メニュー

金融、IT、コンサル、製造業、エグゼクティブの転職コトラ HOME > 金融・コンサル業界情報 > デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリー合同会社の企業情報

企業情報

デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリー合同会社



概要

売上 462億米ドル(グローバル・2019年5月31日時点)
設立 2001年6月
従業員数 868名(2019年6月1日現在)
代表者 代表執行役社長 福島 和宏

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)は、「日本のビジネスを強く、世界へ」をスローガンに掲げ、ファイナンシャルアドバイザリーファームとして迅速で的確なソリューションを提供する会社。提供するサービスは、M&Aアドバイザリー、企業再生、不正対応・係争サポート、知的財産アドバイザリー、公共向けサービス、スポーツビジネスの6つ。同社は、デロイト トーマツグループが有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、税務・法務の専門分野をフルに活かし、企業が直面する重大な問題の解決を支援している。

DTFAの強みは、社内で迅速に意思決定ができる点。イノベーティブなものをすぐに取り込み、クライアントの視野や知見を広げられる。 組織内には高い専門性と多様な魅力をもった人材が集まり、日本企業がグローバル市場で勝者となるために、海外展開への動きを金融の分野で支援する。

presented by KOTORA


沿革・歴史

1968年

等松・青木・津田・塚田・青木・宇野・月下部会計事務所設立。

1969年

等松・青木監査法人に名称変更。

1969年

トウシュ ロス サンフランシスコに第1号海外駐在員を派遣。

1972年

ニューヨーク事務所を設立。

1975年

トウシュ ロス インターナショナルに加盟。

1986年

(監)サンワ事務所と合併、サンワ・等松青木監査法人に名称変更。

1988年

(監)丸の内会計事務所(名古屋)と合併。

1988年

(監)西方会計事務所と合併 (監)札幌第一会計と合併。

1990年

トウシュ ロス インターナショナルがデロイト ハスキンズ アンド セルズ インターナショナルと合併、デロイト ロス トーマツ インターナショナル(現デロイト トウシュ トーマツ リミテッド(DTTL))に名称変更。

1990年

(監)三田会計社と合併、監査法人トーマツに名称変更。

1993年

トーマツ コンサルティング(株)設立(現:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)。

2001年

デロイト トーマツ コーポレートファイナンス(株)設立(現:デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社)。

2002年

税理士法人トーマツ設立(現:デロイト トーマツ税理士法人)。

2009年  有限責任監査法人に移行し、法人名称を「有限責任監査法人トーマツ」に変更。

2012年

デロイト トーマツ コーポレートファイナンス(株)の社名をデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー株式会社に変更。

2014年

デロイト トーマツ合同会社設立。

2015年

DT弁護士法人がデロイト トーマツ グループに加入、デロイト トーマツ グループが正式グループ名称に。
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー株式会社を合同会社化し、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社として発足。

2017年

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社設立。

2019年

グループ旗艦オフィスの開設。

presented by KOTORA


拠点(国内・海外)

国内

東京、名古屋、大阪、福岡

海外

150か国

presented by KOTORA

関連会社

  • デロイト トーマツ合同会社
  • 有限責任監査法人トーマツ
  • デロイト トーマツ サイバー合同会社
  • デロイト トーマツ リスクサービス株式会社
  • デロイト トーマツ サステナビリティ株式会社
  • デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
  • エー・フレーム株式会社
  • デロイト トーマツ PRS株式会社
  • デロイト トーマツ アンカー マネジメント株式会社
  • デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
  • デロイト トーマツ税理士法人
  • DT弁護士法人
  • デロイト トーマツ行政書士法人
  • デロイト トーマツ タレントプラットフォーム株式会社
  • デロイト トーマツ社会保険労務士法人
  • デロイト トーマツ サービシーズ株式会社
  • デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社
  • トーマツチャレンジド株式会社
  • デロイト トーマツ サイバーセキュリティ先端研究所
  • デロイト トーマツ イノベーションアドバイザリー合同会社
presented by KOTORA

トピックス

1.女性活躍推進の実施

DTFAは、具体的な期間を定めてダイバーシティ&インクルージョンにおける重要テーマの一つとして女性活躍推進を行っている。具体的には、企業内保育園の開設、シッター制度の補充、女性管理職育成の数値目標策定などである。

同社では、女性パートナー・ディレクター比率を8.5%、女性管理職層比率を12%、配偶者の出産に伴う男性の特別休暇取得率を100%と高い目標を定め、具体的な行動計画に落とし込んでいる。

これから転職を考えている女性にとって、ライフイベントに左右されない柔軟な働き方を模索できる良い制度である。

2.積極的な社会課題への取り組み

デロイトのグローバルな取り組みである、教育(Education)、スキル開発(Skills)、機会創出(Opportunity)の3分野の社会貢献課題に対して、DTFAにおいても実際に取り組みを行っている。

具体的には、日本とベトナムのサッカー交流会イベントの開催、ラオスにおけるミタパープ病院の救急救命医療のシステム化支援、カンボジアの社会課題解決を目的としたスタートアップ企業の支援などを行う。

民間企業だけでなくスポーツ団体や非営利企業などとかかわれることは、転職者の視野を一段と広げられるよいチャンスである。

presented by KOTORA
 
→ 転職支援サービス(無料)に登録する