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119件が該当

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銀行での為替・デリバティブ事務/アソシエイト〜AVP

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース360万円〜750万円+業績賞与
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
為替・デリバティブに係る外為・市場性取引事務
1. 関連システム等による取引管理、取引に関連する担保管理業務を含む
2. 勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告、外為報告、残高報告書 ほか

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銀行での総務部(管財業務)

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ:ベース400万円〜500万円)
ポジション アソシエイト AVP
仕事内容

- Facility Management業務 / 部分的な経験でも可
・本部/店舗等賃借物件の造作、設備、什器等の修繕・メンテナンス業務、レイアウト変更対応の実施
・所有物件の設備保守メンテナンス計画の立案/策定/整備、契約管理を含めた最適管理
・コールセンターを除く社内電話関連及び複合機の管理・更新/対応

- Project Management業務 / 部分的な経験でも可
・ 営業拠点、事務拠点の開設・移転・改装・統廃合・処分に係るプロジェクトの組成・管理
(FM/PMともに具体的にはユーザーニーズの把握、予算策定、予算管理、スケジュール管理、入札、見積り取得、精査、業者選択、手配、管理、購買申請、決裁書起案、発注、実施管理、検収、資産切りわけ、支払い処理など)

- その他
・ 賃貸借契約各種対応 - 条件交渉/締結/更新対応/解約対応
・ その他 - 保守契約管理(委託会社管理含)、予算策定/管理、リース車両管理(駐車場含む)、所管マニュアル策定更新等、BCP対策関連

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大手フード企業のデータサイエンティスト

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・ 国内でも急速に注目されているデータサイエンティストとして、AI/ IoT/ Robotics/ Big Dataなどを活用し、CDO (Chief Digital Officer) およびプロジェクトメンバーとの連携を通じて、経営課題の解決に貢献いただきます。
・データのプロフェッショナルとして、関連データから読み解かれる事実や仮説を提言いただきます。
・会社の文化や業務に慣れてきた段階で、いくつかのデジタル化推進プロジェクトをリードいただき、データに基づく経営課題の解決策を社内関係者と策定いただきます。
・具体的なプロジェクト例としては、AIやIoTの活用による店舗の効率化やサービス向上のためのプロジェクト、お客様の属性分析やその他の情報をもとにした売上増加のためのプロジェクトなどです。
・フードサービスおよびホスピタリティ産業の業界ノウハウを身に着けられるだけでなく、経営層との対話を通じたビジネス力の向上にも役立つ職務です。

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信託銀行での資産管理業務

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:450〜500万円、残業・賞与込)
ポジション 担当者
仕事内容

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、以下の業務をご担当いただきます。
適性を見てご担当いただく業務を決定します。

●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務

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大手ファンド投資先の上場準備責任者

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

株式公開準備業務に関わる経理財務・経営企画・広報・IRなどの各種業務を統括いただきます。
●証券会社、監査法人対応
●IPOに耐え得る内部管理体制の整備
●開示書類作成
●その他IPOにかかわる業務全般
●上場後のIR体制構築

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大手証券系航空機オペレーティング・リース会社での経理マネージャー

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,200万円
ポジション 課長
仕事内容

●以下の(1)〜(3)業務
●上記業務に付随する社内外関係者とのコミュニケーション
●経理課のマネジメント

(1)決算関連業務
・月次決算、四半期決算、年次決算における財務報告の実施
・上記に係る会計監査、内部監査(SOX対応)、税務申告対応

(2)日常経理業務
・経費申請および会計伝票の承認
・上記に係る各種課題の発見および解決

(3)予算関連業務
・各年度予算の策定
・予算管理

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外資系運用会社における総務・経理・IT・部内サポート担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:450万円〜550万円+賞与】
ポジション アソシエイト
仕事内容

●総務業務
-オフィスサービス(来客応対、郵便物対応、事務用品管理、ビル管理、保険関係等)
-イベント関係のサポート
-プロジェクト関係のサポート(引越し等)
-その他庶務関係含む総務業務全般 他
●経理業務
-経理業務全般(業者支払および納税、立替費用管理、法人決算対応 等)
-経理外注先および会計監査法人とのやり取り 他
●IT関連業務
-オフィスIT環境整備
-IT外注先(国内・海外)とのリエゾン
-社内ヘルプデスク第一窓口 他
●部内サポート
-人事総務部長のサポート

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経営企画/将来の幹部候補(若手)/スタッフ

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 将来の幹部候補(若手)/スタッフ
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にて将来の幹部候補(若手)/スタッフとして経理・財務を中心に経営企画実務全般を担当頂きます。
・連結会計
・連結決算
・管理会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・グループ会社経営管理
・経営会議資料作成
・株主総会運営
・金融機関対応 等

CFO直下で実務経験を積んで頂きます。

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜750万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

【職務内容】
・親会社とのコミュニケーション、関係者間の折衝・調整
・管理会計の計数とりまとめ
・年度予算・見通し策定等における集約・集計
・各種計数の分析、分析資料の作成
・当局向け報告資料の作成
・その他の財務分析、企画

【職務の魅力】
・親会社とのコミュニケーションを担うことにより、経営陣に近い位置で仕事をすることが可能。
・計数管理を通じて、会社全体を見ることが可能。
・英語、中国語の能力を活かすことが可能。

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【業務委託】週3日程度 総務及び法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 週3 月額20万円〜30万円
ポジション 担当
仕事内容

●コンプライアンス、契約チェック、稟議書管理ほか総務業務
 
・コンプライアンスルールの策定/整備/運用教育
・法的トラブル対応
・稟議書チェック、プロセスの確認(適切なフローになっているか等の確認、フロー構築)
・契約:業務観点(法的関連ではなく)から顧問弁護士が抜けている内容の把握、確認
・契約書・稟議書の管理
・社内の規定整備、株主総会事務

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外資系大手生命保険会社での人事部門(営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
 - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
 - 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行

★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。

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独立系ファンド投資予定先アパレル企業でのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜+ストックオプション検討)
ポジション CFO
仕事内容

100店舗以上を展開するアパレル企業のCFOとして以下の業務をご担当いただきます。
●経理
●財務(コベナンツ管理含む)
●在庫管理

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大手官民ファンドにおけるアドミ業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜850万円+賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

大手官民ファンドにおいて以下の業務を担当頂きます。
●官公庁に対する投資先・投資候補に関する説明資料の作成
●投資委員会、取締役会等会議の資料作成業務および運営
●外部からの問い合わせ対応

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<勤務地広島>PEファンド投資先の飲食業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円 500万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

社長・上級執 役員のサポートを中心に、企画・管 系の幅広い業務をお任せします。
● 経営管 強化(店舗運営の「 える化」強化、KPI 管 強化等)
● 経営基盤整備(経 財務、組織、人事制 等)
● 株主・銀 向け説明資 の作成 等

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのGlobal Mobility(ジュニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
ビザの取得業務全般をご担当いただきます。 
 ・スケジューリング
 ・書類作成
 ・認証代行
 ・現地や関係機関との調整(ハウジング、家族の学校等の手配含む)
 ・申請代行

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大手デベロッパー系REIT運用会社 人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

REIT運用会社にて、人事業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
●人事企画・異動・考課・採用・研修・労務など

※総合職としての採用ですので、将来的には人事ローテーションによる部門異動も有り。

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不動産開発会社での管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

不動産開発会社での管理部門を統括いただきます。
経理がメインで、総務も担当いただきます。
現在、経理担当社は2名です。

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大手総合不動産会社での人事(給与・社会保険等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務を担当いただきます。
具体的な業務は下記となります。
●給与計算、各種手当・控除の算出
●勤怠情報の管理
●労働保険の手続き、保険料や税金の納付
●健康保険、厚生年金に関する手続き
●福利厚生関連業務
●入退社、異動(転勤)に関する手続き
●諸手続きの電子化の検討及び実行
●業務フローの改善提案及び実行
●他人事関連業務全般

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外資系オルタナティブ投資会社での投資管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

再生企業への投資分析業務、投資後の投資管理業務をご担当いただきます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の財務経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 部長
仕事内容

【職務内容】
当社財務経理部門にて、部門長として業務全般を担っていただきます。
具体的には・・・
・決算業務(月次/四半期/年次) ※連結決算あり
・管理会計(予算計画の策定、差異分析など)
・業務改善およびシステム導入実務
・監査対応
・IPO準備
・部門マネジメントおよびメンバー教育 等

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不動産会社(大手小売グループ)での建物管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜460万円程度)
ポジション 担当者 幹部候補
仕事内容

【業務内容】
(1) 幹部候補
工事・クリンネス・警備・保守メンテナンス等の各部署のマネジメント(課長職)
(2)一般社員
工事・クリンネス・警備・保守メンテナンス等の各業務の担当者
【工事】設備更新等の大型工事案件の手配及び管理・設備の通常修繕管理
【クリンネス】清掃内容(仕様)作り及び店舗提案・実施状況の管理※別途業務の流れ参照
【警備】誘導・巡回等の警備員の配置計画及び管理
【保守メンテナンス】建物全般に関わる法令点検の手配及び管理
(3)営業事務
店舗・関連部署からの電話対応、データ管理、書類作成等の事務作業

【仕事のやりがい・面白さ・厳しさ】
管理する建物(店舗)は全国に400件以上という当グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります!
関連する法令や必要となる知識も多く、また建物(店舗)のタイプに合わせた対応が必要になる為、常に課題が多くて大変ですが、営業に影響させることなくどう維持・管理していくか頭を悩ませながら解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。

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<勤務地福島>上場スポーツ関連リテール会社の人事副部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜800万円)
ポジション 副部長候補
仕事内容

●制度、採用、育成、労務等、人事業務全般に従事いただきます。

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大手バイアウトファンド投資先での人事企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 担当
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先企業において人事企画を担当していただきます

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新設信託銀行での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 〜 800万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

・銀行主計業務全般
 (決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応、社内報告資料作成等)
・税務関連業務全般(申告書作成、税務調査対応等)
・経営計画(予算)の策定・実績管理

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外資系大手生命保険会社での総務・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約23万円〜約55万円 (年収)約450万円〜約866万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
●反社会的勢力への対応に係る管理業務
●BCP(事業継続計画)に係る管理業務
●委託先に係る管理業務
●固定資産に係る管理業務

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのSubcontractor Management

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

案件ごとの配属ニーズに基づいたアサインメント業務を担当いただきます。

●協力会社からのスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割となります。

●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、提案施行等。

●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、正確で適切なコミュニケーションが重要となるポジションになります

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大手放送事業会社でのCATV経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 410万円〜700万円程度+残業手当 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

【主な業務内容】
●関東のケーブルテレビ局(同グループ個社)から受託した経理業務。具体的には以下の通り

・ 決算業務(月次、四半期、年次)
・ 仕訳・伝票処理
・ 債権債務管理
・ 予算・実績管理
・ 会社法計算書類作成
・ 固定資産・棚卸資産管理
・ 各種税務申告書作成
・ 各種税務調査対応
・ 各ケーブルテレビ局からの問合せ対応、経営支援
【募集の背景】
●各種税務業務の強化が急務なため

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大手食品企業の人事部門マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜900万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

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不動産AM会社での法務・コンプライアンス/業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700万円〜1000万円+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンド、REITでの法務・コンプライアンス業務全般

●不動産流動化案件ドキュメンテーション
●その他案件のドキュメンテーション
●社内規程管理
●ライセンス管理(投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業、取引一任代理、貸金業、宅建業)
●株主総会、取締役会、投資委員会運営
●内部監査業務
●その他、総務的な業務

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大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

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日系運用会社でのコンプライアンス・リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長代理〜担当課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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不動産会社(大手小売グループ)での施設管理部(建物管理)部長クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円程度)
ポジション 部長クラス
仕事内容

特務工事管理及びマネジメント

【業務内容】
・改装、増床、設備更新、計画修繕等の大規模工事管理
・工事費用の適正化
・基本的な工事管理全般

【仕事のやりがい・面白さ・厳しさ】
管理する建物(店舗)は全国に300件以上という当社グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります。
関連する法令や必要となる知識も多く、また建物(店舗)のタイプに合わせた対応が必要になる為、常に課題が多くて大変ですが、営業に影響させることなくどう維持・管理していくか頭を悩ませながら解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。

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商業施設関連企業でのテナント管理マネージャー候補・部長クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:【マネージャー候補】500万円〜、【部長クラス】650万円 )
ポジション マネージャー候補/部長クラス
仕事内容

当グループの更なる成長のために、管理するテナント数も増加し、管理する事が増えてくるポジションとなります。
リーシング担当部署など、様々な部署の方と連携・調整をして頂きます。
まずは不動産管理部門の管理業務実務を覚えて頂きます。

【テナント管理業務内容】
(1)契約管理(契約書作成)
テナント様ごとに異なる賃貸条件・規約等を反映して契約書作成

(2)債権回収
テナント様からの賃料等の入金管理を行い、未入金の督促、債務者に対して法的手続きを行い、債権の回収を行います。

(3)請求・会計
●当グループ各施設に出店するテナント(約1600)の賃料及び水道光熱費算出
●請求書チェック・発行業務
●請求業務に関する改善事項提案・実施
●テナント様からの入金管理
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)、損益の管理

(4)情報管理
●テナント様の区画情報管理
●水道光熱費などのインフラ確認 etc

【仕事の厳しさ】
様々な部署と連携・調整が必要となります。コミュニケーション能力が試されます。
いつまでにどの業務をやりとげれば良いのか、常に優先順位を自分で考え、スピード感を持って業務を行う必要がある為、部署内の各担当者の業務進捗管理を行い、高額な金額を扱うにあたり、確認・承認作業に正確性を求められます。
リーシング担当部署のテナント開発部など、様々な部署の方と連携・調整をして頂きます。

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<勤務地大阪>防水材販売会社の支店長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション 支店長候補
仕事内容

●防水材営業の責任者を担っていただきます
●将来的には支店長として、組織全体のマネジメントをしていただきます

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大手不動産会社グループでの管理部門担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30歳 500万円〜650万円(賞与・残業代を含めた想定額、経験等を考慮致します)
ポジション アソシエイト
仕事内容

管理部門業務全般

:経理業務

運用会社の決算業務
監督官庁等への対応・届出業務
資産運用会社の予算管理

:人事、総務関連業務

各種委員会事務局への対応
 投資法人 株主総会、コンプライアンス委員会等
 運用会社 株主総会等

システム回り等も含みます。

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大手デベロッパー系私募ファンド運用会社 総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産私募ファンド運用会社にて、一般管理部門の中枢としての役割を期待しています。また、人事ローテーションにて幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。

【具体的には】
●経営企画・総務・コンプライアンスなど・組織課題の解決・稟議・伝票処理・備品管理・社内行事に関する取りまとめ・その他業務など

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日系運用会社での投信計理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける担当者業務および管理者の補佐業務

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
●投資信託の決算、監査、手数料支払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
●投資信託の直販に係る業務全般
●庶務業務

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銀行での市場外為事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース380万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

役割>
・市場性取引、外為関連の決算業務(主にデリバティブ関連)
・海外ビジネス推進プロジェクトにおける企画、管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般に係る事務手続および新規業務の取組推進
1.関連システムによる取引(外国送金、貿易、CMS等)管理
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告、外為報告、行内関連部署、社外取引先との連絡 ほか

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大手インターネット広告代理店の法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

2018年1月の組織改編により新たにコンプライアンス本部を設置し法務部、ガバナンス推進室の2部署の人員を増員します。

これまでの経験・スキル、また入社後発揮された成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。

●具体的には以下など
法務業務(4〜5名で分担)
・契約書作成・精査
・各種法務相談
・その他

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大手ネット証券持株会社での経理・経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務
●移転価格税制など国際税務を含む税務業務
●上場会社としての開示資料の作成
●海外子会社を含む関係会社の管理

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大手インターネット広告代理店の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務 / 役割>
単体の予算・決算・開示関連業務

・親会社及び連結グループ子会社を含む経理業務全般
⇒当社連結グループの子会社の経理業務を行っていただきます。日々の入出金仕訳から決算整理仕訳、経営層へのレポートまで、月次決算・四半期決算・年度決算で行っていただきます。

・税理士対応
⇒弊社グループ内で生じる事項の税務処理の確認を税理士等に確認していただき、グループ内に報告していただきます。

・会計監査法人対応
⇒四半期ごとの会計監査対応

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大手インターネット広告代理店のリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業案件拡大のため、新たにリサーチャーを募集。
ブランドをエクイティとして把握しその開発管理を行う、戦略的ブランドマネジメントの実行を支援していただきます。

<担当業務 / 役割>
リサーチャー/アナリストとして業務全般をご担当いただきます。
・調査企画、設計
・集計、分析
・レポーティング

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大手インターネット広告代理店のデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

情報量の増加、スマホやSNSの普及、ユーザーの行動や消費活動の中心がデジタルによりシフトしてく流れを受けて、
デジタルマーケティングにおける統合マーケティングやCRMの重要度が増しています。
クライアントのマーケティングにおけるデジタル活用をサポートする立場で、
企業戦略を構築していく人材を募集しております。

<担当業務 / 役割>
データアナリストとして業務全般をご担当いただきます。
・顧客、売上、アプリ、サイト行動データを活用したデータ分析
・分析からブランド戦略やCRM戦略へのブリッジ、社内コミュニケーション
・分析結果を基にした顧客コミュニケーション、戦略立案
・メール、アプリによるCRMシナリオの作成、ツールの運用

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのClient Relationship Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

通信業Accountの開拓のために、国内の各グループ企業のCレベル(執行役員以上)および、その下で企画の立案及び実行を中心となって担うレベルの人材とのリレーションの構築をプラクティスメンバーと共同しながら、構築し、それにより案件の発掘とその獲得、デリバリー時の支援を行う。 
また、海外のグループ企業に関する日本人および現地人の国内と同様なエクゼクティブと、当社各テリトリー担当Partner等とのリレーション構築も支援して、海外の重要な案件の発掘および獲得の支援も行う。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのリスク管理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<Deals部門>
●M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。
契約書類は主に国内外案件向けの契約書、守秘義務契約、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)で、日英両バージョンがある。
契約書類は当ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
●様々な側面のあるビジネストランザクション、とりわけM&Aや海外のクライアントに対するトランザクションサービスにおいてはクライアントサービスチームの求めに応じて、
コマーシャルリスク、当社の評判、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

<Consulting部門>
●コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。
国内外の案件のための業務委託契約書、秘密保持契約書をはじめサブコントラクター(再委託)契約等もありますが、契約のタイプとしては委任契約、準委任契約、請負契約などがあります。
契約書は日英両バーションがあり、必ず当ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
●クライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、当社の評判、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

<共通>
●必要に応じて他のネットワークファームのリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガルチームと案件に関する事柄やその他グローバルプロジェクトにおいて連携する。
●契約書関連業務にとどまらず、チームプランに沿ってリスクマネジメントに関する様々な役割を担う。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での経理システムスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループのFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
●経理財務システム
●財務会計
●管理会計

本ポジションは経理財務システム担当にて下記業務を担当して頂きます。
●クライアントマスタデータ管理:当社グローバル共通のクライアントマスタデータの登録・修正
□年次予算策定、予実管理業務サポート全般:管理会計チームからのニーズに応えつつ、必要なデータを提供し業務のサポートを行う
●社内ERPシステム管理サポート全般:財務会計、管理会計、営業管理などで使用している社内システムの保守・運営を行っている海外拠点と協働で、システムの運営を行う
●社内プロジェクト参画:経理的な視点で、社内プロジェクトへ参画し、リードまたはサポートを行う

<Finance システムチームとは>
Financeチームの根幹を支えるシステムを、社内ITチームおよびグローバルのIT/Financeチームと支えていくチームになります
財務・管理会計チームの作成する数値・レポート用のツール作成やメンテナンスから、当社グローバルシステムの管理、プロジェクトの担当までを行います

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での経理担当スタッフ(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループのFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
●経理財務システム
●財務会計
●管理会計

本ポジションは財務会計チームにて下記業務を担当して頂きます。
●職員立替経費精査(照合対応含む)
●ファイリング

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【急募】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での中途採用担当マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社グループの中途採用業務を担当していただきます。
●マネージャーでの採用となります
●当座はラインを持つ必要はありません。一つの領域の採用担当として、ビジネス側のパートナー的に、採用戦略から検討していただきます。
ビジネスの好調を踏まえた増員です。

【ポジション詳細について】
●スコープは中途採用のみとなりますが、ビジネスの好調さを受け、早い環境の中、大規模採用を経験することができます。
●非常にチームワークのよい環境なので、安心してご入社いただけます。
●Mgrだからといって入社直後から放置されるのではなく、相談できるサポーティブな相手がいます(現行マネージャー)。

【入社後のキャリアプラン】
●採用にかかわる上位職階(Senior Manager、Director)や、ヒューマンキャピタル内の別Function(採用、HC Manager, Development等)でのご活躍など、指向性を踏まえ検討が可能です。

関連する案件 採用・教育研修の求人    コンサルティングファームの求人    管理業務の求人    30代の求人    英語力を活かすの求人    

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での財務経理担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループのFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
●経理財務システム
●財務会計
●管理会計
本ポジションは財務会計担当となります

担当いただく業務は以下のとおりです。
●請求書処理
●銀行振込
●現金出納
●分析業務 等

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