ヘルスケア大手企業での事業管理（リーダークラス）※リモート、フレックス可の求人

●ホールディングスにおいて各連結子会社の予算策定・業績管理業務
※国内外40社程度の子会社がホールディングスの傘下に位置しており、その一事業会社の担当者となっていただく予定です。
●管理会計システム（原価計算システムおよびBIシステム）の企画、推進
※システム自体は整えていますが、今後はそのシステムの拡充と全社への展開及び浸透が重要なミッションとなります。
●特命案件、稟議事務局等の経営管理諸業務

＜本ポジションの魅力＞
●次世代管理職候補としての採用となりますので、活躍次第で数年後に管理職を目指せるポジションです。
●東証一部上場企業ですので、上場企業の経営管理担当者としての経験を積むことが可能です。
●変革期にあるフェーズであるため様々な施策や提案を実行できる環境があります。
●昨今の新型コロナウイルス感染拡大における市況においても、PCR検査の受託や簡易検査キットの展開など、大きな社会貢献を果たしており、盤石な経営状況を継続しています。（2020年度：昨対比で増収増益）

＜必須要件＞
●経営管理業務または経理・財務の実務経験を5年以上お持ちの方

＜歓迎要件＞
●ホールディングスや事業会社で管理会計業務の経験があること
●システムベンダーとして、原価計算システムやBI・ダッシュボードの構築・導入の経験のある方
●業務改革やPJリードの経験
●会計事務所、監査法人、コンサルティング会社において、経理・財務実務、企業M&A実務、アドバイザリー実務経験
●ビジネスサイドのマネジメントクラスとコミュニケーションを通して円滑な関係を構築してきた方
●ITリテラシーが高い方

＜人材の特性（コンピテンシー）＞
●自身で課題を設定しながら、業務の推進、業務改善を実行できる方
●他部門とも良好な関係を築けるコミュニケーターであること
●チームの成長を考え、メンバーと共に成長できる方

＜その他（スキル・知識）＞
●会計（簿記2級以上）、会社法、金融商品取引法に精通していれば尚良
●英語力があれば尚可（TOEIC700点以上）