医療系ベンチャーでの管理部門 部長の求人
求人ID:1241821
募集終了
転職求人情報
職種
管理部門 部長
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
組織の成長を支えるコーポレート部門で、管理部長として統括業務を行っていただきます。
●お任せする主な業務内容
・リスクマネジメント(事業上の疑義を察知し予防する)
・総務・経理領域に関するマネジメント
・業務フローの改善・仕組化の主導
●キャリアパス・仕事の面白さ
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ
・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
●お任せする主な業務内容
・リスクマネジメント(事業上の疑義を察知し予防する)
・総務・経理領域に関するマネジメント
・業務フローの改善・仕組化の主導
●キャリアパス・仕事の面白さ
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ
・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
必要スキル
●必須スタンス・スキル・経験
・経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方
・事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・疑義が入る前のリスクマネジメントを主導で経験したことがある方
・経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方
・事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・疑義が入る前のリスクマネジメントを主導で経験したことがある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療系ベンチャー
企業概要
医療系ベンチャー