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119件が該当

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化粧品・サプリメント会社での経理・財務(スタッフ〜課長クラス)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜課長クラス
仕事内容

同社は成長フェーズにある化粧品・サプリメントの製造販売会社です。
2020年のIPOを目指しており、管理体制の強化を図っています。
業務内容は経理、財務、総務など管理業務全般ですが、 まずはご経験やスキルに応じた業務からお任せし、OJTとジョブローテーションでご担当いただける業務の幅を広げていただきます。
【主な業務内容】
◆経理業務
●月次、四半期、年次での決算書作成
●監査法人対応
●税務処理
●売掛金や在庫の管理
●予実管理
◆財務業務
●財務諸表の作成、資金調達、銀行との折衝
●資金繰り管理 など

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大手損害保険会社のデジタル広告企画

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

デジタル広告施策の推進にかかる下記業務に従事いただきます。
●デジタル広告にかかる企画立案
●デジタル広告施策の効果検証と改善
●上記にかかる代理店のマネジメント
●予算管理及び社内広報部門等との調整等

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【勤務地 名古屋市】大手投資ファンド支援先医療機関の管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜850万円)
ポジション 管理部長候補
仕事内容

大手投資ファンド支援先の医療機関の管理部長候補として、管理業務全般をお任せします。
●経理数値の管理とレポート
●人材マネジメント(人事・労務管理)
●各種企画業務 など

※業界未経験者歓迎(未経験の方でも現場OJTでご成長いただけます)
※医療サービスのお客様にとって、働く人にとっても魅力的な職場づくりを目指す医療機関です

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ファンド投資先 (貸金業) の財務・経営管理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:1000万円前後+インセンティブ付与検討)
ポジション 責任者
仕事内容

●不動産担保ローンを提供している会社での財務・経営管理責任者

・主な業務
貸金業の資金繰り、実行融資管理、担保管理、会社財務管理など

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専門ロジスティクス会社でのBusiness Development Executive【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Position Summary】
The key responsibilities of this position include accounts development, retention and new acquisition. The incumbent needs to execute sales strategies and support marketing campaigns.

【Primary Duties and Responsibilities】
●To develop and implement strategies to increase revenue flow with prospects and current customers.
●Manage and develop relationships with your current customers.
●To identify and pursue new sales opportunities.
●To achieve sales targets and goals set.
●Responsible for annual sales and marketing budget planning.
●To assist and support the National Sales Manager in business implementation, execution of sales and marketing strategies.
●Key contact person for customers in ensuring smooth operations and coordination of activities to meet service level standards.
●Establish account planning (calls, visits, educational talks) to engage customers.
●Conduct market research and weekly cold calling.
●Implement sales campaigns to drive business.
●Keep abreast of market trends and development.
●Organize tradeshows and exhibitions.
●Submission of sales reports.

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのC&Bマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

C&Bマネージャーとして主に給与ベンダーのコントロール(月次から年調等まで)を担当していただきます。

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日系不動産投資顧問会社 リート管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新設リートの運用会社にて管理業務全般を担当して頂きます。

※具体的には以下のような業務を想定
●投資法人の機関運営(役員会(月次)、投資主総会)
●投資法人の適時開示対応
●投資法人の経理業務
・月次入出金管理、口座管理、予実検証
・決算事務(決算資料作成、決算確定、分配金支払)
・IR関連資料作成(資産運用報告書、リスクアセット表等)
●その他

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大手事業会社でのホテル事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜1,800万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内ホテル事業全体の企画・推進を統括いただきます

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での管理会計責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

グローバルに拡大・成長する当グループを管理会計から『グループ成長』と『事業推進』を加速させる

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります。
財務企画部は、(1)経理財務グループ と(2)財務企画グループに分かれており、(1)経理財務グループは国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務を担い(2)財務企画グループは財務観点からSMSグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計と会議体運営を担っており、その他M&Aを含む組織再編では、それぞれの役割から関与していただくことがあります。本ポジションは、(1)経理財務グループです。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『当グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。
経理財務グループは、経営陣や事業責任者に対して提供する『財務情報』の基盤を作る部署であり、上記の戦略・特徴を踏まえた様々な方針策定/プロセス構築・運用/実行・支援をし続けることで、グループ経営や事業推進をサポートします。
また、会計や税務に対するグローバルな高い専門性をグループ経営や事業推進に活かすことで、グループのCash最大化に貢献することを目指します。

【仕事内容】以下、あくまでも一例となります。
<管理会計の業務>※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など

<責任者・リーダーの役割>※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

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大手ファンド投資先(メーカー)の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●既存経理財務業務全般と上場準備実務(会計監査対応・開示書類準備等) をプレイングマネージャーとして担っていただきます

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大手フード企業の人事部門責任者(役員〜上級部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1,500万円)
ポジション 役員〜上級部長
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

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有名銀行での支店長または本部(リテール)役席

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜1000万円+賞与)
ポジション 支店長または本部(リテール)役席
仕事内容

支店の最高責任者またはリテール業務本部の役席としてリテール業務全般のマネジメントを遂行
1.ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行
2.顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行
3.上記1、2を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート
4.支店アドバイザリーの人材育成、評価
5.支店運営業務全般(業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理等)
6.各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での障がい者雇用指導チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。
2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。

当グループの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
【チームリーダー業務】
●1チーム、5〜8名程度の障害のある方のマネジメント
●他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへ展開する
●チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
●業務確認面談や相談対応

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ネット銀行でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 〜850万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

●法務業務、コンプライアンス関連業務

・契約書、規程その他の文書の作成、適法性の審査
・ビジネススキーム、取引、広告その他の業務の適法性に関する審査、関連部門への助言
・社規及び法令遵守等に関する企画、立案、推進並びに統括管理
・産業財産権に係る調査、出願、管理等
・情報保護に関する業務
・外部弁護士との連携
・主務官庁等の検査及び税務調査を含む各調査に関する業務
・訴訟・係争に関する業務

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大手監査法人での主計担当(主任クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(賞与込)+残業  ※ご経験・スキルを考慮し規定により決定
ポジション 主任クラス
仕事内容

以下の業務を、現場をリードしながら担っていただきます。

・月次決算取り纏め、予実管理
・法人内幹部への月次・年度決算報告及び資料作成
・外部会計監査対応および税務調査対応
・新しいシステム導入などのプロジェクト対応
・その他マネジメント対応等

※将来の課長候補として活躍いただくことを想定しております

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独立系運用会社での経理・財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース〜800万円+ボーナス)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務・経理業務全般
・金融商品の収入(報酬入金)管理
・経費精算等の経費処理及び支払業務全般
・財務・経理業務全般の統括

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独立系運用会社での総務・人事業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

総務・人事業務の全般

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<勤務地秋田県>大手バイアウトファンド投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ〜1,200万円+業績連動)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先であるバイオマス発電会社のCFOポジションです。

<業務内容>
●上場に向けた管理体制の構築・上場準備
●財務・経理・税務業務全体の統括
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他、総務・人事労務等の管理面全体の統括

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社はIPOを 指し、体制を強化しています。その 環として、経理部 を増員することとなりました。
経理業務の対応範囲がこれから広がっていく中で、経験・スキル共に成 できる環境が当社にはあります。
々の業務をこなしながら、監査に耐え得る体制を 緒に作り上げていただくことがミッションです。
●業務内容
◆本社決算( 常の仕訳作成、 次・年次決算と修正仕訳、試算表作成、財務諸表作成)
◆ 会社決算(海外 会社の本社決算への連結)
◆原価計算(受託開発案件の原価管理)
◆資 管理(本社および各 会社の資 計画案策定と資 収 予実分析)
◆資 調達(銀 対応等)
◆予算策定
◆税務申告対応
◆監査法 対応
◆取締役会・経営会議向け資料作成

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定(イメージ500万円〜700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社は現在、上場の準備段階を迎え、早急に社内インフラ基盤の強化が必要とされています。
分のアイデアを最大限活かして社内全体を巻き込む大きな課題を解決したり、ゼロから社内体制を築いていく経験ができます。
ITの本質を捉え、優れたテクノロジーを活用して事業部 と共に攻める組織を創っていきたいと考えています。
固定概念にとらわれず、自分のアイデアで会社の根幹を支えていきたい方お待ちしております。
●具体的な業務内容
◆基幹システム運用
◆開発業務効率化
◆社内教育の実施
◆セキュリティ関連業務(ISMS)
◆情報系備品の管理・調達

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の採 リーダー〜担当クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション リーダー〜担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
更なる事業拡 とIPOの実現に向け、2022年に正社員300名(現在200名)&売上100億円の実現を 指す中、
当社全体の採 戦略の 案や、効果的な採 チャネルを活 し、当社の成 に必要な 材を獲得することがミッションになります。
ベンチャー気質を持つ当社だからこそ”新しいこと”に出会う環境があります。採 活動のPDCAを回しながら 緒に仕組みを作り上げていきましょう!
●具体的な業務内容
1.採 戦略の 案…要員計画、採 するポジションの要件定義
2.各採 チャネルを通じた 集団形成…各種媒体(転職サイトなど)の活 、説明会の企画・実施、 材紹介会社とのコミュニケーション・調整
3.採 プロセスのマネジメント…エントリーの管理、 談調整、内定・ 社までのフォロー
●中 期的なキャリアプラン
ご 社後、まずは新卒・中途採 をご担当いただきますが、ご の志向などを踏まえながら、その他の 事領域(制度企画・運 )の業務をご担当いただくことも可能なた
め、成 企業の中で 事プロフェッショナルとしての経験・スキルが構築できます。

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当頂くミッション
現在、上場を見据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成長全般に貢献いただける法務メンバーを募集しています。企業の社会的責任が高まる中、法務部門の活動がとても
重要になってきています。弊社は経営者(取締役)との距離が近く、ダイレクトなコミュニケーションが可能です。また、今後は海外案件にも注力していくため、海外向けの契約書対応もお任せ致します。
【業務内容】
●各種契約書の作成・審査、交渉の支援
●事業部への啓蒙活動の実施(契約、コンプライアンス関連)
●各種紛争・訴訟対応
●株主総会・取締役会準備
●内部統制体制整備

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の労務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円〜700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社は毎年確実な成 を遂げる中で、いよいよ「株式公開」に向けて動き出しました。
その 環として今回労務部門を増員いたします。
定常業務ではなく、労務に新しいイノベーションを起こしたいと考えている方や、物事を冷静に捉え、正確かつスピーディーな業務遂行が
出来る方にご活躍いただけるフィールドがあります。また、現在上場準備に向けて新たなERPシステムの導 を進めている段階ですので、
意欲次第で自分が主導となって仕組みを作ることが出来る環境が当社にはあります。
【具体的な業務内容】
●給与計算
●社会保険料の手続き
● 社・退職の手続き
●労務トラブル対応
●就業規則の作成

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の知財担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
現在、上場を 据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成 全般に貢献いただける知的財産担当者を募集しています。企業の社会的責任が まる中、知的財産部 の活動が
とても重要になってきています。今後 きな成 が期待できる技術分野や注 しているテーマについて 社技術から発明を抽出し、権利化、活 に るまで、知財の専 スタッ
フとしてご活躍いただける をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
●主に情報分野について、発明等発掘、特許(国内・海外)の出願、権利化、権利の有効性に関する業務
●技術部 と連携した発明の発掘活動、啓蒙活動
●意匠や商標の出願、権利化、調査に関する業務
●係争、交渉から知財戦略策定に関する業務

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大手投資会社における社長秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手投資会社において社長秘書業務を行っていただきます。
●スケジュール管理、アポイント調整
●出張手配(国内外)
●メール、電話対応
●会議体運営補助
●その他秘書業務全般

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでの経理財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
・経理フローの構築及び決算業務
・部門組織の構築(組織作り、不足した人材の採用を含む)
・財務(資金繰り、資金調達、資本政策 等)
・予算統制、予算管理、予実分析
・上場準備業務(各種規定整備、内部統制構築、証券会社、監査法人、銀行対応など)
・部門のマネジメント など

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独立系ファンド投資先外食企業のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

投資ファンド投資先の外食企業にて、CFOとして管理業務全般を統括いただきます。
●財務・経理業務の統括業務
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他管理面全体の統括

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大手バイアウトファンド投資先企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ650万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●連結決算、開示業務、(単体決算を一人で〆るスキル・知識のある方)

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再生可能エネルギー事業会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応

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銀行でのコンプライアンスオフィサー(AVP VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(ベース530万円〜1,200万円+業績賞与)
ポジション AVP VP
仕事内容

【業務内容】
・法人金融部門におけるコンプライアンス全般事項
・フロント各部の営業活動において直面するコンプライアンス事項の一次対応実施(国内案件だけでなく、クロスボーダー案件を含む)
・エスカレーションが必要な場合は銀行内のコンプライアンス部門、弁護士等専門家と調整
・法令等改正への対応、コンプラアンス研修等コンプライアンス体制維持の企画・推進
・その他コンプライアンスに関する事項

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【ワークライフバランス重視】上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務コアメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてコアメンバーとして経理・財務実務全般をお任せします。

※ワークライフバランス重視で時短勤務も可

・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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専門ロジスティクス会社でのAccountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 イメージ 〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

Primary Duties and Responsibilities:

1.Prepare journal entries and complete general ledger operations.
2.Bank reconciliation, petty cash, account payable and receivable.
3.Monthly closings and preparation of monthly financial statements.
4.Produce invoices and assist in billing related matters.
5.Assist in preparing budgets and forecasts.
6.Supports internal/external audits.
7.Maintains office supplies and stationaries.
8.Answering phone calls.
9.Maintenance of office facilities.
10.Reporting to the Finance Manager.

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<勤務地兵庫>PEファンド投資先での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

経理担当マネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
●伝票入力など日常業務
●決算に関わる業務(月次、四半期、半期、年次)
●有価証券報告書作成
●税務申告書作成
●監査法人対応
●開示業務

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銀行での総務部(管財業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ:ベース400万円〜500万円)
ポジション アソシエイト AVP
仕事内容

- Facility Management業務 / 部分的な経験でも可
・本部/店舗等賃借物件の造作、設備、什器等の修繕・メンテナンス業務、レイアウト変更対応の実施
・所有物件の設備保守メンテナンス計画の立案/策定/整備、契約管理を含めた最適管理
・コールセンターを除く社内電話関連及び複合機の管理・更新/対応

- Project Management業務 / 部分的な経験でも可
・ 営業拠点、事務拠点の開設・移転・改装・統廃合・処分に係るプロジェクトの組成・管理
(FM/PMともに具体的にはユーザーニーズの把握、予算策定、予算管理、スケジュール管理、入札、見積り取得、精査、業者選択、手配、管理、購買申請、決裁書起案、発注、実施管理、検収、資産切りわけ、支払い処理など)

- その他
・ 賃貸借契約各種対応 - 条件交渉/締結/更新対応/解約対応
・ その他 - 保守契約管理(委託会社管理含)、予算策定/管理、リース車両管理(駐車場含む)、所管マニュアル策定更新等、BCP対策関連

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信託銀行での資産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:450〜500万円、残業・賞与込)
ポジション 業務職
仕事内容

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、以下の業務をご担当いただきます。
適性を見てご担当いただく業務を決定します。

●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務

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外資系運用会社における総務・経理・IT・部内サポート担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:450万円〜550万円+賞与】
ポジション アソシエイト
仕事内容

●総務業務
-オフィスサービス(来客応対、郵便物対応、事務用品管理、ビル管理、保険関係等)
-イベント関係のサポート
-プロジェクト関係のサポート(引越し等)
-その他庶務関係含む総務業務全般 他

●経理業務
-経理業務全般(業者支払および納税、立替費用管理、法人決算対応 等)
-経理外注先および会計監査法人とのやり取り 他

●IT関連業務
-オフィスIT環境整備
-IT外注先(国内・海外)とのリエゾン
-社内ヘルプデスク第一窓口 他

●部内サポート
-人事総務部長のサポート

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経営企画/将来の幹部候補(若手)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 将来の幹部候補(若手)/スタッフ
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にて将来の幹部候補(若手)/スタッフとして経理・財務を中心に経営企画実務全般を担当頂きます。
・連結会計
・連結決算
・管理会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・グループ会社経営管理
・経営会議資料作成
・株主総会運営
・金融機関対応 等

CFO直下で実務経験を積んで頂きます。

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外資系大手生命保険会社での人事部門(営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
 - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
 - 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行

★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。

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独立系ファンド投資予定先アパレル企業でのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜+ストックオプション検討)
ポジション CFO
仕事内容

100店舗以上を展開するアパレル企業のCFOとして以下の業務をご担当いただきます。
●経理
●財務(コベナンツ管理含む)
●在庫管理

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大手官民ファンドにおけるアドミ業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜850万円+賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

大手官民ファンドにおいて以下の業務を担当頂きます。
●官公庁に対する投資先・投資候補に関する説明資料の作成
●投資委員会、取締役会等会議の資料作成業務および運営
●外部からの問い合わせ対応

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<勤務地広島>PEファンド投資先の飲食業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円 500万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

社長・上級執 役員のサポートを中心に、企画・管 系の幅広い業務をお任せします。
● 経営管 強化(店舗運営の「 える化」強化、KPI 管 強化等)
● 経営基盤整備(経 財務、組織、人事制 等)
● 株主・銀 向け説明資 の作成 等

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのGlobal Mobility(ジュニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
ビザの取得業務全般をご担当いただきます。 
 ・スケジューリング
 ・書類作成
 ・認証代行
 ・現地や関係機関との調整(ハウジング、家族の学校等の手配含む)
 ・申請代行

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大手デベロッパー系REIT運用会社 人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

REIT運用会社にて、人事業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
●人事企画・異動・考課・採用・研修・労務など

※総合職としての採用ですので、将来的には人事ローテーションによる部門異動も有り。

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不動産開発会社での管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

不動産開発会社での管理部門を統括いただきます。
経理がメインで、総務も担当いただきます。
現在、経理担当社は2名です。

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大手総合不動産会社での人事(給与・社会保険等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務を担当いただきます。
具体的な業務は下記となります。
●給与計算、各種手当・控除の算出
●勤怠情報の管理
●労働保険の手続き、保険料や税金の納付
●健康保険、厚生年金に関する手続き
●福利厚生関連業務
●入退社、異動(転勤)に関する手続き
●諸手続きの電子化の検討及び実行
●業務フローの改善提案及び実行
●他人事関連業務全般

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外資系オルタナティブ投資会社での投資管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

再生企業への投資分析業務、投資後の投資管理業務をご担当いただきます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の財務経理次長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 次長
仕事内容

【職務内容】
当社財務経理部門にて、部門長として業務全般を担っていただきます。
具体的には・・・
・決算業務(月次/四半期/年次) ※連結決算あり
・管理会計(予算計画の策定、差異分析など)
・業務改善およびシステム導入実務
・監査対応
・IPO準備
・部門マネジメントおよびメンバー教育 等

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不動産会社(大手小売グループ)での建物管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜460万円程度)
ポジション 担当者 幹部候補
仕事内容

【業務内容】
(1) 幹部候補
工事・クリンネス・警備・保守メンテナンス等の各部署のマネジメント(課長職)
(2)一般社員
工事・クリンネス・警備・保守メンテナンス等の各業務の担当者
【工事】設備更新等の大型工事案件の手配及び管理・設備の通常修繕管理
【クリンネス】清掃内容(仕様)作り及び店舗提案・実施状況の管理※別途業務の流れ参照
【警備】誘導・巡回等の警備員の配置計画及び管理
【保守メンテナンス】建物全般に関わる法令点検の手配及び管理
(3)営業事務
店舗・関連部署からの電話対応、データ管理、書類作成等の事務作業

【仕事のやりがい・面白さ・厳しさ】
管理する建物(店舗)は全国に400件以上という当グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります!
関連する法令や必要となる知識も多く、また建物(店舗)のタイプに合わせた対応が必要になる為、常に課題が多くて大変ですが、営業に影響させることなくどう維持・管理していくか頭を悩ませながら解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。

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外資系大手生命保険会社での総務・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約23万円〜約55万円 (年収)約450万円〜約866万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
●反社会的勢力への対応に係る管理業務
●BCP(事業継続計画)に係る管理業務
●委託先に係る管理業務
●固定資産に係る管理業務

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