管理業務の求人一覧

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上場小売企業での管理業務(財務経理、法務、内部統制)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験を考慮の上相談の上決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー〜ゼネラルマネージャー
仕事内容

上場小売業企業にて管理業務全般にかかわり下記の業務を担っていただきます
●財務経理体制のブラッシュアップと運用
●内部統制業務
●法務・総務
●各管理業務におけるBPR業務

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<急募>大手投資会社投資先の管理部長

2020/08/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ:900万円〜1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

大手投資会社および大手総合商社が出資するベンチャー企業において、管理組織体制・仕組みを構築し、事業を財務(数値)面から支えていただきます
具体的には
●事業計画の策定・管理・見直し
●予算の策定・予実管理・見直し
●月次決算、年次決算業務
●資金繰り、キャッシュフロー管理
●銀行等との対外折衝
●監査法人対応
●株主対応、取締役会運営業務

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外資系大手生命保険会社での人事部門(営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行)

2020/08/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜850万円 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
ポジション 担当者
仕事内容

営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
 - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
 - 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行

★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。
ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。

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【勤務地秋田】バイアウトファンド投資先(成長企業)での人事総務

2020/08/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 課長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先であるプラント関連企業にて、人事総務部門でIPO対応、労務管理、リスク管理、コンプライアンス(社内規定管理)、BCP対応、株主総会・取締役会対応に従事していただきます。

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【勤務地秋田】バイアウトファンド投資先(成長企業)での経理

2020/08/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 課長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先であるプラント関連企業にて、経理関連業務に従事いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務
・上場に向けた管理体制の構築
・予算策定、予算実績差異分析

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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での法務

2020/07/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ:〜600万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●企業法務全般
●各種契約書の作成
●取締役会議事録作成
●知財管理 等

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新興国向け金融サービス提供会社での内部統制責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1200万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Principal
仕事内容

・グローバル内部統制の立ち上げを担う責任者として、グループ企業及び外部パートナーと協力し、上場基準を満たす内部統制の設計・実装を進めます。
・当面の優先順位は財務報告の信頼性確保に置かれますが、それに限らず業務の有効性・効率性、法令遵守、資産保全を含む包括的な内部統制の設計・運用が責任範囲となります。
・内部統制システムの整備後、各グループ会社の経営管理担当者及び内部監査部門、並びに各国に駐在するCountry Repらと連携して、適切な運用が担保されるようモニタリング及び指導を行います。

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人材系コンサルティング企業での経理業務(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収イメージ 〜650万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

経理・財務部門で、下記業務を含む経理財務業務に携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・税務申告
・親会社への決算等のレポート
・資金繰り、債権管理
・銀行対応

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大手インターネット広告代理店の法務担当(弁護士資格あり)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼担当業務/役割

現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されており、うち6名が事業法務グループ専任として、事業部門のサポートを担当しております。ご入社後は、下記業務全般を、既存部員とともに幅広くお任せいたします。

●主な仕事内容

・契約書作成/精査
・各種法律相談
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・投資・M&A等の戦略法務対応
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
・知的財産(商標等)の出願・管理業務
・その他(商事法務全般)

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大手インターネット広告代理店の連結決算/税務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

▼担当業務/役割

・連結/単体決算業務
・税務(税務コンプライアンス/税務企画)
・決算情報の開示業務(短信/有報/四半報)
・内部統制(J-SOX)

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大手バイアウトファンド投資先の管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション 部長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先(売上50億円程度)の管理責任者を担っていただきます
●自らも手を動かしていただくとともに、数名の部下のマネジメントを行っていただきます

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新興国向け金融サービス提供会社でのHR Manager (HR & Admin)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション HR Manager (HR & Admin)
仕事内容

【担当業務】
●同社単体(海外在住メンバー含む、現在約30名弱)の人事・労務業務(以下を含む)
・中途採用に携わる全業務
・労務全般: 雇用契約・福利厚生・社会保険の管理、海外からの移住者のビザ発行サポート等
・人事評価のプロセス管理、報酬/インセンティブ体系の整備・運用
●同社グループ全体(海外パートナー会社含む)の研修制度・人材開発関連業務
●同社グループ全体の総務(主には東京オフィスの総務)

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での採用マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:300万円〜700万円)(+成果/役職に応じてSO)
ポジション 課長候補
仕事内容

●お菓子の製造・小売を行う高収益企業での採用マネージャー

【主な職務内容】
●新卒・中途採用の採用計画策定
※説明会/面接の実施、学校(専門学校・大学等)との関係構築
●人事評価制度・教育制度構築のリード 等

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大手銀行での規制・当局報告及びリスク管理計数の計測担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・規制・当局報告計数及び内部管理計数の計測態勢構築・整備、作成・検証業務
・リスク管理システム開発関連業務(要件定義作成、ユーザー受け入れテスト等)

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日系運用会社での投信計理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 380万円〜500万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける担当者業務および管理者の補佐業務

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
●投資信託の決算、監査、手数料支払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
●投資信託の直販に係る業務全般
●庶務業務

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大手金融機関自己投資部門での財務担当(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社を中心としたグループ投資部門の財務関連業務
・投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告業務(税務調査対応含む)
・監査法人による会計監査対応

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再生エネルギー会社での発電所運営事業の事業統括(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定 残業・賞与込み 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

再生エネルギー開発・運営会社での発電事業(各発電所)の運営管理業務全般
●予算策定
●実績管理
●契約交渉
●外部パートナーとの交渉
●発電所の運営管理事業の管理統括(各地のO&M担当、外部業者への指示・手配)
※(以下の実業部分は地域事務所、発電所に実務担当者がおります)
・計画策定業務
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者の選任、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務 など

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IoT系医療機器メーカーでのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収660万円〜850万円
ポジション チーフ
仕事内容

ヘルスケアIT業界の主要領域である弊社サイトに携わるITアーキテクトを募集します。


同部署では、診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューター等、様々な製品を有しており、これまでのオンプレミス型の製品の改善を行いながら、クラウドへの新しい取り組みも進めています。
クラウド活用とあわせ、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進等を進めています。

そのような様々な取り組みを進めていくにあたり、「ITアーキテクト」として横断的に関与し、クラウド基盤やアーキテクチャ、システム全体といった観点で技術的な提案や実行推進を頂ける方を募集致します。

キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、ITアーキテクトとして部門横断で様々なPjtを技術的にリードする経験が積めます!

まずはお気軽に応募下さいませ。

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IoT系医療機器メーカーでのクラウドエンジニア(Azure)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収530万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

ヘルスケアIT業界の主要領域である弊社サイトに携わるクラウドエンジニアを募集します。

同部署では、診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューター等、様々な製品を有しており、これまでのオンプレミス型の製品の改善を行いながら、クラウドへの新しい取り組みも進めています。
クラウド活用とあわせ、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進等を進めています。

そのような様々な取り組みを進めていくにあたり、Microsoft Azureによるクラウド基盤技術の知識経験をお持ちの方を募集いたします。
クラウド基盤構築における、設計・構築・テスト等を担当頂きます。

キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、クラウド技術の責任者・専門者として、部門横断で様々なPjtでクラウド活用の経験を積めます!

まずはお気軽に応募下さいませ。

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グローバル大手証券会社/Product Controller for Credit

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容

+ As Credit Product Controller for Japan, you will be based in Tokyo.
+ The Credit business is at the forefront of product development and trades the full product spectrum.
As such the desk faces challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.
+ Candidates will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization,
contributing to the increasingly international corporate culture and helping to drive and implement the global strategy
within Product Control towards a standardized, professional and high quality Product Control.

Responsibilities:
+ Cover Credit business - Cash and derivatives products across flow and structured businesses.
+ Liaise with Powai Product Control team for outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced by Powai Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Provide MI to business to support decision making.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records
+ Liaise with Valuations team for monthly price testing and reserves processes.
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Collateral Management, Analyst / Associate / Senior Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容

Collateral management is one of the most important post-trading functions, and it has been a focus of constant attention in the financial industry with increasing regulatory pressure. Collateral management team in Tokyo monitors and manages all the collateral related services including collateral movement under ISDA CSA (Initial Margin and Variation Margin), central counterparty (CCP) clearing, repo margin, structured funding etc.
The team support Global Markets businesses which include wholesale and retail (domestic branch-based mid-cap institutions) business. Candidates will be asked to monitor the current changes in regulations or business trends and participate or lead in various projects.

Responsibilities:
● Oversee and monitor daily margin call processes which are mainly performed in Powai.
● Work and liaise with various related departments such as Treasury, Settlement, Legal or Risk Management Dept. to correspond to new business initiatives or requirement
● Always undertake the duties of this role in accordance with the requirements of the regulators or market requirements
● Understand and ensure compliance with all relevant internal and external rules, regulations and procedures that apply to the conduct of the business
● Assist the manager with ad-hoc projects and escalate the issues in a timely manner
● Participate in training (both on the job and formal courses) to learn more about Our businesses and build the knowledge necessary to have a successful, long-term career at Us.

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【群馬】 IoT系医療機器メーカーでの新商品開発設計(電気設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内シェア1位、世界シェア3位を誇る当社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の電気設計開発をご担当いただきます。
新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価)
開発内容として、目下のテーマは「省エネ」です。超低温フリーザーは電力消費が大きいため、世界一位を獲るためにも、消費電力を抑えることに優先順位を置いて開発をしていただきます。
現状、コンプレッサー、インバータ、電源などは外部から買い入れをしていますが、どこの商品を使うのか、内製にするのか、等を社内外と協業しながら電装設計をお任せいたします。

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医療機器メーカーでの総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 658万円 〜850万円 前職を考慮の上決定
ポジション 担当者リーダー
仕事内容

●概要
グローバルに事業展開する企業の総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、PMI、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。

●詳細
当総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。
1.国内外のグループ会社の規程や決裁権限の管理、ガバナンス体制の構築推進
2.国内外の買収子会社の統合に向けた総務領域の取り組み
3.IPO準備
4.株主総会の運営

具体的には、最初およびベースは、PMI時期の各グループ会社の規程統合(海外・国内含む)に関わる書類作成や、事務局としての推進業務が主です。その後、ご自身のお持ちのご経験やキャリアの方向性によって、担当頂く業務領域についても、一部相談は可能です。

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大手証券系メザニンファンドでのオペレーション業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●同社が運営するメザニン・ファンドの管理業務、投資家対応関連業務を担当するオペレーション業務チームに所属。
●投資チームやオペレーション業務担当者、ファンド管理業務の外部委託先である会計事務所等と連携し、主に以下の業務を担当。

●ファンドの投資家に対する出資請求通知の作成・送付、出資金の入金確認、分配通知の作成・送付、送金指示関連業務
●ファンドの投資家に対する報告資料の作成・送付業務
 ・四半期決算資料、四半期運用報告書
 ・(一部の投資家に対して)出資金残高証明書、リスク・アセット表
●その他、ファンド運営上必要となる様々な実務
 ・投資家からの質問への対応窓口
 ・ファンドの必要経費の確認・精算業務
 ・ファンドのリターンの計算
 ・ファンドの投資家である組合員集会(年1回)に関連する総務対応
 ・組合員名簿、投資家の実務担当者連絡先の管理
 ・その他、投資家あて各種通知の作成・送付など

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上場予定有名メーカーの経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの経理財務部門で財務会計を担当していただきます。

●経理業務
●決算関連業務
●その他上場準備における業務全般

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上場予定有名メーカーの人事総務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:330万円〜430万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの人事総務部門で労務を担当していただきます。
「勤怠管理システム:キングオブタイム」を使用した勤怠管理がメイン業務です。

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上場予定有名メーカーの人事総務課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜900万円)
ポジション 課長
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの人事総務部門でIPO対応、労務管理、リスク管理、コンプライアンス(社内規定管理)、BCP対応、株主総会・取締役会対応に従事していただきます。

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

●管理部門を包括的に管理監督していただきます。
●経営企画といった経営管理の機能全般も統括して頂きます。

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公開求人

PwC Japan合同会社
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのC&Bメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Senior Associate
仕事内容

C&Bチームのメンバーとして、給与ベンダーのコントロール(月次から年調等まで)を担当していただきます。

・給与・賞与・退職金計算・年末調整等、給与に関わるオペレーション業務
・ベンダーコントロール
・業務改善提案やそのプロセス管理
・給与に関わる社内問合せ対応等

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の法務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●契約・法務社内コンサル業務をを自己完結し、事業・サービスの展開に貢献していただきます。

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国内有力日用品メーカーでの経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ600万円〜700万円)
ポジション 課長
仕事内容

●成長中の中堅日用品メーカーで経理の実務を自ら行っていただくともに、担当者のマネイジメントも行っていただきます

具体的には
●具体的には
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・子会社、関連会社の経理業務(連結業務はありません)

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【勤務地 大阪】外資系ファンド投資先 化粧品会社の人事部責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー(人事部長候補)
仕事内容

人事部責任者として、当社の人事関連業務の統括および人事部の運営および管理を担っていただきます。
具体的な業務内容には、主に以下のものが含まれます。
他部署との連携を通じた採用計画の作成と同計画に基づく人材採用の実施
社内研修やトレーニングの実施
各種労務関連(勤怠管理、人事関連諸手続を含む)
人事評価制度の運用、ならびに必要に応じた改善
社内人事規程の整備、運用

※マネージャーとしてご入社、部長に昇格していただく予定です。

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公開求人

PwC Japan合同会社
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での秘書業務(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

複数(3名〜5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)秘書業務。
具体的には以下の業務にご対応いただきます。

【業務内容(一例) 】
●秘書業務全般  
●スケジュール管理  
●会食セッティング  
●ご案内、お礼状作成  
●出張手配(国内、国外)  
●電話、メール対応
●アポイント調整
●来客対応  
●慶弔関係、贈答品手配  
●経費請求書処理
●名刺管理  
●会議運営補助

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国内有力日用品メーカーでの財務部長(経営企画兼務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 部長
仕事内容

●成長中の中堅日用品メーカーで財務の責任者を担っていただく
ともに、一部経営企画業務にも携わっていただきます

具体的には
●銀行取引を中心とした資金調達業務
●M&Aにかかわる業務全般(可能性として)
●事業計画の策定、実行管理

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金融グループ系PEファンド投資部門でのフロントサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●プライベートエクイティファンド運用会社での投資部門フロントサポート業務
●ポートフォリオ管理/レポーティング
●契約・文書取り回し、等

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独立系VCでの管理業務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上規定により決定(イメージ700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●独立系VCにおいて、管理業務全般をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。
(経営管理、経理、計数管理/人事/総務 等)
<特徴>
・研究開発型VCで複数のセグメントがあり、シード、アーリーステージが中心です。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 規制関連グローバルプロジェクト事務局業務 / Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate
仕事内容

ファイナンス部門での、規制関連/経営事項プロジェクト事務局業務

1. シニアマネジメント会議(経営会議等)および規制当局(金融庁等)向けプレゼンテーションのストーリーライン構築・資料作成
   担当プロジェクトは経営陣および規制当局との協働が不可欠であり、
   シニアマネジメントや規制当局に対して数多くのプレゼンテーションの機会が多数あり。
   プレゼンテーションの際は室長・チームメンバーとのディスカッションを通じてストーリーラインを構築し、
   最終的なプレゼンテーション資料の作成を担当。基本的に日本語での資料作成となりますが英文資料を作成するケースもあり

2. Legal Entity Programme、Resolution、Regulatory Frameworkに関する各種プロジェクトへの参画、委員会等の事務局機能の任務
- 室長・チームメンバー・グローバルチームからの指示・助言のもと、プロジェクト運営の各種業務に対応
  例 金融関連規制の条文を理解しエッセンスをチームに提供
    プロジェクトがその規制内容の要求水準に合致しているかといった視線での確認業務等

3. その他各種アドミニストレーティブ業務
    共有フォルダの管理、チームメンバーのIT対応のサポート等 (専門的な知識・経験は不要)

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大手ベンチャーキャピタルでのファンド経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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大手バイアウトファンド投資先(店舗型ビジネス)での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,200万円)
ポジション 部長
仕事内容

●成長中の店舗型ビジネスの経理部門を統括いただきます
●経理人材の育成にも携わっていただきます

●具体的には
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・金融機関対応
・監査法人 
・上場に向けた財務報告に関する内部統制の整備・運用

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公開求人

PwC Japan合同会社
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での在宅秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

複数(3名〜5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。
具体的には以下の業務にご対応いただきます。

<業務内容(一例)>
●秘書業務全般  
●スケジュール管理  
●会食セッティング  
●ご案内、お礼状作成  
●出張手配(国内、国外)  
●電話、メール対応
●アポイント調整  
●慶弔関係、贈答品手配  
●経費請求書処理
●名刺管理  
●会議運営補助

<勤務時間など>
・勤務時間は平日9:15〜17:15が定時です。
・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。

<当該ポジションの魅力>
さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、リモートワーク(在宅業務)という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。
当社の顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています。

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独立系運用会社での人事総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜アシスタントマネージャー
仕事内容

●人事労務管理業務(労務管理、採用業務等)
●オフィスファシリティ、社内イベント企画運営、自社ロゴグッズ制作等

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ファンド投資先 化粧品メーカーのIPO準備室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験等を考慮し決定(年収イメージ 〜1,000万円)
ポジション IPO準備室長
仕事内容

ファンド投資先の化粧品メーカーで、IPO推進責任者として、同社の成長を社長直下でリードいただきます。

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大手事業会社出資PEファンドにおけるファンドアドミ業務(アシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

●独立系PEファンドのアドミ部門アシスタントとして、ファンド管理業務全般(※)をサポートして頂きます。

(※)運営ファンドの決算、投資家への報告資料の作成、その他ファンド管理業務全般

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政府系金融機関のコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス企画・運営業務全般
・法令遵守、内部管理体制構築
・AML管理体制構築
・当局対応

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<勤務地福岡>コンクリート製品製造販売企業での製造部門責任者(執行役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(※経験、前職を考慮)
ポジション 部長(執行役員候補)
仕事内容

●製造部門における生産計画の立案・計画
●生産状況のチェック

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大手運用会社でのオペレーション・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ベンダー管理>
BPOベンダーからの実際のサービス提供に関する日次/月次モニタリング
他のチームのメンバーやベンダーとの連携によるトラブル対応

<ミドルオフィス業務>
トレーディングチームやブローカーとの約定処理の監督(照合および決済)
当社の売買管理システムにおける日次のキャッシュおよび証券ポジション管理

<ブローカーおよびカウンターパーティーのアカウント設定>
ブローカー/カウンターパーティーと株式/債券/為替/余資運用/上場およびOTCデリバティブ取引を開始する際のサポート:口座開設(書類作成含む)および管理維持、カウンターパーティー契約の保管
運用担当者やトレーダーに対するアカウント設定の最新状況の提供
新規ユニットトラストの設定、ファンド/マンデートの契約変更に加えて、日々やアドホックの解約/償還といったトランスファーエージェント業務やファンド計理の観点から、プロダクト本部/クライアント・サービス部をサポート
社内外からの問い合わせ対応および問題解決
オペレーション上のエラー報告、是正措置、管理措置の策定を提供し、事務企画部内のオペレーション統制グループをサポート
プロジェクトへの参加および継続的なプロセスの改善

<新規プロダクト/案件/新規顧客対応>
新規プロダクト/顧客マンデート/アカウントに加え、ファンド契約変更および移管/移行案件をサポート;ミドルオフィス業務の準備および社内外の調整
新規業務/新規プロダクト/新規案件/顧客要請に伴う、新たな要求のワークフローに関する適切な文書作成をサ
ポート
新規プロダクト/マンデートのオンボーディング完了までに必要なモニタリングおよびフォローアップ、業務プロセスと手順に関する管理チェックリストや業務委託内容の調整(社内外関係者およびサービスプロバイダーとの調整を含む)
問題への対処および解決をサポート
顧客の解約依頼について、期日および指図内容に沿って業務委託先が実施されるか事前確認およびモニタリング

<運用オペレーション>
カストディアカウントの開設についてカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーの取引開始に間に合うように関連市場のアカウントを開設
資産の移管について顧客が指定したカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーが取引を開始する前に資産評価が妥当であることを確認
ポートフォリオの移管、カストディアンの移行などアドホックなプロジェクトのサポート

<業務プロセスの向上>
現在の業務プロセスおよび業務活動を分析し、既存のサービスプロバイダーとの業務ワークフローの効率性に重点を置いたワークフローおよびプロセスの改善案の作成
関係者との手順および業務フローの開発をサポート

<プロジェクト関連>
必要に応じて特別なプロジェクト業務を担当およびサポート

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菓子製造販売企業でのVMD担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

VMD全般を担っていただきます。

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション チームリーダー 〜課長
仕事内容

経営企画業務全般を担っていただきます

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション 管理マネージャー
仕事内容

2017年4月に創業してから2年強、当社は直接雇用で約27名(2019年9月時点)、派遣社員等も含めて40名強の規模となっています。
先日オフィス移転したばかりですが、更なるオフィスの増床、2年後の移転も既に予定しており、更に先には上場も予定しているため、急激に成長する企業の屋台骨として管理部門を構築して下さる方が必要です! 
管理のプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。

現状、情報セキュリティ部門と人事戦略部門のみが存在していますので、それ以外のすべてをお任せします。
- オフィス関連
 増床/移転/衛生管理
- ルール作りとその周知
- 登記
- 株主総会関連
- 什器や備品の購買
- 労務
- 管理会計(現在派遣社員が担当)

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総合商社での投資先経営(自動車関連投資先CFO/CAO等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション CFO/CAO
仕事内容

・完成車の組立・卸売(ディストリビューション事業)
・完成車の販売(ディーラー事業)
・自動車部品の簡易組立、高機能物流事業(オートランス事業)
・自動車部品の品質検査事業、自動車販売金融等関連サービス

【具体的な職務内容】
グループ会社CFO/CAO

【キャリアプラン】
・短期的:グループ会社CFO or CAO
・中期的:グループ会社CFO or CAO(他のグループ会社への異動もあり得る)

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