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107件が該当

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上場メーカーでのECUのハード開発業務

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ500万円〜1000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車搭載用ECUの開発業務                  
 (ハードウェア技術者)

●業務内容
・ECUに関する回路設計
・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路(アナログ・デジタル)、パワー系電気回路設計

・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計(CAN、FlexRay)、左記製品の設計評価

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日系金融機関でのシステム企画業務

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜、マネジャー〜
仕事内容

<マネジャー>
●IT戦略策定
●システムリスク管理業務全般
(システムリスク管理ルール整備、プロジェクトリスク評価、障害分析、システム監査対応、サイバーセキュリティ対応等)
●IT構造改革(体制・手続・コスト構造等)にかかる個別施策推進
●次期基幹システムの導入に向けたロードマップの個別施策推進

<スタッフ>
●IT戦略策定
●IT投資計画及び執行管理
●システムリスク管理業務全般業務
(システムリスク管理ルール整備、障害分析、システム監査対応、サイバーセキュリティ対応)
●システムコスト分析、コスト適性化

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大手投資会社投資先のマーケティング部長

2019/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上投資規定により決定(イメージ1,000万円前後)
ポジション 部長
仕事内容

大手投資会社が出資するベンチャー企業において、マーケティング戦略の立案と実行の責任者を担っていただきます
具体的は
●RP会社等マーケティング関連外部会社のマネージメント
●EC直販・アフィリエイト販売体制の構築・マネージメント
●営業部長(リアルチャネル開拓・体制構築担当)との連携

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大手投資会社投資先の管理部長

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

大手投資会社および大手総合商社が出資するベンチャー企業において、管理組織体制・仕組みを構築し、事業を財務(数値)面から支えていただきます
具体的には
●事業計画の策定・管理・見直し
●予算の策定・予実管理・見直し
●月次決算、年次決算業務
●資金繰り、キャッシュフロー管理
●銀行等との対外折衝
●監査法人対応
●株主対応、取締役会運営業務

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける外国人研究者コンシェルジェ【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

外国人(インド、中国、東南アジアを中心)研究者の研究活動遂行にあたって、会社生活全般の支援を行う。特に日本語中心のシステムの利用の際のHELP、その他会社制度に関する問い合わせ等に対応する。
これ以外に、文書の翻訳等を担当する。

【具体的なプロジェクト想定】
研究開発

【入社後のキャリアパス想定】
有期雇用を想定

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける内部監査要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜950万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

・内部監査協会の専門職的実施の国際フレームワーク(IPPF)に準拠した内部監査の実施
・内部監査企画(監査戦略の立案、年間監査計画の立案、リスク分析等)

【具体的なプロジェクト想定】
・当社および国内グループ会社の内部監査の実施

【入社後のキャリアパス想定】
主任〜エキスパート(課長級)として実務経験を数年間積んだうえで、チームリーダーとして、部下マネジメントを行う立場のシニアエキスパート(部内部長級)へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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【小田原】国内有数の農業機械メーカーのグループ企業における生産技術職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをお願いいたします。
屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めております。
商品企画⇒商品開発⇒広報開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産大成の確立を目指します。

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の情報システム課マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●システム課全般のマネジメント
当社の情報システム全般を担っていただき、また将来像に関しては構築をしていただく。
現状既存フレーム内での情報・昨日連携も十分でないところを安定化・省エネ化することと、進行中であるシステム拡充計画のPMを行っていただきます。

*キッティング
*社内ヘルプデスク
*インフラ整備
⇒制度会計・管理会計・受発注・在庫管理/   研修・人事システム・研修システム・POSシステム・EC基幹(CMS等フロントライン&バックヤード)・商品マスタ(Config)・個人情報管理・稟議システム)
*電話・監視カメラ・入金管理などオフライン管理・構築・最適化
*セキュリティ管理や基準策定と運用
*社内クライアント(社内商品開発者・販売担当者)  から見た、商品マスタやデータベース構築(商品や販売方法から構築の要件を出せること)及び情報収集。
*自部門の予実管理に加え、当社の中期計画のうち、システム部分を策定・ロールオーバーできること。

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の情報システム課プレーヤー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜500万円)
ポジション プレーヤー
仕事内容

●システム課全般のプレーヤー
基幹システム(仕入れ・検品・レジ精算)の管理フォロー・外注先との調整・打合せ等)

*社内ヘルプデスク
*社内ネットワーク管理フォロー業務

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の財務経理課プレーヤー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●財務経理業務全般

*支払業務
*現預金管理
*仕分入力
*買掛金の債権管理
*買掛金の支払管理
*月次決算

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スポーツ系小売ビジネスの企業において、経営企画業務に従事いただきます。

●IR業務(適時開示業務に関する取りまとめなど)
●株主総会等の各種調整、取りまとめ
●管理会計業務
●経営に関する会議体の調整、各種資料作成 など

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での経理・財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)財務(資金運用・調達、金融リスク管理、予算、財務計画、投資評価)
(2)経理(決算、連結、開示、税務)
(3)プロジェクト財務(EPCプロジェクトに関する財務・経理)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での見積・予算管理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)海外案件の見積積算業務
(2)海外案件の予算管理業務
(3)海外建設工事の見積積算業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外契約業務(プラントプロジェクト法務・投資関連法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 (設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等)
(2)プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務(客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応)
(3)投資関連法務 (秘密保持契約・MOU他協業契約・株主間協定・合弁契約・共同開発契約・ファイナンス契約・特許係争対応等)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での社内SE(サーバ/ネットワーク等のインフラの構築/運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
ITインフラ基盤に関する企画・開発・運用維持+情報セキュリティ業務

●業務内容:
社内SE(インフラ担当)として、ITインフラ基盤に関する企画・開発・運用維持+情報セキュリティ業務を担当。社内ネットワーク及びデスクトップサポート、クラウド環境まで幅広い、管理業務を経験できる。企画とベンダー管理が業務の中心となり、グループ全体のインフラ最適化がミッションとなる。

●ポジションの特徴:
情報セキュリティの整備とグローバルなインフラ開発や保守にチャレンジできる魅力的なポジション。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での社内SE(アプリ開発・保守)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
SPF(Smart Plant Foundation)、Aveva ENG等のEDW(Engineering Data Warehouse)兼、Digital Twinの対応エンジニア

● 業務内容:
・社内の業務アプリケーション(2D/3Dや関連するカスタムプログラム)の開発、保守
・プラント建設に必要なプロジェクト管理システムの企画開発。プロジェクトの進捗、工数やメンバーの稼働確認などを
 視覚的に確認できるダッシュボードの保守・改善。
 今後はデジタルツインを活用し、プラント建設の進捗状態を仮想環境上に可視化するという取り組みなども
 企画しており、プラント建設における、先進的な技術革新に携わるポジション。

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大手化成メーカーでの再生医療_開発課での技術開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長相当職
仕事内容

開発課での技術開発

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新店舗立上に伴う対応全般、既存バイク用品店の物件管理に従事いただきます。

●今後展開予定の新規出店における、出店候補地のピックアップから出店後フォローまでの業務全般
・出店候補地となるエリアの情報収集、物件を探し出店に適しているか検討
・候補地周辺の人口や年齢層、交通網(車の交通量)や人の流れ、ニーズを調査
・周辺エリアの同業他社をリサーチし、競争力の検証
・出店する対象の絞込み及び交渉(営業対象は、空きテナント・閉店予定店舗・ディベロッパーなど、商業施設に入居する他業態の企業タイアップをする場合もあり)
・不動産(貸テナント・建物・用地)開発からクロージング(売買決裁)、進展オープンまでの工事対応
・出店後のフォロー対応(店舗売上状況の予測と比較して検証・議題解決)
●既存バイク用品店の物件管理

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのケミカルPJ(エンジニアリングマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニアリングマネージャー
仕事内容

石油化学又は化学プロセスのプラントのEPCプロジェクトにおける、
計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務のうち、
特にエンジニアリングを中心に、顧客、社内エンジニア、ベンダー等と調整し、
プロジェクトマネージャーを補佐する業務

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世界最大建機メーカーの金融子会社でのCollection

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

未入金・事故債権の督促・回収・レポーティング業務及び付随する業務

【職務詳細】
・未入金先に対して、電話・メール等でコンタクトを取り、場合により顧客訪問を行うことによって、滞留債権を回収
・顧客の状況に応じ、支払猶予・スケジュール変更等の提案を行い、Customer Experience向上に寄与
・物件の引揚げ、そのアレンジ(運搬車両の手配・ヤードの確保)、ヤードへの入庫の一連の作業を実施
・未入金及び貸倒に関する数値の集計・レポート作成・提出・予測作業
・未入金・貸倒に関連する法律知識を使い、法的係争対応(裁判所出廷等)
・業務改善に関するプロジェクトのリード・参加
・ディーラー及び社内の関連部署との強固な関係構築
・未入金及び貸し倒れに関連する契約書・督促状・訴状・各種届出等を作成・発送

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車樹脂部品の生産技術新工法開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)射出成形金型知識を応用した新工法開発、金型表面処理、生産性改善
(2)ロボット及び自動化設備設計知識を応用した新工法開発。
 画像検査による生産性改善
(3)射出成形技能を応用した新工法開発。成形機開発。材料評価、新材料開発

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車燃料系樹脂部品の製品設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

樹脂燃料部品の設計開発業務

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車燃料・パワトレ系樹脂部品の生産設備設計・開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

生産設備の設計、開発、組立て、配線

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車内外装樹脂部品のプロジェクトエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外での射出成形用金型 新規立ち上げ業務。
プロジェクトエンジニアとして樹脂製自動車部品の立ち上げをご担当頂きます。
設計・営業・設備設計など関連する複数部門をプロジェクトリーダーとしてまとめ上げ、新規部品の量産に向けて立ち上げを推進して頂きます。

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの新製品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【商品開発業務】
・商品企画立案、計画策定
・商品設計、試作品評価
・開発品プレゼンテーション

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの住宅設備・生活用品の品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)量産品質管理業務
・不具合品の原因究明、再発防止策の検討及び実施
・工程内不良率の分析及び改善策検討
・協力工場での品質保証体制監査の実施及び改善活動
・製品の機能評価(測定業務)
・客先との品質取り交わし書類の作成

(2)品質不良に対する未然防止の実施
・協力工場における不良検出力の強化
・製品検査項目内容、検査方法及び検査頻度の最適化
・協力工場、品質管理部門への品質教育実施

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車樹脂部品の金型保全

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・樹脂成形金型の保全、組付け、仕上げ作業

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大手化成メーカーでの再生医療_製造部門<主任>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課 代理・主任相当職
仕事内容

・製造主任 現場の作業、人員の管理監督、現場改善、他部門との窓口、不具合対応

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大手化成メーカーでの再生医療_開発課での技術開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長相当職
仕事内容

開発課での技術開発

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大手化成メーカーでの再生医療事業部での顧客プロジェクト管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

再生医療事業部での顧客プロジェクト管理

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

品質保証の自己点検責任者の業務(顧客監査、内部監査、サプライヤ監査対応)

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大手化成メーカーでの再生医療製造課での製造主任

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

・製造主任
現場のルール設 と 書の制定維持管理、教育、不具合対応、現場改善

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大手化成メーカーでの再生医療_製造課での臨床検査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・クリーンルーム内での細胞培養を中心とした製造および関連業務、手順書作成等の業務

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証(QA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・製造プロセス全般の品質 保証関連業務

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質検査(QC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・材料および製品の品質検査業務
・環境モニタリング業務

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大手化成メーカーでの生産管理課における在庫管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・材料、資材の受 および出庫作業
・材料の在庫管理の作業、キット化の作業
・製品(細胞)の在庫管理の作業

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上場メーカーでの健康管理センター業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:330万円〜580万円
ポジション 担当者
仕事内容

・定期健康診断・特殊健康診断・ストレスチェック・全員面談・メンタル対応・健康教育・健康相談・応急対応などの企画、実施フォロー
エクセル・ワードなどを使ったデータ管理や書類作成業務

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グローバル専門メーカーでの自動車部品の生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:自動車部品製造における生産管理に携わります。
・得意先との折衝、交渉(価格や納期などの交渉)
・生産計画の設定と調整
・社内各部署や顧客との情報交換
・製品納入までの進捗管理 / 社内各部署へ進捗報告 等
※顧客ごとに納入する部品が異なるため、それぞれで生産プログラムを工夫して設定する必要があります。そのため、PC操作が得意な方であれば歓迎いたします。

●業務の魅力:
・様々な顧客、サプライヤーと関わることができ、携わる製品の種類も多々あります。自動車について、業界について、知識や経験を積むことができます。
・年休121日で、各種手当(住宅手当・家族手当・両社宅制度など)が充実、食堂もあり、とても働きやすい環境です。
・自社設備の製造も内製化しており、”工場の自動化”にも携わることができます。
・タイやアメリカにも工場があり、海外に興味がある方であればチャレンジができます。

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カスタマイズに強い、光半導体・検査装置メーカーでの光デバイス・光センサーの設計/生産設備等の機構設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◇光デバイス・光センサー設計
・発光ダイオード設計
 (紫外線〜可視光〜近赤外、中赤外線、白色マルチカラーLEDなど)
・受光素子設計(フォトダイオード、フォトトランジスタ、フォトIC 他)
・光センサー設計(測距、透過型・反射型、紙幣識別センサー、CISセンサー、エンコーダー用フォトIC、エンコーダユニット 他)
  
◇自動生産設備、特性検査機、画像処理外観検査装置などの機構設計
・社内設備の維持、管理、改善

●詳細
・光デバイスの設計
・光センサーの設計
・光デバイスの製造設備、特性検査機、画像処理外観検査装置の機械設計
・自動化、自動生産ラインの設計
・精密モールド金型、精密プレス金型設計
・社内設備の維持、管理、改善

●アピールポイント
・商品の企画から設計・開発、試作、製造まで、モノづくりの全工程に携わることが出来ます。
・より高度な環境で製品や製造装置・画像検査装置を開発するためにCNC画像測定機、3次元形状測定機、デジタルマイクロスコープ、LED高度配光分布測定装置、光学シミュレーションソフト、NC工作機械 等の最新の設備を積極的に導入しています。設計ツールは、2DはAutoCAD、3DはInventorを使用しています。

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カスタマイズに強い、光半導体・検査装置メーカーでの光デバイスなどの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◇光デバイスの法人営業
・発光ダイオード
 (紫外線〜可視光〜近赤外、中赤外線、白色マルチカラーLEDなど)
・受光素子(フォトダイオード、フォトトランジスタ、フォトIC 他)
・光センサー(測距、透過型・反射型、紙幣識別センサー、CISセンサー、エンコーダー用フォトIC、エンコーダユニット 他)
 
◇自動生産設備、特性検査機、画像処理外観検査装置などの法人営業

●詳細
主に既存顧客のフォロー、拡販、問い合わせ対応。新規開拓もあります。

●顧客
工業用センサー、セキュリティ機器、産業用ロボット、自動ドア、 防犯防災機器、OA機器、カメラ、金銭機械などのメーカー

●営業
・技術担当者と顧客先を訪問。打ち合わせから受注まで行っていただきます。
・顧客の要望する仕様をヒアリング、製品の提案を実施します。
・顧客の要望に合わせたカスタマイズ製品が多く、企画から製品の開発に携われます。

●アピールポイント
・営業の醍醐味を味わえます。
弊社の顧客は不特定多数の一般顧客ではなく、狙いを定めた特定の顧客になります。顧客と深く知り合い密に商談を進め、顧客との付き合い、信頼を通して真の要望を見極め、商品を提案、開発するという営業活動になります。営業職の醍醐味を味わえます。
・弊社は、光電センサー、産業用ロボット、防災機器、紙幣識別機、安全装置、エレベーター、照明装置、プリンター、CISセンサー、カメラ、自動ドア、防犯装置などの業界で、トップレベルの顧客との商談を進めてまいりました。この経験を引き継ぎ、真の営業者として成長していただきたいと考えます。

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【勤務地 神奈川】外資系ITアウトソーシング企業での車載商品向けシステムインテグレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 480万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
車載向けソフトのSI業務

<役割>
1. 運用/管理: 顧客納品イベントに向けて各機能のソフトを組み上げ、期限内に提供できるようにハンドリング
 ・開発マイルストンに応じたリリース計画策定
 ・各種担当機能グループ(ソフトおよびハードのグループ)とのリリース計画の段取り調整
 ・開発成果物のリリース予実管理
 ・構成管理、ソフトのバージョン管理

2. 開発環境構築: 開発者向けのリリース運用ルールの策定
 ・運用および開発環境の提供・サポート
 ・SI環境(自動ビルド・リリース、構成管理)の構築・運用・保守、開発インフラ整備
 ・開発成果物(途中も含む)の簡易ソフト/ハードの動作評価

<作業内容>
1. 各種オープンソースのツールを組み合わせて、開発環境を構築
 ・構成管理、自動化: GIT、RTC、jenkins など
2. スクリプトによる自動化やUtilityツール、Pluginの開発

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品質マネジメントシステム認証・審査企業でのISO審査員(能動医療機器担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ISO 13485/CEマーキング/PMD. Act審査における審査業務

●雇用形態  
1.正社員 
(他の認証機関での審査員としての活動内容による。) 

2.有期雇用契約社員 
(認証機関での審査員未経験の方は有期雇用契約社員からのスタート。
当社で活動できる審査員としての資格を満たした方は有機雇用契約社員から正社員に切り替え有り。)

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大手化成メーカーでの再生医療_品質管理_課長相当職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,100万円)
ポジション 課長相当職〜担当者
仕事内容

●再生医療の受託製造事業における品質管理部門の取りまとめを行っていただきます。
 (BioAssay試験、環境試験、微生物系試験など)

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での電気技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:390万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 主に当社およびグループ会社の板ガラス生産設備全般の電気設計、機器調達、制御設計、制御盤設計及び現地工事監理業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地工事監理、試運転支援業務。
  (3〜6カ月に渡る長期出張あり。現在は主にアジア地域での業務。)
・ 板ガラス生産設備の定修(冷修)プロジェクト計画から設計、調達、現地での工事監理、立上支援までの一貫した  プロジェクトマネジメント業務。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での新人電気開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:364万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 当社及びグループ会社以外向け
・ 主にAGCおよびグループ会社以外の装置事業における各種生産設備の電気システム設計、開発業務。
・ 新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、開発業務。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での電気システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・主に当社グループ外の装置事業における各種生産設備の電気システム設計、調達業務。
・新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、調達業務。
・国内外の現地据付、試運転業務。(メインは国内であるが、海外も想定する。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での熟練セールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:518万円〜678万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社及びグループ会社以外向け
・営業戦略の立案と実行管理
・B to Bの営業企画から日々の営業管理までの総合的な営業活動全般。
・プロジェクトマネジメント活動(見積とりまとめ、ネゴ、受発注業務などの営業事務含む)。
・事業収益管理、供給者管理、与信などのリスク管理。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での電気技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 当社およびグループ会社の自動車用ガラス生産設備のPLC、ロボットプログラミング、制御盤設計、調達業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地試運転立上げ支援業務。(3〜6カ月に渡る長期出張あり。
米国、欧州、アジア地域で業務を行っています。)
・ 【ガラス加工設備構成】弊社は、ガラスを切断・曲げ加工等を行う自動車ガラス製造設備を設計調達しており、ガラス生産プロセスの建設ができます。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での機械技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:390万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 主に当社およびグループ会社の板ガラス生産設備全般の機械設計、機器調達、製作管理及び現地工事監理業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地工事監理、試運転支援業務。
(3〜6カ月に渡る長期出張あり。現在は主にアジア地域での業務。)
・ 板ガラス生産設備の定修(冷修)プロジェクト
  計画から設計、調達、現地での工事監理、立上支援までの一貫したプロジェクトマネジメント業務。

関連する案件 機械設計実験/評価/解析(機械)の求人    生産技術(製造業)の求人    事業会社の求人    20代の求人    
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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での熟練機械設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:518万円〜678万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 当社及びグループ会社以外向け
・ 主にAGCおよびグループ会社以外の装置事業における各種生産設備の機械設計、調達業務。
・ 新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、調達業務。

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