大阪府の転職求人

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【業務概要】
日本の製造業が直面する構造的転換期において、経営・事業の再設計および変革実行を支援するポジションです。素材・化学業界を中心に、構想策定にとどまらず、現場・組織・システムに踏み込んで変革を実行し切る役割を担います。

【具体的な業務】
素材・化学グループに軸足を置き、以下の業務を担当します。
・大手素材・化学企業に対するアカウント深耕戦略立案および営業・提案リード
・中期成長戦略・ビジネスモデル転換、事業ポートフォリオ再編、全社構造改革などのプロジェクトマネジメント・推進
・企画・構想フェーズから業務要件・システム要件の定義、実装までの接続および支援
・組織運営参画（経営管理、人材育成、採用等）

【ポジション・部門の魅力】
・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内で迅速な意思決定が行える環境です。
・戦略立案からシステム実装まで一気通貫で伴走し、深い業界知見と全社的なテクノロジー・アセットを掛け合わせた本質的な変革に携わることができます。

【業務概要】
日本の製造業における構造改革（収益構造・業務・組織を含めた経営・事業の再設計および実行）を支援するコンサルティング業務です。自動車・モビリティ領域を中心に、構想策定だけでなく現場・組織・システムに踏み込んだ変革の実行まで責任を持って推進します。

【具体的な業務】
・OEM／Tier1への深耕戦略立案および非製造領域の新規事業企画・実行
・中期経営計画テーマの発掘（EV、SDV、SCM、原価改革等）
・上位者と連携した事業・企画プロジェクトの設計・提案
・複数論点（業務／IT／組織）を構造化・横断したプロジェクトのリードおよび推進
・新規案件獲得に向けた提案活動・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクトメンバーのリードおよび人材育成

【ポジション・部門の魅力】
・自動車・モビリティ領域に軸足を置きつつ、専門性を起点にクライアントの変革をリードできます。
・サプライチェーンやデジタルなど、業界を横断するテーマにおいて組織を超えた連携・案件創出が可能です。
・現場・組織・システムに踏み込み変革を実行し切るところまで伴走するプロフェッショナルな環境でキャリアを磨けます。

【業務概要】
製造業界における構造的転換期を受け、単なるデジタル化にとどまらず、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業の再整理・再設計を行い、変革の構想策定から現場・組織・システムへの実装・定着までを一気通貫で支援するポジションです。関西エリアのクライアントを中心に、変革をリードします。

【具体的な業務】
・関西エリアの製造業クライアントに対する変革リード、および案件の創出・拡張
・主なコンサルティングテーマの推進:
- 中期成長戦略 / ビジネスモデル転換
- 事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
- 全社構造改革（コーポレート / SCM / ECM / 人事）
- バリューチェーン変革とコト事業強化
- AI駆動での業務 / 組織モダナイゼーション
・総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティ等の各分野における課題解決・プロジェクトマネジメント
・クライアント上層部への経営アジェンダ提案、案件獲得、ステークホルダーとの合意形成

【ポジション・部門の魅力】
・国内で意思決定が完結する柔軟でスピード感のある環境にて変革支援を行えます。
・構想策定にとどまらず、現場やシステムに深く踏み込んで変革を実行し切る責任とやりがいがあります。
・専門性を高めつつ全社の知見や先進テクノロジーを掛け合わせた本質的な支援が可能です。
・個々の成長と挑戦を重視する組織風土です。

【業務概要】
日本の製造業（総合電機・機械領域）が抱える構造的課題に対し、構想策定にとどまらず、現場・組織・システムに踏み込んで変革を実行し切るコンサルティング業務を担当します。総合電機グループに軸足を置きつつ、専門性を起点としてクライアントの課題解決や変革をリードします。

【具体的な業務】
総合電機・機械業界を中心としたクライアントに対し、以下のコンサルティングテーマやプロジェクト推進を主導・実行します。
・中期成長戦略/ビジネスモデル転換の支援
・事業ポートフォリオ再編による企業価値向上
・全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
・バリューチェーン変革およびサービス・コト事業の強化
・AI駆動での業務・組織モダナイゼーション
・高難易度プロジェクトのマネジメント、提案・営業活動、業界向けインサイトの発信

【ポジション・部門の魅力】
・単なるアディバイスにとどまらず、現場や組織に深く介入して変革を完遂させる実践的なアプローチを展開しています。
・専門業界に強みを持ちながらも、全社のナレッジや先端テクノロジーを活用し、本質的な企業変革に携わることができます。
・個個人の成長と挑戦を重んじる文化のもと、次世代の経営幹部・リーダーとして広範囲に活躍できる環境です。

【業務概要】
日本の製造業における構造的転換期において、収益構造
・業務
・組織を含めた経営
・事業の再整理
・再設計および変革の実行を支援します。
本ポジションでは、製造ビジネスユニット内の半導体
・電子部品グループにて、戦略立案から現場
・組織
・システムへの定着
・変革の実行まで一気通貫で推進するコンサルタント（マネージャーおよびシニアマネージャー候補）として案件を担当します。
【具体的な業務】

・半導体
・電子部品業界のクライアントに対する中期成長戦略
・ビジネスモデル転換の支援
・事業ポートフォリオの再編による企業価値向上支援
・全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事など）の推進
・バリューチェーン変革およびサービス化強化の企画
・実行
・AI駆動での業務
・組織モダナイゼーションの推進
・プロジェクトのマネジメント、クライアント経営層への提案、案件獲得、ステークホルダーとの合意形成
・ユニット横断での知見
・ソリューションの創出および組織
・人材育成への貢献【ポジション
・部門の魅力】
構想策定にとどまらず、現場や組織に踏み込んだ変革の実行まで責任を持つプロフェッショナルな環境です。
業界特有の経営課題に対峙しながら、サプライチェーンやデジタルなど全社的な知見
・専門性を掛け合わせた本質的な支援に関わることができます。
また、個人の成長と挑戦を尊重する風土が整っています。

【業務概要】
ライフサイエンス業界のクライアントが推進する各種プロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクト計画の策定から進捗・課題・リスク管理、関係者間の調整、業務プロセスの改善まで、幅広いマネジメント支援を担います。単なる進捗管理や会議体の運営にとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰しながら課題を可視化し、改善策の提案・実行を通じて、プロジェクトの成功と組織変革に貢献するポジションです。

【具体的な業務内容】
※担当業務・責任範囲は、ご経験・スキルおよび採用時のグレードに応じて異なります。
・プロジェクト計画の策定支援、マスタスケジュール・WBSの作成および管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク・品質等の各種マネジメント
・プロジェクト状況の可視化、分析および経営層・ステークホルダーへの報告
・プロジェクト管理プロセスの構築・標準化・定着および継続的な改善
・クライアント、ベンダー、関連部門等のステークホルダー間の調整・合意形成
・会議体の設計・運営、ファシリテーションおよび意思決定支援
・プロジェクトにおける課題の特定、改善施策の立案・実行
・プロジェクト全体の品質向上や業務効率化に向けた改善提案
・複数プロジェクトを横断したマネジメント支援
・プロジェクト全体の実行計画策定、推進体制の構築
・クライアントの経営層・マネジメント層に対する課題提起、改善提案

【ポジションの魅力】
● ライフサイエンス業界の変革をプロジェクトマネジメントの側面から支援
社会的意義の大きいライフサイエンス領域において、クライアントが抱える課題に向き合い、プロジェクトの推進や業務改革を通じて価値創出に貢献できます。
● プロジェクトの上流から実行・定着まで幅広く関与
プロジェクトの計画策定や管理プロセスの構築から、課題解決・改善施策の実行まで、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントに携わることができます。
● 経験・スキルに応じたキャリア形成
プロジェクト推進の実務担当から、PMOチームのリード、さらには大規模プロジェクトの統括や組織横断的な課題解決まで、経験に応じて専門性と役割を広げていくことができます。

開発プロジェクトマネージャーは、顧客からの要望を単にシステム化するだけでなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、顧客とともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが特徴です。顧客の「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進いただきます。

具体的な業務内容
顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義。顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
予算管理・損益管理。リアルタイムで工数と損益を管理し、ビジネスとしての健全性を担保します。
プロジェクト全体のマネジメント。アカウント担当者やエンジニアと連携し、設計・開発・テスト・リリース・導入の全プロセスを統括します。
サービスグロースに向けた提案と実行。運用フェーズに入ってからも、広告運用チーム等と連携し、最適化・効率化のPDCAを回しながら機能拡張を提案します。

主な使用技術
ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）
開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
クラウド： AWS、GCP
データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB
言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

仕事のやりがい・得られるもの
顧客ではなく「ユーザー」を見て開発ができる。マーケティングや運用まで請け負うため、納品後も最後までサービスに責任を持ち、「使われるもの・作る意味のあるもの」を追求できます。
「システムを作る」だけではなく「サービスを一緒につくる」。顧客と連携し、現実の課題に即した適切な開発をリードできます。
直請け中心×大きな裁量。顧客との距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。

【業務概要】
関西エリアにおける事業拡大および採用強化に伴い開催される「関西エリア合同1Day選考会」の求人です。
SC&O（Supply Chain & Operations）、PC（People Consulting）、DE（Digital Engineering）、BC Finance（Business Consulting Finance）などの部門が参加予定です。

【具体的には】
●当日のプログラム（予定）
・午前：説明会
- 関西エリアにおける同社の取り組み紹介
- 参加ユニットの仕事内容・実案件の紹介
- 関西を拠点とした働き方・キャリアの紹介
- 午後の選考に関する案内
・午後：選考会
- 1次面接から最終面接の実施（原則として当日に最終面接まで実施）
- 面接時間以外は現場社員・人事との個別相談・交流ブースの企画（任意参加）

【ポジション・部門の魅力】
・複数ユニットの仕事内容やキャリア機会を一度に把握可能
・同社の関西エリアにおけるビジネスや成長機会への理解が深まる
・実案件や現場社員との対話を通じて、入社後の働き方を具体的に確認できる
・大阪オフィスの職場環境や社員の雰囲気を体感可能
・書類選考通過後、1日で説明会から最終面接まで進むことができ、スピーディな選考が可能

【業務概要】
食品宅配ECサービスを提供する企業にて、物流拠点の物流管理業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・物流委託先マネジメント：物流専門会社を通じ、出荷計画に対しライン管理・監督を行う
・入出荷データ処理業務：入荷・在庫・出荷の各データを管理し、正確にお届けする
・社内関連部署との調整業務：社内関連部署の窓口として、新施策やイレギュラー対応の運用調整を担う

【ポジション・部門の魅力】
・改善への取り組みが大きく評価される社風であり、自由に意見を発信し、問題解決能力を高めることができます。
・裁量を持ってスタッフ管理やオペレーション調整に携わることができる環境です。

【業務概要】
大手企業・グループ企業のお客様に対し、同社が提供する主力サービスを通じた人事・経営課題の解決に向け、能動的に顧客のご利用状況・課題・ニーズをヒアリングし、課題解決の提案を行います。

【具体的な業務】
・主力サービスの導入プロジェクト推進
・人事・経営課題の解決に向けた活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック

【ポジションの魅力】
・大手企業群の戦略人事実現の支援が可能：大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力を身につけることができます。
・正解がないからこそ挑戦できる環境：顧客の課題解決に向けて伴走したい、サービスをより良くしたいと考える方がやりがいを持って働けるポジションです。
・顧客の声をもとにしたサービス改善への貢献：顧客の声を還元するカルチャーがあり、機能強化や新たなサービス・コンテンツの構築にも関わることができます。

【業務概要】
ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当します。部門を跨いで様々な関係者と連携を取りながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応を行います。

【具体的な業務】
・技術案件における対外折衝および社内調整
　- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ
　- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝
　- 技術部門主催イベント（カンファレンス等）の企画運営

【ポジション・部門の魅力】
部門を跨いで様々なプロジェクト・関係者と関わり、最新技術の導入やクオリティ向上に直結する重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
ホテル・観光領域における同社サービスの導入拡大を通して、日本の深刻な労働力不足等の社会課題解決を目指すコンサルティングセールスポジションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全プロセスにおいて、SMBからエンタープライズ企業を対象とした営業活動を担当します。
クライアントごとの課題に向き合い、中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社営業戦略）の設計などを行いつつ、課題解決に伴走します。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（業務プロセス再設計）
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の立案
・他店舗や別職種へのサービス利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・日本の構造的な労働力不足という社会課題に直接アプローチできる
・大規模な利用基盤を持つサービスの成長に直接関与できる
・急成長フェーズにおいて、自身の成果が事業の成長にダイレクトに反映される
・経営レベルの課題解決スキルや提案力を身につけられる
・年齢や社歴に関わらず、リーダーやマネージャーへの早期登用の機会がある

【業務概要】
プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括するインサイドセールス（IS）エリアマネージャーとして、横断的に業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. BPOメンバーマネジメント・育成
・担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
・個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
・オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援

2. 地域深耕とリード創出
・担当地域におけるキーマン（商工会議所、行政、団体関係者など）の特定とリレーション構築
・地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出
・地域の特性やニーズを深く理解し、最適なアプローチ戦略を立案・実行

3. 営業戦略・戦術の現場実行
・エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行
・ターゲットリストの最適な活用方法の指導と、BPOメンバーへの落とし込み
・営業資料、スクリプト、ツールの現場での効果的な活用推進と改善提案
・Salesforce等のSFA/CRMツールへの入力促進と、データに基づく日次・週次での進捗管理、課題特定

4. 社内連携
・エリアディレクターへの定期的な状況報告、課題共有、改善提案
・他エリアマネージャーとの情報共有と、成功事例・ナレッジの横展開
・社内関連部署（事業開発、プロダクト、マーケティングなど）への現場ニーズや改善点のフィードバック

【ポジション・部門の魅力】
・事業成長の最前線で貢献：同社の成長の柱でもある重要プロジェクトにおいて、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長に貢献できる重要なポジションです。
・BPOメンバーの成長を間近で支援：外部パートナーであるBPOメンバーのスキル向上と成果達成に深く関わり、成長を直接支援できるやりがいがあります。
・地域貢献と新規リード創出：特定の地域に深く入り込み、これまでリーチできなかった企業を開拓することで、地域経済の活性化にも貢献できます。
・裁量と実践の機会：現場の状況を把握し、自らの判断で施策を立案・実行できる裁量があり、スピーディーにPDCAを回す経験を積めます。

【業務概要】
同社が提供するスポットワークサービスの導入推進を担うフィールドセールスのポジションです。人手不足などの課題を抱えるクライアントに対し、課題解決に向けた商談・提案を行い、事業成長を支援します。

【具体的な業務】
・マーケティングやインサイドセールス部門からトスアップされた案件の商談対応（目安：1日2 3件程度）
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定および実施
・クライアントの経営課題や人材課題のヒアリング
・課題解決に向けた施策検討および提案資料の作成（人件費シミュレーションや集客の見込み策定など）
・中長期的リレーション構築に向けた継続的な商談・コミュニケーション
・導入後のコンサルティング担当へのスムーズな引き継ぎと運用基盤の構築

【ポジション・部門の魅力】
・社会貢献性の高い革新的なサービスを扱い、日本の働き方のアップデートに貢献できます。
・単なる人手不足の穴埋めにとどまらず、売上向上やDX推進を見据えた本質的な提案が可能です。
・サービスの柔軟性が高いため、企業の課題に合わせてカスタマイズした提案を行う面白さがあります。
・組織拡大に伴いマネジメントポストが増加しており、早期のキャリアアップの機会が豊富です。

【業務概要】
地域ごとの事業拡大に向け、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進するポジションです。関西拠点を軸に、商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを理解した上で経営課題の解決を実行します。（※入社初期は3 6ヶ月程度、東京拠点での勤務・研修を予定しています。）

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・プラットフォームの会員基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・決算数値や中期経営計画、現場の実態からの本質的な課題抽出および損益計算書（PL）レベルでの収益インパクト設計
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームの構築と社会実装の検証
・成功事例の標準化・汎用化と、他エリアや同業界への横展開

【ポジション・部門の魅力】
・表面化していない経営課題に対し、現場のオペレーション改革にまで深く踏み込んだ提案が可能です。
・単なるツールの導入にとどまらず、顧客の本部・経営層と対等なパートナーとして長期的な事業変革をリードできます。

太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業において、契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務をご担当いただきます。
営業部門や関係部署からの契約・法務に関する相談に対応し、契約上のリスク確認や修正案の検討を行うとともに、必要に応じて顧問弁護士と連携しながら、適切な契約締結をサポートしていただくポジションです。

【主な業務内容】
- 各種契約書のリーガルチェック（審査・修正案の作成）
- 契約内容に関する法的リスクの洗い出し・対応方針の検討
- 営業部門をはじめとする社内各部署からの契約・法務相談への対応
- 顧問弁護士への相談・確認および社内調整
- 契約審査に関する業務フローの整理・改善

【取り扱う主な契約書】
- 金融機関との融資契約
- お客様とのPPA契約（太陽光発電設備で発電した電力を供給・購入するための契約）
- SPC（特別目的会社）の売却に関する契約
- 人材紹介会社や社内システム等に関する各種契約

これまでの法務経験を基礎として、顧問弁護士や社内の関係者と連携しながら対応いただくことを想定しています。
また、業務を通じて事業内容や業界特有の契約・制度について学び、理解を深めていただければと考えています。

【やりがい・魅力】
● 幅広い契約実務を通じて専門性を発揮できる
金融機関との融資契約から、電力供給に関する契約、一般的な企業間取引の契約まで、多様な契約書を取り扱います。これまで培ってきた法務の知識・経験を活かしながら、幅広い契約実務に携わることができます。

● 再生可能エネルギー事業を法務面から支える
再生可能エネルギーの普及に取り組む当社において、契約上のリスク管理や適切な契約締結を通じ、事業の円滑な推進を支えることができます。業界未経験の方も、新たな分野の知識を身につけながらご活躍いただけます。

【選考会概要】
平日の選考日程を調整しにくい方や、転職活動を効率よく進めたい方向けに、1日で選考を行う「1day選考会」を実施します。
通常は複数日に分けて実施する選考を1日にまとめて行うため、スピーディーに選考が進みます。

【選考会日時・コンテンツ】
日時：2026/11/16(月) 19:00開始〜最長22:00終了
開催場所：オンライン(Teams)
服装：カジュアルな服装で参加可能
・1次面接（19:00開始〜 / 20:00開始〜）
・最終面接（20:00開始〜 / 21:00開始〜 ※1次面接通過者のみ）

【想定される案件内容の一例】
ITコンサルタントとして下記のようなプロジェクトを担当します。
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など

●業務概要
医療機関向け電子カルテ（クラウド版含む）の新規受注拡大に向け、フィールドセールスのリーダーとして新規開拓営業を担当します。自ら商談を担い受注を獲得しながら、チームで受注目標を達成し続ける体制づくりを推進します。

●具体的な業務内容
新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所に対し、電子カルテ製品を活用したソリューション提案を担当します。
・病院・有床診療所への新規提案・商談推進
・顧客の事業課題やBANT条件を踏まえた商談推進とクロージング
・商談で得た課題・導入要件の導入チームへの引き継ぎおよび受注後の導入支援
・商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック
・CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理
・商談の進め方や提案の型を言語化し、チーム全体で成果を出せる仕組みづくり
・商談同行・ロープレ・振り返りを通じたメンバーの育成

●ポジションの魅力
・医療機関向け営業の経験を直接活かし、病院経営そのものに向き合う提案が可能です。
・商談推進からクロージングまでを一貫して担当するため、自らの提案が受注に結びつく手応えを得られます。
・最先端の医療DX領域でIT知識を身につけながら専門性を拡張できます。
・プレイヤーとしての成果創出に加え、組織の仕組みづくりやメンバー育成を主導できます。

【業務概要】
統合報告・サステナビリティ領域における、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内等の紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までのディレクション業務を担当します。

【具体的な業務】
クライアントのサステナビリティに関する課題解決に向け、媒体の企画提案から編集制作まで一括して担当します。
・顧客の目的に応じた課題のヒアリング
・Web・冊子などの最適な媒体選択
・制作物の企画提案・構成案作成
・編集制作および進行管理
※経験やスキルに応じ、アカウント管理やリサーチチーム立ち上げ等のマネジメント業務も視野に入れて活躍できます。

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業を中心に直接取引が多く、上流のコンサルティングから実際の情報開示・インナーブランディングまで一気通貫で支援できる強みがあります。
・主体的な動きが推奨される環境であり、年齢に関わらず役割を広げて大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、長期的にキャリアを築ける環境です。

【業務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて幅広くソリューションを提供するポジションです。

【具体的な業務】
・プロモーション戦略の立案
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
・運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝・提案（入稿、レポート作成などはアシスタントが担当）
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装

【業務の流れ】
1. プロモーション戦略の立案、プランニング：クライアントのマーケティング課題や与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のための施策・メディアプランを立案し、KGIやKPIを設計します。
2. ディレクション、アカウント設計：クライアント折衝を行いながら、実行プランの立案、PDCAフローの構築、アカウントの設計・構築を行います。
3. 広告運用管理、施策実行：日々の運用やコミュニケーションを通じ、PDCAを回します。
4. 報告会、改善提案：定例会にて結果と要因の報告、改善施策の提案を行い、目標達成に向けて推進します。

【ポジションの魅力】
・本質的な課題解決ができる：広告効果の最大化のみならず、事業における本質的な課題解決までをサポートします。課題の背景を丁寧に分析し、長期的な成果につながる提案が可能です。
・総合的な提案スキルの習得：Eコマースやコミュニケーション・デザインなどを専門とする社内チームと連携して案件を進行するため、Web広告単体にとどまらず、オンライン・オフラインを含むプロモーション全体を踏まえた総合的な提案力が身につきます。
・コア業務に集中できる環境：アシスタントが運用サポートを行う分業体制が整っているため、コンサルティング業務に注力できます。また、定期的な勉強会や書籍を活用した学習機会など、専門性を高められる環境が用意されています。

【業務概要】
大阪新拠点の立ち上げメンバーとして、大阪府に拠点を持つ国内大手金融機関や製造・エネルギー・公共などのクライアントのプライム案件に参画し、ビジネス・テクノロジーコンサルタントとしてAX（AIトランスフォーメーション）を推進します。

【具体的な業務】
・顧客業界：金融、製造、エネルギー、公共など（プライム案件）
・テーマ：AI・IT企画 推進、BPR、PMO、システムモダナイゼーション、サイバーセキュリティなど
・案件事例：大手製造業向けClaude code活用における伴走支援、不正会計検出AI開発支援など

【ポジション・部門の魅力】
・大阪拠点の新規立ち上げという機会にメンバーとして携わることができます。
・大きな裁量と高水準の年収帯でチャレンジできる環境です。
・金融/製造/エネルギー×テクノロジーの専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付きます。
・経営層との距離が近く、スタートアップの成長に直接携われます。

【選考会概要（1Day選考会）】
・開催日：11月21日（土）
・時間帯：10:30 / 12:00 / 13:30 / 15:00 / 16:30 （いずれかで最終面接1回・60分程度）
・実施形式：オフィスでの対面実施

リレーションシップマネージャーとして、地域金融法人担当チーム、部店担当チームのいずれかに所属いただきます。
販売会社の資産形成ビジネスのさらなる成長・拡大をサポートするソリューションプロバイダーとしてご活躍いただきます。
地域金融法人担当チームにおいては、ご担当いただく販売会社の新規商品採用に向けての商品提案、既にお取り扱いいただいている当社商品の販売促進に関する各種施策の企画、運営等をメイン担当者として、当社内関係各部署との密な連携の上、リードいただきます。
部店担当チームにおいては、西日本を中心としたグループ会社の各支店に対する当社商品のプロモーション(研修、セミナーの企画立案・実施等も含む)を実施いただきます。

【業務概要】
中堅企業および成長企業（製造業・情報通信業等）に対し、経営課題を解決するための基幹システム（ERP）ソリューションなどの提案活動を行います。現場の課題ヒアリングから戦略策定・クロージングまで、幅広く携わります。

【具体的な業務】
「企業の業務改善を提案し、システムで新しい仕組みを構築する」提案型コンサルティング営業です。イベント企画やインサイドセールス等の新規開拓から、経営課題のヒアリング、提案書の作成、セールスクロージングまでを担当します。
専門知識や提案資料の作成について会計、販売、購買、生産などの業務知識やIT知識が必要となる領域ですが、現在ではAIツールの活用により、必要な知識のキャッチアップや質の高い提案書・分析資料の作成が短時間で可能となっています。そのため、入社時点でITやERPの専門知識を持つ必要はありません。AIを活用しながら効率的に知識を習得・保管し、顧客対話に集中できる環境を整えています。

【ポジション・部門の魅力】
・経営層（役員・決裁者クラス）と直接折衝し、インパクトの大きい課題解決を行えます。
・多種多様な業界のビジネスモデルや経営課題に対する解像度が上がります。
・最先端のITソリューションとAI活用により、スマートかつ高次元な営業スキルが身につきます。
・オープンなコミュニケーションと協力を重視する風土であり、テクノロジーやAIの積極活用を推奨し、個人の成長とチャレンジを強力に支援する環境です。

【業務概要】
管理本部長を補佐するプレイングマネージャーとして、労務業務を中心に人事・総務領域の実務運営およびメンバーマネジメントを担当します。管理本部長直下で、労務を中心に人事・総務領域まで幅広く携わりながら、管理部門の中核人材として組織運営や業務改善を推進します。

【具体的な業務】
・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き管理
・就業規則・各種規程の管理・改定
・労務相談対応、労務トラブル対応
・人事評価・昇給昇格運用、教育研修の企画運営
・契約書管理、資産・車両管理、ファシリティ管理
・メンバー育成、業務進捗管理、業務改善推進
・管理部門体制の構築・強化

【ポジション・部門の魅力】
・グループイン直後の変革フェーズに中核メンバーとして携われます。制度や管理体制の整備・強化を進めており、既存の仕組みを運用するだけでなく自ら企画・提案し形にしていける環境です。
・労務領域を軸に、人事制度運用や教育研修、総務業務など幅広い業務に携わります。経営視点を学びながら、バックオフィス全般の知識・経験を身につけることができます。
・メンバーマネジメントを担いながら実務も推進するため、マネジャーとしての成長を実感できます。

お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム（UI/UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【業務内容】
1.Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
2.スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
3.顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）
4.制作指示書作成、制作指示（社内、社外）
5.工数、予算見積り
6.効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング


□Webのプロフェッショナルとして成長できる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

□働きやすい職場環境・人間関係□
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20〜25時間/月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

□業務の進め方□
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2〜3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

□キャリアパス□
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
1 スペシャリスト：
CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
2 ゼネラリスト：
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

□AI活用□
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。

□案件事例□　※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
●大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。
●某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義 進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。
●某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。
●大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。


※変更の範囲：会社が定める業務

●業務概要
西日本エリアにおける住宅ローン事業の拠点にて、提携不動産会社や代理店との関係構築・新規開拓を通じて住宅ローンの利用拡大を推進する営業ポジションです。

●具体的な業務
・提携不動産会社（大手マンションデベロッパー、不動産仲介会社、大手ハウスメーカー）や代理店との折衝
・顧客との折衝（電話対応含む）および住宅ローンの事前相談対応
・事前審査後の融資実行までの手続き業務課への引き継ぎ
※1名の営業担当で複数の提携先を担当します。担当エリアは近畿圏が中心（全体の8 9割）で、愛知県から沖縄県までが対象となります。出張は近距離含めて月1 2回程度、遠方（福岡など）は1 3ヶ月に1回程度です。

●ポジション・部門の魅力
・主要エリアで高い実績を持つ住宅ローン商品を西日本エリアへ拡大展開する立ち上げフェーズに携わることができます。
・新規開拓型の組織のため、提携先との関係構築からシェア拡大まで主体的に提案・行動する経験が積めます。
・導入研修やOJT体制が整っており、ネット銀行や住宅ローンの仕組みを基礎から安心して学べる環境です。

【業務概要】
グループ会社の一員として、提携銀行の銀行代理業者業務を行い、住宅ローンを通して多くのお客様のマイホーム実現をサポートするポジションです。本格始動した関西拠点の体制をさらに強化するため、ローン推進担当を増員募集します。

【具体的な業務】
・ローン申込の受付
・ローン審査・入力業務
・顧客・不動産業者へのローン斡旋業務
・ローン相談会業務（誘致・運営・接客）
・お問合せ対応（電話・メール・オンライン）
・その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務

【ポジション・部門の魅力】
未経験から専門知識を身につけられる環境があり、成長を続けるグループの一員として、拡大期の拠点づくりやバックオフィスサポートに貢献できます。

経営企画部長として、経営陣（社長・副社長）直下で全社の経営計画・数値管理・重要プロジェクトを統括

・ 経営計画：年度予算の策定、予実管理、経営会議・取締役会の運営と資料作成
・ 管理会計：店舗別・法人別の収益管理、出店基準・投資判断の枠組みの整備、 KPI の設
計と経営ダッシュボードの整備
・ M&A・事業開発：同業の M&A の検討・実行と統合、新業態・新規事業の検討
・ ステークホルダー対応：株主への報告、金融機関・監査法人・外部アドバイザーとの窓口
・ その他：経営陣の特命事項全般

【業務概要】
事業拡大中の拠点にて、契約書対応や法務相談を中心に、営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支えるポジションです。
単なる契約審査や法的リスクの指摘にとどまらず、営業担当者や企画部門と連携しながら、事業推進をサポートする「事業伴走型」の法務として業務を行います。
実務を自ら担いながら、これまでの経験を活かしてメンバーへの助言・サポートや育成にも携わる即戦力のプレイングマネージャー層を想定しています。

【具体的な業務】
・契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など）
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式・社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
・若手メンバーへの助言・フォロー、案件レビューなどの育成支援
・法務業務のプロセス改善・体制整備

【ポジションの魅力】
・実務を通じてオフィス・商業施設・一棟マンションなど多様なアセットに触れ、幅広い不動産知識が身につきます。
・事業部門と密に連携するため、事業と並走する立場で意思決定にも関わることができます。
・法務機能強化を進めているため、将来的には業務改善や仕組みづくりなどの組織づくりにも関与できます。

【業務概要】
経験に応じ、案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫して担当します。

【具体的な業務】
1. クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
2. 海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
3. 海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング

【ポジション・部門の魅力】
・同グループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じることができます。
・海外多くの都市に拠点を展開するネットワークを活用しており、多数の企業から好評を得ています。
・海外進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めることが期待されています。

職務内容：営業管理部長として、営業管理機能全般を管掌
数値管理：KPI のデータ収集・進捗管理、店舗別・エリア別の収益と施策効果の整理
店舗支援：店舗・エリアマネージャーに対する本部支援
集客・販促：ホットペッパービューティー、minimo 等の掲載運用と効果の最大化、リ
クルート社掲載担当者とのコミュニケーション、MEO 等の新規チャネルの立上げ
採用サポート：中途・新卒・パートの採用実務における本部採用部隊のサポート
FC・店舗開発：フランチャイズ加盟店への本部サポート、新規出店に伴う各種事務・
行政手続の統括・進捗管理
組織：部内の業務分掌の定義、要員計画、育成・採用、業務の標準化・省人化（AI 活
用を含む）の推進

担当企業様の採用成功に向けて下記の業務を広く行っていきます。

1. 新卒採用におけるコンサルティング
・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理
・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案
・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善
・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援
・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計

2. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング
・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計
・CAへのプランニング・ハンドリング
・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計
・内定 承諾までの全体マネジメント

直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計する立場です。
また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。

3. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献）
・既存企業への追加提案（アップセル）
・採用支援の枠を超えた価値提供の設計
・売上・価値貢献の最大化

●ポジションの本質的な魅力
＜最大の特徴＞
・「新卒採用」という曖昧性の高くかつ企業によって大きく異なる課題に対して向き合い、暗黙知を言語化して解決するという、高い営業スキルが培える
・業界・企業規模を限定せず、幅広く企業を担当するため、世の中の採用構造を広く経験できる
・一人あたり約20~30社を担当し、1社ずつ丁寧に接していきながら採用改善に貢献できる

「人材紹介のRA」ではなく「他社の採用と事業成長を担う存在」として成長できます。

●キャリアステップ
カスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。配属から1年近くでメンバーから昇格し、2~3人ほどのマネジメントにチャレンジしている実績もあります。
また、未来には中途領域やキャリアに関する別事業を立ち上げようと考えています。その際の新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。

現在15名のCS組織について、年間数十億の予算を達成するために、
ビジネスマネジメント及びメンバーマネジメントをお任せします。

i当社のカスタマーサクセス（CS）では、1人あたりおよそ20 30社ほどの新卒採用を行う企業様に対し、当社の新卒エージェントサービスを元にご支援を行います。
「クライアント企業の新卒採用の数値達成のみ」をゴールにする仕事ではなく、数値の成功はあくまで前提条件と考えています。
その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。

単なる人材紹介や求人充足ではなく、
・なぜ採用がうまくいっていないのか
・この企業が将来どんな組織を目指すのか
・そのために、新卒採用で採用する方に何を未来任せたく、また採用からどう設計し直すべきか
といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。

現在CS組織は約15名。ここから1年 2年で25 30名規模を想定しており
少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。

●業務内容
担当企業様の採用成功に向けて下記の業務を広く行っていきます。

1. CS組織の目標達成に向けたマネジメント
・数字達成のためのボトルネック特定と打ち手の実行
・新卒採用の市況感に合わせたi当社としての戦略策定
・1on1や各種MTGなどを通したメンバー及びチームのマネジメント
・採用コンサルのあるべき姿のアップデート、再現性あるナレッジの抽出と社内展開

2. 新卒採用におけるコンサルティング
・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理
・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案
・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善
・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援
・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計

もちろん採用目標の達成に向けた、当社サービスでのご支援強化もしますが、
「何人採れたか」だけでなく、なぜ採用できたのか/再現できるのかまで責任を持ちます。

3. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング
・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計
・CAへのプランニング・ハンドリング
・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計
・内定 承諾までの全体マネジメント

直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計する立場です。
また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。

4. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献）
・既存企業への追加提案（アップセル）
・採用支援の枠を超えた価値提供の設計
・売上・価値貢献の最大化

●ポジションの本質的な魅力
＜最大の特徴＞
・業界4番手にきているCS組織を1位にする、急拡大フェーズだからこそ体験できるポジション
・業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当
・一人あたり約20~30社を担当し、圧倒的な経験量を積める

「人材紹介のRA」ではなく「他社の採用と事業成長を担う存在」として成長できます。

●キャリアステップ
ゆくゆくは事業責任者や新規事業へのCS組織作りへの抜擢などを目指せるポジションです。単に企業の新卒採用コンサルとしての経験だけでなく、更なるLTV向上や大きな目標を目指してさまざまな経験ができる環境です。

当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）4名、フィールドセールス（FS）7名、インサイドセールス（IS）20名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。


●業務内容 新規取引先の拡大
・ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ
・電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
・新規企業への初回商談業務と案件化
・案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ既存企業への的確なフォローアップ
・ナーチャリング企業の掘り起こし
・定期的なフォローから次回提案タイミングの見極めFSとの連携
・ターゲット先の選定条件の見直し
・顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど


このポジションのポイント

▼ポジションの魅力このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング 案件化とナーチャリング企業の掘り起こし 適切な提案時期の見極めを行うため、当社の事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。

【業務概要】
ホテル・工場・商業施設など、同社が管理する物件の顧客に対し、建物設備の点検や修繕・更新工事を提案する営業業務です。既存顧客との関係を深めながら、設備の状況や中長期の修繕計画に応じた提案を行います。業務に慣れた後は、既存顧客への提案に加え、新規顧客への提案や開拓に携わる場合もあります。

【具体的な業務】
・既存顧客や物件担当者への訪問、ニーズの確認
・現場調査や協力会社との打ち合わせ
・見積書・提案書の作成、提案・プレゼン
・工事日程の調整、進捗確認

【ポジション・部門の魅力】
・既に取引のある顧客へのルート営業が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。
・専門的な設備知識は入社後に社内の技術スタッフや先輩社員から学べる環境が整っています。
・一人で業務を抱え込まず、設備を担当する技術スタッフや協力会社など周囲と連携して課題解決に取り組みます。

【業務概要】
主に関西圏と東海圏の企業におけるマーケティング課題に伴走し、解決のためのソリューション支援を行います。
クライアントはエンタメ、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など多岐にわたります。
顧客に対してフロントで対応する担当として、以下のことを大切にしています。
・同社の持つサービス価値を最大限提供するために、正しく顧客の課題を理解し、サービスの価値を伝達すること
・各部門と連携し、最終的に判断につながるデータを提供すること
・マーケティング知識、リサーチ知識を活用し顧客のパートナーとなるべく課題解決を共に行い、顧客のビジネスを推進させるためのデータ提供とそこからの示唆を提供すること

【具体的な業務内容】
コンサルティングセールスとして以下の業務を担当します。
・担当企業のアカウントプラン策定
・担当企業のマーケティング課題、経営課題のヒアリング
・調査後のネクストアクションを見据えた調査提案
・調査の運用
・結果の報告と今後の支援に向けた提案
※先輩やリサーチャーと協力して行います。

【ポジションの魅力】
・国内外の企業とともに、経営・事業・マーケティング課題の解決に挑戦できます。
・変化の激しい市場環境で、営業力はもちろん、戦略的思考やマーケティング力を磨けます。
・クライアントの期待を超える提案を通じて、自らの成長を実感できます。

当社のイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。
この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。
新規事業ではありますが、現状一人のCSにつき数千万 億単位の予算を持って、顧客の採用成功とともにアップセル等の売り上げ向上も図る、継続ご利用とそれに伴う売り上げの両軸で事業成長に貢献できるポジションです。


【業務内容】
カスタマーサクセスとしての企業様の既存深耕
・ご出展される企業様の採用ペルソナのすり合わせ
・イベントにおける学生様とのマッチングまでの導線設計
・イベント終了後のフォローと振り返り
・満足度向上・再登壇に向けた改善のご提案
・アップセルや継続提案に向けての情報連携（営業連携）

イベント設計・企画支援
・イベント全体の設計・構成・運営準備
・社内運営チームと連携したオペレーション最適化
・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案

事業開発とチームビルディング
・新規事業としてのイベント事業のさらなる改善に向けた提案
・アップセルや継続利用における成功のカギの言語化や接触の仕組み化
・イベント当日の運営やFS,CSを含めたチームマネジメント(将来的に)


〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの既存深耕戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
事業責任者や役員陣と連携しながら、事業拡大を担っていただくため、当社の企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には中途領域やキャリア開発の新規プロダクト開発も予定しているため、希望に応じて将来的に様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
まずはカスタマーサクセスとしてご入社をいただきます。ゆくゆくはイベントCS組織のリーダーとして、事業/組織戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。
新卒/中途問わず1年以内での早期昇格も多く起こる環境のため、ご実績次第でキャリアをスピード感持って積める環境です。

ECサイト出店店舗様の売上最大化をミッションとし、店舗様のパートナーとして、戦略的なコンサルティングセールスをお任せします。


＜具体的な業務内容＞
・現状分析と目標設定：店舗様と売上目標を共有し、市場データや競合分析に基づいた中長期的な販売戦略を立案します。
・集客・販促の最適化：楽天のビッグデータを活用し、広告出稿の最適化や、商戦期に合わせたキャンペーン提案を行います。
・店舗運営の改善提案：ページ内のアクセス人数、転換率、客単価などの数値を分析し、UI/UX改善や商品訴求のブラッシュアップを支援します。
・商品開発・アセット提案：店舗様の強みを活かしたオリジナル商品やプライベートブランドの開発支援、グループの多様なサービス（物流・決済・金融等）を組み合わせたクロスセル提案を行います。


＜働き方の特徴＞
・担当スタイル：1人あたり約100店舗を並行して担当します。担当領域は商品ジャンルごとに分かれていますが、多角的な視点を養うため幅広く担当するケースもあります。
・商談相手：主に企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者と直接対話します。経営視点での深い議論が求められるため、ビジネススキルが飛躍的に向上します。
・営業スタイル：オフィスワークと対面（出張含む）を7：3の比率で組み合わせ、柔軟に業務を遂行しています。日々の細やかなフォローはメールやオンライン会議で、中長期的な戦略のすり合わせや予算提案は直接お会いして関係を構築します。
・分業体制：テクニカルな質問や操作サポートは専門のコールセンターが対応するため、「売上を伸ばすための戦略立案」というコア業務に集中できる環境です。

電子材料部における営業アシスタント業務を担当いただきます。具体的な業務内容は次のとおりです。
国内および一部海外の取引先からの受注（直接ユーザー、代理店）
国内および一部海外のメーカー、製造委託先への発注
EDI 受発注業務
在庫管理業務
国内倉庫への出荷指示、納期管理
売上・仕入計上（SAP システムを使用）
納品書・請求書の発行、発送（一部指定伝票あり）
売掛金・買掛金に関する一部計上チェック、支払依頼（入金・支払管理は総務部管轄）
顧客からの問い合わせ対応（商品に関する問い合わせ、クレーム処理）
販促活動（顧客名簿管理、カタログ・サンプル送付など）
営業部員のアシスタント業務（資料・見積書の作成、送付など）
業務繁忙期：月初（月末締め作業のため）、GW 前、9 月末、年末年始休暇前、3 月末

大阪事務所では、以下に記載するM&A業務のサービスに関与頂く方を募集しています。

（1）コーポレートファイナンシャルアドバイザリーサービス
（2）M&Aトランザクションサービス（財務デューデリジェンスサービス/財務モデリングサービス）
（3）バリュエーション・モデリングサービス
（4）ストラテジーサービス

大阪事務所は、Private & Growth部門に属しており、上場企業からオーナー企業まで幅広い規模の顧客層に対して、On DealのM&A実行支援はもちろんのこと、Pre DealのM&A戦略策定支援からPost DealのPMI支援までトータルかつシームレスにサービスを提供し、顧客の企業価値向上に貢献しています。
また、大阪事務所では、各サービスラインが密に協業しているため、ご自身の主軸のサービスラインだけでなく他サービスにも触れる機会があり、M&Aプロセスにおいて幅広い経験を積むことができます。

採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。

1.事業再生アドバイザー
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

（具体的業務例）
・事業再生支援（Financial Restructuring）
・企業再編支援（グループ内組織再編支援）
・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等）
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2.バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

（具体的業務例）
・ターンアラウンド（実行支援）
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

【業務概要】
関西圏を中心としたエンタープライズ層をターゲットとしたビジネス拡大を目指し、営業組織の強化およびセールスイネーブルメント活動を推進するポジションです。
営業組織のレベルアップに向けた仕組み構築をチーム一体となって担当します。営業現場の課題を捉えながら、人材育成、ナレッジ活用、AI活用等の施策を企画・推進し、営業力強化に貢献します。

【具体的な業務】
・営業人材育成施策の企画、運営
・事例集や提案ガイドライン等のコンテンツ整備
・営業ナレッジの収集、体系化、展開
・顧客情報ポータル、AI活用環境の企画、改善
・営業現場へのヒアリング及び施策検討
・関係部門を巻き込んだ改善活動の推進

【ポジション・部門の魅力】
大手ITソリューション企業グループの中核企業であり、関西にとどまらず全国をターゲットとしたビジネスを展開しています。経営者や現場とコミュニケーションを取りながら、多様なアイデアをスピーディに実現していくことができる環境です。

【業務概要】
関西圏を中心に、ローコード開発プラットフォーム（LCP）を利用したSI新規案件・既存顧客営業を担当します。顧客が抱える経営課題や現場課題・DXの実現に対して、グループで扱う最新のデジタルソリューションやコンサルティングサービスを課題に合わせてアレンジし、提案・課題解決に取り組みます。

【具体的な業務】
・製造業（エンタープライズ層）の顧客とのリレーション構築および課題抽出
・グループのデジタルサービスやコンサルティングメニューの提案活動
・ソリューション導入に向けたプロジェクト推進（提案、社内調整、ベンダー連携 等）
・顧客との中長期的なパートナーシップ構築に向けた継続的フォローアップ

【ポジション・部門の魅力】
・グループの総合力を活かした提案が可能
・最上流工程からワンストップで案件に携われる
・充実の教育制度・福利厚生

●業務概要 アドバイザリー業務のサポート担当として、案件受託サポートから事務所内運営、研修等のアシスタント業務を担当します。
未経験者が多く活躍している環境です。
●具体的な業務
・案件受託
・一般事務サポート業務（提案書等の作成サポート、顧客情報の分析
・管理サポート、受注書類
・契約書
・請求書等の作成サポートなど）
・事務所内業務サポート業務（職員の稼働管理のサポート業務、ミーティング資料
・議事録の作成、所内会議の日程調整、Web会議設定など）
・その他サポート業務（所内外セミナー
・研修資料の印刷、出席者のとりまとめ、顧客向けアドバイザリーサービス提供のアシスタント業務（データ分析、資料ドラフト作成等）など） ※社内システム、Outlook、Excel、Word、PowerPoint等を使用します。
●ポジション
・部門の魅力
・平均残業時間は10 20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・営業支援や組織運営管理に関するスキルを身につけることができます。

・希望に応じてフロント業務（顧客向けアドバイザリーサービスの提供）にも直接関与可能です。

・入社後約2週間の研修（eラーニング
・集合研修）や現場でのOJTなどサポート体制が整っています。

【業務概要】
法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、同社の教育プログラムで解決提案を行います。取り扱う教育プログラムは、同社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、動画学習コンテンツ、アセスメントテストなどです。質の高い教育プログラムを切り口に、顧客の組織課題の解決を提案します。

【具体的な業務】
日々の営業活動に留まらず、顧客への提案活動に関するアイデアを組織内でナレッジとして共有したり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献する活動を行います。
1. 既存顧客の継続的活用サポート
同社のサービスを利用している既存顧客に対して研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていきます。
2. 新規顧客対応
お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、インサイドセールスが案件概要をヒアリングした後の検討確度が高い案件を引き継ぎ、同社の教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案します（新規顧客は100％インバウンド対応）。

【ポジション・部門の魅力】
・新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できる環境です。
・単なる物売りではなく顧客起点で課題解決の提案ができます。
・マーケティング施策の実行からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能です。
・リモートワークやフレックス勤務を活用し、柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
クライアントのITインフラ基盤に関する提案から設計・構築、運用保守まで、各プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして一貫して担当します。
※担当プロジェクトはこれまでの経験や希望を考慮のうえ決定します。

【具体的な業務】
1. クラウド基盤の設計・構築および運用保守
・クライアントのクラウド基盤（AWS、Azure）における設計・構築から運用保守までを一貫支援
・新規システム構築やシステム更改に伴うインフラ基盤の設計・構築
・定期的なワークショップ開催による本番稼働後の安定的な運用保守支援

2. OA基盤の設計・構築・移行および運用保守
・Microsoft 365を活用したOA基盤の設計・構築・移行から運用保守までを支援
・ユーザー権限改廃や組織変更をはじめとするOA環境に対する運用保守作業の遂行
・会社統合等に伴うActive DirectoryおよびMicrosoft Entra IDの移行・切替プロジェクトの推進

3. 認証基盤に関するソリューション提案、導入・実装および運用保守
・特権ID管理ソリューション（PAM）の提案、導入・実装および運用保守
・IDガバナンス管理ソリューション（IGA）の提案、導入・実装および運用保守

【ポジションの魅力】
・クラウド・OA・セキュリティに関するプロジェクトの提案から設計・構築、運用保守まで一気通貫で携わることができます。
・大規模インフラに関わる案件が多く、リーダー・サブリーダーとしてプロジェクトを推進しながら幅広い知識と経験を身につけることができます。
・個別のシステムインテグレーション案件に加え、新たなソリューションの企画・立案やサービス提案に携わる機会もあります。

【業務概要】
産業機器事業部にて、受発注管理、納期管理、在庫管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・サプライヤーへの発注
・納期管理
・在庫管理

【ポジションの魅力】
・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引を行っています。仕入先も国内外多岐にわたるため、国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境です。
・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境があり、成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。
・和気あいあいとした和やかな職場環境です。

【業務概要】
音楽・動画配信、ヘルスケア、生活情報など、人々の暮らしを便利にする多様なITサービスを展開する企業でのポジションです。ヘルスケア分野では、個人・企業・自治体などの各種ユーザーの課題に向き合う様々なサービスを提供しています。
本ポジションでは、健診機関向けの主力サービス（健診サポートパック）の新規開拓および、導入後に有効活用いただくための企画提案・実施サポートを担当します。

【具体的な業務】
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
・サービスの認知拡大・利用促進に向けたプロモーション活動（顧客の意向や今後の展望をヒアリングしながら商談を進め、導入へと繋げます）

【ポジションの魅力】
医療・ヘルスケア領域にIT技術を掛け合わせることで、健康維持や生活の質の向上に変革をもたらす、やりがいのある仕事です。

【業務概要】
コンテンツ開発現場における、職場環境の企画・管理業務を担当します。
既存拠点の最適化から新規拠点の立ち上げなどを通じ、クリエイターが能力を最大限発揮できる開発環境を整え、開発現場の成長と挑戦を支えるポジションです。

【具体的な業務】
・開発拠点における、拠点計画・フロアレイアウトなど職場環境に関する企画提案・実行支援
・オフィスレイアウトの変更等、開発部門のサポート（※机や什器などの運搬、設置含む）
・社内外関係者との折衝、調整業務
・その他関連業務（オフィス家具・備品管理、座席管理、問い合わせ対応等）

【ポジション・部門の魅力】
クリエイターのパフォーマンス向上を支援し、ものづくりの現場を直接支えるサポート業務に携わることができます。