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大手バイアウトファンド投資先でのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先企業においてIPOを推進いただきます
●上場後は、経営企画・IR等の業務を担っていただきます

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<業務委託>大手バイアウトファンド投資先でのIPO推進支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先企業においてIPOを推進いただきます
●上場後は、経営企画・IR等の業務を担っていただきます

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ハウスメーカーでの注文住宅営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(年収700万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

注文住宅の注文営業を行っていただきます。
※モデルハウス・ショウルームからの反響営業

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ハウスメーカーでの空間コーディネート業務<デザイン性の高いリノベーション業務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅のフルリノベーション業務<営業及びコーディネート業務>
・20代 30代へデザイン性のあるリノベーションを提供するのがミッション

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ハウスメーカーにおけるリフォーム営業<営業・設計・施工担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(600万円 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅、店舗、外溝を対象とし、営業・設計・施工を一気通貫で担当いただきます。

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ハウスメーカーでの木造建築の施工監理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・木造住宅の施工監理業務

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ハウスメーカーでの意匠設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅の意匠設計(フリープラン)
・実施設計
・CADオペ
・確認申請
※各チームそれぞれ複数名募集

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ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅の内装のコーディネート業務

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ハウスメーカーショールームでの受付事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 22万円(年収 400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ショールーム受付兼一般事務

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大手バイアウトファンド投資先企業での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円〜500万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●上場を予定しているバイアウトファンド投資先の人材系企業でIFRSに基づく経理業務を行っていただきます。

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不動産会社での経理財務部門管理者補佐

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜800万円)
ポジション 部長補佐
仕事内容

経理財務部門責任者とともに経理部運営を支えていただきます。

・適切な経営判断ができるよう数字の取り組み
・資金繰りのサポートと資金調達サポート
・リスクマネジメントについての事前対策
・節税チェックと早めの決算対策、社内税務担当
・経理の仕組みを整え、業績管理体制をサポート
・会社経営を円滑にすすめるために必要な資料作成や数値の取りまとめ

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不動産会社での積算業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅の設計図書を基に必要な各部材の材料と数量を正確に算定する業務

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ハウスメーカーでの品質管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅及び法人への建売住宅のアフターフォロー、メンテナンス業務

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ハウスメーカーでの法人営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・営業戦略の立案(マーケティング戦略・売上向上に向けた営業戦略の企画・立案)
・マネジメント業務
(営業担当職への指導をはじめ、売上管理、勤怠管理などのマネジメント業務)

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ハウスメーカーでの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(600万円 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法人からの住宅請負営業

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ハウスメーカーでの営業事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円くらい
ポジション 担当者
仕事内容

・営業事務
・各種文章作成(契約書・申請書等)

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ハウスメーカーでの営業管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(月20万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

・営業部門の数値管理

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ハウスメーカーでの営業<高級注文住宅>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 40万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

・建築家とお客様の両方をマッチングさせ、ハイエンドの住宅を供給していく
・建築家との調整及び顧客との折衝
・内装・外装等詳細打ち合わせ経験

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独立系データ分析/システム開発会社におけるCTO/CIO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション CTO/CIO候補
仕事内容

●分析に関連する技術的な戦略を立て、かつプロジェクトを立ち上げ推進していただきます。
・分析関連技術戦略立案
・PMとしてプロジェクト推進
・社内ITシステム統括/企画/運営

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社におけるマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マーケティングマネージャー
仕事内容

●当社の分析力、マーケティング力をベースにした新規事業立上げ責任者として、プロジェクト全般をお任せします。
・マーケティング戦略立案、実施
・プロジェクト推進、PJ運用、管理
・クライアント新規開拓

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社における健康経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●健康経営ソリューションのコンサルティング営業を推進していただきます。

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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独立系データ分析/システム開発会社における執行役員COO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 執行役員COO候補
仕事内容

●社長の右腕として当社事業運営全般をお任せします。
・事業部運営/チームマネジメント
・社長直轄プロジェクト運営
・新規顧客開拓/既存顧客管理

湘南本社でワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。

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大手監査法人における会計監査業務【横浜事務所】※シニアクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアクラス
仕事内容

【概要】
横浜事務所勤務希望の会計士の募集です。(試験合格者含む)

【業務内容】
金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。
また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。

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外資系洗浄システム販売会社での人事マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円(前職・経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

●人事部内で、1名の部下をスーパーバイズしながら、総務・労務領域を担当します。
●総務領域(施設設備管理、車両管理、オフィスサービス、備品管理、新拠点の立上
げや移動など)を本社だけではなく全国の事業所を対象としておこないます。
●労務領域(組合対応、労基対応、勤怠管理、就業規則その他諸規程、その他労務
管理全般)を本社だけでなく全国の事業所を対象としておこないます。

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外資系洗浄システム販売会社での人材開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円(前職・経験を考慮)
ポジション マネージャー
仕事内容

●人事部内で、プレーイングマネージャーとして、数名の部下のサポートを受けながら、
人材開発領域を担当します。
●研修カリキュラム、研修プログラムなど研修全般の企画実行管理、海外プログラム
の導入や派遣、タレントマネジメント関連などを企画運営しながら、自らが講師やフ
ァシリテータとなって実行していきます。
●短期のみならず中長期的な人材開発や次世代育成などについてのプロジェクトを
リードします。

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外資系洗浄システム販売会社での人事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円(前職・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●人事部内で、人事チームのスタッフとして主として給与報酬、福利厚生社保、人事情
報管理のオペレーションを担当します
●主として上記に関するオペレーションをフローを改善しつつ確実に回し、タイムリーで正確な業務処理をおこないます

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるネットワークセキュリティ研究職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
<ネットワークセキュリティに関する研究開発>
ネットワークシステム、クラウドシステムの安心・安全性を向上させる新技術の確立ならびに実用化を目的とし、新しい標的型攻撃を主対象とするセキュリティ情報収集、セキュリティ情報分析、サイバー攻撃予測、サイバー攻撃防御、等の研究開発を遂行する。特に、ネットワークアーキテクチャの新しい技術であるSDN(Software Defined Network)との融合を図る新方式の研究開発に取り組む。

【期待する成果】
●関連技術動向の把握、将来ニーズの予見を踏まえた研究課題の抽出を自律的に行い、チームリーダとして研究開発プロジェクトを牽引すること
●3年以内に事業移管が可能な実用技術を確立すること

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける自然言語処理技術/テキストマイニング技術の研究開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
<自然言語処理技術/テキストマイニング技術の研究開発>
特にテキスト含意認識(RTE)、同義語抽出、意味関係抽出など、機械学習および統計的手法を用いた手法とその応用、多言語化/言語横断化を行う。

【期待する成果】
●研究テーマのコア技術の開発を担当し、数学/工学的知識を駆使して新たな方式の提案と評価が行える
●顧客ニーズや事業ニーズを鑑み、開発技術の実用上の問題とその解決手法を提案/実現できる
●短期・中期レンジでの研究開発戦略と実行計画を立案し、それを遂行できる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術ビジョンチームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション リーダー(部長相当)
仕事内容

【職務内容】
当社研究所には、将来(5 15年後)の新事業を生み出し、当社の成長を支える強い新技術を開発することが求められています。技術開発には時間が掛かるため、そのような技術を早期に見極め、今から手を打っておくことが必要です。
そこで、昨年度策定した中期計画の3つの柱の一つとして、新しく専任チームを作り、将来技術ビジョンの策定に取り組むことになりました。社長・会長をはじめとする会社幹部からも本活動には大きな期待が寄せられています。

将来技術ビジョンでは、社会や技術の動向から将来の社会変革を読み、そこでの当社の事業機会を検討し、必要となる技術を特定します。活動のためには、社内外の多くの有識者と議論し、知見を集めることも必要です。
今回募集するのは、この専任チーム(技術ビジョンチーム)のリーダーです。

【期待される役割】
●各研究所から選りすぐりのメンバー5名を指導し、社外識者とのワークショップの開催
●各研究所と協力しての技術白書作成
●オープンハウスやBluebookでの発信
●技術ビジョンに基づく新規研究テーマの提案等をリード

当社の各研究所、ひいては当社の将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、広い見識と高い実務能力を兼ね備えた優秀な人材が望まれています。

関連する案件 その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    メーカーの求人    大手の求人    recommendedの求人    

金融事務受託会社での金融機関向け営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタート年収は500万円程度を想定(賞与込み)※経験スキルによって応相談
ポジション 担当者
仕事内容

全国の金融機関(銀行など)をターゲットに、金融事務請負の法人営業を担当頂きます。
将来的な営業責任者として採用予定です。

関連する案件 金融法人営業の求人    日系金融機関の求人    30代の求人    

事業会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜550万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社IT部門に所属し、自社内の基幹系システムのメンテナンス・新規導入に携わります。

・具体的には、協力業者と連携しつつ、基幹系システム(受注・生産計画・購買)とそれらを会計と繋ぐシステムの維持管理、新規導入になります。
・システムはERPパッケージ(Oracle JD Edwards)を使用しています。
・海外子会社へ国内と同様のシステムを展開する為、現地での導入や指導を行う仕事もお任せする予定です。

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    海外進出の求人    事業会社の求人    海外業務の求人    メーカーの求人    上場企業の求人    管理業務の求人    

マンション・集合住宅修繕工事会社の人事(採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●採用戦略の策定
●イベント等、選考企画の立案及び運営
●社内各部署との調整
●学生との面談対応 など

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大手コンサルティングファームでの銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行向けシステムソリューション構築
(企画・提案営業から開発・導入まで)

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