日系大手電機・通信機器メーカーにおけるIT企画ディレクター(製品創出プロセスと組織づくり変革)の求人
求人ID:1227866
募集終了
転職求人情報
職種
IT企画ディレクター(製品創出プロセスと組織づくり変革)
ポジション
シニアエキスパート(部長相当)を想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1100万円〜1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
1)IT系のハードウェア、ソフトウェア、サービスに関して製品の創出プロセス全域(企画、開発、運用、保守)に渡って、顧客価値を高めるための「あるべき姿」を描き、関連するプロセス、ITシステム、制度を変革する。
2)変革に必要な、各種リソースを活用したプロジェクトマネジメント業務
3)市販開発ツール(デファクト技術)の調査、分析。開発プロセスへの適用検討
4)IT系開発プロセスのセキュア対応強化
【ポジションのアピールポイント】
・特定の製品/プロセスに閉じず、組織全体の目線で製品の創出プロセス全体を俯瞰し、効率化、高度化視点で変革をリードする非常に期待値の高いポジション。
・課題分析〜提言〜実行まで一人称で関与することにより、組織において高い影響度を発揮できる。
・組織のトップの参謀として、経営に近い立場での考え方、視点が身に付く。
・将来は、組織全体のプロセス改革を担うプロフェッショナル人材であることに加え、マネジメント職として事業部全体の指揮をとる経営幹部としてもキャリアアップしていくことを期待。
2)変革に必要な、各種リソースを活用したプロジェクトマネジメント業務
3)市販開発ツール(デファクト技術)の調査、分析。開発プロセスへの適用検討
4)IT系開発プロセスのセキュア対応強化
【ポジションのアピールポイント】
・特定の製品/プロセスに閉じず、組織全体の目線で製品の創出プロセス全体を俯瞰し、効率化、高度化視点で変革をリードする非常に期待値の高いポジション。
・課題分析〜提言〜実行まで一人称で関与することにより、組織において高い影響度を発揮できる。
・組織のトップの参謀として、経営に近い立場での考え方、視点が身に付く。
・将来は、組織全体のプロセス改革を担うプロフェッショナル人材であることに加え、マネジメント職として事業部全体の指揮をとる経営幹部としてもキャリアアップしていくことを期待。
必要スキル
【MUST】
・経験
【業界経験】IT(ハードウェア)・メーカー(電気・電子)業界での勤務経験
【業務経験】IT系ハードウェアの開発経験、IT製品の効率化/高度化を目的としたプロセス改善経験
周囲を巻き込んで問題解決に従事し成果を出した経験
・スキル/知識
現場、幹部との間を繋ぎ合意形成をはかるコミュニケーションスキル
課題を正確に捉え可視化するスキル(資料化/プレゼンテーション)
ITハードウェアの開発知識と製品化/事業化プロセスの理解
【WANT】
・スキル/知識
各種データ(設備データ、経営データなど)の分析スキル
ITハードウェアの開発知識と製品化/事業化プロセスの理解
・人物
好奇心旺盛で常に新しい情報・技術・知識を自ら収集できる。
NECの目指す社会価値創造事業に共感でき、一緒に挑戦しつづけられる。
現状に、新たな挑戦を続けて、事業を創造しつづける。
・経験
【業界経験】IT(ハードウェア)・メーカー(電気・電子)業界での勤務経験
【業務経験】IT系ハードウェアの開発経験、IT製品の効率化/高度化を目的としたプロセス改善経験
周囲を巻き込んで問題解決に従事し成果を出した経験
・スキル/知識
現場、幹部との間を繋ぎ合意形成をはかるコミュニケーションスキル
課題を正確に捉え可視化するスキル(資料化/プレゼンテーション)
ITハードウェアの開発知識と製品化/事業化プロセスの理解
【WANT】
・スキル/知識
各種データ(設備データ、経営データなど)の分析スキル
ITハードウェアの開発知識と製品化/事業化プロセスの理解
・人物
好奇心旺盛で常に新しい情報・技術・知識を自ら収集できる。
NECの目指す社会価値創造事業に共感でき、一緒に挑戦しつづけられる。
現状に、新たな挑戦を続けて、事業を創造しつづける。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。