大阪府の転職求人

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当社のアカウントセールスは、既存のお客様との関係を深めながら、未導入部門を開拓し、新たな案件を創出するコンサルティング営業です。
西日本支社が担当するのは、首都圏以外の広域エリアの大手・中堅企業を中心とした既存のお客様です。

弊社では新規開拓営業と既存顧客向け営業のチームがそれぞれ存在しています。今回募集するアカウントセールスは、新規営業部隊が開拓した既存顧客を引き継ぎ、未導入部門を開拓し、新たな案件をつくり、取引を拡大していく営業です。

弊社製品のメインの利用部門は顧客の営業部門ですが、それだけでなく、顧客の役員層や情報システム部門、企画部門などのニーズも理解し、そこから導き出される経営課題を解決すべく、弊社製品の導入拡大による営業DXを支援していきます。

昨今はAIの進化により、提案業務の質やスピードは大きく変化し、お客様の着目度も飛躍的に高まっています。そのため弊社営業は、自身がAIを活用し、生産性を向上させ、AI時代の営業スタイルのお手本として、お客様に新たな価値を提案する力も求められます。

既存のお客様の中には、当社製品を活用いただくことで解決できる課題が山積しています。そのようなお客様のお力になるべく、顧客との信頼関係を構築し、未導入部門を開拓し、取引を広げていく仲間を募集しています。

入社後はチューター・メンターが業務習得やキャリアアップをサポートします。安心して成長できる環境が整っており、長く活躍しているメンバーが多いことも、このチームの特徴です。

勤務地は梅田駅直結のオフィス。アクセス抜群の環境で、チームと連携しながら営業活動に取り組めます。

【具体的な業務】
・既存顧客との関係構築と担当アカウントの営業戦略立案
・未導入部門へのアプローチ、接点開拓、課題・ニーズの把握
・部門責任者・役員など意思決定層への提案と新規案件の創出
・複数部門を巻き込んだ提案活動と導入プロジェクトの推進
・AIを活用した情報分析、営業準備、提案活動の高度化
・既存顧客への追加導入・利用拡大の提案

同社の人事部に所属し、新卒採用をメインに担当するポジションです。人事戦略に基づき、新卒採用において優秀な人材を確保するため、企画から説明会・選考まで一貫して担当します。地頭が良く、戦略的思考をお持ちの方、また、学生と接する機会が多いため人当たりの良い方、人に興味のある方を求めています。

【具体的な業務】
・求める人物像の設定
・新卒採用の戦略策定（他社・市場分析）
・インターンシップ・選考フローの企画と実行
・予算案・採用スケジュールの策定と実行
・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営
・面接、選考の実施、学生管理
・内定者フォロー
・各イベントの企画・運営（内定式、懇親会、入社式、研修など）
・採用媒体の選定、運用
・採用サイト・SNSの企画・運営

温浴施設での接客
・清掃
・調理業務。

これまでの歩みと、これからの働き方を、一度整理してみませんか？履歴書不要の個別相談会を実施中です。
「今の環境に大きな不満があるわけではないけれど、10年後も同じ営業スタイルで良いのか少し立ち止まって考えたい」
そんな想いを抱えながら、日々お客様のために走り続けている営業職の方は多いのではないでしょうか。

本格的な選考に進む前に、情報交換を目的とした「個別相談会」を実施しています。同グループは多くの営業職のキャリアを見てきました。その経験をもとに、幅広い事業フィールド（不動産開発・仲介・建設・ホテル等）の中で、応募者の強みがどう活きそうか、客観的な視点で一緒に考えます。

「個別相談会」でお話しできること
1. 今の市場から見た「応募者の強み」の再確認
日々現場で成果を出されている方のスキルは、意外なところで高く評価されるものです。これまでのご経験を伺いながら、同グループならどのような活躍の場（配属先）があるかをご提案します。

2. 「同グループの等身大の姿」の共有
WEBサイトやパンフレットだけでは伝えきれない、配属先チームの雰囲気や、評価・インセンティブの細かな仕組み、実際に中途入社した社員が感じている課題など、リアルな情報を提供します。

3. 「非公開」の新規プロジェクト・ポジション紹介
事業拡大に伴い、表立って募集を出していないポジションもございます。ご経験に合致しそうな案件があれば、その場でご紹介させていただきます。

当日の内容と雰囲気
形式：オンライン、対面、またはお電話でも可能です。
時間：15分 30分程度の短時間でも調整いたします。現場の移動中などでも構いません。
準備：履歴書・職務経歴書は不要です。今までの「現場でのこだわり」を少しお聞かせください。

参加の目安
転職タイミングはまだ先、転職意欲は高くないという状態でも問題ありません。「他社はどんな営業スタイル・組織なのかを知りたい」という気軽な情報収集としてご活用ください。

流れ
1. 本ページよりエントリー
2. 日程調整（採用担当よりご連絡）
※ご登録内容を拝見し、ご案内が難しいと判断した場合は、相談会を実施できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
3. 個別相談会実施
※その後、より詳しく知りたい、選考を希望したいと思っていただいた場合のみ、正式な選考ステップをご案内します。

同社の秘書課に所属し、先輩社員（1名）のもと、代表と役員1名の秘書業務を分担して担当します。

【具体的な業務】
* スケジュール調整・管理
* 会食手配、出張手配、ゴルフ手配
* 郵便物の管理、資料ファイリング
* 来客対応、電話・メール対応
* 文書作成（業務連絡書・案内状・お礼状・会議資料、議事録、訓示下書きなど）
* 贈答手配
* 交際業務のサポート（中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭）
* 上司の経費精算などの雑務
* 環境整備（絵画、調度品など）
* 広報関連（プレスリリースの作成、InstagramなどSNS更新）

グループ会社の中でデベロッパーの役割を担う同社でのポジションです。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部門では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当します。

ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しています。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進します。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

【具体的な業務】
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応します。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント　等

グループ会社の中でデベロッパーの役割を担う企業でのポジションです。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地
・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
担当者が直接購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いです。
現在はマンション
・ホテル
・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

同社の経営企画部広報課に所属し、グループ全体の広報
・広告宣伝全般の業務を行います。
主に、不動産
・建設事業はもちろんホテル
・介護など幅広い事業のブランド戦略に携わります。

グループ会社では、開発物件や一般のオーナーが所有する賃貸物件の管理を行っています。
その中で、契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。

▼具体的な業務
・管理物件への入居申込〜審査
・承認後の書類作成・チェック
・仲介業者からの返送書類確認
・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック
・仲介業者や入居者からの電話対応 など

上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。

# 「履歴書は不要です。これまでのキャリアと、これからの働き方を、一度整理してみませんか？」

「今の環境に大きな不満があるわけではない、現場への責任感もある、けれど、いまと同じ働き方で良いのか少し立ち止まって考えたい」 そんな想いを抱えながら、忙しい日々を送っている方は多いのではないでしょうか。

目の前の現場を無事に完工させる。職人さんやお客様の期待に応える。 そんなプロとしての責任感を持って仕事に向き合うほど、ご自身の将来について考える時間は後回しになりがちです。
「いつかは環境を変えたいけれど、忙しくて情報収集すらできない」 「自分の年齢や体力を考えると、少しずつ働き方を整えていきたい」 同グループでは、そんな技術者の皆様のために「個別相談会」を設けています。今すぐの転職を勧める場ではなく、同グループの環境が、あなたの守りたい働き方や責任感と合致するかどうか、確かめにきていただくための場です。

# 「個別相談会」にエントリーするメリット
**今の市場から見た「あなたの強み」の再確認**
日々現場で成果を出されている方のスキルは、意外なところで高く評価されるものです。これまでのご経験を伺いながら、同グループならどのような活躍の場があるかをご提案します。

**現場環境・IT活用の「実態」を正直にお答えします**
「工期設定の考え方は？」「現場を支える事務サポートはいるのか？」など、技術者が一番気になるポイントに、隠さずお答えします。

**将来を見据えた「長期的なキャリア」の相談**
将来的に「内勤の技術指導や積算に回りたい」といったご希望に対しても、実際にどのようなステップを踏めるのか、これまでの事例をもとにご紹介します。

# 当日の内容と雰囲気
形式：オンライン、対面、またはお電話でも可能です。
時間：15分 30分程度の短時間でも調整いたします。現場の移動中などでも構いません。
準備：履歴書・職務経歴書は不要です。今までの「現場でのこだわり」を少しお聞かせください。

# 参加の目安
転職タイミングはまだ先、転職意欲は高くないという状態でも問題ありません。「他社はどんな環境で施工管理をしているのか？」という気軽な情報収集としてご活用ください。

# 流れ
1. 本ページよりエントリー
2. 日程調整（採用担当よりご連絡）
※ご登録内容を拝見し、ご案内が難しいと判断した場合は、相談会を実施できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
3. 個別相談会実施
※その後、より詳しく知りたい、選考を希望したいと思っていただいた場合のみ、正式な選考ステップをご案内します。

システム企画
・運用部での業務です。
DXを加速させるため、業務システム基盤の設計
・構築
・運用を担っていただきます。
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。
業務システムのインフラ基盤となるAWS環境への新しいシステム導入に必要な運用監視ツールを含めたOSの導入作業の業務管理をお任せ致します。
その後、業務システムのインフラ面での運用保守に参加し、新たな開発案件における設計やAWSのガードレールの見直しや新規AWSサービス導入時の設定検証を担当いただきます。
最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計など、より開発に近い箇所の改善業務等に参画を想定しています。
変更の範囲: 同社の定める業務。
出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。

同部署の役割と職責
自社構築（内製化）しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。
ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。

具体的な業務
新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修
オープンソースソフトウェアの評価と導入
クラウドシステムへのシステム移行
などを担当します。

なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、詳細設計・開発レビューを行うことでシステムクオリティの向上・担保に努めます。

想定している業務内容
基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中）
ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務（新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修）
外部企業とのローン提携事業案件の対応

業務概要:
開発部門における開発支援SEとして、ソフトウェア開発に関わる人員・開発コスト・機材などの管理を支援する社内システムの企画・開発・運用業務全般を担当します。

具体的な業務:
利用部門へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して携わり、開発現場の業務改善や生産性向上をシステム面から支えるポジションです。主な業務は以下の通りです。
・開発部門の業務管理基盤を支える社内システムの企画・設計・開発・運用
・利用部門との要件整理、課題抽出および改善提案
・C# .NET、JavaScriptを用いたシステム開発
・データベースの設計・開発・保守
・既存システムの機能改善および新規機能開発
・開発プロジェクトの推進およびチームマネジメント

ITインフラやセキュリティ対策を中心としたソリューションに関する提案営業（外販や電通総研グループ内での協業）

具体的には、
　・新規の引き合い対応および既存顧客の案件拡大活動
　・新規ソリューションの企画・営業活動
　・見積・受注・フォローなどの営業活動
　・パイプライン管理、サービスメニュー管理
　・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築　等

【商材】
顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。
・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)
・セキュリティ(CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等)
・Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot）
・OA関連(PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等)
・ネットワーク、サーバー
等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。
担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ提案を行っていきます。

【キャリアについて】
大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。

●業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。

※具体的には…
●求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）
●クライアント企業の求人紹介
●選考対策サポート
●就職後のフォロー

初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。

・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1 2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
※キャリアステップ
メンバー→エルダー（2 3名のマネジメント）→リーダー（7 8名のマネジメント）

AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用し、顧客要件を満たす提案、設計、構築、テスト、運用を担当していただきます。IaaSのみではなくPaaS、SaaSも含めた幅広い分野を担当いただける方を募集しています。

AWS、Azure等のクラウド基盤に関する部分に加えて、認証基盤やセキュリティ、OSレイヤ等幅広い分野のシステム基盤の設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションとなります。
必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計および構築
・システム基盤の保守/運用業務

顧客ネットワーク（LAN、WAN）の提案、設計、構築、テスト、運用を担当いただきます。

LAN、WAN、ネットワークセキュリティ、無線LAN等幅広い分野の要件定義、設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションとなります。
必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・ネットワーク機器、キャリア回線の調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計および構築
・ネットワークの保守/運用業務

＜柔軟な働き方が可能＞
　現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境となっています。

＜経験や知識が活かせます＞
ネットワーク設計の経験やLAN、WANおよび代表的なNW機器（Cisco、Forti、BIGIP等）の技術など
これまで培ってきたネットワークエンジニアとしての経験やスキルが活かせます。

物理サーバ、仮想サーバを用いた顧客オンプレミスシステムの提案、設計、構築、テスト、運用を担当いただきます。

H/Wのみではなく仮想化基盤、DBなどのミドルウェア、OSレイヤ等幅広い分野のシステム基盤の設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションとなります。

具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計

＜柔軟な働き方が可能＞
　現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境となっています。

●業務内容:
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。
・新規顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大

放送局を担当し、主にタイム＆スポットの放送枠の買い付け業務を行います。買い付けにおける交渉・リレーションシップの構築が重要であり、新たなビジネス構築に向け、番組企画やイベント企画、また、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域での活躍の場があります。テレビ関連の業務が中心となりますが、局内では新規ビジネスや他のメディアセクションとの協働企画など、積極的な取り組みも推進しています。デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。

具体的な業務内容:
1. 対放送局交渉及び実務業務(クライアント案件)
2. 情報収集(放送局・クライアント)及び展開
3. 企画開発(番組企画、メディア横断企画等)
4. 実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[OTT等])

部門ミッション:
各メディア領域（地上波、衛星波、ラジオ、新聞、雑誌）の更なる価値創造を図りつつ、メディア主導による開拓領域を数多く生み出し、独創的かつチャレンジングな取り組みによる、新たなメディアビジネスを構築・提供します。

ポジションの魅力:
ナショナルクライアントが多数ある関西の放送局担当として、地上波枠（タイム・スポット）およびデジタル領域（OTT等）の買い付けや放送局との交渉を担います。単なる広告枠の交渉にとどまらず、テレビ局の持つ番組・コンテンツ・IP・イベント等のメディア資産を活用した新たな商材開発やセールス実行にも挑戦できるポジションです。仕事の醍醐味は、放送局や社内の営業・業推メンバーとフットワーク軽く連携し、ビジネスライクにとどまらない深い関係値を築き上げることです。他メディアとの協業など活躍の場も広く、刺激を受けながら、キャリアの大きな礎を築ける環境です。

得られる専門性:
1. 予算を効果最大化へ導く「高度なバイイング・交渉スキル」
大規模な広告予算をハンドリングし、費用対効果を最大化する戦略的な買い付けノウハウと、タフな価格交渉力が身につきます。
2. 「TV×マスデジタル」を自在に操る「統合メディアプランニング力」
地上波テレビとOTT等のマスデジタルを掛け合わせたハイブリッドな提案など、今後さらに需要が高まるメディアミックス最前線の知見を習得できます。
3. メディアアセットを活用してゼロから価値を生む「事業開発・プロデュース力」
テレビ局の番組コンテンツやイベント等の資産を活用し、課題解決に向けた新規ビジネスやタイアップ企画を創り上げるプロデュース能力が培われます。
4. 多様な関係者を巻き込む「卓越したステークホルダーマネジメント力」
クライアント・社内営業・放送局など、立場の異なる関係者の中心となり、利害を調整しながらプロジェクトを推進・着地させる高度な合意形成スキルが磨かれます。
また、各種ウェビナーや社内研修（WEB研修）等により、メンバーの成長機会は数多く用意されています。

キャリアパス:
1. メディアビジネスのスペシャリスト・マネジメント
放送局担当としての実績をもとにマネジメント職へ昇格し、局全体のバイイング戦略や後進の育成を牽引するマネジメントとして活躍。
2. 統合メディアプランナー
マスとデジタルの知見を広げ、メディアの枠を超えたフルファネルでのメディア業推やメディアプランナー等のコミュニケーション戦略を担う専門家として活躍。
3. コンテンツプロデューサー・事業開発（新規ビジネス領域への挑戦）
局のIPやイベント資産を活用した企画経験を活かし、ゼロからコンテンツや新規ビジネスを生み出すプロモーション担当として活躍。
4. 営業
メディアの内情や商流を知り尽くしたタフな交渉力を武器に、クライアントと直接向き合うビジネスプロデューサー（営業）として活躍。

役割・ミッション:
担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）のマーケットを見立て、競合との勝ち筋を描き、店舗ごとに戦略を落とし込んで実行することで、エリア売上の非連続成長（売上トップライン伸長へのコミット）を主導していただきます。

具体的な業務内容:
- 担当エリアのマーケット分析（人口動態・観光／インバウンド需要・お土産需要・競合の動き等）
- エリア特性を踏まえた販売戦略の立案
- 全体戦略の店舗ごとへの落とし込みと、各店長への戦略インストール
- KPI設計・アクション設計・評価設計を含むPDCAの推進
- 店舗の営業推進・店長育成・接客指導
- 現場で見えた商品・施策の課題を本社に吸い上げ、商品作りや本社施策へ反映させる
- 全体会議への参加（首都圏以外はオンライン）

担当エリアは関西、勤務地は大阪の予定です

国家公務員として制度設計・監督・執行・現場運営などに携わり、社会の健全性を守ることに向き合ってこられた方へ、大阪からこの国を支える情報基盤を作り出す挑戦の最前線となるポジションです。
同社は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに、法人取引における審査業務の高度化に取り組んでいます。国内法人の定性情報を収集・構造化し、主力製品を展開しています。現在はメガバンクをはじめとする金融機関で広く導入され、行政機関への提供も進んでいます。
金融サービスを中心に法人間の取引は高度化し、審査のスピードは加速しています。一方で、不正や犯罪は巧妙化・匿名化が進み、Web上の情報だけでは実態を把握できないケースが増えています。特に、補助金の悪用、ペーパーカンパニーの濫立、マネーロンダリング等の法人口座の不正利用といった問題は、既存の仕組みだけでは防ぎきれない局面に入っています。同社はこの状況に対し、「現地へ足を運ぶ実地調査こそが、審査のラストワンマイルである」と考えています。AI時代だからこそ、実際に足を運び、現実世界で得られた情報をデータ化・構造化し、社会インフラへと昇華していくこの挑戦を、全国拠点網の構築によって進めています。

具体的な業務:
ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
1. 組織立ち上げ・運営
- 正社員および調査員（契約社員・アルバイト）の採用・育成
- 複数人規模の組織立ち上げ・統括
- 業務オペレーションの設計・改善
2. データ企画
- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出
- データ収集オペレーションの企画・設計
3. 事業企画
- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築
- 金融機関・地方自治体への提案
一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。

ポジションの魅力:
- 大阪拠点をベースに、金融機関・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます（Uターン・Iターン歓迎）。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「人材と組織の成長を支援し、その価値を最大化する」
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
当社は自社パッケージを通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
当社はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。

●職務内容
・役割概要
自社パッケージを用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。

・職務内容
・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者
・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引
・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当

自社HCMソリューションとは
当社が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。自社パッケージは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、多くの導入実績を積み重ねています。

過去提案案件の概要/提案ソリューション例

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。

【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。

【自社開発ソリューションであることの魅力】
当社は顧客として国内企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

【キャリア展望・将来性】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。自社パッケージ導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラムを保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。

事業承継などのニーズを持つ売手企業と、事業成長を志向する買手企業の最適なM&Aを実現していただきます。

●M&A案件の開拓
●譲渡ニーズの確認、提案
●企業評価、各種資料の作成（専門家がバックアップ）
●買手企業への提案
●売手と買手の面談、同席
●契約書案作成、条件調整、条件交渉
●クロージング

【求人の特徴】
・社内体制
会計士、税理士を中心とした専門家が多数在籍しており、専門的な知見が求められる場面でもサポートを受けられます。

・ベンチャーフェーズの組織
成長期の組織なので、新たな仕組みを構築している段階です。経営及び部長が創意工夫しながら積極的に新たな手法や仕組みを模索し続けておりますので、日々新たな発見があります。
※逆に、変化が苦手な方はストレスを感じるかもしれません

・充実した育成体制
業界経験豊富かつプレイングでも現場感を持ち続けている部長陣が直接育成させていただきます。OJTに関しては、【手段の承継】ではなく【考え方の承継】を重視していますので、2年目以降は自信をもって自走できる状態にしていくことを目指しています。

大阪拠点の事業拡大フェーズにあたり、拠点全体をマネジメントし組織づくりを牽引する事業責任者のポジションです。既存案件のマネジメントに加え、拠点のさらなる成長に向けた新規開拓にも携わる可能性があります。大阪を拠点としたグループ会社がすでにあるため、足場のある状態で体制構築のフェーズから参画いただきます。

具体的な業務:
・大阪拠点における事業運営・組織マネジメント全般
・クライアント企業との折衝、要件のヒアリングおよび要件定義
・新規クライアントの開拓、案件創出に向けた営業活動
・案件推進における進捗管理・品質管理・リスクマネジメント
・拠点所属エンジニアのマネジメント、育成方針の策定
・経営層・本社側への報告、拠点戦略の立案と実行
・採用・人員配置に関する意思決定への関与

ポジション・部門の魅力:
将来的には、大阪拠点単体で上流工程・プライム案件を担える組織への拡張を見据えており、その初期フェーズに関われる点が大きな魅力です。

拠点LAN/WAN、クラウド接続、SASEを含む全体アーキテクチャを一貫して提案するポジションです。構想・要件定義からソリューション選定、PoC、コスト試算、クロージング、受注後のPMへの引継ぎまでを営業と連携して推進します。SASE/SD-WAN/ゼロトラストや無線/セグメンテーションなどの最新技術を実案件で習得しながら、大規模刷新案件に上流から関与できます。

【具体的には】
* 企業・公共向けネットワーク（拠点間LAN/WAN/インターネット、DC/Campus、クラウド接続、ネットワークセキュリティ）の提案活動全般
* RFI/RFPへの対応、顧客ヒアリングおよび要件整理
* 製品・サービスの選定、構成設計、SIおよび回線を含む見積の作成
* 提案書の作成・プレゼン、デモ/PoCの企画・実施、技術説明
* 回線・機器の見積要請、ベンダー/ディストリビュータとの技術交渉、契約条件に関する技術的整合の確認
* 受注後の設計フェーズへの引継ぎ、案件に応じたPL/PMとしてのプロジェクト推進
* 取引先業界の比率としては製造業＞金融業界＞官公庁＝小売業界となります。

【ポジション・部門の魅力】
2023年度より持株会社が設立され、情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供しています。

◆仕事内容
関西拠点の営業メンバーとして、
IT課題を抱える企業への提案営業およびクライアント開拓からエンジニアとのマッチング、フォロー支援を担当いただきます。
人材提案ではなく、クライアントのIT課題解決に向けて、最適な技術支援体制を提案するソリューション営業です。
単なる営業活動だけではなく、拠点拡大フェーズにおける営業企画や組織づくりにも携われるポジションです。

具体的には

●法人営業
・新規クライアント開拓
・既存顧客フォロー
・課題ヒアリング／提案
・契約交渉
・情報収集

●エンジニア提案
・エンジニアフォロー・エンジニアとのキャリア面談
・顧客案件とのマッチング
・継続的なコミュニケーション

●拠点運営・組織づくり
・営業施策の企画（ニーズをリサーチ・業界の動向や技術トレンドなどの情報収集）
・業務フロー改善
・拠点拡大に向けた営業戦略や運営体制づくりなどの仕組みづくり
※ご経験に応じて、将来的には採用に携わっていただいたり、教育やマネジメントのキャリアも目指していただけます。

ゲーム開発部門で利用する開発環境のインフラ構築・運用を担当します。主な業務は、ゲームデータのバージョン管理システムを中心としたインフラの開発・保守・管理業務です。開発現場が快適かつ安定して利用できる環境を維持しながら、運用効率化や機能追加にも携わります。

具体的な業務:
・ゲーム開発向けツールサーバーの設計・構築・運用
・バージョン管理システムの運用および保守
・サーバー・ネットワークインフラの監視環境構築、運用
・インフラ運用の効率化、自動化に向けた改善提案・実装
・開発部門からの問い合わせ対応、技術サポート
・障害対応および安定稼働に向けた管理業務

ポジションの魅力:
・大規模ゲーム開発を支えるインフラ環境の構築・運用に携われる
・バージョン管理システムをはじめとしたゲーム開発特有の環境に触れられる
・開発者の生産性向上に直結する重要なポジション
・インフラ運用だけでなく改善・自動化など幅広い業務に挑戦できる

同社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するグループ会社の日本における事業子会社です。
2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にグループ会社を吸収合併しました。
主力製品であるレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。

職務内容:
国内では圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界

概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う企業にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

業務詳細:
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40 50社を担当
・価格帯：平均200 300万円

仕事の流れ:
出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと）

やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプトコンピュータの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

教育・研修体制:
・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2 3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

・電力・燃料等のトレーディングに関わる分析・モデル構築・アルゴリズム構築
・電力事業やトレーディングにおけるリスクの定量化
・必要な検討、ツール等の開発
・周辺業務（報告、各種手続きなど）

【仕事の魅力・やりがい】
・当社グループでは燃料（LNG）調達、発電、小売と上流から下流まで比較的大きな規模で保有しており、幅広い分野のメンバーと協力した活動に取り組むことができます。
・電力事業でのトレーディングは本格運用開始から1年程度とまだまだ初期段階であり、「メンバーと一緒に作り上げていく」というやりがいがあります。
・数少ない「アセットバック」でトレーディングができる環境があり、他社と比べ幅が広くやりがいがあります。

【キャリアパス】
経験や希望などを踏まえ、将来的に以下の分野での活躍も可能です。
・リスク管理業務（電力部門・LNG部門での市場リスク、コーポレート部門での全社リスク）
・LNGトレード分野（拠点は大阪、シンガポール等）
・再エネ、蓄電池等の分野
・その他

【業務概要】
同社は創業以来30年以上にわたり、グループ会社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。グループ会社の2007年からの経営グローバル化のなかで、同社は、グループのグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制や、グローバル開発プロジェクトに参画しています。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、電子帳票システム、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス、Webコンテンツ管理システムをはじめとした各種ソリューション、並びに、グループ会社と連携したAMOサービスやSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界の顧客の情報システム構築及び運用のご支援を行っています。
ITの重要性や期待が高まる中、顧客に信頼されるITパートナーとして、顧客や社会の発展に貢献することを目指しています。

【具体的な業務】
グループ会社の国内の基盤システム（建築用・自動車用・高機能硝子および人事給与）の運用・保守業務および関連プロジェクトを推進しています。
各種硝子の生産管理や在庫管理等に幅広く携わっていただきます。
・システム改修・機能追加に関する要件定義・仕様調整・設計・テスト、導入支援など上流/下流工程の担当
・プロジェクト管理（進捗・課題・品質）、若手メンバー支援 等

今回の募集では、初めにグループ会社の人事・給与システムを担当いただきます。
・給与システム（COMPANY）の運用・保守（定期メンテナンス、障害対応、データ管理）
・人事部門からの問い合わせ対応・業務支援
・法改正や制度変更に伴うシステム対応および提案
・ベンダーとの折衝・管理、社内ユーザーとのコミュニケーション対応 等
グループ会社の人事・給与システムの安定運用と継続的な改善を担って、人事部門やIT部門と連携し、業務効率の向上に貢献いただきます。

【ポジション・部門の魅力】
「安定基盤 × 改善提案。次のステージを目指すあなたに」
・長年グループ会社のシステム運用保守を行うなかで、人事部との信頼関係を構築しており、直接やりとりを行うとともに、各種提案が期待されています。
・給与システムは、従業員の重要な情報を取り扱い、単なる保守運用にとどまらず、業務改善や制度変更への対応、データ活用による支援など、やりがいのある業務です。
・法改正や制度変更に伴うシステム対応など、社会の変化に柔軟に対応する力も身につけられます。
・将来的には、システム企画やプロジェクトマネジメントなど、より上流工程へのキャリアパスも描けるポジションです。

【キャリアアップ支援】
●エキスパートからの技術指導
長年、グループ会社との関係を構築したからこその業務ノウハウがあり、各分野のエキスパートが在籍しています。
●自身の思いがダイレクトに提案でき、顧客の成長へのつながりを実感できる
グループ会社とダイレクトに業務ができるため、やる気があれば自身の案や思いが提案、実現できるフィールドになっています。安定的なグループ会社のビジネスと密に連携していることから、キャリアパスに沿ったローテーションも可能になります。
●経験やスキル感に合わせた育成カリキュラムを完備
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。当組織はOJTでの知識習得だけではなく、キャリア形成として階層別やヒューマンスキル研修などの費用を会社負担で受講可能です。また資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものです。資格取得祝金、その他資格受験料補助も充実しています。

業務概要:
不動産仲介業務がメインとなるお仕事です。

具体的な業務:
1. 対象物: 一戸建・マンション・土地・オフィスビル等
2. 業務: 売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
3. 売却希望のお客様への対応: 一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談
4. 購入希望のお客様への対応: ポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談
5. その他: グループ会社の新築マンション、主力製品のご検討者様、ご契約者様のお住まいの買取再販業務、グループ会社の保有する区分の分譲マンションや賃貸マンションの1棟売却の仲介業務

ポジション・部門の魅力:
新たに不動産仲介事業の立ち上げを予定している企業でのポジションです。
不動産仲介のご経験をお持ちの方には、将来的に部署の責任者として事業を牽引していただくことを期待しています。立ち上げフェーズだからこそ、これまでのご経験やアイデアを活かしながら、組織づくりにも携わっていただける環境です。
また、不動産仲介業が未経験の方でも、この仕事に興味をお持ちであれば大歓迎です。事業の立ち上げメンバーとして、一緒に学び、成長しながら、新しい部署を創り上げていきましょう。

【業務概要】
関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、拠点を設立予定です。これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する企業で、中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています。

創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールスを中心に営業戦略立案〜実行までを実行することで、急成長する事業を牽引してきました。関西支社立ち上げのフェーズにおいて、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案〜実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の企業で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。

【具体的な業務】
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・新規事業立上げ責任者
・グループ会社CxO

業務内容
建設業の求人企業に対するリクルーティングアドバイザーとしての業務をお任せします。
※候補者の方とのやり取りも含まれますのでキャリアアドバイザーとしての役割もございます。

▼具体的には…
リクルーティングアドバイザーとして、求人企業に対して採用支援を行います。
求人企業の採用ニーズを掘り下げ、ニーズに見合った人材を紹介する役割を担っていただきます。

●企業様向けの採用支援
・新規求人企業の開拓
・既存求人企業との関係構築による新規案件の獲得
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
・入社後の人材定着までのフォローアップ

企業のアピールポイント
新規求人企業の開拓に関しては、インサイドセールスチームと連携して進めることになるため、クライアント対応や営業活動に専念していただける環境となります。
また、営業職のほとんどのメンバーが、未経験からチャレンジし、今では一流のリクルーティングアドバイザーとして活躍しています。
ナレルグループでは、2030年に向けて更なる業容拡大を進める計画のため、様々なポジションにチャレンジできる環境となりますので、ともに成長したいと考えている方の応募をお待ちしております。

特徴
現在、20〜30代の若手が中心となって活躍中の職場です。
和気あいあいとしながらも、高い目標を目指して切磋琢磨できる環境です。

全国の自治体向けクラウドサービスの営業を募集します。将来の管理職登用あり。
G会社や開発チームと連携し、顧客課題を解決するソリューション営業です。
営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、サービスの事業拡大に携わっていただきます。主な営業エリアは全国の地方公共団体や中央省庁です。

【全国の自治体向けクラウドサービスについて】
地方公共団体や中央省庁など全国900団体にご利用いただいているオンライン申請等のSaaS型サービスで住民・企業の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスです。

【重要顧客に対するDXソリューション提案（顧客営業）】
関西圏を中心としたエンタープライズ層の製造業をターゲットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題のヒアリングから、グループやグループが保有する最新のデジタルサービス、コンサルティングサービスやソリューションの最適アレンジまで一貫して担って頂きます。お客様のあるべき姿を実現する「顧客営業」となります。

・製造業(エンタープライズ層)のお客様とのリレーション構築及び課題抽出
・グループのデジタルサービスやコンサルティングメニューの提案活動
・ソリューション導入に向けたプロジェクト推進(提案、社内調整、ベンダー連携 等)
・KPI設定やROI試算を含むビジネス価値の定量化及び報告
・顧客との中長期的なパートナーシップ構築に向けた継続的フォローアップ

関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。

営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているDC&I領域については2名で対応しています。
他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。

●具体的な業務内容
お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。
・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定
・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用
・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援）

同社の品質を根幹から支えるコーポレート品質保証（食品・日用品QA部隊）として、製品ライフサイクル全体にわたる品質統括のミッションを担います。日用品カテゴリーにおける品質保証体制の強化、および次世代への業務継承・不具合の未然防止を担当します。

【具体的な業務内容】
・洗浄剤をはじめとする日用品カテゴリーの品質保証業務全般
・製品品質監査の計画と実行
・品質不具合の分析と対応（関係部署と連携した恒久対策の推進）
・他部署（研究、製造、マーケティング等）との連携・折衝、新製品品質審査や出荷認証に関わる業務

【任せたい役割・期待したいこと】
入社後約半年間は、サブ担当として先輩社員のフォローに入りながら、同社特有の判断基準や製品開発プロセスの文脈をじっくり学びます。中長期的には、担当カテゴリーのメイン担当として会議に出席し、品質保証に関する最終判断を行う責任者としての役割を担います。ベテラン社員からの知見を継承し、将来の組織を引っ張る中核人材となることが期待されます。

【仕事の魅力】
・裁量の大きさと柔軟性：医薬品のような厳格なルール管理も一部ありますが、現場の状況に応じて柔軟に判断し、より良い仕組みを構築していく面白さがあります。
・手厚い育成環境：育成体制を昨年度再構築しており、日用品の経験が浅い方でも安心して業務にキャッチアップできます。
・幅広い知見の獲得：研究開発から製造、マーケティングまで全プロセスを俯瞰する立場として、経営に直結する品質判断に携わることができます。

●仕事内容
当社では、製造業のお客様に向けて、AI画像検査、IoT、生産設備データ活用、AMR・AGVによる搬送自動化、MES連携など、製造現場のDX推進を支援するソリューションを提供しています。
自動車、半導体、電子部品、精密機器などの製造現場では、品質向上、省人化、生産性改善に向けたスマートファクトリー化のニーズが拡大しています。
顧客課題を正確に把握し、AI・IoT・自動化技術を組み合わせた最適な提案から、導入プロジェクト推進まで担える人材を募集します。
将来的には、製造DX領域のプロジェクト責任者、AIソリューション責任者、スマートファクトリー推進リーダーとして、顧客企業のDX変革をリードしていただくことを目指していただきます。

【具体的な業務内容】
製造業向けAI・DXソリューションの技術営業およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

▼技術営業領域
・営業担当と連携した顧客課題のヒアリング
・製造ライン、生産設備、検査工程に関する課題整理
・AI画像検査、画像処理、自動化設備、IoTを活用した改善提案
・AMR／AGVを活用した物流・搬送工程の自動化提案
・MES、生産管理システムとの連携提案
・スマートファクトリー化に向けたシステム構想検討
・技術要件整理、システム構成設計
・PoC（実証実験）の企画、提案、推進
・顧客への技術説明、提案資料作成
・プロジェクトマネジメント領域

▼受注後プロジェクトのPM業務
・顧客、社内エンジニア、協力会社との調整
・開発、導入スケジュール管理
・品質、コスト、納期管理
・設備導入、現場立上げ支援
・導入後の改善提案、運用フォロー

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

●この仕事の特徴
本ポジションでは、単純な製品販売や新規開拓活動を大量に行う営業ではありません。

既に相談いただいている案件や既存顧客の課題に対して、

・どの工程を改善すべきか
・AIや自動化技術をどのように活用するか
・設備、システム、人をどのようにつなげるか

を考えていき、顧客・技術部門を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く役割です。

仕事内容
西日本エリア（関西・中四国）を中心としたパートナーセールスを担当いただきます。

当ポジションでは、大手パートナー企業の各支社・営業部門と連携し、サイバーセキュリティ商材の販売拡大を推進いただきます。
単なる代理店フォローではなく、エリアごとの販売課題を分析し、販売施策の企画・実行や営業担当者への提案支援、案件創出まで一貫して携わることができるポジションです。
西日本におけるチャネル営業の中核拠点として位置づけられており、今後の事業拡大に向けて営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。

業務詳細
担当エリアにおけるパートナー企業との関係構築から販売戦略の推進まで幅広くご担当いただきます。
※今までの経験や適性に応じて下記のうちお任せする業務内容が異なります。

【具体的には】
・大手パートナー企業の各支社・営業部門とのリレーション構築
・関西・中四国エリアを中心とした販売促進活動
・支社別・エリア別の販売状況分析および改善施策の企画・実行
・パートナー営業担当者向けの商品勉強会・提案トークの実施
・商談同行による営業支援・提案サポート
・販売見込み・案件進捗・KPIの管理
・地域ごとの販売課題の抽出と改善提案
・販売キャンペーンや営業施策の企画・運営
・開発部門・サポート部門・セキュリティサービス部門との連携
・主力サイバーセキュリティ商材の販売推進
・将来的なUTM・EDRなど各種セキュリティソリューションのチャネル展開

このポジションの魅力
・西日本チャネル営業の立ち上げフェーズに携われる
西日本エリア全体の販売体制づくりに関わる初期メンバーとして、営業活動だけでなく、販売戦略や営業推進の仕組みづくりにも携われるため、裁量の大きな環境です。

・パートナー企業と共に市場を広げる営業スタイル
大手パートナー企業の販売ネットワークを活用し、多くの企業へサービスを届けることができます。代理店との協業を通じて市場拡大に貢献できることが、このポジションならではの魅力です。

・戦略立案から案件創出まで一貫して担当
販売施策の企画、勉強会の開催、商談同行、案件管理など、販売成果につながる一連のプロセスに携わることができます。単なる代理店管理ではなく、チャネルビジネス全体を推進する経験を積めます。

・幅広いセキュリティ領域へキャリアを広げられる
主力製品だけでなく、UTM、EDRなどのセキュリティ商材にも携わる機会があります。市場ニーズが高まるサイバーセキュリティ領域で専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

プロダクト概要
クラウド経営管理システムは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
提供開始以降、上場企業・大企業を中心に導入が拡大しています。
現在は、プロダクトビジョン実現に向け、財務計画に留まらず経営資源分配の核となる業務領域へプロダクトを拡張する「xP&A（Extended Planning & Analysis）戦略」を推進しています。
以下のマルチプロダクトを展開しています。
クラウド経営管理システム（予実管理・管理会計）
人員計画（人件費・要員計画）
IT投資管理
販売計画
設備投資計画
AI IR（IR領域・東証改革対応）
さらに、コーポレートファイナンス領域に戦略的意思決定を支援する「AI Agents」構想を発表し、データとAIの活用を推進しています。
これまでの財務計画（xP&A領域）に加え、IR領域・AIエージェントへと事業構想を拡張し、お客様の「企業価値向上」を統合的に支援する経営プラットフォームの構築を目指しています。

ポジションについて
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
累計導入社数No.1という強固な顧客基盤を築いた今、同社の成長ドライバーは既存のお客様への価値提供の深化へと大きくシフトしています。
経営管理を起点に、人員計画・IT投資管理・AI IRなど複数のプロダクトへと展開し、一社のお客様に提案できる価値の幅は大きく広がっています。
すでに国内有数の大企業をはじめ、日本を代表する企業にご利用いただいています。
さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、主力製品を基軸に意思決定が成される状態をつくりだすため、その中核を担うアカウントマネージャーを募集します。
「良い景気」を、関西の地からも作るべく、同社は関西拠点を新設し、対面での商談・伴走支援ニーズに応える体制を整えてきました。
関西経済連合会が「関西DX戦略2025」を推進するなどDXの機運が高まる中、関西企業からの引き合いは増加の一途をたどり、開設から年足らずで導入社数は約倍、人員は当初の数名から数名超へ拡大しました。
さらなる成長に向け、新しいメンバーを募集しています。

具体的な業務内容・ミッション
本ポジションは、カスタマーサクセス（CS）組織の中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。
お客様とその関係者を適切にリードし、デリバリーを担うCSチームと連携しながら、担当顧客の伴走者として経営管理の高度化に向けた継続的な改善提案を実施します。
導入フェーズにおけるお客様支援
担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定〜提案
導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
運用フェーズにおけるお客様支援
主力製品の活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介
マルチプロダクトを起点としたアップセル・クロスセルの提案（人員計画・IT投資管理・AI IR等、お客様の経営課題に応じた最適な提案）
経営管理のさらなる高度化に向けた新プロジェクトの立上げ提案
チームマネジメント
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

このポジションの魅力
関西支社の“立ち上げ・拡大”の中核を担える。
導入社数約倍・数名超へと急成長し、数名規模を見据える拡大フェーズ。整ったレールを走るのではなく、自ら組織と仕組みを創りながら、関西マーケットを切り拓けます。
「単なる契約更新」ではなく、経営変革の伴走者になれる。
ルールと答えのない管理会計において、主力製品と高度な専門性を駆使し、お客様の意思決定プロセスそのものを再構築します。
提案の「打ち手」が圧倒的に多い。
経営管理を軸に広がるマルチプロダクト（人員計画・IT投資管理・AI IR等）を武器に、一社のお客様の企業価値向上をトータルで設計できます。
AI時代の経営管理を最前線で牽引できる。
主力製品のAI IR・AI Agentsなど、生成AIを活用した新サービスの提案・活用支援に携われます。
エンタープライズの「本丸」に入り込める。
経営企画・CFO・経営層と直接向き合い、経営の意思決定に伴走するアカウントプランを描けます。

・取引先企業の人事・総務部門に対して、グループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポート
・従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、従業員取引（職域ビジネス）を推進
・人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施いただきます。

【魅力】
・グループの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事関連ニーズに対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部でキャリアを積み、人事ソリューションを中心とした企業向けアプローチを習得し、グループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップが可能です

【業務概要】
グループのグローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。管轄地域の事業を拡大、強化していくための関係会社管理を担当します。

【具体的な業務】
同社の空調事業における海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、および内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当します。

【ポジション・部門の魅力】
同社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っています。グローバルの中でも特にグループのグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、同社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者（経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で）として現地での活躍も期待できます。

【業務概要】
法務部門の組織能力強化とグループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待するポジションです。
管理職・管理職候補として、配下メンバーのマネジメントと育成を担当します。

【具体的な業務】
1. 各種契約書の作成、審査、交渉
2. 事業部門からの各種法律相談への対応
3. 社内教育の企画及び実施
4. 各種訴訟・紛争案件への対応（海外子会社での訴訟支援を含む）
5. 各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
6. ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
7. グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
8. グローバル法務統括機能の推進

【使用ツール】
Word、Excel、Power Point

【ポジション・立場】
20数名の法務グループメンバーのうち4〜5名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補となります。更に、海外グループ会社の法務機能を統括する担当基幹職としても役割も担っていただきます。

【ポジションの魅力】
2030年に向けたビジョンを掲げ、様々なアクションプランを実行する法務部門でのポジションです。新規事業、新市場への参入や、複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指していきます。M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会があり、専門性を活かせます。
管理職での採用、または管理職候補として採用後1〜2年後を目途に管理職登用を予定しています。

M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める企業での法務職として、その役割は多岐に亘ります。臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境です。

【キャリアパス】
複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加え、自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することが期待されます。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担い、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなることが想定されます。

【業務概要】
グローバルに事業を展開するグループ会社全社を対象としたリスクマネジメントにおいて、全社のコントロールタワーとして業務を推進します。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当します。

【具体的な業務】
・海外グループ会社を含む同社グループにおけるリスクマネジメント体制の構築
・海外グループ会社を含む同社グループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
・グループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応
・リスクに関する従業員の意識向上
・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など）

【使用ツール】
マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム

【ポジション・部門の魅力】
海外グループ会社を含む同社グループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしての活躍が期待されます。
本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在するグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当します。欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍できます。こうしたグローバルな事業環境をベースとして、同社グループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。
同社グループのビジネスが更に拡大する中、本社コーポレート部門のコントロールタワーとして、リスクマネジメントを推進するポジションです。全社リスクマネジメントの高度化および海外グループ会社への展開を重要課題とし、リスクマネジメント体制の構築、グループ会社を対象としたリスクアセスメントの実施・分析・対策状況のフォローを行い、これらを踏まえて企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営活動に中心メンバーとして携わることができます。グローバルに所在する海外グループ会社の海外拠点メンバーと、会議やメール等で日常的に英語でコミュニケーションを取りながら全社のリスクマネジメントを推進する経験を積むことができます。
世界中に存在するグループ会社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができます。これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができます。

FA機器の量産開発プロジェクトにおいて、検査・組立治具の開発を担うチームの増員です。新製品の生産立ち上げに伴う治具設計ニーズが継続的に発生しており、仕様検討から外注仕様・検品までを担うメンバーを募集します。

【業務概要】
FA機器の新製品生産に伴う検査・組立治具の設計業務を担当します。仕様検討・基本設計から外注仕様・検品まで一貫して携わります。

【具体的な業務】
新製品の生産立ち上げに伴う検査・組立治具の設計を担当します。要求仕様の整理からSolidWorksを用いた治具設計、外注先への仕様提示・納期管理、組み上げ後の検査・検証、梱包・輸送対応まで一貫して携わります。月間8 10件の治具対応をこなすスピード感が求められます。
* 要求仕様書の作成・着工から客先への良否判定依頼・リバイス対応
* SolidWorksを用いた治具の3Dモデリング・図面作成
* 設計・製作外注への仕様だし・見積対応・費用／納期確認
* ベンダーフォロー（納期チェック・結果検証・リバイス）
* 構成部品の入手・組み上げ・検査体との検証（TPD）
* 客先・依頼者への結果検証・リバイス対応
* 手渡し・梱包・輸送・輸送情報の展開

【使用ツール】
* SolidWorks（3Dモデリング・図面作成）
* Excel / Word（仕様書・見積管理・輸送情報展開）

変更の範囲：会社の定める業務

**業務概要**
FA機器から取り込んだ3Dモデルを2D UI上に表示・操作するWindowsアプリケーションの詳細設計・実装・テストを担当します。

**具体的な業務**
C#・WPF・MVVMをベースに、FA機器の3Dモデル表示・操作機能（移動・回転・ズーム）や頂点データの3D変換・管理機能の開発を担当します。ラムダ式・LINQを用いたロジック実装、行列演算・ベクトル演算を伴う数学的処理、バグバッシュ等のテスト支援も担当範囲です。
* WPFを用いたWindowsアプリケーションの詳細設計・実装
* FA機器から取り込んだ3Dモデルの2D UI表示機能の開発
* 頂点データの3Dモデル変換・管理（追加・更新）機能の開発
* 3Dモデルの操作（移動・回転）、表示（ズーム・拡大・縮小）機能の開発
* MVVMパターンに基づくView-Model実装（新規・既存拡張）
* バグバッシュ等を通じた網羅的なテスト支援

**使用ツール**
* C#（プログラミング言語）
* WPF（UIフレームワーク）
* MVVM（設計パターン）
* LINQ・ラムダ式（データ操作・関数記法）

**ポジション・部門の魅力**

【業務概要】
FA機器の新製品生産に伴う治具開発プロジェクトのリーダーとして、担当割り・技術レビュー・進捗／納期管理・改善活動を推進します。

【業務内容】
プロジェクトの初期把握・担当割りから、メンバーへの技術レビュー、外注先の進捗・納期管理、検査・検証プロセスの品質確保、改善活動の推進まで、プロジェクト全体を統括します。複数案件を並行してマネジメントする役割です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト初期把握・担当割り・スケジュール策定
・メンバーの設計業務に対する技術レビュー
・外注先・ベンダーへの進捗・納期管理
・客先・依頼者との折衝・結果検証・リバイス対応
・検査・検証プロセスの品質確保（客先・依頼者）
・チーム全体の改善活動の推進

【使用ツール】
・SolidWorks（3Dモデリング・図面作成）
・Excel / Word（仕様書・見積管理・輸送情報展開）

変更の範囲：同社の定める業務

FA機器（主にセンサ類）の組込制御開発プロジェクトにて、メンバーを増員するポジションです。工場内センサネットワークの表示機能や製造現場データの可視化など、現場に直結する機能の詳細設計・実装・テストを担います。
FA機器（センサ類）に搭載される組込ソフトウェアの詳細設計・実装・各種テストを担当いただきます。
C言語・C++・C#を用いた組込制御ソフトウェアの詳細設計・実装を担います。マイコンペリフェラルによるセンサ制御・通信制御、データ収集・解析・演算処理のアルゴリズム実装、アイコン・グラフ表示画面の作成まで幅広く担当します。TCP/IP・USB通信制御、マイコン周辺デバイス（メモリ・タイマ等）の仮想実現、ITORNを活用したテスト支援も担当範囲です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・C言語 / C++ / C#を用いた組込制御ソフトウェアの詳細設計・実装
・マイコンペリフェラルによるセンサ制御・通信制御の実装
・センサ・産業機器からのデータ収集・解析・演算処理のアルゴリズム作成
・マイコングラフィックツールを用いたアイコン・グラフ表示画面の作成
・TCP/IP・USBを用いた製品および他アプリケーションとの通信制御実装
・マイコン周辺デバイス（メモリ・タイマ等）の仮想実現
・ITORN・単体テストツールを活用した各種テスト支援

使用ツール：
・C言語 / C++ / C#（組込制御・アプリケーション実装）
・マイコン・マイコンペリフェラル（センサ制御・通信制御）
・ITORN / 単体テストツール（テスト・品質確認）
・Visual Studio（開発環境）
・Windows API（画面・通信制御）