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独立系データ分析/システム開発会社におけるCTO/CIO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション CTO/CIO候補
仕事内容

●分析に関連する技術的な戦略を立て、かつプロジェクトを立ち上げ推進していただきます。
・分析関連技術戦略立案
・PMとしてプロジェクト推進
・社内ITシステム統括/企画/運営

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社におけるマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マーケティングマネージャー
仕事内容

●当社の分析力、マーケティング力をベースにした新規事業立上げ責任者として、プロジェクト全般をお任せします。
・マーケティング戦略立案、実施
・プロジェクト推進、PJ運用、管理
・クライアント新規開拓

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社における健康経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●健康経営ソリューションのコンサルティング営業を推進していただきます。

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社における執行役員COO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 執行役員COO候補
仕事内容

●社長の右腕として当社事業運営全般をお任せします。
・事業部運営/チームマネジメント
・社長直轄プロジェクト運営
・新規顧客開拓/既存顧客管理

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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事業再生支援会社でのDMO経営者・事業責任者候補(神奈川)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

かながわ観光活性化ファンドの投資先DMO(観光まちづくり会社)
の経営者・事業責任者候補(地方常駐)

※業務委託の可能性あり

DMO=Destination Management/Marketing Organizationの略。
観光地のブランドづくり、情報発信・プロモーション、マーケティング、戦略策定などを担う観光地域づくりの推進主体。

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大手監査法人における会計監査業務【横浜事務所】※シニアクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアクラス
仕事内容

【概要】
横浜事務所勤務希望の会計士の募集です。(試験合格者含む)

【業務内容】
金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。
また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。

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外資系洗浄システム販売会社での人事マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円(前職・経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

●人事部内で、1名の部下をスーパーバイズしながら、総務・労務領域を担当します。
●総務領域(施設設備管理、車両管理、オフィスサービス、備品管理、新拠点の立上
げや移動など)を本社だけではなく全国の事業所を対象としておこないます。
●労務領域(組合対応、労基対応、勤怠管理、就業規則その他諸規程、その他労務
管理全般)を本社だけでなく全国の事業所を対象としておこないます。

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外資系洗浄システム販売会社での人材開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円(前職・経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

●人事部内で、プレーイングマネージャーとして、数名の部下のサポートを受けながら、
人材開発領域を担当します。
●研修カリキュラム、研修プログラムなど研修全般の企画実行管理、海外プログラム
の導入や派遣、タレントマネジメント関連などを企画運営しながら、自らが講師やフ
ァシリテータとなって実行していきます。
●短期のみならず中長期的な人材開発や次世代育成などについてのプロジェクトを
リードします。

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外資系洗浄システム販売会社での人事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円(前職・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●人事部内で、人事チームのスタッフとして主として給与報酬、福利厚生社保、人事情
報管理のオペレーションを担当します
●主として上記に関するオペレーションをフローを改善しつつ確実に回し、タイムリーで正確な業務処理をおこないます

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるネットワークセキュリティ研究職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
<ネットワークセキュリティに関する研究開発>
ネットワークシステム、クラウドシステムの安心・安全性を向上させる新技術の確立ならびに実用化を目的とし、新しい標的型攻撃を主対象とするセキュリティ情報収集、セキュリティ情報分析、サイバー攻撃予測、サイバー攻撃防御、等の研究開発を遂行する。特に、ネットワークアーキテクチャの新しい技術であるSDN(Software Defined Network)との融合を図る新方式の研究開発に取り組む。

【期待する成果】
●関連技術動向の把握、将来ニーズの予見を踏まえた研究課題の抽出を自律的に行い、チームリーダとして研究開発プロジェクトを牽引すること
●3年以内に事業移管が可能な実用技術を確立すること

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける自然言語処理技術/テキストマイニング技術の研究開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
<自然言語処理技術/テキストマイニング技術の研究開発>
特にテキスト含意認識(RTE)、同義語抽出、意味関係抽出など、機械学習および統計的手法を用いた手法とその応用、多言語化/言語横断化を行う。

【期待する成果】
●研究テーマのコア技術の開発を担当し、数学/工学的知識を駆使して新たな方式の提案と評価が行える
●顧客ニーズや事業ニーズを鑑み、開発技術の実用上の問題とその解決手法を提案/実現できる
●短期・中期レンジでの研究開発戦略と実行計画を立案し、それを遂行できる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術ビジョンチームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション リーダー(部長相当)
仕事内容

【職務内容】
当社研究所には、将来(5 15年後)の新事業を生み出し、当社の成長を支える強い新技術を開発することが求められています。技術開発には時間が掛かるため、そのような技術を早期に見極め、今から手を打っておくことが必要です。
そこで、昨年度策定した中期計画の3つの柱の一つとして、新しく専任チームを作り、将来技術ビジョンの策定に取り組むことになりました。社長・会長をはじめとする会社幹部からも本活動には大きな期待が寄せられています。

将来技術ビジョンでは、社会や技術の動向から将来の社会変革を読み、そこでの当社の事業機会を検討し、必要となる技術を特定します。活動のためには、社内外の多くの有識者と議論し、知見を集めることも必要です。
今回募集するのは、この専任チーム(技術ビジョンチーム)のリーダーです。

【期待される役割】
●各研究所から選りすぐりのメンバー5名を指導し、社外識者とのワークショップの開催
●各研究所と協力しての技術白書作成
●オープンハウスやBluebookでの発信
●技術ビジョンに基づく新規研究テーマの提案等をリード

当社の各研究所、ひいては当社の将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、広い見識と高い実務能力を兼ね備えた優秀な人材が望まれています。

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金融事務受託会社での金融機関向け営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタート年収は500万円程度を想定(賞与込み)※経験スキルによって応相談
ポジション 担当者
仕事内容

全国の金融機関(銀行など)をターゲットに、金融事務請負の法人営業を担当頂きます。
将来的な営業責任者として採用予定です。

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事業会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜550万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社IT部門に所属し、自社内の基幹系システムのメンテナンス・新規導入に携わります。

・具体的には、協力業者と連携しつつ、基幹系システム(受注・生産計画・購買)とそれらを会計と繋ぐシステムの維持管理、新規導入になります。
・システムはERPパッケージ(Oracle JD Edwards)を使用しています。
・海外子会社へ国内と同様のシステムを展開する為、現地での導入や指導を行う仕事もお任せする予定です。

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マンション・集合住宅修繕工事会社の人事(採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●採用戦略の策定
●イベント等、選考企画の立案及び運営
●社内各部署との調整
●学生との面談対応 など

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銀行系シンクタンクでのデータサイエンティスト(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

●主に金融機関向け等のデータ分析をお任せします。SASを使用したマーケティングおよびリスク管理に伴うデータ分析。システム化支援。
 (データ分析業務自体が主であり、データ分析に必要なシステム化支援業務(例:BI、DWH環境構築に係る業務、またはそのコンサルティング等)は付随的なものとなります。)


【通常のプロジェクトの進め方】
・各プロジェクトは、2,3名のチームで編成され、慣れてきたら4件程度の案件を掛け持ちして同時並行で進めていく。
・月2,3回クライアントとのミーティングを実施し、結果のレポーティング、ディスカッションを行い、次の話につなげていく。
・案件の1/3は親会社である銀行からの受託業務、2/3は多種多様でクレジット会社他、他銀行等幅広く対応。
(例)ローン審査モデル構築、カード会社の収益リスク管理モデル構築等

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銀行系シンクタンクでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

●経営/事業戦略分野を中心にコンサルティング業務を担当頂きます
※将来的には「経営戦略策定支援」「市場動向調査」等もお任せします

【配属部署】
・企業変革支援グループ
―経営戦略、事業戦略、マーケティング、財務・会計、その他分野

【通常のプロジェクトの進め方】
・コンサルタント個人では、7-8件/年の案件に対応
・仮説検証型のアプローチでコンサルティングを実施
・部門全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行

【特徴】
・地域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産
・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援
・高いリピート率にみられる顧客との長期的な信頼関係

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大手コンサルティングファームでの銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行向けシステムソリューション構築
(企画・提案営業から開発・導入まで)

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