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ヘルスケア大手企業での事業管理(メンバークラス)※リモート、フレックス可の求人

求人ID:1225025

募集終了

転職求人情報

職種

事業管理

ポジション

メンバークラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:500万円〜800万円 ※スキル、経験、前職実績等を考慮して決定

仕事内容

●ホールディングスにおいて各連結子会社の予算策定・業績管理業務
※国内外40社程度の子会社がホールディングスの傘下に位置しており、その一事業会社の担当者に業務の習熟をしながら徐々に担当頂く予定です。
●管理会計システム(原価計算システムおよびBIシステム)の企画、推進、実行
※システム自体は整えていますが、今後はそのシステムの拡充と全社への展開及び浸透が重要なミッションとなりますので、課長・リーダーと共に推進していただきます。

<本ポジションの魅力>
●まずはメンバーとして弊社ホールディングスにおいて連結子会社の経営管理業務を経験していただきますが、その後はリーダー⇒管理職へとステップアップ頂ける環境です。
●東証一部上場企業ですので、上場企業の経営管理担当者としての経験を積むことが可能です。
●課内は比較的若い社員で構成されており、中途社員も多くおりますのでスムースに業務に入っていただける環境です。
●変革期にあるフェーズであるため様々な施策や提案を実行できる環境があります。
●昨今の新型コロナウイルス感染拡大における市況においても、PCR検査の受託や簡易検査キットの展開など、大きな社会貢献を果たしており、盤石な経営状況を継続しています。(2020年度:昨対比で増収増益)

必要スキル

<必須要件>
●経営管理業務または経理・財務経験の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎要件>
●事業会社やホールディングス会社で経営管理(特に管理会計)業務の経験がある方
●システムベンダーとして、原価計算システムやBI・ダッシュボードの構築・導入の経験のある方
●会計事務所、監査法人、コンサルティング会社において、経理・財務実務、企業M&A実務、アドバイザリー実務経験
●他部署の責任者クラスとコミュニケーションを通して円滑な関係を構築し成果を出してきた方
●管理会計システムを導入ないし運用した経験をお持ちの方

<人材の特性(コンピテンシー)>
●自身で課題を設定しながら、業務の推進、業務改善を実行できる方
●他者と良好な関係を築けるコミュニケーションをとれる方
●チームメンバーと共に成長できる方
●成長意欲がある方

<その他(スキル・知識)>
●会計(簿記2級以上)、会社法、金融商品取引法に精通していれば尚可
●英語力があれば尚可(TOEIC700点以上)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア大手

企業概要

臨床検査受託サービス会社や検査試薬・検査機器メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。

企業PR

臨床検査で国内最大手。PCR検査受託、抗原検査試薬の製造では迅速に体制を確立。海外進出など、新規分野への事業拡大を進めるヘルスケア大手企業。

組織カテゴリ

備考

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