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84件が該当

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年収

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先の経営企画

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理
●設備投資計画の策定と金融機関向説明
●M&A業務の企画・推進
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の経理スタッフ

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●急成長する仮想通貨取引所の拡大を支える管理部門人材を募集しています。

# 業務内容
- 経営企画
- 経理・財務
  - 仕訳入力、請求、出金管理、管理会計

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日系大手運用会社での経営企画・経理担当

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年数を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●会計業務(帳簿記録、月次・四半期決算等)
●開示業務(計算書類作成等)
●税務業務(申告書作成等)
●出納業務(入出金、納税等)
●その他経理関連業務

※当面は上位者の指示・監督に従い、上記に係る各種作業の一部を担って頂きます。

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東証上場企業での経理業務(不動産・ホテル)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜650万円前後)
ポジション グループ長
仕事内容

経理グループ長として、以下の業務に携わっていただきます。
●月次、年次決算業務
●連結会計
●税務申告、税効果
●減損会計
●J-SOX対応
●ファンド会計

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上場リート運営会社 経理担当

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

上場リート運用会社にて経理業務全般および総務業務を担当していただきます。

●経理・決算業務、監査・税務対応等

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日系大手運用会社での資産運用会社の経営企画担当(総合職)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業戦略の企画、立案
●事業計画のPDCA実施
●社内横断施策の検討、実施
●内外マーケットインテリジェンスの実施
●会議体事務局業務、広報業務等
※当面は上位者の指示・監督に従い、上記に係る各種作業の一部を担って頂きます。

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外資系J-REIT運用会社でのコンプライアンス業務

2017/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション アソシエイトディレクター
仕事内容

J-REIT運用会社のコンプライアンス業務:
●社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等
●目論見書や勧誘資料等のコンプライアンスチェック
●コンプライアンス委員会の開催
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●リスク管理の統括
●許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出、相談、その他の対応業務
●金融庁検査対応
●内部監査計画策定・対応
●行政、弁護士との折衝・連絡
●不動産売買・賃貸・資金調達を含む投資運用に係る契約書チェック
●上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務

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上場不動産コンサルティング会社子会社での予算管理担当(CFO候補)

2017/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

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日系資産運用会社での経営企画

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画を含む管理業務全般
●経営企画
●人事関連
●財務・経理総務
●役員補佐業務

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上場不動産コンサルティング会社での財務(資金管理)

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

入出金業務をご担当いただきます。

・銀行口座管理
・支払業務
・入金管理業務

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上場不動産コンサルティング会社でのプロジェクト予算管理担当

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産プロジェクトの予算管理業務を担当していただきます。

・プロジェクト予算管理(年間40〜50棟)
・<仕入〜リノベーション〜再販>のプロジェクトコストの計算・集計

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日系大手運用会社での投資顧問ディスクローズ資料作成業務

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 総合職担当者
仕事内容

●投資顧問運用の月次報告書・四半期報告書等の定期ディスクローズ資料のデータ整備と提出資料の作成
●顧客要請に基づく開示資料の作成等

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上場不動産コンサルティング会社での経理業務(決算経験者)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経験に応じて経理業務をご担当いただきます。

・仕訳入力業務
・月次・四半期・年次決算
・税務申告書
・開示業務(決算短信・有価証券報告書)

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上場不動産コンサルティング会社での経理業務

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定によります。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経験に応じて経理業務をご担当いただきます。

・仕訳入力業務
・月次・四半期・年次決算(補助)
・税務申告書(補助)

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外資系運用会社における人事・経理・IT・総務担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:500万円〜550万円程度】
ポジション 担当
仕事内容

●人事業務(社会保険関連含む)
●経理業務
●IT関連業務
●総務業務
●その他庶務業務

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大手インターネット広告代理店のファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜2,000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●財務組織における変化をもたらす主体として、当社グループの各事業の業績目標達成を推進
●中期事業計画/予算、KPI(財務およびビジネス)の策定/設定をリードし、PDCAプロセスをグループ組織に展開
●各事業のビジネスリーダーと協業し、計画を達成するための業績分析を推進し、業績改善を行う
●潜在的なリスクと機会を特定し、経営陣が計画を達成するための戦略的ツールである月次パフォーマンスレポート(KPIに焦点を当てたパフォーマンス分析)と四半期見通しを作成し、経営陣に改善アクションを立案/実行する

※基本的には事業部のビジネスパートナーとなります。
また、ホールディングCFOに対し業務報告し、ビジネス・ファイナンス部を統括します。

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日系運用会社での運用部アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

株式運用部の運用アシスタントとして、以下の業務に従事していただきます。
●各種報告資料の作成
●情報端末を使った情報収集・データ分析 
●内外株式運用に係るデータベースの管理
●発注伝票起票等のオペレーション業務
●その他、部内業務のサポート

※能力やご志向に応じて運用プロフェッショナルへのキャリアパスも検討
※経験やスキルに応じて担当業務範囲を決定します。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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外資系不動産投資顧問でのアセットマネジメント(アシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ応相談(イメージ:ベース600万円〜800万円)
ポジション アシスタント(アナリスト)
仕事内容

●不動産のアセットマネジメント(AM)および新規取得(アクイジション)のアシスタント業務:
具体的には、資産管理業務全般におけるパフォーマンスデータ等の集計・分析やレポート作成、期待収益の想定(アンダーライティング)等のサポート業務
●上記に伴う社外業者(PM業者、鑑定会社、ER会社等)および社内(海外)との連携

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜1000万円程度+賞与
ポジション VP
仕事内容

1.管理会計の計数とりまとめ
2.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む)
3.各種計数の分析、分析資料の作成
4.当局向け報告資料の作成
5.その他の費用対効果検証等報告資料の作成と報告

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大手総合不動産会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

ジョブローテーションにより、下記経理業務全般をご担当いただきます。
●月次、年次決算
●連結決算
●税務申告
●監査対応
●開示

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大手ゲーム会社のDQシリーズ/テクニカルアーティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ドラゴンクエストシリーズのテクニカルアーティストとして、以下の業務を行っていただきます。

●Unreal Engine 4でシェーダーの作成
●クオリティ向上のための表現手法の調査および提案
●アーティストのワークフロー構築・改善
●各担当者との調整

【この仕事の面白み】
国民的RPGドラゴンクエストシリーズのプロジェクトに関わることができます。
新しい表現方法の提案やワークフロー構築など、プロジェクトでは欠かせない非常に重要な存在です。
責任も大きいですが、非常にやりがいのあるポジションになります。

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大手インターネット広告代理店の秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【担当業務 / 役割】
・スケジュール調整(会議、出張、食事等の手配)
・情報管理(資料作成、ファイリング、書類整理、新聞、雑誌など担当役員関連情報の収集と管理)
・対外折衝業務(来客、電話、慶弔対応等)
・庶務業務 (経費申請、清算等)、その他上記に関連する業務

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【急募】大手インターネット広告代理店のプロダクト・プロジェクトマネージャー(社内システム立ち上げ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【担当業務 / 役割】
●広告代理事業における業務基盤システムの開発プロジェクトマネージャー業務
 ユーザーと直にコミュニケーションをとりながら、課題発見・テクノロジーによる解決策の立案/実行を通し業務効率化を推進していく部門です

【具体的には…】
●業務効率化システム企画
 社内の利用ユーザーと連携し、業務工程の設計(BPR)やシステム企画・立案を実施
●新規・既存システムの開発ディレクション
 社内外のエンジニアとワンチームとなり開発工程のディレクションを実施
●ユーザーへのシステム導入推進
 企画・開発したシステムのユーザー導入を推進。ユーザーの反応を直に収集しながら企画・活用・分析・改善のPDCAサイクル回しよりよいシステム企画開発につなげていく

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【急募】大手インターネット広告代理店のプロジェクトマネージャー(Webサービス関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【担当業務 / 役割】
当社が開発・運用するクリエイティブに関連するプロダクト(Webサービス)を、マネージャーとして推進していただきます。
 ●戦略立案
 ● 企画立案
 ●プロダクト管理
 ●予算管理
※入社直後は現プロダクトマネージャーの補佐をしながらキャッチアップし、将来的にはお一人でプロダクトをマネジメントしていただく想定です。

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける人事マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜700万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

採用、研修、人事制度運用など、人事業務全般をご担当いただきます。

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜700万円)
ポジション 担当クラス
仕事内容

広報担当として、メディアリレーションならびに社内外コミュニケーション業務をご担当いただきます。

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日系運用会社での運用管理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上決定(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社内の以下のようなバックオフィス系業務のいずれかを担当していただきます
□有価証券投資に関するバックオフィス事務処理(投信計理等)、
□投資信託のディスクロージャー業務(約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成)
□株式運用部内の運用アシスタント業務等

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大手インターネット広告代理店の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
連結・単体の予算・決算・開示関連業務
●連結決算業務
⇒連結グループの親会社連結担当として、各グループ会社の決算資料の取りまとめから資料の確認、連結処理(個別組替・資本連結・未実現調整等)を行っていただきます。

●連結グループ子会社を含む経理業務全般
⇒当社連結グループの子会社の経理業務を行っていただきます。日々の入出金仕訳から決算整理仕訳、経営層へのレポートまで、月次決算・四半期決算・年度決算で行っていただきます。

●税理士対応
⇒弊社グループ内で生じる事項の税務処理の確認を税理士等に確認していただき、グループ内に報告していただきます。

●会計監査法人対応
⇒四半期ごとの会計監査対応

●財務業務(資金管理・資金調達)
⇒ファイナンス業務に関わる、銀行折衝

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新設銀行での総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

●社内規定整備・管理
●BCP(事業継続計画)の整備・管理
●リスク管理指標のとりまとめ
●ファシリティ関連、その他総務業務全般

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上場リート運用会社  情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート運用会社にてメインは情報システムを担当、サブ業務として開示・IR補助を担当していただきます。

【業務内容(情報システム)】
●サーバー、ネットワーク、クライアントPCやスマートデバイスなど社内インフラの運用管理業務全般
・社内ネットワークなどの社内インフラの管理、運用業務
・情報セキュリティの強化・改善の提案、構築
・システムベンダーや販売会社との対応
・業務用PCの管理、運用などのヘルプデスク業務
・社内業務用ツールの選定と管理、運用業務
・情報資産の整理と管理、運用業務

【業務内容(開示・IR業務補助)】
●J-REITの開示資料作成、投資家向けIR業務全般
・法定開示資料(決算短信・資産運用報告・有価証券報告書)の作成
・プレスリリースの作成
・機関投資家、個人投資家向け資料の作成
・アナリスト説明会の企画、資料作成、運営
・ウェブサイトの管理、作成、運用
・公募増資等のプロジェクト対応業務

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不動産会社(大手小売グループ)での施設管理部(建物管理)部長クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:700万円〜900万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

工事・清掃・警備・保守メンテナンス業務等のマネジメント

工事・・・・・・・・設備更新等の大型工事案件の手配及び管理
清掃・・・・・・・・床清掃等、建物全般に関わる清掃の計画及び管理
警備・・・・・・・・誘導・巡回等の警備員の配置計画及び管理
保守メンテナンス・・建物全般に関わる法令点検の手配及び管理

【仕事のやりがい・面白さ・厳しさ】
建物管理に関わる法令や知識も多く、管理しているグループ店舗は300店以上あり、建物のタイプに合わせた対応が必要になり、当グループの規模だからこそ経験できることもたくさんあります。
建物は日々、劣化していきますので常に課題は多くて大変ですが、店舗営業に影響させることなくどう維持・管理していくか頭を悩ませながら解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、やりがいと考えています。

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商業施設関連企業でのテナント管理マネージャー候補・部長クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:【マネージャー候補】500万円〜650万円、【部長クラス】700万円〜800万円)
ポジション マネージャー候補/部長クラス
仕事内容

当グループの更なる成長のために、管理するテナント数も増加し、管理する事が増えてくるポジションとなります。
リーシング担当部署など、様々な部署の方と連携・調整をして頂きます。
まずは不動産管理部門の管理業務実務を覚えて頂きます。

【テナント管理業務内容】
(1)契約管理(契約書作成)
テナント様ごとに異なる賃貸条件・規約等を反映して契約書作成

(2)債権回収
テナント様からの賃料等の入金管理を行い、未入金の督促、債務者に対して法的手続きを行い、債権の回収を行います。

(3)請求・会計
当グループ各施設に出店するテナント(約1600)の賃料及び水道光熱費算出
●請求書チェック・発行業務
●請求業務に関する改善事項提案・実施
●テナント様からの入金管理
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)、損益の管理

(4)情報管理
●テナント様の区画情報管理
●水道光熱費などのインフラ確認 etc

【仕事の厳しさ】
様々な部署と連携・調整が必要となります。コミュニケーション能力が試されます。
いつまでにどの業務をやりとげれば良いのか、常に優先順位を自分で考え、スピード感を持って業務を行う必要がある為、部署内の各担当者の業務進捗管理を行い、高額な金額を扱うにあたり、確認・承認作業に正確性を求められます。
リーシング担当部署のテナント開発部など、様々な部署の方と連携・調整をして頂きます。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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上場を目指す飲食店運営会社での経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜)
ポジション 部長候補
仕事内容

国内外で40店舗のレストランを経営する企業で、経理部長候補として経理業務全般をご担当いただきます。
●月次、年次決算
●税務申告
●管理会計
●上場準備、開示業務

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上場を目指す飲食店運営会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 室長
仕事内容

国内外で40店舗のレストランを経営する企業で、内部監査・内部統制業務全般をご担当いただきます。

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大手税理士法人 品質管理・リスク管理マネジャー(未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
品質管理部門で、主に品質管理とリスク管理業務に従事いただきます。同じ仕事を担当している者からしっかりと説明させていただきますので、未経験の方でも歓迎です。

品質管理・リスク管理は、当法人が税務プロフェッショナルとして、また当法人グループのメンバーファームとして直面する様々なリスクを管理する中心部署であり、マネジャーは責任者(パートナー)の監督のもと、中心的立場で部門の業務をリードしていく役割を担っています。

【具体的な業務内容】
●品質管理(50%)
税理士法人における品質管理とは、当法人のメンバーファームとしての各種規制を遵守し、その範囲で適切に業務をすること及びプロフェッショナルとしてクライアントに適切な助言を行うこと(行うことが出来るよう体制を整えること)を意味します。マネジャーは、規制遵守に関する指導、品質管理体制整備、品質管理見地からの現場への助言(サポート)に関し、主導的役割を果たすことが求められます。

●リスク管理(50%)
プロフェッショナルサービスには、様々なリスクがついて回ります。
リスク管理とは、税理士法人において生じ得るリスクを、現場を始めとする社内に注意喚起を行い、また、適切な指導を行うことにあります。
マネジャーは、サービス全般や個別の業務に関するリスクを分析・評価し、必要な軽減策に関する助言を行ったり、管理困難なリスクが認識された場合、業務そのものを止める、その主導的役割を果たすことが求められます。
(※ここでいうリスクとは、主に業務リスク(業務の失敗)、規制違反リスク、情報漏えいリスク等を指します)

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独立系運用会社での不動産SPC経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜シニアクラス
仕事内容

●不動産SPC・LPS経理全般
●月次財務諸表、四半期報告書の作成
●年度末決算の対応
●海外の投資家へのレポート作成など

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大手投資会社 投資先の経理財務業務(執行役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上同社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

執行役員として、下記業務を含む経理・財務業務全般のマネジメントを行っていただきます。
●原価管理
●連結決算
●連結納税
●資金繰り

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大手投資会社 投資先のグローバル人事リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上同社規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション グループリーダー
仕事内容

●グローバル人事方針策定
●人事業務全般

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループ会社連結決算業務(JGAAP)
●グループ会社マネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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独立系運用会社での外部委託運用業務(外国籍ファンド関連/若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮・応相談(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当
仕事内容

●外部委託運用における外国籍ファンド業務に付随するミドル・バック業務全般
 -リーガル・会計関連業務
 -ファンド監査業務
 -ドキュメンテーション関連業務
 -キャッシュマネジメント業務

●インハウス運用(外債運用・マルチアセット運用)業務のサポート業務

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円+残業を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクマネジメント(主に金利リスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【スタッフ】500万円〜900万円+残業 【マネージャー】1000万円〜1200万円
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

当ファンクションでは、内外の規制環境、経済環境の変化に対応するため、米国本社の経済価値ベースのリスク管理フレームワークの子会社による導入に関して調整・サポートを行っています。本募集は現在のチームがカバーしている職務の拡大に伴い発生するものであり、New Opening Positionとなります。

<職務内容>
日本におけるグループの運用資産に係るリスクの計測、評価(主に金利リスク)。
リスク管理フレームワーク・計測手法の改善、リスクに関するデータの集計、レポーティング等。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの経営企画(資本政策・ソルベンシー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【スタッフ】500万円〜900万円+残業別途
ポジション スタッフ
仕事内容

マネージャーと共に、以下の業務を担当して頂きます。
・自社の資本政策(自社の株式やローンの管理)のプランニング並びにグループ保険会社の資本政策のサポート
・自己資本の状況(ソルベンシー・マージン比率等)のモニタリング、評価、評価手法の提案
・その他、ERM(Enterprise Risk Management)高度化・推進のサポート(資本サイドを中心に)

※その他、適正・希望を考慮しつつ、経営企画関連業務のサポートをお願いさせていただく場合があります

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上場リート運用会社 財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

上場リート運用会社にて財務・IR関連業務全般を担当していただきます。

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スポーツ関連事業会社での総務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円程度〜)
ポジション 担当者
仕事内容

◆役員の全般サポート、会社運営業務の企画実行
◆社内外における情報発信及び折衝調整など
◆ファシリティの運営管理及び活用案の企画実行
◆福利厚生案件の企画実行
◆全社関連予算および外注業務等の管理
◆能力次第で経営戦略の実行・全社プロジェクト業務にも従事

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大手ネット証券持株会社での経理・経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務
●移転価格税制など国際税務を含む税務業務
●上場会社としての開示資料の作成
●海外子会社を含む関係会社の管理

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ファンド設立アドバイザリーおよびファンド・アドミニストレーション業務請負会社でのフロント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション シニア・アソシエイト
仕事内容

アドミニストレーション業務請負および設立アドバイザリー会社で下記フロント業務をご担当いただきます。
●新規ファンドの提案
●新規ファンドの設立
●ファンド営業への同行
●ファンド・アドミニストレーション業務

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大手バイアウトファンド投資先の人事企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーで人事業務全般を担っていただきます
●通常の人事業務に加え、人事全般の企画業務も行っていただきます
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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大手バイアウトファンド投資先の経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当
仕事内容

バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経理業務全般をご担当いただきます。
●月次、年次決算
●原価計算
●管理会計(予実管理)

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