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独立系ブティック型投資銀行での不動産投資関連アンダーライティング業務

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社は、企業再生、不動産関連に特化した投資を行う他、アセットマネジメント業務やアドバイザリー業務を行っています。

<職務内容>
・ホスピタリティを中心とした不動産投資に関わるアセットマネジメント業務およびアドバイザリー業務

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新進気鋭の不動関連企業での人事採用マネージャー(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション マネージャー(部長候補)
仕事内容

【職務内容】
新卒・中途・アルバイト採用全般および部下のマネジメントをお任せします。

具体的な仕事内容
・採用実務(中途メイン)
・ボードメンバーへのレポーティング(採用計画や進捗等)
・採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント
・媒体の選定やイベント実施
・ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用
・面接日時の設定
・入社研修(OJT)

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新進気鋭の不動関連企業での人事部人材開発室 室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜  ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ポジション 担当者
仕事内容

より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【人事課長候補】を募集します。

◎業務内容◎
●中途/新卒採用の採用計画の策定、チャネル選定、
 エージェントコントロール、面接対応
●研修制度の企画、実行
●人事メンバーマネジメント

◎会社方針◎
●マネジメント経験がある方、又は将来的にキャリアアップを
 見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを
 実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。

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事業会社での不動産開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース800万円〜1600万円)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

不動産の開発業務を担当いただきます。

同社では開発した物件は原則として売却せずに保有するスタンスをとっております。
物件への想いと斬新なアイデアをもって、地域に必要とされるランドマーク的な不動産開発を追及いただける方を希望いたします。


【具体的には】
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のPM部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等


※単純なコストカットや賃料見直しによるバリューアップは考えておりません。
  アイデアと行動力で魅力ある物件を開発し、経営管理が出来る方を歓迎いたします。

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事業会社での不動産開発業務<ポテンシャル可>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー候補
仕事内容

不動産の開発業務を担当いただきます。

同社では開発した物件は原則として売却せずに保有するスタンスをとっております。
物件への想いと斬新なアイデアをもって、地域に必要とされるランドマーク的な不動産開発を追及いただける方を希望いたします。


【具体的には】
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のPM部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等


※単純なコストカットや賃料見直しによるバリューアップは考えておりません。
  アイデアと行動力で魅力ある物件を開発し、経営管理が出来る方を歓迎いたします。

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大手金融機関系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務(副主任クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副主任クラス
仕事内容

不動産投資部門の営業補助として、主に以下の業務を担当
・案件検討時の書類作成補助
・案件進捗管理などのサポート(案件管理、経費処理事務等)
・データ入力・チェック・集計等
・ファイリング作業、デリバリー発注業務
・その他、庶務業務等

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大手金融グループにおける不動産投融資に係る評価および投融資後のモニタリング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じ処遇 (600万円〜900万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・グループが投融資を検討する不動産の評価及びリスクチェック
・投融資実行後のモニタリング

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REITでのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース700万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

J−REITのアクイジション業務全般(主にオフィスビル)

※アクイジション業務がメインではあるが、意欲があればアセットマネジメント業務を兼務することも可

●上場REITの中長期的な投資主価値の向上のため、取得戦略や取得計画を策定し実行する

●投資対象物件のソーシング、バリュエーション、スキーム検討、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージングなど、社内外関係者と交渉を行いながら業務を推進する

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大手商社系不動産運用会社での私募ファンドのアセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 (応相談)
ポジション アセットマネージャー
仕事内容

●不動産開発企画/改修・立替の検討と推進
 ・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等)の策定と推進
●開発案件(物流、ホテル他)の企画〜建設〜運用に係る助言
●運用不動産に関するハード施策の立案と推進
 ・運用不動産の年間/中間修繕計画の策定と推進
 ・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
 ・当初計画の建築コストを踏まえた施工マネジメント
 ・建物管理(BM)使用・コストの管理
 ・その他法定点検等、ハードに係る業務全般
●取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務
 ・違法物件の遵法化判断
 ・バリューアップ施策の検討
 ・修繕・資本的支出工事の予算検討
●私募ファンドの期中運用業務(開発段階含む)、SPC運営業務全般

投資家のニーズに合わせてあらゆるアセットタイプに対応。当面はオフィス、物流、ホテルがメインとなる見込み。

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における経営企画部長・総務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1900万円(経験に応ずる)
ポジション 部長
仕事内容

(1)J-REITの運用戦略の立案・策定
(2)会社経営計画の立案・策定
(3)グループ企業に関連するKPIの設定・管理
(3)決算説明の資料作成
(4)IRにおけるエクイティストーリーの構築
(5)スポンサーおよび関係部との調整

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大手総合商社系アセットマネジメント会社における期中運用(アシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

<主要業務、スタイル>
・月次アカウント業務(レポーティング実務・予実管理)チェック及びPM会社への指導・確認
・不動産管理システム(Comfortシステム※@プロパティと同様のシステム)の運用面のサポート(PM会社への操作方法の説明、新規社員に対するレクチャー等)
・信託指図等、信託銀行対応
・会議体の運営、議事録作成
・予算取り纏め作業
・コンプライアンス対応(反社チェック、取引先チェック、テナントチェック)等
・書類送付、保管その他一般的な事務

<ポジション、ミッション>
・リート事業の拡大や新規システム導入に伴い、業務フローの再構築を行っております。今後業務の平準化や、効率化、省力化を他社のご経験を踏まえて改善していくことが求められるポジションです。
・決められたことを行うだけではなく、新たに運用フロー等を策定するという業務に対して前向き且つ主導的に携わって頂く方を期待します。

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アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション アソシエイト マネージャー
仕事内容

●同社は、世界最大級の投資会社のポートフォリオカンパニーとして、同社が日本で行う(アドバイザーを含む)不動産投資に係るアセットマネジメント業務を行っております。
今後、投資を積極化するため増員になります。

【具体的には】
・アセットマネジメントの部門において、戦略の立案 実行までを担当いただきます。
 
アセットタイプは限定せず、あらゆる物件が対象となります。

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インベストメントアナリスト業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●同社は、世界最大級の投資会社のポートフォリオカンパニーとして、同社が日本で行う(アドバイザーを含む)不動産投資に係るアセットマネジメント業務や投資を行っております。
今後、投資を積極化するため増員になります。

【具体的には】
・インベストメントアナリストとして以下の業務を担当いただきます。
●投資に係るアンダーライティング業務
●各種レポーティングン係る業務
●リサーチ業務
その他、適正と志向により業務範囲を検討致します。

アセットタイプは限定せず、あらゆる物件が対象となります。

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不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント(オフィスAM経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 1,000万円〜1,400万円+業績賞与
ポジション ディレクター〜エグゼクティブディレクター
仕事内容

アセットマネジメント

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不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント(ホテルAM経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 1,000万円〜1,400万円+業績賞与
ポジション ディレクター〜エグゼクティブディレクター
仕事内容

アセットマネジメント

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不動産アセットマネジメント会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年俸 500万円〜800万円 ※期末賞与(3月末)は別途
ポジション マネージャー
仕事内容

・決算業務(月次・四半期・年次)、税務申告、仕訳、銀行対応、会計監査対応など
・他各種レポート作成(予算、月次報告、評価)など

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新進気鋭の不動関連企業での人事部人材開発室 室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 室長候補
仕事内容

・中途/新卒採用の採用計画の策定、チャネル選定、エージェントコントロール、面接対応
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーマネジメント

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大手総合商社系アセットマネジメント会社におけるAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1200万円(賞与・残業代込み)
ポジション マネージャー
仕事内容

私募REITのAM業務 (対象:ホテル・オフィス・商業施設・レジデンシャル等)
・投資法人の戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・その他上記に付属する諸業務等

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独立系不動産会社でのAM業務チームヘッド

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション チームヘッド
仕事内容

●クローズし運営するファンドのAM業務
・レポート様式の作成(レンダー及び信託へのAM報告・BM報告、投資家への報告)
・ウオーターフォールの管理(資金チェック・資金移動等)
・SPC管理

●組成中案件へのAM業務の反映
・レポート時期・内容のチェック、提案
・ウオーターフォールスケジュールの確認、提案
・各種契約書の読込とサマリー作成

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不動産ファンドでのインフラアセット投資(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メガソーラー等のアクジション
(詳細はお問い合わせください)

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REIT運用会社でのアセットマネージャー(ヘルスケア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケアREITでのアセットマネジメント業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●オペレーター会社管理・指示、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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REIT運用会社でのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1000万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

総合型REITでのアクイジション業務全般をご担当頂きます。
●投資案件ソーシング
●物件評価・デューデリジェンス
●ER・鑑定対応業務
●アクイジション及びクロージング業務
●保有不動産のアセットマネジメント業務

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外資系不動産ファンドにおけるバリュエーション業務(クロージング含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・新規購入案件の評価業務
・新規購入案件のクロージング作業
・不動産モデリングの作成
・PM業務、アドバイザリー業務の監督
・キャッシュフロー作成、投資評価
・投資家、レンダー、社内承認用資料作成
・クロージング作業(契約書作成、決済業務)
・購入後AM業務(レンダー、信託対応等)

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REITでのアセットマネージャー(オフィス)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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新進気鋭の不動関連企業での取締役候補(CFO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,500万円〜2,000万円 ※経験、スキルを考慮し決定します。
ポジション 取締役候補(CFO)
仕事内容

当社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み、順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

当社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような取締役候補を募集いたします。

【業務内容例】
・資金調達(海外を含む投資家対応)
・資金政策策定/資金繰り管理
・IPO準備における業務全般
・財務経理業務
・決算関連業務
・主幹事証券、監査法人、投資家対応
・経理財務部門のマネジメント
・その他上場準備における業務全般
・投資先情報の管理、データベースのメンテナンス
・投資家へのレポート作成、投資家対応
・メンバーの教育、育成、マネジメント

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高級小売店における店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●高級小売店を展開する会社で、店舗開発業務を責任者として担っていただきます

【具体的は】
●経営計画に基づく出店計画の策定と実行
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸者契約の精査および出店にかかわる交渉・契約
●出店時のマネイジメント(予算、関係者調整、工期管理)
●その他付随する業務全般

※新規出店はビルイン型がメインになります。

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急成長外食企業での店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●急成長中の外食企業で、店舗開発業務を責任者として担っていただきます

【具体的は】
●経営計画に基づく出店計画の策定と実行
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸者契約の精査および出店にかかわる交渉・契約
●出店時のマネイジメント(予算、関係者調整、工期管理)
●その他付随する業務全般

※新規出店は路面店型に力を入れていただきます

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独立系不動産投資会社にて運用部門のアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度(応相談)
ポジション アシスタント
仕事内容

・アカウンティング業務(マンスリーレポートチェック、案件の資金管理、会計事務所への報告・対応等)※経験者優遇
・不動産アセットマネジメント業務にかかるアシスタント
(複数名のアセットマネジメント業務担当者(AM)のサポート。担当するAMの顧客対応、電話応対、スケジュール管理、その他庶務全般)

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での<大阪>賃貸管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 300万円〜500万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
自社管理の賃貸物件に関する事務手続きなどが中心の仕事です。
主に「入退去管理」「家賃の振込確認」「賃貸借契約書作成」「新規募集図面作成」「契約更新手続き」といった業務をお任せします。
入社後は賃貸管理スタッフがOJTで業務を教えていきます。
スピード感は勿論、吸収力、柔軟性、協調性の求められる職場で知識やスキルを身につけていきましょう。
《具体的には…》
●入退去管理
入退去時に物件の修繕のため、業者を手配して修繕対応をします。
物件に訪問して現状確認を行う事もあります。
●家賃の振込確認、書類作成・管理
家賃の振込確認、契約更新手続き、台帳管理、入居者への点検のお知らせなどを行ないます。
個人情報も扱いますので、ミスのないよう丁寧に業務を行なっていくことがポイントです。
●賃貸借契約書作成
一つとして同じ物件はありませんので、契約内容も多種多様です。
契約期間、設備内容の記載、特約事項等、書面に残る大切なお仕事ですが営業マンの急な依頼に対応することも。
※築10年前後の管理物件が多くありますが、新築や空き家再生された社会貢献性の高い物件まで幅広く扱います。
※仕入れから売却、管理まで一貫して自社で行っておりますので、幅広い業務知識を習得する事が可能です。

【仕事の魅力】
・数年以内の上場達成を見据えた非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ
・成長市場でのチャレンジだからこそ事業拡大の瞬間に立ち会える
・未経験でも実績に応じてどんどん裁量を与えていくので、アイディアを活かして様々な事にチャレンジ出来るチャンス
・急成長中のフェーズだからこそ、社員が働きやすい環境づくりに貢献出来る非常にやりがいのある重要なポジションです

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グローバル財務コンサルファームでの不動産アドバイザリー / Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

1. 不動産関連M&Aに関するアドバイザリー業務の開発
2. 国内不動産会社の海外進出(JVパートナー斡旋、M&A)に関するアドバイザリー業務の開発
3. 不動産売買に係る支援業務
4.企業不動産マネジメント戦略策定及び実行支援業務

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円〜600万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

・役員の会議、出張、会食などのスケジュール管理
・チケット手配、ホテル予約、各種リクエスト対応
・資料作成サポート
・経費精算対応
・電話、来客応対
・契約書管理
・慶弔関係、贈答品の手配
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・会社行事、イベント業務
・保安・防災業務
・安全衛生管理
・リスク管理
・健康診断管理など

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グローバル財務コンサルファームでの不動産デューディリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate, Ar.Associate, Manager
仕事内容

特に下記の1.2.の業務となります。

1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス
2. 会計・税務目的の不動産評価
======================
3. 不動産売買に係る支援業務
4.CRE戦略策定支援業務
5.国内外の不動産評価書のレビュー業務

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不動産メザニン融資、REIT投資、不動産ファンド向けLP投資の実務
●不動産に係るポートフォリオ戦略策定等の企画業務

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グローバル財務コンサルファーム / ホスピタリティ&ツーリズム 財務アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate, Senior Associate,
仕事内容

リストラクチャリング部門での、ホスピタリティ&ツーリズム領域に対する下記アドバイザリー業務

A. ホテル会社を含むホスピタリティ産業やツーリズム産業のM&Aに係る各種アドバイザリー業務

B. ホテル不動産の売買に係る各種アドバイザリー業務

C. ホテル新規開発に係る各種アドバイザリー業務

D. ホテルオーナー向けホテル運営会社(オペレーター)選定に係る各種アドバイザリー業務

E. ホテル会社やツーリズム会社の経営戦略策定、事業計画策定、ターンアラウンド支援業務

F. ホテル事業やツーリズム事業に関わる各種調査・報告書作成業務

G.  その他のホスピタリティ&ツーリズム関連アドバイザリー業務

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外資系不動産ファンドにおける総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜500万円+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

・会社総務事務全般
・来客対応
・電話対応
・ファイリング・製本 等

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新進気鋭の不動関連企業での 経理財務部課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;500万円〜700万円)賞与含む
ポジション 課長候補
仕事内容

プレイングマネージャーとして経理業務を幅広く担当して頂きます。
<具体的業務内容>
●会計業務全般
●伝票作成及び資料作成
●月次年次決算対応
●入出金管理、支払業務
●税理士対応
●業務フロー構築
●予算管理
●管理会計

※ご本人の経験・スキルにより上記業務対応頂きます。

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建築施工管理(東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 次席クラス
仕事内容

東京支店にて建築施行管理業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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不動産AM会社での人事・総務部門における業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:400万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
人事・総務部門における業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
○人事関連事務
・中途採用
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、健康診断実施運営)
・人事考課
・教育(新入社員研修、階層別研修の企画運営)
・人事規定管理(就業規則等)

○総務関連事務
・各種委員会、取締役会および投資法人役員会の運営(主に資料準備)
・PC保守、管理
・情報システム管理(運用保守、障害発生時対応、新システム導入)
・社宅契約手続き
・来客対応(応接室へのご案内)
・オフィスレイアウト変更
・その他オフィス管理等、庶務業務

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新進気鋭の不動関連企業での法務、コンプライアンス責任者候補(新設部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

会社規模の拡大に伴い、法務、コンプライアンス部門新設に伴う新規募集です。
会社全体にわたるコンプライアンス対応、法務アドバイス業務をご担当いただきます。
一から部署を立ち上げるので醍醐味を感じながらお仕事出切ると思います。


●詳細
:グループ会社全体にわたる契約書の作成、チェック
*特に契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る契約関連全般の業務
:コンプライアンスチェック対応
:各事業部、関連会社への法的アドバイス
:外部法律事務所との連携作業
:会社間の契約関係の見直しや整備
:取締役会等の組織体制の整備

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不動産AM会社での私募ファンドAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設のホテル私募ファンドです。
●投資案件ソーシング
●フィー案件ソーシング(CRE、その他ソリューション提案)
●私募ファンドの組成・ファンドマネジメント
●アセットマネジメント(保有不動産の価値最大化に向けた戦略の策定・実行)
●エグジット(エグジット実行、ドキュメンテーション、クロージング)
●フィナンシャルアドバイザリー業務
●都市銀行、地域金融機関とのリレーションシップマネジメント
●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付随する諸業務等

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不動産AM会社での物流施設AM〜アクイジ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1400万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

物流施設のAM〜アクイジション全般

●期中運用全般(AM)
●物件ソーシング、バリエーション、スキーム構築、クロージング

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職(コンストラクションマネジメント担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●保有不動産の価値最大化に向けた戦略の立案・実行を、工事の面からお任せします。REIT組込物件などの修繕・商品化工事がメインで、PM会社提案の計画の内容精査をしながら工事全体をコントロール頂きます。

※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。関する諸業務

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不動産AM会社での海外不動産投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1500万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内機関投資家向けの、海外不動産投資案件のソーシング・スキーム構築・海外運用会社等との提携業務など全般

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独立系運用会社のグループ企業での不動産ファンド関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容
不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般
1) ファンド企画・設立
・ファンド全体企画・商品設計
・エクイティ募集計画の策定、投資家の開拓、リレーション強化
・エクイティ募集資料作成

2) 新規物件取得
・新規取得物件のソーシング・アンダーライティング
・投資家の開拓、レンダーの選定
・運用計画・キャッシュフローの策定
・デューデリジェンス、決済業務
・社内委員会用資料作成

3) 期中運用
・バリューアップ工事・修繕工事の計画策定・実施
・リーシング活動の計画策定・実施
・PM等の管理、監督業務
・投資家レポーティング
・会計事務所/信託銀行への各種指図
・レンダー、信託銀行対応

ほか社内庶務業務

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 300万円〜500万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

<東京オフィス、大阪オフィス勤務の勤務地選択が可能です!>

拡大をし続けている当社だからこそ、IPOを見据えたこのフェーズの体制作りが非常に重要となります。
どうしたらより来客対応や電話対応が向上するか、また、社員がより働きやすくなるかなど、積極的に意見を出しながら経験や知識を積めるポジションです。

《具体的には…》
ご経験に併せて幅広い業務を経験出来るのが魅力です!

・電話、来客応対
・契約書管理
・慶弔関係、贈答品の手配
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・会社行事、イベント業務
・保安・防災業務
・安全衛生管理
・リスク管理
・健康診断管理

<行く末は・・>
・法務
・採用アシスタント
・労務アシスタント
・PCセットアップ
・インフラ管理
などもチャレンジして頂く事も可能です!

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【東京・大阪】不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はテクノロジーを駆使し最大限に効率化する事により、
電話営業や飛び込み営業ではなく、資産運用セミナーや、Web上からの反響集客を実現しています。
資産運用セミナーは、東京/大阪/名古屋をメインに月間約70回開催しており、ほとんどが満席になるほど。業界内でも画期的な取り組みを行っています。
また、実績に応じて、営業の仕組みづくりや反響の仕組みづくりなど、マーケティングにも携わるチャンスも!
PDCAを回し、より効率的な営業活動の仕組みづくりにチャレンジしてください。

《具体的には…》
▼ヒアリング
不動産投資に興味をお持ちのお客様とニーズやライフプランなどをヒアリング。

▼コンサルティング
ニーズに叶った物件、収支プラン、サポート内容などのコンサルティング提案。

▼契約
ローン手続き等を経て契約。

▼アフターフォロー
収支プラン改善など、ご契約後も継続的にフォローします。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜800万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

サービスのグロースに向けて開発スピードをUPするため積極採用を行っています!
不動産の査定サービスやクラウドファンディングサービスの開発全般をお願いします。
要件定義・設計、開発、テストに至る、上流工程〜下流工程全ての開発工程を担当していただきます。
業務に慣れてきたら、社内の業務効率改善システムや新規でリリースを控えているサービスの開発にも携わっていただけます。

《具体的には…》
・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用
・ReactJS 等を使ったフロントエンドの開発、運用
・クラウドインフラ (AWS) の構築、運用、チューニング
・サービスを成長させるためのデータ分析
・その他、本人の希望に応じて

【開発環境】
・Ruby, JavaScript
・Ruby on Rails, ReactJS
・MySQL, Elasticsearch, Nginx
・AWS (Route53, CloudFront, ELB, EC2, RDS, ElasticCache)
・Bitbucket, Slack, NewRelic, CircleCI, Docker

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新進気鋭の不動関連企業でのCMO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション CMO
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【CMO候補】を募集いたします。

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新進気鋭の不動関連企業での内部監査室(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための重要ポジションとして
活躍して頂けるような【内部監査室のマネージャー候補】を募集いたします。

◎業務内容◎
・内部監査業務全般(計画策定含)をお任せいたします!!
※非常勤勤務可・週3から勤務できる方

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