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116件が該当

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大手IT企業投資先企業でのIPO準備・経理

2019/06/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

会計知識を中心に、上場準備の業務全般をご担当いただきます。
※現段階で全て対応できる必要はありません。
(但し、経理業務の実務経験は必要)

●業務内容
IPO準備対応(IPO準備責任者の指示に基づき適宜対応)
証券会社、監査法人への対応
月次・四半期・年次決算
能力や経験に応じて、上記に加え以下業務もご担当いただく場合もございます

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銀行での資金・証券関連バックオフィス事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜700万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般、為替・デリバティブ取引全般 /もしくは一部
1. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
2. 関連システムによる取引管理、勘定処理および対外決済
3. 決算計数、当局報告計数の作成
4. 行内システムと連携したEUC開発 (レポーティングツールの作成など)

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スポーツ関連事業会社での制度会計・税務会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜チームリーダー
仕事内容

◆世界基準の視野をもって、最適な会計フロー構築と内部統制環境を整備
◆会計数値を、必要とする目的に応じて正確且つタイムリーに提供
◆会計業務に関するガイドラインやルール及びフローの改善や自動処理化を推進
◆個別と連結の年次・四半期・月次の決算業務(会計監査対応や納税申告も含む)

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【勤務地 大阪】大手放送事業会社での経理業務(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 660万円〜850万円)
ポジション 管理職
仕事内容

●経理業務全般を担当していただきます。

具体的には、
・財務会計(月次決算、四半期決算、年次決算)
・税効果会計
・税務申告(法人税等、消費税、事業所税、資産税)
・監査法人及び内部監査対応

【この仕事の魅力】
多くの一般職社員を統率しながら、経理業務を遂行するため、マネジメント力の習得、発揮ができる職場です。
また、監査法人や税理士法人と会計、税務について折衝を行う機会がありますので、自己の成長につながる経験を積み重ねることが可能です。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)730万円〜820万円(賞与込み。別途残業) (マネージャー)1060万円〜1200万円(賞与込み)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループJ連結決算業務(JGAAP)
●グループマネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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スポーツ関連事業会社での総務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円程度〜)
ポジション 担当者
仕事内容

◆役員の全般サポート、会社運営業務の企画実行
◆社内外における情報発信及び折衝調整など
◆ファシリティの運営管理及び活用案の企画実行
◆福利厚生案件の企画実行
◆全社関連予算および外注業務等の管理
◆能力次第で経営戦略の実行・全社プロジェクト業務にも従事

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜750万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

1.管理会計の計数とりまとめ
2.各種計数の分析、分析資料の作成
3.年度予算・見通し策定等における集約・集計
4.当局向け報告資料の作成
5.その他の財務分析、企画

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銀行での市場外為事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース350万円〜600万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般、為替・デリバティブ取引全般 /もしくは一部
1. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
2. 関連システムによる取引管理、勘定処理および対外決済
3. 決算計数、当局報告計数の作成
4. 行内システムと連携したEUC開発 (レポーティングツールの作成など)

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人材紹介会社の管理本部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規程により処遇いたします。(イメージ:800万円〜1,300万円)
ポジション 本部長候補
仕事内容

◆管掌範囲 : 総務、法務、経理
プレイングマネージャーとして業務を担当し、管理本部長を目指していただきます。

◆業務内容
≪総務≫ 
・規程管理
・コンプライアンス体制の運用
・稟議書管理、文書管理
・捺印印章管理、運用
・ファシリティマネジメント
・購買業務
・株主総会・取締役会・その他各種社内会議に関する業務
・関係官公庁、親会社との連絡および折衝等に関する業務
・子会社の統括管理
≪法務≫ 
・契約書管理、その他法務業務全般(弁護士対応を含む)
≪経理≫
・予算作成、予実管理業務
・資金管理業務
・子会社の月次決算、年次決算(決算期:3月)
・監査法人対応

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大手PEファンド運営会社での経営管理業務(室長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 室長
仕事内容

●経営企画(取締役会・経営会議・株主総会等の資料作成・事務局運営、事業計画の策定、社用印章の管理等)
●財務・経理(予実管理・年間業績着地見込みの更新、決算・監査対応、経理処理の承認、海外子会社管理、本体保有海外ファンド持分のポートフォリオ管理等)
●人事(人事評価制度の運用事務局)
●経営・監査役・株主等へのレポーティングおよび調整
●その他関連業務

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大手リース会社(東証一部)での海外監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(800万円〜1400万円)
ポジション 管理職 (担当課長。監査責任者候補、マネージャー候補)
仕事内容

●海外グループ会社4極(欧州・米州・中国・ASEAN)地域へ、2か月に1週間半程度出張し現地で監査業務を行っていただきます。
現地へはチームで赴き、外部の専門家(BIG4)も同行の上業務を遂行します。

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新設メザニン投資ファンドでのファンド管理担当(ミドル・バック業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●新設メザニン投資ファンドでのミドルバック業務。
●運営会社および運営ファンドの決算、投資家への報告資料作成等のファンド管理業務全般。

●運営会社およびファンド・SPCの経理/決算業務
●オペレーションマニュアルの作成、期日管理、全体運営サポート業務
●配当計算等の関連資料の作成業務
●キャピタルコール及び分配対応
●投資約定管理業務
●投資家レポーティング及び各種投資家対応
●リーガル及びコンプライアンス業務
●秘書業務、会社運営に関わるサポート業務

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大手商社系PEファンド投資先の経理財務部長(次期CFO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ: 1,700万円)
ポジション 部長
仕事内容

経理財務部門を管掌し、IPOを見据えたグローバルベースでの管理会計・制度会計・税務会計・資金管理の体制・制度・業務フロー構築を中心に、金融機関・監査法人・証券会社対応、財務戦略の策定・実行等に、代表やその他経営陣と協働してご従事いただきます。

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<勤務地愛媛>大手ファンド投資先(メーカー)の経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●既存経理財務業務全般と上場準備実務(会計監査対応・開示書類準備等)及び上場後の
 法定開示(有価証券報告書、四半期報告書の作成等)・適時開示(決算短信の作成等)
 への対応及び部下の育成にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜900万円程度まで(経験・スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・IRチームと連携し、情報開示やメディア対応を実施する
・PR・広報としてグループの会社およびサービスの認知、啓蒙に寄与する

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
   グループの予算の策定(各部署、グループ会社からの予算案のとりまとめとマネジメントとの調整)
   グループの予実・着地見込の取りまとめとモニタリング
   セグメント別会計(管理会計)の実施

・IR・PR関連業務
   金商法や東証開示規制等に基づき、有価証券届出書や臨時報告書、適時開示等を作成すること、また東京証券取引所への対応を実施する
   プレスリリースや取材などを通してPR活動を行う
   上記に関連する各種メディアへの対応など

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務全般
(SPC管理、LP対応・各種レポート作成、キャピタル・コール、キャッシュフロー管理、ファンド経理等)

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PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●独立系PEファンドでのファンドアドミ業務全般

●運営ファンドの決算、キャッシュフロー管理
●投資家対応(報告資料の作成等)
●その他、ファンド運営・管理に係る業務全般

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大手バイアウトファンド投資先(店舗小売業)の管理本部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,000万円+インセンティブ)
ポジション 管理本部長候補
仕事内容

●株主であるファンド、CEOと共に、売上100億円規模の小売業の管理部門を統括していただきます。

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ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、アシスタントマネージャー
仕事内容

●ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務

【想定する役割】
●オペレーションに関するルーティン業務
●業務システムのメンテナンス・開発補佐

【想定業務・短期】
●ファンドモニタリング業務(計数管理・データ作成)
●ファンドオペレーション業務(FOF・投資一任)
●ファンド決算業務(FOF)
●ファンド年次総会資料作成
●業務システム開発/RPA業務補佐

【想定業務・中長期】
●FOFもしくは一任契約アカウントの管理主担当
●システム担当

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大手金融機関系ベンチャーキャピタルでのファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド運用会社の決算を含むファンド管理業務
●投資家へのレポート作成
●決算に関わる監査法人対応

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再生エネルギー会社での発電所運営事業の事業統括(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定 残業・賞与込み 400万円〜800万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

再生エネルギー開発・運営会社での発電事業(各発電所)の運営管理業務全般
●予算策定
●実績管理
●契約交渉
●外部パートナーとの交渉
●発電所の運営管理事業の管理統括(各地のO&M担当、外部業者への指示・手配)
※(以下の実業部分は地域事務所、発電所に実務担当者がおります)
・計画策定業務
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者の選任、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務 など

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のProcurement Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:470万円〜1,100万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容

グローバル調達チームの一員となる有能なプロフェッショナルを募集しています。
当社グループのテクノロジーのソーシングプロジェクトを担当していただきます。
特にITハードウェア、ソフトウェア、テレコム&ネットワークプログラム分野の積極的な購買関与が必要です。

【業務内容】
(1)グローバルのテクノロジー調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う
(2)当社グループのテクノロジー調達をリードし、日本の支出および契約管理のためのカテゴリー戦略を立案し実行する
(3)コンプライアンスと信頼性の高い事業運営(すなわち、導入、カテゴリーコンプライアンス、契約管理)を確実に
 するために、交渉されたすべてのコンタクトの適時性と品質を確保する。
(4)グローバル、アジアパシフィック地域、および日本のサプライヤーの管理(パフォーマンス報告および
  モニタリング、コンプライアンスの管理および潜在的なイノベーションの機会の特定)
(5)業界の動向、競合企業を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善をマネジメントする
(6)既存のサプライヤー関係を分析し、機会の領域を特定する。コスト削減と効率化を推進する
  ソリューションを開発する。ステークホルダーへのサプライヤー契約の変更に関する提案を作成し提示する。
  サプライヤーと協力し、提供するサービスがデロイトのビジネスニーズに対し持続可能であることを確実にする
(7)カテゴリー固有のメッセージ(状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察)を確実に伝えるための
  効率的かつ一貫したコミュニケーション・コンテンツを提供する。
(8)当社ステークホルダーとの強力な関係を構築し、維持する
(9)IT購買部門の監督と直接サポートを提供する。職務には、適切なベンダーの選定、複雑で難しい要求の支援、
  問題のエスカレーション経路としての役割、可能な限りプロセスの改善作業などが含まれる
(10)必要に応じて、テクノロジー以外のカテゴリと任意の特別プロジェクトの調達をサポートする

【特記事項】
日本の本社移転、購買のグローバル組織への参加初年度にチームにご参加いただきます。

【キャリアパス】
日本のIT関係のソーシングからスタートしますが、将来的にはRegionまたは Globalチームのテクノロジーを
リードするポジションへのチャレンジも可能です。

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日系証券会社での支店総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜 +家賃補助+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

証券会社の支店総務業務サポート
本社部署〜支店における営業事務
証券コンプライアンスに関する業務

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日系証券会社での引受業務(アンダーライティング業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

株式公開(IPO)、エクイティファイナンス(PO)企業の獲得、上場アドバイス、公開引受業務

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での人事総務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長
仕事内容

・新人事制度の運用・改善(2018年に導入した新人事制度を定着化させ、運用を軌道に乗せて頂きます)
・人事戦略の企画・実行(閑散の差が大きい事業の為、期間雇用者の活用を含め、臨機応変な人事戦略が求められます)
・採用企画・実行(経験者・新卒)
・研修・育成の企画・実行◇各種規定・諸規則の改訂、整備
・各種会議(取締役・株主総会等)の招集・進行
・ファシリティマネジメント、営繕業務
・部下マネジメント

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での<社内SE>IT マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ITマネージャー
仕事内容

IT部門では新サービスの導入や既存サービスのレベルアップに積極的に取り組んでいます。
プロジェクトの企画・計画、ベンダー管理、複数プロジェクト横断的な課題解決、グローバルITサービスのロールインなど、ITで複数並行して実施しているプロジェクトの管理、推進を担当していただきます。
第3者の立場からクライアントにサービスを提供するのとは異なり、自社のIT部門の立場でのプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。

【プロジェクト管理及びシステム管理担当】
・チームメンバーの管理
・IT関連プロジェクトの企画・遂行
・マネジメント業務だけではなく、企業内IT部門エンジニアとしての業務

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銀行での内部統制 (AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(ベース400万円〜700万円+業績賞与)
ポジション AVP
仕事内容

【業務内容】
新設された内部統制ラインでのコンプライアンス、業務適正化の担当者
・顧客適合判定
・利益相反チェック
・内部管理(法人金融部門内の内部管理を行っていただきます)
・当局検査対応(行内内部監査室等と協力し、対応にあたっていただきます)

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日系大手運用会社での人事総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

人事総務部における以下担当業務を担い、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。
下記担当業務の一部を担っていただきます。
●人事制度の運営、考課
●人材育成、各種研修制度
●採用活動(新卒・中途採用・障がい者採用)
●要員、機構
●給与関連業務、福利厚
●労務管理
●人事・給与・勤怠管理システムの統括、運営
●各種規則の統括・運営
●働き方改革(時間及び場所)
●BCP、内部統制
●総務全般、レクリエーション

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大手証券系投資会社の投資先(不動産情報サービス)の部門担当役員(執行役員)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ:〜1,200万円)
ポジション 担当役員(執行役員)候補
仕事内容

●部門担当役員として、CEO、ファンドとともに事業をドライブしていただきます。

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【福島勤務】ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での支配人

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円程度)
ポジション 支配人(事業所責任者)
仕事内容

福島の有名ホテルの支配人として、
 ●ホテル、施設の運営全般を監督
 ●オペレーション効率化、収益アップについての責任を持つ
 ●ホテルのPR業務

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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【福島勤務】ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円+インセンティブ)
ポジション 営業責任者
仕事内容

福島の有名ホテルの営業責任者を担っていただきます。

 ●ホテル、施設の営業を監督
 ●売上拡大施策の立案
 ●自治体、旅行会社との連携

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円+インセンティブ)
ポジション 営業責任者
仕事内容

有名ホテルの営業責任者を担っていただきます。

 ●ホテル、施設の営業を監督
 ●売上拡大施策の立案
 ●自治体、旅行会社との連携
 ●福島、静岡の営業も監督いただきます

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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大手事業会社出資PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●独立系PEファンドのアドミ担当者としてファンド管理業務全般を担当

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での採用マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●お菓子の製造・小売を行う高収益企業での採用マネージャー

【主な職務内容】
●新卒・中途採用の採用計画策定
※説明会/面接の実施、学校(専門学校・大学等)との関係構築
●人事評価制度・教育制度構築のリード 等

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マザーズ上場のプリペイドカード企業での経理財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

経理財務チームに所属し、法定開示や海外子会社連結等をご担当いただきます。
具体的には以下を含む業務を、グループリーダーのもとで遂行。
・月次・四半期・年次決算及び監査法人対応
・海外子会社連結業務
・法定開示(短信・有報・計算書類)関連業務
・資金管理業務

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再生可能エネルギー発電事業の開発・運営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ600万円〜720万円)
ポジション 主任クラス
仕事内容

●太陽光・風力・バイオマス発電事業の組成及び運営管理業務
 ・工程管理、法令管理
 ・発電所の運転開始後の発電効率の提案、メンテナンス、トラブル対応等管理業務全般

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銀行でのデリバティブ事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜800万円+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
為替・デリバティブに係る外為・市場性取引事務
1.関連システム等による取引管理、取引に関連する担保管理業務を含む
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告、外為報告、残高報告書 ほか

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銀行での外国為替事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・外為関連・市場性取引のバックオフィス実務担当および/もしくは事務企画・管理担当          
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般に係る事務手続および新規業務の取組推進
1.関連システムによる取引(外国送金、貿易、CMS等)管理
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告・外為報告、AML/CFT関連業務、行内関連部署・社外取引先との連絡 ほか

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<勤務地新潟>鍛造加工品メーカーでの管理部 課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

●経理、人事総務セクションをプレイングマネージャーとしてマネジメントしていただきます

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ブロックチェーンアプリ開発会社 新サービスに関わる経理(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(ベース350万円〜500万円程度+ストックオプション)
ポジション 責任者候補
仕事内容

経理業務全般
- 日次業務/伝票起票、帳票管理、仕訳業務
- 月次業務/月次決算業務
- 四半期決算・年次決算/財務諸表作成、監査対応

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インテリア・雑貨小売販売企業の財務経理部課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 課長
仕事内容

●経験に応じて、プレイングマネージャーとして、月次決算、年度決算の取り纏め、税効果会計、開示資料作成等に携わって頂きます。
●メンバーの業務の整理、指導、業務フロー改善をお任せします。
※メンバー業務:在庫管理、債権/債務管理、出納処理、小口管理、経費精算、伝票入力、固定資産管理、税効果会計、開示資料作成、月次報告資料作成、資金繰りなど

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大手ファンド投資先(大手広告代理店)での人事企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●バイアウトファンド投資先の広告代理店で人事業務全般を担っていただきます
●通常の人事業務に加え、主に人事全般の企画業務を行っていただきます

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)でのCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 〜1,200万円)
ポジション COO(執行役員)
仕事内容

●社長、副社長を補佐するCOOとして、経営の立場から全社を俯瞰し、部門横断的な課題解決の立案・実行を担って頂きます
●原則としてルーティン業務はなく、現場マネジメント(役員・管理職)および関係部署を巻き込んで、課題解決に取り組んで頂きます
●社長及び副社長直下で業務を担って頂きます

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 課長
仕事内容

大手投資ファンド投資先であるメンテナンス部品企画卸会社にて、CFO直下で経理・総務業務等の管理業務全般をご担当いただきます。

●経理業務
●財務戦略立案・実行
●総務業務

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ネット銀行での銀行代理業務(法務・コンプライアンス管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 750万円 〜 1,100万円
ポジション 応相談
仕事内容

新規事業立ち上げに際し、法務・コンプライアンス面からのリスク管理に関する業務をお任せします。リーガルチェック、法務相談、法務関連情報の管理、訴訟等法務リスクに係る事案への適切な対応、社内研修まで幅広く携わっていただきます。

●コンプライアンス態勢の維持強化のための企画、推進、管理
●法務に関する業務(リーガルチェック(契約書、対外文書)等)
●監督官庁(金融庁等)の対応及び届出業務
●商標、知的所有権及び特許の取得に関する業務

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部品メーカー及び再生エネルギー開発会社の経理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:〜600万円)
ポジション 担当
仕事内容

◆経理業務
●月次や年次での決算書作成
●連結子会社や海外子会社の決算処理
●有価証券報告書
●開示資料の作成
●会計監査法人対応
●税金計算や税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成、資金調達 など

※CFO候補としての募集です

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上場外食チェーンでの人事部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 部長
仕事内容

人事部長として東京事務所もしくは名古屋本社で勤務いただきます。

●労務、給与計算、年末調整、採用、研修、人事制度などの人事業務全般
●海外赴任者手当等人事制度見直し等

<業務のやりがい・魅力>
経営陣との距離が近く、コミュニケーションも多く、様々な観点を学びながら成長していける環境です。 上場企業ではあるものの、まだまだ人事制度など整備されていない部分もあるため、これまでの経験を活かしていただきながらご活躍いただけます。

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ファンドオブファンズ運用会社でのコンプライアンス・リスク管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●マネーロンダリング及び金融犯罪等防止・反社取引排除対策
●コンプライアンス方針の企画立案・体制整備・各種既定の策定・改定
●コンプライアンス・マニュアル等の策定・改定
●広告審査、内部者取引審査その他運用状況のモニタリング
●法務相談・契約書等チェック・訴訟等対応サポート
●リスク・コンプライアンスに関する社員研修等のプログラムの策定・実施
●金融庁、加入協会対応
●内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ
●リスク管理方針の企画立案・体制整備・各種規程の策定・改定
●リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
●リスク施策に関するモニタリング
●IT・情報セキュリティ対応

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統合型デジタルマーケティング企業での経営管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

【将来的にお任せしたい業務】
●CFO管理部長業務
□資金調達目的での資本政策立案
□資金調達及び資金運用の管理
□資金繰り、銀行折衝
□予算立案及び管理、予算実績差異分析等
□管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
□上場までのIPO推進責任者
□有価証券報告書作成業務
□部門マネジメント(上場を見据えた体制作り)

●管理部門の立ち上げ業務内容
□経理業務
・入出金管理
・仕訳
・月次決算
・各種振込
・会計監査人、顧問税理士対応

□人事業務
・労務
・人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入

□法務業務
・契約書チェック
・契約書作成

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