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IT関連事業会社での新規事業プランナー(新規事業企画職)

2019/12/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 350万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

コンセプトの組み立て、事業モデルの設計・構築、事業計画の立案すべての業務に携わっていただきます。
まだ世の中にない新規事業をゼロから生みだし世の中へ送り 出すことがミッションです。

(1)新規事業企画
組織を動かす司令塔として、またサービスを自ら担当するプレイヤーとしてご活躍頂きます。
まだ世に出ていない事業モデルの構築・設計・リリースまでの一連の流れをすべてお任せいたします。 新規参 予定マーケットの分析・課題抽出・改善策・企画 案、事業資料の作成、経営会議の準備など、ゼロから携わることができます。
 企画にゴーサインが出たら、世に送り出すための業務フローの建てつけ、社内外との折衝、商材やお金のフローまで考えて決めていきます。またいよいよ商材やサービスがリリースされたら、利益を達成するために何が足りないか、どんな問題点が出ているかをチェックしながら改善していきます。自ら企画・設計したサービスが収益化し、事業として育つまでを手掛けることができます。

(2) 電力事業企画
2018年にスタートし、すでに業界内のトップクラスに入っている事業です。これからの成長にドライブをかけるための事業の設計を行います。

(3) 出納代行事業企画
既にスタートし、現在成長中の事業の1つです。アウトソーシングの特徴を考えながら、マーケットに必要とされるサービスの構築を行います。
※グループ会社に出向になる可能性がございます。

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大手投資会社投資先の管理部長

2019/12/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

大手投資会社および大手総合商社が出資するベンチャー企業において、管理組織体制・仕組みを構築し、事業を財務(数値)面から支えていただきます
具体的には
●事業計画の策定・管理・見直し
●予算の策定・予実管理・見直し
●月次決算、年次決算業務
●資金繰り、キャッシュフロー管理
●銀行等との対外折衝
●監査法人対応
●株主対応、取締役会運営業務

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大手バイアウトファンド投資先(外食企業)での管理本部 人事総務部 人事課長

2019/12/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円程度
ポジション 課長
仕事内容

人事領域のプレイングマネージャーとして、主に以下の業務を担当頂きます

【具体的な職務内容】
・賞与制度の運営、賞与案の作成・報告
・昇給・昇格制度の運営、昇給・昇格案の作成・報告
・人事評価制度の運営、人事考課案の作成・報告
・本部系社員の採用および配属
・社内教育制度の立案、運営、各種研修の実施
・メンバーマネジメントと育成(2名)
・超過労働に関する改善の指導
・その他割り当てられた業務(人事領域に限る)

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大手バイアウトファンド投資先(外食企業)での管理本部 人事総務部 総務担当

2019/12/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

東京オフィスの総務担当として、IT管理・法務対応・オフィス運営に係る総務庶務を円滑に推進する。

【具体的な職務内容】
・IT機器(PC、スマホ等)の調達およびセットアップ ※外注コントロール
・ワークフロー(ジョブカン)の設定、運用
・文書管理、契約書管理(データベース化)
・オフィスの運営に関する総務庶務全般
・その他割り当てられた業務(総務領域に限る)

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での仕入部長

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

特定農産物の仕入に関わる企画業務やオペレーションの統括、更には仕入量の拡大に向けた戦略の立案・実行

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での経理財務実務メンバー(若手)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜400万円(残業代別途:実質500万円〜600万円)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

経理や予算策定・業績管理などを中心に担当頂きます。
職歴に応じて、経理中心、企画中心、など臨機応変に検討します。

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)でのIPO準備実務メンバー(リーダークラス)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜(残業代別途:実質500万円〜600万円)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダークラス
仕事内容

経理・経営管理担当としてIPO準備実務を中心に担当頂きます。

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での法人営業(若手〜 中堅)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜(残業代別途:実質500万円〜600万円)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

取引先拡大に伴い、法人営業担当者を募集致します。

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大手ファンド投資先(化粧品企画卸)での商品企画

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

OEM各社と密に協力して試作品を製作し、自ら使い心地等を試行錯誤しながら良質な商品を開発する業務

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大手ファンド投資先(化粧品企画卸)での営業

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション チームリーダー/リーダー候補
仕事内容

美容代理店ならびに美容サロンに対する化粧品営業のチームリーダー/リーダー候補として、
数名の営業担当をマネジメントしていただきます。

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大手ファンド投資先(化粧品企画卸)での経営企画(経営幹部候補)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜750万円(SO付与も検討)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 幹部候補
仕事内容

●社長を補佐する経営企画担当として、経営の立場から全社を俯瞰し、部門横断的な課題解決の立案・実行を担って頂きます。
●各部門のリーダーを巻き込んで、課題解決に取り組んで頂きます。

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大手運用会社でのオペレーション・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ベンダー管理>
BPOベンダーからの実際のサービス提供に関する日次/月次モニタリング
他のチームのメンバーやベンダーとの連携によるトラブル対応

<ミドルオフィス業務>
トレーディングチームやブローカーとの約定処理の監督(照合および決済)
当社の売買管理システムにおける日次のキャッシュおよび証券ポジション管理

<ブローカーおよびカウンターパーティーのアカウント設定>
ブローカー/カウンターパーティーと株式/債券/為替/余資運用/上場およびOTCデリバティブ取引を開始する際のサポート:口座開設(書類作成含む)および管理維持、カウンターパーティー契約の保管
運用担当者やトレーダーに対するアカウント設定の最新状況の提供
新規ユニットトラストの設定、ファンド/マンデートの契約変更に加えて、日々やアドホックの解約/償還といったトランスファーエージェント業務やファンド計理の観点から、プロダクト本部/クライアント・サービス部をサポート
社内外からの問い合わせ対応および問題解決
オペレーション上のエラー報告、是正措置、管理措置の策定を提供し、事務企画部内のオペレーション統制グループをサポート
プロジェクトへの参加および継続的なプロセスの改善

<新規プロダクト/案件/新規顧客対応>
新規プロダクト/顧客マンデート/アカウントに加え、ファンド契約変更および移管/移行案件をサポート;ミドルオフィス業務の準備および社内外の調整
新規業務/新規プロダクト/新規案件/顧客要請に伴う、新たな要求のワークフローに関する適切な文書作成をサ
ポート
新規プロダクト/マンデートのオンボーディング完了までに必要なモニタリングおよびフォローアップ、業務プロセスと手順に関する管理チェックリストや業務委託内容の調整(社内外関係者およびサービスプロバイダーとの調整を含む)
問題への対処および解決をサポート
顧客の解約依頼について、期日および指図内容に沿って業務委託先が実施されるか事前確認およびモニタリング

<運用オペレーション>
カストディアカウントの開設についてカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーの取引開始に間に合うように関連市場のアカウントを開設
資産の移管について顧客が指定したカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーが取引を開始する前に資産評価が妥当であることを確認
ポートフォリオの移管、カストディアンの移行などアドホックなプロジェクトのサポート

<業務プロセスの向上>
現在の業務プロセスおよび業務活動を分析し、既存のサービスプロバイダーとの業務ワークフローの効率性に重点を置いたワークフローおよびプロセスの改善案の作成
関係者との手順および業務フローの開発をサポート

<プロジェクト関連>
必要に応じて特別なプロジェクト業務を担当およびサポート

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上場小売企業での財務経理マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 財務経理マネージャー・スタッフ
仕事内容

・財務会計、管理会計や税務の他、グループ各社における経理ガバナンスをコントロールする業務
・各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR
・各社の経理管理、予算管理などの実務

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上場小売企業での管理部門オープンポジション(IR、法務、内部統制)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

・各社の法務、内部統制などの実務
・各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での採用マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:300万円〜700万円)(+成果/役職に応じてSO)
ポジション 課長候補
仕事内容

●お菓子の製造・小売を行う高収益企業での採用マネージャー

【主な職務内容】
●新卒・中途採用の採用計画策定
※説明会/面接の実施、学校(専門学校・大学等)との関係構築
●人事評価制度・教育制度構築のリード 等

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菓子製造販売企業でのVMD担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

VMD全般を担っていただきます。

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション チームリーダー 〜課長
仕事内容

経営企画業務全般を担っていただきます

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1,000万円+SO)
ポジション 部長クラス
仕事内容

大手投資ファンドの投資先企業(愛知県)における経理財務業務(部長クラス)

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日系運用会社での投信計理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける担当者業務および管理者の補佐業務

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
●投資信託の決算、監査、手数料支払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
●投資信託の直販に係る業務全般
●庶務業務

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション 管理マネージャー
仕事内容

2017年4月に創業してから2年強、当社は直接雇用で約27名(2019年9月時点)、派遣社員等も含めて40名強の規模となっています。
先日オフィス移転したばかりですが、更なるオフィスの増床、2年後の移転も既に予定しており、更に先には上場も予定しているため、急激に成長する企業の屋台骨として管理部門を構築して下さる方が必要です! 
管理のプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。

現状、情報セキュリティ部門と人事戦略部門のみが存在していますので、それ以外のすべてをお任せします。
- オフィス関連
 増床/移転/衛生管理
- ルール作りとその周知
- 登記
- 株主総会関連
- 什器や備品の購買
- 労務
- 管理会計(現在派遣社員が担当)

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上場ネット広告事業会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円(年俸制))
ポジション チームリーダー
仕事内容

・月次・四半期・年次決算処理(各事業部・子会社とのやり取りが中心)
・連結決算
・開示書類(有価証券報告書・決算短信など)の作成
・監査法人・税理士対応

その他、能力・経験に応じて、下記業務にも携わっていただくことができます。
・管理会計全般(予算策定・予実管理、財務分析、これらの経営層へのレポーティング等)
・新規事業やM&A先の経理・財務業務フロー整備
・現状業務フローの改善

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日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆投資信託・投資顧問業務におけるレギュラトリー関連全般
◆同業務におけるコンプライアンス指導(研修運営等)
◆同業務における各種書面審査(ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般)
◆オルタナティブ運用(不動産、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)を中心とする各種ドキュメンテーションのサポート

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【急募】上場予定有名メーカーの人事総務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:330万円〜430万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの人事総務部門で労務を担当していただきます。
「勤怠管理システム:キングオブタイム」を使用した勤怠管理がメイン業務です。

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【急募】上場予定有名メーカーの人事総務課長(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜900万円)
ポジション 課長(部長候補)
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの人事総務部門でIPO対応、労務管理、リスク管理、コンプライアンス(社内規定管理)、BCP対応、株主総会・取締役会対応に従事していただきます。

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関における総務担当者(管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

確定拠出年金制度において運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている同社にて総務業務全般をお任せいたします。

<具体的には・・>
 ●ファシリティ管理:電話/複合機等の運用委託業者への指示、確認等
 ●株主総会運営(事務局)
 ●総務関連予算策定および予算管理
 ●資産棚卸、就/退任や物品購入等に伴う社内設備維持
 ●ビル契約管理およびビルオーナーとの窓口業務、等

近い将来、総務部門の幹部として組織を牽引していただけることを期待しています。

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大手ファンド投資先(飲食業)の経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜900万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●既存経理財務業務全般と上場準備実務(会計監査対応・開示書類準備等)及び上場後の
 法定開示(有価証券報告書、四半期報告書の作成等)・適時開示(決算短信の作成等)
 への対応及び部下の育成にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。

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新興国向け金融サービス提供会社でのController(グループ経営管理責任者) 若しくは CAO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(1,000万円〜1,200万円+SO)
ポジション Controller(グループ経営管理責任者) 若しくは Chief Administration Officer
仕事内容

・グループ経営管理の責任者として、各グループ企業の経理・財務部門及び外部パートナーと連携しながら、精度とスピードを兼ね備えた最高水準の経営管理を実装します: 月次・四半期・年度決算(単体・連結) / 投資先管理 / 支払・請求管理 / 監査法人対応 / 税務申告 等
・将来の株式公開に向けた管理体制構築のプロジェクトマネージャとして、全グループ企業へのIFRSの導入支援、財務報告に係る内部統制の設計・実装をはじめとし、当社に相応しい連結決算体制・連結内部統制を主導します。
・グローバル経営管理チームのリーダーとして、卓越した経営管理体制の実現のため率先垂範して業務スキル及び知識を習得・活用すると共に、グループ会社を含めた経営管理メンバーの採用・育成を担います。
・(CAOの場合) 上記に加えて、法務・コンプライアンス・労務・総務についても管掌頂きます。

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新興国向け金融サービス提供会社でのAccounting Director 若しくは Senior Accountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1000万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Associate / Principal
仕事内容

・各グループ企業の経理部門及び外部パートナーと連携しながら、主に連結財務会計を担当します: 月次・四半期・年度決算(単体・連結) / 投資先管理 / 監査法人対応 等
・将来の株式公開に向けて全グループ企業へのIFRSの導入支援を中心に、当社に相応しい連結決算体制の構築を担当します。
・(志向性を有する場合) 上記に加えて、法務・労務・総務等の管理業務を担当することも可能です。

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新興国向け金融サービス提供会社での内部統制責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1200万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Principal
仕事内容

・グローバル内部統制の立ち上げを担う責任者として、グループ企業及び外部パートナーと協力し、上場基準を満たす内部統制の設計・実装を進めます。
・当面の優先順位は財務報告の信頼性確保に置かれますが、それに限らず業務の有効性・効率性、法令遵守、資産保全を含む包括的な内部統制の設計・運用が責任範囲となります。
・内部統制システムの整備後、各グループ会社の経営管理担当者及び内部監査部門、並びに各国に駐在するCountry Repらと連携して、適切な運用が担保されるようモニタリング及び指導を行います。

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医療機器メーカーでの総務リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:〜1,100万円)
ポジション リーダー
仕事内容

グローバルに事業展開する企業の総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、PMI、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。

当該総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。
1.国内外のグループ会社の規程や決済権限の管理、ガバナンス体制の構築推進
2.PMI
3.IPO準備
4.株主総会の運営

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総合商社での投資先経営(自動車関連投資先CFO/CAO等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション CFO/CAO
仕事内容

・完成車の組立・卸売(ディストリビューション事業)
・完成車の販売(ディーラー事業)
・自動車部品の簡易組立、高機能物流事業(オートランス事業)
・自動車部品の品質検査事業、自動車販売金融等関連サービス

【具体的な職務内容】
グループ会社CFO/CAO

【キャリアプラン】
・短期的:グループ会社CFO or CAO
・中期的:グループ会社CFO or CAO(他のグループ会社への異動もあり得る)

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大手バイアウトファンド投資先(外食企業)での人材開発課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 人材開発課長
仕事内容

上場を目指す外食企業での採用・教育の責任者として、社員・パートアルバイト採用・教育の仕組みづくりとそれを用いた採用活動をリード頂きます。
成長に伴い、継続的に大量の社員・PAを採用する必要があり、その仕組みづくりからお願いしたいと考えております。

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独立系保険代理店の生命保険アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ
最適な保険を提案していただきます。

お客様接点は会社が用意し、経費は全額会社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。

【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)子育て世代の方が集まるイベント等に出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
…1回のイベントで1人あたり5〜15件前後のアポイントが獲得可能。

(2)Webサイトからの問い合わせ、資料請求された方への訪問
…月間3,000 4,000件ほどのお問い合わせをいただいています。

(3)他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供。20〜40代のお客様が中心です。

もちろん、ご自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能ですので、
豊富な顧客基盤をお持ちの方なら、活躍のフィールドはさらに広がります。

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 550万円から1000万円程度
ポジション 課長代理〜担当課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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【急成長中 上場予定】有名メーカーの経理財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場を予定している有名メーカーで経理(財務会計)部門のマネジメントを担っていただきます

●財務経理業務
●決算関連業務
●経理財務部門のマネジメント
●その他上場準備における業務全般

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【急成長中 上場予定】有名メーカーの経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの経理財務部門で財務会計を担当していただきます。

●経理業務
●決算関連業務
●その他上場準備における業務全般

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政府系金融機関の内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査業務

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大手フード、ホスピタリティ会社でのホテル事業統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、決定(年収イメージ1,000万円〜1,300万円)
ポジション 統括責任者(役員クラス)
仕事内容

●国内のホテル事業(直営、受託運営、国民宿舎含む)の運営統括
●ホテル事業全体の経営戦略策定と遂行
●直営ホテルのブランディング戦略

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【福島勤務】ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での支配人

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円程度)
ポジション 支配人(事業所責任者)
仕事内容

福島の有名ホテルの支配人として、
 ●ホテル、施設の運営全般を監督
 ●オペレーション効率化、収益アップについての責任を持つ
 ●ホテルのPR業務

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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【福島勤務】ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円+インセンティブ)
ポジション 営業責任者
仕事内容

福島の有名ホテルの営業責任者を担っていただきます。

 ●ホテル、施設の営業を監督
 ●売上拡大施策の立案
 ●自治体、旅行会社との連携

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円+インセンティブ)
ポジション 営業責任者
仕事内容

有名ホテルの営業責任者を担っていただきます。

 ●ホテル、施設の営業を監督
 ●売上拡大施策の立案
 ●自治体、旅行会社との連携
 ●福島、静岡の営業も監督いただきます

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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外資系ホテル予約サイト運営会社でのFinance Control Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position will be responsible for managing regular accounting/controllership activities. He/she is responsible for ensuring all entries, reconciliations and other activities conducted within his/her team are in compliance with JGAAP, applicable Company policies.

Responsibilities
-Manage month end close and preparation of financial statements
-Ensure proper and timely entering and recording of financial transactions in the general ledger in Company policies and JGAAP
-Develop and enforce proper accounting processes and procedures for practice within the finance team and company
-Ensure accuracy of the company’s accounts by developing and maintaining reconciliation schedules, month end closing binder, finance metrics and researching variances
-Supporting internal/external audits, including ensuring timely and thorough responses to audit requests, acting as a liaison between the department and the audit teams and ensuring any deficiencies noted are corrected in a timely manner.

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外資系ホテル予約サイト運営会社でのSENIOR ACCOUNTANT - FINANCE CONTROLLERSHIP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SENIOR ACCOUNTANT
仕事内容

The Senior Accountant will support team with regular accounting operations such as AP/AR, GL, FA, period closing and reporting.

Responsibilities
-Perform GL entries including provisions, capitalizations and deferred and ensure all journal completed at period closing
-Register and monitor Account payable, receivable and fixed assets
-Liaise with other departments suc
-Prepare for bank remittance and daily bank reconciliation
-Prepare documentation for internal/external audits
-Prepare ad hoc reports and project requested by Management

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大手フード・ホスピタリティ企業の人事部門責任者(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ800万円〜900万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

大手フード・ホスピタリティ関連企業(従業員3.5万人規模、パート・アルバイト含む)の人事、総務、法務など管理部門のマネジメント。

具体的には、以下の業務を含む管理業務全般について、経営的見地から取り組んでいただける方。
●人材確保、人件費のコントロール
●人材育成
●採用
●労務問題への対応
●総務、法務部門のマネジメント

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リゾート施設特化型上場リート運用会社 経営企画・IR業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 俸制 450〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●詳細:
・星野リゾート・リート投資法人の経営戦 、経営計画の 案
・ 融市場やJ-REIT市場の調査、分析
・機関投資家・個人投資家向けの説明会、IRフェアの開催(※海外出張が 2回程 ある可能性あり)
・法定開示資 (プレスリリース・決算説明会資 ・決算短信・資産運用報告・有価証券報告書等)の作成

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独立系ファンド投資先(アパレル企業)での経理財務課リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜650万円)
ポジション リーダー(課長クラス)
仕事内容

アパレル企業の経理財務課リーダーとして以下の業務をご担当いただきます。
●制度会計、経費管理、仕入れ支払い管理、監査法人対応、資金繰りを含む財務企画、貿易、銀行対応、申告書作成、税務対応等の一般的経理、財務業務等

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)のCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,200万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

●経理財務セクションの立ち上げ
●当グループ連結決算(年次/四半期/月次)の実施、日常的な会計仕訳および支払の承認

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住宅販売、及び不動産投資による資産運用提案主軸の不動産における契約管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社が販売を手掛けるマンション/戸建の購入や仕入れ・投資等に関わる住宅ローン申し込みや契約関連業務を担当する業務をお任せいたします。

1)営業がお客様に提案した住宅ローンの契約に関わる書類作成
2)銀行やお客様との契約に関する調整
3)金融機関への金利交渉等

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住宅販売、及び不動産投資による資産運用提案主軸の不動産における賃貸管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

・マンションやアパートなどの賃貸物件におけるお客様からの問い合わせ対応や、家賃の入金管理、空室の管理、空室の広告掲載などの事務業務をお任せします。
・賃貸での業務経験が活かせるサポート業務です。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での管理会計責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

以下の業務は、あくまでも一例となります。
<管理会計の業務>
※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など

<責任者・リーダーの役割>
※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

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