得担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1,000万円+業績賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

ソーシング
不動産評価業務(バリュエーション、不動産マーケット分析)
デューデリジェンス業務
ドキュメンテーション、クロージング業務

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独立系不動産投資会社における経営企画室 財務経理課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●月次決算業務、
●四半期報告書及び有価証券報告書(連結財務諸表含む)の作成
●税務申告書(法人税、消費税)の作成補助、
●監査法人対応、
●J-SOX対応、
●資金調達業務
●不動産ファイナンス業務含む
●決算短信の作成

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業におけるAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1,000万円+業績賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
アセットマネジメント担当として、不動産の運用・売却をご担当いただきます。

【この仕事の魅力】
少数精鋭ながらも潤沢な資金を活用して積極的な投資活動が可能です。

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業におけるコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1,000万円+業績賞与
ポジション マネージャー候補
仕事内容

管理本部の中で、法務コンプライアンス部にコンプライアンス担当者として所属いただきます。

【職務内容】
・コンブライアンス全般(規則、マニュアルの策定など)
・社内規定及び制度の整備、関連委員会の運営
・法務、コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画、立案及び実施
・行政当局対応(金融庁、財務局、国土交通省等)
・契約書等の法務書面の作成・審査、ドラフトレビュー
・各種法令対応(法令一般についての社内相談啓発、法令等抵触可能性事実の調査)
・リスクマネジメント全般(金商法、宅建業法、会社法、賃金業法、その他関連諸法令の整理、法務リスク分析と法的リスク回避のための法務 スキームの立案等)
・会社法上の取締役会、株主総会の事務局
・会社法、コーポレートガバナンスに関わる業務上知的財産権(商標、特許等)に関する管理
※職務内容が多岐に渡りますが、ご経験に合った職務を割り振ります。

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業における不動産金融担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産担保融資業務担当として、以下の業務をご担当いただきます。

1. 貸付案件組成
・債権保全策の検討
・借入申込書作成・レビュー
・案件画面作成
・融資先企業の財務分析
・担保不動産の調査・分析(鑑定評価書・重説・売買契約の理解)
・各種書面の作成(重説・関東財務局届出)

2. エグゼキューション
・契約書、貸付関連書類の作成
・各専門家との連携(司法書士、公証役場、簡易裁判所)
・貸付実行

3. 債権管理
・約定金の請求・確認
・運営報告書等の請求・確認
・担保不動産の調査
・債務者管理台帳の作成
・債務者との交渉
・決済(書類作成、金利計算、司法書士連携、決済参加)

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独立系運用会社での実物資産投資運用業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー投資、インフラ・不動産投資運用業務
●市場動向の分析
●投資案件の情報収集、初期検討
●事業性評価、キャッシュフロー分析
●社内外の会議/委員会の準備、議事録の作成
●融資金融機関とのやり取り、ローン実行に至るまでの業務全般
●プロジェクト関係者とのやり取り
●稼動済み物件の管理・運営
●国内外の投資家対応

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リート資産運用会社でのコンストラクションマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人が保有する資産の大規模改修及び建替え計画の推進、工事管理業務
●投資法人が保有する資産の修繕工事の管理業務(予算策定、工事発注、工事管理)全般
●当社が資産運用受託をしている投資法人が不動産取得・売却の際及び既存保有物件のエンジニアリングレポートの取得・精査等
●その他エンジニアリング統括部諸業務

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大手金融機関での不動産関連のアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドでのアクイジション、ディスポジション業務

【詳細】
不動産投資案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務
●投資案件のソーシング(発掘)、マーケット調査
●デューデリジェンス
●取得交渉、スキーム関係者調整、ノンリコースローン等の資金調達
●クロージング

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大手金融機関での不動産アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドの運用・管理業務、不動産ソリューション業務

【詳細】
不動産アセットマネジメントに関する一連の業務
●ファンドの戦略的運用計画の立案
●運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告等の対応
●PM会社などへの指示 ・調整
●上記に付属する業務
●その他、不動産取得のためのソリューション提案

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大手金融機関での不動産関連の投資企画業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドでのアクイジション、エクイティ投資および投資案件のモニタリング、ディスポジション業務

【詳細】
不動産投資案件のアクイジションから期中モニタリング、ディスポジションまでの一連の業務
●投資案件のソーシング(発掘)、マーケット調査、デューデリジェンス
●売買交渉、スキーム関係者調整
●ストラクチャー構築、ノンリコースローン等の資金調達、エグゼキューション
●投資実行後の期中モニタリング、売却戦略策定、売却実行

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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(商業施設) アソシエイト/ジュニアアソシエイト(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト/ジュニアアソシエイト
仕事内容

●投資法人の中長期的な投資主価値の向上のため、保有商業施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や運用計画を策定し実行する。
(マルチ・シングルテナントの郊外及び都市型商業施設の運用担当、物件に関連した横串業務を予定)
●アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング、予算管理等、物件運用及び管理全般に責任を持ち、社内外関係者との連携を管理、統括して各種プロジェクトを推進する。
●賃貸借契約条件の改定交渉並びに施設運営計画、販促計画を含む運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務及びテナントとのリレーション構築。
●プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント。

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不動産AM会社でのアクジション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。

●案件ソーシング
●売主、仲介業者、レンダー等との交渉
●アンダーライティング・デューデリジェンス
●ドキュメンテーション、クロージング
●一部AM業務

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REIT運用会社でのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

総合型REITでのアクイジション業務全般をご担当頂きます。
●投資案件ソーシング
●物件評価・デューデリジェンス
●ER・鑑定対応業務
●アクイジション及びクロージング業務
●保有不動産のアセットマネジメント業務

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商社系不動産ファンド会社での不動産ファイナンス(メザニン)業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 550万円〜750万円程度+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

メザニンファンドの運用業務全般

●案件のソーシング、アンダーライティング、条件決定、顧客との交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等

●対象物件:国内と海外

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私募REITでのファンド運用・投資家対応業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募REITにて下記業務をご担当頂きます。
●運用ポートフォリオ分析
●投資家向け報告資料作成
●期中運用(決算)報告
●増資に際しての各種資料作成
●投資家新規開拓
●証券会社との連携

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不動産アセットマネジメント会社でのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜900万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

:不動産ソーシング・アクイジション業務(海外物件多数)
:物件のデューデリから、クロージングまで全般

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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日系不動産投資顧問会社 アセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー〜チームリーダークラス
仕事内容

レジ特化の不動産投資顧問会社の私募ファンド運用チームにて不動産投資運用業務全般を担当して頂きます。
●不動産投資運用業務全般
(アクイジション・期中運用・物件売却等。開発型の案件中心となります。)

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大手金融機関系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務<マネージャークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●不動産私募ファンド或いは私募リートの運営管理・売却に係る以下の業務を担当。

<私募ファンド業務>
・物件運用計画の立案、計画実行、及びレポート作成・運用報告
・期中運営業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファン
ドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等

<私募リート業務>
・物件運用計画の立案・実行・運用報告
・期中物件運営業務(運営計画管理、予算管理等)
・信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
・その他上記に付属する諸業務等

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●配属部門:REIT運用部門を中心に配属
※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。

●職務内容:アセットマネジメント、ファンドマネジメント、アクイジション、デイスポジション、ファイナンス、デューデリジェンス、アンダーライティング、アカウンティング、IR、REIT機関運営、ファンド組成、経営管理、コンプライアンス

1.REIT(上場・非上場)資産運用業務
◆アクイジション、デイスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

2.私募ファンド資産運用業務 ※私募ファンド運用会社への配属(出向)の場合
◆ファンド組成
・投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
・投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
・投資家募集

◆アクイジション、デイスポジション
・ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプはファンドの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括。不動産・投資市場分析
・ファンド財務全般(ファンド組成、資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

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大手金融機関系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務<担当者>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(主任、課長代理クラス)
仕事内容

●不動産私募ファンド或いは私募リートの運営管理・売却に係る以下の業務を担当。

<私募ファンド業務>
・物件運用計画の立案、計画実行、及びレポート作成・運用報告
・期中運営業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファン
ドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等

<私募リート業務>
・物件運用計画の立案・実行・運用報告
・期中物件運営業務(運営計画管理、予算管理等)
・信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
・その他上記に付属する諸業務等

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職(コンストラクションマネジメント担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保有不動産の価値最大化に向けた戦略の立案・実行を、工事の面からお任せします。REIT組込物件などの修繕・商品化工事がメインで、PM会社提案の計画の内容精査をしながら工事全体をコントロール頂きます。

※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。関する諸業務

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職(資産投資部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●配属部門:REIT運用部門を中心に配属
※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。

●職務内容:アクイジション、デューデリジェンス、デイスポジション、バリュエーション

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不動産AM会社での海外不動産投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース  〜1100万円+残業・賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内機関投資家向けの、海外不動産投資案件のソーシング・スキーム構築・海外運用会社等との提携業務など全般

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REITでのアクイジション業務<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアクイジション業務全般
●物件のソーシング
●物件のデューデリ、バリエーション
●ドキュメンテーション
●その他関連業務全般

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リート資産運用会社 子会社での不動産運用部アソシエイト/ジュニアアソシエイト(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト/ジュニアアソシエイト
仕事内容

子会社へ出向、不動産運用部にて以下のような業務を担当して頂きます。

・投資法人保有不動産のアセットマネジメント業務の補助
(プロパティマネジメント会社、信託銀行等との窓口業務を含む。)
・大阪事務所内の総務事務

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不動産会社でのプロパティマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 1000万円
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

不動産特定共同事業法スキームにおけるPM業務

主に居住用マンションにおけるプロパティマネジメント業務を担当いただきます。
自社での開発物件が中心でなり、将来的には多様なアセットを想定しております。

【具体的には】
・賃借人の管理及びリレーションシップの構築
・建物の保守・清掃
・セキュリティ
・改修・補修計画の策定・実地
・社内AMとの連携
・その他、上記に関連する各種の業務

【特徴】
 自社で開発した不動産のプロパティマネジメントを担当いただきます。
 建物の保守管理にとどまらず、賃借人の方とのリレーションシップの構築などを通じ
 て対象不動産の稼働率を高め、付加価値を作り出していく業務となります。
 原則として、不動産の開発、AM、リーシングなど全ての業務を当社で行うため、
 資産価値の最大化に向けたスムーズな業務遂行が可能なことが当社の特徴です。
 

<歓迎スキル・経験>
●マンション管理業務のご経験
●宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保有者

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独立系不動産投資会社におけるアセットマネジャー(マネジャークラス以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜(現職給与・ご経験を考慮し決定します)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

●アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。)
●物件の種類は、店舗ビル・オフィス・住宅等
●不動産のバリューアップに向けた戦略策定
●期中運営業務(運営計画作成、予算作成、資金管理、リーシング、テナント対応)
●信託銀行、PM会社等への指示
●AMレポート作成等

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独立系不動産投資会社における地熱発電施設開発事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

地熱発電関連の不動産開発における業務全般をご担当いただきます。
調査やコンセプトなどのプランニングからプロジェクトマネジメントまでの一連の業務をお任せします。
自己投資案件のため、中期的な取り組みが可能です。

具体的には
●不動産調査(権利関係含む)
●温泉源調査・発電施設開発企画
●行政・電力会社(系統接続)協議、各種法令手続き
●地主・近隣折衝
●工事・管理費コスト精査・マーケティング調査
●設計会社、各種調査会社、温泉掘削会社、EPC、設備メーカー等交渉・スーパーバイズ
●発電施設運営管理計画策定、管理会社交渉・スーパーバイズ
●東京オフィスへの各種レポーティング

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独立系不動産投資会社における経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画業務全般
・当社及びグループ全体の中期経営計画の立案、実施サポート
・関係会社管理(事業管理、予算管理等)
・予算策定、予算進捗管理
・その他経営企画に関する会議運営、報告書作成等

●IR業務
・株主、機関投資家、個人投資家、アナリスト対応

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不動産AM会社でのファシリティマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

保有不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進。

●不動産の改修/建替の検討と推進
・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等)の策定と推進
・開発案件(ホテル、オフィスビル他)の企画〜建設〜運用に係る助言

●運用不動産に関するハード施策の立案と推進
・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進
・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
・建物管理(BM)仕様・コストの管理
・その他法定点検等、ハードに関わる業務全般

●取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務
・違法物件の遵法化判断
・バリューアップ施策の検討
・修繕・資本的支出工事の予算検討

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不動産ファンド(ヘルスケア) シニアアセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアアセットマネージャー
仕事内容

ヘルスケア施設に関するアセットマネジメント・プロパティマネジメント・アドバイザリー業務を円滑に遂行すること。
- 日常的な情報収集と報告
  各施設に関する月次運営状況をヒアリングした上で、社内及び委託元等に適切に
  報告する体制を整えること。
- アドバイザリー報告書作成
  既存施設の定期的なアドバイザリー収支報告書
  (賃料負担力や不採算施設の対応策の策定)や新規投資時の
  アドバイザリー報告書を期限内に作成し、発表すること。
- 敵的なPM業務の遂行の管理
  入出金関係・修繕工事関係・法定点検関係等の管理と
  委託元への報告の実施。
- 他の社内必要業務へのサポート
  新規投資(BTS案件の竣工含む)や売却の際のエグゼキューションの実施サポート。

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不動産ファンド運用会社におけるコンストラクションマネジメント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜1,000万円+賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

●予算対応

●運用期中
・予算化工事対応
・予算外工事対応
・原状回復工事対応
・原状変更工事対応

●物件取得及び売却におけるデューデリジェンス業務
・ER内容確認
・遵法性確認
・現地実査による状態確認

●その他個別業務
・環境法令対応
・ERリバイス

これ以外にも技術的なフォロー業務及び関連業務があれば参加

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グローバル財務コンサルファームでの不動産M&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション Associate, Ar.Associate, Manager
仕事内容

特に下記の1.2.の業務となります。

1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス
2. 会計・税務目的の不動産評価
======================
3. 不動産売買に係る支援業務
4.CRE戦略策定支援業務
5.国内外の不動産評価書のレビュー業務

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