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【勤務地:大阪・梅田】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での事務職(受付)(契約社員)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

総合受付および総務事務をご担当いただきます。

受付業務
●来客応対(受付・ご案内)
●会議室受付・管理・整理整頓
●OA/AV、TV会議システムの操作サポート
●ゲストカードの貸出・管理
●ドリンクサービス・来客用のドリンクの管理
●代表電話の取次業務、英語での対応あり(全体の1割)
●来客データの入力、総務業務のバックアップ

総務業務
●社内問い合わせ対応
●OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
●メール集配
●ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネット管理
●Facility管理
●会議室設営、受付バックアップ
●データ分析(エクセル・VLOOKピボット等使用し、PPT資料作成)

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【業務委託】某鉄道会社におけるコールセンターCRMシステム/インフラリプレースに向けた要件・計画策定|コトラプロ

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ(100万円〜150万/月)
ポジション 担当者
仕事内容

<役割>
上記概要にあげた弊社コンサルティング案件のリーダーとして稼働。
現行のCRMシステム/テレフォニーインフラへの理解、業務要件の理解を
通じて、次期システムの要件整理・導入計画策定を進めて頂きます。

<主要作業>
●現状整理
●業務ニーズ/運用ニーズ整理
●要件整理
●計画策定

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人材育成コンサル会社でのプロフェッショナル職−【大阪】ビジネススクール 学生募集企画候補

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 【大阪】ビジネススクール 学生募集企画候補
仕事内容

●職務内容:
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。

【社会人学生の募集に関わる企画】
幅広い方に我が社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】
すでにグロービスで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

●キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。 将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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事業再生支援会社での中核企業向け活性化ファンドバリューアップ担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

●ハンズオンによる投資先企業のCFO、若しくはCFO候補(主に経営管理・財務管理)
 ・財務戦略(資金調達)の立案と実行補佐
 ・本社経理・財務部門のインフラの整備
 ・グループ経営管理のインフラ整備
 ・上場準備プロジェクトのマネジメント
 ・M&Aの実行支援
 ・IFRS導入
 ・外部監査人とのコミュニケーション

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大手コンサルティング会社でのグループ経営及び経営承継コンサルティング【大阪】

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

経営コンサルティング業務 & 財務アドバイザリー業務(事業承継・組織再編分野)

コンサルティング対象は下記の分野
1.経営戦略分野
(1)経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援
(2)経営管理体制の整備支援

2.グループ経営分野
(1)グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援
(2)グループ経営管理体制の整備支援(制度設計/運用支援/監査体制整備等)

3.経営承継分野
(1)次世代への経営体制の承継に向けた総合支援
戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援

4.グループ組織再編分野
(1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
(2)事業承継対策・グループ資本政策策定支援
(3)グループ組織再編実行支援

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大手コンサルティング会社での国内外事業戦略コンサルティング【大阪】

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

グローバル分野での経営コンサルティング(戦略策定から実行支援まで)
コンサルティング対象は下記の分野

1.国内外事業戦略の立案および実行支援
(1)経営診断
経営環境分析(外部環境・内部環境)、経営課題の抽出 等
(2)事業戦略
事業戦略・事業計画策定、各戦略の実行支援 等
(3)FS
投資意志決定支援、事業性評価(フィージビリティスタディ)等

2.国内外におけるマーケティング調査
(1)国内外における各市場の調査(市場規模・参入プレイヤーの動向・販売チャネル)
(2)業務提携先(販売代理店・製造委託先等)の探索

3.海外現地法人の建て直し

4.海外現地法人の経営管理体制構築

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国内大手ITコンサルティング企業の西日本SE(CRM/BIリーダー)

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトリーダー/サブリーダー
仕事内容

【求める人物像】
●顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理〜構築〜運用保守の各工程をリードすることを期待。
 BIはパッケージの割合が高いが、CRM領域はカスタマイズも多く、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方歓迎。

【入社後の役割他】
●CRM、BI領域におけるシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、サブリーダー
●SFA、BIツールを利用、またはスクラッチ開発による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善担当

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大手コンサルティング会社での組織人事コンサルティング【大阪】

2018/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

組織・人事に関するコンサルティング業務
以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当していただきます。

●組織戦略・人事戦略
●グループ経営組織再編
●人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
●人事労務管理
●組織改革・風土改革
●人材構造変革
●退職金制度・福利厚生制度
●能力開発体系構築
●各種オーダーメイド教育研修の実施
●その他組織・人事に関するテーマ

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大手コンサルティング会社での人材育成コンサルティング【大阪】

2018/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアコンサルタント ・コンサルタント
仕事内容

●研修講師、人材育成コンサルティング
新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師
営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師

●営業、企画提案等
上記業務受注のため、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発

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大手コンサルティング会社での財務アドバイザリー【大阪】

2018/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

財務アドバイザリーサービス業務(M&A・組織再編分野) & 経営コンサルティング業務
コンサルティング対象は下記の分野
1.M&A
(1)M&Aアドバイザリー
買収戦略策定、マッチング、価値算定、ストラクチャリング、交渉支援、DD、クロージングに至る一連のM&Aプロセスを支援
(2)トランザクション・サービス
ストラクチャリング、DDアレンジ、ドキュメンテーション等、バックオフィス的なM&Aの実務支援
(3)企業価値算定(バリュエーション)
(4)デューデリジェンス(ビジネス・財務)
買収対象企業の事業環境分析、内部環境分析、シナジー評価、リスク評価等の分析といったビジネスDDの他、財務DDも対応

2.グループ組織再編
(1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
事業ポートフォリオ戦略、グループ・ガバナンス改革、持株会社制移行、グループ組織再編方針策定等
(2)グループ組織再編実行支援
株価算定、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、プロジェクト・マネジメントによる一連の再編実行支援

3.経営コンサルティング
(1)経営診断
(2)事業戦略立案(ビジョン策定/経営計画立案等)

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大手コンサルティング会社での環境政策(生物多様性、自然資本等)分野における調査・コンサルティング

2018/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 準研究員・研究員
仕事内容

自然環境分野(生物多様性、自然資本等)に関する政策立案に向けた調査研究
その他、環境政策全般に関する調査業務、環境技術等の海外展開支援業務、政策立案支援業務(森林・林業、気候変動対策)/等

政策および調査ニーズを踏まえて、文献調査や統計分析、インタビュー調査等により、各種レポートの作成や事業戦略の立案

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大手コンサルティング会社での防災・BCP分野における調査・コンサルティング【大阪】

2018/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国、地方自治体の防災関連計画(地域防災計画、業務継続計画、受援計画、国土強
 靱化計画等)や各種マニュアル(業務継続マニュアル、避難所運営マニュアル等)の
 作成支援
●特定分野(支援物資輸送システム、災害廃棄物対策、要配慮者支援、帰宅困難者対
 策等)の防災施策の立案
●危機管理体制の構築支援
●災害に備えたまちづくりの支援
●復興にかかる調査・コンサルティング
●防災関連の訓練支援、教育・研修業務

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大手監査法人でのビジネスアドバイザリー/組織人事コンサルティング(経験者)【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の内容】
組織人事領域のアドバイザリー業務における労務関連コンサルティング業務

【主な業務内容】
<テーマ例>
・労務管理体制構築
・労務監査
・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野)
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編/PMI
・グローバル人事・ガバナンス

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大手ファンド投資先での上場準備担当者【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
上場準備担当及び経理担当

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人材育成コンサル会社でのグローバル人材育成・組織開発 コンサルタント【大阪・名古屋勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業のグローバル人材育成や組織開発におけるカスタマイズソリューションを設計・提案・実施します。多様な国籍・様々な関係者を巻き込みながら一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化に関するパートナーとして活躍頂きます。

当社は、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッションとしています。

我々コンサルタントは、クライアント企業の組織開経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化を支える人材の育成を全面的に支援しています。


【魅力】
〇国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
〇グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。
〇経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事(経営課題に直結する人材育成・組織開発領域)のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル 【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【期待役割】
〇アカウントマネジメント:アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
〇ビジネスディベロップメント:経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出(コンサルティングファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程)も担って頂きます。

【提供価値】
〇クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供することで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
〇産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促すことをミッションとする。

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大手監査法人における事務職(受付) 【大阪・梅田】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜350万円程度前後
ポジション 担当者
仕事内容

受付業務全般

・来客応対(受付・ご案内)
・会議室受付・管理・整理整頓
・OA/AV、TV会議システムの操作サポート
・ゲストカードの貸出・管理
・ドリンクサービス・来客用のドリンクの管理
・代表電話の取次業務、英語での対応あり(全体の1割)
・来客データの入力、総務業務のバックアップ

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運用型ネット広告会社の(経験者採用)SEM運用オペレーター/コンサルティングセールス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮し当社規程によって決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルティングセールス担当
仕事内容

【職務概要】
4マスやデジタルを統合して立案されるクライアントのプロモーション活動において、当社担当領域のソリューションやメディアプランニングを提供。クライアントのマーケティング課題を適切に把握したうえで、運用型ネット広告を用いた解決策を立案、社内外の関係者の協力を得ながらクライアントが納得する成果を導いていく。

また、デジタルマーケティングへの高い関心を持ち、新しい情報を積極的に吸収しながら、提案・実行させる行動力も必要。

期待される成果と主な職務の内容
・クライアント満足度を向上させ、当社ビジネスの拡大を実現する。
・リスティング広告の深い知識を習得し、クライアントのマーケティング課題を解決する。
・自らの運用スキルアップのため、プロダクトの最新情報を取得し続ける。
・Yahoo,Googleにとどまらず、広くデジタルマーケティングの知識を収集する。
・対クライアントにおいて当社領域(リスティング広告、ディスプレイ広告)の提案を行う。
・自らもリスティング広告、ディスプレイ広告の運用を行いながら、改善に取り組む。

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<勤務地大阪>独立系ファンド投資先の経理財務責任者(執行役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(800万円 1200万円)
ポジション 部長(執行役員候補)
仕事内容

ファンド投資先のCFOとして以下の業務を担っていただきます
●経理および財務業務
●経営管理体制の構築、事業計画作成、業績管理
●ファンドへのレポーティング

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大手SIerでの組み立て製造業PM【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション PM
仕事内容

<担当業務>
プロジェクトマネージャ:主としてSCM領域の一括開発及びソリューション導入案件を担当いただきます。

<キャリアパス>
中案件のPM→小規模複数案件のPM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
関西の主要製造業の案件を担当

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<業務委託>勤務地:大阪 鉄道会社におけるコールセンターCRMシステム/インフラリプレースに向けた要件・計画策定|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合いで決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<役割>
上記概要にあげた弊社コンサルティング案件のリーダーとして稼働。
現行のCRMシステム/テレフォニーインフラへの理解、業務要件の理解を
通じて、次期システムの要件整理・導入計画策定を進めて頂きます。

<主要作業>
●現状整理
●業務ニーズ/運用ニーズ整理
●要件整理
●計画策定

<開始時期>
●2月〜

<契約期間>
●一旦、2ヶ月(〜3末)
※計画推進フェーズが来年度控えているため
評価が高ければ延長の可能性大

<勤務地>
●兵庫尼崎・大阪梅田※尼崎常駐が基本、適宜会議体を梅田で行います。

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大手バイアウトファンド投資予定先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ 1,200万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスの経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

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流通系SIerにおけるシステムエンジニア(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ400万円〜650万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●弊社独自で開発している流通小売業向け基幹システムパッケージ『MDware』をベースにお客様が抱えている経営課題・業務課題をITで解決していく仕事です。

●システムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を行っていただきます。

●当社は主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。

●システム導入後の運用支援や改善提案等、お客様業務に密着した運用保守業務もございます。

●お客様からの信頼を直に感じることができるヤリガイのある仕事です。

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日系コンサルティングファームの戦略/業務改革コンサルタント (中部・西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜2,400万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

【募集にあたっての背景】
 中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。
 これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。
 まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。

【職務概要】
中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する

・事業戦略立案/実行支援
・グローバルSCM改革支援
・バリューチェーン改革支援(ロジスティクス/会計/人事領域におけるBPR)
・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA)
・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援
・IFRS対応/決算早期化支援
・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援
・グローバルタレントマネジメント支援
・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援
・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【この職種の魅力】
・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる

・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる

・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

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【地域・エリア採用:関西(大阪)】大手コンサルティングファームでのコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供

・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理
●設備投資計画の策定と金融機関向説明
●M&A業務の企画・推進
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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大手SIerでのAI関連プロジェクトAPS【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●大手飲料メーカーPJ(AI関連プロジェクト)
 お客様との調整や開発の遂行を行い、担当領域を任せられるプロジェクトリーダー、あるいは将来のプロジェクトリーダーを見据えた主要メンバーとして業務遂行いただきます。

<キャリアパス>
●部内のAI領域アプリケーションリーダとして、技術面を中心にPJを推進
     ↓
●将来的には、基盤系のエキスパートないしはITアーキテクトとして部内アカウントを技術面からリーディング

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある。
●AI等の新規技術の習得、活用の機会がある。

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大手SIerでのeラーニングシステム開発APS【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●eラーニングシステム開発(自社ソリューション)
 Flash画面をWebAPI+SPAで再構築するとともに機能追加改善を行い、製品訴求力を高めるプロジェクトに参画していただきます。

<キャリアパス>
●自社eラーニングシステムの開発リーダとして、技術面を中心にPJを推進

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著名会計事務所系コンサルティグ会社の地方・海外拠点スタッフ(AS、シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(AS、シニア、VP、MD)
仕事内容

●当社地方拠点・海外拠点の即戦力としてご活躍いただきます。
・名古屋、大阪、福岡、シンガポール、香港の現地採用/現地勤務となります。

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大手放送事業会社での経理業務(大阪・福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330〜600万円程度(経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●ケ−ブルテレビの経理業務全般
●財務会計、資金業務、グル−プ立替経費精算業務等の経理業務全般。
●具体的には、月次決算、四半期決算、3月末の本決算業務という財務会計業務
●経理業務受託会社の支払業務等の資金業務
●当グル−プ1万4千名の立替経費精算処理業務

【キャリアパス】
将来的には、ジョブローテーションとして、主計部(連結決算等)や予算管理部等でのスキルアップやキャリアアップを図っていただきます。

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大手SIerでの流通系業務システム開発のプロジェクトマネージャー(リーダー)【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●流通系顧客の大型案件(年間500M以上/社員20名程度〜1000M/社員40名程度)でのプロジェクトマネジメント、リーディングの実施
●Tradecubeのソリューション付加価値、および開発生産性と品質を向上させる取り組みを推進

<キャリアパス>
●入社〜1年後:PLとして、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をこなしている。
●〜5年後:PMとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしている。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界を代表する顧客の業務システムを、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして担当し、顧客要望を実現、業績向上に寄与する。

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大手監査法人における監査チームサポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜300万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

【仕事内容】
◎会計データの収集、入力、エクセル化などの作業
◎確認状の回収業務、PDF化などの作業
◎資料のコピー、PDF化などの作業
◎内部統制手続(業務の適正を監査・証明する手続き)の補助業務
(質問、閲覧、再実施手続など)
◎マーケットの分析、DB作成
◎プロポーザル作成、アポイント取り
◎各種文書入力、作成、校正などの補助
◎会議招集、会議資料作成の補助
◎監査調書室の整理整頓
◎その他

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【大阪】大手監査法人におけるリスク・コントロールアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(主な職務)
コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス

●会計監査支援(システムレビュー/CAAT)

●内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)

●SOX対応支援、内部統制構築支援


リスク・ガバナンスアドバイザリー
●ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査

●ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)

●内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●変革時のシステム・組織の評価支援

●情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

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大手監査法人における【CTSS】テクニカルスペシャリスト(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、
自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、
製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、 企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、
企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて
独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、
会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが
高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。


これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
●開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
●設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
●プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

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<急募>ITのスペシャリスト企業でのネットワークセキュリティ製品担当エンジニア(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

セキュリティ対策のリーディングカンパニーである大手海外メーカーの一次代理店として、セキュリティ製品の提案から設計構築、技術サポートまで一貫してお任せいたします。

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大手SIerでのデータ連携基盤システムの構築・開発案件のリーダー【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●データ連携基盤システムの開発・構築のリーダー
(1) 企業間の取引データ交換業務(EDI)の基盤システム
(2) 企業内・グループ内のシステム間データの連携基盤システム
(3) 企業内外のデータをシームレスに連携する基盤システム
(経験を重ねた後に、提案書の作成や顧客訪問など、ビジネス展開の支援も担当していただくこともあります)

<キャリアパス>
●想定ステップ
(1) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトリーダー
    
(2) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトマネージャー
    
(3) 複数案件を統括するチームリーダー
(案件規模は、小さいものから大きいものまであり、本人の実力に応じた成長の機会があります)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●データ連携基盤は、顧客環境に構築する形の提供だけでなく、サービスとして用意し、顧客に利用いただく形も増えてきています。当社はデータ連携基盤をサービス提供することもできます。
●サービス提供型での優位性を確保するため、その機能や利便性の拡充にも注力しています。

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大手SIerでの産業系(金融除く)業務システム開発のコンサルタント【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●既存もしくは新規顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJ(「50人月/6ヶ月〜100人月/1年」程度)において、ERP及び業務に関する経験を活かし、コンサルタント・PLとして、PJに参画する

<キャリアパス>
●入社〜1年後
PLとして、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をこなしている。
●〜5年後
PMとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしている。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界を代表する顧客の業務システムをチームのリーダーとして開発担当し、顧客要望を
実現、業績向上に寄与する。

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【大阪】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当法人規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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【大阪】大手監査法人における会計監査及び各種証明業務/アソシエイト〜シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●その他証明業務

【クライアント】
製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス)
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

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大手FAS 事業再生、 M&Aアドバイザリー業務(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜1000万円+賞与
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●国内及び海外M&Aのエグゼキューション全般、案件成立以降の企業価値向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●M&Aアドバイザリー業務。事業および財務戦略上の提案から案件(ディール)のエグゼキューション

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【大阪】大手監査法人でのGRC及び内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

以下のアドバイザリー業務でご活躍頂ける方を募集致します。

●内部監査アドバイザリー
内外の拠点に対する内部監査支援、グローバル内部監査体制構築/高度化支援、内部監査品質の外部評価等の品質向上支援、データ監査手法の導入支援、内部監査支援システム等のテクノロジー導入支援 、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援

●内部統制アドバイザリー
内外拠点に対する内部統制組織整備支援、経営者評価支援、内部統制の高度化支援、海外関係会社管理会計システム構築支援

●ガバナンス体制構築アドバイザリー
コーポレートガバナンスの評価、グローバルガバナンス体制構築支援、監査役会/監査委員会の支援、KPI分析を通じた生産性向上支援、ガバナンスDD(デューデリジェンス)

●リスクマネジメントアドバイザリー
エンタープライズリスクマネジメント体制構築支援、BCP立案・導入支援、リスクマネジメントシステム、リスクモニタリング/マネジメントダッシュボード等のテクノロジー導入支援

●コンプライアンス体制構築アドバイザリー
グローバルガバナンス体制構築支援、通報制度構築支援、各種法律・業法への準拠性調査、コンプライアンス研修支援

●不正リスク管理アドバイザリー
不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内・第三者調査委員会の支援等)、不正リスク対応体制導入、高度化支援

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コンサルティング、リサーチ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

企業向けコンサルティング、リサーチ

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大手ポータルサイト会社のビッグデータエンジニア(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(450万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

世界有数のマルチビッグデータを生かして日本の課題解決を行うために、データ基盤をより強固かつ柔軟な次世代プラットフォームとしていく挑戦を行います。

<具体的な業務>
以下のうちいずれか、または複数を担当します。

●ビッグデータ基盤の設計・構築
・ソフトウエア:ビッグデータ基盤関連OSSの調査・検証(Hadoop、Hive、HBase、Kafka/Stormなど)
・ハードウエア:調査・検証(インフラエンジニア、ハードウエアベンダーと連携)・設計・構築

●海外パートナー企業とのOSS共同開発
・Hadoop、Hadoopエコシステムなど、OSSへの機能追加開発
※海外への出張や在駐の可能性があります

●ビッグデータ基盤のDevOps(1万台規模)
・システム運用、特にデータ量、処理量の伸びに対して投資対効果を最大化するための技術検討および対応
・新しいデータ活用の取り組みを進めるためのプロセスの最適化
・大規模環境でしか起こらない特有の問題の原因調査および解決、開発へのフィードバック

●データウェアハウスの開発
・多くのサービスから発生するクリックデータ、コンテンツデータ、購買データなどのビッグデータを自由な視点で分析可能とする、大規模統合データウェアハウスの開発と運用

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大手ポータルサイト会社のサービス・プラットフォーム開発エンジニア(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(450万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当します。
月間698億以上のPV、一日9000万以上のユニークブラウザー(※)、月間アクティブユーザーID3400万以上の日本最大級のサービス規模の開発や、サービス全体を支えるプラットフォーム開発に携わります。
日本最大級のユーザー数、トラフィック量を誇るサービスやそれを支える基盤システム開発を通じて、世の中からのフィードバックを日々体感しながら、専門的な技術スキルを持った精鋭社員と切磋琢磨し成長できるチャレンジングな環境です。
柔軟なキャリア形成支援制度があり、社内にいながら幅広い技術スタックに触れることが可能です。

(※)当社サービスを閲覧するために利用されたブラウザー数。スマートフォンにおいてブラウザーとアプリの両方を通じて閲覧した場合には重複カウント

担当サービス
・eコマース事業
・プラットフォーム開発
*担当サービスは選考の過程で決定します

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大手医薬品開発支援企業での安全性情報担当者【経験者】★外部就労型

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力等を考慮し、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

国内外の医薬品に関する有害事象、副作用情報の収集、評価、報告を行う業務を担当いただきます。
(※クライアント企業での就労となります)

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大手ポータルサイト会社の採用担当(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(450万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

日本国内はもちろん、世界中の優秀な人財をいつでもどこでも採用すべく、今までにないような採用活動にチャレンジする業務です。

<主な業務>
・ダイレクトソーシングなど、さまざまな母集団形成の企画立案、実施
・主にエンジニアを対象とした、採用選考手法の企画立案、実施
・採用市場でナンバーワンのブランディング構築に向けた広報戦略の企画立案、実施
・データを活用するなど、大規模かつ科学的手法を用いた、独自の採用戦略の企画立案、実施

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大手ゲーム会社の運営プランナー(ディレクター)(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます
ポジション ディレクター
仕事内容

【業務内容】
第3ビジネス・ディビジョン内の既存もしくは新規プロジェクトの企画・運営、マネジメント業務補佐を担当していただきます。
※勤務地は大阪となります。

1.スマホアプリにおける運営プランナー(ディレクター)業務
 ・KPI分析に基づく販売アイテムの企画、売上予測、効果測定
 ・ユーザー数の増加や離脱防止のための施策考案
 ・アップデート内容の企画提案、問題点の改善提案

2.外部会社の管理
 外部会社が作成した企画、仕様全般の監修、クオリティコントロール

3.他部署、外部会社との窓口対応業務
 他部署や外部会社と連携の上、プロジェクトを進行する

【この仕事の面白み】
人数の少ないチームのため、幅広い業務に携わる事ができるので、貴重な経験を積むことができます。
また、自分の力がダイレクトに作品のクオリティに影響しますので、やりがいを感じることもできます。


※募集している部門特設ページはこちらです。
http://www.jp.square-enix.com/recruit/career/group/3bd/

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大手ゲーム会社のデザイナー(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
第3ビジネス・ディビジョン内の既存もしくは新規プロジェクトに関するデザイン業務全般を担当していただきます。
※勤務地は大阪となります。

・外注製作会社製のリソース監修
 デザイン画・3Dキャラモデル・3DBG・モーション・エフェクト・UI等デザイン素材全般のクオリティコントロール業務になります。

・デザイン業務
 ゲーム内に登場するキャラクターや背景、衣装や小物等のデザイン業務になります。

・イラスト作成
 ゲーム内に登場するイラスト素材の作成、その他、線画クリンナップや色指定などの業務になります。

【この仕事の面白み】
人数の少ないチームのため、グラフィック全般に幅広く携わる事ができます。
また、自分の力がダイレクトに作品のクオリティに影響しますので、やりがいを感じることもできます。


※募集している部門特設ページはこちらです。
http://www.jp.square-enix.com/recruit/career/group/3bd/

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大手ゲーム会社のアシスタントディレクター(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
第3ビジネス・ディビジョン内の既存もしくは新規プロジェクトの企画・運営、マネジメント業務補佐を担当していただきます。
※勤務地は大阪となります

〔企画・運営の業務〕
 ・KPI分析に基づく販売アイテムの企画、売上予測、効果測定
 ・ユーザー数の増加や離脱防止のための施策考案
 ・アップデート内容の企画提案、問題点の改善提案

〔マネジメント業務補佐〕
 ・プロジェクトの制作進行管理、クオリティ管理、コスト管理
 ・関連他部門、外部協力会社との渉外業務
 ・社内調整業務、庶務

【目指す方向・この仕事の面白み】
ゲームアプリの企画、運営、プロジェクトのマネジメント業務と幅広い業務を担当していただきます。
他では得難い様々な経験を積むことが可能です。

※募集している部門特設ページはこちらです
http://www.jp.square-enix.com/recruit/career/group/3bd/

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大手ゲーム会社のエフェクトデザイナー(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社カスタマイズのUnrealEngine4を使用してのエフェクト作成

【目指す方向・この仕事の面白み】
次世代開発を通じてエフェクトの新しい見せ方を構築できる経験ができます。
当社カスタマイズのUnrealEngine4エフェクトツールはオリジナルのものに比べ、作成しやすい環境を構築していますので、スピード感を持ってデータ作成が可能です。

※勤務地は大阪となります

※募集している部門特設ページはこちらです。
http://www.jp.square-enix.com/recruit/career/group/3bd/

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