不動産投資の求人一覧

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独立系不動産投資会社にて運用部門のアシスタント

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度(応相談)
ポジション アシスタント
仕事内容

・アカウンティング業務(マンスリーレポートチェック、案件の資金管理、会計事務所への報告・対応等)※経験者優遇
・不動産アセットマネジメント業務にかかるアシスタント
(複数名のアセットマネジメント業務担当者(AM)のサポート。担当するAMの顧客対応、電話応対、スケジュール管理、その他庶務全般)

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での<大阪>賃貸管理スタッフ

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 300万円〜500万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
自社管理の賃貸物件に関する事務手続きなどが中心の仕事です。
主に「入退去管理」「家賃の振込確認」「賃貸借契約書作成」「新規募集図面作成」「契約更新手続き」といった業務をお任せします。
入社後は賃貸管理スタッフがOJTで業務を教えていきます。
スピード感は勿論、吸収力、柔軟性、協調性の求められる職場で知識やスキルを身につけていきましょう。
《具体的には…》
●入退去管理
入退去時に物件の修繕のため、業者を手配して修繕対応をします。
物件に訪問して現状確認を行う事もあります。
●家賃の振込確認、書類作成・管理
家賃の振込確認、契約更新手続き、台帳管理、入居者への点検のお知らせなどを行ないます。
個人情報も扱いますので、ミスのないよう丁寧に業務を行なっていくことがポイントです。
●賃貸借契約書作成
一つとして同じ物件はありませんので、契約内容も多種多様です。
契約期間、設備内容の記載、特約事項等、書面に残る大切なお仕事ですが営業マンの急な依頼に対応することも。
※築10年前後の管理物件が多くありますが、新築や空き家再生された社会貢献性の高い物件まで幅広く扱います。
※仕入れから売却、管理まで一貫して自社で行っておりますので、幅広い業務知識を習得する事が可能です。

【仕事の魅力】
・数年以内の上場達成を見据えた非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ
・成長市場でのチャレンジだからこそ事業拡大の瞬間に立ち会える
・未経験でも実績に応じてどんどん裁量を与えていくので、アイディアを活かして様々な事にチャレンジ出来るチャンス
・急成長中のフェーズだからこそ、社員が働きやすい環境づくりに貢献出来る非常にやりがいのある重要なポジションです

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グローバル財務コンサルファームでの不動産アドバイザリー / Manager

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

1. 不動産関連M&Aに関するアドバイザリー業務の開発
2. 国内不動産会社の海外進出(JVパートナー斡旋、M&A)に関するアドバイザリー業務の開発
3. 不動産売買に係る支援業務
4.企業不動産マネジメント戦略策定及び実行支援業務

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのセミナー企画運営

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 300万円 〜500万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

働く女性が増え健康寿命も伸び”100才時代”と言われる昨今、「投資」や「将来への備え」はとても大きな関心事です。私達は未来に寄り添い将来の不安を払拭し、将来に備えるための資産運用セミナーを運営しています。
セミナーに訪れる方の胸の内は、投資への興味と期待など様々な不安が入り混じっています。
会場セッティングや司会進行だけでなく、不安な気持ちに寄り添うのが運営スタッフの役目です。
詳しい話を聞こうか迷っている方に「どんなことが1番気になりますか?」と声をかけ相談会へご案内したり、待ち時間に他愛ないお話をしたりと、セミナー運営スタッフの存在が不安をほぐすとても重要な存在になります。
また、セミナー後の相談会でも配慮は欠かしません。どのお客様にはどの営業担当がマッチするかしっかりと人柄のマッチングも行う事でバリュー向上も目指していきます。
そうした気遣いの積み重ねが、お客様から「来てよかった」のお言葉を頂く満足度に繋がっています。

《具体的には…》
運営するのは、女性向けセミナーを中心とした、より幅広い年代の方に向けたセミナーです。
東京/大阪をメインに月70回程度を開催しています。ファイナンシャルプランナーの講師を招いて、将来に備えるマネープランの組み方や、不動産を含めた様々な資産についてのメリット・デメリット等を説明。その後、当社が扱う投資用不動産に関する相談会を実施し、満足度の高いセミナーを企画運営しています。

▼セミナーの企画
講師や会場の手配、開催毎にPDCAを回しながらよりわかりやすくお客様に喜んでいただける内容へとブラッシュアップします。

▼お申込み対応
セミナーへの申し込みは、電話やメールで寄せられます。1日20〜30名の申し込みに対応し、リマインドの連絡、案内状の作成・送付を行います。

▼セミナー運営/お客様対応
会場セッティングや司会進行を担当。セミナー終了後の相談会では、待ち時間にお客様に声をかけ、相談内容をヒアリング。相談にのる営業担当と安心してお話できるよう、お客様の気持ちに寄り添います。

▼振り返り
お客様に記入いただいたアンケートを元に、振り返り。興味をお持ちのお客様については、営業に引き継ぎます。

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商社系不動産ファンド会社でのホテルAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース550万円〜1000万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募ホテルファンドのアセットマネジメント業務

●保有物件の価値向上の為の施策立案・実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示
◆ホテルオペレーターを管理し、稼働・収益状況の管理、イールドコントロールを行う

<尚可要件>
・ビジネスレベルの英語力

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円〜600万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

・役員の会議、出張、会食などのスケジュール管理
・チケット手配、ホテル予約、各種リクエスト対応
・資料作成サポート
・経費精算対応
・電話、来客応対
・契約書管理
・慶弔関係、贈答品の手配
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・会社行事、イベント業務
・保安・防災業務
・安全衛生管理
・リスク管理
・健康診断管理など

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グローバル財務コンサルファームでの不動産デューディリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate, Ar.Associate, Manager
仕事内容

特に下記の1.2.の業務となります。

1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス
2. 会計・税務目的の不動産評価
======================
3. 不動産売買に係る支援業務
4.CRE戦略策定支援業務
5.国内外の不動産評価書のレビュー業務

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不動産メザニン融資、REIT投資、不動産ファンド向けLP投資の実務
●不動産に係るポートフォリオ戦略策定等の企画業務

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グローバル財務コンサルファーム / ホスピタリティ&ツーリズム 財務アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate, Senior Associate,
仕事内容

リストラクチャリング部門での、ホスピタリティ&ツーリズム領域に対する下記アドバイザリー業務

A. ホテル会社を含むホスピタリティ産業やツーリズム産業のM&Aに係る各種アドバイザリー業務

B. ホテル不動産の売買に係る各種アドバイザリー業務

C. ホテル新規開発に係る各種アドバイザリー業務

D. ホテルオーナー向けホテル運営会社(オペレーター)選定に係る各種アドバイザリー業務

E. ホテル会社やツーリズム会社の経営戦略策定、事業計画策定、ターンアラウンド支援業務

F. ホテル事業やツーリズム事業に関わる各種調査・報告書作成業務

G.  その他のホスピタリティ&ツーリズム関連アドバイザリー業務

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外資系不動産ファンドにおける総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜500万円+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

・会社総務事務全般
・来客対応
・電話対応
・ファイリング・製本 等

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新進気鋭の不動関連企業での 経理財務部課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;500万円〜700万円)賞与含む
ポジション 課長候補
仕事内容

プレイングマネージャーとして経理業務を幅広く担当して頂きます。
<具体的業務内容>
●会計業務全般
●伝票作成及び資料作成
●月次年次決算対応
●入出金管理、支払業務
●税理士対応
●業務フロー構築
●予算管理
●管理会計

※ご本人の経験・スキルにより上記業務対応頂きます。

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建築施工管理(東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 次席クラス
仕事内容

東京支店にて建築施行管理業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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不動産AM会社での人事・総務部門における業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:400万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
人事・総務部門における業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
○人事関連事務
・中途採用
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、健康診断実施運営)
・人事考課
・教育(新入社員研修、階層別研修の企画運営)
・人事規定管理(就業規則等)

○総務関連事務
・各種委員会、取締役会および投資法人役員会の運営(主に資料準備)
・PC保守、管理
・情報システム管理(運用保守、障害発生時対応、新システム導入)
・社宅契約手続き
・来客対応(応接室へのご案内)
・オフィスレイアウト変更
・その他オフィス管理等、庶務業務

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新進気鋭の不動関連企業での情報システム責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します〜800万円
ポジション 部長候補
仕事内容

新設の社内情報システム全般をご担当頂きます。

・システムの導入・運用・維持・管理、トラブル対応
・外部委託業者・専門業者との連絡等の対応
・社内情報システムの企画・開発・運用・保守業務
・ITプロジェクトなどの業務推進
・IT監査やセキュリティー対応等含む

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新進気鋭の不動関連企業での法務、コンプライアンス責任者候補(新設部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

会社規模の拡大に伴い、法務、コンプライアンス部門新設に伴う新規募集です。
会社全体にわたるコンプライアンス対応、法務アドバイス業務をご担当いただきます。
一から部署を立ち上げるので醍醐味を感じながらお仕事出切ると思います。


●詳細
:グループ会社全体にわたる契約書の作成、チェック
*特に契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る契約関連全般の業務
:コンプライアンスチェック対応
:各事業部、関連会社への法的アドバイス
:外部法律事務所との連携作業
:会社間の契約関係の見直しや整備
:取締役会等の組織体制の整備

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不動産AM会社での私募ファンドAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設のホテル私募ファンドです。
●投資案件ソーシング
●フィー案件ソーシング(CRE、その他ソリューション提案)
●私募ファンドの組成・ファンドマネジメント
●アセットマネジメント(保有不動産の価値最大化に向けた戦略の策定・実行)
●エグジット(エグジット実行、ドキュメンテーション、クロージング)
●フィナンシャルアドバイザリー業務
●都市銀行、地域金融機関とのリレーションシップマネジメント
●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付随する諸業務等

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不動産AM会社での物流施設アクイジ〜AM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1400万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●物流施設のアクイジション〜AM全般

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職(コンストラクションマネジメント担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●保有不動産の価値最大化に向けた戦略の立案・実行を、工事の面からお任せします。REIT組込物件などの修繕・商品化工事がメインで、PM会社提案の計画の内容精査をしながら工事全体をコントロール頂きます。

※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。関する諸業務

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不動産AM会社での海外不動産投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1500万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内機関投資家向けの、海外不動産投資案件のソーシング・スキーム構築・海外運用会社等との提携業務など全般

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不動産AM会社でのファシリティマネジメント(コンストラクションマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

保有不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進。

●不動産の改修/建替の検討と推進
・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等)の策定と推進
・開発案件(ホテル、オフィスビル他)の企画〜建設〜運用に係る助言

●運用不動産に関するハード施策の立案と推進
・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進
・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
・建物管理(BM)仕様・コストの管理
・その他法定点検等、ハードに関わる業務全般

●取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務
・違法物件の遵法化判断
・バリューアップ施策の検討
・修繕・資本的支出工事の予算検討

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【急募】不動産会社での財務経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円(残業 当:有) ※スキル・能力により決定いたします
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社の財務経理担当者として、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。

・単体、連結財務諸表作成業務
・財務諸表の開 に関する分析、報告
・法令に基づく開 、提出書類作成( 商法、税法、会社法等)
・会計基準変更に関する対応(会計基準の変更、関連法令改正)
・管理会計上の影響分析(収 状況、予算実績)
・監査法 対応(四半期、通期決算)

【業務の特徴】
当社では、「とにかくやってみよう」という挑戦意欲がわきあがる 、「考えながら動く」というスピード感を持ちミッションに対してフレキシブルな発想 と責任感をもって取り組める を求めています。主計グループでは、社内各部署との関わりも多い為、多くの とのコミュニケーションが不可 です。なお、常に発 の場も設けられるため、業務を通じて考えたことや感じたことを積極的に発 し合い、 め合いながら成 できる環境です。

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独立系運用会社のグループ企業での不動産ファンド関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容
不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般
1) ファンド企画・設立
・ファンド全体企画・商品設計
・エクイティ募集計画の策定、投資家の開拓、リレーション強化
・エクイティ募集資料作成

2) 新規物件取得
・新規取得物件のソーシング・アンダーライティング
・投資家の開拓、レンダーの選定
・運用計画・キャッシュフローの策定
・デューデリジェンス、決済業務
・社内委員会用資料作成

3) 期中運用
・バリューアップ工事・修繕工事の計画策定・実施
・リーシング活動の計画策定・実施
・PM等の管理、監督業務
・投資家レポーティング
・会計事務所/信託銀行への各種指図
・レンダー、信託銀行対応

ほか社内庶務業務

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 300万円〜500万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

<東京オフィス、大阪オフィス勤務の勤務地選択が可能です!>

拡大をし続けている当社だからこそ、IPOを見据えたこのフェーズの体制作りが非常に重要となります。
どうしたらより来客対応や電話対応が向上するか、また、社員がより働きやすくなるかなど、積極的に意見を出しながら経験や知識を積めるポジションです。

《具体的には…》
ご経験に併せて幅広い業務を経験出来るのが魅力です!

・電話、来客応対
・契約書管理
・慶弔関係、贈答品の手配
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・会社行事、イベント業務
・保安・防災業務
・安全衛生管理
・リスク管理
・健康診断管理

<行く末は・・>
・法務
・採用アシスタント
・労務アシスタント
・PCセットアップ
・インフラ管理
などもチャレンジして頂く事も可能です!

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【東京・大阪】不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はテクノロジーを駆使し最大限に効率化する事により、
電話営業や飛び込み営業ではなく、資産運用セミナーや、Web上からの反響集客を実現しています。
資産運用セミナーは、東京/大阪/名古屋をメインに月間約70回開催しており、ほとんどが満席になるほど。業界内でも画期的な取り組みを行っています。
また、実績に応じて、営業の仕組みづくりや反響の仕組みづくりなど、マーケティングにも携わるチャンスも!
PDCAを回し、より効率的な営業活動の仕組みづくりにチャレンジしてください。

《具体的には…》
▼ヒアリング
不動産投資に興味をお持ちのお客様とニーズやライフプランなどをヒアリング。

▼コンサルティング
ニーズに叶った物件、収支プラン、サポート内容などのコンサルティング提案。

▼契約
ローン手続き等を経て契約。

▼アフターフォロー
収支プラン改善など、ご契約後も継続的にフォローします。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜800万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

サービスのグロースに向けて開発スピードをUPするため積極採用を行っています!
不動産の査定サービスやクラウドファンディングサービスの開発全般をお願いします。
要件定義・設計、開発、テストに至る、上流工程〜下流工程全ての開発工程を担当していただきます。
業務に慣れてきたら、社内の業務効率改善システムや新規でリリースを控えているサービスの開発にも携わっていただけます。

《具体的には…》
・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用
・ReactJS 等を使ったフロントエンドの開発、運用
・クラウドインフラ (AWS) の構築、運用、チューニング
・サービスを成長させるためのデータ分析
・その他、本人の希望に応じて

【開発環境】
・Ruby, JavaScript
・Ruby on Rails, ReactJS
・MySQL, Elasticsearch, Nginx
・AWS (Route53, CloudFront, ELB, EC2, RDS, ElasticCache)
・Bitbucket, Slack, NewRelic, CircleCI, Docker

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新進気鋭の不動関連企業でのCMO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション CMO
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【CMO候補】を募集いたします。

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新進気鋭の不動関連企業での内部監査室(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための重要ポジションとして
活躍して頂けるような【内部監査室のマネージャー候補】を募集いたします。

◎業務内容◎
・内部監査業務全般(計画策定含)をお任せいたします!!
※非常勤勤務可・週3から勤務できる方

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新進気鋭の不動関連企業でのWEBエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【WEBエンジニア】を募集いたします


◎業務内容◎
具体的には…
・php,javascript,mysqlでのWEBアプリケーション
・広告配信サービスの運用
・広告単価、収益上昇の為の戦略(広告のデザインはありません)
※既存のWEBエンジニアとタッグを組みながら様々な戦略を練っていただきます。

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新進気鋭の不動関連企業での法務(室長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【法務室長候補】を募集いたします。

◎業務内容◎
具体的には…
・リーガルチェック
・行政手続き
・社内研修(コンプライアンス等)
・社内法的相談窓口

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新進気鋭の不動関連企業での財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【財務スタッフ】を募集いたします。

◎業務内容◎
具体的には…
・財務諸表作成
・資金計画/資金繰りプラン作成
・入出金管理
・予実管理
・銀行対応(ネットバンキング含)

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新進気鋭の不動関連企業での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【経理スタッフ】を募集いたします。

◎業務内容◎
具体的には…
・会計業務
・管理会計業務(PCA)
・固定資産管理台帳の作成及び管理
・棚卸資産管理に関する事項
 (1.棚卸実施統括2.棚卸資産台帳の作成、管理)
・月次年次決算対応
・監査対応

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのAM事業立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 700万円〜1000万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・クラウドファンディングを活用した個人向けの不動産ファンドを企画立案し、募集から運営まで全般を行う部署にて、ご自身のキャリアにマッチした分野から業務を担っていただき、将来的には全般をマネジメントするところまでお任せします。

・想定される業務:不動産のバリュエーション/アンダーラインティング/ドキュメンテーション/各種レポーティング/会計事務所への指示/各種数値の取りまとめ、分析/出資者の集客マーケティング/SNS運用/インターネットシステム運用

※システム開発、マーケティング、経理、物件の販売は別部署が担っています。

業務一例
・1Rマンションの小口証券化
 ※アセット対象で今後は様々展開を検討
 例)ホテル・アパート

・クラウドファンディングでのマンション開発資金調達・1Rマンション仕入れ

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での経理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 〜600万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

まずは基本の仕訳などの業務からお任せして、
ゆくゆくはスキルやご経験に合わせて幅広い経理業務をお任せしたいと考えています。

《具体的には…》
●現金出納
●仕訳・伝票処理
●月次決算
●四半期・中間決算
●年次決算
●債権債務の管理
●B/S・P/Lの作成
●監査対応
●資金運用・管理
●支払・入金管理
●ファンド事務 など

※日々の仕事は、仕訳や伝票処理、月次決算に関わる仕事が中心です。
※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での広報 IR/PR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜700万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

コーポレートブランディングから自社サービスのPRなど幅広い業務に携わっていただきます。顧客、ユーザー、株主など幅広いステークホルダーに対して戦略的にコミュニケーションを描きプロモーション仕掛け、自社の目指すVISIONを実現していく役割を担います。将来性の高い成長マーケットでのチャレンジ、企業の認知拡大を目指す非常に重要な役割を担うため、様々なスキルと経験を得れるポジションとなります。

《具体的には…》
<広報PR業務>
・ブランディング戦略
・広告活動のプランニング
・プレスリリースの発信・対応
・プロモーション・PR企画活動全般
・販売活動・企業ノベルティなどの企画
・HPやfacebookなどWEB関連の運用など

<IR業務>
・IR関連取材対応

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外資系不動産サービス会社での不動産鑑定担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアント企業向け不動産鑑定評価書作成業務

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新進気鋭の不動関連企業でのアセットマネジメント責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・新規事業の立上げ
・ファンド(私募)の組成ならびに運用、管理全般
・投資対象は不動産(主に区分)
・投資対象のバリューアップ、出口戦略等の立案実行
・金融機関や投資会社、事業会社、個人投資家等の交渉

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大手金融機関での不動産アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドの運用・管理業務、不動産ソリューション業務

【詳細】
不動産アセットマネジメントに関する一連の業務
●ファンドの戦略的運用計画の立案
●運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告等の対応
●PM会社などへの指示 ・調整
●上記に付属する業務
●その他、不動産取得のためのソリューション提案

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における用地開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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投資会社でのデューデリデンス業務<投資対象:企業・不動産・債権>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:年収 650万円〜1200万円 )
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社は、企業投資・不動産投資・債権投資を柱とする投資会社です。
投資対象についてのデューデリジェンスを担当いただく方を募集します。

【具体的には】
・投資検討案件の評価
・市場情報収集および調査
・運用計画の策定
・デューデリジェンス実施、業者の選定・監督
・クロージング業務の準備・実行
・投資家・金融機関・信託銀行との交渉資料作成
・ファイナンス調達


※アセットマネジメントのポジションもあります。
  適性とご希望に応じての配属になりますので、AMご希望でし
  たらご教示下さい。別途、案件票をお送りいたします。

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投資会社でのアセットマネジメント業務<投資対象:企業・不動産・債権>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:年収 650万円〜1200万円 )
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社は、企業投資・不動産投資・債権投資を柱とする投資会社です。
投資対象についてのアセットマネジメントを担当いただく方を募集します。

【具体的には】
・受託不動産の運用・管理計画の策定・運用状況の把握
・PM会社の選定、管理
・受託不動産の修繕計画の策定・実行
・投資家、金融機関、信託銀行への報告業務
・リファイナンス関連業務
・保有不動産の売却業務


※デューデリジェンスのポジションもあります。
  適性とご希望に応じての配属になりますので、DDご希望でし
  たらご教示下さい。別途、案件票をお送りいたします。

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独立系運用会社での実物資産投資運用業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー投資、インフラ投資運用業務
●市場動向の分析
●投資案件の情報収集、初期検討
●事業性評価、キャッシュフロー分析
●社内外の会議/委員会の準備、議事録の作成
●融資金融機関とのやり取り、ローン実行に至るまでの業務全般
●プロジェクト関係者とのやり取り
●稼動済み物件の管理・運営
●国内外の投資家対応

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大手総合金融グループAM会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

大手総合金融グループAM会社において以下業務を担当
●新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
●アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、
 レンダー・投資家対応、SPC管理等

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大手金融機関での不動産関連の投資企画業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドでのアクイジション、エクイティ投資および投資案件のモニタリング、ディスポジション業務

【詳細】
不動産投資案件のアクイジションから期中モニタリング、ディスポジションまでの一連の業務
●投資案件のソーシング(発掘)、マーケット調査、デューデリジェンス
●売買交渉、スキーム関係者調整
●ストラクチャー構築、ノンリコースローン等の資金調達、エグゼキューション
●投資実行後の期中モニタリング、売却戦略策定、売却実行

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大手デベロッパー系REIT運用会社での総合職(インフラ事業部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギーファンド組成・運用業務
再生可能エネルギー案件のスキームセットアップ業務、ファイナンスアレンジ業務等の組成全般
建設中案件の投資管理、工事進捗管理、許認可及び権利関係対応業務

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商社系不動産ファンド会社での不動産ファイナンス(メザニン)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メザニンファンドの運用業務全般

●案件のソーシング、デューデリジェンス、評価、条件交渉、社内決済プロセス、顧客との交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等

●対象物件: 海外

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独立系不動産ファンド運用会社における開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

他チームと協業しながら開発担当として下記のような業務を進めて頂きます。
-ホテル開発事業推進
-期中運営業務
-各種ドキュメンテーション
-投資家、レンダーへの報告および調整
-AMレポート作成
-開発案件のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
-その他、上記に付帯する業務全般

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再生可能エネルギー会社でのメガソーラー開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

メガソーラーの用地ソーシング、買取交渉・契約、地元・行政との調整、開発許可の確認・取得、開発収益分析、ファイナンス、EPC手配等全般をご担当頂きます。

<主な業務>
●用地ソーシング
●立地適性確認、買取交渉
●規制・リスクの洗い出し (林地開発申請、大規模開発、道路占用許可等)
●許認可取得
●調査業務管理(測量、地質調査、環境アセスメント等の専門業者管理)
●住民説明、同意取得、土地契約
●事業計画認定の申請業務
●電力会社との系統連係協議及び契約
●採算検証
●開発資金調達(ファイナンス)
●EPC業者選定、発注、管理
●O&M業者選定、発注、管理

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独立系不動産ファンド運用会社におけるアクイジション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

アクイジションをメインに、アセットマネジメント担当に受け渡すまでのアセットマネジメント業務も一部ご担当頂きます。

●アクイジション
ソーシング
デューディリジェンス
アンダーライティング
ローン調達
ドキュメンテーション
クロージング等

●アセットマネジメント
開発案件、および稼働中物件のアセットマネジメント
キャッシュマネジメント、金融機関とのやり取り
売却関連業務

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独立系不動産ファンド運用会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

他チームと協業しながらアセットマネジメント業務として下記のような業務に従事頂きます。
-期中運営業務(運営計画、予算策定、資金管理など)
-ファンド組成
-各種ドキュメンテーション
-投資家、レンダーへの報告および調整
-AMレポート作成および作成指導
-信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示
-その他、上記に付帯する業務

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外資系不動産ファンドにおけるバリュエーション業務(クロージング含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・新規購入案件の評価業務
・新規購入案件のクロージング作業
・不動産モデリングの作成
・PM業務、アドバイザリー業務の監督
・キャッシュフロー作成、投資評価
・投資家、レンダー、社内承認用資料作成
・クロージング作業(契約書作成、決済業務)
・購入後AM業務(レンダー、信託対応等)

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