大阪府の転職/コンサル・経営幹部の転職支援【コトラ】

【業務概要】
Webセキュリティソフトをはじめとした自社開発のセキュリティ製品を、
パートナー（販売代理店）を通じ導入提案して頂きます。

特に全社の重点方針である民間企業向けの拡販がミッションとなります。
既に当社製品導入済のエンドユーザーに対してはアップセル・クロスセルのアプローチ、
新規顧客に対してもイベント・フェア等からの反響営業でアプローチしていただき、
各製品の認知度を高め導入を促して頂きます。

【具体的な業務内容】
・担当パートナーへの販売企画提案およびエンドユーザーへの営業同行
・パートナー向けおよびユーザ向けに製品導入のためのセミナーの実施
・セールスキャンペーン等のプランニング及び実行

【業務内容】
対象Webサービスに係るリード業務を担当いただくポジションです。

●開発リード：75〜85%
・合意形成に必要な会議体の設置。スケジュール、体制、開発スコープ（MVP）策定
・要件定義。設計（ソフトウェア、データベース、UI、テスト、システムアーキテクト等）。それらの推進に必要なドキュメント作成等
・Redmine、GitHubEnterprise、CircleCI、自動コードレビューサービスを使用した開発管理、レビュー
・脆弱性評価、情報システム変更審査、パフォーマンステスト、UAT、リリーススケジュール、導入策へのレクチャ等の計画、設計、実施管理、関連書類作成
・ユーザーマニュアル、仕様書等ユーザー提供用資料の作成

●チームサポート：15〜25%
・プロジェクト推進上の購買・開発委託先との契約手続き、必要な社内審査、オフィス管理・備品管理などのレビュー
・プロジェクトメンバーの要員管理、担当管理、業務調整、必要に応じて上位者へエスカレーション
・プロジェクト推進時の新規案件における　人事、財務、情報システム、総務など 他部門との確認・調整・折衝

◆ 仕事内容
・大阪営業部の売上目標達成にむけ、プレーイングマネージャーおよびマネージャーとしてビジネスの成長を牽引する
・関西地区の企業に対する（クロスインダストリーに対する）ビジネスアナリティクスソリューションの販売

◆ 仕事内容
関西地区の企業に対する（クロスインダストリーに対する）ビジネスアナリティクスソリューションの販売

◆ 仕事内容
西日本をベースに、クライアントの課題をヒアリングし分析方針策定、システムプランニング、デモンストレーション等のプリセールス活動や分析PoC、セミナーやイベントでの登壇等のマーケティング活動等のプリセールスコンサルタント業務です。

◆ 仕事内容
西日本をベースとした、各業界への当社プラットフォーム製品や当社ソリューションの導入、活用支援にかかわるコンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

【仕事内容】
製造業向けのSalesforceのシステム開発
・SFA（営業支援システム）／コンタクトセンター／ポータルを構築します。
・SalesforceのSaaS、PaaSをベースにして開発を行います。
・Salesforceの開発経験があることが望ましいですが、少なくとも同じようなツールでの開発経験と業務知識を持ってることが前提条件になります。

【入社後の役割他】
・SFA／コンタクトセンター／ポータル領域におけるシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、サブリーダー
・SalesforceのSaaS、PaaSによる新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善担当

【仕事内容】
製造業向けのSalesforceのシステム開発
製造業向けのSalesforceのシステム開発
・SFA（営業支援システム）／コンタクトセンター／ポータルを構築します。
・SalesforceのSaaS、PaaSをベースにして開発を行います。
・Salesforceの開発経験があることが望ましいですが、少なくとも同じようなツールでの開発経験と業務知識を持ってることが前提条件になります。

【入社後の役割他】
・SFA／コンタクトセンター／ポータル領域におけるシステム開発プロジェクトにおけるサブリーダー、開発メンバー
・SalesforceのSaaS、PaaSによる新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善担当

【職務内容】
プレス成形シミュレーションソフトウェアをはじめとした自社開発CAEパッケ−ジソフトの開発業務

＜以下プレス成形シミュレーションソフトウェアの説明＞
・主に、金属平板を金型でプレス成形して半製品に加工する際の、板の変形等を予測するシミュレーションソフトです。製品・金型の設計等で使われます。設計者の観点・言葉で数値計算・結果評価をできるようにするためのプリ・ポストプロセッサーです。メッシングを含む計算モデルの作成、結果データの加工・3D グラフィック表示等の機能があります。
・顧客の生産技術の進歩にあわせ、バージョンアップ開発を続けています。
・内部設計・実装（C++）、外部設計、要件定義、新機能企画、等の業務を、経験年数に応じて担当いただきます。

【入社後の役割他】
・設計・開発を支援するさまざまな構造系CAEパッケージソフトウェアの開発

【職務内容】
材料設計シミュレーションソフトウェアの開発
・世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェアの開発業務です。
・主に、分子シミュレーションを便利に使うためのGUIを開発します。ただし、シミュレーション技術の経験は必要ありません。
・ビッグデータから画像解析、コンピュータグラフィックスまで、最先端の技術に触れることができます。

【入社後の役割他】
・材料設計シミュレーションソフトウェアの開発（設計、テスト、サポート含む）

【仕事内容】
電磁場解析パッケージソフトを提案、販売する国内営業業務
・顧客向け営業戦略・施策の企画・立案
・開発戦略への意見・提案
・新規顧客への提案活動
・既存顧客の保守継続、ライセンス追加提案活動
・ブランド向上のためのプロモーション活動の支援
・開発メンバーへの顧客要望のフィードバック

※お客様の設計業務や解析業務を高度化するために、技術面はエンジニアと連携して提案を行います。
※電磁場解析パッケージソフトは、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

【入社後の役割他】
当ビジネスカンパニーは、2017年4月に電磁場解析パッケージソフトの開発・ユーザサポートに特化して発足した社内カンパニーです。販売体制強化に向けて、電磁場解析パッケージソフトに特化した営業チームのメンバーとして活躍いただきます。

●期待する役割　
・ご入社後半年以内に、「業務推進：50％、企画業務：50%」を担当いただくことを期待しています。
・必須対応の業務推進は、プロジェクト推進を行う上で発生する、事務や業務サポートを派遣スタッフに指示することで実行いただきます。
　その上で、ご本人のスキル・経験やご要望と合わせて、担当可能・成長可能な企画業務のウェイト（時間）を確保する予定です。
・業務系の企画業務は、現行はプロジェクトリーダーやマネジャーが開発業務と並行して推進しているため、企画分野でも活躍いただけると大きく助かります。

●業務内容 【業務推進】　必須対応　50％
・プロジェクト推進上の購買・開発委託先との契約手続き、必要な社内審査、オフィス管理・備品管理などの実施 （内容把握後、派遣スタッフに指示をして実行予定）
・プロジェクトメンバーの担当割や新規メンバー受入事務、業務レクチャー、メンバーの日程調整・会議室予約、書類管理などを実施(内容把握後、派遣事務スタッフに指示をして実行予定）
・プロジェクト推進時の新規案件における　人事、財務、情報システム、総務など 他部門との確認・調整・折衝（主担当）

●業務内容　【企画業務】　選択的　50％
・所属の人事本部（Human Resources）におけるグループ人事や所属法人の人事施策の把握　（あくまで人事部員としての把握程度・強く望まれれば人事専門家の業務も可能）
・プロジェクトや弊社の業務プロセスを理解し、整理していく中で発生する疑問や欠落を補完して、より良い業務プロセスを企画し提案
・予算策定支援（要員計画・開発企画などの情報収集・予算内容の財務本部との折衝・調整）、予算実施管理、予実管理方法の高度化を企画提案
・事業計画策定（プロジェクト収益予測計算・プロモーション企画・マーケティング企画・SWOT分析など各種経営分析）の支援
・その他、プロジェクトで必要となる企画業務で、ご本人が提案・参画・支援可能なもの

当法人では、ファイナンス＆アカウンティングコンサルティングを始めとする企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

●ファイナンス＆アカウンティングコンサルティング
クライアントの経理財務部、経営企画部等のCFO組織の直面する課題を解決し、
進化・変革のためのコンサルティングサービスを提供します。
プロジェクトの事例としては以下の通りです。

○グループ経営管理制度構築（予算管理制度・業績予測高度化、業績管理・評価指標体系の見直し、原価企画高度化・原価管理制度再構築など）

○グループ会計制度構築（グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など）

○オペレーション改善（決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化、収益構造分析・コスト削減など）

●魅力
1．大規模案件への参画が可能
当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2．監査法人のアドバイザリー部としての情報力
当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3．他部門やグループ会社との連携
既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されることが多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4．幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
（監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません）


●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、監査法人での監査実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。
コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

システム導入やITガバナンス等に関するコンサルティング業務のセールス担当として、既存・新規クライアントが抱える問題・課題を引き出し、問題・課題対応したコンサルティグサービスを提案する業務に従事していただきます。
アドバイザリー（コンサルティング）業務という見えないもののセールス業務となります。
自らのアイディアと経験で新しいセールススタイルを確立していただけるようなチャレンジ精神あふれる方を求めています。
主には以下のような業務を予定しています。

1）既存・新規クライアントへの訪問を通じた案件化
2）クライアントの問題・課題に対するコンサルティングサービスの設計
3）コンサルティングサービスの提案活動（提案書作成、クライアントとのコミュニケーション等）
4）コンサルタントとの内部コミュニケーションによるサービス開発
5）他部門との連携による案件創出
6）プロジェクトへの一部参加

医療機関、国、地方自治体、介護施設等の非営利組織が抱える経営戦略面／医療政策面等での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
主なクライアントは医療機関（自治体病院から民間までの中〜大規模病院）、および国、地方自治体等をはじめとする医療にかかわる非営利組織となります。プロジェクトによっては、一般事業会社のヘルスケア領域に対するコンサルティングに携わっていただくこともあります。

ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー／シニアスタッフ／スタッフとして、チームメンバーと共に、2〜5名程度のチームの一員（マネジャーの場合はリーダー）として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略／事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

●投資法人保有不動産のコンストラクションマネジメント業務
●初期配属地である大阪事務所における管轄物件（主にオフィス）のハード全般に係る業務（修繕工事等の内容精査、コスト・スケジュール管理、中長期計画策定[リニューアル含む。]、水光熱等の計数管理業務など。）。
●PM会社、BM会社等への差配、指図。
●コンストラクションマネージャーとして、物件運用、工事管理等に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、収支を管理する。

【業務詳細】
企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。
コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。

また、当社はエンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からのニーズをフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。
実際にコンサルタントとプロダクトサイドのメンバーが一体となり、新機能の追加や機能改善のプロジェクトを立ち上げ、実現している例もたくさんあります。

単発の提案ではなく顧客、プロダクトと伴走し続け、PDCAを回していけるのが仕事の魅力です。
●対法人商談の戦略立案（顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング）
●社内横断プロジェクトの参加（顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など）
●Salesforceを活用した体系的セールスの実践
●企業向け各種セミナー企画
●組織改善の企画提案
●メンバー育成（ご経験に応じて）

弊社製品のプリセールス/ポストセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【業務内容】
1.顧客向けのプレゼンテーション
2.顧客向け提案資料作成
3.大手システムインテグレーターへの技術支援
4.弊社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
5.案件のポストセールス対応
　※出張範囲は、近畿・中国・四国となります。

【概要】
担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、当グループのサービス全般をご提供する営業業務を経験やスキルをふまえて段階的にお任せします。

【仕事内容】
人材育成コンサルタントとして企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。
具体的には、ご自身の担当エリア内の民間および官公庁に向けて社員教育サービスのご提案を行います。
1．マーケティングを行い、担当エリアの営業戦略立案（上長と共に行います）
2．アポイント取り（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問（飛び込み訪問も行います）（例：テレアポ50件／週　　訪問10件／週）
3．お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
4．上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案
5．受注後は　お客様との具体的研修打ち合わせ／企画開発担当へ研修テキストの作成依頼／外部講師への登壇依頼アサイン
6．研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案
（入社後について）
入社後は基本的には関西エリアの支社や事業所（大阪支社、京都事業所、神戸事業所）に配属になり、
社内システムの使い方を覚えると共に新規顧客へのテレアポや訪問を中心に行います。
同時に、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。また、当社サービスの研修をいくつか受講することで、
サービス内容の理解だけでなく人材育成コンサルタントとして自身のスキルアップを行う事も出来ます。
社内に膨大なコンテンツがあること、コンサル担当経験豊富な同僚もすぐ横にいるため、いつでも相談できる環境がありまる.
早く成長できる環境が整っているため入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指して頂きます。

【仕事の特徴】
1.当社のクライアントは全国の民間企業・官公庁であり、「社員教育を行っている」組織は全てクライアントとなります。
　 お会いする方は人事や総務の方が多いですが、部署毎に研修を行っている企業の担当ですと、営業やマーケティングの部署ともお取引を直接する事があります。
2.担当頂く既存顧客：新規顧客の割合は6：4です。既存顧客とのリレーションをとりつつ、新規顧客の開拓も行って頂きます。
3.ご自身の担当エリアからどのようにして売上を上げていくかを上長と一緒に考え、進めていきます。
4.所属するチームメンバーや上長だけでなく、他部署や経営層も巻き込んで業務を進めることが多いです。（当社代表や役員と一緒に訪問する事もあります）

【仕事の魅力】
1.「お客様のお話をお伺いし、最適なソリューションを提供する」事はもちろんですが、当社事業の軸である研修事業だけでなく
　 eラーニングやコンサルティングサービスといった研修以外のサービスを含めてお客様にご提供できるので、多種多様なご提案が可能です。
2.当社も他社同様「パッケージ商品」はありますが、そのまま「パッケージ商品」をお客様に提供するのは稀です。
　「お客様の課題は様々で、当社でご提供できるソリューションは多岐に渡る」という会社の考えがありますので、
　ヒアリングに応じてお客様に適したサービスを自身の才覚で最適な改善策として提案・改善頂きます。
（既存サービスにないものはどんどん作っていく社風ですので、ご自身が起点となり他部署を巻き込んで新サービスが生まれることも多々あります！）
3.「社員教育」というきっかけで、企業が展開するサービスの特典を頂戴する事も！
　あるファッションブランドの特別フェアご招待、日本最大級の店舗を展開する飲食店の「お食事50％割引券」　等様々です。

入社後は、まずは簡単なプログラム修正（従来の社内基幹システムをAccessからPHPへ作り変えていく開発業務など）から始めて、徐々にユーザー部門との打ち合わせにも参加していただき上流工程から関わっていただきます。将来的には当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せしたいと考えています。
このようにステップアップを踏んで業務内容ともども成長頂く環境ですから、いきなり仕様を渡されて右も左もわからず困り果てるなんてことはありませんのでご安心ください。
業務については、主に主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、新たな事業サービスであるセキュリティサービス他、各種ASPサービスの開発を担当して頂きます。
また、クラウド環境を含む社内インフラの構築、保守、運用やシステムに関わる案件の管理なども将来的に携わって頂く場合がございます。
●システム環境　Windows／Apache／PHP／SQL Server／Access

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3〜6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

1）グローバル情報管理戦略・セキュリティ管理体制の構築支援　：グローバルに広がる企業グループの営業上の情報、知的財産、顧客情報など、企業が保護しなければならない情報の機密性・完全性・可用性、コンプライアンスを確保するために、グループワイドでの情報セキュリティ管理体制の構築とレベル向上を支援します。

2）セキュリティポリシー・スタンダードの策定支援　：お客様の所有する情報資産についてリスクアセスメントを実施し、適切なコントロールを設定し、現実的に実行可能なルールを策定します。

3）セキュリティ監査　：セキュリティ管理の状況（管理的側面、技術的側面）を、外部のセキュリティ監査人として問題点やリスクの指摘を行います。また、指摘後に改善状況のフォローアップを行います。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3〜6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

1）経営基盤改善支援　：ユーザ企業の経営層や現場部門が持つ課題やニーズを整理した上で、それらを解決するための新しい業務プロセスを描きます。それら新業務プロセスを実現するためにシステム化すべき事項を明らかにし、新システムのグランドデザインとしてとりまとめる支援を行っていただきます。

2）システム・ITベンダーの選定支援　：作成したシステム化企画書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定するための支援を行っていただきます。そのために提案依頼書（RFP）の作成支援やシステム・ITベンダーの選定ルール、選定基準の作成支援等を行っていただきます。

3）プロジェクトマネジメント（PMO）支援　：プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行っていただきます。また、プロジェクトの進捗状況の可視化や課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等を行っていただきます。

4）プロジェクト監査　：プロジェクトの管理状況(QCDの管理やプロジェクトリスク管理）に対して、外部の監査人として問題点やリスクの指摘を行います。また、指摘後に改善状況のフォローアップを行います。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3〜6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

1）SAP導入に伴う内部統制見直し支援　：SAP導入に合わせて、有効かつ効率的にコントロールの設定・導入を支援します。また、SAP導入に合わせ、自動化統制を増やすことにより評価の効率化を実現します。

2）SAP導入に伴う会計処理に関する助言　：SAPの機能制約を考慮した会計処理の検討、SAP導入後の監査対応をスムーズに行うための導入段階での会計処理に関する議論をすすめるための助言を行います。

3）SAP有効活用支援　：SAPを導入したものの監査要件を満たす帳票/データが出力されない、SAP導入前より業務運用が煩雑になっている、といった悩みを解決します。

4）SAPセキュリティアセスメント ：SAPを導入したもののセキュリティ項目の設定が十分でないため、不正利用等のリスクがある状態である、権限設計が十分でないため、職務分掌がSAPのシステム上実現できていない、といった悩みを解決します。

●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価を行うチームです。
システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

●業務の概要
ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事します。
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。

●主な業務内容
IT監査業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務従事していただきます。
将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
具体的には、主として以下のような業務に従事していただきます。

1）IT全般統制評価：適正な財務報告を支える情報システムの管理（運用、開発、セキュリティ等）の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや資料閲覧等により、評価を実施します。

2）IT業務処理統制評価：販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で、情報システム上の自動処理や認証等が内部統制の一部として利用されているケースにおいて、その機能が意図通り設計され動作していることを、仕様書の閲覧やテストデータの投入等により、評価を実施します。

3）CAATs(ComputerAssistedAuditTechniques：コンピュータ支援監査技法)／Analytics：監査手続の対象は情報システム上のデータとして保管されている場合も多く、監査に投入できるリソースが限られる中、よりリスクの高い分野にフォーカスすべく、これらのデータに対する分析が非常に重要になっています。
ITの専門家として、監査用ソフトウェアやAccess・SQL等のITに関する知見を活用し、会計監査チームメンバーと協同して、CAATs／Analyticsに取組みます。

4）アドバイザリー業務上記の監査関連業務の知見を活用し、IT統制構築支援や、IT内部監査支援、金融機関に対するシステムリスク評価等の業務に従事いただきます。
また、IT監査での経験を基に、システム導入支援等、より専門的なアドバイザリー業務を実施しているITアドバイザリー部門へ異動することも可能です。

●仕事詳細
当法人では、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（Governance, Risk and Compliance(“GRC”)）を始めとする、企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

◇リスクマネジメント コンサルティング
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇戦略リスク コンサルティング
・マクロ／ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計／レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

◇オペレーションリスク コンサルティング
・オペレーションリスク／クライシスマネジメント（危機管理）マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇業務変革 コンサルティング
・BPR、サプライチェーン、組織／制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

◇コーポレートガバナンス コンサルティング
・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

◇内部統制 コンサルティング
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

◇内部監査 コンサルティング
・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

◇CSR/環境 コンサルティング
・CSR/環境経営支援、CSR/環境報告書作成支援、統合報告支援、CSR/ESG（環境・社会・ガバナンス）情報開示支援、CSR/環境報告書第三者保証業務

●魅力
1．大規模案件への参画が可能
　当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2．監査法人のアドバイザリー部としての情報力
　当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3．他部門やグループ会社との連携
　既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4．幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
　当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
（監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません）。

●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、経理、経営企画、内部監査などの管理部門での実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。

コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

イノベーションを通じたクライアントの持続的な成長を支援することを目的に、スタートアップは勿論のこと、大企業・中堅中小企業・政府機関への支援を行います。
経営者や実行責任者とのコミュニケーションを通じ、新規事業や中期経営計画の戦略策定を主軸に、組織設計・人材育成・風土改革など、実行支援まで幅広く支援を行う戦略系コンサルティング職種です。
コンサルティング経験が無くとも、戦略系コンサルティングに対して強い志望意欲をお持ちで、主体的にプロジェクトを推進頂きつつ、常に自己研鑽できる方を求めています。

主には以下のような業務を予定しています。

ａ）新規事業創出支援（戦略策定、組織設計、仕組み設計、人材育成など）
ｂ）ベンチャー支援（IPO含む）
ｃ）経営計画・経営戦略の立案支援
ｄ）全社改革支援（風土・意識改革、業務改革、経営管理手法の改革等）
ｅ）その他（ビジネス・財務デューデリジェンス、企業再生支援など）

中央省庁、地方自治体、学校法人、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、社会福祉法人、医療機関等の各種非営利法人に対する監査・保証業務、アドバイザリー業務を提供しています。

主なアドバイザリー業務としては、地方自治体が取り組んでいる地方公会計の推進支援、下水道事業などの企業会計化支援、上下水道事業などの経営改善支援、公共施設の見直し支援業務、地方独立行政法人への移行支援等のサービスを行っています。そのほか、次の業務などを提供しています。
● 地方自治体の包括外部監査業務
● 各種経営管理計画等策定アドバイザリー業務
● 財務調査・各種調査研究業務
● 内部統制構築・業務改革（働き方改革含む）に関するアドバイザリー業務
● 企業会計的手法等管理会計の導入アドバイザリー業務
● 経営ディスクロージャー関係アドバイザリー業務など

クライアントの組織・人材面での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
主なクライアントは、医療機関（自治体病院、民間の中〜大規模病院/200床以上規模が中心）および学校法人等の非営利組織となります。
プロジェクトによっては一部事業会社もございます。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。
◇人事制度構築支援（評価制度、報酬制度の構築等）
◇人材育成支援（研修等による経営者・管理職の育成）
◇労務管理に関する支援　等

【業務の内容】
組織人事領域のアドバイザリー業務における労務関連コンサルティング業務

【主な業務内容】
＜テーマ例＞
・労務管理体制構築
・労務監査
・IPO支援（人材マネジメント・労務管理分野）
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス

●概要
日本企業の海外進出時の支援や海外企業の買収時のアドバイザリー業務、海外子会社のガバナンス体制の構築支援、内部監査、リスクアセスメント、撤退支援など、海外事業と関連して投資・会計・内部統制等側面から企業を支援する業務です。

●業務詳細
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3〜4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。

1）海外投資コンサルティング

2）海外進出支援（事業計画策定支援、合弁契約内容検討、設立後の財務経理基盤整備支援）

3）M&A（買収および売却）、海外事業の組織再編

4）海外子会社経営管理体制構築支援（業務プロセス、J-SOX、内部統制構築、内部監査支援、リスクアセスメントを含む）

5）海外事業の撤退支援（撤退計画策定、撤退手続実行支援）


●研修、トレーニング
基礎研修としてe-Learning、集合研修が用意されています。
実務トレーニングについてはOJT担当がアサインされ、業務の内容、手順、またコンサルティング業務遂行に必要な心構え、思考等の理解をサポートします。
コンサルティング業務未経験の方については、これまでの業務経験や語学力を考慮しプロジェクトチーム内での役割をアサインします。

●仕事詳細
当法人では、海外に事業拠点やグループ会社を有するグローバル企業に対して、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）をはじめとする幅広いコンサルティングサービスを手掛けています。

●代表的なグローバルGRCコンサルティングサービス
　・グローバルガバナンス構築支援
　・グローバルリスクマネジメント体制構築支援
　・グループ会社管理規程策定支援
　・グローバルPMI(M&A後の事業統合)支援
　・連結決算・海外子会社決算早期化支援
　・海外子会社J-SOX対応支援
　・海外子会社内部統制改善支援
　・海外子会社内部監査支援
　・FCPA対応支援(贈賄行為防止体制の構築支援）
　・不正防止体制構築支援
　・海外地域統括会社設立運営支援

●顧客
主な顧客はグローバル展開している大手・中堅日本企業、およびこれから海外進出を行う日本企業です。
顧客の日本本社、地域統括会社、海外子会社等に対しサービス提供を行います。

●研修、トレーニング
基礎研修としてe-Learning、集合研修が用意されています。
実務トレーニングについてはOJT担当がアサインされ、業務の内容、手順、またコンサルティング業務遂行に必要な心構え、思考等の理解をサポートします。
コンサルティング業務未経験の方については、これまでの業務経験や語学力を考慮しプロジェクトチーム内での役割をアサインします。

●魅力
1．海外案件、大規模案件への参画が可能
　当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、またサービス提供範囲も広いため、他法人では東京勤務でないと担当できないような、短期・中期の海外出張を伴う海外案件や大規模案件も関西にいながら担当することが出来ます。

2．監査法人のアドバイザリー部としての情報力
　当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、グローバルGRC領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3．他部門やグループ会社との連携
　既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4．幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
　当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主にはPPP/PFIの導入や事業形態変更（上下分離・民営化・LRT化等）、インフラ再構築について、自治体、民間事業者のそれぞれの側に立ったアドバイザリー業務を提供します。

1）PPP/PFI事業導入や事業形態変更、インフラ再構築に向けての全体戦略策定
　・市場性や事業性の調査、事業スキームの検討（リスク評価・分析、資金調達）、法律、税務、会計に対する課題の整理の支援
　・財務、法務、事業の各デューディリジェンスの実施
　・導入に向けてのスケジュールやロードマップの策定支援

2）入札・契約の支援
　・実施方針や官民リスク分担表等の必要資料の策定やマーケットサウンディングの支援
　・事業者の選定プロセス（入札方法・評価基準）、募集要項、説明会、質問対応等の支援
　・契約締結、金融機関との協約締結に向けた協議・交渉支援

3）実施支援
　・モニタリング制度や評価基準、実行体制等の構築支援、契約履行状況や財政状況等のモニタリング実行支援
　・事業内容・サービス対価変更等の契約変更による影響分析や契約変更・契約クロージングに向けた協議・交渉支援

コンサルティング業務のプロジェクトマネジャーとして、2〜5名程度のプロジェクトメンバーをリードしていただきます。マネジャー、及びマネジャー候補を募集します。

◆カジノを含むIR（統合型リゾート）の誘致・市場参入について、自治体及び民間企業に対するファイナンシャルアドバイザリー業務を実施していただきます。

1）IR（統合型リゾート）の誘致に関する自治体向けアドバイザリー業務
・IR市場調査、海外事例調査、設置予定地域の環境分析
・IR市場へ参画意欲のある民間企業へのヒアリング
・IR構想の策定
・民間企業へのRFP作成、提案書の分析、事業者選定支援

2）IR（統合型リゾート）市場参入に関する民間企業向けアドバイザリー業務
・IR政策動向・市場調査、設置予定地域の環境分析
・IR市場におけるビジネスモデル案の策定、事業シミュレーションの実施
・コンソーシアム形成支援
・自治体向け事業提案書の作成支援

【業務の概要】
主に、メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR（統合型リゾート）等】を対象にクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
メディア・エンタテインメント領域に対する
1）市場調査（国内外）
2）事業戦略策定de
3）データアナリティクス、シミュレーション
4）新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5）M&A
6）グローバル展開支援
7）その他ビジネスプロデュース全般

【業務の内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
＜テーマ例＞
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化（人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント）
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント（組織風土改革）
・People Analytics　（データ分析活用）

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

＜担当業務＞
●中型・大型案件（年間100Ｍ 300M以上）での業務アプリケーション開発の実施
●流通系特定顧客をターゲッティングし、将来、アカウントマネージャとして領域の拡大、深耕
●開発生産性と品質を向上させる取り組みを推進

＜キャリアパス＞
●入社〜1年後：得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規開発PJで、「50人月／6ヶ月」程度をこなしている、リーダー的存在
●〜5年後：将来PM候補として、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発PJで、「300人月／12ヶ月」程度を安定的にこなしている。

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
業界を代表する顧客の業務システムを、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして担当し、顧客要望を実現、業績向上に寄与する。

＜業務内容＞
●クレジットカード/決済領域向けシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ
　・クレジットカード/決済領域向けのサービス提供業務（Web/コールセンター/入会ワークフロー等）
　・既存システムのリプレース＋サービス拡充
　・アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
　・システムライフサイクルの全般（提案、開発、保守、運用）を顧客へ提供
　　
＜キャリアパス＞
●1年後：クレジットカード/決済領域向けシステム開発・提案において30〜100人月の開発規模のリーダを担う
●5年後：複数のリーダをコントロールし、年間100〜500人月規模の開発・提案グループのマネジメントを担う

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
●特徴：取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる
●魅力/強み：当社が強みとしているクレジットカード業界を主力とする事業部において、日本全国のカード会社をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。また、顧客・関連部署・協力会社等ステークホルダが多岐に渡るため、システム開発に直結する能力に加え、コミュニケーション能力が伸ばせる

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、関西・中国地域のクライアントに対するタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年12月に大阪テストセンターを開設いたしました。関西エリアにおける主要顧客は日本有数の大企業を見込んでおり、今後は大阪テストセンターを拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
本募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される大阪テストセンターにおいて、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。

●配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ統轄部

●具体的な仕事内容
1.プロジェクトリーダー
・品質管理業務
　-現状分析、課題ヒアリング
　-全体テスト戦略の策定
　-テスト結果の分析
　-品質改善提案
　-テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
　-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
　※複数案件を同時に管理していただく場合もあります

2.プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括／PMO（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
　-経営方針の把握および現場への共有
　-目標達成に向けた戦略の策定
　-メンバー教育
　-人事評価および目標設定
・組織運営
　-品質保証プランの立案
　-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

●その他
▼想定できるキャリアパス
・プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。

・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

◆関西エリアにおける人材紹介エージェント業務
・ゲーム業界に関わるクリエイターに対する安定した雇用環境を提供する。
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務を行う。
・クライアント企業に対し、安定した人材供給を行う。

【仕事内容】
当社のロジスティック・グループにて海外現地法人向けの物流管理業務ををお任せいたします。

【詳細業務】
・海外現地法人向けの出荷業務及び国内出荷拠点と海外現地法人拠点間の輸出入関連業務
・各国の税制や輸出入規制を調べ、効率的で最適な物流網の構築を目指す
・海外現地法人のローカルスタッフと協力し、在庫管理の手法の検討、物流倉庫の選定、倉庫レイアウト設計を行なう
・技術的なアプローチとして解析ツールの設計・現場展開を行い、改善に役立てる

※現場把握とローカルスタッフの指導教育のために海外現地法人への出張も発生します（ローカルスタッフとは英語でのコミュニケーション）

【やりがい】
当社における海外売上比率は50%を超えており、今後ますます加速します。また、当社の強みである即納体制の構築は国内外問わず重要で、事業成長に直結いたします。責任は大きいですが、非常にやりがいのある業務になります。

【仕事内容】
当社の海外現地法人向けにIT関連の社内ヘルプデスク業務をお任せいたします。

【詳細業務】
・海外現地法人からのシステムの使用方法や障害発生時の問い合わせ対応、PCキッティング、各種登録作業、アカウント発行など

※海外現地法人からの問い合わせは、メール8割・電話2割程度で、英語を使ってコミュニケーションを図ります。

【働き方について】
全19カ国に海外現地法人があり、拠点によって時差も様々ですが、問い合わせ対応は、日本の就業時間内での対応となります。そのため欧米圏ではメール、アジア圏では電話・メール対応が中心です。

【仕事内容】
当社の知財法務グループにて特許調査業務をお任せいたします。

【詳細業務】
・特許先行技術調査・解析業務をメインに国内・海外の特許調査業務をご担当いただきます。

【やりがい】
・商品開発に密接に携わり、開発前特許調査を通じて開発の方向性を誘導する大切な役割を担うことができます。
・発展性のある会社でビジネスに直結した知財実務を体現できます。
・主体的取り組みにより、組織に新たな息吹を与えることができます。

【仕事内容】
当社の販促推進グループにて新商品のカタログや広告制作における当社の各事業部と制作会社の橋渡し役としての業務をお任せいたします。

【仕事の流れ】
当社の各事業部から依頼のある製品概要・販促企画の原案を基に、発注する制作会社が理解できるようにイメージを具現化。その後完成に向けて制作会社とコンテンツ内容の確認や納期管理を行います。

【その他業務】
・各種制作コンテンツを海外向けに多言語展開
・商品の展示会出展時のレイアウトの企画

【仕事の肝】
制作に知見のない各事業部と当社製品の技術的な知見のない制作会社の両者の想いを汲み取り、各コンテンツに反映させることが仕事の肝になります。

● Understand the company Sales Practice and hit the sales quota.
● Complete strategic account plans that meet the company standards.
● Establish productive and professional relationships with key personnel in targeted accounts and global organizations.
● Pro-actively seek out and pursue new business opportunities, drives short and long term initiatives based on account planning by selling the company value proposition and managing customer acquisition process throughout sales cycle.
● Deliver business value with handling quotation, site tours, contracts and sales related activities to potential customers.
● Timely, comprehensively and accurately update Sales Force Dot Com (SFDC) to ensure the management team has the detailed records on every customer activities.

【業務概要】
労働人口が減少する日本において、企業の採用は事業遂行における最重要課題。
企業（顧客）の採用成功や、入社後の定着（離職を防ぐ）を支援する仕事です。

単なる適性検査の活用ではなく、そもそもこの会社にとって、どのような人材が必要なのか？
また、求める人材を採用するためには、どのような選考フローを設計するべきか、お客様と議論をしていきます。

顧客に訪問したり、求人媒体を扱うグループ企業の営業と協働しながら、より多くの企業に価値を提供できるように様々な企画に取り組んでいきます。

【Position Summary】
The key responsibilities of this position include accounts development, retention and new acquisition. The incumbent needs to execute sales strategies and support marketing campaigns.

【Primary Duties and Responsibilities】
●To develop and implement strategies to increase revenue flow with prospects and current customers.
●Manage and develop relationships with your current customers.
●To identify and pursue new sales opportunities.
●To achieve sales targets and goals set.
●Responsible for annual sales and marketing budget planning.
●To assist and support the National Sales Manager in business implementation, execution of sales and marketing strategies.
●Key contact person for customers in ensuring smooth operations and coordination of activities to meet service level standards.
●Establish account planning (calls, visits, educational talks) to engage customers.
●Conduct market research and weekly cold calling.
●Implement sales campaigns to drive business.
●Keep abreast of market trends and development.
●Organize tradeshows and exhibitions.
●Submission of sales reports.

【業務内容】
・Aribaユーザー教育サポート
・トラブルシュート対応（イレギュラーな取引パターンが発生した際等の即時対応、特に運用プロセス設計部分）
・Ariba導入後の業務効率化進展状況のモニタリング など

【期間】
2018/09/18〜2018/12/28(延長可能性あり)

【職務内容】
エンジニアやデザイナーを募集している企業にHR（ヒューマン・リソース）の提案営業を行なっていただきます。取引先はインターネット企業が中心です。

【ポジションの責任】
社内の様々な部署のメンバーの協力の下、大手提携先に対して、密なコミュニケーションを取り、同社ポイントカードの利用拡大や販促提案などを行い、提携先のニーズに応えることをミッションとします。
提携先の事業拡大のために様々な企画提案・実行・分析等を行います。
また、企画した内容が、実際の店舗にきちんと反映されているかを自身で確認し、改善を積み重ねていきます。

職務内容】
主に大企業〜中堅企業をターゲットとした、経営コンサルティング業務

◆特徴
・ターゲットに対して幅広い領域でコンサルティングサービスを提供し、「お客さま企業の変革を戦略から実践まで」長期間にわたって支援します
・業務範囲は事業戦略策定や経営計画立案に留まらず、マーケティング戦略、新規事業創出、収益力強化、現場改善、人事等の各種制度構築、経営管理の仕組み構築、人材育成・組織活性化 等の領域で、コンサルタントとしてご活躍いただきます
・これまでのご経験を活かしながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んでいただくとともに、様々な領域の業務機会を持っていただき、総合的なコンサルタントとしての育成を図ります

◆業務内容
以下の業務を通じて、コンサルタントとしての経験を積んでいただきます
1. 企画立案・コンセプト立案業務
2. 各種リサーチ・データ分析業務
3. クライアントに対するレポーティング業務