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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のFinance Planning & Analysis staff(監査法人担当)

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●当グループ内の事業法人における財務計画の立案(年度予算の策定)、統制・管理(予実モニタリング)、各種レポーティング・分析ならびに業務支援をメイン業務として担当していただきます。
●グループ全体における業務改善等の各種プロジェクトの推進・実行ならびに支援を担当していただきます。

【役割】
●当社のF&P(Finance Planning)における実務担当としての役割を担っていただきます。

【キャリアパス】
●FP&A(Finance Plannning & Analysis)の実務担当として、チームの一員として実務経験を積みながら、財務における専門性と業務改善のオペレーションとしてのキャリアを高めていただきます。
●Global対応やExecutive直轄プロジェクト等を担うチームの業務に従事することで、将来的なキャリアの拡大も可能です。(要相談)

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独立系運用会社での人事業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●人事管理・中途採用業務全般(海外拠点人材受け入れ等含む)
●社内総務業務全般

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大手バイアウトファンド投資先の人事部課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜800万円程度)
ポジション 課長候補
仕事内容

●人事全般に関わる戦略立案、執行及び業務管理
●その他関連する諸事項

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大手ゲーム会社の中途採用担当(次期リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます(イメージ年収:~800万円)
ポジション 次期リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
中途採用関連業務全般

<具体的には…>
・各施策(イベント、ダイレクトソーシング、媒体等)の企画、実施準備、運営
・書類選考、面接日程の調整、面接官、内定者フォロー
・募集媒体の選定、交渉、企画、応募者の管理
・人材エージェント企業、求人広告会社との折衝
・入社書類準備・発送
・在留資格手続き/申請書類回収・準備、入国管理局

【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションの可能性もございます。
・新卒採用業務
・人材育成、人事企画業務
・グローバル人事業務
・給与、社会保険関連業務
・人事制度の改定・構築・運用業務 など

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大手ゲーム会社の人事担当(次期リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます(イメージ年収:~800万円)
ポジション 次期リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1)採用業務
 ⇒新卒、中途採用の企画、選考実務、内定出しおよびフォローアップ等
(2)人材開発業務
 ⇒各種研修プログラムの企画、運営
(3)人事制度、管理業務
 ⇒人事制度の改訂および運用、有期雇用社員の契約管理等
(4)グローバル人事業務
 ⇒外国籍社員への対応、海外出張・出向手続き、海外拠点との連携等
(5)労務関連業務
 ⇒規定見直し、各種労使協定対応、労働安全衛生管理業務、産業医との連携等

今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。

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大手証券会社でのHuman Resources Advisor for Investment Banking, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Associate
仕事内容

The HR Advisor (also known as Generalist, Business Partner) implements and advises on core HR processes and initiatives, as well as supports managers and employees on a day-to-day basis in the Human Resources capacity. We work closely with the business and colleagues within the department to deliver a superior level of service to Investment Banking in the areas of responsibility outlined below.

Responsibilities:
●Develop trust relationships and become a business partner with Japan Investment Banking senior managers
●Advocate on behalf of the client group to influence HR initiatives and projects
●Liaise with the recruiting teams for talent acquisitions
●Educate managers on compensation - bonus and salaries, other allowances
●Guide and support managers through the annual title advancement process, performance management and reviews
●Handle core transactions such as hires, transfers and resignations
●Handle employee relation issues

Other tasks (examples):
●Manage and support organizational changes
●Support leadership and learning function in training and development

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大手証券会社でのHuman Resources Advisor for Finance, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Associate
仕事内容

● ビジネスパートナーとして、個別事象に人事のプロとして対処するに留まらず、俯瞰的に事象をとらえ長期的な視点で組織改革に真摯に取り組んでいくことが期待される「HRアドバイザー」ポジションです。評価報酬、採用教育、ER、データマネジメント等幅広いフィールドの中でイニシアティブを発揮してマネジメントを支援することが期待されています。
● まずは、ファイナンス部門担当のシニアHRを支援いただくサポート業務からスタートしますので、ご安心下さい。ご自身の経験がより深い領域からスタートをして、将来的にジェネラリストとして幅広く活躍していきたいと希望される方のご応募をお待ちしています。
● 当社は社員の国籍は70ヵ国以上の金融サービスを提供するグローバル展開企業であり、日本本社として世界各リージョンと連携して業務を進めていくダイナミズムがあります。

Responsibilities:
● ファイナンス部門のキーメンバーとの関係構築を図り、パートナーとしての信頼を獲得したうえで日々のサービス提供としていきます。
● 採用、報酬設計、企画、データマネジメント、人材開発と多様なスペシャリストチームがHRアドバイザーチームと協力し合ってサービス提供しています。密な連携を図り、ビジネスサイドにとっての人事代表、カウンターパーティとして、全社目線で施策展開を一緒に進めていきましょう。

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大手証券会社でのCompensation & Payroll Support, Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Analyst
仕事内容

人事報酬関連全般業務をお任せします。業務は労務やデータ管理、また日々のスタッフのサポート等多岐に渡りますが、経験に応じてマネージャーと分担しますので、経験のない人事業務にもチェレンジしてみたいという意欲的な方大歓迎です。

Responsibilities:
● 報酬関連業務
Global /人事部内担当部署やファイナンスチームとの連携協業になります。
● 人事システム管理、データ管理、勤怠休暇管理 またスタッフへのサポート
人事異動管理、オペレーション (異動・出向・転籍など)勤怠データ管理、
● Employee Relations
Package 計算
● 各部署からの依頼に応じての人事報酬勤怠データ提供
● 必要に応じ臨時のHRプロジェクトをサポート

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大手バイアウトファンド投資先の人事企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーで人事業務全般を担っていただきます
●通常の人事業務に加え、人事全般の企画業務も行っていただきます
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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大手フード企業の人事部門責任者(役員〜上級部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1,500万円)
ポジション 役員〜上級部長
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先の人事本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(800万円〜1200万円程度)
ポジション 本部長
仕事内容

●人事全般に関わる戦略立案、執行及び業務管理
●その他関連する諸事項
(本求人は、グループ会社での採用となります。)

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上場外食チェーンでの人事責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度
ポジション 部長もしくは次長
仕事内容

上場外食チェーンで人事グループ全体のマネジメントを担当いただきます。
業務範囲は採用、人事企画(人事制度設計、予算策定・管理)、ペイロールなど人事業務全般となります。

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上場グローバルベンチャー企業の人事マネジャー(海外管理・企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(650万円〜850万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

国内・海外の人事領域全般に関するマネジャーを募集いたします。
海外人事管理及び、既存の国内・海外の人事オペレーション全体を俯瞰して課題の特定と改善活動を責任をって遂行いただくことをプレイングマネジャーとしてリードいただきたいポジションです。
モバイルゲームや最新の技術トレンドへのアンテナや興味があることも要求されるポジションです。

<具体的には>
・海外人事管理
・人事制度の整備/運用/改善
・各種施策の効果検証をもとにした改善業務(効果最大化、効率化、レポーティングなど)
・現在の採用/評価/労務エリアに関する課題改善に向けた企画提案・実行

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大手ネット系企業でのHRビジネスパートナー/カンパニーHRマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

主要な2つの目標があります。一つはビジネスHRとしてコーポレート部門の人事を担当しており、そこには採用、配置計画、研修、評価処理及び労務が含まれます。また、もう一つはグループ内でのHRのナレッジシェアの推進です。

【具体的な仕事内容】
以下の職務上の責任はチームとしてシェアし、チーム内での協力の上で実行して頂きます。当初は既存の業務運用を学ぶところから開始して頂き、関与を広げて頂く想定です。

- 個別事象と俯瞰的な視点の双方から現状を分析し、コーポレート部門における人事課題の洗い出し、課題解決
- コーポレート部門の人事サポート(採用、配置計画、研修、評価処理及び労務など)
- 人事戦略の部門内人事オペレーションへの落とし込み、実行
- グループ内の人事のナレッジシェアの促進

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外資系洗浄システム販売会社での人事マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万(前職・経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

●人事業務全般を担当
(採用、研修、労務、人事企画など)

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上場通信ソリューション提供会社での人事責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜900万円)
ポジション 責任者
仕事内容

人事業務全般をご担当いたたきます。

●労務管理
●採用
●給与・福利厚生
●人事制度

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<勤務地関西>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

医薬品製造会社グループにおいて、財務・経理・IT・人事・総務・その他管理業務全般を担っていただきます。

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