【企業研究】ピジョン株式会社の事業内容と強み|年収・中途採用を解説

ピジョン株式会社(Pigeon Corporation)は、哺乳器や授乳用品を中心に育児用品を手がけるメーカーです。この記事では、事業内容と強み、有価証券報告書の年収データ、中途採用で求められる人物像を解説します。

社是は「愛を生むは愛のみ」、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。製品は世界90か国以上で販売されており(同社有価証券報告書)、日本のほか中国、シンガポール、米州・欧州に事業セグメントを持ちます。育児用品に加え、介護用品や保育事業も手がけています。消費財メーカーやベビー用品、海外事業、商品開発の分野で転職を考えている方に向けて整理しました。

1. ピジョンの会社概要

1949年、直付け式に代わるキャップ式の哺乳器を手がけたことから歴史が始まりました。1957年8月に株式会社ピジョン哺乳器本舗として設立されています。

1988年に店頭登録、1997年に東証一部に指定され、現在は東証プライム市場に上場しています。

会社基本情報

項目詳細
社名ピジョン株式会社(Pigeon Corporation)
設立1957年8月(創業:1949年)
上場市場東証プライム市場(証券コード:7956)
代表者代表取締役社長 矢野 亮
本社所在地〒103-8480 東京都中央区日本橋久松町4-4
資本金5,199百万円(2025年12月末)
従業員数連結3,042名、単体338名(2025年12月末)
主要事業育児用品・女性向け用品・介護用品の製造、仕入、販売、および保育・託児・幼児教育事業
主要ブランド母乳実感®、マグマグ、ランフィ(ベビーカー)、ハビナース(介護用品)、Lansinoh(海外のマザーケアブランド)など

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2. 事業内容と海外展開

育児用品を中心に、日本と海外の複数の販売チャネルで展開しています。

  • 日本事業(育児・マタニティケア)
    • ナーシング・授乳関連: 主力の「母乳実感®」シリーズ(哺乳器、乳首、搾乳器、母乳フリーザーパック)。
    • スキンケア・ヘルスケア: ベビースキンケア(洗浄料、保湿剤)、おしりふき、ベビーフードや飲料、オーラルケア(歯がため、歯ブラシ)。
    • 大型育児用品: ベビーカー、チャイルドシート、抱っこひも。
  • 海外事業(中国・シンガポール・米州・欧州)
    • 中国: 「貝親(ベイチン)」ブランドで展開し、ECサイト(天猫、京東、抖音など)やマタニティ専門店で販売。
    • 米州・欧州(Lansinoh): 2004年に子会社化した米ランシノ社のブランド「Lansinoh」で、搾乳器や授乳サポート用品を展開。
  • ヘルスケア・介護事業
    • 子会社ピジョンタヒラなどを通じて、大人用の排泄ケア用品や口腔ケア用品、清拭・入浴介助用品などの介護用品を販売しています。ブランド名は「ハビナース」です。
  • 保育・幼児教育事業
    • 子会社ピジョンハーツが、保育や託児、幼児教育の事業を行っています(同社有価証券報告書)。

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3. ピジョンの強み

① 哺乳研究にもとづく製品開発

赤ちゃんの哺乳の仕組みを長く研究してきました。1988年には赤ちゃん特有の哺乳運動である蠕動様運動のメカニズムを解明し、2002年にはその研究をもとに初代「母乳実感」を発売しています(同社サイト)。

② 産院・病院とのつながり

病産院向けの乳首を供給しているほか、口唇口蓋裂の赤ちゃん向けの哺乳器や、吸う力が弱い赤ちゃん向けの弱吸啜用乳首も扱っています。支援が必要な赤ちゃん向けの製品を病産院で広げる取り組みも、同社のサステナビリティ活動として掲げられています。

③ 海外の生産・販売拠点

中国やインドネシア、タイ、インドなどに生産・販売拠点を置き、各国で製品を展開しています。中長期の目標として、哺乳器のグローバル市場シェア20%を掲げています(同社有価証券報告書)。

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4. 年収と中途採用で求められる人物像

赤ちゃんと家族への共感を土台に、少子化や海外市場での競争といった環境の変化のなかで、新しい価値を考えられる人材が求められます。

2025年12月期(12月決算)の有価証券報告書では、提出会社(従業員338名)の平均年間給与は827.4万円、平均年齢は42.8歳、平均勤続年数は15.0年です。男性の育児休業取得率は100%で、平均取得日数は45日でした。

  • 中途採用で親和性の高い職種とバックグラウンド
    • ブランドマーケティング/商品企画: 日用消費財やベビー用品、化粧品業界でのブランド育成や消費者調査、新商品の発売とプロモーションの経験
    • グローバル事業管理・海外営業: 中国、東南アジア、北米、欧州などでの現地法人の管理や販路開拓、代理店管理の経験(英語や中国語の語学力を歓迎)
    • 研究開発/機構設計/生産技術: プラスチックやシリコーンの成形、樹脂設計や機構設計、皮膚科学研究の経験
    • EC・デジタルマーケティング/CRM: 自社ECやECモール(Amazon、楽天など)の運用、アプリやSNSを使った妊娠中・産後の家族向けCRM施策の経験
    • コーポレート(経営企画、財務経理、法務、人事): 上場企業での中期経営計画の策定や連結決算、サステナビリティ情報の開示に関わった経験
  • 得られる経験
    • 出産と育児を支える製品に関わる仕事
    • 日本発の消費財ブランドを海外で展開する事業への参加
    • 男性の育児休業取得率100%(2025年、提出会社)など、子育てと仕事を両立しやすい環境

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この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

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