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金融事務受託会社でのシステム企画、システム基盤構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行からの事務受託におけるシステム企画、システム構築及び開発
●仮想化環境下でのサーバ/ネットワーク構築、端末構築、Active Directory構築など
●各顧客(銀行など)とのシステム間接続方式の企画、顧客説明など

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【横浜】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの能力開発、成長をサポートする仕事です

●概要
説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容:
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

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大手プラント・エンジニアリング企業での経理・財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)財務(資金運用・調達、金融リスク管理、予算、財務計画、投資評価)
(2)経理(決算、連結、開示、税務)
(3)プロジェクト財務(EPCプロジェクトに関する財務・経理)

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大手プラント・エンジニアリング企業での保険担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) 営業/法務部門と協働してリスク分析・契約条件コメントを行い、さらに保険条件設計・見積作業を担当する。場合によっては、顧客との契約や顧客が付保する保険条件折衝にも参画する。
(2)プロジェクトチームを支援する形で保険付保交渉、顧客保険付保条件の確認対応、さらには保険事故への対応・折衝を行う。
(3)会社全般的な保険(D&O、管財等)の付保や関係会社の保険業務支援も行う。

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大手プラント・エンジニアリング企業での見積・予算管理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)海外案件の見積積算業務
(2)海外案件の予算管理業務
(3)海外建設工事の見積積算業務

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大手プラント・エンジニアリング企業での海外契約業務(プラントプロジェクト法務・投資関連法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 (設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等)
(2)プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務(客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応)
(3)投資関連法務 (秘密保持契約・MOU他協業契約・株主間協定・合弁契約・共同開発契約・ファイナンス契約・特許係争対応等)

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金融事務受託会社での受託事務業務統括 <部長候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 〜900万円
ポジション 部長候補
仕事内容

・銀行からの事務受託業務の統括業務
 ・銀行受託事務に関する企画・管理、及び現場運営

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータセンター内部監査要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダ〜マネージャ
仕事内容

当社が保有するデータセンターにおける内部監査を実施いただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるグローバル人事インフラ構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当・主任・マネージャー
仕事内容

【職務内容】
当社は、社会価値創造企業として、ICTを活用して社会課題を解決する社会ソリューション事業をグローバルに展開している。この事業分野をグローバルにさらに拡大するには、海外現地法人に対する人材マネジメントを強化する必要があり、そのためのグローバル人事インフラの構築が急務である。本ポジションは、当社のグローバル事業戦略に沿ってリソースマネジメント及びタレントマネジメントを効果的に行うための人事システムをデザインし、インプリを行い、現地法人にてPDCAサイクルがまわされるよう適切にマネージし、そうした活動を通じて、当社のグローバル事業拡大に貢献することを、そのミッションとする。

具体的には
(1)当社グループ共通の人事システム等インフラを設計し、社内関係部門及び海外現地法人と調整の上、導入を図るプロジェクトのマネジメント。
(2)事業視点でリソースマネジメント及びタレントマネジメントに必要な人事データ項目を特定し、ターミノロジーを標準化。
(3)共通人事システムへの組み込みを意図した採用、評価等人事オペレーションプロセスの標準化。
(4)人事インフラに関わる海外現地法人人事部門とのコミュニティ構築と運営。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける IoT関連事業開発 コンサルティング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主任〜マネージャ
仕事内容

【職務内容】
●当社IoT事業の拡大に向けた国内外の企業とのアライアンス戦略の企画立案と具体化推進
●IoTに関わるベンダアライアンス戦略の立案と経営層への提案
●ベンチャ含め海外および国内の有力ベンダのリサーチと協業検討
●社内関連部門と連携して事業化を推進 (横断プロジェクトの立上げと推進)
●PJ予算策定と管理

【期待する成果または業務遂行レベル】
●アライアンスによるIoT関連事業アイデアの企画立案と事業具体化の推進
●社外のパートナーやお客様・市場関係者等の多様な関係者との関係構築
●社内関連部門との協働関係の構築や、事業化に向けたタスクフォース・プロジェクト立上げと推進

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国内大手シンクタンクでの銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行向けシステムソリューション構築
(企画・提案営業から開発・導入まで)

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国内大手シンクタンクでの保険関連アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

保険会社向けフロントシステムソリューション構築業務

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国内大手シンクタンクでのデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

データ分析基盤、デジタルマーケティング基盤、グロースハック基盤の設計、構築

業務コンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、マーケッター等と協力し、業界にとらわれずデータアナリティクスを通じて価値を提供する仕事です

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金融事務受託会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行等の金融機関向け業務アプリケーションの詳細設計、プログラミング、単体テストまで担当。当社は銀行向けBPO事業を行っており、委託側に提供する業務サブシステムや業務バッチ処理等の開発を行います。

<言語>
Visual Basic/Java/C#/PHP 他

<環境>
Windows/Linux/SQL Server/Postgre SQL 他

<開発特徴>
新たに市場を創り上げることを意識しているため、従来のウォーターフォール型開発ではなく、短納期・スピード重視のアジャイル型開発を採用。チームがより効率を高めることができるかを定期的に振り返り、それに基づいて各々のやり方を最適に調整します。

<やりがい>
拡大するBPOビジネスの中でも、「銀行業界を支える」という社会貢献を実感できる環境です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるクラウド系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャ
仕事内容

●Office 365/ Azure関連 SI のPM/PL、またはAWS関連SIのPM/PL

【職務内容】
・Office 365/Azure 関連サービス、またはAWS関連サービスのSI業務全般(プリセールス、要件定義、設計、構築)

【期待する成果または業務遂行レベル】
・Office 365/ Azureを活用したシステムの提案/要件定義/設計/構築をPMまたはPLとして遂行
・AWSを活用したシステムの提案/要件定義/設計/構築をPMまたはPLとして遂行

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【勤務地:横浜】不動産投資会社での不動産営業職(仕入・販売)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

ファミリー向け中古マンションの仕入業務、又はリノベーション企画、販売までの業務をお願いします。

【取り扱う物件】
神奈川・東京近郊の中古マンション(ファミリー向け)

【主な業務内容】
<仕入業務>
●物件取得のための情報収集から調査、査定
●販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 
●成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
●中古マンションの現地調査、リフォームの企画立案
●リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
●周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
●販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
●成約物件の契約、引渡し業務

<POINT>
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の仲介会社が行います。
◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を生かしてご活躍出来ます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆入社後数ヶ月は先輩スタッフに同行し一連の業務を習得して頂きます。その後、徐々に業務をお任せします。

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【勤務地:横浜】不動産投資会社での賃貸管理業務(PM事業全般)/マネージャー候補 / 業界未経験者ご相談可能!

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社の子会社でPM業務のマネージャー候補を募集しております!!

<業務内容>
●ビルマネジメント(コスト管理・外部業者のコントロール)
●リーシング(退去精算、原状回復工事の施工管理、賃料査定、仲介業者訪問、賃貸借契約管理など)
●賃料管理(現地督促/折衝など)
●修繕クレーム応対及び修繕業者への発注管理(新規施工業者の開拓)
●承継管理
●紛争案件の管理
●新規管理受託営業

<POINT>
PM/BMのどちらかの経験者であれば、その関連する業務から経験を活かした活躍ができます。
不動産業界未経験でも賃貸業界に興味を持ち、やる気のある方であれば活躍できる環境が整っています。
※業務の習得度合いを見定めながら順を追って説明しますのでご安心ください。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおけるプロジェクト要員【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。
担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。
プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおけるプロジェクト要員【業界未経験】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。
担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。
プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、プラント製品の検査計画、検査要領及び基準書の作成及びフォローを実施していただきます。プラント製作にまつわる製品は多岐に渡り、現在は主に海外で製作されています。
現地では、海外の製作者に要求品質に対する理解と認識を深めさせることを目的とした製作前打ち合わせの実施から製作過程での不具合の未然防止や製作者指導を兼ねた品質パトロールを実施していただきます。
※現地では通訳がつきますので当初の業務には語学は必須ではありません。
高品質の製品を作るための検査要領及び基準、検査計画に基づく検査の実施や、出来上がった製品の最終的な品質のチェック、立会い検査まで行っていただきます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける据付工事施工管理【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。また、実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。国内外の現場での外注先への指導をし、竣工まで導いていきます。当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので、会社の代表として、現場をリードいただきます。関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける据付工事施工管理【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。また、実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。国内外の現場での外注先への指導をし、竣工まで導いていきます。当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので、会社の代表として、現場をリードいただきます。関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける建築構造設計【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント設備を収納する建屋の設計ならびに鉄骨加工業者への指導を変更指示等の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの鉄骨建屋の架構・鉄骨の構造計算・構造設計・設計管理業務及び鉄骨製作・現地工事業者との調整業務となります。
具体的には、機械及び電気設計からの要求(荷重、機器設置、基礎ボルト、等)の理解・調整業務。その後の外注設計への具体的な指示、及びアウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)から着工に際しての建て方外部業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)を行っていただきます。
またベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことも重要な業務となります。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける建築構造設計【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント設備を収納する建屋の設計ならびに鉄骨加工業者への指導を変更指示等の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの鉄骨建屋の架構・鉄骨の構造計算・構造設計・設計管理業務及び鉄骨製作・現地工事業者との調整業務となります。
具体的には、機械及び電気設計からの要求(荷重、機器設置、基礎ボルト、等)の理解・調整業務。その後の外注設計への具体的な指示、及びアウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)から着工に際しての建て方外部業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)を行っていただきます。
またベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことも重要な業務となります。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける調達要員【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スキル、経験により、機材グループまたは製作・工事グループで
以下の業務を担当して頂きます。
1.機材グループ
●主に完成購入品の契約、価格調査業務
●査定用完成購入品発注データの分析
 購入品契約リスク管理(追加精算ゼロ化)
 国内外購入品購買の戦略の立案(確認・見直し)
 海外購入品Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外購入品情報の取集・取纏め
2.製作・工事グループ
●主に製作品、工事関係の契約、価格調査業務
 工事業者管理、製作品・工事契約リスク管理(追加精算最小化)
●査定用製作品、工事発注データの分析
 国内外製作品・工事施工等調達戦略の立案(確認・見直し)
 海外製作品・工事Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外製作ベンダ、工事業者情報の取集・取纏め

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける調達要員【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スキル、経験により、機材グループまたは製作・工事グループで
 以下の業務を担当して頂きます。
1.機材グループ
●主に完成購入品の契約、価格調査業務
●査定用完成購入品発注データの分析
 購入品契約リスク管理(追加精算ゼロ化)
 国内外購入品購買の戦略の立案(確認・見直し)
 海外購入品Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外購入品情報の取集・取纏め
2.製作・工事グループ
●主に製作品、工事関係の契約、価格調査業務
 工事業者管理、製作品・工事契約リスク管理(追加精算最小化)
●査定用製作品、工事発注データの分析
 国内外製作品・工事施工等調達戦略の立案(確認・見直し)
 海外製作品・工事Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外製作ベンダ、工事業者情報の取集・取纏め

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける機械設計【第二新卒】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(380万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

まずは基本的な製鉄プラントをもとにした機械設計を行っていただきます。現場のダイナミックなプロジェクトに自ら関わっていくには、まずは機械設計の基本部分を習得し、当社の実際の業務を徐々に身につけていただくこととなります。その上で、実際の大型プロジェクトへ参加の道が広がっていきます。そのようなキャリアパスです。
設計部門の先輩について、OFFJTの研修やOJTを通じて、また徐々に現場の立会い通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただきます。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験します。自分が設計に携わった設備の試運転に立ち会うなど、海外でのモノづくりを経験しています。
※応募時は、英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけてください

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上場信販会社での社内システムエンジニア(業務システム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション 担当者、事業責任者
仕事内容

【仕事内容】
●基幹システム、情報系システムの機能追加、改善、運用
●開発・運用プロジェクトのマネジメント
●ユーザー対応/ベンダー管理等の調整
●社内IT活用における企画などの立案
●その他、情報システム部門業務全般

【環境】
●社員がサーバー構築やプログラミング等製造を行うことは少なく、ベンダー管理が中心です。
●オープン系
●OSの種類:Windows / Linux /Unix
●DB:SQLserver / DB2
●開発言語:COBOL / Java / VB(NET/6)
●基幹システム

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上場信販会社での社内システムエンジニア(運用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション 担当者、事業責任者
仕事内容

【仕事内容】
●基幹システム運用・ジョブ管理・リソース管理 
●帳票管理(電子帳票など)・リリース管理
●システム運用設計・タスク管理・スケジュール管理
●課題管理・品質管理・障害対応等

【開発環境】
●業務の中で運用と開発の比率⇒運用70%:開発30%
●社員がサーバー構築等することは少なく、ベンダー管理が中心です。
●オープン系(汎用機系はありません)
●OSの種類:Windows / Linux /Unix
●DB:SQLserver/DB2
●開発言語:COBOL / Java / VB(NET/6)
●基幹システム:パッケージではありません。

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ハウスメーカーでの注文住宅営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(年収700万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

注文住宅の注文営業を行っていただきます。
※モデルハウス・ショウルームからの反響営業

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ハウスメーカーでの空間コーディネート業務<デザイン性の高いリノベーション業務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅のフルリノベーション業務<営業及びコーディネート業務>
・20代 30代へデザイン性のあるリノベーションを提供するのがミッション

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ハウスメーカーにおけるリフォーム営業<営業・設計・施工担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(600万円 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅、店舗、外溝を対象とし、営業・設計・施工を一気通貫で担当いただきます。

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ハウスメーカーでの木造建築の施工監理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・木造住宅の施工監理業務

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ハウスメーカーでの意匠設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅の意匠設計(フリープラン)
・実施設計
・CADオペ
・確認申請
※各チームそれぞれ複数名募集

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ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅の内装のコーディネート業務

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ハウスメーカーショールームでの受付事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 22万円(年収 400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ショールーム受付兼一般事務

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不動産会社での経理財務部門管理者補佐

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜800万円)
ポジション 部長補佐
仕事内容

経理財務部門責任者とともに経理部運営を支えていただきます。

・適切な経営判断ができるよう数字の取り組み
・資金繰りのサポートと資金調達サポート
・リスクマネジメントについての事前対策
・節税チェックと早めの決算対策、社内税務担当
・経理の仕組みを整え、業績管理体制をサポート
・会社経営を円滑にすすめるために必要な資料作成や数値の取りまとめ

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不動産会社での積算業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅の設計図書を基に必要な各部材の材料と数量を正確に算定する業務

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ハウスメーカーでの品質管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅及び法人への建売住宅のアフターフォロー、メンテナンス業務

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ハウスメーカーでの法人営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・営業戦略の立案(マーケティング戦略・売上向上に向けた営業戦略の企画・立案)
・マネジメント業務
(営業担当職への指導をはじめ、売上管理、勤怠管理などのマネジメント業務)

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ハウスメーカーでの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(600万円 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法人からの住宅請負営業

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ハウスメーカーでの営業事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円くらい
ポジション 担当者
仕事内容

・営業事務
・各種文章作成(契約書・申請書等)

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ハウスメーカーでの営業管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(月20万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

・営業部門の数値管理

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ハウスメーカーでの営業<高級注文住宅>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 40万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

・建築家とお客様の両方をマッチングさせ、ハイエンドの住宅を供給していく
・建築家との調整及び顧客との折衝
・内装・外装等詳細打ち合わせ経験

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独立系データ分析/システム開発会社におけるCTO/CIO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション CTO/CIO候補
仕事内容

●分析に関連する技術的な戦略を立て、かつプロジェクトを立ち上げ推進していただきます。
・分析関連技術戦略立案
・PMとしてプロジェクト推進
・社内ITシステム統括/企画/運営

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社におけるマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マーケティングマネージャー
仕事内容

●当社の分析力、マーケティング力をベースにした新規事業立上げ責任者として、プロジェクト全般をお任せします。
・マーケティング戦略立案、実施
・プロジェクト推進、PJ運用、管理
・クライアント新規開拓

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社における健康経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●健康経営ソリューションのコンサルティング営業を推進していただきます。

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社における執行役員COO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 執行役員COO候補
仕事内容

●社長の右腕として当社事業運営全般をお任せします。
・事業部運営/チームマネジメント
・社長直轄プロジェクト運営
・新規顧客開拓/既存顧客管理

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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大手監査法人における会計監査業務【横浜事務所】※シニアクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション シニアクラス
仕事内容

【概要】
横浜事務所勤務希望の会計士の募集です。(試験合格者含む)

【業務内容】
金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。
また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるネットワークセキュリティ研究職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
<ネットワークセキュリティに関する研究開発>
ネットワークシステム、クラウドシステムの安心・安全性を向上させる新技術の確立ならびに実用化を目的とし、新しい標的型攻撃を主対象とするセキュリティ情報収集、セキュリティ情報分析、サイバー攻撃予測、サイバー攻撃防御、等の研究開発を遂行する。特に、ネットワークアーキテクチャの新しい技術であるSDN(Software Defined Network)との融合を図る新方式の研究開発に取り組む。

【期待する成果】
●関連技術動向の把握、将来ニーズの予見を踏まえた研究課題の抽出を自律的に行い、チームリーダとして研究開発プロジェクトを牽引すること
●3年以内に事業移管が可能な実用技術を確立すること

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