医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのシェアード部門リーダー候補の求人
求人ID:119414
募集終了
転職求人情報
職種
シェアード部門
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
590万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
◯集約したノンコア業務のQCDを高めながら、集約した業務の事業を兼務しながら、自身の役割や業務を整理・拡張していきます。
◯型化された業務をソーシャルサポートグループに移管し、さらにノンコア業務の集約を拡張していきます。
<仕事のやりがい・キャリアパス>
ノンコアな業務を推進しながら、当社グループの様々な事業に携わることで、当社グループの事業理解を深めることができます。
その中で、興味が深まり、より入り込むことで価値を高めていくことが出来そうであれば、事業側に異動し、事業推進役を担うことも可能です。
また、事業規模・会社規模が大きくなるにつれて、シェアードグループのニーズも高まり続けるため、組織も規模化していき、取り扱う業務も多様化されます。そのような業務を推進できる人材採用・人材育成・組織作りにチャレンジいただき、シェアードグループの価値を高めていただくこともキャリアの1つです。
業務設計力・業務改善力が高い方は、どのような事業でも必要な人材です。上記はあくまでも一例であり、様々な業務を通じて、自らのキャリアパスを描けるもの成長企業だからこそ実現できることだと考えています。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
◯集約したノンコア業務のQCDを高めながら、集約した業務の事業を兼務しながら、自身の役割や業務を整理・拡張していきます。
◯型化された業務をソーシャルサポートグループに移管し、さらにノンコア業務の集約を拡張していきます。
<仕事のやりがい・キャリアパス>
ノンコアな業務を推進しながら、当社グループの様々な事業に携わることで、当社グループの事業理解を深めることができます。
その中で、興味が深まり、より入り込むことで価値を高めていくことが出来そうであれば、事業側に異動し、事業推進役を担うことも可能です。
また、事業規模・会社規模が大きくなるにつれて、シェアードグループのニーズも高まり続けるため、組織も規模化していき、取り扱う業務も多様化されます。そのような業務を推進できる人材採用・人材育成・組織作りにチャレンジいただき、シェアードグループの価値を高めていただくこともキャリアの1つです。
業務設計力・業務改善力が高い方は、どのような事業でも必要な人材です。上記はあくまでも一例であり、様々な業務を通じて、自らのキャリアパスを描けるもの成長企業だからこそ実現できることだと考えています。
必要スキル
<必須スキル>
・主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること(→当事者意識)
・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること(→「No」と言えるマインド)
・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること(→事業理解)
<歓迎スキル>
・ GoogleAppsScriptやExcelVBAなど様々なツールを用いた業務の自動化・効率化するスキル・経験
・社内でBPR業務(業務改善など)を推進するスキル・経験
・組織作りや人材マネジメントのスキル・経験
<求める人物像>
これから立ち上げる組織なので、ある程度の役割はあるものの、きっちりと決まっているわけではありません。
そのため、まずは自ら考えて行動し、組織・人に貢献する意識が高い人を求めています。
・主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること(→当事者意識)
・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること(→「No」と言えるマインド)
・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること(→事業理解)
<歓迎スキル>
・ GoogleAppsScriptやExcelVBAなど様々なツールを用いた業務の自動化・効率化するスキル・経験
・社内でBPR業務(業務改善など)を推進するスキル・経験
・組織作りや人材マネジメントのスキル・経験
<求める人物像>
これから立ち上げる組織なので、ある程度の役割はあるものの、きっちりと決まっているわけではありません。
そのため、まずは自ら考えて行動し、組織・人に貢献する意識が高い人を求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
企業概要
2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。
企業PR
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
業務コンサルタントの求人情報
- 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での【DXコンサルティング】 ローコード/ノーコードを活用した業務コンサルティングによる価値創造/お問い合わせください/東京都
- 【名古屋】大手コンサルティング会社での業務改革・IT改革・DXコンサルタント(中小〜中堅企業)/~1600万円/愛知県
- 【大阪】大手コンサルティング会社での業務改革・IT改革・DXコンサルタント(中小〜中堅企業)/~1600万円/大阪府
- 外資系コンサルティングファームでのTax_ PM/業務コンサル/~800万円/東京都
- フリーランス向けマッチングサービス提供企業での業務コンサルタント<シニアコンサルタント>/~1200万円/東京都
事業会社の求人情報
コンサルティングの求人情報
- 上場コンサルティングファームにおけるコンサルタント(保険・ヘルスケア担当)/~1200万円/東京都
- 日系コンサルティングファームのグローバルERP上流コンサルタント/~1800万円/東京都
- 日系コンサルティングファームのITマネジメントコンサルタント(CIOサポート)/~800万円/東京都
- 人材育成コンサル会社での情報システムセキュリティエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)/800万円~1400万円/東京都
- PwCコンサルティング合同会社/外資系コンサルティングファームでの戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント【東京/名古屋/大阪】/お問い合わせください/お問い合わせください。
転職体験記
- 大手生命保険会社から日系総合コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 中小SIerから外資系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 製薬業界の案件従事の経験を活かして、日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 資格と経験を活かしてキャリアアップ、大手監査法人へ(30代/女性/国立大学院卒)
- 製造業のエンジニアからキャリアチェンジ、製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- より踏み込んだ実行支援のため、製品開発領域を中心としたコンサルティング会社へ(40代/男性/国立大学院卒)
- 大手メーカーから製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/女性/国立大学卒)
- 大手銀行営業職から日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)