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不動産投資の求人一覧

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98件が該当

おすすめ年齢
年収

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新規事業立上げ責任者(クラウドファンディング他)

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 〜1200万円
ポジション 責任者
仕事内容

●当社では不動産流動化、不動産ファンド事業の立上げを考えており、責任者として
  当該業務の責任者をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
●クラウドファンディングを活用した不動産投資スキームの企画・構築
●以下のライセンス取得、及び取得に向けた組織づくり
 <第二種金商・不動産特定共同事業・私募REITの立上げ>
●ライセンス取得後の当局対応等(コンプライアンス・内部管理)
●事業化後におけるプロダクトマネジメント
 ・金融機関等の開拓
   ローン調達、クラウドファンディング管理・投資家対応等
 ・新規営業
   購入物件の情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ等 
 ・アセットマネジメント業務
   物件毎の運用戦略の立案及び実施(バリューアップ、売却戦略)、マネジメント、
   レンダー・投資家対応、SPC管理等
●その他 :現在想定している付随の業務

※業務範囲につきましては適性と希望を見て他のメンバーと調整いたします。

関連する案件 不動産ファイナンスの求人    その他不動産の求人    不動産関連企業の求人    不動産金融の求人    不動産投資の求人    成長中の求人    宅地建物取引主任者の求人    

建築設計業務

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 500万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●設計部門にて以下の業務をご担当いただきます
  ホテルやマンションの開発〜既存物件のリノベーション・用途変更まで
  幅広い案件を担当いただきます。
 
【主な業務内容】
・既存物件(ビル・レジデンス)のリノベーションに伴う設計監理業務
・既存物件(ビル・レジデンス)に対する用途変更等の企画、デザイン監修
・自社で新規に開発するホテル・マンション等の企画・基本設計
・物件工事中の施工管理(品質・工程管理・コスト管理)

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大手不動産会社の管理マネージャー候補(札幌本社勤務)

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 600万円〜800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●管理部門の責任者候補として、主に財務経理業務を中心に以下の
  業務を担当いただきます(含む、子会社の管理業務)。

【仕事内容】
・経理業務 : 決算業務全般、会計事務所との連携(仕訳は委託)
・財務業務 : 関連会社を含む資金繰り、資金調達、資本政策、金融機関開拓
          プロジェクトの際の資金調達、金融機関や監査法人対応
・総務業務 : 部門組織の構築(採用、内部統制体制の構築等)

・その他   : 業績管理(予算管理、予実分析)、部員の教育・マネジメントなど

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外資系不動産ファンドでのアナリスト/アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Analyst or Associate
仕事内容


●Variety of Core and Core Plus Fund related tasks based on SVP’ guidance, including but not limited to Deal Closing (preparing agreements and other documents, funding, making settlement, etc.), Asset Management
(business plan’ implementation, NOI monitoring, value-up, tenant leasing, renovations, FM/PM vendor management, etc.), IC memo drafting, market research, periodical reporting, and property tour / meeting arrangements for investors, etc.
● Flexibly take other ad-hoc assignments instructed by IM2 or the Company depending on the projects and/or business initiatives

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不動産AM会社でのアクイジション(投資用不動産の取得)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●投資案件のソーシング
●投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション
●投資物件のアクイジション/ディスポジション業務
●投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション
●不動産ファンド運用会社における投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成

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外資系不動産投資顧問でのAsset Finance Manage

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ応相談致します(イメージ:ベース〜1500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Position Summary】
Hands-on finance position responsible for accounting, consolidation and financial reporting, and transaction support service

【Key Accountabilities】
Overall responsible for clients’ monthly reporting to investors
Liaise and review reports prepared by SPC accountant to ensure proper accounting treatment under both JGAAP and IFRS
Calculation of performance returns and responsible for investors queries.
Liaison with auditor and tax advisor for annual audit and tax compliance
Prepare/review annual budget and forecast
Monitor cash balance regularly and manage cash needs of various entities within investment structure, process transactions related to capital calls, distributions, expenses and internal transfer and monitoring the debt covenants
Prepare computations, rebalancing, carried interest, funds flow schedule and associated investor notices for capital calls and distributions
Assist with tax planning, structuring and compliance
Support client on global/internal reporting
Prepare periodic and ad-hoc analytical reports for the client as needed
Support client (investment Management and Finance teams) on acquisition/disposition closing
Support the client on other duties as requested

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日系不動産投資顧問会社での内部監査・内部統制業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定致します イメージ600万円〜1000万円程度(賞与込)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・内部監査・内部統制に関わる部門業務全般のマネジメント業務
・内部統制の実行
・内部監査・内部統制計画の策定
・ J-SOX法対応のための内部統制整備
・内部監査業務(個別計画、チェックリスト作成、調査、講評、報告書作成、等)
・内部統制に関する業務
・監査項目設定のための問題抽出、分析
・監査報告書・改善提案書の作成等
・内部統制体制の有効性評価

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上場不動産会社の金融子会社における債権回収業務<東京・大阪>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保付き債権の管理・回収業務

<具体的な業務内容>
・担保不動産の任意売却支援
・競売等の法的手続き
・要注意担保の定期管理
・その他付随する業務全般

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外資系不動産ファンドでのリーガル&コンプライアンス部門 ジュニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜850万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

リーガル&コンプライアンス部門のジュニアスタッフとしてAML/KYCに係る業務を軸に、不動産ファンド関連法務・コンプライアンス業務をこなして頂きます。不動産金融のトップランナーである当社で扱う様々な案件と関わることで、業界知識・経験を積んでキャリアアップが図れます。


●Assist the Head of Legal and Compliance Japan providing support for both legal and compliance matters including
・Conduct AML/KYC procedures (screening, collection of verification documents, and preparing KYC assessment form, etc.)
・With solid knowledge/understanding on the regulatory framework, provide instruction to and answer the questions from the business in regards to AML / KYC procedure.
・Takken related support (e.g. regulatory report on changes, maintenance of employee list, registration support);
・Corporate secretarial work (e.g. arrange BoD meeting, and Shareholder’s meeting)
・FIEL filing requirements (e.g. notification on changes, annual business report).

●Attend day to day administrative matters including
・Maintaining books and records
・Filing of emails, correspondence and documents
・Circulating documents for signature by relevant signatories and collating for filing purposes
・Maintaining checklists and registers as required.

●Conduct other administrative functions as necessary

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クラウドファンディングのプロダクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円 1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務概要】
・不動産特化型クラウドファンディングのプロダクトマネジメントを担当いただきます。
・新しい投資プラットフォームを創造し、成長させていくことがミッションとなります。


【具体的には】
・既存プラットフォームの改善提案・エンジニアへの指示
・各種規程・契約の更新・実装
・多くの業務ファンクション(ローン実行、カスタマーサポート、コンプライアンス、財務経理等)にまたがるプロセスをまとめ、推進すること
・成長に伴う新規業務フローの構築、改善プロジェクトの実行
・他社との業務提携の推進
・外部組織(行政、自主規制団体含む)との折衝
・新規プロダクトの提案・実装

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REITのアセットマネジメント業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース 500万円〜750万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

REITのアセットマネジメント業務全般 (オフィスビルを中心に、商業、レジも有り)

●J-REITの中長期的な投資主価値の向上のため、運用戦略や運用計画を策定し実行する。
アセットマネージャーとして、
●資産取得の補助
●運用資産の価値および収益向上(運用計画・リーシング計画・修繕計画の策定と実行、テナント管理、予実管理、投資家・PM会社・リーシング会社・レンダー・信託との連携、運用管理全般)
●運用資産売却
など、社内外関係者と連携を行いながら業務を推進して頂きます。

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大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 総合職(アクイジション部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 イメージ 〜900万円台(賞与込み)+残業代
ポジション 担当者(〜マネージャー)
仕事内容

大手デベロッパー系不動産投資顧問会社にて不動産物件のソーシングからその評価・選定、取得の際のクロージング業務を担当して頂きます。

※中長期的には上記職務以外にもファンドマネジメント、エグゼキューション、ア セットマネジメント、 コーポレート等の各種業務を、適性に合わせて担当いただく場合があります。

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独立系不動産ファンド運用会社におけるアセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

ご経験によって下記のいずれかに重点を置きながら、両方の業務をご担当頂きます。

●アセットマネジメント
開発案件、および稼働中物件のアセットマネジメント
キャッシュマネジメント、金融機関とのやり取り
売却関連業務

●アクイジション
ソーシング
デューディリジェンス
アンダーライティング
ローン調達
ドキュメンテーション
クロージング等

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公開求人

日本GLP株式会社
用地開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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公開求人

日本GLP株式会社
新規開発プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発プロジェクトの担当またはプロジェクトマネジメント

※ご経験により変動しますが、新規開発が中心です

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不動産流通サービス運営会社での中古マンションセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産投資・運用に関するコンサルティング業務をしていただきます。反響型の営業スタイルのため、電話営業や飛び込みはありませんが、物件の情報収集、顧客発掘、収益分析、現地調査などトータルコーディネートをお客様に提供していただきます。

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リート資産運用会社 子会社でのファンド企画業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

子会社へ出向、ファンド企画部にて主に以下の業務を担当。

●投資法人のデット資金調達(銀行借入・投資法人債発行)に関連する業務
・金融機関との折衝・リレーション構築・融資契約の締結
・社債投資家向けDebt IR・引受契約の締結・格付機関対応
・IC資料の作成(社内関係部署との横連携含む)

●金融情勢や規制動向等に関する社内説明・啓蒙

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リート資産運用会社 子会社での不動産運用部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

子会社へ出向、不動産運用部にて以下のような業務を担当して頂きます。

・投資法人保有不動産のアセットマネジメント業務
・保有物件のの運用戦略、運用計画を策定し、実行する。(主にオフィス用途)
・アセットマネージャーとして、テナントリレーション、リーシング、エンジニアリング等幅広く、物件運用に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、物件収支を管理する。

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ  残業・賞与込 600万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

REIT及び 私募ファンドの運用業務全般
(アセットタイプはオフィス・商業・住宅等配属部門によって異なります)

●REIT・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
●REIT・私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●REIT・私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
●投資家への定期レポーティング(予算・実績等)
●金融機関(レンダー)および信託銀行(信託受益権)への定期的レポーティング
●私募ファンドの組成
●REIT・私募ファンドへの物件組み入れ
●リファイナンス業務
●保有不動産の売却

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不動産AM会社でのREIT期中管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜700万円+賞与
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●決算関連業務(物件関連数値の取りまとめ)
●ドキュメンテーション
●その他上記に付随する諸業務等

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業におけるWebアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・Fintechサービスの開発エンジニアとして、不動産クラウドファンディングの新機能の開発や、その周辺機能の開発を行っていただきます。
・Webアプリケーション・スマホアプリの設計、開発や企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発等をご担当いただきます。
・最新の開発環境やツールを導入しつつ、今後は数十万 数百万ユーザーのFintech投資プラットフォームを目指して、機能拡張、コード品質の改善、ビッグデータの活用方法検討等を推進します。

【この仕事の魅力】
・クラウドファンディングはtoC向け、toB向け両面の要素があるため、どちらのサービスを志向されている方でもやりがいがある開発に携わることができます。
・少人数のベンチャーであるためPHPの開発は必須業務となりますが、新規開発の際は企画段 階からエンジニアも参加して動く形をとっており、上流から下流まで幅広く経験するチャンスがあります。
・当社の不動産クラウドファンディング事業は、業界内でも新しいビジネスとして、注目を集めています。会員も順調に伸びており、今後の注力事業です。
・社長との距離が近く、成果が正しく評価される環境です。また、社員同士も和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。
・残業は少なく、月40時間の範囲で納まっています。また、土日の出社や急な夜間対応もほとんどありません。

【当社の不動産クラウドファンディングについて】
・日本初のエクイティ型の不動産投資が可能なクラウドファンディングサービスです。
・一口1万円から投資でき、仮想通貨やロボアドバイザーと同じく投資領域のFintechサービスとして、世の中の新しい仕組み作りに携わることができる非常にチャレンジングな状況にあります。
・2018年現在のREITの市場規模は10兆円超ですが、今後は一定程度クラウドファンディングに置き換わるものと考えています。クラウドファンディングの仕組みを世 の中に浸透させることで、数千億から数兆円のマーケットを切り開くインパクトがあります。

【働く環境について】
開発環境・働く環境・働き方等については未整備の部分もあるため、オープンに意見をいただいて会社の仕組みを一緒につくっていくことになります。

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私募REIT運用会社におけるアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<主要業務、スタイル>
●私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジションに係わる一連の業務。
●取得対象アセットの提言、リサーチを含めて、売買実務に限らない広域の活動が求められます。
●ボトムアップアプローチを重視しており、地域、個別不動産に関する詳細な知識を得るための継続的な情報収集や学習行動が求められます。

<ポジション、ミッション>
●主担当として案件に携わっていただきます。将来的には、適正とご関心を踏まえてマネジメントにも携わって頂く事も考えています。
●当社と当社運用REITの定量的な成長及び、対外レピュテーションと組織の業務クオリティの向上に寄与していただくことを期待します。

<事業内容、特徴>
●2014年9月に、当社の私募リート事業として、プライベートリート投資法人を組成。現在のコアメンバーは組成前後にジョインしたメンバーです。
●私募リートは、当初3物件300億円規模での組成後、2018年5月時点で41物件1,700億円超のAUMを保有、更にパイプライン案件を加えると既にAUM2,000億円超が見込まれており、同業競合内ではトップクラスの安定した高い成長率を誇っています。
●総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。
●物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。また、現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。

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大手不動産AM会社での海外事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(含む残業代)650万円〜1000万円+業績賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

同社が手掛ける「海外事業」の責任部署の一員として、海外現地法人と協働で

(1)顧客投資家と共同、または当社単独で行う米国を中心とした海外不動産投資
 「投資候補案件の発掘・審査・分析」「顧客投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の顧客投資家への説明」「売却物件の出口分析」を担当

(2)米国を中心とした海外不動産ファンド組成
 「ファンド商品設計」「共同事業パートナー発掘・条件交渉」「ファンド投資家営業」「運用状況のモニタリング」「運用状況の投資家への説明」を担当
合わせて、当社の海外事業計画策定、海外投資ポートフォリオ全体のモニタリング・分析も担当頂きます。また、事業の展開によっては、事業開発部で手掛ける新規事業の立ち上げにも参画いただく可能性があります。

●個別案件における審査(ストラクチャー、投資シナリオ、採算性検証)、運用状況モニタリング(運用状況、利回り確認、運用報告書作成)、出口分析(タイミング、採算性検証)
●投資ポートフォリオ分析(アロケーション、採算性検証)
●社外向けプレゼン資料・社内向け資料作成
●投資家営業活動

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不動産AM会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

不動産AM会社でのコンプライアンス・法務業務全般 (J−REIT、私募ファンド共)

●ライセンス管理業務及び規制当局(主に金融庁)への届出・報告等
●社内規程類の整備、社内決裁の審査
●組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
●契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務業務補助
●REITの決算、増資、借り入れに関するコンプライアンス上の対応
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●行政、弁護士との折衝・連絡

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不動産ファンド運用会社におけるコンストラクションマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●予算対応

●運用期中
・予算化工事対応
・予算外工事対応
・原状回復工事対応
・原状変更工事対応

●物件取得及び売却におけるデューデリジェンス業務
・ER内容確認
・遵法性確認
・現地実査による状態確認

●その他個別業務
・環境法令対応
・ERリバイス

これ以外にも技術的なフォロー業務及び関連業務があれば参加

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信託業務メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●運用型不動産信託業 
 ・相続等における資産承継のサポート
 ・ 資産運用や相続対策などのコンサルティングサービスの提供

【具体的には】
 1. 土地信託
 2. 不動産管理信託
 3. 上記に係わるコンサルティング業務
 4.その他
  遺言信託等付随する業務

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不動産会社での社内SE(新規事業推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●新システムの実装、運用
●IT統制対応

※主にVB.netによる開発

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不動産会社での社内SE(開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●Webシステムの開発(Java)・保守・運用
●ベトナムでのオフショア開発含む、ベンダーコントロール(発注、進捗管理)

関連する案件 社内SEの求人    不動産関連企業の求人    不動産コンサルティング会社の求人    不動産金融の求人    不動産投資の求人    独立系の求人    

【急募】不動産会社での財務経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
●当社の財務経理担当者として、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。
・単体、連結財務諸表作成業務
・財務諸表の開示に関する分析、報告
・開示、提出書類作成(金商法・税法・会社法等)
・管理会計上の増減分析(収支状況・予算実績)
・監査法人対応(四半期・通期決算)

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【急募】不動産会社での法務(コンプラ経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の法務部員として下記業務に従事頂きます。
・コンプライアンスに関する制度整備
・コンプライアンス教育研修の企画立案、実施
・コンプライアンス委員会事務局の運営

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【急募】不動産会社での法務職(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の法務部員として下記業務に従事頂きます。
契約書面等の作成、レビュー
官公庁と許認可等に係わる打ち合わせ
社内各部からの相談及び対応

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不動産会社での社内SE(インフラ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●セキュリティ監視対応
●コンピューターシステム、ネットワークの運用管理

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不動産会社での社内SE(データ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●データに関する統制、企画
●データ利活用について提案、計画

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不動産会社での社内IT企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

●社内ITの企画・提案・取り纏め

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業における物件取得担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1,000万円+業績賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

ソーシング
不動産評価業務(バリュエーション、不動産マーケット分析)
デューデリジェンス業務
ドキュメンテーション、クロージング業務

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独立系不動産投資会社における経営企画室 財務経理課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●月次決算業務、
●四半期報告書及び有価証券報告書(連結財務諸表含む)の作成
●税務申告書(法人税、消費税)の作成補助、
●監査法人対応、
●J-SOX対応、
●資金調達業務
●不動産ファイナンス業務含む
●決算短信の作成

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業におけるAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1,000万円+業績賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
アセットマネジメント担当として、不動産の運用・売却をご担当いただきます。

【この仕事の魅力】
少数精鋭ながらも潤沢な資金を活用して積極的な投資活動が可能です。

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業における不動産金融担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産担保融資業務担当として、以下の業務をご担当いただきます。

1. 貸付案件組成
・債権保全策の検討
・借入申込書作成・レビュー
・案件画面作成
・融資先企業の財務分析
・担保不動産の調査・分析(鑑定評価書・重説・売買契約の理解)
・各種書面の作成(重説・関東財務局届出)

2. エグゼキューション
・契約書、貸付関連書類の作成
・各専門家との連携(司法書士、公証役場、簡易裁判所)
・貸付実行

3. 債権管理
・約定金の請求・確認
・運営報告書等の請求・確認
・担保不動産の調査
・債務者管理台帳の作成
・債務者との交渉
・決済(書類作成、金利計算、司法書士連携、決済参加)

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独立系運用会社での実物資産投資運用業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー投資、インフラ・不動産投資運用業務
●市場動向の分析
●投資案件の情報収集、初期検討
●事業性評価、キャッシュフロー分析
●社内外の会議/委員会の準備、議事録の作成
●融資金融機関とのやり取り、ローン実行に至るまでの業務全般
●プロジェクト関係者とのやり取り
●稼動済み物件の管理・運営
●国内外の投資家対応

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大手金融機関での不動産関連のアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドでのアクイジション、ディスポジション業務

【詳細】
不動産投資案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務
●投資案件のソーシング(発掘)、マーケット調査
●デューデリジェンス
●取得交渉、スキーム関係者調整、ノンリコースローン等の資金調達
●クロージング

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大手金融機関での不動産アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドの運用・管理業務、不動産ソリューション業務

【詳細】
不動産アセットマネジメントに関する一連の業務
●ファンドの戦略的運用計画の立案
●運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告等の対応
●PM会社などへの指示 ・調整
●上記に付属する業務
●その他、不動産取得のためのソリューション提案

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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(商業施設) アソシエイト/ジュニアアソシエイト(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト/ジュニアアソシエイト
仕事内容

●投資法人の中長期的な投資主価値の向上のため、保有商業施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や運用計画を策定し実行する。
(マルチ・シングルテナントの郊外及び都市型商業施設の運用担当、物件に関連した横串業務を予定)
●アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング、予算管理等、物件運用及び管理全般に責任を持ち、社内外関係者との連携を管理、統括して各種プロジェクトを推進する。
●賃貸借契約条件の改定交渉並びに施設運営計画、販促計画を含む運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務及びテナントとのリレーション構築。
●プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント。

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不動産AM会社でのアクジション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。

●案件ソーシング
●売主、仲介業者、レンダー等との交渉
●アンダーライティング・デューデリジェンス
●ドキュメンテーション、クロージング
●一部AM業務

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REIT運用会社でのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

総合型REITでのアクイジション業務全般をご担当頂きます。
●投資案件ソーシング
●物件評価・デューデリジェンス
●ER・鑑定対応業務
●アクイジション及びクロージング業務
●保有不動産のアセットマネジメント業務

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商社系不動産ファンド会社での不動産ファイナンス(メザニン)業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 550万円〜750万円程度+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

メザニンファンドの運用業務全般

●案件のソーシング、アンダーライティング、条件決定、顧客との交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等

●対象物件:国内と海外

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私募REITでのファンド運用・投資家対応業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募REITにて下記業務をご担当頂きます。
●運用ポートフォリオ分析
●投資家向け報告資料作成
●期中運用(決算)報告
●増資に際しての各種資料作成
●投資家新規開拓
●証券会社との連携

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不動産アセットマネジメント会社でのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜900万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

:不動産ソーシング・アクイジション業務(海外物件多数)
:物件のデューデリから、クロージングまで全般

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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大手金融機関系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務<マネージャークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●不動産私募ファンド或いは私募リートの運営管理・売却に係る以下の業務を担当。

<私募ファンド業務>
・物件運用計画の立案、計画実行、及びレポート作成・運用報告
・期中運営業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファン
ドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等

<私募リート業務>
・物件運用計画の立案・実行・運用報告
・期中物件運営業務(運営計画管理、予算管理等)
・信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
・その他上記に付属する諸業務等

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●配属部門:REIT運用部門を中心に配属
※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。

●職務内容:アセットマネジメント、ファンドマネジメント、アクイジション、デイスポジション、ファイナンス、デューデリジェンス、アンダーライティング、アカウンティング、IR、REIT機関運営、ファンド組成、経営管理、コンプライアンス

1.REIT(上場・非上場)資産運用業務
◆アクイジション、デイスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

2.私募ファンド資産運用業務 ※私募ファンド運用会社への配属(出向)の場合
◆ファンド組成
・投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
・投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
・投資家募集

◆アクイジション、デイスポジション
・ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプはファンドの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括。不動産・投資市場分析
・ファンド財務全般(ファンド組成、資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

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