管理業務の求人一覧

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123件が該当

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大手投資会社投資先の管理部長

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

大手投資会社および大手総合商社が出資するベンチャー企業において、管理組織体制・仕組みを構築し、事業を財務(数値)面から支えていただきます
具体的には
●事業計画の策定・管理・見直し
●予算の策定・予実管理・見直し
●月次決算、年次決算業務
●資金繰り、キャッシュフロー管理
●銀行等との対外折衝
●監査法人対応
●株主対応、取締役会運営業務

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大手総合不動産会社での人事(給与・社会保険等)

2019/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務を担当いただきます。
具体的な業務は下記となります。
●給与計算、各種手当・控除の算出
●勤怠情報の管理
●労働保険の手続き、保険料や税金の納付
●健康保険、厚生年金に関する手続き
●福利厚生関連業務
●入退社、異動(転勤)に関する手続き
●諸手続きの電子化の検討及び実行
●業務フローの改善提案及び実行
●他人事関連業務全般

当社は社員の約9割がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があ
り、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な
仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの
給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担って頂き、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の人事責任者

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 人事総務部長
仕事内容

人事総務部長として、人事総務部門の統括・管理及び人事戦略企画に携わっていただくことを期待しています。
※人事業務をメインに統括いただきます。

・人事制度/組織制度の企画/構築/運営及び、改善/是正
・採用戦略の立案
・人事システム導入
・人材開発/組織開発(教育/研修関連の企画立案等)
・社員がイキイキと働ける環境/風土づくり
・労務管理/各部門支援
・人事部門マネジメント

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の品質保証室長

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 室長
仕事内容

品質保証室長として、部門の統括・管理及び全社品質管理/品質保証体制の構築および体制の強化に取り組んでいただきます。

・全社品質管理および品質保証体制の構築・維持・改善
・品質トラブル対応、原因分析、対策実施
・従業員教育(一般衛生教育)計画の立案と実行
・衛生管理の維持・改善および全社管理
・衛生管理マニュアルの策定と導入
・他部門と協力した新商品試験の実施

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大手総合不動産会社での経理スペシャリスト(税理士、公認会計士)

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内の税理士・公認会計士として、当社および関連会社の日常経理業務をはじめ計算書類、
税務申告書作成等、幅広い業務をお任せいたします。
経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです。
★経理部門はキャリア採用の方が担っております。
★将来は当社の経理部門の責任者としてご活躍いただくことも可能なポジションです。

【具体的には】
・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応
・単体決算、連結決算
・計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応
・税務相談、税務申告、税務調査対応

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大手総合不動産会社での社内システムエンジニア(社内SE)

2019/08/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円以上
ポジション 担当者
仕事内容

システム開発の上流行程から本番稼働、その後の運用保守に至るまでの社内SEとしての仕事です。
・新システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加や改善
・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業
・パッケージソフトの選定と導入

〔言語〕
VisualBasic、C#

〔開発環境〕
VisualStudio2015(VB.NET、ASP.NET)

〔データベース〕
ORACLE11g以降、一部SQLserver

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の連結決算担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

化粧品受託製造会社において、海外連結経理業務を担っていただきます
●まだ未整備の経理体制を構築し、それを運用いただきます
●将来的にIPOを目指す可能性もあります

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独立系運用会社での人事総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補/ジュニア(またはアシスタント)
仕事内容

●新卒採用、中途採用、人事労務管理
●オフィスファシリティ、社内イベント企画運営、自社ロゴグッズ制作等
※上記業務のいずれかを担当して頂くつもりです。

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<勤務地:静岡県西部>産業用ロボット向けソフトウェア開発会社における管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円程度)
ポジション 管理部長候補
仕事内容

産業用ロボットの制御ソフトウェア開発・販売を行う企業での管理部長候補として、管理部門の強化を図っていただきます。

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大手IT企業出資先(IPO予定)での内部監査室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1000万円 前後)
ポジション 室長
仕事内容

●IPOに向け内部監査室の立ち上げ
●内部統制評価、内部監査に関する計画の策定
●本社、海外子会社の業務監査の実施
●リスク分析、及び評価に関する業務
●内部統制評価、内部監査の実施
・リスク・コントロールマトリックスの作成
・業務フローチャートの作成
・内部統制評価、内部監査の手続書作成
・調査の実施(インタビュー、資料閲覧等)
・監査調書、報告書の作成
・講評会などによる対象部門へのフィードバック
●業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など)

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大手ファンド出資ヘルスケアファンドでのバックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●管理部門のスタッフとして、社内のバックオフィス業務を担当。
・投資家及び金融機関向け資料作成及びレポーティング
・社内会議体資料の作成
・グループ会社も含めた各種モニタリング資料の作成
・投資実行時の銀行対応・実行時支援等

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大手IT企業出資先での常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ800万円)前後
ポジション 常勤監査役
仕事内容

●株式公開のスケジュールに入っている、大手IT企業出資先の事業会社で 常勤監査役を勤めていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(食品メーカー)の総務/株式会社日東コーン・アルム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先の食品メーカー(売上50億円程度)で、総務リーダー的役割を担っていきます
・社内決済書類の作成
・契約書類の作成
・修繕管理
・その他庶務業務

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銀行でのデリバティブ事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜800万円+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
為替・デリバティブに係る外為・市場性取引事務
1.関連システム等による取引管理、取引に関連する担保管理業務を含む
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告、外為報告、残高報告書 ほか

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銀行での外国為替事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・外為関連・市場性取引のバックオフィス実務担当および/もしくは事務企画・管理担当          
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般に係る事務手続および新規業務の取組推進
1.関連システムによる取引(外国送金、貿易、CMS等)管理
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告・外為報告、AML/CFT関連業務、行内関連部署・社外取引先との連絡 ほか

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インテリア・雑貨小売販売企業の財務経理部課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 課長
仕事内容

●経験に応じて、プレイングマネージャーとして、月次決算、年度決算の取り纏め、税効果会計、開示資料作成等に携わって頂きます。
●メンバーの業務の整理、指導、業務フロー改善をお任せします。
※メンバー業務:在庫管理、債権/債務管理、出納処理、小口管理、経費精算、伝票入力、固定資産管理、税効果会計、開示資料作成、月次報告資料作成、資金繰りなど

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<勤務地新潟>鍛造加工品メーカーでの管理部 課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

●経理、人事総務セクションをプレイングマネージャーとしてマネジメントしていただきます

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事業再生支援会社での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 子会社経営管理室長 ※管理監督者クラス想定
仕事内容

機構本体およびファンド運営子会社2社の経理実務を担当いただきます。

・年次決算(固定資産・各種引当金含む)
・仕訳伝票起票(勘定奉行等の会計ソフト使用)
・支払事務手続(ファームバンキング含む)
・会計システム(勘定奉行)、経費精算システムの管理者
・室員2〜3名のマネジメント(スケジュール管理、業務分担の見直し等)

また、上記の記載事項に加え、下記の事項についてもご経験を踏まえ担当いただきます。
・投資・融資の評価(種類株式含む)
・税務申告書作成(法人税・消費税・事務所税等)
・計算書類等作成、会議用のレポーティング資料作成
・管理会計・連結会計

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

企画部所属にて、営業企画業務に携わっていただきます。

・営業に関わる売上や予実等数字の管理
・数字データ集約および資料作成
・営業活動の戦略の企画立案サポート
・提案資料の作成補助
・リードジェネレーションおよびリードナーチャリング
・競合他社情報収集 等

※ご経験に応じて、業務幅を広げていっていただきます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

人事総務部所属にて、社内SEとして幅広く情報システム業務に取り組んでいただきます。
※現在、情報システム担当者の在籍がなく、メイン担当としてご活躍いただけます。

・基幹系 / 業務系システム(全社システム:ERP)の企画、構築、運用
  →営業管理、生産管理、購買管理、人事等のシステム企画、構築、運用・改修
  →各種ベンダー管理、各部門との要件定義
・社内インフラ(全社)の設計、運用、改修
・社内ヘルプデスクとしての諸業務 等

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の生産技術職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドの食品の生産現場にて、生産業務効率化に関わる業務および新工場稼働における準備業務全般に携わっていただきます。

・生産ラインの現状把握および効率化に向けた改良、改善
・生産における予算や時間、材料調達におけるコスト管理
・現生産体制における課題抽出(人的資源や施設、設備等工場全体)
・生産品質の維持および効率向上に向けた企画
・新たな生産技術の開発および稼働テスト、導入運用
・生産現場へのヒアリング業務 等

※ご経験に応じて、業務幅を徐々に広げていっていただきます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

人事総務部所属にて、総務業務メインで幅広く取り組んでいただきます。
可能な範囲で、人事業務へも取り組んでいただきます。

・備品の管理、発注
・社用車 / 社用携帯 / 社内PC等の管理
・契約書、各種保険の管理
・社員寮の管理
・社内文書作成業務
・定期健康診断 / ストレスチェック等の実施
・産業医面談 / 安全衛生委員会の運営
・入退社手続き関連業務
・勤怠管理
・郵便物管理 等

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外資系医療機器メーカーでのFinance Accountant <assistant manager >

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

The position is primarily responsible for all sales accounting
operations including but not limited to invoicing and accounts receivable reconciliation using SAP under
the supervision of Accounting Manager. The sales accountant is necessary to understand and maintain
the company standard procedures to meet the revenue recognition rules under USGAAP and SOX
requirements in this area of responsibility

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スポーツ関連事業会社での管理会計・資金調達

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜チームリーダー
仕事内容

◆目指すべき財務の姿(KPI等の設定)及びそこに向かうシナリオを描き、経営陣の財務面における意思決定をサポートする役割を担う(経営の羅針盤作り)
◆会社全体、子会社、各種プロジェクトの財務シミュレーションや予算策定・管理の推進
◆社内各部と連携し、業務オペレーションを踏まえて、利益率向上や財務体質強化を推進
◆資金計画の策定・運営や金融機関との取引交渉、等

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独立系運用会社での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース〜500万円+ボーナス)
ポジション スタッフ
仕事内容

●財務・経理業務全般
・経費精算等の経費処理及び支払業務全般
・資金移動業務、小口現金管理

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ブロックチェーンアプリ開発会社 新サービスに関わる経理(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(ベース350万円〜500万円程度+ストックオプション)
ポジション 責任者候補
仕事内容

経理業務全般
- 日次業務/伝票起票、帳票管理、仕訳業務
- 月次業務/月次決算業務
- 四半期決算・年次決算/財務諸表作成、監査対応

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信託銀行での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 応相談
仕事内容

・銀行主計業務全般
 (決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応、社内報告資料作成等)
・税務関連業務全般(申告書作成、税務調査対応等)
・経営計画(予算)の策定・実績管理

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大手フード企業の人事部門責任者(役員〜上級部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1,500万円)
ポジション 役員〜上級部長
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

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菓子製造販売企業での店舗スーパーバイザー・百貨店等営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(前職を考慮の上当社規定により優遇)
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

店舗スーパーバイザー・百貨店等営業担当

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菓子製造販売企業でのMD・商品開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜800万円(前職を考慮の上当社規定により優遇)
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

MD・商品開発担当

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菓子製造販売企業での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜800万円(前職を考慮の上当社規定により優遇)
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

法人営業

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:300万円〜600万円(前職を考慮の上当社規定により優遇)
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

生産管理担当

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での工場における現場作業主任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:300万円〜600万円(前職を考慮の上当社規定により優遇)
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

工場における現場作業主任者

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での工場における管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(前職を考慮の上当社規定により優遇)
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

工場における管理職者

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大手IT企業投資先企業でのIPO準備・経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

会計知識を中心に、上場準備の業務全般をご担当いただきます。
※現段階で全て対応できる必要はありません。
(但し、経理業務の実務経験は必要)

●業務内容
IPO準備対応(IPO準備責任者の指示に基づき適宜対応)
証券会社、監査法人への対応
月次・四半期・年次決算
能力や経験に応じて、上記に加え以下業務もご担当いただく場合もございます

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【勤務地 大阪】大手放送事業会社での経理業務(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 660万円〜850万円)
ポジション 管理職
仕事内容

●経理業務全般を担当していただきます。

具体的には、
・財務会計(月次決算、四半期決算、年次決算)
・税効果会計
・税務申告(法人税等、消費税、事業所税、資産税)
・監査法人及び内部監査対応

【この仕事の魅力】
多くの一般職社員を統率しながら、経理業務を遂行するため、マネジメント力の習得、発揮ができる職場です。
また、監査法人や税理士法人と会計、税務について折衝を行う機会がありますので、自己の成長につながる経験を積み重ねることが可能です。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)730万円〜820万円(賞与込み。別途残業) (マネージャー)1060万円〜1200万円(賞与込み)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループJ連結決算業務(JGAAP)
●グループマネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜750万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

1.管理会計の計数とりまとめ
2.各種計数の分析、分析資料の作成
3.年度予算・見通し策定等における集約・集計
4.当局向け報告資料の作成
5.その他の財務分析、企画

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銀行での市場外為事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース350万円〜600万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般、為替・デリバティブ取引全般 /もしくは一部
1. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
2. 関連システムによる取引管理、勘定処理および対外決済
3. 決算計数、当局報告計数の作成
4. 行内システムと連携したEUC開発 (レポーティングツールの作成など)

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大手PEファンド運営会社での経営管理業務(室長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 室長
仕事内容

●経営企画(取締役会・経営会議・株主総会等の資料作成・事務局運営、事業計画の策定、社用印章の管理等)
●財務・経理(予実管理・年間業績着地見込みの更新、決算・監査対応、経理処理の承認、海外子会社管理、本体保有海外ファンド持分のポートフォリオ管理等)
●人事(人事評価制度の運用事務局)
●経営・監査役・株主等へのレポーティングおよび調整
●その他関連業務

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大手リース会社(東証一部)での海外監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(800万円〜1200万円)
ポジション 管理職 (担当課長。監査責任者候補、マネージャー候補)
仕事内容

●海外グループ会社4極(欧州・米州・中国・ASEAN)地域へ、2か月に1週間半程度出張し現地で監査業務を行っていただきます。
現地へはチームで赴き、外部の専門家(BIG4)も同行の上業務を遂行します。

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新設メザニン投資ファンドでのファンド管理担当(ミドル・バック業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●新設メザニン投資ファンドでのミドルバック業務。
●運営会社および運営ファンドの決算、投資家への報告資料作成等のファンド管理業務全般。

●運営会社およびファンド・SPCの経理/決算業務
●オペレーションマニュアルの作成、期日管理、全体運営サポート業務
●配当計算等の関連資料の作成業務
●キャピタルコール及び分配対応
●投資約定管理業務
●投資家レポーティング及び各種投資家対応
●リーガル及びコンプライアンス業務
●秘書業務、会社運営に関わるサポート業務

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜900万円程度まで(経験・スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・IRチームと連携し、情報開示やメディア対応を実施する
・PR・広報としてグループの会社およびサービスの認知、啓蒙に寄与する

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
   グループの予算の策定(各部署、グループ会社からの予算案のとりまとめとマネジメントとの調整)
   グループの予実・着地見込の取りまとめとモニタリング
   セグメント別会計(管理会計)の実施

・IR・PR関連業務
   金商法や東証開示規制等に基づき、有価証券届出書や臨時報告書、適時開示等を作成すること、また東京証券取引所への対応を実施する
   プレスリリースや取材などを通してPR活動を行う
   上記に関連する各種メディアへの対応など

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務全般
(SPC管理、LP対応・各種レポート作成、キャピタル・コール、キャッシュフロー管理、ファンド経理等)

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PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●独立系PEファンドでのファンドアドミ業務全般

●運営ファンドの決算、キャッシュフロー管理
●投資家対応(報告資料の作成等)
●その他、ファンド運営・管理に係る業務全般

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大手バイアウトファンド投資先(店舗小売業)の管理本部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,000万円+インセンティブ)
ポジション 管理本部長候補
仕事内容

●株主であるファンド、CEOと共に、売上100億円規模の小売業の管理部門を統括していただきます。

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ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、アシスタントマネージャー
仕事内容

●ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務

【想定する役割】
●オペレーションに関するルーティン業務
●業務システムのメンテナンス・開発補佐

【想定業務・短期】
●ファンドモニタリング業務(計数管理・データ作成)
●ファンドオペレーション業務(FOF・投資一任)
●ファンド決算業務(FOF)
●ファンド年次総会資料作成
●業務システム開発/RPA業務補佐

【想定業務・中長期】
●FOFもしくは一任契約アカウントの管理主担当
●システム担当

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再生エネルギー会社での発電所運営事業の事業統括(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定 残業・賞与込み 400万円〜800万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

再生エネルギー開発・運営会社での発電事業(各発電所)の運営管理業務全般
●予算策定
●実績管理
●契約交渉
●外部パートナーとの交渉
●発電所の運営管理事業の管理統括(各地のO&M担当、外部業者への指示・手配)
※(以下の実業部分は地域事務所、発電所に実務担当者がおります)
・計画策定業務
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者の選任、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務 など

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のProcurement Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:470万円〜1,100万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容

グローバル調達チームの一員となる有能なプロフェッショナルを募集しています。
当社グループのテクノロジーのソーシングプロジェクトを担当していただきます。
特にITハードウェア、ソフトウェア、テレコム&ネットワークプログラム分野の積極的な購買関与が必要です。

【業務内容】
(1)グローバルのテクノロジー調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う
(2)当社グループのテクノロジー調達をリードし、日本の支出および契約管理のためのカテゴリー戦略を立案し実行する
(3)コンプライアンスと信頼性の高い事業運営(すなわち、導入、カテゴリーコンプライアンス、契約管理)を確実に
 するために、交渉されたすべてのコンタクトの適時性と品質を確保する。
(4)グローバル、アジアパシフィック地域、および日本のサプライヤーの管理(パフォーマンス報告および
  モニタリング、コンプライアンスの管理および潜在的なイノベーションの機会の特定)
(5)業界の動向、競合企業を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善をマネジメントする
(6)既存のサプライヤー関係を分析し、機会の領域を特定する。コスト削減と効率化を推進する
  ソリューションを開発する。ステークホルダーへのサプライヤー契約の変更に関する提案を作成し提示する。
  サプライヤーと協力し、提供するサービスがデロイトのビジネスニーズに対し持続可能であることを確実にする
(7)カテゴリー固有のメッセージ(状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察)を確実に伝えるための
  効率的かつ一貫したコミュニケーション・コンテンツを提供する。
(8)当社ステークホルダーとの強力な関係を構築し、維持する
(9)IT購買部門の監督と直接サポートを提供する。職務には、適切なベンダーの選定、複雑で難しい要求の支援、
  問題のエスカレーション経路としての役割、可能な限りプロセスの改善作業などが含まれる
(10)必要に応じて、テクノロジー以外のカテゴリと任意の特別プロジェクトの調達をサポートする

【特記事項】
日本の本社移転、購買のグローバル組織への参加初年度にチームにご参加いただきます。

【キャリアパス】
日本のIT関係のソーシングからスタートしますが、将来的にはRegionまたは Globalチームのテクノロジーを
リードするポジションへのチャレンジも可能です。

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