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大手監査法人での主計担当(主任クラス)

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(賞与込)+残業  ※ご経験・スキルを考慮し規定により決定
ポジション 主任クラス
仕事内容

以下の業務を、現場をリードしながら担っていただきます。

・月次決算取り纏め、予実管理
・法人内幹部への月次・年度決算報告及び資料作成
・外部会計監査対応および税務調査対応
・新しいシステム導入などのプロジェクト対応
・その他マネジメント対応等

※将来の課長候補として活躍いただくことを想定しております

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独立系運用会社での経理・財務マネージャー

2018/08/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース〜800万円+ボーナス)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務・経理業務全般
・金融商品の収入(報酬入金)管理
・経費精算等の経費処理及び支払業務全般
・財務・経理業務全般の統括

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独立系運用会社での総務・人事業務

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

総務・人事業務の全般

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<勤務地秋田県>大手バイアウトファンド投資先のCFO

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ〜1,200万円+業績連動)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先であるバイオマス発電会社のCFOポジションです。

<業務内容>
●上場に向けた管理体制の構築・上場準備
●財務・経理・税務業務全体の統括
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他、総務・人事労務等の管理面全体の統括

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の経理財務担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社はIPOを 指し、体制を強化しています。その 環として、経理部 を増員することとなりました。
経理業務の対応範囲がこれから広がっていく中で、経験・スキル共に成 できる環境が当社にはあります。
々の業務をこなしながら、監査に耐え得る体制を 緒に作り上げていただくことがミッションです。
●業務内容
◆本社決算( 常の仕訳作成、 次・年次決算と修正仕訳、試算表作成、財務諸表作成)
◆ 会社決算(海外 会社の本社決算への連結)
◆原価計算(受託開発案件の原価管理)
◆資 管理(本社および各 会社の資 計画案策定と資 収 予実分析)
◆資 調達(銀 対応等)
◆予算策定
◆税務申告対応
◆監査法 対応
◆取締役会・経営会議向け資料作成

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の社内SE

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定(イメージ500万円〜700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社は現在、上場の準備段階を迎え、早急に社内インフラ基盤の強化が必要とされています。
分のアイデアを最大限活かして社内全体を巻き込む大きな課題を解決したり、ゼロから社内体制を築いていく経験ができます。
ITの本質を捉え、優れたテクノロジーを活用して事業部 と共に攻める組織を創っていきたいと考えています。
固定概念にとらわれず、自分のアイデアで会社の根幹を支えていきたい方お待ちしております。
●具体的な業務内容
◆基幹システム運用
◆開発業務効率化
◆社内教育の実施
◆セキュリティ関連業務(ISMS)
◆情報系備品の管理・調達

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の採 リーダー〜担当クラス

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション リーダー〜担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
更なる事業拡 とIPOの実現に向け、2022年に正社員300名(現在200名)&売上100億円の実現を 指す中、
当社全体の採 戦略の 案や、効果的な採 チャネルを活 し、当社の成 に必要な 材を獲得することがミッションになります。
ベンチャー気質を持つ当社だからこそ”新しいこと”に出会う環境があります。採 活動のPDCAを回しながら 緒に仕組みを作り上げていきましょう!
●具体的な業務内容
1.採 戦略の 案…要員計画、採 するポジションの要件定義
2.各採 チャネルを通じた 集団形成…各種媒体(転職サイトなど)の活 、説明会の企画・実施、 材紹介会社とのコミュニケーション・調整
3.採 プロセスのマネジメント…エントリーの管理、 談調整、内定・ 社までのフォロー
●中 期的なキャリアプラン
ご 社後、まずは新卒・中途採 をご担当いただきますが、ご の志向などを踏まえながら、その他の 事領域(制度企画・運 )の業務をご担当いただくことも可能なた
め、成 企業の中で 事プロフェッショナルとしての経験・スキルが構築できます。

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の法務担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当頂くミッション
現在、上場を見据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成長全般に貢献いただける法務メンバーを募集しています。企業の社会的責任が高まる中、法務部門の活動がとても
重要になってきています。弊社は経営者(取締役)との距離が近く、ダイレクトなコミュニケーションが可能です。また、今後は海外案件にも注力していくため、海外向けの契約書対応もお任せ致します。
【業務内容】
●各種契約書の作成・審査、交渉の支援
●事業部への啓蒙活動の実施(契約、コンプライアンス関連)
●各種紛争・訴訟対応
●株主総会・取締役会準備
●内部統制体制整備

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の労務担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円〜700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社は毎年確実な成 を遂げる中で、いよいよ「株式公開」に向けて動き出しました。
その 環として今回労務部門を増員いたします。
定常業務ではなく、労務に新しいイノベーションを起こしたいと考えている方や、物事を冷静に捉え、正確かつスピーディーな業務遂行が
出来る方にご活躍いただけるフィールドがあります。また、現在上場準備に向けて新たなERPシステムの導 を進めている段階ですので、
意欲次第で自分が主導となって仕組みを作ることが出来る環境が当社にはあります。
【具体的な業務内容】
●給与計算
●社会保険料の手続き
● 社・退職の手続き
●労務トラブル対応
●就業規則の作成

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の知財担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
現在、上場を 据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成 全般に貢献いただける知的財産担当者を募集しています。企業の社会的責任が まる中、知的財産部 の活動が
とても重要になってきています。今後 きな成 が期待できる技術分野や注 しているテーマについて 社技術から発明を抽出し、権利化、活 に るまで、知財の専 スタッ
フとしてご活躍いただける をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
●主に情報分野について、発明等発掘、特許(国内・海外)の出願、権利化、権利の有効性に関する業務
●技術部 と連携した発明の発掘活動、啓蒙活動
●意匠や商標の出願、権利化、調査に関する業務
●係争、交渉から知財戦略策定に関する業務

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日系大手運用会社での投資顧問ディスクローズ資料作成業務(一般職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 一般職担当者
仕事内容

●投資顧問運用のディスクローズ資料作成

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大手投資会社における社長秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手投資会社において社長秘書業務を行っていただきます。
●スケジュール管理、アポイント調整
●出張手配(国内外)
●メール、電話対応
●会議体運営補助
●その他秘書業務全般

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでの経理財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
・経理フローの構築及び決算業務
・部門組織の構築(組織作り、不足した人材の採用を含む)
・財務(資金繰り、資金調達、資本政策 等)
・予算統制、予算管理、予実分析
・上場準備業務(各種規定整備、内部統制構築、証券会社、監査法人、銀行対応など)
・部門のマネジメント など

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独立系ファンド投資先外食企業のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

投資ファンド投資先の外食企業にて、CFOとして管理業務全般を統括いただきます。
●財務・経理業務の統括業務
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他管理面全体の統括

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大手バイアウトファンド投資先企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ650万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●連結決算、開示業務、(単体決算を一人で〆るスキル・知識のある方)

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再生可能エネルギー事業会社でのファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(目安) ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大、財務安定化に資する全社の資金調達戦略の立案・実行から、個別発電所建設の事業化までを幅広く担当して頂きます。

●コーポレートファイナンス業務(全社の運転資金・設備資金の調達)
・全社の金融機関との窓口、交渉、契約締結・実行

●プロジェクトファイナンス業務(発電所の資金調達)
・事業採算及びリスク評価、発電所建設用地の現地視察、事業・契約ストラクチャーの構築
・各種契約条件の検討・交渉・ドキュメンテーション(融資関連契約、EPC契約、O&M(運営・保守)契約、等)、融資実行

<仕事の魅力>
・創業7年目の会社で、創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
・全社資金調達戦略立案から個別発電所の事業ストラクチャーの策定まで裁量大きく参画できること
・これまでにないファイナンス戦略や事業化スキームの創造など、新たな価値を生み出せること
・再生可能エネルギー事業のプロジェクトファイナンス(財務・会計・法務、リスク分析、事業ストラクチャー構築)、事業開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)といった幅広く、専門的な知識を習得できること
・多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、政府系機関など)

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再生可能エネルギー事業会社でのアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(目安) ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

同社の開発・発電事業の規模を数十倍に拡大していくプロジェクトに参画し、再生可能エネルギー発電所に関わる投資判断、収支分析、ポートフォリオの管理を行うアセットマネジメント担当の募集です。

●アセットマネジメント業務
私募ファンドの投資運用(発電設備のデューディリジェンス、発電所建設用地の現地視察、事業・契約ストラクチャーの構築、事業採算及びリスク評価、再生可能エネルギー発電設備の保有・運用、投資家・金融機関等関係者との窓口)

●プロジェクトファイナンス業務
各種契約条件の検討・交渉・ドキュメンテーション(融資関連契約、EPC契約、O&M(運営・保守)契約、AM(資産管理)契約、等)

<仕事の魅力>
・創業7年目の会社で、創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
・会社の開発・発電事業の規模拡大に資するファンド業務に裁量大きく参画できること
・これまでにないファイナンス戦略や事業化スキームの創造など、新たな価値を生み出せること
・再生可能エネルギー事業のプロジェクトファイナンス(財務・会計・法務、リスク分析、事業ストラクチャー構築)、事業開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)といった幅広く、専門的な知識を習得できること
・多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、政府系機関など)

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再生可能エネルギー事業会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応

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銀行でのコンプライアンスオフィサー(AVP VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(ベース530万円〜1,200万円+業績賞与)
ポジション AVP VP
仕事内容

【業務内容】
・法人金融部門におけるコンプライアンス全般事項
・フロント各部の営業活動において直面するコンプライアンス事項の一次対応実施(国内案件だけでなく、クロスボーダー案件を含む)
・エスカレーションが必要な場合は銀行内のコンプライアンス部門、弁護士等専門家と調整
・法令等改正への対応、コンプラアンス研修等コンプライアンス体制維持の企画・推進
・その他コンプライアンスに関する事項

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【ワークライフバランス重視】上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務コアメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてコアメンバーとして経理・財務実務全般をお任せします。

※ワークライフバランス重視で時短勤務も可

・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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専門ロジスティクス会社でのAccountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 イメージ 〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

Primary Duties and Responsibilities:

1.Prepare journal entries and complete general ledger operations.
2.Bank reconciliation, petty cash, account payable and receivable.
3.Monthly closings and preparation of monthly financial statements.
4.Produce invoices and assist in billing related matters.
5.Assist in preparing budgets and forecasts.
6.Supports internal/external audits.
7.Maintains office supplies and stationaries.
8.Answering phone calls.
9.Maintenance of office facilities.
10.Reporting to the Finance Manager.

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<勤務地兵庫>PEファンド投資先での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

経理担当マネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
●伝票入力など日常業務
●決算に関わる業務(月次、四半期、半期、年次)
●有価証券報告書作成
●税務申告書作成
●監査法人対応
●開示業務

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<勤務地兵庫>PEファンド投資先での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

投資ファンド投資先企業にて内部監査業務全般(J-SOX対応等)を担当していただきます。

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銀行での為替・デリバティブ事務/アソシエイト〜AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース360万円〜750万円+業績賞与
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
為替・デリバティブに係る外為・市場性取引事務
1. 関連システム等による取引管理、取引に関連する担保管理業務を含む
2. 勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告、外為報告、残高報告書 ほか

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銀行での総務部(管財業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ:ベース400万円〜500万円)
ポジション アソシエイト AVP
仕事内容

- Facility Management業務 / 部分的な経験でも可
・本部/店舗等賃借物件の造作、設備、什器等の修繕・メンテナンス業務、レイアウト変更対応の実施
・所有物件の設備保守メンテナンス計画の立案/策定/整備、契約管理を含めた最適管理
・コールセンターを除く社内電話関連及び複合機の管理・更新/対応

- Project Management業務 / 部分的な経験でも可
・ 営業拠点、事務拠点の開設・移転・改装・統廃合・処分に係るプロジェクトの組成・管理
(FM/PMともに具体的にはユーザーニーズの把握、予算策定、予算管理、スケジュール管理、入札、見積り取得、精査、業者選択、手配、管理、購買申請、決裁書起案、発注、実施管理、検収、資産切りわけ、支払い処理など)

- その他
・ 賃貸借契約各種対応 - 条件交渉/締結/更新対応/解約対応
・ その他 - 保守契約管理(委託会社管理含)、予算策定/管理、リース車両管理(駐車場含む)、所管マニュアル策定更新等、BCP対策関連

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大手フード企業のデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・ 国内でも急速に注目されているデータサイエンティストとして、AI/ IoT/ Robotics/ Big Dataなどを活用し、CDO (Chief Digital Officer) およびプロジェクトメンバーとの連携を通じて、経営課題の解決に貢献いただきます。
・データのプロフェッショナルとして、関連データから読み解かれる事実や仮説を提言いただきます。
・会社の文化や業務に慣れてきた段階で、いくつかのデジタル化推進プロジェクトをリードいただき、データに基づく経営課題の解決策を社内関係者と策定いただきます。
・具体的なプロジェクト例としては、AIやIoTの活用による店舗の効率化やサービス向上のためのプロジェクト、お客様の属性分析やその他の情報をもとにした売上増加のためのプロジェクトなどです。
・フードサービスおよびホスピタリティ産業の業界ノウハウを身に着けられるだけでなく、経営層との対話を通じたビジネス力の向上にも役立つ職務です。

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信託銀行での資産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:450〜500万円、残業・賞与込)
ポジション 業務職
仕事内容

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、以下の業務をご担当いただきます。
適性を見てご担当いただく業務を決定します。

●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務

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大手証券系航空機オペレーティング・リース会社での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,200万円
ポジション 課長
仕事内容

●以下の(1)〜(3)業務
●上記業務に付随する社内外関係者とのコミュニケーション
●経理課のマネジメント

(1)決算関連業務
・月次決算、四半期決算、年次決算における財務報告の実施
・上記に係る会計監査、内部監査(SOX対応)、税務申告対応

(2)日常経理業務
・経費申請および会計伝票の承認
・上記に係る各種課題の発見および解決

(3)予算関連業務
・各年度予算の策定
・予算管理

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外資系運用会社における総務・経理・IT・部内サポート担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:450万円〜550万円+賞与】
ポジション アソシエイト
仕事内容

●総務業務
-オフィスサービス(来客応対、郵便物対応、事務用品管理、ビル管理、保険関係等)
-イベント関係のサポート
-プロジェクト関係のサポート(引越し等)
-その他庶務関係含む総務業務全般 他
●経理業務
-経理業務全般(業者支払および納税、立替費用管理、法人決算対応 等)
-経理外注先および会計監査法人とのやり取り 他
●IT関連業務
-オフィスIT環境整備
-IT外注先(国内・海外)とのリエゾン
-社内ヘルプデスク第一窓口 他
●部内サポート
-人事総務部長のサポート

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経営企画/将来の幹部候補(若手)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 将来の幹部候補(若手)/スタッフ
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にて将来の幹部候補(若手)/スタッフとして経理・財務を中心に経営企画実務全般を担当頂きます。
・連結会計
・連結決算
・管理会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・グループ会社経営管理
・経営会議資料作成
・株主総会運営
・金融機関対応 等

CFO直下で実務経験を積んで頂きます。

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【業務委託】週3日程度 総務及び法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 週3 月額20万円 週4 30万円
ポジション 担当
仕事内容

●コンプライアンス、契約チェック、稟議書管理ほか総務業務
 
・コンプライアンスルールの策定/整備/運用教育
・法的トラブル対応
・稟議書チェック、プロセスの確認(適切なフローになっているか等の確認、フロー構築)
・契約:業務観点(法的関連ではなく)から顧問弁護士が抜けている内容の把握、確認
・契約書・稟議書の管理
・社内の規定整備、株主総会事務

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外資系大手生命保険会社での人事部門(営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
 - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
 - 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行

★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。

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独立系ファンド投資予定先アパレル企業でのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜+ストックオプション検討)
ポジション CFO
仕事内容

100店舗以上を展開するアパレル企業のCFOとして以下の業務をご担当いただきます。
●経理
●財務(コベナンツ管理含む)
●在庫管理

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大手官民ファンドにおけるアドミ業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜850万円+賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

大手官民ファンドにおいて以下の業務を担当頂きます。
●官公庁に対する投資先・投資候補に関する説明資料の作成
●投資委員会、取締役会等会議の資料作成業務および運営
●外部からの問い合わせ対応

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<勤務地広島>PEファンド投資先の飲食業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円 500万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

社長・上級執 役員のサポートを中心に、企画・管 系の幅広い業務をお任せします。
● 経営管 強化(店舗運営の「 える化」強化、KPI 管 強化等)
● 経営基盤整備(経 財務、組織、人事制 等)
● 株主・銀 向け説明資 の作成 等

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのGlobal Mobility(ジュニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
ビザの取得業務全般をご担当いただきます。 
 ・スケジューリング
 ・書類作成
 ・認証代行
 ・現地や関係機関との調整(ハウジング、家族の学校等の手配含む)
 ・申請代行

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大手デベロッパー系REIT運用会社 人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

REIT運用会社にて、人事業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
●人事企画・異動・考課・採用・研修・労務など

※総合職としての採用ですので、将来的には人事ローテーションによる部門異動も有り。

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不動産開発会社での管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

不動産開発会社での管理部門を統括いただきます。
経理がメインで、総務も担当いただきます。
現在、経理担当社は2名です。

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大手総合不動産会社での人事(給与・社会保険等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務を担当いただきます。
具体的な業務は下記となります。
●給与計算、各種手当・控除の算出
●勤怠情報の管理
●労働保険の手続き、保険料や税金の納付
●健康保険、厚生年金に関する手続き
●福利厚生関連業務
●入退社、異動(転勤)に関する手続き
●諸手続きの電子化の検討及び実行
●業務フローの改善提案及び実行
●他人事関連業務全般

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外資系オルタナティブ投資会社での投資管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

再生企業への投資分析業務、投資後の投資管理業務をご担当いただきます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の財務経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 部長
仕事内容

【職務内容】
当社財務経理部門にて、部門長として業務全般を担っていただきます。
具体的には・・・
・決算業務(月次/四半期/年次) ※連結決算あり
・管理会計(予算計画の策定、差異分析など)
・業務改善およびシステム導入実務
・監査対応
・IPO準備
・部門マネジメントおよびメンバー教育 等

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不動産会社(大手小売グループ)での建物管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜460万円程度)
ポジション 担当者 幹部候補
仕事内容

【業務内容】
(1) 幹部候補
工事・クリンネス・警備・保守メンテナンス等の各部署のマネジメント(課長職)
(2)一般社員
工事・クリンネス・警備・保守メンテナンス等の各業務の担当者
【工事】設備更新等の大型工事案件の手配及び管理・設備の通常修繕管理
【クリンネス】清掃内容(仕様)作り及び店舗提案・実施状況の管理※別途業務の流れ参照
【警備】誘導・巡回等の警備員の配置計画及び管理
【保守メンテナンス】建物全般に関わる法令点検の手配及び管理
(3)営業事務
店舗・関連部署からの電話対応、データ管理、書類作成等の事務作業

【仕事のやりがい・面白さ・厳しさ】
管理する建物(店舗)は全国に400件以上という当グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります!
関連する法令や必要となる知識も多く、また建物(店舗)のタイプに合わせた対応が必要になる為、常に課題が多くて大変ですが、営業に影響させることなくどう維持・管理していくか頭を悩ませながら解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。

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大手バイアウトファンド投資先での人事企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 担当
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先企業において人事企画を担当していただきます

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新設信託銀行での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 〜 800万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

・銀行主計業務全般
 (決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応、社内報告資料作成等)
・税務関連業務全般(申告書作成、税務調査対応等)
・経営計画(予算)の策定・実績管理

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外資系大手生命保険会社での総務・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約23万円〜約55万円 (年収)約450万円〜約866万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
●反社会的勢力への対応に係る管理業務
●BCP(事業継続計画)に係る管理業務
●委託先に係る管理業務
●固定資産に係る管理業務

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのSubcontractor Management

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

案件ごとの配属ニーズに基づいたアサインメント業務を担当いただきます。

●協力会社からのスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割となります。

●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、提案施行等。

●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、正確で適切なコミュニケーションが重要となるポジションになります

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大手放送事業会社でのCATV経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 410万円〜700万円程度+残業手当 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

【主な業務内容】
●関東のケーブルテレビ局(同グループ個社)から受託した経理業務。具体的には以下の通り

・ 決算業務(月次、四半期、年次)
・ 仕訳・伝票処理
・ 債権債務管理
・ 予算・実績管理
・ 会社法計算書類作成
・ 固定資産・棚卸資産管理
・ 各種税務申告書作成
・ 各種税務調査対応
・ 各ケーブルテレビ局からの問合せ対応、経営支援
【募集の背景】
●各種税務業務の強化が急務なため

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大手食品企業の人事部門マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜900万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

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不動産AM会社での法務・コンプライアンス/業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700万円〜1000万円+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンド、REITでの法務・コンプライアンス業務全般

●不動産流動化案件ドキュメンテーション
●その他案件のドキュメンテーション
●社内規程管理
●ライセンス管理(投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業、取引一任代理、貸金業、宅建業)
●株主総会、取締役会、投資委員会運営
●内部監査業務
●その他、総務的な業務

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