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公開求人
株式会社クボタ/【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるESGに関する企画・推進担当の求人
求人ID:1242623
募集終了
求人情報
職種
ESGに関する企画・推進担当
ポジション
経験に応じて検討
配属部署
KESG推進部 推進第一課
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
当社にて、ESGに関する企画・推進担当としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
下記業務をご担当いただきます。
・想定ポジション:課長の下で全般を担当するスタッフとしてご活躍いただきます。
・入社直後に任せる業務:上記の配属先におけるミッションについて、課長の下でコミュニケーションを図りながら、企画検討、調整を行っていただきます。
・半年~1年後の業務:上記継続の上、ブラッシュアップ、また状況に応じて追削していくことを想定しています。
<業務の進め方>
・個人(担当として)で起案、チームでディスカッションを繰り返して、完成形につなげる。
※個人での起案においては、関連する部署との打ち合わせや、セミナーやネット情報も含めた情報収集も活用する。
・部内で完成と認識した案件を、担当役員への提案・報告のコミュニケーション機会を通じ、更なるブラッシュアップを行う。
・最終版の資料として、KESG経営戦略会議等の議論の場にかけ、コンセンサスを得る。
※案件にもよるが、必要に応じてこのサイクルを数回繰り返すこともある。
・社内諸関連部門はもちろんのこと、関係する役員層との接点もあるため、経営層の考えに触れる機会を通じて、幅広くかつ高い視座での考え方が養えます。
【この仕事の魅力、やりがい】
・当社は、食料・水・環境に関わる地球規模の課題解決に取り組んでおり、本業自体が環境課題・社会課題解決に直結しているものが多く、社会的価値が高いと言えます。
・ESGが大きく取り沙汰される世界潮流以前より、当社は創業以来、人類の生存に必要な食料・水・環境の分野で社会に貢献し、地球と人の未来を支えることを使命としてきました。社内にはその当社らしさを浸透させ、将来課題解決のための事業の具現化につなげるか。一方、社外へは、適時適切な情報発信にてレピュテーション向上につなげるか。考え方・方針の策定もさることながら、その浸透や発信といった会社全体の大きな動きに対し主導的に取り組むことができます。
【具体的な仕事内容】
下記業務をご担当いただきます。
・想定ポジション:課長の下で全般を担当するスタッフとしてご活躍いただきます。
・入社直後に任せる業務:上記の配属先におけるミッションについて、課長の下でコミュニケーションを図りながら、企画検討、調整を行っていただきます。
・半年~1年後の業務:上記継続の上、ブラッシュアップ、また状況に応じて追削していくことを想定しています。
<業務の進め方>
・個人(担当として)で起案、チームでディスカッションを繰り返して、完成形につなげる。
※個人での起案においては、関連する部署との打ち合わせや、セミナーやネット情報も含めた情報収集も活用する。
・部内で完成と認識した案件を、担当役員への提案・報告のコミュニケーション機会を通じ、更なるブラッシュアップを行う。
・最終版の資料として、KESG経営戦略会議等の議論の場にかけ、コンセンサスを得る。
※案件にもよるが、必要に応じてこのサイクルを数回繰り返すこともある。
・社内諸関連部門はもちろんのこと、関係する役員層との接点もあるため、経営層の考えに触れる機会を通じて、幅広くかつ高い視座での考え方が養えます。
【この仕事の魅力、やりがい】
・当社は、食料・水・環境に関わる地球規模の課題解決に取り組んでおり、本業自体が環境課題・社会課題解決に直結しているものが多く、社会的価値が高いと言えます。
・ESGが大きく取り沙汰される世界潮流以前より、当社は創業以来、人類の生存に必要な食料・水・環境の分野で社会に貢献し、地球と人の未来を支えることを使命としてきました。社内にはその当社らしさを浸透させ、将来課題解決のための事業の具現化につなげるか。一方、社外へは、適時適切な情報発信にてレピュテーション向上につなげるか。考え方・方針の策定もさることながら、その浸透や発信といった会社全体の大きな動きに対し主導的に取り組むことができます。
必要スキル
【必須】
・大学卒以上
・社内外調整のご経験(関係各所との関係構築ができる方)
・ESG、CSRに関する業務経験者(Eのみ、Sのみ、Gのみではなく、全体俯瞰で考えられる方がベター)
【歓迎】
・スキル:調整・関係構築力(その他、基本的なビジネススキルは大前提)
・経験:事業活動におけるあらゆるステークホルダーとの関わりがあるため、その対応の中で、上記に類する経験を有していること
【語学(英語)】
ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
※海外グループ会社へのESGコミュニケーションの推進が発生します
・大学卒以上
・社内外調整のご経験(関係各所との関係構築ができる方)
・ESG、CSRに関する業務経験者(Eのみ、Sのみ、Gのみではなく、全体俯瞰で考えられる方がベター)
【歓迎】
・スキル:調整・関係構築力(その他、基本的なビジネススキルは大前提)
・経験:事業活動におけるあらゆるステークホルダーとの関わりがあるため、その対応の中で、上記に類する経験を有していること
【語学(英語)】
ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
※海外グループ会社へのESGコミュニケーションの推進が発生します
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
休日休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
企業PR
インタビュー
組織カテゴリ
備考
企業情報
企業名
株式会社クボタ
住所
大阪府 大阪市 浪速区敷津東一丁目2番47号
資本金
841億円(2020年12月31日現在)
設立年月
1890年
代表者氏名
代表取締役会長: 木股 昌俊、代表取締役社長: 北尾 裕
事業内容
クボタは生活に欠かせない食料・水・環境の領域において、多彩な製品・技術・サービスによるソリューションを提供しています。人々の食を支える農業ソリューション、安全な水を届け再生する水環境ソリューション、快適な生活や産業を支える環境ソリューションと幅広く事業を展開。現場の声に徹底的に耳を傾け、顧客の真のニーズを形にする現場主義を大切にしながら、地球規模の社会課題の解決に取り組んでいます。米一粒、水一滴から社会・産業の基盤まで、クボタのソリューションは人々のくらしを支えています。
従業員数
41,605名(2020年12月31日現在・連結) 11,356名(2020年12月31日現在・単独